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<h2>Teamleitung Lager (m/w/d)</h2><h2>Vollzeit, 39 Std., Standort Olching</h2><p><b>Du hast ein Händchen für Organisation, die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu steuern, und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Du packst gemeinsam mit Deinem Team immer gerne selbst mit an und bist stolzer Besitzer (m/w/d) eines Staplerscheins sowie eines Führerscheins der Klasse B?</b></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Teams</li><li>Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung, Bereitstellung und des Versands</li><li>Verantwortung für die Bestandsführung, Inventuren und Lagerbuchungen im ERP-System</li><li>Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung aller Lager- und Materialflussprozesse unter Einhaltung relevanter pharmazeutischer Richtlinien (z. B. GMP, GDP)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und internen Vorschriften im Lagerbetrieb</li><li>Mitarbeit bei Audits und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen</li><li>Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Customer Service</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische / technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik – idealerweise in einem GMP/GDP-regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel, Chemie); Erste Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams</li><li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS/ERP), gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Mobilität: Staplerschein und Führerschein Klasse B sind zwingend erforderlich</li><li>Soft-Skills: Hohe Eigeninitiative, (körperliche) Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit (auch standortübergreifend), Durchsetzungsstärke, Flexibilität</li><li>Sprachen: Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Darauf kannst du Dich freuen</h2><ul><li>Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten in einem tollen, motivierten Team bei sehr positiver Arbeitsatmosphäre</li><li>Umfeld: Ein seit 1949 bestehendes, mittelständisches Familienunternehmen der Pharma-Branche mit einer spannenden Kombination aus Tradition und Moderne</li><li>Nice to have: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte BAV sowie BAV- und VWL-Zuschuss</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrtkostenzuschuss für das MVV-Ticket</li><li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Ausflüge, Food-Trucks – wer arbeitet, kann auch mal feiern!</li></ul><p><b>Wir freuen uns auf Deinen CV inkl. Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@bene-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@bene-gmbh.de</a></b></p><p><b>bene-Arzneimittel GmbH </b><br> Herterichstraße 1 <br> 81479 München </p><p><b><a href="http://www.bene-arzneimittel.de" target="_blank">www.bene-arzneimittel.de</a></b></p><p>Die bene-Welt ist ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer tollen, kollegialen Atmosphäre. Wertschätzung und ein offenes Ohr sind uns immens wichtig! </p>

Teamleiter/in Lager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Erkennung und Bearbeitung unzulässiger Aktivitäten im digitalen Zahlungsverkehr der Commerzbank AG</li><li>Recherchetätigkeit und Identifizierung von Zahlungsverkehrsmustern im Digital Banking</li><li>Analyse und Beurteilung von Transaktionsfällen im Hinblick auf Zulässigkeit</li><li>Annahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kundinnen und Kunden </li><li>Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li></ul><p>Erlebe als Teil des Teams Fraud Detection &amp; Prevention die Vielfalt unserer Firmenkultur. Einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits.</p><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Teamplayer-Mentalität</li><li>Routinierte PC-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li><li>Umfangreiche Einarbeitung für deinen optimalen Start</li><li>Mobiles Arbeiten*</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie in Voll- und Teilzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freie Getränke und Mittagessen-Zuschuss</li><li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende </li></ul><p>*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.</p><h2>Dein Kontakt:</h2><p>Commerz Direktservice GmbH</p><p>Team Recruiting</p><p>Tel.: 0203 3047 2352</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten.</strong></p> Was wir bieten: <p>39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</p><p><strong>⌛</strong>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p>13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester frei</p><p>Erfolgs-/leistungsbezogene Vergütungskomponente</p><p>Entgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Auto-Abo, Erholungsbeihilfe u.v.m.)</p><strong>Ihre Aufgaben</strong>: <ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter</li></ul><strong>Gewünschte Kenntnisse:</strong><p><strong>✓ </strong>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung</p><p><strong>✓ </strong>Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative</p><p><strong>✓ </strong>Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen</p><p><strong>✓ </strong>Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden</p><p><strong>✓ </strong>Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.</p>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Eschede

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Bergen

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Sie haben ein Gespür für Menschen und ein Herz für Finanzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die finanzielle Zukunft unserer Kunden aktiv mit.</strong></p><strong>Was wir bieten:</strong><p>39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</p><p><strong>⌛</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Kinderbetreuungszuschüsse</p><p>13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester frei</p><p>Erfolgs-/leistungsbezogene Vergütungskomponente</p><p>Entgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Auto-Abo, Erholungsbeihilfe u.v.m.)</p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><ul><li>Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung und Betreuung unserer Individualkunden im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li><li>Entwicklung individueller Finanzlösungen auf Basis der Lebenssituation und Ziele Ihrer Kunden</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Kundenbindung</li><li>Nutzung eines Produktportfolios zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li></ul><strong>Gewünschte Kenntnisse:</strong><p><strong>✓ </strong>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation</p><p><strong>✓ </strong>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, idealerweise im gehobenen Segment</p><p><strong>✓ </strong>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Beratungskompetenz</p><p><strong>✓ </strong>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Abschlussstärke</p><p><strong>✓ </strong>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.</p>

Private Banking Berater (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen in der Kreditsachbearbeitung unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit einerseits die Beraterinnen und Berater im direkten Kundenkontakt, andererseits achten Sie in der Marktfolge auf die strikte Einhaltung unserer Qualitäts- sowie Sicherheitskriterien und -vorgaben.</strong></p><strong>Was wir bieten:</strong><p>39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</p><p> Kinderbetreuungszuschüsse</p><p><strong>⌛</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p>13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester frei</p><p>Entgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Auto-Abo, Erholungsbeihilfe u.v.m.)</p><strong>Ihre Aufgaben:</strong> <ul><li>Durchführung des Mahnwesens in Abstimmung mit den Kundenbetreuern</li><li>Veranlassen von gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahren</li><li>Entscheidung über Maßnahmen bei notleidenden Krediten</li><li>Herbeiführung von Kreditkündigungen</li><li>Verwertung von Sicherheiten</li><li>Führen von Verhandlungen im Insolvenz- oder Vergleichsfall</li><li>Kreditüberwachung</li></ul><strong>Gewünschte Kenntnisse:</strong><p><strong>✓</strong>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund</p><p><strong>✓</strong>Grundkenntnisse aus dem Kreditgeschäft wären wünschenswert</p><p><strong>✓</strong>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gewisse Affinität</p><p><strong>✓</strong>Teamfähigkeit und ein zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten</p><p><strong>✓ </strong>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer Software</p><p>Wenn eventuelle fachspezifische Qualifikationen aufgefrischt oder nachgeholt werden müssen, so lässt sich dies im Rahmen der Einarbeitung individuell absprechen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Intensivbetreuung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als unabhängige Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden, die wir beim Anpacken ihrer Vorhaben fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen - und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie. </p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für die Bedarfe unserer Top-Kunden und beraten und betreuen die Vermögenslage in den jeweiligen (Unternehmer-) Familien.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Firmenkundenteam zusammen.</li><li>Sie überzeugen mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz und der Fähigkeit, komplexe Vermögensverhältnisse zu bewerten und strategische Lösungen zu erarbeiten.</li><li>Sie erstellen kundenindividuelle Konzepte, unter Berücksichtigung des Risikobudgets, mit Unterstützung einer Beratungssoftware. Dabei orientieren Sie sich an der Vertriebsplanung; suchen und nutzen Vertriebschancen und erzielen Abschlüsse bei definierten Aufgabenstellungen.</li><li>Sie setzen die Vorgänge der definierten Geschäftsfeldstrategie und dem Vertriebskonzept der Bank um.</li><li>Sie intensivieren bestehende Geschäftsverbindungen und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten aus; hierzu gehört auch die Neukundengewinnung mittels qualifizierter Information und Kommunikation mit den Kunden und die Teilnahme an Kundenveranstaltungen.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und sich bereits erfolgreich fort- bzw. weitergebildet, z. B. zum Bankbetriebswirt/-in, alternativ haben Sie ein bankbezogenes Studium erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss fachspezifischer Fort-/Weiterbildungen im Bereich Private Banking.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Privat- und/oder Firmenkunden und haben sehr gute Kenntnisse über unsere Produkt- und Leistungsangebote.</li><li>Sie bringen eine hohe Wertpapieraffinität und eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten ein.</li></ul><p>Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Andreas Steinbrenner - Leitung Individualbank- Telefon 06271 801-174<br> oder Michael Knee – Leitung Personal - Telefon 06271 801-240</p>

Berater (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2><p>Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.</p><p>Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kund:innen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit knapp 2.000 Mitarbeiterinnen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge.</p><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li><p>Wartungsarbeiten, Ölservicearbeiten sowie sämtliche Reparaturen und allgemeine Elektrikarbeiten an Nutzfahrzeugen/LKW oder Transporter mit Verbrennungsmotoren sowie elektrischen Antrieben (z. B. Batterie oder Wasserstoff) durchführen</p></li><li><p>Umbau- und Nachrüstarbeiten an Nutzfahrzeugen/LKW durchführen</p></li><li><p>Organisation der Arbeitsaufgaben hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, der geforderten Arbeitsqualität sowie der korrekten Auftragsabwicklung wahrnehmen und dabei die geforderte Maßgenauigkeit und Arbeitsgüte einhalten</p></li><li><p>Den benötigten Teileumfang festlegen</p></li><li><p>Erforderliche Befundvermerke auf dem Reparaturauftrag bei Garantie oder Kulanz festlegen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Kenntnisse in Prozessabläufen des Servicebereiches wünschenswert</p></li><li><p>Sprachkenntnisse: Deutsch</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Motivation, eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Bereitschaft zum Schichtdienst</p></li><li><p>Führerschein der Klasse C wünschenswert</p></li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen dich und deine Arbeit sehr und belohnen dich deshalb gerne entsprechend.</p></li><li><p>Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander mit familiärem Charakter – auch im Konzernumfeld.</p></li><li><p>Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du 36 Stunden die Woche und bekommst 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p>Sonderzahlungen: Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Ergebnisbeteiligung.</p></li><li><p>Modern ausgestattete Werkstätten und hochwertiges Arbeitsmaterial: Wir stellen dir die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung.</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitiere von Mitarbeiterangeboten im eigenen Shop sowie "Corporate Benefits" mit vielen bekannten Marken</p></li><li><p>Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Digitale Zeiterfassung und Überstundenausgleich: Wir bieten dir Flexibilität im Alltag.</p></li><li><p>Eigenes Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme Gesundheitskurse, Fahrradleasing und vieles mehr in Anspruch.</p></li><li><p>Personalisierte Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice): Wir kümmern uns, dass deine Arbeitskleidung immer frisch und sauber ist.</p></li></ul><p>Und vieles mehr!</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge/LKW oder Transporter bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Hamburg

<p>Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Winnenden </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p> Rechtsberater (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Rechtliche Unterstützung innerhalb der EMEA-Region im Tagesgeschäft</li><li>Vertragsprüfung und -erstellung sowie Beratung bezogen auf Liefer-, Vertriebs- und Serviceverträge </li><li>Projektarbeiten im Zusammenhang mit Wettbewerbsrecht </li><li>Prüfung und Erstellung von Rechtsdokumenten für Kampagnen</li><li>Zuordnung und Abgleich von Rechnungsdaten </li><li>Unterstützung in Abschlussverfahren einschließlich Zusammenstellung von Unterschriftenbündeln und Vollzugsdokumenten </li><li>Mitarbeit bei Geschäftsfällen hinsichtlich rechtlicher Ausführungsbestimmungen </li><li>Durchführung von juristischen Recherchen </li><li>Ansprechperson für interne und externe Prüfer (w/m/d)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation als Rechtsanwalt (m/w/d) innerhalb EU/Vereinigtes Königreich mit umfangreicher Berufserfahrung </li><li>Nachweislich Erfahrung im Handels-/Wirtschaftsrecht und Vertragsrecht, idealerweise in einer international ausgerichteten Umgebung</li><li>Vorzugsweise Erfahrung und Kenntnisse im Wettbewerbs-/Kartellrecht </li><li>Erfahrung im Datenschutz ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Geschäftsenglisch ist notwendig </li></ul><h2>Saubere Vorteile:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit "Top Employer"-Siegel von kununu</li><li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li><li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li><li>EGYM Wellpass und JobRad</li><li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li><li>Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li><li>Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier.<br><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Techtronic Industries ELC GmbH</strong><br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden<br><strong><a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></strong></p>

Rechtsberater (m/w/d)

<p><strong>LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in <strong>München</strong> und unterstützen uns <strong>schnellstmöglich </strong>und<strong> unbefristet</strong> als</p> Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem Fokus<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier Produktmanager*innen</li><li>Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für ein zentrales Produkt im After-Sales-Umfeld – von der Vision über die Planung bis hin zur Umsetzung</li><li>Vorantreiben von Innovationen im proaktiven Austausch mit Kund*innen und Kolleg*innen weltweit</li><li>Entwicklung und klare Kommunikation einer nutzerzentrierten Produktstrategie, in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus z. B. Vertrieb, Marketing und Legal</li><li>Priorisierung von Anforderungen sowie aktive Gestaltung und Steuerung der Produkt-Roadmap anhand von Nutzerfeedback, Marktanalysen und Unternehmenszielen</li><li>Externe Repräsentation des Produktbereichs, beispielsweise in Kundengesprächen, bei Partnerbriefings, auf Branchenveranstaltungen oder in Fachgremien</li><li>Vertretung und Vermittlung der Produktvision sowie der Teaminteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit Softwarearchitekt*innen und Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer effi-zien-ten Umsetzung – ein technisches Verständnis ist hierbei von Vorteil</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in einem B2B- oder SaaS-Umfeld sowie nachweisliche Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams</li><li>Fundierte Praxis in Methoden und Frameworks wie Design Thinking, Ideation Workshops und UX-Research sowie sicherer Einsatz entlang des gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Routine in Scrum sowie in der quartalsweisen Steuerung einer Product‑Roadmap auf Issue‑Ebene für einen gesamten Produktbereich</li><li>Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Fähigkeiten in Priorisierung, strategischem Denken und Entscheidungsfindung innerhalb komplexer Strukturen</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Kund*innen über Partnerunternehmen bis hin zur Geschäftsleitung</li><li>Unternehmerische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch an Produkte und Prozesse</li><li>Grundlegendes Verständnis technologischer Zusammenhänge und digitaler Plattformarchitekturen</li><li>Idealerweise Branchenkenntnisse im industriellen After-Sales, der Agrarbranche oder Logistik</li><li>Souveräne mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (mind. C1) sowie verhandlungssicheres Englisch</li></ul><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Produkte – mit klarer Verantwortung, strategischem Weitblick und einem engagierten Team an Ihrer Seite. </strong>Für unseren After-Sales-Bereich Industries suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Produktfokus, Kommunikationsstärke und Teamspirit überzeugt – und Lust hat, gemeinsam mit uns digitale Lösungen weiterzuentwickeln, die weltweit im Einsatz sind.</p><h2>Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:</h2><p><strong>Finanzielle Wertschätzung:</strong> Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung</p><p><strong>Mobilität: </strong>Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit</p><p><strong>Top-Extras:</strong> Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen</p><p><strong>Gemeinsame Events:</strong> Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents</p><p><strong>Culture:</strong> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team</p><p><strong>Weiterbildung:</strong> Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel</p><p><strong>Standortvorteile:</strong> Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze</p><p>Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an  <a href="mailto:personal@lexcom.de" target="_blank">personal@lexcom.de</a>.</p><p>Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.</p><h2>Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch!</h2><p>Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! <br>Bitte bewerben Sie sich <b>online</b>.</p><p> LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH <br>Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München</p><a href="http://www.lexcom.de" target="_blank">www.lexcom.de</a>

Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem Fokus

<p><strong>LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in <strong>München</strong> und unterstützen uns <strong>schnellstmöglich</strong> und <strong>unbefristet</strong> als</p> Projektmanager*in (all genders)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und steuern Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und unterstützen dabei das Team in allen Bereichen des Tagesgeschäfts.</li><li>Sie erstellen Projektpläne und verfolgen deren Einhaltung unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.</li><li>Sie führen während und nach Abschluss von Projekten mit Hilfe geeigneter Tools Projektcontrolling durch.</li><li>Sie organisieren und moderieren Meetings und Teamworkshops und dokumentieren Ergebnisse und Beschlüsse.</li><li>Sie entwickeln Projektmanagement-Standards und -Tools und unterstützen damit die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.</li><li>Sie setzen sich für die Einhaltung der Datenschutzrichtlinie und der ISO/IEC 27001:2022 Norm innerhalb des Fachbereichs ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Jira und Confluence</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Stakeholder-Management</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse agiler Methoden und erste praktische Anwendungserfahrung</li></ul><h2>Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:</h2><p><strong>Finanzielle Wertschätzung:</strong> Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung</p><p><strong>Mobilität: </strong>Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit</p><p><strong>Top-Extras:</strong> Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen</p><p><strong>Gemeinsame Events:</strong> Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents</p><p><strong>Culture:</strong> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team</p><p><strong>Weiterbildung:</strong> Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel</p><p><strong>Standortvorteile:</strong> Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze</p><p>Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an  <a href="mailto:personal@lexcom.de" target="_blank">personal@lexcom.de</a>.</p><p>Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.</p><h2>Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch!</h2><p>Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! <br>Bitte bewerben Sie sich <b>online</b>.</p><p> LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH <br>Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München</p><a href="http://www.lexcom.de" target="_blank">www.lexcom.de</a>

Projektmanager*in (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. </p><p>Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><p><strong>Für unseren Bereich <b>Human Resources</b> am Standort <b>Plochingen bei Stuttgart</b> suchen wir einen</strong></p><strong><strong>HR Business Partner (w/m/d) für Operations</strong></strong><h2>mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h2><ul><li>Du bist Teil der lokalen Führungsteams und berätst Fach- und Führungskräfte im Bereich Operations in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li><li>Du begleitest den Bereich bei der Umsetzung der Themen Vergütung und Talent Management sowie Organisationsentwicklung und Changemanagement. Darüber hinaus agierst du als Culture &amp; Leadership Coach für deine Fachbereiche.</li><li>Du erkennst komplexe Zusammenhänge, denkst analytisch und entwickelst fundierte Empfehlungen für dein Business auf Basis von Daten und Kennzahlen.</li><li>Du arbeitest in nationalen und internationalen HR-Projekten mit – dabei bringst Du Deine Erfahrung in globalen Standards, der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung aktiv ein.</li><li>Du sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und steuerst selbstständig bei sensiblen Einzelfällen im Bereich Employee Relations.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens mit, idealerweise im produzierenden Umfeld.</li><li>Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kommunizierst klar, adressatengerecht und verbindlich – auch bei komplexen Themen und in englischer Sprache.</li><li>Du analysierst Daten strukturiert und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Business ab.</li><li>Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, pragmatische Lösungsorientierung und deine Hands-on-Mentalität.</li></ul><h2>Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme</li><li>Betriebssport und Mitarbeiterevents</li><li>Kantine</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><i>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</i></p>Jetzt bewerben<p><b>CeramTec GmbH</b><br>Vanessa Bierbrauer <br>CeramTec-Platz 1–9 <br>73207 Plochingen</p>

HR Business Partner (w/m/d) für Operations

<p>osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Operativen Einkäufer (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Planung und Auslösen von Bestellungen für Auftragsmaterial und Dienstleistungen</li><li>Anfragen von Kaufteilen bei Lieferanten</li><li>Überwachung und Kontrolle der internen Bestellanforderungen</li><li>Proaktive Terminsicherung und Kontaktaufnahme mit den Lieferanten bei Leistungsstörungen</li><li>Bearbeitung von internen Service-Tickets und Reklamationen</li><li>Administrative Tätigkeiten, der Aufgabe entsprechend</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Technisches Interesse wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf</li><li>ERP-Kenntnisse (orderbase business 4.2 und / oder Microsoft Navision) wünschenswert, aber kein Muss</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Firmenevents und Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Operativer Einkäufer (m/w/d)

<p>osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Techniker / Meister als Leiter Kundenservice (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Monteure und Servicetechniker innerhalb des Servicegebietes inkl. Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Gewährleisten der ordnungsgemäßen Wartung von Aufzugsanlagen inkl. Abstimmen der Materialanlieferungen und Dokumentation</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden</li><li>Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Erfahrung in der Aufzugsbranche ist nicht notwendig</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B bzw. BE</li><li>Dienstleistungsorientierung, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Bielefeld</b><br> Helleforthstraße 122, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock</p>

Techniker / Meister als Leiter Kundenservice (m/w/d)

<p><b>Für unsere zentrale Instandhaltung mit dem Fokus auf Werkzeugmaschinen suchen wir an unserem Standort in Schwarzenbek einen Instandhalter (m/w/d).</b></p><h3><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></h3><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><h3><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></h3><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><h3><strong>Die LMT Group</strong></h3><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>380 Millionen Euro Umsatz (2023).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als erfahrener Experte (m/w/d) in der Instandhaltung in einem Team von derzeit 6 Mitarbeitenden übernimmst du Verantwortung für die technische Verfügbarkeit und Funktionssicherheit unserer mechatronischen Systeme und hochpräzisen Werkzeugmaschinen in der Fertigung. Durch proaktives Handeln arbeitest du eigenverantwortlich und systematisch an der nachhaltigen Sicherstellung und Optimierung der ganzheitlichen Instandhaltung in einem flexiblen Umfeld. Störungsfreie Produktionsprozesse und kontinuierliche Verbesserungen stehen hier im Fokus. Neben hohem Engagement bringst du tiefgreifendes Verständnis für Maschinen, Steuerungen und Produktionsanforderungen mit.</p><p><strong>Als Experte (m/w/d) in der Instandhaltung gehören folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsgebiet:</strong></p><ul><li>Analyse und Behebung von Störungen in Hard- und Software mechatronischer Systeme und CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen</li><li>Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte zur Vermeidung wiederkehrender Störungen</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Instandsetzungsarbeiten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten: </li><ul><li>Ermittlung des Instandhaltungsumfangs und vollumfängliche Ersatzteilbeschaffung</li><li>Strategische Terminplanung in Bezug auf in- und externe Ressourcen</li><li>Erledigung komplexer elektrischer, mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Reparaturen unter Beachtung von Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Koordination und technische Begleitung von Fremdfirmeneinsätzen in Abstimmung mit der Produktion</li></ul><li>Prüfung, Inbetriebnahme und technische Abnahme von durch Fremdfirmen instandgesetzten Anlagen</li><li>Anpassung von Maschinensteuerungen (z. B. Maximal-Spindeldrehzahlen) sowie Ausführung und Dokumentation von Testläufen gemeinsam mit der Fertigung</li><li>Anfertigung und Umsetzung von Wartungsplänen, inklusive regelmäßiger Wartungsarbeiten (z. B. Ölwechsel, Verschleißteiltausch)</li><li>Systematische Analyse und Schwachstellenbewertung auf Basis dokumentierter Maßnahmen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Blick auf Energieeffizienz, Umweltaspekte und Wirtschaftlichkeit</li><li>Erstellung und Pflege von Software- und Steuerungs-Backups, inklusive Wiederherstellung im Bedarfsfall</li><li>Fehleranalyse und Optimierung von CNC- und SPS-Steuerungen</li><li>Anleitung und Schulung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Kollegen (m/w/d) im Bereich Instandhaltung</li><li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, u. a. Einführung transparenter Störmeldesysteme</li><li>Fachliche Unterstützung von Fertigungs- und Investitionsprojekten sowie Übernahme von Projektverantwortung bei technischen Verbesserungen, z. B. zur Energieeinsparung</li><li>Beteiligung an der strategischen Instandhaltungs- und Budgetplanung</li></ul><h2>Dein Anforderungsprofil</h2><p>Zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit langjähriger praktischer Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit einem komplexen Maschinenpark.</p><p><strong>Was du außerdem mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technischen Berufsfeld</li><li>Expertise im Bereich Instandhaltung / Werkzeugmaschinenservice wie z. B. in Fräs-, Dreh-, Schleif- und Bearbeitungszentren</li><li>Gute Kenntnisse in der CNC-Steuerung (z. B. Siemens oder Heidenhain), CNC-, SPS-, PLC- und Roboter-Programmierung sowie in CAD-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und eine systematische Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Einen Kindergarten vor Ort und Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Eine spannende Herausforderung für du? </b>Dann sende bitte deine vollständige Bewerbung, unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong><br> Wiebke Wenck<br> Human Resources<br> Grabauer Straße 24<br> 21493 Schwarzenbek<br><br><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:wwenck@fette-compacting.com" target="_blank">wwenck@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahre mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

Instandhalter (m/w/d) Schwerpunkt Werkzeugmaschinen

<p>Techtronic Industries is a global leader in the manufacture and distribution of high-quality power tools for the DIY and professional markets, as well as garden tools. Our success stems from a strategic focus on powerful brands, innovative products and exceptional people.</p><p>To strengthen our  team in <strong>Vaihingen Enz</strong> as soon as possible, we are looking for a </p> Project Manager (f/m/d) Logistics<h2>Your role:</h2><ul><li>Process optimization: You critically question existing logistics processes, identify optimization potentials, and develop innovative proposals for increasing efficiency.</li><li>Project management: You independently take on the leadership of various logistics projects, from conception to successful implementation, and lead the project team professionally.</li><li>Interface function: You act as a central point of contact and maintain close communication with all areas and levels of TTI Logistics – from 3PL to all internal departments.</li><li>Problem and topic management: You proactively inform about current issues or potential challenges and develop solutions.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Extensive experience in the design, analysis, and optimization of logistic concepts and processes as well as in project management</li><li>Experience in project implementation in the operational area</li><li>Experience in leading project teams without disciplinary responsibility</li><li>Willingness to travel</li><li>Bachelor’s degree or equivalent educational background</li><li>Vast experience as Logistics Process or Project Manager (f-m-d)</li></ul><h2>Your perks:</h2><ul><li>An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununu</li><li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li><li>Company pension scheme</li><li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li><li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li><li>Company fitness via "EGYM Wellpass” and bike leasing via "JobRad”</li><li>EAP/Employee Assistance Program (mental support for employees)</li><li>Learning platforms such as "GoodHabitz” and "Learn TTI” for your professional development </li><li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends” and additional corporate benefits</li></ul><h2>Are you interested?</h2><p>If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you will enjoy your career with us!<br> Send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion. </p><p>We look forward to getting to know you!</p><p><strong>Techtronic Industries ELC GmbH</strong><br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden<br><strong><a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></strong></p>

Project Manager (f/m/d) Logistics

<strong>Referent (w/m/d) der Hochschulleitung</strong>  Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit / Vollzeit (30–40 Stunden / Woche)  Kennziffer: 2025-36-HL <p><strong>Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.000 Studierenden in 40 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.</strong></p><p>Zur Unterstützung unserer Hochschulleitung suchen wir eine verantwortungsvolle und leistungsstarke Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Projekte voranbringt, aktiv an der Entwicklung der Hochschule mitwirkt und die Hochschulleitung sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Planungs‑ und Innovationsprozessen unterstützt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Hochschulleitung (Präsident, Vizepräsidenten, Kanzlerin) in strategischen, organisatorischen und administrativen Fragen </li><li>Eigenständige Erstellung von Analysen, Konzepten, Vorlagen und Entscheidungshilfen für die Hochschulleitung </li><li>Konzeption und Koordination von hochschulübergreifenden und strategischen Projekten </li><li>Projektmanagement, ‑verfolgung, ‑reporting und ‑controlling</li><li> Koordination und ggf. Beantwortung von Fragen aus Wirtschaft, Politik und Ministerien </li><li>Vorbereitung von Vorträgen, Präsentationen, Workshops sowie Beschlussvorlagen für Gremien und Verfassen von Stellungnahmen </li><li>Schnittstellenmanagement zu internen Organisationseinheiten und externen Partnern (Ministerium, andere Hochschulen, Stakeholder, Netzwerkpartner etc.) </li><li>Durchführung weiterer Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Hochschulleitung </li></ul><h2>Sie für uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master [Univ.] oder HaW / TH) der Rechts‑, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Ingenieur‑ oder Naturwissenschaften, Sprach‑ oder Kulturwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs </li><li>Umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine situationsangepasste Abstraktionsfähigkeit </li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungs‑ und Prozessabläufe sowie rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der Organisations‑ und/oder Strategieentwicklung (bevorzugt, aber nicht zwingend, in der öffentlichen Verwaltung) </li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der ‑koordination</li><li> Freude an Herausforderungen, strategisches Denkvermögen, eine proaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein</li><li> Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und modernen Kommunikationsmedien vorausgesetzt </li><li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir für Sie</h2><ul><li>Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander </li><li>Attraktive interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits‑, Präventions‑ und Beratungsangebote</li><li> Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten </li><li> Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird </li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li><li> Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance </li><li>Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung </li><li>Bezahlung nach E 13 TV‑L bei Vorliegen der Voraussetzungen </li></ul><p>Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Bitte bewerben Sie sich bis 07.09.2025 über unser Online-Portal.</strong></p><p>Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an: <br> Theresa Huber <br> Tel. 0981 4877-510 <br> <a href="mailto:bewerbung@hs-ansbach.de" target="_blank">bewerbung@hs-ansbach.de</a></p>

Referent (w/m/d) der Hochschulleitung

<p>HAUTAU, Spezialist für Schiebe-Produkte und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.</p><p>Gestalte mit uns ein sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld und werde Teil unseres Teams zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiter Reklamationsbearbeitung (m/w/d)<br></strong>35 oder 40 Stunden pro Woche möglich</p><h2>Deine Mission bei uns</h2><ul><li>Bearbeitung von Kunden-, Lieferanten- und internen Reklamationen</li><li>Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen</li><li>Erarbeitung von Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Koordination und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung als Mechatroniker - elektrotechnische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder als Qualitätsfachkraft</li><li>Wünschenswert SAP-Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsstärke sowie eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, setzt Prioritäten und handelst lösungsorientiert</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair,</li><li>transparent und tariflich geregelt</li><li><strong>Innovatives Arbeitsumfeld:</strong> Modern ausgestattete Arbeitsplätze &amp; offene</li><li>Unternehmenskultur</li><li><strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: </strong>Flexible Arbeitszeiten</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen &amp; Karrierechancen</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Teamgeist:</strong> Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li><strong>Gesundheit: </strong>Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umwelt-freundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Ab dem Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong><br>Personalabteilung | Anja Möller | Postfach 11 51 | 31689 Helpsen | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a></p>

Sachbearbeiter Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Strategischer Einkäufer – Umformwerkzeuge (w/m/d)</strong></p><p>Heilbronn | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortlich für die Erschließung neuer und Optimierung bestehender Beschaffungsquellen sowie dem Lieferantenmanagement für die Warengruppe Umformwerkzeuge</li><li>Erarbeiten warengruppenspezifischer Sourcing-Strategien unter Berücksichtigung der gesellschaftsspezifischen Anforderungen</li><li>Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten auf nationaler und teilweise internationaler Ebene</li><li>Etablierung von fixen Kostenbausteinen je Gewerk</li><li>Durchführung eigenständiger Benchmarks, Preis- und Wertanalysen sowie Kostenreduzierungsmaßnahmen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Lieferantenentwicklung und -bewertung</li><li>Aufbau und Qualifizierung von Zulieferern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit eines bedarfsgerechten – in Summe reduzierten – Lieferantenportfolios</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und eine vorangegangene Ausbildung zum Werkzeugmacher wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikationen mit betriebswirtschaftlichem und technischem Hintergrund</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf der Automobilzulieferindustrie oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und unternehmerischem Denken</li><li>Analytisches Denken und hohe IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Angelika Malikov</strong><br>HR Business Partner<br>Tel: +49 7131 131-1216</p>

Strategischer Einkäufer – Umformwerkzeuge (w/m/d)

<p><strong>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliance</strong></p><p><strong>in der Direktion IT</strong></p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenarbeitsstunden befristet für zunächst 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich.</p><p><strong>Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:</strong></p><ul><li>Koordination und Durchführung von Softwarebewertungen mit dem Schwerpunkt auf Verfahren der Künstlichen Intelligenz im Rahmen der Erstprüfung neuer Softwareprodukte aus Sicht der IT-Compliance (Lizenzrecht, Datenschutz, IT-Sicherheit)</li><li>Evaluation von Software im Kontext Lizenz- und Vertragsrecht sowie Ableitung der Implikationen für betriebsführende Abteilungen</li><li>Bewertung der Lizenzkonformität bestehender und neuer Softwarelösungen mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz</li><li>Bewertung der KI-Konformität im Rahmen der eingesetzten Technologien</li><li>Unterstützung im Beschaffungsprozess, insbesondere im Umfeld der EVB-IT (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen im IT-Bereich), inkl. Vertragserstellung und Einarbeitung neuer Vertragselemente auf EVB-IT Basis sowie Erstellung von Verträgen zur Auftragsdatenverarbeitung unter fachlicher Zuarbeit</li><li>Unterstützung in der Führung der Dokumentation entsprechend EU AI Act</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Risiken zu minimieren</li></ul><p><strong>Passt perfekt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Informatik</li><li>Erfahrung im Bereich IT-Compliance, Softwarelizenzierung oder IT-Beschaffung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit EVB-IT-Verträgen sind von Vorteil</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h3><strong>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</strong></h3><br><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache und den betrieblichen Anforderungen</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Informatik</li><li>Erfahrung im Bereich IT-Compliance, Softwarelizenzierung oder IT-Beschaffung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit EVB-IT-Verträgen sind von Vorteil</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache und den betrieblichen Anforderungen</li></ul>

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliance

<p><strong>Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d)</strong></p><p><strong>in der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie</strong></p><p>Die Stelle ist ab dem 01.12.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, zunächst befristet für 12 Monate, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9A möglich.</p><p><strong>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Zellkulturarbeiten, einschließlich der Kultivierung etablierter Zell- und Organoidlinien, der Etablierung primärer Organoidlinien, der genetischen Manipulation sowie der Behandlung von Zellen und Organoiden</li><li>Molekularbiologische Arbeiten (DNA, RNA- und Protein-Isolationen, PCR, Gelelektrophorese, Klonierung, Western Blot usw.)</li><li>Verantwortliche Durchführung von Tierversuchen im VTG-Forschungslabor (inklusive Operationen, Injektionen und Behandlungen usw.)</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Anleitung von medizinischen Doktorand*innen, Bachelor- und Masterstudierenden in den Methoden des Forschungslabors</li></ul><p><strong>Passt perfekt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur medizinisch-technischen Assistenz (m/w/d)</li><li>Beherrschung fortgeschrittener molekularbiologischer und zellbiologischer Methoden</li><li>Erfahrung im Umgang mit Tierversuchen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</strong></p><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur medizinisch-technischen Assistenz (m/w/d)</li><li>Beherrschung fortgeschrittener molekularbiologischer und zellbiologischer Methoden</li><li>Erfahrung im Umgang mit Tierversuchen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><br><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul>

Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Du möchtest Quereinsteiger:innen auf ihrem Weg in den Digital Sales begleiten? </p><p>Als Tutor:in bei der Digital Business Akademie (DBA) unterstützt du unsere Teilnehmenden in einem intensiven 9-monatigen Kurs dabei, sich neue Karrierechancen zu erschließen. </p><p>In unserem Remote-First-Unternehmen arbeitest du flexibel von zu Hause und wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wissen teilt und echten Impact schafft.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Curriculum-Entwicklung</strong>: Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung unseres Lehrplans.</li><li><strong>Tutoring</strong>: Regelmäßige Tutorien zur Vertiefung der Lehrinhalte und Klärung offener Fragen.</li><li><strong>Teamverantwortung</strong>: Zusammenarbeit mit Dozenten und Kollegen zur Förderung des Lernerfolgs und Verbesserung des Kurses.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Studienstatus</strong>: Eingeschrieben an einer Hochschule für mindestens ein weiteres Jahr (unverzichtbar).</li><li><strong>Zeiteinsatz</strong>: Bereit, wöchentlich 15-20 Stunden als Tutor zu arbeiten (unverzichtbar).</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Erste Erfahrungen im digitalen Vertrieb, insbesondere mit CRM-Software wie Salesforce oder Hubspot, und Bereitschaft, diese zu vertiefen.</li><li><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Fließend in Deutsch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.</li><li><strong>Soziale Kompetenz</strong>: Empathisch und Freude an der Arbeit mit Menschen.</li><li><strong>Organisationstalent</strong>: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Struktur in jedes Projekt einbringen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Attraktives Gehalt</strong>: Stundenlohn von €20.</li><li><strong>Modernes Arbeitsequipment</strong>: Ein neues MacBook Air steht für dich bereit.</li><li><strong>Flexibilität im Studium</strong>: Flexibler Arbeitsplan und Vorteile eines Remote-Jobs.</li><li><strong>Inspirierendes Arbeitsumfeld</strong>: Teil eines spannenden Projekts sein und einen Unterschied in den Karrieren unserer Teilnehmer machen.</li><li><strong>Berufliche Weiterentwicklung</strong>: Fähigkeiten in digitalen Vertriebs-Tools verbessern und persönliches Wachstum durch technologische Ausbildung erleben.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Tutor:in Digital Sales - Werkstudent (remote)

<h2>Über uns</h2>Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!<h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2><p>Willst Du Immobilien gemeinsam mit uns erleben? Bist Du als Immobilienspezialist (m/w/d) bereit für unsere Kunden (m/w/d) zukunftsweisende Immobilienlösungen zu erarbeiten? Hast Du persönliche Erfahrungen bei der Identifikation, Selektion und Transaktion von Investmentimmobilien, wie Wohn- und Geschäftshäusern oder Büro- und Spezialimmobilien?</p><p>Oder fühlst Du Dich durch Deine bisherigen Erfahrungen oder Dein persönliches Netzwerk bereit, diese Aufgaben als Herausforderungen anzunehmen?</p><p>Dann werde Teil unseres Teams und zeige uns, dass Du erfolgreicher Teil unserer mehr als 500 Immobilientransaktionen pro Jahr werden kannst!</p><p>Gemeinsam mit einer Vielzahl von Akquisitionshelfern (m/w/d) innerhalb unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn, haben wir ein neuartiges sowie zukunftsweisendes Geschäftsmodell entwickelt und brauchen Dich für unseren Standort Köln als </p><p><strong>Immobilienberater (m/w/d) Investment</strong></p><ul><li>Einkauf &amp; Verkauf von Investmentimmobilien (Wohnen &amp; Gewerbe, Grundstücke) in der Region Rheinland (Köln, Bonn, Düsseldorf)</li><li>Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und –strategien </li><li>Zusammenstellung vermarktungsrelevanter Objektinformationen</li><li>Aufbereitung und Aktualisierung von Marktdaten</li><li>Nachhaltige und professionelle Kontaktpflege zu Kunden (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn</li><li>Konzeption und Steuerung von Vermarktungsprozessen</li><li>Durchführung von Objektbesichtigungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) und Eigentümern (m/w/d) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) erforderlich, idealerweise im Bereich Investmentimmobilien</li><li>Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und leidenschaftsvolle Kundenorientierung</li><li>Gute Kenntnisse des lokalen/regionalen Immobilienmarktes wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Zielstrebigkeit</li><li>Gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Transaktionstools</li><li>Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation</li><li>Reisebereitschaft nur für die Region Rheinland (Köln, Bonn, Düsseldorf)</li><li>KFZ-Führerschein Klasse B notwendig</li><li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache erforderlich</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Uneingeschränkter Zugang zur Geschäftschancenvermittlung unserer Muttergesellschaft</li><li>Modernste digitale Ausstattung mit eigener Filmstudiounterstützung</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung</li><li>Zentrales Büro inkl. kostenlosem Parkplatz</li><li>Langfristige Karriereperspektiven</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter &amp; Dienstleistungen</li><li>Leasingmöglichkeit eines Job Rads </li><li>Möglichkeit der (privaten) Dienstwagennutzung</li><li>Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigen Dress-Code</li></ul>

Senior-Immobilienberater (m/w/d) Investment

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde <strong>Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Hannover</strong> und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde <strong>Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Hannover</strong> und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!</p>Deine Aufgaben<ul><li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung des Taschensortersystems, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Du führst Wartungen, Reparaturen und den Austausch der Power &amp; Free Ketten durch, einschließlich des Einziehens neuer Ketten und der Instandsetzung bestehender Komponenten</li><li>Du inspizierst, wartest und reparierst die pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der Anlage</li><li>Du analysierst Fehler in der Bussteuerung, identifizierst defekte Baukomponenten und sorgst für deren Austausch oder Instandsetzung, um die Systemfunktionalität wiederherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektroniker für Betriebs- und Anlagentechnik; Mechatroniker; Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Erste Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik, sowie sicherer Umgang mit Steuerungstechnik, insbesondere Bussystemen</li><li>Erste Erfahrung in der Mechanik und deren Anwendung in der Automatisierungstechnik</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>ARE YOU ON IT?</strong><br>Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann starte bei uns als Junior Personalreferent (m/w/x) an unserem strategisch wichtigen Logistikstandort Hannover – und übernimm von Beginn an Verantwortung. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst.</p><p><strong>Deine Mission</strong></p><ul><li><strong>Menschen im Fokus: </strong>Du übernimmst du die proaktive Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises im Bereich der Logistik und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen rund um ihre Abrechnung und interne Regelungen.</li><li><strong>Beratung auf Augenhöhe: </strong>Du verstehst dich als kompetente:n Ansprechpartner:in für Führungskräfte und berätst sie insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen. Eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen ist für dich genauso wichtig wie für uns.</li><li><strong>Weiterentwicklung fördern: </strong>Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li><strong>HR-Prozesse gestalten: </strong>Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter. Die Spanne deiner Aufgaben reicht dabei von Fragestellungen im Bereich der Personalwirtschaft und Kennzahlen, bis hin zu Themenfeldern aus den Bereichen der Personalentwicklung &amp; Marketing.</li><li><strong>Projekte mitgestalten: </strong>Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development.</li><li><strong>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten: </strong>Du arbeitest eng mit anderen HR-Kolleg:innen und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li><strong>HR-Background:</strong> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik.</li><li><strong>Arbeitsrecht? Gerne!</strong> Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen bringst du mit.</li><li><strong>Pragmatismus &amp; Struktur:</strong> Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird.</li><li><strong>Team &amp; Kommunikation:</strong> Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung.</li><li><strong>Projekterfahrung:</strong> Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was wir dir bieten</strong></p><ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen, dynamisch – mit echter Duz-Kultur.</li><li>Attraktive Benefits: Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Betriebskrankenkasse u. v. m.</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Programme für Leadership und fachliche Entwicklung.</li><li>Flexibles Arbeiten: Kombination aus Mobile Office und Präsenz – angepasst an die Rolle und deinen Arbeitsstil.</li><li>Langfristige Perspektive: Wir investieren in deine Entwicklung – fachlich, persönlich und perspektivisch.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:deinekarriere@arvato-scs.com" target="_blank">deinekarriere@arvato-scs.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

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