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<h2>Über SECUINFRA GmbH</h2>Wir sind ein hoch spezialisiertes und inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Security. <br>Mit unseren Lösungen und Services stellen wir sicher, dass Cyberangriffe frühzeitig erkannt, analysiert und abgewehrt werden, bevor hohe Schäden entstehen. Viele kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dazu beigetragen, dass wir in den letzten Jahren erfolgreich wachsen und sowohl nationale als auch internationale Kunden mit seinen Professional Cyber Defense Services begeistern konnten. <br>Das Ergebnis: Wir gehören zu den erfolgreichsten Unternehmen im Segment Cyber Defense in Deutschland.<br><br>Gestalte uns aktiv mit und wachse mit uns zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei ERP-bezogenen Fragen</li><li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-Kontext</li><li>Umsetzung technischer Anpassungen und Schnittstellenpflege</li><li>Dokumentation und Schulung der Anwender</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung in der ERP-Administration oder -Entwicklung</li><li>Solide Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (Berlin, Frankfurt)</li><li>Kenntnisse in Python, XML oder JavaScript</li><li>Erfahrung mit Odoo</li><li>Buchhalterische Kenntnisse/BWL-Grundwissen</li><li>Studium in relevanter Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Standort deutschlandweit, bevorzugt Nähe Berlin, mit flexiblen Remote-Möglichkeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Digitale moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop und Smartphone</li><li>Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt, der durch regelmäßige Team- sowie Companyevents gestärkt wird</li><li>Flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit dem Team)</li><li>Jobrad</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot ERP Administrator - Odoo / Python / JavaScript (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

ERP Administrator - Odoo / Python / JavaScript (m/w/d)

<h2>Über DECHEMA Ausstellungs-GmbH</h2>ls Teil des DECHEMA-Netzwerks bündeln wir die Kompetenzen der DECHEMA Ausstellungs-GmbH, des DECHEMA e.V. und der Stiftung DECHEMA Forschungsinstitut. Wir organisieren internationale Leitmessen wie die ACHEMA, fördern den wissenschaftlichen Austausch in der chemischen Technik und Biotechnologie und betreiben interdisziplinäre Forschung in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Damit verbinden wir Innovation, Wissenschaft und Wirtschaft für die Prozessindustrie von morgen. Werde Teil eines Netzwerks, das Wissen bündelt und Fortschritt vorantreibt, und finde eine Aufgabe, die dich persönlich und fachlich erfüllt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln neue Inhouse-Anwendungen und arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen auf Basis von Oracle</li><li>Sie optimieren und entwickeln bestehende Webanwendungen weiter, die mit Oracle APEX umgesetzt wurden</li><li>Sie unterstützen im laufenden Betrieb beim Applikations- und Anwendersupport</li><li>Sie erstellen technische Dokumentationen für die entwickelten Anwendungen und Prozesse</li><li>Sie wirken aktiv bei der Umsetzung neuer IT-Projekte mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine Ausbildung im Bereich Informatik – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Sie beherrschen Oracle SQL und PL/SQL sicher und nutzen diese gezielt, um leistungsfähige Anwendungen zu entwickeln</li><li>Sie haben Erfahrung in der Modellierung und Entwicklung von Datenbanken</li><li>Sie haben fundierte Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Oracle APEX</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie HTML, JavaScript und CSS oder bringen Erfahrung mit .NET und Visual Basic mit</li><li>Sie arbeiten routiniert mit Git und kennen sich mit der Versionsverwaltung in Entwicklungsprojekten aus</li><li>Visual Studio Code ist ein fester Bestandteil Ihres Entwickleralltags</li><li>Sie packen gerne an, denken analytisch und verlieren auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein</li><li>Sie beherrschen Deutsch fließend – sowohl im Gespräch als auch schriftlich und bringen Grundkenntnisse in der englischen Sprache mit </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt</li><li>Gleitende Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen – mit der Möglichkeit zum Home-Office an bis zu drei Tagen in der Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Zukunft</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie wachsen können – fachlich wie persönlich</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Ihnen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung lassen</li><li>Top-Anbindung an den ÖPNV, Deutschlandticket-Zuschuss, kostenfreie Parkplätze, Dienstrad-Leasing, gesicherte Fahrradstellplätze und E-Ladestationen für umweltbewusstes Pendeln</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Team-Verbundenheit</li><li>Und nicht zuletzt: Social Events, die Arbeit und Gemeinschaft verbinden</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Oracle APEX Entwickler - SQL / PL/SQL / Webanwendungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Oracle APEX Entwickler - SQL / PL/SQL / Webanwendungen (m/w/d)

<h2>Über APRIORI business solutions AG</h2>Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! <br><br>Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen:<br><br>- IT &amp; SAP<br>- Life Sciences<br>- Engineering<br><br>Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das Recruiting-Team</li><li>Du entwickelst Mitarbeitende durch Coaching, Mentoring und Training weiter</li><li>Du nimmst an Interviews und der Personalauswahl teil</li><li>Du steuerst und priorisierst offene Vakanzen im Tagesgeschäft</li><li>Du überwachst die Pipeline und den Workload live, gleichst Peaks aus und eskalierst bei Engpässen</li><li>Du stimmst dich eng mit dem Vertrieb zur Bedarfsplanung und Prozessoptimierung ab</li></ul><ul><li>Du stellst schnelle Reaktionszeiten auf Kundenanfragen sicher und sorgst für Feedback- und Kommunikationsschleifen zwischen Recruiting und Vertrieb</li><li>Du bist Product Owner für Vincere &amp; Automate</li><li>Du berichtest KPIs an die Geschäftsführung</li><li>Du besetzt eigenständig ausgewählte Schlüsselpositionen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung (≥ 5 Jahre) in der AÜ-/Personaldienstleistung, idealerweise im White-Collar-Bereich und mit Verantwortung für Juniorteams</li><li>Du kannst eine Erfolgsbilanz mit nachweisbaren Erfolgen vorweisen</li><li>Du verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie Erfahrung mit ATS-Systemen, idealerweise Vincere</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, KPIs und operative Steuerung</li><li>Du trittst souverän auf und hast starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provision – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Eigen- und Teamerfolg</li><li>Individuelle Führungsskills: Wir fördern deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung</li><li>Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision</li><li>Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei unserem unternehmensinternen Portfolio laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht</li><li>Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d)

<h2>Über Heizungsdiscount 24 GmbH</h2>Stell dir vor, du kannst deine berufliche Leidenschaft für Heiztechnik mit einer aktiven Rolle in der digitalen Handelswelt verbinden! Bei uns kannst du den Unterschied machen. In unserem Team bist du nicht nur ein Teil des Ganzen, sondern treibst aktiv den Fortschritt und die Zukunft voran. Wir entwickeln Lösungen für smartere Heiztechnik und bieten dir eine spannende Tätigkeit in einer Branche, die zunehmend an Bedeutung gewinnt. Deine Ideen sind bei uns willkommen und geschätzt, und gemeinsam gestalten wir ein nachhaltiges Morgen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst, setzt um und entwickelst leistungsstarke SEA-Kampagnen (Google &amp; Microsoft Ads) strategisch weiter, mit Schwerpunkt auf Search, Shopping und Remarketing Kampagnen</li><li>Du betreust, steuerst und optimierst umfangreiche Kampagnenbudgets mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit</li><li>Du analysierst und wertest relevante KPIs aus und leitest fundierte Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung ab</li><li>Du stellst ein sauberes Tracking und datenbasiertes Reporting über alle relevanten Systeme (Tag Manager, Analytics, Merchant Center etc.) sicher</li><li>Du arbeitest eng mit angrenzenden Marketingbereichen (SEO, Content, Social Media) zusammen, um eine kanalübergreifende Performance-Strategie umzusetzen</li><li>Du identifizierst Wachstumschancen, Trends und Automatisierungspotenziale, insbesondere im Bereich KI-basierter Gebotsstrategien und Feed-Optimierung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im SEA-Bereich (Google Ads, Microsoft Ads) mit und hast ein tiefes Verständnis für Performance-Max-, Search- und Remarketing Kampagnen</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Kampagnenoptimierung und im Management größerer Budgets im E-Commerce-Umfeld</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, gepaart mit hoher Affinität zu Daten, Performance-KPIs und Conversion-Optimierung</li><li>Du hast Kenntnisse in weiteren Performance Kanälen wie z. B. Affiliate, Preissuchmaschinen, Remarketing und Social Media, was ein Plus ist</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter Tools (Google Ads, Microsoft Ads, Merchant Center, Tag Manager, Analytics, Looker Studio, Excel)</li><li>Du verstehst Tracking-Setups, Conversion-Attribution und datengetriebene Entscheidungsprozesse sowie Zielgruppen-Ansprache</li><li>Du hast Erfahrung im Einsatz von Automatisierungen und KI-gestützten Lösungen (z. B. Smart Bidding, Scripts, Feed Management)</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Mindset</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Kommunikationsstärke, Teamgeist und hast Lust, die Weiterentwicklung unseres Performance-Marketings aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsbeihilfe</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus</li><li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Offene Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Chancengleichheit und Diversität</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im dynamischen Marktumfeld</li><li>Hoher Gestaltungsraum im wachsenden Unternehmen</li><li>Freiraum für kreative und frische Ideen</li><li>Krisensichere und zukunftsorientierte Branche</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks &amp; Obst</li><li>Gute Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Performance Marketing Manager - SEA / SEO / Analytics (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Performance Marketing Manager - SEA / SEO / Analytics (m/w/d)

<h2>Über HERING Gruppe</h2>Seit mehr als 130 Jahren ist die HERING Gruppe in mittelständisches, in vierter Generation familiengeführtes Bauunternehmen mit internationaler Ausrichtung, doch festen Wurzeln am heimischen Standort im Siegerland. Heute beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende und sind in vielen Spezialgebieten im Bauwesen Marktführer.<h2>Ihre drei Hauptaufgaben</h2><ol><li>Administration der IT-Systeme - Sie betreuen unsere Windows Server und Clients sowie die virtualisierte Serverfarm und Citrix-Umgebung.</li><li>Netzwerk &amp; Cloud -  Sie übernehmen die Netzwerkadministration sowie die Verwaltung von Office 365 und Exchange (Cloud, Hybrid, On-Premise).</li><li>Support &amp; Integration - Sie führen Installationen und Dokumentationen von Hard- und Software sowie Anwenderbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support durch.</li></ol><h2>Darauf bauen wir bei Ihnen</h2>Sie sind ein engagierter, zuverlässiger und lösungsorientierter Teamplayer mit Kenntnissen in:<br><ul><li>Microsoft Windows Server</li><li>LAN / WAN / WLAN sowie IT-Sicherheit (Firewalls, VPN usw.)</li><li>Virtualisierungslösungen (z.B. VMware)</li><li>Terminalserverlösungen (z.B. Citrix)</li><li>Office 365 / Azure</li><li>Storage- und Backup-Lösungen</li><li>Microsoft Exchange / Mobile Device Management</li></ul><h2>Gute Gründe bei HERING - Darauf können Sie bei uns bauen</h2><ul><li>HERING-Partnerschaft mit Ideenmanagement und Gewinnbeteiligung</li><li>Lebensarbeitszeitmodell</li><li>Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz</li><li>1-2 Homeoffice-Tage pro Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Entwicklung durch unsere HERING Akademie</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Systemadministrator - Netzwerkadministration / Windows Server (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Systemadministrator - Netzwerkadministration / Windows Server (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.</p><p>Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland. Es bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien einen direkten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.</p><p><strong>Über die Rolle</strong></p><p>Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine*n <strong>DevOps Team Lead. </strong>In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams von 6–7 DevOps Engineers. Der Schwerpunkt liegt auf <strong>Leadership, Organisation und Strategie</strong> .</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Teams</p></li><li><p>Definition von Technologie-Strategien und organisatorischen Standards</p></li><li><p>Verantwortung für moderne Entwicklungs- und Betriebsumgebungen (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Cloud)</p></li><li><p>Sicherstellung stabiler Abläufe in CI/CD, Infrastruktur und Cloud-Betrieb</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern</p></li><li><p>Coaching, Mentoring und Motivation des Teams</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in DevOps-Umgebungen, idealerweise mit Führungserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure, AWS o. Ä.), Container-Orchestrierung (Kubernetes) und Automatisierungstools</p></li><li><p>Verständnis für Java-basierte Softwarelösungen (Java, Spring Boot)</p></li><li><p>Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Organisationstalent</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong> Übernehmen Sie als <strong>DevOps Team Lead </strong>die Verantwortung für ein starkes Team und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.</p>

DevOps Team Lead - 100.000€ - New Mobility

<h2>About us</h2><p><strong>Voll Remote - Senior Java Entwickler / Architekt– Schwerpunkt Spring Boot &amp; Cloud</strong></p><p>Mein Kunde ist ein modernes, wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf individuelle Softwareentwicklung, Cloud-Lösungen und innovative Architekturkonzepte spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt stark auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitskultur.</p><p>Mitarbeitende werden aktiv in Entscheidungen eingebunden und erhalten Raum, eigene Ideen einzubringen. Der Fokus liegt auf professioneller Zusammenarbeit, hoher Codequalität und dem Anspruch, für Kunden nachhaltige, skalierbare Lösungen zu schaffen.</p><p>Der Kunde fördert ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Ein Weiterbildungsbudget, moderne Technologien und anspruchsvolle Projekte unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Lösungen mit Java und Spring Boot</p></li><li><p>Nutzung von Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) für skalierbare Anwendungen</p></li><li><p>Arbeiten mit containerisierten Systemen (Docker, Kubernetes)</p></li><li><p>Beratung bei Architektur- und Technologieentscheidungen</p></li><li><p>Beteiligung am gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live</p></li><li><p>Teilen von Wissen und Mentoring im Team</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li><p>Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Java-/Spring-Boot-Entwicklung</p></li><li><p>Erfahrung mit Microservice-Architekturen und Kubernetes</p></li><li><p>Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)</p></li><li><p>Vertraut mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Bonus: Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>Was geboten wird</strong></p><ul><li><p>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (ca. 1 Tag Reisetätigkeit pro Monat)</p></li><li><p>Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Zertifizierungsbudget</p></li><li><p>Modernes Equipment (Laptop, Smartphone, Zubehör)</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Die Unternehmenskultur unseres Kunden lebt von Vertrauen, Teamzusammenhalt und Offenheit. Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Remote-Lösungen und ein freundliches Arbeitsumfeld stehen hier im Mittelpunkt.</p><p><strong>Bereit für die nächste Herausforderung?</strong></p><p>Dann bewirb dich jetzt und werde als Java Fullstack Entwickler Teil des Teams unseres Kunden!</p>

Voll Remote - Senior Java Entwickler / Architekt – Spring Boot & Cloud

<h2>About us</h2><p><strong>Fullstack Java Entwickler - Frankfurt am Main / Remote</strong></p><p>Suchst du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen ab sofort talentierte Fullstack Entwickler die unsere ambitionierten Projekte unterstützen und Teil eines engagierten Teams werden möchten. Werde Teil unseres aufstrebendenden Unternehmens, das sich durch Professionalität und Innovation in den Bereichen IT und Management auszeichnet.</p><h2>Tasks</h2><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li><p>Entwicklung von Cloud-basierten Fullstack-Anwendungen (Java, Angular, Docker, Kubernetes, Spring Boot, TypeScript, Azure / AWS)</p></li><li><p>Erstellung technischer Spezifikationen und Anforderungsanalysen</p></li><li><p>Coaching und Unterstützung des Teams</p></li><li><p>Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse</p></li></ul><h2>Profile</h2><p>Dein Profil</p><ul><li><p>Technischer Hintergrund: Java, Spring Boot, Microservices, idealerweise Angular</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</p></li><li><p>Empathische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Deutsch fließend</p></li></ul><h2>We offer</h2><p>Wir bieten:</p><ul><li><p>Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Offenes, internationales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Überstundenkonto mit 1:1 Freizeitausgleich</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und überwiegend remote Arbeiten</p></li><li><p>Feel-Good-Arbeitskultur mit zahlreichen Benefits (Businessbikes, Gym-Mitgliedschaften)</p></li><li><p>Regelmäßige Schulungen und Konferenzbesuche (z.B. JavaLand)</p></li></ul>

Fullstack Java Entwickler - Frankfurt am Main / Remote

Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)  <br>für die Region: </strong><ul><li> <strong>PLZ: 35, 55, 61, 76 und 65 - 69</strong> </li></ul><br>Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads </li><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region </li><li>Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort. </li><li>Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie </li><li>Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features </li><li>Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen </li><li>Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung </li><li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien </li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li><li>Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich </li><li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren </li><li>Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten. </li><li>Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren </li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus </li><li>Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) </li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Raum zum Entfalten?</strong> - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung </li><li><strong>Ankommen? </strong>- In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung  </li><li><strong>Sicherheit?</strong> - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet </li><li><strong>Mal die Seele baumeln lassen?</strong> - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns30 Tage Urlaub </li><li><strong>Fahrbarer Untersatz?</strong> – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen </li><li><strong>Erfolge feiern?</strong> – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier </li><li><strong>Schatten für Ihr Zuhause?</strong> - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Ansprechpartner:<br>Vera Rauch <br>ERHARDT Markisenbau GmbH<br>Feuerhausgasse 10<br>89349 Burtenbach<br>Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Wiesbaden, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</p></li><li><p>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</p></li><li><p>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</p></li><li><p>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Senior .NET / Full-Stack Entwickler (C# / .NET / Angular) - (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Mainz, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</p></li><li><p>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</p></li><li><p>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</p></li><li><p>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Offenbach, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</p></li><li><p>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</p></li><li><p>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</p></li><li><p>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Frankfurt, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</p></li><li><p>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</p></li><li><p>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</p></li><li><p>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein anerkannter Marktführer im Bereich Automatisierungs- und Sicherheitstechnik, der hochmoderne Software- und Hardwaresysteme für industrielle und kommerzielle Umgebungen entwickelt. Ihre Lösungen ermöglichen intelligentere, sicherere und effizientere Operationen in modernen Infrastrukturen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, technischen Exzellenz und kontinuierlichen Innovation.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwurf, Architektur und Implementierung neuer Softwarefunktionen.</p></li><li><p>Refactoring und Optimierung bestehender Codebasen für Skalierbarkeit und Wartbarkeit.</p></li><li><p>Entwicklung und Integration neuer Geräteinterfaces.</p></li><li><p>Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Best Practices im Team.</p></li><li><p>Teilnahme an internen Guilds (Architektur, QA, DevOps, Dokumentation und Produkt).</p></li><li><p>Analyse und Lösung von Softwareproblemen zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit und hohen Leistung.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abschluss in Informatik oder einem verwandten IT-Fachgebiet.</p></li><li><p>Starke berufliche Erfahrung mit C# / .NET (Version 8.0).</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in WPF und/oder ASP.NET Frameworks.</p></li><li><p>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Tech-Unternehmens, das die digitale Transformation in der Automatisierung und Sicherheit anführt.</p></li><li><p>Arbeiten Sie in einem flexiblen Hybrid-Modell mit nur einem Tag vor Ort pro Woche.</p></li><li><p>Seien Sie Teil eines kollaborativen Teams, das Innovation, Qualität und berufliches Wachstum schätzt.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET-Entwickler sind und eine technisch herausfordernde Rolle mit echter Wirkung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Senior Software Developer – C# / .NET (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>ACTIWARE wächst – und damit auch unsere IT!</strong></h3><p>Gemeinsam entwickeln wir mit Erfahrung, Innovationskraft und Herzblut führende Lösungen im Bereich Informationsmanagement. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Pioniergeist und echten Zusammenhalt lebt.</p><p>Jetzt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als <strong>Head of IT (m/w/d)</strong>, die unser IT-Team fachlich und menschlich führt, Weiterentwicklung ermöglicht und den stabilen Betrieb ebenso sicherstellt wie die Umsetzung neuer technologischer Impulse.</p><p>Hybrid Work ist möglich. Da unser IT-Team in <strong>Angelburg (35719)</strong> zusammenarbeitet, solltest du regelmäßig vor Ort sein – für Führung, die im Team spürbar ist.</p><p>Ganz wichtig: Bei uns zählt das Miteinander! Unsere kununu-Bewertungen sprechen für sich – schau doch einfach mal rein: <a href="https://www.kununu.com/de/actiware" target="_blank">https://www.kununu.com/de/actiware</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du führst das IT-Team fachlich und disziplinarisch und sorgst für Klarheit, Struktur und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Du verantwortest die technische Infrastruktur, Security, Systemlandschaft und den stabilen Betrieb</p></li><li><p>Du treibst die Modernisierung unserer IT voran – von Architekturentscheidungen bis zur Tool-Landschaft</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen</p></li><li><p>Du steuerst Prioritäten und Roadmaps und übersetzt Unternehmensziele in klare IT-Strategien</p></li><li><p>Du etablierst transparente Prozesse, verlässliche IT-Services und eine starke Serviceorientierung</p></li><li><p>Du behältst Kosten, Ressourcen und Risiken im Blick</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung in IT-Führung oder Senior-IT-Rollen mit Leadership-Verantwortung</p></li><li><p>Breites technisches Verständnis (Infrastruktur, Security, Cloud, Systeme)</p></li><li><p>Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu kommunizieren</p></li><li><p>Struktur, Entscheidungsstärke und ein Auge für Prioritäten</p></li><li><p>Freude an Teamführung, Austausch und der Entwicklung von Menschen</p></li><li><p>Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Angelburg zu sein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Eine <strong>zentrale Rolle</strong> mit echtem <strong>Gestaltungsraum</strong> in einem eingespielten Team, das Nähe und Klarheit schätzt. Du arbeitest mit <strong>modernen Technologien</strong> an spannenden Projekten, profitierst von <strong>kurzen Entscheidungswegen</strong> und gestaltest aktiv die Zukunft eines Unternehmens mit, das weiterdenkt.</p><p>Wir arbeiten hybrid – mit der Flexibilität, die du brauchst, und der regelmäßigen Präsenz vor Ort, die echte Teamarbeit möglich macht.</p><p>Neben einer familiären und motivierenden Arbeitsatmosphäre bieten wir dir eine hochmoderne Arbeitsausstattung und eine <strong>Vielzahl an Benefits</strong> – von Urlaub Unlimited über flexible Arbeitszeiten bis hin zu finanziellen Sonderleistungen.</p><p>In unserem Recruitingprozess setzen wir auf Authentizität und Wertschätzung! Nach deiner Nachricht an uns darfst du innerhalb von 2 Werktagen mit Antwort von uns rechnen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lust auf Veränderung?</strong> Wenn Du in einem engagierten Team mit modernsten Technologien an den führenden Lösungen im Bereich Informationsmanagement arbeiten möchtest, bietet ACTIWARE Dir die richtige Perspektive.</p><p>Ob in Form einer zwanglosen E-Mail oder der Übersendung Deiner Vita – <strong>melde Dich einfach bei uns!</strong></p><p><strong>Silke Bender</strong></p><p>+49 (6464) 9131 - 235</p><p><a href="mailto:career@actiware.de" target="_blank">career@actiware.de</a></p>

Head of IT (all genders)

<h2>itesys - Business Technology Engineers.</h2><p>Wir sind über 200 Expert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das bereits seit mehr als 10 Jahren. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter und bringen Projekte als Umsetzer:innen und Optimierer:innen voran – immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!</p><h2>Mit deinem Wissen...</h2><ul><li><p>berätst du unsere Kunden umfassend und weitsichtig mit einem hohen Servicegedanken</p></li><li><p>betreust du eigenständig bestehende PI/PO Landschaften und entwickelst diese mit internen und externen Schnittstellen weiter</p></li><li><p>planst, organisierst und setzt du technische Projekte im SAP PI/PO Umfeld um</p></li><li><p>leitest du die Implementierung und den Rollout von Schnittstellen in Kundensystemen</p></li><li><p>führst du Performance Analysen durch und berätst du unsere Kunden bei Architekturfragen und deren technischer Formulierung</p></li></ul><h2>Das gelingt dir durch...</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im SAP PI/PO Umfeld und mehrere erfolgreich realisierte SAP PI/PO Projekte</p></li><li><p>sehr gute Kenntnis von mindestens drei relevanten SAP Produkten (Logistik, HCM, ERP, S/4 oder vergleichbares)</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Software Architektur sowie erste Erfahrungen mit Integrationsstandards wie z.B. Webservices/XML/SOAP/REST</p></li><li><p>eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Begeisterung für herausfordernde Tätigkeiten</p></li><li><p>eine Reisebereitschaft von mindestens 50%</p></li><li><p>Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p><strong>Kostenloser Kaffee und Firmenparkplätze - kennst du vermutlich schon, oder? Wir möchten dir da schon etwas mehr bieten:</strong></p><ul><li><p>Flexibles Jahresarbeitszeitmodell: Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir bei uns frei einteilen.</p></li></ul><ul><li><p>Weiterbildung: Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung kein Problem</p></li></ul><ul><li><p>Zukunftsorientierung: Als globale Tech-Company leben wir am Puls der Zeit und blicken stets in die Zukunft.</p></li></ul><ul><li><p>Tools: Digitale Werkzeuge – die Essentials deiner Karriere. Bei uns kannst du Laptop und Smartphone aber auch privat nutzen.</p></li></ul><ul><li><p>Teamspirit: Teambuildings oder Grillabende – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen.</p></li></ul><ul><li><p>Come as you are!: Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!</p></li></ul><ul><li><p>Mehr Ferientage: Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut!</p></li></ul><ul><li><p>Workation &amp; Entsendungen: Eigentlich am Schreibtisch aber mental schon wieder an deinem Lieblingsurlaubsort? Durch Workations und Entsendungen hat das Träumen ein Ende.</p></li></ul><ul><li><p>Work-Life-Balance: Schon viel davon gehört aber nie erlebt? Bei uns bestimmst du deine Balance.</p></li></ul><p><strong>Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?</strong></p><p>Bei itesys arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.</p><p>Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.</p><p>Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir stärken deine individuellen Fähigkeiten, unterstützen deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.</p><p>Du bist bei uns nicht einfach "eine Nummer" – deine Persönlichkeit macht unser Team vollständig.</p><h2>Ab zum Coffee Talk.</h2><p>Natürlich kannst du dir auch erstmal einen Coffee-Talk mit unserer Recruiterin Laura buchen und ihr Fragen stellen. Spoiler-Alarm: Sie wird dir nur Positives berichten - das ist nun mal ihr Job.</p><p>Buche dir gern einen kurzen Coffee Talk: <a href="https://calendly.com/laura-piehl-itesys/coffeetalk-itesys" target="_blank">https://calendly.com/laura-piehl-itesys/coffeetalk-itesys</a></p>

Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in Frankfurt, Leverkusen, Düsseldorf, Hamburg oder hybrid

BESCHREIBUNG<br><br>Wir wollen das kundenorientierteste Unternehmen der Welt sein und suchen dafür die klügsten Köpfe der Welt. Innovation und Kreativität sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert - über alle Level hinweg. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtum und Einfachheit. Wir haben gerade erst angefangen und möchten mit Dir Geschichte schreiben.<br>Amazon Web Services sucht eine Elektrofachkraft für sein Operations Engineering-Team, die für die Überwachung und den Betrieb von elektrischen Anlagen und deren Inbetriebnahme und Wiederinberiebnahme verantwortlich ist.<br>Amazon bietet ein dynamisches und aufregendes Arbeitsumfeld, das Spaß macht. Wir wachsen exponentiell weiter und suchen nach Mitarbeiter:innen, die mit unserem Tempo mithalten können, gerne Herausforderungen annehmen und sich beruflich weiterentwickeln und ständig neue Lernerfahrungen machen möchten. <br>Wir suchen eine Elektrofachkraft mit praktischer Erfahrung in der Planung und Betrieb von elektrischen Infrastrukturen für Datencenter. Diese beinhaltet die Mitarbeit bei der Planung, Installation und dem Betrieb. Wir unterstützen mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben<br>Bei Amazon ist Teamwork für das Erreichen unserer Ziele notwendig. Du musst in der Lage sein, im Team zu arbeiten, und dich auf andere verlassen können, um die erforderliche Arbeit auszuführen. Als Elektrofachkraft bei Amazon wirst du mit anderen internen Gruppen sowie externen Gruppen, darunter auch Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern, zusammenarbeiten.<br>Amazon ist ein weltweit tätiges Unternehmen. Gelegentlich sind Reisen erforderlich, sollten jedoch nicht mehr als 10 Prozent deiner Tätigkeiten beanspruchen. Die internationale Zusammenarbeit wird Teil der Arbeit sein, sodass auch internationale Reisen erforderlich sein können. Die Unterstützung kann in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams bestehen und könnte die Entwicklung von Schaltplänen und Konstruktionzeichnungen nötig machen. Ein Verständnis von internationalen Elektroplanungsanforderungen ist hilfreich, aber nicht notwendig.<br><br>Key job responsibilities<br>Zuständigkeiten<br><br>In dieser Schlüsselposition stellst Du die rechtskonforme Organisation des elektrotechnischen Betriebes der AWS im Bereich des Betriebs und Instandhaltung sicher <br>• Verantwortliche Elektrofachkraft für den Betrieb der Rechenzentren der AWS<br>• Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaftseinsätzen<br>• Auswahl und ggf. Beaufsichtigung geeigneter Arbeits- und Aufsichtskräfte <br>• Ausstellung von Schaltgenehmigungen und Arbeitsanweisungen<br>• Zuständig für Arbeitssicherheit und Koordination der Arbeitsabläufe(Unterweisungen Trainings, normgerechter Zustand der Arbeitsmittel,…) <br>• Zusammenarbeit mit den Bau- und Inbetriebnahmeteams zur odnungsgemäßen Prüfung und Validierung der Installation, des Betriebs und der Leistung elektrischer Anlagen<br>• Unterstützung von Betriebsabläufen, einschließlich Fehler- und Ursachenanalyse, Wartung und Fehlerbehebung sowie Überprüfung der Betriebsverfahren<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>GRUNDLEGENDE QUALIFIKATIONEN<br><br>• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung mit über 5 Jahren umfangreicher Praxiserfahrung als VEFK sowie die Zusatzqualifikation als Techniker oder Industriemeister.<br>• Ebenso erfüllst Du die Anforderung aus der DIN VDE 1000-10, die fachliche Leitung des elektrotechnischen Betriebes zu übernehmen und du hast bereits Erfahrung gesammelt <br>• Abschluss der für die Aufgabe z. T. gesetzlich vorgeschriebenen einschlägigen Zusatzqualifikationen (z. B. Schaltbefähigung 1 – 30 kV, Fachkraft Blitzschutz, etc.)<br>• Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften <br>• Kompetenz in Mittel- und Niederspannungssystemen<br>• Schaltberechtigung für Mittelspannungssysteme<br>• Erfahrung im unterweisen und trainieren von Mitarbeitern<br>• Englischkenntnisse auf Konversationsniveau<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN <br><br>• Master-Abschluss oder höher in Elektrotechnik oder relevanten Fachgebieten<br>• Erfahrung mit Changemanagementsystemen<br>• Langjährige Erfahrung von mehr als 10 Jahren mit dem Betrieb und der Wartung von elektrischen Gebäudesystemen (Stromverteilung, Beleuchtung, Erdung, Feueralarm, Sicherheit, Personensicherheit und Steuerungssysteme)<br>• Erfahrung im Ausbilden von neuen Mitarbeitern<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) - Rechenzentrum, Data Center Engineering Operations

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Digital Sales Expert Affluent Banking (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Du vereinst Banking-Know-how, Analysegeschick und Kreativität zu einem runden Gesamtpaket? Wenn Du an Kampagnen, Kundenkommunikation und Conversion-Optimierungen tüfteln kannst, blühst Du so richtig auf? Wir geben Dir die Bühne und Du lieferst Ergebnisse, die unsere anspruchsvollen Kund*innen im Affluent Banking nicht nur neugierig, sondern auch glücklich machen. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und freu Dich auf echten Teamspirit, ein produktives Arbeitsklima und offene Ohren für Deine Ideen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Vom ersten Kundenkontakt bis zur langjährigen Beziehung behältst Du die gesamte Customer Experience im Blick und formst daraus einen ganzheitlichen, zukunftsorientierten Customer-Relationship-Ansatz für unser Affluent-Segment.</li><li>Mit einem wachen Blick für Potenziale konzipierst Du Kampagnen, analysierst deren Performance und steuerst passgenaue Sales-Kommunikation über alle Retail-Produkte hinweg.</li><li>Immer auf der Suche nach dem nächsten Boost, entwickelst Du Strategien, kreative Ideen und Tests, die unsere Conversion- und Sales-Zahlen sowohl kurzfristig ankurbeln als auch langfristig wachsen lassen.</li><li>Auf Basis fundierter Daten erstellst Du überzeugende Business Cases – sowohl für neue Kampagnen als auch für potenzielle Pricing-Differenzierungen.</li><li>Für die Segmentkommunikation gestaltest Du gemeinsam mit unseren Produkt Tribes Inhalte, die nicht nur verständlich sind, sondern auch begeistern: vom Layout über Visuals bis hin zu starken Formulierungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Retail Tribes, ComBex, dem COO-Bereich sowie Legal &amp; Compliance zusammen.</li><li>Klar, dass Du Markt und Wettbewerb genau im Blick hast. Du identifizierst Trends, analysierst Entwicklungen und leitest smarte Maßnahmen ab, die unsere Kampagnen und Produktkommunikation kontinuierlich verbessern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verhaltensökonomie oder Psychologie, eine bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung bei einer Bank oder einem FinTech</li><li>Mehrjährige Berufserfahung in der digitalen Produkt- und Sales-Strategie, im Marketing oder Vertrieb bei einer Direktbank oder einem FinTech</li><li>Know-how in der Analyse und Anwendung psychologischer Prinzipien und verhaltensökonomischer Modelle zur Gestaltung von Entscheidungsprozessen, Konsumentenverhalten und Kommunikationsstrategien</li><li>Ein auf Change &amp; Innovation ausgerichtetes Mindset mit entsprechender Haltung in der Kundenansprache und -betreuung</li><li>Ausgeprägte Verkaufs- und Vertriebsorientierung gepaart mit kreativem und konzeptionellem Denken</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und exzellente Kommunikations-Skills</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Retail Tribes, Finance, CI) </li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Digital Sales Expert Affluent Banking (w/m/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am <strong>Standort Frankfurt</strong> wird nun ein engagierter <strong>Commercial Property Manager (m/w/d) </strong>gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><p><strong>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien</strong> – mit Fokus auf eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer</strong> – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei der Neuvermietung</strong> sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen</p></li><li><p><strong>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen</strong> sowie laufendes Kostencontrolling</p></li><li><p><strong>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</strong></p></li><li><p><strong>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen</strong> (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p><strong>Bearbeitung des Mahnwesens</strong> und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung</strong> oder <strong>Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</strong></p></li><li><p><strong>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis</strong> – entscheidend ist deine Motivation</p></li><li><p><strong>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen</strong> (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</p></li><li><p><strong>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</strong></p></li><li><p><strong>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit</strong> – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell </p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p><strong>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</strong></p></li><li><p>Variables Bonussystem</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</p></li><li><p>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Anna Tregub</strong> gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.  </p>

Commercial Property Manager (m/w/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am <strong>Standort Frankfurt</strong> wird nun ein engagierter <strong>Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) </strong>gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung von <strong>Gewerbeimmobilien</strong></p></li><li><p>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie <strong>Betreuung und Beratung</strong> von Mietern</p></li><li><p>Erstellung und Überwachung von <strong>Budgetplanungen</strong></p></li><li><p>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie <strong>Übergaben und Abnahmen</strong> von Mietflächen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche <strong>Durchführung von Mieterhöhungen</strong> inkl. Index- und Staffelanpassungen – im Rahmen der vertraglichen sowie gesetzlichen Bestimmungen</p></li><li><p>Bearbeitung des <strong>Mahnwesens</strong></p></li><li><p>Erstellen und Plausibilisieren der <strong>Nebenkostenabrechnungen</strong></p></li><li><p>Regelmäßige Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene <strong>immobilienwirtschaftliche Ausbildung</strong> oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</p></li><li><p>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an der Teamarbeit und ein offenes, kollegiales Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell </p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p><strong>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</strong></p></li><li><p>Variables Bonussystem</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</p></li><li><p>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Anna Tregub</strong> gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.  </p>

Real Estate Property Manager (m/w/d)

<h2>Wir bilden dich zum Experten im Verkauf aus</h2><ul><li><p>Du hast schon im Verkauf gearbeitet und möchtest deiner Karriere einen neuen Schub geben, um zum Beispiel Director of Sales zu werden? - Dann bist du bei uns genau richtig!</p></li><li><p>Bei uns steht deine Weiterentwicklung im Vordergrund. Bereits ab dem ersten Tag bei uns bekommst du deinen Karriereplan, welcher dich bis zur Erreichung deines Ziels begleitet.</p></li><li><p>Nur bei uns erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Hotels gleichzeitig zu betreuen und sammelst somit parallel umfassende Erfahrungen.</p></li></ul><p>Worauf wartest du noch?</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im "white label" für unsere Kunden durchzuführen</p></li><li><p>Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets</p></li><li><p>Dafür akquirierst du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels</p></li><li><p>Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:</p></li><ul><li><p>Via Telefon und</p></li><li><p>Via E-Mail und</p></li><li><p>Via Social Media und</p></li><li><p>Via persönlichem Kontakt</p></li><li><p>Via Promotions</p></li><li><p>Via Site-Inspections</p></li><li><p>Via Lunch-Appointments</p></li><li><p>Via Dinner-Appointments</p></li><li><p>Via Web-Meeting</p></li></ul><li><p>Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:</p></li><ul><li><p>Ansprechpartner-Findung</p></li><li><p>Potenzial-Analyse</p></li><li><p>Terminierungen</p></li><li><p>Vertragsanbahnungen</p></li><li><p>Vertragsverlängerungen</p></li><li><p>Angebotsvorbereitungen</p></li><li><p>Buchungszusagen</p></li></ul><li><p>Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber</p></li><li><p>Deine Gesprächsergebnisse erfasst du in unserem eigens entwickelten CRM-System "QSell by Qausal"</p></li><li><p>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber</p></li><li><p>Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Du verfügst zusätzlich über mindestens einen der folgenden Bildungsabschlüsse:</p></li><ul><li><p>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)</p></li><li><p>Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife)</p></li><li><p>Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)</p></li></ul><li><p>Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.</p></li><li><p>Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und kennst dich mit Outlook aus</p></li><li><p>Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen</p></li><li><p>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen</p></li><li><p>Du liebst es, dich professionell und gastorientiert auszudrücken</p></li><li><p>Du hast richtig viel Lust am Telefonieren</p></li><li><p>Du beherrschst die deutsche Sprache</p></li><li><p>Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch</p></li><li><p>Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben</p></li><li><p>Du kannst dich für unterschiedliche Hotels begeistern</p></li><li><p>Du arbeitest gerne am Computer</p></li><li><p>Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne deine eigenen Verkaufsreisen</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Altersvorsorge</p></li><li><p>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit-Modelle</p></li><li><p>Homeoffice-Zuschuss</p></li><li><p>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</p></li><li><p>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</p></li><li><p>Projekt-Arbeiten</p></li><li><p>Rauchentwöhnung</p></li><li><p>Team-Events</p></li><li><p>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe</p></li><li><p>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</p></li><li><p>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</p></li><li><p>Vermittlungs-Prämie</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a></p><p>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über <strong>WhatsApp</strong> unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. </p><p>Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.   </p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.</p><p>Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.</p><p>Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.</p><p>Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Stabsbereich Recht, Datenschutz &amp; Compliance betreut diverse Infrastrukturprojekte und technische Anlagen der Stadt- und Straßenbahn von Anfang bis Ende und besteht aktuell aus 9 Expert:innen. Dieses kompetente Team unterstützt bei der Lösung von Problemen, die z. B. für die Grundstückserschließung oder die Vertragserfüllung von Bedeutung sind und wendet potenzielle Schäden von der VGF ab. Das Team sieht sich als Lösungsfinder:innen in juristischen Fragestellungen für die Geschäftsführung sowie alle Führungskräfte und Mitarbeitenden der VGF.</p><ul><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die eigenverantwortliche rechtliche Beratung unserer Organisationseinheiten in Rechts- und Vertragsangelegenheiten der VGF, vor allem aus den Bereichen des Zivilrechts und öffentlichen Rechts, insbesondere des privaten und öffentlichen Baurechts, des Grundstücksrechts einschließlich Erbbaurechts, Dienstbarkeitenrechts sowie des Rechts der Sicherheiten</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie zusätzlich Rechtsfragen aus dem Bereich des Infrastrukturnutzungsrechts, (insbesondere öDA, Infrastrukturnutzungsvertrag, Einbringungsvertrag Tunnelvermögen), der BOStrab sowie des Eisenbahnkreuzungsrechts</li><li>Zudem erstellen Sie rechtliche Stellungnahmen, begleiten Bau- und Infrastrukturmaßnahmen von Anfang bis Ende und betreuen Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten</li><li>Sie entwerfen und verhandeln Verträge</li><li>Im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen koordinieren Sie die Schnittstellen zur Vergabeabteilung sowie zum Förderwesen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Schulung von Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen ihrer Fachgebiete</li><li>Überdies vertreten Sie die Stabsbereichsleitung bei deren Abwesenheit und übernehmen einzelne, ausgewählte Führungsaufgaben zur Unterstützung der Stabsbereichsleitung</li><li>Sie nehmen jährlich an mindestens 4 Pflichtseminartagen in Ihrem Arbeitsgebiet teil</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Volljurist:in mit hoher Praxisorientierung sowie praktischer Erfahrung in der Rechtsberatung von Organisationseinheiten eines Wirtschaftsunternehmens und in der Vertragsgestaltung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Rechtskenntnisse, insbesondere in den einschlägigen Rechtsgebieten und können sich in angemessener Zeit mit Erfolg auch in neue Rechtsgebiete einarbeiten</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung juristisch qualifizierter, selbstständig arbeitender Mitarbeitender</li><li>Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus</li><li>Geduld, Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Ihnen fällt es leicht, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln, die auch wirtschaftliche und zeitliche Aspekte berücksichtigen</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine weitere Nebenbeschäftigung als selbständige:r Rechtsanwält:in möglich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein<strong> kostenfreies Jobticket Premium</strong>.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten <strong>38-Stunden-Woche</strong> (ab Januar 2026) erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu <strong>12 zusätzliche Gleitzeittage</strong> im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Syndikusrechtsanwält:in Bau- und Immobilienrecht (d/m/w)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes, deutschlandweit führendes Unternehmen im technischen Sektor, das hochwertige Lösungen zur Sicherstellung gesetzlich verpflichtender Schutzvorgaben für anspruchsvolle Industrien realisiert.</p><p>Im Zuge einer investitionsgeprägten Wachstumsstrategie entwickelt sich unser Mandant derzeit operativ und insbesondere wirtschaftlich konsequent weiter.</p><p>Um das nächste Unternehmenskapitel einzuleiten, werden aktuell bedeutende Investitionen umgesetzt, die die Grundlage für effiziente und skalierbare Strukturen schaffen. Gleichzeitig wird das deutschlandweite Service- und Niederlassungsnetz gezielt ausgebaut, um bestehende wie auch neue Endkunden künftig noch flächendeckender zu betreuen.</p><p>Die starke Marktposition, die gesetzlich gesicherte Nachfrage sowie die langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie machen unseren Mandanten zu einem besonders interessantem Arbeitgeber für agile Führungspersonen und gefragten Partner innerhalb der Branche.</p><p>Somit erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit gelebter Wertschätzung, einer modernen Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, dank Ihrer gefragten Expertise - Prozesse aktiv mitzugestalten und einen maßgeblichen Beitrag zur zukünftigen Finance-Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance-Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden</strong> – inklusive Mentoring und Sicherstellung effizienter Abläufe.</p></li><li><p><strong>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung</strong> einschließlich Qualitätssicherung, Prozessstabilität und termingerechter Abschlusserstellung.</p></li><li><p><strong>Eigenständige Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen</strong> mehrerer Gesellschaften nach HGB.</p></li><li><p><strong>Umfassende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle</strong> sowie Sicherstellung korrekter Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze.</p></li><li><p><strong>Steuerung der Liquidität</strong> inklusive Planung, Monitoring und Optimierung des Cashflows.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools</strong> im Finanz- und Rechnungswesen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.</p></li><li><p><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung</strong> zur Sicherstellung eines modernen und skalierbaren Finanzbereichs.</p></li><li><p><strong>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie interne und externe Stakeholder</strong>;</p></li><li><p>Verantwortung für die Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen.</p></li><li><p><strong>Mitwirkung an strategischen Finance-Themen</strong>, u. a. Budget- und Forecast-Prozesse, Investitions- und Finanzierungsentscheidungen</p></li><li><p><strong>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</strong> zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit modernen Denkweisen und Offenheit für Innovation  auf Basis des notwendigen Freiraums für diese strategische Rolle.</strong></p></li><li><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Abschlüssen, oder in einer vergleichbaren Position.</p></li><li><p>Nachweisbare Führungserfahrung.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) sowie sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Finanz-IT-Systemen.</p></li><li><p>Ausgeprägte digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu automatisieren, zu modernisieren und skalierbar zu gestalten.</p></li><li><p>Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit.</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungs- und Wachstumsprozesse einzubringen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitsmodelle:</strong> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Leistungs- und Erfolgsbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen.</p></li><li><p><strong>Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen:</strong> Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Bike-Leasing, Photovoltaik-Darlehen und gelebte Team-Events.</p></li><li><p><strong>Entwicklung &amp; Teamkultur:</strong> Flache Hierarchien, ein engagiertes Fachteam sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Herr Artem Maier</strong> </p><p><strong>FERCHAU GmbH</strong></p><p>Kruppstr. 105</p><p>60388 Frankfurt</p><p>+49 173 5172713</p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

<strong>Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B</strong><p>Willkommen im Team! Als innovatives akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen suchen wir Sie als bereichernde Verstärkung unseres Ärzteteams für die Erweiterung unseres Akut- und Frührehabilitationsbereiches. Die BDH-Klinik Braunfels liegt im historischen Stadtkern und ist sehr verkehrsgünstig ca. 15 Minuten von Wetzlar,  ca. 25 Minuten von Gießen und Limburg sowie ca. 40 Minuten von Marburg und ca. 60 Minuten von Frankfurt erreichbar.</p><p>Werden Sie Teil unseres Ärzteteams zum nächst möglichen Zeitpunkt alsOberärztin/-arzt (m/w/d) mit <strong>Zusatzbezeichnung Intensivmedizin </strong>für unsere Intensivstation und den Bereich Neurologische Frührehabilitation. Ihre Facharztanerkennung sollte in den Bereichen Neurologie oder Neurochirurgie liegen, gerne können sich auch qualifizierte Kolleg/-innen (m/w/d) aus Anästhesie oder Innere Medizin bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie versorgen im interdisziplinären Team selbständig mit hoher Eigenverantwortlichkeit unsere Beatmungspatienten im Intensivbereich und Patienten der Neurologischen Frührehabilitation Phase B</li><li>Sie engagieren sich gerne im Bereich der Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte</li><li>Sie nehmen im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste auch an der Akutversorgung unserer Patienten teil</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrungen und Interesse am Fachgebiet Neurologie mit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ein wertschätzender Umfang und eine hohe ärztliche Qualität ist nicht nur uns, sondern auch Ihnen sehr wichtig</li><li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</li><li>Vergütung nach der aktuellen Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA (MB) sowie zusätzliche Poolbeteiligung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</li><li>Weiterbildung für Neurologie 4 Jahre inklusive feste Rotation in Intensivmedizin und Diagnostik, Weiterbildungsbefugnis für die ZB Intensivmedizin wird beantragt</li><li>Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, turnusmäßige Teilnahme an ACLS Kursen</li><li>Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Mitarbeiter-Essensbestellung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima</li><li>Eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie (Stellenschlüssel 1-6-22)</li><li>Eine umfassende Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Medizinische Dokumentare sowie eine moderne IT-Umgebung mit 24h-Support</li><li>Umfassende Diagnostikmöglichkeiten mit MRT/CT, Dopplerlabor, TEE, Endoskopie, Elektrophysiologie, Bronchoskopie, FEES, etc.</li><li>Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem</li><li>Berufsbekleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen</li><li>Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben</li><li>Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li><li>Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</li><li>Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung.</p>Online Bewerben<p><strong>BDH-Klinik Braunfels gGmbH</strong><br>Hubertusstraße 3-7<br>35619 Braunfels<br><a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a></p>

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