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<h1> Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)</h1><p> Stellennummer: <br> 40-12-2024</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für die <br> Schulkindbetreuung Waldgeister</p><h2> geringfügig Beschäftigte (m/w/d) <br> derzeit 40 Stunden bei 520 €/Monat oder</h2><h2> Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d) <br> derzeit 80 Stunden bei 1.040 €/Monat</h2><p> Die Schulkindbetreuung Waldgeister liegt im Ortsteil Rembrücken. Täglich besuchen zwischen 54 bis 75 Grundschulkinder der Matthias-Claudius-Schule die Einrichtung. Wir begleiten die Schülerinnen und Schüler montags bis freitags in der Zeit von 11.45 Uhr bis 17.00 Uhr.</p><p> Wir arbeiten im offenen Konzept und begleiten die Kinder beim Mittagessen, bei den Hausaufgaben und gestalten Angebote mit den Schülerinnen und Schülern. Unsere Arbeit orientiert sich am Hessischen Bildungsplan.</p><p> Du solltest Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren haben, Du hast ein wertschätzendes und empathisches Auftreten, bist flexibel, zuverlässig und stresserprobt, arbeitest gerne im Team und Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sind C2-Niveau.</p><p> Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir ein engagiertes Team, eine gut ausgestattete Betreuung mit großem Außengelände, regelmäßige Teamsitzungen und die Teilnahme an pädagogischen Tagen. Außerdem wirst Du während der Einarbeitung von einer erfahrenen Fachkraft begleitet.</p><p> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Herr Andy Borchert, telefonisch unter 06104-607 1945 oder per E-Mail unter <a href="mailto:wald-geister@heusenstamm.de" target="_blank">wald-geister@heusenstamm.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb Dich einfach bis 27.01.2025 über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-ste…</a>.</p><p> Auf der Website findest Du auch noch mehr <br> Informationen zur Schulkindbetreuung Waldgeister.</p>

Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle</h2><h1> Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d) <br> (35 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung, voraussichtlich für 12 Monate, und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Wahrnehmung von administrativen Aufgaben innerhalb des Fachbereichs Bauverwaltung </li> <li>  die Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von gemeindlichen Gebäuden, inkl. Spielplätze  <br>  und Friedhöfe </li> <li>  die Bearbeitung des Rechnungs- und Haushaltswesens im Rahmen der Budgetstruktur der Bauverwaltung </li> <li>  das Erstellen von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie sorgfältige und engagierte Aufgabenerledigung </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogramms newsystem (ekom21) </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 6 TVöD  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d)

<h2> Kreisverband der Wasser- <br> und Bodenverbände Uelzen</h2><p> Stellenausschreibung</p><h1> Ingenieur (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor/Master) (m/w/d)</h1><p> Der Kreisverband der Wasser- und Bodenverbände Uelzen hat eine Ingenieurstelle mit der Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasserbau, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Agrarwissenschaften jeweils mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder vergleichbar für folgende Aufgabenbereiche:</p><ul> <li>  Feldberegnung, Konzepte und Planungen </li> <li>  Bewirtschaftung von Grund- und Oberflächenwasser </li> <li>  Verbandsbetreuung </li></ul><p> kurzfristig zu besetzen.</p><p> Voraussetzung ist ein Ingenieurstudium in den genannten Fachbereichen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Erwünscht sind auch Bewerbungen mit vergleichbaren Qualifikationen.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Betreuung der Mitgliedsverbände inkl. der Vorbereitung und Durchführung von Vorstands- bzw. Verbandsversammlungen, Protokollführung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Verbandsvorstehern bzw. -gremien </li> <li>  Betreuung der Verbandsmitglieder </li> <li>  Kalkulationen der Regnerbeiträge </li> <li>  Überwachung der Wasserkontingente </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne </li> <li>  Planung von Anlagen im Bereich der Beregnung </li> <li>  Überwachung von Baumaßnahmen inkl. der Bauabnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen </li> <li>  Belastbar und teamfähig </li> <li>  Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten </li></ul><h3> Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Einschlägige Ingenieurausbildung (FH) Bau (Wasserbau/-wirtschaft) bzw. Agrarwissenschaft oder vergleichbar. Vergleichbar heißt, dass die Bewerber im Rahmen ihrer Ausbildung oder Berufstätigkeit Kompetenzen zur generellen Planung und zur Ausführung von Vorhaben zu technischen Anlagen der Wasserbereitstellung und -versorgung erworben haben. Zusätzliche Kompetenz in den Bereichen Wassermengenbewirtschaftung, Hydrologie und Hydrogeologie sowie Ingenieurwissen im Bereich Beregnungsplanung (Pumpwerke, Rohrnetze) wären vorteilhaft, </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Recht (Bau-, Wasser-, Naturschutz- und Verwaltungsrecht), </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware (MS-Office) sowie fachspezifischen Programmmodulen (GIS), </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrungen im Verwaltungsdienst, einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Planung und im Umgang mit der Software AutoCAD Map. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung nach TVÖD-Kommunen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung gem. TVÖD </li> <li>  30 + 2 Tage (Heiligabend, Silvester) Erholungsurlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Im Verband arbeiten Sie in einem Team aus 6 Ingenieuren, 1 techn. Zeichnerin und 7 Verwaltungsangestellten. Auf dem Betriebshof sind derzeit 17 Mitarbeiter tätig. <br></p><p> Der Kreisverband ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Dienstleister für seine Mitgliedsverbände. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Gewässerunterhaltung, Gewässerentwicklung und -ausbau. Einen immer größer werdenden Betriebszweig bildet die Wasserbewirtschaftung und landwirtschaftliche Feldberegnung.</p><p> Durch einen eigenen Betriebshof und die Zusammenarbeit mit Firmen und vielen Behörden decken die Verbände ein großes Spektrum der wasserwirtschaftlichen Leistungen vom Konzept bis zur Bauausführung ab.</p><p> Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 an den Kreisverband der Wasser- und Bodenverbände in Uelzen zu richten. Online-Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Kontaktdaten und weitere Informationen:</h3><p> <a href="mailto:Clemens.Loebnitz@wasser-uelzen.de" target="_blank">Clemens.Loebnitz@wasser-uelzen.de</a></p><p> <a href="http://www.wasser-uelzen.de" target="_blank">www.wasser-uelzen.de</a></p><p> Tel.-Nr. 0581 9755-11 (Geschäftsführer MSc. Clemens Löbnitz)</p><p> Adresse: <br> Kreisverband der Wasser und Bodenverbände, Meilereiweg 101, 29525 Uelzen</p>

Ingenieur (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor/Master) (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Agrarservice oder Maschinenführer (m/w/d)</h1><p> Zum Täckenfeld 4 <br> 21385 Amelinghausen</p><h2> Wir suchen Verstärkung!</h2><ul> <li>  Fachkraft für Agrarservice oder Maschinenführer </li></ul><h3> Was erwartet dich?</h3><p> Dich erwartet ein junges, motiviertes Team mit einem sehr gepflegten Maschinenpark.</p><p> Der Arbeitsplatz ist zukunftssicher und unbefristet.</p><h2> <a href="mailto:bewerbung@lohnunternehmen-richter.de" target="_blank">bewerbung@lohnunternehmen-richter.de</a></h2>

Fachkraft für Agrarservice oder Maschinenführer (m/w/d)

<p> Der Montagebetrieb Thomas Bartl in Neuching steht für Qualität, Präzision und Handwerkskunst. Wir sind spezialisiert auf die Montage von hochwertigen Mö- beln, Inneneinrichtungen und Bauelementen und suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung!</p><h3> Wir suchen ab sofort</h3><h1> Montageschreiner (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachgerechte Montage von Türen und Fenstern </li> <li>  Verlegung von Parkett- und Laminatböden </li> <li>  Dachgeschoßausbauten aus Trockenbau </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten nach Plan und Vorgaben </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in, Tischler/in oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Montage </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem familiären Betrieb </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und faire Arbeitsbedingungen </li> <li>  Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Ein engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:thomas.bartl-montagebetrieb@gmx.de" target="_blank">thomas.bartl-montagebetrieb@gmx.de</a> oder ruf uns direkt unter 0173 / 664 87 73 an.</p><p> Münchner Str. 58 • 85467 Neuching</p><h2> Gemeinsam schaffen wir Qualität – <br> werde Teil unseres Teams!</h2>

Montageschreiner (m/w/d))

<h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><h2> Die Gemeinde Mainhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2> eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) <br> für die Kita Panama</h2><p> unbefristet, in Vollzeit (39 Stunden)</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Panama. Die Einrichtung umfasst insgesamt 5 Gruppen und bietet Platz für insgesamt 99 Kinder im Alter vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die stellvertretende Leitung wird im Krippenbereich mit einer Freistellung von 50 % eingesetzt.</p><p> Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz und teiloffenen Konzept, dem hessischen Bildungsplan sowie dem Qualitätsmanagement der Gemeinde Mainhausen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  organisatorische und administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der KiTa-Leitung (anteilige Freistellung), im Vertretungsfall Führungsverantwortung für die Einrichtung </li> <li>  Mitwirkung im Team, Betreuung und pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Sicherung des Betreuungs-, Bildungs-, und Erziehungsauftrags in Verbindung mit den Eltern und dem Träger </li> <li>  Sicherung und Umsetzung der im Qualitätsmanagement der KiTas der Gemeinde erarbeiteten Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Aufnahme- und Elterngesprächen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungs- / Studienabschluss </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit im Krippenbereich </li> <li>  idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li>  aktive Teilnahme am Qualitätsmanagementprozess und dessen Umsetzung in der praktischen Arbeit </li> <li>  Organisationsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, lösungsorientiertes und kooperatives Arbeiten, Dialog- und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Probetag / Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage, Gleitzeitkonto und einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungkasse Darmstadt </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen Jobrad-Leasing vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio </li></ul><p> Nähere Informationen zur KiTa Panama finden Sie auch in unserem Infoportal WebKita (<a href="http://www.webkita.de/mainhausen/infoportal" target="_blank">www.webkita.de/mainhausen/infoportal</a>) oder direkt über den QR-Code.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <br> ausschließlich per E-Mail (ein Dokument im PDF - Format), an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a></p><p> senden.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Becker (06182/8900-28; <a href="mailto:d.becker@mainhausen.de" target="_blank">d.becker@mainhausen.de</a>), für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Personalamt (06182/8900-45, -57 oder -44; <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte oder Quereinsteiger (m/w/d) gesucht</h1><p> Unser junges Team in Penzberg und Mittenwald ist schon wieder ausgedünnt. Wer mag uns in Voll- oder Teilzeit in Penzberg und / oder Mittenwald unterstützen?</p><h2> Es erwartet Sie</h2><ul> <li>  das breite Spektrum der gesamten Kardiologie vom Blutdruckproblem über Herzrhythmusstörungen bis hin zum akuten Herzinfarkt </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeit: Anmeldung / Abrechnung, Blutentnahme, EKG‘s und Ergometrien schreiben, Assistenz bei Herzschrittmacherkontrollen und transösophagealen Echokardiographien einschließlich Kardioversion, Assistenz im OP bei Herzschrittmacher-OPs </li> <li>  Eingespieltes junges und nettes Team </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Flexible Dienstplanung </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit-Stelle, bei Teilzeit entsprechend angepasst) </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Bei Einsatz in beiden Standorten Beteiligung an den Fahrtkosten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen </li> <li>  Kostenlose Getränke während der Arbeit </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger </li></ul><p> Bewerbung gerne per Email (<a href="mailto:praxis@kardiologie-penzberg.de" target="_blank">praxis@kardiologie-penzberg.de</a>) <br> oder auch per Post (Am Schloßbichl 7, 82377 Penzberg)</p><p> Bei Fragen können Sie sich auch telefonisch an uns wenden unter 08856-936370</p><p> oder auch per Post <br> Kardiologische Gemeinschaftspraxis <br> Dres. med. Martin Fleckenstein /Nicola Eberl /Tilmann Pohl <br> Am Schloßbichl 7 <br> 82377 Penzberg <br> <a href="http://www.kardiologie-penzberg.de" target="_blank">www.kardiologie-penzberg.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte / Quereinsteiger (m/w/d)

<h1> Kraftfahrer/in (m/w/d) gesucht</h1><p> KRAFTFAHRER/IN GESUCHT</p><h2> Sattel- und Tandemzüge / Abroll- und Absetzcontainer</h2><h2> Führerscheinklassen C/CE + Schlüsselzahl 95</h2><h3> Bei uns erwarten Dich unter anderem:</h3><h2> Ein moderner Fuhrpark</h2><h2> Geregelte Arbeitszeiten</h2><p> Bewerbung per Mail an: <br> <a href="mailto:karriere@kewitz-uelzen.de" target="_blank">karriere@kewitz-uelzen.de</a></p><p> Oder per Post an: <br> Viktor Kewitz GmbH &amp; Co. KG, <br> Neu Ripdorf 21b, 29525 Uelzen</p><ul> <li>  Mietpark </li> <li>  Kies &amp; Sand </li> <li>  Kranarbeiten </li> <li>  Containerdienst </li> <li>  Kleinkläranlagen </li> <li>  Erd- &amp; Abbrucharbeiten </li></ul>

Kraftfahrer/in (m/w/d) gesucht

<h2> Land- und Baumaschinen …</h2><h3> … sind Dein Ding? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p> Wir suchen per sofort in Vollzeit und unbefristet; <br> für unseren Standort Osterburg:</p><h1> Land- und Baumaschinen – Mechatroniker m/w/d</h1><p> Weitere Infos über den QR-Code, <br> oder ruf uns an: 05841 970-1170</p><p> VR PLUS Altmark-Wendland EG <br> Am Kleinbahnhof 5 | 29439 Lüchow <br> Servicetelefon: 05841 970-0</p>

Land- und Baumaschinen – Mechatroniker m/w/d

<h1> Mitarbeiter Customer Service / Vertriebsassistenz (m/w/d)</h1><h2> STARTEN SIE IHRE KARRIERE BEI ARTESAN</h2><h2> Wir suchen Sie!</h2><p> für vielfältige offene Stellen (m/w/d):</p><ul> <li>  Mitarbeiter Customer Service / Vertriebsassistenz </li></ul><h3> Artesan Pharma</h3><p> Seit mehr als 75 Jahren sind wir ein pharmazeutischer Dienstleister für die Auftragsherstellung von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln. Wir begleiten unsere Kunden auf dem komplexen Weg von der Produktidee <br> bis hin zum fertigen Produkt.</p><p> Mehr über uns erfahren Sie auf <a href="http://www.artesan.de/karriere" target="_blank">www.artesan.de/karriere</a></p><h2> Bewerben Sie sich!</h2><h3> Kontakt</h3><p> Artesan Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Wendlandstraße 1, 29439 Lüchow, <br> Telefon +49 (0) 5841 939-0</p>

Mitarbeiter Customer Service / Vertriebsassistenz (m/w/d)

<h1> Erzieher/in (m/w/d) als Bereichsleitung</h1><p> Bei 200 Dezibel blühen Sie erst auf und Sie sitzen gern auf winzigen Stühlen? Sie lieben Kultur und tragen mehr Pippi als Annika in sich? Sie möchten in einem teiloffenen Konzept gemeinsam mit 4 anderen Pädagoginnen und Pädagogen 40 Delfine, Seesterne, Korallen oder Perlen hüten? Können Sie sich um den größten Schatz der Welt kümmern?</p><p> Dann kommen Sie zu uns, unsere „Schatzkiste“ in Wielenbach wartet auf Sie!</p><p> Wir suchen jeweils für unsere Kinderkrippe und unseren Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit – unbefristet eine*n</p><h2> Erzieher*in mit Option als Bereichsleitung</h2><p> Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie <br> auf <a href="http://www.wielenbach.de" target="_blank">www.wielenbach.de</a>.</p>

Erzieher/in (m/w/d) als Bereichsleitung

<h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit in Weilheim:</p><p> Für die OGTS an der Grundschule am Hardt</p><ul> <li>  eine pädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation)  <br>  für die Jahrgangsstufenleitung der 3. Klasse,  <br>  ca. 25-30 Wochenstunden </li></ul><p> Falls Sie Freude am Umgang mit Kindern haben und die Zukunft unserer Kinder mitgestalten wollen, <br> sind Sie bei uns richtig.</p><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <br> Kontakt: <br> <a href="mailto:bewerbungen@muetterzentrum-weilheim.de" target="_blank">bewerbungen@muetterzentrum-weilheim.de</a> <br>  oder Tel.: 0881 122 333 92 <br></h3><h2> <a href="http://www.kinderhaus-im-paradeis.de" target="_blank">www.kinderhaus-im-paradeis.de</a></h2>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit in Weilheim: Für das Kinderhaus im Paradeis</p><p> – eine:n staatlich anerkannte</p><h2> Kinderpfleger:in <br> ca. 30–36 Wochenstunden</h2><p> Falls Sie Freude am Umgang mit Kindern haben und die Zukunft unserer Kinder mitgestalten wollen, sind Sie bei uns richtig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Kontakt: <br> <a href="mailto:bewerbungen@muetterzentrum-weilheim.de" target="_blank">bewerbungen@muetterzentrum-weilheim.de</a> <br> oder Tel.: 0881 122 333 92 <br> <a href="http://www.kinderhaus-im-paradeis.de" target="_blank">www.kinderhaus-im-paradeis.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.000 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Gebührenveranlagung (w/m/d)</h1><p> Als Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Sachbearbeitung Gebührenveranlagung sind Sie Teil im Team Kundenservice, bestehend aus drei Mitarbeiter/innen, für die Kundenbetreuung bzw. Gebührenveranlagung und für die Tonnentauschtouren unserers Serviceteams im Landkreises Starnberg verantwortlich.</p><h3> Ihr Einsatzbereich:</h3><ul> <li>  AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung der Kunden- und Gewerbekonten im Datenbanksxstem inkl. Prüfung von Änderungsanträgen und Bescheidversand </li> <li>  Auftragsabwicklung des Gefäßänderungsdienstes (An-, Ab-und Ummeldungen sowie Reparaturaufträge) inkl. Vorbereitung und Einteilung der Tonnentauschtouren </li> <li>  Telefonische und persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden zum Vollzug der Abfallwirtschafts- und Gebührensatzung </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Service-Zentrale </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder  <br>  eine andere gleichwertige Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  die Bereitschaft, entsprechende Qualifikationen durch Fortbildungsmaßnahmen zu erwerben </li> <li>  Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke, überzeugendes und konsequentes Auftreten </li> <li>  modernes und serviceorientiertes Denken </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Datenbanken </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 8  <br>  (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen </li> <li>  Ein sehr kollegiales und hilfsbereites Team </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und  <br>  die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen zu attraktiven Konditionen </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier </li> <li>  Verschiedene Angebote an Fürsorge- und Gesundheitsleistungen </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Marina Stöger, Tel. 08151/2726-400 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Christin Hänke, Tel. 08151/2726-221.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Januar 2025 ausschließlich via folgenden Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg/</a></p>

Sachbearbeitung Gebührenveranlagung (w/m/d)

<h2> Ganz. Ehrlich. <br> Willkommen zu Hause.</h2><p> Bereits seit 1992 ist die Altmark-Käserei ein gutes <br> Stück Heimat: Der moderne Industriebetrieb mit innovativer Technik ist ein zukunftsfähiger und verlässlicher Arbeitgeber in der Region. <br> Ein guter Grund, nach Hause zu kommen.</p><p> Für den Standort Bismark suchen wir:</p><h1> Vorrichter und Rohrschweißer (m/w/d)</h1><h3> ALTMARK-KAESEREI.DE</h3><p> Treffen Sie uns beim Rückkehrertag Altmark <br> am 27.12.24 (10–13 Uhr) im Landratsamt Stendal!</p>

Vorrichter und Rohrschweißer (m/w/d)

<h1> Pflegekraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeregelung ab sofort <br> eine(n) erfahrene(n) und engagierte(n)</p><h2> Leiter(in) Buchhaltung/Rechnungswesen (m/w/d)</h2><p> der/die unser Team führt und die finanziellen Prozesse in unserem Unternehmen verantwortet.</p><p> Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie auf <br> unserer Website unter <a href="http://www.wobau-saw.de/#aktuell" target="_blank">www.wobau-saw.de/#aktuell</a></p><p> Wenn Sie über die geforderten Qualifikationen verfügen und <br> Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns <br> auf Ihre Bewerbung:</p><p> Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Salzwedel mbH <br> Geschäftsführung <br> Holzmarktstraße 32 a · 29410 Hansestadt Salzwedel</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:christian.maertens@wobau-saw.de" target="_blank">christian.maertens@wobau-saw.de</a></p><h3> <a href="mailto:info@wobau-saw.de" target="_blank">info@wobau-saw.de</a> 03901 85 43-0 wobau-saw.de</h3>

Pflegekraft (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Einbeck GmbH sucht ab sofort einen/eine</p><h1> Elektrofachkraft / Meister / Techniker Netzbetrieb <br> Schwerpunkt Fernwirktechnik (m/w/d)</h1><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Weitere Informationen unter: <br> <a href="http://www.stadtwerke-einbeck.de/unternehmen/" target="_blank">www.stadtwerke-einbeck.de/unternehmen/</a> karriere</p><p> Stadtwerke Einbeck GmbH <br> Grimsehlstraße 17 <br> 37574 Einbeck</p><p> Tel. 05561 942 - 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-einbeck.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-einbeck.de</a></p>

Elektrofachkraft/Meister/Techniker Netzbetrieb Schwerpunkt Fernwirktechnik (m/w/d)

<h1> Erzieher, Kinderpfleger (m,w,d)</h1><h2> Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit</h2><p> Wir haben ein offenes Konzept mit Stammgruppen (5 Kindergarten- und eine Krippengruppe). Durch diesen gemeinsamen Nenner können wir uns gegenseitig unterstützen und allen Kindern sowie unseren Kolleg*innen viel Raum zur Entfaltung bieten. Bei uns lernen ca. 110 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren, Verantwortung für sich und ihre Umwelt zu übernehmen, und werden zukunftsfähig.</p><h3> Hiermit kannst du bei uns rechnen:</h3><ul> <li>  Planungs- und 2 interne Fortbildungstage pro Jahr + individuelle Fort/- Weiterbildungen </li> <li>  Tarifliche Vergütung folgend dem TV-L mit Zuschlag </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 -3 arbeitsfreie Tage pro Jahr </li> <li>  Betreuung für die eigenen Kinder mit 50% Preisnachlass </li> <li>  Zugriff auf den internen Wohnungsmarkt der Marktgemeinde </li> <li>  Freies Obst, guten Kaffee und kostenloses Mitessen </li> <li>  Jobbike </li> <li>  Moderne Ausstattung mit einem guten Raumkonzept und vor allem einen großen Draußenbereich </li> <li>  Großer pädagogischer Gestaltungsspielraum und bewährte Möglichkeiten zur Beteiligung </li> <li>  Einarbeitungszeit mit einer festen Ansprechperson </li> <li>  Separate Vor- und Nachbereitungszeit für deine Angebote, Projekte und Aufgaben </li></ul><p> Bei uns kommst du in ein vielfältiges Team, das Bock auf die Arbeit im Bienenhaus hat. Uns sind Freude, Authentizität eine empathische und wertschätzende Grundhaltung im Arbeiten wichtig. Dazu legen wir Wert auf pädagogische Qualität.</p><p> Interessiert?</p><p> Für weitere Informationen besuche unsere Website: <a href="http://www.bienenhaus-murnau.de" target="_blank">www.bienenhaus-murnau.de</a></p><p> Noch besser: Du rufst direkt an unter 08841/8615 und machst ein halbstündiges Treffen mit Rundgang mit Johanna Dehl aus. Hier kannst du dir ein persönliches Bild machen, es lohnt sich!</p><p> Alternativ der klassische Weg zur Bewerbung:</p><p> An die Kita Bienenhaus, Ulrichstraße 14, 82418 Murnau oder als PDF per E- Mail (<a href="mailto:kita.bienenhaus-murnau@elkb.de" target="_blank">kita.bienenhaus-murnau@elkb.de</a>)</p>

Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d)

<h2> Professionelle Pflege in familiärer Atmosphäre!</h2><p> Wir suchen zu sofort oder später eine</p><h1> Examinierte <br> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> wahlweise in unseren Einrichtungen in <br> Lüder, Rosche, Weste oder Suderburg.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne p. Mail an <br> <a href="mailto:seniorenresidenz-lueder@t-online.de" target="_blank">seniorenresidenz-lueder@t-online.de</a></p><h3> Alten- und Pflegeheim <br> Röhrser Straße 17 <br> 29394 Lüder <br> <a href="http://www.residenz-lueder.de" target="_blank">www.residenz-lueder.de</a> <br> 0 58 24 - 98 56 71</h3>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Lagerist / Logistik-Allrounder (m/w/d)</h1><p> Wir suchen in Vollzeit oder Teilzeit, an unserem <br> Standort in Sauerlach im Süden Münchens <br> ab sofort oder später:</p><h2> Lagerist/Logistik-Allrounder <br> Logistik und Versand (m/w/d)</h2><h3> Abwechslungsreiche Aufgaben im Lager:</h3><ul> <li>  Annahme, Prüfung und Buchung Wareneingänge </li> <li>  Ein- und Auslagerungen im Hochregal inkl. Stellplatzverwaltung </li> <li>  Versorgung aller Versandbereiche mit Nachschub aus dem Hochregal </li> <li>  Kommissionieren und Verpacken von Aufträgen </li> <li>  Retourenbearbeitung </li></ul><h3> Das erwarten wir:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen oder fachbezogene Berufsausbildung </li> <li>  Staplerschein bzw. Bereitschaft, den Staplerschein zu machen </li> <li>  Flexible Denkweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Familiäre Umgebung in unserem inhabergeführtem Unternehmen </li> <li>  Arbeitsplatz mit modernen Lagergeräten (Gabelstapler, E-Hubwägen) </li> <li>  Keine Zeitarbeit </li> <li>  IT-Systeme, die die Arbeit erleichtern </li> <li>  Umfangreiches Training on the job </li></ul><h2> Interessiert? <a href="http://www.pg-va.de/jobs" target="_blank">www.pg-va.de/jobs</a> Fragen oder Kurzbewerbung bitte an <a href="mailto:bewerbung@pg-va.de" target="_blank">bewerbung@pg-va.de</a></h2>

Lagerist / Logistik-Allrounder (m/w/d)

<p> Die Altmärkische Kraftfutterwerk <br> Rittleben GmbH ist ein modernes, <br> mittelständisches Unternehmen gelegen in der westlichen Altmark <br> im Norden Sachsen-Anhalts. <br> Wir veredeln und optimieren seit über 30 Jahren einheimische Rohstoffe zu qualitätsvollen Futtermitteln besonders im Bereich Rinder, Schweine, <br> Geflügel, Kleintier und Mineralfutter.</p><p> Wir bieten: <br> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit <br> mit langfristiger Perspektive und angemessener Vergütung in einem stabilen Familienunternehmen.</p><h1> Kraftfahrer (m/w/d)</h1><ul> <li>  Führerscheinklasse C/CE </li> <li>  ausschließlich Tagestouren </li> <li>  langfristiger Arbeitsplatz (Vollzeit) </li></ul><h2> Wir freuen uns <br> über die Zusendung <br> Ihrer Bewerbungsunterlagen!</h2><p> Altmärkisches Kraftfutterwerk Rittleben GmbH <br> Rittleben Nr. 1a • 38486 Apenburg-Winterfeld OT Rittleben</p><p> <a href="http://www.amk-rittleben.de" target="_blank">www.amk-rittleben.de</a> • Telefon 039001-248 <br> Mobil 0177-26 28 060 • E-Mail <a href="mailto:c.kempf@amk-rittleben.de" target="_blank">c.kempf@amk-rittleben.de</a></p>

Kraftfahrer (m/w/d)

<h2> Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> Als familiengeführter SHK-Fachbetrieb, stehen wir seit vielen Jahren für Leistung und höchste Qualität im Bereich der Haustechnik.</p><p> Zur langfristigen Unterstützung unseres kaufmännischen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:</p><h2> <h1>  Mitarbeiter Kundendienstorganisation (m/w/d) </h1> <br> Kaufmann/-frau f. Büromanagement, <br> kaufm. Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h3> Zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten gehören u. a.:</h3><ul> <li>  Telefonzentrale: erster Ansprechpartner für Kunden/  <br>  Geschäftspartner </li> <li>  Unterstützung in der Abwicklung unserer Kundendienstabteilung: Annahme von Aufträgen, sowie organisatorische und terminliche Koordination unserer sechs Kundendienstmonteure </li> <li>  Wöchentliche Bearbeitung der Wochenzettel/Service-Aufträge: Aufbereitung zur Schaffung der Abrechnungsgrundlagen </li> <li>  Rechnungsvorbereitung in unserem ERP-System </li> <li>  Sachliche und rechnerische Kontrolle der Eingangsrechnungen </li> <li>  Erstellen von Wartungsverträgen </li> <li>  Kundenbetreuung und Korrespondenz </li> <li>  Übliche anfallende Bürotätigkeiten im Handwerksbetrieb </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Branche </li> <li>  Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im und mit dem Team! </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ausreichend Einarbeitungszeit in die bestehende  <br>  Betriebsorganisation </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  <br>  von derzeit 300,00 € monatlich! </li> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit mit 40h-Woche </li> <li>  Familiäres Betriebsklima und tolle Kollegen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Badplanung und -sanierung <br> Heizkessel-Erneuerung, <br> Öl- und Gasfeuerungen, <br> Lüftungs-, Solar- und <br> Wärmepumpentechnik, <br> Holz- und Pelletheizungen</p><p> KUNDENDIENST <br> Notdienst rund um die Uhr <br> Tel. 08841 6143-0 • Fax 6143-16 <br> <a href="http://www.hauser-hsk.de" target="_blank">www.hauser-hsk.de</a></p><p> Eduard Hauser GmbH <br> Christiane Laubender <br> Pfarrstraße 16 <br> 82418 Murnau am Staffelsee</p><p> oder per E-Mail:</p><p> E-Mail: <a href="mailto:c.laubender@hauser-hsk.de" target="_blank">c.laubender@hauser-hsk.de</a></p>

Mitarbeiter Kundendienstorganisation (m/w/d)

<p> Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeregelung ab sofort <br> eine(n) erfahrene(n) und engagierte(n)</p><h1> Leiter(in) Buchhaltung/Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> der/die unser Team führt und die finanziellen Prozesse in unserem Unternehmen verantwortet.</p><p> Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie auf <br> unserer Website unter <a href="http://www.wobau-saw.de/#aktuell" target="_blank">www.wobau-saw.de/#aktuell</a></p><p> Wenn Sie über die geforderten Qualifikationen verfügen und <br> Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns <br> auf Ihre Bewerbung:</p><p> Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Salzwedel mbH <br> Geschäftsführung <br> Holzmarktstraße 32 a · 29410 Hansestadt Salzwedel</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:christian.maertens@wobau-saw.de" target="_blank">christian.maertens@wobau-saw.de</a></p><h3> <a href="mailto:info@wobau-saw.de" target="_blank">info@wobau-saw.de</a> 03901 85 43-0 wobau-saw.de</h3>

Leiter(in) Buchhaltung/Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.900 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Teamleitung Personal (w/m/d)</h1><p> (in Voll- oder Teilzeit)</p><p> Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die Führung eines engagierten und motivierten Teams. Sie verstehen sich als Dienstleister für alle Beschäftigten und sorgen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die professionelle Betreuung aller personalrelevanten Themen. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten und Ihrer Offenheit für neue Ansätze und Entwicklungen im Personalbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft des Kommunalunternehmens. Dabei schätzen wir Ihre Bereitschaft, innovative Wege zu gehen und den Wandel in der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.</p><h3> Ihr Einsatzbereich:</h3><ul> <li>  AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung eines Teams mit drei Beschäftigten, sowie Vertretung der Fachbereichsleitung im Bereich Personal </li> <li>  Verantwortung für die gesamten personalrechtlichen sowie vertraglichen Angelegenheiten –  <br>  von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeits- bzw. Dienstverhältnissen </li> <li>  Pflege und Mitwirkung beim Stellen- und Besetzungsplan </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung des Fachbereichs </li> <li>  Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Verfahrens (BEM) </li> <li>  Konzeption und Optimierung von Handlungsanweisungen, Richtlinien und Dienstanweisungen bzw. -vereinbarungen im Bereich Personal </li> <li>  Verantwortung und Mitarbeit im Bewerbermanagement </li> <li>  Verantwortung über das Fort- und Weiterbildungskonzept </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalkonzeptes 2030 </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw.  <br>  eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Führungskompetenz und erste Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie gute Kenntnisse im  <br>  Beamtenrecht </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der AKDB </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office </li> <li>  Eine ausgeprägte Problemlösungs- und Zielorientierung, Kommunikationskompetenz sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein breitgefächertes Angebot an Fürsorgeleistungen wie betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Sebastian Roth, Tel. 08151 2726-200 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Christin Hänke, Tel. 08151 2726-221.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Februar 2025 ausschließlich via folgenden Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg</a></p>

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