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<h2>Über uns</h2><p>GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.</p><p>Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Einkauf/Vergabe verantwortet mit ca. 20 Beschäftigen in drei Teams alle Vergaben und Beschaffungen des Unternehmens.</p><ul><li>Sie bereiten die formalen Ausschreibungsunterlagen für Verhandlungsvergaben an Planer:innen und Projektsteuerer:innen vor und öffnen im Team die Angebote.</li><li>Sie koordinieren Bewerber:innen- und Bieter:innenfragen in beschränkten und öffentlichen Ausschreibungen gemäß VgV und UVgO.</li><li>Sie öffnen die Teilnahmeanträge und prüfen selbstständig die formalen Anforderungen an die Bewerber:innen nach Teilnahmewettbewerb in Verhandlungsverfahren, Realisierungswettbewerben und wettbewerblichen Dialogen.</li><li>Sie bearbeiten unterzeichnungsreif den Abruf von Planungsleistungen der Technischen Ausrüstung und Tragwerksplanung gem. HOAI aus Rahmenvereinbarungen vor und übernehmen das entsprechende Controlling.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium einer technischen bzw. kaufmännischen Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>gute Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags-, sowie Honorarrecht (GWB, VgV, UVgO; HOAI, AHO Heft 9 u.a.) und Freude am Anwenden vielfältiger Rechtsgrundlagen und Regelungen</li><li>selbstständige, strukturierte, gründliche und termintreue Arbeitsweise</li><li>mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Freude am teamübergreifenden Arbeiten</li><li>Kenntnisse im Facility Management bzw. Baumanagement von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li><li>ein Einstiegsgehalt von 3.700 Euro – 5.000 Euro, je nach Berufserfahrung</li><li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li><li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li><li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersende uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p><p>Jetzt online bewerben</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong><br />Ivy Gumprecht<br />Abteiluungsleitung Einkauf &amp; Vergabe<br /><a href="mailto:ivy.gumprecht@sbh.hamburg.de" target="_blank">ivy.gumprecht@sbh.hamburg.de</a><br />(040) 428 23-6201</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren</strong><br />Siri Böhrnsen<br />Referentin Recruiting<br />(040) 428 23-6369</p>

Verfahrensmanager:in Planungsleistungen und Wettbewerbe

Das 16-köpfige Controlling der börsennotierten New Work SE mit seinen Marken XING und kununu verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten Vorstand und Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Geschäftsmodellstrategien, Definition von Finanzzielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Improvement Initiativen, als Controlling sitzen wir mit am Entscheidungstisch.<br /><br />Das Group Controlling – als eigenständiger Bereich neben dem Business Controlling – ist als Trusted Partner des Vorstands in allen Belangen des Corporate Performance Management involviert, und trägt mit Analysen und Handlungsempfehlungen zu konkreten Entscheidungen hinsichtlich Unternehmensstrategie und Ergebnissteuerung bei.<br /><br />Als zukünftige·r Manager (m/w/d) bist Du Teil eines 5-köpfigen Spezialisten-Teams und übernimmst die Verantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Berichtswesens. Mit unserem Systemexperten trägst Du dazu bei, dass wir Prozesse stärker automatisieren und unser Reporting moderner und aussagekräftiger wird.  <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berichtest an das Teamlead Group Controlling und bist Teil eines 5-köpfigen Teams von erfahrenen Controlling Experten</li><li>Du verantwortest die Erstellung unseres Management-Reportings und trägst damit maßgeblich zur Verbesserung der Entscheidungsfindung im Unternehmen bei</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören:
</li><ul><li>Bereitstellung des monatlichen Berichtswesens für Vorstand und Aufsichtsrat</li><li>Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung eines modernen, aussagefähigen Berichtswesens sowohl im Design (Darstellung von Informationen in Tabellen, Visualisierung von Trends in Graphiken) als auch in der Prozessoptimierung (Automatisierung in der Erstellung oder im Datenaustausch zwischen Schnittstellen)</li><li>Durchführung von Standard- und Ad-Hoc-Analysen für unseren CFO</li><li>Kooperation mit Investor Relations hinsichtlich unserer quartalsweisen Analyst Calls (Bereitstellung Standardsichten und zusätzlicher Analysen)</li><li>Mitwirkung bei der Koordination des Monatsabschlusses sowie des Forecast- und Budgetprozesses</li></ul><li>Du unterstützt zudem unseren Systemexperten in der Betreuung unserer Planungs- und Reporting-Systeme (bspw. CoPlanner, tagetik)</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling und bist mit dem Aufbau einer GuV oder dem Prinzip der Kostenallokation vertraut</li><li>Du fühlst Dich auf dem Gebiet des Reporting zuhause und hast Spaß an der Verbesserung des Berichtswesens (bspw. Darstellung von Trends über die Zeit oder Ist-Plan Abweichungen)</li><li>Deine System- &amp; Prozess-Affinität treibt Dich an, Ideen zu Automatisierung und Effizienzverbesserung bei Reporting-Prozessen zu entwickeln und für dessen Umsetzung zu sorgen</li><li>Du bist versiert im Umgang mit xls, das Arbeiten mit gängigen Controlling-Tools und -Systemen ist Dir geläufig</li><li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und bringst Dinge gerne voran</li><li>Du arbeitest gerne im Team und empfindest den täglichen Austausch mit Deinen Kolleg·innen als bereichernd</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Accident and health insurance</li><li>Company pension</li><li>Sports classes</li><li>Mobile devices also availabe for private use</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Bus and train ticket</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Mood-o-Meter Feedback / questions for the board</li><li>12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
        
            Du hast noch Fragen?<br />
Dann melde dich gerne bei uns.<br />Karina Liebisch<br />         Senior Recruiter New Work SE / Team Lead Recruiting Honeypot<br /><a href="mailto:karina.liebisch@new-work.se" target="_blank">karina.liebisch@new-work.se</a>

Manager Group Controlling – Fokus Reporting Excellence (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>AudioMee setzt sich aus einem breit aufgestellten Team zusammen, das gleichermaßen Erfahrung in der Hörakustik wie auch im E-Commerce, der Prozessoptimierung und der Digitalisierung mit sich bringt. Dieses Projekt ist in der deutschen Hörakustik-Branche einzigartig, da wir Prozesse neu denken, die in der Akustik jahrzehntelang Bestand hatten, mittlerweile aber überholt sind. Dies bedeutet konkret, dass wir zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler überspringen und ausschließlich neueste Technologien einsetzen.<br /><br />Das AudioMee-Konzept: Gutes Hören leicht gemacht<br /><br /><a href="https://www.youtube.com/watch?v=bSEjfdSncLc&amp;t=1s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=bSEjfdSncLc&amp;t=1s</a></p><h2>Wen wir suchen:</h2>Du hast mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Management und der Optimierung von Native Advertising-Kampagnen auf Plattformen wie Taboola und Outbrain. Deine Expertise umfasst die Verwaltung von Budgets im sechsstelligen Bereich pro Monat, speziell für Leadgenerierung. Du besitzt eine proaktive Hands-on-Mentalität und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Dein Know-how erstreckt sich von der Trendanalyse im Native Advertising bis zur effektiven Strategiepräsentation. <h4>Deine Aufgaben: </h4><ul><li><p>Planung, Durchführung und Management von Native Advertising-Kampagnen mit Fokus auf Lead-Generierung. </p></li><li><p>Ständige Überwachung und Analyse der Performance-Indikatoren zur Optimierung der Kampagnen. </p></li><li><p>Koordination der Content-Erstellung für Native Advertising-Plattformen zusammen mit internen und externen Teams. </p></li><li><p>Identifikation und Nutzung neuer Chancen zur Lead-Generierung in verschiedenen Branchen. </p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und Kreativteams, um eine einheitliche Markenbotschaft zu gewährleisten. </p></li><li><p>Erstellung präziser Analyseberichte zur Kampagnenperformance. </p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Nachgewiesene Erfahrung im Management von Native Advertising-Kampagnen auf Plattformen wie Taboola und Outbrain, mit Budgets im sechsstelligen Bereich pro Monat. </p></li><li><p>Tiefes Verständnis der Mechanismen von Native Advertising und der Leadgenerierung. </p></li><li><p>Erfahrung in der Koordination von Content-Erstellung speziell für Native Advertising. </p></li><li><p>Innovatives Denken bei der Entwicklung von überzeugenden und effektiven Werbeinhalten. </p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten zur Datenauswertung und zur Ableitung von Optimierungsstrategien. </p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit. </p></li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li><p>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Speicherstadt. </p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket. </p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag. </p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge. </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten. </p></li><li><p>Großer Gestaltungsspielraum in deinen Projekten. </p></li><li><p>Flache Hierarchien und eine dynamische Unternehmenskultur. </p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamgeists. </p></li></ul>

Media Buyer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>AudioMee setzt sich aus einem breit aufgestellten Team zusammen, das gleichermaßen Erfahrung in der Hörakustik wie auch im E-Commerce, der Prozessoptimierung und der Digitalisierung mit sich bringt. Dieses Projekt ist in der deutschen Hörakustik-Branche einzigartig, da wir Prozesse neu denken, die in der Akustik jahrzehntelang Bestand hatten, mittlerweile aber überholt sind. Dies bedeutet konkret, dass wir zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler überspringen und ausschließlich neueste Technologien einsetzen.<br /><br />Das AudioMee-Konzept: Gutes Hören leicht gemacht<br /><br /><a href="https://www.youtube.com/watch?v=bSEjfdSncLc&amp;t=1s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=bSEjfdSncLc&amp;t=1s</a></p><h2>Wen wir suchen:</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und talentierte Persönlichkeit, der/die als <strong>Retail Manager:in (m/w/d)</strong> die Herausforderung der Standortanalyse, Vertragsverhandlungen und Projektkoordination mit Leidenschaft meistert und somit unser Team unterstützt. In dieser Rolle übernimmst du eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten, um den Erfolg unseres Unternehmens sicherzustellen und unser Wachstum auf dem deutschen Markt zu fördern. </p><h4>Deine Aufgaben: </h4><ul><li><strong>Marktforschung</strong>: Untersuchung und Analyse potenzieller neuer Standorte oder Märkte, um Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren </li><li><strong>Standortanalyse</strong>: Bewertung potenzieller Standorte für neue Geschäfte basierend auf verschiedenen Faktoren wie Kundendichte, Konkurrenz, Infrastruktur und Kosten </li><li><strong>Vertragsverhandlungen</strong>: Verhandlung von Miet- oder Kaufverträgen für neue Geschäftsstandorte </li><li><strong>Projektmanagement</strong>: Koordination von Projekten im Zusammenhang mit dem Aufbau oder der Eröffnung neuer Geschäfte </li><li><strong>Zusammenarbeit</strong>: Arbeit mit internen Teams, wie z.B. Design, Kommunikation, Finanzen und Sales, um die Eröffnung neuer Geschäfte zu gewährleisten </li><li><strong>Beziehungsmanagement</strong>: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vermietern, Immobilienmaklern, Bauunternehmern und anderen wichtigen Stakeholdern </li><li><strong>Regulatorische Einhaltung</strong>: Sicherstellung, dass alle Expansionstätigkeiten den lokalen Vorschriften und Gesetzen entsprechen. Wie z.B. die Präqualifizierung und die Beantragung der IKK-Nummer </li><li><strong>Risikobewertung</strong>: Identifizierung und Bewertung potenzieller Risiken bei der Expansion in neue Standorte oder Märkte </li><li><strong>Berichterstattung</strong>: Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt und den Erfolg von Expansionsbemühungen an Vorgesetzen </li><li><strong>Strategieentwicklung</strong>: Mitarbeit bei der Entwicklung von langfristigen Expansionsstrategien und -plänen </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine absolvierte Ausbildung im Bereich BWL, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich </li><li>Du besitzt relevante, betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit mehrjähriger Erfahrung im Retail Management </li><li>Du hast ein souveränes, empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise zeichnen dich aus </li><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Eine betriebliche Altersvorsorge  </li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Speicherstadt </li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li><li>Gutes Gehalt &amp; Bonusvereinbarungen </li><li><p>Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </p></li><li>Modernes Umfeld und flache Hierarchien </li><li>Viel Gestaltungsfreiraum &amp; selbstständiges Arbeiten </li><li>Regelmäßige Teamevents &amp; moderne Unternehmenskultur </li></ul>

Retail Manager:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Jagenberg Converting Solutions GmbH liefert als zuverlässiger, kompetenter und innovativer Partner Turnkey Lösungen aus einer Hand. In der Division „Energy“ sind wir in der Energiebranche, speziell im Bereich der erneuerbaren Energien, zu Hause. Hier liefern wir Anlagen zur Beschichtung von hochanspruchsvollen Anwendungen, etwa für Lithium-Ionen-Batterien. Unsere Division „Surfaces“ konstruiert, fertigt und liefert kundenindividuelle Sondermaschinen für bahnförmige Materialien im Bereich Dekorpapiere für die Holzwerkstoff- und Möbelindustrie sowie Tiefdruck- und Lackieranlagen für Papiere und Kunststoffe.</p>  <p>Wir sind Teil der Jagenberg AG, einer mittelständischen, sehr gesunden und nach Innnovation strebenden Firmengruppe mit weltweit über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einer Vielzahl an Standorten in Deutschland, Europa, Asien und Nordamerika. </p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Erstellen von Anlagenlayouts für die Angebote unserer Anlagen in 2D und 3D mittels Solid Edge</p></li> <li><p>Entwicklung und Detaillierung von Auftragslayouts unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen</p></li> <li><p>Integration von Zulieferbauteilen, Baugruppen, Maschinenelementen und Modulen in das Layout</p></li> <li><p>Durchführung von Machbarkeitsprüfungen</p></li> <li><p>Bereitschaft zu geringfügiger Reisetätigkeit (&gt;10%)</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung zum Techniker, ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li> <li><p>Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Maschinen- und Anlagen vor</p></li> <li><p>Sie begeistern sich für den innovativen Anlagenbau </p></li> <li><p>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Verarbeitung von bahnförmigen Materialien</p></li> <li><p>Solid Edge oder ein vergleichbares CAD-System beherrschen Sie sicher</p></li> <li><p>Eine hohe Eigenmotivation, Engagement, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</p></li> <li><p>Ihre Englischkenntnisse ermöglichen es Ihnen, in einer internationalen Unternehmensstruktur sicher zu kommunizieren</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li> <li><p>Aus- und Weiterbildung</p></li> <li><p>Betr. Altersvorsorge</p></li> <li><p>Betr. Unfallversicherung</p></li> <li><p>Corporate Benefits</p></li> <li><p>Homeoffice</p></li> <li><p>Jobrad</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Weitere Details finden Sie auf unserer Homepage:</p> <p><a href="https://jobs.jagenberg.com/de/p/Gruppe/jobs/30249/projektingenieurin-anlagenbau" target="_blank">Projektingenieur:in Anlagenbau (</a><a href="jagenberg.com"></a><a href="https://jobs.jagenberg.com/de/p/Gruppe/jobs/30249/projektingenieurin-anlagenbau" target="_blank">jagenberg.com</a><a href="https://jobs.jagenberg.com/de/p/Gruppe/jobs/30249/projektingenieurin-anlagenbau" target="_blank">)</a></p>   <p>Für Rückfragen:</p> <p>Frau Mareen Lempert</p> <p>Jagenberg AG</p> <p>Talent Acquistion &amp; HR Administration</p> <p>Tel: 02151-934099-80</p>
<a href="https://www.jagenberg-converting.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/createfuturetogether_jagenberg/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/jagenberg1" target="_blank"></a>

Projektingenieur:in Anlagenbau

<h2>Über uns</h2><p>Wir stehen für die Bereitstellung von bezahlbarem Wohnraum im Landkreis Harburg, gestalten sozialverträgliche und stabile Nachbarschaften und bieten unseren Mieterinnen und Mietern langfristig ein qualitätvolles Zuhause.</p><p>Zu den Kernkompetenzen unseres Wohnungsunternehmens gehören neben der Vermietung und Bewirtschaftung eigener und fremder Wohnungsbestände die Projektentwicklung und Errichtung weiterer Immobilien für das eigene Portfolio.</p><p>Zur Verstärkung unseres Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Teil- oder Vollzeit</strong> einen Bauprojektleiter (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><p>-       Planungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung unserer Projekte</p><p>-       Verantwortliche Begleitung unserer Neubauvorhaben als Bauherrenvertreter</p><p>-       Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte</p><p>-       Weiterentwicklung und Optimierung unserer Haustypen</p><p>-       Zusammenarbeit mit Bau- und Planungsverantwortlichen unserer Gesellschafter</p><p>-       Ausschreibungs- und Vergabeverhandlungen, vornehmlich in GU- oder GÜ- Verfahren</p><p>-       Überwachung und Sicherstellung der Baukosten, Termine und Qualität</p><p>-       Auftragsbearbeitung, Rechnungsfreigaben und Schlussabrechnung</p><h2>Profil</h2><p>-       Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/ Bauingenieurwesen</p><p>-       Gute Kenntnisse in der Anwendung von HOAI und Vertragsrecht (BGB/VOB)</p><p>-       Anwendungskenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht (BauGB, NBauO, DIN etc.)</p><p>-       Wohnungswirtschaftliche Erfahrungen und Bauvorlageberechtigung von Vorteil</p><p>-       Sicheres und freundliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</p><p>-       Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p><p>-       Freude an Teamarbeit</p><p>-       Gute EDV-Kenntnisse</p><p>-       Führerschein der Klasse B</p><h2>Wir bieten</h2><p>-       Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kleinen, erfolgreichen Unternehmen mit eingespieltem Team</p><p>-       Abwechslungsreiche Aufgaben und vielseitige Herausforderungen mit eigenem Verantwortungsbereich</p><p>-       37 Stundenwoche</p><p>-       Faire Vergütung nach Tarif</p><p>-       30 Tage Urlaub</p><p>-       Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Das klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:</p><p><a href="mailto:personal@kwg-lkharburg.de" target="_blank">personal@kwg-lkharburg.de</a>               </p><p>oder</p><p>KWG Landkreis Harburg mbH</p><p>z. Hd. Herrn Robionek</p><p>Löhnfeld 26</p><p>21423 Winsen (Luhe)</p>

Bautechniker / Bauprojektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden Spezialisten für deutsche Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen "Wertgemeinschaft" für Investments und Wohnen.Derzeit arbeiten bei der ZBI Gruppe mehr als 850 Mitarbeitende an über 30 Standorten in Deutschland, Luxemburg und Österreich. Aktuell werden etwa 65.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund elf Milliarden Euro.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verwaltung und Betreuung eines überwiegend wohnungswirtschaftlichen Immobilienbestandes (ohne Vermietung, Mietenbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung) von ca. 500 Einheiten</p></li><li><p>Übernahme der Betreuung der Mietverhältnisse wie z.B. Abschluss und Abwicklung inkl. Wohnungsübergaben</p></li><li><p>Auftragserteilung an Handwerker/Dienstleister, Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen sowie Kommunikation mit Mietern</p></li><li><p>Weiterentwicklung des Budgets des verwalteten Bestands in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, ein abgeschlossenes immobilien- bzw. betriebswirtschaftliches Studium (mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich/in der A-Z Verwaltung</p></li><li><p>Idealerweise erste Erfahrung mit wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen wie z. B. WODIS Sigma, SUPREAM und gute MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hilfsbereiter Ansprechpartner mit Erfahrung und Freude im Umgang mit Mietern und Vermietern</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Gleittage</p></li><li><p>Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</p></li><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen</p></li><li><p>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiterbeteiligungen</p></li><li><p>Jobticket</p></li><li><p>Mitarbeitervorteilsprogramm</p></li><li><p>… und das #TeamZBI</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Noch Fragen?</strong>Unser Recruiting-Team beantwortet gerne offene Fragen:</p><p>Oliver Bierkamp <a href="mailto:bewerbung-ZBI@zbi.de" target="_blank">bewerbung-ZBI@zbi.de</a> 09131/48009-1751</p><p>Hinweis:Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise.</p>

Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d), Standort Hamburg

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.<br /><br /><strong>Über das Unternehmen</strong><br /><br /> Unser Kunde mit Sitz in der Metropolregion Hamburg steht an der Spitze einer Unternehmensgruppe aus über 20 international agierenden Unternehmen innerhalb der Agrar- und Futtermittelbranche, mit ca. 1.800 Mitarbeitern. Das familiär geprägte und geführte Unternehmen zeichnet sich durch traditionelle Werte aus und möchte seinen Erfolg durch konstante Modernisierung ausbauen.<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Aufbau und Einführung eines standardisierten Systems zur Weiterberechnung von Leistungen zwischen den Teilkonzernen und den verschiedenen Gesellschaften</li><li>Entwicklung und Einführung einer konzerneinheitlichen Umlagen-Strategie</li><li>Weiterentwicklung des bestehenden IT-Controllings (für SAP-Inhouse-Beratung, Hardware, Software und IT-Security)</li><li>Unterstützung des Head of Group Finance im Bereich Konzernkonsolidierung</li><li>Entwicklung einer konzerneinheitlichen Kostenstellensystematik</li><li>Businesspartner für den Vorstand und die Geschäftsführung im Bereich Financial Controlling</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung im internen Rechnungswesen</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen CO &amp; FI</li><li>Idealerweise einschlägige Erfahrungen im Bereich Financial Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Erste Erfahrungen mit SAP Business Objects Analysis oder vergleichbaren BI-Programmen sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Spannende Aufgaben in einem international erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen</li><li>Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen</li><li>Weiterentwicklungsperspektive aufgrund des anhaltenden Wachstums</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur Kinderbetreuung</li><li>Eine bezuschusstes Hvv ProfiTicket</li><li>Ein attraktives Sport- sowie Teameventangebot</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten und überwiegend mobiles Arbeiten möglich respektive notwendig</li></ul><strong>Gehaltsinformationen</strong><br /><br /><ul><li>Das Bruttojahreszielgehalt beträgt bis zu 65.-90.000 Euro in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>

(Senior) Financial Controller (m/w/d)

<h2>Unser Team "Kredit- und Sicherheitenmanagement" braucht Verstärkung. </h2><p>Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. </p><p>Neben attraktiven Leistungen für unsere Kunden basiert unser Erfolg auch maßgeblich auf der Gewährleistung eines angemessenen Risikoprofils, effizienten Arbeitsabläufen sowie einer smarten Umsetzung komplexer Anforderungen der Bankenaufsicht und der Konzernsteuerung. Für uns ist klar: Unsere Zukunft als eine führende und moderne Immobilienbank hängt u. a. maßgeblich von belastbaren Kredit- und Sicherheitenprozessen ab.</p><h2>Als Senior Referent wirkst du in unserem Team mit bei:</h2><ul><li>Anlage und Pflege der Darlehenskontodaten und Sicherheiten komplexer Kreditengagements sowie eigenverantwortliche Entscheidungsfindung und Sicherstellung bei der technischen Abwicklung </li><li>Gewährleisten einer vollständigen sowie den internen und externen Richtlinien entsprechenden Datenanlage und -qualität </li><li>Beraten der (Team-)Kollegen bei der technischen Strukturierung von komplexen Kredit- und Konsortialverträgen sowie deren technischer Abbildung </li><li>Proaktive Initiierung bei der Weiterentwicklung bzw. Optimierung der Kreditbearbeitungssysteme </li><li>Projektbegleitung und Leitung von (Teil-)Projekten, Durchführung von Tests inkl. deren Dokumentation </li><li>Erstellung und Qualitätssicherung von relevanten Dokumentationen (SAP-Handbücher, Arbeitsanweisungen, u. a.) </li><li>Selbstständige Erarbeitung von fachbezogenen Anweisungen </li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildung und/oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Banken, Finanzierung oder Immobilienwirtschaft </li><li>Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft sowie aktuelle Kenntnisse der Kreditprozesse und deren Abbildung in der Anwendungslandschaft von SAP </li><li>Kenntnisse von komplexen Finanzierungsstrukturen im In- und Ausland </li><li>Analytische Denkweise </li><li>Kundenorientierung </li><li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Innovationsfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten dir attraktive Benefits!</h2><ul><li>Top-Innenstadtlage in Hamburg</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket</li><li>Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote</li></ul><h2>Lass uns zusammen arbeiten!</h2><p>Detaillierte Informationen zum Stellenangebot erfährst du unter dzhyp.de/jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Senior Referent Kredit- und Sicherheitenmanagement (m/w/d)

<h2>Über IMMAC</h2><p>Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH, die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist, sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. </p><p>Die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH (die Hanseatische) in Hamburg ist eine Kapitalverwaltungsgesellschaft nach dem KAGB. Die Hanseatische verwaltetet ein Portfolio von mehr als 100 geschlossenen Immobilienfonds mit über 150 Sozialimmobilien und Hotels in Deutschland und Österreich. Wir betreuen rund 8.200 Anleger, die mit über 17.000 Beteiligungen in unseren Fonds investiert sind.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als:</p><p><strong>Interner Revisor/ Internal Auditor (m/w/d)  </strong></p><h2>Das ist Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Durchführung von übertragenen Prüfungen in der internen Revision </li><li>Durchführung von Prozess- und Einzelfallprüfungen sowie revisionsseitige Begleitung von Projekten </li><li>Eigeninitiative Nutzung und Entwicklung von Datenauswertungen und deren Analyse</li><li>Kommunikation mit Fachbereichen und Stakeholdern hinsichtlich der Revisionstätigkeiten und -ergebnisse </li><li>Bewertung von Umsetzungsmaßnahmen der Fachbereiche aus in- und externen Prüfungen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Revisionsprozesse</li><li>Beratung von Fachbereichen bei der Ein- und Durchführung von Prozessen </li><li>Unterstützung bei der Bewertung von Assets unserer Investmentvermögen  </li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der internen Revision, des Controllings oder einem vergleichbaren Bereich (z.B. Wirtschaftsprüfungsunternehmen)  </li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verständnis von Datenbankmodellen und Erfahrung in der Erstellung von Datenbankabfragen bzw. mit Reportingtools wünschenswert</li><li>Analytisches Denkvermögen und Urteilsfähigkeit </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markt mit nachhaltigen Wachstumsperspektiven</li><li>Aufgabenfeld mit eigenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuverlässiger Arbeitgeber mit bewährtem Geschäftsmodell</li><li>Remote Work und flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt </li><li>Deutschlandticket</li></ul><p>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien. Dazu zählen die immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktions-, Fonds- sowie Assetmanager und zusätzlich auch Architekten, Ingenieure, Juristen etc.</p><p>Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH <br />ein Unternehmen der IMMAC group<br /> Ansprechpartner: Ilka Möhlmann</strong></p><p>Große Theaterstraße 31-35<br />20354 Hamburg<br />+49-40-303886-0</p><p><a href="http://www.diehanseatische.de" target="_blank">www.diehanseatische.de</a></p>

Interner Revisor / Internal Auditor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Schleswig-Holstein Netz AG | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Schleswig-Holstein Netz AG leitet als Netzbetreiber Strom und Gas zu 2,8 Millionen Menschen in Schleswig-Holstein. Zusätzlich bieten wir technische Dienstleistungen im Bereich Strom und Gas an, zum Beispiel den Bau und Betrieb von Umspannwerken oder Trafostationen mit passenden Services, kommunale Straßenbeleuchtung sowie Wallboxen für klimafreundliche E-Autos. Unser Team besteht aus über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vielen Standorten in ganz Schleswig-Holstein und in unserer Zentrale in Quickborn. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe im Norden und unterstützen landesweit viele soziale Projekte. Als Partner der Energiewende haben wir bereits zehntausende Windräder und Solaranlagen an unser Stromnetz angeschlossen. Wir engagieren uns in Innovationsprojekten für mehr Klimaschutz und werden selbst bereits 2030 klimaneutral sein.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Sachbearbeiter Regelwerke Energie (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich gleich online!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als zentraler Regelwerksmanager koordinierst du die organisatorische und technische Regelsetzung für die Hansewerk-Gruppe. Über ein Dokumentenmanagementsystem stellst du das gültige Regelwerk allen Mitarbeitenden bereit.</li><li>In deiner Funktion als Regelwerksbeauftragter bist du zentraler Ansprechpartner der Hansewerk-Gruppe für die Leadership-Teams des E.ON-Konzerns.</li><li>Du steuerst die Inkraftsetzung und Freigabe des internen und des E.ON-Regelwerks und prüfst die Aktualität des Regelwerks.</li><li>Du sicherst die redaktionelle Qualität des Regelwerks und betreust die Fachbereiche bei der Erstellung und Änderung von Regelwerken.</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für das Vorschriftenmanagement. Hierzu gehören die Nutzerverwaltung des Vorschriftenmanagementsystems sowie die Beschaffung und Bereitstellung von externen technischen Regelwerken (DVGW, VDE, DIN, usw.).</li><li>Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung der zum Aufgabenbereich gehörenden IT- Anwendungen und Prozesse.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine technische Berufsausbildung, bevorzugt im elektrotechnischen oder energiewirtschaftlichen Bereich (z.B. Elektroniker oder Anlagenmechaniker) alternativ eine kaufmännische Ausbildung  (z.B. Industriekaufmann) und technisches Grundverständnis für elektrotechnische Zusammenhänge. Eine Zusatzqualifikation als Fachwirt, Meister oder Techniker ist gewünscht.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Regelwerken. Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Regelwerksmanagement, Unternehmensorganisation, Qualitätsmanagement o.ä. mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen Softwarelösungen (MS Office).</li><li>Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit umfangreiche Regelwerke effizient und termingetreu zu verwalten. </li><li>Du bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) mit.</li><li>Du zeichnest dich durch eine serviceorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung für interne Ansprechpartner. </li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Offenheit und Teamgeist: </strong>Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.</li><li><strong>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: </strong>Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten).</li><li><strong>Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: </strong>Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot "JobRad".</li><li><strong>Transparente Vergütung: </strong>Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen. </li></ul><p><strong>Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen Folgendes mit:</strong></p><ul><li>Deine Kündigungsfrist bzw. das frühestmögliche Startdatum</li><li>Deine Gehaltsvorstellung (jährlich brutto)</li></ul><p>Bei uns zählt das Miteinander: Menschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p>*Egal ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt! <br />Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). </p><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Informationen wende dich bitte an Rie Jordt (+49 4106 6292228). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Sachbearbeiter Regelwerke Energie (m/w/d)* (ID 226589).</p><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest: </strong><br />Vertragsart: Unbefristet  <br />Arbeitszeit: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit  <br />Gesellschaft: Schleswig-Holstein Netz AG <br />Funktionsbereich: Arbeitssicherheit- u. Gesundheitsschutz; Netzsteuerung/Netzberechnung; Planen/Bau Verteilnetz; Sachbearbeitung </p>

Sachbearbeiter Regelwerke Energie (m/w/d)*

<p>YAMAHA Music Europe GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Musikinstrumenten und Hi-Fi-Komponenten. An unserem Standort in Rellingen bei Hamburg befindet sich unser europäisches Headquarter mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden, die sowohl für den lokalen und europaweit agierenden Vertrieb für die verschiedenen Produktgruppen als auch für Zentralfunktionen tätig sind. Darüber hinaus befinden sich etwa 500 Mitarbeitende in unseren Vertriebsniederlassungen, z.B. in Frankreich, Italien, Spanien, Skandinavien und im Vereinigten Königreich.</p><p>Yamaha Band- und Orchesterinstrumente (B&amp;O-Instrumente) werden von einigen der weltweit besten Musiker (m/w/d) auf einigen der berühmtesten Konzertbühnen der Welt gespielt. Yamaha Blechblas-, Holzblas-, Streich- und Schlaginstrumente sind bekannt für ihren Klang, ihre hohe Qualität und ihre hervorragende Verarbeitung. Sie begleiten die Spieler (m/w/d) von Anfang an und unterstützen sie auf ihrer gesamten musikalischen Reise.<br /> Zur Unterstützung des Yamaha-Ateliers am Standort unseres europäischen Headquarters in Rellingen bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Holzblasinstrumentenmacher / Woodwind Technician (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>serviceorientierte ordnungsgemäße Abwicklung von Reparaturen im Bereich Holzblasinstrumente </li><li>Ausführung von Entwicklungsarbeiten an Holzblasinstrumenten in Abstimmung mit der Designabteilung</li><li>fachgerechte Führung des Werkstattbereiches sowie Ausführung der im Holzblasinstrumentenbereich anfallenden Arbeiten</li><li>Übernahme von Reisetätigkeiten für den Besuch von Musikern (m/w/d) zum Justieren ihrer Instrumente sowie für Marketing- und Entwicklungsprojekte (z. B. Tests von neuen Instrumenten, Anpassungen)</li><li>Pflege enger Kontakte zu internationalen und europäischen Künstlern (m/w/d) sowie zu Target Artists (m/w/d) für Instrumenten-Tests/-Modifikationen/-Service</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Holzblasinstrumentenmacher-Handwerk (oder gleichwertige Qualifikation)</li><li>einschlägige Erfahrung in der technischen Betreuung von Holzblasinstrumenten (z. B. Reparatur und allgemeine Wartung)</li><li>Verständnis für Yamaha-Holzblasinstrumente und Interesse an hochwertigen Instrumenten</li><li>kundenorientierter Arbeitsstil sowie Kommunikationsvermögen und Kooperationsbereitschaft</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Schulungen durch Yamaha Europa und Yamaha Japan und zu gelegentlichen Reisen zur Unterstützung von Händlern und Endkunden vor Ort</li><li>Führerschein vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Und das erwartet Sie:</h2><ul><li>ein international agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden und Mitarbeitende auszeichnet</li><li>ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produktsortiment</li><li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>eine tarifgebundene, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und zuzüglich leistungsabhängiger Bonuszahlungen</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>tägliche Auswahl frischer Mittagsgerichte, bezuschusst durch Yamaha</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong>.</p><p>Ihr Kontakt:<br /> Yamaha Recruiting Team<br /> Charlin Rennekamp<br /> +49 (0)4101 303-0</p><p>YAMAHA Music Europe GmbH | Siemensstraße 22-34 | 25462 Rellingen | <a href="http://www.yamaha.com" target="_blank">www.yamaha.com</a></p>

Holzblasinstrumentenmacher / Woodwind Technician (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11205884-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 3036Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter (m/w/d) IT Service Desk / IT Support

<p>Ref-Nr: 224000019309 24-hsk-00318Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter*in IT (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000019415Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung m/w/d

<p>Ref-Nr: 11154853-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Management Operations Specialist (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 24-EKA-00288 224000015990Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie – Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung

<p>Ref-Nr: 43445881Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleiter Digitalisierung und IT (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000018202Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter Kundenbetreuung/Vertrieb FSC®/PEFC™ Waldzertifizierung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11465240-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Head of Group Health & Safety (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000023040Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicekraft (m/w/d) in Voll - und Teilzeit

<p>Ref-Nr: 11696244-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Betriebsleiter für eine Bautischlerei (Tischler / Tischlermeister) (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11694717-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicekraft (m/w/d) Küche für die Dialyse

<p>Ref-Nr: 3237099Bitte in der Bewerbung angeben</p>

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