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Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Planung und Produktion journalistischer Videoformate über News, Ratgeber und Unterhaltung – dabei recherchierst, schreibst, filmst, schneidest und vertonst du selbst </li><li>Entwicklung einzigartiger Videoformate, die speziell auf verschiedene Zielgruppen und Marken zugeschnitten sind </li><li>Plattformübergreifende Videoproduktion für Web, mobile Apps und soziale Netzwerke wie YouTube und TikTok </li><li>Kreative Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Tag </li><li>Moderne Tools und agile Teamarbeit mit offener Feedback-Kultur und kurzen Kommunikationswegen </li><li>Übergreifende Veranstaltungen zum Networking und Perspektivwechsel </li><li>Selbstständige Traffic-Koordination am Desk und enge Zusammenarbeit mit Ressorts bei Videoproduktion </li><li>Motivation einen großen Teil der Woche mit uns im Büro zu bestreiten </li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Große Leidenschaft für Videojournalismus und Bewegtbild </li><li>Erfahrung mit Kamera, Schnittsoftware (z. B. Adobe Premiere Pro) und idealerweise Vertonung </li><li>Spaß am Texten und ein gutes Gefühl für Sprache, Dramaturgie sowie Storytelling </li><li>Mut, auch selbst Gesicht zu zeigen – vor der Kamera und im digitalen Rampenlicht </li><li>Spontanität auf Drehs vor Ort inklusive Equipment zu reisen </li><li>Affinität zu SEO sowie Social Media und Lust auf innovative Content-Formate </li><li>Offenheit für flexible Arbeitszeiten – denn gute Geschichten halten sich nicht immer an den 9-to-5-Rhythmus  </li><li>Abgeschlossenen Studium und Volontariat sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung </li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior Video Redakteur (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)</h2>WuppertalWir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Kunststoff-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Anfertigung von Montagevorrichtungen, Prüfeinrichtungen und Ersatzteilen nach Mustern und Skizzen</li><li>Analysieren und Abstellen von Fehlerursachen</li><li>Durchführung von Polierarbeiten an Werkzeugteilen mit unterschiedlichsten Geometrien und Flächen</li><li>Erstellung von Vorrichtungen unter Berücksichtigung fachgerechter, ergonomischer Rahmenbedingungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Formenbau</li><li>Erfahrungen an den gängigen Werkzeugmaschinen</li><li>Kenntnisse im Senk- und Drahterodieren sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit selbständig an Problemlösungen zu arbeiten</li><li>Konstruktives Denken, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4>JobRad</h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4>Corporate Benefits</h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4>Finanzielle Zusatzleistungen</h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4>Gute Verkehrsanbindung</h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4>Kantine</h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4>Betriebskindergarten</h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG Möddinghofe 30
42279 Wuppertal Ansprechpartner: Manuela Juland <a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a> 0202/6474-775

Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)

<h2>About us</h2>TELUS Digital AI CommunityOur global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. <h2>Tasks</h2>A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor:<ul><li>In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layout</li><li>Your ultimate goal will be to contribute towards making internet search and online advertising more relevant and interesting for millions of users, including yourself.</li></ul><h2>Profile</h2>Qualification pathNo previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements<ul><li>Working as a freelancer with excellent communication skills with full professional proficiency in English and German</li><li>Being a resident in Location for the last 3 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany</li><li>Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content</li><li>Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 4.1, iOS 8 or higher), and a personal computer with antivirus software to work on. You’ll also need a Barcode Scanner application to be installed on your smartphone to complete certain tasks.</li></ul>AssessmentIn order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. You'll be also requested to schedule an appointment for the Video Interview to verify your language capabilities. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience!<h2>We offer</h2>Join our team today and start putting your skills to work for one of the world's leading online advertising platforms while being a part of a supportive community that offers:<ul><li>Access to complimentary mental health support benefits like free EAP and Mindfulness Apps.</li><li>Dedicated, responsive well-being team proactively offering well-being education each month, as well as quarterly initiatives.</li></ul><h2>Contact</h2>Interested? Send your updated English CV at <a href="mailto:mailyn.esguerra@telusdigital.com" target="_blank">mailyn.esguerra@telusdigital.com</a> with the Subject: Interested Candidate - (Job Role) via Xing

Personalized Internet Ads Assessor - German Speakers (DE)

<h2>Über uns</h2>Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Recruiter (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Das Entwickeln, Planen und Umsetzen von Recruiting-Strategien gehört zu Ihren Hauptaufgaben. </li><li>Sie beraten die Niederlassungsleitung und Führungskräfte im Recruiting-Prozess.</li><li>Selbstständig gestalten und erstellen Sie Stellenausschreibungen.</li><li>Sie verwalten unser Bewerbermanagementsystem.</li><li>Im gewerblichen Bereich führen Sie die Erstgespräche durch. </li><li>Außerdem begleiten Sie den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter (m/w/d) (inklusive Erstellung von Einarbeitungsplänen).</li><li>Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten repräsentieren Sie uns auf Karrieremessen.</li><li>Das Mitwirken bei verschiedenen HR-Marketingmaßnahmen runden Ihr Aufgabenfeld ab. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li>Sie sind kreativ und haben Spaß an der Gewinnung von neuen Talenten. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen</li><li>gratis Obst und Heißgetränke </li><li>… und viele weitere</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:CHEFS CULINAR Ost GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungPatterken 2 OT Zorbau 06686 LützenE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zo@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zo@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Recruiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Produktgruppe</li><li>Entwicklung und Bewertung von Produkt- und Feature-Ideen</li><li>Definition von Produkt- und Feature-Strategien</li><li>Verantwortung für die Anforderungsphase und Begleitung von Produktentwicklungen im Produktentstehungsprozess</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Vertrieb, insbesondere mit unserer Tochterfirma ASA-LIFT im dänischen Sorø</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse im Bereich Landtechnik und Landwirtschaft</li><li>Erfahrung im Bereich Anbau von Zwiebeln, Möhren und der notwendigen Anbautechnik</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 10%</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung.

Produktmanager - Gemüsetechnik (m/w/d)

Sachbearbeiter Drittmittelmanagement in Teilzeit (m/w/d)<ul><li>Dezernat Finanzwirtschaft</li><li>19,25 Stunden</li><li>Unbefristet</li><li>Ab 01.10.2025</li><li>Eingruppierung gemäß TV-L</li><li>Bewerbungsfrist: 14.09.2025</li></ul><h3>Klingt spannend? Das sind wir:</h3>Am Uniklinikum Erlangen arbeiten über 9.800 hochqualifizierte Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Berufsbereichen, um die vielfältigen Aufgaben eines Krankenhauses der Supramaximalversorgung im Bereich der Spitzenmedizin zu erfüllen. Die Forschung spielt am Universitätsklinikum eine große Rolle. Die Mitarbeitenden im Sachgebiet Industrie / sonstige Mittelgeber betreuen von der Industrie finanzierte Auftragsforschungsprojekte und klinische Studien sowie Spendenvorhaben und Sponsoring. Die vielfältigen Aufgaben des Bereichs umfassen u. a. die Prüfung von Verträgen und Kalkulationen, die Erstellung von Rechnungen sowie die Freigabe von Rechnungen und Personalmaßnahmen.Erfahren Sie mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie verwalten die Finanzen von Verträgen mit der Industrie und sonstigen Mittelgebern einschließlich Spenden</li><li>Sie unterstützen und beraten die Projektleiterinnen und Projektleiter sowie Projektbeteiligten und beantworten vielfältige Anfragen</li><li>Sie erstellen Rechnungen und Mittelabrufe</li><li>Sie prüfen Eingangsrechnungen, Dienstreisen und Umbuchungen</li><li>Sie prüfen und kalkulieren geplante Personalmaßnahmen</li><li>Sie erteilen Aufträge, insbesondere für Veranstaltungen der betreuten Kliniken</li><li>Sie führen die Stammdatenpflege in den SAP-Systemen durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann [m/w/d]) oder ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling und Rechnungswesen</li><li>Sie haben eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung und können komplizierte Sachverhalte verständlich erklären</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind in hohem Maße zuverlässig, belastbar und durchsetzungsstark</li><li>Sie drücken sich mündlich und schriftlich sehr gut aus</li><li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Zusätzlich von Vorteil</h3><ul><li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der administrativen Abwicklung von Forschungsprojekten sammeln</li><li>Sie haben eine sehr hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie haben erste Kenntnisse über das System der Forschungsförderung in Deutschland, der EU und anderer Mittelgeber</li><li>Sie haben Grundkenntnisse in SAP (SAP FI, Records Management)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li><li>Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung</li><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich</li><li>Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Familienfreundliches Umfeld</li><li>Anrechnung der Berufserfahrung möglich</li></ul>Entdecken Sie alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/. Uniklinikum Erlangen Fachabteilung Forschungsfinanzierung (Fe) Dr. Katrin Faber Krankenhausstraße 12 91054 ErlangenAnsprechperson bei Fragen Dr. Katrin Faber Leiterin der Fachabteilung Forschungsfinanzierung Telefon: 09131 85-46841 / -46843Job-Nr.: 11118

Sachbearbeiter Drittmittelmanagement (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)Wir erneuern die gesamte Netzwerkinfrastruktur an unseren Standorten, um eine performante Datenverbindung sicherzustellen und neue technische Lösungen zu etablieren. Zusammen mit einem Kollegen übernehmen Sie hier das Service Management und arbeiten in einem Team von insgesamt sieben Personen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als technische*r Ansprechpartner*in übernehmen Sie das IT Service Management der Netzwerkinfrastruktur. </li><li>Gemeinsam mit externen Dienstleistern betreiben Sie die IT-Netzwerkinfrastruktur und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs). </li><li>Sie konzipieren und setzen IT-Netzwerkthemen um bzw. koordinieren deren Umsetzung durch Dienstleister. </li><li>Zudem überwachen und sichern Sie die Netzwerksicherheit, identifizieren und beheben Netzwerkprobleme und führen Kapazitätsplanungen sowie Performance-Analysen durch, um die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der IT-Dienste zu gewährleisten.</li><li>Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen und berichten an das Management. </li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene berufsqualifizierende IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen, wie Cisco Certified Network Associate (CCNA), Certified Information Security Manager (CISM) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP)</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IT-Netzwerk-Management, z. B. als System Engineer, Systemadministrator*in, IT-Service-Manager*in oder (Teil-)Projektleiter*in</li><li>Erfahrung mit Firewall, VoIP, MPLS, LAN, WAN, WLAN, VPN, DNS und DHCP </li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li><li>Anlassbezogene Reisebereitschaft (insgesamt ca. 15 % jährlich)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 2091295 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Orga-Führungskraft m/w/d im VersicherungsvertriebSie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicherIhr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit FührungserfahrungSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine Führungsrolle mit viel VerantwortungBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 812<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d) im Versicherungsvertrieb

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3982 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.25 / unbefristetDer Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Vorbereitung von Vergaben von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren für innerstädtische Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen</li><li>Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion Preisprüfer:in</li><li>Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtung zur Identifikation der neusten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen im Fachgebiet</li><li>Erstellung von Statistiken aus den vorhandenen Systemen (z. B.: AI-Vergabemanagement, California.pro, Excel und SAP)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen oder Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf und Logistik, geprüfte:r Wirtschaftsfachwirt:in, Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Bachelor Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Vergabe von Baumaßnahmen im innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Facheinkäufer:in Submission Netze (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Area Manager (w/m/d) I aktivoptik Region WestMit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Seit über 35 Jahren steht aktivoptik für modische Brillen, moderne Hörakustik und ausgezeichneten Service – mit einem starken Filialnetz bundesweit. Unsere Filialen sind bereits acht Jahre in Folge von der DtGV als Testsieger für herausragende Beratung, präzise Sehtests und ausgezeichneten Service ausgezeichnet worden. Dieser Erfolg spiegelt das Engagement und die Kompetenz unseres Teams wider und zeigt, dass Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle steht.Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:Als Area ManagerIn übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 20 Aktivoptik Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.<h2>Aufgaben</h2>Führung &amp; Entwicklung: Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und HörakustikPersonalplanung: Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes OnboardingPerformance Management: Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und UmsatzCustomer Journey: Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten VerkaufsprozessFachkompetenz: Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.Filialorganisation: Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen<h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li><li>Reisebereitschaft innerhalb deiner Region (Raum Frankfurt a.M.)</li><li>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</li><li>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich gerne auch über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a>

Area Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Area Manager (w/m/d) I smykker eyewearMit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:Als Area ManagerIn übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 10 Smykker Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.<h2>Aufgaben</h2>Führung &amp; Entwicklung: Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik.Personalplanung: Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding.Performance Management: Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz.Customer Journey: Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess.Fachkompetenz: Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.Filialorganisation: Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen.<h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</li><li>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>4 kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a>

<h2>Über uns</h2>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats- und Quartalsreportings sowie Tagesberichte und Adhoc-Berichte</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts</li><li>Vertriebs-, Produktions- und Investitionscontrolling</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von Projekten, u.a. im Bereich BI</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder kfm. Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Finanz- oder Controllingbereich</li><li>Fachkenntnisse im Bereich von Reportingprozessen, Budgetplanung, Forecast sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Zahlenaffinität</li><li>Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sorgfältige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Unternehmensgruppe mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen</li><li>Kurze Entscheidungswege in einer respektvollen Unternehmenskultur</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket </li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio und weitere Corporate Benefits</li><li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Richard HocksHR-ManagementKnauf Interfer SEKiffward 3447138 DuisburgTel. +49 203 45669-156 <a href="mailto:richard.hocks@knauf-interfer.com" target="_blank">richard.hocks@knauf-interfer.com</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über unsere Klinik:</h2>Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams im Patientenmanagement mit den Aufgaben Planung Aufnahmemanagement der gesamten Patientenaufnahme sowie des elektiven Bereichs, Stammdatenpflege, Archiv und Arztbriefschreibung</li><li>Rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme sowie optimale Auslastung unserer Klinik</li><li>Fachkundige Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Einweiser und Kostenträger</li><li>Sicherstellung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung</li><li>Stellvertretung und Unterstützung der stationären Abrechnung (DRG, PEPP)</li><li>Vertretung der Mitarbeitenden im Urlaubs- oder Krankheitsfall</li><li>Unterstützung im Medizincontrolling sowie der MD-Prüfungen</li></ul><h2>DAS ZEICHNET SIE AUS:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomie</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement und in der Patientenabrechnung, idealerweise auch in leitender Funktion</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Krankenhausinformationssystemen - Erfahrungen mit NEXUS wären wünschenswert</li><li>Sie haben eine ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeit sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon</li><li>Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus</li><li>Sie haben Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR:</h2><ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Freundliches und kollegiales Betriebsklima</li><li>Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD, zusätzliche Altersversorgung sowie außertarifliche Zusatzleistungen(z.B. Beihilfeversicherung, Jobticket, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.)</li></ul>Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Geschäftsführerin Anke Berger-Schmitt Tel.: +49 (0) 6171 / 204 5010 (Sekretariat)DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Friedländerstraße 2 61440 Oberursel<a href="http://www.hohemark.de" target="_blank">www.hohemark.de</a>

Leitung Patientenmanagement (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016976 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Der Geschäftsbereich Planung ist für die Produktionsplanung und das Änderungsmanagement verantwortlich und umfasst die Planung für die Gewerke Karosseriebau, Lackiererei, Montage sowie für Pressteile und das Prüffeld als auch das Industrial Engineering. Während deines Praktikums unterstützt du die Planungsleitung bei der Koordination der Fachbereiche und erhältst umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und arbeitest beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten mit:<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Projektunterlagen sowie Mitwirkung an Managementgremien</li><li>Abteilungsübergreifendes und vernetztes Arbeiten sowie Mitwirkung bei der Durchführung eigenständiger kleinerer Projekte</li><li>Einbindung in das Veranstaltungsmanagement interner und externer Events</li><li>Unterstützung der Strategiearbeit insbesondere zu Innovationsprojekten, Nachhaltigkeitsthemen und der Smart Factory</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Berichtswesens und Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Ausgeprägte Automobilaffinität</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Leitung Planung

Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D) - Standort: Hamburg / München<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung bei der Implementierung unserer Software</li><li>Analyse von fachlichen Anforderungen, Konzeption und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwarelösung</li><li>Leitung von Schulungen sowie Coaching unserer Kunden</li></ul><h2>Diese Stärken bringst du mit</h2><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung</li><li>Flair für Informatik und technische Affinität</li><li>Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten und Interesse an IT-Prozessen</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Berufserfahrung im ERP-Beratungsumfeld</li><li>Berufserfahrung im HR-Software Umfeld</li><li>Erfahrung im Umfeld von Softwareeinführung oder Support</li></ul><h2>Unser Angebot für dich</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Zukunftsorientiertes und dynamisches Team</li><li>Gesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur, Gleitzeitmodell &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet dir Dorothea Hoch-Krückel, HR-Administration Abacus Business Solutions GmbH T: +49 89 189 3127-0 <a href="mailto:bewerbung@abacus-solutions.deJetzt" target="_blank">bewerbung@abacus-solutions.deJetzt</a> bewerben<a href="http://www.jobs.abacus-solutions.de" target="_blank">www.jobs.abacus-solutions.de</a>

Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (m/w/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Servicetechniker / Elektroniker für Windenergieanlagen (m/w/d) Du bist handwerklich und technisch fit und willst deinen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann bist du bei uns richtig, um mit deinen Stärken im Team Windenergie-Service viel zu bewirken! Standorte<ul><li>Kall, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Als Techniker im Bereich "Windenergie-Service" wirst du in unserem Versorgungsgebiet und darüber hinaus Windenergieanlagen und Solarparks warten und instand halten. Konkret wirst du: <ul><li>unter Beachtung des externen und internen Regelwerkes elektrische und mechanische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen,</li><li>Windenergieanlagen und Solarparks prüfen und vorhandene Mängel mit Fotos dokumentieren,</li><li>ausgeführte Arbeiten dokumentieren und Wartungs- und Tätigkeitsberichte erstellen,</li><li>intern und extern auftragsbezogen kommunizieren,</li><li>Betriebsmittel wie Fahrzeuge, Werkzeuge, Materialien, Geräte und Maschinen unter Beachtung der Prüffristen einsetzen und kontrollieren.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>technisch oder handwerklich ausgebildet (beispielsweise als Industriemechaniker, Elektroniker, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker oder einem vergleichbaren Bereich),</li><li>höhentaugliches Arbeiten gewöhnt und körperlich fit,</li><li>vielleicht sogar erfahren mit Wartungsarbeiten an Windenergieanlagen und verfügst über eine Zusatzqualifikation,</li><li>verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein kollegiales und sympathisches Umfeld,</li><li>ein hochmotiviertes Team,</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH &amp; Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon 02251 708-0 <a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Servicetechniker / Elektroniker für Windenergieanlagen (m/w/d)

Talent gewinnt Spiele. Aber Teamwork gewinnt Meisterschaften. Und auf Teamwork setzen wir – das Team von SPIEKER &amp; JAEGER.In einer sympathischen Mannschaft mit erfahrenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sind wir seit mehr als 100 Jahren in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts und auf allen notariellen Feldern tätig. Dabei bilden wir jeweils überschaubare Einheiten, in denen der Kontakt untereinander und mit den Mandanten von zentraler Bedeutung ist. Für die genannten Bereiche freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team. 
Die äußeren Bedingungen sind ideal: Das Bürogebäude ist nicht nur neu, modern ausgestattet und mit Räumen versehen, in denen in aller Regel nicht mehr als zwei Mitarbeiter tätig sind. Es ist auch eines der schönsten Bürogebäude der Region, direkt am PHOENIX See. Was die Tätigkeit bei uns zu etwas Besonderem macht sind Selbstständigkeit und Vielseitigkeit, die offene, gelassene Atmosphäre, flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, nette Kolleginnen und Kollegen, interessante Mandanten und auch "Chefs", die unsere Leistungen und das Team wertschätzen.
 
All das gibt es bei uns in einem sehr sozialen und professionellen Umfeld bei außerordentlichem Gehalt und finanzieller Unterstützung für alle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Notariatsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
					Ort: Dortmund · Feste Anstellung · Vollzeit/Teilzeit, Homeoffice möglich

 <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Weitestgehende selbstständige Bearbeitung von anwaltlichen Mandaten: Sie leiten das Büro des Dezernats eigenverantwortlich; Sie verantworten die gesamte Korrespondenz und sind die erste Ansprechperson für alle Mandanten und Kontakte; Sie verwalten den beA-Schriftverkehr und unsere Digitalakten; Sie notieren und überwachen Fristen, Termine und Wiedervorlagen.</li><li>Weitestgehende selbstständige Bearbeitung von notariellen Mandaten: Sie bereiten Kauf- und Gesellschaftsverträge vor und wickeln diese ab; Sie verwalten notarielle Akten und erstellen Notarkostenrechnungen und Unterschriftsbeglaubigungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Notariatsfachangestellten, Notarfachwirt, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachwirt für Recht (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – aber zwingend ist das nicht: Auch berufsfremde Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind willkommen!</li><li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit Berufsträgern und Mandanten.</li><li>Sie gehen freundlich und verbindlich mit Menschen um.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert.</li><li>Sie haben Organisationstalent.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Außerordentliche Vergütung: SPIEKER &amp; JAEGER bildet seine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden auch finanziell ab und zahlt eine außerordentlich hohe Vergütung.</li><li>Sodexo: Neben der Vergütung bietet SPIEKER &amp; JAEGER auch andere Benefits. Alle Mitarbeitenden von SPIEKER &amp; JAEGER erhalten die SPIEKER &amp; JAEGER-Card, auf die monatlich steuerfreie Leistungen gezahlt werden. SPIEKER &amp; JAEGER-Mitarbeitende erhalten darüber hinaus über unser Rabattprogramm bei vielen Anbietern umfangreiche Vergünstigungen.</li><li>Fort- und Weiterbildung: SPIEKER &amp; JAEGER wächst – und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen mit uns. Wir unterstützen alle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen persönlich und finanziell, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung voranbringen.</li><li>Arbeitszeiten: Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben, deswegen ist die Tätigkeit bei SPIEKER &amp; JAEGER auch nicht "Nine to Five". Wir nehmen Rücksicht auf Ihr Privatleben und haben Gleitzeitregelungen.</li><li>Homeoffice: Auch das ist bei uns möglich! Es bestehen alle technischen Voraussetzungen für ein mobiles Arbeiten. Fragen Sie gerne im Bewerbungsgespräch, wie wir für Sie eine individuelle Lösung finden.</li><li>Gesundheit: Die Gesundheit der Mitarbeitenden bei SPIEKER &amp; JAEGER ist wichtig. Deswegen haben wir nicht nur ein eigenes Gesundheitsprogramm mit mehreren Gesundheitstagen pro Jahr, sondern übernehmen auch die Kosten für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.</li><li>Teamdays: Bei SPIEKER &amp; JAEGER gibt es nicht nur Gesundheitstage, sondern weitere regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, -ausflüge und andere Social Events.</li><li>Standort: Das Bürogebäude am PHOENIXSEE ist eines der schönsten Arbeitsplätze der Region. Die Büros sind modern ausgestattet und mit Räumen versehen, in denen in aller Regel nicht mehr als zwei Mitarbeitende tätig sind. Sie können SPIEKER &amp; JAEGER leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen und es steht (gegen Kostenbeteiligung) auch eine Tiefgarage zur Verfügung.</li><li>JobRad: Soll es nicht der öffentliche Nahverkehr oder das Auto sein, steht Ihnen SPIEKER &amp; JAEGER mit unserem Jobradangebot zur Seite, mit dem wir Sie unterstützen, schnell und nachhaltig in unser Büro zu kommen.</li><li>Kaffeeküchen: Kostenlose Kaffeegetränke stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern natürlich jederzeit zur Verfügung. Übrigens auch Wasser, für das wir eigene Filteranlagen haben.</li></ul>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.<h2>Interessiert?</h2>Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Dr. Timo Floren SPIEKER &amp; JAEGER Rechtsanwälte | Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Partnerschaftsgesellschaft mbB | Notare 
						Phoenixseestraße 24 
						44263 Dortmund 
						+49 231 9585875<a href="mailto:karriere@spieker-jaeger.de" target="_blank">karriere@spieker-jaeger.de</a><a href="http://www.spieker-jaeger.de" target="_blank">www.spieker-jaeger.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Notariatsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

<h2>Über uns</h2>Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der Weser | 27239 TwistringenWirbieten Menschen in der Region südlich von Bremen Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Unser Verband mit Sitz in Twistringen ist einer von fünf Regionalverbänden des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e.V. und ist fest in der Region verwurzelt. Unser engagiertes Team bietet umfassende Dienstleistungen in der Beratung und Eingliederungshilfe.Aktuell suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz beim Wohnen (ABW). Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 39 Wochenstunden. Diese Vollzeitstelle kann auch im Rahmen eines Jobsharings von zwei motivierten Bewerber:innen besetzt werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Pädagogische Fachkraft in der Assistenz beim Wohnen (ABW) unterstützen Sie Menschen in wichtigen Lebensbereichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Tagesstruktur aufbauen</li><li>Behördengänge und Schriftverkehr erledigen</li><li>Beratung im Wohnbereich anbieten</li><li>Gesundheitsvorsorge sowie Krisen- und Konfliktbewältigung unterstützen</li><li>Wohnungssuche und -erhalt begleiten</li><li>Hilfe bei der Aufnahme einer Arbeit oder Beschäftigung</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2>Wir suchen eine engagierte und interessierte Person mit folgenden Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert</li><li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eigenen Ideen</li><li>Besitz und Einsatz eines privaten PKWs für dienstliche Zwecke</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen, bezuschusst durch den Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenenddienste</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenfitness)</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein starkes Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Format bitte per Email bis Montag, 15. September 2025 an:Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der WeserHerrn Jörg Busse Steller Straße 13 I 27239 TwistringenE-Mail: <a href="mailto:jbusse@caritas-os.de" target="_blank">jbusse@caritas-os.de</a>Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Jörg Busse| Telefon 04243 9334-0

Pädagogische Fachkraft

<h2>Über uns</h2>Du willst etwas bewegen? Ein motiviertes Team führen und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.Wir sind B&amp;W Energy – seit 2003 bringen wir Sonnenenergie auf die Dächer Deutschlands - Ob Privathaus oder Firmendach. Als einer der erfahrensten Photovoltaik-Anbieter Deutschlands gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Und jetzt suchen wir dich, um gemeinsam noch mehr zu erreichen.Was uns antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun und das mit jeder Menge Dynamik und Professionalität. Mit Menschen, die füreinander einstehen, zusammen anpacken und dabei auch noch Spaß haben. Wenn du Lust auf ein Team hast, das dich wirklich willkommen heißt – dann komm zu uns.Werde Teil von B&amp;W Energy – und gestalte mit uns die Energiezukunft.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kalkulation, deren Hauptaufgabe die Erstellung von Angeboten und Feinplanungen für Photovoltaikanlagen im Klein – und Großgewerbe </li><li>Identifizierung und Realisierung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung, -überwachung und -verbesserung im Arbeitsgebiet und in Schnittstellenbereichen</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsvorlagen</li><li>Optimierung der internen Prozesse</li><li>Durchführung von Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Fertigung und dem Einkauf</li><li>Unterstützung des Einkaufs und der Fertigung inkl. der Montage bei der Erreichung der Zielkosten</li><li>operative Mitarbeit in der Abteilung</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du<ul><li>verfügst über eine technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>bist ein erfahrener Abteilungsleiter, bevorzugt im Bereich der Kalkulation</li><li>verfügst über ein gesundes, hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein</li><li>kannst dich in technische Sachverhalte reindenken</li><li>hast bereits Erfahrung im Bereich Personalführung und Personalentwicklung</li><li>denkst gerne prozessgesteuert und legen Wert auf das Einhalten von Prozessen</li><li>hast Erfahrung im Controlling oder möchten sich hier entwickeln</li><li>übernimmst gerne und leicht Verantwortung</li><li>denkst stark unternehmerisch und arbeitest selbstständig</li><li>bist als Vorbild ein absoluter Teamplayer</li><li>arbeitest strukturiert und systematisch</li><li>bist umsetzungsstark</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft</li><li>Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Führungskräftetraining sind für uns selbstverständlich</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres Umfeld mit Mentoren, die Ihnen jederzeit zur Seite steht</li><li>Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mit zu gestalten</li><li>Zudem kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Ein dynamisches Team</li><li>Außergewöhnliche Benefits (Firmenanteile an der B&amp;W Energy Teams GmbH, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li><li>Kostenlose Lademöglichkeit für E-Mobilität</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben dein Interesse geweckt?Spricht dich diese Stellenbeschreibung an? Dann zögere nicht und reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ein. Wir würden dir gerne unser Unternehmen näher vorstellen.

Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d)

<h2>Du bist am Zug Deine Weichen zu stellen!</h2>Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einer spannenden Aufgabe? Bei uns erhältst Du ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Eisenbahnverkehrsunternehmen.Du arbeitest in einem äußerst angenehmen Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und viel persönlichem Gestaltungsspielraum.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mettmann in Vollzeit einenIT-Administrator (m/w/d).<h2>Dein Fahrplan im Job</h2><ul><li>Du übernimmst den IT-Support zur Sicherstellung laufender IT-Prozesse in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister</li><li>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der IT-Landschaft und deren Anpassung an neue Anforderungen</li><li>Installation, Pflege und Administration von virtuellen Servern (Hyper-V)</li><li>Du führst die Beratung und Unterstützung der Anwender (First- und Second-Level-Support) sowie die Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister durch</li><li>Erstellung und Pflege von Netzwerk-/ Systemdokumentationen</li><li>Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung im Schienenpersonennahverkehr</li></ul><h2>Dein Ticket ins Team</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrungen in dem oben genannten IT-Service Umfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Hardware, insbesondere IT-Ausstattung am Arbeitsplatz</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen (Azure) Active Directory, DNS, DHCP, Exchange-Online, Hyper-V, Firewall, Netzwerke sowie M365 Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Microsoft Intune sind von Vorteil</li><li>Du überzeugst vor allem durch deine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Deine Ausstattung für die Reise</h2><ul><li>Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Sachbezug EUR 50,00 mtl.</li><li>Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Förderung von Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Fahrradleasing im Rahmen einer Gehaltsumwandlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt ganz einfach online bewerben unter <a href="http://www.regio-bahn.de/karriere/it-administrator" target="_blank">www.regio-bahn.de/karriere/it-administrator</a>Die wichtigsten Infos zu Deiner Bewerbung findet Du hier: <a href="http://www.regiobahn.de/karriere/faq-bewerbung" target="_blank">www.regiobahn.de/karriere/faq-bewerbung</a>Für alle weiteren Fragen stehen wir Dir gerne per Mail unter <a href="mailto:bewerbung-rfg@regio-bahn.de" target="_blank">bewerbung-rfg@regio-bahn.de</a> zur Verfügung.

IT-Administrator (m/w/d)

Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken alsRevisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT in Karlsruhe ÜberblickDie Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.Das ist der JobUnsere Abteilung Innenrevision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen und unsere Geschäftsprozesse zu verbessern. Als Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT erwarten Sie im Rahmen von Prüfungen im Umfeld des Risikomanagements die folgenden spannenden Aufgabenfelder:<ul><li>Sie führen eigenständig risiko- und prozessorientierte Prüfungen durch, insbesondere im IT-Umfeld</li><li>Sie begleiten Projekte und beraten im Umfeld der Fachabteilungen und führen Revisionstätigkeiten durch, insbesondere im Kontext IT </li><li>Sie wirken bei der Unternehmensentwicklung mit durch Konzipierung und Erarbeitung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zu den untersuchten Sachverhalten und Prozessen </li><li>Sie erstellen Prüfungsberichte in deutscher und englischer Sprache, präsentieren die Ergebnisse und moderieren die Schlussbesprechungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Konzernevision und Group Audit zusammen </li><li>Sie haben die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung, perspektivisch die Leitung der Abteilung zu übernehmen</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Sie haben ein Studium der IT und/oder Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Banken oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über sehr gute IT- und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li><li>Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT- und/oder Bankenumfeld und in der Revision gesammelt und verfügen über gute statistische Grundlagenkenntnisse; erste Erfahrungen und Interesse in der Personalführung wären wünschenswert </li><li>Sie haben ein hohes analytisches Denkvermögen, ein kritisches Urteilsvermögen und eine systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich mit komplexen und anspruchsvollen Anforderungen erfolgreich auseinanderzusetzen und diese komplexe Sachverhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen </li><li>Sie treten sicher auf und sind sehr kommunikationsstark, auch bei Gesprächen mit Konfliktpotenzial </li><li>Sie gehen sicher mit den MS Office-Programmen um und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse </li></ul>BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden</li><li>permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation</li><li>eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung</li><li>Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung</li><li>Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der 
Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden</li><li>Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung</li><li>Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung</li><li>Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung</li><li>technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung</li><li>Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams</li><li>Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen</li><li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und 
sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, 
Arbeitsstättenverordnung etc.</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>flexibel in Zeit und Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete (nicht Teilzeit geeignet) Vollzeitstelle mit 38,5 
Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Uwe Richter 
 0511 532 6353Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3388 
 Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
 die Förderung von Frauen im
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (w/d/m) Abteilung  Medizintechnik

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termintreuen Bauausführung</li><li>Planung: Projektbezogene Arbeitsvorbereitung inkl. Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und Terminplanung</li><li>Teamgeist: Unterstützung durch das Projektmanagement Team in Hinblick auf Kalkulation und Abrechnung</li><li>Abwechslung: Dauer, Intensität, Technik – keine Baustelle ist wie die andere! Von komplexen Großprojekten bis hin zu mittelfristigen Aufträgen. Abwechslung pur für Sie und Ihr Team!</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Fachrichtung Bau (m/​w/​d)</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung als Bauleiter oder Abschnittsbauleiter (m/​w/​d)</li><li>Fähigkeiten: Sehr gute mündlich und schriftlich Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise</li><li>Mobilität: Führerschein sowie die Bereitschaft, bundesweite Projekte, vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg, zu betreuen</li><li>Enthusiasmus: Ob Brücken, Tunnel oder ganze Bahnhöfe – Wir freuen uns über Ihr Interesse an bahnspezifischen Infrastrukturprojekten aller Größen</li><li>Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.<h3>Mitarbeitendenberatung</h3>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Individuelle Förderung</h3>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.<h3>Sinnhaftigkeit</h3>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.<h2>Kontakt</h2>Mercedes FicekSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTel:+49 33701 901-20343

Bauingenieur als Bauleiter für Großprojekte / Ingenieurbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsAssistenz der Geschäftsleitung im Vertrieb/ kaufmännische Assistenz/ Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei sämtlichen organisatorischen Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung, Koordination und Überwachung von Terminen.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei verschiedenen Auswertungen, Statistiken sowie in der Projektarbeit im Rahmen unseres Neubauprojekts.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem die Vorbereitung von Meetings, die interne und externe Korrespondenz sowie die Terminkoordination.</li><li>Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten sowie die Erstellung von Präsentationen, Protokollen und statistischen Auswertungen.</li><li>Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben beherrschen Sie ebenfalls souverän.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben sich betriebswirtschaftlich weitergebildet.</li><li>Berufserfahrung im kaufmännischen Tätigkeitsfeld – idealerweise in einer Projektumgebung – ist von Vorteil.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit verbindlicher Kommunikationsfähigkeit und konstruktivem Durchsetzungsvermögen.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) sowie Kenntnisse im Umgang mit iOS mit.</li><li>Ihr sicheres Auftreten, Ihre guten Umgangsformen sowie Ihre eigenständige und strukturierte Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und den Überblick.</li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Assistenz der Geschäftsleitung im Vertrieb/ kaufmännische Assistenz/ Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerbilanzen: Betreuung von 11 in- und ausländischen Konzerngesellschaften in allen steuerlichen Fragestellungen sowie eigenverantwortliche Erstellung der Ertrag- und Umsatzsteuererklärungen bzw. der Steuer- und der E-Bilanzen</li><li>Steuern: Prüfung von Steuerbescheiden und die Abstimmung der Steuerzahlungen sowie die quartalsweise Ermittlung von Steuerrückstellungen und der latenten Steuern in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Projekte: Mitwirken an steuerlichen Projektarbeiten, wie z. B. dem Aufbau und der Implementierung eines internen Tax-Compliance-Systems</li><li>Interaktion: Kommunikation mit Finanzbehörden im Rahmen der Begleitung von Betriebsprüfungen sowie enger Austausch mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften</li><li>Gesetzesänderungen: Sie erkennen Veränderungen von Steuergesetzen, setzen diese erfolgreich um und informieren proaktiv die Fachabteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Weiterbildung im Steuerrecht, z. B. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater (auch ohne Abschluss) oder Finanzwirt (m/​w/​d)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen, Bilanzen und im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen eines Industrieunternehmens, der Finanzverwaltung oder einer Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Ertrags- und Umsatzsteuerrecht</li><li>Arbeitsstil: Hohe Auffassungsgabe, verbunden mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li><li>Software: Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Systemen sowie Erfahrungen im Umgang mit DATEV</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.<h3>Mitarbeitendenberatung</h3>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Individuelle Förderung</h3>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.<h3>Sinnhaftigkeit</h3>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.<h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTel:+49 33701 901-20323

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