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Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!<h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen<h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li> eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li> bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li> mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li> über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!<ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li> Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li> Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li> Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li> Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!<h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li> Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li> Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz Seestraße 28 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom Birkstraße 41 25917 Leck Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom Buchauweg 22 24980 Schafflund Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) Bahnhofstraße 10 42781 Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar Osterfeld 3 38640 Goslar Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen Hebelweg 3 79415 Bad Bellingen Ansprechpartnerin: Svenja Obst HR Generalist E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung/Finanzen</h1> Hannover | ab sofort | Vollzeit | befristet<h2> Das sind wir:</h2> Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 550 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.300 Vertragspartner ab.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Überwachung und Verbuchung der Zahlungsein- und -Ausgänge Betreffend der Verbuchung auf Debitoren- und Kreditoreneben </li> <li> Sie unterstützen Ihre Kolleg.innen und verwalten die „offene Posten“ bei An- und Vorauszahlungen und bearbeiten eingehende Zahlungsavise </li> <li> Durchführung der Umbuchungen sowie Überweisungen und Übernahme der Kontenpflege und -Abstimmung </li> <li> Unterstützung Ihrer Kolleg.innen in der Fremdbuchhaltung </li> <li> Sie stehen als Ansprechpartner unsere Kund.innen sowie den Kostenträgern bei Rückfragen zu Rechnungen telefonisch und schriftlich zur Verfügung </li></ul><h2> Das schätzen wir an Ihnen besonders:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/Bürokaufmann) oder Ausbildung im Gesundheitsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit Buchhaltungssoftwares wie MS Dynamics NAV o.ä. mit bzw. sind bereit, sich diese anzueignen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Analytische Fähigkeiten auch komplexe Zusammenhänge zu verstehen </li> <li> Sie haben eine gute Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein Bruttogehalt von 2.528,46€ plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Kurze Kommunikationswege, offene Türen und großartige Kolleginnen und Kollegen, die Sie gerne bei der Einarbeitung unterstützen </li> <li> Gratiskaffee, Wasser und frisches Obst zur Stärkung </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Noch Fragen? Herr Friedel Kropp (Standortleiter Hannover) hilft Ihnen gerne unter 0511 67400-19 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung/Finanzen

<h1> Referent Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)</h1> AUFGABEN<ul> <li> In dieser Funktion sind Sie das Sprachrohr der GETEC Unternehmensgruppe und Hauptansprechpartner für verschiedene interne und externe Stakeholder. </li> <li> Sie entwickeln neue Ansätze für die interne sowie externe Unternehmenskommunikation, um zu vermitteln, was unser Unternehmen so besonders macht – die Position ist eng an die Führungsebene der GETEC Energie Holding angebunden. </li> <li> Sie erstellen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsführungen neue Konzepte für die zielgerichtete Kommunikation unserer Unternehmensholding und den Gesellschaften. </li> <li> Sie entwickeln und implementieren Themen und Maßnahmen für unterschiedliche Kommunikationskanäle (Print, Digital, Social Media). </li> <li> Sie verantworten die Pressearbeit für Fach- und Publikumsmedien, organisieren Presse-Events, verfassen Pressemitteilungen sowie Jahresberichte. </li> <li> Sie steuern externe Agenturen, Partner und Dienstleister. </li></ul> PROFIL<ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sprach-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften und/oder Erfahrungen im Bereich Public Relations, idealerweise in der Energiebranche. </li> <li> Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder im Journalismus. </li> <li> Ihr Talent für eine zielgruppengerechte Vermittlung von Inhalten und Ihr Gespür für den richtigen Ton setzen Sie gerne ein. </li> <li> Ihre schnelle Auffassungsgabe und Kreativität stellen Sie gern unter Beweis und dabei zeigen Sie ein hohes Engagement, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität. </li></ul> UNSER ANGEBOT<ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und wachsenden Unternehmen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li> Weitere Benefits wie ein Zuschuss in Höhe von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschlandticket, kostenlose Getränkeauswahl und Obstkorb. </li></ul> ÜBER UNS Die GETEC GRUPPE ist eine moderne, leistungsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Energiedienstleistung und Immobilien. RECRUITING Lorenz Fuchs +49 511 121088 – 816

Referent Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, unabhängig vom Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören. Zur Verstärkung unseres Druckerei-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1> Medientechnologe/in Drucker - Offsetdrucker/in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben als Medientechnologe/in Druck - Offsetdrucker/in (m/w/d)</h2><ul> <li> Auftragsbezogenes Ein- oder Umrüsten der Druckmaschinen </li> <li> Eigenständige Bearbeitung der Druckaufträge </li> <li> Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses </li> <li> Sicherstellung des sicheren und farbstabilen Auflagendruckes </li> <li> Erkennen und Beheben von technischen Problemen </li> <li> Wartungs-und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit des Arbeitsplatzes </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Offsetdrucker/-in bzw. Medientechnologe/-in (m/w/d) und Interesse an technischen Themen </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Bedienung von Bogenoffset-Druckmaschinen </li> <li> Technischer Sachverstand, analytische Denkweise sowie lösungsorientierte Vorgehensweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell </li> <li> Du bist begeisterungsfähig, leistungsbereit, flexibel und motiviert neue und interessante Herausforderungen anzunehmen </li> <li> Du arbeitest gerne im Team an gemeinsamen Zielen und verfügst über eine hohe Lernbereitschaft </li> <li> Du bist verlässlich und arbeitest zielorientiert und strukturiert </li></ul><h2> Was erwartet dich bei uns?</h2> Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:<ul> <li> Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers </li> <li> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit </li> <li> Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li> Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern </li> <li> Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen </li> <li> Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat </li> <li> Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern </li> <li> Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt </li> <li> Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt </li> <li> Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Hamelin GmbH Robert-Hamelin-Straße 1 31028 Gronau/ Leine <a href="https://de.hamelinbrands.com" target="_blank">https://de.hamelinbrands.com</a>

Medientechnologe/in Druck - Offsetdrucker/in (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 3, Sachgebiet 32, ist folgende Stelle ab sofort unbefristet zu besetzen:<h1> Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich Telekommunikation</h1><h2> (EntgGr. 8 TV-L, 100 %)</h2><h3> Ihre Stelle im Überblick</h3><ul> <li> Sie sind verantwortlich für das Aufstellen und Konfigurieren von Telefonen: Sie installieren und richten analoge, digitale und VoIP-Telefone ein und schulen die Nutzer in der Handhabung. </li> <li> Sie sind eingebunden in die Planung und Umsetzung von Kabelwegen: Sie sorgen für eine optimale Signalqualität, indem Sie Kabelverlegungen effizient gestalten und durchführen. Sie stellen Netzwerkverbindungen her, um eine zuverlässige Datenkommunikation zu gewährleisten. </li> <li> Sie übernehmen die Installation, Wartung und Instandhaltung von Notrufanlagen: Sie tragen die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Notrufsysteme und führen regelmäßige Prüfungen sowie notwendige Reparaturen durch. </li> <li> Sie sorgen für die Administration und Störungsbehebung in Kommunikationsanlagen: Sie überwachen die Systeme, analysieren Störungen und beheben diese zeitnah, um Ausfallzeiten zu minimieren. </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig: Sie erstellen Installationsdokumentationen und Wartungsprotokolle, um Qualität und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen. </li> <li> Sie arbeiten eng im Team zusammen: Sie kooperieren mit anderen Fachbereichen und Kunden, um Kommunikationslösungen zu optimieren und technische Herausforderungen zu meistern. </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3> Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin oder zum IT-Systemelektroniker. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:<ul> <li> Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Notrufanlagen sowie in der Netzwerkadministration ist von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Einsatz bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Sicherer Umgang mit der EDV-Standardsoftware (MS Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzspezifische DV-Systeme (z.B. WinGuard, Intrexx u.a.) </li></ul> Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Männern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<h3> Was bieten wir?</h3> Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Göbel (Telefon: 0511 762-3012, E-Mail: <a href="mailto:Matthias.Goebel@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Matthias.Goebel@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.01.2025 in elektronischer Form per E-Mail an: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich Telekommunikation

<h2> Über uns</h2> Die GETEC Tax GmbH Steuerberatungsgesellschaft ist eine moderne, leistungsstarke und dynamische Kanzlei im Herzen von Hannover. Mit unserem dynamischen Team betreuen wir schwerpunktmäßig Mandanten aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sowie (klassische) Holdinggesellschaften. Dabei ist es uns ein Anliegen, die Digitalisierung in der Steuerberatung und bei unseren Mandanten weiter voranzutreiben. <h1> Steuerfachangestellter (w/m/d)</h1> Aufgaben<ul> <li> Du erstellst laufende Finanzbuchhaltungen und Monatsabschlüsse für „Deine“ Mandanten eigenständig. </li> <li> Du bist für die Mitarbeiter unserer Mandanten erste Ansprechperson. </li> <li> Du bringst Dich bei der Optimierung unserer internen Prozesse aktiv ein. </li> <li> Du unterstützt deine Kollegen bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. </li></ul> Profil<ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d). </li> <li> Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln und bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung vorzugsweise in der Immobilienbranche mit. </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen, verfügst über DATEV-Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du stellst Dein analytisches Denkvermögen und Deine strukturierte Arbeitsweise gern unter Beweis. </li> <li> Dein eigener Qualitätsanspruch an Deine Arbeit ist hoch und Du würdest Dich selbst als eigeninitiativ, flexibel und zuverlässig beschreiben. </li> <li> Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist ist für Dich genauso wichtig wie für uns. </li></ul> Unser Angebot: Einarbeitung / Teamwork Nur mit guter Zusammenarbeit können die alltäglichen Hürden des Steuerfachs überwunden werden. Daher erfolgt die Einarbeitung in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen. Wenn Fragen entstehen, helfen wir uns gegenseitig und haben einen regelmäßigen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeiten Jeder von uns hat einen eigenen Rhythmus und individuelle Anforderungen an seine Arbeitszeiten. Wir wollen für uns eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit finden. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an. Aus- und Weiterbildung Um eine herausragende Dienstleistungsqualität zu gewährleisten, sind für uns regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unerlässlich. Daher bieten wir passende Seminare und Fortbildungen an. Benefits und Wohlfühlgarantie Unsere Arbeitswelt soll ein Ort sein, an dem man sich wohlfühlt und den man gerne aufsucht. Deshalb sind unsere Kanzleiräume modern, freundlich und nach neuesten Standards ausgestattet. Die Lage ist zentral und die Verkehrsanbindung hervorragend. Mitten in der Stadt gibt es eine große Auswahl für die Mittagspause, aber auch ein ruhiges Plätzchen unter großen Bäumen. Kaffee, Tee, Säfte und Wasser, aber auch frisches Obst und wöchentliche Sportprogramme in der Kanzlei sind unser Standard. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teambildungsmaßnahmen, um die Kommunikation und das Miteinander auch außerhalb des Arbeitsalltags zu fördern. Ein Jobticket oder Jobrad sind für uns zeitgemäß und selbstverständlich. Und alles weitere besprechen wir bei unserem ersten Kennenlernen! Kontakt Lorenz Fuchs+49 511 121088 – 816

Steuerfachangestellter (w/m/d)

<h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)</h1><h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h2> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Thiele</h2> Bei Alexander Thiele in Vor dem Tore 6, Hardegsen - Job-ID: HR SEH-360024 Einsatzort <h2> Hardegsen </h2> Eintrittsdatum <h2> Ab sofort </h2> Beschäftigungsart <h2> Vollzeit oder Teilzeit </h2> Befristung <h2> Nein </h2> Bezüge EDEKA Thiele am Standort Hardegsen sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li> Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li> Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li> Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li> Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li> Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li> Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li> Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li> Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li> Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li> Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h4> Kontakt</h4> z.Hd. Alexander Thiele<h3> Infos zum Unternehmen</h3> Alexander Thiele ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Staatliche Baumanagement Hannover ist eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen. Wir führen Baumaßnahmen des Landes Niedersachsen und des Bundes durch und betreuen mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung in den Fachbereichen Betriebstechnik am Standort Hannover.Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung der Fachrichtung ElektrotechnikE11 TV-L bzw. A11 NBesOSie werden bei uns mit interessanten und vielfältigen Aufgaben betraut. Sie planen und steuern Baumaßnahmen mit betriebstechnischen Leistungsinhalten in fachlich gemischten Projektteams und in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros:Starkstromtechnik, Blitzschutz, Gefahrenmanagementsysteme, Schwachstromtechnik, E-Mobilität bis hin zu Photovoltaikanlagen für den Schwerpunkt Elektrotechnik.Sie stehen in ständigem Austausch mit anderen Planungsdisziplinen und bringen unsere zukunftsorientierten und klimagerechten Projekte mit Engagement und rund 200 weiteren Kolleginnen und Kollegen voran.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektmanagement für Planung und Realisierung von Baumaßnahmen des Landes und des Bundes</li><li>Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li><li>Beauftragung, Steuerung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI</li><li>Baufachliche Beratungsleistungen für Dienststellen der Landes- und Bundesverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Beamte/ Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert</li><li>Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker/Technikerinnen sowie Meister/Meisterinnen mit langjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit gebäudebezogenen Planungs- oder Bauleistungen erforderlich.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Freude an konstruktiver Teamarbeit und dem stetigen Austausch im Projektteam</li><li>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrecht, der HOAI sind wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 (GERS)</li><li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und ganztägigen Dienstreisen in Niedersachsen an einzelnen Tagen im Monat nach frühzeitiger Planung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesO</li><li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten für Niedersachsen und den Bund</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind möglich</li><li>Internes Gesundheitsmanagement</li><li>Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit "Patenschaft"</li><li>Zentrale Innenstadtlage der Dienststelle mit kostenfreien Parkplätzen</li></ul><h2>Interessiert? So geht es weiter!</h2>Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine Dauerausschreibung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben jederzeit per E-Mail (eine Datei im pdf-Format) oder postalisch zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01-D/2024!Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind Einstellungsvoraussetzungen für diesen Arbeitsplatz.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit für Beamte richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Die Eingruppierung bei einer Stellenbesetzung mit einem/r Techniker/in oder einem/r Meister/in erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L.Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte mit Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, erklären Sie bitte mit der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.Sie benötigen weitere Informationen?Für ergänzende Auskünfte stehen wir Ihnen gern persönlich (Frau Knigge, Tel. 0511/106-5036) oder per E-Mail unter der nachfolgenden Adresse zur Verfügung.Staatliches Baumanagement Hannover | Celler Str. 7 I 30161 Hannover<a href="mailto:Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de</a>

Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung

WHM steht europaweit allen Industriebranchen als service- und qualitätsbewusstes Unternehmen mit hoher Systemlösungskompetenz in der Antriebstechnik sowie in der Gummi- und Kunststofftechnik mit eigener Fertigung zur Seite. Für das Stammhaus in Garbsen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit eine(n) <h1> Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) </h1> Teilzeit (20 Std. pro Woche) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Vor- und Nachbereitung </li> <li> Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Austausch mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc. </li> <li> Stammdatenpflege in DATEV Lohn und Gehalt </li> <li> Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei der Personalauswahl </li> <li> Erstellung von Personaldokumenten </li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt </li> <li> Gute Excel und Word Kenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Sachverhalten </li> <li> Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> teilweise Erledigung der Aufgaben im HomeOffice </li> <li> flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto </li> <li> sorgfältige und strukturierte Einarbeitung </li> <li> flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> alle Vorteile eines tariftreuen Unternehmens mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 31 Tage Urlaub </li> <li> Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> Kontakt Wilhelm Herm. Müller GmbH &amp; Co. KG Geschäftsleitung/Personalwesen Patrick Reichow Heinrich-Nordhoff-Ring 14 30826 Garbsen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal unter: <a href="https://whm.net/jobs/" target="_blank">https://whm.net/jobs/</a>

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Controlling in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.<h1> Referent (m/w/d) Controlling</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen </li> <li> Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat </li> <li> Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess </li> <li> Kalkulation von Vergütungssätzen für unsere sozialen Dienstleistungen </li> <li> Fördermittelcontrolling </li> <li> Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems </li> <li> Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel </li> <li> Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil </li> <li> Beherrschung grundlegender Verfahren der Datenaufbereitung und -analyse </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> 28-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) + Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. </li> </ul> </li> <li> Leistungen für Ihre Gesundheit: <ul> <li> Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung </li> </ul> </li> <li> Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover <a href="http://www.paritaetischer.de/karriere" target="_blank">www.paritaetischer.de/karriere</a>

Referent (m/w/d) Controlling

In der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer<h1> Fachkraft für die Aufarbeitung von Fällen sexualisierter Gewalt (m/w/d)</h1><h2> (Entgeltgruppe 13 TV-L)</h2> zu besetzen. Die Stelle ist Teil der landeskirchlichen Fachstelle Sexualisierte Gewalt, die dem Präsidenten des Landeskirchenamtes als Stabsstelle zugeordnet ist. In der weisungsunabhängigen Fachstelle arbeitet ein interprofessionelles Team, das für die Begleitung und Koordinierung von Prävention, Intervention, Aufarbeitung und Hilfe in Fällen sexualisierter Gewalt im Bereich der Landeskirche zuständig ist.<h3> Zu den Aufgaben gehören unter anderem:</h3><ul> <li> Mitarbeit in der Vorbereitung, Begleitung, Koordination und Nachbereitung von Aufklärungs- und Aufarbeitungsprozessen in Körperschaften und Einrichtungen der Landeskirche </li> <li> Beratung von Körperschaften und Einrichtungen der Landeskirche zu geplanten Aufklärungs- und Aufarbeitungsprozessen </li> <li> Unterstützung unabhängiger Aufarbeitungsteams </li> <li> Zusammenarbeit mit der geplanten regionalen Aufarbeitungskommission der evangelischen Kirchen und der Diakonie in Niedersachsen und Bremen </li> <li> Aktenrecherche </li> <li> Mitarbeit in der Fachstelle im Bereich Aufarbeitung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet in einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und in einem engagierten Team </li> <li> Supervisionsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li> individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> <li> die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) z. B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Erwachsenenpädagogik, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare, auf das Tätigkeitsfeld bezogene Qualifikation bzw. Zusatzqualifikation </li> <li> hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Feinfühligkeit und Erfahrungen im Umgang mit Betroffenen </li> <li> systemisches Denken und Kenntnis kirchlicher Strukturen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlicher, möglicher Arbeit am Abend und am Wochenende </li></ul> Die Stelle als Fachkraft für die Aufarbeitung von Fällen sexualisierter Gewalt ist mit Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der Kirche verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sehen wir mit Interesse entgegen. Für inhaltliche Fragen zur Stellenbeschreibung steht Ihnen Frau Mareike Dee unter (0511) 1241-726 gern zur Verfügung. Informationen über die Fachstelle Sexualisierte Gewalt finden Sie unter <a href="https://praevention.landeskirche-hannovers.de" target="_blank">https://praevention.landeskirche-hannovers.de</a>. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.Januar 2025 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:Bewerbungen.LKA@evlka.de" target="_blank">Bewerbungen.LKA@evlka.de</a> Die Bewerbungsgespräche sind am 29.Januar 2025 vorgesehen. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Fachkraft für die Aufarbeitung von Fällen sexualisierter Gewalt (m/w/d)

<h1> Installateur oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Leckageorter (m/w/d)</h1> Die VGH Versicherungen suchen zum 01.05.2025 zunächst befristet auf zwei Jahre zwei engagierte und qualifizierte <h2> Installateure oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Leckageorter (m/w/d) für die Standorte Celle und Hameln. </h2> Einstiegsdatum: 01.05.2025 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Celle, Hameln Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie betreiben die Ursachenforschung für das Auftreten von undichten Stellen an wasserführenden Leitungen, innerhalb und außerhalb von Gebäuden. </li> <li> Sie führen eigenverantwortlich Ortungen, Freilegungen und Notreparaturen verdeckter Leckagen durch. </li> <li> Mit moderner Messtechnik zeichnen Sie fachgerecht die Zustandsanalysen auf. </li> <li> Sie dokumentieren die ausgeführten Arbeiten und sind für die damit verbundenen administrativen Aufgaben verantwortlich. </li> <li> Die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der Ihnen anvertrauten Gerätschaften ist für Sie selbstverständlich. </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Installateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li> idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Leckortung, Wasserschadensanierung und Trocknungstechnik </li> <li> Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich Bausubstanz </li> <li> im Umgang mit technischen Geräten sind Sie sicher </li> <li> Sie sind sorgfältig, zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert </li> <li> Sie haben Spaß am direkten Kontakt zum Kunden und können technische Sachverhalte plausibel erklären </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft aus </li> <li> Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> ein befristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38 Stunden-Woche </li> <li> einen technisch voll ausgestatteten Transporter </li> <li> ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li> Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> </ul> Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabinformationen: VGH Versicherungen Ann-Kathrin Klostermann <a href="mailto:ann-kathrin.klostermann@vgh.de" target="_blank">ann-kathrin.klostermann@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Installateur oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Leckageorter (m/w/d)

Job-ID: J2024944<h1> Cloud DevOps Engineer (Azure)</h1> Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub oder Azure DevOps. </li> <li> Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und verwaltest du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließender Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein. </li> <li> Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Zudem unterstützt du bei der Implementierung von Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform oder OpenTofu. </li> <li> Zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten, implementierst du Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices. </li> <li> Durch eine kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen optimierst du die Kosten der Cloud-Infrastruktur. Du nutzt Azure Cost Management und andere Tools, um Einsparpotenziale zu identifizieren. </li> <li> Du unterstützt bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud und stellst sicher, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Darüber hinaus entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch. </li> <li> Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten dokumentierst du alle Prozesse und Konfigurationen detailliert. </li> <li> Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern rundet deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> In der Verwaltung und Optimierung von Azure-Umgebungen, einschließlich Virtual Networks, Virtual WAN, Virtual Machines, Azure Kubernetes Service, Key Vaults, Storage Accounts, App Services hast du bereits mehrjährige Erfahrung. </li> <li> Zudem hast du bereits Fehlerbehebungen und optimierungen von Cloud-Infrastrukturen vorgenommen. Auch die Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines ist dir nicht fremd. </li> <li> Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu). </li> <li> Azure-Zertifizierungen (z.B. Azure DevOps Engineer AZ-400, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Administration AZ-104, Azure Security Engineer AZ-500) sind von Vorteil. </li> <li> Du kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Deine Sprachkenntnisse erlauben es dir, auf allen Ebenen souverän aufzutreten und deine Ideen und Strategien klar zu vermitteln - ob im Gespräch mit Kolleg:innen in der Kaffeeküche oder bei Vertragsverhandlungen mit internationalen Dienstleister:innen. </li> <li> Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. </li> <li> Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen und bist in der Lage, Herausforderungen effizient zu analysieren und zu lösen. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Bist du bereit, die Cloud-Infrastruktur der Zukunft zu gestalten? Als Cloud DevOps Engineer (Azure) bei uns wirst du eine Schlüsselrolle in der Optimierung und Verwaltung unserer Cloud-Plattform spielen. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen entwickelt und implementiert. Deine Expertise in Azure und DevOps wird entscheidend sein, um unsere Systeme effizient und sicher zu betreiben. Werde Teil unserer Mission, die digitale Transformation voranzutreiben! Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Franziska Pardigol (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (1525) 1497652 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Cloud DevOps Engineer (Azure)

<h1> Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II</h1> Sie wollen die nächste Stufe auf der Karriereleiter in der Verwaltung erklimmen? Dann können Sie jetzt beim Landkreis Lüneburg den Angestelltenlehrgang II absolvieren und zukünftig herausgehobene Verwaltungstätigkeiten auf der Ebene der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Dienst) wahrnehmen. Vollzeit EG 09a befristet für die Dauer des Lehrgangs Lüneburg bzw. Hannover 04.08.2025 Der Lehrgang wird in der sogenannten Vollzeitvariante in Hannover beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI) stattfinden. Zudem gibt es die Möglichkeit den Kurs online zu absolvieren. Während des Lehrgangs erfolgt für interne Bewerber/innen (w/m/d) eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes. Externe Bewerber/innen (w/m/d) werden zunächst befristet für die Dauer des Lehrgangs in Vollzeit und nach Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestellt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt. Der Angestelltenlehrgang II gliedert sich in einen Grund- und einen Abschlusslehrgang. Der Grundlehrgang findet in der Zeit vom 04.08.2025 bis 06.11.2025 statt. Der Abschlusslehrgang findet in der Zeit vom 07.11.2025 bis 12.06.2026 statt. Das Niedersächsische Studieninstitut bietet in diesem Jahr einen familienfreundlichen Angestelltenlehrgang II im Bildungszentrum Hannover an. Der Unterricht in diesem Lehrgang findet in der Regel vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr — 12:45 Uhr statt. Interne Bewerber/innen (w/m/d) haben zudem die Möglichkeit, den Angestelltenlehrgang II nebendienstlich als Onlinekurs zu absolvieren. Dieser findet in der Zeit vom 19.08.2025 bis zum 09.06.2027 an zwei Tagen in der Woche (z.B. Mittwoch und Samstag) statt. Darüber hinaus gibt es Blockunterrichtszeiten.<h2> Ihr Profil</h2> Zulassungsvoraussetzung für externe Bewerber/innen (w/m/d) ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I.<h4> Zulassungsvoraussetzung für interne Bewerber/innen (w/m/d) ist</h4><ul> <li> die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I, </li> <li> ein Berufsabschluss auf DQR 6 Niveau (Bachelor, Meister, Fachwirt) oder ein Abschluss auf DQR 4 Niveau (Ausbildungsberuf 3- und 3,5-jährig) in einem verwaltungsnahen Beruf und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und vor Lehrgangsbeginn die Teilnahme an dem Vorbereitungslehrgang „Fit für den Angestelltenlehrgang II". </li></ul> Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen sowie Offenheit und Spaß im Umgang mit Menschen. Zudem sollten Sie über gute Mathematikkenntnisse, gute sprachliche Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse verfügen.<h2> Wir bieten</h2><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, </li> <li> als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause, </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, </li> <li> fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, </li> <li> eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg, </li> <li> einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, </li> <li> ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z.B. Gesetzessammlung (DVP's) und Lehrbücher, </li> <li> eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert, </li> <li> gemeinsame Azubi-Pausen und weitere gemeinsame Aktivitäten. </li></ul><h2> Ansprechpersonen</h2> Fragen zum Lehrgang und zum Auswahlverfahren Frau Svenja lsenberg Personalservice Tel. 04131 26-1083 <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a><h3> Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.</h3> Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten — unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a><h2> So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter</h2> Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wir laden zu einer schriftlichen und einer mündlichen Eignungsuntersuchung der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen (DGP) ein. Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung. Mit diesem QR-Code kommst Du direkt zu unseren Ausschreibungen

Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II

<h3>TUI Kinderbetreuung / Arbeiten im Ausland</h3>
Standort:&nbsp; Flexible 
Job-Funktion:&nbsp;&nbsp;Hotels &amp; Reiseziele (Entsendung) 
Vertragsart: &nbsp;Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland) 
Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;Summer 2025 
Stellennummer:&nbsp;&nbsp;129936





Tauche ein in die Welt der Kinderbetreuung im Tourismus! Verbinde deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche Moment als&nbsp;<a href="https://careers.tuigroup.com/de/childcare" target="_blank">Kids oder Baby Club Host</a>.
<h4>UNSER ANGEBOT&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.</li>
<li>Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und Führungszeugnis werden übernommen</li>
<li>„All Inclusive“-Paket, inklusive Flüge zum und vom Zielort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, sowie Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.</li>
<li>Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzubringen.</li>
<li>Option, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu erhalten.</li>
<li>Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 825-1000€. (je nach Erfahrung und&nbsp;Qualifikation)</li>
<li>Und warum nicht bei großartigen Initiativen im Bereich Wohltätigkeit und Nachhaltigkeit wie der TUI Care Foundation mitmachen?</li>
</ul>
<h4>ÜBER DICH&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast bereits private oder berufliche Erfahrung im Umgang mit ihnen und kommunizierst selbstbewusst mit Eltern und Erziehungsberechtigten.</li>
<li>Für diese Position ist eine Ausbildung/ein Studium im Bereich Pädagogik/Kinderbetreuung von Vorteil.</li>
<li>Du bist lebenslustig, dynamisch, und kannst sowohl allein als auch in einem internationalen Team arbeiten.</li>
<li>Auch unter Druck bist du anpassungsfähig, flexibel, und bereit den Anforderungen des Jobs nachzukommen.</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h4>ÜBER DEN JOB&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Gestalte und leite ein spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder von 3-12 Jahren, welches die Entwicklungsbedürfnisse abdeckt und voller magischer Momente ist.</li>
<li>Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil, wie z.B. Teamtagen, Paraden oder abendlichen Partytänzen während der Kids Disco.</li>
<li>Sorge dafür, dass unsere hohen Standards einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung eingehalten werden.</li>
<li>Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt, indem Du die Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest, Probleme löst und Dich, wenn möglich, an die Wünsche der Gäste anpasst</li>
</ul>
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.&nbsp;
Wir sind engagiert, Kandidat*Innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.




Wir freuen uns auf Deine <a href="https://jobs.tuigroup.com/Onsite/job/Flexible-TUI-Kinderbetreuung-(wmd)-Arbeiten-im-Ausland/1131005501/?utm_campaign=kita-stellenmarkt_cc_de" target="_blank">online-Bewerbung </a>
TUI AG 
Karl-Wiechert-Allee 23 
D-30625 Hannover
E-Mail: <a href="mailto:candidates.tuimm@tui.com" target="_blank">candidates.tuimm@tui.com</a>
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TUI Kinderbetreuung / Arbeiten im Ausland (Erzieher m/w/d)

<h3>TUI Teamleitung Kinderbetreuung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland | S25</h3>
Standort:&nbsp; Flexible 
Job-Funktion:&nbsp; Arbeiten in Urlaubsgebieten 
Vertragsart:&nbsp; Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland) 
Arbeitszeit:&nbsp; Summer 2025 
Stellennummer:&nbsp; 131003



*Unsere Sommersaison beginnt und endet je nach Destination zwischen März und November 2025. Du solltest mindestens drei Monate innerhalb dieses Zeitraums verfügbar sein. Zusätzlich solltest du im März/April für 1-2 Wochen verfügbar sein für unser Training.*
Tauche ein in die Welt der Kinderbetreuung im Tourismus! Verbinde deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche Moment als <a href="https://jobs.tuigroup.com/Onsite/job/Flexible-TUI-Teamleitung-Kinderbetreuung-%28wmd%29-Arbeiten-im-Ausland/1153278401/?utm_campaign=kita-stellenmarkt_sv_de" target="_blank">Childcare Supervisor</a>.
<h4>UNSER ANGEBOT</h4>
<ul>
<li>Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.</li>
<li>Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.</li>
<li>Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und Führungszeugnis werden übernommen.</li>
<li>„All Inclusive“-Paket, inklusive Flüge zum und vom Zielort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, sowie Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.</li>
<li>Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzubringen.</li>
<li>Option, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu erhalten.</li>
<li>Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 1180€.</li>
<li>Und warum nicht bei großartigen Initiativen im Bereich Wohltätigkeit und Nachhaltigkeit wie der TUI Care Foundation mitmachen?</li>
</ul>
<h4>ÜBER DICH</h4>
<ul>
<li>Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast bereits private oder berufliche Erfahrung und im Idealfall eine Qualifikation im Bereich Pädagogie/Kinderbetreuung/soziales Arbeiten.</li>
<li>Du bist lebenslustig, dynamisch, und kannst sowohl allein als auch in einem internationalen Team arbeiten.</li>
<li>Du hast Erfahrung damit ein Team zu koordinieren und gehst selbstbewusst mit internationalen Kolleg*Innen, Kindern und Eltern um.</li>
<li>Auch unter Druck bist du anpassungsfähig, flexibel, und bereit den Anforderungen des Jobs nachzukommen.</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h4>ÜBER DEN JOB</h4>
<ul>
<li>Gestalte und leite ein spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder von 0-3 Jahren, welches die Entwicklungsbedürfnisse abdeckt und voller magischer Momente ist.</li>
<li>Während du selbst am Programm teilnimmst, führst du ein kleines nationales oder internationales Team. Coache, leite an und manage die Teamleistung.</li>
<li>Sorge dafür, dass unsere hohen Standards einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung eingehalten werden.</li>
<li>Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt Deines Handelns, indem Du die Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest, Probleme löst und Dich, wenn möglich, an die Wünsche der Gäste anpasst.</li>
</ul>
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.
Wir sind engagiert, Kandidat*Innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Wir freuen uns auf Deine <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=tuiinfotec" target="_blank">ONLINE-BEWERBUNG</a>
TUI AG 
Karl-Wiechert-Allee 4 
D-30625 Hannover
E-Mail: <a href="mailto:candidates.tuimm@tui.com" target="_blank">candidates.tuimm@tui.com</a>
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TUI Teamleitung Kinderbetreuung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter / Bürokauffrau – Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – SUNPOINT (Vollzeit / Teilzeit)SUNPOINT steht seit über 30 Jahren für Service-Exzellenz und innovative Konzepte in den Bereichen Beauty, Wellness und Fitness. In über 200 Studios bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Rundum-Erlebnis.Deine Chance: Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an abwechslungsreichen administrativen Aufgaben? Dann bewirb Dich jetzt als Sachbearbeiter / Kfm. Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserer Filialabteilung in Langenhagen!Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung der monatlichen Finanzbuchhaltung</li><li>Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Personalverwaltung und Pflege der Stammdaten</li><li>Administrative Betreuung unserer Filialleiter*innen – Dein Wissen und Unterstützung sind gefragt!</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Versicherungen, Lieferanten und Vermietern</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, die für einen reibungslosen Ablauf sorgen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/mann, Kfm. Mitarbeiter/in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Unsere Angebote:<ul><li>Attraktive Vergütung – Deine Leistung soll belohnt werden</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Für langfristige Perspektiven</li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung – Damit Du stets optimal vorbereitet bist</li><li>Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze vor Ort</li><li>Unterstützung bei der Umzugsorganisation – Falls du für den Job umziehen möchtest</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) richtest Du bitte per E-Mail an:<a href="mailto:shinsemann@sunpoint.de" target="_blank">shinsemann@sunpoint.de</a>Weitere Informationen zu uns findest Du unter: <a href="https://www.sunpoint.de/sunpoint" target="_blank">https://www.sunpoint.de/</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!SUNPOINT Stephan Hinsemann GmbH Ostpassage 9 30853 Langenhagen

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter / Bürokauffrau – Verwaltung (m/w/d) – SUNPOINT (Vollzeit / Teilzeit)

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter / Bürokauffrau – Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – SUNPOINT (Vollzeit / Teilzeit)SUNPOINT steht seit über 30 Jahren für Service-Exzellenz und innovative Konzepte in den Bereichen Beauty, Wellness und Fitness. In über 200 Studios bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Rundum-Erlebnis.Deine Chance: Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an abwechslungsreichen administrativen Aufgaben? Dann bewirb Dich jetzt als Sachbearbeiter / Kfm. Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserer Filialabteilung in Langenhagen!
Deine Aufgaben:
<ul><li>Vorbereitung der monatlichen Finanzbuchhaltung</li><li>Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Personalverwaltung und Pflege der Stammdaten</li><li>Administrative Betreuung unserer Filialleiter*innen – Dein Wissen und Unterstützung sind gefragt!</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Versicherungen, Lieferanten und Vermietern</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, die für einen reibungslosen Ablauf sorgen</li></ul>
Dein Profil:
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/mann, Kfm. Mitarbeiter/in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul>
Unsere Angebote:
<ul><li>Attraktive Vergütung – Deine Leistung soll belohnt werden</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Für langfristige Perspektiven</li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung – Damit Du stets optimal vorbereitet bist</li><li>Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze vor Ort</li><li>Unterstützung bei der Umzugsorganisation – Falls du für den Job umziehen möchtest</li></ul>
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) richtest Du bitte per E-Mail an:<a href="mailto:shinsemann@sunpoint.de" target="_blank">shinsemann@sunpoint.de</a>Weitere Informationen zu uns findest Du unter: <a href="https://www.sunpoint.de/sunpoint" target="_blank">https://www.sunpoint.de/</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!SUNPOINT Stephan Hinsemann GmbH Ostpassage 9 30853 Langenhagen

<h3> Wir sind HAVI. Ein Team. </h3> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Bewirb Dich jetzt bei uns in Wunstorf, Neu Wulmstorf und Günzburg. Wir suchen: Lagermitarbeiter (m/w/d) <h3> Deine Vorteile </h3> Unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns als HAVI stark! Chancengleichheit ist bei uns fest verankert und wir fördern und fordern Vielfalt, Respekt und Wertschätzung für alle. <ul> <li>Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel</li> <li>Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li> <li>Personalverkauf von Kundenprodukten</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> </ul> <h3> Stellenspezifische Benefits </h3> <ul> <li> Nachtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub</li> </ul> <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li> <li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li> <li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li> <li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul> <h3> Das bringst Du mit </h3> <ul> <li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet&nbsp;</li> <li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich&nbsp;</li></ul>

Fachkraft Lagerlogistik / Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d)

Referent*in / Betriebswirt*in für Inklusion und JugendhilfeVollzeit 38,5 Stunden/Woche, Hannover, unbefristetWir suchen eine/n Referent*in mit mehrjähriger Berufserfahrung für die betriebswirtschaftliche Beratung unserer diakonischen Mitgliedseinrichtungen mit Schwerpunkt Inklusion und Kinder- und Jugendhilfe. Sie mögen die eigenständige Beratungstätigkeit und haben Freude daran, in unseren Fachveranstaltungen souverän als Referent*in aufzutreten? Sie möchten in einem wertschätzenden Kollegium arbeiten, sind offen &amp; kommunikativ und bringen eine positive &amp; freundliche Ausstrahlung mit? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit?Wir suchen zum 01.04.2025 oder später eine Verstärkung für unser engagiertes Team.Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.Ihr AufgabengebietAls Teil unseres engagierten Teams im Referat „Betriebswirtschaftliche Beratung“ haben Sie folgende Aufgaben bei uns:Betriebswirtschaft:<ul><li>Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mitglieder in den Hilfefeldern Inklusion (Eingliederungshilfe) und Jugendhilfe, u.a.</li><ul><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Begleitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Organisationsberatung (u.a. Erstellung von Konzeptionen, Planungsrechnungen)</li></ul><li>Vorbereitung und Durchführung von verbandlichen Fachveranstaltungen (Referententätigkeit)</li><li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Fachgruppenarbeit)</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (B.A. oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis</li><li>Fundierte Kenntnisse MS-Office (insbesondere Excel)</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Organisationsgeschick</li><li>Erfahrungen als Referent*in bei Vorträgen, Seminaren u.a. sowie in der Projektarbeit</li><li>Kommunikative Kompetenz</li></ul>Wir bieten<ul><li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem sympathischen Team</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitgliedseinrichtungen des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachen und seinen Kooperationspartnern</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5-Stunden-Woche</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 des TV DN</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>KontaktWir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Heike Wiglinghoff unter 0511 3604-400 oder <a href="mailto:heike.wiglinghoff@diakonie-nds.de" target="_blank">heike.wiglinghoff@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> oder per Post an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Referent*in / Betriebswirt*in für Inklusion und Jugendhilfe

<a href="https://www.sunpoint.de/sunpoint" target="_blank"> </a> <h2> Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) für Objektbuchhaltung und -verwaltung 			 Werde Teil von Deutschlands Sonnenstudiokette Nr. 1 und gestalte unsere Zukunft aktiv mit! 			 </h2> SUNPOINT – seit über 30 Jahren steht der Name für perfekten Service, beste Beratung und exklusive Sonnenbänke. Heute sind wir viel mehr: Ein modernes Unternehmen, das Beauty, Wellness und Fitness unter einem Dach vereint. In unseren über 200 Studios bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Erlebnis für ein unbeschwertes Wohlfühlgefühl. 		 Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Immobilien? Dann bewirb dich jetzt als Immobilienkaufmann/Immobilienverwalter (m/w/d) in unserer Verwaltung in Langenhagen! <h3> Deine Aufgaben: 	</h3> <ul> <li>Objektbuchhaltung und -verwaltung von vermieteten Immobilien</li> <li>Vermietung von Wohnungen inkl. Mietanpassungen</li> <li>Kontaktpflege und Korrespondenz mit Mietern, Handwerkern und Hausmeistern</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung aller kaufmännischen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <h3> Dein Profil: 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne ein Hochschulstudium</li> <li>Solide Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Organisations- und Koordinationstalenten</li> </ul> <h3> Unsere Angebote: 	</h3> <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) und Parkplätze vorhanden</li> <li>Unterstützung bei der Umzugsorganisation</li> <li>Ein anspruchsvoller, sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungschancen</li> </ul>

Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) für Objektbuchhaltung und -verwaltung

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Professur (W2) für das Lehrgebiet Recht der Sozialen Arbeit Schwerpunkt Inklusion



Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem einschlägigen abgeschlossenen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit I. und II. Juristischem Staatsexamen.
Vorausgesetzt werden ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre in Verbindung mit besonderen Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Themengebiet der Professur, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Außerdem eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate&nbsp;Leistungen nachgewiesen wird.
Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie das erste Staatsexamen oder eine gleichwertige Qualifikation nach § 112 a DRiG und das zweite Staatsexamen, wobei mindestens eines der abgelegten Staatsexamen vorzugsweise mit Prädikat, mindestens jedoch mit befriedigend im oberen Bereich abgelegt worden sein muss.
Wünschenswert sind außerdem Forschungserfahrungen und Publikationen im Fachgebiet der Professur, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie Lehrkompetenz in englischer Sprache.
Die Lehre soll in erster Linie im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“ und gegebenenfalls im Masterstudiengang „Internationale Soziale Arbeit in Forschung und Praxis“ erfolgen. 
Insbesondere sind Lehre und Forschung in folgenden Rechtsgebieten vorgesehen:


<ul>
<li>Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (SGB IX),</li>
<li>Sozialhilfe (SGB XII),</li>
<li>Sozialverwaltungsrecht (SGB I, SGB X) und</li>
<li>Sozialrecht und -politik der EU, Menschenrechte, soziale Rechte in Bezug auf Soziale Arbeit.</li>
</ul>
Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende Fächer in der Lehre zu übernehmen. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen sowie in die akademische Selbstverwaltung einzubringen.
Es ist überdies erforderlich, interdisziplinär mit den anderen Fachdisziplinen an der Fakultät sowie an den anderen Fakultäten der Hochschule zusammenzuarbeiten, eng mit der Praxis in der Region zu kooperieren, internationale Kontakte zu intensivieren, sich in der Gremienarbeit zu engagieren sowie am Aufbau von neuen Studiengängen aktiv mitzuwirken.
Teile der Lehre, insbesondere im Masterstudiengang, sind gegebenenfalls in englischer Sprache anzubieten.
Eine offene Haltung, zu Digitalisierung im Hochschulalltag, digitalem Lernen und dessen Umsetzung sind wünschenswert. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung; es wird eine vielfaltsfreundliche Grundhaltung aller Hochschulangehörigen erwartet. Deshalb werden bei einer Professur in den Bereichen Lehre und Forschung Gender- und Diversitätsstandards vorausgesetzt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Sabine Dahm unter 05121/881-400.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise), bis zum 24.01.2025, über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1098404/2118660/cl/713e897079bbba6fee8c156402870e03f255588c/L4083704" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1098404/2118660/cl/ff9eed571f04aa6b486a6c32fc0731a421542c70/L4083705/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtc296aWFsLmRlIn0=" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a>




Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>).
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Professur m/w/d (W2) für das Lehrgebiet Recht der Sozialen Arbeit Schwerpunkt Inklusion

Betriebswirtschaftliche Leitung im Bereich Freiwilligendienste (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Teilzeit 28,875 Stunden/Woche (75% von 38,5 h/Wo), Hannover, unbefristetWir suchen eine/n Diplom-Kauffrau / Diplom-Kaufmann oder eine/n Betriebswirt/in (mit Hochschulabschluss) mit mehrjähriger kaufmännischer Berufserfahrung für die betriebswirtschaftliche Leitung unseres Bereichs Freiwilligen­dienste (FSJ / BFD). Sie wünschen sich eine Leitungsposition mit hoher wirtschaftlicher Verantwortung im sozialen Bereich? Sie haben vielleicht schon ein administratives Team geleitet und Sie bringen eine positive &amp; freundliche Ausstrahlung mit? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Führungskraft in Teilzeit?Wir suchen zum 15.02.2025 oder später eine Verstärkung für unser engagiertes Team.Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiter­bildungs­dienstleistungen.Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Leitung des Verwaltungsteams im Bereich Freiwilligendienste</li><li>Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Wirtschaftsplanung und Jahresrechnung des Bereiches, insbesondere im Rahmen der Beantragung von Dritt- und Sondermitteln sowie das Erstellen der jeweiligen Verwendungsnachweise</li><li>Qualifizierte Information, Beratung, Förderung und Fortbildung der Träger, Dienste und Einrichtungen (Mitglieder)</li><li>Umsetzung der administrativen Vorgaben für Träger im FSJ und der selbständigen Organisationseinheiten im BFD</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen des Bereichs und der Ev. Trägergruppe</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>ein abgeschlossenes BWL-Studium (B.A.) oder Abschluss als Diplom-Kauffrau/Diplom- Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Bereich der Dritt- und Sondermittelvergabe</li><li>Erfahrung in der Organisation und Steuerung von (administrativen) Prozessen</li><li>Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse im Sozial- und Qualitätsmanagement</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz</li></ul>Wir bieten<ul><li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Tätigkeit mit hoher wirtschaftlicher und Personalverantwortung in einem sympathischen Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 28,875-Stunden-Woche</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E11 des TV DN</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 8 Tage in 4 Wochen mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.KontaktFür Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Christine Vetter unter 0511 3604-291 oder <a href="mailto:christine.vetter@diakonie-nds.de" target="_blank">christine.vetter@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17.01.2025 an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Betriebswirtschaftliche Leitung im Bereich Freiwilligendienste (m/w/d)  Teilzeit 28,875 Stunden/Woche (75% von 38,5 h/Wo)

WilmsWeiler – eine etablierte Marke für die Prüfung, Konzeption und Schulung im anlagentechnischen Brandschutz. Als Partner namhafter Unternehmen bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung. Erleben Sie mit unserem Team Verantwortung, Entscheidungskompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in den Regionen<ul><li>NRW (Raum Köln, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Essen),</li><li>OWL / Niedersachsen (Bielefeld, Hannover)</li><li>Thüringen / Sachsen (Raum Erfurt, Leipzig)</li><li>Baden-Württemberg (Raum Stuttgart, Ulm, Heilbronn)</li><li>Bayern (Raum Nürnberg, Augsburg, München)</li></ul>Ingenieure (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Prüfsachverständige für Feuerlöschanlagen
Ihre Aufgaben
<ul><li>Sie prüfen und bewerten ortsfeste Brandschutzanlagen (Wasser- und Gaslöschanlagen) auf Basis von bau- und versicherungsrechtlichen Vorgaben im Schwerpunkt Automobilindustrie, Produktion, Logistik</li><li>Sie sind zuständig für die Erstellung aussagekräftiger und strukturierter Prüfberichte</li><li>Sie begleiten unsere Kunden im Umsetzungsprozess von anlagentechnischen Brandschutzmaßnahmen</li><li>Als Teil unseres Expertenteams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung von nationalen Kunden</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich des anlagentechnischen Brandschutzes (Beispiel: Projekteiter, Sachverständiger, Risikoingenieur, Fachplaner)</li><li>Idealerweise sind Sie anerkannte/r Sachverständige/r für Feuerlöschanlagen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gegenüber unseren Kunden treten Sie sicher und souverän auf</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre SkillsSprinkleranlagen, Sachverständigentätigkeit, Schaumlöschanlagen, Baurecht, Sachversicherung
Wir bieten
<ul><li>Sehr attraktives Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung und Zusatzleistungen (Bezahlung oberhalb der Branchentarifverträge)</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li><li>Modern ausgestattete Home-Office Infrastruktur</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen garantieren Ihre berufliche Entwicklung</li><li>Wir empfangen Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen, Bestätigung und Begeisterung basiert und bieten einen attraktiven Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung</li></ul>Mehr InformationenMit unserer Unternehmensphilosophie und unseren Leistungen, mit Ihrem Einsatz und Wissen, setzen wir auf unsere gemeinsame Zukunft.
Neugier geweckt?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@wilmsweiler.com" target="_blank">jobs@wilmsweiler.com</a>WilmsWeiler GmbH &amp; Co. KG, Niedenstraße 32, 40721 Hilden, <a href="tel:+49%20(0)2103/995544-0" target="_blank">+49 (0)2103/995544-0</a><a href="https://www.wilmsweiler.com/" target="_blank">www.wilmsweiler.com</a>

Ingenieur Brandschutz (m/w/d) als Sachverständiger für Feuerlöschanlagen

Referent*in / Betriebswirt*in für Inklusion und JugendhilfeVollzeit 38,5 Stunden/Woche, Hannover, unbefristetWir suchen eine/n Referent*in mit mehrjähriger Berufserfahrung für die betriebswirtschaftliche Beratung unserer diakonischen Mitgliedseinrichtungen mit Schwerpunkt Inklusion und Kinder- und Jugendhilfe. Sie mögen die eigenständige Beratungstätigkeit und haben Freude daran, in unseren Fachveranstaltungen souverän als Referent*in aufzutreten? Sie möchten in einem wertschätzenden Kollegium arbeiten, sind offen &amp; kommunikativ und bringen eine positive &amp; freundliche Ausstrahlung mit? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit?Wir suchen zum 01.04.2025 oder später eine Verstärkung für unser engagiertes Team.Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.Ihr AufgabengebietAls Teil unseres engagierten Teams im Referat „Betriebswirtschaftliche Beratung“ haben Sie folgende Aufgaben bei uns:Betriebswirtschaft:<ul><li>Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mitglieder in den Hilfefeldern Inklusion (Eingliederungshilfe) und Jugendhilfe, u.a.</li><ul><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Begleitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Organisationsberatung (u.a. Erstellung von Konzeptionen, Planungsrechnungen)</li></ul><li>Vorbereitung und Durchführung von verbandlichen Fachveranstaltungen (Referententätigkeit)</li><li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Fachgruppenarbeit)</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (B.A. oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis</li><li>Fundierte Kenntnisse MS-Office (insbesondere Excel)</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Organisationsgeschick</li><li>Erfahrungen als Referent*in bei Vorträgen, Seminaren u.a. sowie in der Projektarbeit</li><li>Kommunikative Kompetenz</li></ul>Wir bieten<ul><li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem sympathischen Team</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitgliedseinrichtungen des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachen und seinen Kooperationspartnern</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5-Stunden-Woche</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 des TV DN</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>KontaktWir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Heike Wiglinghoff unter 0511 3604-400 oder <a href="mailto:heike.wiglinghoff@diakonie-nds.de" target="_blank">heike.wiglinghoff@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17.01.2025 an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> oder per Post an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

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