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HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration &amp; PayrollÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für sämtliche operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich</li><li>Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personal- und Arbeitsrechtsangelegenheiten sowie abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung, einschließlich aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems</li><li>Erstellung von Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten</li><li>Eigenständige Mitarbeit an HR-Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (Industriekaufmann:frau, Personalkaufmann:frau, Fachassistent:in Lohn und Gehalt, oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>sichere Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung inkl. Lohnsteuer- und SV-Recht sowie fundierte Erfahrung in der Kontenabstimmung sind wünschenswert</li><li>fundierte Erfahrung im Bereich Vertrags- und Bescheinigungswesen</li><li>sicherere Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Mitarbeiter- und Unternehmensdaten</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration & Payroll

HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt PersonalentwicklungÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für sämtliche operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems</li><li>Erstellung von Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten</li><li>Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personal- und Arbeitsrechtsangelegenheiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen</li><li>Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung sowie Nachfolgeplanung</li><li>Konzeption, Mitgestaltung sowie Umsetzung von operativen und strategischen PE Maßnahmen</li><li>Systematische Ermittlung des Fortbildungs- und Qualifizierungsbedarfs</li><li>Planung, Organisation und Evaluation von Workshops, Seminaren, Trainings</li><li>Konzeption und Umsetzung von digitalen Systemen zur Kompetenzentwicklung, Potentialanalysen, Recruiting- und Führungskräfteentwicklung und der Implementierung von Online Learning-Systemen</li><li>Eigenständige Mitarbeit an HR-Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt (Personal/Personalentwicklung) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Relevante und generalistische Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich HR / Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung</li><li>Hohe Expertise zu digitalen Tools und Lösungen</li><li>Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente</li><li>Fundierte Projektmanagementerfahrung agil und Hands-On-Mentalität</li><li>Leidenschaft, Empathie und den unbedingten Willen Menschen weiterzuentwickeln</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Interne Revision in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 eine*n(Junior) IT-Revisor (m/w/d)In Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden)<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du führst Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe durch - sowohl im Team als auch eigenständig - und erstellst die entsprechenden Prüfungsberichte</li><li>Du nimmst das Follow-Up bzgl. festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen vor</li><li>Du begleitest Projekte mit IT Schwerpunkt besonders bei Digitalisierungs- und agilen Projekten</li><li>Du bist ein kollaborativer interner Dienstleister der lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen gibt</li><li>Du bringst Deine Ideen bei der Prüfungsplanung ein und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen</li><li>Erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld und CyberSecurity Management sowie Datenbankverständnis für spätere Datenanalysen sind wünschenswert</li><li>Prüfungserfahrungen sowie Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sind von Vorteil</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konflikt-und Durchsetzungsstärke</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber bzw. Erfahrungen/Kenntnisse mit agilen Methoden und agilen Zusammenarbeitsmodellen</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Hendrik Düdebeantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-539.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

(Junior) IT-Revisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung aller Buchhaltungstätigkeiten einer Tochtergesellschaft nach HGB (Alleinbuchhalter*in), einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses und der eBilanz sowie der Hinterlegung des Jahresabschlusses im Unternehmensregister</li><li>Du wirkst bei der Jahresabschlusserstellung der Bank gemäß HGB und RechKredV mit</li><li>Als Ansprechpartnerin für externe und interne Prüferinnen bist du zuständig für die Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen in deinen Aufgabenbereichen</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung sowohl bei der Tochtergesellschaft als auch in der Bank</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Übernahme wesentlicher Tätigkeiten im Rahmen der Monatsabschlusserstellung unserer Tochtergesellschaft, wie die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und die Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung</li><li>Du stimmst interne und externe Konten ab und arbeitest aktiv an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum</li><li>Umfassende Kenntnisse aller Tätigkeiten im Zuge der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB</li><li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit DATEV und MS Office Produkten wünschenswert</li><li>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Lorin Lattke beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 88 980.

Mitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)

<h2>Finanzen, Recht &amp; Verwaltung</h2>Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in DreieichKaufmännischer Niederlassungsleiter Frankfurt (w/m/d) - JobID 23177<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei</li><li>Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Verantwortung für die kaufmännische Steuerung der Niederlassung Frankfurt </li><li>Sparringspartner für die operative Niederlassungsleitung in allen kaufmännischen Fragen</li><li>Als Finance Activist steuern Sie die Projekt-Controller, verantworten Monatsabschlüsse und überwachen Abweichungen sowie Kennzahlen</li><li>Monitoring und Steuerung von WIP, Forderungen, Skonti, Sonderleistungen und Preisanpassungen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und Unterstützung bei Anfragen durch die Zentrale</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares</li><li>Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung oder im Controlling</li><li>Hohe Analytikkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit operativen Teams</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 161 309 01Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.ONLINE-BEWERBUNG

Kaufmännischer Niederlassungsleiter Frankfurt (w/m/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einenAußendienstmitarbeiter Systeme (m/w/d) Niederlassung Mecklenburg-Vorpommern Region Rostock, Schwerin und Stralsund<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten</li><li>Akquirieren und Intensivieren unserer Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeiten und Auslegen von Kundenanfragen, Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Anfragespezifikationen</li><li>Auslagen verfahrenstechnischer Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten</li><li>Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen Umsatzverantwortung im Rahmen der Tätigkeit</li><li>Durchführen von Schulungen sowie Teilnahme an überregionalen Messen</li><li>Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/ Techniker</li><li>mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Kommunikationsstärke sowie verbindliches und sicheres Auftreten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Kontaktfreudigkeit und Freude am Erfolg</li><li>gutes Verhandlungsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung</li><li>gute IT-Kenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt unter karriere.gruenbeck.de.Grünbeck AG Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a>

Außendienstmitarbeiter Systeme (m/w/d)

HAUTAU, Spezialist für Schiebetechnik und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Mach Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unsere HSEQ zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter AQE - Qualitätsvorausplanung (m/w/d)<h2>Deine Mission bei uns</h2>Prüfplanung und Validierung von mechanischen, elektronischen und elektro- mechanischen Produkten während der Entwicklungsphase, der Nullserienphase sowie der darauffolgenden Serienfertigung für den Bereich mechanischer Baubeschläge und den Bereich Fensterautomation, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) sowie die Gebäudelüftung mittels elektromotorischer Antriebe. Sie sind die Hauptschnittstelle für alle qualitätsbezogenen Themen in den Projekten (Neuprodukte / Änderungen), einschließlich der Durchführung von Würdigkeitsanalysen, Moderation und Dokumentation von FMEAs (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse).<h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder als Qualitätsfachkraft</li><li>Anwendung von Messmitteln, B. 3D-Messmaschinen (taktil und optisch)</li><li>Oberflächenbemessungen</li><li>Wünschenswert SAP-Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsstärke sowie eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair,</li><li>transparent und tariflich geregelt</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze &amp; offene</li><li>Unternehmenskultur</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: 35 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen &amp; Karrierechancen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li>Gemeinschaft &amp; Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li>Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umwelt-freundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Anja Möller | Postfach 11 51 | 31689 Helpsen | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a>

Sachbearbeiter AQE - Qualitätsvorausplanung (m/w/d)

<h2>Über den Bereich</h2>Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 150 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter 2 Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands. Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 135 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.Gestalten Sie die Energiezukunft gemeinsam mit uns.Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen Sie als<h2>Technischer Monteur im Außendienst (w/m/d) in der Energiewirtschaft für Zählersperrung / Ablesung</h2>Referenznummer: NHF-142025Wir sind für den sicheren Betrieb und klimaneutrale Entwicklung der kritischen Energieversorgungsinfrastruktur verantwortlich. Unsere Aufgabe ist es, die nachhaltige Weiterentwicklung und Attraktivität unserer Region mit zuverlässiger Energieversorgung mit Strom und Gas zu unterstützen. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Mit viel Energie und Blick auf Menschen und Umwelt meistern wir die Vielfalt von technischen Herausforderungen der heutigen Energiewelt. In der interdisziplinären Zusammenarbeit entwickeln wir konkrete, technische Maßnahmen und setzen diese planmäßig und konsequent um. Die Bereiche Planung, Projektierung, Bauausführung sowie die technische Dokumentation bilden bei uns eine agile Einheit, die vom Asset Management zentral gesteuert wird. Die Koordination und Weiterentwicklung von zukunftsgerichteten Themenfelder wie Integration der erneuerbaren Energien, P2X, Breitband, Elektromobilität und Smart Grids rundet das breite Aufgabenspektrum ab. Hast du Interesse das Rückgrat der Energiewende zu stärken? Dann bist du bei uns richtig! Unser technischer Bereich freut sich dich kennenzulernen!<h2>Diese Chancen bieten wir</h2><ul><li>Du bist zuständig für die Umsetzung der Sperraufträge vor Ort sowie die Durchführung von Stromzählerdemontagen bei Zutrittsklagen, dabei organisierst du selbstständig deine Route der Tagesaufträge </li><li>Du liest Zählerstände ab und übermittelst diese per Handheld oder E-Mail </li><li>Du übernimmst die Wiederherstellung der Versorgung inklusive der Terminierung bei Kunden</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise hast du bereits in einem elektrotechnischen Umfeld gearbeitet </li><li>Im Umgang mit unseren Kunden bist du höflich, hast ein selbstsicheres Auftreten und bist in schwierigen Situationen belastbar und durchsetzungsstark </li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, bist strukturiert und zuverlässig </li><li>Du bringst Grundkenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungs-, Unfallschutz und VDE-Vorschriften mit </li><li>Du hast einen gültigen Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Damit können Sie rechnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, E-Bike Leasing und vieles andere</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bewerben Sie sich bequem und online direkt hier. Bei Fragen steht Denise Burchardt | <a href="mailto:denise.burchardt@zeag-energie.de" target="_blank">denise.burchardt@zeag-energie.de</a> gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH Weipertstraße 39 74076 Heilbronn <a href="http://www.n-hf.de" target="_blank">www.n-hf.de</a>

Technischer Monteur im Außendienst (w/m/d) Energiewirtschaft für Zählersperrung / Ablesung

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)</h2><h2>(Unbefristet, in Vollzeit) </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Service IT in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung und den Stakeholdern der Hochschule</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Personal- sowie Budgetverantwortung</li><li>Mitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS); Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten</li><li>Mitwirkung an landesweiten Digitalisierungsinitiativen – insbesondere Projekten des Digitalverbunds Bayern (DVBY)</li><li>Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vertragsverhandlung und SLA-Monitoring</li><li>Hands-on Systemadministration ausgewählter Infrastruktur- und Plattform-Services</li><li>Software Asset Management (SAM): Lizenzstrategie, Compliance sowie Kostenoptimierung innerhalb des Verantwortungsbereichs</li><li>Gesamtverantwortung für Planung und Lifecycle-Management der CIP-Pool-Hardware</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/univ. Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fach </li><li>Nachweisliche Führungskompetenz: motivierend, leistungsorientiert und servicebewusst – kombiniert mit der Bereitschaft, sich operativ einzubringen </li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Flexibilität </li><li>Ausbildereignung (AdA) wünschenswert und Bereitschaft, IT-Auszubildende zu betreuen </li><li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung vergleichbarer Größe, ist von Vorteil </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule </li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm)</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf IhreOnlinebewerbungbis zum 15.09.2025.Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: <a href="https://www.haw-landshut.de/" target="_blank">https://www.haw-landshut.de/</a>.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.

Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Popken Fashion Group ist ein international operierendes, familiengeführtes Mode-Unternehmen, das auf Plus-Size Fashion spezialisiert ist. Wir verstehen uns als ein starkes Team von 2.000 Mitarbeitern, zu dessen Erfolg jeder Einzelne, auch dank unserer flachen Hierarchien und der gelebten Duz-Kultur, seinen Teil beiträgt. Deswegen sind bei uns alle relevanten Aufgaben und Spezialisten ins Unternehmen integriert. Vom Design, Einkauf und der Produktion über die Logistik bis zum Marketing und dem Vertrieb arbeiten bei uns alle Experten Hand in Hand. Dabei achten wir besonders auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, welche durch flexible Arbeitszeiten, eine Kinderferienbetreuung und Hansefit unterstützt wird.<h2>Das wird dein Bereich</h2>Als wertvolles Teammitglied unterstützt du das Produktmanagement im Bereich Einkauf Wäsche &amp; Bodywear<ul><li>Du übernimmst die Kommunikation zu unseren nationalen und internationalen Produzenten, trackst Muster entlang des gesamten Prozesses, behältst Defizite im Blick, führst Verkaufsanalysen durch und erinnerst Lieferanten bei Bedarf</li><li>Darüber hinaus übernimmst du die kommunikative Länderverantwortung, welche die zeitliche Überwachung des gesamten Kollektionsprozesses beinhaltet</li><li>Zudem agierst du als Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen wie Supply Chain Management, Werbung und Vertrieb</li><li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und bist für die Vorbereitung der Einkaufsmeetings verantwortlich</li><li>Außerdem begleitest du Storechecks und erhältst einen Einblick in die Fotoproduktion.</li><li>Die systemseitige Pflege und Kontrolle von Artikeln sowie Stammdaten rundet dein Aufgabenportfolio ab</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise in der Textil- und Bekleidungsbranche<ul><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Einkauf sind von Vorteil, aber auch BerufseinsteigerInnen sind willkommen</li><li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und analytisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationstalent, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Dich erwartet eine interessante Position, die dir hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle gestalterische Freiräume in einem internationalen Unternehmen bietet</li><li>Betriebsrestaurant inklusive großer Außenterrasse und moderner Besprechungsräume</li><li>Alle Vorteile eines sympathischen Familienunternehmens, samt Hansefit (Firmenfitness) und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>E-Bike Leasing</li><li>im Bedarfsfall Umzugskostenbeihilfe</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Betriebskita "Lüttenland" (Kinder zwischen 0-3 Jahren) sowie Kinderferienbetreuung</li><li>Einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität, im Einzugsbereich der Universitätsstädte Bremen und Oldenburg, in der Nähe der Nordsee</li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2><ul><li>Dann sind wir gespannt auf deine aussagekräftige Bewerbung</li><li>Für Rückfragen steht dir May-Britt Röhrs aus dem Recruiting-Team gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 04402/799-6612</li></ul>

Einkaufsassistent (m/w/d) - Bereich Bodywear

<h2>Einleitung</h2>Die MB Outdoor GmbH ist ein ECommerce-Unternehmen und Mitglied der Team MB Gruppe in Berlin. Mit Gartenmoebel. de betreiben wir einen der renommiertesten Onlineshops für Garten- und Outdoorinventar in Deutschland. Ergänzt wird das Portfolio durch den weiteren Onlineshop Loungedreams. com. Neben den eigenen Marken Artelia ®, OUTFLEXX®, OUTTECH®, Ploß® und Villana® finden sich diverse Topseller bekannter Qualitätsmarken im Sortiment des Unternehmens. Mit mehr als 100 Mitarbeitern auf Gruppenebene sind wir am stark wachsenden Markt zukunftssicher aufgestellt und bieten eine langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.Jeden Tag geben wir unser Bestes, um innovative und kundenorientierte Touchpoints gemeinsam zu generieren und erfolgreich zu verwirklichen. Das Team verbindet die Leidenschaft für ECommerce, die neuesten Trends und das Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn Du motiviert bist, diesen Weg mit uns gemeinschaftlich zu beschreiten, und Diversität kein Fremdwort für Dich ist, dann bist Du bei uns genau richtig.<h2>Aufgaben</h2>Du bist zahlenaffin und hast Lust, die finanzielle Seite des ECommerce-Business mit Leben zu füllen. Als Finanzbuchhalter (m/w/d) bist Du für alle Aufgaben im Rahmen der Finanzbuchhaltung zuständig, wie:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltungsaufgaben in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li></ul>Debitoren<ul><li>Abstimmung der offenen Posten</li><li>Mahnwesen</li><li>Abstimmung der Debitorenbuchhaltung zwischen Odoo und DATEV</li></ul>Kreditoren<ul><li>Gesamte Kreditorenbuchhaltung</li><li>Kontenabstimmung und -klärung</li><li>Pflege der Stammdaten</li><li>Verbuchung diverser Kreditkarten</li></ul>Cash Management<ul><li>Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Bearbeitung und Abstimmung der Banken in Odoo und DATEV</li><li>Erstellung des Liquiditätsstatus</li><li>Buchung der Banken und Kassen</li></ul>Umsatzsteuervoranmeldung für Polen, Großbritannien, Italien und Spanien<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Du bringst eine Leidenschaft für Zahlen, ein sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis mit</li><li>Umfassende MS-Office-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit DATEV (erforderlich) und Odoo (wünschenswert) </li><li>Kenntnisse über das One-Stop-Shop-Verfahren (OSS)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Direktanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen mit langfristiger Erfolgsperspektive</li><li>Eine moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Deine Meinung geschätzt und deine Ideen gehört werden und in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li><li>Eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li><li>"Du" Kultur auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich – Arbeitsort: Xanten)</li><li>Firmenfeiern &amp; Teamevents</li><li>Gratis-Getränke (Wasser, Kaffee, uvm.)</li><li>Frischer Obstkorb jede Woche</li><li>Parkplätze vor dem Office / gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, sonstige Anlagen) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung via JOIN oder direkt über unsere Homepage <a href="http://www.gartenmoebel" target="_blank">www.gartenmoebel</a>. de/kundenservice/karriere-jobs/.Wir freuen uns auf Dich!Mit Deiner Bewerbung an uns akzeptierst Du unsere Datenschutzerklärung.

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikativ, kreativ und immer auf der Suche nach der besten Lösung für deine Kunden? Du hast ein Gespür für komplexe Themen und denkst dabei gerne mal um die Ecke? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Werde (Junior) Account Manager (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und arbeite direkt mit einer der spannendsten Marke der Beauty-Branche zusammen.<h2>Aufgaben</h2>Du bist kommunikativ, kreativ und immer auf der Suche nach der besten Lösung für deine Kunden? Du hast ein Gespür für komplexe Themen und denkst dabei gerne mal um die Ecke? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Werde (Junior) Account Manager (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und arbeite direkt mit einer der spannendsten Marke der Beauty-Branche zusammen.Deine Aufgaben<ul><li>Kundenheld (m/w/x): Du bist die erste Anlaufstelle für einen großen Beauty-Mandanten und kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung seines E-Commerce-Geschäfts</li><li>Analytik-Genie: Du überwachst und optimierst die Business Performance durch datenbasierte Analysen und relevante Kennzahlen</li><li>Koordinationsprofi: Mit deinen Kommunikationsskills bringst du die verschiedenen Fachbereiche zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen</li><li>Beziehungsmanager (m/w/x): Du bist der Owner (m/w/x) der Kundenbeziehung, Eskalationsinstanz und kümmerst dich um operative und projektbezogene Aufgaben</li><li>Zahlenflüsterer (m/w/x) : Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account, analysierst Prozesse und bist bereits an den Kundenverhandlungen beteiligt</li><li>Wachstumsarchitekt (m/w/x): Gemeinsam mit dem Kunden entwickelst du innovative Projekte, um E-Commerce-Prozesse weiterzuentwickeln und Wachstumspotenziale zu erschließen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder IT</li><li>Erste Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich Account Management oder Kundenbetreuung, auch in Form von Praktika</li><li>Exzellentes analytisches Denken mit einem sehr guten Verständnis für Zahlen und Prozesse, sowie eine hohe IT-Affinität</li><li>Hohes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, eine schnelle Auffassungsgabe und eine kundenorientierte, selbstständige und ergebnisfokussierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Junior) Account Manager (m/w/x)

Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Westfalen-Niederrhein Einsatzort: Dortmund<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Öfftl. Auftraggeber (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, interne Schnittstellen und Herstellerpartner und bildest gemeinsam mit dem Außendienst ein eingespieltes Vertriebsduo.</li><li>Du betreust eigenständig dein Kundensetup, unterstützt im administrativen Tagesgeschäft und übernimmst die kaufmännische Betreuung von Rahmenverträgen mit öffentlichen Auftraggebern.</li><li>Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und verwandelst sie gezielt in Vertriebserfolge.</li><li>Du erstellst Angebote, verfolgst sie aktiv nach und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung – von der Erfassung bis zur Koordination.</li><li>Du kommunizierst souverän über verschiedene Kanäle und nutzt moderne Sales-Tools und CRM-Systeme zur Pflege und zum Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industrie- oder Bürokaufmann/frau)</li><li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst gepaart mit einer Leidenschaft für die IT</li><li>Du bist ein zuverlässiger und wertschätzender Teamplayer (w/m/d) und hast ein gutes Gespür für die Anliegen unserer Kunden.</li><li>Dein Wohnort befindet sich in einem Umkreis von max. 20 km zu unserem Standort in Dortmund, so dass ein regelmäßiges Arbeiten im Office für dich selbstverständlich ist.</li><li>Persönlich gefallen uns besonders dein verantwortliches Handeln auch in stressigen Situationen, dein Engagement sowie deine kundenorientierte Haltung.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Öfftl. Auftraggeber (w/m/d)

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Controller (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Ihre Tätigkeit umfasst:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings, u.a. Aufbau eines Produktions-, Konzern- und Produktcontrollings</li><li>Erstellung des Managementreportings</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Controllingsysteme</li><li>Beteiligung am Jahresabschluss-, Budget- und Forecastprozess</li><li>Durchführung von Abweichungsananlysen und Initiierung von Steuerungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung beim Aufbau des BI-Tools Power BI</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der SAP-Umgebung im Gesamtunternehmen</li><li>Aktiver Businesspartner (m/w/d) für die Unternehmensbereiche</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>sehr gute Englischkenntnisse</li><li>eine hohe IT-Affinität</li><li>sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>sehr gute Power-BI-Kenntnisse</li><li>Neugier und Spaß an der Entwicklung von Unternehmensprozessen und IT-Systemen</li><li>eine präzise und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit besonderem Kommunikationsgeschick, Flexibilität und mit einem ausgeprägten Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li><li>ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Stressresistenz</li><li>eine hohe Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich mit Prozessdetails auseinanderzusetzen</li></ul><h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)</li><li>interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme</li><li>überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen </li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche)</li><li>Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings)</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bewerbungslink: <a href="https://jobs.desitin.de/de/jobs/30245/intro" target="_blank">https://jobs.desitin.de/de/jobs/30245/intro</a>Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · <a href="http://www.desitin.de" target="_blank">www.desitin.de</a>BEWERBEN

Controller (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter (m/w/d) Finanzen<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Finanzabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der nationalen Gesellschaften inklusive Abschlüssen und Finanzreporting</li><li>Methodische und richtliniengebende Führung der Finanzbereiche von 23 internationalen Tochterunternehmen</li><li>Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB samt Konsolidierung (IDL Konsis unter Anwendung der HB-II-Richtlinien)</li><li>Steuerliche Betreuung der HUBER SE und ihrer Tochtergesellschaften einschließlich Dokumentation sowie Weiterentwicklung von Verrechnungspreismodellen</li><li>Konzernweites Treasury Management und Cashflow-Planung</li><li>Verantwortung für Finanzierungsthemen auf Gruppenebene, Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Avalmanagement und internationale Dokumentengeschäfte</li><li>Steuerung des konzernweiten Zins- und Währungsmanagements</li><li>Verantwortung für das gruppenweite Versicherungswesen</li><li>Betreuung von Einzelabschluss-, Konzern- und Betriebsprüfungen</li><li>Harmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen sowie Standardisierung konzernweiter Richtlinien</li><li>Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme (z. B. ERP, Konsolidierung oder Reporting)</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie Beratung zu finanziellen Entwicklungen, Risiken und strategischen Fragestellungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Konzernstruktur</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB (Kenntnisse hinsichtlich IFRS von Vorteil)</li><li>Fundierte Erfahrung in Bezug auf die Konzernkonsolidierung und im Umgang mit Konsolidierungssoftware (idealerweise IDL)</li><li>Einen sicheren Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. IFS, SAP oder Microsoft Dynamics) und hohe Digitalisierungsaffinität</li><li>Nachgewiesene Führungskompetenz, verbunden mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und einem motivierenden Führungsstil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</li><li>#WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist</li><li>Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>#HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest</li><li>Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss</li><li>Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften</li><li>Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops</li><li>HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Herr Hiller (Tel.: +49 8462 201-145) gerne zur Verfügung.HUBER SE Herr Hiller Industriepark Erasbach A1 D-92334 Berching Tel.: +49 8462 201-145 <a href="mailto:personal@huber.de" target="_blank">personal@huber.de</a> <a href="https://karriere.huber.de/" target="_blank">https://karriere.huber.de/</a>

Leiter (m/w/d) Finanzen

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017063 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDeine Vorteile:<ul><li>Corporate Benefits</li><li>Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>EGYMWellpass</li></ul>Das Porsche Zentrum Hamburg Porsche Approved &amp; Service Zentrum Hamburg Nord-Ost vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt.Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen.Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren sozialen Netzwerken: "Porsche Niederlassung Hamburg GmbH" bei LinkedIn"Porsche Hamburg" bei Instagram"Porsche Hamburg" bei TikTok<h2>Aufgaben</h2>Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgabenidentifi zieren: <ul><li>Verteilung und Vorbereitung der anfallenden Korrespondenz einschließlich Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Bearbeitung von E-Mails und Telefonaten</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Unterstützung der Standortleitung und des Aftersales Teams im operativenTagesgeschäft</li><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Vorbereitung von Präsentationen und Meetings</li><li> Kontrolle der Eingangsrechnungen </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du bist in einem Vollzeitstudium der Betriebswirtschaftslehre oder belegst einen vergleichbaren Studiengang.Persönlichkeit: Du bist stets zuverlässig und deine sehr guten Umgangsformen spiegeln sich in deinem Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen wider.Arbeitsweise: Du besitzt als Organisationstalent eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Dich zeichnet eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Dein Einsatzort: Porsche Approved &amp; Service Zentrum Hamburg NordostBewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung (Stundenlohn) bei uns.Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Werkstudent (m/w/d) Assistenz Standortleitung

<h2>Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als <h2>Sachbereichsleiter*in Sonstige Gemeindesteuern</h2>(Eingruppierung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Steuern und Grundbesitzabgaben unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist</h2><ul><li>Leitung des Sachbereiches (u. a. Unterstützung der sieben Mitarbeiter*innen und Zielkontrolle der Arbeitsergebnisse)</li><li>Auswertung von Rechtsprechung und Fachliteratur</li><li>Klärung grundsätzlicher Fragen zum Datenschutz und zum Steuergeheimnis</li><li>Prüfung und Zeichnung von Steuerbescheiden nach Vorlage durch die Mitarbeiter*innen, die deren Zeichnungsrecht überschreiten, Verhandlung und Bearbeitung schwieriger Einzelfälle (dazu gehören u. a. Gespräche mit Beschwerdeführer*innen und Verhandlung mit Steuerpflichtigen, Widerspruchsbearbeitung im Einzelfall)</li><li>Mitwirkung in Klageverfahren vor den Verwaltungsgerichten (u. a. Stellungnahmen für das Rechtsamt), Fertigung von Haftungsbescheiden, Mitwirkung bei Insolvenzverfahren, Klärung von Gesamtrechtsnachfolgen </li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass sowie Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung, Anerkennung von Sicherheitsleistungen</li><li>Mitwirkung beim Entwurf von Steuersatzungen bzw. Fertigen von Stellungnahmen oder Vorlagen für evtl. neu einzuführende Steuern</li><li>Sachbereichsübergreifende Bearbeitung steuerlicher Fragen für die Abteilung </li><li>Sachbearbeitung für alle grundsätzlichen Fragen der EDV für den Sachbereich sowie Betreuung der Prozesssoftware "Picture" für die Abteilung </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li><li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li><li>Öffentliches Recht</li><li>Rechtswissenschaft</li></ul><li>oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration </li><li>Finanz- und Rechnungswesen, Controlling</li><li>Steuern, Prüfwesen</li><li>Jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Steuerverwaltung des Bundes oder der Länder </li></ul><li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, der Steuerverwaltung oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li><li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li><li>Fachlichkeit. Kenntnisse in ACCESS und der Finanzsoftware newsystem kommunal (INFOMA) – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet </h2>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten zu lösen und sich auf ständig ändernde Gesetze/Satzungen bzw. Rechtsprechung einzustellen. Des Weiteren verfügen Sie über die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Eine gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, runden Ihr Profil ab. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. <h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Orts- und Außenterminen kommen, deren Zugang nicht immer barrierefrei sind. <h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Andreas Michaelsen, Tel. 0431 901-1740 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31. August 2025 die Referenznummer 07423 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Sachbereichsleiter*in Sonstige Gemeindesteuern

<h2>Einleitung</h2> Du gibst 100 %, aber dein Job nur 60 % zurück? Dann komm zu uns: Binkert Plan GmbH – ein innovatives Planungsbüro in Albbruck-Birndorf.Wir suchen TGA-Fachplaner:in / Projektleiter:in (m/w/d), die Technik nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen! <h2>Aufgaben</h2>Was dich erwartet: Verantwortung in spannenden TGA-Projekten Raum für Ideen &amp; Mitgestaltung Ein Team, das wirklich zusammenhält<h2>Qualifikation</h2>Was du mitbringst:✔ Studium oder Technikerausbildung H/L/S✔ Erfahrung in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik✔ Eigenverantwortung, Teamgeist, Führerschein B ✔Gute Deutschkenntnisse✔Gute MS Office Kenntnisse✔CAD-Kenntnisse in NOVA (gewünscht)<h2>Benefits</h2>Was wir bieten: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe und Anerkennung deiner Leistung Gehalt über Branchenniveau, Gesundheitsbonus und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Position mit Perspektive‍♂️ Jobrad, Weiterbildung, Zusatzversicherung 25–30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Teamevents<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Hier zählt dein Können! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

TGA-Fachplaner:in / Projektleiter:in (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Altenburger Land gehören wir zu den erfolgreichen Genossenschaftsbanken in Thüringen. Mit unserem Team von etwa 125 Mitarbeitern und über 1,1 Mrd. Euro Bilanzsumme entwickelt sich unser Bankgeschäft mit hoher Dynamik. Basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot sind wir ein starker Partner für unsere Kunden in der Region sowie überregional für Kunden unserer Direktbank, der Deutschen Skatbank.<h3>Ihr neues Wirkungsfeld:</h3>Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Erstellen und Bearbeiten von Kreditbeschlüssen für gewerbliche und private Kunden bis 600 TEUR. Sie erstellen Kredit- und Sicherheitenverträge, bewerten und bearbeiten Kreditsicherheiten. Außerdem gehört das Prüfen von Auszahlungsbedingungen sowie die Auszahlung von Krediten zu Ihren Aufgabengebieten. Weiterhin legen Sie elektronische Kreditakten an und verwalten diese.<h3>Ihre Stärken:</h3>Sie besitzen einen Abschluss als Bankkaufmann/frau, alternativ einen kaufmännischen Berufsabschluss mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.Sie verfügen über Fachkenntnisse für den Kreditbereich sowie für Förderprogramme.Sie sind lernbereit mit hoher IT-Affinität, denken und handeln unternehmerisch sowie risikobewusst und verfügen über ein betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis.Sie haben ein gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen, arbeiten strukturiert, ziel- und lösungsorientiert und sorgfältig und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>ein attraktives Vergütungsangebot mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei</li><li>Förderung von Weiterbildungen</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. betriebliche Gesundheitsvorsorge und kostenfreie Nutzung Fitnessstudio)</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten &amp; Verbundpartnern</li></ul>Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung mit einem schrittweisen Einstieg in das Kreditgeschäft. Regelmäßige fachspezifische Weiterbildungen werden Ihnen garantiert. <h3>Kontakt:</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte unter Angabe des frühesten Eintrittstermins an:VR-Bank Altenburger Land eG Personalverwaltung Altenburger Str. 13 04626 SchmöllnOder per Mail: <a href="mailto:personal@vrbank-altenburgerland.de" target="_blank">personal@vrbank-altenburgerland.de</a>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

Mit unseren rund 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von 1,20 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Landkreis Vulkaneifel. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen zahlreiche kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenTeamleiter Marktservice (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Führung des Teams, fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Koordination, Optimierung und Entwicklung des Passivgeschäft, des Dienstleistungsbereichs, des Wertpapiergeschäfts sowie des Zahlungsverkehrs unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben</li><li>Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für die Marktbereiche sowie für interne Abteilungen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li><li>Sie übernehmen die Prozessverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich einschließlich der Koordination und Bearbeitung von Realeases</li><li>Steuerung und Koordination der ausgelagerten Beauftragtenfunktionen in den Bereichen Complicance WpHG, Compliance MaRisk und Geldwäsche</li><li>Sie verantworten die Dienstleistersteuerung für die aus dem Marktservice ausgelagerten Aufgaben und stellen die Einhaltung vereinbarter Leistungen sicher</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben den Studiengang zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in erfolgreich abgeschlossen, bzw. verfügen über einen vergleichbaren Ausbildungsstand</li><li>Fundierte Kenntnisse im Passivgeschäft, Dienstleistungsbereich, Wertpapiergeschäft sowie im Zahlungsverkehr</li><li>Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft und das Potenzial, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und die Überzeugung, dass Erfolg auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstüzung basiert</li><li>Hohes Maß an Durchhaltevermögen, verbunden mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den attraktiven übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auch während der Arbeitszeit</li><li>Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Zusätzlich: Krankenzusatzversicherung, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte</li></ul>Sie sind interessiert?Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsportal. Klicken Sie auf "Jetzt hier bewerben".Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Herr Peter Simon, Leiter Orgnaisation / Marktservice:E-Mail: <a href="mailto:peter.simon@ksk-vulkaneifel.de" target="_blank">peter.simon@ksk-vulkaneifel.de</a>Telefon 06592 935 2130Frau Tatjana Hilsmann, Leiterin Personalbereich: E-Mail: <a href="mailto:tatjana.hilsmann@ksk-vulkaneifel.de" target="_blank">tatjana.hilsmann@ksk-vulkaneifel.de</a>Telefon: 06592 9351427.

Teamleiter Marktservice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb "Metall- und Ladenbau Jung" dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Fenster-, Tür-und Fassadenelementen / Stahlbau nach technischen Vorgaben und Ausschreibungen bzw. LV</li><li>Prüfung und Beurteilung von Anfragen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>technische Klärung zur Ausarbeitung der Angebote in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den internen Fachabteilungen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung an Auftragsverhandlungen</li><li>Dokumentation und Pflege der Kalkulationsdaten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Metall-, Baugewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Fertigungsprozess von Fenster-, Tür-, und/oder Stahl und Metallbau.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und wünschenswert Kalkulationssoftware/Arbeitsprogramm (Orgadata, Tenado, Vito)</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten innovativ in einem tollen Team zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexibles Arbeiten</li><li>leistungsorientierte und faire Vergütung sowie viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung</li><li>Mitarbeiterportal "Corporate Benefits"</li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jung-gruppe.eu" target="_blank">bewerbung@jung-gruppe.eu</a> Rückfragen? 06036 90561-26Mehr Infos unter: <a href="http://www.jung-gruppe.eu/karriere" target="_blank">www.jung-gruppe.eu/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Metallbau

<h2>Über uns</h2>Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!Die Abteilung Produktmanagement sucht Sie als Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit an den Standorten Offenburg, Villingen oder Bad Säckingen.<h2>Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:</h2><ul><li>Als strategisch denkende Persönlichkeit verantworten Sie die Produkt- und Preispositionierung der Gestalterbank, wirken aktiv in relevanten Gremien mit und bringen Impulse aus Markt- und Wettbewerbsanalysen in die Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft ein – stets mit Blick auf Trends und Kundenbedürfnisse</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen sicher – insbesondere im Rahmen des Neu-Produkte-Prozesses (NPP) und der POG-Richtlinie – und koordinieren dabei auch notwendige Zustimmungsprozesse</li><li>Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Preis- und Leistungsverzeichnisse sowie weiterer Pflichtinformationen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Leitung abteilungsübergreifender Projekte zur Einführung neuer oder Optimierung bestehender Produkte</li><li>Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie Vertrieb, Datenmanagement, Recht, Compliance und IT zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen</li><li>Darüber hinaus haben Sie das Qualitäts- und Risikomanagement in der Produktentwicklung stets im Blick</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft,</li><li>Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Banken oder Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bankenumfeld, bringen Sie mit</li><li>Fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie NPP und POG sowie Erfahrung in der Steuerung von Zustimmungsprozessen runden Ihr Fachprofil ab</li><li>Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und können komplexe Inhalte verständlich aufbereiten</li><li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe Kundenorientierung</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><ul><li>Wir arbeiten standortunabhängig innerhalb unseres weitläufigen Geschäftsgebiets. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen</li><li>Dank unseres digitalen Zeiterfassungssystems sind wir flexibel bei der Gestaltung unserer Arbeitszeit – das schafft Freiraum und Planbarkeit</li><li>Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage – für echte Erholung</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von Sonderkonditionen bei Bankprodukten, Hansefit, Fahrrad Leasing, Technik Leasing und weiteren attraktiven Corporate Benefits</li></ul>Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a><h2>Kontakt</h2>Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team!Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!Daniel BayerHR Business Partner Recruiting07721 802 5391

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Handwerksmensch – und wir ticken anders.Wir schaffen Werte. Wir gewinnen Fach- und Führungskräfte. Wir sichern Nachfolge.Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir auf die exklusive Direktvermittlung für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert. Doch unsere Arbeit beginnt nicht mit dem ersten Vorstellungsgespräch – und endet nicht mit der Unterschrift. Denn echte Passung entsteht erst durch Begleitung, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte Werte im Alltag.Unser Ziel: motivierte Mitarbeiter, gesunde Teams und entspannte Führungskräfte in zukunftssicheren Betrieben. Als Experte für Mensch und Organisation verbinden wir Recruiting, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung mit strategischer Prozess- und Digitalberatung – praxisnah, individuell und mit echter Leidenschaft für unternehmerische Stabilität.Für unseren Mandanten – eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei mit festen Wurzeln und klaren Werten – suchen wir DICH für verschiedene spannende Positionen.Egal ob Du aus der Finanzbuchhaltung, dem Lohnbereich, der Assistenz, der Mandatsbetreuung oder der Steuerberatung kommst: Wenn Du eine neue berufliche Heimat suchst, bist DU hier genau richtig!<h2>Deine Perspektiven in der Kanzlei</h2>– Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d)– Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)– Steuerberater (m/w/d)– Kanzleiassistenz / Empfang / Mandantenservice (m/w/d)– Weitere Fach- oder Führungstätigkeiten nach Qualifikation<h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Erfahrung in der Mandantenbetreuung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>– Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Work-Life-Balance– Ein modernes, digitales Büro mit klaren Prozessen– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen– Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice nach Absprache– Eine unbefristete Stelle mit fairer, leistungsgerechter Vergütung– Ein Team, das zusammenhält – persönlich wie fachlich<h2>Bereit für DEINEN nächsten Karriereschritt?</h2>Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung!Sende DEINE Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personalvermittlung@handwerksmensch.de" target="_blank">personalvermittlung@handwerksmensch.de</a>Bei Fragen melde DICH gern unter 0176 - 23 92 79 72Sag' uns, ab wann DU dabei sein möchtest.Handwerksmensch – Fachkräfte finden. Menschen binden. Werte schaffen.#FürImmerArbeitgeber

Karriere in der Steuerkanzlei (m/w/d) – in Oldenburg, mit Klarheit, Teamgeist und Mandantenfokus

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktQualitätsmanagement (m/w/d) in Beschwerdeverfahrenfür das Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder 51/2 ist mit rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und beschäftigt sich mit allen Aufgaben rund um die frühkindliche Bildung und Betreuung von Kindern bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Täglich erreichen die Abteilung vielfältige Anfragen rund um die Kinderbetreuung in Düsseldorf. Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern, Eltern, oder anderen Beteiligten sind für uns wichtige Hinweise zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung. Diese gilt es zu analysieren und mit passgenauen Lösungen sowohl den Bedürfnissen der Anfragenden als auch den gesetzlichen Vorgaben gerecht zu werden. Dafür gilt es ein passgenaues Qualitätsmanagement zu installieren und im trägerübergreifenden Austausch mit Kita-Leitungen, Fachberatungen, Kindertagespflegepersonen und den Sachgebieten stetig weiterzuentwickeln.Für diese abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir engagierte Kolleg*innen, die mit einem hohen Maß an Verantwortung, Fachwissen und Sorgfalt das Qualitätsmanagement im Bereich Beschwerdeverfahren, in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und ihrer Stellvertretung, aktiv gestalten.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Aufbau, Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Qualitätsmanagements für Beschwerden im Bereich der frühkindlichen Bildung</li><li>systematische Bearbeitung, Dokumentation und Analyse von Beschwerden sowie Entwicklung und Umsetzung qualitätsorientierter Standards für deren Beantwortung</li><li>Einrichtung und Auswertung eines Beschwerdecontrollings zur Ableitung praxisnaher Unterstützungsmaßnahmen und Optimierung der Betreuungsqualität</li><li>fachliche Koordination und inhaltliche Beantwortung von Beschwerden, inklusive Stellungnahmen für politische Gremien und gerichtliche Verfahren, in Abstimmung mit den zuständigen Stellen</li><li>eigenständige rechtliche Einschätzung von Beschwerdefällen unter Berücksichtigung des Klagerisikos sowie Erstellung gerichtsfester Unterlagen und individuelle Beratung zur Konfliktlösung</li><li>Mitwirkung bei der Bedarfsplanung zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots.</li></ul>Die Ausschreibung richtet sich an:<ul><li>Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (2.1) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen</li><li>Verwaltungsfachwirt*in oder Jurist*innen mit 1. Staatsexamen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:<ul><li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>verbindliches und souveränes Auftreten im Kontext des Düsseldorfer Werte- und Kompetenzmodells</li><li>Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Loyalität</li><li>Leidenschaft, Ambition, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit zur Vision und Transformation von Prozessen</li><li>hohes Maß an Resilienz</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mi der Standardsoftware sowie Kenntnisse in den Fachverfahren SoPart-Kid und Kita-Navigator, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/qualitaetsmanagement-in-beschwerdeverfahren-de-f7337.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/qualitaetsmanagement-in-beschwerdeverfa…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/02/65/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen im FachamtAnja Kolb-Bastigkeit oder Ute Petersen unter Telefon 0211 89-95134 gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonKai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Qualitätsmanagement (m/w/d) in Beschwerdeverfahren

<h2>Über uns</h2>Wir sind Handwerksmensch – und wir ticken anders.Wir schaffen Werte. Wir gewinnen Fach- und Führungskräfte. Wir sichern Nachfolge.Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir auf die exklusive Direktvermittlung für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe spezialisiert. Doch unsere Arbeit beginnt nicht mit dem ersten Vorstellungsgespräch – und endet nicht mit der Unterschrift. Denn echte Passung entsteht erst durch Begleitung, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte Werte im Alltag.Unser Ziel: motivierte Mitarbeiter, gesunde Teams und entspannte Chefs in zukunftssicheren Familienbetrieben. Als Experte für Mensch und Organisation verbinden wir Recruiting, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung mit strategischer Prozess- und Digitalberatung – praxisnah, individuell und mit echter Leidenschaft fürs Handwerk.Für unseren Kunden – ein familiengeführtes, landwirtschaftliches Unternehmen mit regionalen Wurzeln und klarem Wertekompass – suchen wir DICH als Assistenz der Geschäftsführung m/w/d - Schwerpunkt Buchhaltung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Themen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungen</li><li>Organisation und Koordination interner Abläufe – vom Dokumentenmanagement bis zum TerminkalenderErstellung von Auswertungen, Protokollen und Präsentationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Projekt- und Sonderaufgaben nach Absprache (z. B. Digitalisierung)</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Aufgaben der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem inhabergeführten Betrieb</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein Gespür für Menschen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise auch in landwirtschaftlichen Spezialprogrammen</li><li>Lust auf Vielfalt, kurze Entscheidungswege und echtes Familienunternehmertum</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein vertrauensvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – auf Augenhöhe</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld mit klaren Strukturen und viel Herz</li><li>Vielfältige Aufgaben mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Faire Vergütung plus individuelle Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Bereit für Deinen neuen Lieblingsplatz?</h2>Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung!<ul><li>Sende DEINE Unterlagen per E-Mail.</li><li>Bei Fragen melde DICH gern unter 0176 - 23 92 79 72.</li><li>Sag' uns, ab wann DU dabei sein möchtest.</li></ul>Handwerksmensch – Fachkräfte finden. Menschen binden. Werte schaffen. #FürImmerArbeitgeber

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