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<p> Wir suchen Dich für den Standort Arnsberg als</p><h1> Mitarbeiter im Verkauf / Verkäufer (m/w/d)</h1><p> Hauptstraße 15, 59755 Arnsberg</p><p> ab 01.01.2025</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Eine Welt, in der Inhalt zählt: Gestalte unsere Bücherwelten mit und sorge täglichfür ein exzellentes Kundenerlebnis in einer unserer Thalia Buchhandlungen </li> <li>  Deine Leidenschaft fürs Lesen gibst Du spielerisch einfach an unsere Kundschaft weiter und vermittelst Deine Empfehlungen dabei sowohl im persönlichen Kontakt als auch online </li> <li>  Mit Deinem Gespür für eine gelungene Warenpräsentation schaffst Du Inspirationsinseln für unsere Kundschaft </li> <li>  Du sorgst für reibungslose und sorgfältige Abläufe an der Kasse und in unserer Warenwirtschaft </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mit (Deiner erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung / Berufserfahrung – idealerweise im Sortimentsbuchhandel – und) Deiner Leidenschaft für den Handel und für den Menschen weißt Du, was es heißt, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit aufzubauen </li> <li>  Du liebst das Lesen und bist in der Lage, andere mit Deiner Begeisterung anzustecken </li> <li>  Beim Verkauf und im Umgang mit unserer Kundschaft und Deinem Team bist Du in Deinem Element </li> <li>  Neben Deinem Gespür für eine gelungene Warenpräsentation hegst Du eine hohe Affinität zu neuen Medien und digitalen Produkten </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist von einer hohen Sorgfalt und Zuverlässigkeit geprägt und Du agierst auch in stressigen Situationen souverän und überlegt </li></ul><h3> Lerne dein Team kennen</h3><p> In unserem Team erwarten Dich etliche abwechslungsreiche Aufgaben. Sie reichen vom Kontakt mit Kundinnen und Kunden über den Austausch mit ihnen über Bücher bis hin zum Einräumen unserer Neuzugänge.</p><p> A propos neu: Wir bauen nicht nur immer wieder neue Thementische, auch unsere bestehenden Schaufenster und Buchwände wollen regelmäßig neu gestaltet werden. Dabei kannst Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen.</p><p> Genauso wichtig wie eine angemessene Präsentation ist es, die richtige Ware zur richtigen Zeit in unseren Buchhandlungen zu haben. Hierfür sind Dein Wissen über Bücher und Dein Gespür für den richtigen Trend genauso wichtig wie das Gespräch mit unseren Kundinnen und Kunden. Im Backoffice sind Remissionen und Wareneingangsbuchungen Teil des täglichen Geschäfts in unseren Buchhandlungen.</p><p> Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden von der Beratung bis zum Kauf an der Kasse. Ob ein Geburtstagswunsch erfüllt werden soll, eine Empfehlung für ein Hochzeitsgeschenk gefragt ist oder die Urlaubslektüre für den Tag am Strand – Du hast den passenden Tipp parat und hilfst uns dabei, die Wünsche unserer Kundschaft zu erfüllen.</p><p> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.</p><p> Wir suchen ständig nach leidenschaftlichen Individuen, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Buchbranche hast oder als Quereinsteiger frischen Wind reinbringen möchtest – bei uns zählen Deine Leidenschaft, Deine Ideen und Dein Engagement. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.</p><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><p> Interne Stellenbörse <br> Lust auf Veränderung? Unsere interne Stellenbörse bietet Dir die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden. Hier findest Du alle offenen Positionen bei Thalia. Nutze die Chance, Dein gewohntes Umfeld zu verlassen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.</p><p> Genieße deine Auszeit <br> Bei Thalia stehen Dir in einer 6-Tage-Woche bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, während wir bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub bieten. Uns ist bewusst, wie bedeutend Erholung ist, und wir unterstützen Dich dabei, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden..</p><p> Gemeinsam feiern <br> Erlebe bei Thalia nicht nur Arbeit, sondern auch Gemeinschaft und Spaß! Unsere abwechslungsreichen Veranstaltungen und Events schaffen Raum für Begegnungen, Austausch und gemeinsame Erlebnisse.</p><p> Dein Karriereweg <br> Egal, ob Du zum fachlichen Experten, zur fachlichen Expertin aufsteigen möchtest oder Dich zur Führungskraft entwickeln möchtest – bei Thalia unterstützen wir Deine berufliche Laufbahn. Gestalte Deine Zukunft bei uns und wachse in die Rolle, die am besten zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt.</p><h3> Ansprechpartner und Bewerbung</h3><p> Claire Schlief steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de" target="_blank">bewerbungen@thalia.de</a></p><p> Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.</p><p> Thalia Bücher GmbH <br> An den Speichern 8 <br> 48157 Münster <br></p>

Mitarbeiter im Verkauf / Verkäufer (m/w/d)

<h1> Teamleiter:in Elektrotechnik</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Teamleiter für das Team Elektrotechnik des Unternehmensbereichs Schienenfahrzeuge.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von aktuell 30 Mitarbeitenden in der elektrotechnischen Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge. </li> <li>  Du bringst deine Expertise aktiv in die Analyse von Störungen ein, um die Fahrzeugtechnik sowie die Zuverlässigkeit dieser kontinuierlich zu verbessern. </li> <li>  Außerdem optimierst du bestehende Abläufe und Prozesse und verantwortest die Erstellung der Mitarbeiterplanung unter Berücksichtigung der Kapazitäten. </li> <li>  Nicht zuletzt bist du für die fachliche Ausbildung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams zuständig. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.  </li>  <li>   Zudem bringst du bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mit.  </li>  <li>   Des Weiteren bist du versiert im Umgang mit MS Office und SAP.  </li>  <li>   Persönlich überzeugst du durch deine selbstständige Arbeitsweise sowie durch deinen ausgeprägten Teamgeist.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. § 10 BOStrab sowie für die Fahreignung FS Klasse C1, C1E, C, CE. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias <br> 0711.7885-2692 <br> <a href="mailto:lisa.iglesias@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.iglesias@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Ingenieur*in (m/w/d) im Umwelt- und Verbraucherschutzamt</h1><h4> Wir suchen Umwelt- und Klimaschützer*innen!</h4><p> Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt mit Sitz im Stadthaus Deutz, kümmert sich um verschiedenste Belange des Umwelt-, Natur-, Tier-, und Verbraucherschutzes.</p><p> Wir suchen bei der Unteren Naturschutzbehörde im Sachgebiet Artenschutz, Fachbereich Freilandartenschutz ab 01.01.2025 unbefristet eine*n Ingenieur*in (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen der heimischen Fauna und Flora einschließlich der zu deren Schutz erlassenen artenschutzrechtlichen Vorschriften sowie deren Anwendung im Naturschutz-, Bau- und Bauplanungsrecht.</p><h4> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  führen die Ersteinschätzung der Belange des Artenschutzes auf Vorhabenflächen durch und fertigen die artenschutzfachlichen sowie artenschutzrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren im baulichen Innen- und Außenbereich sowie zu bauleitplanerischen Verfahren </li> <li>  legen die erforderlichen artenschutzrechtlichen Vermeidungs- und Kompensationsmaßnahmen in Genehmigungs- und Bauleitplan-Verfahren fest und führen Erfolgskontrollen bei artenschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen durch </li> <li>  führen Projekte zur Förderung der Artenvielfalt in Zusammenarbeit insbesondere mit anderen Behörden, der Naturschutzverbänden und der Biostation durch und begleiten diese </li> <li>  erteilen Befreiungen und Ausnahmen auf Basis des Bundesnaturschutzgesetzes (BNatSchG) und beraten Bürger*innen und Behörden zu naturschutzfachlichen Themen </li></ul><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau von Maravic, Telefon 0221 221-36540</p><h4> IHR PROFIL:</h4><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Naturschutz und Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.</p><p> DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  bringen bereits sehr gute und breitgefächerte Kenntnisse zu Biodiversität, Biologie und Ökologie einheimischer Arten insbesondere zur Erfassung, Verbreitung und funktioneller Bedeutung von biologischer Vielfalt mit und verfügen über Kenntnisse zu stadtökologischen Themen </li> <li>  haben optimalerweise bereits gute Kenntnisse im Artenschutzrecht (FFH- und Vogelschutz- RL, BArtSchV, BNatSchG, LNatSchG) sowie im Bau- und Bauplanungsrecht sowie im Bereich GIS (Geoinformationssystem) </li></ul><ul> <li>  verfügen über Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Bürgernähe und bringen Engagement im Bereich Naturschutz mit und zudem die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><p> Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> WIR BIETEN IHNEN WEITERHIN:</p><ul> <li>  Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance </li> <li>  einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag </li> <li>  Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li> <li>  jährliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541</p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1444/24-ÖmDu bis spätestens 14.01.2025 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkFFOENBMDE1QTNGQjAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) im Umwelt- und Verbraucherschutzamt

<p> Die Stadt Herzogenaurach sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Elektriker (w/m/d) für die Kläranlage</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39-Stunden-Woche)</p><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:</p><ul> <li>  Bedienung, Wartung und Reparatur sowie Kontrolle technischer Anlagen und Geräte; </li> <li>  Selbstständige Durchführung von regelmäßigen Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten auf der gesamten Kläranlage und den Außenstationen; </li> <li>  Selbstständige Beseitigung von elektrischen und mechanischen Störungen; </li> <li>  Handwerkliche Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten der Kläranlage und ihrer zahlreichen Außenstationen (z. B. Regenüberlaufbecken und Pumpstationen); </li> <li>  Mitwirkung bei Wartungsleistungen und der technischen Optimierung von Verfahrenstechniken in allen Anlagenbereichen. </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare Berufsausbildung; </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit; </li> <li>  Führerschein der Klasse B; </li> <li>  SPS-Kenntnisse sind von Vorteil; </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung; </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach TVÖD-VKA; </li> <li>  Ein motiviertes, engagiertes Team in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre; </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung; </li> <li>  Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der  <br>  Initiative-Gesunder Betrieb sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über <a href="http://www.mein-check-in.de/herzogenaurach" target="_blank">www.mein-check-in.de/herzogenaurach</a> bis <br> spätestens Montag, 13. Januar 2025.</p><p> Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise unter <br> <a href="http://www.herzogenaurach.de" target="_blank">www.herzogenaurach.de</a> (Suche: Stellenangebote"), die Bestandteil der Ausschreibung sind.</p>

Elektriker (w/m/d) für die Kläranlage

<h2> Praxis für Physiotherapie <br> Barbara Förster</h2><p> Suchen in Dresden-Süd ab sofort freundlichen</p><h1> Physiotherapeut/in</h1><p> Ein gutes Arbeitsklima <br> und gute Entlohnung wird garantiert!</p><p>   Bewerbung unter:  <br> Tel. 0173-5951214 (ab 16 Uhr)</p>

Physiotherapeut/in

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Ulm </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002688.    <br>    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Frauenstr. 65 • 89073 Ulm • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> OLED-TV, Video, Hifi, Satelliten-Technik, <br> Telekommunikation, PC/Multimedia, CD-Shop, <br> Elektro-Hausgeräte</p><p> Radio Hanel OHG <br> 01259 Dresden-Großzschachwitz, <br> Bahnhofstraße 70a <br> Tel. 0351 2038973 u. 2015831 <br> Fax 0351 2015854</p><p> <a href="http://www.ep-radiohanel.de" target="_blank">www.ep-radiohanel.de</a></p><h3> Suchen zur sofortigen Einstellung</h3><h1> Informationselektroniker für Geräte und Systemtechnik (mwd)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reparatur, Wartung, Installation, Service an Geräten der Unterhaltungselektronik  <br>  sowie </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten Team </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li></ul>

Informationselektroniker für Geräte und Systemtechnik (m/w/d)

<h1> Assistent der Vertriebsleitung (m/w/d)</h1><br><p> Wir sind ein erfolgreiches international agierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz an einem attraktiven Standort im Herzen Baden-Württembergs und Infrastrukturanbindung an Stuttgart und Karlsruhe. Zusammen mit unseren rund 120 Mitarbeitern produzieren wir für Eigen- und Handelsmarken, die nationale und internationale Nahrungsmittelindustrie sowie das traditionelle Handwerk. In unserem Segment gehören wir zu den allerersten Adressen und sind auf dem konsequenten Weg der weiteren Internationalisierung.</p><p> Zur Unterstützung unserer Vertriebsleiterin suchen wir für eine unbefristete Zusammenarbeit in Vollzeit einen</p><h2> Assistenten der Vertriebsleitung (m/w/d) <br> mit der Perspektive zur späteren Übernahme einer Funktion im Key-Account-Management</h2><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Betreuung unserer Kunden aus der internationalen Lebensmittelindustrie, LEH und Discount </li> <li>  Sie erkennen mit wachsender Erfahrung Potenziale zur Erschließung neuer Märkte und identifizieren und kontaktieren mögliche neue Potenzialkunden </li> <li>  Sie unterstützen Produktpräsentationen, Akquisetermine sowie Strategie- und Wachstumsgespräche mit bestehenden und potenziellen Kunden </li> <li>  Sie fördern die Vernetzung der unterschiedlichen Fachbereiche und begleiten dabei auch abteilungsübergreifende Projekte </li> <li>  Sie erstellen verkaufsfördernde Konzepte und bringen Ihre Kreativität bei Produktzusammensetzungen und Private-Label-Konzepten ein </li> <li>  Sie begleiten die Vertriebsleitung gerne auch gelegentlich auf ausgewählte Fachmessen und einzelne Kundentermine </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben eine einschlägige kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und Berufserfahrung in einer Vertriebsfunktion – bevorzugt in der Lebensmittelindustrie – sammeln können </li> <li>  Ihr Auftritt und ihr Kommunikationsverhalten in Gesprächen mit Geschäftspartnern – ob virtuell oder in Präsenz – ist nicht nur positiv optimistisch, sondern auch selbstsicher und überzeugend </li> <li>  Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Freude daran, Kunden von unseren Produkten und Leistungen zu überzeugen </li> <li>  Eine authentische Hands-on-Mentalität und entsprechende Praxisorientierung zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie sind verbindlich und kommunizieren offen und direkt </li> <li>  Abteilungsübergreifende Koordination liegt Ihnen: mit Ihrer strukturierten und besonnenen Arbeitsweise koordinieren Sie Aufgaben und Timings </li> <li>  Sie möchten gerne möglichst selbstständig arbeiten, und zeichnen sich durch Kreativität, Lösungsorientierung sowie ein ordentliches Maß an Empathie aus </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Die explizite Möglichkeit, sich aus der Assistentenfunktion in die Funktion eines Key-Account-Managers entwickeln zu können </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Urlaubstagen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen, schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur die durch Offenheit, Innovationsbereitschaft und Motivation geprägt ist und eine stark kundenorientierte Unternehmensausrichtung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns zunächst auf Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung – gerne per E-Mail – die Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an unsere Personalreferentin Frau Marita Gmeiner adressieren.</p><p> Weitere Informationen über uns finden Sie auch unter: <a href="http://www.girrbach-dekorwelt.de" target="_blank">www.girrbach-dekorwelt.de</a></p><p> <br> Girrbach Süßwarendekor GmbH <br> Speßhardter Weg 42 <br> D-75365 Calw-Wimberg <br> Tel.: 07051/6009-0 <br> E-Mail: <br> <a href="mailto:personal@girrbach-online.de" target="_blank">personal@girrbach-online.de</a> <br></p>

Assistent der Vertriebsleitung (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Das Department Mutter-Kind, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kreißsaal suchen wir ab sofort mehrere</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten </li> <li>  Medizinisch-fachliche Vorkenntnisse sowie entsprechende Nomenklatur für den Fachbereich </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Geburtshilfe/Gynäkologie wären wünschenswert </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Empfang der Patientinnen </li> <li>  Administrative Aufnahmen von stationären und ambulanten Patientinnen </li> <li>  Datenerfassung zur Erstellung geburtshilflicher Formulare </li> <li>  Unterstützung des Hebammen- und Ärzteteams bei der pflegerischen Aufnahme sowie bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Durchführung von Blutentnahmen, Vitalzeichenkontrollen </li> <li>  Organisation interner Patiententransporte </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Montag bis Sonntag sowie Feiertage im Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst </li> <li>  Einen vielseitigen und abwechslungsreichen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein lebendiges, aufgeschlossenes und herzliches interdisziplinäres Team </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagement -system </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement <br> Kennziffer: 503E/24 <br> Moorenstr. 5, <br> 40225 Düsseldorf</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pharmazeutisch-Technischer Assistent oder Pharmakant für die BtM-Administration (m/w/d)</h1><h2> PTA oder Pharmakanten für die BtM-Administration 80% - 100% (m/w/d)</h2><h2> Es erwarten Sie folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner/in innerhalb der Firma für alle Fragen zum Umgang mit Betäubungsmitteln </li> <li>  Organisation und Abwicklung des nationalen und grenzüberschreitenden BtM-Verkehrs unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Beantragung behördlicher Genehmigungen und Erlaubnisse </li> <li>  Definition und regelmäßige Überprüfung von internen Abläufen und Prozessen zum Umgang mit Betäubungsmitteln </li> <li>  Transfer von Abläufen in elektronische Systeme, z. B. ERP </li> <li>  Bestandsprüfungen in allen Abteilungen einschließlich Review von Aufzeichnungen </li> <li>  Überprüfung der korrekten Lagerung von Betäubungsmitteln </li> <li>  Erstellen von SOPs </li> <li>  Schulung der Mitarbeitenden </li> <li>  Erstellung von wiederkehrenden Berichten (Halbjahresmeldung an die Bundesopiumstelle) </li> <li>  Organisation und Durchführung von Vernichtungen </li> <li>  Verwaltung von Zutrittsrechten </li></ul><h2> Welche Erfahrung und Qualifikation Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine pharmazeutische Ausbildung (zum Beispiel PTA oder Pharmakant/in) oder über eine mehrjährige berufliche Erfahrung im GMP-Umfeld sowie im Umgang mit Betäubungsmitteln </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und exakt </li> <li>  Sie sind zuverlässig und belastbar </li> <li>  Sie können in vereinbartes Ziel hartnäckig und mit Ausdauer verfolgen </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Unsere Anstellungsbedingung:</h2><p> Es erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem sympathischen Team mit Mitgestaltungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mitarbeiter Beteiligungsprogramm. Eine private Unfallversicherung und Betriebliche Altersversorgung. Als Mitarbeiter/in können Sie von JobRad profitieren. Zudem führen wir regelmäßig Betriebsveranstaltungen am Standort durch. Sie erhalten zudem Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern. Wir bieten Ihnen zudem kostenlose Getränke und gratis Parkplätze.</p><h2> Ihre Kontaktperson:</h2><p> Ana Culjak <br> Personalreferentin <br> Develco Pharma GmbH Deutschland</p>

Pharmazeutisch-Technischer Assistent oder Pharmakant für die BtM-Administration (m/w/d)

<h4> Die Region gemeinsam voranbringen!</h4><h3> Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!</h3><p> Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) für das Team Siedlungsentwicklung eine*n</p><h1> Regionalplaner*in (m/w/d)</h1><p> Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p><h3> Ihre Aufgaben sind unter anderem:</h3><ul> <li>  Mitwirkung an der Neuaufstellung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) - Themenbereich Einzelhandel </li> <li>  Mitwirkung an der Erfassung, Abwägung, Zusammenstellung und Aufbereitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem RROP - Neuaufstellung </li> <li>  Mitwirkung an der Fortschreibung des regionalen Einzelhandelskonzepts </li> <li>  Mitwirkung im Themenfeld regionale Siedlungsentwicklung </li> <li>  Planungsrechtliche Beurteilung raumbedeutsamer Vorhaben </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen zu Planungen mit Schwerpunkt Einzelhandel </li> <li>  Guter Kontakt mit Kommunen, Gutachern, Fachöffentlichkeit und Vorhabenträgern z. B. in Arbeitskreisen oder Fachgesprächen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing. FH) in der Fachrichtung Raumordnung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumplanung sowie </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Firmenfitness Hansefit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum D-Jobticket </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerben Sie sich online bis zum 17.01.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 10/2024 und des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de</a>.</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Abteilungsleitung, Frau Weyde, telefonisch unter 0531/2 42 62 11.</p><p> Weitere Informationen: <a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de</a></p>

Regionalplaner*in (m/w/d) Siedlungsentwicklung

<h1> Leitung für den eingruppigen Kindergarten (m/w/d)</h1><h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h2> Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest in Grüningen m/w/d</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Gesamtkonzep-tion der städtischen Kinder-tageseinrichtungen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammen-arbeit mit Eltern </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger </li> <li>  Betriebsführung und Verwal-tung vor Ort </li> <li>  Konzeptions– und Team-weiterentwicklung </li> <li>  Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW </li> <li>  eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kin-dern, Eltern und Kollegen gegenüber </li> <li>  die Fähigkeit zu Selbstma-nagement und Selbstreflexi-on </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität </li> <li>  Freude, Kinder in ihrer Ent-wicklung zu unterstützen </li> <li>  Engagement in der konzepti-onellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäfti-gung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE </li> <li>  fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fach-beratung / päd. Gesamtlei-tung und die Sachgebietslei-tung für Bildung und Betreu-ung </li> <li>  Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsberei-chen nach dem Orientie-rungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbil-dung </li> <li>  Ein interessantes und leben-diges Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvor-sorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Betriebliches Gesundheits-management (Wellpass) </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewer-bung bis zum 06.01.2025.</p><h3> per E-Mail</h3><p> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><h4> Schriftlich</h4><p> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Leitung für den eingruppigen Kindergarten (m/w/d)

<h1> Chemikant (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:</p><h2> Chemikant im Bereich Hydrometallurgie <br> und Umweltservices (m/w/d)</h2><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Steuern von computergestützten CP-Anlagen </li> <li>  Entnahme von Proben und Kontrolle von Messwerten mit anschließender Dokumentation </li> <li>  Führen von Betriebstagebüchern </li> <li>  Einfache Laborarbeiten </li> <li>  Durchführen kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten an den CP-Anlagen </li> <li>  Be- und Entladen von Gefahrgut mit Hilfe eines Staplers </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Beruf </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Bedienung von computergestützten CP-Anlagen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Chemikalien und beim Einhalten von Sicherheits- und Umweltbestimmung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B, Flurförderschein und Fahrpraxis zwingend erforderlich </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit. </li> <li>  Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch. </li> <li>  Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. </li> <li>  Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz </li> <li>  Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität. </li> <li>  Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation. </li> <li>  Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p> Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass diese Stelle sowohl intern als auch extern ausgeschrieben wird.</p><p> Ansprechpartner: Jörg Thiebach</p><p> Mail: <a href="mailto:bewerbung@jacob-metall.de" target="_blank">bewerbung@jacob-metall.de</a></p><p> Telefon: 02333-985-1178</p>

Chemikant (m/w/d)

<h1> Tourismuskauffrau/mann (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen DICH</h2><h3> Einfach besser Urlaub machen!</h3><h2> Tourismuskauffrau/mann m/w/d <br> zum 01.12.2024 in Vollzeit</h2><p> Bendorfer Straße 59 · 56566 Neuwied <br> WhatsApp und Tel. (+49)2622/2078</p><p> <a href="mailto:rb.scheidweiler@t-online.de" target="_blank">rb.scheidweiler@t-online.de</a> <br> <a href="http://www.reisebuero-scheidweiler.de" target="_blank">www.reisebuero-scheidweiler.de</a></p>

Tourismuskauffrau/mann (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch ist mit. rd. 59.000 Einwohnern der besondere Wohn- und Wirtschaftsstandort direkt am Rhein und in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Derzeit sind folgende Stellen zu besetzen:</p><h1> Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</h1><p> für den SB10– Service Immobilien; zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung; Je nach Erfüllung der Anforderungen ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich</p><p> Die konkreten Aufgabenstellungen, unsere Anforderungen, die Ansprechpersonen sowie die Bewerbungsfrist entnehmen Sie bitte den detaillierten Angaben unter</p><p> jobs.meerbusch.de</p>

Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die nächsten 5 Jahre als freier Mitarbeiter eine(n)</p><h1> Kunstbeauftragte(n) (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung des künstlerischen Profils der Stadt Walldorf </li> <li>  Betreuung der städtischen Kunstsammlung </li> <li>  Konzeption von jährlich zwei Kunstausstellungen im Rathaus und Auswahl der Künstler </li> <li>  Einführung in die jeweiligen Ausstellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausschreibung von Kunstpreisen </li> <li>  Beraten der politischen Gremien zu Fragestellungen der Bildenden Kunst </li> <li>  Netzwerkbildung in die Kunstszene in Walldorf </li> <li>  Beratung bei städtischen Kunstankäufen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte oder vergleichbares geisteswissenschaftliches oder künstlerisches Studium mit nachgewiesener Arbeitserfahrung im Bereich der Bildenden Kunst und des Ausstellungswesens </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des Sammlungsmanagements (unter anderem Inventarisierung, Digitalisierung) und im Ausstellungswesen </li> <li>  Sie haben Freude und Spaß an der Vorbereitung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 17. Januar 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Käller, Fachdienst Kultur und Sport, Tel.-Nr. 06227 35-1151 oder E-Mail <a href="mailto:heike.kaeller@walldorf.de" target="_blank">heike.kaeller@walldorf.de</a>. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a>.</p>

Kunstbeauftragte(r) (m/w/d)

<p> Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Auch Sie arbeiten gerne mit Menschen und möchten für Kinder in Not geeignete Pflegefamilien finden? Die Begleitung dieser Familien, auch in schwierigen Lebensphasen, motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement.</p><p> Beim Landkreis Stade ist im Amt Jugend und Familie eine Stelle in Teilzeit als</p><h1> Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) im Pflegekinder- und Adoptionsdienst</h1><p> zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Der Pflegekinder- und Adoptionsdienst (PKD) ist zuständig für die Begleitung und Unterstützung von Kindern, die in Pflegefamilien leben, sowie deren Pflegeeltern. Die Arbeit ist von einer engen Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) und dem Bereich Amtsvormundschaften geprägt. Zu den Kernaufgaben im PKD gehören:</p><ul> <li>  Hilfeplanverfahren führen und steuern </li> <li>  Pflegepersonen prüfen und auswählen </li> <li>  Pflegeerlaubnisse erteilen </li> <li>  Kinder in Pflegestellen vermitteln </li> <li>  Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Pflegepersonen planen, organisieren und durchführen </li> <li>  in familiengerichtlichen Verfahren (z.B. Anträge zur Entziehung der elterlichen Sorge, Regelung der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts) mitwirken </li> <li>  Adoptionsverfahren vollständig durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:</p><ul> <li>  Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Pädagogik/Erziehungswissenschaft/Kindheitspädagogik, sofern mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen/Sozialarbeiters (m/w/d) vorliegen </li></ul><p> Darüber hinaus werden sichere Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen erwartet. Eine gute Selbst- und Arbeitsorganisation runden das Anforderungsprofil ab. Grundkenntnisse im Bereich des Sozialmanagements sind von Vorteil.</p><p> Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).</p><p> Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, wird erwartet.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 30 Wochenstunden </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA </li> <li>  weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsfeld durch das kollegiale Umfeld </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li>  die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) </li></ul><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 07.01.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a></p><p> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a></p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Pflegekinder- und Adoptionsdienst

<h1> Medizinischer Technologe für Radiologie - MTR (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Medizinischen Technologen <br> für Radiologie – MTR (m/w/d) in <br> Voll-/Teilzeit</h2><p> Sie sind interessiert? <br> Dann möchten wir Sie <br> gerne kennenlernen.</p><p> Bitte senden Sie uns <br> Ihre aussagefähigen <br> Bewerbungsunterlagen über unser <br> Online-Bewerbungsformular zu.</p><p> Infos &amp; Kontakt <br> Ltd. Arzt Dr. med. Thomas Hüttner <br> Ltd. Arzt Prof. Dr. Gernot Schulte-Altedorneburg <br> Tel. 09221 – 98 7386 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@klinikum-kulmbach.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-kulmbach.de</a> <br> <a href="http://www.klinikum-kulmbach.de" target="_blank">www.klinikum-kulmbach.de</a></p><p> Hinweise zur Datenverarbeitung gem. DSGVO: <a href="https://www.klinikum-kulmbach.de/datenschutz/informationen-fuer-bewerber.html" target="_blank">https://www.klinikum-kulmbach.de/datenschutz/informationen-fuer-bewerbe…</a></p>

Medizinischer Technologe für Radiologie - MTR (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><br><h1> <h1>  Mitarbeiter*in für den Fachbereich Dorf- u. Regionalentwicklung </h1></h1><p> Dieburg</p><p> 15 Stunden/Woche, befristet</p><p> EG 7 TVöD (Jahresbruttogehalt 39.700 € - 44.600 € bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p> Dieburg</p><p> 15 Stunden/Woche, befristet</p><br><p> EG 7 TVöD (Jahresbruttogehalt 39.700 € - 44.600 € bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p> Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen</p><p> Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.</p><p> Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; Du</p><p> LaDaDi &amp;</p><p> Der LaDaDi sucht zum 01.02.2025 eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (15 Std./Woche) für unseren Fachbereich Dorf- und Regionalentwicklung am Standort Dieburg. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2025, eine Verlängerung ist vorgesehen.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie arbeiten bei der Prüfung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen mit (z.B. Führen/Überwachen von Eingangs- und Bearbeitungslisten, Anlegen und Führen von Förderakten, rechnerische Vorprüfung von Verwendungsnachweisen; Verwalten des Archivs) und wirken bei der Organisation des Wettbewerbs "Unser Dorf hat Zukunft" mit. </li> <li>  Sie wirken bei der Betreuung des "Tag der Regionen" und bei der Organisation der Einhaltung der EU-Publizitätsvorschriften mit (z.B. Versand von Erläuterungstafeln, Vorbereitung von Publizitätsberichten). </li> <li>  Sie arbeiten bei der Redaktion des Internet- und Intranet-Auftritts des Fachbereichs (über CMS21) sowie bei der Identverwaltung in einer SAP-basierten Anwendung mit. </li> <li>  Sie assistieren der Fachbereichsleitung und den Sachbearbeitungen und übernehmen in Teilbereichen die Terminverwaltung und die Erledigung des Schriftverkehrs, verwalten Büromaterialien und übernehmen den Postein- und ausgang. </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Führung der fachbereichsinternen Generalakten, arbeiten bei der Einführung der elektronischen Schriftgutverwaltung mit. </li> <li>  Als erste Ansprechperson des Fachbereichs stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsbereich. </li> <li>  Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein. </li> <li>  Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit und meistern selbst schwierige Situationen aktiv und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office Anwendungen und verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse. </li> <li>  Erste Anwenderkenntnisse in CMS21 sind wünschenswert. </li></ul><p> * Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.01.2025 ab 13 Uhr statt.</p><p> Ihre Vorteile</p><p> Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.</p><p> Hohe Arbeitsplatzsicherheit</p><p> Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.</p><p> Betriebsrestaurant</p><p> Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.</p><p> Fort- &amp; Weiterbildung</p><p> Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.</p><p> Home-Office</p><p> Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.</p><p> Jobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.</p><p> Zusatzurlaub</p><p> Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.</p><p> Hohe Arbeitsplatzsicherheit</p><p> Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.</p><p> Betriebsrestaurant</p><p> Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.</p><p> Fort- &amp; Weiterbildung</p><p> Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.</p><p> Home-Office</p><p> Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.</p><p> Jobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.</p><p> Zusatzurlaub</p><ul> <li>  Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung. Hohe Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an. Betriebsrestaurant </li> <li>  Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen. Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li>  Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“. Gesundheitsmanagement </li></ul><ul> <li>  Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren. Home-Office </li> <li>  Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung. Jobticket </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen. Work-Life-Balance </li> <li>  30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei. Zusatzurlaub </li></ul><p> regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; Du</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Frist: 15.01.2025 <br> Kennung: 195/24</p><p> Rückfragen zum Bewerbungsprozess? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Jennifer Metze <br> Personalreferentin <br> 06151 / 881- 1064 <br> <a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a></p><p> Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Dorte Meyer-Marquart <br> Fachbereichsleiterin <br> 06151 / 881-XX <br> <a href="mailto:d.meyer-marquart@ladadi.de" target="_blank">d.meyer-marquart@ladadi.de</a></p><p> Rückfragen zum Bewerbungsprozess? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Jennifer Metze <br> Personalreferentin <br> 06151 / 881- 1064 <br> <a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a></p><p> Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Dorte Meyer-Marquart <br> Fachbereichsleiterin <br> 06151 / 881-XX <br> <a href="mailto:d.meyer-marquart@ladadi.de" target="_blank">d.meyer-marquart@ladadi.de</a></p><p> Dieses Stellenangebot teilen</p><p> Weitere Stellenausschreibungen</p><p> KARRIEREPORTAL</p><p> perspektive.ladadi.de</p> <h1>  Mitarbeiter*in für den Fachbereich Dorf- u. Regionalentwicklung </h1> Standort: Dieburg, Arbeitszeit: 15 Stunden/Woche, befristet , Gehalt: EG 7 TVöD (Jahresbruttogehalt 39.700 € - 44.600 € bei Vollzeitbeschäftigung) <p>  Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen </p> <p>  Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. </p> <p>  Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; Du </p> <p>  Der LaDaDi sucht zum 01.02.2025 eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (15 Std./Woche) für unseren Fachbereich Dorf- und Regionalentwicklung am Standort Dieburg. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2025, eine Verlängerung ist vorgesehen. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten bei der Prüfung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen mit (z.B. Führen/Überwachen von Eingangs- und Bearbeitungslisten, Anlegen und Führen von Förderakten, rechnerische Vorprüfung von Verwendungsnachweisen; Verwalten des Archivs) und wirken bei der Organisation des Wettbewerbs "Unser Dorf hat Zukunft" mit.  </li>  <li>   Sie wirken bei der Betreuung des "Tag der Regionen" und bei der Organisation der Einhaltung der EU-Publizitätsvorschriften mit (z.B. Versand von Erläuterungstafeln, Vorbereitung von Publizitätsberichten).  </li>  <li>   Sie arbeiten bei der Redaktion des Internet- und Intranet-Auftritts des Fachbereichs (über CMS21) sowie bei der Identverwaltung in einer SAP-basierten Anwendung mit.  </li>  <li>   Sie assistieren der Fachbereichsleitung und den Sachbearbeitungen und übernehmen in Teilbereichen die Terminverwaltung und die Erledigung des Schriftverkehrs, verwalten Büromaterialien und übernehmen den Postein- und ausgang.  </li>  <li>   Sie sind mitverantwortlich für die Führung der fachbereichsinternen Generalakten, arbeiten bei der Einführung der elektronischen Schriftgutverwaltung mit.  </li>  <li>   Als erste Ansprechperson des Fachbereichs stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher.  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsbereich.  </li>  <li>   Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.  </li>  <li>   Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten zeichnet Sie aus.  </li>  <li>   Sie besitzen eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit und meistern selbst schwierige Situationen aktiv und eigenverantwortlich.  </li>  <li>   Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office Anwendungen und verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse.  </li>  <li>   Erste Anwenderkenntnisse in CMS21 sind wünschenswert.  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile </p> <ul>  <li>   Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung. Hohe Arbeitsplatzsicherheit  </li>  <li>   Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an. Betriebsrestaurant  </li>  <li>   Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen. Fort- &amp; Weiterbildung  </li>  <li>   Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“. Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren. Home-Office  </li>  <li>   Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung. Jobticket  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen. Work-Life-Balance  </li>  <li>   30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei. Zusatzurlaub  </li> </ul> <p>  Rückfragen zum Bewerbungsprozess?  <br>  »Ich bin für Sie da!« </p> <br> <p>  Jennifer Metze  <br>  Personalreferentin  <br>  06151 / 881- 1064  <br>  <a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a> </p> <br> <br> <p>  Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?  <br>  »Ich bin für Sie da!« </p> <br> <p>  Dorte Meyer-Marquart  <br>  Fachbereichsleiterin  <br>  06151 / 881-XX  <br>  <a href="mailto:d.meyer-marquart@ladadi.de" target="_blank">d.meyer-marquart@ladadi.de</a> </p> <br> <br> <p>  * Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.01.2025 ab 13 Uhr statt. </p>

Mitarbeiter*in für den Fachbereich Dorf- u. Regionalentwicklung

<p> STELLENAUSSCHREIBUNG <br> Leibniz-HKI-57/2024</p><p> Das Leibniz-Zentrum für Photonik in der Infektionsforschung (LPI) ist ein Projekt der Nationalen Roadmap für Forschungsinfrastrukturen des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Als eine Trägereinrichtung des LPI sucht das Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Technische*n Assistent*in (m/w/div) in Infektionsimmunologie</h1><p> für zunächst zwei Jahre in Vollzeit mit der Option auf anschließende Verlängerung.</p><p> Das LPI wird von einem Konsortium aus vier Trägereinrichtungen (Leibniz-HKI, Leibniz-IPHT, FSU Jena, Universitätsklinikum Jena) aufgebaut. Es wird künftig photonische Technologien mit der Infektionsforschung verbinden und so zur Entwicklung neuer Verfahren für Diagnose, Monitoring und Therapie für die Humanmedizin beitragen. Das Forschungsprogramm des LPI ist in Basistechnologien untergliedert, in denen die vier Trägereinrichtungen gemeinsam in einem interdisziplinären Ansatz verschiedene wissenschaftliche und technologische Schwerpunkte adressieren. Als nutzeroffene Translationsinfrastruktur stellt das LPI neu entwickelte Demonstratoren und Methoden externen Partnern im Rahmen gemeinsamer Projekte zur Verfügung.</p><p> Die Stelle ist in der Abteilung für Infektionsimmunologie am Leibniz-HKI (Leitung: Prof. Christina Zielinski) zu besetzen. Die Abteilung beschäftigt sich mit der Erforschung des menschlichen Immunsystems. Insbesondere werden die Funktion und Regulation humaner T-Zellen im Konzept der Immunabwehr in Barriereorganen wie der Haut und dem Darm untersucht. Die Abteilung nutzt modernste Technologien, wie die multi-dimensionale Durchflusszytometrie und Einzelzellsequenzierungen (scRNA-seq), und arbeitet vorwiegend mit humanen Proben.</p><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als biologische*r Laborant*in (m/w/div) oder MTA (m/w/div), Abschluss eines Masterstudiums im Bereich der Biowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit primären Zellkulturen (Blut) </li> <li>  Erfahrung mit ELISA, Western Blot, qRT-PCR </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit Durchflusszytometrie (FACS) </li> <li>  Sehr gutes Organisationstalent (Planung von Experimenten, Organisation von Patientenproben, Bestellwesen, Labormanagement) </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und solide Englischkenntnisse </li> <li>  Sehr hohe Motivation und Freude an der Arbeit in einem internationalen dynamischen Team </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer erstklassigen Forschungseinrichtung mit modernster Ausstattung in einem neuen Forschungsgebäude </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre mit viel Unterstützung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31. 12. </li></ul><p> Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-L.</p><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Prof. Dr. Christina Zielinski | +49 3641 532-1251 | <a href="mailto:career@leibniz-hki.de" target="_blank">career@leibniz-hki.de</a></p><h3> Bewerbung:</h3><p> Die Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt zu sein und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch oder Englisch (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 31.01.2025, aber die Sichtung der Bewerbung wird fortlaufend durchgeführt.</p><p> Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie <br> Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena</p>

Technische*r Assistent*in (m/w/div) in Infektionsimmunologie

<h2> Gemeinde Schwangau</h2><p> Landkreis Ostallgäu</p><p> Die Gemeinde Schwangau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Sachbearbeiter für das Steueramt   (m/w/d) </h1><p> Sie sind Verwaltungsfachangestellter VFA-K, Steuerfachangestellter oder <br> haben eine kaufmännische Berufsausbildung möglichst mit Fachprüfung I <br> und interessieren sich für die Gemeinde Schwangau? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Januar 2025!</p><p> Die detaillierte Stellenausschreibung mit Beschreibung der Tätigkeit und dem Anforderungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.schwangau.de/bewerbung" target="_blank">www.schwangau.de/bewerbung</a>. <br> Für Rückfragen steht Ihnen Kämmerin Christiane Gschwend gerne zur Verfügung, Tel. +49 8362 8198-15.</p>

Sachbearbeiter für das Steueramt (m/w/d)

<p> Die Stadt Herzogenaurach sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft (w/m/d) für die Kläranlage</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39-Stunden-Woche)</p><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:</p><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der Kläranlagenprozesse, Analyse des Abwassers (nach AQS einschließlich der Dokumentation); </li> <li>  Bedienung, Wartung und Reparatur sowie Kontrolle technischer Anlagen und Geräte; </li> <li>  Selbstständige Durchführung von regelmäßigen Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten auf der gesamten Kläranlage und den Außenstationen; </li> <li>  Selbstständige Beseitigung von mechanischen Störungen; </li> <li>  Handwerkliche Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten der Kläranlage und ihrer zahlreichen Außenstationen (z.B. Regenüberlaufbecken und Pumpstationen). </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser oder eine Berufsausbildung als Schlosser; </li> <li>  Bereitschaft zum Arbeitseinsatz außerhalb der Dienstzeit, an Wochenenden, Feiertagen und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft; </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit: </li> <li>  Führerschein der Klasse B; </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung: </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach TVÖD-VKA; </li> <li>  Ein motiviertes, engagiertes Team in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre; </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung: </li> <li>  Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der  <br>  Initiative-Gesunder Betrieb sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über <a href="http://www.mein-check-in.de/herzogenaurach" target="_blank">www.mein-check-in.de/herzogenaurach</a> bis <br> spätestens Montag, 13. Januar 2025.</p><p> Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise unter <br> <a href="http://www.herzogenaurach.de" target="_blank">www.herzogenaurach.de</a> (Suche: „Stellenangebote"), die Bestandteil der Ausschreibung sind.</p>

Fachkraft (w/m/d) für die Kläranlage

<h1>  Datenjournalist (m/w/d) </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  WAS WIR UNTER DATENJOURNALISMUS VERSTEHEN </p> <p>  Der SÜDKURIER ist ein lokales Medienhaus mitten in der Transformation. Datenjournalismus spielt dabei eine wichtige Rolle. Seit 2019 bauen wir den Bereich auf und aus. Einige unserer Datenprojekte haben deutschlandweit Aufmerksamkeit erregt und verschiedene Auszeichnungen erhalten.  <br> </p> <p>  Die Aufgabe des Journalismus ist es, die Wirklichkeit zu erzählen. Daten liefern dafür die perfekte Grundlage. Große Teile der Welt lassen sich in Excel-Tabellen, JSON-Files und Dataframes beschreiben. Unsere Aufgabe ist es, deren Inhalte so zu übersetzen, dass unsere Leser sie verstehen. </p> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Journalismus: Du hast bereits als Journalist gearbeitet und erste datenjournalistische Projekte umgesetzt. Im besten Fall bringst Du ein Volontariat mit.  </li>  <li>   DDJ-Skills: Wenn Du den Ausdruck „Dataframes“ nicht googeln musstest, ist das schon ein guter Anfang. Wir arbeiten in der Redaktion mit Python/Pandas, Svelte und D3.js. Es wäre wünschenswert, wenn Du Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringst. Wir können aber auch mit Deinen R-Kenntnissen umgehen - oder bringen Dir einfach alles Nötige bei.  </li>  <li>   Lust aufs Lokale: Als Medienhaus vor Ort liegt unser Fokus auf der Region Bodensee, Schwarzwald und Hochrhein. Du solltest Lust darauf haben, große Themen auf kleine Gebiete herunterzubrechen. Wir bearbeiten keine Leuchttürme auf Bundesebene, sondern machen den bestmöglichen Datenjournalismus für die Menschen vor Ort.  </li> </ul> <p>  DARAUF KANNST DU DICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Gestaltungsspielraum: Wir sind kein vielköpfiges Team mit verschiedenen Spezialisten, sondern eierlegende Wollmilchsäue, die neben der Recherche und Analyse gleich noch die passende Visualisierung beisteuern. Das ist Chance und Herausforderung zugleich. Du bekommst natürlich genügend Zeit und Unterstützung, um Dich in alle Techniken einzuarbeiten, die es dafür benötigt.  </li>  <li>   Freiheit: Daneben bieten wir Dir freie Hand bei der Themenauswahl, genügend Zeit für Recherchen und eine ordentliche technische Ausstattung. (Ja, Du bekommst in Deinem Arbeitsbereich sogar einen Admin-Account!)  </li>  <li>   Anspruch: Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Leser so begeistern, dass sie zu Abonnenten werden. Gleichzeitig spielen wir mit unseren DDJ-Formate auf nationaler Ebene ganz vorne mit – heute und in Zukunft mit Dir!  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Datenjournalist (m/w/d)

<h3> Bauen Sie auf uns – arbeiten Sie bei der STEP!</h3><p> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Bezahlung und einer Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn? Sie wollen den regionalen Marktführer bei seinen vielfältigen und umfangreichen Aufgaben unterstützen? Dann kommen Sie zu uns, zur Stadtentsorgung Potsdam. Wir sind ein Unternehmen der Stadtwerke Potsdam GmbH und der REMONDIS Gruppe. Gemeinsam mit unseren engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden stellen wir uns als starkes Team den aktuellen und künftigen Herausforderungen und arbeiten an der Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung – verstärken Sie das Team der Disposition im Bereich Straßenreinigung/Grünflächenpflege/Winterdienst!</p><h1> Disponent (m/w/d) Abfallwirtschaft</h1><h2> Stellen-ID 1807791</h2><h3> DAS KÖNNTE BALD TEIL IHRES AUFGABENBEREICHES SEIN</h3><ul> <li>  Organisation: Bei der Disposition unseres Fuhrparks und unserer gewerblichen Mitarbeitenden können Sie Ihr Organisationsgeschick ausleben – durch Ihre zuverlässige Planung, Steuerung und Kontrolle unserer logistischen Arbeitsabläufe sorgen Sie für ein reibungsloses Funktionieren des Arbeitsbereichs und ermitteln Optimierungspotenziale. </li> <li>  Verantwortung: Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im gewerblichen Güterkraftverkehr sicher. Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher (m/w/d) immer ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden. </li> <li>  Abstimmung: Sie koordinieren Termine mit der unternehmenseigenen Werkstatt und unserem Technik-Lager-Bereich. </li> <li>  Kundenmanagement: Sie übernehmen die telefonische Auftragsannahme sowie Kundenberatung und leiten bei Reklamationen Korrekturmaßnahmen ein. </li> <li>  Auswertungen: Klar, dass wir auch die Erstellung und Pflege von Statistiken und die korrekte Auftragsrückerfassung bei Ihnen in den besten Händen wissen. </li> <li>  Winterdienst: Sie steuern als Teil der Einsatzleitung unseren gesamten Winterdienst bzw. Bereitschaftsdienst. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung. </li> <li>  Kenntnisse: Sie haben bereits relevante Berufserfahrung in der Fahrzeug- und Personaldisposition und sind datenaffin sowie sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel etc.). </li> <li>  Kompetenzen: Sie verfügen über Teamgeist und bringen eine zuverlässige, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, kundenorientiertes Handeln sowie Kontakt- und Kommunikationsfreude mit. </li> <li>  Bereitschaft zur Wechselschicht: Zur Teilnahme an unserem Wechselschichtdienst (Früh- und Spätschicht) sind Sie bereit. </li></ul><p> ... auch noch interessant: <br> Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</p><h3> DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><p> Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine ausgewogene Mischung aus verschiedensten Leistungen:</p><ul> <li>  Eine tarifliche Vergütung nach TVöD + Sonderzahlungen, Rentenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr. </li> <li>  Benefits mit bis zu 2 Stunden täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder, kostenfreies Mineralwasser und guter Kaffee. </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement mit modernen Arbeitsplätzen, betriebsärztlicher Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Individuelle Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen. </li> <li>  UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! </li></ul><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie Sie! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Frau Paula Buchholz <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: <br> Tel. 0331 6617083</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Disponent (m/w/d) Abfallwirtschaft

<p> Mit Begeisterung für Göppingen. Gestalten Sie aktiv mit!</p><p> Wir. Jetzt. Morgen. Im Rahmen unserer kommunalen Gesamtstrategie, dem Wegekompass Göppingen 2035, haben wir uns das Ziel gesetzt, uns als wertschätzende, verlässliche und lebendige Dienstleisterin gegenüber der Bürgerschaft auszuzeichnen. Um dies zu erreichen, gestalten wir derzeit unsere Verwaltung zu einer noch nachhaltigeren und effizienteren Verwaltung für unsere Mitarbeitenden und unsere Bürgerschaft.</p><p> Der neu geschaffene Fachbereich Technische Infrastruktur vereint sowohl den Hoch- als auch den Tiefbau unter einem Dach. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen zu optimieren und verstärkt auf projektbasiertes Arbeiten zu setzen. Diese Neuorganisation ermöglicht es, die städtischen Bauprojekte effizienter umzusetzen und die Infrastruktur unserer Stadt noch zukunftsfähiger zu gestalten. Der Fachbereich besteht zukünftig aus den vier Abteilungen „Immobilienwirtschaft“, „Mobilität und verkehrliche Infrastruktur“, "Grünflächen" und „Betriebshof“, sowie dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung und der Parkierungsanlagengesellschaft Göppingen mbH.</p><p> Für dieses Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und gestaltungsmotivierte</p><h1> Fachbereichsleitung <br> Technische Infrastruktur (w/m/d)</h1><p> Die Besoldung dieser attraktiven Position erfolgt bis A 16 LBesGBW bzw. wird für Angestellte nach EG 15 TVöD (zzgl. Zulage) vergütet.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Ausbau und Entwicklung der Infrastruktur der Stadt unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klimawandel und Naturschutz, Mobilität, Stadtraum und Wohnen sowie Digitalisierung </li> <li>  Fachliche, organisatorische und eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs bestehend aus ca. 300 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortungsbewusste Umsetzung wichtiger Projekte, u. a. Umbau des Busbahnhofs, Sanierung von Schulen, Umsetzung eines Mobilitätskonzepts oder der Straßensanierungsplanung </li> <li>  Begleitung des Transformationsprozesses und Mitgestaltung des neuen Fachbereichs </li> <li>  Repräsentation des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung sowie der Öffentlichkeit und Politik </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Landschaftsarchitektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Tiefbau, vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Einschlägige Projektmanagementerfahrungen </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Hohes strategisches Denkvermögen </li></ul><p> Als erfahrene und lösungsorientierte Führungskraft gelingt es Ihnen, Bauprojekte zur Mobilitätswende oder Klimaanpassung zu initiieren und umzusetzen. Hierbei agieren Sie souverän und zielführend im Umgang mit politischen Gremien und unterschiedlichen Interessengruppen. Ihr Profil runden Sie ab, indem Sie über Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -prozessen verfügen sowie idealerweise die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst mitbringen.</p><p> Die zukunftsfähige Gestaltung unserer Verwaltung ist unser Antrieb – wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Herausforderung mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen sowie spannenden Aufgaben und Projekten in einem kreativen Umfeld. Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und großzügigen Arbeitszeitregelungen sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie. Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar.</p><p> Unsere Grundsätze: Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

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