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Um die digitale Präsenz und das Wachstum unserer Marken Semikolon, stilform und Bethge konsequent und markenspezifisch weiterzuentwickeln, bauen wir aktuell ein Digitales Kompetenzzentrum auf. Dieses wird als zentrale Plattform für alle digitalen Marketingaktivitäten dienen – von Kampagnensteuerung bis Performanceanalyse – und gezielt Synergien zwischen den Marken schaffen, ohne deren Eigenständigkeit zu verlieren.
Die Koordination und operative Umsetzung dieses Kompetenzzentrums soll durch dich als engagierte/n Digital Marketing Specialist (m/w/d) erfolgen. Mit strategischem Weitblick und operativer Stärke sollst du maßgeblich dazu beitragen, die Markenbekanntheit zu steigern, Neukunden zu gewinnen und den digitalen Umsatz nachhaltig zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien für Semikolon, stilform und Bethge</li>
<li dir="ltr">Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen (SEA, Social Media, Newsletter, Retargeting) in Zusammenarbeit und mit Absprache mit den Marken</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Weiterentwicklung der Onlineshops (UX, CRO)</li>
<li dir="ltr">Koordination von Content-Erstellung in enger Zusammenarbeit mit Design, Text und Produktteams</li>
<li dir="ltr">Analyse &amp; Reporting aller Online-Marketing-Aktivitäten (Google Analytics, Meta, etc.)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Premium-/Designumfeld oder E-Commerce</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Social Ads &amp; Web-Analytics</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics 4, Tag Manager, Shopware, Shopify</li>
<li dir="ltr">Kreatives Gespür für Markenkommunikation und ein Auge für Design &amp; Details</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe. Unser Büro an der Elbe im Hamburger Hafen bietet eine tolle Lage und fördert den direkten Austausch. Außerdem stehst du im engen Kontakt mit den relevanten Marken – alle sind an einem Standort in Hamburg vertreten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung: Sende uns Deine Unterlagen, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Prüfung: Wir prüfen Deine Bewerbung sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Wenn Dein Profil passt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch (meist virtuell per Teams) ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch / Team-Kennenlernen: In einem zweiten Gespräch in Geesthacht lernen wir Dich besser kennen und zeigen Dir unsere Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Wenn alles beidseitig passt, freuen wir uns, Dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten.</li>
</ul>

Senior Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies &amp; partners!
Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt.
 Tätigkeiten
Du möchtest:
<ul>
<li dir="ltr">Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten – von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code).</li>
<li dir="ltr">Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten.</li>
<li dir="ltr">Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren.</li>
<li dir="ltr">Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern.</li>
<li dir="ltr">Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen.</li>
<li dir="ltr">Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen.</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Erstes digitales Gespräch
 Zweites, persönliches Gespräch in einem unserer Offices
 ‍ Entscheidung, ob wir zusammenpassen

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

Sie machen unsere internationalen Biometrie-Projekte zum Erfolg – vor allem für spanischsprachige Kunden in Südamerika. Als Bindeglied zwischen Kunde, Technik und Vertrieb bringen Sie Innovation auf den Boden und Projekte ins Ziel. Und weil Sie wissen, wie man Vertrauen aufbaut, wird aus einem Projekt oft gleich das nächste.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Planung und Durchführung von weltweiten biometrischen IT Projekten in Hinblick auf die Einhaltung der Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Sicht</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussieren Sie sich insbesondere auf Projekte im spanischsprachigen Raum, weshalb Sie primär für südamerikanische Kundenprojekte Verantwortung tragen</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit unseren Kunden und lokalen Partnern erfassen Sie Projektanforderungen und stimmen diese mit dem technischen Team ab</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen bei der Auswertung von möglichen Lösungsansätzen und kümmern sich um das Change- und Eskalationsmanagement</li>
<li dir="ltr">In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb wirken Sie auch über den erfolgreichen Projektabschluss hinaus aktiv bei der Gewinnung von Folgeprojekten mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige, fundierte Managementerfahrung von komplexen Projekten</li>
<li dir="ltr">Den Wissensdurst sich in Technologiethemen wie Biometrie einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Redegewandtheit sowie eine hohe weltweite Reisebereitschaft (~ 30 %)</li>
<li dir="ltr">Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Spanisch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Unser 14-köpfiges Projektmanagement-Team betreut unsere internationalen Kunden, primär im asiatischen und afrikanischen Raum, und wickelt spannende Projekte wie z.B. das Etablieren von Grenzkontrollsystemen an Flughäfen oder biometrisches Banking bei Zentralbanken ab. Zur Ergänzung des Teams suchen wir erfahrene Unterstützung für unsere spanischsprachigen Projekte.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Bewerbungseingang wird HR die Unterlagen sichten und dem Fachbereich zustellen</li>
<li dir="ltr">Unsere Erstgespräche finden im Online Interview via MS Teams statt</li>
<li dir="ltr">Zum Zweitgespräch laden wir zum persönlichen Gespräch ein, wo Teile des Teams kennengelernt werden und unser Demo-Raum durchlaufen wird </li>
</ul>

IT Projektmanager | internationale Biometrieprojekte | Spanisch (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle sorgst Du dafür, dass unsere Systeme, Prozesse und Daten optimal ineinandergreifen – und dass unser CRM-System HubSpot von allen Kolleg:innen effektiv genutzt wird.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems HubSpot</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports, Dashboards und Analysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen</li>
<li dir="ltr">Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden in Vertrieb und kaufmännischen Funktionen im Umgang mit HubSpot</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der disziplinierten Pflege von Kundendaten sowie Identifikation und Behebung von Datenqualitätsproblemen</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Optimierung kaufmännischer Prozesse rund um:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Lizenzverlängerungen</li>
<li dir="ltr">Kundendatenmanagement</li>
<li dir="ltr">Kündigungen und Vertragsänderungen</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Geschäftsletiung sowie mit den Mitarbeitenden in kaufmännischen Funktionen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fortgeschrittene HubSpot-Kenntnisse – Du kannst eigenständig Reports und Dashboards aufsetzen, analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Schulung von Mitarbeitenden und Einführung neuer Prozesse</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsvermögen – Du setzt Dich für saubere Prozesse und Datenqualität ein</li>
<li dir="ltr">Analytisches und logisches Denken – Du erkennst systematische Fehler und denkst in Lösungen</li>
<li dir="ltr">Kaufmännisches Verständnis und ein Gespür für betriebliche Abläufe</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrung in der Gestaltung kaufmännischer Prozesse (z. B. Kundendatenpflege, Rechnungsstellung)</li>
</ul>
Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang bzw. eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder vergleichbare Berufserfahrung gesammelt. Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrung in der Gestaltung oder Umsetzung von Order-to-Cash Prozessen.
 Team
Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den Geschäftsführern unserer Unternehmensgruppe zusammen und hilfst Ihnen durch eine saubere und tagesaktuelle Datenbasis die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Darüber hinaus arbeitest Du eng mit unseren Mitarbeitenden im Vertrieb und kaufmännischen vertriebsnahen Funktionen zusammen und optimierst laufend unsere kundennahen Prozesse in der Vertragsverwaltung und Abrechnung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Bewerbungseingang &amp; Sichtung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbung über Instaffo.</li>
</ul>
<li dir="ltr">2. Erstkontakt</li>
<ul>
<li dir="ltr">Falls dein Profil passt, nehmen wir direkt Kontakt mit dir auf.</li>
</ul>
<li dir="ltr">3. Erstgespräch via Microsoft Teams</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kurzes virtuelles Kennenlernen mit unserem Team.</li>
<li dir="ltr">Austausch über deine Erfahrung &amp; Erwartungen.</li>
</ul>
<li dir="ltr">4. Persönliches Gespräch in unserem Office in Hamburg (An der Außenalster)</li>
<ul>
<li dir="ltr">Tiefergehendes Kennenlernen und Einblick in unser Unternehmen.</li>
</ul>
<li dir="ltr">5. Entscheidung &amp; Feedback</li>
<ul>
<li dir="ltr">Wir geben dir zeitnah Rückmeldung zu unserer Entscheidung.</li>
</ul>
</ul>

Manager Revenue Operations

Deine Mission
Stillstand ist für dich keine Option. Du willst keine Kalender füllen, sondern Wirkung hinterlassen. Du bist dort zu Hause, wo Vision auf Strategie trifft und du brennst für gute Deals, bei denen echte Lösungen und Mehrwerte für unsere Kunden entstehen. Als Account Executive (m/w/d) bist du bei uns mitten im Geschehen: Du bringst neue Opportunities ins Rollen, überzeugst auf Enterprise-Level und führst anspruchsvolle Kunden mit deiner langjährigen Erfahrung souverän durch komplexe Entscheidungsprozesse. Klingt das nach dir? Dann lies weiter.
Dein Spielfeld
Du gestaltest deinen Vertriebsprozess eigenständig – von der ersten Idee bis zur Unterschrift. Dabei bewegst du dich sicher im Umfeld großer Enterprise-Unternehmen (300M+ Umsatz), verstehst ihre Finanzprozesse besser als viele ihrer Mitarbeitenden und weißt, wie du echten Mehrwert schaffst.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du generierst Leads selbstständig, unter anderem durch Social Selling, Marktbeobachtung und smarte Ansprache, statt auf warme Inbounds zu warten.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Branchenverständnis und findest heraus, was unsere Kunden wirklich brauchen.</li>
<li dir="ltr">Du qualifizierst und entwickelst deine Opportunities mit analytischem Blick und echtem Vertriebstalent.</li>
<li dir="ltr">Du führst Entscheidungsträger durch Demos, Proof of Concepts bis hin zum Closing.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Struktur und Strategie in deine Pipeline – Umsatz-, Absatz- und Ertragsplanung inklusive.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst auch nach dem Abschluss dran: Relationship Building ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
Unsere Anforderungen an dich:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Enterprise-SaaS mit Deal Sizes von 100–250 k EUR ACV.</li>
<li dir="ltr">Du bist stark in komplexen, beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen – du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Stakeholder abholt und zum Abschluss führt.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Vertriebs-Erfolge in beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Finance fließend – du hast ein tiefes Verständnis für Finanzprozesse – z. B. durch Vertrieb von ERP-, Controlling-, oder Accounting-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Auf C-Level pitchst du nicht nur – du überzeugst. Mit Haltung, Klarheit und Standing.</li>
<li dir="ltr">Du bist 100% hands-on mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und einem hohen Maß an Eigenmotivation.</li>
<li dir="ltr">Du kannst nicht nur reden – du hörst zu, verstehst und connectest, weil du ein echtes Interesse an Menschen hast.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine Sales-Zahlen sprechen für sich mit nachweisbarer Performance, übererfüllten Quoten und einem CV, der nicht von kurzen Stationen geprägt ist.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus sind wir begeistert, wenn du Vertriebserfahrung in den Bereichen Mobility oder Manufacturing mitbringst, dich in der Subscription Economy auskennst und/oder bereits mit hybriden Pricing-Modellen gearbeitet hast</li>
</ul>
 Team
Bei uns startest du in einem frisch wachsenden Sales-Team und berichtest direkt an den Head of Sales. Du kannst sehr viel mitgestalten und deine Expertise und Ideen sind gefragt.
 Bewerbungsprozess
Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:
1. Schritt: Deine Bewerbung
2.&nbsp;Schritt: Remote-Kennenlernen
3.&nbsp;Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team
-&gt;&gt; Vertragsangebot
Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

Account Executive (m/w/d) B2B SaaS

Wir suchen einen <h2> KFZ-Mechatroniker / Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) – Werkstatt &amp; Fuhrparkservice ab sofort </h2> Die claus rodenberg waldkontor gmbh ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das als unabhängiger Dienstleister für die Wald- und Holzwirtschaft die gesamte Lieferkette mit eigenen Ressourcen sichert. Mit rund 300 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe bieten wir ganzheitliche Komplettlösungen und Beratung für Waldbesitzer und die holzverarbeitende Industrie – national und international. Dies erfolgt von der Holzernte bis zur Lieferung frei Werk mit LKW, Bahn, See- und Binnenschiff. Deine Aufgaben 		 <ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instand­setzungsarbeiten an unseren modernen Firmenfahrzeugen, Maschinen und technischen Geräten </li> <li> Durchführung von UVV-Prüfungen, Inspektionen und Funktionskontrollen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards </li> <li> sorgfältige Dokumentation deiner Arbeiten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> </ul> Du bringst mit 		 <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> fundierte Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und Hydraulik </li> <li> idealerweise Berufserfahrung als Mechatroniker, gerne auch im Nutzfahrzeugbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Freude an selbstständiger Arbeit und Teamarbeit </li> <li> einen sicheren Auftritt sowie Kommunikationsstärke</li> </ul> Dich erwarten 		 <ul> <li> eine unbefristete Festanstellung an einem hochmodernen Arbeitsplatz </li> <li> ein wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> ein vielfältiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Alters­vorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Kultur</li> </ul> Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="https://recrumedia.com/BKADg7/" target="_blank">bewerbung@waldkontor.com</a>. Für telefonische Rückfragen stehen wir gerne unter +49 4501-8201-46 (Kirsten Zieren) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

KFZ-Mechatroniker / Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) – Werkstatt & Fuhrparkservice

Wir freuen uns&nbsp;für&nbsp;unserer Kollegin, die&nbsp;im Oktober 2025 in&nbsp;eine wundervolle zweijährige Elternzeit&nbsp;starten wird&nbsp;und suchen eine ebenso wunderbare Vertretung, die mit Herz und&nbsp;Fachwissen&nbsp;bei der Sache ist.&nbsp; &nbsp; Bist Du bereit, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen?&nbsp; Als unser Business Partner People &amp; Culture stehst Du im Zentrum unserer Unternehmenskultur und Personalstrategie. Du bist nicht nur Berater, sondern Wegbereiter für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Recruiting Revolution: Übernimm die Führung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis zur Entscheidungsfindung. Dein Ziel: Eine unvergleichliche Candidate Journey, die unsere Arbeitgebermarke stärkt.</li>
<li dir="ltr">Prozess-Pionierarbeit: Arbeite Hand in Hand mit dem Team, um HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und zukunftstauglich zu gestalten. Von Vertragsmanagement über Onboarding bis hin zum Offboarding – gestalte mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-how.</li>
<li dir="ltr">Vertrauenskultur etablieren: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte. Mit Empathie, Offenheit und Lösungsorientierung baust Du Vertrauen auf und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Rechtssicherheit gewährleisten: Beweise Deine Expertise im deutschen Arbeitsrecht und sorge für gesetzeskonforme HR-Maßnahmen. Dein Engagement treibt Dich an, auch internationales Arbeitsrecht zu meistern.</li>
<li dir="ltr">Bleib am Puls der Zeit: Dein Interesse und Deine Lernbereitschaft halten Dich stets auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in Tools, Trends und Gesetzgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für HR: Du bringst nicht nur Erfahrung und Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting mit, sondern auch die Fähigkeit, die Interessen der Mitarbeitenden und des Unternehmens im Einklang zu halten.</li>
<li dir="ltr">Recruiting: Du weißt, wie man Talente findet, begeistert und an das Unternehmen bindet. Deine Expertise im gesamten Recruiting-Prozess setzt Maßstäbe.</li>
<li dir="ltr">Empathie: Du bist ein verlässlicher Partner für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte. Dein Einfühlungsvermögen schafft Vertrauen und eine positive Atmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein: Du packst gerne mit an, bist belastbar und zielorientiert. Du siehst, wo Handlungsbedarf besteht, und findest proaktiv Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent: Du bist strukturiert, detailorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Kommunikation in Deutsch und Englisch? Für Dich kein Problem</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li dir="ltr">Hilfsbereit &amp; freundlich</li>
<li dir="ltr">Offen &amp; ehrlich</li>
<li dir="ltr">Guter Zusammenhalt, wir unterstützen uns gegenseitig</li>
<li dir="ltr">Eine gute Beziehung ist uns untereinander wichtig, wir hören uns Standortunabhängig in daily täglich, neben Teammeetings und 1:1 JF</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">HR Touchpoint</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview</li>
<li dir="ltr">Team Interview</li>
</ul>

Business Partner People & Culture (m/w/d)

Unser 14-köpfiges Projektmanagement-Team betreut unsere internationalen Kunden, primär im asiatischen und afrikanischen Raum, und wickelt spannende Projekte wie z.B. das Etablieren von Grenzkontrollsystemen an Flughäfen oder biometrisches Banking bei Zentralbanken ab. Zur Ergänzung des Teams suchen wir erfahrene Unterstützung für unsere französischsprachigen Projekte.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Planung und Durchführung von weltweiten biometrischen IT Projekten in Hinblick auf die Einhaltung der Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Sicht</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussieren Sie sich insbesondere auf Projekte im französischsprachigen Raum, weshalb Sie primär für afrikanische Kundenprojekte Verantwortung tragen</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit unseren Kunden und lokalen Partnern erfassen Sie Projektanforderungen und stimmen diese mit dem technischen Team ab</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen bei der Auswertung von möglichen Lösungsansätzen und kümmern sich um das Change- und Eskalationsmanagement</li>
<li dir="ltr">In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb wirken Sie auch über den erfolgreichen Projektabschluss hinaus aktiv bei der Gewinnung von Folgeprojekten mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige, fundierte Managementerfahrung von komplexen Projekten</li>
<li dir="ltr">Den Wissensdurst sich in Technologiethemen wie Biometrie einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Redegewandtheit sowie eine hohe weltweite Reisebereitschaft (~ 30 %)</li>
<li dir="ltr">Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Bewerbungseingang wird HR die Unterlagen sichten und dem Fachbereich zustellen</li>
<li dir="ltr">Unsere Erstgespräche finden im Online Interview via MS Teams statt</li>
<li dir="ltr">Zum Zweitgespräch laden wir zum persönlichen Gespräch ein, wo Teile des Teams kennengelernt werden und unser Demo-Raum durchlaufen wird </li>
</ul>

IT Projektmanager | internationale Biometrieprojekte | Französisch (m/w/d)

<h2>Wir sind HAVI. Ein Team.</h2>
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen dich als Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Lederhose und Neu Wulmstorf
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li><li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li><li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li><li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul><li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li><li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li></ul>
<h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2>
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>
<h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/ZOLpJG/" target="_blank">BEWERBUNG LEDERHOSE</a>Havi Logistics GmbH Eichenstraße 2, 07589 Lederhose<a href="https://jobs.havi.com/job/Neu-Wulmstorf-Kommissionierer-%28mwd%29-in-Neu-Wulmstorf/1164929155/" target="_blank">BEWERBUNG NEU WULMSTORF</a>Havi Logistics GmbH Rudolf-Diesel-Straße 19, 21629 Neu Wulmstorf

Lagermitarbeiter / Kommissionierer in Lederhose und Neu Wulmstorf  (m/w/d) – Schichtarbeit Tiefkühl, Frische & Trockensortiment

<h3>KAIROS Jugendhilfe (kairos-jugendhilfe.de)</h3>
freut sich auf neue Mitarbeitende mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften für Arbeit im Bereich der ambulanten Familien- und Jugendhilfe. Die Trägerin der KAIROS Jugendhilfe ist die PMP Projekt Management Partner GmbH, die in den Geschäftsfeldern Kindertagesstätten (frosch-kita.de), Arbeitsmarkt- und Sozialdienstleistungen, Familien- und Jugendhilfe sowie Beratung bundesweit präsent ist.
<h4>Ihr Profil</h4>
Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Erziehungswissenschaften, bringen Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtwesen mit und die Fähigkeit, sich auf neue Situationen und unterschiedliche Menschen unvoreingenommen einzustellen und Herausforderungen positiv zu begegnen. Eine respektvolle und&nbsp; ressourcenorientierte Grundhaltung ist Ihnen wichtig.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Sozialpädagogische Familienhilfe (§31 SGBVIII)</li>
<li>Erziehungsbeistandschaft (§30 SGBVIII)</li>
<li>Beratung</li>
<li>Elternarbeit</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit verhandelbarem Gehalt (angelehnt an den TVöD-SuE)</li>
<li>Bonus- und Sonderzahlungen</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaub- und Weihnachtsgeld</li>
<li>das HVV-Job-Ticket</li>
<li>regelmäßige Supervision und Kollegiale Beratung</li>
<li>Weiterbildungen, Fortbildungen (z.B. Kinderschutzfachkraft)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>ein Diensthandy / -Laptop</li>
<li>Team-Events</li>
</ul>
<h4>Neugierig?</h4>
Dann erwartet Claudia Bulic unter 
<a href="tel:04030068832" target="_blank">040. 300 688 32</a> oder mobil unter <a href="tel:015202785808" target="_blank">0152. 027 858 08</a> Ihren Anruf. 
Oder Sie senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: 
KAIROS Jugendhilfe 
Claudia Bulic 
Lohbrügger Weg 9 
21032 Hamburg 
E-mail: <a href="mailto:claudia.bulic@kairos-jugendhilfe.de" target="_blank">claudia.bulic@kairos-jugendhilfe.de</a> 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen / Erziehungswissentschaftler:innen in Hamburg (Bergedorf / Mümmelmannsberg / Harburg)

Du möchtest Menschen mit Empathie und Fachwissen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt bei uns und starte als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit in Neumünster und werde Teil eines tollen Teams.
Wir bieten dir:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Zuschläge am Samstag (25 %), für Überstunden (25 %), bei Nachtschichten (25 %), am Sonntag (50 %) und an Feiertagen (100 %)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übertariflicher Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anteilige Fahrtkostenerstattung, preiswerte Mobilitätsvarianten nach Rücksprache
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Stundenlohn von 23€,-
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Dienstplan nach Deinen eigenen Wünschen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme der Kitabetreuungskosten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Und viele Benefits und Rabatte
Deine Aufgaben:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortlichkeit für die Kontrolle und Darreichung der Medikamente
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortlichkeit für vollständige Pflegedokumentationen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards
Dein Profil :
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Berufserfahrungen, Berufs- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Fürsorglichkeit und Verantwortungsbewusstsein in Deinen Aufgabenbereich
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216 
- Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an luebeck[ät]job-ag.com 
- Schaue gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a> und entdecke viele weitere Stellenangebote 
- Oder buche gerne schon jetzt deinen Termin in der Niederlassung Lübeck!
Wir freuen uns auf dich!

Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d gesucht

<h4>Wir suchen Macher:innen (m/w/d) mit Gespür als</h4>
&nbsp;
<h2>Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>für unseren Standort in 21493 Schwarzenbek (Region Hamburg)</h4>
&nbsp;
Für die Montage und Installation unserer hochwertigen und anspruchsvollen Innenarchitektur- &amp; New-Work-Projekte. Bei uns baust du nicht nur Möbel auf, sondern gestaltest moderne Arbeitswelten. Du bist vor Ort, wenn aus Plänen Realität wird – und machst mit dem Team den Unterschied.

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk oder vergleichbare Erfahrung</li>
 	<li>Liebe zum Detail, Sorgfalt &amp; Materialverständnis</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li>
 	<li>Präzises, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams</li>
 	<li>Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden &amp; echtes Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Möglichst Führerschein der Klasse B</li>
 	<li>Leidenschaft für deinen Job und Bock darauf, etwas zu bewegen.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Aufbau und Einrichtung moderner Arbeitswelten</li>
 	<li>Installation hochwertiger Ausbauelemente wie Küchen, Medientechnik, Akustiksysteme, Empfangsanlagen etc.</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß inkl. Winterjacke – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Personenbezogenes Werkzeug (z.B. von Festool, Würth, Stier…)</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>jährliche Unterweisung: Ladungssicherheit und digitaler Tachograph</li>
 	<li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Zulagen: Montageleiter, Küchenmontage</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
&nbsp;

Lust auf mehr als simple Montage? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.&nbsp;
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU 
<ul>
<li dir="ltr">Vertriebsunterstützung: Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten in der Neukundenansprache in enger Zusammenarbeit mit unseren Regional Sales Managern und Partner Managern sowohl in der DACH-Region, als auch international</li>
<li dir="ltr">Partnerakquise: Durchführung spezifischer Kampagnen zur Partnerakquise</li>
<li dir="ltr">Neukundenkaquise: Aktive Ansprache von Business-Kunden und Begeisterung für unsere BI-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Datenpflege: Datenpflege und -bearbeitung in unserem CRM-Tool (Microsoft Dynamics) Sonderthemen: Übernahme von Sonder- oder Projektaufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU 
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: idealerweise erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundenakquise oder im Business Development.</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse: Fundierte MS Office-Kenntnisse, CRM Kenntnisse in Microsoft Dynamics wären wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Eine ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit. Zusätzlich zeichnet Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität aus</li>
<li dir="ltr">Sprache: Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest zusammen mit 6 weiteren KollegInnen in unserem Business Development Team am Standort in Hamburg.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit dem Fachbereich </li>
</ul>

Business Development Representative (m/w/d)

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.
Dafür brauchen wir dich!
Unsere Kund:innen lieben es, wenn technische Dinge einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation.
Als Customer Support Manager:in bei wherever SIM bist du mehr als nur IT-Support.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere User, du bist Expert:in für knifflige Fälle – und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, klarere Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Überblick:
&gt;&gt; 1st Level Support:&nbsp;Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem. Typische Anliegen? Nutzer:innen-Zugänge, Passwort-Resets, schnelle Hilfe.
&gt;&gt; 2nd Level Support:&nbsp;Hier wird’s technisch. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und dokumentierst Lösungen für unsere interne Knowledge Base.
&gt;&gt; Servicequalität sicherstellen:&nbsp;Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kund:innen proaktiv auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht.
&gt;&gt; Wissensmanagement &amp; Schulung: Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials und gibst dein Wissen im Team weiter – z. B. durch Mini-Schulungen für den 1st Level.
&gt;&gt; Prozessverbesserung &amp; Monitoring:&nbsp;Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen – und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird.
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Systemintegration oder ähnlich</li>
<li dir="ltr">Gerne auch Quereinsteiger:in mit fundierten Netzwerk-Kenntnissen</li>
<li dir="ltr">Enorm viel Spaß an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen</li>
<li dir="ltr">Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Deutsch auf Muttersprachniveau und solide Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Nice to have: Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist ein eingespieltes Team von drei Experten, die seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

IT Customer Support Manager (m/w/d)

Bist Du bereit für das Abenteuer Wildnis?
Wir suchen ab sofort kletternde Waldfeen und sturmerprobte Naturburschen, tierliebe Survival-Künstler, kühne Fährtenleser, bodenständige Tränentrockner und geduldige Wegweiser. Oder kurz gesagt
Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) als Springer
auf Mini-Job-Basis als Krankheits- und Urlaubsvertretung
für unseren Waldkindergarten am Rande des Volksdorfer Waldes. Hier befindet sich unser eigenes, idyllisch gelegenes Grundstück mit Sturmunterkunft und gemütlicher Tafelrunde. Bis zu 23 Kinder ab 3 Jahren beginnen hier gemeinsam ihren Tag. Mehrmals in der Woche ziehen wir nach dem Morgenkreis los in den Wald, erforschen die Natur, klettern und spielen. Einmal pro Woche unternehmen wir Ausflüge in den Großstadtdschungel von Hamburg, wo wir an Alster und Elbe viele Abenteuer erleben. An unseren Hüttentagen bleiben wir auf unserem Gelände – die Kinder spielen in der Matschküche, bauen an der Werkbank, malen im Garten-Atelier oder nehmen an anderen pädagogischen Angeboten oder Vorschularbeit teil.
Mit unserem naturverbundenen Konzept und den vielfältigen Angeboten geben wir den Kindern Raum, sich frei zu entfalten. Körper und Seele werden ganzheitlich gefördert, und die Kinder lernen spielerisch die Natur und ihren Wandel während der Jahreszeiten kennen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung des bestehenden Teams bei Bedarf (Krankheit/Urlaub)</li>
<li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Ausflüge</li>
<li>Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li>
</ul>
Qualifikationen / Anforderungen 
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss (gerne auch motivierte Berufsanfänger/-innen)</li>
<li>zeitliche Flexibilität bei Krankheit auch kurzfristig einspringen zu können</li>
<li>Liebe zur Natur – bei Wind und Wetter</li>
<li>Pädagogische Fachkompetenz, gern erste Erfahrungen in der Waldpädagogik</li>
<li>Einen geschulten Blick für die Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationssicherheit und Erfahrung in der Gesprächsführung</li>
</ul>
Leistungen der Anstellung 
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz mit einem innovativen pädagogischen Konzept</li>
<li>Freundliches, reines Fachkräfte-Team mit Teamgeist</li>
<li>Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li>
<li>Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen</li>
<li>Übernahme der Fahrkosten (HVV-Card)</li>
</ul>
Kontakt
Hast Du Lust, unser Team persönlich kennenzulernen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als pdf-Datei an <a href="mailto:info@wurzelwichte.de" target="_blank">info@wurzelwichte.de</a> oder per Post an folgende Adresse:
Wurzelwichte Kita Management UG (haftungsbeschränkt) 
Claus-Ferck-Str. 1b 
22359 Hamburg
Für eventuelle Fragen steht Dir Ole Martin unter 0172 6293744 jederzeit zur Verfügung.

SPRINGER FÜR WALD-KITA GESUCHT - ERZIEHER / SPA (m/w/d)

Du interessierst Dich für den Beruf des Erziehers/der Erzieherin und möchtest als BFDler/-in erste Berufserfahrungen sammeln?
Dann komm zu uns in den Waldkindergarten Wurzelwichte. Unsere Einrichtung liegt idyllisch am Rande des Volksdorfer Waldes und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.&nbsp;Bis zu 23 Kinder ab 3 Jahren verbringen bei uns montags bis freitags in der Zeit von 8:00 bis 14:30 Uhr gemeinsam erlebnisreiche Stunden.
Mehrmals in der Woche ziehen wir los in den Wald, wo die Kinder die Natur mit allen Sinnen erforschen. An unseren Hüttentagen dürfen die Kinder an pädagogischen Angeboten teilnehmen und auf unserem Gelände spielen.&nbsp;Einmal pro Woche heißt es für uns dann raus aus dem Wald und rein in die Stadt. Wir unternehmen Ausflüge in den „Großstadtdschungel“ von Hamburg, wo wir an Alster und Elbe schon eine Menge erlebt haben.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben 
Unter der Anleitung unserer erfahrenen Erzieher kannst Du spannende Einblicke in die Waldpädagogik erhalten und helfen im Rahmen unseres naturverbundenen Konzeptes den Alltag für unsere Kinder zu gestalten. Zu deinen Angaben zählen:
<ul>
<li>Mitgestaltung und Teilnahme an Ausflügen und Kita-Festen</li>
<li>Fotodokumentation unseres Alltags</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Angebote</li>
<li>pflegerische Tätigkeiten wie das Umziehen/Wickeln von Kleinkindern</li>
<li>Teilnahme an Infotagen, Konzepttagen, Elternabende</li>
<li>leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie z.B. Einkaufen für das Räuberfrühstück, Geschirr wegbringen</li>
</ul>
Qualifikationen / Anforderungen 
Du bist bei uns richtig, wenn Du:
<ul>
<li>Spaß daran hast, bei Wind und Wetter draußen zu sein</li>
<li>Interesse an der Natur/dem Lebensraum Wald hast</li>
<li>Lust hast, mit Kindern zu spielen und mit ihnen die Abenteuer des Waldes zu entdecken</li>
</ul>
Leistungen der Anstellung 
Wir bieten Dir
<ul>
<li>pädagogische Begleitung während Deines BFD-Jahres bei uns</li>
<li>ein sehr gutes Betriebsklima</li>
<li>die Möglichkeit, vielfältige, interessante Berufserfahrungen zu sammeln</li>
<li>das im Rahmen des BFD übliche Taschengeld</li>
</ul>
Kontakt 
Hast Du Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du kannst sie uns &nbsp;online an <a href="mailto:info@wurzelwichte.de" target="_blank">info@wurzelwichte.de</a>&nbsp;senden oder per Post an folgende Adresse schicken:
Wurzelwichte Kita Management UG (haftungsbeschränkt) 
Claus-Ferck-Straße 1b 
22359 Hamburg
Bei Fragen stehen wir Dir auch gern telefonisch zur Seite. Du erreichst uns unter: 040/88167819.

DEIN SOZIALES JAHR IM WALD - BFD'ler (m/w/d) GESUCHT

Wir suchen ab 1.9.2025 Schuhe schnürende Tränentrockner, geduldige Erklärbären, lustige Motivationskünstler, kühne Verantwortungsträger, Geduldsengel mit starken Schultern, Wegweiser und singende Geschichtenerzähler… oder kurz gesagt: Dich als
Erzieher / Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Teil-/Vollzeit
für den Elementarbereich in unserer&nbsp;Kita WandseWichte. Unsere Einrichtung liegt zentral im Stadtteil Wandsbek nahe der U-Bahn Station Wandsbek Markt. Hier betreuen wir bis zu 55 Kinder von 0 – 7 Jahren. Während die Kleinsten ihren Tag in liebevoll gestalteten Krippenräumen mit Hochebenen verbringen, arbeiten wir im Elementarbereich nach dem „raumoffenen Konzept“. In reizvollen Themenräumen bieten wir den Kindern die Möglichkeit, sich auszuprobieren und selbstbestimmt den Tag zu gestalten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Die liebevolle Eingewöhnung neuer Kinder</li>
<li>Mitarbeit bei Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Förderung der&nbsp;kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Elternarbeit, u.a. Führung von&nbsp;Entwicklungsgesprächen</li>
<li>Gestaltung der Tagesabläufe</li>
<li>Allgemeine Dokumentationsarbeit (z. B. Portfolios erstellen)</li>
</ul>
Qualifikationen / Anforderungen 
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Alternativ: eine Anerkennung über Eckpunktepapier/Positivliste der Stadt Hamburg</li>
<li>Pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Krippen- und Elementarkindern (auch 
motivierte Berufsanfänger/-innen sind herzlich willkommen)</li>
<li>Einfühlungsvermögen und einen geschulten Blick für die&nbsp;individuellen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationssicherheit und Erfahrung in der&nbsp;Gesprächsführung</li>
</ul>
Leistungen der Anstellung 
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz mit einem&nbsp;innovativen, pädagogischen Konzept</li>
<li>Ein Team, welches ausschließlich aus Fachkräften besteht</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge bei Festanstellung</li>
<li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision</li>
<li>Freundliche Kollegen mit Teamgeist</li>
<li>Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li>
<li>Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkostenübernahme (Deutschand-Ticket)</li>
</ul>
Kontakt
Hast Du Lust, unser Team persönlich kennenzulernen?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als pdf-Datei an folgende E-Mail-Adresse:
<a href="mailto:job@kita-wandsewichte.de" target="_blank">job@kita-wandsewichte.de</a>
Für Fragen steht Dir Svea Holtappels &nbsp;unter 0151 67641410&nbsp;gerne zur Verfügung.

FÜR ELE-BEREICH IN WANDSBEK AB 1.9.2025 GESUCHT - ERZIEHER / SPA (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Schuhe schnürende Tränentrockner, geduldige Erklärbären, lustige Motivationskünstler, kühne Verantwortungsträger, Geduldsengel mit starken Schultern, Wegweiser und singende Geschichtenerzähler… oder kurzum
Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten SPA (m/w/d) in Teilzeit (20 – 25 Wochenstunden)
für den&nbsp;Elementarbereich&nbsp;in unserer&nbsp;Kita Marzipanfabrik. Unsere Einrichtung liegt im Herzen von Altona in einem historischen Fabrikgebäude. Hier betreuen wir bis zu 86 Kinder von 0 bis 7 Jahren. Während unsere Kleinsten ihren Tag in festen Krippengruppen verbringen, arbeiten wir im Elementarbereich nach dem „raumoffenen Konzept“. In reizvollen Themenräumen, wie dem Atelier, der Werkstatt, dem Bau- oder Rollenspielraum, bieten wir unseren Großen vielfältige, pädagogische Möglichkeiten sich auszuprobieren und selbstbestimmt den Tag zu gestalten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Die liebevolle Eingewöhnung von neuen Kindern</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Förderung der&nbsp;kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Elternarbeit, u.a. Führung von&nbsp;Entwicklungsgesprächen</li>
<li>Gestaltung der Tagesabläufe</li>
<li>Allgemeine Dokumentationsarbeit (z. B. Portfolios erstellen)</li>
</ul>
Qualifikationen / Anforderungen 
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Alternativ: eine Anerkennung über Eckpunktepapier/Positivliste der Stadt Hamburg</li>
<li>Pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Elementarkindern (auch motivierte Berufsanfänger/-innen sind herzlich willkommen)</li>
<li>Einfühlungsvermögen und einen geschulten Blick für die&nbsp;individuellen Bedürfnisse,</li>
<li>Interessen und Ressourcen der Kinder</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationssicherheit und Erfahrung in der&nbsp;Gesprächsführung</li>
</ul>
Leistungen der Anstellung 
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz mit einem&nbsp;innovativen, pädagogischen Konzept</li>
<li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision</li>
<li>Freundliche Kollegen mit Teamgeist</li>
<li>Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li>
<li>Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung bei Festanstellung</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten (Deutschland-Ticket)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
Kontakt
Hast Du Lust, unser Team persönlich kennenzulernen? 
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige als pdf-Datei an folgende E-Mail-Adresse:
<a href="mailto:job@kita-marzipanfabrik.de" target="_blank">job@kita-marzipanfabrik.de</a>
Für Fragen steht Dir die Kita-Leiterin, Inka Papke,&nbsp;unter 040/89018638 gerne zur Verfügung.

Ab sofort in Teilzeit für Ele-Bereich in Altonaer Kita gesucht - Erzieher / SPA (m/w/d)

Uns zeichnet aus: 
Im Team der Tagesgruppe nach §32 bei Jungenarbeit Hamburg e.V., orientieren wir uns an unseren erarbeiteten Grundsätzen, treffen gemeinsame Entscheidungen, fördern fachliche Interessen und Stärken, unterstützen uns bei Unsicherheiten und Herausforderungen im Arbeitsleben. 
Um Qualität in unserer Arbeit mit Klient*innen und im Miteinander zu gewährleisten und stetig weiterzuentwickeln, nehmen wir regelmäßige Supervisionen wahr, bieten Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterbildung sowie eine gewissenhafte Einarbeitung im Team.
Als Team legen wir Wert auf ein gemeinsames Arbeiten mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe in einem selbständigen Arbeitskontext. Als Verein ist uns ein klares Bekenntnis zu geschlechterreflektierten, respektvollen, hierarchiearmen und machtsensiblen Arbeitsbedingungen ein großes Anliegen und sehen dieses als Besonderheit unseres Vereins. Gemeinsam arbeiten wir für mehr Akzeptanz und Respekt für Vielfalt und Diversität in unserem gesellschaftlichen Miteinander dies gehört für uns zu einer qualitativen Sozialarbeit. 
Wir laden somit alle Menschen ein sich bei uns zu bewerben, die sich mit unserem Verein identifizieren können.
Wir bieten: 
Einen achtsamen, fehlerfreundlichen Umgang. Einen Arbeitsplatz mit festen Arbeitszeiten &amp; 
Arbeitsvertrag 
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Anschluss an ein engagiertes Team mit unterschiedlichen fachlichen Qualifikationen. 
Vergütung nach Einheitslohn (Aktuell: 25 Std.= 2484,75.- Brutto p. Monat) 
Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage EdenRed oder Urban Sports Mitgliedschaft. 
Der Träger fördert fachliche Weiterbildung, externe Beratung und Supervision. 
Eine gehörte Stimme bei (Vereins)Entscheidungen
Wir benötigen: 
(Fach-)Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich 
Erfahrung im Themenbereich: Jugend-/Familienhilfe, (Teil)stationäre Hilfe
Wir wünschen uns: 
Wissen im Bereich ADHS/ADS/Autismus... 
Sie sehen die Gruppe als soziales Lern- und Übungsfeld 
Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, Systemische Blickweise 
Grundsätzliche Bereitschaft zur Auseinandersetzung 
mit gesellschaftsrelevanten Themen
Interesse an der: 
Begleitung und Förderung der (schulischen) Entwicklung von Kindern 
Beratung von Eltern, Sorgeberechtigten &amp; Familie 
Der Arbeit mit Jugendämtern, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Schulen und anderen Institutionen 
Weiterentwicklung und Mitgestaltung pädagogischer Konzepte

Wir suchen Verstärkung... ab sofort oder spätestens zum 1. September 2025 durch eine*n Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in o. Ä. für unsere Tagesgruppe in Steilshoop. Der Umfang beträgt mindestens 25 Stunden pro Woche.

<h2>Lagerist (m/w/d)</h2>
für unseren Standort in Schwarzenbek, Metropolregion Hamburg
&nbsp;
Arbeitsplatz mit Drive. Ordnung mit System. Logistik mit Herz &amp; Verstand.
Du hast ein Auge fürs Detail, Ordnung macht dir Spaß und du willst nicht einfach nur „irgendwo“ arbeiten?&nbsp;Dann komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das anpackt, mitdenkt und Raum für Neues schafft.
Bei uns geht es nicht um bloßes Kisten-Schieben. Bei uns geht’s um Struktur, Verantwortung und Menschen, die wissen, was sie tun.
Hier zählt dein Einsatz. Und dein Verstand.
&nbsp;
<h4>DEINE AUFGABEN</h4>
<ul>
 	<li>Überprüfung &amp; Kontrolle des Wareneingangs mit Hilfe des Warenwirtschaftssystems</li>
 	<li>Einlagerung, Kommissionierung &amp; Auslagerung nach Tages- Projekt- &amp; Spezialtouren</li>
 	<li>Beladung unserer eigenen Fahrzeuge – mit Überblick &amp; Plan</li>
 	<li>Laufende Lagerpflege und Stellplatzoptimierung</li>
 	<li>Täglicher Check der Lieferübersichten</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU BEI UNS:</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>Wissen, das trägt: Jährliche Unterweisung zur Ladungssicherheit &amp; Staplerschein inklusive</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
Wenn du jemand bist, der anpackt, den Überblick behält und auf ein gutes Miteinander Wert legt – dann sollten wir uns kennenlernen.
<h4>Willkommen bei merTens.</h4>
Hier ist Lager mehr als nur ein Ort – es ist ein Dreh- und Angelpunkt für Qualität.

Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
ganz unkompliziert per Mail oder Anruf. Du brauchst kein starres Anschreiben - sag uns einfach, warum du zu uns passt.

Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

+49 2154 47050

&nbsp;
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Lagerist (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie::<h1> Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste</h1><h2> EG S 18 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Pädagogik/Kindheitspädagogik/Erziehungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) </li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22.07.2025.

Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste

<h1> Aushilfe m/w/d</h1><h2> Wir suchen ab sofort eine Aushilfe in geringfügiger Beschäftigung für unsere Baustelle in Achim.</h2> Deine Aufgaben sind: tägliche Baufeldkontrolle und Dokumentation, schriftlich sowohl auch bildlich Das bringst Du mit: sicherer Umgang mit Smartphone und Laptop/Computer Bei Interesse gerne ein kleines Anschreiben an <a href="mailto:info@christoffers.de" target="_blank">info@christoffers.de</a> oder telefonisch unter 040 - 2549906-12 Christoffers GmbH | Niederlassung Seevetal Appenstedter Weg 63-65 | 21217 Seevetal Telefon: +49 (0) 40 / 25 499 06 - 0 | <a href="mailto:info@christoffers.de" target="_blank">info@christoffers.de</a>

Aushilfe m/w/d

Wir suchen für das Amt Gebäudewirtschaft:<h1> Architekt/Bauingenieur (m/w/d), Bauplanung und -unterhaltung</h1><h2> EG 11 TVöD/VKA | befristet für ein Jahr | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22.07.2025.

Architekt/Bauingenieur (m/w/d), Bauplanung und -unterhaltung

<h2> Betriebstechniker / Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Lebensmittelproduktion – Instandhaltung &amp; Technik </h2>Du willst etwas Neues wagen? Dein Herz schlägt für alles, was gesund und lecker ist? Und dabei magst du erfolgreich auch mal eine harte Nuss knacken? Dann bist du bei uns genau richtig! Farmer’s Snack legt als führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Nusskernen und Trockenfrüchten Wert auf höchste Qualität, Transparenz und Innovationskraft sowie auf nachhaltige Verantwortung. Wir stehen für einen trendbewussten „Healthy Lifestyle“ und genießen gleichzeitig die besonderen Momente im Leben – immer mit dem richtigen Snack. Vor den Toren Hamburgs fertigen wir mit ca. 200 Mitarbeitende ausgewählte Nusskerne und Trockenfrüchte nach hauseigenen Rezepturen in einer der modernsten Produktionsstätten Deutschlands.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung der mechanischen und elektrischen Anlagen / Systeme in der Produktion (Verpackungsmaschinen, Mehrkopfwaagen, Endverpackungsanlagen etc.)</li><li>Technische Betreuung der Haus- und Betriebstechnik</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Störungsanalyse und Fehlerbehebung an den Verpackungsmaschinen und Produktionstechnik</li><li>Betreuung und Überwachung externer Dienstleister /Fremdfirmen</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Technikabteilung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder einem vergleichbaren technischen Beruf</li><li>Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelproduktion</li><li>Erfahrungen mit Verpackungsmaschinen und Mehrkopfwaagen wünschenswert, insbesondere der Hersteller Rovema, HDG und Multipond</li><li>Freude am Umgang mit moderner Technologie</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständige, engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer und gute Kommunikation</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>🛡 Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen</li><li>🚆 100 % Erstattung für Bus- &amp; Bahn-Ticket</li><li>🍽 Frisch gekochtes Mittagessen &amp; kostenlose Getränke im Betriebsrestaurant</li><li>💪 Zuschuss zum Firmenfitness-Programm</li><li>🎁 Mitarbeiterrabatt über monatlichen Werksverkauf</li><li>🎉 Teamevents wie z. B. Segeltouren auf der Alster</li><li>📚 Regelmäßige Schulungen &amp; Weiterentwicklung</li><li>🌴 28 Tage Urlaub zur Erholung</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2>Sende deine Bewerbung an:📧 <a href="mailto:bewerbung@farmers-snack.de" target="_blank">bewerbung@farmers-snack.de</a> 📞 Bei Fragen: +49 (0) 4105 65 20 0 🌐 Mehr Infos: <a href="https://www.farmers-snack.de/" target="_blank">www.farmers-snack.de</a>

Betriebstechniker / Mechatroniker (m/w/d) für Lebensmittelproduktion – Instandhaltung & Technik

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft des Vertriebs mit uns!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen New Business Development Manager (m/w/x) am Standort Hamburg. In dieser Schlüsselrolle bist du verantwortlich für den strategischen Aufbau unseres Neukundengeschäfts bei der Autorola GmbH – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Akquise und Steuerung des gesamten Neukundenprozesses</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer nationalen Vertriebsstrategie</li><li>Maßnahmen zur Steigerung der Marktbekanntheit in Deutschland</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level</li><li>Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (inkl. Reisetätigkeit)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head of New Business und weiteren internen Stakeholdern</li></ul><h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Du bist vom Herzen Vertriebler: offen, kontaktfreudig, hands-on und abschlusssicher</li><li>Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du hast Lust auf Verantwortung und Freude am Erfolg</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – digital und persönlich</li><li>Du willst Kunden nicht nur überzeugen, sondern begeistern</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in SaaS, Automotive oder Mobility</li><li>Fundiertes Fachwissen und ein belastbares Netzwerk in der Branche</li><li>Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Entscheidungsstrukturen</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li><li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li><li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li><li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li><li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li><li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li><li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li><li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/HE7pJL/" target="_blank">hier.</a>

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