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<h1> Ausbildung zum Bautechniker + (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025)</h1> in Berkheim vom 24.07.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Ausbildung zum Bautechniker + (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025)<h3> Ausbildungsschwerpunkte:</h3> Als Bautechniker (m/w/d) Plus leitest du kleine und mittelgroße Baustellen. Durch deine Ausbildung erhältst du ein breites technisches Know-how, um komplexe Bauabläufe bestens zu verstehen, zu koordinieren und auszuführen. Der kooperative Ausbildungsgang Bauchtechniker (m/w/d) Plus komprimiert die Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) von drei auf zwei Jahre (Abschluss: Gesellenbrief). Anschließend besuchst du die Technikerschule mit Fächern wie Baukonstruktion, Bauphysik, Baustoffkunde, Entwurfs- und Tragwerksplanung, Vermessungs- und Informationstechnik (Abschluss: staatl. geprüfter Bautechniker (m/w/d)).<h3> Zahlen und Fakten:</h3> Ausbildungsstart: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 4 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 3. Ausbildungsjahr: frei, Mindestlohn 4. Ausbildungsjahr: frei + Meisterbafög Berufsschule bzw. Technikerausbildung und Überbetriebliche Ausbildung: Steinbeis Schule Stuttgart und Geradstetten gewünschter Schulabschluss: Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife<h3> Deine WILDen Vorteile:</h3> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* <ul> <li> nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder </li> </ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Standort Leutkirch Bewerbung über: Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Leonie Lallemand | Telefon +49 8395 920-620 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a>

Ausbildung zum Bautechniker + (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung</h1> Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.<h2> Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung für unsere Beteiligungsgesellschaft Fernwärme Ulm GmbH</h2> im ab 01.01.2025 neuen Bereich Kaufmännische Betriebsführung FUG Stellen-ID: 2024-073 Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission?<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des 5-köpfigen Teams „Kaufmännische Betriebsführung Fernwärme Ulm GmbH (FUG)“ </li> <li> Aufstellung des Jahresabschlusses (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang sowie Lagebericht) </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Monatsabschlüsse, der Steuerklärungen (Gewerbesteuer, Umsatzsteuer etc.) sowie des Wirtschaftsplans </li> <li> Zentraler Ansprechpartner für Abschlussprüfer, Betriebsprüfer sowie Steuerberater </li> <li> Direkte Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li> Durchführung der Liquiditätsplanung und Disposition </li> <li> Reporting im Rahmen der Anforderungen der Gesellschafter </li> <li> SAP Key-User </li></ul> Was du mitbringst:<ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter </li> <li> Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP R3, eine gewisse IT-Affinität ist von Vorteil </li></ul><ul> <li> Kenntnisse im Handelsgesetzbuch und im Steuerrecht inkl. in TCMS sowie GoB </li> <li> Teamorientierte Mitarbeiterführung </li> <li> Eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul> Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das Fundament der Unternehmensgruppe Dünkel bilden. Die Basis dafür sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter. Diese sind am Standort des Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin, Stuttgart/Böblingen, Metzingen, Köln, Herten, Rüsselsheim, München aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Der Gründung der familiengeführten Unternehmensgruppe liegt über 9 Jahrzehnte zurück. Die ACTIV-Group ist ein bedeutungsvolles national und international aufgestelltes Projektentwicklungs- und Bauträgerunternehmen. Mehr als 100 festangestellte Mitarbeiter stellen mit ihrem Knowhow sicher, dass die Projekte von der Idee über die Entwicklung und Planung bis hin zum Bau erfolgreich realisiert und verwaltet werden. Bei den vielseitigen Projekten handelt es sich um Fachmarktzentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohn- und Pflegeheime, Gewerbebauten, Spezial- und Sonderimmobilien wie die Motorworld-Immobilien. Haben Sie Lust auf eine neue attraktive Herausforderung in unserer vielseitigen Unternehmensgruppe? Wir suchen Sie als<h1> Mitarbeiter im technischen Property Management (m/w/d) Vollzeit</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Die Chance, in unserer gesunden Unternehmensgruppe, die voller Dynamik steckt, einen zentralen Beitrag zum Erfolg zu leisten </li> <li> Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Offene und schnelle Kommunikation mit der Abteilungs- und Standortleitung und Geschäftsführung </li> <li> Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine hochanspruchsvolle Tätigkeit mit faszinierenden, vielseitigen Projekten </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson sind Sie in enger Abstimmung mit der Leitung der Abteilung Facility-Management für alle Belange im Bereich des Facility-Managements / technischen Gebäudemanagements der zu betreuenden Objekte der ACTIV-Group verantwortlich </li> <li> Sie sorgen für den sicheren Betrieb der technischen Einrichtung unseres Immobilienportfolios und nehmen die Betreiberverantwortung für diese wahr </li> <li> Sie koordinieren und überwachen sämtliche Prozesse externer Dienstleister (technische/infrastrukturelle Wartungsfirmen und Dienstleister, Hausmeister, Sicherheitsdienst, Reinigungsfirmen) </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung der anzuwendenden Normen, Vorschriften, Richtlinien und gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen für die in unserem Verantwortungsbereich befindlichen Anlagen </li> <li> Sie steuern und koordinieren die Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen sowie deren Abarbeitung (z. B. Wartungspläne und Instandhaltungsstrategien) und haben die definierten Kennzahlen im Blick </li> <li> Sie wirken bei der Inbetriebnahme von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Instandhaltungsstrategien mit, beraten zu Fachfragen bei Planungsleistungen im Rahmen der Betreiber- und Eigentümerfunktion </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie haben ein technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Facility-Management, Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement oder eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung/Zusatzqualifikation im Bereich Facility-Management (z. B. Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik oder in sonstiger TGA-Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben bereits mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von gewerblichen Immobilien oder Sie sind als Studienabgänger (m/w/d) auf der Suche nach einer ersten Herausforderung in einem interessanten Bereich </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie an Durchsetzungskraft und Organisations- und Verhandlungstalent; Ihr Handeln ist serviceorientiert und geprägt von wirtschaftlichem Denken </li> <li> Sie sind motiviert und zuverlässig und dabei gewissenhaft und verfügen über eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@duenkel.de" target="_blank">bewerbung@duenkel.de</a>. Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH &amp; Co. KG, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen <a href="http://www.duenkel-holding.de" target="_blank">www.duenkel-holding.de</a>

Mitarbeiter im technischen Property Management (m/w/d)

<h1> Trainer (m/w/d) - Fokus Erstellung Kunden-Schulungen</h1><h2> Trainer (all genders) Fokus Erstellung Kunden-Schulungen</h2><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Augsburg</h6><h3> "Lust auf Blended Learning?"</h3> Zur Verstärkung unseres Academy-Teams suchen wir dich als Trainer (all genders), der Kundenschulungen erstellt. Blended Learnings, E-Learnings und Präsenzveranstaltungen sind konzeptionell und inhaltlich in deiner Verantwortung. Du summierst eigenes Wissen mit den praktischen Erfahrungen unserer IT-Consultants zu erfolgreichen Kunden Lernerlebnissen. Neben einem großartigen Team bieten wir bei baramundi die Möglichkeit, in Vollzeit bis zu 90% remote zu arbeiten. Du kannst die echte Produktentwicklung mitgestalten, Schulungen und Workshops entwickeln und durchführen sowie jederzeit deine ehrliche Meinung einbringen. Nimmst Du die Herausforderung an?<h5> Tu, was du am besten kannst:</h5><ul> <li> ERSTELLE UND BEGEISTERE Du konzeptionierst und erstellst Kunden Schulungen in zielgruppenorientierten Formaten (z. B. Blended Learning, E-Learning, Präsenz) </li> <li> BEWEGE ETWAS Du entwickelst Lehrpläne und Lernmodule, die unterschiedliche Elemente umfassen </li> <li> SEI KREATIV Du erstellst die interaktiven Lernmaterialien </li> <li> ÜBERPRÜFE Du überprüfst regelmäßig die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen </li> <li> SCHAU VORAUS Du entwickelst die Inhalte und Methoden entsprechend den Bedürfnissen der Zielgruppe stetig weiter </li> <li> SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld </li></ul><h5> Bring mit, was wir an dir schätzen:</h5><ul> <li> Ausgeprägte IT Kenntnisse verbunden mit Qualifikationen im Bereich technischer Schulungen </li> <li> Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Blended Learning-Programmen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Learning Management Systemen und Content Management Systemen (z.B. Avendoo) </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Flexibilität </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h5> So ticken wir!</h5><h5> 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!</h5> #1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.<h5> Kontaktiere uns!</h5><h5> Über uns</h5> Die baramundi software GmbH ist ein dynamischer Spezialist für IT- und OT-Lösungen. Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit ca. 3 Millionen Endpoints sicher und effizient. Über 300 Mitarbeitende in Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Italien und den USA engagieren sich dafür, die baramundi Management Suite mit Leidenschaft zu entwickeln, zu vertreiben und unsere Kunden mit umfangreichem Service zu unterstützen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Trainer (m/w/d) - Fokus Erstellung Kunden-Schulungen

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhabergeführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die Systemgastronomie und den Lebensmitteleinzelhandel sind wir führend. Für unseren Vertrieb der OSI Europe Foodworks GmbH suchen wir eine/n<h1> Area Sales Manager (m/w/d) Germany und Benelux</h1><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung der Food-Technologie </li> <li> Abgeschlossene Metzgermeister-Ausbildung wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Schlacht- und Zerlegebetrieben ist von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Rindfleisch </li> <li> Starke Networking- und Preisverhandlungsfähigkeiten mit deutlicher Kundenorientierung </li> <li> Nachweisliche Führungserfahrung </li> <li> Solide Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Verhandlungssichere Kommunikation auf allen Ebenen in deutscher Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Was dich erwartet</h3> Du arbeitest im Homeoffice mit starker Anbindung an unsere Werke und hast Kundenbesuche im deutschsprachigen Raum.<ul> <li> Verkauf von Rindfleisch von OSI Schlacht- und Zerlegebetrieben, sowie unserer Lieferpartner in Europa, an den deutschen Markt – speziell an Kunden des Foodservice-Bereichs und der Industrie </li> <li> Entwicklung kundenspezifischer Strategien für Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen </li> <li> Gewinnung und Betreuung von Key-Account-Neukunden </li> <li> Verantwortlich für das Zahlungs- und Forderungsmanagement im Austausch mit den Kunden </li> <li> Deutliche Weiterentwicklung des derzeitigen Verkaufsvolumens pro Woche </li> <li> Einholung von Marktinformationen sowie der verfügbaren Artikel, Mengen und Preisvorstellungen </li> <li> Wöchentliche Berichterstattung und regelmäßiges Tracking aller relevanten KPIs an die Geschäftsführung </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines zugewiesenen Sales Teams für Deutschland </li></ul><h3> Was wir bieten</h3> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits:<ul> <li> Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit </li> <li> Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander </li> <li> Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li> Job Bike </li> <li> Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde </li> <li> Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin </li> <li> Fantastische Kantine </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.<h4> OSI Europe Foodworks GmbH</h4> Human Resources · Senefelderstraße 17 a · 86368 Gersthofen · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a>

Area Sales Manager (m/w/d) Germany und Benelux

<h3> Stellenangebot</h3><h2> Stellenbeschreibung</h2> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Für unseren Standort Eichamt Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> technischen Beschäftigten (m/w/d) im Eichwesen in Vollzeit</h1> mit 40 Stunden/Woche. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Eichvollzug, hauptsächlich im Außendienst <ul> <li> Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von Handelswaagen und Grobwaagen inkl. Zusatzeinrichtungen </li> <li> Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von Zapfpunkten für Mineralöl inkl. Zusatzeinrichtungen </li> <li> Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von Messanlagen für die Abgabe von wässriger Harnstofflösung an Kraftfahrzeuge an Tankstellen und im Kfz-Handwerk inkl. Zusatzeinrichtungen </li> <li> Eichung, Konformitätsbewertung und Verwendungsüberwachung von Reifenluftdruckmessgeräten </li> <li> Eichung von Druckmessgeräten </li> <li> Eichung und Konformitätsbewertung von Taxametern und Wegstreckenzählern </li> </ul> </li> <li> Organisation und Bearbeitung der Aufträge </li></ul> Künftige Einsatzgebiete im Eichbezirk Augsburg - Kempten sind die Landkreise: Augsburg, Aichach-Friedberg, Dillingen, Landsberg, Günzburg, Neu-Ulm. Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag innerhalb des vorgegebenen Rahmens eigenständig zu gestalten.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossene Handwerker- oder Facharbeiterausbildung bzw. Meisterprüfung (Handwerks- oder Industriemeister) oder einschlägige staatliche Abschlussprüfung als „staatlich geprüfter Techniker“ oder einschlägige Handwerker- oder Facharbeiterausbildung in einer Fachrichtung der Materialverarbeitung oder der Elektrotechnik </li> <li> PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft für gelegentliche mehrtägige Dienstreisen </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen:</h2><ul> <li> handwerkliches Geschick </li> <li> verantwortungsbewusste, selbstständige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit </li> <li> hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage </li> <li> Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat </li> <li> „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung) </li> <li> einen kostenlosen Parkplatz </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1159770" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1159770</a> an uns. Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter <a href="https://www.lmg.bayern.de" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de</a>. Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.<h2> Details</h2> INTERAMT Angebots-ID 1159770 Kennung für Bewerbungen: 5.1-D Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Technischer Beschäftigter (m/w/d) im Eichwesen in Vollzeit Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Homepage: <a href="https://www.lmg.bayern.de/" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de/</a> Einsatzort Straße: Weddigenstraße 30 Einsatzort PLZ / Ort: 86179 Augsburg Dienstverhältnis: Arbeitnehmer Besoldung / Entgelt: TV-L E 5 - TV-L E 6 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Arbeitnehmer Bewerbungsfrist: baldmöglichst Besetzung zum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ansprechpartner: Frau Aileen Komesarovic Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Personal E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lmg.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@lmg.bayern.de</a> Telefonnummer: +49 8651 974767 23 Weiterer Ansprechpartner: Herr Alexander Mannes.LeitungEAAugsburg.Kempten Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Leiter Ref. 5.1, Eichamt Augsburg-Kempten E-Mail: <a href="mailto:alexander.mannes@lmg.bayern.de" target="_blank">alexander.mannes@lmg.bayern.de</a> Telefonnummer: +49 821 8087914 Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Technischer Beschäftigter (m/w/d) im Eichwesen

Die Technische Hochschule Ulm ist eine interdisziplinär und international aktive Technische Hochschule der Wissenschaftsstadt Ulm. In sechs Fakultäten sowie 18 Bachelor- und 10 Masterstudiengängen mit rund 3.500 Studierenden widmen sich die Professorinnen und Professoren der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und der angewandten Forschung. An der Technischen Hochschule Ulm ist schnellstmöglich folgende Stelle unbefristet zu besetzen:<h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1> Wir suchen ein engagiertes Teammitglied mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich und Freude an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen. In unserer Personalabteilung erwartet Sie ein kollegiales Team, das sich durch Offenheit, Zusammenhalt und Freude an der Zusammenarbeit auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Personalarbeit unserer Organisation modern und effektiv zu gestalten. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul> <li> Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Ausarbeitung und Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in Abstimmung mit dem*r Vorgesetzten sowie die Durchführung der Stellenbewertung </li> <li> Erstellung von Ausschreibungstexten in Abstimmung mit dem*r Vorgesetzten sowie die Betreuung von Ausschreibungsverfahren inkl. der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen auf Wunsch einzelner Fachbereiche </li> <li> Gestaltung und Verbesserung von Abläufen und Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li> Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Personalabteilung </li> <li> Klärung von grundsätzlichen Personalfragestellungen und Bearbeitung von speziellen Einzelfällen des Tarif- und Beamtenrechts </li> <li> Verantwortung und Umsetzung aller personaladministrativer Prozesse für einen festgelegten Zuständigkeitsbereich von der Einstellung bis zum Austritt </li></ul> Die Tätigkeit erfordert:<ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Verwaltungs- / Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Umfangreiche Praxis in der Anwendung tarifvertraglicher Vorschriften, insbesondere im öffentlichen Dienst </li> <li> Sicherer Umgang mit arbeits- und beamtenrechtlichen Vorschriften und deren Anwendung in der Praxis </li> <li> Mehrjährige Tätigkeit in der Personalbetreuung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Struktur </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen / -bewertungen </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> IT-Affinität und Prozessverständnis </li> <li> Hohe Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li></ul> Berufserfahrung im Hochschulumfeld ist wünschenswert. Wir bieten:<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten </li></ul> Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 11 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Technische Hochschule Ulm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Sandra Wagner, per E-Mail: <a href="mailto:Sandra.Wagner@thu.de" target="_blank">Sandra.Wagner@thu.de</a> oder die stellv. Leiterin, Frau Sandra Wittlinger, per E-Mail: <a href="mailto:Sandra.Wittlinger@thu.de" target="_blank">Sandra.Wittlinger@thu.de</a>, kontaktieren. Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 63-2024).

Personalreferent*in (w/m/d)

<h4> Herzlich Willkommen bei pro optik</h4><h5> Ihr Experte in Sachen Augenoptik</h5><h3> Werde Teil unserer Erfolgsstory!</h3> Die pro optik Gruppe mit Hauptsitz in Wendlingen verfügt über mehr als 195 Verkaufsflächen deutschlandweit mit einem Gesamtumsatz von 144 Mio EUR. Seit 2006 gehört pro optik zu den drei größten Optikergruppen in Deutschland und ist die schnellst wachsende Optikerkette. Wenn Du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, bist Du bei uns richtig.<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als</h2><h1> Augenoptikmeister als Niederlassungsleiter (m/w/d)</h1><h2> am Standort Aalen</h2><h3> Das ist Deine spannende Aufgabe:</h3><ul> <li> Du organisierst die Niederlassung und bist verantwortlich dafür, dass alle Prozesse reibungslos funktionieren </li> <li> Als Experte rund ums Sehen, begeisterst Du unsere Kunden bei der Auswahl der perfekten Brille durch Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li> Du führst ein Team an Mitarbeitern, begeisterst und motivierst dieses und lebst unseren kundenorientierten First Class Service </li> <li> Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe in der Filiale </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li> Du bist Augenoptiker oder Augenoptikmeister (m/w/d) und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Augenoptik sammeln </li> <li> Zudem bringst Du optimalerweise erste Erfahrung als Filialleiter mit </li> <li> Du besitzt eine starke Persönlichkeit und schaffst es, Menschen durch Deine Art zu begeistern und zu motivieren </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten und Entscheidungsfreude zeichnen Dich aus </li> <li> Darüber hinaus hast Du Spaß an der Übernahme von Verantwortung </li> <li> Mit Deinem guten Verständnis für betriebliche Abläufe und Kennzahlen rundest Du Dein Profil ab </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li> Wechselprämie Wir bieten Dir eine Wechselprämie sofort bei Vertragsunterschrift von 3.000.-€ (* muss nur bei Eigenkündigung innerhalb der Probezeit zurückbezahlt werden) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss Bei uns erhältst Du einen Fahrtkostenzuschuss für Deinen Arbeitsweg </li> <li> Vergütung &amp; Firmenfahrzeug Bei uns erhältst Du ein attraktives und überdurchschnittliches Gehaltspaket ggf. inkl. Firmenwagen </li> <li> Erholung Pur! Bei uns hast Du einen Anspruch auf 35 Tage Urlaub </li> <li> Sicherheit Mit uns startest Du in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Beruf </li> <li> Potenziale entfalten Auf unserem eigenen pro optik campus ermöglichen wir Dir ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Der Meistertitel klingt interessant für Dich? Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir übernehmen die Kosten für Deinen nächsten Schritt </li> <li> Brillen kostenfrei! Wir bieten Dir zwei kostenlose Brille pro Jahr inklusive Gläser in Deiner aktuellen Sehstärke sowie weitere hohe Mitarbeiterrabatte (bis zu 75%) </li> <li> Bleibe fit mit JobRad* Nutze JobRad*, um einen körperlichen Ausgleich zur Arbeit zu schaffen </li> <li> Wir beteiligen uns an Deiner Vermögensbildung Du erhältst vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Dein eigener Store Chance zur Weiterentwicklung bis zum eigenen Store </li> <li> Wir leben unsere Werte – das Mindset von pro optik Gemeinsamkeit, Tatkraft, Loyalität, Mut und Kreativität </li> <li> Dynamisches Umfeld Bei uns hast Du die Möglichkeit, etwas zu verändern sowie viel Raum für Eigenverantwortung! </li></ul> *variiert je nach Standort<h3> So erreichst Du uns:</h3> Wenn Du Deine Leidenschaft und Begeisterung in unser Team bringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH Personalabteilung Ulmer Straße 1 | 73240 Wendlingen T: +49 7024 8050-0 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@prooptik.de" target="_blank">karriere@prooptik.de</a> | <a href="http://www.prooptik.de" target="_blank">www.prooptik.de</a>

Augenoptikmeister als Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei WEISS in Illertissen arbeiten ca. 200 Menschen mit völlig unterschiedlichem beruflichem Hintergrund zusammen.Spezialisten für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker, Elektrotechniker und Zerspanungsmechaniker produzieren mit fundiertem Know-How seit über 75 Jahren in der Serienproduktion hochpräzise und komplexe Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppenkomponenten. Eine familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unsere tägliche Basis und der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren selbstständig agierenden und motivierten Teams entwickeln wir uns immer weiter und wachsen stetig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen inkl. Fertigungsdokumenten und Zeichnungen</li><li>Änderungen und Optimierungen an Konstruktionen</li><li>Erstellung von rheologischen Simulationen</li><li>Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsbewertungen</li><li>Prozessbegleitungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technikerausbildung oder technisches Studium</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Sichere Umgang mit CAD-Systemen (bevorzugt VISI)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flache Hierarchie</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Karrierechancen</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeitkonto</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen schreiben Sie gerne eine Mail an <a href="mailto:kontakt@weiss-kunststoff.de" target="_blank">kontakt@weiss-kunststoff.de</a>

Konstrukteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei WEISS in Illertissen arbeiten ca. 200 Menschen mit völlig unterschiedlichem beruflichem Hintergrund zusammen.Spezialisten für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker, Elektrotechniker und Zerspanungsmechaniker produzieren mit fundiertem Know-How seit über 75 Jahren in der Serienproduktion hochpräzise und komplexe Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppenkomponenten. Eine familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unsere tägliche Basis und der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren selbstständig agierenden und motivierten Teams entwickeln wir uns immer weiter und wachsen stetig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Elektrotechnische Betreuung des Maschinenparks in den Fachabteilungen</li><li>Elektroplanung und Programmierung neuer Fertigungsanlagen</li><li>Störungsbehebungen unter Einbezug externer Lieferanten</li><li>Betreuung optischer Mess- und Prüfsysteme an Fertigungsanlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kenntnisse in Steuerungstechnik und Schaltschrankbau</li><li>Kenntnisse in der Roboter-Programmierung, idealerweise Knickarm- Roboter Yaskawa</li><li>Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens)</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse</li><li>Belastbarkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig</li><li>Flexibel einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flache Hierarchie</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Karrierechancen</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeitkonto</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen schreiben Sie gerne eine Mail an <a href="mailto:kontakt@weiss-kunststoff.de" target="_blank">kontakt@weiss-kunststoff.de</a>

Techniker/ Meister Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Unterstützung eines Produktmanagers bei der täglichen Arbeit rund um unsere Eigenmarken.</li><li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Produktmanagement.</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Warendisposition und Verwaltung von Lieferterminen und -mengen.</li><li>Option für die Übernahme eigenständiger Projekte und Produktentwicklungen im Produktmanagement.</li><li>Option für die persönliche Weiterentwicklung zum Junior Produktmanager.</li></ul>Zu den Hauptaufgaben im Produktmanagement gehören:<ul><li>Die Produktentwicklung selbst, von der Idee über die Rezeptur und Verpackung bis hin zur Markenstrategie.</li><li>Analyse interner und externer Sortimente, Märkte und Kundenbedürfnisse.</li><li>Werbe- und Kommunikationsstrategien der jeweiligen Marke sowie die Ideenfindung neuer Vermarktungsansätze.</li><li>Die administrative und organisatorische Verwaltung von Artikel- und Lieferantenstammdaten während des gesamten Produktlebenszyklus.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in einer kaufmännischen Assistenzfunktion, im Einkauf oder Produktmanagement wünschenswert.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes Organisationsgeschick.</li><li>Interesse an Produkten, Trends und Innovationen.</li><li>Lust auf Weiterentwicklung und Offenheit Neues zu lernen.</li><li>Kreativität und lösungsorientiertes, analytisches Denken.</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li><li>Quereinsteiger willkommen.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Kreatives Team aus Assistenten und (Junior) Produktmanagern.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li><li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant.</li><li>Europaweite Arbeitsplätze.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Wehle0731/174-343

Assistenz im Produktmanagement (m/w/d)

Die Stadtwerke Ulm/Neu Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Wärmeversorgung Stellen-ID: 2024-177, Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen Bewirb dich unter swu.de/jobs<h2>Ist das deine Mission?</h2><ul><li>Planung, Konzeption sowie Projektierung von Anlagen im Segment Wärme- und Energiedienstleistungen (wie Contracting-Anlagen, BHKWs und Wärmepumpen)</li><li>Aktive Projektakquise bei Neu- sowie Bestandskunden inkl. Durchführung von persönlichen Projektberatungsgesprächen</li><li>Steuerung und Abwicklung von Contracting-Projekten</li><li>Anlagenkonzeption, Angebotserstellung, Vertragsgestaltung sowie -verhandlung</li><li>Betreuung und Beratung von Bestands- sowie Neukunden</li><li>Operative Unterstützung des Asset Owners beim Anlagenmanagement</li><li>Monitoring des bestehenden Anlagenparks</li><li>Unterstützung von SWU-Planungsprozessen, insbesondere bei der Hochrechnung, Mittelfristplanung und Wirtschaftsplanung</li><li>Preisgestaltung sowie Preisanpassungen</li><li>Nachkalkulation von bestehenden Contracting-Anlagen</li><li>Erweiterung des Geschäftsfelds Wärmepumpencontracting</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Energietechnik oder Versorgungstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wärmecontracting</li><li>Kenntnisse im SAP und in Microsoft Office sind von Vorteil</li><li>Freude an konzeptionellem Arbeiten mit hoher Kundenorientierung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Warum die SWU?</h2>Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Mehr auf unserer Website!Verlass dich drauf.

Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Wärmeversorgung

AL-KO Gardentech zählt zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Das moderne Traditionsunternehmen, mit Hauptsitz in Kötz bei Augsburg, beschäftigt rund 700 Mitarbeitende und ist an mehr als 19 Standorten weltweit tätig. Im Jahr 2023 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von rund 250 Millionen Euro. Was 1966 mit der Produktion des ersten Rasenmähers begann, entwickelte sich bis heute zu einem der Marktführer im Bereich Gartengeräte. Seit jeher werden die Produkte mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Kreativität und technischer Perfektion gefertigt. Dabei steht das Markenversprechen "QUALITY FOR LIFE" damals wie heute für die einzigartige Produkt- und Servicequalität von AL-KO.Für unseren Standort Kötz suchen wir dich alsSAP FI/CO Inhouse Consultant (w⁠/⁠m⁠/⁠d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du analysierst, optimierst und entwickelst die SAP-FI/CO-Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich weiter und betreust die SAP-Module FI und CO inklusive Customizing</li><li>Du bist verantwortlich für das angeschlossene Workflow-System von HENRICHSEN sowie die Schnittstellen zwischen angrenzenden SAP-Modulen und Softwaresystemen</li><li>Du übernimmst die Schulung der SAP-Anwender:innen in den Fachbereichen und erstellst SAP-Dokumentationen bzw. Prozessabläufe</li><li>Du bearbeitest Change Requests und Incidents im 2nd und 3rd Level Support</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Wir bevorzugen Berufserfahrung rund um die SAP-Module FI und CO, idealerweise ergänzt um Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung</li><li>Von Vorteil wäre, wenn du noch zusätzliche Erfahrung in einem angrenzenden SAP-Modul mitbringst</li><li>Wir erwarten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du hast entweder ein passendes Studium oder eine IT-Ausbildung abgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>Teilweise Homeoffice-Option</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrgeld</li><li>Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebsarzt</li><li>Unternehmensevents</li><li>Familiäres Arbeitsklima</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Genau dein Profil?</h2>Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Jetzt bewerbenWir freuen uns auf DICH!Kontakt: Lucia Eberhard Personalleiterin Fon: +49 8221 203-504AL-KO Geräte GmbH Ichenhauser Str. 14 89359 Kötz <a href="http://www.al-ko.com" target="_blank">www.al-ko.com</a>

SAP FI/CO Inhouse Consultant (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Technologie, Menschen und Visionen für ein sicheres und lebenswertes Übermorgen. Darum geht es in der Wilken Software Group. In einem starken Tech-Unternehmen gemeinsam mit mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen an den Aufgaben der Zukunft für die wichtigen Säulen unserer Gesellschaft mitarbeiten. Für uns ist es entscheidend schnell zu agieren, Technologie zu beherrschen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei wirst Du mit allen Wilken-Mitarbeitenden eine gestaltende Rolle einnehmen. Die wichtigsten Stichworte sind Agilität, Dynamikrobustheit, Kollaboration, Offenheit für Innovation und Transformation, Digitale Kompetenz und Talent. Die Wilken Software Group bietet unzählige Aufgaben für Menschen, die etwas bewegen wollen und verstehen, dass sie Sinnvolles mitentwickeln können.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Führung, Coaching und Motivation eines Teams von Spezialisten im Bereich Talent Acquisition &amp; Employer Branding in einem agilen Unternehmensumfeld.</li> <li>Übernahme und Durchführung des End-to-end-Recruiting-Lifecycles für High-Level-Positionen und strategisch wichtige Rollen.</li> <li>Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse mit hohem Digitalisierungsgrad und klaren Governance-Strukturen.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung des Bewerbermanagementsystems, um Prozesseffizienz und Automatisierung zu steigern und Daten für strategische Entscheidungen zu nutzen.</li> <li>Implementierung und Standardisierung von KPI-basierten Reportingstrukturen zur Messung und Analyse der Recruiting-Performance.</li> <li>Entwicklung einer Arbeitgebermarkenstrategie, die die Werte und Kultur des Unternehmens widerspiegelt in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Specialist.</li> <li>Aufbau und Pflege von intensiven Beziehungen zu Fachbereichen und dem Management zur zielgerichteten, vorausschauenden Identifikation der Bedarfe und Anforderungen.</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisition und Employer Branding.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Langjährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung der Bereiche Talent Acquisition, Recruiting und/oder Employer Branding.</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung von High-Level-Positionen sowie in der Gestaltung und Optimierung von Recruiting-Strukturen.</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen und Reporting-Tools.</li> <li>Analytische und prozessoptimierende Denk- und Handlungsweise mit starkem Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Ergebnisorientierung.</li> <li>Unternehmerisches Denken, Fähigkeit, strategische Ziele zu operationalisieren und nachhaltig umzusetzen.</li> <li>Begeisterung für die Weiterentwicklung von Recruiting- und Employer Branding-Prozessen und eine Affinität zu HR-Technologien.</li> <li>Ausgeprägtes Selbstverständnis als Förderer und Teamcoach der Kollegen.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>New Work: Werde Teil unserer agilen Teams und arbeite an spannenden Aufgaben. Erlebe die Freiheit der Mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tragen wir zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei und gestalten so gemeinsam die Arbeitswelt von morgen</li> <li>Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung war noch nie so einfach - setze deine persönliche Entwicklung fort und erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen auf der Trainingsplattform Udemy</li> <li>Persönliche Beziehungen:Freue dich auf zahlreiche spannende Firmenevents (After-Work-Treffen, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.), oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil. Diese Events schaffen nicht nur Verbindungen, sondern auch unvergessliche Erinnerungen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge:Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Gesunde Verpflegung:In unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant erhältst du täglich gesunde, köstliche Mahlzeiten, die deine Energie und Konzentration steigern – unterstützt durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Indem du mit deinem Job-Rad zur Arbeit fährst, förderst du deine Gesundheit und schonst gleichzeitig die Umwelt</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, um aktiv zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt beizutragen</li> <li>Attraktive Standorte:Problemlos mit dem Auto oder mit dem Bus erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen Dir ebenfalls zur Verfügung</li> </ul><a href="https://www.wilken.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/wilkensoftwaregroup" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/wilken2" target="_blank"></a>

Lead Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.<h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Web-Technologien und E-Commerce-Plattformen.</li><li>Erfahrung mit Cloud-Diensten und modernen IT-Infrastrukturen.</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Management von IT-Projekten, insbesondere im Bereich E-Commerce.</li><li>Begeisterung für agile Arbeitsweise im crossfunktionalen Team.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, sich rasch in komplexe Prozesse einzuarbeiten.</li><li>Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Fähigkeit zur Vermittlung technischer Konzepte an nicht-technische Partner.</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Planung, Leitung und Durchführung von IT-Projekten im E-Commerce-Bereich.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und Einhaltung von Zeitplänen.</li><li>Unterstützung bei der Analyse, Aufarbeitung und Konzeptionierung von Anforderungen.</li><li>Gewährleistung einer stabilen technischen Basis durch die Entwicklung und Einführung neuer IT-Lösungen.</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Prüfung der Machbarkeit unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und Tools.</li></ul><h2>Wir wir bieten</h2><ul><li>Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.</li><li>Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Werner0731/174 7415

IT E-Commerce Manager (m/w/d)

MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten – für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.Sachbearbeiter Kundenmanagement – Tore und Schrägrollladen (m/w/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Bestellvorgangs im Bereich Tore und Schrägrollladen (Trendo)</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Beratung und Unterstützung unserer Kunden und Fachpartner</li><li>Angebotserstellung</li><li>Erstellung von technischen Zeichnungen</li><li>Überprüfung der prozessrelevanten Parameter zur termingerechten Abwicklung von Bestellungen</li><li>Teilnahme an jährlichen Fachmessen und Kundenveranstaltungen zur Stärkung unserer ausgeprägten Kundenbeziehungen</li><li>Koordination und Bearbeitung von Sonderaufträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Begeisterung für den Kundenkontakt im B2B-Bereich</li><li>Technische Ausbildung vorteilhaft</li><li>Kaufmännisches Denken wünschenswert</li><li>CAD-Grundkenntnisse (AutoCAD) hilfreich, können aber auch vermittelt werden</li><li>Engagiertes, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeitsverhalten</li><li>Hohe Motivation und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet</li><li>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine sowie vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Frau Xenia Mai.ROMA KG, Xenia Mai, Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau <a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a>

Sachbearbeiter Kundenmanagement – Tore und Schrägrollladen (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Plus Standort Leutkirch/Allgäu (m/w/d) (Start: 01.09.2024)</h1> in Berkheim vom 28.03.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Plus Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2024)<h3> Ausbildungsschwerpunkte:</h3> Als Bautechniker (m/w/d) Plus leitest du kleine und mittelgroße Baustellen. Durch deine Ausbildung erhältst du ein breites technisches Know-how, um komplexe Bauabläufe bestens zu verstehen, zu koordinieren und auszuführen. Der kooperative Ausbildungsgang Bauchtechniker (m/w/d) Plus komprimiert die Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) von drei auf zwei Jahre (Abschluss: Gesellenbrief). Anschließend besuchst du die Technikerschule mit Fächern wie Baukonstruktion, Bauphysik, Baustoffkunde, Entwurfs- und Tragwerksplanung, Vermessungs- und Informationstechnik (Abschluss: staatl. geprüfter Bautechniker (m/w/d)).<h3> Zahlen und Fakten:</h3> Ausbildungsstart: 01.09.2024 Ausbildungsdauer: 4 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.230,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.495,00 € 3. Ausbildungsjahr: frei, Mindestlohn 4. Ausbildungsjahr: frei + Meisterbafög Berufsschule bzw. Technikerausbildung und Überbetriebliche Ausbildung: Steinbeis Schule Stuttgart und Geradstetten Gewünschter Schulabschluss: Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife<h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3> Im jungen Alter an die Rente denken Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge oder anderen vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft. Weiter lernen – weiter kommen Jeder Beschäftigte hat die Möglichkeit, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Wir bieten laufend interne und externe Schulungen an. Leistung lohnt sich Bei entsprechenden Notenschlüsseln werden Prämien ausbezahlt. Kostenübernahme bei Schulbüchern Die Kosten für die notwendigen Schulbücher werden von uns erstattet. Businessbike-Leasing Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen. Gemeinsam stark Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern. Feste arbeiten – Feste feiern Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier, Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ... Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Standort Leutkirch Bewerbung über: Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a>

Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Plus Standort Leutkirch/Allgäu (m/w/d) (Start: 01.09.2024)

<h1> Schnupperpraktikant (m/w/d)</h1> in Berkheim vom 28.03.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch Du Teil unseres Teams. Schnupperpraktikant (m/w/d)<h3> Deine Aufgaben:</h3> Du bist dir noch nicht sicher welchen Ausbildungsberuf oder welchen Studiengang du lernen möchtest? Mit einem Schnupperpraktikum erhältst du die Möglichkeit deinen Wunschberuf näher kennenzulernen. Wir bieten Schnupperpraktika in folgenden Ausbildungsberufen an: kaufmännischer Bereich:<ul> <li> Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration </li> <li> Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement </li> <li> Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen </li> <li> Duales Studium, Bachelor of Arts (B. A.): BWL-Industrie </li></ul> gewerblicher Bereich:<ul> <li> Baugeräteführer (m/w/d) </li> <li> Baustoffprüfer (m/w/d) </li> <li> Bautechniker Plus (m/w/d) </li> <li> Berufskraftfahrer (m/w/d) - Güterverkehr </li> <li> Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik </li> <li> Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) - Nutzfahrzeugtechnik </li> <li> Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) - Personenkraftwagentechnik </li> <li> Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) </li> <li> Metallbauer (m/w/d) - Nutzfahrzeugbau </li> <li> Rohrleitungsbauer (m/w/d) </li> <li> Spezialtiefbauer (m/w/d) </li> <li> Straßenbauer (m/w/d) </li> <li> Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) </li> <li> Duales Studium, Bachelor of Engineering (B. Eng.): Bauwesen Fachrichtung Hochbau </li> <li> Duales Studium, Bachelor of Engineering (B. Eng.): Bauwesen Fachrichtung Tiefbau </li> <li> Duales Studium, Bachelor of Engineering (B. Eng.): Elektro- und Informationstechnik / Mechatronik / Systems Engineering </li></ul><h3> Dein Profil:</h3> Das Praktikum findet in der Regel innerhalb einer Woche, an maximal fünf Arbeitstagen, statt. Bei der Bewerbung ist unbedingt der gewünschte Zeitraum und der gewünschte Ausbildungsberuf anzugeben, damit das Praktikum schnellstmöglich geplant werden kann. Die Bearbeitungszeit kann bis zu sechs Wochen dauern. Das Praktikum bietet einen umfassenden Einblick in das Tätigkeitsfeld des gewünschten Ausbildungsberufs. Es werden Aufgaben gezeigt und erläutert. Ziel ist es, den Inhalt des Ausbildungsberufs näher zu bringen. Durch leichte Tätigkeiten können unsere Praktikanten eigenständig in die Arbeitswelt hineinschnuppern und erhalten ein klares Bild bezüglich Inhalte und Themenschwerpunkte dieser Ausbildung.<h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3> Wir bieten dir die Möglichkeit in deinen möglichen Wunschberuf "rein zu schnuppern"! Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Als innovatives Familien-unternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Als innovatives Familien-unternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a>

Schnupperpraktikant (m/w/d)

<h1> Vorarbeiter (m/w/d) Rückbau</h1> in Berkheim vom 28.03.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Als Marktführer und gleichzeitig größtes Unternehmen für Rückbau / Abbruch in ganz Deutschland suchen wir dich ab sofort als Teil unseres erfolgreichen Teams. Vorarbeiter (m/w/d) Rückbau<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Unterstützende Abwicklung von Abbruchmaßnahmen in den Bereichen Industrie-, Gebäude-, oder Brückenrückbau </li> <li> Koordinierung und Führung von Arbeitsgruppen bei den Projekten </li> <li> Aktive Mitarbeit auf der Baustelle </li> <li> Kommunikation mit Projektbeteiligten und Mitarbeitern zur Organisation der Projekte vor Ort </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau oder einem ähnlichen Berufszweig </li> <li> Weiterbildung zum staatlich geprüften Polier (m/w/d), Werkpolier (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Teamplayer mit Bereitschaft für Reise- und Montageeinsätze </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li> Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich sich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

Vorarbeiter (m/w/d) Rückbau

<h1> Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik (Start: 01.09.2024)</h1> in Berkheim vom 28.03.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik (Start: 01.09.2024)<h3> Ausbildungsschwerpunkte:</h3> Als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik arbeitest du in unserem Zentrallager, welches alle Dienstleistungsbereiche des Unternehmens betreut. Du bist dort für einen reibungslosen Ablauf der Lagervorgänge verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem das Erstellen von Liefer- und Begleitpapieren, das Kommissionieren der Ware sowie das Durchführen der Inventur. Des Weiteren bist du für die Wareneingangskontrolle verantwortlich. Hier nimmst du die neue Ware in Empfang, die du in der Regel auch eigenständig vom Lkw ablädst. Anschließend prüfst du sie mithilfe des Lieferscheines und reklamierst festgestellte Mängel. Einwandfreie Güter lagerst du selbständig ein, denn du kennst dich mit Maßen, Mengen- und Gewichtseinheiten aus und weißt, wie sie fachgerecht gelagert werden müssen. Hilfsmittel wie z. B. Gabelstapler oder auch Brückenkräne unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit. Bei der Max Wild GmbH wirst du in folgenden Bereichen eingesetzt:<ul> <li> Schwergutlager </li> <li> Baulager </li> <li> Beschaffung </li></ul> Wenn du im Lager körperlich anpacken möchtest, gleichwohl Freude an administrativen Tätigkeiten hast und zuletzt, gut in den Fächern Deutsch und Mathematik bist, dann bist du bei uns richtig. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).<h3> Zahlen und Fakten:</h3> Ausbildungsstart: 01.09.2024 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 885,00 € 2. Ausbildungsjahr: 902,00 € 3. Ausbildungsjahr: 989,00 € Berufsschule: Neu-Ulm Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher<h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3> Im jungen Alter an die Rente denken Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge oder anderen vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft. Weiter lernen – weiter kommen Jeder Beschäftigte hat die Möglichkeit, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Wir bieten laufend interne und externe Schulungen an. Leistung lohnt sich Bei entsprechenden Notenschlüsseln werden Prämien ausbezahlt. Kostenübernahme bei Schulbüchern Die Kosten für die notwendigen Schulbücher werden von uns erstattet. Businessbike-Leasing Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen. Gemeinsam stark Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern. Feste arbeiten – Feste feiern Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier, Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ... Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a>

Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik (Start: 01.09.2024)

<h1> Mechatroniker (m/w/d) für Tieflader/Anhänger</h1> in Berkheim vom 28.03.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: Mechatroniker (m/w/d) für Tieflader/Anhänger<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Selbstständige Durchführung aller anfallenden Reparaturen an Tiefladern und Anhängern </li> <li> Reparatur und Fehlerdiagnose an ABS-Anlagen </li> <li> Erledigung von kompletten Tieflader-Restaurationen, beinhaltet den Neuaufbau der Bremse, Elektrik und der Hydraulik mit anschließender Wiederinbetriebnahme </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Idealerweise einschlägige Erfahrung in einem der oben genannten Berufsfelder </li> <li> Bereitschaft und Durchführung von Notdiensten (24 Std. Service) nach Absprache </li> <li> Bereitschaft, im Bedarfsfall Außenmontagen sicherzustellen </li> <li> Teamarbeit und ein organisiertes Arbeiten setzten wir voraus </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li> Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul> Work Life Balance steht auch bei uns hoch im Kurs - Arbeiten mit attraktiven Zeitmodellen als ein Vorteil für Max Wild. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familien-unternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bei der täglichen Arbeit Synergie-effekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächen-recycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohr-leitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familien-unternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bei der täglichen Arbeit Synergie-effekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächen-recycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohr-leitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

Mechatroniker (m/w/d) für Tieflader/Anhänger

<h1> Bauleiter (m/w/d) Rückbau</h1> in Berkheim vom 28.03.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Als Marktführer und gleichzeitig größtes Unternehmen für Rückbau / Abbruch in ganz Deutschland suchen wir dich ab sofort als Teil unseres erfolgreichen Teams. Bauleiter (m/w/d) Rückbau<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Koordination und Bauleitung in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Brückenrückbau </li> <li> Projektvorbereitung und Projektabwicklung </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung </li> <li> Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt </li> <li> Personalführung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes, technisches Bachelor- bzw. Masterstudium </li> <li> Alternativ eineWeiterqualifikation zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li> Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung </li> <li> Hochmoderner Arbeitsplatz </li> <li> Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

Bauleiter (m/w/d) Rückbau

<h1> Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für Sand und Kies (Start: 01.09.2024)</h1> in Berkheim vom 28.03.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für Sand und Kies (Start: 01.09.2024)<h3> Ausbildungsschwerpunkte:</h3> Als Aufbereitungsmechaniker in der Fachrichtung Sand und Kies bedienst du automatisierte Aufbereitungsanlagen, um aus Rohstoffen, bspw. in Kiesgruben und Recyclinganlagen, verkaufsfähige und wiederverwendbare Produkte zu gewinnen. Durch das Sieben und Waschen des Materials sowie das Befreien von Fremdmaterial, werden aus Kies- und Sandgemischen somit verkaufsfertige Erzeugnisse geschaffen. Zudem kümmerst du dich um die fachgerechte Lagerung sowie die Verladung der Erzeugnisse zum Weitertransport. Um deren Produktqualität zu sichern, entnimmst du Proben und analysierst und dokumentierst diese. Ebenso stellst du Störungen an den Anlagen fest und kümmerst dich um deren Behebung. Das notwendige Know-How dafür erhältst du sowohl durch schulische als auch betriebliche Ausbildung wie bspw. im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik.<h3> Zahlen und Fakten:</h3> Ausbildungsstart: 01.09.2024 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (erstes Jahr ist Vollzeitschuljahr) Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 0,00 € (Praktikumstage werden vergütet) 2. Ausbildungsjahr: 957,00 € 3. Ausbildungsjahr: 999,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.062,00 € Berufsschule: Wiesau Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher<h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3> Im jungen Alter an die Rente denken Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge oder anderen vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft. Weiter lernen – weiter kommen Jeder Beschäftigte hat die Möglichkeit, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Wir bieten laufend interne und externe Schulungen an. Leistung lohnt sich Bei entsprechenden Notenschlüsseln werden Prämien ausbezahlt. Kostenübernahme bei Schulbüchern Die Kosten für die notwendigen Schulbücher werden von uns erstattet. Businessbike-Leasing Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen. Gemeinsam stark Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern. Feste arbeiten – Feste feiern Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier, Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ... Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a>

Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für Sand und Kies (Start: 01.09.2024)

<h1> Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025)</h1> in Berkheim vom 23.07.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025)<h3> Ausbildungsschwerpunkte:</h3> Als Baugeräteführer (m/w/d) arbeitest du mit Baugeräten (wie z. B. Baggern, Raupen, Walzen, Gradern) auf Baustellen im Hoch-, Tief- und Straßen- sowie im Spezialtiefbau. Dein Arbeitsgebiet umfasst das Führen und Warten von Baugeräten auf der Baustelle, wobei durch den technologischen Fortschritt das Führen und Programmieren der GPS-gesteuerten Geräte immer mehr an Bedeutung gewinnt. Ebenso stellst du Störungen an Baugeräten fest und kümmerst dich um deren Behebung sowie Reparatur. Baugeräteführer (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).<h3> Zahlen und Fakten:</h3> Ausbildungsstart: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € Berufsschule: Schorndorf Überbetriebliche Ausbildung: Geradstetten, Sigmaringen, Grunbach Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher<h3> Deine WILDen Vorteile:</h3><ul> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung </li> <li> Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften </li> <li> Spannende Azubi-Events </li> <li> Prämien für gute Noten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Businessbike-Leasing </li> <li> Kostenerstattung für Schulbücher </li> <li> Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* </li></ul> *nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Standort Leutkirch Bewerbung über: Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Leonie Lallemand | Telefon +49 8395 920-620 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a>

Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025)

<h1> Polier (m/w/d) Hochbau</h1> in Berkheim vom 23.07.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Als Marktführer und gleichzeitig größtes Unternehmen für Rückbau / Abbruch in ganz Deutschland suchen wir dich ab sofort als Teil unseres erfolgreichen Teams. Polier (m/w/d) Hochbau<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Ganzheitliche Abwicklung von Abbruchmaßnahmen in den Bereichen Industrie-, Gebäude-, oder Brückenrückbau </li> <li> Koordinierung und Führung von Arbeitsgruppen bei den Projekten </li> <li> Aktive Mitarbeit auf der Baustelle </li> <li> Kommunikation mit Projektbeteiligten und Mitarbeitern zur Organisation der Projekte vor Ort </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau oder einem ähnlichen Berufszweig </li> <li> Weiterbildung zum staatlich geprüften Polier (m/w/d),Werkpolier (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Teamplayer mit Bereitschaft für Reise- und Montageeinsätze </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li> Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich sich bevorzugt online auf unserer Homepage. Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

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