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<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3233Ort: München, Stuttgart, BerlinFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management</h3>Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Berlin). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere internationalen Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li><li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li><li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li><li>Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit den technischen Experten (m/w/d) und Projektleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3234Ort: München, Stuttgart, BerlinFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management</h3>Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Aufgaben anpacken:</li><li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li><ul><li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li><li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li><li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen diese</li></ul><li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li><li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei) </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3157Ort: StuttgartFunktion: Finance; Accounting; ControllingErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Payroll Specialist (m/w/d)</h3>Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen &amp; Statistiken</li><li>Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- &amp; Projektaufgaben</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien &amp; Standards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 1022Ort: StuttgartFunktion: Finance; Accounting; ControllingErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 06366216<h3>Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Financial Reporting IFRS / HGB</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.)</li><li>Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting-Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften; Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen; Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards; aktives Mitwirken bei ERP-Projekten</li><li>Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen hinsichtlich der Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools</li><li>Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse (z. B. Navision-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten; Integrität; Teamfähigkeit; Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Financial Reporting IFRS / HGB

<h2>Über uns</h2>Der Kohlhammer Verlag bietet mit 16 Fachbereichen ein breites Themenspektrum an Literatur für Wissenschaft, Wirtschaft, Gesundheitswesen, Recht und Verwaltung und zählt damit zu den größten wissenschaftlichen Verlagen in Deutschland. Zahlreiche unserer Titel sind seit Jahrzehnten als Standardwerke etabliert. Im juristischen Bereich bieten wir Fachinformationen zu Rechtsgebieten des öffentlichen Rechts sowie zum Zivil- und Strafrecht – in Form von Büchern, Loseblattwerken, Zeitschriften, Formularen und digitalen Medien.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht und Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Projektmanager / Lektor (w/m/d) mit juristischem Hintergrund</h3>Sie lesen gerne und durchdringen komplexe juristische Inhalte? Sie arbeiten gerne eigeninitiativ und eigenverantwortlich? Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu Sprache, Struktur und Genauigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die inhaltliche Pflege bestehender Werke und die strategische Entwicklung fachspezifischer Publikationen und sachbuchnaher Titel für die Verwaltungspraxis, Justiz, Anwaltschaft und Hochschulen</li><li>Sie identifizieren Marktpotenziale, initiieren neue Themen und Produkte und steuern deren Umsetzung von der Idee über die Autorenakquise bis zur erfolgreichen Markteinführung</li><li>Sie beobachten laufend Rechtsentwicklungen und leiten daraus Aktualisierungsbedarfe ab und betreuen Neuauflagen, Neuerscheinungen und Überarbeitungen</li><li>Sie verhandeln mit Herausgebern und Autoren und arbeiten mit internen Schnittstellen wie Herstellung, Marketing und Vertrieb zusammen</li><li>Sie bauen ein belastbares Netzwerk zu Experten aus Rechtsprechung, Wissenschaft, Verwaltung und Rechtsberatung auf und pflegen dieses</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (idealerweise Jura) oder eine vergleichbare Qualifikation mit juristischem Hintergrund</li><li>Sie bringen redaktionelle Erfahrung oder eine ausgeprägte Affinität zu Sprache, Struktur und Genauigkeit mit</li><li>Sie lesen gerne, durchdringen komplexe juristische Inhalte gründlich und bereiten sie präzise auf</li><li>Sie überzeugen durch Organisationstalent, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, mit klarer Verantwortung und kommunikativer Offenheit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Stabilität &amp; Zukunft: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, familiengeführten Unternehmen mit klarer beruflicher Perspektive.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, einem 13. Monatsgehalt sowie zusätzlichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität &amp; Verpflegung: Ob Fahrrad-Leasing, eigener Firmenparkplatz, Essenszuschüsse, VVS-Fahrtkostenzuschuss oder optimale ÖPNV-Anbindung – wir sorgen für Ihre Flexibilität im Alltag.</li><li>Zeit für Erholung: Genießen Sie 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.</li><li>Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (5 Tage pro Monat) sowie ein Gleitzeitkonto, das Ihnen echte Flexibilität gibt.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld bei einem zukunftsorientierten Fachverlag mit modernen Strukturen.</li><li>Spannende Aufgaben &amp; Teamgeist: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, kollegialen Umfeld – mit einer strukturierten Einarbeitung, die Sie bestens vorbereitet.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Ihrer Motivation sowie eines aktuellen Lebenslaufs – unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:personal@kohlhammer.de" target="_blank">personal@kohlhammer.de</a>.W. KOHLHAMMER GMBHPersonalwesen, Frau L. SchlegelHeßbrühlstraße 69 · 70565 StuttgartTel.: 0711 7863-7252 · <a href="mailto:personal@kohlhammer.de" target="_blank">personal@kohlhammer.de</a><a href="http://www.kohlhammer.de" target="_blank">www.kohlhammer.de</a>

Projektmanager / Lektor (w/m/d) mit juristischem Hintergrund

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Zum Sommersemester 2026 ist an der Fakultät Technik im Studienbereich Medizintechnik (ab WS 2026/27) und im Studienbereich Maschinenbau folgende Professur zu besetzen:<h2>W2-PROFESSUR (m/w/x) Fertigungstechnologien und Qualitätsmanagement </h2>Kennziffer 2024/090<h2>WAS SIE GESTALTEN</h2><ul><li>Sie lehren und forschen im Bereich innovativer Fertigungstechnologien in der Medizintechnik und im Maschinenbau. Sie können die Regulatorien und Gesetze für Medizinprodukte sowie der damit verbundenen Produktions- und Prozessketten anwendungsnah vermitteln. </li><li>Sie bringen sich in den neu einzurichtenden Studiengang Medizintechnik ein und gestalten diesen aktiv mit. </li><li>In den genannten Lehrgebieten können Sie eigene Schwerpunkte setzen; Sie sind aber auch bereit, Grundlagenfächer zu lehren. </li><li>In der Forschung können Sie Ihre Themen in unsere Forschungszentren und -gruppen einbringen und dort interdisziplinär umsetzen. </li><li>Sie wirken beim Ausbau unseres Unternehmens- und Forschungsnetzwerks mit. </li><li>Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent. </li><li>Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team der Fakultät mit.</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine einschlägige Promotion.</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der Entwicklung, Produktion und Zulassung von medizintechnischen Geräten und Komponenten, idealerweise mit Führungserfahrung.</li><li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.</li><li>Nutzung innovativer Lehrmethoden wie projektorientiertes Lernen. Hoher Praxisbezug der Lehrinhalte durch Integration aktueller Entwicklungen aus der Industrie.</li><li>Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu sein.</li><li>Wünschenswert sind Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften und nachgewiesene Drittmittelprojekte in den ausgeschriebenen Themengebieten.</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen" target="_blank">www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Carsten Raudzis | +49 (0)7121 271 7128 | <a href="mailto:carsten.raudzis@reutlingen-university.de" target="_blank">carsten.raudzis@reutlingen-university.de</a>

W2-Professur (m/w/x) Fertigungstechnologien und Qualitätsmanagement

<h2>Über uns</h2>Echle-Reisen GmbH ist ein Reiseveranstalter, der sich auf Bus-, Hochsee und Flußreisen spezialisiert hat. Wir sind ausschließlich in der Touristik tätig und betreiben 15 Reisebusse. Wir suchen ab 1. Januar 2026 Verstärkung in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Entwicklung und Planung neuer touristischer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends</li><li>Zusammenarbeit zur Promotion der Produkte</li><li>Management des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung, Kalkulation, Reisedurchführung und Abrechnung</li><li>Katalogerstellung in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur</li><li>Koordination mit Partnerunternehmen und Lieferanten</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil umfasst:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld</li><li>Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Touristik</li><li>Analytisches Denken und kreative Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>großer Gestaltungsspielraum</li><li>ein sympathisches, motiviertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>schnelle Entscheidungswege</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder direkt an <a href="mailto:gerhard.echle@echle-reisen.de" target="_blank">gerhard.echle@echle-reisen.de</a>

Produktmanager Touristik bei Reiseveranstalter

<h2>Über uns</h2>Seit mehr als einhundert Jahren beschäftigt sich RUPPMANN in Stuttgart mit Konstruktion, Bau und Inbetriebnahme von hochkomplexen Kremations- und Verbrennungsanlagen für unterschiedliche technische Anwendungsbereiche.Mittlerweile wurden weltweit mehr als 150 Kremations- und Verbrennungsanlagen errichtet, in Betrieb genommen und bis heute vertrauensvoll begleitet.<a href="http://www.ruppmann.de" target="_blank">www.ruppmann.de</a><h2>Aufgaben</h2>In dieser Position werden Sie innerhalb eines definierten Zeitraumes im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeregelung die technische Geschäftsführung übernehmen.<ul><li>Projektplanung und Projektabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme</li><li>Mitwirkung bei der Angebotserstellung</li><li>Planung und Auslegung von Verbrennungsanlagen von der Konzeptentwicklung bis zur Montageplanung</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten</li><li>Beratung der Konstruktion bei verfahrenstechnischen Problemen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse</li><li>Unterstützung von Vertrieb und Serviceabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Verfahrenstechnik-Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Feuerungstechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich thermischer Anlagentechnik, Feuerungstechnik oder Verbrennungsanlagen</li><li>Starkes Interesse an Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Interesse am Bereich Sonderverbrennungsanlagen inklusive Markt- und Kundenumfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Prokura mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Geschäftsleitung</li><li>Ein motiviertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Yvonne OttoInhouse Recruiterin bei Fichtner GmbH &amp; Co. KGTelefon 0711/9885-1533Mail <a href="mailto:yvonne.otto@fichtner.de" target="_blank">yvonne.otto@fichtner.de</a>

Technischer Projektleiter mit Schwerpunkt Feuerungstechnik (m/w/d)

Wir sind ein modernes kommunales Unternehmen und kümmern uns um ein breites Tätigkeitsfeld: Strom-, Gas-, Wärme- und Wasserversorgung, Abwasser und Abfallentsorgung, Straßenbeleuchtung, Breitbandnetz sowie der Betrieb der Schwimmbäder.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Anlagenmechaniker / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)<h2>Was Sie bei uns machen</h2><ul><li>Sie übernehmen selbstständige Montagearbeiten im erdverlegten Rohrleitungsbau und Installation in den Sparten Gas und Wasser.</li><li>Zusätzlich führen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit regelmäßig Wartungsaufgaben in der Wasser- und Gasversorgung sowie Instandhaltungsaufgaben in unseren Netzen durch.</li><li>Sie sichern die Trinkwasserqualität in unserem Versorgungsnetz und sind für die Errichtung von Wasserersatzversorgungen verantwortlich.</li><li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft (Wohnsitznähe erforderlich) teil. </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker und idealerweise vertiefte Erfahrungen im Rohrleitungsbau.</li><li>Sie arbeiten kollegial, gewissenhaft, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie sind offen, freundlich und können gut kommunizieren sowie organisieren.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Was Sie erwarten können: </h2>Genießen Sie die Vorteile einer sicheren und unbefristeten Stelle mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitsmodellen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch nette Kollegen und flache Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze und vieles mehr.<h2>Stadtwerke Metzingen </h2>Wollen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung in unserem Bewerberportal unter<a href="http://www.stadtwerke-metzingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-metzingen.de</a>. Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Herr Benjamin Emmenegger(Telefon 07123 395-9149, E-Mail <a href="mailto:b.emmenegger@metzingen.de" target="_blank">b.emmenegger@metzingen.de</a>).Stuttgarter Straße 59 • 72555 Metzingen+49 7123 395 9100 • <a href="mailto:stadtwerke@metzingen.de" target="_blank">stadtwerke@metzingen.de</a> <a href="http://www.stadtwerke-metzingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-metzingen.de</a>

Anlagenmechaniker / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Vertriebsprojektleiter (m/w/d) Vertrieb Systeme<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie bauen neue sowie bestehende Kundenbeziehungen auf und pflegen diese. Dabei unterstützen Sie die Vertriebsabteilungen in der DACH-Region bei Kundenbesuchen und auf Messen.</li><li>Sie klären technische Aufgabenstellungen und erarbeiten Konzepte bis zum Angebot.</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanfragen zu entwickeln.</li><li>Sie stimmen sich technisch mit den Geschäftsentwicklungsprozessen in der Angebots- und Umsetzungsphase ab.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, einen Technikerabschluss mit Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), der durch sicheres und sympathisches Auftreten überzeugt.</li><li>Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse (z. B. ERP, CRM, MS Office).</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft (bis ca. 20 %) mit.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Vertriebsprojektleiter (m/w/d) Vertrieb Systeme

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten.</li><li>Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.</li><li>Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.</li><li>Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden sowie Partnern.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.</li><li>Sie sind für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung verantwortlich und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.</li><li>Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.</li><li>Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.</li><li>Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir <a href="mailto:Violetta.Mir@schmalz.de" target="_blank">Violetta.Mir@schmalz.de</a> +49 7443 2403-7081Jetzt bewerben!

Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte

<h2>Über uns</h2>ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Verdrahtung an den Prüfadaptern</li><li>Verdrahten von Prüfgeräten in Wire Wrap Technik</li><li>Hand-, Lötverdrahten von Prüfgeräten nach Schaltplänen</li><li>Mechanische Montage der Prüfadapter</li><li>Erstellen von Kundendokumentationen</li><li>Erstellung von SPS-Systemen inklusive Verdrahtung und Programmierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus Konstruktion, Mechanik, CNC und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Kfz-Mechatronik</li><li>Verständnis für elektronische/ mechanische Anforderungen</li><li>Grundkenntnisse in SPS von Vorteil</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Lesen von Schaltplänen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufnahme in ein engagiertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit bis zu 31,5 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Julia WetzlerTel.: 08196-930466Email: <a href="mailto:julia.wetzler@atx-hardware.de" target="_blank">julia.wetzler@atx-hardware.de</a>

Elektroniker (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Stückgutversand Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Organisation und Konsolidierung von Warensendungen zur effizienten Versandabwicklung.</li><li>Sie verpacken fachgerecht Klein- und Großsendungen unter Einhaltung interner und externer Vorgaben.</li><li>Sie etikettieren sorgfältig Pakete und Paletten zur Gewährleistung einer lückenlosen Nachverfolgbarkeit.</li><li>Sie verladen Stückgutsendungen unter Beachtung von Sicherheits- und Ladungssicherungsrichtlinien.</li><li>Sie übernehmen übergreifende Logistiktätigkeiten im Warenein- und -ausgang.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Versandabwicklung.</li><li>Sie besitzen idealerweise einen gültigen Staplerführerschein und praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.</li><li>Sie sind bereit, im Zweischichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten.</li><li>Sie bringen gute PC-Kenntnisse zur Nutzung logistischer Software und digitaler Arbeitsmittel mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag aus.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Stückgutversand

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unsere Abteilung Maschinen- und Anlagentechnik am Standort Stuttgart eineProjektleitung mit Schwerpunkt Anlagenbau (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Projektverantwortung für Neu- und Umbauvorhaben (maschinen- und verfahrenstechnische Anlagen) im Verbandsgebiet der Bodensee-Wasserversorgung – von der Planung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen an Armaturen, Pumpen und Turbinen</li><li>Anleitung, Koordination und Überwachung von externen Ingenieurbüros, Dienstleistern und Lieferanten als Bauherrenvertreter</li><li>Projektmanagement inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle – Sie behalten den Überblick und sorgen für reibungslose Abläufe</li><li>Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie Stellungnahmen zu technischen Sachverhalten im Bereich der hydraulischen Versorgungstechnik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundiertes branchenspezifisches Wissen in der Planung und Abwicklung technischer Projekte im Anlagenbau als Projektleitung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Rohrhydraulik und in der konstruktiven Auslegung von technischen Anlagen der Wasserversorgung</li><li>Kenntnisse in Bezug auf VOB, HOAI, fachspezifische Normen und Vorschriften zur Arbeitssicherheit</li><li>Erfahrung im Bereich BIM-Anwendungen, Projektmanagement und im öffentlichen Vergaberecht</li><li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen hydraulischen Berechnungs- und 3D-CAD-Programmen ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Außenterminen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalreferentin Tel. 0711 973-2239<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Projektleitung mit Schwerpunkt Anlagenbau (m/w/d)

Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Impact? Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h4>Das erwartet Sie </h4><ul><li>Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen</li><li>Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen</li><li>Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Gremien und Schnittstellen</li><li>Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten</li><li>Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Kommunikation</li></ul><h4>Was Sie auszeichnet </h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht</li><li>Fit im Umgang mit MS Office – Social Media-Know-how ist ein Plus</li><li>Kommunikationsstark, teamorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen</li><li>Selbstständig, strukturiert und immer mit Blick auf gute Lösungen und Service</li></ul><h4>Wir bieten</h4>In unserem Team in Gärtringen erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie bringen Ihre Ideen ein, entwickeln Prozesse weiter und arbeiten in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle/Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst </li><li>Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (TVöD-B EG 10)</li><li>Bikeleasing, Corporate Benefits, Kantine &amp; Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und Raum für Mitgestaltung</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer: 914) 
Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Wichert GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH Voicemail: 07034 27041-777 Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | karriere.campus-mensch.org

Personalreferent (m/w/d)

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Das erwartet dichDu hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in der Betrugsprävention, arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben.<h2>Deine Aufgaben</h2>Bewertung von Risiken bei Privat- und Geschäftskunden, insbesondere im Neukundengeschäft Fachliche Prüfung von Antrags- und Legitimationsunterlagen sowie Nutzung externer und öffentlicher Informationsquellen (z. B. Auskunfteien wie Schufa, Google Earth)Eigenständige Entscheidung über den Nutzungsumfang von Kundenkonten und Vertragsverhältnissen, einschließlich der Einschränkung von Diensten, Sperren oder der Ablehnung weiterer Produkte Identifikation von Missbrauchs- und Betrugsversuchen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung potenzieller SchädenBearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen durch Kunden und Callcenter-Agents (Inbound) Umgang mit spezifischer Software und gängigen StandardprogrammenEinbringen von Beobachtungen und Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen <h2>Dein Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fraud PreventionSchnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Gespür für Auffälligkeiten und potenzielle Betrugsszenarien – Interesse an Produkten im Digital-Lifestyle-UmfeldTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Prozessorientiertes Denken und EigeninitiativeBereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenend- und Nachtschichten)<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Mitarbeitersmartphone-Tarife</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</h2>KontaktAlexandra Dvorak 
 HR Manager
 
 <a href="mailto:alexandra.dvorak@freenet.ag" target="_blank">alexandra.dvorak@freenet.ag</a>

Sachbearbeiter oder Experte Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Sachbearbeiter im Sachgebiet Zentrale Gebäudedienste (m/w/d)</h3>Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Gebäudewirtschaft, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöDGewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann haben wir eine interessante Aufgabe für Sie!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Energiemanagement</li><li>Erfassung von Zählerständen, An- und Abmeldung von Zählern, Rechnungsbearbeitung</li><li>Beschaffung von Heizöl und Pellets</li><li>zentrale Schlüsselverwaltung</li><li>Bestellung von Schlüsseln und Zylindern</li><li>Verwaltung und Organisation von Bauzylindern während Baumaßnahmen</li><li>zentraler Ansprechpartner der Stadtverwaltung zum Thema Müllentsorgung</li><li>Beauftragung von Containern und Sperrmüllentsorgung</li><li>Neu- und Abmeldungen von Müllbehältnissen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Amt für Abfallwirtschaft sowie Entsorgungsbetrieben</li><li>Beschaffung von Dienst - und Schutzkleidung im Hausmeisterbereich</li><li>Vor-Ort-Termine in den städtischen Liegenschaften</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeit in einem jungen, motivierten und leistungsfähigen Team</li><li>selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>lösungsorientierte Mitarbeit sowie Teamarbeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit der Gebäudedatenbank 'LuGM' sind wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.11.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen<h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3>Josua Neher, Tel. 07720 82-2558

Sachbearbeiter im Sachgebiet Zentrale Gebäudedienste (m/w/d)

Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 950 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie alsMeister / Techniker / Ingenieur als Projektingenieur (m/w/d) im Außendienst – Raum Villingen-Schwenningenfür den Außendienst (Raum Villingen-Schwenningen) gewinnen.<h2>Ihr Job als Projektingenieur:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten in allen Bereichen der Befestigungstechnik</li><li>Planung und terminliche Koordination des technischen Projektablaufes in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen in einer agilen Teamstruktur</li><li>Organisation und Überwachung der Termine, der Qualität und der Kosten in den Phasen der Projektabwicklung</li><li>Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen, Projektbesuche, Baustellenmanagement. Abwicklung und Koordination von projektbezogenen Planungs- und Montagedienstleistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management bei der Festlegung von Leistungsumfängen und Projektkalkulation</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich beendete Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Versorgungstechnik / Maschinenbau / Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für technikrelevante Themen; Organisationstalent, strategisches Denkvermögen</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung (national)</li><li>Beherrschen gängiger Projektmanagement-Methoden</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und branchenüblicher Software-Tools, wie AutoCAD, Revit etc.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt</li><li>Bei Sikla rüsten wir Sie für Ihren Erfolg – dauerhaft. Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichem Training und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg erhalten Sie eine professionelle Ausrüstung, bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Ihre Erfolge tragen zur gemeinsamen Entwicklung bei und werden neben einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt. Wir denken langfristig und haben das auch mit Ihnen vor</li><li>Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert</li></ul><h2>Starten Sie mit uns gemeinsam in Ihre erfolgreiche Zukunft!</h2>Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter/innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld.Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt!Ihr Ansprechpartner: Florian StierSikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningensikla.de

Meister / Techniker / Ingenieur als Projektingenieur (m/w/d) im Außendienst – Raum Villingen-Schwenningen

<h2>Einleitung</h2>Bock auf einen Betrieb, der dich wirklich zu schätzen weiß?Bei uns zählt noch Handschlagqualität. Wir sind ein eingespieltes Team mit moderner Ausstattung, gutem Betriebsklima und fairen Bedingungen – und suchen genau dich! Arbeitsplatz mit Herz und Verstand. Jetzt bewerben – der erste Schritt zählt!<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben bei uns:Wartung &amp; Inspektion von Fahrzeugen nach HerstellervorgabenFehlersuche &amp; Diagnose mit modernster Technik und Hersteller-SystemenUnfallreparaturen Dokumentation deiner Arbeit im System Enge Zusammenarbeit im Werkstatt-Team für effiziente Abläufe<h2>Qualifikation</h2>Was du mitbringst:✅ Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbar ✅ Technisches Verständnis und Erfahrung mit Diagnosesystemen ✅ Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise ✅ Führerschein Klasse B ✅ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✅ Und vor allem: Bock auf ein Team, das zusammenhält<h2>Benefits</h2>Was wir dir bieten: Auf Wunsch 36-Stunden-Woche Überdurchschnittliche Bezahlung Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Moderne Werkstatt mit Top-Ausstattung Bewerbung per WhatsApp – schnell, unkompliziert &amp; papierlos<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Jetzt bewerben – ganz einfach per WhatsApp!Kein Lebenslauf? Kein Problem!Schreib uns kurz bei WhatsApp unter [07371 6012] – "Bewerbung starten"und wir melden uns bei dir.Alternativ: per Mail oder einfach persönlich bei uns vorbeikommen.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die NGL Navigator Global Logistics GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Logistikunternehmen. Wir spezialisieren uns auf Luft-, See- und Bahnfracht. Mit neun Standorten in Deutschland und als Teil der internationalen NGL Gondrand Group mit über 100 Niederlassungen weltweit sind wir global vernetzt und lokal stark.Unsere Unternehmenskultur basiert auf:<ul><li>Teamgeist</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Stetiger Weiterentwicklung</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Je nach Ihrem Erfahrungshorizont übernehmen Sie Aufgaben in der Seefracht- oder Luftfracht-Exportabwicklung – oder in beiden Bereichen:<ul><li>Bearbeitung internationaler Export-Sendungen (See- und/oder Luftfracht)</li><li>Erstellung von Transport-, Zoll- und Ausfuhrbegleitdokumenten (ABD)</li><li>Organisation und Koordination von Transporten, einschließlich Einholen und Erteilen von Transportaufträgen</li><li>Angebotskalkulation und Preisvergleiche mit Dienstleistern</li><li>Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Partnern weltweit</li><li>Prüfung und Erstellung von Rechnungen sowie Pflege von Akten und Statuslisten</li><li>Erstellung von MRNs und Rückstellungen</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Exportabwicklung (Seefracht und/oder Luftfracht), auch Seniorlevel willkommen</li><li>Kenntnisse in Zollsystemen (z. B. ATLAS) und Speditionssoftware (CargoWise von Vorteil)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Kundenorientierung</li><li>Kenntnisse im Bereich IMDG/GGVSee sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Gleitzeitregelung mit Zeiterfassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen oder zur direkten Kontaktaufnahme steht Ihnen unser HR-Manager, Herr Alexander Röhricht, gerne zur Verfügung.Unter <a href="http://www.NGL-Germany.eu" target="_blank">www.NGL-Germany.eu</a> finden Sie weitere Information zu uns - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über Xing und darauf, Sie kennenzulernen.Hinweis: Wir bitten Personaldienstleister höflich, von Anfragen abzusehen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Export See- und/oder Luftfracht

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Telesales-Mitarbeiter (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Kundenentwicklung und -ausbau: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf; diese pfelgen und entwickeln sie telefonisch</li><li>Kundenbetreuung: Sie betreuen und beraten Kleinkunden telefonisch</li><li>Neukundengewinnung: Sie qualifizieren potenzielle Neukunden und gewinnen sie für unser Unternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Fachhandwerk und Innendienst zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li><li>Erreichung von Umsatzzielen und KPIs: Sie setzen vereinbarte Umsatzziele und KPIs um und tragen so zum Unternehmenserfolg bei</li><li>Reporting und Dokumentation: Sie dokumentieren alle Vertriebsaktivitäten sowie Kundeninteraktionen sorgfältig und liefern regelmäßige Reports an die Teamleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Telesales oder in einer ähnlichen Vertriebsposition ist von Vorteil</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit anderen Abteilungen zusammen</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Unsere "Benefits":</h2>Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.<h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf <a href="http://www.somfy.de" target="_blank">www.somfy.de</a>.Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.Somfy GmbH Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg

Telesales-Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen um fassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 25.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung mit Dienstsitz in Rottenburg am Neckar suchen wir im Auftrag unseres Kunden Sie als<h3>Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h3>in Vollzeit oder Teilzeit in Absprache<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Jahresabschlüssen nach HGB sowie Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer</li><li>Erstellung und Vorstellung von Wirtschafts- und Budgetplänen und Budgetcontrolling</li><li>Unterstützung und Beratung der Schulen und Einrichtungen bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Abrechnungen gegenüber Gemeinden, Regierungspräsidien und dem Land Baden-Württemberg</li><li>Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Abwicklung und Verbuchung von debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfällen</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuer- oder Verwaltungsbereich mit mehrjähriger fundierter Erfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung nach HGB</li><li>Initiative, Einsatzfreude, Engagement, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Excel-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendeten Programme sowie zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK-Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und sehr vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zusätzliche Absicherung über die Zusatzversorgungskasse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann vorab weitere Informationen – auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbersystem oder per E-Mail.BHO Personalberatung GmbHLeitzstr. 45, 70469 Stuttgart Telefon: 0711-49066313 | Mobil: 0172 7321159 <a href="mailto:kontakt@bho-personalberatung.dewww.bho-personalberatung.de" target="_blank">kontakt@bho-personalberatung.dewww.bho-personalberatung.de</a>

Sachbearbeiter/in für die Finanzabteilung Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation m/w/d

<h2>Über uns</h2>Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat. Sie sehen das große Ganze hinter den Zahlen Ihrer Mandanten? Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag wertgeschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Für unsere Niederlassung in Herrenberg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Steuerassistent (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) oder erfahrenen Steuerfachangestellten (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms.</li><li>Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und komplexen steuerlichen Sachverhalten.</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.</li><li>Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung.</li><li>Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li><li>Bearbeitung von Steuererklärungen und prüfen von Steuerbescheiden.</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Fokus, beispielsweise ein duales Studium in Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt auf Steuern und Prüfungswesen, eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder eine entsprechend langjährige Erfahrung als Steuerfachangestellte/r.</li><li>Noch keine Erfahrung in der Bearbeitung landwirtschaftlicher Mandanten? Kein Problem mit unserer guten Einarbeitung!</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen.</li><li>Vertrautheit mit DATEV oder ähnlichen Systemen.</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Mandanten, sowohl im gewerblichen als auch im landwirtschaftlichen Bereich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.</li><li>Sie bekommen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt, zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung und auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.</li><li>Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.</li><li>Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich unkompliziert nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon 0711 33505-203 gerne zur Verfügung.Hinweis: Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.LGG Steuerberatung GmbH <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a>

Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als integraler Bestandteil einer traditionsreichen Einrichtung mit über 650 Jahren Geschichte und starkem sozialen Engagement, suchen wir an unserem Standort in Horb am Neckar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Heimleitung.<h2>Aufgaben</h2>Operative Leitung der beiden Altenpflegeheime<ul><li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung beider Einrichtungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie gesetzlichen Vorgaben</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams sowie des gesamten Mitarbeitendenstabs in beiden Häusern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und trägerinternen Standards</li><li>Steuerung der Belegung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Auslastung</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Aufsichtsbehörden, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen</li></ul>Strategische Mitgestaltung des Altenpflegebereichs der Stiftung<ul><li>Mitarbeit an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Altenhilfe innerhalb der Stiftung</li><li>Identifikation und Umsetzung innovativer Versorgungsangebote und Strukturen im Sinne einer zukunftsorientierten Altenpflege</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verzahnung der verschiedenen Angebote (stationäre Pflege, Tagespflege, ambulante Dienste, Betreutes Wohnen)</li><li>Analyse von Bedarfen und Entwicklungen im Pflegebereich und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten, Kooperationen und Fördervorhaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß HeimPersV</li><li>Leitungserfahrung im Bereich stationäre Altenpflege, idealerweise mit mehreren Standorten</li><li>Ausgeprägte kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken sowie strategisches Gestaltungsvermögen</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftliches Know-how</li><li>Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Kath. Spitalstiftung Horb</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung + Zuschläge &amp; Sonderzahlungen</li><li>Bis zu 33 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents</li><li>Kinderzulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freiräume für eigene Ideen</li><li>Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical</li><li>bis zu 5 Bildungstage pro Jahr</li><li>Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima &amp; kurze Dienstwege</li><li>Personalwohnheim</li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bewerben Sie sich als Heimleiter:in bei der Katholischen Spitalstiftung Horb und werden Sie Teil eines traditionsreichen, engagierten Teams, das Pflege auf höchstem Niveau bietet.

Heimleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma nopa instruments Medizintechnik GmbH ist ein international agierendes, mittelständisches Medizintechnikunternehmen. Mit einem Produktprogramm von über 16.000 Artikeln zählen wir zu den Top 5 Herstellern und Lieferanten von chirurgischen Instrumenten und Sterilisationscontainern in Tuttlingen und beliefern Kunden aus über 120 Ländern der Welt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin in Vollzeit (40h) ein Teammitglied mit Erfahrung in der Anwendung von Instrumenten in der Endoskopie als Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten den Vertrieb unserer Endoskopieprodukte</li><li>Sie sind verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres globalen Vertriebsnetzwerkes im Bereich Endoskopie</li><li>Sie nehmen die Interessen unseres Unternehmens im In- und Ausland wahr; die hierfür erforderlich Reisebereitschaft setzen wir voraus</li><li>Sie definieren zusammen mit unserem Director Sales and Marketing und unseren Produktmanagern die Weiterentwicklung des Endoskopie-Produktportfolios</li><li>Sie unterstützen unser Produktmanagement bei der Erstellung professioneller Vertriebsunterlagen und arbeiten aktiv mit</li><li>Sie schulen unsere Kunden und Mitarbeiter online und mittels unseres e-learning Programmes "nopa campus"</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik bzw. einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung oder Ausbildung bzw. Studium im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Fachkenntnis im Bereich Endoskopie</li><li>Erfahrung im Einsatz endoskopischer Instrumente</li><li>Unerlässlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer anderen Fremdsprache sind hilfreich</li><li>Sie sind bereit Leistungen über dem üblichen Standard zu erbringen und hin und wieder auch persönliche Dinge dafür zurückzustellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem sehr gesund gewachsenen Unternehmen</li><li>Ein sehr attraktives Einkommen, mit Entwicklungspotenzial</li><li>Firmen-KFZ zur Privatnutzung</li><li>iPad, Mobiltelefon</li><li>Absolute Diskretion</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie in einem medizinischen Umfeld oder Unternehmen Erfahrung mit der Handhabung verschiedenster endoskopischer Instrumente gesammelt haben, ist dies die optimale Voraussetzung für diese Stelle.Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:confidential@nopa-instruments.de" target="_blank">confidential@nopa-instruments.de</a>Für Vorabauskünfte wenden Sie sich bitte an unseren geschäftsführenden Gesellschafter, Herrn Norbert Pauli, zwischen 17.30 Uhr und 18.30 Uhr, privat unter 07461 79546.

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