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<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet</strong> und in Vollzeit im Rahmen der geplanten Altersnachfolge eine/n,</p><p><strong>Tierärztin / Tierarzt </strong><br>oder<br><strong>Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d)</strong><br><strong>als Leitung für den Geschäftsbereich "Beratung &amp; Bewertung".</strong><br>(Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA mit Zulage)</p><p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Ver-braucherschutzes. Das CVUA–RRW ist eines von fünf CVUÄ in NRW, die auf Basis der Errichtungs-verordnung zusammenarbeiten und in einem konstruktiven Austausch stehen. Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.</p><p>Der Geschäftsbereich Beratung &amp; Bewertung umfasst 50 Mitarbeitende, aufgeteilt auf vier Fachgebiete.</p><p>In dem Geschäftsbereich werden ca. 30.000 mikrobiologisch und chemisch-physikalisch untersuchte Lebensmittelproben von 40 wissenschaftlichen Sachverständigen begutachtet und beurteilt.</p><p>Sofern in diesem Zusammenhang erforderlich unterstützen Sie mit Ihrem Geschäftsbereich die Lebensmittelüberwachungsämter mit fachlichen Stellungnahmen und wirken – bei Bedarf und Anforderung – auch bei der Kontrolle von Betrieben mit. In Ihren Verantwortungsbereich fallen ebenfalls Berichte und fachliche Stellungnahmen für übergeordnete Behörden, Gerichte und auch die Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Gremien.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereiches "Beratung &amp; Bewertung" sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei verfolgen Sie die fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Hauses und schöpfen entsprechende Synergien aus. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin.</li><li>Als Mitglied des fünfköpfigen Führungskreises stehen Sie in unmittelbarem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung "Tiergesundheit" in Abwesenheit.</li><li>Die vier Fachgebietsleitungen sind Ihnen direkt unterstellt.</li><li>Als Leitung des Geschäftsbereiches sehen Sie insbesondere die Zusammenarbeit, den Austausch und die Beratung mit den Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämtern in NRW als Ihren Schwerpunkt.</li><li>Absprachen und Zusammenarbeit mit den weiteren CVUÄ in NRW sind für Sie kein Problem.</li><li>Sie verantworten die risikoorientierte Probenplanung strategisch, die in Zusammenarbeit mit den Lebensmittelüberwachungsbehörden und der zuständigen Landesbehörde erfolgt.</li><li>Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM- (ISO 17025:2018) und Laborinformationsmanagementsystems.</li><li>Sie repräsentieren den Bereich "Beratung &amp; Bewertung" auf den einschlägigen Veranstaltungen und begleiten wissenschaftliche Veröffentlichungen in den entsprechenden Medien.</li><li>Sie unterstützen die Dienststelle bei der Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder</li><li>abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss "Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker"</li><li>mindestens vier Jahre Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden, idealerweise auch in mehrstufigen Führungshierarchien</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul><p><strong>Wünschenswert ist:</strong></p><ul><li>mehrjährige berufliche Expertise in der Lebensmittelüberwachung oder einer weiteren für Verbraucherschutz zuständigen Behörde mit Bezug zur Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelrechts.</li><li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen der Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkunde und Tierdiagnostik sowie der Epidemiologie und Bakteriologie</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Kommunikation in Krisen sowie zur Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Behörden (Bund, Land, Kommunen) mit.</li></ul><p><strong>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:</strong></p><ul><li>Sie haben den Blick fürs Ganze und sind in der Lage, Prozesse und Strategien zukunftsgerichtet zu entwickeln.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Veränderungswillen aus.</li><li>Als Führungskraft überzeugen Sie durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Loyalität.</li><li>Im Führungskreis unterstützen Sie die Belange der Untersuchungsanstalt durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts sind Ihnen vertraut – oder Sie sind in der Lage sich diese zügig anzueignen.</li><li>Im Kontakt mit den Auftraggebern erweist sich Ihre lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Ihre positive und gute Kommunikationseigenschaft als zielführend.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Fortbildung.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung bzw. eine Besoldung auf Basis der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen). Zusätzlich zur originären Besoldung/Eingruppierung wird eine Zulage gezahlt,</li><li>echte Verantwortung für den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihres Geschäftsbereichs,</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt,</li><li>vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice",</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub,</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li><li>Job Rad,</li><li>Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und praxisbezogenen Fortbildung und</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Vorständin und die weiteren Geschäftsbereichsleitungen; bei Bedarf stehen Coaches zur Verfügung.</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2><p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Auswahlverfahren findet <strong>voraussichtlich am 24. November 2025</strong> statt.</p><p>Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>26.10.2025</strong> über unser Bewerbungsportal entgegen.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:</p><p><strong>Dr. Martha Stappen<br></strong>Vorständin<br>Tel.: 02151/849-1057</p><p>Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:</p><p><strong>René Bonnacker<br></strong>Geschäftsbereichsleitung Verwaltung/Finanzen<br>Tel.: 02151/849-1052</p>

Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung „Beratung & Bewertung“.

<h3>Einleitung</h3><p>Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der <strong>DHBW Stuttgart</strong> und spannenden Praxiseinsätzen an unserem <strong>Standort in Recklinghausen</strong>. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.  </p><p>Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><p><strong>Am 01. September 2026 </strong>startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten!   </p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><strong>Werde Teil des Portfoliomanagement-Teams im Ruhrgebiet, Herne und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.</strong></p><p><strong>Konkret heißt das:  </strong></p><ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der vier Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement Nordwest sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist motiviert, begeisterungsfähig, zielstrebig und zuverlässig</li><li>Du bist kommunikationsstark, überzeugungsfähig, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl: <br>Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer</p><p>Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Herne zur Verfügung gestellt.</p><p>Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG<br>Bonfelder Straße 2<br>74206 Bad Wimpfen</p>

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Recklinghausen 2026

<h2>Über uns</h2><p>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Dein neuer Job</h2><p>Als Head of Accounting (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Accounting der gesamten netgo group – inklusive aller Tochtergesellschaften. Dabei führst du nicht nur dein Accounting-Team, sondern gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und trägst entscheidend zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei. <strong>Die Stelle ist in Borken, Berlin oder Mannheim in hybrider Form ausübbar.</strong></p><ul><li><p>Gesamtleitung Accounting über alle Gesellschaften hinweg, inklusive Sicherstellung eines prüfungssicheren, aktuellen und HGB-konformen Buchhaltungswesens.</p></li><li><p>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung deines Teams – von der Auswahl neuer Kolleg*innen bis zur individuellen Förderung.</p></li><li><p>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</p></li><li><p>Überwachung aller Buchhaltungsaktivitäten (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) sowie Aufbau eines effizienten, standardisierten Berichtswesens.</p></li><li><p>Analyse des operativen und Free Cashflows und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.</p></li><li><p>Mitwirkung an der Standardisierung und Digitalisierung der Accounting- und Cashflow-Prozesse über alle Gesellschaften hinweg.</p></li><li><p>Erstellung und Präsentation regelmäßiger Finanzberichte sowie enge Zusammenarbeit mit CFO, Controlling, Tax und Legal – z. B. bei M&amp;A-Projekten oder Prozessharmonisierung.</p></li><li><p>Ansprechperson für Steuerberater<em>innen, Wirtschaftsprüfer</em>innen und Behörden; Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und handelsrechtlichen Anforderungen.</p></li><li><p>Antreiben der Automatisierung und Digitalisierung im Accounting.</p></li></ul><h2>Das bist du</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalterin, Steuerberaterin).</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung im Accounting, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe oder im IT-/Dienstleistungsumfeld.</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB), IFRS-Know-how von Vorteil.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA, SAP Business One, DATEV) sowie MS 365; Erfahrung mit LucaNet oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten.</p></li><li><p>Tiefes Verständnis für die Zusammenhänge von Bilanz, GuV und Cash Flow – und die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.</p></li><li><p>Ausgeprägte Führungsstärke: klare, empathische Kommunikation und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.</p></li><li><p>Analytisches, strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz.</p></li><li><p>Bereitschaft, als Sparringspartner der Geschäftsführung Impulse einzubringen und die Digitalisierung im Accounting aktiv voranzutreiben.</p></li><li><p>Hohe Selbstreflexion und Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch (C2) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität</strong></p><ul><li><p>Plane den Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</p></li><li><p>Arbeite bis zu 3 Monaten im Jahr aus dem EU-Ausland</p></li></ul><p><strong>Fitness &amp; Gesundheit</strong></p><ul><li><p>Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder EGYM-Wellpass</p></li><li><p>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</p></li></ul><p><strong>Mobilität</strong></p><ul><li><p>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</p></li></ul><p><strong>Sicherheit &amp; Vorsorge</strong></p><ul><li><p>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</p></li></ul><p><strong>Familienfreundlich</strong></p><ul><li><p>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</p></li><li><p>Eigene Kita "nerdy" am Standort Borken</p></li></ul>

Head of Accounting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung - werde Teil des COMCAVE-Teams!</strong></p><p>Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.</p><p>Für unseren Standort in <strong>Duisburg</strong> suchen wir einen kommunikationsstarken</p><p>Dozent / Trainer für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)</p><h2>Stell Dir vor</h2><ul><li><p>Du gestaltest den Unterricht für unsere Teilnehmer als Erlebnis, vermittelst Teilbereiche der fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach dem Rahmenplan Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) und gibst Deinen Erfahrungsschatz praxisorientiert weiter</p></li><li><p>Du bist auch nach dem Unterricht ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Teilnehmer und stehst ihnen mit Rat und Tat empathisch zur Seite</p></li><li><p>Du überwachst den Lernfortschritt unserer Teilnehmer und unterstützt uns bei der Optimierung der Lehrmaterialien</p></li><li><p>Durch Deine Hilfe bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung trägst Du dazu bei, dass unsere Teilnehmer bestmöglich vorbereitet sind</p></li><li><p>Du unterrichtest unsere Teilnehmer/innen in einem virtuellen Klassenzimmer und genießt das innovative und dynamische Lehrerlebnis aus nächster Nähe</p></li></ul><h2>Du bereicherst uns mit</h2><ul><li><p>Deinem abgeschlossenen Studium als Diplom-Kaufmann/-frau, im Gesundheitsmanagement - alternativ mit einer Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Gesundheitsberuf . Eine Zusatzqualifikation als geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) rundet dein Profil ideal ab</p></li><li><p>Deinen praktischen Erfahrungen, die Du während Deiner einschlägigen Berufserfahrung sammeln konntest (mind. 3 Jahre)</p></li><li><p>Einem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO)</p></li><li><p>Deinem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</p></li><li><p>Deiner Freude an der Wissensvermittlung und Deiner Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Deinem sicheren Auftreten und Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen</p></li><li><p>Deiner Kommunikationsstärke und Deiner Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</p></li><li><p>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden</p></li><li><p>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub : weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</p></li><li><p>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für deinen täglichen Arbeitsweg</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</p></li><li><p>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</p></li><li><p>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis...</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. </p><p>Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. </p><p>Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.  </p><p>Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. </p><p>Bianca Behlau</p><p>Dozentenrecruiterin</p><p>0231/9979001339</p>

Dozent / Trainer für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn eine Projektleitung Lager &amp; Logistik (m/w/d).</h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Du koordinierst und optimierst die Lagerung, Bewegung und Wartung</strong> von Gerüst- und Stahlbaumaterialien, Aufzügen, Geräten und Ausrüstungen</li><li><strong>Du steuerst die Transportlogistik</strong> mit unserem eigenen Fuhrpark und behältst dabei alle Abläufe im Blick</li><li><strong>Du bestellst Verbrauchsgüter und Werkzeuge</strong>, damit auf unseren bundesweiten Baustellen alles läuft</li><li><strong>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen</strong>, z. B. mit Einkauf, Bauleitung und HR</li><li><strong>Du bist Ansprechpartner für unsere Fahrer und das Lagerpersonal</strong> - Du sorgst für klare Kommunikation und reibungslose Abläufe</li><li><strong>Du erledigst den Großteil Deiner Aufgaben vom Büro aus</strong>, behältst aber auch das Geschehen auf dem Lagerplatz im Blick</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Du hast eine handwerkliche oder logistische Ausbildung</strong> und bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben gesammelt</li><li><strong>Auch als Quereinsteiger bist Du willkommen</strong>, z. B. wenn Du bereits in der Projektleitung im Baubereich tätig warst</li><li><strong>Du denkst praktisch und bringst handwerkliches Verständnis mit</strong> – Du weißt, wie Dinge funktionieren und zusammenhängen</li><li><strong>Du arbeitest eigenverantwortlich und unternehmerisch</strong>, mit dem Blick fürs Ganze und dem Willen, Dinge voranzubringen</li><li><strong>Du denkst lösungsorientiert und handelst flexibel</strong> – Herausforderungen gehst Du pragmatisch und mit Dienstleistungsmentalität an</li><li><strong>Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team</strong> – Kommunikation ist für Dich kein Fremdwort</li><li><strong>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</strong>, insbesondere mit Excel, Word und Outlook</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen</li><li>Gegenseitigen Respekt und Verantwortung, hohe Zuverlässigkeit</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Projektleitung Lager & Logistik (m/w/d)

<p>Die Officium-Gruppe ist einer der führenden unabhängigen Mess- und Energiedienstleister für die Erfassung, Visualisierung und Abrechnung von Wasser und Wärme. Mit unseren eigenständig tätigen Unternehmen in Bayern, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Berlin, Brandenburg, Thüringen und Sachsen arbeiten unsere mehr als 520 Mitarbeiter daran, die Digitalisierung der Energiewende für über 12.000 Kunden in mehr als 530.000 Wohnungen mit über 3.400.000 Sensoren Wirklichkeit werden zu lassen.</p><p>Wir werden das Wachstum der Officium-Gruppe durch weitere Unternehmen deutschlandweit stärken sowie die Digitalisierung unserer Prozesse und Dienstleistungen vorantreiben, um unsere aktuellen und neuen Kunden für uns zu begeistern.</p><p>Für unsere Region West am Standort <strong>Wesel oder Bochum</strong> suchen wir einen engagierten</p>  Finanzbuchhalter als Finance Manager (m/w/d) <br>in Voll- oder Teilzeit  <p>der unser Team verstärkt und mit seiner Expertise zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten</li><li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung</li><li>Mithilfe bei der Budgetplanung und -‍kontrolle sowie bei Forecasts</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem Officium-Finance-Team</li><li>Kaufmännische Unterstützung der Regionalleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele und Projekte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (vorzugsweise DATEV)</li><li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Grundverständnis des Steuerrechts</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung</li><li>Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du glaubst, dass du gut zu uns passt?</p><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin per E-Mail an <a href="mailto:Finance@Officium.GmbH" target="_blank">Finance@Officium.GmbH</a> oder an</p><p><strong>Officium GmbH</strong><br> z. H. Christine Strauss<br> EUREF-Campus 1d<br> 40472 Düsseldorf</p><p>Über die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren kannst du dich hier informieren.</p><p><b><a href="http://www.officium.gmbh" target="_blank">www.officium.gmbh</a></b></p>

(Junior) Finance Manager (m/w/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Duisburg</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Projektleitung (w/m/d) <br>Baumanagement </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in Bauprojekten und sind leitend sowie steuernd tätig</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Sie sind als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten die Nutzenden zu projektspezifischen Fragestellungen</li><li>Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li><li>Ausführungen vor Ort können Sie hinsichtlich ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li><li>Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssysteme) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Simon Hendrix (Rufnummer +49 203 98711‑368)<br>Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>25.09.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. <strong>Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Projektleitung (w/m/d) Baumanagement

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b><br><br>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p><b>Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik</b></p><p> Aachen / Köln / Bonn | Vollzeit | flexible Arbeitszeit | Homeoffice </p><h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Bereich der Automatisierungstechnik</li><li>Verantwortung für den strategischen Ausbau des Vertriebsgebietes dank fachkundigem Know-how </li><li>Übernahme einer erfolgreichen Vertriebsregion mit Bestands- und Schlüsselkunden</li><li>Gezielte Gewinnung von Neukunden und Ausbau unserer Marktposition</li><li>Erarbeitung kundenorientierter Lösungen von der Kundengewinnung bis hin zur Angebotsabgabe sowie dem Abschluss</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Aus- oder Weiterbildung zum Elektroingenieur / E-Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installationstechnik von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken</li><li>Verständnis für Kundenwünsche, lösungsorientierte Beratung und Aufzeigen realisierbarer Einsparpotentiale für unsere Kunden </li><li>Begeisterung unserer Kunden dank der Affinität zu technischen und vertrieblichen Fragestellungen</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet</li><li>Wohnort / Homeoffice im Großraum Aachen, Köln, Bonn / PLZ: 41,47,50,51,52,53</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Level C1) werden vorausgesetzt (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)</li><li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert</b></h2><ul><li>Exklusiv betreuen Sie Ihren Kundenstamm als unser Account Manager (m/w/d) in der Region</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-KFZ zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li></ul><p><b>Ihr Arbeitsort</b><br>Homeoffice / Großraum Ruhrgebiet <br><br><b>Bewerben Sie sich über unser Onlineportal</b><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik - Region Aachen / Köln / Bonn

<h2>Unsere Mission:</h2><p>Die ESedi ist ein kleines, schlagkräftiges Team mit langjähriger Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central – aktiv seit 2001. Unser Schwerpunkt liegt auf der automatisierten Belegverarbeitung (EDI, VDA, XML u.a.) innerhalb von MS Dynamics NAV/Business Central 365.</p><p>Wir unterstützen sowohl direkte Kunden als auch im Auftrag von Microsoft-Systemhäusern – insbesondere Zulieferer und Abnehmer aus Handel, Industrie und der Automobilbranche. Unsere Lösungen bilden Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab: von Verkauf, Einkauf und Lager bis hin zu Transport und Zoll. Dabei stoßen wir regelmäßig auf Herausforderungen, die über klassische ERP-Anforderungen hinausgehen – und meistern sie mit Expertise und Weitblick.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden einstellen kann.</p><p>Als spezialisierter Dienstleister bieten wir unseren Kunden eine vollständige EDI-Lösung aus einer Hand – von der Systemintegration bis zur Partneranbindung.</p><h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li><p>Betreuung und regelmäßige Ansprache bestehender Kunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen</p></li><li><p>Identifikation von Kundenbedarfen und vertrieblichen Potenzialen im Bereich EDI und Business Central</p></li><li><p>Steuerung und Koordination von Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung</p></li><li><p>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern</p></li><li><p>Unterstützung bei der Entwicklung individueller, zukunftsorientierter Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics NAV/Business Central</p></li><li><p>Pflege der Unternehmensdokumente, Stammdaten, Internet-Content sowie der regelmässigen Vertriebsaktivitäten.</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im IT- oder ERP-Umfeld</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Warenwirtschafts-/ERP-Systeme, vorzugsweise mit MS Dynamics NAV/Business Central</p></li><li><p>Branchenerfahrungen im DACH-Raum</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Da die Stelle regelmäßigen Kundenkontakt beinhaltet, sind gute Deutsch- und Englishkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.</p></li><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtern Ihnen den Einstieg in diese vielseitigen Aufgaben.</p></li><li><p>Sie über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau verfügen, um sich sicher in komplexen Projekten und im Kundenkontakt bewegen zu können</p></li></ul><p>Auch als Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns herzlich willkommen.</p><p>Wenn Sie ein Teil dieser Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!</p><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li><p>Ein sicherer, gut erreichbarer Vollzeitarbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes</p></li><li><p>Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen</p></li><li><p>Spannende Projekte im Bereich automatisierter Belegverarbeitung</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Eine attraktive, leistungsorientierte und pünktliche Vergütung</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents – mit garantiert guter Laune</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>ESedi e.K.</h3><p>Hary Raith</p><p>Liekstegge 3a</p><p>48734 Reken</p><p>Telefon: 02864-95180-0</p><p>Mail: <a href="mailto:jobs@esedi.de" target="_blank">jobs@esedi.de</a></p>

Projektmanagement & Vertrieb EDI-Lösung für MS-Dynamics/Dynamics 365 Business Central (mwd)

<h2>Einleitung</h2><p>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das können Sie bei uns gestalten:</strong></p><ul><li>Sie verantworten die rechtssichere und termingerechte Erstellung, Prüfung und Finalisierung von Kreditverträgen im Bereich Firmenkunden, Spezialfinanzierungen und Konsortialkredite – unter Einhaltung aufsichtsrechtlicher, bilanzieller und bankinterner Vorgaben.</li><li>Sie begleiten Konsortialfinanzierungen aktiv – von der Abstimmung der Konsortialverträge über die Koordination mit beteiligten Partnerbanken bis hin zur Verwaltung laufender Engagements und Reportingpflichten.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Marktbereich und anderen Finanzierungspartnern zusammen und sorgen für eine effiziente, transparente und revisionssichere Abwicklung sowohl standardisierter und komplexer Kreditstrukturen.</li><li>Sie analysieren bestehende Vertragsstandards, entwickeln diese kontinuierlich weiter und tragen dazu bei, unsere Prozesse im Vertrags- und Konsortialwesen zu professionalisieren und zu digitalisieren.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise bei der Prüfung und Ausgestaltung von Sicherheitenvereinbarungen, Treuhandverträgen und Sicherheitenpoolverträgen ein und achten auf rechtliche Klarheit, Verwertbarkeit und Aktualität.</li><li>Als Spezialist für Vertrags- und Konsortialfragen stehen Sie dem Markt als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und beraten bei der Strukturierung anspruchsvoller Kreditengagements.</li><li>Sie unterstützen im Rahmen von Kreditentscheidungsprozessen durch die fristgerechte Aufbereitung und Umsetzung von Kreditgenehmigungen sowie durch die sorgfältige Verwaltung kreditrelevanter Unterlagen und Auflagen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das macht Sie aus:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder ein einschlägiges wirtschaftsrechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Marktfolge Aktiv, idealerweise im Bereich Firmenkundenkreditgeschäft und Konsortialmanagement mit.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse relevanter Vertragsgrundlagen sowie der Arbeitsweise von Konsortien und Treuhandkonstruktionen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und mit hoher Detailgenauigkeit – auch unter Zeitdruck.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr lösungsorientierter Blick auf komplexe Sachverhalte machen Sie zu einem geschätzten Partner für Kolleginnen und Kollegen im Haus wie auch für externe Vertragspartner.</li><li>Sie denken prozessorientiert, bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein und haben Freude daran, Qualität, Effizienz und Transparenz gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was Sie von uns erwarten dürfen:</strong></p><ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Mitarbeiter Vertragswesen, Sicherheiten- & Konsortialmanagement (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>TKS Group</strong> ist auf die technische Sanierung von Hotelimmobilien spezialisiert – deutschlandweit und mit langjähriger Erfahrung. Als Generalübernehmer mit eigener Planungsgesellschaft übernehmen wir die Verantwortung für komplexe Refurbishment-Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.</p><p>Ob vom Hauptsitz in <strong>Borken</strong> oder aus unseren Niederlassungen in <strong>Hamburg</strong> und <strong>Berlin</strong>: Wir modernisieren Hotels und andere Bestandsimmobilien mit hohem Anspruch an Qualität, Effizienz und Gestaltung.</p><p>Was uns ausmacht? Ein starkes Team, das Projektarbeit mit Leidenschaft betreibt. Technisches Know-how trifft bei uns auf Verlässlichkeit, kurze Wege und den Willen, aus jedem Bauvorhaben das Beste herauszuholen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Einkauf suchen wir dich – eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit – als</p><h3><strong>Technischer Einkäufer (m/w/d)</strong></h3><p>an unserem Hauptsitz in <strong>Borken </strong>oder in unseren Niederlassungen in <strong>Hamburg </strong>oder <strong>Berlin</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du erstellst und optimierst Leistungsverzeichnisse für Nachunternehmerleistungen</p></li><li><p>Du holst Angebote ein, vergleichst sie und bereitest Preisspiegel vor</p></li><li><p>Du sorgst gemeinsam mit dem Projektteam für strukturierte Vergabeprozesse</p></li><li><p>Du unterstützt unser Kalkulationsteam in Ausschreibungs- und Angebotsphasen</p></li><li><p>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Nachunternehmer und Projektleitung, stehst in engem Austausch mit Beteiligten und begleitest Bietergespräche</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Bautechnische Ausbildung/kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt</p></li><li><p>Fundierte Berufserfahrung in Ausschreibung und Vergabe (LP 6–7) im Baubereich</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der VOB sowie gute Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen wie <strong>RIB iTWO</strong></p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine <strong>verantwortungsvolle Position</strong> mit Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und Homeoffice-Option - für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> mit Erfolgsbeteiligung und umfangreichen Sozialleistungen</p></li><li><p>Ein <strong>starkes Team</strong>, offene Kommunikation und Raum für Ideen</p></li><li><p><strong>Gezielte Weiterbildung</strong> und Entwicklungschancen via TKS-Academy</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lust mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – idealerweise per Direkt-Bewerbung oder per E-Mail. Bei Fragen sind wir gerne für dich da.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Judith Börgers | <a href="mailto:jobs@tks.net" target="_blank">jobs@tks.net</a></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>REMEMBER® steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.</p><p>In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende B2C-Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta (Facebook &amp; Instagram), Pinterest und idealerweise TikTok</li><li>Du entwickelst Strategien zur ganzheitlichen Optimierung des Marketing Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion und Retention.</li><li>Du konzipierst und implementierst effiziente Conversion-Tracking-Strukturen über alle relevanten Kanäle</li><li>Du analysierst Kampagnen-Performance und Nutzerverhalten mit Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI</li><li>Du erstellst aussagekräftige Dashboards und Reportings, leitest datenbasierte Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse an interne Stakeholder</li><li>Du entwickelst und testest zielgerichtete Remarketing-Kampagnen entlang der Customer Journey zur Reaktivierung und Konvertierung potenzieller KundInnen</li><li>Du führst A/B-Tests und multivariate Tests durch, um Creatives, Zielseiten und Funnel-Stufen systematisch zu verbessern</li><li>Du arbeitest eng mit den Teams aus Product, Sales, Design und Data sowie mit Agenturen und externen Partnern zusammen</li><li>Du beobachtest kontinuierlich Markttrends, neue Plattformen, Algorithmus-Änderungen und Best Practices und leitest daraus Innovationspotenziale abDu übernimmst die Budgetverantwortung für deine Kampagnen, behältst KPIs im Blick und optimierst entlang von ROAS, CPA und anderen Zielwerten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, Pinterest und Meta Ads – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit TikTok Ads</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Conversion Tracking und idealerweise in der Anwendung des Google Tag Managers (GTM) mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Webanalyse- und BI-Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI</li><li>Du verstehst Funnel-Logiken und verfügst über praktische Erfahrung in der Funnel-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung (CRO)</li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Aussteuerung effektiver Remarketing-Strategien</li><li>Du arbeitest eigenständig, datengetrieben, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>Du bist kommunikationsstark, teamfähig und sicher in der Abstimmung mit internen und externen StakeholdernDu kennst die gängigen Plattformrichtlinien, Datenschutzstandards (z. B. DSGVO) und bleibst in der sich schnell wandelnden Marketingwelt up to date</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/Homeoffice</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien in familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) mit attraktiver Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER®</li><li>Firmeneigene Parkplätze</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu.</p>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><p>Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.</p><p>Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.</p><b>Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)</b><br>Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Spannende Aufgaben erwarten Sie </strong>– Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen an andere weiterzugeben? In dieser Position übernehmen Sie die praktische Ausbildung der Auszubildenden als Lacklaboranten / Lacklaborantinnen in den ersten sechs Monaten in unserem Ausbildungslabor inklusive der praktischen Prüfungsvorbereitung. Sie schulen außerdem Mitarbeitende sowie externe Partnerinnen und Partner und übernehmen folgende Aufgaben:</p><ul><li>Organisation von Praktikumsbesuchen und Durchführung praxisorientierter Trainings im Ausbildungslabor</li><li>Planung und Begleitung der Berufsinformationstage an lokalen Schulen sowie auf Ausbildungsmessen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich "Schulung und Ausbildung Lack-Additive"</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns </strong>– durch Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacklaborantin verfügen Sie über die nötigen fundierten Fachkenntnisse, speziell in den prüfungsrelevanten Bereichen Holz- und Pulverlacke. Ein wertschätzender, positiver Umgang mit insbesondere jungen Menschen sowie Kritikfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie außerdem im Besitz eines Ausbildereignungsscheins sind, ist das ein großes Plus. Darüber hinaus bringen Sie mit:</p><ul><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie analytisches und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungskraft, Urteilsvermögen, Toleranz sowie sicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Unser Plus</h2><p>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul><li> vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li><li> eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li> attraktive Systeme der Altersversorgung</li><li> ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li><li> flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li> ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><b>BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: #1145<br> Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH<br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</p>

Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Krefeld</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>ÜBER MATTHEWS ENGINEERING</h2><p><strong>Precision engineering. Intelligent processes.</strong><br>Matthews
 Engineering entwickelt industrielle Technologielösungen, die 
anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig lösen und gleichzeitig auf 
zukünftige Anforderungen ausgerichtet sind. Unsere bewährte Expertise in
 der Präzisionstechnik, intelligenten Prozessgestaltung und innovativen 
Lösungsentwicklung macht uns zu einem erstklassigen Partner, um Ihr 
Geschäft erfolgreich voranzubringen.<br><br>Mit einem klaren Fokus auf 
rotative Fertigungsprozesse entwickeln wir maßgeschneiderte Maschinen 
und Walzenlösungen für hochspezialisierte Anlagen in der Beschichtungs- 
und Veredelungsindustrie sowie zur Herstellung von Komponenten für 
Batterien und Wasserstoff-Brennstoffzellen. Dank unserer Spezialisierung
 auf hochpräzise rotative Werkzeuge gewährleisten wir Langlebigkeit, 
Flexibilität und Effizienz – für branchenführende Produktionsleistungen.<br><br><strong>Was uns auszeichnet?</strong><br>Unsere
 umfassende Erfahrung in der Maschinenbau- und Rotationswerkzeugtechnik,
 unser kompromissloser Fokus auf Präzision und unser weitreichendes 
globales Netzwerk. Wir skalieren industrielle Innovationen, die echten 
Mehrwert in Spezialmaschinen, Werkzeuglösungen und darüber hinaus 
schaffen.<br><br>Saueressig Engineering, Olbrich und Polytype 
Converting sind Marken von Matthews Engineering. Matthews Engineering 
ist Teil von Matthews Industrial Technologies, einem Unternehmen der 
(MATW) Matthews International Corporation.</p><p>Finance Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</p><p><strong>Standort: Matthews International GmbH in Vreden</strong></p><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson rund um Controlling, Kostenrechnung und finanzielle Steuerung</li><li>Du analysierst Kostenstrukturen, Kostentreiber und die finanzielle Performance auf allen Unternehmensebenen</li><li>Du verantwortest Budgetplanung, Forecasts sowie die langfristige Finanzplanung</li><li>Du bewertest neue Geschäftsinitiativen durch Business Cases und ROI-Analysen</li><li>Du unterstützt unseren Vertrieb bei Preisgestaltung, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Du entwickelst Finanz-Dashboards, Reports und Planungsinstrumente weiter</li><li>Du förderst kostenbewusstes Denken und identifizierst Optimierungspotenziale</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen, um finanzielle Ziele umzusetzen</li></ul><h2>Das passt zu dir? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit:</h2><ul><li>Ein
     abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten
     Bereich</li><li>Wünschenswert:
     ein weiterführender Abschluss (z. B. Master)</li><li>Wünschenswert
     8 Jahre Berufserfahrung im Controlling / in der Kostenrechnung</li><li>Davon
     idealerweise 2 Jahre mit Führungsverantwortung</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Eine strategisch wichtige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit internationaler Ausrichtung</li><li>30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss</li><li>Betriebskantine Culinarium und kostenloses Wasser</li><li>Moderne IT-Ausstattung, auch für mobiles Arbeiten</li><li>Kollegiale Atmosphäre und gemeinsame Teamevents</li></ul><p>Auf Stelle bewerben</p><p><strong>Noch Fragen?</strong><br>Deine Ansprechpartnerin: Jana Bode<br>E-Mail: <a href="mailto:Jana.Bode@saueressig.com" target="_blank">Jana.Bode@saueressig.com</a><br>Tel.: 02564 / 12-526<br><br>Matthews International GmbH<br> Gutenbergstraße 1-3 | 48691 Vreden | Germany | T: +49 2564 120<br><a href="http://www.matthews-engineering.com" target="_blank">www.matthews-engineering.com</a></p><p><i>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</i></p>

Finance Business Partner (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei TH MARTIN genau richtig! Als Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Du kannst dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln, während du unsere Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt. In unserem modernen Büro in einem freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du motiviert bist, Spaß an Zahlen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li><li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li><li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li><li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2><p>wahlweise Tankgutschein oder Jobticket zur Verbesserung Deiner Mobilität</p><p>Obstkorb und kostenfreie Getränke</p><p>gute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen</p><p>gute Anbindung an den ÖPNV</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von TH MARTIN als Steuerfachangestellte:r und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt und entdecke neue Möglichkeiten!</p>

Steuerfachangestellte:r

<h2>Über uns</h2><p>Die Duisburger medidoc GmbH wurde im Jahr 2005 durch die Geschäftsführerin Malgorzata Szajkowska als zunächst klassische Pflegedienstleistung gegründet. Heute liegt ein wesentlicher Schwerpunkt der Tätigkeit in der palliativen Versorgung, einem Bereich mit zunehmender gesellschaftlicher Bedeutung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung von Patienten im Rahmen der spezialisierten ambulanten palliativmedizinischen Versorgung (SAPV) und gegebenenfalls auch</p></li><li><p>der allgemeinen ambulanten Palliativversorgung (AAPV)</p></li><li><p>Anwendung der Kenntnisse in Palliative Care, um eine hochwertige und einfühlsame Versorgung zu gewährleisten.</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Unterstützung der Patienten in deren häuslichem Umfeld.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsfachkräften und Kommunikation mit Angehörigen und Patienten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in</p></li><li><p>Zusatzqualifikation: Abgeschlossene Fortbildung in Palliative Care</p></li><li><p>Besitz des Führerscheins Klasse B/3</p></li><li><p>Hohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Selbstreflexion, Teamkompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</p></li><li><p>Berufliche Haltung: Freude an engagierter und selbstständiger Arbeit auf hohem fachlichen Niveau</p></li><li><p>Weiterbildung: Interesse an der Vermittlung und Weiterentwicklung von Fertigkeiten und Wissen im Bereich Palliative Care</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliche Bezahlung</p></li><li><p>einen Willkommensbonus i. H. v. 50 % Ihres Gehaltes nach bestandener Probezeit</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Vergütung von Überstunden</p></li><li><p>Übernahme von KiTa-Gebühren</p></li><li><p>Moderner Firmenwagen auch zur Privatnutzung</p></li><li><p>Job-Rad</p></li><li><p>Edenred-Karte</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebliche Weiterbildung</p></li><li><p>Betriebsarzt</p></li><li><p>Firmenevents</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! </strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen für Ihre berufliche Qualifizierung (wie Zertifikate), an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:karriere@medidoc-pflege.de" target="_blank">karriere@medidoc-pflege.de</a>.</p><p>Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Philipp Mühlenkamp (Pflegedienstleiter) unter der Telefonnummer 0178 787 58 79 gerne zur Verfügung.</p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliativpflege / Palliative Care

<h2>Über uns</h2><p>Die CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an. Die CFL cargo Deutschland beschäftigt ca. 75 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca 40 Millionen Euro. Mit Spezialisierung auf grenzüberschreitende Verkehre von Deutschland nach Frankreich und Luxemburg sowie Belgien und Osteuropa lassen sich in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern Verkehre auf langen Transportstrecken realisieren.</p><h2>Allgemeines</h2><p>Du möchtest HR-Prozesse in unserem Unternehmen nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und verantworten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren zentralen Standort in <strong>Duisburg</strong>, einem der wichtigsten Logistikknoten Europas, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als <strong>Leiter Personal (m/w/d)</strong>. In dieser Schlüsselrolle unterstützt die Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen - mit Blick für Details und Gespür für das große Ganze.</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal in ganzheitlicher Form mit Teilbudgetverantwortung.</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung von zwei zugeordneten Mitarbeitenden.</li><li>Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der lokalen Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und mit der CFL cargo Gruppe in Luxemburg.</li><li>Sicherstellen der passenden personellen Besetzung für den betrieblichen Ablauf durch die Organisation und Überwachung von Personalbeschaffungs- und Auswahlverfahren für eigenes und fremdes Personal (z.B. Arbeitnehmerüberlassung).</li><li>Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung des Stellen- und Besetzungsplans.</li><li>Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung.</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle des jährlichen Schulungs- und Qualifizierungsbedarfs in Abstimmung mit den Führungskräften.</li><li>Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsstruktur im tariflichen- und außertariflichen Bereich.</li><li>Sicherstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Leistungsbeurteilungen. </li><li>Erstellung, Aktualisierung und Einwertung von Stellen- und Funktionsbeschreibungen in Abstimmung mit den Führungskräften.</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Tarifverhandlungen und der Umsetzung von Tarifverträgen.</li><li>Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat.</li><li>Ansprechpartner für die Mitbestimmung im Unternehmen.</li><li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit der Rechtsberatung und ggf. Teilnahme an arbeitsgerichtlichen Verfahren.</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von personalrelevanten Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vorschriften und Vorgaben.</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Reports.</li><li>Leitung von und Mitwirkung in Projekten insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder durch entsprechende Berufserfahrung und Weiterbildung erworbene Fähigkeiten </li><li>Fundierte Kenntnisseim Personalbereich insbesondere im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht </li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sehr gute Deutsch und Englischkenntnis in Wort- und Schrift, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, idealerweise Erfahrung im Projektmanagement von HR-Projekten</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz<strong>:</strong> Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – mit zentralem Standort in Duisburg.</li><li>Attraktive Vergütung<strong>:</strong> Du erhältst eine faire und außertarifliche Bezahlung inklusive Bonus und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterbildung – passgenau auf deine Aufgaben und Karriereziele abgestimmt.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist basiert. Das Arbeiten im Homeoffice ist möglich und in einer Betriebsvereinbarung geregelt. </li><li>Innovatives Umfeld: Du arbeitest in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und kreativen Austausch.</li><li>Mobilitätsangebote: Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und deinen Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten.</li></ul><h2>Deine Kontaktperson</h2><p>Wenn du Interesse hast, dann schick deine Bewerbung gerne an unseren Geschäftsführer Frank John und HR-Director Benat Urquijo unter folgenden Mailadressen: <a href="mailto:frank.john@cflcargo.de" target="_blank">frank.john@cflcargo.de</a> und <a href="mailto:benat.urquijo@cfl-mm.lu" target="_blank">benat.urquijo@cfl-mm.lu</a></p>

Leiter Personal (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an. Die CFL cargo Deutschland beschäftigt ca. 75 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca 40 Millionen Euro. Mit Spezialisierung auf grenzüberschreitende Verkehre von Deutschland nach Frankreich und Luxemburg sowie Belgien und Osteuropa lassen sich in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern Verkehre auf langen Transportstrecken realisieren.</p><h2>Allgemeines</h2><p>Du möchtest Sicherheit im Eisenbahn-Güterverkehr nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und verantworten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren zentralen Standort in <strong>Duisburg</strong>, einem der wichtigsten Logistikknoten Europas, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als <strong>Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d)</strong>. In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass unsere Transporte sicher, regelkonform und zukunftsorientiert durchgeführt werden – mit Blick für Details und Gespür für das große Ganze.</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li><strong>Leitung und Funktion: </strong>Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Sicherheits- und Qualitätsmanagement in ganzheitlicher Form mit Teilbudgetverantwortung; Fachliche und disziplinarische Führung von zwei zugeordneten Mitarbeitenden; Wahrnehmung der Funktion des Safety Managers.  </li><li><strong>Sicherheitsmanagementsystem (SMS) und integriertes Managementsystem (IMS): </strong>Verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Überwachung des Sicherheitsmanagementsystems und integrierten Managementsystems gemäß EU-Richtlinien und nationalem Eisenbahnrecht (z. B. EBO, ECM-Verordnung) sowie gemäß entsprechender ISO-Normen und in länderübergreifender Abstimmung mit der CFL cargo Gruppe in Luxemburg. </li><li><strong>Risikomanagement: </strong>Sicherstellen der Identifikation, Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken im Eisenbahnbetrieb; Einleitung und Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung.</li><li><strong>Untersuchung von Ereignissen: </strong>Verantwortlich für die Durchführung bzw. Koordination von Untersuchungen bei Unfällen, Beinaheereignissen oder Störungen; Ursachenanalyse und Ableitung von Präventivmaßnahmen. </li><li><strong>Audits und Inspektionen: </strong>Sicherstellen der Auditkonformität, Planung und Durchführung interner und externer Audits (z.B. Sicherheits- u. Lieferantenaudits) sowie Unterstützung bei externen Prüfungen durch Aufsichtsbehörden (z. B. EBA). </li><li><strong>Kompetenzen, Schulungen und Sensibilisierung: </strong>Sicherstellen aller Anforderungen einer Ausbildungs- und Prüfungsorganisation inkl. Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation aller Qualifizierungs- und Prüfungsmaßnahmen; Organisation und Durchführung von Schulungen zur Sicherheitskultur, Vorschriftenkunde und sicherheitsrelevanten Themen für operatives Personal.</li><li><strong>Regelwerksarbeit: </strong>Verantwortlich für die Überwachung von Änderungen gesetzlicher Vorgaben und Normen sowie für die Entwicklung und Aktualisierung interner Regelwerke und Anweisungen.</li><li><strong>Schnittstelle zu Behörden und externen Partnern: </strong>Sicherstellen der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und Verbänden (z. B. Eisenbahn-Bundesamt, VDV), Notfallorganisationen sowie beteiligten Dritten im Rahmen des Sicherheitsmanagements. </li><li><strong>Notfallmanagement:</strong>  Sicherstellung und Gewährleistung eines EVU-Notdienstes zur schnellen Reaktion bei betrieblichen Störungen, Unfällen oder sicherheitsrelevanten Ereignissen; Wahrnehmung von Rufbereitschaft. </li><li><strong>Berichtswesen und Projekte: </strong>Verantwortlich für die Erstellung der Kennzahlen- und KPI Übersicht, Sicherheits- und Auditberichten, Risikobewertungen, Maßnahmenkatalogen, Vorbereitung von Management-Reviews, sowie Leitung von und Mitwirkung in Projekten. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene Hochschulausbildung</strong> im Bereich Verkehrswesen, Eisenbahnbetrieb, Sicherheits-, Qualitäts-, Prozessmanagement oder durch entsprechende Berufserfahrung und Weiterbildung erworbene Fähigkeiten </li><li><strong>Fundierte Kenntnisse</strong> im nationalen und europäischen Eisenbahnrecht (z. B. EBO, ECM-Verordnung) sowie in Managementsystemen (z.B. ISO 9001) </li><li><strong>Berufs- und Führungserfahrung im Bereich  Eisenbahnbetrieb oder Sicherheitsmanagement</strong>, idealerweise im Eisenbahn-Güterverkehr</li><li><strong>Zusatzqualifikation als Sicherheitsmanager</strong> (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li><strong>Ausgeprägtes analytisches Denken</strong> sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong>, sehr gute Deutsch und Englischkenntnis in Wort- und Schrift, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li><strong>Sicherer Umgang</strong> mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Dokumentations-Tools</li><li><strong>Bereitschaft</strong> zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz :</strong> Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – mit zentralem Standort in Duisburg.</li><li><strong>Attraktive Vergütung :</strong> Du erhältst eine faire und außertarifliche Bezahlung inklusive Bonus und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li><li><strong>Firmenwagen: </strong>auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Individuelle Entwicklung :</strong> Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterbildung – passgenau auf deine Aufgaben und Karriereziele abgestimmt.</li><li><strong>Wertschätzende Unternehmenskultur:</strong> Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist basiert. Das Arbeiten im Homeoffice ist möglich und in einer Betriebsvereinbarung geregelt. </li><li><strong>Innovatives Umfeld:</strong> Du arbeitest in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li><strong>Moderne Arbeitsplätze:</strong> Unsere Büroräume bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und kreativen Austausch.</li><li><strong>Mobilitätsangebote: </strong>Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und deinen Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten.</li></ul><h2>Deine Kontaktperson</h2><p>Wenn du Interesse hast, dann schick deine Bewerbung gerne an Frank John unter folgender Mailadresse: <a href="mailto:frank.john@cflcargo.de" target="_blank">frank.john@cflcargo.de</a> und <a href="mailto:Bewerbung@cflcargo.de" target="_blank">Bewerbung@cflcargo.de</a></p>

Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir leben eine offene, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitskultur. Bei uns zählt nicht nur Leistung, sondern auch Miteinander: Wir schaffen ein Umfeld, in dem engagierte Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten, Ideen einbringen und gemeinsam wachsen können. Unser Team ist der Motor unseres Erfolgs – deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständiges, eigenverantwortliches und sicheres Führen von Güterzügen am deutschen Schienennetz</p></li><li><p>Durchführung der erforderlichen vorbereitenden und begleitenden Tätigkeiten (Zugvorbereitung, Bremsproben, Bremsberechnung, Rangiertätigkeiten und Überprüfung der Triebfahrzeuge)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Lokführerausbildung gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) oder VDV</p></li><li><p>Europäischer Triebfahrzeugführerschein mit den Anforderungsklassen A und B2</p></li><li><p>Uneingeschränkte psychologische und arbeitsmedizinische Tauglichkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zum Schichtdienst</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Jobsicherheit in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Übertarifliches Jahresgehalt ab 51.600€ + Zuzahlungen</p></li><li><p>Weihnachtsgeld und Boni</p></li><li><p>Zusatzvergütungen für Übernachtungen und Dienstreisen</p></li><li><p>Schichtzulage für Tag-, Nacht- und Bereitschaftsschichten</p></li><li><p>Kostenübernahme für die BahnCard 100</p></li><li><p>Fahrgastfahrten werden zu 100% vergütet</p></li><li><p>Übernachtung in ausgewählten Hotels</p></li><li><p>Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung</p></li><li><p>weitere Mitarbeitervorteile entdecken</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Gruber, René | <a href="mailto:jobs@frachtbahn.eu" target="_blank">jobs@frachtbahn.eu</a> | +43 676 300 65 41</p>

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Güterverkehr

<p>Wir, die <strong>Vulkan Verlag GmbH</strong>, zählen zur ACM Unternehmensgruppe und sind ein erfolgreicher Anbieter von Fachinformationen für Ingenieure, Techniker und das technische Management.</p><p>Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Fachredaktionen gwf Wasser und H2News eine/n</p><p><strong>(Junior) Redakteur*in, (Junior) Onlineredakteur*in (m/w/d)</strong></p><h2>Ihr Tätigkeitsbereich:</h2><ul><li>Sie setzen Themen in Digital- und Printmedien für nationale und internationale Zielgruppen um</li><li>Sie identifizieren, gewinnen und betreuen freie Autor*innen </li><li>Sie führen Interviews und bereiten diese auf</li><li>Sie entwickeln und veröffentlichen regelmäßig Newsletter</li><li>Sie recherchieren, verfassen und redigieren Artikel mit inhaltlichen Schwerpunkten in den von Ihnen betreuten Themenfeldern</li><li>Sie nehmen an Redaktionskonferenzen teil und übernehmen die Redaktionsplanung (inklusive Monitoring, Reporting und Qualitätssicherung)</li><li>Sie verantworten und steuern die crossmediale redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte (Online, Magazin, Social Media und Events)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaft, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger aus technischen Berufen sind ebenfalls willkommen. </li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sie sind geübt darin, Texte zielgruppenspezifisch zu redigieren und haben einen klaren und präzisen Schreibstil</li><li>Sie sind sicher in der kanalübergreifenden Themenaufarbeitung sowie -darstellung</li><li>Sie haben Erfahrung mit CMS-Systemen, SEO-Kenntnisse und Social-Media-Erfahrung</li><li>Sie haben bereits mit KI-Tools gearbeitet (ChatGPT, Claude, Canva etc.) und sind aufgeschlossen für neue Entwicklungen</li><li>Sie haben eine Affinität zu technischen Themen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team </li><li>eine ausgiebige und gründliche Einarbeitungsphase</li><li>Eine moderne, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für eigene Ideen</li><li>Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen wie Firmenfahrrad (e-Bike) und Jobticket </li><li>flexible Arbeitszeiten passend zu ihrer aktuellen Lebenssituation sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li><li>Zentral gelegene und sehr gut erreichbare Büroräume</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Genau das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie möchten auch gerne mit Anschreiben, direkt über unser <strong>Karriereportal</strong> oder per E-Mail an: <strong><a href="mailto:bewerbung@vulkan-verlag.de" target="_blank">bewerbung@vulkan-verlag.de</a></strong></p><p>HIER BEWERBEN</p><p>Ihre Ansprechperson:<br>Melanie Zöller</p><p>Personalmanagement<br> +49 201 82002-92</p><p><strong>Vulkan-Verlag GmbH</strong><br>Personalwesen<br>Friedrich-Ebert-Straße 55<br>45127 Essen</p><p><a href="http://www.vulkan-verlag.de" target="_blank">www.vulkan-verlag.de</a></p>

(Junior) Redakteur/in – (Junior) Onlineredakteur/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.<br><br>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Stadtlohn eine</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Leitung- und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse am Hauptsitz Stadtlohn und den weiteren Standorten der Gesellschaft</li><li>Überwachung der kaufmännischen Projektabwicklung, einschließlich baustellenprozessorientierter Rechnungsstellung sowie Forderungsmanagement</li><li>Weiterentwicklung des projektbezogenen Baustellencontrollings</li><li>Analyse und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Betreuung des operativen NU-Managements</li><li>Aufzeigen und Umsetzen von Organisationsverbesserungen unter Einbeziehung der Projektbeteiligten</li><li>Personalverantwortung und fachliche und disziplinarische Personalführung</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Ansprechpartner für die IT-Abteilung bei IT-Projektaufgabenstellungen</li><li>Kaufmännische Geschäftsführung in Bau-Arbeitsgemeinschaften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches- oder wirtschaftsjuristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige führungsverantwortliche Berufserfahrung in gleicher Funktion, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li><li>Anwendung von Controllinginstrumenten einschlich Bilanzsicherheit</li><li>Selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS-365) </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – <strong>gerne online</strong> – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Herr Ulrich Feldhaus - Personalleitung<br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel:          +49 25 63 / 93 03 – 18<br>WhatsApp:    +49 1520 / 93 34 998<br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h2>Unsere Mission:</h2><p><strong>Die ESedi ist ein kleines, schlagkräftiges Team mit langjähriger Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central – aktiv seit 2001.</strong></p><p>Unser Schwerpunkt liegt auf der automatisierten Belegverarbeitung (EDI, VDA, XML u.a.) innerhalb von MS Dynamics NAV/Business Central 365.</p><p>Wir unterstützen sowohl direkte Kunden als auch im Auftrag von Microsoft-Systemhäusern – insbesondere Zulieferer und Abnehmer aus Handel, Industrie und der Automobilbranche. Unsere Lösungen bilden Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab: von Verkauf, Einkauf und Lager bis hin zu Transport und Zoll. Dabei stoßen wir regelmäßig auf Herausforderungen, die über klassische ERP-Anforderungen hinausgehen – und meistern sie mit Expertise und Weitblick.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden einstellen kann.</p><p>Als spezialisierter Dienstleister bieten wir unseren Kunden eine vollständige EDI-Lösung aus einer Hand – von der Systemintegration bis zur Partneranbindung.</p><h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><p>Als Developer mit umfassenden Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 Business Central gestalten Sie maßgeblich die Implementierung, Optimierung und Unterstützung unserer EDI-Lösung, insbesondere in den Bereichen Handel, Produktion und Logistik.</p><ul><li><p>Konzeption, Implementierung und Optimierung eines Microsoft Dynamics NAV und Business Central Addon</p></li><li><p>Analyse der Geschäftsanforderungen und Umsetzung in technische Lösungen</p></li><li><p>Mitwirkung beim EDI-Rollout im Kundenumfeld und deren Handelspartner</p></li><li><p>Support unserer Kunden</p></li><li><p>Durchführung von Tests, Identifikation und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Monitoring</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich NAV/BC, insbesondere mit C/Side,</p><p>C/AL und AL.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Datenbanken wie MS-SQL oder vergleichbaren Systemen.</p></li><li><p>ERP-Kenntnisse</p></li><li><p>Microsoft Power Plattform</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur verständlichen Vermittlung technischer Informationen</p></li><li><p>Da die Stelle regelmäßigen Kundenkontakt beinhaltet, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.</p></li><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Softwareentwicklung ist von Vorteil.</p></li><li><p>Sie über hervorragende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau verfügen, um sich sicher in komplexen Projekten mit Kundenkontakt bewegen können.</p></li><li><p>Branchenerfahrung im DACH-Raum</p></li></ul><p>Auch als Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns herzlich willkommen.</p><p>Wenn Sie ein Teil dieser Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!</p><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li><p>Ein sicherer, gut erreichbarer Vollzeitarbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes</p></li><li><p>Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen</p></li><li><p>Spannende Projekte im Bereich automatisierter Belegverarbeitung</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Eine attraktive, leistungsorientierte und pünktliche Vergütung</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents – mit garantiert guter Laune</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>ESedi e.K.</h3><p>Hary Raith</p><p>Liekstegge 3a</p><p>48734 Reken</p><p>Telefon: 02864-95180-0</p><p>Mail: <a href="mailto:jobs@esedi.de" target="_blank">jobs@esedi.de</a></p>

Microsoft Dynamics NAV / 365 BC Entwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.</p><p><strong>Dann komm mit, WAS</strong>ser <strong>arbeiten. Wir suchen dich als:</strong></p><p><strong>Ingenieur Systemintegration Netzwerktechnik (m/w/d)</strong></p><p>Unbefristet<strong> I </strong>Vollzeit<strong>   I</strong> Hybrid </p><p><strong>Versuch WAS</strong>ser<strong> mit uns</strong></p><p>Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.</p><h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><p><strong>WAS</strong>ser<strong> dich bei uns erwartet</strong></p><p>Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur ist die perfekte Steuerung und Überwachung unserer Wasserwerke mit innovativer Technik für uns selbstverständlich. Im Fachgebiet Elektrotechnik kümmern wir uns um die notwendigen Schritte insbesondere zur Modernisierung der kompletten Prozessleitsysteme und der Übertragungstechnik. Neben Planung, Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Datennetze ist derzeit auch die Modernisierung unserer Kommunikationstechnik in der Umsetzungsphase. Für all diese Themen suchen wir Unterstützung und freuen uns darauf, wenn du zukünftig als Teil unseres Teams diese Weiterentwicklung begleitest. In unserem Umfeld sind Switche, VMs und Übertragungswege mit allen Facetten zur Einrichtung, Fehleranalyse und -behebung Tagesgeschäft. Unser Bedarf an eingesetzter Technik ist angelehnt an die aktuelle Entwicklung auf dem IT-Markt und fordert von uns den zweckmäßigen Einsatz neuester Produkte. </p><ul><li>Du entwickelst unseren Netzwerkbetrieb fachlich und strategisch weiter und stellst zukunftsfähige Lösungen sicher</li><li>Du bist im Team verantwortlich für die Planung, Bauausführung, -überwachung und den Betrieb der unternehmensweiten Netzwerk- bzw. Kommunikationstechnik</li><li>Du begleitest die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der vorhandenen Kommunikationsmedien und -wege in eine einheitliche Anwendungsumgebung</li><li>Darüber hinaus gehören die Systemverwaltung und -betreuung zu deinen Aufgaben</li><li>Du unterstützt den Systembetrieb und die Unterhaltung des unternehmensweiten Telekommunikations- und Datennetzwerkes</li><li>Du stellst die Netzwerksicherheit durch Netzwerküberwachungseinrichtungen sicher</li><li>Du koordinierst und betreust externe Dienstleister</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>WAS</strong>ser<strong> wir von dir erwarten</strong></p><ul><li>Ein Studium mit dem Schwerpunkt Informations- / Kommunikationstechnik oder Elektro- / Automatisierungstechnik oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (zum Beispiel zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)) hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der industriellen Netzwerktechnik sammeln und verfügst über Kenntnisse im Bereich Überwachungs- und Managementsysteme für Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich Cybersecurity</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>WAS</strong>ser <strong>du  von uns erwarten kannst</strong></p><ul><li>ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit</li><li>ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li><li>sowie viele weitere große und kleine Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2><p><strong>Du willst noch WAS</strong>ser<strong> wissen?</strong></p><p>Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite.</p><p>Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit</p><ul><li>Anschreiben,</li><li>Lebenslauf und</li><li>relevanten Zeugnissen.</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Nadja Memmer telefonisch unter +49 208 4433 278.</p>

Ingenieur Systemintegration Netzwerktechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.</p><p><strong>Dann komm mit, WAS</strong>ser <strong>arbeiten. Wir suchen dich als:  Referent kooperativer Gewässerschutz (m/w/d) </strong></p><p>Unbefristet<strong> I </strong>Vollzeit<strong>   I</strong> Hybrid</p><p><strong>Versuch WAS</strong>ser<strong> mit uns</strong></p><p>Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.</p><h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><p><strong>WAS</strong>ser<strong> dich b ei uns erwartet</strong></p><p>Im Fachgebiet Wasserwirtschaftliche Grundlagen bearbeiten wir alle Themen rund um unsere Rohwasserressourcen. Dabei haben wir aktuelle und absehbare Anforderungen und Handlungsbedarfe in Bezug auf unsere wesentliche Ressource - das Wasser - im Blick. Derzeit suchen wir Unterstützung im Bereich des kooperativen Gewässerschutzes und freuen uns, wenn du Interesse hast, diesen Bereich selbstständig bei uns weiterzuentwickeln. </p><ul><li>Du erarbeitest nicht nur konzeptionell Ideen für die Gestaltung unserer Kooperationen (insbesondere im Bereich der Landwirtschaft), sondern setzt das Kooperationsmanagement auch aktiv im Austausch mit den Interessenvertretern der bestehenden Kooperationen um</li><li>Dafür vertrittst du unser Unternehmen bei Sitzungen der Kooperationen, regionaler Arbeitsgruppen, Verbänden und Ministerien</li><li>Als Grundlage für das Kooperationsmanagement ermittelst du Grundlagendaten (insbesondere Boden- und Bewirtschaftungsdaten) durch das Aufsetzen und die Begleitung geeigneter Messkampagnen</li><li>Des Weiteren kümmerst du dich um das ökologische Flächenmanagement in unserer Wassergewinnungsgebieten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>WAS</strong>ser <strong>wir von dir erwarten</strong></p><ul><li>Ein Studium im Bereich der Agrarwissenschaften oder alternativ der Bio- und Umweltwissenschaften oder Geowissenschaften hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Umfeld des kooperativen Gewässerschutzes mit und kennst dich im Bereich Agrarstruktur und Agrarpolitik aus</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und der Stickstoffdynamik im Boden; idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Betrieb sammeln</li><li>Du verfügst über grundlegende hydrogeologische Kenntnisse im Bereich Gewässerschutz</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>WAS</strong>ser <strong>du  von uns erwarten kannst</strong></p><ul><li>ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit</li><li>ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li><li>sowie viele weitere große und kleine Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2><p><strong>Du willst noch WAS</strong>ser<strong> wissen?</strong></p><p>Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite. </p><p>Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit</p><ul><li>Anschreiben,</li><li>Lebenslauf und</li><li>relevanten Zeugnissen.</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Nadja Memmer telefonisch unter +49 208 4433 278.</p>

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