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<p> Skytanking Munich GmbH &amp; Co. KG Flughafen München </p><h1>  Tanklagerfacharbeiter (m/w/d) </h1> <p>  Wartungsallee 19, 85356 München-Flughafen Vollzeit </p><p> Seit 1999 bieten wir bei Skytanking Dienstleistungen rund um die Luftfahrt an. Neben der Vorfeldbetankung gehören Ground Handling, Tanklager- und Hydrantenmanagement, Investitionen in die Betankungsinfrastruktur sowie Ingenieurdienstleistungen zu unserem Portfolio. Zu unseren Kunden zählen Fluggesellschaften, Flughäfen und Mineralölunternehmen. Unsere 3.000 Mitarbeiter betanken an über 93 Flughäfen in 15 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Australien im Schnitt alle 25 Sekunden ein Flugzeug. Skytanking ist ein 100%iges Tochterunternehmen der nordamerikanischen Primeflight Aviation Services Inc., welche an mehr als 220 Flughäfen rund 8.000 Mitarbeiter beschäftigt.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams auf dem Tanklager am Flughafen München suchen wir ab sofort Sie als</p><h2> Tanklagerfacharbeiter (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Wartung und Instandhaltung der Tanklagereinrichtungen und des angeschlossenen unterirdischen Rohrleitungssystems zuständig </li> <li>  Sie rangieren Güterzüge und führen die Produktentladung durch, hierbei übernehmen Sie auch die Qualitätsprüfung des Flugbetriebsstoffes (Kerosin) </li> <li>  Während Ihres ersten Tätigkeitsjahres bei uns werden Sie zum Rangierer ausgebildet </li> <li>  Sie unterstützen bei der Betankung von Flugzeugen im Nachtdienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder im Kraftfahrzeughandwerk </li> <li>  Einen gültigen Führerschein der Klasse 3 (B), Klasse 2 (CE) wäre wünschenswert, wir übernehmen aber auch die Kosten für den Erwerb des LKW Führerscheins </li> <li>  Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, da Sie mit Gefahrstoffen (Kerosin) umgehen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien, nette Kollegen und eine Arbeit in einem außergewöhnlichen Umfeld </li> <li>  Starke soziale Leistungen wie Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Möglichkeit zum JobRad Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits </li> <li>  Zulagen für Sonderaufgaben sowie steuerfreie Zuschläge </li> <li>  Fachspezifische, gründliche Einarbeitung sowie weitere regelmäßige Schulungen </li> <li>  Arbeiten im geregelten Schichtdienst mit hoher Planungssicherheit für Ihr Privatleben </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier auf unserer Website oder scannen Sie unseren QR Code. Bitte teilen Sie uns auch mit, was Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns beginnen könnten. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für Fragen steht Ihnen Sabine Beckmann unter (Tel. +49 40 513 045 151) gern zur Verfügung.</p><h4> Ihr Kontakt:</h4><p> Sabine Beckmann <br> Tel. +49 40 513 045 151</p><h4> Standort</h4><p> Raboisen 6, 20095 Hamburg, Deutschland</p><p> Skytanking Munich GmbH &amp; Co. KG <br> Ein Unternehmen der PrimeFlight <br> Raboisen 6 <br> 20095 Hamburg <br> <a href="http://www.skytanking.com" target="_blank">www.skytanking.com</a></p>

Tanklagerfacharbeiter (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- sowie Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion wie auch politischer Überzeugung.</p><p> Für unsere seit 40 Jahren bestehende TAGESKLINIK SÜD für Psychiatrie und Psychotherapie des Bayerischen Roten Kreuzes (zertifiziert nach ISO 9001:2008), Kreisverband München, mit derzeit 20 Behandlungsplätzen suchen wir ab 01.03.2025 einen:</p><h1> Psychologischen Psychotherapeuten oder Psychologen (m/w/div.)</h1><h2> in Teilzeit 20 bis 22 Stunden / Woche, unbefristet</h2><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bis zu 30 Urlaubstage jährlich </li> <li>  Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>  Geregelte Dienstzeiten (kein Schichtdienst) </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen und Teambesprechungen </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in Obersendling </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Diagnostik und Therapie psychiatrischer Störungen (u. a. Schizophrenie, affektive Störungen und Persönlichkeitsstörungen) </li> <li>  Unterstützung unserer Patienten bei der Tagesstrukturierung sowie der Verbesserung ihrer Fähigkeiten wie Antrieb, Motivation, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und Selbstständigkeit </li> <li>  Leitung therapeutischer Einzel- und Gruppenangebote </li> <li>  Gestaltung des milieutherapeutischen Konzepts unserer Klinik mit eigenen kreativen Ideen </li> <li>  Mitgestaltung des weiteren Ausbaus unserer Tagesklinik </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl. / M. Sc.) bzw. Psychotherapie (M. Sc.) vorzugsweise mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/div.) bzw. laufende fortgeschrittene Psychotherapieausbildung bzw. -weiterbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Diagnostik und therapeutischen Begleitung von Menschen mit psychischen Störungen sowie der Durchführung von Gruppentherapien </li> <li>  EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel) sowie die Bereitschaft, sich in die vorhandenen Dokumentationssysteme einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Patientenorientierung mit Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft, jährlich vier bis sechs Samstagsdienste (9 bis 13 Uhr) zu übernehmen </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li></ul><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser wie auch sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025!</p><p> Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Mirisch oder Herr Dr. Stehling unter der Telefonnummer 089 2373-580 (möglichst ab 14 Uhr).</p>

Psychologischer Psychotherapeut oder Psychologe (m/w/div.)

<p> Ort: München</p><h1> Kälte- und Klimatechniker*in ? Wartung &amp; Instandhaltung</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Die Abteilung »Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement« betreut die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Gesellschaft im Veranstaltungsmanagement und ist interner Dienstleister für die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale. Der Dienstleistungsbereich »Zentrale Dienste« umfasst die Fachgebiete »Technische Objektbetreuung und Arbeitssicherheit«, »IT-Management-Service«, »Allgemeine Verwaltung« und »Ausbildung«.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an allen vorhandenen Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen in der Fraunhofer-Zentrale. </li> <li>  Fachgerecht installieren Sie unterschiedliche Komponenten der Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen und nehmen diese in Betrieb. </li> <li>  Bei Störungen und Anlagensperrungen ermitteln Sie die Ursache und kümmern sich um schnellstmögliche, fachkundige Beseitigung. </li> <li>  Dabei legen Sie entweder selbst Hand an oder beauftragen externe Dienstleister und übernehmen die wirtschaftliche Abwicklung sowie die Kontrolle und Abnahme nach Fertigstellung. </li> <li>  Die Dokumentation und Pflege der Projektakte hinsichtlich durchgeführter Arbeiten und der Anlagensituation ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li>  Sie sind für die Verbesserung der Energieeffizienz und die Optimierung der Anlagenfunktionsfähigkeit verantwortlich. </li> <li>  Sie beraten und betreuen bei Fragen rund um die Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen in der Fraunhofer-Zentrale. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik und Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen </li> <li>  Umfangreiches und fundiertes Fachwissen über alle relevanten klimatechnischen Gewerke </li> <li>  Von Vorteil: gewerkeübergreifende Fachkenntnisse </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Einen eigenverantwortlichen, vielfältigen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem äußerst kollegialen Umfeld. </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung. </li> <li>  Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Fraunhofer-Kinderkrippe sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz. </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Heimeranplatz). </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Herr Manfred Affeld <br> Abteilungsleitung Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement <br> Telefon: +49 89 1205 2400</p><p> Fraunhofer-Zentrale <br> <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 75262</p>

Kälte- und Klimatechniker*in ? Wartung & Instandhaltung (m/w/d)

<h1> Rechtsanwältin / Rechtsanwalt <br> für Immobilien- und Vertragsrecht (w/m/d)</h1><p> München</p><p> Vollzeit</p><p> Accom ist eine renommierte, inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft mit dem Schwerpunkt der Prüfung und vollintegrierten Bewirtschaftung von deutschen Gewerbeimmobilien und-portfolien. Accom beschäftigt über 40 Mitarbeiter an den Standorten Gräfelfing, München, Hannover und Stuttgart. Wir suchen für unseren Standort in München eine / einen</p><h2> Rechtsanwältin / Rechtsanwalt <br> für Immobilien- und Vertragsrecht (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Rechtliche An- und Verkaufsprüfungen / Due Diligence sowie laufende und projektbezogene unternehmensinterne rechtliche Beratung </li> <li>  Spezialist für Vertragsrecht; mithin Vertragsgestaltung, -prüfung, sowie -bearbeitung, insbes. für Immobilien-Kaufverträge, gewerbliche Mietverträge </li> <li>  Spezialist für privates Baurecht mit Service- / Dienstleistungs- und Werkverträgen und Interesse am öffentlichen Baurecht </li> <li>  anwaltliche Bearbeitung von wesentlichen Schriftstücken der gesamten Unternehmensgruppe </li> <li>  enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuer-, und weiteren Fachanwälten sowie Wirtschaftsprüfern unserer Kooperationspartner </li> <li>  Vertragsverhandlungen zusammen mit unseren Architekten / Bauingenieuren, Asset-Managern und Vermietungsexperten </li> <li>  Vertiefung unserer Geschäftsbeziehungen zu unseren Geschäftspartnern </li></ul><p> Sie tragen die Verantwortung für anwaltliche Detailprüfungen wie für das gesamte Vertragsmanagement.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  vorzugsweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst einschlägige Kenntnisse im Metier sowie fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und im Vertragswesen </li> <li>  oder Berufseinsteiger mit Begeisterung für die Immobilienwirtschaft </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zum eigenständigen Entscheiden und Handeln </li> <li>  wirtschaftliches unternehmerisches Denken </li> <li>  Fähigkeit, präzise zu formulieren </li> <li>  Genauigkeit und Auge für‘s Detail </li> <li>  Termintreue: Sie verstehen es, Prioritäten zu setzen und einzuhalten. </li> <li>  sicheres freundliches Auftreten und überzeugende Verhandlungsart </li> <li>  Team- bzw. Kooperationsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office Produkten insbesondere Word und Excel sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Sie sind ein Teamplayer mit Freude an Verträgen und Liebe zum Detail.</p><h3> Ihr zukünftiges Umfeld:</h3><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld auf dem neusten Stand der Technik </li> <li>  Mobiles arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zentrale Lage </li> <li>  Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmenevents </li> <li>  Mitarbeiterangebote Corporate Benefits </li> <li>  Möglichkeit einer Direktversicherung </li> <li>  Attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Freundschaftlich-kollegiales Team </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte an verschiedensten Immobilien in Deutschland bei dem jedes wieder anders ist als das vorausgegangene </li></ul><p> Wir schätzen Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement und legen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit sowohl im Team als auch mit unseren Geschäftspartnern.</p><p> Sie sehen, hier können Sie mit Ihren komplexen Fähigkeiten und Ihren Ambitionen etwas bewegen. <br> Interessiert? - Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. <br> Wir freuen aus darauf, Sie kennen zu lernen.</p><h3> Wir freuen aus darauf, Sie kennen zu lernen.</h3><p> Accom Immobilien GmbH z. Hd. Frau Sophia Bacs, Bahnhofstrasse 92, 82166 Gräfelfing, <a href="mailto:sophia.bacs@accom.de" target="_blank">sophia.bacs@accom.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Sophia Bacs <br> <a href="mailto:sophia.bacs@accom.de" target="_blank">sophia.bacs@accom.de</a></p><h4> Standort</h4><p> München</p><p> Accom Immobilien GmbH <br> Bahnhofstrasse 92 <br> 82166 Gräfelfing <br> <a href="http://www.accom.de" target="_blank">www.accom.de</a></p>

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt für Immobilien- und Vertragsrecht (w/m/d)

<p> Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Senioren- und Inklusionsarbeit</h1><p> zur Besetzung einer Stelle in Voll- oder Teilzeit des Sachgebietes „Kitas, Jugend und Soziales“.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  Homeofficemöglichkeiten </li> <li>  25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Arbeitszeitausgleich </li> <li>  Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung u. v. m. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</h2><ul> <li>  Zentrale Koordinierung im Bereich der Senioren- und Inklusionsarbeit der Stadt Unterschleißheim </li> <li>  Pädagogische Betreuung und Beurteilung der durch die Stadt finanzierten Projekte mit den jeweiligen sozialen Trägern </li> <li>  Mitwirkung beim Beirat für Senioren und Beirat für Inklusion </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li></ul><p> Die Stelle ist nach EG 9b bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt.</p><p> Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Fricke, Tel. 089 31009 250. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237.</p><p> Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie   hier  . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 26.01.2025 über unser Bewerberportal zukommen.</p><p> <a href="http://www.unterschleissheim.de" target="_blank">www.unterschleissheim.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Senioren- und Inklusionsarbeit

<p> Willkommen bei Rhenus!</p><p> Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.</p><h1> Disponent (w/m/d)</h1><p> München</p><ul> <li>  Mit Deinem Organisationstalent managst Du zuverlässig den Fuhrpark an unserem Standort und planst die Touren verlässlich - dabei übernimmst Du die Personalplanung. </li> <li>  Du bist dabei der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden - sowie auch für unser Fahrpersonal. </li> <li>  Du orientierst Dich an den EU-Richtlinien für Lenk- und Ruhezeiten und behältst den Überblick über gesetzliche Standards. </li> <li>  Disposition hat nichts mit Einkauf zu tun? Nicht ganz - durch das Verwalten von Inspektions- und Wartungsintervallen für unsere Fahrzeuge so wie das Beschaffen von Zusatzpersonal wirst Du zu einem Profi. </li> <li>  Als Basis hast Du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung - aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen! </li> <li>  Mit Deinen geografischen und regionalen Kenntnissen bringst Du unsere Fahrzeuge auf die Straße. </li> <li>  Probleme lösen, Abläufe koordinieren und alle Fäden in der Hand halten sind Dein Ding? Perfekt! </li> <li>  Deine systematische Arbeitsweise kombinierst Du gleichzeitig mit Flexibilität und stellst dabei klar den Servicegedanken und die Termintreue in den Vordergrund. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Dein Profil komplett. </li></ul><p> Darauf kannst Du Dich freuen</p><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen. </li> <li>  Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. </li> <li>  Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. </li> <li>  Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. </li> <li>  Berufskleidung: Mit deiner neuen Berufskleidung bleibst du sicher und siehst gut aus -  <br>  egal, ob du im Lager, am Hafen oder unterwegs bis </li> <li>  Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. </li></ul><p> Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Disponent (w/m/d)

<p> Die Technische Universität München (TUM) ist eine der erfolgreichsten wissenschaftlichen Einrichtungen in Deutschland und Europa. Als Teil der Zentralen Verwaltung der TUM sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM als Dienstleister dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Verstärkung unseres Teams im Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei</p><h1> Ingenieure als Bauherrenvertretung in Garching (m/w/d)</h1><p> (unbefristet, in Vollzeit, ggf. auch Teilzeit möglich)</p><p> In dieser Rolle begleiten Sie vielfältige Bestands- aber auch Neubauprojekte auf dem Campus Garching. Gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, dass die bestehende Infrastruktur auch weiterhin zum Lernen, Forschen und Arbeiten einlädt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Proaktives Bindeglied zwischen den Nutzer/innen, den Projektverantwortlichen des Staatlichen Bauamts sowie den externen Dienstleistern </li> <li>  Betreuung von Bestandsprojekten auf dem Campus Garching </li> <li>  Priorisierung anstehender Maßnahmen gemäß den Vorgaben des Hochschulpräsidiums </li> <li>  Administrative Vorbereitung der anstehenden Projekte und deren Begleitung als Bauherrenvertretung bis zur Übergabe </li> <li>  Zuweisen von erforderlichen Budgets </li> <li>  Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (Baubeteiligten, Planer/innen und Behörden), dabei Vertretung der übergeordneten Interessen der TUM </li> <li>  Sicherstellen, dass die geltenden Regelungen und Baustandards eingehalten werden </li> <li>  Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Projekten an der Schnittstelle zum Gebäudemanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) oder verfügen über eine auf anderem Wege erworbene, hinsichtlich Fachkenntnissen und Erfahrungen vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konnten Sie in der baulichen Entwicklungsplanung bereits erste Berufserfahrung sammeln. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. BauGB, HOAI oder BayBO, ASR mit. Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau B2.</p><p> Sie arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage dazu eigenverantwortlich tätig zu sein. Daneben verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren. Neben Loyalität ist auch eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team für Sie selbstverständlich.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen in einer modernen Hochschulverwaltung und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in den administrativen Alltag einer Exzellenzuniversität. Innerhalb unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.</p><p> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Der Dienstort ist Garching.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. Januar 2025 per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbungen.gar.za4@xzv.tum.de" target="_blank">bewerbungen.gar.za4@xzv.tum.de</a>  oder schriftlich an: Frau Manuela Wagner, Technische Universität München, Zentralabteilung 4, Walther-Meißner-Str.2, 85748 Garching b. München.</p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>  . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Ingenieur als Bauherrenvertretung (m/w/d)

<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern“. Machen Sie mit!</p><h1> DevOps Engineer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Als DevOps Engineer sind Sie für die Administration, den Betrieb und die Weiterentwicklung der ICOM-Schnittstelle (SOAP, XML) sowie des Bankenportals für unsere Partnerbanken (HTML, JavaScript und CSS) verantwortlich. Des Weiteren entwickeln Sie die LfA-Sicherheitsarchitektur inklusive der WAFs (NetScaler) und des Monitoringsystems Checkmk weiter. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Analyse und Fehlerbehebung von IT-Systemen sowie Ansprechpartner (m/w/d) der Fachabteilungen zu technischen Fragen und individuellen Anpassungen beim Bankenportal und der ICOM-Schnittstelle </li> <li>  Risikoorientiert vorgehen: Analyse sicherheitsrelevanter Meldungen der Systeme und Einleitung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Proaktiv agieren: Beratung der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu IT-Prozessverbesserungen sowie Mitwirkung in wesentlichen IT-Projekten </li> <li>  Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an IT-Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien (KI) und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die IT auf dem neuesten Stand bleibt </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Relevante Expertise: Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise in den Programmiersprachen .NET mit C# oder Python unter VS Code sowie im Docker-Container-Umfeld sowie fundierte Administrator-Kenntnisse in den Bereichen Linux- und Windows Server und Citrix-NetScaler </li> <li>  Wertvolles Know-how: Kenntnisse in DevOps Tools (z. B. Jenkins, Git, Nexus und WSL) </li> <li>  Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit ergänzt durch die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, analytisches Denken sowie die Fähigkeit, IT-Umsetzungen präzise und vollständig zu implementieren und produktiv einzusetzen </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

DevOps Engineer (m/w/d)

<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern“. Machen Sie mit!</p><h1> SAP Basis Administrator (m/w/d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Als SAP Basis Administrator (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere SAP-Landschaft zukunftssicher und stabil zu halten. Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Systeme. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für innovative Technologien leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, um die Basis für effiziente Geschäftsprozesse zu schaffen. Durch Ihr technisches Verständnis, Ihre Analysefähigkeit und Ihre proaktive Herangehensweise sorgen Sie dafür, dass unsere SAP-Infrastruktur stets auf höchstem Niveau funktioniert und unsere internen sowie externen Anforderungen optimal erfüllt.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Systemstabilität gewährleisten: Steuerung des Dienstleisters SAP für die ausgelagerten Systeme in der SAP Private Cloud, Administration der bestehenden SAP-Systeme (ERP, Solution Manager, BW) und Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Betriebes, Betreuung des Transportwesens sowie technische Unterstützung der SAP-User- und Berechtigungsverwaltung </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Durchführung von Systemüberwachungen, Prüfung der Verfügbarkeitsreports des Dienstleisters, Problemanalysen und Kommunikation zum Dienstleister, technische Anwendungsbetreuung innerhalb der SAP-Basis </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln: Konzeption und Planung technischer Projekte im SAP-Umfeld sowie Koordination der Umsetzung in enger Abstimmung mit SAP sowie den Verantwortlichen der Non-SAP-Umsysteme </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich </li> <li>  Relevante Expertise: Umfangreiche Anwendungskenntnisse SAP-Basis-Administration, idealerweise auch unter S/4HANA, sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration, Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern </li> <li>  Wertvolles Know-how: Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Selbstorganisation </li> <li>  Die richtigen Skills: Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit im Team und mit externen Dienstleistern, Kundenorientierung, Flexibilität und Stressresistenz, Deutsch und ggf. Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann unter der Rufnummer 089 2124-24 56. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

SAP Basis Administrator (m/w/d)

<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern“. Machen Sie mit!</p><h1> Systemspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Jobsteuerung Automic (UC4)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how in der Automatisierung und Steuerung von Prozessen mit der Automic Automation Engine (UC4) ein. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die komplexe Systeme versteht und aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Jobsteuerungsprozesse beiträgt.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Systemstabilität gewährleisten: Installation, Konfiguration und Administration der Automic Automation Engine (UC4) </li> <li>  Risikoorientiert vorgehen: Betreuung und Überwachung produktiver Automic-Systeme mit risikoorientiertem Vorgehen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li> <li>  Proaktiv agieren: Entwicklung und Konzeption von Jobplänen und -abläufen, um die Automatisierung interner Prozesse proaktiv zu gestalten </li> <li>  Weiterentwicklung vorantreiben: Durchführung von System-Upgrades und Erstellung sowie Pflege der zugehörigen Dokumentationen, um die Weiterentwicklung unserer Systeme voranzutreiben </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften mit IT-Qualifikation, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung </li> <li>  Relevante Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jobsteuerung / Administration der Automic Automation Engine (UC4) </li> <li>  Wertvolles Know-how: Fundierte Kenntnisse in IT-Automation und Cloud-Automation sowie im Umgang mit Automic Packs und Plug-ins, Erfahrung in der Automation-Engine-Skriptsprache sowie im Einsatz von Service Level Governor (SLG) zur Verwaltung und Überwachung von Service Level Agreements (SLAs) </li> <li>  Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und schneller Auffassungsgabe. </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inkusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachliche Ansprechpartnerin, Frau Gustmann, unter der Rufnummer 089 21 24 - 23 72. bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Systemspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Jobsteuerung Automic (UC4)

<h1> Consultant Verkehrsdatenmanagement (m/w/d)</h1><p> Die PTV Transport Consult GmbH beschäftigt sich als Beratungsunternehmen mit allen Facetten der Mobilität. Wir beraten Ministerien, Verkehrsbetriebe und Mobilitätsanbieter bei ihren individuellen Aufgabenstellungen und erstellen Studien und Konzepte zu den unterschiedlichsten Fragestellungen. Dabei tragen wir mit Leidenschaft dazu bei, Städte und Gemeinden jeder Größenordnung lebenswert und Mobilität zukunftsfähig zu gestalten. Mit unseren ca. 130 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kundinnen und Kunden auf höchstem Niveau. Dafür wurden wir zum wiederholten Mal von Brand Eins Wissen und Statista als „Beste Unternehmensberatung“ ausgezeichnet.</p><p> Das bewegst Du bei uns</p><ul> <li>  Du kümmerst Dich um die Vorbereitung und Begleitung von Verkehrserhebungen im öffentlichen Verkehr und im Individualverkehr (z.B. Fahrgastzählungen und -befragungen; Straßenverkehrszählungen). </li> <li>  Die Übernahme und Aufbereitung der benötigten Datengrundlage (z. B. Fahrplandaten, Fahrzeugumlaufdaten, Geodaten usw.) liegen in Deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Du übernimmst die Prüfung und Aufbereitung der erfassten Erhebungsdaten mit Datenbanktools in MS Access und MySQL (Datenmanagement). </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Auswertung und Qualitätskontrolle der Erhebungsdaten. </li> <li>  Du nimmst an Projektterminen mit Kund*innen teil. </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Du verfügst über einen fachlichen Hintergrund in IT und Verkehr, beispielsweise ein Studium im Bereich Verkehrsingenieurswesen, Verkehrsplanung, Geographie, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. </li> <li>  Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in MS Office, MS Access und MySQL. </li> <li>  Du überzeugst insbesondere mit Deinen praktischen Kenntnissen in der Organisation und Strukturierung von Datenbanken. </li> <li>  Dein mathematisch-logisches Verständnis im Umgang mit großen Datenmengen in relationalen Datenbanken zeichnet Dich aus. </li> <li>  Du hast eine Affinität zu den Themen öffentlicher Verkehr und der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß. </li> <li>  Freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Flexibilität, und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Eine hohe Einsatzfreude und Motivation zeichnen Dich aus. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><p> Darauf kannst Du Dich freuen</p><p> Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Deswegen kannst Du flexibel arbeiten, auch von zu Hause. Du arbeitest eng mit dem Team in München sowie digital mit Kolleg*innen an anderen Standorten zusammen.</p><p> Außerdem bieten wir:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von München </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  Bonusmodell </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Externe und interne Weiterbildung </li> <li>  Abteilungs- und Firmenevents </li> <li>  Freigetränke und Obst </li> <li>  Bezuschusste Kantine </li> <li>  Fitnesscenter am Hauptsitz </li> <li>  JobRad </li> <li>  uvm. </li></ul><p> PTV Group. Empowering mobility for humanity as part of Umovity.</p><p> Bei der PTV Group suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: durch bahnbrechende Technologien, eine intelligentere, sicherere und nachhaltigere Mobilität für die Menschheit zu garantieren. Als Teil der internationalen Marke Umovity bieten wir dafür innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Beratung an. Mit unserer Technologie für die Verkehrsplanung, -simulation und das Echtzeit-Verkehrsmanagement setzen wir seit mehr als 40 Jahren neue Trends am Markt.</p><p> Das solltest Du noch wissen</p><p> Unternehmen: PTV Transport Consult GmbH <br> Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag <br> Wir legen gemeinsam mit Dir die Arbeitszeit zwischen ca. 30h und 40h pro Woche fest. <br> Standort: DE, München <br> Besetzbar: ab 01.01.2025 <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Tabea Breitling <br> +49 721 9651-0</p>

Consultant Verkehrsdatenmanagement (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit.</h1><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h2> We are</h2><p> Der Intensivpflegedienst Kompass bietet seinen Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. <br> Wir suchen für unsere 1:1 Versorgung am Standort Pasing-Obermenzing Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit.</p><p> „Duz-Kultur”, weil uns das Wir wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</p><p> Familienfreundliche Dienstplangestaltung</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern</p><p> Interne Fort- und WeiterbiIdungsmöglichkeiten</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancengleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Startbonus von bis zu 1.500 €* </li> <li>  Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln </li> <li>  Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen des beatmeten Patienten </li> <li>  Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unseres Patienten in seinem häuslichen Umfeld </li></ul><p> STARTEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT <br> Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a> <br> Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Sie da: 08165 60945645.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> *Der Startbonus wird nach einer Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten ausgezahlt. Bei Anstellung in Vollzeit wird der Bonus in voller Höhe, bei Anstellung in Teilzeit anteilig ausgezahlt. Diese Aktion kann jederzeit widerrufen werden.</p><p> Intensivpflegedienst Kompass GmbH • Werner-von-Siemens-Str. 1 • 85375 Neufahrn • Tel: 08165 60945645 • <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit.

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h2> We are</h2><p> Der Intensivpflegedienst Kompass bietet seinen Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. <br> In unseren Wohngemeinschaften bieten wir eine umfassende, auf unsere Bewohner zugeschnittene Rundumversorgung in familiärer Atmosphäre. <br> Wir suchen für unsere Wohngruppen, an den Standorten Schwabing und Pasing, Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit.</p><p> „Duz-Kultur”, weil uns das Wir wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</p><p> Familienfreundliche Dienstplangestaltung</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern</p><p> Interne Fort- und WeiterbiIdungsmöglichkeiten</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancengleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Startbonus von bis zu 1.500 €* </li> <li>  Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln </li> <li>  Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten </li> <li>  Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner </li></ul><p> STARTEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT <br> Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a> <br> Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Sie da: 08165 60945645.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> *Der Startbonus wird nach einer Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten ausgezahlt. Bei Anstellung in Vollzeit wird der Bonus in voller Höhe, bei Anstellung in Teilzeit anteilig ausgezahlt. Diese Aktion kann jederzeit widerrufen werden.</p><p> Intensivpflegedienst Kompass GmbH • Werner-von-Siemens-Str. 1 • 85375 Neufahrn • Tel: 08165 60945645 • <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege (w/m/d)</h1><h2> We are</h2><p> Die VIVICARE und der Intensivpflegedienst Kompass sind zwei Unternehmen, die sich aus Liebe zur Intensivpflege zusammengetan haben, um ihren Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München zu bieten. <br> Wir suchen für unsere Intensivpflege Wohngruppen, sowie unsere 1:1 Versorgungen eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit für die Standorte Pasing, Schwabing und Giesing.</p><p> „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der <br> Unternehmensgruppe</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen</p><p> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Chancegleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><p> Dienstwagen</p><p> Digitale Pflegedokumentation</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege </li> <li>  Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder den Wunsch diese zu absolvieren </li> <li>  Hohe Motivation und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiatives, zuverlässiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie erste Führungserfahrung </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere:  <ul>   <li>    Mitarbeiterführung und -entwicklung   </li>   <li>    Personaleinsatzplanung sowie Ausfallmanagement und Mitarbeiterführung   </li>   <li>    Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken   </li>   <li>    Beratung unserer Bewohner und deren Angehörigen   </li>   <li>    Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten   </li>   <li>    Begleitung von MD-Kontrollen sowie internen und externen Audits   </li>   <li>    Sicherstellung und Durchführung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards und internen Standards   </li>  </ul> </li></ul><p> STARTE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT</p><p> Senden deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@VIVICARE.de" target="_blank">bewerbung@VIVICARE.de</a> <br> Noch Fragen? Du erreichst uns telefonisch unter 08165 6094566</p><p> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</p> VIVICARE Holding GmbH ? Werner-von-Siemens-Straße 1 ? 85375 Neufahrn ? Tel. +49 (0)8165 60945-66 ? <a href="mailto:info@vivicare.de" target="_blank">info@vivicare.de</a>

Stellvertretende Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege (w/m/d)

<p> COS bietet eine ready-to-wear Garderobe mit Accessoires, um im Alltag gut gekleidet zu sein. Die Kollektion ist in luxuriösem Design und überzeugenden Modebewegungen verwurzelt und legt großen Wert auf nachhaltige Handwerkskunst, Qualität und eine große Farbpalette, die die Zeit überdauert. Die kreative Seele der Marke wird durch originelles Storytelling, saisonale Laufstegshows und zeitgenössische Kultur visualisiert, um ein Erlebnis zu schaffen, das über das Erwartete hinausgeht. Erfahre hier mehr über COS.</p><h1> Floor Manager m/w/d</h1><h2> Weinstraße 3, 80333 München, Deutschland | Vollzeit</h2><p> Als Floor Manager (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, großartige Kundenerlebnisse zu schaffen, die nicht nur den Umsatz des Geschäfts steigern, sondern auch eine inspirierende und einladende Atmosphäre schaffen. Mit einem engagierten Team an deiner Seite übernimmst du die Führung, um außergewöhnlichen Service und operative Exzellenz zu gewährleisten. Mit deinem Team gestaltest du eine authentische, personalisierte und stets freundliche Einkaufserfahrung.</p><h3> Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Kund*innen ein hohes Maß an Service durch Styling-Beratung, Kollektions- und Produktwissen bieten </li> <li>  Analyse von Verkaufsinformationen und Zusammenarbeit mit dem Store Manager, um die Verkaufsleistung deiner Abteilung/Konzession zu maximieren </li> <li>  Leitung eines Teams von Verkäufer*innen, um exzellente Servicestandards zu erreichen </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung des Store Managers/Concession Managers bei der Identifizierung zukünftiger Talente und der Erstellung von Entwicklungsplänen </li> <li>  Überwachung der Filialabläufe </li> <li>  Als Markenbotschafter auftreten und das beste Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen bieten </li> <li>  Bei Abwesenheit des Store Managers/Concession Managers dessen Rolle übernehmen </li></ul><h3> Benefits:</h3><p> Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program – HIP – eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier.</p><p> Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen in Deutschland/Österreich/Schweiz auch:</p><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><p> Für die Rolle des Floor Managers (m/w/d) suchen wir Personen, die den Geist von Teamarbeit, Unternehmertum und stetiger Verbesserung verkörpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge schaffen. Deine optimistische Einstellung und deine Flexibilität, sich an verändernde Umstände und Kundenpräferenzen anzupassen, sind Schlüsselfaktoren, die wir schätzen. Du hast die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen und Geschäfts- und Kundenanforderungen effizient und effektiv zu erfüllen.</p><p> Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:</p><p> Wissen</p><ul> <li>  Du verstehst, was ein großartiges Kundenerlebnis ausmacht </li> <li>  Vorherige Erfahrung im Einzelhandel oder im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Fließend in Deutscher und Englischer Sprache </li></ul><p> Motivation</p><ul> <li>  Du hast Spaß daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Team zu führen </li> <li>  Du bist ergebnisorientiert und multitasking-fähig </li> <li>  Du entwickelst dich selbst und andere gerne weiter </li></ul><p> Verhaltensweisen</p><ul> <li>  Du trägst zum Aufbau eines gut funktionierenden Teams bei und begrüßt unterschiedliche Sichtweisen </li> <li>  Du bleibst über die neuesten Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten informiert und bringst Ideen ein, wie der Verkauf und das Kundenerlebnis maximiert werden können </li> <li>  Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst </li> <li>  Du bist selbstbewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben und bist respektvoll und unvoreingenommen in deinen Interaktionen </li> <li>  Du übernimmst Eigeninitiative und Verantwortung, um festgelegte Aufgaben zu erfüllen und unseren Kund*innen ein großartiges Erlebnis zu bieten </li> <li>  Du kannst effizient priorisieren und dich an plötzliche Änderungen anpassen </li> <li>  Du kommunizierst klar und präzise und hörst aktiv auf andere Perspektiven </li> <li>  Du erkennst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern </li></ul><p> Bisherige Erfolge</p><ul> <li>  Erfahrung im Anleiten eines Teams zur Umsatzsteigerung </li> <li>  Erfahrung in der Rekrutierung, im Talentmanagement, in der Leistungssteuerung und in der Entwicklung von Teammitgliedern ist von Vorteil </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich; Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite.</p><h3> Inklusion &amp; Vielfalt</h3><p> Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Jetzt bewerben</p>

Floor Manager (m/w/d)

<h3> Über ITM</h3><p> Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische wie auch therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient*innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Garching bei München vor Ort unbefristet einen</p><h1> Receptionist &amp; Administrator (f/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erste Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden und internationalen Kunden </li> <li>  Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Terminkoordination interner Sprachtrainings </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Meetings sowie die Terminüberwachung und Koordination unserer Konferenzräume </li> <li>  Abwicklung allgemeiner administrativer Aufgaben </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Kuriersendungen und E-Mails </li> <li>  Officemanagement, Bestellung von Büromaterial und Verbrauchsgütern inklusive Wareneingangskontrolle </li> <li>  Lieferantenanlage, Bestellauslösung und Rechnungsprüfung </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation betrieblicher Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement, in der Hotellerie oder einem ähnlich serviceorientierten Bereich </li> <li>  Stark ausgeprägte Serviceorientierung sowie strukturierte, zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes und verbindliches Auftreten auch in Stresssituationen </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden sowie lösungsorientierte Handlungsweise </li> <li>  Offenheit für Neues und Spaß am Arbeiten im Team </li> <li>  Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sehr freundliches Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li>  Umfangreiches Onboarding-Programm </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten </li> <li>  Attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  Einfach nur gutes Gehalt? Nicht bei uns! Wir bieten Ihnen zusätzlich:  <ul>   <li>    Mitarbeiterbeteiligungsprogramm   </li>   <li>    JobRad oder Zuschuss zum Jobticket   </li>   <li>    Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge   </li>   <li>    Individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot (u. a. Deutsch- und Englischkurse)   </li>   <li>    Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen, verschiedene Lifestylecoachings)   </li>  </ul> </li></ul><p> Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!</p><p> Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Sie können Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch im DOCX- oder PDF-Format einreichen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Nadine Sürken <br> +49 89 3298986-1709 <br> <a href="mailto:career@itm-radiopharma.com" target="_blank">career@itm-radiopharma.com</a></p><p> ITM Isotope Technologies Munich SE <br> Human Resources <br> Walther-von-Dyck-Straße 4 <br> 85748 Garching / München, Deutschland</p><p> Hinweis für Personaldienstleister <br> Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Unterstützungsangebote akzeptieren. Die in der Ausschreibung angegebene Telefonnummer ist ausschließlich für Bewerberinnen wie auch Bewerber gedacht und soll nicht für andere Zwecke kontaktiert werden. Vielen Dank!</p><h4> Mehr über ITM</h4><p> Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Arbeitsumgebung an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Krebsbehandlung weltweit haben können. Wir suchen engagierte, talentierte sowie leidenschaftliche Fachkräfte, die unsere Vision teilen und dazu beitragen möchten, die Zukunft der Onkologie zu gestalten. Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen sowie dazu beitragen möchten, unser gemeinsames Ziel zu verwirklichen, dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von ITM, unseren Standorten und unserer täglichen Arbeit.</p><p> Weitere Informationen zu ITM erhalten Sie unter: <a href="http://www.itm-radiopharma.com" target="_blank">www.itm-radiopharma.com</a></p>

Receptionist und Administration (f/m/d)

<h1> Planungskoordinator*in / Planungssteuerung TGA Mobilität Großprojekte (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Großprojekte Mobilität | Ressort Mobilität</p><p> Unternehmen <br> Stadtwerke München GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Die Stadt München legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Nicht erst in ein paar Jahrzehnten, sondern jetzt soll der Mobilitätsausbau erfolgen. Das stellt die Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs vor spannende Herausforderungen und gibt Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Denn wenn eine neue Straßenbahnlinie verstopfte Hauptverkehrsstraßen entlasten soll, abgenutzte Schienen durch neue zu ersetzen sind oder ein Knotenpunkt in Stadtmitte um eine zusätzliche Gleisverbindung erweitert werden soll, brauchen wir Ihr Engagement, Ihre Erfahrung und Ihr Wissen, damit für die beste Mobilität Münchens die Infrastruktur dauerhaft verbessert werden.</p><p> Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.</p><p> Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Koordination, Führung und Betreuung der internen Fachabteilungen und der externen Planer und Bauunternehmer insbesondere zum Innenausbau und zur TGA (Technischen Gebäudeausrüstung) in den LPH 5-9 für v.a. folgende Projektabschnitte:  <ul>   <li>    den ‚Bauzeitlichen Zugang U4/U5‘ in der Bayerstraße,   </li>   <li>    die beiden Sperrengeschosse Nord und Süd der Vorhaltemaßnahme U9,   </li>   <li>    die U9-Vorhaltemaßnahme selbst,   </li>   <li>    die verschiedenen Interims- und Endzustände   </li>  </ul> </li> <li>  Bauüberwachung, kontinuierliche Prüfung der Leistungserbringung und Rechnungsprüfung für die Gewerke TGA und Innenausbau </li> <li>  Führung und Mitwirkung bei der Beschaffung der Planungs-, Dienstleistungs-, Liefer- und Bauleistungen zu g. Projektabschnitten in LPH 5-9 für TGA und Innenausbau </li> <li>  Planprüfung auf Betreiberbelange und Ausführbarkeit in Bezug auf TGA-/Innenausbauleistungen </li> <li>  Unterstützung des internen Controllings, des Projektreportings und des Projektteams </li> <li>  Durchführung und (Beg-)leitung von Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle inkl. Mittelabflussprognose </li> <li>  Abwicklung von Nachträgen im Bereich TGA-/Innenausbau </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares technisches Ingenieurstudium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der (Bau-)Ausführung von (komplexen) TGA-Projekten erforderlich. </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denken </li> <li>  Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOA sowie vertiefte technische/bautechnische Kenntnisse, insbesondere der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und der VOB. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Zahlenaffinität und Offenheit sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung bei interdisziplinären Großprojekten mit TGA / Innenausbau – egal ob im Hochbau oder im Tiefbau </li> <li>  Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt  <br>  <br> </li></ul><p> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born <br> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alex Indra unter Tel.: +49 89 2191-72098. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.</p><p> Datenschutz</p>

Planungskoordinator*in / Planungssteuerung TGA Mobilität Großprojekte (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h1> Serviceassistent (m/w/d)</h1><p> Quereinsteiger willkommen, Teilzeit nach Absprache möglich, <br> für unser Autohaus im schönen Breitbrunn bei Herrsching am Ammersee</p><p> Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“, denn als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.</p><p> Herausragende Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Ihre tägliche Arbeit. Natürlich unterstützen Sie unser Serviceteam auch in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Positive und offene Ausstrahlung </li> <li>  Freude an Teamarbeit </li> <li>  Ein Händchen für Organisation </li> <li>  Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Top qualifizierte und motivierte Kollegen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Wagner GmbH &amp; Co. KG · Ansprechpartner Michael Biller <br> Hauptstraße 1 · 82211 Herrsching-Breitbrunn <br> Tel.: (+49)8152 / 98 87 11 · Mail: <a href="mailto:michael.biller@autohaus-wagner.info" target="_blank">michael.biller@autohaus-wagner.info</a></p>

Serviceassistent (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft therapeutische <br> Wohngruppe (m/w/d)</h1><p> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Stellen-ID: 33829</p><p> Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S08B bis S11B</p><p> Arbeitsort: Caritas Kinderdorf Irschenberg, Miesbacher Straße 22, <br> 83737 Irschenberg</p><h2> Pia Klapos</h2><p> E: <a href="mailto:pia.klapos@caritasmuenchen.org" target="_blank">pia.klapos@caritasmuenchen.org</a></p><p> T: 08062-7095-800</p><h2> Wir sind...</h2><p> das Caritas Kinderdorf Irschenberg, eine heilpädagogische Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben.</p><h2> Sie sind verantwortlich für...</h2><ul> <li>  die umfassende Betreuung von 7 Mädchen und Jungen, davon zwei mit besonderen Bedürfnissen </li> <li>  die Unterstützung des übrigen Teams aus sozialpädagogischen Fachkräften mit Ihrer Expertise </li> <li>  die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr </li> <li>  die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen </li> <li>  die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen </li> <li>  die Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern </li> <li>  die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, beispielsweise als Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) o.Ä. vorweisen können  </li><li>   mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im therapeutischen Kontext besitzen  </li>  <li>   den Anforderungen von Kindern mit besonderen Bedürfnissen gerecht werden  </li>  <li>   über großes Einfühlungsvermögen und professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis verfügen  </li>  <li>   gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind  </li>  <li>   mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen  </li>  <li>   die lösungsorientierte Kommunikation nutzen  </li>  <li>   sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben  </li>  <li>   einen Pkw-Führerschein mitbringen  </li> </ul><h2> Bei uns erwartet Sie...</h2><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  große Unterstützung durch unseren hausinternen Fachdienst </li> <li>  ein multiprofessionelles Team </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  Wohnmöglichkeiten, wenn nötig </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><h2> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h2><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p>

Pädagogische Fachkraft therapeutische Wohngruppe (m/w/d)

<h1> Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung</h1><p> Ottobrunn</p><p> Vollzeit</p><p> Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als</p><h2> Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung</h2><p> ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Das müssen Sie mitbringen:</p><p> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie</p><ul> <li>  Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Versorger) </li> <li>  Anlagenmechaniker/in </li> <li>  Rohrleitungsbauer/in </li> <li>  Fachkraft - Rohr-, Kanal- und Industrieservice </li> <li>  Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas-Wasser-Installateur und Heizungs- und Lüftungsbauer) </li></ul><p> oder eine vergleichbare Ausbildungsrichtung</p><ul> <li>  Besitz der Führerscheinklasse B oder 3 </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes </li></ul><p> Das wäre wünschenswert:</p><ul> <li>  Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (DVGW-Regelwerk, DIN-Normen, VO und gesetzlicher Bestimmungen) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft sich beruflich weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreiben und Instandhalten von Trinkwasserversorgungsanlagen mit zugehöriger Dokumentation (u.a. Zählerwechsel, Wartung der Schieber und Hydranten) </li> <li>  Überwachung des Rohrnetzes </li> <li>  Unterstützung des Wassermeisters bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen (z.B. Erneuerung von Hausanschlüssen oder Versorgungsleitungen) </li> <li>  Materialwirtschaft und Lagerhaltung </li> <li>  Kundenservice </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><p> UNBEFRISTETE ANSTELLUNG <br> Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.</p><p> TARIFLICHE BEZAHLUNG <br> Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig.</p><p> SONDERZAHLUNGEN <br> Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage.</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN <br> In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen.</p><p> BERUF UND FAMILIE <br> Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik.</p><p> MOBILES ARBEITEN <br> Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten.</p><p> FIRMENFITNESS <br> Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center.</p><p> 6 WOCHEN URLAUB <br> Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen.</p><p> WEITERBILDUNGEN <br> Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung.</p><p> GEMEINDEWOHNUNG <br> Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis.</p><p> ERGONOMISCHES ARBEITEN <br> Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard.</p><p> ALTERSVORSORGE <br> Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein.</p><p> PERSONALPARKPLÄTZE <br> Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen.</p><p> WEITERE VORTEILE <br> Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.</p><p> Eingruppierung gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA, EG 8 TVöD, Stufen 1 bis 6; Weiterentwicklung nach EG 9a möglich</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: "Jetzt online bewerben!") zukommen lassen.</p><p> Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen</h4><p> Frau Lisa Hollweg <br> Personalstelle <br> +49 89 60808 269 <br> <a href="mailto:lisa.hollweg@ottobrunn.de" target="_blank">lisa.hollweg@ottobrunn.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen</h4><p> Frau Bettina Winklmann <br> Kaufmännische Werkleiterin <br> +49 89 60808 137 <br> <a href="mailto:bettina.winklmann@ottobrunn.de" target="_blank">bettina.winklmann@ottobrunn.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Ottobrunn</p><p> Gemeinde Ottobrunn <br> Rathauspl. 1 <br> 85521 Ottobrunn <br> <a href="http://www.ottobrunn.de" target="_blank">www.ottobrunn.de</a></p>

Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung

<h1> Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik</h1><p> 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p> Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Ottobrunn</p><h2> Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik - JobID 20972</h2><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li>  Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li>  Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Führen des operativen Teams mit 10 Personen vor Ort </li> <li>  Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Koordinieren von Kleinprojekten im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur | Elektro-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint) </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. <br> <br> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Thomas Gronau <br> +49 221 / 949 742 804</p><p> <br> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <br></p>

Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik

<p> Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.</p><p> Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand.</p><p> Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Ihre Unterstützung. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als</p><h1> Assistenz Bereichsleitung (m/w/d) Technische Hausverwaltung</h1><h3> Sie kümmern sich gerne um:</h3><ul> <li>  die Assistenz der Bereichsleitung in allen administrativen und operativen Aufgaben </li> <li>  die Unterstützung bei Projektarbeiten sowie die Durchführung und Pflege der projektbezogenen Ablage </li> <li>  die Qualitäts- und Kostenkontrolle </li> <li>  die Mitwirkung beim Vertragsmanagement (z. B. mit externen Handwerksunternehmen) </li> <li>  die Pflege und Unterstützung bei der Akquise von Geschäftsbeziehungen </li> <li>  die Koordination und Vorbereitung von Terminen und Meetings </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Diskretion und Loyalität </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur </li> <li>  neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen </li> <li>  eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  übergesetzlichen Mehrurlaub </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop) </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage </li> <li>  ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0.</p><p> GVG Immobilien Service GmbH <br> Orleansstraße 56 • 81667 München</p><p> Sie wollen mehr über die GVG erfahren? <br> Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.</p>

Assistenz Bereichsleitung (m/w/d) Technische Hausverwaltung

<p> Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter für Energie- und Betriebswirtschaft (m/w/d)</h1><p> (in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Unterstützung des Betriebsleiters der Energiezentrale </li> <li>  Kommunikation mit Partnern und Behörden </li> <li>  Verwaltung und Controlling von Medienverbrauchs- und Erzeugungsdaten </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Reports und Ad-hoc Analysen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Energie- und Emissionsberichten gegenüber verschieden Behörden </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach UVgO </li> <li>  Administrative Mitarbeit im Bereich Zentrale Technik </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch einen technischen Hintergrund, eine technische Weiterbildung oder eine Fortbildung zum Fach- oder Betriebswirt. Basiskenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sind vorteilhaft, fundierte PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office wesentlich. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären wünschenswert. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig sowie zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 27 Januar 2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.za4@tum.de" target="_blank">bewerbung.za4@tum.de</a> oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.</p><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutz-hinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>  . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p>

Sachbearbeiter für Energie- und Betriebswirtschaft (m/w/d)

<h2> Stellenangebot Nr. 1798</h2><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. <br> Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><h2> Arbeitszeit</h2><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h2> Eintrittsdatum</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 64 StGB | Forensische Ambulanz § 64 als</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses Fundierte Bezugspersonenarbeit </li> <li>  Forensische Nachsorge und Begleitung entlassener Patienten während der Führungsaufsicht </li> <li>  Indikationsorientierte Betreuung mit entsprechender Dokumentation </li> <li>  Hausbesuche und Kontakt zum sozialem Umfeld </li> <li>  Enge Kooperation mit allen beteiligten ambulant-komplementären Diensten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Durchführung von Abstinenzkontrollen </li> <li>  Administration </li> <li>  Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem dualen Führungsteam sowie der Pflegedienstleitung </li> <li>  Optimierung der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse </li> <li>  Initiierung, Konzeptaktualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten </li> <li>  Interesse an der Mitbehandlung von § 64-Patienten unter milieutherapeutischen Gesichtspunkten </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d </li> <li>  Erfahrung in der praktischen forensischen Pflege wünschenswert </li> <li>  Patienten- und dienstleistungsorientierte Haltung </li> <li>  Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li></ul><p> Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.</p><h2> Befristung</h2><p> Unbefristet</p><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> 01.02.2025</p><h2> Veröffentlichung ab</h2><p> 03.12.2024</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „". <br> <br> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). <br> <br> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h2> Kontakt</h2><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Toni Goldbergk <br> T: 089/4562-3117</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger - Pflegeexperte für Psychiatrie (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams <br> in Forstinning suchen wir ab sofort:</p><h1> Juniorverkäufer <br> im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden </li> <li>  Neukundenakquise </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  Verkauf aus unserer hochwertigen Produktpalette </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Kunden </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Baumaschinen </li> <li>  Selbständiges Arbeiten </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden und dem Vertrieb </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Gutes Arbeitsklima </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Bezahlung </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Laptop und iPhone </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Sind Sie genau der/die Richtige für den Job?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner Hr. Bauer freut sich auf Ihre Bewerbung:</p><p> <a href="mailto:bauer@atlas-muenchen-gmbh.de" target="_blank">bauer@atlas-muenchen-gmbh.de</a></p><h4> ATLAS MÜNCHEN GMBH</h4><p> Römerstr. 1 | 85661 Forstinning | Tel. 08121 25066-0 <br> <a href="mailto:info@atlas-muenchen.com" target="_blank">info@atlas-muenchen.com</a> | <a href="http://www.atlas-kern.de" target="_blank">www.atlas-kern.de</a></p>

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