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<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie akquirieren, entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte (Siedlungs- und Geschosswohnungsbau) bis hin zur Übergabe der Immobilien an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit dem Bauleiter</li><li>Sie steuern den internen und externen Vertrieb</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlands</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie bleiben souverän, empathisch und behalten einen klaren Kopf in stressigen Stiuationen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Hybrides Arbeiten mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016976 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Der Geschäftsbereich Planung ist für die Produktionsplanung und das Änderungsmanagement verantwortlich und umfasst die Planung für die Gewerke Karosseriebau, Lackiererei, Montage sowie für Pressteile und das Prüffeld als auch das Industrial Engineering. Während deines Praktikums unterstützt du die Planungsleitung bei der Koordination der Fachbereiche und erhältst umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und arbeitest beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten mit:<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Projektunterlagen sowie Mitwirkung an Managementgremien</li><li>Abteilungsübergreifendes und vernetztes Arbeiten sowie Mitwirkung bei der Durchführung eigenständiger kleinerer Projekte</li><li>Einbindung in das Veranstaltungsmanagement interner und externer Events</li><li>Unterstützung der Strategiearbeit insbesondere zu Innovationsprojekten, Nachhaltigkeitsthemen und der Smart Factory</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Berichtswesens und Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Ausgeprägte Automobilaffinität</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Leitung Planung

<h2>Einleitung</h2>Erhalte nur im Juli 2025 einen Wechselbonus in Höhe von 5.000 €! Wenn du aktuell in dem Beruf arbeitest &amp; zu uns wechselst!Moderne Haustechnik trifft auf ehrliches Handwerk.Die Klimafreunde GmbH mit Sitz in Kabelsketal bei Leipzig steht für innovative Heizungs-, Sanitär- und Wärmepumpentechnik im Raum Leipzig/Halle. Wir suchen motivierte Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Sanitärinstallateure oder Gas-Wasser-Installateure (m/w/d), die Lust auf einen sicheren Job mit Perspektive und top Ausstattung haben. Du willst modern arbeiten – ohne Montage? Dann bist du bei uns richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen, Wärmepumpen und Sanitärsystemen</li><li>Austausch veralteter Heiztechnik gegen moderne Wärmepumpen und Brennwertgeräte</li><li>Durchführung von Serviceeinsätzen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär</li><li>Kommunikation mit Kunden und Projektleitern vor Ort</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Tägliche Einsätze im Umkreis – keine Montage, keine Übernachtung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Sanitärinstallateur, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Wärmepumpentechnik, Heizungsmodernisierung von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutsch am besten auf Muttersprachsniveau</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Gehalt über dem Durchschnitt: Überdurchschnittliche, faire und pünktliche Bezahlung – je nach Qualifikation zwischen 3.600 € und 4.500 € brutto pro Monat</li><li>Mehr als 35 Urlaubstage pro Jahr: Durch Brückentage und Betriebsferien kommst du auf über 35 freie Tage im Jahr – ideal auch für Familien</li><li>Top-Ausstattung vom Feinsten: Markenwerkzeuge von HILTI, BOSCH, TESTO und REFCO sowie iPhone und auf Wunsch auch Apple MacBook</li><li>Firmenfahrzeug zur Verfügung: Modern ausgestattete Transporter – auch für die private Nutzung</li><li>Fort- und Weiterbildungen inklusive: Regelmäßige, kostenfreie Schulungen – individuell abgestimmt auf deine Entwicklung</li><li>Keine Montageeinsätze: Du arbeitest regional, ohne Übernachtungen</li><li>Starkes Team &amp; familiäres Klima: Wertschätzender Umgang, flache Hierarchien und echtes Teamgefühl</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; planbare Betriebsruhe: Nach Möglichkeit anpassbar an deine Lebenssituation – plus feste Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du möchtest als SHK-Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur oder Monteur für Wärmepumpen (m/w/d) regional arbeiten, ohne ständig auf Montage zu sein? Dann komm zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, SHK (m/w/d) mit 5.000 € Wechselbonus

Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Zur Übernahme einer Schlüsselrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer bundesweiten Standorte in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung als HR Controller / Personalcontroller (m/w/d).<h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.</li><li>Homeoffice-Option: Nutze, nach erfolgreicher Einarbeitung, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.</li><li>Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75 % Rabatt. Profitiere zudem vom Dienstrad-Programm sowie Ermäßigungen im Kultur-, Event-, Sport- und Freizeitbereich.</li></ul><h4>Deine Aufgaben </h4><ul><li>Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports zu FTEs, Personalplanung, Kündigungsquote, Personalkosten, Eintritte und Austritte</li><li>Pflege und Aufbereitung von Mitarbeiterdaten, einschließlich der Erstellung von Mitarbeiterlisten und Importdateien, sowie Sicherstellung der Datenqualität und -integrität in den HR-Systemen</li><li>Durchführung der Erstellung und Auswertung von Scoutanalysen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für die Muttergesellschaft</li><li>Bearbeitung standortübergreifender Ad-hoc Datenanfragen zu verschiedenen HR-Themen und Bereitstellung fundierter Analysen</li><li>Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Vereinheitlichung und Effizienzsteigerung im Personalcontrolling</li><li>enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten, Abteilungen und dem Senior Management</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Ausrichtung im Bereich HR</li><li>sehr gutes Verständnis für zusammenhängende personalwirtschaftliche Prozesse</li><li>fundierte Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen</li><li>Kenntnisse des P&amp;I Loga Systems sind von Vorteil</li><li>sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen</li><li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen</li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)

Sie möchten einen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge leisten und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams beim Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land (ZV WALL)! Als Körperschaft des öffentlichen Rechts übernehmen wir die hoheitliche Sicherstellung der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung für einige Ortsteile Leipzigs und zahlreiche Städte und Gemeinden um Leipzig. Die operative Umsetzung erfolgt über unsere Betreibergesellschaft, die Leipziger Wasserwerke. Im Team des technischen Bereichs sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für die technische Prüfung und hoheitliche Bewertung im Rahmen verschiedenster Genehmigungsprozesse. <h2>Ihr Aufgabenbereich – abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Sie unterstützen Bauherren, Kommunen und Ingenieurbüros in allen Fragen der Ver- und Entsorgungssicherheit. Ihre Tätigkeiten umfassen u. a.: </li><li>Technische und rechtliche Stellungnahmen zur gesicherten Trink- und Abwasserversorgung in Bauleit- und Baugenehmigungsverfahren </li><li>Prüfung und Genehmigung von Entwässerungskonzepten und -planungen </li><li>Beurteilung von Versickerungslösungen für Niederschlagswasser </li><li>Beratung von Grundstückseigentümer*innen, Planungsbüros und Behörden </li><li>Wahrnehmung von Ortsterminen, Kontroll- und Abnahmetätigkeiten </li><li>Durchführung von Verwaltungsverfahren nach VwVfG und OWiG </li><li>Pflege technischer Daten in unseren Fachanwendungen (z. B. VIS, DiWa5) </li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich versiert, kommunikationsstark, lösungsorientiert</h2>Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit im technischen Verwaltungsumfeld. Außerdem bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Bauwesen, Geografie oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und rechtlich-technischem Verständnis </li><li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung </li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Kommunal- oder Wasserrecht </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert: Erfahrung mit Datenmanagementsystem "VIS” </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick </li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Unser Angebot – was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) </li><li>Faire Bezahlung: Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, Vergütung nach Qualifikation, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen </li><li>Gute Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Gleitzeit), Familienfreundliches Umfeld, mobiles Arbeiten (ein Tag pro Woche) </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket </li><li>dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li><li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung </li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins – möglichst im PDF-Format per E-Mail – bis spätestens 17.08.2025 an: ZV WALL – Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land Geschäftsführerin Jeanine Höse Prager Straße 36 04317 Leipzig E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@zvwall.de" target="_blank">bewerbung@zvwall.de</a> Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Fatum gern zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@zvwall.de" target="_blank">bewerbung@zvwall.de</a> Telefon: 0341 / 2323203 Wichtige Hinweise: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.zvwall.de/datenschutz" target="_blank">www.zvwall.de/datenschutz</a> oder auf Anfrage.

Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) – Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung. Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis als Verstärkung für unser Team der Qsol energie gmbh für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Regelmäßige Unterhaltsreinigung:<ul><li>Entstauben und ggf. feuchtes Abwischen von Oberflächen</li><li>Saugen und Wischen von Böden und Treppen</li><li>Entleeren der Mülleimer an Arbeitsplätzen und in Küchen</li><li>Reinigung von Handläufen, Türklinken und Sanitäranlagen</li><li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Küchenreinigung</li><li>Eigenverantwortliche Kontrolle und Nachbestellung von Reinigungsmitteln und Verbrauchsmaterialien</li><li>Nassreinigung von Türen und Schranktüren</li><li>Reinigung von Fensterbrettern</li><li>Reinigung von Glaswänden (monatlich)</li><li>Entstauben von Wänden und Decken (monatlich)</li><li>Reinigung und Desinfektion der Kühlschränke (vierteljährlich)</li><li>Reinigungsprogramm der Spülmaschine durchführen (vierteljährlich)</li><li>ggf. Fensterreinigung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Verlässlichkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Bereitschaft zur längerfristigen Zusammenarbeit</li><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse zur Verständigung im Team</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!

Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Du möchtest die Finanzbuchhaltung aktiv gestalten, die laufenden Geschäftsvorfälle eigenverantwortlich erfassen und zur Erstellung von Abschlüssen beitragen? Dann bewirb dich jetzt als Finanzbuchhalter / Financial Accountant am Standort in Leipzig oder Pforzheim!<h4>Das bieten wir </h4><ul><li>Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.</li><li>Schnittstelle: Arbeite gemeinsam mit den unterschiedlichen Standorten zusammen.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</li><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Erfasse und verbuche selbständig laufende Geschäftsvorfälle der Einzelgesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung)</li><li>Erstelle Zahlläufe und überwache den Zahlungsverkehr</li><li>Betreue und stimme Konten ab und kläre Differenzen</li><li>Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung</li><li>Bereite Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften nach HGB vor</li><li>Wirke im Konzernberichtswesen und der Intercompany-Abstimmung mit</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder einem ähnlichen kaufmännischen Beruf, oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines verwandten Fachgebiets</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld</li><li>Kenntnis der Buchhaltungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten im verhandlungssicheren Deutsch</li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>**Wir brauchen DICH**Du hinterfragst gern kritisch Arbeitsabläufe und Prozesse? Effizienz ist dein zweiter Vorname? Du möchtest uns als Firma vorantreiben? Du hast Spaß am Nachhalten? Dann komm zu uns ins Team!<h2>Aufgaben</h2>Werde unser*e neue*r Mitarbeiter*in für Qualitäts- und Prozessmanagement.Du planst, führst und überwachst Verfahren und Abläufe im Rahmen des Qualitätsmanagements und optimierst Prozessabläufe. Du übernimmst eine unterstützende Funktion bei der Planung und Umsetzung von neuen Projekten und bist verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben. Du führst interne Audtis und Schulungen für Mitarbeiter durch. All das ist nur ein kleiner Teil deiner zukünftigen Aufgabenbeschreibung.<h2>Qualifikation</h2>Du hast einen Betriebswirtschaftlichen Abschluss, bringst 2 Jahre Berufserfahrung im QM mit und bist fit in Excel und anderen MS-Office-Programmen? Dazu hast du noch Kenntnisse in den relevanten Qualitätsnormen? Großartig!<h2>Benefits</h2>Auf dich warten:<ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine kostenfreie Unfallversicherung</li><li>und noch vieles mehr</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lass uns hier direkt deine Bewerbung bzw. deine Unterlagen zu kommen. Alternativ kannst du auch den klassischen Weg wählen und eine E-Mail schreiben, wo du deine Unterlagen im PDF-Format anhängst. Oder nutze unser einfaches Bewerberformular auf unserer Homepage .Hilf uns, unseren Arbeitsalltag im Team effizienter zu gestalten und bring uns weiter voran. Zusammen sind wir stark.Du möchtest Einblicke außerhalb unserer Homepage? Auf Instagram und Facebook wirst du erkennen, was wir für eine coole Truppe wir sind.

Mitarbeiter*in für Qualitäts- und Prozessmanagement

Werden SieTEILEDIENSTMITARBEITER (M/W/D) in VollzeitStandort: Halle (Saale)Die ONC GmbH ist ein Serviceunternehmen der Vetter Unternehmensgruppe, welche mit dem gesamtheitlichen Einkauf von Waren und Dienstleistungen betraut ist. Die Vetter Unternehmensgruppe bildet einen Unternehmensverbund mit ca. 1.500 zuverlässigen Mitarbeiter*innen. Unser engagiertes Team aus Einkäufer*innen und Servicemitarbeiter*innen dreht die Stellschrauben für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb. Werden Sie ein Teil davon!<h2>IHRE KERNAUFGABEN:</h2><ul><li>Bestellung und Kommissionieren von Ersatzteilen und weiterem Material</li><li>Lagerverwaltung</li><li>Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem änhlichen Ausbildungsberuf</li><li>Wünschenswert: Berufserfahrung im kaufmännisch / technischen Bereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Team</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li><li>Krisensicherer Job im Umfeld des ÖPNV</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Schulungen</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung unter: 03 45 / 555 22 35 Bewerben Sie sich JETZT! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder in Papierform an: ONC GmbH, z. Hd. Herrn Kunze Porphyrstr. 17, 06126 Halle (Saale) E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@onc-salzfurt.dewww.mein-bus.net" target="_blank">bewerbung@onc-salzfurt.dewww.mein-bus.net</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie haben ein Radar für Talente und wollen nicht nur Stellen besetzen, sondern Teams mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Talent &amp; Relations Specialist (m/w/d) werden Sie zur treibenden Kraft hinter unserem Wachstum. Sie begleiten unsere Talente vom ersten Touchpoint bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus. Mit ihrem Gespür für Menschen, smarten Prozessen und einem Blick für den gesamten Employee Lifecycle machen Sie aus Bewerber:innen begeisterte Teammitglieder – und aus Teammitgliedern echte Markenträger.<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen</li><li>Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten</li><li>Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen</li><li>Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle </li><li>Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite</li><li>Mitwirkung bei HR Projekten</li><li>Beteiligung bei BEM Gesprächen</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikativ</li><li>Teamplayer</li><li>Eigenverantwortlich</li><li>Analytisch</li><li>Durchsetzungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen als/mit:</h3><ul><li>einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben</li><li>Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich</li><li>Reisebereitschaft </li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

HR Specialist (m/w/d) Talent & Relations/ Personalreferent (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle Personalthemen an unseren Standorten in Leipzig und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter und Führungskräfte einen ausgezeichneten HR Service erhalten.Sie gestalten mit uns die Zukunft unserer Arbeitswelt – als People Operations Lead übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes HR-Team und entwickeln gemeinsam mit uns eine Kultur, in der Menschen wachsen und sich wohlfühlen und aus Teammitgliedern echte Markenträger werden.Sie trauen sich die Verantwortung dieser Position zu? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Sie sind HR-seitig für unsere Standorte in Leipzig verantwortlich und gemeinsam mit Ihrem Team der erste Ansprechpartner vor Ort</li><li>Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess im Recruting reibungslos zu gestalten</li><li>Sie scheuen sich nicht vor notwendigen administrativen Tätigkeiten, wie Arbeitsverträge und Zeugnisse schreiben sowie abrechnungsrelevante Daten zusammenzustellen</li><li>Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle</li><li>Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite</li><li>Sie sind die Schnittstelle zur zentralen HR Abteilung in unserem Headquater und berichten direkt an die Leitung HR Management</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikativ</li><li>Teamplayer</li><li>Eigenverantwortlich Analytisch</li><li>Durchsetzungsstark </li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit/als:</h3><ul><li>einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben</li><li>Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen</li><li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich</li><li>Reisebereitschaft </li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

People Operations Lead (Regionalleitung) HR Operation Service (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie wissen ein Plan ohne Ziel ist nur ein Wunsch. Darum bleiben Sie fokussiert, handeln entschlossen, führen wirksam, denken weitreichend, lösen effektiv auf? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe und lassen Sie uns gemeinsam kontinuierlich gewinnen!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Vor-Serien- und Serienplanung</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung </li><li>Mitwirkung bei Prozessbewertung bei Neu- bzw. Sonderprozessen</li><li>Gestaltung und Anpassung von Lagerlayouts</li><li>Erstellung von Szenarien und Notfallplänen</li><li>Vorbereitung der Kalkulation und Bearbeitung von Angebotsanfragen</li><li>Ausarbeiten und optimieren von Lagerhaltungskonzepten nach Vorgaben </li><li>Interne Abstimmung mit der Operativen</li><li>Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Kundenkommunikation auf Fachebene</li><li>Planung von Material- und Informationsflüssen</li><li>Erstellen und Präsentation von Kennzahlen und Statistiken nach Vorgaben</li><li>Durchführung ABC/XYZ-Analysen</li><li>Mitwirkung bei Kundenterminen und Vorabstimmung prozessrelevanter Themen und Reporting an die NL</li><li>Führung und Koordination eines Teams</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>analytisch</li><li>strukturiert</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation durch berufliche Erfahrung im Bereich Logistikplanung</li><li>ersten Kenntnissen im Bereich Prozessmanagement und Statistik</li><li>MTM Kenntnissen</li><li>guten Englischkenntnissen</li><li>sicherem Umgang mit MS Office / SAP</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Firmenwagen</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu .

Senior Logistikplaner (m/w/d)

<h2>Worum es geht:</h2>Hast Du schon einmal darüber nachgedacht, wie Deine Arbeit und Expertise die Zukunft der Energiebranche und die Welt von morgen beeinflussen könnte? Möchtest Du Lösungen und Synergien für Fachspezialisten im kaufmännischen Bereich erschaffen? Hast Du zudem eine Vorliebe für Veranstaltungskonzeption und Networking? Dann bist Du bei uns genau richtig!Bei den Energieforen schauen wir nicht nur gemeinsam in die Zukunft, sondern gestalten sie auch. Stell Dir vor, du arbeitest Hand in Hand mit Fach- und Führungskräften aus der gesamten Energiewirtschaft. Bei uns bekommst du den bundesweiten Ein- und Durchblick in die Energiewende und ihre vielseitigen Facetten. Das ist Deine Chance, aktiv an etwas Großem teilzuhaben und die Energiewende konzeptionell mitzugestalten! Persönliche Weiterentwicklung ist bei uns keine leere Phrase – sie ist in deinen täglichen Aufgaben eingebettet. Du übernimmst eigenverantwortliche Projekte, bist aber nie allein. Teamarbeit, oft sogar teamübergreifend, steht bei uns im Vordergrund. Wir kommunizieren direkt und unkompliziert, immer mit dem Ziel, das Beste aus uns und unseren Projekten herauszuholen.<h2>Das bewirkst du bei uns:</h2><ul><li>Fachlicher Lead: Zunächst für 1 Jahr als Elternzeitvertretung vernetzt Du die Mitglieder unserer beiden User Groups (Austauschkreise für Expert:innen) "Externe Rechnungslegung" und "Anlagenbuchhaltung". Im Anschluss übernimmst Du die Leitung der User Groups "Kaufmännische Leitung" und "Unternehmensstrategie".</li><li>Organisation und Moderation: Du erstellst die Agenden der Arbeitstreffen eigenverantwortlich und moderierst diese. Auch bei der Mitgliedergewinnung unterstützt Du maßgeblich unseren Vertrieb.</li><li>Produktentwicklung: Du hast die Möglichkeit Deine Vorstellungen in unsere internen Produktentwicklungsteams entweder im Bereich Nachhaltigkeit oder Generative AI einzubringen und gestaltest neue Angebote für unsere Zielgruppen.</li><li>Eigenverantwortung: Die Entwicklung und Umsetzung neuer und eigener Lösungsansätze zu aktuellen energiewirtschaftlichen Themen legen wir vertrauensvoll in Deine Hände.</li></ul><h2>Darum passt du zu uns:</h2><ul><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in kaufmännischen Bereichen oder in der Unternehmensstrategie. Diese Erfahrung, sei es durch frühere Festanstellungen oder längere projektbasierte Tätigkeiten, ermöglicht Dir einen schnellen und fundierten Einstieg in die Aufgabenbereiche. </li><li>Kommunikationsstärke: Du hast Spaß an der Kommunikation mit Netzwerkpartnern und möchtest Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten weiter ausbauen.</li><li>Konzeptionelles Denken: Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch konzeptionelle Stärke aus. Du bist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Bring Deine Ideen ein!</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Motivation: Du bringst Mut zur Innovation und Umsetzungsstärke mit, gehst auch mal andere Wege und schaust gern über den Tellerrand hinaus. Dabei können wir uns immer auf Dich und Dein proaktives Handeln verlassen.</li></ul><h2>Freue dich auf Folgendes:</h2><ul><li>Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabilem Fundament, einem klaren Wertekompass und hohem wissenschaftlichen Bezug, u.a. zum HHL-Stiftungslehrstuhl für Digitalisierung in Leipzig.</li><li>Relevante und spannende Aufgabenfelder mit abwechslungsreichen Themen, die mit Know-how und Mut betreut werden wollen und dir die Freiheit geben, Entscheidungen auf kurzem Weg fällen zu können.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für eine kreative Denkweise und eigene Ideen.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor, an dem nicht nur deine Leistung, sondern auch du als Mensch zählst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten mit Remote-Office sowie verschiedene Teilzeit- oder Sabbatical-Modelle. </li><li>Eine angemessene Vergütung mit erreichbaren Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Verschiedene Gehalts-Goodies (LVB-Jobticket/Deutschlandticket, Jobrad-Leasing oder Swapfiets Miet-Fahrrad, Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine).</li><li>Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz! Wir laden ein zur Weihnachtsfeier, Seminarfahrt sowie zu verschiedenen Teamevents, der Teilnahme am Leipziger Firmenlauf und anderen Veranstaltungen. Zudem wollen wir einen Beitrag zur "Corporate Social Responsibility" leisten und gewähren pro Jahr einen Arbeitstag für einen freiwilligen sozialen Beitrag für unsere Teams.</li><li>Für dein Wohlbefinden richten wir Gesundheitswochen aus, inklusive Gesundheitstag und wechselnden Angeboten zur Gesundheitsprävention.</li></ul><h2>Wie gehts jetzt weiter?</h2>Du fühlst Dich angesprochen und möchtest gern mit uns durchstarten? Dann klick auf den Button "Auf diese Stelle bewerben".Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Hier kannst Du vorab schon einmal einen Einblick in unseren Arbeitsalltag gewinnen.Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an unsere Recruiterin Jule wenden – telefonisch unter 0341 98988 123 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@lfgruppe.de" target="_blank">bewerbung@lfgruppe.de</a>.Auf diese Stelle bewerben

Manager für Netzwerk und Moderation im Bereich Finanzen & Controlling (all people)

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Technologie für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.Stoffstrommanager Bioabfall (m/w/d)Als Stoffstrommanager (m/w/d) für den Bereich Bioabfallvergärung sind Sie verantwortlich für das Sicherstellen der optimalen Versorgung der Anlagen Bernburg, Dresden und zukünftige Anlagen unter Berücksichtigung betrieblicher, behördlicher und gesetzlicher Vorgaben.<h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul><li>Sie analysieren den Bioabfallmarkt und den Wettbewerb, bewerten die rechtlichen Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und prognostizieren und planen die Entsorgungskapazitäten und -mengen</li><li>Sie betreuen die Stoffströme von Bestandskunden und akquirieren Neukunden</li><li>Sie erstellen Angebote und führen Preisverhandlungen</li><li>Sie bearbeiten kommunale Ausschreibungen</li><li>Sie erstellen Angebote und Vertragsgestaltungen</li><li>Sie betreuen Schnittstellen zur Faktura und zu weiteren internen Abteilungen</li><li>Sie unterstützen bei der Entwicklung von neuen Projekten</li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Background oder vergleichbare Ausbildung mit profunder Erfahrung in der Abfallwirtschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft, insbesondere im Bereich der Bioabfallvergärung/Kompostierung</li><li>Überzeugende*r Gesprächspartner*in mit Verhandlungsgeschick</li><li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Überzeugende und begeisternde kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können</h2>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<ul><li>Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li><li>Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li><li>Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li><li>Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li><li>Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li><li>Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</li></ul><h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2>Die MVV Umwelt GmbH entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit rund 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse sowie Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenSie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!Bastian Schmitt +49 621 290 3275Karriere - MVV Energie AG

Stoffstrommanager Bioabfall (m/w/d)

Die PAPmed GmbH sucht einen Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Leipzig/Weißenfels.Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Leipzig und Umgebung</li><li>Beratung von Patienten bei arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Ausbau der ärztlichen Sprechstunde, gern auch mit eigenen Schwerpunkten</li><li>Reisemedizinische Beratung</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung von Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialer interdisziplinärer Austausch</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin bzw. mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Technische Ausstattung auf höchstem Niveau</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem [weiteren Interview/persönlichen Interview vor Ort]. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:helena.kulasevic@arsipa.de" target="_blank">helena.kulasevic@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

Facharzt für Arbeitsmedizin/ Betriebsmediziner (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016917 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung, Einstellung, Bedienung, Instandhaltung und Programmierung von mechatronischen Systemen innerhalb der Automobilfertigung</li><li>Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen im Bereich der Produktion</li><li>Aufbau und Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen im Automobilfertigungsprozess</li><li>Installation von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen im Bereich der Produktion</li><li>Erlernen von Grundlagen der Kfz- und Automatisierungstechnik in der Produktionsorganisation</li><li>Einsatz in der automatisierten Fertigung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Physik, Technik oder Informatik</li><li>Erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld sowie handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Faszinationsvermögen für die Automobilherstellung</li></ul>Start der Ausbildung: August 2026<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000873 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Der Geschäftsbereich Beschaffung ist für die Beschaffung von sämtlichen Nicht-Produktionsmaterialien, Dienstleistungen und Projektumfängen verantwortlich.<ul><li>Mitarbeit und Koordination von Prozessoptimierungen im Beschaffung (u.a. im Bereich der Betriebsmittelersatzteile)</li><li>Mitwirkung bei abwechslungsreichen Projektaufgaben</li><li>Prüfung prozesskonformer Beauftragungen der Fachbereiche</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben in Abstimmung mit den Einkäufern und den Fachbereichen</li><li>Aufbereitung beschaffungsrelevanter Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Bestellungen für Produktionsmaterial</li><li>Kommunikation im Rahmen des Lieferantenmanagements</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste Grundkenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Beschaffung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000009143 Einstiegsart:Duales Studium Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile befinden wir uns in der fünften Werkserweiterung. So macht sich der Standort fit für die Zukunft. Denn die nächste Generation des Macan wird als reinelektrische Variante auf den Markt kommen. Derzeit produzieren 4.300 Mitarbeiter pro Tag rund 500 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Kundenzentrum werden jährlich mehr als 40.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen!Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: "Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Wir bei der Porsche Leipzig GmbH suchen jedes Jahr duale Studierende, die ihren Traum in die Tat umsetzen wollen. Im Rahmen eines Studiums bei Porsche Leipzig hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxisluft zu schnuppern. Gemeinsam etwas bewegen, lernen und wachsen.Du interessierst dich für Data Science, künstliche Intelligenz und digitalen Wandel? Zentrale Schlüsseltechnologien für die Entwicklung von Chatbots und digitalen autonomen Assistenten begeistern dich? Du hast Lust darauf, Geschäftsprozesse im Unternehmen mit Methoden der künstlichen Intelligenz zu optimieren und zu unterstützen? Dann ist das duale Studium Data Science &amp; künstliche Intelligenz bei der Porsche Leipzig GmbH genau das Richtige für dich!Das erwartet dich bei uns…<ul><li>An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Ravensburg erlernst du im Studiengang "Data Science &amp; künstliche Intelligenz" IT-Fachkenntnisse</li><li>Innerhalb des Porsche Werks Leipzig rotierst du durch vielfältige und auf deine Interessen zugeschnittene Unternehmensbereiche</li><li>Du machst dich im Rahmen von spannenden Projekten mit den Themen Datenanalyse &amp; -management bei Porsche Leipzig vertraut und lernst neue Trends sowie KI im Unternehmenskontext kennen</li><li>Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied verschiedene Fachbereiche im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung durch die Bearbeitung eigener Aufgaben und Projekte</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Faszination für unsere Produkte und unser Unternehmen</li><li>Großes Interesse an digitalen Trends</li><li>Erste Berührungspunkte mit IT-Themen</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li><li>Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise</li><li>(Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik</li></ul>Beginn: Im August 2026 geht’s los: Du startest mit einem Vorpraktikum bei uns – so bist du perfekt vorbereitet, wenn im Oktober dein Studium an der DHBW beginnt. Dauer: 3 Jahre<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Wir schauen uns jede einzelne Bewerbung ausführlich an. Bitte hab Verständnis, dass es daher ein bisschen dauern kann, bis du von unshörst.Bewirb dich mit vollständigen Dokumenten: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und die letzten vier (Hoch-)Schulzeugnisse. Hierzu ein Beispiel: Du hast gerade die 12. Klasse abgeschlossen? Dann benötigen wir die Endjahres- und Halbjahreszeugnisse von Klasse 11 und 12. Weitere Informationen und Bewerbungstipps gibt es hier.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Porsche Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Bachelor of Science (m/w/d) in Data Science & Künstliche Intelligenz

<h2>Über uns</h2>

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit dir! Sei Teil von etwas Größerem! Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Standorte Hamburg, Leipzig und Marburg: (Senior) Projektleiter Bau (EPC) Erneuerbare Energien (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Bei unseren Projekten bist du verantwortlich für die technische Planung, Ausschreibung und Realisierung der Bauvorhaben bis zur Abnahme von neuen Hybrid-Anlagen, Wind- und Photovoltaikparks.</li> <li>Du überwachst und steuerst die Projekte hinsichtlich der Kosten, Termine sowie Qualität.</li> <li>Mit Stakeholdern, wie bspw. Grundstückseigentümern (m/w/d), Behörden und Netzbetreibern, stimmst du dich ab.</li> <li>Du suchst passende Lieferanten und Dienstleister aus, leitest die Verhandlungen und koordinierst den Vertragsabschluss.</li> <li>Für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit koordinierst du interne und externe Projektstakeholder.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, eine erfolgreich abgeschlossene relevante Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung.</li> <li>Deine Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (z. B. VOB, HOAI, Vergabeverfahren) sowie der einschlägigen technischen Vorschriften sind bereits praxiserprobt.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse bringst du mit.</li> <li>Über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen verfügst du.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li> <li>Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstums-markt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir haben dich überzeugt? Großartig! Auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button 'Für diesen Job bewerben' zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="recruiting.de@eurowindenergy.com"></a><a href="mailto:recruiting.de@eurowindenergy.com" target="_blank">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer <a href="https://eurowindenergy.com/de" target="_blank">Homepage </a>oder auf <a href="https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s" target="_blank">LinkedIn</a>. Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
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(Senior) Projektleiter Bau (EPC) Erneuerbare Energien (m/w/d)

<h2>Unsere Mission</h2>Bau Bildung Sachsen e. V. - Praxis trifft Pädagogik:Ohne Fachkräfte steht kein Fundament – und ohne engagierte Ausbilder:innen kein Nachwuchs. Als Ausbilder im Tiefbau/Straßenbau (m/w/d) bei Bau Bildung Sachsen e. V. leisten Sie einen essenziellen Beitrag zur Zukunft der Bauwirtschaft. Sie vermitteln nicht nur Wissen und handwerkliches Können, sondern werden zur Vertrauensperson, Begleitung und zum Vorbild für junge Menschen auf ihrem Weg in den Beruf.Seit über 30 Jahren gestalten wir als einer der führenden Bildungsdienstleister in Sachsen die Aus- und Weiterbildung im Baubereich – praxisnah, modern und mit Leidenschaft. In unseren vier modern ausgestatteten Ausbildungszentren vereinen wir traditionelles Handwerk, digitale Lernmethoden und internationale Bildungsimpulse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>– praxisnah, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert<ul><li>zielgerichtete und praxisnahe Vermittlung von fachlichen Fertigkeiten und Kenntnissen im Tiefbau/Straßenbau</li><li>eigenverantwortliche Durchführung der fachpraktischen Berufsausbildung gemäß der "Verordnung über die Berufsausbildung in der Bauwirtschaft"</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und sicherheitsrelevanten Schulungen</li><li>individuelle Förderung, Motivation und Begleitung der Auszubildenden in ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Lernmaterialien und Teilnehmerunterlagen</li><li>Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung neuer Bildungsangebote und Projekte im Ausbildungsbereich</li><li>sorgfältige Führung und Pflege der Ausbildungsdokumentation und Leistungsnachweise</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Qualifikation als geprüfte:r Polier:in im Tiefbau oder Handwerksmeister:in im Tiefbau (auch Bewerbungen erfahrener Gesellen, Facharbeiter, Vorarbeiter oder Werkpoliere sind herzlich willkommen – eine entsprechende berufsbegleitende Weiterbildung kann nach Einstellung erfolgen)</li><li>fundierte Berufserfahrung und umfassende Praxis auf Baustellen – idealerweise im Bereich Tiefbau/Straßenbau</li><li>Freude an der Wissensvermittlung sowie Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit jungen Menschen</li><li>praktische Erfahrung im Einsatz moderner Vermessungstechnik und ein gutes technisches Verständnis</li><li>eine ausgeprägte Affinität zu Technik und digitale Kompetenz im Umgang mit moderner PC- und Softwaretechnik</li></ul><h2>Unsere Leistungen auf einen Blick</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche an einem festen, gut erreichbaren Arbeitsort inklusive kostenfreiem Parkplatz</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Engagierte Teamarbeit verbunden mit viel Eigenverantwortung für Ihre eigene Ausbildungshalle</li><li>30 Tage Jahresurlaub – inklusive der Möglichkeit, 2 bis 3 Wochen zusammenhängend im Sommer zu nehmen</li><li>Dienstfrei an den Feiertagen 24.12. und 31.12. für entspannte Festtage</li><li>Anspruchsvolle und innovative Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktiven Konditionen sowie zusätzlichen Benefits, wie der Ticket-Plus-Card</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen in pädagogischen und fachspezifischen Bereichen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien und eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die Sie unterstützen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern auch als Kurzbewerbung mit Lebenslauf.Bei Fragen steht Ihnen Herr Patrick Lesser unter der Telefonnummer 0341 24557-0 gern zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins• per E-Mail an <a href="mailto:leipzig@bau-bildung.de" target="_blank">leipzig@bau-bildung.de</a> oder• per Post an Bau Bildung Sachsen e. V., ÜAZ Leipzig, Herr Patrick Lesser, Heiterblickstraße 35, 04347 Leipzig.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ausbilder im Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)

<h2>Hier ist Ihr Job. So vielfältig wie Sie.</h2>Wir sind mehr als eine Bank – als größte Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen sind wir ein lebendiger Teil der Gemeinschaft. Wir sind eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist – an dem Ort, an dem Sie leben und arbeiten. Mit bestem Service und mehrfach ausgezeichneter Beratung überzeugen wir unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und dem Saalekreis.Für unsere Abteilung Firmenkundenmanagement suchen wir Sie!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre Kund:innen bei ihrer weiteren Entwicklung umfassend begleiten können?Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Fokus liegt auf einer aktiven, ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Kund:innen.Sie analysieren und bewerten die persönliche Situation Ihrer Kund:innen, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die einen echten Mehrwert bieten. Damit sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Finanzchecks und Detailanalysen, begleiten Finanzierungsvorhaben und beraten zu weiteren Sparkassen- und Verbundprodukten. Die Kooperation und der weitere Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Finanzvermittlern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Sie übernehmen eine Repräsentationsrolle in unserem Geschäftsgebiet und werden das Gesicht unserer Saalesparkasse. Sie sind proaktiv in der Kundenakquise und entdecken neue Geschäftsmöglichkeiten durch die Gewinnung neuer Kund:innen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kundenorientiertes Auftreten, das Vertrauen schafft und Beziehungen aufbaut</li><li>Fachliche Expertise gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz</li><li>Überzeugende verkäuferische Fähigkeiten und ein Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Abschlusssicherheit und eine starke Erfolgsorientierung</li><li>Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität, um Herausforderungen proaktiv zu meistern</li><li>Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude, um auch in komplexen Situationen die richtigen Lösungen zu finden</li></ul><h2>Unser attraktives Angebot für Sie:</h2><ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und Sparkassen (TVöD-S)</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge und übertarifliche Benefits für Ihre Sicherheit im Alter</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an unserer Betriebssportgemeinschaft</li><li>Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Attraktives Jobticket für stressfreies Pendeln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.

Freiberuflerbetreuer (m/w/d)

Would you like to join a global, growing company that innovates for a more sustainable tomorrow? UPM could be the team for you. We are frontrunners in developing renewable alternatives to fossil-based materials. Besides enabling both businesses and consumers make more sustainable choices, we strive to create a positive UPM experience for all our employees around the world. We live by our values – trust and be trusted, achieve together, renew with courage. Together we can renew the everyday, for a future beyond fossils!We are looking for a Director / Senior Manager, Commercial Development (m/f/d) to join UPM Biorefining. In this pivotal role, you will drive disciplined commercial execution by shaping the framework and tools that enable strategic growth. At UPM Biorefining we combine the upstream energy, forestry, and pulp and paper value chains with downstream in the fuels, chemicals, plastics, rubbers and various other chemical and petrochemical value chains. Biorefining is core to the growth of UPM with ambitious plans. One of our key must-win battles is disciplined commercial execution. The Director / Senior Manager, Commercial Development, is a key position to provide the framework for this.<h3> Greetings from your future manager </h3>In Biorefining, we are working across many value chains – fuels, rubbers, plastics, chemicals, packaging, agro – where we create value with sustainable products and solutions. I am excited to be a part of this motivated team, where we all know we are working on solving some of the major challenges out there. We are looking for a commercial development manager or director to provide the right support on where we play, how we play, value, and a framework for stringent execution in go-to-market, pricing, and conversion of leads and market opportunities into profitable sales. – Robert Marx, VP, Biofuels &amp; Biorefining Commercial Development<h2>What you will do</h2><ul><li>Own and establish commercial best practices for all market segments in Biorefining</li><li>Develop and maintain market segmentation and prioritization of segments in which the biorefining portfolio creates value</li><li>Provide transparency on the value chain and relevant players and potential partners</li><li>Run go-to-market studies and develop go-to-market strategies for target market segments</li><li>Manage transparency toward pricing decisions and support Sales Directors to drive stringent pricing strategies, including value pricing, transactional pricing, and management of risks related to supply-side market exposure</li><li>Own the development of tools employed in the commercial team</li><li>Support the strategy development process from a commercial perspective</li><li>Maintain and align key capabilities of the commercial team and coordinate training opportunities in cooperation with HR and line managers</li></ul><h2>Who you are</h2><ul><li>Master's degree in Business, Engineering, or a related field; MBA is an advantage</li><li>Minimum of 7 years of experience in management consulting or commercial roles establishing and implementing commercial structures</li><li>Proven drive for profitable and sustainable solutions</li><li>Relevant industry experience in Fuels, Chemicals, Plastics, Rubbers or Agro</li><li>Strong background in strategic marketing, customer development, value proposition design, pricing strategy, and risk management in commercial decision-making</li><li>Fluency in English; additional languages such as Finnish, German, or Chinese are considered an asset</li></ul><h2>This is what we offer you</h2><ul><li>A meaningful job: We have an inspiring purpose: "We renew the everyday for a future beyond fossils”. Our work is impactful and transformative.</li><li>A caring community: Our community is built on great team spirit and shared commitment. We care about each other and the well-being of our colleagues. We support the work-life balance of all our employees.</li><li>Development opportunities: We offer you great opportunities to learn and grow throughout your career. We are an international, multi-business organization offering plenty of avenues for personal growth.</li><li>Responsible employer: Sustainability is at the core of everything we do. We are committed to ambitious, science-based sustainability targets in all areas, from climate change mitigation to enhancing biodiversity. We foster diversity and inclusivity, offering a work environment in which everyone can be themselves.</li></ul><h2>Additional information</h2>The position is located in Helsinki, Finland, or in our offices in Augsburg or Leuna, Germany.The position holder will report to VP, Biofuels &amp; Biorefining Commercial Development.Apply nowPlease apply via the link above and attach your CV. Please note that we accept only applications submitted through our online application system.For more information, please contact Robert Marx, VP, Biofuels &amp; Biorefining Commercial Development on Robert Marx - LinkedIn.For support with submitting your application, please contact HR Service Center at <a href="mailto:careers@upm.com" target="_blank">careers@upm.com</a> or tel. +4949634011522 for Germany or +358204146600 for Finland.For UPM positions located in Finland, a security background check may be performed for those selected in accordance with the company recruitment guidelines and the Security Clearance Act 726/2014.UPM is a material solutions company, renewing products and entire value chains with an extensive portfolio of renewable fibres, advanced materials, decarbonization solutions, and communication papers. Our performance in sustainability has been recognized by third parties, including EcoVadis and the Dow Jones Sustainability Indices. We operate globally and employ approximately 15,800 people worldwide, with annual sales of approximately €10.3 billion. Our shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. UPM – we renew the everydayLearn about our Rewarding and our Ways of working.Learn more about us as a workplace at upm.com/career.

Director / Senior Manager Commercial Development (m/f/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001640 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Kernaufgabe der Abteilung Informationstechnologie ist das Applikationsmanagement aller Informationssysteme und Anwendungen bei Porsche Leipzig. Du unterstützt die Unternehmensprozesse durch deine Mitwirkung bei der Sicherstellung einer optimalen Prozessintegration und eines effizienten Informationsmanagements. Wesentliche Erfolgsfaktoren sind dabei der Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien sowie die Anwendung professioneller Methoden und Werkzeuge. Das Aufgabenspektrum reicht von der strategischen Planung der IT-Versorgung über die Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und externen Dienstleistern bis zur Überwachung der IT-Sicherheit. Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten</li><li>Mitarbeit bei der werksübergreifenden Erfassung, Analyse und Optimierung von Geschätfsprozessen</li><li>Mitwirkung bei den operativen Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und IT-Management</li><li>Mitwirkung bei der Etablierung von IT-Konzepten sowie bei der Organisation von internen Workshops</li><li>Unterstützung des Projektmanagements bei unternehmensinternen IT-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften insbesondere der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung sowie Fähigkeit zum Erkennen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Programmierkenntnisse im Bereich Webentwicklung</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Serveradministration sowie Webdesign sind wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Informationstechnologie

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000964 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Ohne die richtige Logistik läuft nichts. Als Teammitglied in den Bereichen Logistikplanung &amp; Transportnetzwerk, Automatisierung &amp; Digitalisierung, EDI-Anbindung / Logistics Readiness, Betriebsmanagement oder Disposition Serie/Vorserie kannst du daran mitarbeiten die internen und externen Logistikabläufe zu gestalten.Bei unseren schlanken Logistikprozessen und den damit verbundenen geringen Beständen spielt die exakte Planung eine entscheidende Rolle. Nur so kann die große Varianz unserer Fahrzeuge logistisch abgebildet werden.Für unsere verschiedenen Teams innerhalb der Logistik suchen wir engagierte Studierende aus verschiedenen Studiengängen wie z. B. Logistik-Studiengängen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-/ Informatik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.Praktikant (m/w/d) Logistikplanung und TransportnetzwerkDas erwartet dich: Im spannenden Umfeld der Logistik arbeiten wir in einem der modernsten Automobilwerke der Welt. Unser Logistikkonzept ist hoch innovativ und befindet sich in permanenter Weiterentwicklung. Wir agieren als Dienstleister für die Fertigung. Es werden komplexe und standardisierte Prozesse entlang der kompletten Lieferkette vom Lieferanten bis zur Anstellung am Fertigungsbereich geplant, bewertet, umgesetzt und sichergestellt. Hierzu zeichnet sich die Logistik für Prozesse innerhalb und außerhalb der Werksgrenzen verantwortlich, um dem Kunden eine 100%-ige logistische Qualität zu garantieren. Darüber hinaus sind wir für die konzeptionelle Ausgestaltung und Umsetzung von Strategieprojekten der Logistik verantwortlich. Bei der frühen Produktentstehung (PEP) ist unser Bereich im Werk Leipzig der Hauptansprechpartner für die Markenlogistikplanung. In diesem Rahmen planen und bewerten wir die Logistikprozesse für die Integration neuer Fahrzeugprojekte und verantworten die Entwicklung der Logistikflächen im Rahmen der Werksstrukturplanung. Wir suchen dich als Unterstützung für folgende Aufgaben:<ul><li>Umsetzung von neuen Logistikkonzepten</li><li>Optimierung von Prozessen – u.a. hinsichtlich Nachhaltigkeit in der Logistik</li><li>Planung der Logistik für neue Fahrzeugprojekte</li><li>Vorbereitung von Gremien sowie Pflege und Aufbereitung des Berichtswesens und Kennzahlensystemen</li><li>Operatives Tagesgeschäft</li></ul>Praktikant (m/w/d) im Bereich Automatisierung &amp; DigitalisierungDas erwartet dich: Durch die Digitalisierung spielt die IT eine ständig wachsende Rolle in unserem Arbeitsalltag. In unserem Bereich erhältst du spannende Einblicke in das Arbeiten mit logistischen Informations-/Systemen. Der Schwerpunkt liegt dabei in der systemischen Abbildung und Unterstützung der physischen Inbound- und Inhouseprozesse. Wir betreuen die Endanwender, fungieren als Schnittstelle zwischen Anwender und Entwickler und sind auch aktiv an der Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen und Systeme beteiligt.<ul><li>Kennenlernen von logistischen Geschäfts- und IT-Prozessen und deren systemische Umsetzung</li><li>Kennenlernen von und arbeiten mit logistischen IT-Systemen (SAP, Materialflussrechner)</li><li>Vermittlung von Kenntnissen zur Einordnung und Anwendung von IT-Systemen sowie des Einsatzes von IT- Systemen zur Unterstützung logistischer Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Analyse und Bearbeitung von logistischen Fragestellungen</li><li>Unterstützen bei Projekten zur Umsetzung der Digitalisierung/Industrie 0/Innovationen</li></ul>Praktikant (m/w/d) EDI-Anbindung / Logistics ReadinessDas erwartet dich: Bei uns erkennst du die Zusammenhänge zwischen Materialfluss und dem vorgelagerten Informationsfluss in der Praxis. Wir sind die Schnittstelle zwischen Lieferanten, Spediteuren und mehreren Porsche-internen Bereichen bei allen EDI-Themen und Fragen. Bei uns und durch die tägliche Kommunikation mit unseren Kollegen der Schnittstellenbereiche erfährst du, welche Auswirkungen fehlerhafte Informationsflüsse haben. Deine kommunikativen Fähigkeiten wirst du im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen gezielt einsetzen und erweitern können. Wir möchten dich, mit einer gewissen System-Affinität, als Unterstützung für folgende Aufgaben:<ul><li>Projekt zur Umstellung der EDIFACT-Formate – vom Lieferantenerstkontakt bis zur Testdatenprüfung</li><li>Lieferantenkontaktierung, um Fehler im Informationsfluss abzustellen</li><li>Unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung des EDI-Kennzahlenmonitorings</li></ul>Praktikant (m/w/d) BetriebsmanagementDas erwartet dich: Im Logistikleitstand erhältst du einen Einblick in die operative Logistik. In diesem Bereich wird der komplette Materialfluss überwacht und gesteuert. Bei Abweichungen müssen Not- und Ausfallstrategien eingeleitet werden. Um die Materialflüsse permanent im Blick haben zu können, bedarf es einer Visualisierung von diversen Kennzahlen im Leitstand. Aus diesem Grund suchen wir dich mit IT-Affinität zur Unterstützung für folgende Aufgaben:<ul><li>Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender Workflows und Entwicklung neuer Abfragen zur Visualisierung von Logistikkennzahlen im Logistikcockpit/ Dashboard</li><li>Verbesserung und Dokumentation von Arbeitsabläufen im Logistikleitstand</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Berichten</li><li>Im operativen Tagesgeschäft zur Absicherung der logistischen Verfügbarkeiten in den Gewerken</li></ul>Praktikant (m/w/d) Disposition SerieDas erwartet dich: Als Teil des Dispositionsteams hast du die Möglichkeit einen Einblick in die gesamte Supply Chain zu erhalten. Das Tagesgeschäft beschäftigt sich hauptsächlich mit der Sicherstellung der Materialversorgung. Hierzu lernst du die Arbeit mit unseren Transportplanungstools und dem Warenwirtschaftssystem kennen. Sowohl die Abstimmung mit ext. Partnern wie Lieferanten und Speditionen als auch mit internen Schnittstellen bestimmen deinen Alltag und fordern deine Kommunikationsstärke.Darüber hinaus kannst du deine IT-Kenntnisse zur Optimierung bestehender Prozesse nutzen und aktiv am Berichtswesen mitwirken. Wir suchen dich als Unterstützung für folgende Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Kaufteillieferanten entlang der gesamten Supply Chain</li><li>Entwicklung von kurzfristigen Lösungsstrategien bei Lieferengpässen</li><li>Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsinstrumenten</li><li>Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Berichten</li></ul>Praktikant (m/w/d) Disposition VorserieDas erwartet dich: In unserem Arbeitsumfeld erhältst du einen Einblick in die Vorserienprozesse der Gewerke Karosseriebau, Lackiererei und Montage. Du hast die Möglichkeit eigenständig Lieferanten zu betreuen und somit bei der Sicherstellung der Materialversorgung mitzuwirken. Zudem unterstützt du im Rahmen des Tagesgeschäfts deine Kollegen bei der Erstellung geforderter Berichte sowie der Vorbereitung von Teiletischen in der Montage. Durch das Praktikum lernst du eine Vielzahl von Schnittstellen (intern/extern) kennen.Wir suchen dich als Unterstützung für folgende Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Lieferanten in der Vorserienphase vom Erstkontakt inkl. Anbindung ans Werk bis zur Serienfähigkeit mit Übergabe an die Seriendisposition</li><li>Der Entwicklung von kurzfristigen Lösungsstrategien bei Lieferengpässen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Teiletischen im Werk</li><li>Der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen inkl. Erstellung daraus resultierender Berichte</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Produktion</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Erste Praxiserfahrung im logistischen Umfeld wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Logistik

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001001 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Unternehmens- &amp; Arbeitssicherheit, Brand- &amp; Umweltschutz ist für das Umweltmanagement, Arbeitsschutzmanagement, die Persönliche Schutzausrüstung und Berufsbekleidung verantwortlich. Die Abteilung berät u.a. bei der rechtskonformen Planung von Gebäuden, Betriebsmitteln sowie Gefahrstoff- und Nichtgefahrstoffen. Weiterhin unterstützt die Arbeitssicherheit bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, Erstellung von Betriebsanweisungen sowie der Maßnahmendefinition. Im Rahmen von regelmäßigen Begehungen und Audits werden Abweichungen und Verbesserungspotentiale identifiziert und den Verantwortlichen übergeben. Weiterhin organisiert der Fachbereich Schulungen für verschiedene Akteure im Arbeits-, Brand und Umweltschutz und stellt Unterweisungshilfen für Führungskräfte zentral zur Verfügung. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von E-Learning-Modulen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, des Ingenieurwesens (idealerweise mit Vertiefung Umweltschutz, Brandschutz, Sicherheit), der Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Digitalisierung und E-Learning, z. B. in der Erstellung von Web-Based-Trainings (z.B. mit Articulate Storyline 3D) </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

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