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In einem kleinen, sehr dynamischen Team unterstützt Du unsere Kunden beim Einsatz unserer Software im Unternehmen. Du gibst Kunden Hilfestellung bei der Einrichtung und Konfiguration, klärst technischen Fragen und betreust den Betrieb der Software. Mit der Aufnahme von Feature Requests und Softwarefehlern trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems bei, und unterstützt damit sowohl den Sales als auch die Entwicklung. Entsprechende Skills vorausgesetzt, kannst Du bei Interesse auch tiefer in die Entwicklung einsteigen und direkt bei Erstellung von Konzepten und Spezifikationen unterstützen. 
Unsere Intranet-Software "Drupal Wiki" (drupal-wiki.com) kommt seit über einem Jahrzehnt als etablierte Lösung im Bereich von Qualitäts- und Wissensmanagement in kleinen mittelständischen Unternehmen als auch in großen Konzernen zum Einsatz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische Unterstützung unserer Kunden, bei der Einrichtung und Konfiguration der Software.</li>
<li>Beratung der Kunden per E-Mail, Telefon und Webinar bei der Softwarenutzung.</li>
<li>Aufnahme und Qualifizierung von gemeldeten Fehlern in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Entwicklerteam.</li>
<li>Aufnahme von Kundenwünschen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Systems.</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und FAQ-Bereichen.</li>
<li>Schulung und Unterstützung des Sales-Teams zur Verbesserung des Kundenservice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrungen im technischen Support, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt.</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT.</li>
<li>Gute Kenntnisse von Unternehmens IT-Infrastruktur (z.B. Netzwerk, Firewall, Proxy, Active Directory, Entra ID).</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Web-Anwendungen (HTML, CSS, JavaScript), Linux, Scripting und Automatisierung sind von Vorteil.</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit komplexe technische Informationen zu vermitteln.</li>
<li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen. Sende dafür einfach Deine Bewerbungsunterlagen an André Ulrich (<a href="mailto:andre.ulrich@kontextwork.de" target="_blank">andre.ulrich@kontextwork.de</a>).

IT Support Specialist - 1st / 2nd Level Support (m/w/d)

Im Fachbereich Sales Development und Telefonvertrieb dreht sich alles um den ersten Kontakt mit potenziellen Kunden und die gezielte Ansprache neuer Kontakte. Der Fokus liegt auf der Identifikation von Bedürfnissen, der Präsentation unserer innovativen Digitalisierungslösungen aus Hard- und Software und dem Aufbau langfristiger Beziehungen.
Die Arbeit umfasst direkte Gespräche per Telefon, E-Mail oder Web, um Termine für den Vertriebsaußendienst zu koordinieren und potenzielle Kunden auf unsere Lösungen aufmerksam zu machen. Dabei sind Überzeugungskraft und ein freundliches Auftreten gefragt, um Vertrauen zu schaffen und Interesse zu wecken.
Der Alltag als SDR ist geprägt von Abwechslung: Von der Recherche und Ansprache neuer Zielgruppen bis hin zur Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um den Verkaufsprozess optimal vorzubereiten. Ziel ist es, die besten Lösungen vorzustellen, den Kunden individuell zu beraten und den Grundstein für eine erfolgreiche Partnerschaft zu legen.
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du baust eine Beziehung zu unseren Kunden auf und betreust diese über einen langen Zeitraum.</li>
<li>Neue Kontakte werden von dir telefonisch angesprochen und zum Beispiel zu unseren Events eingeladen.</li>
<li>In Absprache mit den Kollegen im Außendienst vereinbarst du Besuchs- oder Webtermine.</li>
<li>Du begeisterst unsere Kunden für unsere Messen, Workshops oder andere Live-Events.</li>
<li>Du verfolgst unsere Angebote nach und identifizierst Störungen beim Kunden, um ein positives Verhältnis zu bewahren.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bist du:
<ul>
<li>Du ziehst Spaß und Motivation daraus Kunden am Telefon zu begeistern und zu betreuen.</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb bzw. mit der Akquise am Telefon.</li>
<li>Du willst was bewegen und am Ende des Tages deine Erfolge feiern. &nbsp;</li>
<li>Neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben machen dir Spaß und bei Routine langweilst du dich. &nbsp;</li>
<li>Du freust dich auf die Arbeit in einem motivierenden und hilfsbereiten Team sowie mit freundlichen Kunden.</li>
</ul>
 Team
Was macht unser Vertriebsteam besonders?
<ul>
<li>Starke Zusammenarbeit: Unser Team agiert als Einheit ohne Konkurrenzdenken. Jeder unterstützt den anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li>
<li>Ausgezeichnete Arbeit: Wir sind Europas größter unabhängiger Anbieter von Spezialscannern und mehrfach von Partnern und Lieferanten ausgezeichnet worden.</li>
<li>Persönlicher Kundenkontakt: Wir setzen auf persönliche Gespräche und Telefonate, um enge und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.</li>
<li>Kundenevents: Jährlich organisieren wir 5-10 Veranstaltungen wie Roadshows, Messen und unser beliebtes Webinar-Event „Digitalisierungsoffensive“.</li>
<li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Außendienst, Marketing und Technik sorgt für reibungslose Abläufe und bestmögliche Unterstützung.</li>
<li>Internationale Ausrichtung: Wir arbeiten weltweit mit Partnern und Kunden, besonders im deutschsprachigen Raum.</li>
<li>Vertrauenswürdige Arbeit: Unsere Kunden schätzen unsere Authentizität, Ehrlichkeit und den Fokus darauf, die optimale Lösung zu finden.</li>
<li>Erfolgreiche Großprojekte: Konsortialprojekte wie e-rara.ch oder zeitpunkt.nrw mit Millionen digitalisierten Seiten sind ein Beweis unserer Stärke.</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung: Gemeinsame Schulungen, externe Weiterbildungen und regelmäßiger Erfahrungsaustausch fördern die persönliche Entwicklung.</li>
</ul>
Dieser Mix aus Zusammenarbeit, Kompetenz und Kundenfokus macht unser Vertriebsteam einzigartig – ein Team, das begeistert und Großes bewirkt!
 Bewerbungsprozess
Nachdem du dich beworben hast, werden deine Informationen von uns geprüft. 
<ol>
<li>Im Nachgang wirst du von uns kontaktiert für ein erstes Kennenlerngespräch per Telefon oder Teams. </li>
<li>Wenn wir uns sympathisch sind, tauschen wir uns im Team etwas ausführlicher aus, um uns wirklich gut kennenzulernen. Gerne nehmen wir dich auch einmal mit zu einem Kundentermin, damit du mal live in das Thema reinschnuppern kannst.</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Das Team Core Systems Bike ist zuständig für Wartung und Entwicklung des Bestandssystems Bike in dem der Versicherungsvertragsbestand verwaltet wird. Außerdem entwickeln wir Schnittstellen zum Austausch von Bestandsdaten. 
Das Team besteht derzeit aus zwei weiteren Entwicklern, einer Teamleitung und bekommt Unterstützung von einem Scrum Master. 
Als Teil des sich stark entwickelnden Bike Bereichs, wird es hier zukünftig viele spannende neue Projekte mit Gestaltungsfreit rund um das Bestandssystem geben. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Mitarbeit im Projekt zur Einführung eines neuen Bestandssystems für das Geschäftsfeld Bike</li>
<li>Customizing und Konfiguration eines Bestandssystems für Versicherungsverträge</li>
<li>Beratung der Fachabteilung bzgl. der Stammdatenpflege und der Erstellung von Prozessmodellen</li>
<li>Prozessmodellierung&nbsp;in BPMN 2.0 zur Dokumentation und Prozesssteuerung</li>
<li>Entwicklung von Modulen zur Verarbeitung von Prozessschritten für die Prozessautomatisierung</li>
<li>Schnittstellenbetreuung und -entwicklung&nbsp;zwischen Bestandssystem und Satellitensystemen (z.B. Web-Portalen)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (bevorzugt PHP/Laravel)</li>
<li>Fundiertes Wissen&nbsp;in SQL (idealerweise Kenntnisse in einer prozeduralen SQL-Erweiterung wie T-SQL oder PL/SQL)</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen&nbsp;in der Erstellung von Klassendiagrammen und/oder ER-Diagrammen</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;Projekterfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche</li>
<li>Wünschenswert sind zudem&nbsp;Erfahrungen in der Planung, Implementierung und Bereitstellung von REST-Services sowie in der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Zwei Backend Developer</li>
<li>Eine Teamleitung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Application Developer Web (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Marketing suchen wir dich als Hubspot &amp; Marketing Automation Expert:in. Du bist genau richtig bei uns wenn du über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Strategieentwicklung, Beratung HubSpot-Implementierung &amp; Konfiguration, Marketing Automation sowie CRM-Optimierung verfügst. Zudem suchen wir aufgeschlossene, lösungsorientierte Teamplayer:innen, die Mitdenken und Spaß in der Kundenberatung haben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung &amp; Strategie: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden, &nbsp;entwickelst maßgeschneiderte HubSpot- und Marketing-Automation-Strategien und berätst unsere Kunden zur optimalen Anwendung von Hubspot.</li>
<li>HubSpot-Implementierung &amp; Konfiguration: Einrichtung und Optimierung von HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub) für verschiedene Kunden.</li>
<li>Marketing Automation: Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Workflows, Lead-Nurturing-Prozessen und E-Mail-Kampagnen.</li>
<li>CRM-Optimierung: Unterstützung bei der Implementierung, Strukturierung und Pflege von HubSpot CRM für Vertriebsteams.</li>
<li>Analyse &amp; Optimierung: Du misst den Erfolg von Kampagnen, analysierst Daten und optimierst Prozesse kontinuierlich.</li>
<li>Schulung &amp; Support: Du führst Workshops für Kunden durch und hilfst ihnen dabei das Beste aus HubSpot herauszuholen.</li>
<li>Know-how-Ausbau: &nbsp;Du baust dein Wissen über HubSpot kontinuierlich aus, um neue Möglichkeiten und Tools effizient in unsere Projekte einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HubSpot Consultant oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmen.</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Implementierung von HubSpot</li>
<li>Fundiertes Wissen in Marketing Automation, Lead Management und CRM-Systemen</li>
<li>Technisches Verständnis für APIs, Integrationen und Datenmanagement ist ein Plus.</li>
<li>Analytische Denkweise und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Kunden zu beraten.</li>
<li>Erfahrung mit Inbound-Marketing, E-Mail-Kampagnen und Sales-Prozessen.</li>
<li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Ausbau von HubSpot-Know-how.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1) und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeite in einer gutgelaunten Agentur: Wir lieben echte Teamarbeit, auf Augenhöhe.</li>
<li>Arbeite in einem starken Team, mit glücklichen Kolleg:innen, die sich gegenseitig den Rücken freihalten.</li>
<li>Arbeite zeitgemäß. Bei uns in crossfunktionalen Projektteams, agil nach der Kanban-Methode.</li>
<li>Blicke im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen über den Tellerrand und behalte das Gesamtprojekt im Auge. &nbsp;</li>
<li>Organisiere dich (und ggf. deine Familie) um die Arbeit mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit frei zwischen Office und Remote zu wählen.</li>
<li>Nimm als vollwertiges Teammitglied teil an Agenturmeetings, Workshops, Retros oder anderen Agenturevents.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbungseingang (CV oder LinkkedIn)</li>
<li>Screening</li>
<li>Kennenlerngeppräch (ca. 60 Min.)</li>
<li>Fachgespräch (ca. 60 Min.)</li>
<li>Entscheidung und Vertragsangebot</li>
</ol>

HubSpot Consultant & Marketing Automation Specialist (m/w/d)

Du bist es leid Überstunden für Aufgaben aufzubauen, die durch technische Unterstützung viel einfacher und effizienter erledigt werden könnten? Du bist der Meinung, dass Work-Life Balance in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor allem durch die Digitalisierung möglich wird? Du suchst nach einer Kanzlei in der die Unternehmenskultur genauso modern ist wie die eingesetzte Technologie? Und in der Arbeitskollegen bereits mit Tools wie Personio, HRWorks oder Taxmaro arbeiten?
Dann werde Teil einer der innovativsten DATEV-Kanzleien Norddeutschlands.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen &amp; Bescheinigungswesen</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Lohnsteuer-, SV- und sonstigen Prüfungen (KUG)</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragstellungen</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Optimierung der Lohnprozesse</li>
<li dir="ltr">Aufbau des Beratungsfeldes "Netto-Lohn-Optimierung"</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalbezug</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in DATEV LODAS</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität und Interesse an digitalen Personalprozessen</li>
<li dir="ltr">Gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
</ul>
 Team
Verkrustete Strukturen mit steilen Hierarchien wirst du bei uns nicht finden. Wir sind ein dynamisches Team, das einen respektvollen und lockeren Umgang pflegt und viel Spaß daran hat die angestaubte Steuerberatungswelt aufzurütteln. Gute Argumente zählen in unseren Diskussionen beim wöchentlichen Teammittagessen immer mehr als die Anzahl der Berufsjahre.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. </li>
<li dir="ltr">Wenn du zu uns passt, dann vereinbaren wir einen Kennenlerntermin - vor Ort oder digital. </li>
<li dir="ltr">Im Kennenlerntermin beschnuppern wir uns gegenseitig - bring dafür gerne etwas mehr Zeit mit, denn wir wollen dich wirklich gut kennenlernen!</li>
<li dir="ltr">Sollten wir dich von uns überzeugen können, dann erhälst du dein Vertragsangebot komplett digital und kannst es auch direkt unterschreiben. </li>
<li dir="ltr">Gerne kannst du auch vorab noch einmal unsere Räumlichkeiten und das Team kennenlernen. </li>
</ol>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Du bist es leid Überstunden für Aufgaben aufzubauen, die durch technische Unterstützung viel einfacher und effizienter erledigt werden könnten? Du bist der Meinung, dass Work-Life Balance in der Steuerberatung vor allem durch die Digitalisierung möglich wird? Du suchst nach einer Kanzlei in der die Unternehmenskultur genauso modern ist wie die eingesetzte Technologie? Und nach Arbeitskollegen, die ebenso für die wunderbare Welt der Steuern schwärmen wie du?
Dann werde Teil einer der innovativsten DATEV-Kanzleien Norddeutschlands.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Erstellung von&nbsp;Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahmenüberschussrechnungen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Projekten im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Steuerfach</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in DATEV</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität und Interesse an digitalen Finanzprozessen</li>
<li dir="ltr">Gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
</ul>
 Team
Verkrustete Strukturen mit steilen Hierarchien wirst du bei uns nicht finden. Wir sind ein dynamisches Team, das einen respektvollen und lockeren Umgang pflegt und viel Spaß daran hat die angestaubte Steuerberatungswelt aufzurütteln. Gute Argumente zählen in unseren Diskussionen beim wöchentlichen Teammittagessen immer mehr als die Anzahl der Berufsjahre.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. </li>
<li dir="ltr">Wenn du zu uns passt, dann vereinbaren wir einen Kennenlerntermin - vor Ort oder digital. </li>
<li dir="ltr">Im Kennenlerntermin beschnuppern wir uns gegenseitig - bring dafür gerne etwas mehr Zeit mit, denn wir wollen dich wirklich gut kennenlernen!</li>
<li dir="ltr">Sollten wir dich von uns überzeugen können, dann erhälst du dein Vertragsangebot komplett digital und kannst es auch direkt unterschreiben. </li>
<li dir="ltr">Gerne kannst du auch vorab noch einmal unsere Räumlichkeiten und das Team kennenlernen. </li>
</ol>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Strategie. Skalierung. Sichtbarkeit. Du denkst in Funnels statt in Floskeln, liest Daten wie andere Romane und weißt genau, wo der ROAS steht? Perfekt.
Wir suchen eine aufstrebende Persönlichkeit im Performance Marketing, die nicht nur Kampagnen schaltet, sondern auch strategisch denkt, Budgets verantwortet, Channel-Setups sauber aufbaut und unsere digitale Sichtbarkeit auf das nächste Level hebt.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
<ul>
<li>Eigenverantwortung, strategischer Einfluss und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein starkes, kreatives Team und flache Hierarchien</li>
<li>Arbeiten im Büro in Detmold – gerne gesehen, aber nicht verpflichtend. Homeoffice? Kein Problem, wenn das Gleichgewicht passt</li>
<li>Eine stark wachsende Marke mit hohen Ambitionen – und Du mittendrin</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung unserer Paid-Marketing-Kanäle (Google, Meta, Pinterest, TikTok &amp; Co.)</li>
<li>Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Kampagnen – von A wie Audience bis Z wie Zielgruppenanalyse</li>
<li>Technische Verantwortung für alle relevanten Konten unserer Paid-Kanäle</li>
<li>Monitoring &amp; Reporting: Du behältst Budgets und KPIs im Blick und leitest Handlungsempfehlungen ab</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative- und Content-Team für performante Werbemittel</li>
<li>Identifikation neuer Trends, Tools und Plattformen – und ihre Erschließung für skalierbare Kampagnen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce</li>
<li>Tiefe Kenntnisse in Meta und Google Ads – gerne auch international</li>
<li>Erfahrung mit Pinterest &amp; TikTok Ads</li>
<li>Analytisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Tracking- &amp; Reporting-Tools</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für starke Creatives</li>
<li>Teamspirit und Lust, etwas aufzubauen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerben. Überzeugen. Eingeladen werden. Ob bei uns im Office oder erst einmal digital: Lerne uns und das Team kennen und erzähle von Dir!

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Alle Arbeitsplätze sind klimatisiert und modern eingerichtet (z.B. höhenverstellbare Schreibtische). In unserer Kanzlei arbeiten wir mit den DATEV Programmen. Für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist mit Getränken, Kaffee und Süßigkeiten ebenfalls gesorgt. Es herrscht eine flache Hierarchieebene in der Sie mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Unser Kanzleigebäude liegt in der Nähe des Maschsees und ist sehr gut mit den U-Bahn-Linien 1, 2 und 8 – Haltestation Döhrener Turm (Entfernung ca. 100 m) – zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung eines eigenen Mandantenkreises</li>
<li>Ansprechpartner-/in für steuer- und betriebswirtschaftliche Fragen</li>
<li>Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mit DATEV UNO</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li>
<li>Erstellung von Steuererklärungen DATEV Meine Steuern</li>
<li>Prüfung Steuerbescheide</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/in oder Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und DATEV</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit DATEV Unternehmen online</li>
<li>Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten rund um die Ausrichtung der Kanzlei</li>
<li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Problemlösung, Kommunikationsfähigkeit und vor allem Spaß an der Arbeit</li>
</ul>
 Team
Unsere Kanzlei besticht durch ein außergewöhnlich positives Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang miteinander. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Kanzlei.
 Bewerbungsprozess
Bitte senden Sie uns zunächst nur Ihren Lebenslauf zu. Im Anschluss nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um ein persönliches Kennenlerngespräch in unserer Kanzlei zu vereinbaren.

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Sales ist deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Sales-Teams und unterstütze uns mit deinem Know-how, aus potenziellen Leads starke und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Leadgenerierung: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund*innen (u.a. Telefonakquise).</li>
<li>Anfragen qualifizieren: Du prüfst Anfragen, betreust Outbound- und Inbound-Kontakte und sicherst einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Kundenkontakt: Als erster Ansprechpartnerin berätst und betreust du unsere Kund*innen.</li>
<li>CRM-Management: Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System.</li>
<li>Webinare: Du organisierst (online) Webinare – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.</li>
<li>Kampagnenmanagement: Du steuerst Print-, Mail- und Call-Kampagnen und analysierst deren Erfolg.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein Kommunikationstalent und gehst proaktiv und selbstbewusst auf Kunden zu? Kannst du hinter einige der folgenden Skills und Erfahrungen ein Harken setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Niemand ist perfekt – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit!
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li>Wünschenswert sind (erste) Erfahrungen im B2B-Bereich, Inside Sales, Telefonakquise und mit Leadmanagement.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Odoo -&nbsp;Dies ist kein Must-have).</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Eine kunden- und serviceorientierte Einstellung, selbstsicheres Auftreten und proaktive Herangehensweise.</li>
<li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.</li>
<li>Teamgeist, um gemeinsam mit uns zu wachsen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend – damit du dich von Anfang an wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf offene Gespräche auf Augenhöhe - das 'Du' ist bei uns selbstverständlich. Flexibel, strukturiert und fair: Du weißt immer, was als nächstes kommt. Remote? Kein Problem! Ein persönliches Kennenlernen vor Ort gehört für uns jedoch immer dazu.
1️⃣Virtuelles Kennenlernen (30 Minuten)
Was suchst du? Was ist dir wichtig, damit du dich bei uns wohlfühlst? Und was erwartet dich bei uns? Im ersten Gespräch geht es um ein Kennenlernen auf hoher Flughöhe.
2️⃣Fachliches Interview (30-45 Minuten)
Jetzt geht’s ins Detail: Gemeinsam mit unserem Teamlead sprechen wir über deine Skills, fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen.
3️⃣Case Study oder Probearbeiten (45-60 Minuten)
Last but not least - der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess. Je nach Position laden wir dich zu einer kurzen Probearbeit oder einer Case Study ein. Die Case Study ist eine praxisnahe Aufgabe, die du zu Hause vorbereitest und uns präsentierst. Dabei geht es nicht um „richtig oder falsch“, sondern um deinen Lösungsweg.
✅Entscheidung &amp; Angebot – Willkommen im Team:
Geschafft – It’s a Match! Du bekommst zeitnah ein Angebot von uns per E-Mail. Wir brauchen keine „Vergleiche“: Hast du uns überzeugt, sagen wir dir zu. Sobald wir deine Zusage haben, erstellen wir den Vertrag, den du bequem digital unterschreiben kannst.

Inside Sales Manager (m/w/d)

Du möchtest innovative Kommunikationslösungen in die Realität umsetzen und Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Dann suchen wir genau dich!
Als Solution Engineer realisierst du auf Basis der Konzepte unserer Solution Architects moderne, AI-gestützte Kommunikationslösungen für mittelständische und große Unternehmen. Du verantwortest die Umsetzung, begleitest das Onboarding unserer Kunden und betreust sie in der Hypercare-Phase. Damit trägst du entscheidend dazu bei, den Kundenservice und die Kundenkommunikation unserer Auftraggeber nachhaltig zu verbessern – und stärkst gleichzeitig den Erfolg unseres Unternehmens.
 Tätigkeiten
Du bist kreativ, sehr technikaffin und hast Spaß Kundenprojekte im Bereich innovativer Kommunikationstechnologien voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen? Prozesse sind kein Fremdwort für Dich, Du behältst immer einen kühlen Kopf und verlierst nicht den Überblick auch bei den komplexesten Fragestellungen. 
<ul>
<li>Als Solution Engineer im Bereich der Softwareintegration ist es Deine Aufgabe, die Integrationsmöglichkeiten der Systeme unserer Kunden in unser eigenes Softwareökosystem zu prüfen und sie hinsichtlich der bestmöglichen Anbindung zu beraten.</li>
<li>Du konzipierst und testest eigenverantwortlich die Anbindung webbasierter Konnektoren und Plugins zur Einbindung der Systeme unserer Kunden.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt mit Deiner technischen Expertise unseren Vertrieb bei der Vorstellung unserer Softwarelösungen beim Kunden.&nbsp;</li>
<li>Du berätst unsere Kunden im Hinblick auf kundenspezifische Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Produktimplementierung.&nbsp;</li>
<li>Du bist federführend bei der Unterstützung und Begleitung des Onboardings von größeren Kundenprojekten mit dabei.</li>
<li>Das Setup und die Implementierung der Kundenlösung wird eigenverantwortlich durch Dich umgesetzt.</li>
</ul>
Gestalte mit uns die Zukunft der Kundenkommunikation – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Softwareumfeld.&nbsp;</li>
<li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Software-/Lösungsberatung gesammelt.</li>
<li>Du bringst technische Erfahrungen in der Integration von CRM-/ERP-/Ticketsystemen wie z.B. Salesforce, MS Dynamics, Zendesk mit und kennst Dich mit Webschnittstellen wie REST oder SOAP aus.</li>
<li>Du bringst eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.</li>
<li>Du kannst empfängergerecht und zielgerichtet kommunizieren und nutzt dabei Dein Fingerspitzengefühl beim Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen.</li>
<li>Du kannst Dich hervorragend artikulieren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Dich erwartet ein partizipatives Bewerbungsverfahren, bei dem Dein potenzielles Team von Anfang bis Ende einbezogen wird. Der Ablauf gestaltet sich wie folgt:
<ol>
<li>Das erste Gespräch findet über MS Teams statt und ist für ca. eine Stunde angesetzt. Du lernst Ralf (People &amp; Culture) sowie den für das Team zuständige Führungskraft kennen. Dieses erste Gespräch dient dazu, uns gegenseitig kennenzulernen und Dir ein besseres Verständnis für die Aufgabe zu vermitteln. Außerdem möchten wir mehr über Dich erfahren, was Du suchst und was Dich antreibt.</li>
<li>Die zweite Runde ist unser "Meet the Team", welches nach Möglichkeit persönlich vor Ort oder per MS Teams stattfindet. Dabei handelt es sich um ein 2-3-stündiges Treffen, in dem Du das gesamte Team kennenlernst, einen technischen Einblick erhältst und etwas über Aufgaben, Prozesse und Herausforderungen erfährst.</li>
<li>Im Anschluss besprechen Hanna oder Ralf alles arbeitsvertragliche, sowie Benefits mit dir. Ebenso einigen wir uns schon auf einen Starttermin und das Gehalt. Dann fehlt lediglich das Teamfeedback. Sobald wir dieses erhalten haben, rufen wir dich an und geben dir die Nachricht weiter.</li>
</ol>
Wir möchten Dir in diesem Prozess so viele Einblicke wie möglich geben. Das fängt bei einem gemeinsamen Kaffee an und geht weiter mit der Vorstellung unserer VIER (Arbeits-)Werkzeuge und der Besichtigung des Büros (sofern Du vor Ort bist). Wir besprechen alles offen und ehrlich, denn Transparenz ist uns wichtig und auch einer unserer Leitsätze.
*Geschlechtsneutral: Es spielt für uns keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers... bist, woher Du kommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung sowie auf Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalte Deine Persönlichkeit; bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.

Solution Engineer (*gn)

Du willst Kunden dabei unterstützen ihren Modern Workplace mit innovativen Microsoft-Technologien voranzutreiben&nbsp;– und dabei in spannenden Projekten für verschiedene Kunden arbeiten?
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren&nbsp;Standort Einbeck (remote möglich)&nbsp;einen IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Modern Workplace mit&nbsp;Fokus auf Microsoft Intune&nbsp;in Vollzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust unsere Kunden individuell zur Optimierung ihrer IT-Infrastruktur und Arbeitsprozesse und baust langfristige Beziehungen auf.​</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kundenanforderungen im Bereich Workplace Management und konzipierst Lösungen mit Fokus auf Microsoft Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du implementierst und entwickelst Microsoft Windows 10/11 Konfigurationen stetig weiter, mit besonderem Fokus auf Clientdesign und Security.​</li>
<li dir="ltr">Du führst Schulungen und Workshops für unsere Kunden durch und vermittelst ihnen wertvolles Wissen.​</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kunden und Projektteams zusammen, führst Kick-Off-Meetings durch und hältst regelmäßige Status-Updates.​</li>
<li dir="ltr">Du planst und steuerst Projekte, definierst Ziele und Meilensteine und überwachst den Projektfortschritt.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2)​</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Management mit Fokus auf Microsoft Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise an Schulungen oder Zertifizierungen wie „Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)“ teilgenommen.​</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Kundenberatung und Umsetzung von IT-Projekten.​</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Administration von Microsoft-Umgebungen aus: Microsoft Office, Windows-Betriebssysteme, Active Directory / Entra ID, Microsoft Azure und Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit der Anwendung von Desktop-Gruppenrichtlinien.​</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Kenntnisse in VMware oder SCCM sowie Zertifikate im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP oder ITIL).</li>
</ul>
Dein Typ
<ul>
<li dir="ltr">Du magst es, tief in eine Kundenumgebung einzutauchen und nachhaltige Prozesse aufzubauen.​</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, individuelle Lösungen zu gestalten und als verlässlicher Ansprechpartner zu agieren.​</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, der gemeinsam mit Kolleg*innen Strukturen schaffen und verbessern möchte.​</li>
<li dir="ltr">Du bist organisiert und kommst auch in dynamischen Situationen gut zurecht.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

IT-Consultant Modern Workplace (m/w/d)

Du willst einen festen Kunden dabei begleiten, seinen Modern Workplace kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem stabilen Umfeld Verantwortung übernehmen?
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren&nbsp;Standort Hannover (mind. 1x monatlich vor Ort) einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich MS Intune und Modern Workplace&nbsp;in Vollzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust einen&nbsp;festen Kunden individuell zur Optimierung ihrer IT-Infrastruktur und Arbeitsprozesse und baust langfristige Beziehungen auf.​</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kundenanforderungen im Bereich Workplace Management und konzipierst Lösungen auf Basis von Microsoft Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du implementierst und entwickelst Microsoft Windows 10/11 Konfigurationen stetig weiter, mit besonderem Fokus auf Clientdesign und Security.​</li>
<li dir="ltr">Du führst Workshops für unseren Kunden durch und vermittelst wertvolles Wissen.​</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Kunden und Projektteams zusammen, führst Kick-Off-Meetings durch und hältst regelmäßige Status-Updates.​</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest zusätzlich in Projekten, in denen du mit deinem Team gemeinsam mit dem Kunden individuelle Lösungen erschaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Management​ und speziell mit Microsoft Intune</li>
<li dir="ltr">Du bist idealierweise zertifizierter „Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)“ und kannst eigenständig PowerShell Scripte erstellen und verstehen.​</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Kundenberatung und Umsetzung von IT-Projekten.​</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Administration von Microsoft-Umgebungen aus: Microsoft Office, Windows-Betriebssysteme, Active Directory / Entra, Microsoft Azure, Client-Gruppenrichtlinien</li>
</ul>
Dein Typ
<ul>
<li dir="ltr">Du magst es, tief in eine Kundenumgebung einzutauchen und nachhaltige Prozesse aufzubauen.​</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, individuelle Lösungen zu gestalten und als verlässlicher Ansprechpartner zu agieren.​</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, der gemeinsam mit Kolleg*innen Strukturen schaffen und verbessern möchte.​</li>
<li dir="ltr">Du bist organisiert und kommst auch in dynamischen Situationen gut zurecht.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Intune

Diese Stelle als SEA Manager bietet dir die Chance, mit kreativen Ideen und strategischem Feingefühl sichtbare Erfolge zu gestalten - in einem Unternehmen, das auf Vertrauen, Modeleidenschaft und Teamgeist setzt. Wer nicht nur Klicks, sondern echte Wirkung erzielen will, findet hier ein Umfeld, das inspiriert, fördert und Freiraum für persönliche Entwicklung lässt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Online Marketing Spezialist im Bereich Suchmaschinenwerbung bist du für die Planung,&nbsp; Umsetzung, Steuerung und Analyse sowie stetige Weiterentwicklung, Optimierung und Monitoring unserer SEA-Kampagnen (B2C) für alle Länder des Brax Online-Shops&nbsp; verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Unter Berücksichtigung von vordefinierten Zielen bist du für das Wachstum und die&nbsp; Performance im SEA Kanal verantwortlich und implementierst SEA Strategien zur&nbsp; Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung; dabei arbeitest du eng mit dem Team Lead&nbsp;Performance Marketing zusammen</li>
<li dir="ltr">Du führst A/B-Test zur Optimierung der Performance durch und berücksichtigst dabei&nbsp; länderspezifischen Besonderheiten</li>
<li dir="ltr">Dein Aufgabegebiet umfasst die Erstellung aussagekräftige Reports mit denen du die&nbsp; Kampagnen-Performance kontrollierst und optimierst, skalierbare Handlungsempfehlungen&nbsp; ableitest und bei der Überwachung relevanter E-Commerce KPIs unterstützt</li>
<li dir="ltr">Im Kampagnenmanagement bist du in enger Abstimmung mit den anderen E-Commerce-Teams (Onsite, SEO, Category Management und Brand Marketing) und arbeitest mit externen&nbsp;Dienstleistern zusammen</li>
<li dir="ltr">Die Beobachtung von Marktveränderungen sowie die Identifizierung von Trends und das&nbsp; Einbeziehen dessen in die eigenen Marketing-Aktivitäten sind Teil deines daily Business</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing,&nbsp; E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich bringst du mindestens drei Jahre operative Erfahrung im Bereich&nbsp; Suchmaschinenmarketing (Search, Shopping &amp; GDN) und Performance-Marketing mit,&nbsp; vorzugsweise im E-Commerce im Bereich Mode und Lifestyle oder auf Agenturseite</li>
<li dir="ltr">Begeistern kannst du uns mit Ihrem fundierten Wissen im ROI-basierten&nbsp;Kampagnenmanagement und durch nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Search&nbsp;Advertising Kampagnen in mehreren Ländern gleichzeitig, sowie der Conversion-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Dabei stellt auch der Umgang mit relevanten Plattformen und Tools (u.a. Google Ads, Microsoft Ads, Shopping/PLA, YouTube, Google Analytics) kein Problem für dich dar</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von Kennzahlen aus dem&nbsp; Online-Marketing sowie Interesse an datengetriebener Arbeit sind für dich und uns&nbsp; selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp; gepaart mit Teamfähigkeit, ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Flexibilität runden dein&nbsp; Profil ab</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines, eingespieltes Team innerhalb des großen E-Commerce-Bereichs – verbunden durch echten Teamgeist, Vertrauen und Respekt. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Eigenständigkeit, offener Kommunikation auf Augenhöhe und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. So gestalten wir gemeinsam echten Impact in einem unterstützenden Umfeld.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">1. Kennenlernen vor Ort/ digital </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

SEA Manager (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Qualität über Quantität: Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Arbeit und sind uns bewusst, dass gute Arbeit auch Zeit zur Vorbereitung und Umsetzung braucht</li>
<li dir="ltr">Gestalte mit: Deine Ideen zählen! Bring dich ein und präge unsere IT nachhaltig – wir schätzen jeden, der mitdenkt und mitgestaltet.</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Sinn: Deine Arbeit unterstützt gemeinnützige Organisationen dabei, ihre Ziele besser und effizienter zu erreichen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">System- &amp; Netzwerkadministration (Windows Server / Active Directory / vmWare)</li>
<li dir="ltr">Betreuung des IT-Service Desks und Support der internen Anwender</li>
<li dir="ltr">Backup und Restore (Veeam)</li>
<li dir="ltr">Rollout von neuen Endgeräten und Client-Management</li>
<li dir="ltr">Administration der VoIP-Telefonie (Pascom)</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung virtueller Server/Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Recherche und Beschaffung von Hardware und Peripherie</li>
</ul>
 Anforderungen
Erforderliche Kenntnisse:
<ul>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Windows Server 2019+</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Bereich der Datensicherung z.B. mit VEEAM</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit VMware vSphere</li>
<li dir="ltr">Organisationsfähigkeit und Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
</ul>
Nice-To-Have (aber kein Muss):
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Replikation von virtuellen Maschinen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit und der Konfiguration von Firewalls</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring z.B. mit Nagios</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Powershell</li>
</ul>
 Team
Was macht euer Team so besonders?
Unser Admin-Team ist klein, aber fein – aktuell drei Köpfe stark, mit viel Eigenverantwortung und noch mehr Raum für eigene Ideen. Wir arbeiten eng zusammen, teilen Wissen offen und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne starre Hierarchien. Bei uns darf man nicht nur mitdenken, sondern soll aktiv mitgestalten.
Warum lohnt es sich, Teil eures Teams zu sein und nicht anderswo?
Weil du bei uns nicht einfach „mitarbeitest“, sondern das Team wirklich mitprägen kannst. Du bekommst echte Freiräume, kannst Verantwortung übernehmen, eigene Lösungen einbringen – und dabei auf ein Umfeld zählen, das locker, unterstützend und kollegial ist. Fachlich stark, menschlich entspannt – und immer mit einem Augenzwinkern unterwegs.
Über das Team
Du wirst Teil unseres Admin-Teams – dem Dreh- und Angelpunkt für viele interne Prozesse. Wir stehen im direkten Austausch mit nahezu allen Abteilungen und pflegen ein offenes, respektvolles und oft auch humorvolles Miteinander. Bei uns wird nicht lange um den heißen Brei geredet – wir sprechen Klartext, arbeiten lösungsorientiert und haben dabei auch noch Spaß.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung über Instaffo – unkompliziert und direkt.</li>
<li dir="ltr">Wir sichten deine Unterlagen zügig und melden uns kurzfristig zurück.</li>
<li dir="ltr">Einladung zu einem ersten persönlichen Gespräch, solltest du noch weiter weg wohnen, gerne auch online.</li>
<li dir="ltr">In den meisten Fällen reicht dieses Gespräch bereits aus.</li>
<li dir="ltr">Optional: zweites Gespräch oder Probearbeitstag, falls sinnvoll.</li>
</ul>
Worauf kannst du dich vorbereiten?
<ul>
<li dir="ltr">Ein lockeres, ehrliches Kennenlerngespräch auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Austausch über deine Motivation, deine Erfahrung und wie du arbeitest.</li>
<li dir="ltr">Einblicke in unser Team, unsere Aufgaben und das Miteinander.</li>
<li dir="ltr">Keine Prüfungsatmosphäre – wir wollen dich wirklich kennenlernen.</li>
</ul>

Systemadministrator (m/w/d)

Diese Position als Paid Social Manager bietet dir die Möglichkeit, mit deinem Know‑how im Social‑ und Display‑Advertising Kampagnen für alle Länder des Brax Online‑Shops strategisch zu gestalten, zu optimieren und zum Wachsen zu bringen. Du entwickelst A/B‑Tests, analysierst Performance‑Reports, leitest Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung ab – und arbeitest dafür eng mit dem Performance‑Marketing‑Team sowie internen und externen Partnern zusammen. Dabei behältst du Trends und Marktveränderungen im Blick, um Brax als Fashion‑Brand noch stärker zu positionieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Online Marketing Spezialist im Bereich Paid Social &amp; Display bist du für die Planung,&nbsp; Umsetzung, Steuerung und Analyse sowie stetige Weiterentwicklung, Optimierung und Monitoring unserer Performance Kampagnen für alle Länder des Brax Online-Shops&nbsp; verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Unter Berücksichtigung von vordefinierten Zielen bist du für das Wachstum und die&nbsp; Performance im Paid Social Kanal verantwortlich und implementierst Strategien zur&nbsp; Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung. Dabei arbeitest du eng mit dem Team Lead&nbsp;Performance Marketing zusammen</li>
<li dir="ltr">Du führst A/B-Test zur Optimierung der Performance durch und berücksichtigst dabei&nbsp; länderspezifischen Besonderheiten</li>
<li dir="ltr">Anhand von aussagekräftigen Analysen und Reports kontrollierst und optimierst du die&nbsp; Kampagnen-Performance, leitest skalierbare Handlungsempfehlungen ab und unterstützt in&nbsp; der Überwachung relevanter E-Commerce KPIs</li>
<li dir="ltr">Im Kampagnenmanagement bist du in enger Abstimmung mit den anderen E-Commerce-Teams (Onsite, Grafik, Category Management und Brand Marketing) und arbeitest mit&nbsp; externen Dienstleistern zusammen</li>
<li dir="ltr">Die Beobachtung von Marktveränderungen sowie die Identifizierung von Trends und das&nbsp; Einbeziehen dessen in die eigenen Marketing-Aktivitäten sind Teil deines daily Business</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich bringst du operative Erfahrung im Bereich Social&nbsp; Advertising und Performance-Marketing mit, vorzugsweise im E-Commerce im Bereich Mode&nbsp;und Lifestyle oder auf Agenturseite</li>
<li dir="ltr">Begeistern kannst du uns mit deinem fundierten Wissen im ROI-basierten&nbsp;Kampagnenmanagement und durch nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Social&nbsp;Media &amp; Display Advertising Kampagnen in mehreren Ländern gleichzeitig, sowie der&nbsp; Conversion-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Dabei stellt auch der Umgang mit relevanten Plattformen und Tools (u.a. Meta, YouTube,&nbsp;GDN, Google Analytics) kein Problem für dich dar</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von Kennzahlen aus dem&nbsp; Online-Marketing sowie Interesse an datengetriebener Arbeit sind für dich und uns&nbsp; selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp; gepaart mit Teamfähigkeit, ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Flexibilität runden dein&nbsp; Profil ab</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines, eingespieltes Team innerhalb des großen E-Commerce-Bereichs – verbunden durch echten Teamgeist, Vertrauen und Respekt. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Eigenständigkeit, offener Kommunikation auf Augenhöhe und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. So gestalten wir gemeinsam echten Impact in einem unterstützenden Umfeld.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">1. Kennenlernen vor Ort/ digital </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Paid Social Manager (m/w/d)

Standort Einbeck
Technik ist dein Ding – aber Menschen führen macht dir genauso Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner&nbsp;bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren Standort in&nbsp;Einbeck&nbsp;eine&nbsp;Teamleitung (m/w/d) im Bereich IT-Support &amp; Digital Workplace mit&nbsp;Fokus auf MS Intune&nbsp;in Vollzeit – mit der Möglichkeit zum&nbsp;hybriden Arbeiten (mind. 1x pro Woche vor Ort).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest ein motiviertes 6-köpfiges Team – menschlich, fachlich und strategisch.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und verantwortest moderne Client-Management-Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Intune</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Konzepte für den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und begleitest neue Kolleg:innen als Mentor.</li>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für Supportthemen und steuerst Maßnahmen zur schnellen und effizienten Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du berätst, planst und verantwortest Projekte im Bereich Digital Workplace – von der Idee bis zur Umsetzung beim Kunden und sorgst dabei für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).</li>
<li dir="ltr">Du hast einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, im speziellen mit MS Intune.</li>
<li dir="ltr">Du hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digital Workplace-Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 11, ActiveDirectory / Azure und Desktop-Gruppenrichtlinien und hast idealerweise&nbsp;Microsoft-Zertifizierungen in den genannten Bereichen.</li>
</ul>
 Team
Du führst ein Team aus 6 Personen im Digital Workplace Umfeld.
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

Teamleitung IT-Support & Digital Workplace (m/w/d) – Fokus MS Intune

Ab sofort suchen wir Dich als unbefristete Vollzeitkraft
<h1>Erzieher/in oder Sozialassistent/in</h1>
<h4>(m/w/d)</h4>
Unsere 15 Purzelkinder im Alter von 1,5 bis 3 Jahren suchen eine neue Bezugsperson, die mit ihnen spielt, sie liebevoll begleitet, tröstet, Spaß macht, ihnen vorliest, malt, singt, tobt und vieles mehr.
<h4>Unser Team freut sich darüber, wenn du</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>motiviert und mit Begeisterung dabei bist.</li>
<li>dein Wissen und deine Stärken in das Team einbringst.</li>
<li>auf eine gute Zusammenarbeit mit ihnen und mit den Eltern Wert legst.</li>
<li>humorvoll, spontan, offen und hilfsbereit</li>
<li>die individuellen Bedürfnisse der Kinder/Familien erkennst.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir als Elterninitiative bieten dir dafür</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Platz für eigene Ideen</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima mit vielen langjährigen Mitarbeitern/innen.</li>
<li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD SuE sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>32 Tage Urlaub und zusätzliche Möglichkeit der Entgeltumwandlung in 2 weitere Tage</li>
<li>Bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten, Studientage und Gesundheitstag</li>
<li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir sind eine Elterninitiative mit</h4>
insgesamt 85 Kindern im Alter von 1,5 bis 10 Jahren verteilt auf vier Gruppen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Bewegungserziehung. Wir bieten den Kindern vielfältige und zahlreiche Bewegungsmöglichkeiten und einen Ort an dem die natürliche kindliche Bewegungslust erhalten bleibt. Selbstverständlich kommen auch andere pädagogische Aspekte wie Musik oder Kreativität nicht zu kurz.
<h4>Fühlst du dich angesprochen?</h4>
Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sportkita@htp-tel.de" target="_blank">sportkita@htp-tel.de</a>.
Solltest du Fragen haben, kannst du dich jederzeit bei unserer Kita-Leitung, Frau Müller, telefonisch unter 0511/6046030 melden.
Wir freuen uns auf Dich!
Das Team der Sportkita Bothfeld 
Förderverein Sportkindergarten und Traumkiste e.V. 
Prinz-Albrecht-Ring 2 
30657 Hannover

Erzieher/in oder Sozialassistent/in  (m/w/d)

<h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Kreislaufwirtschaft!</h2>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen dich als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Wunstorf<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li><li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li><li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li><li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li><li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/XEukVW/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) in Wunstorf

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Mit Herz dabei? Werde Pflegefachkraft, Pflegekraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Dassel!</h2> Erfahre alles über freie Stellen, Deine Aufgaben, Chancen und Benefits im Seniorenzentrum MENetatis Dassel. Bewirb Dich jetzt bei uns. Seniorenzentrum MENetatis Dassel Theodor-Storm-Straße 30 • 37586 Dassel Tel. 05564 200 00 0 • <a href="http://www.respekt-alter.de" target="_blank">www.respekt-alter.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Hauswirtschafterin (m/w/d) - Treue Seele gesucht!</h1><h2> Treue Seele gesucht!</h2><h3> Liebe Einbeckerin und lieber Einbecker - und darüber hinaus!</h3> Zur Betreuung unseres großen Hauses und Grundstücks in Einbeck haben wir drei „Treue Seelen“: Zwei Haushälterinnen zur Rundum-Betreuung und Versorgung unseres großen Hauses und ihrer zwei Rehkopf-Bewohner und einen Hausmeister zur Pflege des großen Grundstücks und des Damwild-Bestandes. Nachdem eine der beiden weiblichen „treuen Seelen“ aus Freude an der Arbeit und aus Treue zu uns ihren Ruhestand 5 Mal (!) jeweils um ein Jahr verschoben hat, bittet sie jetzt um Verständnis, mit 70 Jahren ihre Rente antreten zu wollen.<h2> Und dafür suchen wir wieder eine „Treue Seele“ als Nachfolgerin oder Nachfolger. Die Voraussetzungen dafür sind schnell erklärt: Ehrlichkeit, Fleiß, Zuverlässigkeit und ohne „Plappermaul“!</h2> Und Sie sollten alles gern tun können und wollen, was Sie in ihrem „eigenen“ Haus tun und was eine zweiköpfige Familie, die gelegentlich einmal Besuch bekommt, von Ihnen erwartet. Von Vorteil wäre natürlich, wenn Sie bereits längere Erfahrung oder gar eine einschlägige Ausbildung haben. Geregelte Arbeitszeiten, die um 7 Uhr oder 7:30 Uhr beginnen und bereits mittags enden, sowie die üblichen 6 Wochen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld und freie Wochenenden sind selbstverständlich. Über das Gehalt und die genaue Wochen-Stundenanzahl wird man sich sicher einig. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen und Ihre Bewerbung an: Büro Rehkopf / Liane Tschentscher Tiedexer Tor 3 A · 37574 Einbeck · Mail: <a href="mailto:liane.tschentscher@buero-rehkopf.de" target="_blank">liane.tschentscher@buero-rehkopf.de</a>

Hauswirtschafterin (m/w/d) - Treue Seele gesucht!

Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: neun Standorte, sieben Länder — eine Qualität!<h2>IT-Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) M365</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse der aktuellen Netzlaufwerksstruktur und Entwicklung eines Migrationskonzepts für Azure Files, SharePoint und OneDrive</li><li>Einführung von Microsoft Purview zur Datenklassifikation, Überwachung und Einhaltung von Compliance-Richtlinien</li><li>Technische Umsetzung und Koordination der Migration gemeinsam mit interner IT und Fachabteilungen</li><li>Entwicklung von Berechtigungs- und Governance-Konzepten unter Berücksichtigung von Datenschutz und IT-Security</li><li>Durchführung von Workshops, Schulungen und Erstellung entsprechender Dokumentationen für Endanwender</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben eine IT-Berufsausbildung, z.B. Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder idealerweise ein&nbsp;Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie bringen praktische Erfahrung mit Microsoft Applikationen (insbesondere SharePoint, Teams, Power Apps, Power Bi, Azure AD) mit.</li><li>Zertifizierungen im Umfeld Microsoft 365 oder auch z.B. ITIL sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse (mind. Konversationslevel) in Wort und Schrift.</li><li>Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Kreativität und einer zuverlässigen und selbstorganisierten Arbeitsweise&nbsp;runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Highlights:</h2><ul><li>Vielfältige Aufgaben&nbsp;in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:&nbsp;Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub</li><li>Interne&nbsp;und&nbsp;externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Vergütung&nbsp;und&nbsp;attraktive Sozialleistungen:&nbsp;Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Benefits:&nbsp;Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern</li><li>Mobilität:&nbsp;Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Sabbatical &amp; Workation</li><li>Bike- Leasing</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Sonderkonditionen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungen</li><li>Sozialleistungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2>Tim Metzke Recruiting Tel: +49 5271 621<h2>Anschrift:</h2>Arntz Beteiligungs GmbH &amp; Co. KG Corveyer Allee 15 37671 Höxter

IT-Spezialist (m/w/d) M365

<h2> Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt&nbsp;/ Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit </h2> Die Domovest Wohnungsverwaltung ist der Teil der Domovest Immobilien­gruppe. Der Schwerpunkt der Unternehmensgruppe liegt in der Vermietung von Wohnraum. Sie vermietet im Großraum Hannover und Magdeburg rund 850 Wohneinheiten. Die Domovest Wohnungsverwaltung ist für die kaufmännische Mietverwaltung zuständig. Ab sofort suchen wir einen verantwortungsbewussten Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), der sich in der Domovest Wohnungsverwaltung einbringen möchte. <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Die eigenverantwortliche und gewissenhafte kaufmännische Verwaltung des Immobilienbestands - von der Anbahnung bis zur Beendigung von Mietverhältnissen</li> <li>Die Mietpreisbestimmung, die Vermarktung der Wohnungen sowie die anschließende Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und dem Abschluss der Mietverträge</li> <li>Die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Behörden, Versicherungen etc.</li> <li>Die Bearbeitung und Nachverfolgung von Schadensmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Technikteam und den Hausmeistern vor Ort</li> <li>Die Prüfung der Mieterkonten und Überwachung des Forderungs­managements bzw. des Mahnwesens</li> <li>Die Vorbereitung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden</li> <li>Die Bearbeitung und Abwicklung von Kündigungen inklusive Wohnungsabnahmen</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder vergleichbar</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung </li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Talent, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Bedienen der Software Domus ERP/CRM wünschenswert</li> </ul> <h3> Wir bieten: 	</h3> <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>Urlaubsanspruch über Branchendurchschnitt</li> <li>Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung mit Gleitzeitregelung</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum</li> </ul>

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Mitarbeiter*in am Empfang (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Teilzeit 85% (=32,725 Stunden/Woche), unbefristet, HannoverWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Kolleg*in für den Empfang unseres Verbandes im Zentrum von Hannover. Sie bringen eine positive und freundliche Ausstrahlung mit? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit?Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:<ul><li>Telefonzentrale und Empfang (z.B. Vermittlung von eingehenden Anrufen, Begrüßung von Gästen, Gestaltung des Veranstaltungsmonitors,</li><li>Verwaltung von Büro- und Tagungsmaterial (z.B. Bearbeitung von Bestellungen aus dem Haus, Vorratshaltung, Überprüfung und Kontierung von Rechnungen, Zusammenstellung der hausinternen Verrechnung, Inventur)</li><li>Interner Service (z.B. Ausgabe und Rücknahme von Materialien und Technik, Unterstützung bei der Vorbereitung des Sitzungscaterings, Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost)</li><li>Verschiedene weitere administrative Aufgaben</li></ul>
<h2>Ihr Anforderungsprofil</h2>
<ul><li>Mind. 1-jährige Ausbildung oder vergleichbar (z.B. durch passende Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten und gutes kaufmännisches Verständnis)</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li><li>Serviceorientiertes Denken</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 9:00 bis 16:30 Uhr mit jedem 2. Freitag frei</li><li>Eine Anstellung und Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen tariflichen Benefits wie z.B. eine betriebliche Zusatzversorgung, eine Jahressonderzahlung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe E5 unseres TV DN</li></ul>Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen. Wir besprechen im persönlichen Gespräch, wie wir Ihre Anforderungen an Barrierefreiheit berücksichtigen können.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Vorständin Frau Timm unter der Telefonnummer 0511 3604-207 oder per E-Mail unter <a href="mailto:marion.timm@diakonie-nds.de" target="_blank">marion.timm@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 27.06.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Mitarbeiter*in am Empfang (m/w/d)  Teilzeit 85% (=32,725 Stunden/Woche), unbefristet, Hannover

<h1> Zweiradmechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung zum Zweiradmechatroniker (m/w/d) Starte durch – in Winsen!</h2> Du schraubst gerne, liebst Fahrräder und möchtest Technik verstehen statt nur auswendig lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind der Bike Park Timm – einer der führenden Fahrrad- und E-Bike-Fachhändler in der Region. An unserem Standort in Winsen (Luhe) bieten wir alles rund ums Bike: Top-Marken, Zubehör, E-Bikes und eine TÜV-zertifizierte Meisterwerkstatt. Bei uns arbeiten Profis mit Leidenschaft – und du kannst bald dazugehören!<h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li> ?? Moderne Werkstatt mit allem, was das Schrauberherz begehrt </li> <li> ?? Arbeiten an hochwertigen Fahrrädern und E-Bikes </li> <li> ???? Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder </li> <li> ?? Regelmäßige Schulungen &amp; Weiterbildungen </li> <li> ?? Faire Bezahlung &amp; Prämien für starke Leistungen </li> <li> ?? Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, 6 Wochen Urlaub </li> <li> ?? Coole Teamevents, familiäre Atmosphäre &amp; kurze Entscheidungswege </li></ul> Wir freuen uns auf junge Menschen mit Motivation, Teamgeist und Spaß am Handwerk, die in Winsen durchstarten wollen! ?? Standort: Bike Park Timm Winsen – Luhdorfer Str. 21–23 ?? Jetzt bewerben: <a href="mailto:bewerbung@bike-park.de" target="_blank">bewerbung@bike-park.de</a>

Zweiradmechatroniker (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </h2>STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, AugsburgDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

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