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<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben im Immobilienvertrieb</h2><ul><li>Begleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert</li><li>Pflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor</li><li>Vertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Immobilien – idealerweise im Neubausegment</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Regionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim</li><li>Zuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li><li>Mental Health Coaching, auch für Familienmitglieder</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) - Mannheim und Rhein-Neckar

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir suchen für das Amt für Soziales, Jugend, Familie und Senioren zum 1. September 2025 eineAbteilungsleitung (w/m/d)für die Sachgebiete Wohngeld, Wohnraumförderung und Rechnungswesen. Die Stelle ist in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) und unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW erfolgen. <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie vertreten die Amtsleitung in Angelegenheiten der Abteilung.</li><li>Sie übernehmen die Aufstellung des Haushaltes und die Überwachung des Budgets. </li><li> Sie überwachen die Förderung der freien Träger der Wohlfahrtspflege und Verwaltung von Stiftungserträgen. </li><li> Sie fungieren als Teamleitung (w/m/d) der Verwaltungsabteilung mit den oben genannten Sachgebieten.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung von Wohngeldanträgen und Sachverhalten in der Wohnraumförderung. </li><li> Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung eines Wohnberechtigungsscheins und der elektronischen Wohnungsbindungskartei im Vertretungsfall der Sachbearbeitung. </li><li> Sie machen Rückforderungsansprüche geltend.</li><li> Sie prüfen wohngeldrechtliche Bußgeldtatbestände. </li></ul><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (w/m/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li> Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.</li><li> Sie verfügen über lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick. </li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mit. </li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.</li><li> Sie verfügen über Erfahrungen in der Bearbeitung von Wohngeldfällen. </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li><li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr </li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung – werden Sie Teil eines motivierten, innovativen und zukunftsorientierten Team </li><li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li><li>eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Karriereportal.Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Scheil (Tel. 06201 82-248) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Sachgebiete Wohngeld, Wohnraumförderung und Rechnungswesen

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Für den Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen (Leitung Hr. Rudy Brunner) suchen wir zum 01.01.2026 eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Debitorenbuchhaltung/Mahnwesen/Kasse unbefristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Rechnungsstellung im Bereich der sonstigen Debitoren</li><li>Miet- und Kautionsverwaltung</li><li>Verbuchung aller Zahlungseingänge in SAP-FI mittels dem "Elektronischen Kontoauszug"</li><li>Bearbeitung der Zahlungsavise im Kontext der Sammelüberweisungen durch die Kostenträger</li><li>Erstellen und Überwachen von Mahnläufen der Kostenträger</li><li>Erstellen der Leistungsbescheide für nicht eingegangene Zuzahlungszahlen</li><li>Bearbeitung von Rückzahlungen bei Über- oder Doppelzahlungen</li><li>Abstimmung und Klärung von MD-Fällen</li><li>Mitarbeit im Mahnbereich sowie in der Hauptkasse</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office)</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Wünschenswert wäre Erfahrung in der Krankenhausbuchhaltung im debitorischen Bereich mit SAP-FI</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, genaue Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Stressresistenz in Zeiten hoher Belastung </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv mitzugestalten</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung im Bereich Debitorenbuchhaltung/Mahnwesen/Kasse, Frau Cizek, Telefon 0721/974-1323 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagefähigen Bewerbung bis zum 31.08.2025.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Sachbearbeiter*in Debitorenbuchhaltung / Mahnwesen / Kasse

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1612) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat.<h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li><li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li><li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li><li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li><li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li><li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li><li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li><li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li></ul><h2>Bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li><li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 24.06.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Zimmermann unter der Telefonnummer 0621/504-3169 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.Zur Onlinebewerbung

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002 individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von mindestens 2 Objekten</li><li>Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung</li><li>Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort</li><li>Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche</li><li>Fachliche Führung des Werkschutzpersonals</li><li>Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren</li><li>Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten</li><li>Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich des Werkschutzes</li><li>PC- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein starkes Team</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 17,95 €. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe an. Nach einer Einarbeitung von 1 - 2 Jahren gewähren wir die LG § 2 II. 4 mit 20,20 €.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.F+G Security GmbHMatthias MölterDaimlerstr. 3475433 MaulbronnTel.: 07043/95403-14E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als Objektleitung

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte: In der Roh- und Ausbauphase</li><li>Koordination der Nachunternehmer: Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li>Abstimmung mit dem Bauleiter: Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li>Verantwortung für die Bauausführung: Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau: Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent: In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen: MS Office und baurelevante Software</li><li>Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li>Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li>Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li>Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li>Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li>Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li>Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li>Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li>Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,2 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsPersonalcontroller (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind für Reports, Analysen und Statistiken zu allen personalwirtschaftlichen Themenfeldern verantwortlich.</li><li>Sie entwickeln und verbessern unser Kennzahlensystem für das Personalmanagement.</li><li>Sie erstellen den Geschäftskostenvoranschlag für den Teilbereich Personal und prüfen diesen unterjährig.</li><li>Sie sind an der jährlichen Erstellung des strategischen Stellenplans und der strategischen Personalplanung beteiligt und führen eigenverantwortlich regelmäßige Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen durch.</li><li>Sie sind für die Er- und Vorstellung von Vorstandsvorlagen für Ihr Themenfeld zuständig und unterstützen und begleiten Projektarbeiten.</li><li>Sie sind für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen des Personalbereiches zuständig und Ansprechpartner für Steuer- und Betriebsprüfungen.</li><li>Sie übernehmen die Konfiguration aller Personalmanagementsysteme, die Verantwortung für die Release-Umsetzungen und sind für die Administration des Zeitsystems zuständig.</li><li>Sie pflegen die Anwendung für zentrale Steuerungsaufgaben RiMaGo inkl. DORA.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling zurückblicken und bringen idealerweise spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sparkassenbranche mit.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie sind vertraut mit dem Anwendungsprogramm SAP PARISPlus sowie den OSP-Personalmanagementsystem und sind erfahren und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.</li><li>Sie sind kommunikativ und dienstleistungsorientiert und bringen sich gerne im Team ein.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Elisabeth Kreß-Maier Bereichsleiterin Personal und Recht Telefon 06221 511-6466<a href="mailto:Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de" target="_blank">Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de</a>oder an Regina Lang Leiterin Personalbetreuung Telefon 06221 511-6075<a href="mailto:Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de" target="_blank">Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de</a>

Personalcontroller (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab 01.07.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m/w/d) in Vollzeit in der 5-Tagewoche.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleiter</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung </li><li>Personalmanagement, Personalbedarfsberechnungen, Akquise, Personalbindung in der Kinder- und Frauenklinik in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li><li>Aktualisierung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Einführung neuer Konzepte und Projekte in Abstimmung mit der PDL</li><li>Vertretung der Pflegedienstleitung </li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert</li><li>Qualifikation zur Praxisanleitung vorteilhaft</li><li>Leitungs- und Managementerfahrung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln</li><li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten und Kreativität</li><li>Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente</li><li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>Die Bereitschaft, die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens umzusetzen</li><li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kindermedizin und/oder Geburtshilfe im Rahmen der Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level-1 wünschenswert</li><li>Verständnis und Weiterentwicklungsideen in der Praxis für die generalistische Pflegeausbildung </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte in Abstimmung mit der PDL zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li><li>Unterstützung und strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Yvonne Haßler, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721/974-3380 oder E-Mail <a href="mailto:yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion Moltkestr. 90, 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
PlanetHome -Als einer der führenden Immobilienvermittler inDeutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um dieImmobilie optimal zu ergänzen.<h2>Aufgaben</h2>

DeineAufgaben, unsere Unterstützung: <ul> <li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li> <li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li> <li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li> <li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li> <li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Warum Du zu uns passt: <ul> <li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li> <li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li> <li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li> <li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li> <li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Warum Du zuuns kommen solltest: <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung:Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li> <li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub:Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li> <li>Modernes Equipment:Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li> <li>Keine klassische Kaltakquise:Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li> <li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte:Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li> <li>Weiterbildung:Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li> <li>Kollegialität:Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li> <li>Karriere:Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li> </ul>
<a href="https://www.planethome.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/planethome" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/planethomegroupgmbh" target="_blank"></a>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Kaiserslautern

Willkommen bei der AllianzFür unsere modernen und innovativen Teams suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachberatung Leben Firmen Antrag am Standort Karlsruhe.<ul><li>Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt?</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen?</li><li>Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden?</li></ul>Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)<ul><li>Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung</li><li>Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen</li><li>Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen</li><li>Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)</li><li>Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG</li></ul>Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Hohe Affinität für EDV-Systeme</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge – Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung</li><li>Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams.</li><li>Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice.</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Besetzungstermin: schnellstmöglichBei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen, die<ul><li>vielseitig und abwechslungsreich ist?</li><li>Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance bietet?</li><li>alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?</li></ul>Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.Unsere IT-Verbindungsstelle ist für alle Belange im Zusammenhang mit SAP HCM und dem Mitarbeiterportal ESS verantwortlich. Daneben ist sie die zentrale Ansprechpartnerin für diverse personalwirtschaftliche Anwendungen im Hause. In Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenSAP HCM KeyUser / Personalabrechner / Administrator (m/w/d) als Hauptsachbearbeitung<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Customizing und Optimierung einzelner SAP HCM-Module gemäß spezifischen Unternehmensanforderungen.</li><li>Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen mit allen Folgeaktivitäten</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Weiterentwicklung und Verbesserung der ESS-Oberfläche für optimale Benutzerfreundlichkeit.</li><li>Unterstützung der Endbenutzer sowie Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen und Prozessen.</li></ul><h2>Wir erwarten</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, gerne im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>zwingend sind umfassende Erfahrung im Umgang mit SAP HCM</li><li>rechtliche und/oder technische Vorkenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM</li><li>gute Kenntnisse aller Office-Anwendungen</li><li>technisches Verständnis</li><li>ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Für die ausgeschriebene Stelle sind keine Programmierkenntnisse erforderlich.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten:</li><ul><li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten</li></ul><li>Personalentwicklung:</li><ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul><li>Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:</li><ul><li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket</li></ul><li>Work-Life-Balance:</li><ul><li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen</li><li>Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen</li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche</li></ul><li>Zeitgewinn:</li><ul><li>Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li></ul></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei Fragen stehen Ihnen Jens Müller unter Telefon 0721 825-20300 und Patrick Reinacher 0721 825-20010 zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerberportal.Bewerbungsschluss ist der 22.06.2025Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung.Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

SAP HCM KeyUser / Personalabrechner / Administrator (m/w/d) als Hauptsachbearbeitung

<h2>#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg</h2>Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.Baufinanzierungsberater Privatkunden (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Filiale Ludwigshafen<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten</li><li>Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes, stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten</li><li>Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)</li><li>Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:<ul><li>Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge</li><li>Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis</li><li>Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit</li><li>Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.</li></ul>Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksamer Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 81.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.<h2>Kontakt:</h2>Cathrin Wittemann Spez. Personal 0681 3094 2205

Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.Im Geschäftsbereich Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Umweltplaner:in mit dem Fokus auf erneuerbare Energieerzeugung (Mensch*).<h2>Dein Wirkungskreis</h2><ul><li>Du bist für die eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien (Wind und Solar) sowie der Freileitungsplanung zuständig</li><li>Du wertest eigenständig faunistische Erfassungen (Schwerpunkt Vögel und Fledermäuse, ergänzend Säugetiere, Reptilien und Amphibien) aus</li><li>Dir obliegt das Verfassen von Umweltgutachten (Artenschutzfachbeiträge (AFB bzw. saP), FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP), Umweltscreenings oder Umweltverträglichkeitsstudien bzw. UVP-Bericht) mit Schwerpunt erneuerbare Energieerzeugung</li><li>Die Abstimmung mit Auftraggebern, Sachverständigen und Behörden gehört auch zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Zudem unterstützt du die Auftraggeber im Rahmen von Genehmigungsverfahren (z. B. gemäß BImSchG, BauGB bzw. Planfeststellungsverfahren)</li></ul><h2>Das bringst Du für uns mit</h2>Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landespflege / Landschaftsarchitektur/ Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Zudem kannst Du einschlägige Berufserfahrung als Umweltplaner:in vorweisen.Fähigkeiten: Du verfügst über einschlägige Kenntnisse im Verfassen von Umweltgutachten. Dazu gehören Umweltverträglichkeitsstudien/UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzrechtliche Prüfungen (AFB,saP), Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen, Faunistische Planungsraumanalysen / Habitatpotenzialanalysen oder Umweltberichte.Zudem hast Du fundierte naturschutz- und umweltrechtliche Kenntnisse mit besonderem Fokus auf erneuerbaren Energien.Tools: Gute MS-Office und ArcGIS Anwenderkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.Mindset: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden. Zudem zeichnest Du Dich durch ergebnisorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.<h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.<h2>Weitere Infos</h2>Kontakt:AFRY Deutschland GmbH Frau Lisa Gredel Recruiting Specialist | Human Resources M: +49 172 9903928Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTUREBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Umweltplaner:in erneuerbare Energien (Mensch*)

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern die Abteilung "Musterbau" zur Sicherstellung der Muster- und Prüfkörperanfertigung</li><li>Die technische Organisation von Messeauftritten sowie der Aufbau, Abbau und Ausstattung von Messen gehört zu Ihren Kerntätigkeiten</li><li>Sie stellen die Produktqualität durch Anwendung der gültigen Normen und Richtlinien im Musterbau sicher</li><li>Das fachliche und organisatorische Führen der fünf zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Sie unterstützen bei der Vorentwicklung, Entwicklung sowie Einführung von Fenstersystemen</li><li>Die Durchführung von fachspezifischen Schulungen im Bereich Fenstertechnik für interne und externe Mitarbeiter und Kunden in Abstimmung mit den Fachabteilungen ist für Sie kein Neuland</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Glaser (m/w/d) in der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Meister-Ausbildung</li><li>Als Meister, idealerweise im Bereich PVC Fensterfertigung konnten Sie die oben aufgeführten Tätigkeiten in den letzten Jahren vertiefen</li><li>Sie haben erste Führungserfahrung – Ihre wertschätzende Art motiviert Ihr Team gute Ergebnisse zu erzielen</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und erste Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit</li><li>Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. aluplast GmbH Personalabteilung Auf der Breit 2 76227 Karlsruhe Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a>

Glaser / Glasermeister (m/w/d) als Teamleiter Musterbau für Kunststofffenster

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen Dich für unser Team!!Wir sind eine kleine, langjährig bestehende, ergotherapeutische Praxis in einem Vorort von Mannheim, mit einem freundlichen, berufserfahrenen Team.Aktuell sind unsere Haupttätigkeitsschwerpunkte Pädiatrie, Neurologie und Geriatrie.<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst die Durchführung, Organisation und Dokumentation von ergotherapeutischen Interventionen.Je nach Wunsch und Interesse können die unterschiedlichen Fachgebiete, Pädiatrie, Neurologie, Orthopädie oder Geriatrie besetzt werden.<h2>Qualifikation</h2>Sie bieten: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Ergotherapeut*in.Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und berufserfahrenen Kollegen.<h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, pro Therapie werden 15 Minuten Vor- und Nachbereitungszeit vergütet. 30 Tage Urlaub</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Möglichkeiten zur Hospitation, fachliche Unterstützung in Reflexion, Therapieplanung und Therapiedokumentation</li><li>Gegebenenfalls Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Vielen Dank für Dein Interesse an unserer Praxis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ergotherapeut*in gesucht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Benz GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein inhabergeführter, mittelständischer Baustoff-Fachhandel, vertreten in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Als Fachhandel bietet Benz GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ein sehr umfassendes Produktportfolio in den Bereichen Hochbau, Trockenbau, Garten- und Landschaftsbau, Tief- und Straßenbau, Bedachung, Dämmstoffe, Fliesen und Sanitär, Bauelemente sowie im Bereich Fachmarkt an.Aktuell sorgen als 380 Mitarbeiter sorgen an 7 Standorten und in einem Online-Shop neben kompetenter Beratung auch für die umfassende Lagerhaltung und eine schnelle Verfügbarkeit unserer Produkte.Für unseren neusten und modernsten Standort in Mannheim suchen wir Unterstützung in der Fliesenausstellung:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von Bauträgern, Architekten, Fliesenlegern und Privatkunden</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung sowie Objektbearbeitung inkl. Kalkulationswesen</li><li>Strategischer und systematischer Ausbau unseres Kundenstamms</li><li>Sicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kfm. Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel bzw. handwerkliche Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Gute Warenkenntnisse im Bereich Fliesen, Bauchemie und Zubehör</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Motivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten spannende Projekte an.</li><li>Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Genießen Sie unsere Mitarbeiterevents.</li><li>Mit dem JobRad sind Sie mobil.</li><li>Und es gibt noch vieles mehr zu entdecken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich an Dennis Kwasniok wenden.

FACHVERKÄUFER (m/w/d) Fliesen

<h2>Über uns</h2>noblesse GmbH gehört zu den führenden Herstellern hochwertiger Hauseingangstüren aus Aluminium. Als mittelständisches Familienunternehmen genießen noblesse und unsere innovativen Produkte in der Branche deutschlandweit und international ein anerkanntes Qualitätsimage. Der Vertrieb erfolgt ausschließlich über den Fachhandel.Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams und dem Ausbau unserer derzeitigen Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das eigenständige Vertriebsgebiet im Raum Hessen Mitte, Thüringen, Sachsen-Anhalt Süd, Sachsen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Betreuung der Fachhandelspartner vor Ort, mit fachlich fundierter Beratung</li><li>Neukundenakquise</li><li>Selbständige Terminplanung / Umsetzung der Wachstumsziele</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige, unerlässliche branchenspezifische (Fenster/Türen) Außendiensterfahrung im Vertrieb</li><li>Zielorientierte Verkäuferpersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Verkaufsgebiet zur eigenverantwortlichen Betreuung</li><li>Qualitativ hochwertige und stilvolle Produkte</li><li>Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Intensive Einarbeitung für einen sicheren Start</li><li>Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (<a href="mailto:personal@noblesse.de" target="_blank">personal@noblesse.de</a>) oder schriftlich per Post zu Händen Kathrin Berizzi. noblesse GmbH, Faureciastraße 2, 76767 Hagenbach

Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Raum Hessen Mitte, Thüringen, Sachsen-Anhalt Süd, Sachsen

<h2>Jobbeschreibung</h2>Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten? Die klarsolar GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik, sucht einen Accountant / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d), der die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns vorantreibt.Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams in Heidelberg!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Buchung von Zahlungseingängen, Rücklastschriften und Durchführung von Zahlläufen</li><li>Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten, Sachkonten sowie Stammdaten</li><li>Durchführung wöchentlicher Mahnläufe und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen</li><li>Betreuung der Ein- und Ausbuchung von Forderungen sowie schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden zu Mahnungen und Zahlungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung offener Posten und Vorbereitung der Abgabe an Inkassodienstleister</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r</li><li>Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und Forderungsmanagement, idealerweise als Finanzbuchhalter, Buchhalter oder Bilanzbuchhalter</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zur Beantwortung von Kundenanfragen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li></ul><h2>Was du lieben wirst</h2><ul><li>Jobticket, kostenlose Parkplätze oder Jobrad</li><li>Fitness- und Sportzuschuss sowie regelmäßige Snacks von unserer Feel-Good-Managerin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</li><li>Onboarding- und Buddy-Programm</li><li>After-Work-Veranstaltungen und Teamevents</li></ul><h2>Dein Konatkt</h2>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf dich!Dein Ansprechpartner: Michelle Wolf

Accountant / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen von Unternehmen verschiedener Rechtsformen.</li><li>Du bearbeitest eigenverantwortlich Finanzbuchhaltungen, erstellst Monatsabschlüsse und kümmerst dich um die laufende monatliche Steuerdeklaration.</li><li>Du prüfst Steuerbescheide jeglicher Art.</li><li>Du kommunizierst mit Mandaten und der Finanzverwaltung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).</li><li>Du bist abschlusssicher nach HGB.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis, so viel du essen kannst</li><li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung technischer Anforderungen sowie in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken</li><li>Mitarbeit bei der Kostenkalkulation sowie der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die technische Gebäudeausrüstung</li><li>Teilnahme und Mitführen von Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien</li><li>regelmäßige Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation von Mängeln</li><li>Begleitung der technischen Bauausführung bis hin zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDI, MLAR, MLüAR und VOB</li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<h2>HMS steht für Hardware Meets Software™.</h2>Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft! Du bist Vertriebsprofi mit strategischem Weitblick – und fühlst dich im Maschinenbauumfeld zuhause? Dann suchen wir dich – als Key Account Manager (w/m/d) bei HMS! In dieser Rolle betreust und entwickelst du unsere wichtigsten Kund:innen aus dem Maschinenbau. Du agierst als echte:r Business Partner:in auf Augenhöhe und verstehst es, technische Lösungen in strategische Kundenbeziehungen zu übersetzen. Zur Unterstützung unseres Sales Teams am Standort Karlsruhe suchen wir ab sofort eine:n <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und strategische Entwicklung unserer Schlüsselkunden – mit Schwerpunkt auf Maschinenbauunternehmen</li><li>Identifikation von Umsatz- und Wachstumspotenzialen, inklusive Cross- und Upselling-Möglichkeiten</li><li>Entwicklung individueller Kundenstrategien im Einklang mit den Zielen unserer Kund:innen und unseres Unternehmens</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Application Engineering und Marketing zur Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Vertriebs- und Account-Strategien</li><li>Verantwortung für Umsatzziele, Vertragsverhandlungen sowie Ausbau der Geschäftsbeziehungen</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Vertriebsdaten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Sicherstellung einer klaren, lösungsorientierten Kommunikation mit Entscheidungsträger:innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – von Produktmanagement bis Technik</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Maschinenbau, Automatisierung oder Industriekomponenten</li><li>Ausbildung/ Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, wie BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik</li><li>Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen strategisch zu durchdringen und passgenaue Lösungen zu entwickeln</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Entscheidungsebenen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Kunden und interkulturellen Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 30–40 %), auch international</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten<ul><li>Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding</li><li>Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn)</li><li>Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen</li><li>Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Zuschuss zum Urban Sportsclub, bezuschusstes Mittagessen</li><li>Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany Wichtig: Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zu!Alina Nobiling HR Specialist Recruiting +49 721 989777 131

Key Account Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li> <li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li> <li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li> <li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li> <li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li> <li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li> <li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li> <li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li> <li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li> <li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li> <li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li> <li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li> <li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li> <li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li> <li>Spaß imTeam!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg

<h2>Wer wir sind:</h2>GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.Das erwartet Dich:In Deiner Rolle als International Tax Specialist (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Position in unserem Finance Team. Du berätst unser internationales Projektgeschäft bei komplexen steuerlichen Fragestellungen und entwickelst steuerlich tragfähige Lösungen für neue Märkte, Projekte und Strukturen. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Berater:innen zusammen und gestaltest aktiv unsere globalen Steuerprozesse mit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung, Prüfung und Abgabe nationaler und internationaler Körperschafts-, Quellen-, Gewerbe-, Umsatzsteuererklärungen</li><li>Steuerliche Beurteilung von Projekten, Markteintritten und M&amp;A-Transaktionen</li><li>Intercompany Vertragsmanagement inklusive Erstellung, Prüfung und Abrechnung konzerninterner Leistungen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen (insb. Local Files)</li><li>Kommunikation mit Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfern und externen Berater:innen</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus steuerlicher Perspektive</li></ul><h2>Wen wir suchen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, mit fundierten Kenntnissen in Einkommens-, Körperschafts- und Gewerbesteuer sowie in der Abgabenordnung</li><li>Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Steuerthemen sowie Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate</li><li>Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage</li><li>Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter</li><li>Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr</li><li>Jobrad nach der Probezeit</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Standorteigenes Fitnessstudio</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5</li><li>Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt</li><li>Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitgestaltung der globalen Energiewende</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Patricia Bous Talent Acquisition PartnerApply nowGOLDBECK SOLAR GmbH Goldbeckstraße 7 69493 Hirschberg +49 6201 7103-350 <a href="http://www.goldbecksolar.com" target="_blank">www.goldbecksolar.com</a>

International Tax Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren im Bereich Materialwissenschaften. Seit mehr als 170 Jahren nutzt Corning sein unvergleichliches Fachwissen in der Glas- und Keramikwissenschaft, sowie der optischen Physik um Produkte zu entwickeln, die unser Leben verbessern.In der Automobilindustrie helfen wir, den Trend zu saubereren, sichereren und besser vernetzten Fahrzeugen voranzutreiben. Unsere Keramiksubstrate und -filter ermöglichen Abgaskontrollsysteme für sauberere Benzin-, Diesel- und Hybrid-Fahrzeuge auf der ganzen Welt. Seit mehr als fünf Jahrzehnten arbeiten wir eng mit führenden Fahrzeug- und Motorenherstellern zusammen. Unser tiefes Fachwissen für Keramiktechnologien, gepaart mit einem globalen Netzwerk von Hightech-Produktionsstätten, Forschungs- und Entwicklungszentren sowie Vertriebsstandorten, macht uns zu einem zuverlässigen und vertrauenswürdigen Partner für all unsere Kunden. Als TOP Arbeitgeber der Region suchen wir für 2025 motivierte und engagierte Auszubildende für eine Ausbildung zum*zur Industriemechaniker*in (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Ausbildung zum*zur Industriemechaniker*in dauert 3,5 Jahre. In dieser Zeit lernst du bei Corning und in der Berufsschule alles, was du für dein späteres Einsatzgebiet in der Instandhaltung benötigst.Das lernst du in der Ausbildung zum*zur Industriemechaniker*in:<ul><li>Manuelle und maschinelle Werkstoffbearbeitung</li><li>Thermische Werkstoffbearbeitung (Löten, Schweißen)</li><li>Aufbauen, Erweitern und Prüfen von pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der Steuerungstechnik</li><li>Montieren und Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen sowie Warten von Betriebsmitteln</li><li>Selbständiges Planen und Organisieren der Arbeit</li><li>Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Der Arbeitsalltag in einem technischen Umfeld mit Produktionsanlagen ist für dich genau das Richtige</li><li>Du besitzt mindestens einen Realschulabschluss</li><li>Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Zudem verfügst du über technisches Interesse und technisches Verständnis</li><li>Nach abgeschlossener Ausbildung bist du bereit zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wertschätzende ZusammenarbeitAusgezeichnete Übernahmechancen mit dem Ziel einer nachhaltigen PartnerschaftEin offenes Arbeitsumfeld, geprägt von Fairness und WertschätzungVergütungMarktkonforme Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsprämien und Zuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenEntwicklungsmöglichkeitenInterne und externe Schulungsangebote sowie die Möglichkeit, an neuen Herausforderungen zu wachsenZusätzliche Leistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreicher, unbefristeter Übernahme</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Belohnungssystem für außergewöhnliche Leistungen</li><li>Übernahme der Kosten für Schulbücher</li><li>Unterstützung bei der Anschaffung eines Laptops</li><li>Kostenfreies Mittagessen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Gutscheine zum Geburtstag</li><li>Rabatte für Mitarbeitende in lokalen Fitnessstudios</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Michael Rosinus<a href="mailto:ausbildung@corning.com" target="_blank">ausbildung@corning.com</a>Corning GmbHCarl-Billand-Str. 167661 KaiserslauternTelefon: 0631 3525-0<a href="http://www.corning.com/ausbildung.html" target="_blank">www.corning.com/ausbildung.html</a>

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