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<h3> Unternehmen</h3><p> Der Montessori Kindergarten in Maintal ist angelehnt an das Konzept der Pädagogin Maria Montessori. Der Träger ist der Elternverein Bischofsheim e.V., eine private Elterninitiative, die es schon seit 1969 in Maintal gibt. Unsere Einrichtung mit insgesamt 34 Kindern in zwei teiloffenen Gruppen ist von einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre geprägt. Erzieher und Eltern arbeiten hier auf einer vertrauensvollen Basis eng zusammen.</p><h1> Erzieher/-in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, Ü3</h1><ul> <li>  Maintal </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  tägliche Betreuung der Kinder im pädagogischen Alltag </li> <li>  Aufbau einer tragfähigen Beziehung zu den Kindern </li> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Projekten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (oder gleichwertige) </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen, flexibel und belastbar </li> <li>  Kooperations-, Team- und Reflexionsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ein kleines, engagiertes, aufgeschlossenes Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Supervision </li> <li>  attraktives Gehalt in Anlehnung an TVöD S8b, mit 30 Urlaubstagen + 2 Regenerationstagen </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch unter der 017684863377 oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@montessori-maintal.de" target="_blank">bewerbung@montessori-maintal.de</a></p><p> Ansprechpartner: Tobias Hopp <br> Telefon 017684863377 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@montessori-maintal.de" target="_blank">bewerbung@montessori-maintal.de</a></p><p> Elternverein Bischofsheim e.V. <br> Rhönstraße 2 • 63477 Maintal</p>

Erzieher/-in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, Ü3

<h1> Web Development Manager (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website und unseres Kundenportals. </li> <li>  Du unterstützt unsere Fachbereiche in der technischen Konzeption und Umsetzung von neuen Prozessen, Funktionen und Features. </li> <li>  Du bist verantwortlich für das effiziente Koordinieren und Steuern externer Ressourcen wie Webentwickler (w/m/d) und Designer (w/m/d). </li> <li>  Du treibst anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Themen eigenverantwortlich voran und bringst Deine kreativen Ideen zur Optimierung sämtlicher Prozesse rund um das Thema Website mit ein. </li> <li>  Du analysierst und visualisierst Kunden- und Trackingdatensätze und bringst mit Deinen umfassenden Analysen Transparenz in die Customer Journeys sowie in die digitale Geschäftsentwicklung. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder in einem verwandten Feld mit starker analytischer Ausprägung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrungen im Betreuen und Weiterentwickeln von Website-Projekten und im Steuern von Dienstleistern. </li> <li>  Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen im Umgang mit gängigen Tools in der Webentwicklung und gängigen Technologien wie z. B. Google Workspace. </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Digital Analytics, Web Analytics und Tracking mit. </li> <li>  Deine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Kunden sowie kunden- und marktzentriertes Denken und die Freude am Umgang mit Zahlen, gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise, zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert, eigeninitiativ und qualitätsbewusst. </li> <li>  Du bringst den Mut und die Neugierde mit, zentrale Themen kritisch zu hinterfragen und voranzutreiben. </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen </li> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Kindergarten &amp; Gesundheit </li> <li>  Mitarbeitendentarife Strom+Gas </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  E-Auto und Wallbox </li> <li>  Deutschland-Ticket </li> <li>  E-Bike </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Hast du noch Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne Nadja, Ida und Jessica aus unserem People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br></p>

Web Development Manager (w/m/d)

<h2> Wir bewerben uns bei Ihnen:</h2><p> Wir sind ein Familienbetrieb in 2.Generation, welcher auf über 48Jahre Erfahrung zurückblicken kann und haben unseren Firmensitz in Rimbach im Odenwald. So wachsen wir mit unserem engagierten Team von 14Experten in die Zukunft der Zahntechnik.</p><p> Wer sich hier etablieren möchte, dem sind keine Grenzen gesetzt! <br> Wir decken nahezu alle Bereiche der Zahntechnik ab und zeichnen uns durch unseren digitalen Workflow aus. Natürlich ist ebenso viel Analoges dabei.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten einfach neue Laborluft schnuppern?</p><p> Das Team von Dentallabor Galuschka sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten</p><h1> Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d) mit Schwerpunkt Keramik, Vollkeramik und Gerüstherstellung</h1><h2> Sie genießen bei uns:</h2><p> Willkommen in unserem Team! <br> Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen und bieten Ihnen eine Arbeitsumgebung, die Sie begeistern wird. <br> Ihre Vorteile bei uns:</p><ul> <li>  Attraktives Arbeitszeitmodell: Genießen Sie ein flexibles und vorteilhaftes Arbeitszeitmodell, das Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. </li> <li>  Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Leistung gerecht wird. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. </li> <li>  Motivierte Führung: Arbeiten Sie mit engagierten Chefs zusammen, die zuhören, mitarbeiten und jederzeit für Sie da sind. </li> <li>  Heller, großzügiger Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem hellen und großzügig gestalteten Arbeitsumfeld, das Ihnen Komfort und Raum für Kreativität bietet. </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis (idealerweise in Vollzeit) mit Perspektive: Wir bieten Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. </li> <li>  Spaß bei der Arbeit: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, bei der auch Spaß nicht zu kurz kommt und die Freude am Job im Vordergrund steht. </li> <li>  Innovative Arbeitsweise: Erleben Sie eine teamorientierte Einarbeitung in moderne Workflows und Prozessketten, die Innovation und Zusammenarbeit fördern. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) </li> <li>  Ein Auge für Detail und Qualität– Sie streben nach Perfektion und können sich auf Ihre Arbeit verlassen </li> <li>  Die Motivation, die Zufriedenheit unserer Patienten zu steigern und innovative Lösungen zu finden </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit für bewährte und neue Techniken </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns an und wir besprechen Ihre offenen Fragen bei einer Tasse Kaffee!</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Brigitte oder Stefan Schuch <br> 06253 6000 <br> <a href="mailto:schuch@dentallabor-galuschka.de" target="_blank">schuch@dentallabor-galuschka.de</a></p><p> Dentallabor Galuschka e. K. <br> Ortsstr. 43 64668 Rimbach <br> <a href="http://www.dentallabor-galuschka.de" target="_blank">www.dentallabor-galuschka.de</a></p>

Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d) mit Schwerpunkt Keramik, Vollkeramik und Gerüstherstellung

<p> TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- &amp; Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Als sechstgrößter Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigen wir 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt. <br> <br> Für unseren Bereich der Pulverlackbeschichtung suchen wir eine starke Vertriebspersönlichkeit. <br></p><h2> <h1>  Business Development Manager (m/w/d) </h1> <br> TIGER Drylac®</h2><h2> Vollzeit, unbefristet, Eintrittsdatum ab sofort möglich <br> Großraum Frankfurt oder Düsseldorf + deutschlandweite Reisebereitschaft</h2><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, teilweise auf europäischer Ebene im Key Account Segment möglich </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für unsere TIGER Drylac® Pulverlacke </li> <li>  Laufende Beobachtung und Analyse der Kunden, des Wettbewerbs sowie der allgemeinen Marktsituation im deutschen Industrieumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zum zielgerichteten Netzwerkaufbau </li> <li>  Technische Beratung in Zusammenarbeit mit unserer R&amp;D bei der Ausarbeitung und Entwicklung von Kundenprojekten </li> <li>  Umsatzplanung in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter </li></ul><h3> Wen wir suchen - Ihr Background</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (chemische) oder wirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich Pulverlack mit. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Business Development Management (B2B) sammeln und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. </li> <li>  Sie sind kreativ, offen für neue Themen, Kundenwünsche und Marktentwicklungen. </li> <li>  Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten, sich zu vernetzen und agieren als Brückenbauer zu unserer R&amp;D. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Familiengeführt und familienfreundlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie jährliche Gewinnbeteiligung, interessante Weiterbildungen, Fitnesszuschuss, uvm. Der Firmenwagen kann auch privat genutzt werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Are you a TIGER? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). <br> <br> Sie möchten ein Teil der TIGER-Familie werden? Dann bewerben Sie sich gleich hier! <br> Bei Fragen zur Auschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für Sie da. <br> Tanja Öppinger | +4366460400 349 | Negrellistr. 36 | A-4600 Wels</p>

Business Development Manager (m/w/d)

<p> Doing well by doing good <br> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p> An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort Verstärkung als</p><h1> IT - Quality &amp; Test Manager (m/w/d) <br> Region EMEA</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Sicherstellung des Qualitätsmanagements in IT-Projekten, insbesondere computergestützte Validierung (CSV) </li> <li>  Unterstützung der IT-Projektmanager bei der Beantragung und Umsetzung von Projekten entsprechend des Projektlebenszyklus </li> <li>  Zentrale Projektliste </li> <li>  Überwachung der Anwendung der globalen IS-Richtlinien </li> <li>  Steuerung des SAP-Change-Managements im Solution Manager </li> <li>  Testmanagement in Großprojekten (Planung, Koordination und Reporting) </li> <li>  Ansprechpartner für IT-Audits </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Testmanagement </li> <li>  Gute IT- insbesondere SAP-Kenntnisse erforderlich, Business Central- und/oder JDE-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Weitere IT-Tools wie MS Teams, Service Now, Jira, Confluence Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in anderen europäischen Fremdsprachen wären ideal </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas (Reiseaktivität bis zu 30%) </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State of the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellenummer 19805 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung@henryschein.de" target="_blank">bewerbung@henryschein.de</a>.</p>

IT - Quality & Test Manager (m/w/d) Region EMEA

<h1> Head of Energy Sales (B2C) &amp; Business Development (w/m/d)</h1><p> für unser Tochterunternehmen Yippie GmbH</p><p> Lust, den Energiemarkt mit uns zu erobern? Als Head of Energy Sales &amp; Business Development übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unseren Energievertrieb (Privatkunden) und die Geschäftsentwicklung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Wachstumsziele zu erreichen und unser Marktpotenzial auszubauen.</p><h3> Tu, was Dir Spaß macht</h3><p> Vertriebsstrategie und -steuerung; Produktmanagement</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer Sales-Strategie (Privatkunden) für unseren Energievertrieb und neuer (digitaler) Energieprodukte, mit besonderem Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit – stets unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und neuer Chancen. </li> <li>  Identifizierung und Erschließung neuer Marktpotenziale und digitaler Vertriebskanäle zum Ausbau unseres Massenkundengeschäfts. </li> <li>  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern, VC Fonds und Start-Ups, um im Bereich der erneuerbaren Energien aktiv zu bleiben. </li> <li>  Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Vertriebsstrategie. </li></ul><p> Business Development</p><ul> <li>  Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. </li> <li>  Berechnung von Business Cases, um neue Ideen zu challengen und datenbasiert Handlungsempfehlungen abzuleiten. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Marketing und IT, um Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu positionieren. </li> <li>  Identifizierung und Umsetzung neuer Partnerschaften und Kooperationen inkl. Führung von Vertragsverhandlungen. </li></ul><p> Teamführung und KPI-/ Produktmanagement</p><ul> <li>  Führung eines kleinen Teams aus Business Analysten, die Dir helfen, relevante Daten aufzubereiten, z.B. im Rahmen der Akquiseplanung und Kalkulation von Preisanpassungen. </li> <li>  Definition, Überwachung und Reporting von Vertriebs-KPIs. </li></ul><h3> Zeig, was Du kannst</h3><p> Fachwissen und Erfahrung</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung im Privatkundenvertrieb, vorzugsweise in der Energiebranche, mit Fokus auf die Bereiche erneuerbare Energien oder nachhaltigen Technologien. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Business Development und strategische Vertriebssteuerung. </li></ul><p> Persönlichkeit</p><ul> <li>  Unternehmerisches Denken und strategische Vision. </li> <li>  Verhandlungssicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Begeisterung für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien. </li></ul><p> Methodenprofil</p><ul> <li>  Kenntnisse in CRM-Systemen und vertriebsorientierten Analysetools. </li> <li>  Sicherer Umgang mit KPIs und Datenanalysen zur Vertriebssteuerung. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Projekte und Teams erfolgreich zu steuern. </li></ul><h3> Das gibt-s bei uns</h3><p> Wir sind Yippie, ein ambitioniertes Energie-Start-up und Tochterunternehmen der MAINGAU Energie GmbH, das Lust hat, die Welt zu verändern. Bei uns findest Du:</p><ul> <li>  Dynamisches Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Wege und Mitbestimmung – Deine Ideen werden gehört! </li> <li>  Spannende Aufgaben mit jeder Menge Impact. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit all der Software und Hardware, die Du brauchst. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -orte inkl. mobilem Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag! </li> <li>  Egal, ob Austausch in unserem Work Café, ungestörte Focus-Time in einer ruhigen Ecke oder Arbeiten in der Sonne – WLAN und Infrastruktur auf unserem Campus machen-s möglich. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung unseres Offices, egal, ob mit Bahn oder Auto. </li> <li>  Viele unkomplizierte Möglichkeiten zur Weiterbildung. </li> <li>  Natürlich: Günstige Mitarbeitertarife für unseren Ökostrom! </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, coole Events und Teambuilding-Maßnahmen, Barista vor Ort, Bio-Müsli, Bio-Obst und -Gemüse, Zuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio ... und viele weitere Benefits! </li></ul><h3> Schau, wer wir sind</h3><p> Wir sind Yippie, ein bundesweit agierendes Energie-Start-up mit der Mission, ein digitales Ökosystem zu erschaffen, in dem unsere Kunden (w/m/d) alles finden, was sie für einen nachhaltigen Alltag brauchen. Bei uns geht es also nicht nur um den Kernbereich nachhaltiger Energie und Mobilität – wir wollen die Bedürfnisse des täglichen Lebens adressieren. Dabei haben wir einen ganz klaren Anspruch: Wir hinterfragen Trends und Technologien kritisch im Hinblick auf die Wünsche unserer Kunden (w/m/d) und setzen lieber neue Maßstäbe, als den Status quo zu akzeptieren. Dafür treffen wir mutige Entscheidungen und wagen uns bewusst auf neue Pfade, um die Dinge besser, digitaler und innovativer zu gestalten, gern auch mit einem unserer zahlreichen Partner. All das tun wir in unserem Hauptsitz im Raum Frankfurt, genauer gesagt in Obertshausen. Zurzeit sind wir noch „klein, aber oho!“ – agil, kreativ und Digital Natives. Du auch? Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung!</p><h3> Hast du noch Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne Nadja, Ida und Jessica aus unserem People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br></p>

Head of Energy Sales (B2C) & Business Development (w/m/d)

<h1> Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 35, 40-48, 50-59, 66-67</h2><p> Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der bedeutendsten Unternehmen in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb einer sehr breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt.</p><p> Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.</p><p> Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><p> Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m*/w*/d) für die Postleitzahlengebiete 35, 40-48, 50-59, 66-67</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Langfristige Perspektive in unserem Vertriebsaußendienst. </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten). </li> <li>  Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Übernahme eines festen Verkaufsgebietes mit Bestandskunden. </li> <li>  Regelmäßige Förderung durch gezielte Verkaufstrainings. </li> <li>  Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. </li> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Vertriebstalent (m*/w*d) sind Sie dafür verantwortlich, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, Produkte und Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und den Umsatz durch aktives Vertriebsmanagement zu steigern.</p><ul> <li>  Sie besuchen regelmäßig unsere Zahnlabor-Kunden und bieten eine umfassende Beratung sowie den Verkauf unserer hochwertigen zahntechnischen Produkte an. </li> <li>  Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein widmen Sie sich dem Aufbau und der Pflege neuer, langfristiger Kundenbeziehungen. </li> <li>  Auch die serviceorientierte Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie reisen im Rahmen von Tagesbesuchen und gelegentlich auch mehrtägigen Touren, um Kunden vor Ort zu betreuen. </li> <li>  Die Planung und Organisation Ihrer Verkaufsaktivitäten und Kundenbesuche übernehmen Sie selbstständig. </li> <li>  Bei Live-Demonstrationen und von Ihnen organisierten Inhouse-Kursen zeigen Sie unseren Kunden anschaulich die Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten unseres vielfältigen Produktsortiments. </li> <li>  Sie betreuen professionell den regionalen Dentalfachhandel und pflegen den Austausch mit wichtigen Meinungsbildnern der Branche. </li> <li>  Mit fundierten Gebietsanalysen und der gezielten Auswahl relevanter Kunden tragen Sie aktiv zur Marktdurchdringung bei. </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen und unsere Produkte auf nationalen und internationalen Messen sowie Kongressen. </li> <li>  Die Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen mit externen Dozenten in Ihrem Gebiet für unsere Kunden runden Ihre vielfältige Tätigkeit ab. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Zahntechnische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsaußendienst </li> <li>  Offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft </li> <li>  Erfolgs- und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation und persönliche Flexibilität </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.</p><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich via Mail...</p><p> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a></p><p> GC Germany GmbH <br> Seifgrundstraße 2 <br> 61348 Bad Homburg</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Xenia Bäuml <br> Telefon +49.6172.995960 <br> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a> <br> germany.gceurope.com</p>

Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d)

<p> Das Team des Gewinnerprojekts „100 Wilde Bäche für Hessen“ des UN-Dekade-Projektwettbewerbs 2024 sucht Dich für die Ausweitung des Gewässermanagements für das Land Hessen!</p><p> Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeitende an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit tätig. Wir arbeiten eng mit dem Land Hessen im Bereich Naturschutz mit der Ökoagentur und dem Programm „100 Wilde Bäche für Hessen“ zusammen. Weitere Schwerpunkte unseres Unternehmens liegen in den Bereichen Baulandentwicklung, Domänenverwaltung, Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte sowie Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.</p><p> Für das neue Programm „Gewässermanagement“ des Landes Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen oder Mörfelden-Walldorf engagierte</p><h1> Projektleiter (m/w/d)</h1><p> zur Ergänzung unseres Teams.</p><h2> Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Projektsteuerung vielfältiger kommunaler Vorhaben zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie; dazu gehört die Unterstützung des Maßnahmenträgers in allen Belangen der Bauträgerschaft </li> <li>  Konzeption und Beratung </li> <li>  Ausschreibung und Koordination der Planungsleistungen </li> <li>  Finanzierungsanträge </li> <li>  Flächenmanagement </li> <li>  Begleitung der Bauumsetzung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Landschaftsplanung, Biologie, Geografie, Agrar- oder Forstwissenschaften oder sonstiger Umweltstudiengänge </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li>  Engagierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Bevorzugt wird</h2><ul> <li>  Eigener PKW zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Berufserfahrung in der Projektsteuerung, vorzugsweise in den Bereichen Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie, Landschaftsplanung, Eingriffsregelung etc. </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit verbunden mit Außendienst ins Gelände und zum Kunden </li> <li>  Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation und der Berufserfahrung) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><p> Weitere Informationen auf unserer Homepage unter:   100 Wilde Bäche  .</p><p> Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden   Bewerbungslink  . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-122.</p><p> Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a></p>

Projektleiter (m/w/d)

<h1> Vertriebsprofis für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten gesucht (m/w/d)</h1><p> deutschlandweit</p><p> Vollzeit</p><h2> Vertriebsprofis für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten gesucht (m/w/d)</h2><p> Wir suchen im PLZ-Gebiet 5, 6 und 7 erfahrene Handelsvertreter/-in nach § 84 für den Direktverkauf.</p><p> Wenn Sie Werbung auf Kassentrennstäben und Einkaufswagen oder ähnliches verkaufen, und dies zu mühselig ist, bieten wir Ihnen mit Ihrer Erfahrung doppelte Provisionseinnahmen auf unseren innovativen und attraktiven Werbeträgern an.</p><p> Wir verkaufen im Außenbereich von Einkaufsmärkten auf digitalen Werbescreens und hochwertigen, konventionellen Werbeträgern Werbeflächen an einheimische Unternehmen zu unschlagbaren Preisen.</p><p> Erfolgreiche Abschlüsse versprechen deutlich mehr Verkaufsprovision für den Außendienstmitarbeiter (mehr Abschlüsse aufgrund niedrigerer Preise für unsere Kunden, dadurch mehr Gesamtumsatz)</p><p> Besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.mediagmbh.de" target="_blank">www.mediagmbh.de</a>, um mehr über unsere Produkte zu erfahren oder kontaktieren Sie uns per eMail.</p><p> Sie reizt diese berufliche Herausforderung und Sie wollen etwas Neues ausprobieren? Dann möchten wir Sie kennenlernen und sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung. <br> eMail: <a href="mailto:koevari@mediagmbh.de" target="_blank">koevari@mediagmbh.de</a></p>

Vertriebsprofi für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten (m/w/d)

<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die interdisziplinäre Station</h1><p> Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frankfurts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.</p><p> Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.</p><p> Für unsere interdisziplinäre Station, mit operativen und konservativen Fachabteilungen, im Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n <br> <br> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) <br> <br></p><p> Ihre Aufgaben als Pflegefachfrau / Pflegefachmann:</p><ul> <li>  Ganzheitliche Pflege der Patientinnen und Patienten in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten und Assistenz bei kleineren Eingriffen </li> <li>  Sorgfältige und effiziente Pflegedokumentation sowie kontinuierliche Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe  <br>  <br> </li></ul><p> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li>  Fundierte Erfahrung auf einer interdisziplinären Station von Vorteil </li> <li>  Sie wollen – gemeinsam mit uns – das Beste aus sich rausholen und sich weiterentwickeln </li> <li>  Darüber hinaus besitzen Sie das notwendige Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl für die Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit und stehen neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber  <br>  <br> </li></ul><p> Das macht uns besonders:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) </li> <li>  Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten </li> <li>  Angebote zu Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 23086.</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Simone Otten (stellvertretende Pflegedirektorin) unter der Telefonnummer (069) 2196-7354.</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere (hospital-zum-heiligen-geist.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die interdisziplinäre Station

<h1> Assistant / Store Manager (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Store Darmstadt Weiterstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Store Manager (m/w/d).</p><h2> Darmstadt Weiterstadt | Assistant/Store Manager (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.</p><p> Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><p> Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind </li> <li>  Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Assistant / Store Manager (m/w/d)

<h1> Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 07, 80-87, 90-99</h1><p> Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der bedeutendsten Unternehmen in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb einer sehr breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt.</p><p> Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.</p><p> Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><p> Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m*/w*/d) für die Postleitzahlengebiete 07, 80-87, 90-99</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Langfristige Perspektive in unserem Vertriebsaußendienst. </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten). </li> <li>  Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Übernahme eines festen Verkaufsgebietes mit Bestandskunden. </li> <li>  Regelmäßige Förderung durch gezielte Verkaufstrainings. </li> <li>  Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. </li> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Vertriebstalent (m*/w*d) sind Sie dafür verantwortlich, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, Produkte und Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und den Umsatz durch aktives Vertriebsmanagement zu steigern.</p><ul> <li>  Sie besuchen regelmäßig unsere Zahnlabor-Kunden und bieten eine umfassende Beratung sowie den Verkauf unserer hochwertigen zahntechnischen Produkte an. </li> <li>  Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein widmen Sie sich dem Aufbau und der Pflege neuer, langfristiger Kundenbeziehungen. </li> <li>  Auch die serviceorientierte Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie reisen im Rahmen von Tagesbesuchen und gelegentlich auch mehrtägigen Touren, um Kunden vor Ort zu betreuen. </li> <li>  Die Planung und Organisation Ihrer Verkaufsaktivitäten und Kundenbesuche übernehmen Sie selbstständig. </li> <li>  Bei Live-Demonstrationen und von Ihnen organisierten Inhouse-Kursen zeigen Sie unseren Kunden anschaulich die Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten unseres vielfältigen Produktsortiments. </li> <li>  Sie betreuen professionell den regionalen Dentalfachhandel und pflegen den Austausch mit wichtigen Meinungsbildnern der Branche. </li> <li>  Mit fundierten Gebietsanalysen und der gezielten Auswahl relevanter Kunden tragen Sie aktiv zur Marktdurchdringung bei. </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen und unsere Produkte auf nationalen und internationalen Messen sowie Kongressen. </li> <li>  Die Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen mit externen Dozenten in Ihrem Gebiet für unsere Kunden runden Ihre vielfältige Tätigkeit ab. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Zahntechnische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsaußendienst </li> <li>  Offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft </li> <li>  Erfolgs- und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation und persönliche Flexibilität </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.</p><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich via Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a></p><p> GC Germany GmbH <br> Seifgrundstraße 2 <br> 61348 Bad Homburg</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Xenia Bäuml <br> Telefon +49.6172.995960 <br> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a> <br> germany.gceurope.com</p>

Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 07, 80-87, 90-99

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung des Bereichs Steuern in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen </li> <li>  Durchführung von Steuerberechnungen (laufender und latenter Steuern) sowie die Vorbereitung zur Erstellung von Steuererklärungen in enger Abstimmung im Steuerteam sowie dem Konzernrechnungswesen </li> <li>  Pflege von steuerlichen Verträgen im bestehenden ERP-System </li> <li>  Unterstützung bei der dezentralen Buchhaltung nach dem HGB und dem Steuerrecht </li> <li>  Anfertigen von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs-, Bereichsleitung und Geschäftsführung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung des Tax-Compliance-Prozesses in Abstimmung mit den Kollegen aus den operativen Bereichen </li> <li>  Ansprechpartner für die externe Steuerberatung, die Finanzverwaltung und die Kollegen sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Unterstützung bei der Beurteilung steuerlicher Fragestellungen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt und Praxiserfahrung </li> <li>  Weiterbildung zum Steuerberater/Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist wünschenswert </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft im Bereich Steuern ist von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, SAP S/4HANA und DefTax </li> <li>  Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Engagierter und kollegialer Teamplayer (m/w/d) </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Diaz Rivero telefonisch unter +496997551-2145 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Teamleitung (m/w/d) Tax / Steuern

<p> STADT MÖRFELDEN-WALLDORF SUCHT</p><h1>  Landschaftsplaner:in (m/w/d) </h1><p> (unbefristet, Vollzeit, E11 TVöD, d. h. bis zu 77.000,-€ brutto/Jahr)</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter moerfelden-walldorf.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@moerfelden-walldorf.de" target="_blank">bewerbung@moerfelden-walldorf.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Bewerbungsfristen.</p><p> Original Anzeige</p>

Landschaftsplaner:in (m/w/d)

<p> STADT MÖRFELDEN-WALLDORF SUCHT</p><h1>  GIS Administrator:in (m/w/d) </h1><p> (unbefristet, Vollzeit, E11 TVöD, d. h. bis zu 77.000,-€ brutto/Jahr)</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter moerfelden-walldorf.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@moerfelden-walldorf.de" target="_blank">bewerbung@moerfelden-walldorf.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Bewerbungsfristen.</p><p> Original Anzeige</p>

GIS Administrator:in (m/w/d)

<p> STADT MÖRFELDEN-WALLDORF SUCHT</p><h1>  Sozialarbeiter:in Krisenintervention/Obdachlosenhilfe </h1><p> (unbefristet, Vollzeit, S11b TVöD-SuE, d. h. bis zu 70.000,-€ brutto/Jahr)</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter moerfelden-walldorf.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@moerfelden-walldorf.de" target="_blank">bewerbung@moerfelden-walldorf.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Bewerbungsfristen.</p><p> Original Anzeige</p>

Sozialarbeiter:in Krisenintervention/Obdachlosenhilfe

<p> Stiftung</p><p> Kunst</p><p> und Natur</p><p> Nantesbuch</p><p> Nantesbuch ist ein Ort der Begegnung: Hier begegnen sich Menschen; hier begegnen sich Kunst und Natur.</p><p> Auf einem der beiden Hügel des Stiftungsgeländes erstreckt sich das Lange Haus: Ausgangspunkt für Konzerte, Literaturfeste, Kinoabende und vieles mehr. Dort stiften wir Gemeinschaft. Auf dem anderen Hügel befindet sich das Gut Nantesbuch. Von dort aus widmen wir uns auf dem 320 Hektar umfassenden Gelände der Renaturierung und Artenvielfalt; unser Schwerpunkt liegt dabei auf „lebendigen Böden“. Familien können Natur erleben, Forschende unsere Reallabore nutzen und unser Boden-Forum bringt Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft zusammen.</p><p> Auf Basis der Nachhaltigkeit bewirtschaften wir Grünland, verbessern die Böden durch eine Ganz-Jahres-Weidehaltung mit Heckrindern, Wasserbüffeln, Exmoor-Ponys und Steinschafen. Auf einem Hektar Land betreiben wir Permakultur und bringen auf unseren Waldflächen den Waldumbau voran. Daneben verbessern wir durch Einzelmaßnahmen die Biodiversität, die Moore, den Humusaufbau und den Naturschutz.</p><p> Mit ihren Veranstaltungen und den Maßnahmen auf ihrem Gelände macht sich die Stiftung zunehmend einen Namen.</p><p> Für den Ausbau unserer extensiven Landwirtschaft suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen</p><h1> Landwirt (m/w/d) für unseren Hof und für die Leitung des Bereichs Natur und Landschaft</h1><p> Ihre Aufgaben</p><p> Sie sind der leidenschaftliche Landwirt unseres Hofes und leiten unseren Bereich Natur und Landschaft in seinen Einheiten Tierhaltung, Grünlandbewirtschaftung, Gemüseanbau, Renaturierung und Forstwirtschaft. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Gestaltung der Maßnahmen im Gelände, sei dies im regelmäßigen Betrieb oder bei besonderen Projekten. Derzeit bauen wir unsere landwirtschaftlichen Gebäude um. Der Umbau wird voraussichtlich in 2026 fertiggestellt werden, danach bietet dieser auch den Platz für eine Dienstwohnung und perspektiv auch ein großes Wohnhaus. Sie und Ihre Familie können an diesem Ort ein schönes zu Hause finden.</p><p> Neben dieser direkten Leitungsfunktion arbeiten Sie mit den Bereichen „Boden“, „Liegenschaften“ und „Küche“ vertrauensvoll und in enger Abstimmung zusammen. Auch unsere Programmkuratoren freuen sich über einen engen Austausch.</p><p> Ihr Profil</p><p> zeichnet sich durch profunde Erfahrung und exzellente Fähigkeiten in der extensiven Landwirtschaft und im Umgang mit Tieren aus. Sie haben bereits einen eigenen landwirtschaftlichen Betrieb geführt oder nach einem Studium (Agrarwissenschaft, Landschaftsökologie oder verwandte Fächer) entsprechende praktische Erfahrungen gesammelt. Sie können unterschiedliche Bewirtschaftungsmethoden und Praktiken umsetzen, sind kommunikationsstark und überzeugen mit einem sympathischen und kompetenten Auftreten. Im Umgang mit unseren Pächtern agieren Sie unter „Kollegen“. Sie verfügen über starke organisatorische und strukturierte Arbeitsweisen und Sie haben auch Budgets fest im Blick.</p><p> Wir bieten</p><p> Unser Team ist professionell und verlässlich. Die Liegenschaften des Bereichs, unser Hofgut, wird gerade neu gebaut und wird in Zukunft beste Bedingungen und Platz für neueste Einstellhallen, der Heu-Einlagerung, dem Fuhrparkmanagement und den Produkten des Gemüseanbaus bieten. Unser Hofgut liegt an einem ungewöhnlich schönen Ort, eine dreiviertel Autostunde von München entfernt. Mittags wird für alle Mitarbeiter mit Produkten unseres Hofguts gekocht. Es erwarten Sie attraktive und angemessene Vertragsbedingungen.</p><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Diese schicken Sie bitte mit Ihren Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung des Family Offices: Personalleiterin Frau Kirsten Kuhn-Pauly.</p><p> Frau Kirsten Kuhn-Pauly, Günther-Quandt-Haus,</p><p> Seedammweg 55, 61352 Bad Homburg v. d. H.</p><p> Telefon +49 (0)6172 404 381, E-Mail: <a href="mailto:Vakanz2431@GQH.de" target="_blank">Vakanz2431@GQH.de</a></p><p> <a href="http://www.kunst-und-natur.de" target="_blank">www.kunst-und-natur.de</a></p><p> Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Kunst und Natur gGmbH sowie der Seedamm-Industriedienst GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Original Anzeige</p>

Landwirt (m/w/d) für unseren Hof und für die Leitung des Bereichs Natur und Landschaft

<h2> Bist du bereit, die Zukunft des Marketings zu gestalten?</h2><p> Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. <br></p><h2> Möchtest du Marketing auf höchstem Niveau gestalten und deine Ideen verwirklichen?</h2><p> Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. <br></p><h2> Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne.</h2><p> Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. <br> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br></p><h1> Senior Marketing Manager (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Strategische Marketingplanung: Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marke nachhaltig stärken. </li> <li>  Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst – sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn. </li> <li>  Markenpositionierung und Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marke wirkungsvoll am Markt zu positionieren. </li> <li>  Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unser Unternehmen als Gesicht in den sozialen Medien.  <br> </li> <li>  SEO-/SEA-Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um. </li> <li>  Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen. </li> <li>  Crossmediale Verantwortung: Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet. </li></ul><br><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing, insbesondere im digitalen Umfeld, und setzt dein Wissen gezielt und kreativ ein. </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement und im Performance-Marketing bringst du mit. </li> <li>  Mit fundierter Expertise in Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, beherrschst du die Kunst, die passenden Tools und Strategien gezielt einzusetzen. So sorgst du dafür, dass Inhalte die richtigen Zielgruppen erreichen und eine starke, nachhaltige Online-Präsenz geschaffen wird. </li> <li>  Mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für datengetriebene Marketingentscheidungen triffst du fundierte und zielgerichtete Entscheidungen. </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung mit und beherrschst den Umgang mit den entsprechenden Tools, um die Leistung effektiv zu steigern. </li></ul><br><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2> Interessiert?</h2><p> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br></p><br><p> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!</p><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Senior Marketing Manager (w/m/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige, fristgerechte und rechtssichere Erstellung der Nebenkostenabrechnungen (Betriebskosten-/ Kaltwasserkosten-/ Heiz- und Warmwasserkostenabrechnungen) für die Ihnen zugeordneten Immobilienobjekte </li> <li>  Pflege von Abrechnungsteilnahmen/ -strukturen in SAP </li> <li>  Prüfung und Kontierung der betriebskostenrelevanten Rechnungen in digitaler Form über DATASEC sowie Abstimmung der Betriebskostenkonten </li> <li>  Abgrenzung von Instandhaltungs-, Verwaltungs- und Betriebskosten </li> <li>  Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen sowie bauliche Änderungen (u.a. auch Neubauprojekte) </li> <li>  Massenänderungen im Datenbestand vorbereiten und durchführen (Ausstattung und Bemessungen im Vertrag und/oder im Objekt, z.B. Anzahl Rauchwarnmelder </li> <li>  Durchführung der Plausibilitätskontrolle der abgerechneten Kosten </li> <li>  Neuberechnung der Vorauszahlungen im Zuge der Abrechnung </li> <li>  Abrechnungen gegenüber Dritten (z.B. WEG) erstellen </li> <li>  Abstimmung der Daten für die Verbrauchskostenabrechnung mit externen Dienstleistern (integrierte Abrechnung, DTA) </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung der Einsprüche für die erstellten Nebenkostenabrechnungen (Ticket-System) </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse in der Rechtsprechung bezüglich Betriebskosten </li> <li>  Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gute SAP-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, großes Engagement, Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges, koordiniertes, zielorientiertes Handeln </li> <li>  Kritisches und analytisches Denken mit gutem Zahlenverständnis </li> <li>  Serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)</h1><p> Ob Straße oder Schiene – unser moderner Technikpark umfasst neben Lokomotiven auch moderne Baugeräte. Du möchtest wissen, was der Job als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) mit sich bringt? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deine Kontaktaufnahme!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Technik: Bedienen und Führen von gleisgeführten Baugeräten, wie z. B. dem Zweiwegebagger von Atlas oder Liebherr im Gleisober- und -tiefbau </li> <li>  Verantwortung: Wirtschaftliche, pünktliche Ausführung von Bauprojekten sowie sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten </li> <li>  Sicherheit: Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt </li> <li>  Teamwork: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams auf unseren bundesweiten Projekten </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise bereits erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer (m/w/d) </li> <li>  Alternative: (Bau-) technische Ausbildung, z. B. als Tief- und Gleisbauer (m/w/d) oder Baugeräteführer (m/w/d) sowie Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrmonatigen Schulung in Großbeeren </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Schicht- und Montagearbeit, durchschnittlich im 10/4-Rhythmus </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein mindestens der Klasse B ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)</h1><p> Als Logistiker (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie für eine optimale Planung und Organisation unserer gleisgebundenen Baustellenlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Maschinen und Materialien sowie unterschiedlicher Schienenfahrzeuge. Bei SPITZKE stehen Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander an erster Stelle. Wenn Sie diese Werte teilen und eine spannende Herausforderung in der Bahninfrastruktur suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Logistiker (m/w/d) in einem unserer Kompetenzzentren in Erlensee oder Kaltenkirchen.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Logistik: Planung, Organisation und Koordinierung der gleisgebundenen Baustellenlogistik, insbesondere hinsichtlich der Überwachung bzw. Planung von Maschinen und Materialien sowie von gleisgebundenen Transporten und Gleisbaumaschinen </li> <li>  Vorbereitung: In Zusammenarbeit mit der Disposition leiten Sie den eisenbahntechnischen Betrieb ein, setzen sich mit weiteren Fachbereichen in Verbindung und erstellen die notwendigen Betriebsablaufpläne </li> <li>  Lösungen: Sie begleiten unsere Bauvorhaben vor Ort und können bei Problemen lösungsorientierte Maßnahmen einleiten; zusätzlich sind Sie die Ansprechperson für alle logistikrelevanten Themen </li> <li>  Menschen: Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei SPITZKE an erster Stelle </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) oder Arbeitszugführer (m/w/d) sowie erste Kenntnisse in der schienengebundenen Baustellenlogistik </li> <li>  Fähigkeiten: Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise; die Arbeit am PC stellt für Sie keine Herausforderung dar </li> <li>  Mobilität: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und begrüßen die Abwechslung zwischen Bürotätigkeiten und überregionalen Aufenthalten auf den Bauprojekten; ein Fahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit wird gestellt </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)</h1><p> Ohne unsere Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) bewegt sich nichts. Stelle die Fahrtauglichkeit der Triebfahrzeuge im Rahmen verschiedener Projektmaßnahmen und bei schienengebundenen Transporten sicher. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Perfekt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Einsatzbereich: Durchführung der Zugvorbereitungen in Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer (m/w/d) vor jeder Zug- und Rangierfahrt </li> <li>  Züge: Zusammenstellung der Waggons, Kontrolle des Zugzustandes, Zugvorbereitung (Wagenliste, Bremsprobe etc.) sowie Mitwirkung bei Rangierfahrten </li> <li>  Kontrolle: Dokumentation und Einhaltung der Regelwerke und Verordnungen </li> <li>  Einsatz: Bundesweit auf Bauprojekten und Bahnhöfen </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) </li> <li>  Alternative: Bereitschaft, an einer Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) bei der SPITZKE AKADEMIE teilzunehmen </li> <li>  Tauglichkeit: Medizinische und psychologische Eignung </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Gärtner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gärtner:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 6 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Ausführen von Gehölzpflege- und Landschaftsbauarbeiten an den Gewässern im Stadtgebiet Frankfurt am Main </li> <li>  Anlegen von Gehölzpflanzungen </li> <li>  Mitwirken bei Unterhaltungsarbeiten an den Wasserbauanlagen sowie bei Wegebau- und Mäharbeiten </li> <li>  Arbeiten in Hubsteiger </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrungen in der Gehölzpflege und im Landschaftsbau </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet </li> <li>  gesundheitliche Eignung zur Ausführung von Arbeiten an Gewässern und zum Führen von Dienstkraftfahrzeuge </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und BE </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit bei entsprechenden Witterungssituationen </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Greb, Tel. (069) 212–48440. <br> <br> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Gärtner:in (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter für Energie / Klimaschutz (w/m/d)</h1><p> Stadt Eschborn</p><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein- Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als ?Familien- freundlicher und gesunder Arbeitgeber" anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Sachbearbeiter für Energie und Klimaschutz (w/m/d)</p><p> unbefristet in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche);</p><p> je nach Qualifikation bis zur EG 6 TVÖD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a> sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p><p> Original Anzeige</p>

Sachbearbeiter für Energie / Klimaschutz (w/m/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.05.2025 für den <br> Fachbereich Soziales - Seniorenberatung eine*n</p><h1> Dipl.-Sozialpädagog/in / Dipl.-Sozialarbeiter/in <br> (w/m/d)</h1><p> im Quartier IV <br> unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschaftsund Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzlich freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung  <br>  in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Beratung älterer Menschen und deren Angehörige über Sozialleistungen nach dem SGB XII, SGB XI, SGB IV, SGB V; SGB II sowie über Patientenverfügung Vorsorgevollmacht, rechtliche Betreuung und Wohnformen im Alter, z.B. Betreutes Wohnen </li> <li>  Vermittlung an Fachberatungsstellen </li> <li>  Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Dienstleistungsangebote wie z.B. Hausnotrufsysteme, hauswirtschaftliche Versorgung, ambulante Pflege, Tages- Kurzzeit  <br>  und Dauerpflege </li> <li>  Psychosoziale Betreuung der Bürgerinnen und Bürger in Kriseninterventionen und  <br>  Umgang mit existenzbedrohenden Situationen wie drohende Obdachlosigkeit, Verschuldung, Suchtmittelabhängigkeit, Suizidgefahr </li> <li>  Spezifische Beratung bei gerontopsychiatrischen und anderen psychischen Krankheitsbildern (insbesondere Demenzen und Depressionen) </li> <li>  Integration der Bürgerinnen und Bürger &amp; Teilhabe/Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft </li> <li>  Initiierung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Förderung der  <br>  Gemeinschaft und Teilhabe der Bewohner/innen des Betreuten Wohnens </li> <li>  Motivation zur Eigeninitiative und Förderung von ehrenamtlichen sowie  <br>  nachbarschaftlichen Hilfen </li> <li>  Schaffung von Kommunikationsmöglichkeiten zwischen den Generationen sowie  <br>  zwischen Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Treffen, Bildungs-, Kultur-, Freizeit-, Sport- u.a. Angeboten </li> <li>  Initiierung und Begleitung von Interessengruppen </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in </li> <li>  Rechtskenntnisse im SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII, Betreuungsgesetz </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen: Praktische Erfahrung in der Seniorenarbeit,  <br>  z. B. in Beratung, Pflegeeinrichtungen oder Projekten </li> <li>  Beratungskompetenz: Fähigkeit, individuelle Bedarfe zu analysieren und passende Hilfsangebote zu entwickeln </li> <li>  Kenntnisse im Case Management: Organisation von Unterstützungsleistungen und Dokumentation </li> <li>  Fähigkeiten zur Kooperation mit beteiligten Behörden und Institutionen </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer <br> Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls <br> berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

869 Jobs in 63762 Großostheim, Deutschland