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<h2>Über uns</h2>Wir sind DIE Personalberatung in Dubai für den deutschen Markt - Du bist also vor Ort in Dubai, arbeitest aber inhaltlich mit Top-Kandidaten und Unternehmen aus der DACH-Region.Klartext: Du bekommst das Beste aus beiden Welten – First Class Karriere, First Class Lifestyle.Du hast keine Lust mehr auf:<ul><li>unverschämt hohe Steuern auf dein Gehalt</li><li>schlechtes Wetter</li><li>schwierige politische/wirtschaftliche Lage</li><li>schlechte Laune und Neidkultur</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig - erfahre, warum es die besten Leute aktuell nach Dubai verschlägt und möglicherweise bist du bald Teil unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im DACH-Markt</li><li>Du baust nachhaltige Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten auf – remote, aber intensiv</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess: von der Suche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Du bist aktiver Gestalter des Standortes Dubai – mit unternehmerischem Spielraum</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen keine Mitläufer – sondern Berater mit Anspruch:<ul><li>Du hast Biss, Drive und Lust auf Leistung</li><li>Du kannst Menschen begeistern, Netzwerke aufbauen und Deals professionell zum Abschluss bringen</li><li>Du denkst in Lösungen, bist schnell, fokussiert und willst nicht "irgendwo", sondern bei den Besten arbeiten</li><li>Mit 9-5 kannst du nichts anfangen</li><li>Erfahrung Personalberatung solltest du haben; Erfahrung im Recruiting, Sales, Account Management oder Business Development – oder extrem hohe Lernkurve</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3> Was dich in Dubai erwartet</h3><ul><li>Arbeiten im internationalen Umfeld mit Fokus auf den deutschen Markt</li><li>Steuerfreies Einkommen bei attraktiver Vergütung (Fix + hohe Provisionen)</li><li>Wohnen, leben und arbeiten in einer der dynamischsten Metropolen der Welt</li><li>Stilvolle Büros, moderne Tools (Apple), High-Performance-Mentalität</li><li>Zusätzliche Anreize (Incentives, Workations, etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Top-Beratern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Melde dich bei unserem ChefSebastian Keller015679 565401<a href="mailto:s.keller@keller-consulting.io" target="_blank">s.keller@keller-consulting.io</a><a href="http://www.keller-consulting.io" target="_blank">www.keller-consulting.io</a>

Personalberater / Recruiter für den Standort Dubai

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagementfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Die Modernisierung von Arbeitsweisen ist ein wichtiges Ziel der BaFin. Sie digitalisiert hierzu ihre Prozesse, um die vorhandenen Ressourcen effektiver zu nutzen. Das Dokumentenmanagement übernimmt dabei als zentrales Service- und Querschnittsreferat die Bearbeitung des elektronischen und papierhaften Posteingangs oder unterstützt als zentrale Scanstelle das gesamte Haus. Darüber hinaus werden bei uns die grundsätzlichen Fragen zum Gesetz der Förderung der elektronischen Verwaltung (EGovG) bearbeitet.Sie möchten eine Schlüsselfunktion im Rahmen der Digitalisierung der BaFin einnehmen und diesen Prozess gestalten und begleiten? Dann kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Integrierte und standortübergreifende Bearbeitung der Posteingänge (einschl. Scanaufgaben) und der Postausgänge, elektronisch und papierhaft</li><li>Prüfung und Recherche der hausinternen Zuständigkeit sowie Bearbeitung von Eingängen, bei denen keine BaFin-Zuständigkeit vorliegt (Irrläufer)</li><li>Übernahme von Aufgaben nach Zuweisung der Referatsleitung, insbesondere im Bereich neuer digitaler Verfahren (elektronische Akte), des Botendienstes und des Archivs</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine mindestens mit der Note "gut" abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung ODER eine mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung und zwingend mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement / -service oder Poststelle einer Organisation</li><li>Interesse an Transformationsprozessen mit Schwerpunkt auf der Digitalisierung</li><li>Vertiefte IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Produkte</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen und unter Zeitdruck, gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen dort je nach Neigung bei dynamischer oder standardisierter Aufgabenwahrnehmung</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Bereich der postalischen Vorschriften und des Haushaltsrechts</li><li>Erfahrungen mit elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Metadatenerfassung im Rahmen des ersetzenden Scannens</li><li>Grundkenntnisse Englisch</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Bonn. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 7 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Aufstiegsmöglichkeiten des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Möglichkeit einer Verbeamtung, stehen Ihnen grundsätzlich offen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.11.2025.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Stachelscheid (0228/4108-7232) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Mitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagement

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li><li>Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li><li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.Wir – die Apleona GmbH - suchen Business Solution Manager (w/m/d) Facility Management Sales - JobID 23889 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Sales-Team die vertriebliche Verantwortung für die Business Unit DACH</li><li>Hierfür beobachten und analysieren Sie die Märkte in all Ihren Facetten</li><li>Sie führen alle BidNoBid Sales-Prozesse für die Projekte in der Region</li><li>Außerdem sind Sie die zentrale Kommunikationsschnittstelle für die Operation im Rahmen von zentralen- und regionalen Angebotsprozessen</li><li>Sie entwickeln für unsere Kunden innovative Angebotskonzepte, die die gesamte Bandbreite der Apleona-Leistungspalette beinhalten </li><li>Sie koordinieren eigenverantwortlich die regionalen Angebotsmanagementprozesse und unterstützen bei zentralen Angebotsprozessen</li><li>Mit Ihrer hohen Beratungskompetenz helfen Sie unseren Kunden zudem die bestmöglichste Lösung für deren Immobilienbewirtschaftung gemeinsam mit Apleona zu finden</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium insbesondere im Bereich Gebäudetechnik, Architektur, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben</li><li>Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Integriertes Facility Management und CAFM-Systemen</li><li>Verantwortungsvolle, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich neuen Themen zu stellen</li><li>Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Besondere Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz zur Begeisterung unserer Kunden</li><li>Aufgrund der überregionalen Verantwortung ist eine temporäre Reisebereitschaft notwendig</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li><li>Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Katharina Albert +49 15254873739 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Sales Manager (w/m/d) Facility Management

<h2>Über uns:</h2>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Apleona ist ein innovativer internationaler Anbieter von Facility Management mit einem Umsatz von ca. 4 Milliarden Euro und mehr als 40.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern.Mit ‘Green Real Estate’ (GRE) bezeichnen wir unsere Services und Produkte, die zu Ener-gieeffizienz und Dekarbonisierung von Gebäuden beitragen, z.B. digitales Energiemonitoring, Erstellung von Dekarbonisierungsfahrplänen, Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz (z.B. Wechsel zu energieeffizienten Pumpen und Ventilatoren), Maßnahmen zur Gebäudedekarbonisierung (z.B. Planung und Einbau Wärmepumpe und begleitende Technik, PV). Wir – die Apleona GmbH - suchen einen(Technical) Sales Manager für Green Real EstateWir können die Position in München, Nürnberg oder in ganz Bayern besetzen. <h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Als (Technischer) Sales Manager Green Real Estate bearbeiten Sie eigenständig Kundenopportunitäten in unserem Facility Management-Bestandskundengeschäft, mit Fokus auf eine unserer vier Vertriebsregionen (NordOst, MitteWest, SüdWest, SüdOst)</li><li>Sie sind entlang des gesamten Vertriebsprozesses für priorisierte Kunden im Lead für:</li></ul> -Die Kundenaccount-Planung bezüglich der GRE-Produkte – in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit unserem Facility Management-Team vor Ort -Die Vorbereitung und Umsetzung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Kunden -Die technische Ausdetaillierung und Angebotsstellung -Das Handover zu anderen Einheiten für die Umsetzung der GRE-Maßnahmen und -Produkte<ul><li>Sie sind die/der erste Ansprechpartner/in der Vertriebsregion für Fragen zum GRE-Produktangebot und Vermarktungsansatz</li><li>Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung der Vertriebsregion zu Prioritäten ab und informieren über Status und Fortschritt Ihrer Vertriebsaktivitäten </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder alternativ langjährige und relevante Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Real Estate, Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilien oder Ähnliches</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kollegen und Kunden bezüglich der Relevanz von (Gebäude-) Dekarbonisierung, konkreter Maßnahmen und weiterer Vorgehensweisen</li><li>Vorhandene Berufserfahrung und Talent im Projektmanagement </li><li>Gute Fähigkeiten, sich intern zu vernetzen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten</li><li>Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft mit (innerhalb Ihrer Region)</li><li>Motiviert darin, Neues aufzubauen und Gebäudedekarbonisierung voranzubringen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Hierauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li><li>Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche und "Startup-Feeling" im Aufbau unserer strategischen Wachstumspriorität "Green Real Estate"</li></ul>

(Technical) Sales Manager für Green Real Estate (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, Düsseldorf oder Berlin einen Transformation Manager (w/m/d) - JobID 21205 <h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung unserer Tranformation der operativen Bereiche und Zentralfunktionen in der digitalen Zukunft</li><li>Analyse und Identifikation von Prozessverbesserungspotenzialen, inklusive Automatisierung</li><li>Unterstützung des Programmmanagements und der Projektleitungen im Team</li><li>Führung von Teams zur Konzeption, Pilotierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Managementmeetings zu Optimierungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Unterstützung bei der Einhaltung von einheitlichen Programmstandards (z.B. Statusberichte, Dokumentationen)</li><li>Erstellung und Durchführung von Kommunikationskonzepten und –plänen </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Einen guten Studienabschluss im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Facility Management oder einem ähnlichen Studiengang</li><li>Erste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, Inhouse Consulting oder vergleichbarem sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Facility Management, Property Management oder Real Estate Management sind von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit einen guten Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Dana Korpis +49 15254870507Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Transformation Manager (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind LABOR digital – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion.Unsere Mission: digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen.Jetzt suchen wir dich – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig!Deine Mission: Als Sales &amp; Growth Manager:in wirst du zum Herzstück unseres New-Business-Teams. Du arbeitest eng mit den Marketing-Kollegen:innen zusammen, um neue Leads zu generieren, kreative Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen und Wachstum aktiv voranzutreiben. Dabei nutzt du modernste Tools und KI-basierte Systeme, um Prozesse zu automatisieren und deine Vertriebsarbeit auf das nächste Level zu heben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du identifizierst und qualifizierst neue Leads und baust erste Kontakte zu potenziellen Kunden auf</li><li>Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Du arbeitest mit modernen Tools wie dem LinkedIn Sales Navigator (Lead Research), Pipedrive (CRM) und Lemlist (Sales Automation), um datengetrieben und effizient zu arbeiten</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team Strategien, die Kommunikation und Vertrieb intelligent verzahnen – und setzt sie mit kreativen Formaten wie Lead Magneten oder kurzen Videos um</li><li>Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Wachstum weiter beschleunigen können</li><li>Du managst eingehende Anfragen und begleitest die New-Business-Kommunikation kontinuierlich</li><li>Du führst Discovery- und Sales-Calls mit Interessenten – auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schärfung unseres Offerings und unserer Leistungen</li><li>Du arbeitest eng mit unserer Design-Abteilung zusammen, um Vertriebs-Assets (z. B. Präsentationen, Case Studies, Pitch-Material) zu entwickeln</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Begeisterung für digitale Kommunikation, Marketing &amp; Technologie</li><li>Erfahrungen oder starkes Interesse an Sales, Growth oder Business Development</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und den Drang, Dinge wirklich voranzutreiben</li><li>Du hast Lust auf den Kontakt mit neuen Menschen und Kunden und bringst ein souveränes, rhetorisches Geschick sowie eine angenehme Präsenz mit</li><li>Interesse an modernen Tools und KI-getriebenen Prozessen</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen oder Automatisierungstools ist ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine Brückenrolle zwischen Marketing &amp; Sales – du gestaltest aktiv mit, wie diese Bereiche zusammenwachsen</li><li>Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Pipedrive, Lemlist, KI-Tools)</li><li>Individuelle Weiterbildungs-Budgets und die Möglichkeit, deine Skills im Vertrieb oder Growth Marketing gezielt auszubauen.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten und Workations inklusive</li><li>28 Urlaubstage plus 3 Weiterbildungstage</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das wirklich zusammenhält</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft &amp; Jobrad</li></ul>

Sales & Growth Manager (m/w/d) - Digitalmarketing

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018455 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Frankfurt am Main Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Store Frankfurt City kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: ab November 2025<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt City

<h4>Deine Mission</h4>Gestalte bei konversionsKRAFT als Marktführer für datengetriebene CX- und Conversion Optimierung digitales Wachstum, das zählt: datengetrieben, nutzerzentriert und gemeinsam mit einem interdisziplinären agilen Team, das für Customer Experience Optimierung, Konsumpsychologie und Data brennt. Mit über 50 erfahrenen Digital-Expert:innen aus Consulting, UX, Data und Behavioral Sciences entwickelst du digitale Experimente und Optimierungen, mit denen du bei namhaften Unternehmen vom Mittelstand bis Konzern digitale Performance messbar steigerst: von siebenstelligen Umsatzsteigerungen bis zu nachhaltiger Kundenbindung und exzellenten Nutzererlebnissen bei BOSCH, TUI Cruises, Consorsbank, Vodafone, unicef und vielen mehr. Du liebst es, zu experimentieren und Nutzererlebnisse zu schaffen, die wirklich konvertieren? Dann werde Teil eines unserer agilen Kundenteams - flexibel nach deinen Bedürfnissen remote oder hybrid (Office Bad Homburg nahe Frankfurt, Co-Workings in Hamburg und München).<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Bestandskunden entwickeln: Du setzt nicht nur bestehende Projekte um, sondern identifizierst aktiv neue Chancen bei bestehenden Kunden und realisierst diese.</li><li>Beziehungen &amp; Vertrauen: Du baust enge, persönliche Kontakte zu Stakeholdern auf und hältst sie lebendig. Nicht nur über fixe Jour Fixes, sondern auch über spontane Begegnungen und persönlichen Austausch.</li><li>Bedarf verstehen: Du verstehst, was deine Stakeholder brauchen, um Umsatzsteigerungen, exzellente Nutzererlebnisse oder eine nachhaltige Kundenbindung voranzubringen. </li><li>Brücken bauen: Du identifizierst Ansprechpartner:innen beim Kunden, verbindest Teams miteinander und machst konversionsKRAFT breiter im Kundenunternehmen sichtbar.</li><li>Netzwerke: Du hast Lust, rauszugehen, Netzwerke zu knüpfen, Kundenbeziehungen lebendig zu halten und Impulse zu setzen, um echten Mehrwert zu erzeugen. </li></ul><h4>Das bringst Du mit</h4><ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen E-Commerce, User Experience Optimierung und der gesamten Online-Wertschöpfungskette.</li><li>Aktives Zuhören: Du verstehst zwischen den Zeilen, was Kunden wirklich brauchen.</li><li>Trendgespür: Du hast Kunden- und Markttrends im Blick und kannst sie mit unseren Leistungen verknüpfen.</li><li>Kommunikative Stärke: Du führst Gespräche so, dass sie nie "salesy" wirken, sondern ehrlich helfen und Mehrwert stiften.</li><li>Echter Drive: Du hast Hunger darauf, Bestandskunden weiterzuentwickeln, Beziehungen zu pflegen und auszubauen.</li><li>Vertrauensanker: Durch persönliche Begegnungen schaffst Du eine echte Basis für langfristige Kundenbindung.</li><li>Multiplikator: Du sorgst dafür, dass wir nicht nur bei einem Kontakt sichtbar bleiben, sondern bei weiteren Stakeholdern und Teams im Unternehmen.</li><li>Du kommunizierst fließend in deutscher Sprache in Wort und Schrift. </li></ul><h4>Das erwartet Dich</h4><ul><li>Eine innovative und wertschätzende Unternehmenskultur in einem interdisziplinärem agilen Kundenteam mit breiter Beratungs-Expertise und hoher Umsetzungspower digitaler Wachstumsstrategien. </li><li>Wir leben Startup-Enthusiasmus gepaart mit der langjährigen Stabilität und Erfahrung eines inhabergeführten Unternehmens. Wir treiben die digitale Transformation von Unternehmen mit unserem internationalen Partner-Netzwerk weltweit voran.</li><li>Wir sind ein a giles Team von erfahrenen Digital-Expert:innen, die täglich voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren und unterstützen. #teamfirst</li><li>Selbstachtsamkeit leben - heißt bei uns 36-Stunden-Woche. </li><li>Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kannst du deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen gestalten - egal von welchem Ort.</li><li>Wir erarbeiten mir dir einen individuellen Entwicklungsplan für deine kontinuierliche Lernkurve u.a. Weiterbildungs-Flatrate, 360° Feedbacks, Stärken- &amp; Potenzial-Analyse, Coaching, fachliche Spezialisierungen.</li><li>Dir steht ab von Start an ein persönlichen Mentor konversionsKRAFT zur Seite: systematischer Onboarding-Plan, Welcome-Coffees für ein persönliches Kennenlernen deiner Kolleg:innen remote und vor Ort. </li><li>Wir fördern deine Gesundheit und grüne Mobilität durch Gesundheits- und Mobilitätszuschüsse (EGYM Wellpass, Business Bike, Deutschlandticket).</li><li>Lass dich inspirieren bei unserer eigenen internationalen Fachkonferenz # GMS mit internationalen Weltklasse-Speakern oder werde selbst Speaker auf der Bühne. </li><li>Wir fördern persönliche Begegnungen und veranstalten mehrmals im Jahr lokale und bundesweite Team Events.</li></ul><h4>Wir leben Vielfalt und Inklusion</h4>Wir fördern eine Unternehmenskultur, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stärken wertschätzt. Vielfalt bereichert unser Team, fördert Innovation und führt zu besseren Entscheidungen. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Dimensionen der Vielfalt. Du hast Fragen oder wünschst dir Austausch? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:karriere@konversionskraft.de" target="_blank">karriere@konversionskraft.de</a> oder melde dich bei Lisa aus unserem People &amp; Culture Team unter 06172 68097-58.

(Senior) Conversion Optimization Consultant (m/w/d)

Sie sind ein Nachtmensch und möchten diesen Vorzug in Ihrem Beruf einsetzen? Die Gelegenheit dazu haben Sie im Einsatz bei unserem Empfang in Frankfurt (kein Hotel). Starten Sie ab sofort als Nachtrezeptionist. Wählen Sie eine Anstellung, die zu Ihnen passt: als Aushilfe, in Teilzeit oder Vollzeit.Night Audit Agent (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Freundlicher Empfang</li><li>Ausgabe von Namensschildern</li><li>Kontrollgänge</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Hotelfachmann oder erste Berufserfahrung in der gesuchten Qualifikation.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, alleine Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zum Nachtdienst (zwischen 19:00–07:00 Uhr)</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen wunderschönen Arbeitsplatz in der Frankfurter Innenstadt.</li><li>Attraktive Bezahlung mit Nachtzuschlag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Teil- und Vollzeitanstellung)</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung.</li><li>Nette Kollegen :)</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Foto. Wir freuen uns auf Sie!L&amp;S Gastronomie - Service - Personal GmbH &amp; Co. KG Kennedyallee 109 60596 FrankfurtTelefon: +49 69-91506020 Fax: +49 69-91506014 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">recruiting@leitzundschwarzbauer.com</a> Web: <a href="http://www.leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">www.leitzundschwarzbauer.com</a>HIER BEWERBENL&amp;S Gastronmie-Service-Personal GmbH &amp; Co. KG Kennedyallee 109 | 60596 Frankfurt am Main <a href="http://www.leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">www.leitzundschwarzbauer.com</a>

Night Audit Agent (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls International Key Account Manager Discount (m/w/d) bist du für den Vertriebskanal Discount verantwortlich und betreust eigenständig unsere lokalen Kunden in Deutschland sowie den Detailhandel in der Schweiz. Du führst eigenständig Verhandlungen mit den Handelspartnern und treibst den Geschäftsausbau aktiv voran – stets im Einklang mit unseren unternehmensweiten Zielkennzahlen. Darüber hinaus unterstützt du den International Senior Key Account Manager bei der Betreuung relevanter globaler Märkte sowie bei der Vorbereitung und Durchführung internationaler Verhandlungen. Mit deiner Expertise vertrittst du die Interessen der Schweiz innerhalb der Business Teams und sorgst für eine enge Abstimmung zwischen den Märkten. Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden im Vertriebskanal Discount (Deutschland und Schweiz)</li><li>Verantwortung für Verkauf, Jahresgespräche und strategische Verhandlungsführung</li><li>Unterstützung des International Senior Key Account Managers bei internationalen Projekten und Verhandlungen</li><li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle des zugewiesenen Budgets im Rahmen der Verhandlungen</li><li>Umsetzung von kundenindividuellen Aktivierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung von Umsatz-, Ertrags- und Markenparametern</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Handels oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der FMCG-Branche, idealerweise im Key Account Management oder Vertrieb</li><li>Nachweisbare Erfahrung in komplexer, strategischer Verhandlungsführung</li><li>Starkes Finanzverständnis (P&amp;L, Modelling) und analytisch-pragmatische Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit internationalen Handelsstrukturen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

International Key Account Manager Discount (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, Stuttgart oder München einen (Finanz-) Controller (w/m/d) - JobID 23841 In dieser Rolle steuern Sie das Finanzgeschehen einer unserer Regionalgesellschaften – eng abgestimmt mit dem Finance Director der Region. Wer den Drive mitbringt, findet bei uns kein Karrierelimit, sondern echtes Entwicklungspotenzial im Konzern. <ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und der KPIs</li><li>Erstellung von Monatsberichten, Management-Reportings und ad-hoc-Analysen zur Performance</li><li>Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung</li><li>Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung im Finanzbereich </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Finance Director der Region und anderen Fachabteilungen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Finanz- oder Commercial-Umfeld</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint sowie idealerweise in SAP oder anderen ERP-Systemen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Teamorientierung</li></ul><h2>Unsere APLEONA Pluspunkte:</h2>#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird. <ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub (im Tarifvertrag Weihnachten und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li></ul>

(Finanz-) Controller (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Erlensee und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) tragen Sie Verantwortung für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb und setzen höchste Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um. Sie sind Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit Berufserfahrung? Auch wenn Sie noch kein Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) sind, qualifizieren wir Sie gezielt für diese spannende Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Sicherheit: Integration in das Baustellenteam; Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Qualifikationen vorhanden sind und überwachen die Einhaltung sicherer Arbeitsweisen</li><li>Zusammenarbeit: Sicherstellung, dass unsere Nachunternehmer sicher auf den Baustellen arbeiten und sich als Teil des SPITZKE-Teams verstehen</li><li>Verantwortung: Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und sicheren Umsetzung des Bahnbetriebs im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen</li><li>Kontrolle &amp; Überwachung: Kontrolle der Mitarbeitenden bei der Arbeit, insbesondere auf Zug- und Rangierfahrten, sowie Prüfung der Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität</li><li>Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen sowie Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eisenbahnbereich; idealerweise langjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften; Qualifikation als Örtlicher Betriebsleiter (m/​w/​d), Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Ausbilder / Prüfer im Bahnbetrieb (m/​w/​d) von Vorteil</li><li>Enthusiasmus: Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet</li><li>Struktur: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere bei der Prüfung von Dokumenten sowie der Erstellung von Einweisungskonzepten und Weisungen</li><li>Teamfähigkeit: Verständnis für Teamarbeit und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Eisenbahnsicherheit; Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Weiterentwicklung: Qualifizierung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/​w/​d) durch Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung über unsere SPITZKE AKADEMIE</li><li>Mobilität: PKW-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Susanne SchrammSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+49 33701 901-20248

Mitarbeiter Eisenbahnsicherheit / Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) - Bahnbetrieb

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße am organisierten Markt notierter Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse dieser Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2>Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.<ul><li>Als Projektleiter TGA (w/m/d) Prozesse und Standards übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung im Bereich TGA zur Weiterentwicklung unserer konzernweiten Standards und Prozessen und gewährleisten die Einhaltung von gesetzlichen und normativen Vorgaben</li><li>Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessen zur Optimierung der Projektabläufe</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Entwickeln von Schulungs- und Einweisungskonzepten HLS</li><li>Entwicklung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung</li><li>Koordinierung des deutschlandweiten HLS-Expertennetzwerks</li><li>Durchführung von Projektbesprechungen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, TGA (Versorgungstechnik/HLS) oder Meister im Bereich der Versorgungstechnik/HLS</li><li>Fundierte Kenntnisse in der deutschen Regulatorik (primär HLS)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Visio, CAFM Erfahrung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistermentalität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li><li>Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485

Projektleiter TGA (w/m/d) Prozesse und Standards

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Mentor/in: Sie betreuen unsere Auszubildenden in der firmeneigenen Ausbildungswerkstatt mit viel Engagement und Empathie</li><li>Wissensvermittler mit Weitblick: Sie planen und organisieren sowohl Theorie als auch Praxis, steuern den Lernfortschritt und begleiten die Azubis bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung</li><li>Ausbildung mit Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Ausbildungsinhalte zielgerichtet vermittelt werden – praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe</li><li>Projekte mit Wirkung: Sie entwickeln und begleiten spannende Ausbildungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Talente finden: Auf Ausbildungsmessen, Schulbesuchen oder Social Media begeistern Sie junge Menschen für unsere Berufe und gestalten aktiv unser Ausbildungsmarketing mit</li><li>Individuelle Förderung: Sie erkennen Potenziale, unterstützen bei Herausforderungen und helfen den Auszubildenden, über sich hinauszuwachsen</li><li>Vernetzung &amp; Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Schulen, der IHK und anderen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, unsere Ausbildung auf ein neues Level zu heben </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister</li><li>Die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li><li>Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Anlagenmechanik</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und erste Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden – oder den Wunsch, sich in diese Rolle aktiv einzuarbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz – mit einem sicheren Auftreten und einer klaren, motivierenden Kommunikation</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485

Meister - Ausbilder für den Beruf Anlagenmechanik (w/m/d)

Ready to take ownership of your success in a fast-growing international company?At Sensolus, we empower you with flexible working hours, freedom to manage your own schedule, and the opportunity to grow in a company with a strong vision. You’ll challenge yourself, celebrate wins, and contribute to a story of international growth.Düsseldorf regionWhat will you do?As a Channel Account Manager for the DACH region, you’ll be the trusted partner contact across Germany, Austria, and Switzerland. You’ll represent Sensolus and strengthen our partner ecosystem through collaboration and growth.<ul><li>Actively identify and onboard new partners aligned with our growth strategy</li><li>Manage and nurture existing partners to become part of our growth story, by embracing the Sensolus values: Perseverance, Ownership, Trust, Customer Centricity and Fun </li><li>Support partners in training, conflict resolution, and fostering a collaborative channel ecosystem</li><li>Oversee partner performance and strengthen collaboration</li><li>Generate leads together: from co-hosting events and exhibitions to supporting in the field</li><li>Collaborate closely with partners to grow sales of our solutions</li></ul>What do we expect from you?<ul><li>Minimum 3 years of B2B sales experience as a partner account owner</li><li>A strong technical mindset</li><li>Fluent in English &amp; German (mandatory), other languages are a strong plus</li><li>Independent, proactive, and skilled in building lasting business relationships</li><li>Availability to travel frequently across Germany, Austria, Switzerland, and our HQ in Ghent</li><li>Prior IoT or relevant industry experience is a significant plus</li></ul>What do we offer?<ul><li>A hybrid role with the flexibility to work from an office hub in Düsseldorf, all the while being fully supported from our HQ in Ghent</li><li>A competitive salary package based on experience and with variable remuneration</li><li>20 days of PTO + 10 extra holidays </li><li>The opportunity to shape our presence in the DACH market</li><li>A company culture that values autonomy, growth, and celebrating achievements</li><li>Become part of a growing, international company where there is room for personal growth and development</li><li>A job where you can truly have impact: you'll have ownership and autonomy in your role, giving you the opportunity to make a significant impact and develop initiatives within our partner segment</li></ul>

Channel Account Manager – DACH Region

<h2>Über uns</h2>Wir sind DIE Personalberatung in Dubai für den deutschen Markt - Du bist also vor Ort in Dubai, arbeitest aber inhaltlich mit Top-Kandidaten und Unternehmen aus der DACH-Region.Klartext: Du bekommst das Beste aus beiden Welten – First Class Karriere, First Class Lifestyle.Du hast keine Lust mehr auf:<ul><li>unverschämt hohe Steuern auf dein Gehalt</li><li>schlechtes Wetter</li><li>schwierige politische/wirtschaftliche Lage</li><li>schlechte Laune und Neidkultur</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig - erfahre, warum es die besten Leute aktuell nach Dubai verschlägt und möglicherweise bist du bald Teil unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im DACH-Markt</li><li>Du baust nachhaltige Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten auf – remote, aber intensiv</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess: von der Suche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Du bist aktiver Gestalter des Standortes Dubai – mit unternehmerischem Spielraum</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen keine Mitläufer – sondern Berater mit Anspruch:<ul><li>Du hast Biss, Drive und Lust auf Leistung</li><li>Du kannst Menschen begeistern, Netzwerke aufbauen und Deals professionell zum Abschluss bringen</li><li>Du denkst in Lösungen, bist schnell, fokussiert und willst nicht "irgendwo", sondern bei den Besten arbeiten</li><li>Mit 9-5 kannst du nichts anfangen</li><li>Erfahrung Personalberatung solltest du haben; Erfahrung im Recruiting, Sales, Account Management oder Business Development – oder extrem hohe Lernkurve</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3> Was dich in Dubai erwartet</h3><ul><li>Arbeiten im internationalen Umfeld mit Fokus auf den deutschen Markt</li><li>Steuerfreies Einkommen bei attraktiver Vergütung (Fix + hohe Provisionen)</li><li>Wohnen, leben und arbeiten in einer der dynamischsten Metropolen der Welt</li><li>Stilvolle Büros, moderne Tools (Apple), High-Performance-Mentalität</li><li>Zusätzliche Anreize (Incentives, Workations, etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Top-Beratern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sebastian Keller 015679 565401 <a href="mailto:s.keller@keller-consulting.io" target="_blank">s.keller@keller-consulting.io</a> <a href="http://www.keller-consulting.io" target="_blank">www.keller-consulting.io</a>

<h2>About us</h2>Finanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit | MichelstadtGrabowski &amp; Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.Für unseren Kunden, ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Industrie suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d).Sie arbeiten im Team - auch bei den Abschlüssen. Somit sind Sie noch flexibler in der Gestaltung Ihrer freien Auszeiten!Die Position Finanzbuchhalter (m/w/d) wird in Vollzeit in Direktvermittlung in Michelstadt besetzt. Besonders spannend für Sie: viele Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens.<h2>Tasks</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB im Team</li><li>Einführung und Weiterentwicklung papierloser Buchhaltungsprozesse (Digitalisierung von Belegen, Workflows und Archivierung)</li><li>Steuerung des Debitoren- und Kreditorenmanagements komplett elektronisch über unser ERP-System</li><li>Begleitung und Durchführung von bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Buchhaltungs-Tools und Reporting-Tools zur Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Buchhalter (IHK) oder mehrjährige Erfahrung in dem Bereich (Buchhaltung, Finanzbuchhaltung) oder Betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Finance, Accounting, Controlling) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzmanagement oder Controlling</li><li>Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung mit sicherem HGB-Know-how, idealerweise abschlusssicher in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Freude an papierlosen Workflows und Erfahrung mit digitalen Buchhaltungs- oder Archivsystemen</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in Projektarbeit</li><li>Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Parkplätze, Fahrkostenzuschuss (Deutschlandticket) und Fahrradleasing</li><li>Mitwirkung bei internationalen Projekten wie Digitalisierungsprojekte oder Implementierung neuer Firmen</li><li>Attraktives Fixgehalt mit Zusatzleistungen und Bonusprogramm</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice Optionen</li><li>Moderne Kantine</li><li>Umfangreiche Weiter‑ und Fortbildungsmöglichkeiten bis hin zu Führungskräftetrainings</li></ul><h2>Contact</h2>Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust, als Finanzbuchhalter (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (Anschreiben nicht zwingend) an: <a href="mailto:hamburg@gr-personalberatung.de" target="_blank">hamburg@gr-personalberatung.de</a>Ansprechpartnerin Janina Rohmann +49 (0)175 – 871 50 45Grabowski &amp; Rohmann Personalberatung GmbH Am Sandtorkai 73 · 20457 Hamburg <a href="http://www.gr-personalberatung.de" target="_blank">www.gr-personalberatung.de</a>Finanzbuchhalter (m/w/d) Michelstadt, Finanzbuchhaltung, Buchhaltung, Accountant, Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter Jobs Odenwaldkreis, Michelstadt, Erbach, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Accounting Specialist, Job im Rechnungswesen in Michelstadt, Finance, Accounting, Controlling Job Odenwald, Rechnungswesen, Bilanzierung, HGB-Kenntnisse, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Quartalsabschluss, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, DATEV, SAP, Lexware, Navision, Sage, Agenda, ERP-Systeme, Buchungsprozesse, Belegprüfung, Rechnungsprüfung, Buchhaltungssoftware, Steuerrecht, Umsatzsteuer, GoBD, digitales Belegmanagement, Cloud-Buchhaltung, papierlose Buchhaltung, Prozessoptimierung, Kostenrechnung, Controlling, Abschlusssicherheit, Bilanzanalyse, Reporting, Liquiditätsplanung, Budgetüberwachung, Auditvorbereitung, Schnittstellenmanagement, Wirtschaftsprüfung, Datenaufbereitung, Buchungslogik, Buchungssätze, Dokumentation, Finanzanalyse, Steuererklärung, Verfahrensdokumentation, Zahlungsabwicklung, Buchungsjournal, Abstimmarbeiten, Kontenpflege, Buchungsrichtlinien, Unternehmensrichtlinien, Compliance, IFRS-Grundkenntnisse, E-Balance, DATEV Unternehmen Online, digitale Archivierung, Workflow-Management, ERP-Digitalisierung, Rechnungsfreigabeprozess

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über esp group:</h2>Die esp.group gmbh ist ein Teil der 360ITC Unternehmensgruppe. Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf den Bereich der Beratung, im Service und im Vertrieb von Telekommunikationslösungen spezialisiert hat. Als zuverlässiger Partner bietet die esp.group maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen an und zeichnet sich durch ihre hohe Expertise, Kundennähe und Innovationskraft aus. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Work, kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld sowie moderne Büros und attraktive Benefits. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Controller (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit ab 30 Std, in Frankfurt am Main<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten auf Konzernebene</li><li> Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li> Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen</li><li> Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen</li><li> Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li> Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Kostenstruktur und Geschäftsprozesse</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling</li><li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, idealerweise mit Power Query, Pivot, VBA</li><li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li><li> Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li> Erfahrung mit Datev, MS Dynamics und MS Business Central von Vorteil</li></ul><h2>Was uns attraktiv macht:</h2>Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das sich konstant mit dem Einsatz neuer Technologien fortentwickelt. Im wachsenden Markt für Kommunikationslösungen und Dienstleistungen bieten wir unseren Geschäftskunden einen hohen individuellen Mehrwert. Als innovatives Tech-Unternehmen und Teil der Unternehmensgruppe 360 ITC mit 130 Mitarbeiter:innen verknüpfen wir die Welten der Telekommunikation und der IT. Wir gestalten moderne technische Strukturen für UCC, IT-Outsourcing und Managed Services. Eine Unternehmenskultur, die von unseren Mitarbeitern gelebt wird und bei unseren Kunden ankommt. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir eine familiäre und sehr flexible Kultur der Zusammenarbeit. Jeder von uns ist wichtig für die Leistung, die wir gemeinsam für unsere Kunden erbringen. Wir haben Spaß an cleveren Lösungen, die es für Unternehmen einfacher machen, den Weg in die Digitalisierung zu gehen und mit Transformation von Geschäftsprozessen zu beginnen.<h2>Kontakt</h2>Schreiben Sie jetzt Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@360itc.de" target="_blank">bewerbung@360itc.de</a> esp group Solmsstraße 71 60486 Frankfurt am Main Fon 069 710 486 930 Fax 069 710 486 935 <a href="mailto:info@espgroup.de" target="_blank">info@espgroup.de</a> <a href="http://www.espgroup.de" target="_blank">www.espgroup.de</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt. Dank seiner stabilen Positionierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen ein attraktives, langfristig sicheres Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, das auf Teamgeist, Verlässlichkeit und persönliche Weiterentwicklung setzt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB</li><li>Abstimmung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchkonten</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung</li><li>Überwachung und kontinuierliche Optimierung der buchhalterischen Abläufe und Prozesse</li><li>Vorbereitung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Finanzberichte</li><li>Verantwortung für das Liquiditätsmanagement der Gesellschaften</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Rahmen der Einzelabschlüsse</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie für interne Finanz- und Fachabteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kfm. mit relevanter Weiterbildung oder Studium</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil</li><li>Bilanzsicherheit nach HGB</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein stabiles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen</li><li>Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und echte Gestaltungsspielräume zu nutzen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit vielen zusätzlichen Benefits</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren</li><li>Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander, das von Teamgeist, Offenheit und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Job-Referenznummer: 00084Ansprechpartner: Herr Michele ZappietroTelefon: +49 69 945 197 399Mobil: +49 1520 678 1275E-Mail: <a href="mailto:michele.zappietro@pmatters.de" target="_blank">michele.zappietro@pmatters.de</a>

Bilanzbuchhalter (w/m/d) - sicheres Umfeld mit vielen Corporate Benefits

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (1 Jahr) Beginn: 01.05.2026 Stellen-ID: 2025_0850_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Du erhältst einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li><li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Dir aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li><li>In Deinen Praxisaufenthalten wendest Du Deine Fähigkeiten an und knüpfst erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li><li>Du bearbeitest eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringst dabei Deine Ideen direkt ein.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li><li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li><li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li><li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 € brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B.Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen<h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Timo Schumacher, 069 9566‑36458 Sonja ter Horst, 069 9566‑37106Bitte bewirb Dich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_0850_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Traineeprogramm (Master) im Bereich Zentralbankwesen (m/w/d)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Zahlen, Ordnung, Verantwortung – klingt trocken? Nicht bei uns!Sie bringen Struktur ins Meldewesen? Dann suchen wir genau Sie in Vollzeit alsSpezialist (m/w/d) MeldewesenSie fühlen sich in der Welt regulatorischer Vorgaben, Paragrafen und Zahlen zu Hause? Sie haben ein ausgeprägtes Auge für Details und bringen eine Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schonmal vorab: Quereinsteiger passen nicht zu dieser Stelle. Wir brauchen die Profis.<h2>Was Sie bei uns bewegen können:</h2><ul><li>Sie stellen sicher, dass unsere Meldungen an die Bundesbank punktgenau und vollständig auf den Weg gebracht werden, ob monatlich, quartalsweise oder jährlich.</li><li>Mit einem geschulten Blick durchforsten Sie die Daten in SAP und BAIS, spüren Unstimmigkeiten auf, bevor sie zum Problem werden, und bringen Struktur ins Zahlenwerk. Damit jede Meldung fristgerecht und korrekt ihren Weg findet.</li><li>Komplexe Themen wie Eigenmittelmeldungen, Großkredite oder Liquiditätskennzahlen (LCR, NSFR, ALM) sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, sondern genau Ihr Terrain.</li><li>Sie behalten den Überblick über die Meldungen innerhalb der gesamten ISB-Gruppe und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt sind.</li><li>Wenn Fachbereiche, der Vorstand oder Wirtschaftsprüfer Fragen haben, sind Sie die erste Anlaufstelle. Sie agieren kompetent, klar und lösungsorientiert.</li><li>In Projekten zur Weiterentwicklung unserer Meldesysteme bringen Sie nicht nur Ihr Fachwissen ein, sondern auch Ihre Ideen und gestalten so aktiv die Zukunft mit.</li><li>Und wenn Sie eine Idee haben, wie etwas besser laufen könnte? Dann entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team ein Konzept und setzen es in die Tat um.</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen sollten:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Ihr Fundament, auf dem Sie sicher stehen.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen.</li><li>Ein strukturiertes Vorgehen, analytisches Denken und ein feines Gespür für Zahlen und Zusammenhänge. Sie erkennen Muster, wo andere nur Daten sehen.</li><li>Sicherheit im Umgang mit Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP und BAIS, mit denen Sie souverän durch große Datenmengen navigieren.</li><li>Solide Englischkenntnisse, um Fachtexte und gesetzliche Vorgaben sicher zu verstehen und einordnen zu können.</li><li>Eigeninitiative und ein klarer Kopf – auch wenn sich regulatorische Anforderungen ändern, behalten Sie den Überblick und denken lösungsorientiert mit.</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2>Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern wirklich zusammenhält. In regelmäßigen Jour Fixes, bei gemeinsamen Mittagspausen oder einfach im schnellen Austausch zwischendurch – hier wird offen kommuniziert, zugehört und unterstützt. Statt steifer Bankatmosphäre erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das menschlich, flexibel und offen für neue Ideen ist.Zusätzlich bietet die ISB:<ul><li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li><li>Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li><li>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li></ul><h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Spezialist (m/w/d) Meldewesen", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>.Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Laura Urban (Personal, 06131 6172 1560, <a href="mailto:laura.urban@isb.rpl.de" target="_blank">laura.urban@isb.rpl.de</a>) oder Tobias Kordel (Fachbereichsleiter Meldewesen, 06131 6172 1823, <a href="mailto:tobias.kordel@isb.rlp.de" target="_blank">tobias.kordel@isb.rlp.de</a>) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerben

Spezialist (m/w/d) Meldewesen

Die ING ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Vice President Financial Markets – Rates Sales (w/m/d) am Standort FrankfurtING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Im Rahmen unserer Rates Sales betreust Du deutsche institutionelle Kunden, wie Banken, Fondsgesellschaften, Pensionskassen und Versicherungen – kompetent, kundenorientiert und mit einem Auge für die Zukunft.</li><li>Ausgestattet mit einer breiten Palette an Financial Markets Produkten, insbesondere SSAs &amp; Covered Bonds (primär / sekundär), (Non-)Flow Repos und Derivaten, bringst Du unsere Kunden mit den passenden Lösungen zusammen.</li><li>Und auch bei strukturierten Finanzierungslösungen sowie dem Vertrieb von Private Placement Transaktionen können wir auf Deine tatkräftige Mitarbeit zählen.</li><li>Bei alldem arbeitest Du eng mit Middle- und Back Office sowie Compliance, Risikomanagement und dem Relationshipmanager zusammen und schließt Dich auch global mit Teams aus Research, DCM, Structuring und Trading kurz.</li><li>Apropos Zusammenarbeit: Für die Umsetzung und Verhandlung von Rahmenverträgen (ISDA, GMRA, CDEA) stimmst Du Dich intensiv mit den Bereichen Legal und Risk ab.</li><li>Mit einem klaren Fokus auf nachhaltigen Kundenbeziehungen entwickelst Du Deine Geschäftskontakte gezielt weiter – durch fundierte Präsentationen, Besuchen vor Ort und eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li><li>Und natürlich feilst Du stetig an unseren Investmentlösungen, gestaltest neue Konzepte und entwickelst bestehende weiter – immer mit einem Auge auf die aktuellen regulatorischen Anforderungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Master- / Bachelor-Studium mit Schwerpunkt in BWL, VWL o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs-, Produkt- und Branchenerfahrung in Rates Sales</li><li>Bestehendes Netzwerk und Produktwissen sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Datenanalysetools Beziehungen zu optimieren</li><li>Ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Kunden gepaart mit sicherem und gewandtem Auftreten</li><li>Analytische Denkweise, proaktive, ergebnisorientierte sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft digitale Methoden in den Arbeitsalltag zu integrieren und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Lust auf einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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