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<p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht zum 1. April 2025 eine</p><h1> Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d)</h1><p> für das Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Beobachtung von Entwicklungstrends in der Stadtentwicklung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Handlungs- und Lösungskonzepten </li> <li>  Betreuung der Flächennutzungsplanung </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>  Vertretung und Vermittlung von Planungen und Konzepten gegenüber der Bürgerschaft und in den politischen Gremien inkl. Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Vertretung der Amtsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (Vertiefung Stadtplanung) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufspraxis sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Stadtentwicklung, Stadt- und Bauleitplanung sowie in der Stadterneuerung (städtebauliche Sanierung) </li> <li>  Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der CAD-Planbearbeitung, im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) sowie bei gängigen Office-Programmen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Beschäftigungsumfang von 100 % </li> <li>  Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>  Eine äußerst interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten und interdisziplinär aufgestellten Team </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 61-01/2025 bis spätestens 7. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Lahr unter der Rufnummer 0711 7003-635.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung

<p> STADT, LAND, PLUS: <br> Vielfalt in Korntal-Münchingen.</p><p> Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p> Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 20.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p> Für unser Sachgebiet Bürgerservice, Öffentliche Ordnung und Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Betreuung und Instandhaltung unserer Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte einen</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Überprüfung und Feststellung von baulichen Mängeln sowie selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen an baulichen, sanitären und technischen Anlagen oder Mitteilung an das zentrale Gebäudemanagement </li> <li>  Ausstattung der Wohnräume mit dem notwendigen Mobiliar, Schlüsseln etc. </li> <li>  Aufbau von Küchen und Mobiliar </li> <li>  Überwachung der Einhaltung der Hausordnung und des Gesamtzustandes der Unterkünfte </li> <li>  Regelmäßige Kontrollgänge in Gebäuden und Außenanlagen (Funktionsüberwachung der technischen Anlagen, Fluchtwege) </li> <li>  Verkehrssicherungspflicht (enger Kontakt und Austausch mit den Integrationsmanagern und Sachbearbeitern der Flüchtlingsunterkünfte) </li> <li>  Beauftragung von Schädlingsbekämpfungen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise Sanitärinstallateur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Elektriker (m/w/d) </li> <li>  Von Vorteil sind berufsrelevante Erfahrungen </li> <li>  Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Kulturen </li> <li>  Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  Ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) bis zum 23.02.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Sachgebietsleiterin Frau Jäger-Hein unter 07150/9207-3130, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Theodore Meneguzzi, Personalwesen unter 07150 9207-3119.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Das aktive und motivierte Team der Gemeinde Deizisau sucht Sie für die Herausforderungen der Zukunft.</p><h1> Pädagogische Fachkraft <br> Kinderhaus Himmelblau (m/w/d)</h1><p> Teil-/Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  familienfreundliche und moderne Gemeinde </li> <li>  wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  multiprofessionelles und engagiertes Team </li> <li>  verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen und modernem Arbeitsplatz </li> <li>  attraktive Benefits und freiwillige Arbeitgeberleistungen, leistungsgerechte TVöD-Vergütung bis S 8a, SuE-Zulage, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung öffentlicher Dienst </li></ul><h2> Pädagogische Arbeit bedeutet für sie, dass</h2><ul> <li>  die Interessen und Bedürfnisse der Kinder sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns stehen. </li> <li>  Partizipation mehr als nur ein Begriff in der Konzeption ist, sowie Ko-Konstruktion und wertschätzendes Arbeiten auf Augenhöhe gelebt wird. </li> <li>  die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder wichtige Qualitätsmerkmale sind. </li> <li>  Portfolioarbeit mit den Kindern zum Erlebnis wird. </li> <li>  die pädagogische Konzeption und das Schutzkonzept die Grundlage Ihres pädagogischen Handelns sind. </li> <li>  die Betreuung auch nachmittags gewährleistet ist. </li> <li>  das Arbeiten im Team stets eine Bereicherung ist. </li></ul><h2> Ihre Fragen &amp; Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns, mit Ihnen in Kontakt zu kommen:</p><ul> <li>  Marco Kohn, Einrichtungsleitung,  <br>  <a href="mailto:kohn@deizisau.de" target="_blank">kohn@deizisau.de</a>, 07153/6106-280 </li> <li>  Christina Kürner, Gesamtleitung,  <br>  <a href="mailto:kuerner@deizisau.de" target="_blank">kuerner@deizisau.de</a>, 07153/7013-48 </li> <li>  Bewerbungsfrist ist 09.03.2025 </li></ul><p> Die vollständige Stellenanzeige <br> finden Sie auf unserer Webseite: <br> <a href="http://www.deizisau.de/stellenangebote" target="_blank">www.deizisau.de/stellenangebote</a></p>

Pädagogische Fachkraft Kinderhaus Himmelblau (m/w/d)

<h1> Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Absauganlagen</h1><h2> Projektleiter Anlagenbau – Absauganlagen (m/w/d) <br> in Gäufelden (Böblingen) <br></h2><h3> Wir kämpfen für die Gesundheit und eine saubere Produktion bei Top-Arbeitsbedingungen</h3><p> Willkommen bei Dustcontrol! Seit unserer Gründung vor 45 Jahren haben wir uns zu einem führenden Anbieter von Absaugtechnik und Luftreinigungssystemen für die unterschiedlichsten Industriebereiche entwickelt. Warum gerade Luftreinigung? Weil noch immer jedes Jahr tausende Arbeiterinnen und Arbeiter durch das Einatmen von Staub und Rauch ihr Leben riskieren. Das wollen wir verhindern. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir nicht nur Produktionsprozesse, sondern schützen auch Menschenleben. Damit wir dieses Ziel erreichen, sorgen wir dafür, dass unsere rund 40 Kolleginnen und Kollegen Spaß bei der Arbeit haben. In unserem familiären und herzlichen Arbeitsklima inspirieren und unterstützen wir einander und machen die (Arbeits-)Welt jeden Tag ein Stückchen sicherer.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h2> Projektleiter Anlagenbau – Absauganlagen (m/w/d</h2><h2> in Gäufelden (Böblingen)</h2><h3> Aufgaben mit Luft zum Durchatmen</h3><ul> <li>  Stellen Sie sich in den Dienst der Gesundheit von Industriefachkräften weltweit – und steuern Sie als Projektleitung den Bau stationärer Absauganlagen erfolgreich durch alle Phasen. </li> <li>  Demnach verantworten Sie die komplette Abwicklung der kundenindividuellen Projekte – von der Beauftragung über die Materialbeschaffung und der Erstellung der Aufstell- und Montagepläne (mit AutoCAD Mechanical und MEP) bis zur Inbetriebnahme der Anlage. </li> <li>  Dabei behalten Sie zu jeder Zeit die Kosten, Termine und Qualitätsvorgaben im Blick und sichern ein optimales Projektergebnis just in time. </li></ul><h3> Verstärken Sie uns mit diesen Skills und Erfahrungen</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum/zur Bauzeichner/-in oder Technischen Produktdesigner/-in mit Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in bzw. ein technisches Studium, etwa im Maschinenbau </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office und 3D-CAD-Systemen (AutoCAD und Revid) </li> <li>  Gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Eine überaus engagierte Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz, die sehr strukturiert und eigenständig arbeitet und sich schnell in wechselnden Aufgabenfeldern zurechtfindet </li></ul><h3> Damit der gute Zweck nicht brotlos ist</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche, leistungsbezogene Prämien </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, selbstbestimmtes Aufgabengebiet mit zukunftsorientierten Produkten, die die Arbeitswelt gesünder machen </li> <li>  Moderne Ausstattung mit Laptop und Handy (auch zur Privatnutzung) </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten </li></ul><h3> Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer.</h3><p> Bringen Sie sich, Ihre Ideen und Kompetenzen ein und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit! Vom Büro über die IT bis zu unserem Team vor Ort – wir arbeiten zusammen und schützen damit jeden Tag die Gesundheit tausender Menschen. Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dustcontrol.de" target="_blank">bewerbung@dustcontrol.de</a>. Auf die Formulierung eines Anschreibens können Sie verzichten – wir lernen Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Besuchen Sie unsere Webseite oder richten Sie Ihre Fragen gern direkt per E-Mail (<a href="mailto:info@dustcontrol.de" target="_blank">info@dustcontrol.de</a>) an uns.</p><p> Dustcontrol GmbH <br> Siedlerstraße 2 | 71126 Gäufelden | <a href="http://www.dustcontrol.de" target="_blank">www.dustcontrol.de</a> | Telefon 07032 9756-0</p>

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Absauganlagen

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen Bereich Lebensversicherung</h1><p> Kennziffer: 33303 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position im Bereich Lebensversicherung? Möchten Sie Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an der Gestaltung rechtlicher Grundsatzthemen mitwirken? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen zur privaten Altersversorgung und angrenzenden Rechtsgebieten. </li> <li>  Analyse: Sie analysieren neue gesetzliche Anforderungen und leiten Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Gestaltung: Sie gestalten transparente und rechtssichere Prozesse und Unterlagen. </li> <li>  Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre juristische Expertise in die Konzeption von Lebensversicherungsprodukten ein. </li> <li>  Schnittstelle: Sie fungieren als Schnittstelle zur Zusammenarbeit mit Partnerabteilungen. </li> <li>  Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Themen und erstellen Entscheidungsvorlagen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d). </li> <li>  Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln sind Ihre Stärken. </li> <li>  Lösungsfinder (m/w/d): Sie lieben komplexe Herausforderungen und finden kreative Wege, diese zu meistern. </li> <li>  Teamgeist: Sie sind ein empathischer Teamplayer (m/w/d), der gerne mit Kollegen und externen Partnern zusammenarbeitet. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie zeigen Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern. </li></ul><p> Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Lebensversicherung!</p><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen Bereich Lebensversicherung

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)</h1><p> Kennziffer: 33302 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre juristische Expertise gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? In unserer zukunftsorientierten Organisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer betrieblichen Altersversorgung mitzuwirken. Wir suchen einen engagierten Juristen (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Rechtsfragen analysiert und lösungsorientiert umsetzt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur. </li> <li>  Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich. </li> <li>  Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen. </li> <li>  Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum. </li> <li>  Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d). </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten. </li> <li>  Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen. </li> <li>  Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern. </li></ul><p> Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Herausforderungen meistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation!</p><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Gewerberechtsschutz</h1><p> Kennziffer: 32840 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) für Firmenkunden im Gewerberechtsschutz sind Sie unter anderem zuständig für die Bearbeitung von Anträgen, Verträgen im Bereich Firmenkunden-Rechtsschutz und gewährleisten dabei höchste Sorgfalt </li> <li>  Sie unterstützten unsere Außendienstpartner bei der Kundenberatung, -betreuung und der Erstellung maßgeschneiderter Angebote </li> <li>  Sie übernehmen Sonderaufgaben und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen in abwechslungsreiche Projekte ein </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), sind Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) einer Dualen Hochschule </li> <li>  Ihre umfassenden Kenntnisse in der gewerblichen Rechtsschutzversicherung und im Rechtschutzmarkt zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten exakt, organisiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick </li> <li>  Sie analysieren Herausforderungen präzise und entwickeln durchdachte Lösungen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre kollegiale Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Gewerberechtsschutz

<p> GroßesUnternehmen – und viel dahinter.</p><p> Willkommen bei der JDM Innovation GmbH – einem Unternehmen der Phoenix group. Seit über 35 Jahren entwickeln wir Lösungen, die den Markt bewegen. Aus den Bereichen Mikroprozessortechnik, Systementwicklung und Mechatronik. Unser Motto lautet „Innovative Minds“. Das Resultat: Innovationen, die den Gesundheitsmarkt bewegen. Wie unsere Smart Medication Solution „Smila“, die Patient/innen ein unabhängigeres und gesünderes Leben ermöglicht.</p><h1> Product Owner für digitale Gesundheitslösungen (m/w/d)</h1><p> Murr bei Ludwigsburg</p><p> Wir suchen in Murr bei Ludwigsburg einen erfahrenen Product Owner (m/w/d) für unser agiles Softwareentwicklungsteam. Es fasziniert Sie die Vorstellung, dass digitale Lösungen dazu beitragen können, die Gesundheit der Menschen zu verbessern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Medizintechnik mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie sind wichtigster Kunden- und Stakeholdervertreter im Team. </li> <li>  Sie erarbeiten praxistaugliche Produktlösungen in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Produkt Management. </li> <li>  Sie nehmen fachliche und technische Wünsche und Bedürfnisse des Produkt Managers und des System Architekten entgegen und stellen die Umsetzung der Produktziele im Team sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Priorisieren des Team-Backlogs und somit für die Umsetzung der richtigen Produktfunktionen zu richtiger Zeit. </li> <li>  Sie haben einen guten Überblick über den kurz- bis mittelfristiger Planungshorizont. </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (medizin-) technisches oder betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li>  Anspruch, eine hoch qualitative und praxistaugliche Gesundheitslösung zu entwickeln. </li> <li>  Praktische Erfahrungen als Product Owner im agilen Umfeld sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits für Sie:</h2><ul> <li>  Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der JDM Innovation und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten. </li> <li>  Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. </li> <li>  Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. </li></ul><p> Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Product Owner für digitale Gesundheitslösungen (m/w/d)

<h1> Maschinen- und Anlagenführer</h1><h2> Einleitung</h2><p> Fischer Kälte-Klima ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung. <br> <br> Unter der Bezeichnung [CF] Systems fertigt Fischer Kälte-Klima individuell konzipierte Systemlösungen für alle Anforderungen der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik und gehört in diesem Segment zu den Technologieführern der Branche. <br> <br> Unser Unternehmen expandiert erfolgreich weiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Stammsitz des Unternehmens in Kernen im Remstal suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedienen von halb-automatischen Rohrbiegemaschinen </li> <li>  Eigenständiges Ausmessen an den Kälteanlagen zur Ermittlung der benötigten Rohrgeometrie </li> <li>  Biegen auf genaues Maß anhand von vorgegebenen Zeichnungen </li> <li>  Überwachung der Lagerbestände von Rohrleitungen (Kupfer- sowie Edelstahl-Sorten) </li> <li>  Kontrolle der Chargennummern </li> <li>  Übernahme von selbstständigen Reparaturen und Austausch von Verschleißteilen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit 3-dimensionaler Isometrie und isometrischen Zeichnungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Werteorientiertes Familienunternehmen mit respektvollem Umgang, offener Kommunikation und einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vollumfängliche Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Interessantes Vergütungspaket, das neben dem Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet </li> <li>  38 Stunden/Woche </li> <li>  Mitarbeiter Benefits (u. a. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sozialleistungen, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Bikeleasing) </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann steigen Sie jetzt ein in ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das solide aufgestellt ist und eine langfristige Perspektive bietet. <br> <br> Bewerbungsprozess zu kompliziert oder Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Ihr Ansprechpartner bei uns ist Frau Johanna Wagner. Tel.: +49 711 30502 1518</p><br>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p> Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit.</p><p> Die vitale und vielseitige Stadt Reutlingen überzeugt mit ihrer Nähe zur Metropolregion Stuttgart sowie landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb. 116.000 Einwohnerinnen und Einwohner leben in der ehemaligen Freien Reichsstadt, welche sich als dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort kennzeichnet. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.</p><p> Das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung mit ca. 70 Mitarbeitenden ist in fünf Abteilungen gegliedert und beschäftigt sich mit allen Fragen rund um Stadtentwicklung, Wohnungsbau, Verkehrsplanung und Vermessung.</p><p> Die Aufgaben der Abteilung Stadtentwicklung reichen von innovativer Stadt- und Rahmenplanung über die Leitung wettbewerblicher Verfahren bis hin zu Bauleitplanung, Stadtsanierung und Stadtgestaltung.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine innovative und engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) Stadtentwicklung und Vermessung und Abteilungsleitung (w/m/d) Stadtentwicklung</h1><p> Die Besoldung/Vergütung dieser attraktiven Position erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A15 bzw. EG 15 TVöD.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Stadtentwicklung </li> <li>  Entwicklung methodischer Ansätze und städtebaulicher Konzepte zur nachhaltigen, klimabewussten Gestaltung lebendiger Stadtquartiere und hoher Freiraumqualität </li> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Stadtentwicklungsmanagements inklusive Ziel-, Prozess- und Projektcontrolling </li> <li>  Motivierende und zielorientierte Führung von 13 Mitarbeitenden bzw. bis zu 70 Mitarbeitenden im Rahmen der Stellvertretung </li> <li>  Durchführung von wettbewerblichen Verfahren für bedeutsame städtebauliche und verkehrliche Vorhaben </li> <li>  Führen von Verhandlungs- und Beratungsgesprächen sowie Verfassen von städtebaulichen Stellungnahmen und Mitwirkung im Gestaltungsbeirat </li> <li>  Interne und externe Repräsentation der Abteilung, z.B. im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und ggü. politischen Gremien </li></ul><h3> UNSERE ANFORDERUNGEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium mit Vertiefung in den oben genannten Themenfeldern, idealerweise in Verbindung mit großer Staatsprüfung </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise auf der Basis von Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit Projektmanagementerfahrung </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten gegenüber Gremien und der Öffentlichkeit </li></ul><p> Mit einem guten Blick für das Machbare und hoher Lösungsorientierung finden Sie die passenden Antworten auf die zentralen Zukunftsfragen hinsichtlich nachhaltiger Stadtentwicklung. Spannende Aufgaben wie die Entwicklung städtebaulicher Rahmenkonzepte und die Anpassung der Infrastruktur an den Klimawandel erwarten Sie. Ein großer Gestaltungsspielraum bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen und Visionen einzubringen und umzusetzen. <br> Die Stadt Reutlingen bietet ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und unterstützt die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</p><p> Die Stadt Reutlingen lebt den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag. Wir pflegen eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Sanny Groß und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 02.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) Stadtentwicklung und Vermessung und Abteilungsleitung (w/m/d) Stadtentwicklung

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Grauert wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen Kirchheim unter Teck. Die Zufriedenheit unserer Kundschaft und unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deshalb liegt unser Fokus auf fairer Behandlung und einem guten Arbeitsklima. Bei unseren Produkten achten wir stehts auf Qualität, Frische und Regionalität. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind unsere Mitarbeitenden Experten auf ihrem Gebiet und gewährleisten so eine kompetente Betreuung unserer Kundschaft.Für unseren Standort Kirchheim-Nabern [73230] suchen wir Sie als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31665 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: Sie führen die Fleischtheke und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe an der Theke  </li>  <li>   Kundenkontakt: Sie machen unsere Kunden an der Fleischtheke glücklich und beraten sie fachkundig  </li>  <li>   Konzeptentwicklung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und entwickeln gemeinsame Strategien  </li>  <li>   Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter  </li>  <li>   HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Fleischtheke (Fleisch, Wurst)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und vergütet  </li>  <li>   Jobrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Absicherung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen welchen Sie auch privat nutzen können  </li>  <li>   Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Pascal Grauert <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)

<h1> Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d) Region Deutschland Süd</h2><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kontenplänen zum Ausbau des Geschäfts und des SoW innerhalb des Bezirks und der Region Deutschland Süd. </li> <li>  Analyse und Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbern und Marktentwicklungen, um neue Chancen und Positionierungsstrategien zu erkennen. </li> <li>  Identifikation potenzieller Kunden und Ansprache relevanter Kontakte innerhalb des Unternehmens, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. </li> <li>  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern. </li> <li>  Ermittlung der Bedürfnisse und Anforderungen der wichtigsten Kunden. </li> <li>  Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von Verkaufstrichter, Opportunities und Umsatzzielen. </li> <li>  Erkennen von Möglichkeiten zur Erweiterung von SoW durch die Einführung zusätzlicher Produkte oder Dienstleistungen. </li> <li>  Erfolgreiche Verhandlungsführung und Geschäftsabschlüsse. </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen und Konferenzen. </li> <li>  Pflege von Kundeninformationen (Daten) in CRM-Systemen. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und auf sie einzugehen, überzeugende Verkaufsgespräche zu führen, die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden zu gewinnen, Unterstützung zu bieten und sich um alle Fragen und Anliegen zu kümmern = Beratendes Verkaufen und Verstehen der Kundenbedürfnisse (Kundenstimme) </li> <li>  Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens </li> <li>  CRM-Nutzung ist unerlässlich </li> <li>  Fähigkeiten im Lösungsverkauf </li> <li>  Fachwissen über das Selling Center und Verständnis des Buying Centers </li> <li>  Englisch + Landessprache </li> <li>  Technisches Know-how zur Eröffnung von Diskussionen für Design-In </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und auf sie einzugehen, überzeugende Verkaufsgespräche zu führen, die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden zu gewinnen, Unterstützung zu bieten und sich um alle Fragen und Anliegen zu kümmern, d. h. beratendes Verkaufen und Verstehen der Kundenbedürfnisse (Kundenstimme) </li> <li>  Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens </li> <li>  CRM-Nutzung ist unerlässlich </li> <li>  Fähigkeiten im Lösungsverkauf </li> <li>  Fachwissen über das Selling Center und Verständnis des Buying Centers </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Technisches Know-how zur Eröffnung von Diskussionen für Design-In </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)

<h1> Leitung Fördergruppen (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Fördergruppen-Bereichs. Die Fördergruppen-Leitung vertritt und repräsentiert den Tagesstrukturbereich unserer Einrichtung nach innen und außen. Sie trägt die Verantwortung für die Organisation sämtlicher Ablaufprozesse, die die Tagesstruktur betreffen sowie die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich.</p><h3> Ihre neuen Aufgaben:</h3><p> Personal <br> Als Fördergruppen-Leitung sind Sie zuständig für die Personalführung der Mitarbeiter:innen im Tagesstrukturbereich. Sie leiten ein engagiertes Team und stellen mit Ihnen gemeinsam das Bildungsangebot im Fachbereich sicher. In Abstimmung mit den Fachkräften des Fachbereichs verantworten Sie das Einstellen und Ausstellen von Personal und arbeiten für die Umsetzung des Stellenplans eng mit HR zusammen.</p><p> Klienten <br> In Bezug auf unsere Klient:innen tragen Sie die Prozessverantwortung für die Entwicklung geeigneter Bildungsangebote und Arbeitsansätze in den Fördergruppen, so dass der:die Einzelne bestmöglich gefördert wird und seinen:ihren Fähigkeiten entsprechend am Gruppenprozess teilhaben kann. Hierfür geben Sie entsprechende Anregungen und sind im regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeiter:innen des Fachbereichs. Als Fördergruppenleitung sind Sie weiterhin in klientenbezogenen Krisensituationen für die Unterstützung der betroffenen Teams zuständig. Sie setzen dies insbesondere durch Beratung und Einbezug vorhandener Netzwerke in Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachdienst um.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. Die Eignung als Leitungsmitarbeiter:in ist durch Vorlage entsprechender geeigneter Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen nachzuweisen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsposition </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion setzen wir in dieser Position voraus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit </li> <li>  kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiative </li> <li>  attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Therapeuticum Raphaelhaus e.V. | Heubergstrasse 15 | 70188 Stuttgart | <a href="http://www.raphaelhaus-stuttgart.de" target="_blank">www.raphaelhaus-stuttgart.de</a></p>

Leitung Fördergruppen (m/w/d)

<h1> Heimleitung (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.</p><p> Die Heimleitung vertritt und repräsentiert die Wohnangebote des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. nach innen und außen. Sie trägt die Verantwortung für die Organisation sämtlicher Ablaufprozesse der Wohnangebote sowie die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich. Bevorzugtes Mittel zur Umsetzung dieser Aufgaben ist das Arbeitsprinzip der Delegation. Sie steuern das Hausleitungsteam (mittlere Leitungsebene).</p><p> Als Inhaber:in dieser Stelle gehören Sie der geschäftsführenden Ebene an und arbeiten im Vorstand des Trägervereins mit.</p><h3> Ihre neuen Aufgaben:</h3><p> Personal</p><ul> <li>  Prozessverantwortung für die Personalplanung im Wohnheimbereich </li> <li>  Delegation der Umsetzung der Personalvorgaben an das Hausleitungsteam </li> <li>  verantworten der Personalplanung im Therapiebereich </li> <li>  Prozessverantwortung für das Hausleitungsteam </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung </li> <li>  Unterzeichnen der Arbeitsverträge </li> <li>  weisungsbefugt gegenüber den Angestellten des pädagogisch-therapeutischen Arbeitsbereiches </li> <li>  Einstellungszusagen an Mitarbeiter:innen </li></ul><p> Klienten</p><ul> <li>  Prozessverantwortung für Akquise und Aufnahme neuer Klient:innen </li> <li>  Prozessverantwortung für das seelische, geistige und gesundheitliche Wohlbefinden der Klient:innen </li> <li>  Prozessverantwortung für das Gesamtplanverfahren gemäß SGB IX (BTHG), soweit dies von den Klient:innen erwünscht ist </li> <li>  Unterstützung der betroffenen Teams in klientenbezogenen Krisensituationen </li> <li>  Aufnahmezusagen oder Ablehnungen von Klient:innen </li></ul><p> Herstellen, Einführen und überprüfen von Standards</p><ul> <li>  Die Heimleitung trägt die Prozessverantwortung für die Einführung und Einhaltung sowohl der von intern wie extern geforderten Standards z.B. in Bezug auf Pflege, Betreuung und Dokumentation. </li></ul><p> Umsetzung formeller Anforderungen (Gesetze, Verordnungen, Heimaufsicht)</p><ul> <li>  Verantwortung für die Umsetzung formeller Anforderungen wie sie bspw. durch Gesetze, Verordnungen oder die Heimaufsicht formuliert werden.  <br>  Hierzu bespricht sie sich mit dem Hausleitungsteam, dass die Umsetzung vorzunehmen hat. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Die Heimleitung verfügt über eine Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. <br> Die Anerkennung durch die Heimaufsicht entsprechend den Vorgaben für Heimleitungen muss möglich sein.</p><ul> <li>  Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. Die Anerkennung durch die Heimaufsicht entsprechend den Vorgaben für Heimleitungen muss möglich sein. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Heimleitung oder in einer Leitungsposition </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion setzen wir in dieser Position voraus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Die Mitwirkung bei der Gesamtentwicklung der Einrichtungen des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiative </li> <li>  30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.</p><p> Therapeuticum Raphaelhaus e.V. | Heubergstrasse 15 | 70188 Stuttgart | <a href="http://www.raphaelhaus-stuttgart.de" target="_blank">www.raphaelhaus-stuttgart.de</a></p>

Heimleitung (m/w/d)

<p> Wir von Rabensteiner sind europäischer Markt- und Technologieführer im Bereich High-Tech-Glashäuser. Unser Portfolio umfasst Gartencenter, moderne (Dach-)Gewächshäuser sowie multifunktionale Glashäuser für die Gastronomie und Events. Seit über 40 Jahren betreuen wir unsere internationalen Kundenprojekte von der Entwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und schaffen dank unserer langjährigen Erfahrung und umfassenden Kompetenz für jedes einzelne unserer Projekte eine einzigartige Atmosphäre.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Esslingen suchen wir ab sofort eine:n</p><h1> MITARBEITER:IN PROJEKTSTEUERUNG (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h3><ul> <li>  Aktive Mitarbeit im gesamten Planungsprozess. </li> <li>  Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität vom Entwurf bis zur Ausführung. </li> <li>  Technische und wirtschaftliche Organisation der Projekte bis zur Abnahme. </li> <li>  Fachliche Überwachung und Dokumentation des Bauablaufs und -fortschrittes. </li> <li>  Zusammenarbeit und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (idealerweise HOAI, VOB, AHO). </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse und praktische Erfahrungen agiler Projektmanagementmethoden. </li> <li>  Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. </li> <li>  EDV-Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen Anwendungen (MS-Office, MS-Project). </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1). </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Spannende, internationale Projekte in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Individuelles Onboarding und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Smart Working individuell möglich. </li> <li>  4,5-Tage-Woche. </li></ul><p> Sie wollen mit uns wachsen? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Melanie Gruber: <a href="mailto:personal@rabensteiner.eu" target="_blank">personal@rabensteiner.eu</a></p><p> Rabensteiner GmbH <br> Röntgenstraße 14/1 <br> D-73730 Esslingen am Neckar</p><p> <a href="http://www.rabensteiner.eu" target="_blank">www.rabensteiner.eu</a></p>

Mitarbeiter*in Projektsteuerung (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Business Analyst (m/w/d) in der Krankenversicherung</h1><p> Kennziffer: 32805 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sie suchen einen vielseitigen Job, der sowohl Herausforderungen als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann sind Sie bei der Württembergischen genau richtig! Als Business Analyst (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Fachbereich und unserer IT. Bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen unterstützen Sie von der Konzeption bis zur Produktivsetzung.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Erarbeitung von umsetzungsfähigen Lösungsvorschlägen zu fachlichen Anforderungen in Kranken unter Einbeziehung der IT- und Facharchitektur </li> <li>  Erstellen von Fachkonzepten für die technische Umsetzung neuer Produkte sowie anderer Themen </li> <li>  Identifikation von Optimierungspotentialen und Erarbeiten von Lösungen für optimale E2E Prozesse </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungssystems </li> <li>  Erstellen von intelligenten Testfallkonzepten </li> <li>  Durchführung von Tests sowie Dokumentation der Ergebnisse </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben erfolgreich ein Studium mit mathematischem oder technischem Fokus wie z.B. Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Physik absolviert </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung als Business Analyst (m/w/d) und besitzen idealerweise fundierte Kenntnisse der privaten Krankenversicherung </li> <li>  Sie sind motiviert und arbeiten gerne in einem kollegialen Team, treiben aber auch selbständig und eigenverantwortlich Themen voran </li> <li>  Sie arbeiten mit Spaß und Freude an spannenden Aufgabenstellungen und zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten bei der Entwicklung von Lösungsoptionen </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Sie führen Gesprächsrunden durch Ihre aufgeschlossene und kommunikative Art zu einem gemeinsamen positiven Ergebnis, hierfür sollten Sie ein Niveau der deutschen Sprache von C1 mitbringen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Business Analyst (m/w/d) in der Krankenversicherung

<h1> MANAGER (M/W/D) MARKETING KOMMUNIKATION</h1><p> Holzgerlingen</p><p> Vollzeit</p><h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung.</p><p> Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigener Fertigung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><h2> MANAGER (M/W/D) MARKETING KOMMUNIKATION</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit sowie Generierung von Leads in unseren Kernbranchen </li> <li>  Erstellung von Zielgruppen gerichteten und ansprechenden Inhalten für unsere Website und unsere Social Media Kanäle </li> <li>  Planung und Implementierung umfassender SEA und SEO und Social Media Maßnahmen zur Steigerung der organischen und bezahlten Sichtbarkeit der Marke RUKO </li> <li>  Ausarbeitung und Koordination der Presse- und Medienarbeit </li> <li>  Messen der Effektivität und Performance der Marketingaktivitäten und Aufbereitung von Kennzahlen zur Optimierung von Kampagnen (Google Analytics, Sistrix…) </li> <li>  Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen bei der Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen on- und offline </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing-Kommunikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing-Kommunikation </li> <li>  Teamfähigkeit, Koordinationsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke und graphisches Verständnis </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse in CMS-Systemen </li> <li>  Kreativität und routinierter Umgang mit den MS Office Programmen sowie Adobe Suite </li> <li>  Hands-on-Mentalität und, na klar, gute Deutsch und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre im Mittelstand </li> <li>  Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  diverse Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Hansefit </li> <li>  Kaffee, Obst und Wasser kostenfrei </li> <li>  Haltestelle der Schönbuchbahn vor der Haustür </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:jobs@ruko.de" target="_blank">jobs@ruko.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holzgerlingen</p><p> Ruko GmbH Präzisionswerkzeuge <br> Robert-Bosch-Straße 7-11 <br> 71088 Holzgerlingen <br> <a href="http://www.ruko.de" target="_blank">www.ruko.de</a></p>

Manager (m/w/d) Marketing Komunikation

<h1> SCHICHTLEITER KONFEKTIONIERUNG (M/W/D)</h1><p> Holzgerlingen</p><p> Vollzeit</p><h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung.</p><p> Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigener Fertigung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><h2> SCHICHTLEITER KONFEKTIONIERUNG (M/W/D)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Wechselschichtverlaufs (Früh-/Spätschicht) im Bereich der Laserbeschriftung und Konfektionierung </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Anleitung eines Schichtteams mit derzeit 20 Mitarbeiter/-innen </li> <li>  Planung und Optimierung von Kapazitäten und Ressourcen im ERP-System SAP S/4HANA </li> <li>  Sicherstellung der Abteilungsziele in Bezug auf Produktivität und OTIF </li> <li>  Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Übernahme von Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in den Themen 5S Arbeitsgestaltung, Lean Management Methoden und Prozessoptimierung sind von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im ERP-System SAP </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Teamführung und Mitarbeiterförderung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre im Mittelstand </li> <li>  Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  diverse Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Hansefit </li> <li>  Kaffee, Obst und Wasser kostenfrei </li> <li>  Haltestelle der Schönbuchbahn vor der Haustür </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:jobs@ruko.de" target="_blank">jobs@ruko.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holzgerlingen</p><p> Ruko GmbH Präzisionswerkzeuge <br> Robert-Bosch-Straße 7-11 <br> 71088 Holzgerlingen <br> <a href="http://www.ruko.de" target="_blank">www.ruko.de</a></p>

Schichtleiter Konfektionierung (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie für unseren Standort in Wimsheim.</p><h1> CNC-Fräser (m/w/d)</h1><h3> Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p> In einer Welt aus Edelmetall</p><p> Seit 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.</p><p> Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten von dentalen Fräsaufträgen im Fräszentrum </li> <li>  Sicherstellen der Funktionsfähigkeit des Maschinenparks </li> <li>  Beratung von Kunden und Interessenten </li> <li>  Telefon- und Internetsupport für unsere Kunden </li> <li>  Qualitätskontrolle und Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Technische Erprobung diverser Materialien </li> <li>  Erarbeiten von Settings auf Scansystemen </li> <li>  Mitarbeit an Entwicklungsprojekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der 5-Achs-Simultanbearbeitung und Individualteilefertigung </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsverständnis und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Hohe Kundenorientierung sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, Kenntnisse in der Zahntechnik zu erwerben </li></ul><h3> Ihr Umfeld</h3><ul> <li>  Breites und fundiertes Edelmetall Know-how </li> <li>  Kurze, teamorientierte Entscheidungswege </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung </li> <li>  Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen </li> <li>  Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Frau Kerstin Förster <br> Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.foerster@c-hafner.de" target="_blank">kerstin.foerster@c-hafner.de</a></p><p> C.Hafner GmbH + Co. KG <br> Gold- und Silberscheideanstalt</p><p> Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a></p>

CNC-Fräser (m/w/d)

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Teamleitung Operative Energiewende (m/w/d)</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Wärmewende und den PV-Ausbau im Bestand der SWSG in die Tat um </li> <li>  Sie führen und entwickeln ein aktuell zweiköpfiges Team von Projektleiter*innen bzw. Fachexpert*innen </li> <li>  Sie organisieren und optimieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Team </li> <li>  Mit Ihrem Team und externen Dienstleistern entwickeln und planen Sie klimafreundliche Heizungstauschprojekte, bringen diese zur Ausschreibung und schließlich zur Realisierung und Inbetriebnahme durch Installationsfirmen </li> <li>  Sie verantworten die Gesamtkoordination des SWSG-Heizungstauschprogramms und lassen mit dessen termingetreuer, wirtschaftlicher und technisch erfolgreicher Umsetzung bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen wahr werden </li> <li>  Mit Ihrem Team organisieren Sie zudem den PV-Ausbau im Bestand der SWSG </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Wirtschafts-/Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Projektleitungserfahrung, idealerweise in den Bereichen TGA, Energieeffizienz und/oder Immobilienwirtschaft </li> <li>  Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Begeisterung für innovative, klimafreundliche Lösungen </li> <li>  Organisationstalent und Freude am Management von Projekten und Prozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>

Teamleitung Operative Energiewende (m/w/d)

<p> PRÄZISION IN DREHTEILEN UND BAUGRUPPEN!</p><p> Die EBERLE Präzisionstechnik hat sich in ihrer über 60-jährigen Geschichte zum Spezialisten in der Herstellung von Präzisionsdrehteilen und für komplexe Baugruppen entwickelt.</p><p> Am Standort Wurmberg bei Pforzheim mit direktem Anschluss an die A8 sind über 200 Mitarbeiter beschäftigt. Hier fertigen wir komplexe Drehteile mit Durchmessern von 2-100 mm in Mittel- und Großserien aus allen zerspanbaren Werkstoffen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Vertrieb einen:</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Betreuung unseres international ausgerichteten Kundenkreises </li> <li>  Auftragsbearbeitung und Angebotsausarbeitung </li> <li>  Angebotskalkulation </li> <li>  Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbrache </li> <li>  Selbstständigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Ein gepflegtes, sicheres und sympathisches Auftreten </li> <li>  Gute organisatorische / MS Office und ERP Kenntnisse </li> <li>  Konversationssichere Englischkenntnisse </li></ul><p> Sie arbeiten selbstständig und besitzen eine hohe Arbeitsmotivation sowie Teamfähigkeit? Sie sind zuverlässig, sorgfältig und zeichnen sich durch Belastbarkeit sowie einer guten Auffassungsgabe aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Herrn Gerd Hütter unter <a href="mailto:bewerbungen@eberle-technik.de" target="_blank">bewerbungen@eberle-technik.de</a> schriftlich.</p><p> Kurt Eberle GmbH &amp; Co. KG <br> Im Welschen Feld 1–3 <br> 75449 Wurmberg</p><p> <a href="http://www.eberle-technik.de" target="_blank">www.eberle-technik.de</a> <br> Telefon 0 70 44/4 54-0</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> PRÄZISION IN DREHTEILEN UND BAUGRUPPEN!</p><p> Die EBERLE Präzisionstechnik hat sich in ihrer über 60-jährigen Geschichte zum Spezialisten in der Herstellung von Präzisionsdrehteilen und für komplexe Baugruppen entwickelt.</p><p> Am Standort Wurmberg bei Pforzheim mit direktem Anschluss an die A8 sind über 200 Mitarbeiter beschäftigt. Hier fertigen wir komplexe Drehteile mit Durchmessern von 2-100 mm in Mittel- und Großserien aus allen zerspanbaren Werkstoffen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit:</p><h1> Lohn-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Mitarbeit bei der Liquiditäts- und Budgetplanung </li> <li>  Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden </li> <li>  Erstellung der Entgelt- und Lohnabrechnungen </li> <li>  Bearbeitung von Krankmeldungen/Urlaubsanträgen </li> <li>  Bearbeitung der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Bearbeitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Forderungsmanagement und Mahnwesen </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen/Buchhaltung </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) </li></ul><p> Sie arbeiten selbstständig und besitzen eine hohe Arbeitsmotivation sowie Teamfähigkeit? Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch lösungsorientiertes Denken und Handeln aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Herrn Gerd Hütter unter <a href="mailto:bewerbungen@eberle-technik.de" target="_blank">bewerbungen@eberle-technik.de</a> schriftlich.</p><p> Kurt Eberle GmbH &amp; Co. KG <br> Im Welschen Feld 1–3 <br> 75449 Wurmberg</p><p> <a href="http://www.eberle-technik.de" target="_blank">www.eberle-technik.de</a> <br> Telefon 0 70 44/4 54-0</p>

Lohn-, Finanz-und Bilanzbuchhaltung Mitarbeiter/in (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie für unseren Standort in Stuttgart als</p><h1> Debitorenbuchhalter / Projektcontroller (w/m/d)</h1><p> Die kappes ipg GmbH ist ein deutschlandweit agierendes Architekten- und Ingenieurbüro mit Niederlassungen in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Das Leistungsbild umfasst Planungs- und Managementleistungen rund um die Immobilie.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechnungsstellung (Stundenabrechnung, Abrechnung nach HOAI, Leistungsstand usw.) unter Berücksichtigung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li>  Kontrolle der Projektkosten in enger Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li>  Unterstützung bei der Budgetüberwachung der Projekte </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Projektcontrolling und in der Debitorenbuchhaltung </li></ul><h2> Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Controlling </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und/oder Projektcontrolling, idealerweise in einem Ingenieur- oder Architekturbüro, in der Baubranche oder in einem projektorientierten Umfeld </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse in wiko von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Spaß an der Entwicklung neuer Prozesse </li> <li>  Offene und professionelle Kommunikation </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Freude an der Teamarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@kappes-partner.com" target="_blank">personal@kappes-partner.com</a>.</p><p> kappes ipg GmbH <br> Ingenieur- und Planungsgesellschaft <br> Ramsbachstraße 3 <br> 70597 Stuttgart-Degerloch <br> Tel.: 0711 97665-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:kp@kappes-partner.com" target="_blank">kp@kappes-partner.com</a> <br> <a href="http://www.kappes-partner.com" target="_blank">www.kappes-partner.com</a></p>

Debitorenbuchhalter / Projektcontroller (w/m/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir einen</p><h1> Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Standort: Stuttgart</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li>  individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken </li> <li>  Mitarbeit an spannenden Projekten, beispielsweise Digitalisierung der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Teamplayer mit der Bereitschaft sich aktiv einzubringen </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 400 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek AG <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

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