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<p>Für die kommende Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n serviceorientierte:n <strong>Commis de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

<p>Sie sind ein motivierter und engagierter Teamplayer, der Arbeitsabläufe gewissenhaft organisiert und seinen Posten selbstständig unter Kontrolle hat? Sie bringen Kreativität, Führungskompetenz und Power mit? Dann sind Sie richtig in der Position des Chef de Partie in der Interalpen-Küche, wo Leidenschaft zum Kochen großgeschrieben wird und der Anspruch auf höchste Qualität den Arbeitsalltag leitet.&nbsp;</p><p><strong>Region Seefeld | ab € 3.000 brutto | 48 Stunden / Woche | 5-Tage-Woche</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Verantwortung über einen Küchenposten</li><li>Kreation und Planung von Gerichten</li><li>Einteilung der Mitarbeiter:innen</li><li>Koordination einzelner Arbeitsschritte</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und der Ausbildung unserer Lehrlinge</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch&nbsp;und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kochen ist Ihre Passion, Sie kreieren mit viel Liebe zum Detail</li><li>Einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Selbständiges Vorbereiten und Zubereiten von kreativen Speisen&nbsp;</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch oder English</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel. +43 (0) 50809-31485</p>

Chef de Partie (m/w/d)

<p>Ihre Lehre ist abgeschlossen und jetzt steht der nächste Schritt an: Erfahrungen sammeln! Sie möchten Ihr erlerntes Wissen im „real-life“ einsetzen? Im Interalpen-Hotel Tyrol können Sie genau das tun und dabei auch Ihr Potenzial entwickeln. Als Teil des Interalpen-Teams können Sie Ihre Gastgeberleidenschaft, Kreativität und Meinung einbringen und entfalten. Durch die Größe der Interalpen-Küche und unsere verschiedenen Outlets lernen Sie viel Neues kennen und dürfen sich auf die Arbeit mit frischen und hochwertigen Lebensmitteln freuen.</p><p><strong>Region Seefeld | ab € 2.700 brutto | 48 Stunden / Woche | 5-Tage-Woche</strong></p><p></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach Rezeptur</li><li>Zuarbeiten für den Postenchef</li><li>Dekoratives Anrichten der Speisen</li><li>Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Maschinen</li><li>Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften#</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch</li><li>Einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Großes Interesse an teamorientierter Arbeit</li><li>Motivation neues zu lernen und sich zu entwickeln</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria,&nbsp; Tel. +43 (0) 50809-31485</p><p></p>

Commis de Cuisine (m/w/d)

<p>In unserer hauseigenen Patisserie verschmelzen Handwerkskunst und kulinarische Kreativität zu zauberhaften Süßspeisen. Wenn Sie eine kreative Persönlichkeit sind, eine Leidenschaft für die Kunst der Patisserie haben und unsere Gäste an einer ganz besonderen Reise durch die süße Welt der Nachspeisen teilhaben lassen wollen? Dann zögern Sie nicht und nutzen jetzt die einmalige Chance und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Patissierlaufbahn. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Region Seefeld // ab € 3.000,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-Woche</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Standards</li><li>Kreative und professionelle Herstellung und Entwicklung von Süßspeisen, Kuchen und Torten mit unserem Chef Patissier</li><li>Als Genießer haben Sie&nbsp;Spaß am Umgang mit unseren hochwertigen Speisen</li><li>Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf in der Schicht</li><li>Gewährleistung der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und der Ausbildung unserer Lehrlinge</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Konditor:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Die Patisserie ist Ihre Passion, Sie kreieren mit viel Liebe zum Detail</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Selbständiges Vorbereiten und Zubereiten von kreativen Speisen</li><li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.</p><p>Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria /&nbsp; Tel. +43 (0) 50809-31485</p>

Chef de Partie - Patisserie m/w/d

<p>Für unser <strong>the Crystal VAYA Uniqu</strong>e in Obergurgl suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n charismatische:n und engagierte:n <strong>F&amp;B Manager:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als F&amp;B-Manager:in oder in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches Denkvermögen &amp; Kennzahlenverständnis</li><li>Lösungs- &amp; ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-On-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für den F&amp;B Bereich</li><li>Gastgeber:in in den Outlets</li><li>Führung der Mitarbeitenden des F&amp;B-Teams</li><li>Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Koordination des Lebensmitteleinkaufs und Lagerwitschaft</li><li>Konzepterstellung für Küche, Restaurant, Bar, ebenso für Veranstaltungen</li><li>Kalkulation und Planung der Budgets für Küche und Restaurant in Abstimmung mit Küchenchef, &nbsp;Restaurantleitung und Hotelmanager</li><li>Wirtschaftliche Optimierung der Speisekarte in Abstimmung mit Hotelmanager</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

F&B Manager:in (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n engagierte:n <strong>Kosmetiker:in</strong>&nbsp;(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Fachspezifische Ausbildung in der Kosmetologie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kosmetiker:in</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Idealerweise eine Ausbildung als Ersthelfer:in</li><li>Sehr gute Deutsch- und &nbsp;Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von kosmetischen und pflegenden Behandlungen aller Art</li><li>Kompetente Beratung der Gäste (Angebot, Produkte und ihre Wirkung)</li><li>Sauberhaltung sowie Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume und -liegen</li><li>Monatliche Inventuren</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Kosmetiker:in (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n engagierte:n und motivierte:n <strong>Kinderbetreuer:in </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und / oder Berufserfahrung in der Kinderbetreuung</li><li>Kreativität und Begeisterung für Sport und Spiel</li><li>Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit unseren kleinen Gästen</li><li>Zuverlässlige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausbildung als Ersthelfer:in</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Betreuung Kinder unterschiedlicher Altersgruppen</li><li>Organisation und Durchführung altersspezificher Programme für Kinder (Kinder Kino, Schnitzeljagd, Tischtennisturnier, etc.)</li><li>Animation der Kinder im Hotel</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Kinderbetreuung (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine kompetente und serviceorientierte <strong>Leitung Housekeeping</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein und herzliche Umgangsformen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Führung der Abteilung Housekeeping</li><li>Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Zimmerinventarmanagement und Belegungsübersicht</li><li>Personalverantwortlichkeit für die Führung, Kontrolle und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Housekeeping inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit der Zimmer</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Information von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern zur Weitergabe)</li><li>Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche</li><li>Verwaltung und Aufbewahrung der “Lost &amp; Found“-Gegenstände entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Leitung Housekeeping (m/w/d)

<p>Für die kommende Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n engagierte:n und qualitätsbewusste:n <strong>Küchenchef:in </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Küchenchef</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination des gesamten Küchenbereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs unter Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Tatkräftige Unterstützung in der Abteilung</li><li>Erstellung von Menüplänen und Kostenkalkulationen</li><li>Motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Bereich Küche, inklusive Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter</li><li>Monatliche Inventur</li><li>Koordination und Führung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Küchentechnische Planung und Umsetzung von speziellen Events</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftspartnern</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Küchenchef:in (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine charismatische und engagierte <strong>Restaurantleitung</strong>&nbsp;(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleitung oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Teamlead der Mitarbeiter im Restaurant und Barbereich (motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung), gegebenenfalls inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Kostenverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Restaurantleitung (m/w/d)

<p>Als Haustechniker:in sorgen Sie dafür, dass jedes Licht brennt, jede Tür reibungslos schließt und jedes Detail perfekt sitzt. Wenn Sie Freude daran haben, Herausforderungen zu lösen, mit modernster Technik zu arbeiten, gerne Ihr handwerkliches Allroundtalent unter Beweis stellen wollen und nach dem gleichen Motto arbeiten "Wenn wir etwas machen, dann gescheit", dann sind Sie im Interalpen-Hotel Tyrol genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Know-how in einem außergewöhnlichen Umfeld ein.</p><p><strong>Region Seefeld | ab € 2.900 brutto | 45 Stunden / Woche | 5-Tage-Woche</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Überwachungs- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen des Hotels und in unseren Team-Unterkünften</li><li>Eigenständige Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im gesamten Hotelbereich inkl. den Team-Unterkünften</li><li>Zusammenarbeit mit Front Office und Housekeeping (Gästezimmer)</li><li>Mitverantwortung für die einwandfreie Funktion der Haustechnik</li><li>Auf- und Abbau sowie die Betreuung von hausinterner&nbsp;<strong>Veranstaltungstechnik</strong>&nbsp;und mobilen Beschallungen</li><li>Ordnung und Sauberkeit in der eigenen Abteilung sowie die Einhaltung der HACCP Standards sowie der Schutzbekleidungsvorschriften</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem handwerklichen/technischen Beruf</li><li>Spezialisierung auf 1 Fachgebiet: Elektro, Heizung, Klima ODER Sanitär</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres und gute Kommunikationsfähigkeit - auch mit unseren Hotelgästen</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Selbständigkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung und Flexibilität</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Jobticket</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria Tel. +43 (0) 50809-31485</p>

Haustechniker:in (m/w/d)

<p>Als 5*S-Hotel verfügt das Interalpen-Hotel über einen hohen Qualitätsanspruch und hochmoderne technische Anlagen. Neben der Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Geräten erwarten Sie immer wieder interessante Sonderprojekte. Wenn Sie einen vielseitigen Aufgabenbereich haben möchten und Sie - so wie wir - gerne nach dem Motto arbeiten "Wenn wir etwas machen, dann gescheit", dann sind Sie im Interalpen-Hotel genau richtig!</p><p>Region Seefeld | ab € 3.200 brutto | 40 Stunden / Woche | 5-Tage-Woche</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Störungssuche und –beseitigung an den elektrischen und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Installationsarbeiten (Beleuchtung, Maschinen und Netzwerk)</li><li>Allgemeine elektrotechnische Kontrollaufgaben und Mitarbeit bei Sonderprojekten</li><li>Überwachung und Mitverantwortung für den sicheren Betrieb aller haustechnischen Anlagen und Maschinenfunktionen</li><li>Effektive Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Eigenständiges Bedienen von PC´s und Steuerprogrammen nach Einweisung</li><li>Teamarbeit - auch abteilungsübergreifend - und gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder eine Ausbildung in einem anerkannten Elektroberuf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Grundkenntnisse KNX und Dali Bussysteme, SPS Steuerungen, frequenzgeregelte Antriebe, Pneumatik, Hydraulik</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu extra-vergüteter Arbeit am Wochenende nach Anfall</li><li>Teamfähigkeit, Überzeugungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Serviceorientierung</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Jobticket</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria Tel. +43 (0) 50809-31485</p>

Betriebselektriker:in (m/w/d)

<p>Haargefühl trifft Höhenluft: Im stilvollen Ambiente unseres 5.300 qm großen SPA-Bereiches, umgeben von Tiroler Alpen, wird jeder Haarschnitt zum Erlebnis und jeder Arbeitstag zur Inspiration. Sie verstehen es, Persönlichkeiten in Frisuren zu verwandeln und unseren anspruchsvollen Gästen ein Gefühl von Leichtigkeit, Eleganz und echter Verwöhnzeit zu schenken? Sind außerdem eine leidenschaftliche und kreative Persönlichkeit und möchten Ihre Serviceorientierung in einem außergewöhnlichen Ambiente unter Beweis stellen? Dann bieten wir Ihrem Talent jetzt die passende Bühne! Bewerben Sie sich jetzt.</p><p><strong>Region Seefeld | ab € 1.500 brutto | ca. 25 Stunden / Woche | 3-Tage-Woche</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Fachgerechte, selbstständige Durchführung sämtlicher Friseurleistungen – individuell abgestimmt auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer nationalen und internationalen Gäste</li><li>Kompetente und stilsichere Beratung mit einem Fokus auf hochwertigen Service und erfolgsorientierten Produktverkauf</li><li>Aktive Mitgestaltung eines herausragenden Gästeerlebnisses – vom herzlichen Empfang bis zur persönlichen Verabschiedung</li><li>Eigenverantwortliche Pflege und Sauberkeit des Salons unter Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem SPA-Team zur Schaffung eines ganzheitlichen Wohlfühlkonzepts</li><li>Übernahme kleiner SPA-Attendant Aufgaben bei Leerlaufzeiten, z. B.: Begrüßung und Betreuung von Gästen im SPA-Bereich, Auffüllen von Handtüchern, Ordnung im SPA</li></ul><p></p><p><strong>Ihre Profil</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Friseur:in und bringen 2 - 3 Jahre Berufserfahrung mit.</li><li>Leidenschaft für das Friseurhandwerk</li><li>Freude an der Beratung sowie am Verkauf von Behandlungen sowie Produkten</li><li>Bewusstsein für Service und Verwöhn-Momente auf hohem Niveau</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität (Wochenende und Feiertage</li><li>Gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse</li></ul><p></p><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotels</li><li>Top Arbeitgeber 2025 von Rolling Pin</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria / Tel. +43 (0) 50809-31485</p>

Friseur:in (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)  ab Wintersaison 2025/26

<p>Du bist kommunikativ, organisiert und liebst den direkten Kontakt zu Partnern? Dann suchen wir genau dich - als <strong>(Junior) Sales Manager:in</strong> (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter.</p><h3><strong>Deine Qualifikationen</strong></h3><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder allgemeinbildende Ausbildung (AHS, BHS oder Vergleichbares)</li><li>Erste Berufserfahrung idealerweise im Sales Bereich</li><li>Kenntnisse von Hotellerie- &amp; Gastronomie insbesondere im Sales Bereich von Vorteil</li><li>Grundlegende Marktkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität sowie Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul>
<li>Neukundenakquise- &amp; pflege</li><li>Bearbeitung von B2B Gruppenanfragen&nbsp;</li><li>Kommunikation mit externen Partnern</li><li>Erstellung von Angeboten &amp; Verträgen im B2B Bereich&nbsp;</li><li>Marktanalyse &amp; Wettbewerbsbeobachtung für potenzielle neue Märkte</li><li>Erstellung von Reportings über alle Vertriebspartner</li><li>Unterstützung für Salesaktivitäten bei Messen &amp; Events&nbsp;</li><li>Entwicklung &amp; Umsetzung von Verkaufsstrategien</li><li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse</li><li>Erstellung von Sales Präsentationen für neue Business Segmente</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Revenue, Marketing, Reservierung)</li></ul><h3><strong>Deine Vorteile</strong></h3><ul>
<li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul><p>Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information &amp; Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.464,50 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><strong>#getthevibes</strong></p>

(Junior) Sales Manager:in (m/w/d)

<p>Sie sorgen gerne dafür, dass unsere Gäste sich während der Nacht rundum versorgt fühlen? Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne in der Nacht arbeitet, eine starke Problemlösungsfähigkeit besitzen und souverän mit unerwarteten Situationen umgehen können? Dann zögern Sie nicht und gehen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Rezeptionslaufbahn! Wir freuen uns auf Sie</p><p><strong>Region Seefeld | € 2.800 brutto | 40 Stunden / Woche | 5-Tage-Woche</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Empfang und Betreuung unserer Gäste während der Nachtstunden</li><li>Kompetente Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels</li><li>Check-in und Check-out, Roomings der Gäste (inkl. Porterage-Service in der Nacht)</li><li>Kontrolle und Verwaltung der Hotelkasse und Gästekonten</li><li>Guest Relations Tätigkeiten und Concierge Beratungen</li><li>Zuverlässige Pflege der Korrespondenzen und Verwaltung der Gästedaten</li><li>Professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden</li><li>Koordination der internen Abläufe mit anderen Abteilungen</li><li>Sicherstellung der allgemeinen Sicherheit und Ordnung im Hotelbereich</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel- oder Tourismusmanagement und Berufserfahrung an der Rezeption</li><li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchungs- und Kassensystemen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und als Schnittstelle zu allen Abteilungen</li><li>Hohe Aufmerksamkeit und hohes Einfühlungsvermögen für den Gast</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstbewusstes und souveränes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten &nbsp;inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger, freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>! Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria / Tel. +43 (0) 50809-31485</p>

Night Auditor (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen kompetenten <strong>Chef de Bar</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation sowie Teamlead</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Zubereitung von Cocktails und Getränken</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Bar (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Rezeptionist:in</strong>&nbsp;(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionist:in (m/w/d)

<p>Starte Deine Karriere in einem 'Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieb' und profitiere vom Knowhow erstklassiger Restaurantfachleute. Eigne Dir das Servieren und die Gästebetreuung von Grund auf an und erlerne Schritt für Schritt die höchsten Qualitätsstandards eines 5-Sterne-Superior-Restaurants. Zeige uns dein Gastgeber-Talent und bewirb Dich jetzt!</p><p><strong>Das kannst Du bei uns erleben</strong></p><ul>
<li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung lernst Du alle Facetten des Restaurant- und Barbereichs und noch vieles mehr kennen.</li><li>Du lernst, wie man ein perfektes Frühstück serviert, wie man zu Silvester ein 5-Gänge Gala-Menü zelebriert, und wie man seine 'Shakerqualitäten' an der Bar zur Schau stellt.</li><li>Du bereitest große und kleine Veranstaltungen wie z.B. Hoch-zeiten und Tagungen vor und bedienst auch diese Gäste.</li></ul><p><strong>Das bist Du</strong></p><ul>
<li>Deine Schulausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ein:e geborene:r Gastgeber:in und verlässliche:r Teamplayer:in</li><li>Du magst den Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen.</li><li>Dein Auftreten: freundlich, offen und gepflegt.</li><li>Fremdsprachen machen dir Spaß, insbesondere Englisch.</li></ul><p><strong>Du kannst jederzeit Schnuppertage bei uns machen! Wir freuen uns auf Deinen Anruf unter</strong><br><strong>+43 (0) 50809-31485 und vereinbaren gerne einen Zeitraum mit Dir!</strong></p><p><strong>Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p><ul>
<li>Lehrlinge bekommen bei uns in jedem Lehrjahr um € 150.- netto mehr bezahlt, als der Kollektivvertrag für Arbeiter in der Tiroler Gastronomie und Hotellerie vorsieht. Im ersten Lehrjahr verdienst Du € 1.070,- netto.</li><li>Schönes, kostengünstiges Einzelzimmer in unserer Team Unterkunft</li><li>Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inkl. Textilsauna und Liegewiese</li><li>Freie Verpflegung , täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Jobticket</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Jedes Jahr eine extra Weiterbildungswoche nur für unsere Lehrlinge mit tollen Workshops und Trainer:innen.</li><li>Möglichkeit, bei Lehrlingswettbewerben und beim Austausch-programm mit den Liebherr-Hotels in Irland mitzumachen</li><li>Fesche Dienstuniformen für Sie (Dirndl) und Ihn (schwarze Hose, weißes Hemd mit Gilet und Krawatte)</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Karrieresprungbrett in die ganze Welt bzw. eine Festanstellung nach deiner Ausbildung, wenn du bleiben möchtest</li></ul><p><strong>Willst Du zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.</p><p>Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel. +43 (0) 50809-31485</p>

Lehrausbildung Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen qualitätsbewussten <strong>Chef de Partie</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Chef de Partie</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

<p>Sie sind bereits ein Rezeptionsprofi, zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und lieben es die "Visitenkarte des Hauses" zu sein? Dann sind Sie der Shiftleader, den wir für unsere Rezeption, dem Herz unseres Hauses, suchen!</p><p><strong>Region Seefeld | ab € 2.800 brutto | 40 Stunden / Woche | 5-Tage-Woche</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des jeweiligen Schichtteams</li><li>Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeiter:innen</li><li>Kassenverantwortung</li><li>Herzlicher Check-In und Out, Roomings und Site-Inspections</li><li>Kompetente Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li><li>Professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden</li><li>Laufende Erledigung der Korrespondenzen in Deutsch und Englisch</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung in der gehobenen Hotellerie</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und an der Schnittstelle zu allen Abteilungen</li><li>Hohe Aufmerksamkeit und hohes Einfühlungsvermögen für den Gast</li><li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Identifikation mit unserem einzigartigen Qualitätsanspruch</li></ul><p></p><p><strong>Ihre Vorteile</strong></p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Fesche Dienstuniformen für Sie (Dirndl) und Ihn (Hemd mit Gilet und Krawatte)</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p></p><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a><br>Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,&nbsp; Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,&nbsp; A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld<br>Tel.&nbsp;+43 (0) 50809-31485</p>

Front Office Shiftleader (m/w/d)

<p>Zur weiteren Unterstützung unseres Revenue Teams im Headoffice suchen wir einen analytischen und kompetenten <strong>Revenue Expert </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 1 Jahr fachspezifische Berufserfahrung in Revenue Management oder Reservierung</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gutes Zeitmanagement</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in Property Management Systemen, Kenntnisse in Revenue Management Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel)</li><li>Hohes Maß an Lernbereitschaft sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Aktive Steuerung der Preise für mehrere Standorte</li><li>Erstellung von Forecasts, Markt- und Veränderungsanalysen</li><li>Marktbeobachtung sowie Analyse und Bewertung von Mitbewerbern</li><li>Entwickeln und Setzen erfolgreicher Maßnahmen auf Basis der erstellten Prognosen und Analysen</li><li>Analyse und Koordination von Gruppenanfrage in enger Abstimmung mit unserer zentralen Reservierung</li><li>Aktive Mitarbeit bei internen Projekten</li><li>Unterstützung beim Onboarding Prozess neuer VAYA Standorte</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung bestehender und neuer Prozesse</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul><p>Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information &amp; Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.800,00 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><strong>#getthevibes</strong></p>

Revenue Expert (m/w/d)

<p>Sie führen Ihre eigene Station mit Bravour und sorgen gerne für das individuelle Wohl unserer Gäste? Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und kommen Sie zu uns ins Team. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p><p><strong>Region Seefeld | ab € 2.900,- brutto | 48 Std. / Woche | 5-Tage-Woche</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Verantwortung über eine eigene Station und anleiten des Commis de Rang</li><li>Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit bestens betreut fühlen</li><li>Einhaltung und sorgfältige Ausführung unserer Qualitätsstandards</li><li>Aktiver Getränkeverkauf mit Beratung</li><li>Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen</li><li>Korrekte und exakte Buchung gemäß bestehenden Kassensystembestimmungen</li><li>Weitergabe Ihres Wissens sowie die Schulung Ihrer Kolleg:innen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und bringen erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie mit</li><li>Organisierte Arbeitsweise und gute Selbsteinschätzung in Stress-Situationen</li><li>Einfühlungsvermögen für Gäste wie für Kolleg:innen</li><li>Teamplayer über die eigene Station hinaus</li><li>Interesse, neue Produkte kennenzulernen und diese dem Gast kompetent zu präsentieren</li><li>Einsatzfreudig und weiterbildungsmotiviert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung</li><li>Bei uns müssen Sie nicht alles können, nur wollen. Denn wir begleiten Sie in Ihrer neuen Rolle</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell&nbsp;<strong>(30/42/48 Std.)</strong></li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.</p><p>Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485</p>

Chef de Rang (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen engagierten <strong>Commis de Cuisine </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Kenntnisse über grundlegende Speisenzubereitung</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für die zugewiesenen Teilaufgaben in allen Bereichen der Küche</li><li>Herstellung der zugewiesenen Speisen</li><li>Kontrolle von Warenbewegungen</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

<p>Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

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