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<h2>  FME Frachtmanagement Europa GmbH </h2> <h1>  Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) </h1> 35000 – 50000 EUR/Jahr<p> Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Köln / Frechen, Hof und Thörey am Erfurter Kreuz. Ergänzt werden diese durch weitere Standorte unserer Schwesterfirma in 04178 Leipzig und 42285 Wuppertal. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2022 &amp; 2023 organisierten 70 Mitarbeiter 120.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 79 Mio Euro.</p><p> Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.</p><p> Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.</p><p> Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an jedem Standort weitere Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten. Wir haben 2024 weitere Niederlassungen in Dortmund, im Vogtland (PLZ 08) und in Nürnberg geplant. Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.</p><h2> Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr </li> <li>  Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern </li> <li>  pro aktiver Kundenservice </li> <li>  Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern </li> <li>  Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition </li> <li>  erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung </li> <li>  überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie </li> <li>  Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 € pro Jahr </li> <li>  Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li>  zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien </li> <li>  von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung </li> <li>  mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li>  keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 € </li> <li>  50 € Wunschgutschein zum Geburtstag </li> <li>  das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 44 Mio € Umsatz in 2022) </li> <li>  eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li>  sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li>  kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola) </li> <li>  gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Steve Jobs sagte: "Wer will schon zur Marine, wenn man ein Pirat sein kann?!"</p><p> Wenn du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen möchtest und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bitte sende diese an Christopher: <a href="mailto:c.kranholdt@fmeuropa.de" target="_blank">c.kranholdt@fmeuropa.de</a> Ebenso ist eine Kontaktaufnahme oder Kurzbewerbung per Whatsapp möglich: 00491749428056</p><p> Meine absolute Empfehlung: Checke unseren Instagram Kanal ab und abonniere uns, um stets up to date zu sein.</p><p> <a href="https://www.instagram.com/fmeuropa/" target="_blank">https://www.instagram.com/fmeuropa/</a></p><p> Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten!</p><p> Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. Informationen zum Datenschutz sind auf unserer Homepage abrufbar.</p>

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

<h1> Maurer/Fliesenleger im Wohnungsunternehmen (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein kleines mittelständiges, familiengeführtes Immobilien-Unternehmen im Märkischem Kreis und vermieten Mietwohnungen im eigenen Bestand.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Maurer oder Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten für die eigenen Bestandsobjekte </li> <li>  allgemeine Pflegearbeiten an den Objekten </li> <li>  Sonstige Tätigkeiten nach Anweisung der Verwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Fliesenleger </li> <li>  Erfahrungen im Trockenbau </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Offen für Neues </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich </li></ul><p> Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Bewerbungen per E-Mail bitte ausschließlich PDF-Dateien verwenden.</p><p> Heinrich Rump GmbH &amp; Co. KG <br> Othlinghauser Straße 36 <br> 58509 Lüdenscheid <br> Tel.: 02351 / 96 50 50 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@rump-bau.de" target="_blank">info@rump-bau.de</a></p>

Maurer / Fliesenleger im Wohnungsunternehmen (m/w/d)

<h2> HIER MAL EIN JOB, DER NICHT <br> NUR WICHTIG KLINGT, <br> SONDERN AUCH WICHTIG IST.</h2><p> Für die Verstärkung unseres engagierten Teams <br> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Omnibusfahrer (m/w/d)</h1><p> mit Führerschein D, D1 oder DE am Standort Lennestadt.</p><h3> GERNE AUCH QUEREINSTEIGER - <br> Wir sind behilflich beim Erwerb der Fahrerlaubnis!</h3><p> Einsatzgebiet Linie: Kreis Olpe / <br> Märkischer Kreis</p><p> Schülerverkehr: Attendorn/Meinerzhagen/ <br> Plettenberg</p><p> Fahrzeuge: Linienbus / Gelenkbus / Kleinbus <br> der Sprinterklasse bis 16-/19 Sitze</p><p> Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben und mit Ihrem Engagement und Ihrer Teamfähigkeit zur sicheren und pünktlichen Beförderung unserer Fahrgäste beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Hennecke Travel GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kölner Straße 102, 57368 Lennestadt, Tel. 02721/10789 <br> <a href="mailto:kontakt@hennecke-reisen.de" target="_blank">kontakt@hennecke-reisen.de</a></p>

Omnibusfahrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starte durch bei der Ampega! </strong>Ampega ist der Vermögens­verwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilien­markt verant­wort­lich. Ampega zählt zu den größten bank­unab­hängigen Asset Managern Deutsch­lands und verwaltet Vermögens- und Finanz­port­folios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemein­sam mit uns zu wachsen.</p>  <p><br>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> (bis zu 40 Stunden) am Standort <strong>Köln </strong>zu besetzen. </p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Strategische Ausrichtung der Ampega Publikums­fonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds)</p></li> <li><p>Betreuung ausge­wählter Private-Label-Fonds­partner</p></li> <li><p>Verantwortung für Auflagen, Über­tragungen, Verschmelzungen von Publikums­fonds und Bewertungen der Business Cases von Fonds­projekten</p></li> <li><p>Verantwortung für das laufende Produkt­management (Positio­nierung, Änderungen / Erweiterungen, Relaunches etc.) der Fonds­mandate</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Abgeschlossenes wirt­schaftliches Studium oder ver­gleich­bare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Invest­ment­gesellschaft oder als Vermögens­verwalter:in</p></li> <li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich Publikums­fonds von Vorteil</p></li> <li> <p>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</p>  </li> </ul> <p><strong>Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!</strong></p>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Aktienprogramm</strong><br>Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. </p></li> <li><p><strong>Betriebliche Alters­vor­sorge</strong><br>Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung vor. </p></li> <li><p><strong>Hardware Leasing</strong><br>Lease über uns die neuesten Smart­phones, Smart­watches, Tablets und Computer aller gängigen Her­steller und pro­fi­tiere von einem Kosten­vorteil. </p></li> <li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </p></li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Produktmanager:in Investmentfonds KVG

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p><p>Dafür brauchen wir dich! Mach mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Einkauf</strong> am Arbeitsort <strong>Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Spezialistin/Spezialisten Implementierung für den Digitalen Einkauf (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK1110, Stellen‑ID: 1226149)</strong></h2><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Was sind deine Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Als "Product Ownerin/Product Owner" im Einkauf arbeitest du gemeinsam mit unserem Team an der Weiterentwicklung des Digitalen Einkaufs in der Bundesanstalt.</li><li>Du konzipierst und validierst Ideen für Produkte und unsere Digitale Roadmap gemeinsam mit unserem Team aus Data Manager*in, Prozessmanager*in und erfahrenen Anwenderinnen/Anwendern.</li><li>Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung für deine Produkte, stellst das Produktmanagement deines Verantwortungsbereichs sicher und unterstützt die Durchsetzung der Produktstrategie.</li><li>Du ermittelst, strukturierst und vereinst die Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und entwickelst anwendungsfreundliche digitale Lösungen.</li><li>Du sorgst auf Fachseite bei deinen digitalen Produkten für den Aufbau eines strukturierten Testfallmanagements und begleitest komplexe Systemtests.</li><li>Du realisierst und betreust gemeinsam mit unserer IT alle beschaffungsrelevanten Schnittstellen im hauseigenen SAP‑Umfeld des Einkaufs.</li><li>Du optimierst dein Produkt nach dem Motto "Build, Measure, Learn" und greifst dazu auf unterschiedliche Tools und Methoden zurück.</li></ul><p>Für deine Arbeit nutzt du moderne Tools wie z. B. JIRA, Sharepoint, digitale Conceptboards, uvm.</p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Wenn du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtungen Business Administration, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. über eine vergleichbare Qualifikation verfügst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Für uns spielen neben deinen fachlichen Qualifikationen auch deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Denn wir sind ein kollegiales Team, das Fortschritt stets gemeinsam denkt.</li><li>Du bringst Berufserfahrung als Product Ownerin/Product Owner mit und hast idealerweise Erfahrungen im Einkauf bzw. im Umfeld der Immobilienbranche (vorzugsweise der öffentlichen Verwaltung).</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Arbeitsabläufe und Prozesse im Einkauf.</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit anwenderzentrierten und agilen Methoden (z. B. Scrum, Prince2 o. ä.) sammeln und verfügst über Kenntnisse im Bereich KI‑basierter Anwendungen sowie deren Einführung.</li><li>Idealerweise bringst du darüber hinaus Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie des Vergaberechts mit.</li><li>Du verfügst über vertiefte SAP‑Kenntnisse (ERP, S4-Procurement, RE FX, FI &amp; CO).</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Du identifizierst dich mit deinen digitalen Produkten zu 100 Prozent und überzeugst durch Eigeninitiative und Weitblick.</li><li>Du handelst sozial kompetent und teamorientiert.</li><li>Dein Auftreten ist professionell und verbindlich.</li><li>Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung deiner digitalen Fähigkeiten und stehst dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf neugierig gegenüber.</li><li>Du hast Freude am Netzwerken und denkst prozessübergreifend und nutzerorientiert.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>26. Januar 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1226149</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>8. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht dir Frau Ronja Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende dich bitte an Herrn Sebastian Faust unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8817.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Spezialistin/Spezialisten Implementierung für den Digitalen Einkauf (w/m/d)

<h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage</h1><ul> <li>  Bergisch Gladbach </li> <li>  Bonn </li> <li>  Köln </li> <li>  Leverkusen </li> <li>  Außendienst </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><p> Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme.</p><p> Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.</p><p> Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige</p><p> Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Bonn oder Umgebung.</p><h3> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen </li> <li>  Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Die Montage läuft – die Qualität stimmt!  <br>  Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität. </li> <li>  Sie stellen Verbindungen her!  <br>  Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. </li> <li>  Sie haben den Blick fürs Detail!  <br>  Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. </li> <li>  Hand in Hand mit unseren Partnern!  <br>  Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. </li> <li>  Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag) </li></ul><h3> Damit begeistern wir Sie</h3><ul> <li>  Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden </li> <li>  Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet </li> <li>  Fahrtzeiten sind Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeitervorteile </li> <li>  EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing </li></ul><p> ... in Ihrem Arbeitsumfeld:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet </li> <li>  Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können </li> <li>  Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken:  <br>  Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) </li> <li>  Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung </li> <li>  Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon </li> <li>  Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? <br> Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.</p><p> Verena Keller <br> HR Business Partner</p><p> Datenschutz</p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage

<p> Karriere bei der ivl <br> Gestalte mit uns die Zukunft</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Leverkusen eine</p><h1> IT-Fachkraft (m/w/d) End User Services</h1><p> Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full Service IT Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 93 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenberatung und Support zu verschiedenen IT- und TK-Systemen </li> <li>  Einrichtung und Administration von Endgeräten </li> <li>  Providermanagement </li> <li>  Übernahme von Projektaufgaben / Teilprojektleitung </li> <li>  Vernetzung von IT-Systemen </li> <li>  Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen und Beratung in puncto Ergonomie </li> <li>  Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten mit Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen </li> <li>  Einweisung von Anwenderinnen und Anwendern </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Du bist innovativ, ein Organisationstalent und kommunikationsstark in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität, Engagement und Stressresistenz zeichnen dich aus </li> <li>  Du verfügst über ein fundiertes Wissen, das du gern auf dem neuesten Stand hältst </li> <li>  Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit treiben dich ganz selbstverständlich an </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Wir pflegen das kollegiale Du, eine offene Gesprächskultur und einen wertschätzenden Umgang </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, JobRad </li> <li>  Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee </li> <li>  Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende und ergonomische Arbeitsplätze </li></ul><h3> Wir fördern Vielfalt:</h3><p> Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Du bist interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht dir gerne Carsten Schuckart als Leiter des Bereichs Client Desktop Services zur Verfügung. <br> Telefon: +49 (0) 214 8658-339</p><p> Informationsverarbeitung Leverkusen GmbH <br> Kaufmännische Verwaltung <br> Overfeldweg 55 <br> 51371 Leverkusen <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ivl.de" target="_blank">bewerbungen@ivl.de</a></p>

IT-Fachkraft (m/w/d) End User Services

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Für Weiterdenker und Weiterentwickler</p><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für den Bereich Produktion-Zusammenbau am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> WIG-Schweißer* im 3-Schichtbetrieb</h1><p> *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung - gerne im metallverarbeitenden Bereich </li> <li>  Praxiserfahrung im Bereich des WIG-Schweißens </li> <li>  Gültige Schweißzertifikate </li> <li>  Kenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung </li> <li>  Bereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereiten und Rüsten der Objekte (Positionieren, Justieren und Ausrichten sowie Um- und Abspannen) </li> <li>  Ausführen von verschiedenartigen Schweißnähten gemäß Schweißanweisung in unterschiedlichen Schweißpositionen </li> <li>  Schleudergussrohre und -stränge, Fittings, Zukaufteile zu komplexen Baugruppen zusammenführen </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung sowie Kontrolle der Schweißnähte gemäß Schweißanweisungen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Gehalt ab Entgeltgruppe 8 (min. 3.446 € brutto bei 35-Stunden-Woche + Schichtzulagen) </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Kindergarten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  S+C Fitnessstudio </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per Post zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihren Ansprechpartner, Frank Beckhäuser, unter +49 2266 92-250</p><h2>  *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNER</h2><p> Frank Beckhäuser <br> HR-Manager</p><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 40 <br> 51779 Lindlar</p><p> Frank Beckhäuser <br> Telefon: +49 2266 92-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@schmidt-clemens.de" target="_blank">personal@schmidt-clemens.de</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

WIG-Schweißer* im 3-Schichtbetrieb

<p> Es gibt diese Jahrhundertunternehmen, die Geschichte schreiben, und in denen Tradition und Qualität über Generationen hinweg weitergereicht werden. Die Internationale Möbelspedition Norrenberg ist genauso ein Unternehmen – und floriert – und das seit 1884. <br> <br> Seit 1998 ist die 15 Mitarbeiter starke Firma Norrenberg ein Ausbildungsbetrieb und immer bereit, junge Fachkräfte für Möbel-, Küchen und Umzugsservice in Vollzeit bei Ihrer Existenzgründung zu unterstützen. Trotz jahrhundertelanger Tradition und bodenständigen Qualitätsbewusstseins ist das Team jung und dynamisch, immer zu einem Scherz aufgelegt und wirklich effizient. Die Arbeitsatmosphäre hat etwas von einer großen Familie. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bonn</p><h1> LKW-Fahrer (m/w/d) für Möbelspedition in Vollzeit</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Umzügen im Nah- &amp; Fernverkehr, national wie international. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Führerschein Klasse C </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Keine Deutschkenntnisse erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Sehr gutes Gehalt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Weiterbildung </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Trinkgeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusatzzahlungen </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Dich! <br> <br> Sende uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:norrenberg@aol.com" target="_blank">norrenberg@aol.com</a>.</p><p> N O R R E N B E R G <br> Möbel- u. Gütertransport GmbH <br> D-53121 Bonn - Klara-M.-Fassbinder-Str. 1 <br> Tel: +49 228 65 56 73 <br> Fax: +49 228 65 57 67 <br> E-Mail: <a href="mailto:norrenberg@aol.com" target="_blank">norrenberg@aol.com</a> <br> Web: norrenberg.de</p>

LKW-Fahrer (m/w/d) für Möbelspedition

<h1> Operational Quality Manager /Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><p> Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH &amp; Co. KG (DÖRKEN Coatings)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p> Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge für Qualität und einem Fokus auf kontinuierlichen Verbesserungsprozessen? Dann werden Sie Teil von DÖRKEN und unterstützen uns dabei, das Reklamationsmanagement auf ein neues Level zu heben und die Qualität unserer Produkte zu steigern, um unsere Marktposition in der Automobilbranche auszubauen. Als zentraler Ansprechpartner im Qualitätsmanagement verantworten Sie die Bearbeitung aller Reklamationen. Gemeinsam mit den Fachbereichen und Methoden, wie APQP und FMEA, erkennen Sie potentielle Fehlerquellen und setzen präventive Maßnahmen, die unsere hohen Standards sichern. <br> <p>  Ihre Mission bei uns: </p> <ul>  <li>   Bearbeitung von internen und externen Reklamationen: Erfassung, Analyse und Nachfolge von Qualitätsproblemen entlang der Produktionskette inkl. Ermittlung der Ursachen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen  </li>  <li>   Einführung und Weiterentwicklung von FMEA, 8D-Report und weiteren Core Tools der Automobilbranche  </li>  <li>   Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse zur Verbesserung der Qualität, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der Automobilindustrie  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Entwicklung und Einkauf zur Sicherstellung eines konsistenten Qualitätsstandards entlang der gesamten Lieferkette  </li>  <li>   Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines zentralen Qualitätsmanagementsystems zur besseren Nachverfolgung und Vermeidung wiederkehrender Probleme  </li> </ul> <p>  Was wir von Ihnen erwarten: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in den Bereichen Chemie, Materialwissenschaften oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Chemischen Industrie  </li>  <li>   Erfahrung in der Anwendung von FMEA, 8D-Reports und weiteren Core Tools der Automobilbranche  </li>  <li>   Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Lösungsansätze zu erarbeiten  </li>  <li>   Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen,  </li>  <li>   Fließende Englischkenntnisse  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit QM-Software, ERP-Systemen (z.B. ABAS) und MS Office  </li> </ul><p> Was Sie von uns erwarten können:</p><ul> <li>  Strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li>  Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern </li> <li>  Angemessene Vergütung und Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  DELTA Immobilien </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.</p><p> Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosions-schutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme.</p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

Operational Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d)

<h1> Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d)</h1><p> TIM GmbH seit über 23 Jahren mit Herz dabei! Wir suchen für unsere Objekte in Raum Köln und Erftkreis zuverlässige Glas,- und Gebäudereiniger (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teilzeit- oder Vollzeitanstellung. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Bewerbung an TIM GmbH 0221-2225230; 0173-7271727; <a href="mailto:info@tim-gmbh.eu" target="_blank">info@tim-gmbh.eu</a>.</p>

Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d)

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d) für einen IT-Dienstleister</h1><h2> Nordrhein-Westfalen <br></h2><p> Job-Nr. 814-23-2411</p><p> Unser Kunde ist Teil des öffentlichen Sektors in Nordrhein-Westfalen und hat sich zum Ziel gesetzt, die digitale Zukunft im Hochschulbereich in NRW effizient zu gestalten. Hierfür wird ein IT-Dienstleistungszentrum errichtet, welches über innovative IT-Lösungen ein fortschrittliches Leistungsportfolio für alle Beteiligten bereitstellt.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> Es erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Schlüsselrolle in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts, in der Sie den Aufbau des IT-Dienstleisters strukturell, strategisch sowie operativ maßgeblich mitgestalten und den wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb sicherstellen. Unterstützung hierfür erhalten Sie von internen Entscheidungsträgern sowie vonseiten des CIO. Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung sind gegeben.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Projektmanagement, Meilensteinplanung und -überwachung für den Aufbau des Dienstleisters </li> <li>  Gesamtverantwortung für das Finanz- / Rechnungswesen, Controlling sowie Personalwesen </li> <li>  Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Abläufe und Prozesse </li> <li>  Liquiditätsplanung und -überwachung </li> <li>  fristgerechte Erstellung von Abschlüssen und Berichten </li> <li>  Verantwortung für das Vertragswesen </li> <li>  Sicherstellen der Rentabilität der IT-Dienstleistungen (Kalkulation/Nachkalkulation) </li> <li>  Stakeholder-Management </li> <li>  Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundiertes Wissen im Bereich Finanzen / Controlling (gerne aus einem IT- oder Dienstleistungsunternehmen) </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Personalwesen </li> <li>  Bereitschaft, auch operativ zu arbeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Aufbau von Strukturen und Abläufen </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Kaufmännische Leitung (m/w/d) für einen IT-Dienstleister

<h1> HR Business Partner /Referent Personalbetreuung (m/w/d)</h1><p> Gesellschaft: Dörken Service GmbH <br> (DÖRKEN Services)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Befristet mit Sachgrund</p><p> Als erfahrener HR BP (m/w/d) haben Sie Freude an der umfassenden Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld? Dann werden Sie Teil der DÖRKEN Familie! Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familienunter-nehmens und unterstützen unsere Business Unit DÖRKEN Membranes bei der Umsetzung ihrer Strategie entlang der HR-Prozesse!</p><p> Ihre Mission bei uns:</p><ul> <li>  Verantwortung für die konsistente Umsetzung sämtlicher HR-Konzepte und -Instrumente zur Unterstützung der Business-Strategie und zur Erreichung der Business-Ziele im Betreuungsbereich </li> <li>  Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter (m/w/d) für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen inkl. der strategischen Weiterentwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliche Umsetzung operativer Personalthemen </li> <li>  Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bewertung über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Beratung bei der Einstellung und Vertragsvorbereitung </li> <li>  Eigenständige Ausarbeitung und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen sowie Begleitung und Bearbeitung individueller Arbeitsrechtsfälle nebst Teilnahme an Güteverhandlungen und Kammerterminen vor dem Arbeitsgericht </li> <li>  Aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li></ul><p> Was wir von Ihnen erwarten:</p><ul> <li>  Abgeschlossener Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens drei Jahre Erfahrungen als HR Business Partner / HR Referent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen und gute Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Change-Prozessen </li> <li>  Businessorientierte und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsgeschick gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für unterschiedliche Menschen, deren Situation und Bedürfnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was Sie von uns erwarten können</p><ul> <li>  Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li>  DELTA-Immobilien </li> <li>  Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. <br> <br> Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können. <br> <br></p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen <br> erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

HR Business Partner / Referent Personalbetreuung (m/w/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Ingenieur in der Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du betreust und entwickelst unsere Standards in Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz sowie die Sicherheitskultur weiter. </li> <li>  Du betreust unsere Kerngruppe und Dienstleistungskunden und übernimmst das Fremdfirmenmanagement. </li> <li>  Du setzt gesetzliche Anforderungen um, führst ASA-Sitzungen, Schulungen und Workshops durch und erstellst Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen. </li> <li>  Du prüfst Arbeitsplätze und Anlagen, betreust das Gefahrstoffverzeichnis und übernimmst das Gefahrstoffmanagement. </li> <li>  Du analysierst Unfälle, kommunizierst mit Berufsgenossenschaft, Betriebsarzt und internen Partnern und erfasst relevante Daten. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft. Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li>  Kenntnisse in der Energie- und Wasserversorgung sind ein Pluspunkt. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel, was Einsatzorte angeht (z. B. Standorte der RSN, WWN, rhenag, Baustellen, DL-Kunden). </li> <li>  Du trittst souverän auf, bist kommunikationsstark, teamfähig und zuverlässig. </li> <li>  Du hast Freude daran, die Sicherheitskultur in einem Unternehmen aktiv mitzugestalten und voranzubringen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Ingenieur in der Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h3> Ein kleines Team mit großer Wirkung</h3><p> Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. <br> Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.</p><h1> Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | Köln</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts </li> <li>  Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanter Themen </li> <li>  Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte </li> <li>  Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling </li> <li>  Leitung von Projekten, die Deinen Bereich betreffen </li> <li>  Verantwortlich für den Systembetrieb </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise in BWL, Wirtschaftsinformatik u.Ä.) </li> <li>  IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) </li> <li>  Erfahrungen in der Personalführung </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz und echter Teamgeist </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Das bieten wir Dir an</h3><ul> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p> ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH <br> z. Hd. Betül Fatma Akkamis <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@zesargmbh.com" target="_blank">bewerbungen@zesargmbh.com</a> <br> <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a></p>

Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d)

<h1> HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d)</h1><p> Hörst du auch, was nicht gesagt wird?</p><h2> HR Consultant – Recruiter:in</h2><p> Wenn du im Gespräch schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, bist du bei uns als HR-Consultant im Executive Search genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen auch jenseits von fachlichem Know-how und Erfahrung. Menschen wie dich.</p><p> Was wir von dir erwarten: Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte </li> <li>  Kreativität im Active Sourcing </li> <li>  Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in </li> <li>  Fähigkeit, dich mündlich und schriftlich differenziert auszudrücken </li></ul><p> Was dich bei uns erwartet: Als HR Consultant im Executive Search betreust du deine Projekte von der Suche über die Auswahl bis zur Besetzung der Positionen. Dazu gehören u.a. das Formulieren von Stellenprofilen und das Active Sourcing. Du lernst, eignungsdiagnostische Interviews zu führen und die Ergebnisse in aussagekräftigen Profilen zusammen zu fassen. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten begleitest du auch bei Gesprächen mit unseren Kunden.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Büro mitten im Herzen der Domstadt </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  iPhone, Surface </li></ul><p> ifp – Executive Search. Management Diagnostik.Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.</p><p> Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. <br> +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a> <br> Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.396 - STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a></p>

HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d)

<h1> Leitung Abfallsammelstellen</h1><h3> 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leitung Abfallsammelstellen <br> <br> Du bist Experte*in auf dem Gebiet der Abfallwirtschaft? Du möchtest in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld durchstarten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Denn wir suchen Berufserfahrene mit Leidenschaft für dieses für uns alle wichtige Thema. <br> <br> Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft der Mobilität in Köln gestalten! <br> Das klingt interessant? Dann steige jetzt bei uns ein!</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Führen: Mit deiner Fachkompetenz leitest du deine Kolleg*innen des Sammel- und Bereitstellungslagers der Hauptwerkstatt und der Abfallsammelstelle des Betriebshofs West an, disponierst und wirkst bei der Personalplanung mit. Du führst Personalgespräche, veranlasst erforderliche Schulungen und wirkst bei Audits mit. Darüber hinaus übernimmst du die Überwachungs- und Aufsichtspflichten für deinen Aufgabenbereich und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher. </li> <li>  Steuern: In deiner Funktion wirkst du bei der Festlegung der Fachbereichsziele mit. Du bist mitverantwortlich für die strategische und organisatorische Ausrichtung des Sammel- und Bereitstellungslagers. </li> <li>  Unterstützen &amp; bearbeiten: Du bist für die Annahme, die Identifizierung und das Sortieren der Abfall- und Reststoffe zuständig, bereitest diese für eine umweltverträgliche und ökonomische Entsorgung vor und beauftragst die sach- sowie fachgerechte Entsorgung durch entsprechende Entsorgungsfirmen. </li> <li>  Dokumentieren: Du klassifizierst die Abfall- und Reststoffe und dokumentierst diese ordnungsgemäß. Außerdem gehört die Kontrolle und Pflege der eingesetzten Arbeits- und Transportgeräte gehört zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung in einer dem Aufgabengebiet entsprechenden Fachrichtung. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kannst sehr gute Kenntnisse rund um das Fachgebiet der Abfallwirtschaft vorweisen und besitzt bereits disziplinarische Führungserfahrung. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du bist belastbar, teamfähig und zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen aus. Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verfügst über eine gute Auffassungsgabe. </li></ul><p> So startest du schnell bei uns durch:</p><ul> <li>  Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Jannik Henn steht dir bei allen Fragen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. </li> <li>  Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li>  Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <br></p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen!</p><p> Jannik Henn</p><p> Berater Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1840</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leitung Abfallsammelstellen (m/w/d)

<p> PLANEN. BAUEN. <br> WERTE SCHAFFEN.</p><p> Wir, die P+B Group, sind Projektentwickler und Bauträger mit Standort in Troisdorf bei Köln. Dank bonitätsstarker Gesellschafter realisieren wir unsere Projekte mit einem hohen Anteil an Eigenkapital. Unser aktuelles Projektentwicklungsvolumen beträgt rund 1 Milliarde Euro. Wir entwickeln und bauen deutschlandweit urenkelfähige Stadtquartiere, Einfamilienhäuser, Geschosswohnungen und Microapartments, ebenso wie Büros, Einzelhandelsflächen und Hotels.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (d/m/w) * Immobilien/ Kundenservice</h1><p> Egal ob Sie bereits Erfahrung in der Immobilienbranche haben, oder ob Sie als Quereinsteiger etwas Neues dazulernen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Wir suchen Sie, weil:</h3><ul> <li>  Sie motiviert und dienstleistungsorientiert sind und gern im Team arbeiten. </li> <li>  Sie über eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift verfügen und stets ihr Fingerspitzengefühl einsetzen. </li> <li>  Sie Ihre Projekte gemeinsam mit den Kollegen zum Erfolg führen und in Ihrer Arbeit immer besser werden wollen. </li> <li>  Sie selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten. </li> <li>  Sie über fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte sowie der MS 365 Applikationen verfügen und Freude an digitalen Workflows haben. </li> <li>  Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, egal ob als Immobilienkaufmann/-frau, als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder in einer ähnlichen Ausrichtung. </li></ul><p> Im Kundenservice betreuen Sie sowohl unsere Mieter als auch die Erwerber unserer Bauprojekte. Die Aufgaben sind vielfältig und gewichten sich je nach anstehendem Projekt und den Projektphasen.</p><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Kunden kommen mit einer großen Bandbreite von Anliegen auf Sie zu. Nehmen Sie unsere Kunden ernst und entwickeln sie gemeinsam mit den Kollegen aus den anderen Fachabteilungen passende und machbare Lösungen. </li> <li>  Nutzen Sie Ihren kaufmännischen Sachverstand, um unsere interne Dokumentation auf dem aktuellen Stand zu halten, die Termine gut zu organisieren und die anfallende Korrespondenz zu erledigen. </li> <li>  Machen Sie sich bei Anfragen zu Instandhaltung im Rahmen von Vorort Terminen ein eigenes Bild oder binden Sie die Kollegen aus der technischen Abteilung ein. </li> <li>  Für die Umsetzung der notwendigen Maßnahmen arbeiten Sie eng mit dem Hausmeisterservice zusammen oder beauftragen externe Dienstleister. </li> <li>  Seien Sie Ansprechpartner für unsere Erwerber, ab Unterzeichnung des Kaufvertrages bis zur Übergabe der Wohnung. </li> <li>  Wir arbeiten Hand in Hand und helfen uns gegenseitig bei Engpässen. Unterstützen Sie die Kollegen aus der Projektentwicklung oder dem Projektmanagement mit Recherchen, Aufbereitung von Unterlagen oder Erstellung von Protokollen. </li></ul><h3> WiR bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein hilfsbereites Team, in dem alle an einem Strang ziehen </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und ein großes Entwicklungspotential in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze und modernste technische Ausstattung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, freitags auch mobil </li> <li>  Kostenloser Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für Ihr Elektroauto während der Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub und außerdem an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei </li> <li>  Monatliche Aufladung einer regionalen Gutscheinkarte </li> <li>  Unfallversicherung rund um die Uhr </li> <li>  Platz für Austausch und Entspannung in unserer „Fabrik“ und auf zwei großen Terrassen </li> <li>  Kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents </li></ul><p> Können wir auf Sie und mit Ihnen bauen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums unter <a href="mailto:bewerbung@pplusb.com" target="_blank">bewerbung@pplusb.com</a>.</p><p> Haben Sie Fragen? <br> Dann rufen Sie uns an. Frau Christa Foullong, Leiterin Personal, freut sich über Ihren Anruf unter +49 2241 9369-62.</p><p> *In unseren Stellenanzeigen verzichten wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, männlich und weiblich (d/m/w). Gemeint sind aber natürlich Angehörige aller Geschlechter.</p><p> P+B Group | Genker Str. 2-4 | 53842 Troisdorf</p><p> <a href="mailto:bewerbung@pplusb.com" target="_blank">bewerbung@pplusb.com</a> | <a href="http://www.pplusb.com" target="_blank">www.pplusb.com</a></p><p> Datenschutz</p>

Sachbearbeiter/in (d/m/w) * Immobilien/ Kundenservice

<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> HR-Administrator (w/m/div.)</h1><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Fach- &amp; Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a. </li> <li>  Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga 3) </li> <li>  Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen &amp; personellen Voraussetzungen </li> <li>  Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich </li> <li>  Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- &amp; Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität </li> <li>  Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li> <li>  Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) </li> <li>  Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

HR-Administrator (w/m/div.)

<h1> Office-Manager (m/w/d)</h1> <h2>  Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. </h2> <p>  Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.  <br>  <br>  kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.  <br>  <br>  Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.  <br>  <br>  Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! </p> Als Office-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Events <p>  erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Office-Management und Eventplanung vereint. Neben der Organisation des Arbeitsalltags liegen deine Hauptaufgaben in der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unserer Events. Dabei kümmerst du dich um unsere internen Teamevents und unterstützt bei externen Partner-sowie Kundenveranstaltungen.  <br>  <br>  Mit deinem Organisationstalent und deinen kreativen Ideen sorgst du dafür, dass unsere Events begeistern und ein voller Erfolg werden. </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Kreative Konzeption, Planung und Durchführung von Firmenevents für unsere Unternehmensgruppe (kernpunkt Digital, taod Consulting, E113)  </li>  <li>   Funktion als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für Teams, Lieferanten und Geschäftspartnern  </li>  <li>   Weiterentwicklung unserer Eventformate und -konzepte  </li>  <li>   Übernahme des Travelmanagements  </li>  <li>   Administrative Tätigkeiten  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingbereich sowie der Geschäftsführung  </li> </ul> <p>  Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 30 bis 32 Stunden pro Woche, die auf 4 Arbeitstage verteilt wird. </p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch aus der Hotellerie) </li> <li>  Erste Erfahrung in der Eventplanung von Vorteil </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kreativität </li> <li>  Die Arbeit im Team macht dir Spaß </li> <li>  Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und effizient zu strukturieren </li></ul><p> Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast Spaß daran, unvergessliche Events zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Unsere Benefits</p><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Office-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Events in Teilzeit

<h1> Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)</h1><h2> Kurzbeschreibung von Islamic Relief Deutschland e.V.</h2><p> Islamic Relief ist eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Not durch Soforthilfe und Entwicklungsprojekte unterstützt. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen.</p><p> Ort: Köln-Marsdorf</p><p> Dauer: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit</p><p> Stellenumfang: Vollzeit mit 40 Std./ Woche inklusive bezahlter Pause</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes aller administrativer Personalprozesse </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung des Lohnvorbereitungsprozesses </li> <li>  Koordinierung und Umsetzung der Personalbeschaffungsmaßnahmen </li> <li>  Optimierung vorhandener und Implementierung neuer Personalprozesse </li> <li>  Erstellung von HR Analysen, Reports und Statistiken </li> <li>  Erstellung von Funktions-/ Stellenbeschreibungen </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen wie zum Beispiel von HR-Projekten und Grundsatzthemen </li> <li>  Weiterentwicklung der aktuellen HR-Systeme und -Tools </li> <li>  Erstansprechpartner für HR-relevantes Beschwerdemanagement </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereich </li> <li>  Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Proaktive sowie sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und sehr gute Auffassungsgabe </li> <li>  Serviceorientiertheit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Du bist bei uns goldrichtig, wenn</h2><ul> <li>  Du morgens aufstehen und die Welt ein kleines Stückchen besser machen möchtest </li> <li>  Dir das Wohl von Armen und Bedürftigen am Herzen liegt </li> <li>  Du Deine Expertise im Umfeld der humanitären Arbeit einsetzen möchtest </li> <li>  Du Dich mit Werten wie Barmherzigkeit, soziale Gerechtigkeit und Verantwortlichkeit identifizieren kannst </li> <li>  es Dir Spaß macht, mit Kollegen unterschiedlicher Nationalität, Kultur und Religion zusammen zu arbeiten </li></ul><h2> Was macht Islamic Relief darüber hinaus noch besonders?</h2><ul> <li>  Familiäre, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht, geredet und auch mal lauthals diskutiert wird </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten, da wir wissen, dass bei uns Menschen und keine Maschinen arbeiten </li> <li>  Deutschland-Jobticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitness ist uns wichtig. In dem Zusammenhang haben wir auch eine Kooperation mit Urban Sports und Nilo Health, die Du nutzen kannst </li> <li>  Teambuilding-Events, um auch mal außerhalb des Arbeitskontextes zusammen Spaß zu haben und als Team noch enger zusammenzuwachsen </li> <li>  Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du immer das Beste aus Dir herausholen kannst </li> <li>  Damit auch für Dein leibliches Wohl gesorgt ist, kochen wir mittags frisch </li> <li>  Parken kannst Du auf dem Firmenparkplatz oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor die Tür fahren </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann zeig uns bitte in Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), dass Du die erforderlichen Kompetenzen mitbringst und bewerbe Dich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Bitte beachte, dass unvollständige sowie postalisch eingesendete Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen erreichst Du die Ansprechpartnerin von HR unter 0221-200 499 2210.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber/innen sind genauso willkommen wie unterschiedliche kulturelle und religiöse Hintergründe.</p><h2> Kontakt</h2><p> 0221-200 499 2210</p><h2> Standort</h2><p> Köln</p><p> Islamic Relief Deutschland e. V <br> Max-Planck-Str. 42 <br> 50858 Köln <br> <a href="http://www.islamicrelief.de" target="_blank">www.islamicrelief.de</a></p>

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