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<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. EUR und rund 310 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region.Wir legen Wert auf Nähe, Vertrauen sowie Partnerschaft mit unseren Mitgliedern und Kunden.Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Fimenkundenin Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche)Ihre Aufgaben:<ul><li>aktive Unterstützung der Firmenkundenbetreuer (m/w/d) bei der Betreuung ihrer Kunden</li><li>Vorbereitung von Angeboten und Präsentationen</li><li>Unterstützung im Kreditprozess und in der Kreditantragsbearbeitung</li><li>Koordination von Terminen, Unterlagen und Veranstaltungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System</li><li>aktive Mitwirkung an Vertriebsprojekten und -aktionen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice sowie Kenntnisse im Kreditgeschäft</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankprodukten</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit CRM-Systemen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam anpackt</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechance</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Bank</li><li>attraktive Mitarbeiterbenefits und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Werden Sie Teil unserer Volksbank-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bankings!Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Monika Pubantz (Leiterin Firmenkunden) unter Telefon 0671/378-202 oder 0151/11698189 oder Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) unter Telefon 0671/378-137. Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermines ausschließlich online über unsere Homepage - <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> - an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Firmenkunden

<h2>Über uns</h2>Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern mit Menschen arbeiten, etwas bewegen und deine Karriere im Vertrieb starten? Dann ist unser Trainee-Programm genau richtig für dich!Bei Piening Personal wirst du von Anfang an eingebunden, übernimmst Verantwortung und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein – mit persönlicher Begleitung und einem echten Team an deiner Seite. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du lernst im echten Vertriebsleben – von Akquise bis Kundenbetreuung, immer an der Praxis orientiert</li><li>Du bekommst gezielte Förderung – durch Mentoring, Schulungen und persönliches Feedback</li><li>Du gestaltest mit – ob Projekte, Ideen oder Kundenkontakte</li><li>Du bleibst nicht stehen – nach dem Trainee-Programm ist dein Einstieg im Vertrieb gesichert.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Interesse am Vertrieb und Freude daran, auf Menschen zuzugehen</li><li>Eigeninitiative, Offenheit und Lust, Neues zu lernen</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, Personalbereich oder Kundenkontakt sind ein Plus – aber kein Muss</li><li>Du bist gern unterwegs und offen für wechselnde Einsatzorte</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmt</li><li>Ein strukturiertes Trainee-Programm mit echtem Mehrwert</li><li>Vielfältige Entwicklungschancen und langfristige Perspektiven</li><li>Bike Leasing, Benefits und vieles mehr</li></ul>

Trainee im Vertrieb (gn)

<h2>Über uns</h2>PharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!<h2>Aufgaben</h2>Du willst mehr als nur Kampagnen verwalten – du willst digitale Wachstumsstrategien formen, die wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser internationales OTC-Produktportfolio suchen wir eine erfahrene, analytisch starke und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere digitale Marketing-Performance aufs nächste Level hebt.Was dich erwartet<ul><li>Strategische Verantwortung</li></ul>Du baust unseren Bereich Performance Marketing weiter aus – mit direkter Anbindung an das Management. Deine Vision und Strategie prägen maßgeblich unseren digitalen Auftritt und unseren unternehmerischen Erfolg<ul><li>360° Kampagnensteuerung</li></ul>Du entwickelst mit deinem Team kanalübergreifende Online-Marketing-Kampagnen – und bringst sie mit messbarem Impact zum Erfolg<ul><li>Data-Driven Performance</li></ul>KPIs, Tracking und Reporting sind deine Werkzeuge. Du analysierst datenbasiert, steuerst Budgets effizient und optimierst kontinuierlich für maximale Conversion<ul><li>Insights &amp; Innovation</li></ul>Du erkennst Markttrends früh, analysierst Wettbewerber und entwickelst innovative Empfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Digitalstrategie<ul><li>Teamlead &amp; Empowerment</li></ul>Du führst ein interdisziplinäres Team aus Performance-Marketing-, Webdesign- und Development-Profis. Dein Führungsstil ist motivierend, klar und auf Weiterentwicklung ausgelegt<h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation &amp; Erfahrung</li></ul>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Marketing, BWL oder Computer Science) und bringst mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing &amp; Führungserfahrung mit<ul><li>Fachexpertise &amp; Analytische Kompetenz</li></ul>Du strebst nach Perfektion in deinem Fachgebiet, hinterfragst Trends und Best Practices kritisch, triffst datenbasierte Entscheidungen und möchtest Kausalzusammenhänge im Detail verstehen – pauschale Antworten sind für dich keine Option.<ul><li>Kampagnen-Expertise</li></ul>Du hast fundierte Erfahrung im Aufsetzen und Steuern von digitalen Werbekampagnen (z.B. Native Ads, SEA, Facebook) sowie in der Nutzung von SEO-Tools und relevanten Maßnahmen.<ul><li>Eigenständiges Denken</li></ul>Du nimmst Empfehlungen von Google oder Agenturen auf, entwickelst jedoch mit Biss und analytischem Denken deine eigene fundierte Meinung und vertrittst diese überzeugend.<ul><li>Teamgeist &amp; Leadership</li></ul>Du förderst dein Team durch klare Kommunikation, Kreativität und lösungsorientiertes Denken und gehst als Vorbild voran.<ul><li>Technische Tools &amp; Sprachkenntnisse</li></ul>Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Google Analytics sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) runden dein Profil ab<h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration Deiner persönlichen Bedürfnisse</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen</li><li>Onboarding-Tage &amp; Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an</li><li>Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche &amp; klare Karriereperspektiven</li><li>Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Wiesn oder Afterwork-Events</li><li>Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe</li><li>Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee</li><li>Tiefgaragenstellplätze &amp; Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg &amp; die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse</li></ul><h2>Kontakt</h2>PharmaSGP Holding SEz.H. Marina OrtnerLochhamer Schlag 182166 Gräfelfing<a href="https://pharmasgp.com/karriere/" target="_blank">https://pharmasgp.com/karriere/</a>

Head of Performance Marketing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</h2>Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders! Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung Oldenburg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</li><li>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</li><li>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</li><li>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</li><li>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</li><li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</li><li>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich.Piening GmbH Internes Personalreferat Altmühlstr. 30 33689 Bielefeld+49 5205 1004-450<a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a>

Personaldisponent (gn)

<h2>Über uns</h2><h2>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</h2>Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders! Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung in Würzburg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</li><li>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</li><li>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</li><li>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</li><li>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</li><li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</li><li>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich.Piening GmbH Internes Personalreferat Altmühlstr. 30 33689 Bielefeld+49 5205 1004-450<a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a>

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktVolljurist*in für die interne Steuerberatungfür das SteueramtBesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöDGestalten Sie die steuerrechtliche Zukunft der Landeshauptstadt Düsseldorf mit! In der Abteilung für Interne Steuerberatung suchen wir einen engagierten Volljurist*in mit steuerlichem Schwerpunkt, der bzw. die nicht nur fundierte Fachkenntnisse, sondern auch eine Leidenschaft für innovative Lösungen mitbringt.Als Teil eines engagierten Teams sind Sie entscheidend daran beteiligt, städtische Dienststellen und Beteiligungsgesellschaften rechtskonform zu beraten und die steuerlichen Rahmenbedingungen aktiv zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Prozesse mit, die nicht nur die Effizienz unseres Steueramtes steigern, sondern auch die Grundlage für eine zukunftsfähige Stadtverwaltung legen. Werden Sie Teil eines servicestrategischen Ansatzes, der das Steuerrecht als wichtigen Baustein für die Entwicklung der Stadt und die Fortentwicklung eines bestehenden Tax Compliance Management-Systems versteht! Das Steueramt ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt zugeordnet. Es unterteilt sich in die Abteilungen Zentrale Dienste, Grund- und Aufwandsteuern, Gewerbesteuer, Interne Steuerberatung und die neue Abteilung Aufwandsteuern. Die zu besetzende Stelle ist in der Abteilung Interne Steuerberatung angesiedelt und ab sofort besetzbar.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Ausarbeitung und Implementierung neuer gesetzlicher Vorgaben im Steuerrecht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowohl als Steuerpflichtige als auch als Steuergläubigerin, insbesondere in Bezug auf die Real- und Aufwandsteuern, das Unternehmens- und Umsatzsteuerrecht sowie auf die DSGVO im steuerrechtlichen Kontext</li><li>Ausbau und Pflege des Tax-Compliance-Management-Systems (TCM-S), Einarbeitung neuer Vorgaben und ornahme von Risikobetrachtunge</li><li>juristische Beratung in steuerrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere gegenüber städtischen Dienststellen und Einrichtungen sowie Erstellung von umfassenden juristischen Stellungnahmen, Gutachten und Handlungsempfehlungen im Steuerrecht</li><li>Vorbereitung und Begleitung von gerichtlichen Terminen sowie eigenverantwortliche Führung von Klageverfahren in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>aktive Teilnahme an Ausschusssitzungen und Fachausschüssen, um rechtliche Fragestellungen zu beleuchten und Entscheidungen zu unterstützen, sowie Durchführung von Inhouse-Schulungen zur Sensibilisierung derFachämter bezüglich aktueller steuerrechtlicher Änderungen und Entwicklungen</li><li>Mitwirkung an der Digitalisierung von Prozessen im Steuerrecht sowie der Integration von Künstlicher Intelligenz zur Effizienzsteigerung. </li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Volljurist*in (2. juristisches Staatsexamen), vorzugsweise mit Prädikatsexamen und steuerrechtlichem Schwerpunkt</li><li>Steuerberaterexamen wünschenswert</li><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Rechtsgebiet Steuerrecht, kommunale Erfahrungen in der Anwendung steuerrechtlicher Anforderungen sind von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, sich in schwierige und umfangreiche Sachverhalte kurzfristig einzuarbeiten</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen und zielgerichteten Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Stressstabilität, sicheres, verbindliches Auftreten, verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office), Kenntnisse im Umgang mit Rechtsprechungsdatenbanken und Fachverfahren (DATEV, Saperion, SAP, KM-StA, d.velop) beziehungsweise die Bereitschaft, sich kurzfristig diese</li><li>Kenntnisse, sowie Kenntnisse zu neuen Softwareprodukten anzueignen</li><li>Erfahrung mit digitalen Lösungen und KI-Anwendungen wären vorteilhaft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir:<ul><li>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Altersversorgung</li><li>optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von mobiler Arbeit und Telearbeit</li><li>ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenspektrum, das sowohl rechtliche als auch strategische erausforderungen umfasst und Raum für kreative Lösungsansätze bietet</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV, vergünstigtes Deutschlandticket als Job-Ticket</li><li>intensives und vielfältiges Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start</li><li>umfassende Schulungs- und Fortbildungsangebote, um Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten und Ihre Karriere voranzutreiben</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, das Wert auf offene Kommunikation undZusammenarbeit legt</li><li>fortschrittliche Lösungen, auch mit Hilfe Künstlicher Intelligenz, die in die Steuerberatung integriert ist, um Prozesse effizienter zu gestalten.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:<a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/volljuristin-fuer-die-interne-steuerberatung-de-f6944.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/volljuristin-fuer-die-interne-steuerber…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 22/04/01/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Stefanie Atzlinger, Telefon 0211 89-28688, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonMalte Mahr, Telefon 0211 89-23983Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Volljurist*in für die interne Steuerberatung

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich BMAG (Metallisierung, Schleifen und Ätzen)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.Ä. (zwingend Elektrofachkraft)</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik, Instandhaltung

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen im Bereich EGIO/ Epitaxie (Epitaxie-Reaktoren)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche und Reparaturen</li><li>Durchführung von vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung von Anlagentechnik/-leistung und Prozessen</li><ul><li>Identifikation von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Nutzern / Instandhaltung</li><li>Ermittlung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Schulung der operativen Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf standardisierte Servicearbeiten</li><li>Fehler- und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung von produktionsinternen Projekten und Ansprechpartner für Anlageninstallationen und -verlagerungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Fertigungsanlagen (Produktionsumfeld)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt in den ersten drei Monaten in der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterfertigung oder des Sondermaschinenbaus</li><li>Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/f/d) - Elektrotechnik, Mechatronik, Elektro

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Servicetätigkeiten an Nassätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen)</li><li>Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung</li><li>Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, -maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen</li><li>Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, IH- und Projektmaßnahmen)</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik</li><li>Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP)</li><li>Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen</li><li>Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen</li><li>Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für das technische Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten</li><li>Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen</li><li>Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC)</li><li>Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&amp;O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich)</li><li>Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949)</li><li>Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter</li><li>Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in SAP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Servicetechniker (m/f/d) - Instandhaltung Produktionsanlagen

We believe in new – and you.Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie:Für die Iqony GmbH suchen wir am Standort Essen im Bereich Recht zur Verstärkung unseres Teams einen qualifizierten Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d)AufgabenAls Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter / Rechtsfachwirt (m/w/d) sind Sie in der Rechtsabteilung unseres Unternehmens für den Entwurf und die Pflege von entsprechenden Gesellschaftsbeschlüssen zuständig. Darüber hinaus zählen die eigenverantwortliche Organisation von Notarterminen und die Pflege des Beteiligungsorganigramms der STEAG GmbH zu Ihrem Aufgabengebiet.Weitere Aufgaben sind im Einzelnen:<ul><li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Rechtsberatungskosten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung der Rechtsabteilung</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung </li><li>Einreichung von Unterlagen beim Handelsregister</li><li>Überwachung von Aufsichtsrat- und Beiratslaufzeiten</li></ul>VoraussetzungenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d), Paralegal (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, gerne innerhalb einer Rechtabteilung eines Konzerns sammeln. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften:<ul><li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und über mehrere Geschäftsbereiche hinweg</li><li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Applikationen, darüber hinaus Kenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir bietenUnsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: <ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Freie Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes</li><li>Intensive Einarbeitung in die zukünftigen Aufgabenfelder</li><li>Hohe Flexibilität bei der Wahl Ihres Arbeitsplatzes (Büro oder remote)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Über unsIqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH in Leipzig<h4>Ihre Aufgaben</h4>Für unsere bundesweiten Neubau- und Sanierungsprojekte wird der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit eine Schnittstellenfunktion zwischen internen Projektverantwortlichen und externen Partnern &amp; Dienstleistern sein. Neben der Beratung sind hierbei vor allem die technische Steuerung und Überwachung der bauphysikalischen und fördermittelkonformen Maßnahmen unserer Bauprojekte im Fokus. Darüber hinaus sind Sie bei der Zusammenstellung der erforderlichen Nachweise / Dokumentation unterstützend tätig. Weitere Aufgabenfelder:<ul><li>Steuerung, Kommunikation und Unterstützung bei der Umsetzung unserer "QNG-Bauprojekte" (Qualitätssiegel nachhaltiges Gebäude)</li><li>Informations- und Wissenstransfer rund um das Thema BEG-Förderung (Bundesförderung für effiziente Gebäude) und deren technischen Umsetzung</li><li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung der bestehenden (firmeninternen) Prozesse sowie Implementierung von erarbeiteten Lösungen in die Bau- und Planungsprozesse </li><li>Überwachung von Fristen und formalrechtlichen Themen/Anforderungen der Fördermittelzusagen</li><li>Fördermittelberechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Beobachtung und Prüfung auf Anwendbarkeit und Vorteilhaftigkeit von wesentlichen fördermittelbezogenen Änderungen und von Entwicklungen im Hinblick auf nachhaltiges Bauen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Energieberaterqualifikation, abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation/ Studiengang</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Bundesförderung für effiziente Gebäude und weiteren einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien</li><li>bautechnische Grundkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse rund um das Thema GEIG, EnEV/GEG sowie Nachhaltiges Bauen (DGNB, BIRN, QNG)</li><li>Abteilungsübergreifende Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d)

Wir suchen dich als Firmenkundenberater Immobilien (m/w/d) für die Region Nord Stadt: Hamburg I Region Nord Erfahrung: Berufserfahrenunbefristet VollzeitDie Hamburger Sparkasse ist die führende Bank für Privat- und Firmenkunden in der Metropolregion Hamburg. Mit der Betreuung in 7 Regionen in und um Hamburg bieten wir ein umfassendes und überzeugendes Leistungspaket mit bester Beratung für über 60.000 Unternehmen, angefangen vom Kiosk bis hin zum großen mittelständischen Unternehmen. Keine andere Bank verfügt über ein größeres Netzwerk in der Region und hat so viele Gründungen begleitet wie wir. Unsere beeindruckende Bilanzsumme von rund 57 Milliarden Euro und insbesondere 198 Jahre Erfahrung unterstreichen unsere Expertise sowie eine hohe Stabilität und Verlässlichkeit.<h3>Dein Job</h3><ul><li>Ganzheitliche, ertrags- und abschlussorientierte Betreuung von Firmenkunden mit Schwerpunkt Immobilien</li><li>Ausbau und Sicherung bestehender Kundenverbindungen sowohl auf der Firmen- wie auch auf der Privatebene</li><li>Erkennen von Ausfallrisiken, Einleiten und Nachhalten von Maßnahmen zur Risikobegrenzung</li><li>Aktive Mitwirkung im Kreditausschuss, Ausübung der Votums- und Entscheidungskompetenz sowie Übernahme der Konditionsverantwortung</li><li>Begeisterung von Kunden durch exzellente Beratung und innovative Vertriebsansätze</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d), ergänzt um den Abschluss Bankbetriebswirt/-in oder ein abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Fundierte, mehrjährige Praxis- und Krediterfahrung mit Immobilienkunden</li><li>Starke Analysefähigkeit zur Ableitung von Beratungsbedarf aus Kunden- und Wirtschaftsdaten</li><li>Ausgeprägtes Risikobewusstsein und hohe Abschlussorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenakzeptanz</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und viel Lust auf Vertrieb.</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter Haspa Benefits <h3>Das sind wir</h3>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerneGabriele Pegelow Telefon: 0151 / 16852110Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Firmenkundenberater Immobilien (m/w/d) für die Region Nord

<h2>Über uns</h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li><li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li><li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Spaß imTeam!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb der LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerinnen:Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle,Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung in Stuttgart, Böblingen, Tübingen, Reutlingen, Backnang

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung in Pforzheim, Göppingen, Schwäbisch-Gmünd, Heilbronn

<h2>Über uns</h2>TARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.<h2>Aufgaben</h2>Organisation &amp; Administration<ul><li>Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag</li></ul>Finanzen &amp; Controlling<ul><li>Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li></ul>Projektmanagement<ul><li>Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul>Human Resources<ul><li>Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen</li><li>Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li></ul>IT &amp; Systeme<ul><li>Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft</li><li>Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen</li></ul>Vertriebsinnendienst<ul><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation</li><li>Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation</li><li>Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes</li><li>Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)</li></ul>Weitere Persönlichkeitsmerkmale<ul><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket </li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li><li>Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store &amp; Gunroom</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Christina NeisesPersonalreferentin<a href="mailto:Christina.neises@th-mo.com" target="_blank">Christina.neises@th-mo.com</a>

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHEUnser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts</li><li>Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements</li><li>Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens</li><li>Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination</li><li>Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung</li><li>Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten</li><li>Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen</li><li>Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1648 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bauleiter (m/w/d) Klinik- / Hochbau (DW1648)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Abteilungen "Bankbetreuung Nord &amp; Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende alsReferent/in Bankbetreuung (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</li><li>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</li><li>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</li><li>Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</li><li>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Bankbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Projektleitung für das Technische Facility Service und Wartung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d) Standort: BerlinKennziffer: 36208 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Service-, Wartungs- und kleineren Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen bei unseren Kunden in Berlin</li><li>Technische und kaufmännische Organisation, Koordination und Überwachung der Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere Servicetechniker</li><li>Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung, Materialdisposition und Terminkoordination)</li><li>Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS / SHK) - z.B. als Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK / HLK-Techniker; Alternativ ein Ingenieurstudium</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise in der Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik</li><li>Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis</li><li>Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region Berlin und Brandenburg</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537 E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>

Projektleiter Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d)

<h2>Über diesen Job</h2>Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um dein Berufs- und Privatleben bestens zu vereinen? Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Das 10-köpfige Team des Finanz- und Rechnungswesens ist dabei für die laufende Buchhaltung der AKQUINET-Gesellschaften verantwortlich.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die buchhalterische Betreuung mehrerer Intercompany- Gesellschaften.</li><li>Monats- und Jahresabschlüsse erstellst du nach HGB und sorgst für einen korrekten sowie termingerechten Ablauf.</li><li>Du überwachst den Zahlungsverkehr und behältst alle finanziellen Vorgänge im Blick.</li><li>Du kümmerst dich um die Verbuchung von Reisekostenabrechnungen.</li><li>Unserem Steuerberater stehst du als Ansprechpartner*in in allen Fragen unterstützend zur Seite.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und hast idealerweise Erfahrungen in der Betreuung mehrerer Gesellschaften.</li><li>Dadurch besitzt du sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB.</li><li>Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist für dich selbstverständlich, speziell Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 BC sind ein zusätzliches Plus.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Dein Profil wird durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Genauigkeit abgerundet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li><li>Aufgaben anpacken:</li><ul><li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li><li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li><li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li><li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen dieser</li></ul><li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li><li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Gruppe "Bankbetreuung Süd" am Standort Bonn baldmöglichst eineGruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Leitung der Gruppe: Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team stetig weiter und etablieren und entwickeln moderne Arbeitsweisen.</li><li>Zentraler Ansprechpartner: Sie tauschen sich kontinuierlicher mit den betreuten Instituten, dem zuständigen Prüfungsverband sowie – bei Bedarf – mit der Bankenaufsicht aus. Sie sind zudem für die Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitätsstandards in der Bankbetreuung sowie alle Fragestellung im Kontext der Betreuung von Banken zuständig.</li><li>Impulsgeber: Sie geben Impulse zur zukunftsorientierten Optimierung der Bankbetreuung und Realisierung von Veränderungsprozessen. Zudem wirken Sie an Projekten, Arbeitskreisen und strategischen Initiativen mit.</li><li>Präventions- und Sanierungsmanagement: Sie verantworten das gesamte Präventions- und Sanierungsmanagement inklusive des Monitorings der Mitgliedsbanken.</li><li>Austausch: Sie tauschen sich regelmäßigen mit den anderen Gruppen der Bankbetreuung aus Eine umfassende und gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns dabei selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften; idealerweise ergänzt durch einschlägige fachtheoretische Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Regulatorik und Rechnungslegung von Banken</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, Menschen wertschätzend, teamorientiert und zielgerichtet zu führen</li><li>Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen</li><li>Hands-on-Mentalität, Veränderungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Widerständen</li><li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – auch in Konfliktsituationen</li><li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und konzeptionell zu erfassen</li><li>Empathische, unterstützende sowie lösungsorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du suchst ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und in dem du Verantwortung übernehmen kannst? Du schätzt flexible Arbeitszeiten und möchtest selbst entscheiden, wo du am produktivsten arbeitest? Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint.Hierbei ist die akquinet NEXT GmbH welches sich auf innovative Unternehmenslösungen mit Microsoft Dynamics 365, Power BI, KI und Cloud-Technologien spezialisiert. hat, auf der Suche nach Unterstützung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden in der Applikation Microsoft Dynamics 365 Business Central mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung.</li><li>Zusammen mit unseren Kunden erarbeitest du Anwendungskonzepte und Gesamtlösungen.</li><li>Du analysierst und realisierst komplexe, unternehmensweite Microsoft Business Central Einführungen und/oder Upgrades.</li><li>Ebenso unterstützt du unseren Support mit deiner Fachkenntnis bei der Betreuung der Bestandskunden.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung und/oder der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du hast Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme, idealerweise Business Central, Dynamics NAV oder Navision.</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Deutsch und Englisch beherrscht du sicher in Wort und Schrift.</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft für den Einsatz bei unseren Kunden runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>ÖPNV ZUschuss</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Consultant Finance für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

<h2>innoscripta</h2>Komm zu innoscripta, einem führenden Anbieter von Compliance-Dokumentationssoftware für Forschungs- und Entwicklungsförderungen, und erweitere unser Team! Wir suchen eine engagierte, motivierte Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter, um unser Team in München zu verstärken. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für dich, wenn du deine Karriere im Softwarevertrieb, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Steuerentlastungen, weiterentwickeln möchtest.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Identifizieren und Kontaktieren potenzieller Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung.</li><li>Produktdemonstrationen durchführen und präsentieren, wie unsere Software den Anforderungen gerecht wird.</li><li>Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen. Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans erreichen.</li><li>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in den Vorschriften zur Forschungs- und Entwicklungsförderung.</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.</li><li>Eigenmotivation und Ehrgeiz mit einem Talent für das Erreichen von Zielen.</li><li>Kenntnisse im Bereich Forschung- und Entwicklungsförderung sind von Vorteil.</li><li>Versiertheit in MS Office; Kenntnisse in CRM-Praktiken sind von Vorteil.</li><li>Fortgeschrittenes Deutsch (C2).</li></ul><h2>Vorteile:</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusstruktur.</li><li>Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.</li><li>Ein unterstützendes Teamumfeld.</li><li>Frisches Obst und frischer Orangensaft jede Woche sowie so viel Kaffee und Tee, wie du möchtest.</li><li>Verschiedene Sportaktivitäten und zusätzlich zwei Fitnessräume.</li><li>Verschiedene Events (wie Get-Together, Tasty Thursday) und interne Partys.</li><li>Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr "Deutschlandticket" wird bezahlt (50€/Monat).</li><li>26 Urlaubstage – das sind 6 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus.</li><li>Du kannst dich für Unternehmensvorteile anmelden und Rabatte auf verschiedene Marken, Produkte und Aktivitäten erhalten.</li><li>Wir unterstützen dich und deine Kinder mit einem monatlichen Betrag von 200 Euro bis zum 14. Lebensjahr. Diesen Betrag kannst du als Teil der Kindergartenkosten (steuerfrei) geltend machen oder generell einen Zuschuss beantragen.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Komm zu innoscripta und hilf Unternehmen in Deutschland, ihre Forschungs- und Entwicklungsförderungsansprüche zu maximieren und Risiken zu minimieren! innoscripta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

B2B Pre Sales Manager (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.Die Stelle ist befristet (2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Ausrichtung der Ampega Publikumsfonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds)</li><li>Betreuung ausgewählter Private-Label-Fondspartner</li><li>Verantwortung für Auflagen, Übertragungen, Verschmelzungen von Publikumsfonds und Bewertungen der Business Cases von Fondsprojekten</li><li>Verantwortung für das laufende Produktmanagement z. B. Positionierung, Änderungen/Erweiterungen, Relaunches etc. der Fondsmandate</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, abgeschlossene Banklehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Investmentgesellschaft oder Vermögensverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumsfonds von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. </li><li>Hardware Leasing Lease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil. </li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. </li></ul>

Produktmanager:in Produkt- und Partnermanagement

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr. Mehr als 450 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken.Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.Zur Unterstützung unseres Payroll-Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenPayroll Manager*Du möchtest eine Schlüsselfunktion in unserem Payroll-Team übernehmen? Dann bewirb Dich auf unsere unbefristete Teilzeitstelle (20-30Std./Woche) am Standort Lingen (Ems).<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende</li><li>Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen</li><li>Erstellung von SOX-relevanten Reports und Statistiken sowie standortbezogenen und Konzern Reports</li><li>Eigenverantwortliches agieren als interner Prozessmanager sowie Beschäftigung mit Themen der Personaladministration und des Datenmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rolle eines Payroll Managers* samt eigenständiger Durchführung von Entgeltabrechnungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht und Compensation &amp; Benefits</li><li>Analytisch, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Wünschenswert: Vorerfahrungen mit VEDA</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Controlling oder BWL runden dein Profil ab</li></ul>Als Europas größter Versandhändler für Rock &amp; Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben. Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich!*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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