field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p>Du arbeitest sorgfältig, behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und hast ein Gespür für Zahlen und Prozesse? Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Office Assistant – mit einem klaren Schwerpunkt auf Rechnungsstellung und strukturierter Büroorganisation.</p><p>Wir bei ELBEIT sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH-Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX-Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen.</p><p>Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei unseren zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen</p><h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><p><strong>Rechnungswesen &amp; Controlling (Schwerpunkt):</strong></p><ul><li><p>Erstellung und Verwaltung von Ein- und Ausgangsrechnungen</p></li><li><p>Überwachung von Zahlungseingängen, Versand von Zahlungserinnerungen und Mahnwesen</p></li><li><p>Sorgfältige Belegzuordnung in Lexoffice und unserer Steuerberatungssoftware</p></li><li><p>Ansprechpartner:in für definierte Kund:innen und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Account Manager</p></li></ul><p><strong>Office Management &amp; Organisation:</strong></p><ul><li><p>Unterstützung unserer Management Assistant im täglichen operativen Geschäft</p></li><li><p>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</p></li><li><p>Planung und Organisation von Teamevents, Teamreisen und Geburtstagen</p></li><li><p>Büroorganisation inkl. Bestellungen</p></li><li><p>Pflege unserer Website</p></li></ul><h2>Was uns wichtig ist:</h2><ul><li><p>Zuverlässigkeit und Genauigkeit – gerade bei der Rechnungsstellung ist sauberes und fehlerfreies Arbeiten für uns essenziell.</p></li><li><p>Du begegnest auch hektischen Phasen mit Ruhe und Struktur.</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark und arbeitest eng mit verschiedenen Teammitgliedern zusammen, insbesondere mit unserer Management Assistant und den Account Managern.</p></li><li><p>Du arbeitest gerne eigenständig, denkst mit und bringst Dich aktiv ins Team ein.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Entwicklungspotenzial</p></li><li><p>Ein sympathisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur</p></li><li><p>Moderne Ausstattung, zahlreiche Benefit-Möglichkeiten &amp; 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Raum für Eigenverantwortung und Ideen</p></li><li><p>Ein tolles Büro direkt an der Alster</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kevin Lohrke</strong></p><p>Managing Director</p><p>ELBEIT CONSULT GmbH</p><p><a href="mailto:kevin.lohrke@elbeit-consult.de" target="_blank">kevin.lohrke@elbeit-consult.de</a></p><p>+49 40 466 638 57</p><p>+49 176 641 846 03</p>

Office Assistant (m/w/d) mit Fokus auf Rechnungsstellung und Büroorganisation

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Angebotserstellung:</strong> Erstellen und Nachhalten von Angeboten im Neugeschäft</p></li><li><p><strong>Vermittlerbetreuung:</strong> Schriftliche und telefonische Betreuung der Vermittler</p></li><li><p><strong>Fachberatung:</strong> Auskunftsfähigkeit zu sämtlichen vertrags- und bestandsrelevanten Fragen der Vermittler</p></li><li><p><strong>Vermittleransprache:</strong> Aktives Kontakten von Vermittlern zu aktuellen Themen</p></li><li><p><strong>Direktionssupport:</strong> Unterstützung der Direktionsbeauftragten Vermittler</p></li><li><p><strong>Webinarleitung:</strong> Durchführung von Online-Webinaren zu Fach- und Technikthemen</p></li><li><p><strong>Schulungsdurchführung:</strong> Präsenzschulungen von Vertriebspartnern zu Fach- und Technikthemen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Berufsausbildung:</strong> Ausbildung zum Versicherungskaufmann (w/m/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)</p></li><li><p><strong>Fachwissen:</strong> Gute Fachkenntnisse in den privaten und gewerblichen Sparten</p></li><li><p><strong>Cyber-Erfahrung:</strong> Erfahrung im Bereich Cyber-Versicherung wünschenswert</p></li><li><p><strong>Marketing-Erfahrung:</strong> Erfahrung in Outbound-Marketing</p></li><li><p><strong>IT-Kompetenz:</strong> Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, VHV Anwendersoftware)</p></li><li><p><strong>Vertriebsorientierung:</strong> Vertriebsorientiertes Denken und Handeln</p></li><li><p><strong>Rechtskenntnis:</strong> Sicherer Umgang mit Vollmachten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung: </strong>Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt: </strong>Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung: </strong>Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being: </strong>Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge: </strong>Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg: </strong>Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ansprechperson:</strong><br>Sinem Mukul (HR Spezialistin Recruiting)<br><a href="mailto:SMukul@vhv.de" target="_blank">SMukul@vhv.de</a><br>VHV-Platz 1, 30177 Hannover</p><p><strong>Startpunkt:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Teamgröße:</strong> 6</p>

Mitarbeiter Vertriebsunterstützung Vermittler (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p><em><strong>Wir sind die GPS.</strong></em></p><p>Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft. <br>Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag.</p><p>Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams!</p><p><strong>Für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven suchen wir:</strong></p> Pflegefachkräfte / Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) o. ä. <h3>geringfügige Beschäftigung/20 Std./25 Std./30 Std./32 Std./35 Std./ Woche // Vergütung nach Haustarif: P-5.2</h3><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Dein neuer Job:</strong></p><p>Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung. Das beinhaltet:</p><ul><li><p><strong>Persönliche Beratung:</strong> Du hörst genau zu und unterstützt einfühlsam, damit die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen bestmöglich erfüllt werden.</p></li><li><strong>Krisenintervention:</strong> In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.</li><li><p><strong>Organisation fachärztlicher und psychotherapeutischer Begleitung:</strong> Du koordinierst Termine und sorgst dafür, dass Fachleute nahtlos in die Betreuung eingebunden werden.</p></li><li><strong>Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten:</strong> Du bist der erste Ansprechpartner für bürokratische Fragen und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li><strong>Netzwerkarbeit:</strong> Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.</li><li><p><strong>Berichtswesen:</strong> Du dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig und hältst alle wichtigen Infos übersichtlich fest.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)</li><li>Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen</li><li>Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)</li><li>Altersteilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen</li><li>Team- und Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Du Lust hast, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit uns eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage?</strong></p><p>Friederike Müller ist telefonisch unter der 04421 206-132 für Dich da.</p>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (all genders) für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven

<h2>Einleitung</h2><p><em><strong>Wir sind die GPS.</strong></em></p><p>Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft. <br>Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag.</p><p>Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams!</p><p>Wir suchen für unseren<strong> Wohnverbund Friesland Süd</strong> zum nächstmöglichen Termin, <strong>unbefristet</strong></p> eine Pflegefachkraft / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / Fachkraft (m/w/d) o. ä.  Vergütung nach Haustarif: P 5.2<p><strong>Arbeitszeit pro Woche nach Einrichtung:<br></strong>Wohnstätte Bockhorn: 30 &amp; 32 Std.<br>Heiminterne Tagesstruktur Bockhorn: 19,25 Std.<br>Ambulante Wohnbetreuung Varel: 30 Std.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in:</strong></p><p>Du hast die Möglichkeit, dich in unterschiedlichen Bereichen einzubringen – zum Beispiel in unserer heiminternen Tagesstruktur, in der Wohnstätte oder in der ambulanten Wohnbetreuung. So kannst du genau dort arbeiten, wo deine Stärken liegen und dir die Arbeit am meisten Freude macht.</p><p><strong>Heiminterne Tagesstruktur Bockhorn</strong><br>Manche Klient*innen unserer Wohnstätten in Bockhorn und Zetel verbringen aus verschiedenen Gründen den Vormittag in ihrem Zuhause. Damit sie gut begleitet und aktiviert sind, entwickelst du ein abwechslungsreiches Tagesprogramm und bietest es ihnen an. Die Betreuung findet in der Regel von 8 bis 13 Uhr statt.</p><p><strong>Wohnstätte Bockhorn</strong><br>Du begleitest unsere Bewohner*innen im Alltag und übernimmst sowohl pflegerische als auch pädagogische Aufgaben – immer individuell auf die Person abgestimmt. Dabei arbeitest du nach unserem Bezugsbetreuungskonzept und bist für eine feste Gruppe zuständig. Hier arbeiten wir in einem 2-Schichtmodell, welches eine Früh- und Spätschicht beinhaltet.</p><p><strong>Ambulante Wohnbetreuung Varel</strong><br>Du unterstützt und stärkst Klient*innen, die in ihren eigenen vier Wänden leben. Dabei vereinbarst du gemeinsame Termine, hilfst bei alltagspraktischen Herausforderungen und begleitest sie in ihrer individuellen Lebensplanung. Pflegebedarf besteht hier nicht – der Schwerpunkt liegt auf psychosozialer und pädagogischer Unterstützung und Begleitung.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder einen ähnlichen Superkräfte-Nachweis.</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Keine Wochenendarbeit</li><li>Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)</li><li>Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen</li><li>Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)</li><li>Altersteilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*innen</li><li>Team- und Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage?</strong></p><p>Jörg Lammers ist telefonisch unter der 04453 4897-12 für Dich da.</p>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher o. ä. (m/w/d) für unseren Wohnverbund Friesland-Süd

<h2>Einleitung</h2><p>Bist du bereit, die Welt des Werkzeughandels mitzugestalten? Als Marketplace Manager (m/w/d) bei Werkzeugstore24 GmbH bist du genau richtig! Unser engagiertes Team sucht nach einer dynamischen Persönlichkeit, die Lust hat, in einer offenen Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Bei uns kannst du deine Stärken voll einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Handels vorantreiben. Du wirst Teil eines wachsenden Unternehmens, das Handwerk, Industrie und ambitionierte Heimwerker mit Qualität und Service begeistert. Gemeinsam erreichen wir große Ziele und haben dabei immer Spaß an der Sache. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Engagement für dich kein Fremdwort ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde jetzt Teil unserer Mission und bringe frischen Wind in den Online- und Versandhandel.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwalte und optimiere unsere Produktangebote auf verschiedenen Online-Marktplätzen.</li><li>Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.</li><li>Arbeite eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um Promotions und Kampagnen umzusetzen.</li><li>Pflege Beziehungen zu Marktplatz-Partnern und verhandle attraktive Konditionen.</li><li>Überwache Trends im E-Commerce und bringe innovative Ideen ein, um unseren Wettbewerbsvorteil auszubauen.</li><li>Baue gemeinsam mit uns unsere Reichweite über Online-Marktplätze national und international weiter aus.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf von Produkten über Marktplätze wie Amazon, eBay, Kaufland &amp; Co. </li><li>Gutes Verständnis für Produktdaten und Datenmanipulation über ein Feedmanagement Tool. </li><li>Analytische Fähigkeiten zur Überwachung und Optimierung von Verkaufszahlen und Marktplatzt KPIs</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Partnern und Kunden</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilweise Remote möglich</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werde als Marketplace Manager (m/w/d) Teil unseres dynamischen Teams bei Werkzeugstore24. Kurze Entscheidungswege und echte Chancen warten auf Dich! Pack mit an und gestalte unsere Zukunft mit.</p>

Marketplace Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>DIH Deutsche Investment Holding GmbH</strong> vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 375 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb der Fachanwendungen in der physischen und virtuellen Infrastruktur </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li><li>Analyse und Lösung technischer Probleme</li><li>Verantwortlich für den Bereich IT-Applikationsmanagement und Unterstützung im Bereich M365/Azure Administration</li><li>Verantwortlich für die Inbetriebnahme der Anwendungen und Einweisung in neue Applikationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im Bereich IT-Applikationsmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows Betriebssysteme (Server &amp; Client), Microsoft 365 und Azure</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch</li><li>Führerschein PKW wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin Human Resources</p><p>T +49 30 75 444 741 28</p>

IT-Applikationsmanager (m/w/d) - Berlin

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16669 - <strong>Einsatzort:</strong> Berlin - <strong>Unternehmen:</strong> BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Wealth Management - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100 </p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung der Berater /-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch Unterstützung der Berater /-innen in der Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen</li><li>Mitwirkung bei der Neukundengewinnung und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen</li><li>Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation </li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Starke Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Beratungstools wie OSPlus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<h2>Arbeiten am Universitätsklinikum der Zukunft</h2>Pflegemanagerin / Pflegemanager (m/w/d) <p> Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. </p><p>Start in unserem Team:<br> Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Personalführung des Pflegedienstes der Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie, Kinderkardiologie, der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie der dazugehörigen Tageskliniken und Ambulanzen, hierbei insbesondere Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes unter Einhaltung des zugewiesenen Personalkostenbudgets</li><li>Personalführung und Prozessgestaltung für das Belegungsmanagement, den Sozialdienst, das Patienteninformationszentrum und die Angehörigenschule, hierbei insbesondere Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes unter Einhaltung des zugewiesenen Personalkostenbudgets</li><li>Organisation, Optimierung und Sicherstellung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der pflegerischen Krankenversorgung sowie deren Weiterentwicklung anhand aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes sowie die Steuerung und Einhaltung des Ihnen zugewiesenen Budgets</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Strategien für Ihren Verantwortungsbereich für den Vorstand zur Entwicklung von unternehmensweiten Visionen zur Sanierung (in der Umsetzung in Ihren Kliniken und Bereichen sind Sie eigenverantwortlich tätig)</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement / Krankenhausbetriebswirtschaftslehre</li><li>Idealerweise einschlägige Leitungserfahrung in der Ebene der Pflegedienstleistung oder einer vergleichbaren Position und Freude an kontinuierlicher Weiterbildung gemäß fachlicher und krankenhauspolitischer Entwicklung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, geprägt von ökonomischem Handeln sowie unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Konzepte und des Qualitätsmanagements</li><li>Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts </li><li>Umfangreiches Wissen im Bereich des Führungshandelns und der Personalführung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante Position in einem modernen, universitär geprägten Arbeitsumfeld, verbunden mit der Möglichkeit und Chance die Entwicklung des Bereiches aktiv mitzugestalten, sowie zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine Vergütung entsprechend der Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen</li><li>Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein</li><li>Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als Ausgleich zur Arbeit</li><li>Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website</li></ul><p><b>Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: </b></p><p>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren:<br> Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning &amp; Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.</p><p>Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum <b> 10.09.2025</b>, bitte über unser Onlineformular <b>(Ausschreibungsnummer 24999):</b></p><p>Jetzt bewerben!</p><p><b>Mehr Infos unter: </b><a href="http://www.uksh.de/jobs" target="_blank">www.uksh.de/jobs</a><br><b>Standort: </b>Kiel<br><b>Ausschreibungsnummer:</b> 24999</p><p><b>Ihr Kontakt zu uns:</b><br> Sabine Richter, Tel. 0431 500-13700<br> Recruiter: Bianca Heil, Tel. 0431 500-11196</p><p><b>Universitätsklinikum Schleswig-Holstein<br> Dezernat Personal | Recruiting Center</b></p>

Pflegemanagerin / Pflegemanager (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Überwachung von komplexen Instandhaltungen, für die technische Betreuung sowie die Betriebssteuerung der Trinkwasser- und Brauchwasseranlagen beim OOWV zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Planung und Bauüberwachung von Instandhaltungsprojekten. Weiterhin wirken Sie bei der Vergabe mit (Leistungsphasen 1 bis 9)</li><li>Sie wirken bei der Instandhaltungsplanung und -steuerung mit und sind für die Koordination sowie Überwachung zuständig</li><li>Sie sind für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Wasserwerke und Speicherpumpwerke zuständig</li><li>Sie begleiten die Betriebsüberwachung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein</li><li>Sie führen die Zustandserfassung und -bewertung der Anlagen durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik mit</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Trinkwasseraufbereitung sowie in der Realisierung von Projekten im Anlagenbetrieb Trinkwasser Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Wasser- bzw. Abwassermeister (w/m/d) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Kenntnisse in den geltenden DIN-Normen, Gesetzen und Vorschriften des Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrechts sind vorteilhaft</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist. <br><br>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 03.09.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 04401 916-3649 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Ingenieur (w/m/d) Trinkwasser- und Brauchwasseranlagen

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine</p> Teamleitung – Ausländerbehörde <b>(EG 9c TVöD / A11 NBesG)</b><p>am Standort Rotenburg (Wümme).  </p><p>Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li><li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li><li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li><li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.  </li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li><li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li><li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li><li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li><li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li><li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.</p><p>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p>Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).</p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>07.09.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme),</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p><p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>.</p>

Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

<p>osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong><strong>Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)</strong></strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Der reibungslose Ablauf unserer Debitorenbuchhaltung</li><li>Die zeitgerechte Rechnungsstellung für unser Neubaukundengeschäft sowie das Mahnwesen einschließlich Inkassomaßnahmen bei ausstehenden Forderungen</li><li>Etablieren eines aussagekräftigen Debitoren-Reportings zur umfassenden Überwachung und Analyse des Forderungsbestandes</li><li>Leitung des dreiköpfigen Teams</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit anschließender Spezialisierung auf die Debitorenbuchhaltung</li><li>Weiterbildung im Forderungsmanagement ist wünschenswert – alternativ hast Du bereits Erfahrungen im professionellen Forderungsmanagement gesammelt</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit unseren Kunden und dem Team</li><li>Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Business Central (Microsoft Dynamics NAV)</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Teams)</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams sind wünschenswert</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du möchtest Recruiting mitgestalten, statt nur abarbeiten? Du kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus, denkst gerne einen Schritt weiter und findest kreative Wege, Menschen zu erreichen? Dann komm zu uns ins Team, bringe deine Leidenschaft als <strong>Recruiter (m/w/x)</strong> ein und verhilf uns an unseren beiden <strong>Standorten Heideloh &amp; Landsberg</strong> zu weiterem Wachstum. <strong>ARE YOU ON IT?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Du wirst zur Schnittstelle zwischen Mensch und Möglichkeit</strong>. Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkräften eines Logistikstandorts. Du weißt, wo du passende Talente findest – ob online auf Jobplattformen oder offline auf Messen und Events.</li><li><strong>Du bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein</strong>. Dabei behältst du auch bei vielen offenen Positionen den Überblick – Tempo und Priorisierung liegen dir im Blut.</li><li><strong>Du bist im Recruiting zu Hause.</strong> Du gehst strukturiert und fokussiert entlang unserer Standards und Prozesse ans Werk. Auch bei einer Vielzahl offener Vakanzen verlierst du nie den Überblick. Ein Sinn für Dringlichkeit, eine gute Organisation und ein gutes Auge für Prioritäten sind für dich die Basis deiner Beraterrolle.</li><li><strong>Posting von Stellenanzeigen und Social Media</strong>? Kannst du – aber eben nicht 08/15. Du entwickelst Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern. Ob über traditionelle Kanäle, Online-Kampagnen oder auch neuartige und unkonventionelle Wege – du weißt, wo sie am besten wirken.</li><li><strong>Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter. </strong>Mit einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen findest du die passenden Wege, um unsere Arbeitgebermarke authentisch und nahbar zu positionieren – genau da, wo sie wirken soll.</li><li><strong>Gestalte unsere Organisation: </strong>Du steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und mit Blick fürs Wesentliche. Von der Anforderungsanalyse, dem Screening über Online-Assessments und digitale Interviews bis zur finalen Auswahl im Gespräch vor Ort – du bist dabei und triffst fundierte Vorauswahlen mit einem sicheren Gespür für die Passung der Kandidaten.</li><li><strong>Du bist nah dran am Team – auch räumlich.</strong> Wenn an einem anderen Standort Unterstützung gefragt ist, bist du flexibel dabei! Deine Reisebereitschaft bringt Bewegung ins Team, ohne dass du ständig unterwegs bist.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der Personaldienstleistung</li><li>Kreativität und Lust auf neue Wege in der Ansprache – z. B. über Social Media oder Events</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur: </strong>International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrradleasing, Sportprogramm, Krankenzusatzversicherung und mehr – für dein Rundum-sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Act we, not me:</strong> Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und Zusammenhalt gefördert</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p><strong>Saskia Wolff | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:saskia.wolff@arvato.com" target="_blank">saskia.wolff@arvato.com</a> (bitte keine Email-Bewerbungen)</strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Recruiter (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Befristet | Teilzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du möchtest während deines Studiums relevante und facettenreiche Praxiserfahrungen sammeln? Bei Avacon hast du die Chance, in einem energiegeladenen und modernen Arbeitsumfeld deine beruflichen Perspektiven zu entdecken.</p><p>Für unsere Abteilung Grundsätze Systemführung Strom am Standort Salzgitter suchen wir zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Werkstudenten für Digitalisierung und Flexibilisierung in der Niederspannung.</strong> Das Studium hat natürlich Vorrang, daher kannst du selbst entscheiden, an welchen Tagen du arbeiten möchtest. </p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du lernst die Netzleitstelle als "Schaltzentrale" unseres Versorgungsnetzes kennen und gewinnst dabei Einblicke in viele spannende Themen der Energiewende.</li><li>Du begleitest die Digitalisierung und Flexibilisierung unserer Niederspannungsnetze von der Ortsnetzstation bis zum Kunden.</li><li>Du unterstützt in verschiedenen Themenbereichen rund um das Steuern von Anlagen in der Niederspannung (§14a EnWG und §9 EEG) sowie hinsichtlich der Datenqualität und -verfügbarkeit unserer digitalen Assets.</li><li>Du erhältst spannende Einblicke in den digitalen Zwilling unseres Netzes sowie in moderne Applikationen und Entwicklungen im Konzernverbund und mit externen Partnern.</li><li>Wir bieten dir gern die Möglichkeit zur Durchführung einer Bachelor-, Master- oder Studienarbeit, aufbauend auf deinen Tätigkeiten als Werkstudent. Natürlich kannst du uns auch einen eigenen Themenvorschlag unterbreiten.   </li></ul><p><strong>Ein Background, der überzeugt</strong></p><ul><li>Du bist immatrikulierter Student im Bereich Elektrotechnik oder eins vergleichbaren naturwissenschaftlichen / technischen Studiums – idealerweise mit Berührungspunkten zur Energieversorgung – und hast noch mindestens 3 Semester zu studieren.</li><li>Du hast Interesse an den Prozessen, die tagtäglich die Energieversorgung unserer Gesellschaft sicherstellen.  </li><li>Du kannst dich für den Umgang mit unterschiedlichen IT-Systemen begeistern und bringst idealerweise erste Programmiererfahrungen mit.</li><li>Du bist in hohem Maße zuverlässig und verantwortungsbewusst bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben.  </li><li>Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit und gehst deine Aufgaben analytisch und strukturiert an.  </li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bist offen für neue und innovative Denkweisen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).</li></ul><p><strong>Ein Umfeld, das begeistert</strong></p><ul><li><strong>Offenheit und Teamgeist</strong>: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.</li><li><strong>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: </strong>Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home Office. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus. Dein Studium hat Vorrang: während der Vorlesungszeit kannst du dein Team bis zu 20 Stunden unterstützen; in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 37 Stunden. Die Entscheidung liegt dabei allein an dir.</li><li><strong>Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: </strong>Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.</li><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich: Im Erststudium (Bachelor) erhältst du 17,01 € pro Stunde, mit abgeschlossenem Bachelor bzw. im Masterstudium erhältst du 19,55 € pro Stunde.</li></ul><p>Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis und Immatrikulationsbescheinigung. </p><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p><strong>Kontaktdaten</strong></p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern: </strong></p><p>Louis Bültemann (Sachbearbeiter Grundsätze und Netzbetreiber) </p><p><strong>T</strong> +49 5341 221-30570</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: </strong></p><p>Viktoria Harstick (Recruiterin) </p><p><strong>T</strong> +49 5351 123-35108</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Werkstudent für Digitalisierung und Flexibilisierung in der Niederspannung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Finanzbuchhalter für unsere Abteilung Finanzen</strong><h4><b>Wir sind</b></h4><ul><li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR.</li><li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li><li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Kontierung der bankeigenen Rechnungen und Weiterbearbeitung bis zur Bezahlung</li><li>Abstimmung und Bearbeitung der Sachkonten</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Bearbeitung / Disposition der Bankkonten sowie Erstellung von Tages- und Monatsabstimmungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse bei der Erstellung von Jahresabschlüssen im Idealfall im Hersbrucker Jahresabschlussprogramm</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in neue Programme</li><li>Kenntnisse der Bankenanwendungsverfahren der Atruvia AG und KMS wünschenswert</li><li>Gut ausgeprägtes analytisches Denken, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>über unser Bewerberportal:<br><a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a><br> Frau Sabrina Wittenbecher</p><p>Hausbank München eG<br> Bank für Haus- und Grundbesitz<br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Finanzbuchhalter

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>TEAMLEITUNG (M/W/D) SECURITY OPERATIONS CENTER (SOC) UND SERVICE OPERATIONS</strong><br>Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des internen SOC sowie der IT-Support-Organisation (Service Desk / Help Desk) und deren Compliance</li><li>Planung, Steuerung, Weiterentwicklung und Überwachung von Security- und Serviceprozessen auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Dienstleistern im hybriden Modell mit externem Managed Service (z.B. im Bereich Endpoint-Security, Schwachstellenscanner, Device Control)</li><li>Fachliche Eskalationsinstanz bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Koordination der internen/externen Response-Prozesse</li><li>Aufbau und Etablierung eines zielgerichteten Personalentwicklungs- und Schulungskonzepts für das Team sowie aktive Förderung der Teamkultur, des Wissenstransfers und des bereichsübergreifenden Austauschs (SOC, IT-Support-Organisation, IT-Betrieb)</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Berichtswesen, KPIs und kontinuierlicher Verbesserung der Betriebs- und Sicherheitsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Incident-Handling und relevanten Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Betriebsprozesse</li><li>Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Sicherheits- oder IT-Service-Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu externen Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte Teamplayer-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel und Selbstreflexion der Führungsaufgabe</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.09.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Ata 0621 293-2620</p>

Teamleitung (m/w/d) Security Operations Center (SOC) und Service Operations

<h2>Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.</h2><p>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im <strong>gehobenen Dienst</strong> eine*n</p><h2>Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d)  </h2><p>vorrangig für die Beschlusskammer 10 "<strong>Eisenbahnen</strong>" am Standort <strong>Bonn</strong>.</p><p>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.<br>Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Cottbus sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2>Was macht die Beschlusskammer 10?</h2><p>Wir sind für alle marktregulatorischen Verfahren im Eisenbahnbereich zuständig. Dazu gehören insbesondere</p><ul><li>Zugangsverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li><li>Entgeltverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li><li>Entflechtungsverfahren und</li><li>Befreiungsverfahren.</li></ul><p>Die Regulierungsentscheidungen von uns ergehen in einem justizähnlichen Verfahren. Wir entscheiden in der Besetzung mit einem Vorsitzenden und zwei Beisitzern.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><p>Bei uns mehren sich die Fälle, in denen sich Zugangsberechtigte, namentlich Eisenbahnverkehrsunternehmen und Aufgabenträger, über eine angeblich kundenunfreundliche Planung von Baumaßnahmen durch die DB InfraGO AG beschweren. Häufig werden die Länge der Baumaßnahme als solche, der konkrete Bauzeitraum und/oder die jeweils verwendeten Sperrungsarten als unzumutbar empfunden.</p><p>Ihre Aufgabe ist es, diesen Beschwerden in Hinblick auf die baufachlichen Anforderungen an die Planung nachzugehen.</p><ul><li>Sie prüfen, ob es – bei weitgehender Akzeptanz des vorgesehenen Bauvolumens und in Abwägung mit den wirtschaftlichen Auswirkungen – effizientere bzw. jedenfalls schonendere Möglichkeiten der Umsetzung gibt</li><li>Sie führen die entsprechenden Prüfungen in weniger komplexen Fällen selbst durch</li><li>Sie stehen bei komplexeren Fällen im Kontakt mit Planungsbüros, die Prüfungsleistungen erbringen, und wirken als koordinierende Stelle</li></ul><p>Der Dienstposten bietet eine attraktive Tätigkeit im Kernbereich der Eisenbahnregulierung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Unsere Regulierungsentscheidungen sind von zentraler Bedeutung für die weitere wettbewerbliche Entwicklung des deutschen Eisenbahnmarktes. Das macht die Mitarbeit bei uns verantwortungsvoll, zugleich aber auch sehr interessant und abwechslungsreich.</p><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen <strong>Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) mit der Vertiefung/​Verkehrsbau/​Verkehrswesen, Konstruktiver Ingenieurbau/​Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</strong> abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baubetriebsplanung, Baulogistik oder Bauprojektmanagement – bevorzugt im Eisenbahnbereich – mit</li><li>Sie denken kreativ und konzeptionell und haben ein ausgeprägtes Gespür für benutzerorientiertes Design</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu schreiben und auch mündlich adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet</li><li>Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team</li><li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 bis 12 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes</li><li>Bei einer Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum <strong>02.09.2025 </strong>ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID <strong>1341734</strong>. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.</p><p>Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><p>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.</p><p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <strong>Datenschutzerklärung</strong>entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 10 „Eisenbahnen“ am Standort Bonn

<p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten für einfache Standardrenditeimmobilien, einfache bis mittlere wohnwirtschaftliche Objekte sowie für Gewerbe- und Spezialimmobilien inkl. Durchführung von Objektbesichtigungen (innen und außen) i.R. der Gutachtenerstellung</li><li>Durchführung von systematischen Wertüberprüfungen sowie Marktschwankungsstudien für wohnwirtschaftliche und gewerbliche Beleihungswerte</li><li>Überwachung der Vortaxeverfahren</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Beratung der Markt- und Fachbereiche</li></ul><p>Ihr Profil: </p><ul><li>Immobilien-Gutachter (z.B. HypZert S oder F) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Ermittlung von Beleihungswerten und Immobilienfinanzierungen</li><li>Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (BelWertV, Grundbuchrecht, Bewertungsgrundsätze)</li><li>Fähigkeit zum logischen und analytischen Denken</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Offenheit</li></ul><p>Unser Angebot:</p><ul><li>ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen</li><li>Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul><p>Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:</p><p><a href="http://www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere</a> </p><p>Bewerbungen richten Sie bitte an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber (Tel: 09421 863-3190, Email: <a href="mailto:alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>)</p><p>Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Herr Ralph Weiglsberger gerne zur Verfügung (Tel: 09421 863-2408, Email: <a href="mailto:ralph.weiglsberger@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">ralph.weiglsberger@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>)</p>

Immobiliengutachter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komplettlösungen die Energiewende vorantreibt. Seit 2022 installieren wir diese nachhaltige Technologie mit eigenen Fachkräften und setzen damit neue Maßstäbe für die Zukunft der Energieversorgung.</strong></p><p>Dabei sind unsere <strong>Ökostromtarife nur die Basis</strong>. Außerdem arbeiten wir aktiv an derflächendeckenden Einführung von Smart Metern, <strong>Elektromobilitätslösungen</strong> und der eigenen <strong>Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie</strong>. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie <strong>100% nachhaltig</strong> zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.</p><p>Doch all das gelingt nur mit deinem Engagement! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir eine Energiezukunft, die nicht nur gut für den Planeten, sondern auch für dein Karma ist.  Finde deinen Traumjob bei Octopus Energy und werde Teil der Energierevolution!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Demontage der alten Heizungsanlage</p></li><li><p>Montage von Wärmepumpen sowie deren Inbetriebnahme</p></li><li><p>Montage der gesamten Verrohrung von Aussengerät bis zum Heizraum</p></li><li><p>Montage der Hydraulik nach Schema</p></li><li><p>Befüllen der neuen Heizungsanlage</p></li><li><p>Installation von Weichwasseranlage </p></li><li><p>Inbetriebnahme und Einstellung der Regeltechnik</p></li><li><p>Einweisung und Übergabe an unsere Kund*innen</p></li><li><p>Eigenverantwortlicher Anlagenbau</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Arbeiten auf Großbaustellen</p></li><li><p>Mühsames Transportieren und Tragen von schweren Anlagen</p></li><li><p>Ware holen bzw. bestellen</p></li><li><p>Keine Baustellenmappe, bzw. Aufmaß</p></li><li><p>Führen und Zusammenarbeit mit externen Subunternehmen oder Leiharbeitern</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Deine Benefits bei uns:</p><p>✅ <strong>Vergünstigungen &amp; Vorsorge:</strong></p><p>- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.</p><p>- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket</p><p>- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen</p><p>- Vergünstigtes Fahrradleasing</p><p>- Betriebliche Altersvorsorge</p><p>✅ <strong>Familie</strong></p><p>- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny</p><p>- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung</p><p>✅ <strong>Sport &amp; Gesundheit</strong></p><p>- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass</p><p>- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up</p><p>✅ <strong>Lernen &amp; Weiterbildung</strong></p><p>- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</p><p>- Kostenlose Sprachkurse über Busuu</p><h2>Kontakt</h2><p>Julian Herrmann</p><p>Talent Acquisition</p><p>015753706697</p><p>Octopus Energy Services GmbH  </p>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Schweißen nach technischen Zeichnungen</p></li><li><p>Zusammensetzung von Bauteilen nach 3D-Modellen und Schweißzeichnungen</p></li><li><p>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufsausbildung im Metallhandwerk</p></li><li><p>Aktuelle Schweißer-Prüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1 MAG 135 wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung im Schweißen von Dünnblechen bis 3 mm wünschenswert</p></li><li><p>Lesen von technischen Zeichnungen bzw. Schweißzeichnungen</p></li><li><p>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter im Bereich Punktschweißen / Punktschweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein führender Anbieter von Zutaten und Lösungen für die Bäckerei- und Konditoreibranche. Zur Verstärkung unseres Teams Nordost suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Markt, technischer Kompetenz und echter Freude an Menschen</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Kunden &amp; Markt</strong></p><ul><li><p>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Großkunden (Bäckereiketten, Filialisten)</p></li><li><p>Strategische Akquise neuer Kunden in der Region Nordostdeutschland</p></li><li><p>Planung, Durchführung und Verhandlung von Jahresgesprächen, Angebotsprozessen und Sortimentsanalysen</p></li><li><p>Verantwortung für Umsatz, Marge und Absatz im zugeordneten Kundenportfolio (~2 Mio. € Umsatzvolumen)</p></li><li><p>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen</p></li></ul><p><strong>Strategie &amp; Steuerung</strong></p><ul><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien</p></li><li><p>Erarbeitung kundenspezifischer Konzepte zur Umsatzsteigerung</p></li><li><p>Mitarbeit an internen Vertriebsprojekten</p></li><li><p>Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenworkshops</p></li></ul><p><strong>Schnittstellenmanagement</strong></p><ul><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Marketing, Customer Service und Supply Chain</p></li><li><p>Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung und hoher Servicequalität</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Muss-Kriterien</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Lebensmitteln, idealerweise im Bereich Süß-/Feinbackwaren oder Zutaten</p></li><li><p>Erfolge im Verkauf an Großfilialisten, Kettenkunden oder Systemkunden</p></li><li><p>Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Erfahrung in der Neukundenakquise</p></li><li><p>Technisches Verständnis für Produktionsprozesse in Bäckereien oder lebensmittelverarbeitenden Betrieben</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gutes Englisch</p></li><li><p>Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office</p></li><li><p>Reisebereitschaft (50–70 %)</p></li></ul><p><strong>Wünschenswert</strong></p><ul><li><p>Ausbildung oder technologischer Hintergrund im Bereich Bäckerei, Konditorei oder Lebensmitteltechnologie</p></li><li><p>Bestehendes Netzwerk in Ostdeutschland</p></li><li><p>Regionale Herkunft aus dem Vertriebsgebiet von Vorteil</p></li></ul><h3><strong>Persönliche Stärken</strong></h3><ul><li><p>Hohe Eigenmotivation und Abschlussorientierung</p></li><li><p>Analytisches und strategisches Denken</p></li><li><p>Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehaltspaket: 70.000–90.000 € OTE (20 % variable Vergütung)</p></li><li><p>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p>38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 1 Tag zum Geburtstag</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Jobrad, Fitnesszuschüsse und attraktive Mitarbeitervergünstigungen</p></li><li><p>LinkedIn Learning mit 10.000+ Kursen</p></li><li><p>Rabatt auf unsere Produkte</p></li><li><p>Flexibles Arbeiten im Home Office</p></li><li><p>Interne Anerkennungs- und Prämienplattform</p></li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) – Artisanal / Großfilialisten

Sei Teil unserer Zukunftsstrategie! Wir suchen talentierte und ambitionierte Einkaufsmitarbeiter, die Teil unseres agilen Teams werden möchten. Hier hast du die Möglichkeit, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten und den gesamten Einkaufsprozess zu gestalten. Wir bieten dir die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem du deine analytischen Fähigkeiten einsetzen und maßgeschneiderte Einkaufslösungen entwickeln kannst. Wenn du bereit bist, die Zukunft des Einkaufs aktiv mitzugestalten und die Vorteile modernster Technologien zu nutzen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer agilen, modernen Einkaufsabteilung!
    <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Recherche nach Dienstleistern auf den relevanten Lieferanten-Märkten</li><li><p>Direkte Verhandlungen mit Dienstleistern in Deutsch oder Englisch</p></li><li><p>Vorbereitung auf komplexe Verhandlungen in Form von Analysen, Datenerhebungen</p></li><li><p>Durchführung von eigenen Ausschreibungen</p></li><li><p>Erstellung von Verträgen in Zusammenarbeit mit unserer Legal-Abteilung</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder anderes verwandtes Studium an einer Universität oder Fachhochschule</li><li><p>Erste Erfahrung mit Excel und PowerPoint</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Neugierde beim Erlernen von Neuem</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Company doctor and flu vaccinations</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Public transport ticket</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Magazines from the Burda publishing house</li><li>Communication on equal terms</li><li>Bring your dog to the office</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
        
            Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br><b>Julia Fritz</b><br>
            Talent Acquisition<br><a href="mailto:julia.fritz@new-work.se" target="_blank">julia.fritz@new-work.se</a>

Werkstudent Einkauf (m/w/d)

<p>Wir suchen eine*n Bautechniker*in oder Meister*in für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.</p><p>Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären  <br>Investitions- und Erhaltungsvorhaben im Bereich Klärwerksbau, <br>Ingenieurbau und Hochbau gemäß HOAI sowie Behebung von <br>Störungen und Notfällen (Havarien)</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in von Baumaßnahmen mit <br>bautechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI <br>sowie die Bauüberwachung einfacher und schwieriger <br>Maßnahmen im laufenen Betrieb</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen  Ingenieurbüros, Projektsteuerer*innen, Behörden und am Bau <br>beteiligten Dritten, z.B. die übergeordnete Planung technischer <br>Grundsatzfragen sowie die Erstellung von Standards</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die <br>Baumaßnahmen</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver <br>Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, <br>Instandsetzung, Reparaturen und Betreuung der <br>Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen sowie die <br>eigenständige Planung, Ausschreibung und <br>Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren bis mittleren <br>Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Bautechnik mit einer weiterführenden Qualifizierung zum*zur geprüften Meister*in oder zum*zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Bauwesen</li><li>vorausgesetzt wird eine langjährige praktische Berufserfahrung aus dem oben genannten Arbeitsbereich</li><li>Kenntnisse in VOB (insbesondere der sichere Umgang sowie Kenntnisse im Bereich von Rahmenverträgen im kommunalen Bereich) aus den genannten Arbeitsbereichen und dem Verwaltungsrecht sowie sicherer Umgang mit CAD-GIS-Systemen und AVA-Programmen</li><li>die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein</li></ul><p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2><p>Die Eingruppierung richtet sich nach<strong> Entgeltgruppe</strong> 09b TVöD (A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).</p><p>Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.</p><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.</p><p>Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <strong><a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rudolph (Tel. 0511/168-31917, <a href="mailto:Annika.Rudolph@hannover-stadt.de" target="_blank">Annika.Rudolph@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Majlesi (Tel. 0511/168-47338, <a href="mailto:Arvand.Majlesi@hannover-stadt.de" target="_blank">Arvand.Majlesi@hannover-stadt.de</a>).</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung <strong>bis zum 14.09.2025</strong> online über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Noch nichts Passendes dabei?</strong></p><p>Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.</p><p>Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.</p>

Bautechniker*in oder Meister*in Bauwesen

<h2>Verwaltung mit Weitblick – für heute und morgen.</h2><p><em>Das Landratsamt Mittelsachsen ist der größte kommunale Arbeitgeber in der Region mit über 1.500 Mitarbeitenden in verschiedenen Aufgabenbereichen. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich aktiv für das Wohl der Gemeinschaft ein und fördern den Erhalt der natürlichen sowie gesellschaftlichen Vielfalt im Landkreis.</em></p><h2>Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:</h2><p>Das Landratsamt Mittelsachsen steht für verantwortungsvolle Verwaltung, bürgernahe Dienstleistungen und zukunftsorientiertes Handeln. Sie tragen Sie maßgeblich dazu bei, komplexe rechtliche Fragestellungen zu lösen, Entscheidungen abzusichern und die Interessen des Landkreises rechtlich fundiert zu vertreten.</p><ul><li><p>Unterstützung und Beratung der Leitungs- und Mitarbeiterebene bei rechtlichen Themen, bei der Beantwortung von Presseanfragen sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien des Landkreises,</p></li><li><p>Bearbeitung von Gerichts-/Klageverfahren einschließlich der Vertretung vor Gericht,</p></li><li><p>rechtliche Prüfung von Arbeitsanweisungen, Bescheiden, Entscheidungs- und Gremienvorlagen sowie von Verträgen.</p></li></ul><h2>Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:</h2><p>die Befähigung zum Richteramt (Volljurist).</p><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, vor allem im Verwaltungs-, Vertrags- und Prozessrecht</p></li><li><p>Kenntnisse bezüglich organisatorischer Abläufe in der Verwaltung und zum Behördenaufbau</p></li></ul><p> <strong>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet</strong>:</p><ul><li><p>Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Beratungskompetenz</p></li><li><p>hohes Auffassungs- und Denkvermögen </p></li><li><p>Eigeninitiative</p></li><li><p>selbständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</p></li><li><p>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz</p></li><li><p>gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook, Powerpoint</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><p>Vergütung erfolgt <strong>nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</strong> (TVöD),</p></li><li><p>Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen,</p></li><li><p>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,</p></li><li><p>Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD.</p></li></ul><p> Für Beamte:</p><ul><li><p>für Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung <strong>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14 SächsBesG.</strong></p></li></ul><p>und außerdem:</p><ul><li><p>ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung,</p></li><li><p>einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,</p></li><li><p>beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit,</p></li><li><p>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,</p></li><li><p>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</p></li><li><p>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</p></li><li><p>kostenfreie Parkplätze.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung einschl. aller relevanter Unterlagen an das</p><p>Landratsamt Mittelsachsen</p><p>Referat Personalmanagement</p><p>Frauensteiner Straße 43</p><p>09599 Freiberg</p><p>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de</a></p><p>Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.</p><p><em>Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.</em></p><p><strong>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.</strong></p><p>Als Ansprechperson steht Ihnen Frau Frenzel unter 03731 799 3337 bzw. per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de</a> gern zur Verfügung.</p>

Jurist mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Anlagentechnik: </strong>Neubau, Instandhaltung, Inspektion und Wartung von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</p></li><li><p><strong>Störungserkennung: </strong>Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</p></li><li><p><strong>Messtechnik: </strong>Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</p></li><li><p><strong>Dokumentation: </strong>Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p><strong>Abwechslung:</strong> Montageeinsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</p></li><li><p><strong>Konditionen: </strong>Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Weitergebildete Weichenmechaniker und/​oder Signalmechaniker (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Errichtung von Leit- und Sicherungstechnischen Bahnanlagen</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Führerschein Klasse B erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</p><h3>Finanzielle Sicherheit</h3><p>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3><p>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.</p><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><p>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!</p><h2>Kontakt</h2><p>Tanja Franke</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Telefon:+4933701901-20633</p>

Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p><b>Purchasing Specialist - Connectors (m/w/d)</b></p><p> Oppenweiler, Kirchheim, Berlin </p><h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li>Eigenverantwortliche Übernahme operativer Tätigkeiten im Material Cluster Team</li><li>Unterstützung beim Lieferantenbeziehungsmanagement, der Auswahl neuer Lieferanten sowie beim Scouting potenzieller Partner</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Materialclusterstrategien</li><li>Selbstständige Durchführung von Anfragen, Angebotsauswertungen und Bestellungen</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Preisverhandlungen in Abstimmung mit dem Global Procurement Team</li><li>Mitgestaltung und aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten</li><li>Unterstützung bei der Lieferantenentwicklung zur Steigerung von Leistungsfähigkeit und Effizienz</li><li>Durchführung von Produktanalysen und Benchmarks mit Fokus auf Total Cost of Ownership (TCO)</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Prozessgestaltung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich (min. C1)</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (MM-Modul) und ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Juristisches Grundwissen (AGB, Qualitätsvereinbarungen etc.)</li><li>Erfahrung im Management von Materialclustern und Lieferanten</li><li>Kenntnisse im Risikomanagement, in der Einkaufspreisanalyse und im Einkaufscontrolling</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen </li><li>Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working</li><li>Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing</li><li>Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag</li></ul><p>Ihre Kontaktperson:<br>Miriam Zinke</p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

17.477 Jobs