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<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen <br></p><h1> Referenten Learning &amp; Development (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden bzw. definierter Zielgruppen durch </li> <li>  Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, z.B. Live-(Online-)Trainings, E-Learnings und/oder Blended-Learning-Szenarien, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning Management System </li> <li>  Sie konzipieren und moderieren Workshops und Beteiligungsformate und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken </li> <li>  Mitarbeitenden stehen Sie beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten zur Seite </li> <li>  Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten für alle Zielgruppen innerhalb der ekom21 </li> <li>  Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o.ä. </li> <li>  Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten </li> <li>  Sie konnten Ihre methodischen und didaktischen Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lernangeboten bereits erfolgreich anwenden </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung (agiler) Moderations- und Präsentationstechniken (Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen) </li> <li>  Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise aus, verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und vernetzen sich gerne und zielgerichtet mit relevanten Schnittstellen </li> <li>  Und Sie bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen mit </li> <li>  Idealerweise Grundkenntnisse der DSGVO und/oder Vergabeverfahren </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Referent Learning & Development (m/w/d)

<p> Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die uns im Bereich Supply Chain Management verstärkt. Als Organisationstalent arbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert? Dann ergänzen Sie unser Team am Standort Gera oder Dillenburg.</p><h1> Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung / Kundenbetreuung</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden durch einen reibungslosen Prozessablauf </li> <li>  Ansprechpartner für unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich der Disposition </li> <li>  Überprüfung der Aufträge in Bezug auf sämtliche Lieferdetails und deren Realisierbarkeit </li> <li>  Erfassung, Bearbeitung und Steuerung der Kundenaufträge inklusive der Erstellung von Lieferplänen </li> <li>  Erstellung von Bedarfsplänen für den Kunden inklusive der Prüfung der Kontraktentwicklung </li> <li>  Lieferplanabwicklung und -überwachung in SAP </li> <li>  Terminkoordination und -überwachung in Absprache mit unseren Kunden </li> <li>  Unterstützung bei der Abwicklung von Reklamationsfällen </li> <li>  Erkennen von standortübergreifenden Optimierungspotenzialen innerhalb der Wertschöpfungskette </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management / Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem stahlverarbeitenden Unternehmen </li> <li>  Routinierter Umgang mit Microsoft Office 365 und SAP R/3 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung in Kombination mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke </li> <li>  Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Miriam Grütz, Tel.: +49(0)2773 924 3913.</p>

Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung / Kundenbetreuung

<p>Ref-Nr: 7791453Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicetechniker (m/w/d) für den Customer Service

<p>Ref-Nr:  LE129-STABitte in der Bewerbung angeben</p>

Techn. Kalkulator / BID-Manager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: LE128-STABitte in der Bewerbung angeben</p>

Kunden-Projektmanager (m/w/d) Maschinenbau / Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.</p><p><strong>Zur Verstärkung der Abteilung Werkzeugkonstruktion Gießerei im Geschäftsbereich Gusstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</strong></p><p><strong>Konstrukteur (m/w/d) Werkzeugbau</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie betreuen die Gusswerkzeuge von der Entwicklung bis zur Fertigungsreife</p></li><li><p>Für das Entwickeln und Konstruieren von Gusswerkzeugen sind Sie verantwortlich</p></li><li><p>Prozesssimulationen zum konstruierten Gusswerkzeug führen Sie eigenständig durch</p></li><li><p>Ebenfalls übernehmen Sie das Auswerten sowie Bewerten der Simulationsergebnisse und leiten daraus konstruktive Maßnahmen ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen</p><p>Produktdesigner bzw. Technischen Zeichner mit, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker</p></li><li><p>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit erster</p><p>Berufserfahrung in der Konstruktion</p></li><li><p>Sichere CAD-Kenntnisse konnten Sie bereits sammeln</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie bereits SolidWorks-Kenntnisse</p></li><li><p>Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW</p></li><li><p>Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)</p></li><li><p>Transformationsgeld (T-Geld)</p></li><li><p>übertarifliche Prämien</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</p></li><li><p>Teilzeitmodelle</p></li><li><p>35-Stunden-Woche</p></li><li><p>Stundenkonto</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</p></li><li><p>Homeoffice-Lösungen</p></li><li><p>Aqua-Fit Kurs</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit</p></li><li><p>Kostenlose Kinderferienbetreuung</p></li><li><p>Individuelles Fortbildungsangebot</p></li><li><p>Führungskräfteentwicklungsprogramm</p></li></ul><p><strong>Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.</strong></p><h2>Kontakt</h2>

Konstrukteur (m/w/d) Werkzeugbau

<p>Ref-Nr: 13057539-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Technischer Mitarbeiter Site Management / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000045301Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Key Account Manager*in – Controller, Drives & Sensors (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13088814-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen <br></p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Teilzeitstelle mit 25 Stunden wöchentlich.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unseren Personalreferenten (m/w/d) </li> <li>  Dazu gehört insbesondere:  <ul>   <li>    Erstellung von sämtlichen Zusatz- und Arbeitsverträgen   </li>   <li>    Bearbeitung von Angelegenheiten zu Mutterschutz und Elternzeit   </li>   <li>    Generierung von diversen Auswertungen in Loga   </li>   <li>    Anfertigung von Einstellungsunterlagen   </li>   <li>    Zeugniserstellung   </li>   <li>    Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen   </li>   <li>    Personalaktenführung   </li>  </ul> </li> <li>  Sie sorgen für die Beteiligung des Personalrats, der Gleichstellungsbeauftragten sowie Schwerbehindertenvertretung in Mitbestimmungs- bzw. Mitwirkungsangelegenheiten </li> <li>  Sie wirken bei der Etablierung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen &amp; Projekten mit </li> <li>  Sie übernehmen in Vertretung auch Aufgaben rund um das Thema Ausbildung </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 29.09.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 07.10.2024 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere der Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG) </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in P&amp;I Loga3 wünschenswert </li> <li>  Freude am Einsatz von IT-Techniken (IT-Affinität) </li> <li>  Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000045132Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkäufer – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000045355Bitte in der Bewerbung angeben</p>

HR Generalist (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13486894-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13486894-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Fertigungsingenieur / Manufacturing Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Logistik

<h1> Kita-Trägerbeauftragte (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Kita-Trägerbeauftragte (m/w/d) 50% Schwerpunkt Personal-/ Sozialmanagement Pfarrei St. Peter und Paul – Bad Camberg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Kita-Trägerbeauftragte (m/w/d)

<h1> Immobilienfachwirt (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Immobilienfachwirt (m/w/d) 100% Liegenschaftsverwaltung – Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Immobilienfachwirt (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h1>  Referenten (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Fachteam Agile Unterstützungs-systeme 100% – Limburg  </li> </ul> <ul>  <li>   Fachteam Analyse und Wirkung 100% – Limburg  </li> </ul> <ul>  <li>   Fachteam Digitale Transformation und Prozesse 100% – Limburg  </li> </ul> <ul>  <li>   Immobilienverwaltung Roncalli Haus bis zu 100% – Wiesbaden  </li> </ul><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Referenten (m/w/d)

<h1> Referenten (m/w/d)  · Fachteam Analyse und Wirkung</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h2> Referenten (m/w/d)</h2> <ul>  <li>   Fachteam Analyse und Wirkung 100% – Limburg  </li> </ul><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Referenten (m/w/d)  · Fachteam Analyse und Wirkung

<h1> Referenten (m/w/d)  · Fachteam Digitale Transformation und Prozesse</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Referenten (m/w/d)</p> <ul>  <li>   Fachteam Digitale Transformation und Prozesse 100% – Limburg  </li> </ul><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Referenten (m/w/d)  · Fachteam Digitale Transformation und Prozesse

<h1> Verwaltungskraft (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Verwaltungskraft (m/w/d) 50% Kirchliches Meldewesen – Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungskraft (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13492440-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13492440-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Assistent (m/w/d) Geschäftsbereichsleitung Business Unit IT

<p>Ref-Nr: 13446466-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13446466-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Produktmanager (m/w/d) – Mitglied der Geschäftsführung

<p>Ref-Nr: 224000041938Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000042183Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Technische*r Projektleiter*in mit Schwerpunkt Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000044146Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000044146Bitte in der Bewerbung angeben</p>

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