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Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als Product Owner HR Systems (m/w/d), um die Einführung eines HR-Softwaremoduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!<h2>Dein neuer Job</h2><ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten</li><li>Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen</li><li>Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung</li><li>Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise Loga HR-Anwendungen)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement</li><li>Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li><li>Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. </li><li>Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort</li></ul><h2>Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h2>Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Product Owner HR Systems (m/w/d)

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einenNetzwerkadministrator (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Administration aller Netzwerkkomponenten</li><li>Gewährleistung der IT-Sicherheit in diesem Bereich</li><li>Erarbeiten von Konzepten im Bereich Switching, Routing, Firewalling und IT-/OT-Sicherheit</li><li>Analyse und Beheben von Betriebsstörungen in diesem Bereich</li><li>Zuarbeit im Rahmen von Projekten</li><li>Gefahreneinschätzung und Ableiten von Maßnahmen (Arbeitssicherheit)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Master of Science in Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Linux-Betriebssystemen (LPIC)</li><li>Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls, WLAN (Cisco, Fortinet, Hirschmann, FlexDSL, Ceragon)</li><li>Kenntnisse in Netzwerkzugangsschutzsystemen</li><li>Vertieftes Know-how im Entwickeln und Überwachen von gerouteten Netzen (Routing, Switching, QoS, ACL, VLAN)</li><li>Expertise in IT-Sicherheitsvorschriften sowie aktuellen LAN-, WLAN-Technologien</li><li>Kenntnisse in SNMP, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, OSPF, OpenVPN, IP-Sec, Trace- und Performance-Analysen, SIP, RTP, LDAP, RADIUS</li><li>Programmiererfahrung (z. B. in Perl, VBS, Bash-Shell, Java, C)</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere) sowie in Kryptografie und Verschlüsselung (SSL / TLS, RSA, X.509v3, 802.1X)</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Vergabevorschriften</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2070<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Triflex ist der führende europäische Spezialist für Flüssigabdichtungen und Kaltplastiken. Mit hochwertigen Systemen werden Dächer, Balkone und Parkdecks dauerhaft und sicher abgedichtet. Zusätzlich wird die Technologieführerschaft des Unternehmens mit zahlreichen Speziallösungen kontinuierlich unter Beweis gestellt.Triflex Markierungen setzen Maßstäbe auf Straßen und Radwegen, in Hallen und Parkhäusern. Vom Produktionsstandort in Minden/Westfalen werden individuelle Lösungen geliefert – und das weltweit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Betreuung und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren, Gutachter) </li><li>Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung</li><li>Ausbau Ihres Vertriebsgebiets durch gezielte Neukundenansprache und Marktbeobachtung </li><li>Umsetzung der Vertriebskonzepte und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (Anwendungstechnik, Marketing, Produktmanagement) </li><li>Schrittweise Übernahme strategischer Aufgaben der Regionalvertriebsleitung</li><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Koordination des regionalen Vertriebsteams</li><li>Teilnahme und Vorbereitung an regionalen Vertriebsmeetings </li><li>Mitwirkung bei der Gebiets- und Kundenstrukturplanung</li><li>Übernahme erster Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Region </li></ul><li>Perspektivisch: vollständige Übernahme der Regionalvertriebsleitung nach einer strukturierten Übergangsphase</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger beratungsintensiver Produkte, zusätzliche Erfahrungen im Vertrieb der Baubranche/ Bauchemie, insbesondere der Dachbranche sind wünschenswert</li><li>Sicher im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Interesse an Führung und strategischer Vertriebsentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus</li><li>Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nina VauthPersonalreferentin0571 9339-266

Gebietsverkaufsleiter mit Entwicklung zur Regionalvertriebsleitung (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

<h2>Über uns</h2>

Unser Joint-Venture-Partner BLC* sucht Sie! The Battery Lifecycle Company GmbH ist ein gemeinsames Tochterunternehmen der TSR Automotive und Rhenus Automotive. BLC bietet Kunden und Partnern Lösungen für Batterien entlang des kompletten Lebenszyklus von Batterien aus Elektrofahrzeugen. Diese umfassen das Remanufacturing, die Reparatur, Second-Life-Lösungen und die Vorbereitung auf das Recycling der Batterien. *Mit Betätigung der Schaltfläche 'Ich möchte mich bewerben' willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsdaten an das Unternehmen BLC übermittelt und im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft werden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie übernehmen die technische und organisatorische Leitung unseres Betriebs, planen, koordinieren und haben dabei die Abläufe in Produktion und Betrieb (3-schichtig) immer im Blick</li> <li>Auch der logistische Warenumschlag am Standort liegt in Ihrer Verantwortung - effizient und gut organisiert</li> <li>Vorbeugende Instandhaltung? Für Sie ganz normal - Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft und die Produktion nicht stillsteht</li> <li>Sie führen das Betriebstagebuch gemäß EfbV und stellen sicher, dass alle Vorgaben der Nachweisordnung eingehalten werden</li> <li>Sie führen rund 20 gewerbliche Mitarbeitende, erstellen Dienst- und Einsatzpläne und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche</li> <li>Sie kümmern sich ums Reporting wichtiger Kennzahlen an die Niederlassungsleitung und achten darauf, dass alle Genehmigungsauflagen - besonders die Nebenbestimmungen - eingehalten werden</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Entsorgungs-/Abfallwirtschaft oder Maschinenbau mit</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche - oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Sie sind ein echter Allrounder: Sie denken nicht nur technisch, sondern verstehen auch das Kaufmännische und Logistische - perfekt, um gemeinsam mit anderen Fachbereichen Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und haben ein gutes Händchen für Teams</li> <li>Ihr Know-how in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Ihre sicheren EDV-Kenntnisse machen Sie zum Profi</li> <li>Sie sind kommunikativ, koordinationsstark und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig, fokussiert und souverän</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li> <li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li> <li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li> <li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li> <li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li> <li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li> </ul><a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – zukunftsfähig!Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</li><li>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</li><li>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </li><li>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</li><li>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</li><li>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</li><li>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</li><li>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</li><li>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</li><li>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</li><li>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</li><li>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</li><li>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</li><li>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist:Sie…<ul><li>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance- Homeoffice-Möglichkeiten- Fortbildungsmöglichkeiten- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente - jährliche leistungsorientierte Bezahlung- Corporate BenefitsWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>〈=de_DE&amp;career_job_req_id=622Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ausbildung mit Herz und Verstand: Sie organisieren und führen die betriebliche Ausbildung für die Berufe Elektroniker für Automatisierungstechnik und Mechatroniker durch.</li><li>Kompetenzvermittlung auf Augenhöhe: Sie fördern fachliche, methodische und soziale Fähigkeiten gemäß den Ausbildungsrahmenplänen.</li><li>Praxisnah und zukunftsorientiert: Sie begleiten spannende Projekte, bereiten gezielt auf Prüfungen vor und unterstützen bei Abschluss- und Facharbeiten.</li><li>Sicherheit und Qualität: Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich.</li><li>Innovation in der Ausbildung: Sie entwickeln Inhalte und Methoden kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf neue Technologien und Trends.</li><li>Technik bleibt Ihr Zuhause: Sie bringen sich auch in Entwicklungs- und Fertigungsprozesse aktiv ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln</li><li>Ausbildereignung (AEVO) vorhanden</li><li>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Ausbildungserfahrung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Leidenschaft für Technik und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre.</li><li>Work-Life-Balance: Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – zukunftsfähig!Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</li><li>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</li><li>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </li><li>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</li><li>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</li><li>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</li><li>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</li><li>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</li><li>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</li><li>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</li><li>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</li><li>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</li><li>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</li><li>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist:Sie…<ul><li>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance- Homeoffice-Möglichkeiten- Fortbildungsmöglichkeiten- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente - jährliche leistungsorientierte Bezahlung- Corporate BenefitsWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=623" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten

<h2>Über uns</h2>Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um Elektronik</li><li>Bei der selbstständigen Durchführung von Reparatur und Wartungsarbeiten können wir uns voll und ganz auf sie verlassen</li><li>Klar, dass wir da auch die Installationsarbeiten von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen bei Ihnen in den besten Händen wissen</li><li>Fachkundig übernehmen Sie die Analyse von Störungen, die Fehlerbehebung und die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li><li>Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Facharbeiterausbildung als Elektriker/Elektroniker erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen</li><li>Die sichere Handhabung der Steuerungstechnik unserer Maschinen und Anlagen zeichnet sie ebenso aus wie ihre zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider</li><li>Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops</li><li>Lease-a-bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>TSR Deutschland GmbH &amp; Co. KG // Martin Schmelzer // 015174360822 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.Zur Verstärkung der Personalabteilung in unserer Zentrale in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenPersonalreferenten / HR Manager / HR Businesspartner (m/w/d)<h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterbereichs gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben</li><li>Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch</li><li>Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen</li><li>Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit</li><li>Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion</li><li>Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen sehr vertraut</li><li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln</li><li>Sie arbeiten bereits mit SAP oder lernen gerne, damit zu arbeiten</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte bAV und VL</li><li>Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li><li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"</li><li>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss</li><li>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team</li><li>Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</li></ul>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Claudia Kramarczyk Tel.: +49 228 6681 502Patrick Schorn Tel.: +49 0228 6681 700Informationen zu uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage bzw. Karriereseite:<a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a>Karriere: Starten Sie mit uns in einen erfolgreichen Job - Karriere bei der steep Gmbh

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.<h2>Kontakt</h2>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir ab sofort mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit mindestens dem Abschluss als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft für den Standort Berlin Wedding.*Voll-/Teilzeit *Montag - Sonntag inklusive Feiertag, Schichtarbeit zwischen 8-12 Std.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Arbeit im Team mit dem Objektleiter (m/w/d)</li><li>Dienstplanung vor Ort</li><li>Durchführung von Zugangskontrollen</li><li>Erledigung von IT-Arbeiten</li><li>Kontrollgänge im Werksgelände</li><li>Fahrzeugkontrollen</li><li>Veranstaltungsdienste</li></ul>Arbeitszeiten: 8 - 12h Dienste Mo -So inklusive Feiertag<h2>Profil</h2>Das bringst du mit:<ul><li>IHK-Abschluss als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)</li><li>Führerschein Klasse B benötigt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft zur Schichtarbeit​​​​​</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Deine Benefits bei Securitas:<ul><li>Fair bezahlt – Dank übertariflicher Bezahlung 18,45€/Std. und einer Willkommensprämie von 2000€ Brutto</li><li>Gut versorgt – durch steuerfreie Tarifzulagen gem. BDSW-Tarifvertrag für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 25% und an bundeseinheitlichen Feiertagen 50%</li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Voll erholt – Dank 26 Urlaubstagen pro Jahr, regelmäßig steigend</li><li>Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen</li><li>Clever gespart - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</li><li>Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</li><li>Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</li><li>Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Pool-Fahrzeugen</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung.berlinbrandenburg@securitas.de" target="_blank">bewerbung.berlinbrandenburg@securitas.de</a></h2>Dennis ThierlingRecruiting Specialist+49 30 501000245

GSSK (m/w/d) Berlin Mitte 18,45€/Std. + 2000€ Prämie

<h2>Über uns</h2>mmmh... Exquisa, keiner schmeckt mir so wie dieser...Das sollte doch beim Job ähnlich sein! Wir sind die Karwendel-Werke in Buchloe und zählen zu den bedeutendsten privaten Unternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit viel Sinn für Tradition und Gespür für bewusste Innovationen produzieren wir seit über 115 Jahren unsere beliebten Produkte. Neben Exquisa zählen auch miree und NOA zu unseren starken Marken, die über die Landesgrenzen hinaus zu den beliebtesten Spezialitäten aus dem Besten von frischer Milch und pflanzlichen Produkten zählen.<h2>Das tun Sie:</h2>Als ausgebildeter Milchtechnologe, Molkereifachmann oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) sind Sie ein gefragter Spezialist in unserem Team und arbeiten im Herzen der Produktion, unserem Leitstand.<ul><li>Sie bedienen von unserem Leitstand aus mit modernsten Netzwerksystemen unsere Prozesslinien der Milchvorbereitung und -weiterverarbeitung sowie unsere Produktmischprozesse</li><li>Außerdem reinigen und sterilisieren Sie die Anlagen über das Prozessleitsystem und koordinieren die Behebung kleinerer Störungen eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Schichtmeistern und der Kollegen aus der Technik</li><li>Sie führen qualitätsrelevante Produktuntersuchungen nach vorgegeben Abläufen durch</li><li>Sie überwachen und dokumentieren die Prozessabläufen innerhalb der Frischkäse- und Quarkherstellung und sorgen so für sichere und qualitativ hochwertige Produkte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d), Molkereifachmann (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)</li><li>Erfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Unternehmen, idealerweise in der Frischkäseherstellung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft für 3-Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Spaß am bewussten Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein attraktives Einstiegsgehalt von über 50.000 EUR / Jahr sowie Schichtzulagen von ca. 15% auf dein Grundgehalt</li><li>Ein bewährtes Schichtmodell im Rahmen einer 38h-Woche</li><li>Viel Zeit für Hobbys oder Familie durch 30 Tage Urlaub, ein Zeitkonto sowie attraktive Zeitzuschläge im Schichtmodell mit denen Sie viele weitere freie Tage durch Freizeitausgleich sammeln</li><li>Arbeit und persönliche Fitness im Einklang: Mit Wellpass können Sie in über 9.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot mit 15 EUR Eigenanteil nutzen</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die Option auf ein Job-Bike und verschiedene Sport- und Freizeitangebote</li><li>Monatlich eine Zusammenstellung unserer Produkte, gratis für zuhause. Geht Ihnen ihr Vorrat aus, erhalten Sie unsere Produkte vor Ort zum günstigen Preis</li><li>Gute Anbindung an ÖPNV, der Bahnhof ist fußläufig erreichbar</li><li>Soziale Absicherung - eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werden Sie Teil unserer Familie und bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Jana Dölle (HR Business Partner) unter 08241-502-467 zur Verfügung.

Milchtechnologe Leitstand Frischkäserei (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.Das sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter/innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter/innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter/innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.Für den Einsatz bei unseren Kunden suchen wir ab sofort Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit mindestens Unterrichtung gemäß § 34a GewO für die Standorte Mittenwalde und Ludwigsfelde.*Vollzeit*Montag bis Sonntag sowie Feiertage (24/7 Besetzung)<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Bedienung und Überwachung der Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik</li><li>Regelmäßig Kontrollgänge mit Schließdiensten und Übernahme das Melde- und Berichtswesen</li><li>Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenabwehr in Not- oder Gefahrensituationen sowie bei Schadensereignissen</li><li>Schlüsselausgabe und die Kontrolle der Fremdfirmen im Haus</li></ul>Arbeitszeiten: Montage - Sonntag inkl. Feiertage 08 -12 Std/Schichten<h2>Profil</h2>Das bringst du mit:<ul><li>mindestens Unterrichtung gem. § 34a GewO</li><li>Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO wünschenswert</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Gute Englischkenntnisse zwingend notwendig</li><li>PKW zwingend notwendig</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office (Word, Outlook, Excel, Datenbanken)</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Kundenorientierte Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Flexibilität für beide Standorte des Kunden zu agieren</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Deine Benefits bei Securitas:<ul><li>Fair bezahlt – Dank übertariflicher Bezahlung gem. BDSW-Tarifvertrag – 17,86€/Std.</li><li>Gut versorgt – durch steuerfreie Tarifzulagen gem. BDSW-Tarifvertrag für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 25% und an bundeseinheitlichen Feiertagen 50%</li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Voll erholt – Dank 26 Urlaubstagen pro Jahr, regelmäßig steigend</li><li>Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen</li><li>Clever gespart - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner/innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</li><li>Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</li><li>Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</li><li>Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Pool-Fahrzeugen</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung.berlinbrandenburg@securitas.de" target="_blank">bewerbung.berlinbrandenburg@securitas.de</a></h2>Tayibe-Izel YunukpinarRecruiting Specialist+49 30 501000249

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für 17,86€/Std in Mittenwalde

<h2>Über uns</h2>Das sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter/innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter/innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter/innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir ab sofort zwei Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit mindestens abgeschlossener Sachkunde gem.§34a GewO für den Standort Oranienburg.*Voll-/ Teilzeit*Montag - Sonntag sowie Feiertage<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Kontrollgänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten und anschließender Dokumentation</li><li>Arbeiten an einer Brandmeldezentrale</li><li>Ansprechperson für Besucher/innen, Kunden und Mitarbeiter/innen</li><li>Erstellen von Zugangsberechtigungen</li><li>Fremdfirmensteuerung</li></ul>Arbeitszeiten: 05.30 - 17.30 / 06.00 - 16.00 / 17.30 - 05.30<h2>Profil</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Du bringst eine Sachkunde gemäß §34a GewO mit</li><li>Du bist ein echter Teamplayer</li><li>Pünktlichkeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Du bist zuverlässig</li><li>Du bist zeitlich flexibel und fit für den Schichtdienst</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Deine Benefits bei Securitas:<ul><li>Fair bezahlt – Dank tariflicher Bezahlung gem. BDSW-Tarifvertrag – 14,95€/Std plus Einsatzbedingte Zulage von 0,50€ und einer Willkommensprämie in Höhe von 1000€/Brutto</li><li>Gut versorgt – durch steuerfreie Tarifzulagen gem. BDSW-Tarifvertrag für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 25% und an bundeseinheitlichen Feiertagen 50%</li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Voll erholt – Dank 26 Urlaubstagen pro Jahr, regelmäßig steigend</li><li>Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen</li><li>Clever gespart - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner/innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</li><li>Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</li><li>Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</li><li>Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Pool-Fahrzeugen</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung.berlinbrandenburg@securitas.de" target="_blank">bewerbung.berlinbrandenburg@securitas.de</a></h2>Dennis ThierlingRecruiting Specialist+49 30 501000245

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Oranienburg + 1000€ Prämie

<h2>Über uns</h2>Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg:innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag.Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter:innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!<h2>Aufgaben</h2>Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle unterstützen Sie unsere IT-Abteilung mit folgenden Tätigkeiten:-Administration und Weiterentwicklung der IT-Struktur-Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Standardsoftware-Verwaltung, Datensicherung, MS Office-Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Problemlösung-Projektarbeit bspw. in der Implementierung und Betreuung eines Mobile Device Management MDM-Unterstützung unserer Anwendungsberatung in Systemadministration, Hardware und InfrastrukturAufgrund verschiedener Digitalisierungsprojekte setzen wir bei dieser Tätigkeit insbesondere auch auf folgende Aufgaben:-Analyse und Optimierung bestehender Digitalisierungsprozesse-Unterstützung bei der Integration neuer Technologien in unserer IT-Infrastruktur<h2>Profil</h2>-Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.-Sie sind ein Organisationstalent und eine Macher:in mit starken Nerven.-Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.-Vorzugsweise besitzen Sie Erfahrungen im Umgang mit und in der Betreuung von Firmennetzwerken.-Sie besitzen erste Projekterfahrungen in der Implementierung von IT-Projekten insbesondere eines Mobile Device Management MDM sowie im Bereich KI.-Zu Ihren Stärken gehören ein zuvorkommendes und freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise.<h2>Wir bieten</h2>Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen. Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung samt möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung unserem Leiter der IT-Abteilung, Heinz Galuschka, zukommen.<h2>Kontakt</h2>AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.Heinz Galuschka, Leiter ITTelefon: 0931 29938-215

IT-Administrator*in / Fachinformatiker*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die novitas bkk: Täglich vertrauen rund 400.000 Menschen auf die Unterstützung unserer ca. 980 Mitarbeiter in 28 Geschäftsstellen bundesweit. In einem dynamischen Prozess entwickeln wir uns zur fürsorglichsten Krankenkasse.Das Leben ist geprägt von kontinuierlichem Wandel und dem Streben nach Selbstverwirklichung. Ständige neue Herausforderungen bieten uns die Möglichkeit, über uns hinauszuwachsen und neue Kompetenzen zu erlernen.Werden Sie Teil der novitas bkk und gestalten Sie als Kundenberater/in (m/w/d) aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit!Die novitas bkk unterstützt die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang ein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umfassende Kundenbetreuung in Fragen des Leistungsrechts</li><li>Bearbeitung von Leistungsanträgen mit den Schwerpunkten:</li><ul><li>Haushaltshilfe, alternative Behandlungsmethoden, Psychotherapie</li><li>Rehabilitation und Vorsorge, Fahrkosten</li><li>Auslandserstattungen, Impfungen, Prävention, Zahnersatz</li></ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf teilweise Befreiung nach 62 SGB V</li><li>Bearbeitung sonstiger Sachleistungen im Zusammenhang mit Schwangerschaften</li><li>Bearbeitung von Leistungsanträgen zu Satzungsleistungen</li><li>Sicherstellung der Servicestandards</li><li>Proaktive Beratung der Bestandskunden</li><li>Neukundengewinnung durch vielfältige vertriebliche Aktivitäten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Sozialversicherungsfachangestellten mit dem Schwerpunkt Krankenversicherung oder zum/ zur Kaufmann/ Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine gleichzusetzende kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich des Leistungsrecht</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an strategischen/ vertrieblichen Maßnahmen innerhalb des Kundenservice</li><li>Überdurchschnittliche Flexibilität um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden Überraschendes und Fürsorgliches Handeln in der Kundenbeziehung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung des Microsoft Office Pakets, isk_21c</li><li>Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit wie auch strukturiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Projekten und /oder Sonderaufgaben wie z.B. Videotelefonie, Textchat, Service App etc.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig: u.a. Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Remote-Work, 30 Urlaubstage sowie Heiligabend &amp; Silvester arbeitsfreiWir schätzen Ihren Einsatz: u.a. hauseigener Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, EntgeltumwandlungIhre Gesundheit liegt uns am Herzen: u.a. Präventionsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, BetriebsarztIhr persönliches Wachstum: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld am neuen Standort in Duisburg u.a. mit Activity Based Working<h2>Kontakt</h2>Haben Sie Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.Rufnummer: 0203 545 8632

Sozialversicherungsfachangestellte/r für den Kundenservice

<h2>Senior Referent (m/w/d) Steuern (Schwerpunkt Umsatzsteuer)</h2>VollzeitWilhelmstraße 9, 80801 München, HybridMit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als erfahrener Steuerexperte (m/w/d) verstärken Sie die interne Steuerabteilung der Mediengruppe C.H.BECK und übernehmen eigenständig folgende Aufgaben: <ul><li>Beratung: Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei steuerlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer (Erstellung von Kurzgutachten und Arbeitsanweisungen)</li><li>Projekte: Mitarbeit an interdisziplinären Projekten und (steuerliche) Optimierung von Unternehmensprozessen</li><li>Tax CMS: Weiterentwicklung von internen Steuerrichtlinien für die Mediengruppe C.H.BECK</li><li>Konzern: Fortschreibung der Verrechnungspreisdokumentation sowie Beratung bei Dienstleistungsverrechnungen im Konzern</li><li>Deklaration: Erstellung von Erklärungen nach BewG/ErbStG</li><li>Compliance: Bewertung und Umsetzung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Steuerberaterexamen wünschenswert</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Steuerberatungs-/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern (insbes. UStG)</li><li>Sicherer Umgang mit M 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Senior Referent (m/w/d) Steuern (Schwerpunkt Umsatzsteuer)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Das Vertriebsgebiet befindet sich in Baden-Württemberg und erstreckt sich von Rastatt über Baden-Baden bis zum Pforzheim-Enzkreis sowie über Teil des Ortenaukreises und des Nordschwarzwaldes.</li><li>Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)</li><li>Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B. </li><ul><li>Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich</li><li>Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der Vertriebsdirektion Bauwirtschaft bzw. der VHV</li><li>Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)</li><li>Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung</li><li>Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen</li><li>Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)</li><li>Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen, was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten</li><li>Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen</li><li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung</li><li>Fachliche Kompetenzen </li><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung</li><li>Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen</li><li>Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>Wünschenswert: Außendiensterfahrung</li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter, eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, eine erfolgsabhängige Vergütung sowie eine Abschluss- und Folgeprovision.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Anna Tutas (HR Business Partner) <a href="mailto:ATutas@vhv.de" target="_blank">ATutas@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 15 Kolleginnen und Kollegen

Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg

<h2>Einleitung</h2>**Wir brauchen DICH**Du hinterfragst gern kritisch Arbeitsabläufe und Prozesse? Effizienz ist dein zweiter Vorname? Du möchtest uns als Firma vorantreiben? Du hast Spaß am Nachhalten? Dann komm zu uns ins Team!<h2>Aufgaben</h2>Werde unser*e neue*r Mitarbeiter*in für Qualitäts- und Prozessmanagement.Du planst, führst und überwachst Verfahren und Abläufe im Rahmen des Qualitätsmanagements und optimierst Prozessabläufe. Du übernimmst eine unterstützende Funktion bei der Planung und Umsetzung von neuen Projekten und bist verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben. Du führst interne Audtis und Schulungen für Mitarbeiter durch. All das ist nur ein kleiner Teil deiner zukünftigen Aufgabenbeschreibung.<h2>Qualifikation</h2>Du hast einen Betriebswirtschaftlichen Abschluss, bringst 2 Jahre Berufserfahrung im QM mit und bist fit in Excel und anderen MS-Office-Programmen? Dazu hast du noch Kenntnisse in den relevanten Qualitätsnormen? Großartig!<h2>Benefits</h2>Auf dich warten:<ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine kostenfreie Unfallversicherung</li><li>und noch vieles mehr</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lass uns hier direkt deine Bewerbung bzw. deine Unterlagen zu kommen. Alternativ kannst du auch den klassischen Weg wählen und eine E-Mail schreiben, wo du deine Unterlagen im PDF-Format anhängst. Oder nutze unser einfaches Bewerberformular auf unserer Homepage .Hilf uns, unseren Arbeitsalltag im Team effizienter zu gestalten und bring uns weiter voran. Zusammen sind wir stark.Du möchtest Einblicke außerhalb unserer Homepage? Auf Instagram und Facebook wirst du erkennen, was wir für eine coole Truppe wir sind.

Mitarbeiter*in für Qualitäts- und Prozessmanagement

<h2>Einleitung</h2>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf:<ul><li>Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl</li><li>Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und weiteren Stahlbauteilen</li><li>Die Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau</li></ul>Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:In Export (m/w/d) .<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Koordination und Überwachung von Exportvorgängen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, einschließlich Auftragserfassung, -bearbeitung und -abwicklung</li><li>Kommunikation mit Kunden und Speditionen, um einen reibungslosen Transport und eine pünktliche Lieferung sicherzustellen</li><li>Verantwortung für die Zollabwicklung und Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen (Warenursprung, Präferenznachweise, Lieferantenerklärung, Ursprungszeugnis, EUR.1, ATR, Carnet – sollten für Sie keine Fremdwörter sein)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanfragen und -anforderungen effektiv zu erfüllen</li><li>Prüfung eingehender Speditionsrechnungen </li><li>Anfordern der Gelangensbestätigungen </li><li>Bedienung div. Kundenportale</li><li>Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von Prozessoptimierungen im Exportbereich</li><li>Stammdatenanlage und -pflege unserer Export-Kunden, u.a. prüfen der Steuer ID, update der Kontaktdaten, insbes. E-Mail-Adressen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Export</li><li>Fundierte Kenntnisse der internationalen Handelsvorschriften, Inco-Terms und Zollbestimmungen</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, insbesondere MS Office, Kenntnisse Atlas-System wünschenswert und ggf. Exportsoftware</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen </li><li>Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – mit unbefristetem Vertrag </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (je nach Position) </li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums. Bitte beachten Sie, dass wir keine Anfragen von Personalvermittlern bezüglich dieser Stellenausschreibung entgegennehmen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit rund 400 Beschäftigten zählen wir, das Familienunternehmen AS-Schneider, zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block &amp; Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großdieselmotoren ist AS-Schneider Weltmarktführer.Unsere 150-jährige Erfahrung gründet auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Engagement in Branchenverbänden. Freue dich auf einen Arbeitsplatz, an dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung</li><li>Verantwortung für die Buchhaltung einer Tochtergesellschaft und Verarbeitung der relevanten Buchhaltungsdaten inkl. Abstimmung mit dem Steuerberater vor Ort</li><li>Mitwirken beim Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützen beim Konzernjahresabschluss</li><li>Erstellen und Durchführen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischen Meldungen</li><li>Erstellen von monatlichen Auswertungen</li><li>Mitwirken bei administrativen und organisatorischen Aufgaben auch für übergeordnete Corporate Themen</li><li>Unterstützen bei der Berechnung, Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Abstimmen und Bereitstellen von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden</li><li>Aktives Mitwirken und Einbringen von Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Konzernerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel, Kenntnisse in den Systemen Sage B7 und MEGA sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für fachspezifische Themen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Persönliches Engagement sowie proaktives Mitdenken im Tagesgeschäft</li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit unternehmerischem Verständnis</li><li>Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive AS-Schneider Zukunftsvorsorge - mit hoher garantierter Verzinsung</li><li>30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interesse</li><li>Familienunternehmen mit hoher sozialer Absicherung und persönlichen Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Klare Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen</li><li>Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot sowie einen Essenszuschuss</li><li>Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen nach Tarifvertrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Nutze deine Fähigkeiten als Bilanzbuchhalter:in und gestalte die Zukunft mit uns! Jetzt bewerben!

Bilanzbuchhalter:in

<h2>Einleitung</h2>Mit rund 400 Beschäftigten zählen wir, das Familienunternehmen AS-Schneider, zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block &amp; Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großdieselmotoren ist AS-Schneider Weltmarktführer.Unsere 150-jährige Erfahrung gründet auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Engagement in Branchenverbänden. Freue dich auf einen Arbeitsplatz, an dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Sage B7C</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellen</li><li>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation</li><li>Technischer Support für alle Fachbereiche sowie internationale Standorte</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender</li><li>Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten</li><li>Fehleranalyse und -behebung von Systemproblemen</li><li>Pflegen von Anwendungs- und Datenbankservern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise mit Sage B7</li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL zur Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen</li><li>Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Erstellung von Workflows</li><li>Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Java oder C#)</li><li>Erfahrung mit Microsoft-Diensten (z. B. Active Directory) und Anwendungssoftware (z.B. Office)</li><li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Fertigung und Disposition</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive AS-Schneider Zukunftsvorsorge - mit hoher garantierter Verzinsung</li><li>30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interesse</li><li>Familienunternehmen mit hoher sozialer Absicherung und persönlichen Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Klare Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen</li><li>Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot sowie einen Essenszuschuss</li><li>Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen </li><li>Attraktive Zusatzleistungen nach Tarifvertrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Nutze deine Erfahrung als ERP-Systemadministrator:in und gestalte die Zukunft mit uns! Jetzt bewerben!

ERP-Systemadministrator:in

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>Du willst nicht nur mit Daten umgehen, sondern auch etwas bewegen? Du wirkst aktiv an der digitalen Transformation eines internationalen Versicherungsunternehmens mit. In der Position als Business Intelligence Developer / Project Lead (w/m/d) schaffst Du zeitgemäße BI-Lösungen, die einen Unterschied machen – für Menschen, Prozesse und Entscheidungen. Werde Teil eines Teams, das Daten liebt und Verantwortung lebt!Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Leitung von BI-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Entwicklung und Gestaltung von State-of-the-Art-Reportings mit Microsoft Power BI</li><li>Design optimaler BI-Lösungen für verschiedene Geschäftsprozesse</li><li>Konzeption und Modellierung von Data-Warehousing-Architekturen sowie stetige Optimierung bestehender Datenmodelle</li><li>Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Transformation zu einer datengetriebenen Kultur</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Modern Data Warehouse als BI Solution Architect, BI Experte, Analytics Consultant oder BI Developer</li><li>Nachweisbare Expertise in der Leitung mittelgroßer BI-Projekte</li><li>Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und im Design von Reports mit Microsoft Power BI, z. B. Power BI Desktop &amp; Service, Power BI Premium, Power Automate, sowie ausgeprägte Kenntnisse in DAX und M-Query</li><li>Hervorragende SQL-Fähigkeiten und idealerweise Kenntnisse in der Datenintegration in Azure Techstack (Databricks, PySpark) oder Oracle PL / SQL</li><li>Kommunikativer Teamplayer, der in der Lage ist, komplexe technische Sachverhalte verständlich für Fachabteilungen aufzubereiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul>Die Gehaltsbandbreite für diese Vollzeitstelle bewegt sich, abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 70.000 und 85.000 Euro jährlich.Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice am Standort München. Die Stelle ist vorerst auf 16 Monate befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist durchaus möglich.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2>Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:+49 89 55 98 73 89Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.

Business Intelligence Developer / Projektleiter, anteilig Homeoffice, befristet (w/m/d)

Wir haben den Job, den Du Dir vorstellst.Warum du bei der Sparkasse richtig bist? Weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.Wir haben 162 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten. Deshalb setzen wir seit jeher auf Fortschritt, bei dem der Mensch den Unterschied macht. Bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells. Bei unserem Engagement für unsere Region. Bei Form von vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die zu verschiedenen Lebensmodellen passen. In allen Aufgaben, die wir mit Leidenschaft angehen – und für die wir dich auch in Zukunft begeistern wollen. Damit du dich persönlich und beruflich verwirklichen kannst und mehr entdeckst, probierst, lernst und gestaltest, als du dir heute vorstellen kannst.Zur Unterstützung unseres Teams Beauftragtenwesen suchen wir Dich am Standort Gütersloh (mobiles Arbeiten möglich) in Voll- oder Teilzeit alsSachbearbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen.Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Durchführung von Überwachungshandlungen im Bereich der Geldwäscheprävention</li><li>Analyse und Dokumentation der Verdachtsfälle und Meldung von Verdachtsfällen</li><li>Unterstützung aller Beauftragten im Tagesgeschäft und bei der Bearbeitung der vielfältigen Überwachungshandlungen </li><li>Überwachung von Maßnahmen zur Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S</li><li>32 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens inkl. Workation</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung</li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul>Bei uns bist du richtig, wenn:<ul><li>Du ein lösungsorientiertes und pragmatisches Vorgehen mit bankfachlicher Expertise mitbringst,</li><li>Dich eine systematische und sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet,</li><li>Du grundlegende Kenntnisse in den bankspezifischen gesetzlichen Regelungen bzw. Spaß daran hast, die Einhaltung dieser Regulatorik zu überwachen und</li><li>Du durch Deine kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit den Kolleg:innen oder Strafverfolgungsbehörden professionell kommunizierst.</li></ul>Hast Du Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:Silke Pollmeyer Personalreferentin Telefon 05241 / 101 4511Roman Schröder Leiter Beaufragtenwesen Telefon 05241 / 101 5801

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