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<h1> HLS-Meister / Techniker (m/w/d)</h1><h4> Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie mit Engagement zur Verwirklichung verschiedener Projekte beitragen? Dann sollten wir uns bald kennenlernen!</h4> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2> HLS-Meister / Techniker (m/w/d) für die Projekt- und Bauleitung unbefristet in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Baustellenorganisation </li> <li> Sie führen das Baustellen-Team </li> <li> Sie überwachen die Montage </li> <li> Sie führen vorab die Kunden- u. Bauherrenberatung </li> <li> Sie arbeiten die Angebote aus. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossene HLS-Meister oder Techniker-Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Baustellen- und Montageerfahrung </li> <li> Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Starkes Kostenbewusstsein + unternehmerisches Denken </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Stetige Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Tolles Team </li> <li> Firmenfahrzeug </li></ul><h3> Kommen Sie zu uns!</h3> Jobs bei Gipser: krisensicher, familiär, innovativ. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:info@gipser-haustechnik.de" target="_blank">info@gipser-haustechnik.de</a> Gipser Haustechnik GmbH · Bergstr. 4 · 86938 Schondorf · Tel 08192 285

HLS-Meister / Techniker (m/w/d)

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft. In der Personalabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:<h1> Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung Kennziffer S339-ZA1</h1> Die Stelle ist befristet bis zum 13.04.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt.<h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren, insbesondere in den beamtenrechtlichen Themenbereichen Lehrverpflichtung, Nebentätigkeiten, Arbeits- und Altersteilzeitmodelle sowie Leistungsbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li> Personalaktenverwaltung </li> <li> allgemeine Büroorganisation </li> <li> Begleitung des Onboardingprozesses neuberufener Professorinnen und Professoren, z. B. Organisation von Networkingveranstaltungen, Pflege von Listen und Leitfäden, Schnittstellenrundgänge usw. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Freude an der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte sowie an der Beratung von Professorinnen und Professoren zu personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li> freundliches und offenes Auftreten </li> <li> Erfahrung in der Hochschul- und/oder Personalverwaltung von Vorteil </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzung:</h3> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestelltenlehrgang I), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Zulage bei Wohnsitz im Raum München, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) </li> <li> attraktive Nebenleistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern </li> <li> kostenfreie Parkplätze sowie kostenfreies Laden für Elektrofahrzeuge an den E-Ladesäulen </li> <li> Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. </li> <li> familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und Home-Office-Möglichkeit (maximal 50 % nach Absprache) </li></ul> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>.<h3> Hinweise:</h3> Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche) geeignet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.<h3> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 17.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a> für fachliche Fragen: Frau Stefanie Molitor Tel.: 08161 71-2837 E-Mail: <a href="mailto:stefanie.molitor@hswt.de" target="_blank">stefanie.molitor@hswt.de</a> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: E-Mail: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a>

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

<h1> Erzieher (m/w/d) für Waldkindergarten</h1><h2> Erzieher (m/w/d) in Teilzeit gesucht</h2> Sie sind Erzieherin/Erzieher? Oder haben eine sonstige Anerkennung als pädagogische Fachkraft? Sie wollten in Ihrem Beruf schon immer ausreichend Zeit für die Kinder haben? Sie erleben und erforschen gerne mit Kindern die Natur? Natur- und Tierschutz, ökologische Verantwortung und nachhaltiges Leben sind Ihnen wichtig? Partizipation der Kinder ist für Sie selbstverständlich?<h2> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</h2> Unser Waldkindergarten befindet sich in einem wunderschönen, weiten und abwechslungsreichen Gelände. Im Herbst 2024 haben wir eine zweite Waldkindergartengruppe eröffnet und suchen Verstärkung. Begeisterte Waldkinder und ein motiviertes Team freuen sich auf Sie! Mehr zu unserem Waldkindergarten finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.erle-erlebnis-lernen.de" target="_blank">www.erle-erlebnis-lernen.de</a>.<h3> Sie möchten uns und unseren Waldkindergarten kennenlernen?</h3> KONTAKT Yvonne Schmerbeck (Vorstand des Vereins, Leitung des Waldkindergartens) Tel. 0173 - 711 61 40 <a href="mailto:schmerbeck@erle-erlebnis-lernen.de" target="_blank">schmerbeck@erle-erlebnis-lernen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Erzieher (m/w/d) für Waldkindergarten

<h4> Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem Teilzeit- oder Nebenjob? Dann sollten Sie uns bald kennenlernen!</h4> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Bürofachkraft (m/w/d) mit Buchhaltungserfahrung</h1> als Aushilfs-Teilzeitkraft u.a. Urlaubs- oder Krankheitsvertretung für Buchungsarbeiten, Auftragserfassung, Angebots- und LV-Bearbeitung, Preisanfragen, Ablage und Telefon-Annahme. (für 8-10 Wochenstunden/auch Minijob möglich)<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> ein tolles Team </li> <li> gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul><h3> Kommen Sie zu uns!</h3> Jobs bei Gipser: krisensicher, familiär, innovativ. Bewerbungen bitte online unter <a href="mailto:bergmann@gipser-haustechnik.de" target="_blank">bergmann@gipser-haustechnik.de</a> Gipser Haustechnik GmbH · Bergstr. 4 · 86938 Schondorf · Tel 08192 285

Bürofachkraft (m/w/d) mit Buchhaltungserfahrung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:<h1> Pflegefachkraft m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit</h1> Du möchtest erst wissen, wie wir arbeiten? Hospitiere für einen Tag und finde heraus, was die Arbeit bei uns so einzigartig macht! Mehr Infos: <a href="mailto:info@hospiz-germering.de" target="_blank">info@hospiz-germering.de</a> <a href="http://www.hospiz-germering.de" target="_blank">www.hospiz-germering.de</a> Hospiz Germering gGmbH, Untere Bahnhofstraße 22, 82110 Germering

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Der kath. Kita-Verbund der Stadtkirche Germering (<a href="http://www.stadtkirche-germering.de" target="_blank">www.stadtkirche-germering.de</a>) sucht für den Kindergarten St. Martin mit vier Regelgruppen: <h3> ab sofort oder später in Vollzeit/ Teilzeit</h3><h1> Erzieher für die Gruppenleitung (w/m/d)</h1><h2> Freu dich auf:</h2><ul> <li> die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe gemeinsam mit unseren Kindern jeden Tag Entdeckerfreude und Individualität zu stärken und zu leben </li> <li> ein gemeinschaftliches Team bei der Umsetzung der konzeptionellen Arbeit zu unterstützen und diese weiterzuentwickeln </li> <li> ein räumlich und personell gut ausgestattetes Haus </li> <li> zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen und damit die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln </li> <li> Bezahlung nach ABD (entspricht TVöD) mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Ballungsraumzulage, Kinderbetreuungskostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe </li> <li> Arbeitsfreistellung gemäß ABD am 24. und 31. Dezember, zusätzlich 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage </li> <li> Betriebsinterne Fitnesskurse </li> <li> Planungssicherheit mit einem sicheren Arbeitsplatz </li></ul><h2> Wir freuen uns auf:</h2><ul> <li> deine fachliche Kompetenz/ abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ pädagogische Fachkraft oder Anerkennung von staatl. Behörde </li> <li> Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke </li> <li> dein Engagement, unser Konzept mitzugestalten und umzusetzen </li> <li> Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und natürlich viel Spaß an der pädagogischen Arbeit mit unseren Kindern </li> <li> Deutschkenntnisse B 2 Niveau </li></ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Stadtkirche Germering, Kita-Verbund, Postfach 23 37, 82104 Germering oder per E-Mail: <a href="mailto:Kita-Verbund.Germering@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Germering@ebmuc.de</a> oder rufen Sie uns an 089/84 03 90 30.

Erzieher für die Gruppenleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Steige ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Die Raiffeisen-Volksbank Ebersberg eG bietet dir als Arbeitgeber nicht nur einen Job der Spaß macht, sondern auch nah an den Menschen in der Region ist. Du hast deine Mittlere Reife oder Abi? Dann nutze die Chance, es ganz weit zu schaffen und starte bei uns deine Karriere mit einer<h1> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsstart 1. September 2025 &amp; 2026</h2><h3> Diese Bereiche lernst du kennen:</h3><ul> <li> Kundenbetreuung für Kontoführung und Zahlungsverkehr </li> <li> Kreditgeschäft </li> <li> Geldanlage und Vermögensaufbau </li> <li> Immobilien und Baufinanzierung </li> <li> Versicherungen </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li> Eine attraktive monatliche Vergütung (bereits 1.183 € im 1. Ausbildungsjahr) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr + Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Diverse Firmenevents </li> <li> Tolle Mitazubis, Ausbilder*innen und Kolleg*innen. Bei uns steht das Team im Vordergrund! </li> <li> Unterstützung durch Ausbildungsbeauftragte vor Ort </li> <li> Viele Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung </li></ul> Klingt zu schön, um wahr zu sein? Zünde jetzt deine Karriere-Rakete und schau gleich bei uns vorbei. Scann einfach den QR-Code und los gehts! Oder informiere dich bei Frau Silvia Madl unter Tel. 08092/701-787. Überzeuge dich gerne im Rahmen eines Praktikums! Schau doch mal bei uns vorbei: @rv_ebersberg <a href="http://www.rv-ebe.de" target="_blank">www.rv-ebe.de</a>

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

<h3> Nürnberger + Epp Bau GmbH</h3><h4> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte und motivierte</h4><h1> Maurer (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Ausführung von Stahlbeton-, Schalungs– und Bewehrungsarbeiten </li> <li> Montage von Betonfertigteilen bzw. Halbfertigrteilen </li> <li> Ausführung von berufstypischen Maurerarbeiten wie Anlegen von Wänden, Pfeilern, Kamine etc. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Hochbau von Vorteil, aber motivierte Berufseinsteiger sind genauso willkommen </li> <li> Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke </li> <li> Selbständige, verantwortungsbewusste und qualitative Arbeitsweise </li> <li> PKW-Führerschein &amp; gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Familiäres Arbeitsumfeld &amp; unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung &amp; attraktive Sozialleistungen </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL oder Altersvorsorge </li> <li> Nur regionale Baustellen &amp; genügend Zeit, um eine qualitativ hochwertige Leistung zu erbringen </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung, Corporate Benefits, Mitarbeiterküche samt „Coffee for free“ </li> <li> Mitarbeiterkleidung &amp; Sicherheitsausrüstung </li> <li> Spannende und herausfordernde Projekte in einer der schönsten und begehrtesten Regionen Deutschlands </li></ul> Sende deine Bewerbung einfach an <a href="mailto:m.epp@eppbau.de" target="_blank">m.epp@eppbau.de</a> Uns legt niemand Steine in den Weg, wir bauen einfach die Zukunft daraus! Werde Teil unseres Teams! Oskar-von-Miller-Str. 38 83714 Miesbach<h5> <a href="http://www.eppbau.de" target="_blank">www.eppbau.de</a></h5> Telefon: 08025/4227 E-Mail: <a href="mailto:info@eppbau.de" target="_blank">info@eppbau.de</a>

Maurer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> MFA Ein gefragter Beruf mit Zukunft</h2> Azubi zum Medizinischen Fachangestellten m/w/d<h2> Wir suchen dich! Ab 01.09.25</h2><h3> Jetzt bewerben!</h3> Augenarztpraxis Drs. Bier Eckartstraße 1 85586 Poing Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:augenzentrumpoing22@gmail.com" target="_blank">augenzentrumpoing22@gmail.com</a> Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung!

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Abteilung Rechtemanagement und -strategie (RM-S) ist die zentrale Einheit für den Erwerb und das Management von Lizenzrechten für den gesamten Bayerischen Rundfunk. Die Aufgaben der Abteilung umfassen den Rechteerwerb für audio und audiovisuellen Content des BR, die Rechtedokumentation sowie die Rechteauskünfte. Wir suchen für die Abteilung Rechtemanagement und –strategie für unser Team „Rechtemanagement“ einen Werkstudenten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Schwerpunkt Inhouse-Content! <ul><li>Unterstützung beim Bearbeiten von Rechte- und Kostenanfragen</li><li>Unterstützung bei Anfragen an andere bzw. von anderen Landesrundfunkanstalten für Übernahme von Produktionen</li><li>Unterstützung in der Zusammenarbeit mit Redaktionen, insb. Recherche und Einholung von Informationen</li><li>Recherche von Produktionen und Archivnummern im Archivsystem und Karteikartenarchiv</li><li>Mithilfe bei der Erfassung von Informationen in vorgegeben Excel-Listen</li><li>Rechtedokumentation im SAP-basierten Rechtemanagementsystem</li><li>Unterstützung beim Prüfen und Anweisen von Erst- und Wiederholungshonoraren</li><li>Einpflegen von Sende- und Distributionsdaten</li><li>Unterstützung in der Ablage</li></ul> <ul><li>Du bist eingeschriebener Student (w⁠/⁠m⁠/⁠d) an einer Hochschule, gerne mit rechtswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder betriebswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Du hast Interesse daran hinter das Programm zu schauen und dich mit rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit den MS-Office-Programmen/M365</li><li>Du hast eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Du hast Freude an verantwortungsvollen Tätigkeiten und am Recherchieren</li></ul> <ul><li>Faire tarifliche Bezahlung</li><li>Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kantine</li><li>Kinderbetreuungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent (w/m/d) im Rechtemanagement Schwerpunkt Inhouse-Content

Als eine der großen europäischen Plattformen für Investmentfonds ist die Attrax Financial Services S.A. ein zuverlässiger Partner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland und weiterer professioneller Finanzdienstleister - wie Banken, Investmentgesellschaften und Versicherungen. Die Gesellschaft bietet ihren Institutionellen Kunden innovative Business-to-Business-Services für Fondsbrokerage und Fondsverwahrung, kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Fondsadministration Back- und Middle-Office sowie Depotservices an. Darüber hinaus umfasst das Geschäftsmodell auch die zentrale Tätigkeit des Transfer Agent für die Kapitalverwaltungsgesellschaften der Union Investment Gruppe. Professionelle Research Leistungen und Informationssysteme runden das Leistungsspektrum ab. Als Praktikant*in verstärkst du bei der Attrax Financial Services in Luxemburg ein engagiertes Team, das interessante und vielseitige Aufgaben bietet. Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuwirken. Deine Aufgaben:<ul> <li>Mitbetreuung unserer IT-Plattformen mit eigenentwickelten Apps in der Microsoft Azure Cloud</li><li>Mitwirkung im agilen Anforderungsmanagementprozess als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklern</li><li>Einblick und Einstieg in unsere IT-Infrastruktur und Testmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung vorhandener Dokumentationen</li></ul> Du kannst dieses Sprungbrett in die Praxis nutzen, wenn du Folgendes mitbringst:<ul> <li>Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung (MINT)</li><li>Begeisterung für den spannenden und dynamischen Finanzsektor, insbesondere für die Investmentbranche und digitalen Technologien </li><li>Du bist kommunikativ, analytisch und bringst Teamgeist mit </li><li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift </li><li>Du begeisterst Dich für innovative Lösungen und hast ein offenes Mindset </li><li>Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit Datenanalysen, Datenbank Management Systemen oder Grundkenntnisse der Programmierung </li></ul>Du arbeitest gern im Team und gehst engagiert an alle Herausforderungen heran? Dann starte jetzt Dein Praktikum bei uns. Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine! Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.<ul> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul>. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren. JBRP1_DE

Praktikant*in im Bereich IT Business Analyse in der Investmentbranche (4-6 Monate)

secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicher­heits­lösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicher­heits­standards in Digi­tali­sierungs­projekten einhalten und damit ihre digitale Trans­formation vorantreiben.Du möchtest bereits während Deines Studiums praktische Erfahrung in einem strategisch relevanten Umfeld sammeln? Du interessierst Dich für den Aufbau neuer Strukturen, die Zusammenarbeit mit Partnern sowie strategische und operative Themen, die maßgeblich die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beeinflussen? Dann komm zu uns nach München und werde Teil des neuen Teams im Partnermanagement. In unserem neuen Team arbeitest Du direkt im COO-Bereich mit und bekommst Einblicke in strategische und unter­nehmensübergreifende Themen:<ul> <li>Du unterstützt aktiv und inhaltlich beim Aufbau der Organisationseinheit und strukturierst eigenverantwortlich Aufgaben</li><li>Du erstellst Präsentationen sowie Auswertungen und unterstützt bei der Ausarbeitung von strategischen Themen</li><li>Du pflegst Projektpläne, behältst Fristen und Schnittstellen im Blick und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen</li><li>Du begleitest Workshops: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung liegen in Deiner Hand</li></ul> <ul> <li>Laufendes Studium im Bereich Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. ä.</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Steuerungs- und Koordinationsthemen</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Teamplayer (m/w/d)</li><li>Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit, denkst analytisch und strukturierst komplexe Themen gerne klar und durchdacht</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil – aber kein Muss</li><li>Du bist fit in MS Office, vor allem Excel und PowerPoint</li><li>Idealerweise hast Du schon mit Jira, Confluence oder Power BI gearbeitet</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul> <ul> <li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li><li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standard­rezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unter­stützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li><li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li><li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden</li><li>Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten</li><li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf ein Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li></ul>Wenn Du gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen. JBRP1_DE

Werkstudent (m/w/d) Programmunterstützung Partnermanagement

Ihre Aufgaben:<ul><li>Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für unsere Kundenunternehmen</li><li>Eigenständige Akquise von neuen Kunden und Projekten sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Führung von Bewerbungsgesprächen und Durchführung von Auswahlverfahren</li><li>Erstellung von Einsatzplänen und Koordination der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Eigenständige Leitung Ihrer Projekte und Verantwortung für deren Erfolg</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition und Zeitarbeit</li><li>Fähigkeit, eigenständig eine Zeitarbeitsfirma zu führen und unternehmerisch zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Entscheidungskompetenz und strategisches Denken</li><li>Motivation, sich als eigener Chef im Unternehmen zu verwirklichen</li></ul><ul><li>Attraktives Grundgehalt plus hohe Ergebnisbeteiligung</li><li>Große Gestaltungsspielräume und fast unternehmerische Freiheit in Ihren Entscheidungen</li><li>Unterstützung durch die Infrastruktur und das Netzwerk der Schweiger Gruppe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team</li></ul>

Personaldisponent /Standortleitung (m/w/d)

Innovation für Ideen, die mehr bewegen Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.000 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service, und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien. Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischer Erfahrung erweitern? Dann bist du bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Compliance genau richtig! Bei uns kannst du dich in den Themengebieten Corporate-, Trade-, und Social Compliance sowie Privacy Law aktiv einbringen. <ul> <li> Work Study Balance: flexible Anpassung an dein Studium </li></ul><ul> <li> Benefits: Mitarbeiterangebote </li></ul><ul> <li> Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke </li></ul><ul> <li> Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung </li></ul><ul> <li> Perspektive: nachhaltige Kontakte in einem international agierenden Unternehmen </li></ul><ul> <li> CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark </li></ul> <ul> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege unseres Compliance-Programms, unserer Prozesse, Richtlinien sowie der relevanten internen Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen </li></ul><ul> <li> Pflege von Datenbanken und webbasierten Compliance-Tools </li></ul><ul> <li> Unterstützung bei Compliance-Projekten, wie der Implementierung neuer IT-Systeme </li></ul><ul> <li> Durchführung von Compliance-Screenings für Business Partner </li></ul><ul> <li> Überarbeitung des Verfahrensverzeichnisses </li></ul> <ul> <li> Background: Du bist aktuell an einer Universität immatrikuliert und studierst Rechtswissenschaften? </li></ul><ul> <li> Skills: Du kommunizierst sicher und gerne in deutscher sowie englischer Sprache? </li></ul><ul> <li> Personality: Du würdest dich selbst als strukturiert beschreiben und hast eine proaktive Arbeitsweise? </li></ul><ul> <li> Passion: Auch im Rahmen einer Studierendentätigkeit willst du bereits Verantwortung übernehmen und einen Beitrag leisten, der unser Unternehmen vorantreibt? </li></ul>Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown. #studentsatcrown JBRP1_DE

Werkstudententätigkeit (m/w/d) Compliance

Aufgabe DAS MACHT UNS BESONDERS DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM). Werde Teil eines sportbegeisterten Teams, entwickle umfassende BWL-Kenntnisse und sammle wertvolle Erfahrungen direkt in der Filiale. Bei DECATHLON erwarten dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Leidenschaft für Sport in eine erfolgreiche Karriere zu verwandeln. <ul> <li> Du meisterst die täglichen Store-Prozesse – von der Sicherstellung der Warenverfügbarkeit bis hin zur aktiven Verkaufsberatung unserer Kund:innen. </li><li> Mit deinen Ideen optimierst du die Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung, um unsere Sportartikel perfekt in Szene zu setzen. </li><li> Du behältst die Warenlogistik und Bestände im Blick, analysierst Verkaufszahlen und bringst dich proaktiv bei der Optimierung unserer Vertriebsstrategie ein. </li><li> Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren. </li><li> Wir bereiten dich intensiv auf deine kommenden Aufgaben als Führungskraft vor, damit du nach dem Studium direkt durchstarten kannst. </li></ul> <ul> <li> Nach 7 Semestern hast Du nicht nur einen staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss, sondern auch mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Tasche. </li><li> Praxisorientierung: </li></ul> Profil DAS BRINGST DU MIT<ul> <li> Du hast deine Schule erfolgreich mit einem (Fach-)Abitur abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation zudem kannst du dich in der englischen Sprache gut ausdrücken. </li><li> Du bist sportbegeistert und möchtest dein Hobby mit unseren Kund:innen teilen. </li><li> Du bist teamorientiert, handelst eigenständig (und lösungsorientiert) und packst gerne mit an. </li><li> Du hast eine hohe Motivation in der Filiale und im Studium zu lernen und übernimmst die Verantwortung für deine Entwicklung. </li><li> Du bist gut organisiert und belastbar, um den Spagat zwischen Theorie und Praxis im dualen Studium zu meistern. </li><li> Du bist bereit, dein Team auch samstags zu unterstützen. </li><li> Du bist startklar für einen spannenden Karriereschritt in die Welt des Handels bei Decathlon, in der du schnell Führungsverantwortung übernimmst. </li></ul> <ul> <li> Spaß: Bei DECATHLON zu arbeiten bedeutet schnell neue Freundschaften zu knüpfen. Mit Kolleg:innen, aber natürlich auch mit Kommiliton:innen. Das liegt daran, dass uns vor allem eines verbindet: der Sport. Doch auch im Studium kannst du dich auf moderne Inhalte und qualifizierte Dozent:innen freuen. </li><li> Genügend Zeit für dein Studium: Dein Studium bei uns ist ein echtes Abenteuer. An deinen Praxistagen bist du mitten im Geschehen bei DECATHLON, wo du Verantwortung übernimmst und praktisch lernst, was es heißt, im Handel erfolgreich zu sein. An deinen Theorientagen erweiterst du in Präsenz- und Onlineveranstaltungen der Hochschule dein theoretisches Wissen. </li><li> Dein duales Studium bei DECATHLON bietet eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Diese Kombination sorgt für einen nahtlosen Theorie-Praxis-Transfer, der dich perfekt auf die Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet. </li><li> Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit. </li><li> Finanzielle Benefits: DECATHLON übernimmt deine Studiengebühren. Natürlich gelten auch für dich die allgemeinen Decathlon Benefits wie z.B. 30% Mitarbeiter:innenrabatt. </li><li> Vergütung: Während Deines dualen Studiums bei DECATHLON erhältst Du ein faires monatliches Gehalt, das mit jedem Ausbildungsjahr steigt (1.480€ (1. Jahr) | 1.590€ (2. Jahr) | 1.680€ (3. Jahr) sowie eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen. </li></ul> JBRP1_DE

Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) in der Filiale (m/w/x)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Ausbildung Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)Das Munich Marriott City West setzt neue Maßstäbe und Standards in Sachen Tagungen &amp; Veranstaltungen. Vom bayrischen Lebensstil inspiriert und mit 398 Gästezimmern und -suiten sowie fast 5000 qm öffentlichen Flächen, inklusive einem hochmodernen Konferenzzentrum, werden maßgeschneiderte und erstklassige Veranstaltungswünsche in die Tat umgesetzt. Das upscale Konzept umfasst  das italienische Assoluto Restaurant &amp; Vineria mit offener Showküche, dem Assoluto Deli sowie der westhub Lounge &amp;  Bar und bietet ein herausragendes, kulinarisches Angebot kombiniert mit herzlicher Gastfreundschaft in stilvollem Ambiente. Auch die spektakuläre Dachterrasse Cloud 6 und die MClub Lounge mit Panoramablick über die Stadt, bis hin zu den bayerischen Alpen, begeistern unsere Gäste.  KOMM ZU UNS INS HOTELTEAM!... als Hotelfachfrau/-mann zur Ausbildung ab Herbst 2026 (m/w/d) für das Munich Marriott City West!Wen wir suchen...Du hast Leidenschaft dafür ein herzlicher Gastgeber zu sein und bist gespannt die Prozesse und Abläufe kennenzulernen, die hinter den Fassaden eines Hotels stecken. Mit deiner neugierigen und aufgeschlossenen Art lernst du die Grundstrukturen unserer Abteilungen kennen und findest deine ganz persönliche Paradedisziplin. Ob ein herzlicher Gästeempfang, ein scharfer Blick auf die Sauberkeit und Ordnung im Hotel, das gekonnte Servieren von Speisen und Getränken oder dein analytischer, messerscharfer Verstand bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - du lernst deine Gastgeberqualitäten ganz individuell einzusetzen.Was erwartet dich in den nächsten 3 Jahren...Ein Hotel funktioniert mithilfe vieler Abteilungen, die eng miteinander zusammenarbeiten. Du hast die Möglichkeit in alle Bereiche einzutauchen und herauszufinden, welcher dir für deine berufliche Zukunft am besten liegt.Du bist eine „People person"? Also sehr kommunikativ, offen, aufgeschlossen und kreativ? Dann sind Abteilungen mit direktem Gästekontakt genau dein Ding. Zum Beispiel als Gastgeber*in am Front Office, im Restaurant oder als Verkaufstalent in der Sales Abteilung.Du bist ein analytisches „Master Mind"? Dir entgehen keine Details, du behältst den Überblick und bist toporganisiert? Dann findest du deine Karriere vielleicht in folgenden Bereichen: Beispielsweise als scharfsinniges Organisationstalent im Housekeeping, detailorientierter Veranstaltungsexperte im Eventbüro oder als Zahlenjongleur in der Buchhaltung.Was deine Aufgaben sind...<ul>
<li>Vom Front Office, über das Restaurant bis hin zur Sales &amp; Marketing Abteilung oder Buchhaltung - du rotierst während der nächsten 3 Jahre durch unsere unterschiedlichen Abteilungen</li><li>Du lernst unsere Brand Standards kennen und stellst sicher, dass alle Bereiche diesen entsprechen</li><li>Du entwickelst deine ganz persönlichen Stärken mithilfe deiner Ausbilder*innen und baust diese aus</li><li>Du empfängst unsere Gäste und berätst sie - wenn du mal nicht weiter weißt, fragst du deine Kolleg*innen</li><li>Du entwickelst ein geschultes Auge hinsichtlich der Sauberkeit und achtest auf die kleinen, aber wichtigen Details</li><li>Du lernst unser Speisen- und Getränkeangebot kennen, berätst unsere Gäste und bist Verkaufstalent</li><li>Du siehst proaktiv die Arbeit und packst in jedem Servicebereich und zu jeder Tageszeit mit an</li><li>Du besucht in regelmäßigen Abständen die Berufsschule</li></ul>Das wünschen wir uns von dir….<ul>
<li>Du hast einen guten Schulabschluss</li><li>Du sprichst gutes Deutsch und Englisch</li><li>Erste Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie wären von Vorteil (z.b. Ferienjob oder Praktikum)</li><li>Du bist ein Teamplayer, der Augen und Ohren offen hält</li><li>Deine aufgeschlossene Art und dein Drang zur Eigeninitaitve ermöglicht dir von Tag zu Tag dazuzulernen und den Spaß in einem internationalen Team zu arbeiten</li><li>Du begeisterst durch dein hohes Engagement und deine Zuverlässigkeit</li></ul>Und so begeistern wir dich....Sei Teil des Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein! Außerdem bieten wir dir folgende Benefits:<ul>
<li>Deine monatliche Ausbildungsvergütung beträgt brutto im Lehrjahr 1160€, im 2. Lehrjahr 1260€ und im 3. Lehrjahr 1360€. Und wenn du ein Überflieger bist, der exzellente Leistungen bringt, bekommst du die nächsthöhere Gehaltsstufe schon früher gezahlt</li><li>Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung in jeder Abteilung und wirst einen festen Ansprechpartner haben sowie regelmäßige Feedbackgespräche bekommen</li><li>Maßgeschneiderte Azubi-Events und Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützten</li><li>Reise weltweit zu unseren 9000+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen ( „Explore Rate") und lass' Dich verwöhnen - das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in &amp; Eltern</li><li>Genieße das kulinarische F&amp;B Angebot in unseren 9000+ Hotels mit 20% Rabatt</li><li>Umfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen</li><li>20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen</li><li>Wir zahlen dir einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>Du bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiern</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, jedoch schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr)</li><li>Innovative Trainingskonzepte, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen</li><li>Wir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Wir feiern gerne - und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen, etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiern</li><li>Sag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein
<ul>
<li>Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- &amp; Fitnessanbieter</li><li>Shopping Card</li></ul></li></ul>…und vieles mehr(Sämtliche Benefit &amp; Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens. Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden)Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier auf MarriottCareers mit deinen Bewerbungsunterlagen sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst du uns auch unter <a href="mailto:RecruitingMunichCityWest@marriott.com" target="_blank">RecruitingMunichCityWest@marriott.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns, von dir zu hören!Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.Begin. Belong. Become.Unsere Gründer, J.W. und Alice Marriott, begannen mit einer kleinen Idee: einem Limonadenstand. Daraus entwickelte sich ein kleiner Hotelbetrieb und dann ein Weiterer und es ging immer so weiter. Gemeinsam schufen sie etwas, das ihre Zukunft veränderte - und vielleicht auch Deine.Wo auch immer Du hinwillst, wer auch immer Du sein willst, du verdienst eine Karriere bei der Du deine Ziele erreichen kannst. Du verdienst es, ohne Grenzen zu träumen. Werde Teil von etwas, das größer ist als Du selbst, sei Teil eines Teams, in dem jeder eine Stimme hat. Sei Teil einer Gemeinschaft, in der Du dazugehörst. Lass dich von dem inspirieren, was möglich ist, und entdecke Dein eigene Zukunft. Lass' Dich herausfordern, wachse und erreiche deine Ziele. Bei Marriott kannst Du Du selbst sein. Bei Marriott gilt... BE YOU!Als weltweite Nummer 1 im Hotelgewerbe verfügt Marriott International über mehr als 9.000 Hotelanlagen und 31 Top-Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Territorien vertreten und wir wachsen weiter. Unvergleichliche Möglichkeiten warten auf Dich! Der nächste Schritt in Deiner Karriere könnte zu Deinem größten Abenteuer führen.

Auszubildende im Hotelfach (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Frühstückskoch/-köchin (m/w/d)Das Munich Marriott City West setzt neue Maßstäbe und Standards in Sachen Tagungen &amp; Veranstaltungen. Vom bayrischen Lebensstil inspiriert und mit 398 Gästezimmern und -suiten sowie fast 5000 qm öffentlichen Flächen, inklusive einem hochmodernen Konferenzzentrum, werden maßgeschneiderte und erstklassige Veranstaltungswünsche in die Tat umgesetzt. Das upscale Konzept umfasst das italienische Assoluto Restaurant &amp; Vineria mit offener Showküche, dem Assoluto Deli sowie der westhub Lounge &amp; Bar und bietet ein herausragendes, kulinarisches Angebot kombiniert mit herzlicher Gastfreundschaft in stilvollem Ambiente. Auch die spektakuläre Dachterrasse Cloud 6 und die MClub Lounge mit Panoramablick über die Stadt, bis hin zu den bayerischen Alpen, begeistern unsere Gäste.  KOMM ZU UNS INS HOTELTEAM!.... alsFrühstückskoch/-köchin (m/w/d) für das Munich Marriott City West! Wen wir suchen...Du bist Frühaufsteher*in und kennst dich aus, wenn es um die verschiedenen Frühstücksgerichte geht, die unsere Gäste begeistern werden. Du bescherst unseren Gästen den perfekten Start in den Tag: ein spektakuläres Frühstücksbuffet und frische Eiergerichte - von dir mit Liebe zubereitet - da kann der Tag nur super werden! Was deine Aufgaben sind...<ul>
<li>Du bist für die tägliche Bestückung des Frühstückbuffets mit allen Speisen verantwortlich </li></ul><ul>
<li>Du bereitest frische Eiergerichte an unserer Live-Cooking-Station in unserer offenen Showküche direkt für unsere Gäste zu </li></ul><ul>
<li>Du kommunizierst offen mit unseren Gästen und gehst auf Sonderwünsche gerne ein </li></ul><ul>
<li>Du hast dein Mise en Place im Griff und bereitest dich jeden Tag auf den nächsten Morgen vor </li></ul><ul>
<li>Du bereitest Room Service Bestellungen sorgfältig vor </li></ul><ul>
<li>Du unterstützt andere Küchenbereiche, wenn notwendig </li></ul><ul>
<li>Du hältst dich stets an alle Sicherheits- und Hygienevorgaben </li></ul><ul>
<li>Du hast Spaß daran dein Wissen zu erweitern und neue Techniken zu lernen </li></ul><ul>
<li>Du gibst regelmäßig Feedback und Ideen an deine Vorgesetzten weiter </li></ul><ul>
<li>Während der Schicht arbeitest du eng mit dem Serviceteam zusammen </li></ul><ul>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Sauberkeit und Instandhaltung gemäß den HAACP-Richtlinien </li></ul><ul>
<li>
Als echter Teamplayer arbeitest du gerne im Team und bist stets bereit, anderen zu helfen. </li></ul>Das wünschen wir uns von dir….<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrungen in der Küche, vor allem im Frühstücksbereich, sammeln können </li></ul><ul>
<li>Deine Kreativität und Umsetzungsfreude werden begleiteten von deiner Professionalität und deinem strukturbewussten Arbeiten </li></ul><ul>
<li>Dein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und dein hoher Anspruch zeigen sich bei allem, was du tust </li></ul><ul>
<li>
Dein gewinnendes Auftreten, deine Can-do Einstellung und hands-on Mentalität sind natürlicher Teil deiner Persönlichkeit </li></ul>Und so begeistern wir dich....Sei Teil des Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein! Außerdem bieten wir dir folgende Benefits: <ul>
<li>Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel </li></ul><ul>
<li>Reise weltweit zu unseren 9000+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen („Explore Rate") und lass' Dich verwöhnen - das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in &amp; Eltern </li></ul><ul>
<li>Genieße das kulinarische F&amp;B Angebot in unseren 9000+ Hotels mit 20% Rabatt</li></ul><ul>
<li>Umfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen </li></ul><ul>
<li>20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen </li></ul><ul>
<li>Wir zahlen dir einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li></ul><ul>
<li>Du bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiern </li></ul><ul>
<li>Weihnachts- und Urlaubstag zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr) </li></ul><ul>
<li>Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben drauf </li></ul><ul>
<li>Innovative Trainingskonzepte, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen </li></ul><ul>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen </li></ul><ul>
<li>Wir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li></ul><ul>
<li>Wir feiern gerne - und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen, etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiern </li></ul><ul>
<li>Deine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellen </li></ul><ul>
<li>Sag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein </li></ul><ul>
<li>Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- &amp; Fitnessanbieter </li></ul><ul>
<li>Shopping Card </li></ul><ul>
<li>Zuschuss zur Kinderbetreuung </li></ul><ul>
<li>Extra Zulage zur Altersversicherung </li></ul>…und vieles mehr (Sämtliche Benefit &amp; Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens. Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier auf MarriottCareers mit deinen Bewerbungsunterlagen sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst du uns auch unter <a href="mailto:BewerbungMunichCityWest@marriott.com" target="_blank">BewerbungMunichCityWest@marriott.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns, von dir zu hören! Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Begin. Belong. Become.Unsere Gründer, J.W. und Alice Marriott, begannen mit einer kleinen Idee: einem Limonadenstand. Daraus entwickelte sich ein kleiner Hotelbetrieb und dann ein Weiterer und es ging immer so weiter. Gemeinsam schufen sie etwas, das ihre Zukunft veränderte - und vielleicht auch Deine. Wo auch immer Du hinwillst, wer auch immer Du sein willst, du verdienst eine Karriere, bei der Du deine Ziele erreichen kannst. Du verdienst es, ohne Grenzen zu träumen. Werde Teil von etwas, das größer ist als Du selbst, sei Teil eines Teams, in dem jeder eine Stimme hat. Sei Teil einer Gemeinschaft, in der Du dazugehörst. Lass dich von dem inspirieren, was möglich ist, und entdecke Deine eigene Zukunft. Lass' Dich herausfordern, wachse und erreiche deine Ziele. Bei Marriott kannst Du Du selbst sein. Bei Marriott gilt... BE YOU! Als weltweite Nummer 1 im Hotelgewerbe verfügt Marriott International über mehr als 9000 Hotelanlagen und 31 Top-Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Territorien vertreten und wir wachsen weiter. Unvergleichliche Möglichkeiten warten auf Dich! Der nächste Schritt in Deiner Karriere könnte zu Deinem größten Abenteuer führen.

Frühstückskoch /-köchin (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Mit dem People &amp; Culture Team im Head Office der Motel One Group in München betreuen wir alle Hotels in 13 Ländern in sämtlichen personalstrategischen Bereichen – von Employer Branding über Talentmanagement bis hin zur Organisationsentwicklung.Als Workday Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Implementierungen unterstützen Sie den Ausbau unserer globalen HR-Systemlandschaft. Sie bringen Struktur in komplexe Anforderungen, arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und sorgen dafür, dass Workday-Prozesse sauber, compliant und nutzerfreundlich implementiert werden. Ihre Arbeit legt den Grundstein für effiziente, digitale HR-Abläufe in mehreren Ländern.Zu Ihren Aufgaben zählen:<ul><li>Sie unterstützen internationale Implementierungsprojekte, unter anderem im Bereich Absence, und übernehmen die Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer Prozesse.</li><li>Sie analysieren die Anforderungen der Länder und Fachbereiche, übersetzen diese in Workday-Konfiguration und stellen sicher, dass gesetzliche sowie interne Vorgaben eingehalten werden.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem People &amp; Culture Team und externen Implementierungspartnern zusammen, koordinieren Abstimmungen und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.</li><li>Sie begleiten System-Rollouts, erstellen Trainingsunterlagen, führen Schulungen durch und unterstützen beim Go-Live neuer Funktionen.</li><li>Sie entwickeln unsere Workday-Module weiter (Absence, HCM, Advanced Compensation), identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit People &amp; Culture um.</li><li>Sie übernehmen Support- und Troubleshooting-Aufgaben, analysieren Fehlerquellen und erarbeiten nachhaltige Lösungen.</li></ul>Diese Position ist Voll- oder Teilzeit (24-30 Wochenstunden) möglich und kann remote ausgeführt werden.<h1>Qualifikationen</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, HR oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Workday-Konfigurationen, idealerweise in Absence, HCM und / oder Advanced Compensation</li><li>Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder Implementierungsprojekten</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten</li><li>Freude an Projektarbeit, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Teamorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Themen zuverlässig voranzutreiben</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
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BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
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GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
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GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
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Workday Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Implementierungen (Voll- oder Teilzeit)

<h3>Du kannst mit einem Lächeln und Menü in der Hand unser gastronomisches Paradies leiten wie ein echter Superheld? Werde unser Genusskoordinator als Gastronomieleiter!</h3>Als Familiengeführter Caterer ist Genuss und Harmonie deutschlandweit mit über 140 Restaurants in den Geschäftsbereichen Business, sowie Care &amp; Education aktiv. Unsere Gäste erleben täglich frische und handwerkliche Kulinarik. Seit 1951 widmen wir uns mit Leidenschaft unserem nachhaltigen Konzept „Frischeküche“. Die wichtigste Grundlage für diesen Erfolg sind unsere Mitarbeiter, die unsere Vision Tag für Tag mit Leben füllen. Dabei kommt es auf das Engagement jedes Einzelnen an – denn kreative Kulinarik auf höchstem Niveau und professioneller, freundlicher Service sind für uns untrennbar verbunden.Vollzeit: Mo.-Fr.: zwischen 06:00 - 16:00 Uhr<h3>Deine Geheimwaffen...</h3><ul><li>Eine Ausbildung als Koch und Erfahrung in dieser Position</li><li>Kreativität und Leidenschaft für Dein Handwerk und dein Team</li><li>Freude an Zahlen, administrativen Aufgaben und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Deine Mission...</h3><ul><li>Du bist der Captain des Teams und dein Gesicht steht eingerahmt im Büro des Kunden</li><li>Als Teamplayer zeigst du täglich Deine Gastgeberqualitäten im operativen Alltag</li><li>Kulinarische Höchstleistungen und kreative Gerichte aber auch Zahlen und administrative Aufgaben am PC füllen Deinen Superhelden Alltag</li></ul><h3>Unser Helden-Booster für Dich...</h3><ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.600 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es kostenfrei von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul><h3>Starte deine Mission jetzt!</h3>Erste Fragen kannst du gern an Patrick stellen, ich bin unter der 0151 42411101 erreichbar. Wir freuen uns auf dich!Videos, Eindrücke und weitere Informationen findest Du auf <a href="https://die-frischemacher.de/" target="_blank">https://die-frischemacher.de/</a>(*) Alle männlichen Bezeichnungen im Text stehen ausnahmslos für jedes Geschlecht. Denn wir leben Vielfalt und das schmeckt auch allen. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt".

Gastronomieleiter (*)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Penzberg&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (zw. 05-14 Uhr)Job-ID: 632114<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Küchenhilfe (m/w/d)

Du glaubst wie wir daran, dass die Zeiten des klassischen Autokaufs vorbei sind? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte mit uns durch innovative und flexible Auto Abo-Produkte die Zukunft der Langzeitmobilität. Als Project Manager Sales Enablement SIXT+ (m/w/d) bist Du die treibende Kraft für den strategischen Aufbau und die Skalierung des Offline-Vertriebs von SIXT+ Abos über unser internationales Stationsnetzwerk. Du verantwortest den End-to-End-Prozess in enger Zusammenarbeit mit Operations, Marketing und Product, treibst strategische Wachstumsinitiativen voran und setzt neue Maßstäbe im stationären Vertrieb. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team im Bereich Longterm &amp; Subscription Products in unserem Headquarter am Standort Pullach bei München. <h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>End-to-End Offline Sales Aufbau: Du verantwortest den strategischen Aufbau sowie die operative Implementierung des Offline-Verkaufsprozesses für SIXT+ Abos über das internationale Stationsnetzwerk</li><li>Sales Enablement: Du konzipierst und entwickelst Sales Playbooks, Vertriebsmaterialien und Schulungskonzepte und stellst das kontinuierliche Training des Vertriebsteams an den Stationen in enger Zusammenarbeit mit dem Operations-Team sicher</li><li>Performance Management: Du etablierst Reporting-Strukturen und Dashboards, analysierst Verkaufsdaten und leitest fundierte Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Conversion-Rate ab</li><li>Incentivierung: Du entwickelst und implementierst SIXT+ spezifische Incentivierungs- und Bonusstrukturen für Stationspersonal mit dem Ziel, Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren und Sixt+ Abschlüsse zu steigern</li><li>Strategische Wachstumsprojekte: Du identifizierst, steuerst und leitest strategische Initiativen zur weiteren Beschleunigung des SIXT+ Wachstums</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Berufserfahrung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Sales Operations, idealerweise mit Fokus auf Prozessaufbau, Sales Enablement oder Revenue Operations in einem dynamischen Umfeld </li><li>Skills Du setzt Prioritäten souverän, besonders in dynamischen und herausfordernden Situationen, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben – Du willst aktiv gestalten und nicht nur ausführen </li><li>Teamarbeit Du arbeitest erfolgreich mit anderen zusammen und hast Spaß daran, in bereichsübergreifenden Teams gemeinsame Lösungen zu entwickeln </li><li>Sprachen Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst fließend Deutsch und Englisch </li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr</li><li>Mobilitätspower Du erhältst von uns einen monatlichen Zuschuss als Beitrag zu Deiner individuellen Mobilität</li><li>Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist</li><li>Feel-Good-Atmosphäre Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant</li><li>Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten</li><li>Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert</li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Project Manager Sales Enablement SIXT+ (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Vienna House Easy by Wyndham Landsberg ist ein 4-Sterne-Hotel mit 103 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In unmittelbarer Nähe zur Altstadt und mit guter Anbindung an München und Augsburg gelegen, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die Tradition, Geschichte und moderne Lebensqualität vereint. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Urlauber und Tagungsgäste, die den Mix aus bayerischem Flair und zeitgemäßem Komfort schätzen. Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping oder in der Organisation von Veranstaltungen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Aufmerksamkeit dafür, dass jeder Aufenthalt zu einem positiven Erlebnis wird. Das kulinarische Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet, das Gästen den perfekten Start in den Tag bietet. Eine Bar ergänzt das Angebot und schafft Raum für entspannte Begegnungen am Abend. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Lebensqualität einer bayerischen Kleinstadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Reinigungskraft (m/w/d) Minijob bei Vienna House Easy by Wyndham Landsberg und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.03.2026 Anstellungsart: Geringfügige Beschäftigung / Minijob Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Landsberg am Lech Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Reinigung und Pflege von Gästezimmern, öffentlichen Bereichen und Hotel-Outlets – stets mit Blick auf Qualität und persönliche Gästebetreuung</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Gästebesitz sowie Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Fachgerechte Anwendung von Reinigungs- und Pflegemitteln</li><li>Organisation der Etagen-Offices, Verteilung von Wäsche und Housekeeping-Artikeln, Bearbeitung von Gästewünschen (z. B. Baby- oder Zustellbetten)</li><li>Vorbereitung der Zimmer nach individuellen Gästewünschen sowie Unterstützung beim Wäsche- und Bügelservice</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Erste Berufserfahrung in der Reinigungsbranche und sicherer Umgang mit Reinigungsmitteln, -materialien und Geräten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</li><li>Gutes Gespür für Sauberkeit und Ordnung sowie ein geschulter Blick fürs Detail</li><li>Freude am Gästekontakt und daran, eine Atmosphäre zum Wohlfühlen zu schaffen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie respektvolle und professionelle Umgangsformen</li></ul> Deine Benefits Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Marcel Meier Hotel Manager Vienna House Easy by Wyndham Landsberg Graf-Zeppelin-Straße 6, D-86899 86899 Landsberg am Lech <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20House%20Easy%20by%20Wyndham&amp;country=Deutschland&amp;city=Landsberg%20am%20Lech" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20…</a>

Reinigungskraft (m/w/d) Minijob

We are Revo Hospitality Group! Das Vienna House Easy by Wyndham Landsberg ist ein 4-Sterne-Hotel mit 103 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In unmittelbarer Nähe zur Altstadt und mit guter Anbindung an München und Augsburg gelegen, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die Tradition, Geschichte und moderne Lebensqualität vereint. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Urlauber und Tagungsgäste, die den Mix aus bayerischem Flair und zeitgemäßem Komfort schätzen. Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping oder in der Organisation von Veranstaltungen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Aufmerksamkeit dafür, dass jeder Aufenthalt zu einem positiven Erlebnis wird. Das kulinarische Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet, das Gästen den perfekten Start in den Tag bietet. Eine Bar ergänzt das Angebot und schafft Raum für entspannte Begegnungen am Abend. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Lebensqualität einer bayerischen Kleinstadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Service Mitarbeiter (m/w/d) bei Vienna House Easy by Wyndham Landsberg und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.03.2026 Anstellungsart: Teilzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Landsberg am Lech Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken sowie ein herzlicher und professioneller Service am Tisch</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Veranstaltungen, Tagungen und im Frühstückservice</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungs- und Tagungsräumen für einen perfekten ersten Eindruck</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Küche und Technik für einen lückenlosen Ablauf und zufriedene Gäste</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich oder Berufserfahrung als Quereinsteiger</li><li>Begeisterung für Gästekontakt und ein natürliches Gespür für herzlichen Service</li><li>Flexibilität in der Arbeitsweise und echte Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul> Deine Benefits Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Marcel Meier Hotel Manager Vienna House Easy by Wyndham Landsberg Graf-Zeppelin-Straße 6, D-86899 86899 Landsberg am Lech <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20House%20Easy%20by%20Wyndham&amp;country=Deutschland&amp;city=Landsberg%20am%20Lech" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20…</a>

Service Mitarbeiter (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Vienna House Easy by Wyndham Landsberg ist ein 4-Sterne-Hotel mit 103 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In unmittelbarer Nähe zur Altstadt und mit guter Anbindung an München und Augsburg gelegen, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die Tradition, Geschichte und moderne Lebensqualität vereint. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Urlauber und Tagungsgäste, die den Mix aus bayerischem Flair und zeitgemäßem Komfort schätzen. Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping oder in der Organisation von Veranstaltungen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Aufmerksamkeit dafür, dass jeder Aufenthalt zu einem positiven Erlebnis wird. Das kulinarische Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet, das Gästen den perfekten Start in den Tag bietet. Eine Bar ergänzt das Angebot und schafft Raum für entspannte Begegnungen am Abend. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Lebensqualität einer bayerischen Kleinstadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Night Audit (m/w/d) bei Vienna House Easy by Wyndham Landsberg und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.04.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Landsberg am Lech Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Erster Ansprechpartner in der Nacht für unserer Gäste </li><li>Check In - die kleinen Dinge zwischendurch - Check Out &amp; Rechnungslegung</li><li>Durchführung von administrativen Arbeiten und Kontrolle von Tagesabschlüssen</li><li>Bearbeiten von Reservierungen / Reservierungsanfragen</li><li>Mithilfe im Barbetrieb</li><li>Herrichten der Seminarräume</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Quereinsteiger sind willkommen, aber gerne erste Erfahrung an der Hotelrezeption</li><li>Herzlichkeit &amp; sicheres Auftreten sowie akkurate Arbeitsweise auch bei sehr hohem Gästeaufkommen</li><li>Erfahrung im Service und Küchenbereich</li><li>Dich zeichnen dein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent, Kreativität, sowie Gespür für Kosten und Qualität aus</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Deine Benefits Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Marcel Meier Hotel Manager Vienna House Easy by Wyndham Landsberg Graf-Zeppelin-Straße 6, D-86899 86899 Landsberg am Lech <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20House%20Easy%20by%20Wyndham&amp;country=Deutschland&amp;city=Landsberg%20am%20Lech" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20…</a>

Night Audit (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Vienna House Easy by Wyndham Landsberg ist ein 4-Sterne-Hotel mit 103 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In unmittelbarer Nähe zur Altstadt und mit guter Anbindung an München und Augsburg gelegen, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die Tradition, Geschichte und moderne Lebensqualität vereint. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Urlauber und Tagungsgäste, die den Mix aus bayerischem Flair und zeitgemäßem Komfort schätzen. Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping oder in der Organisation von Veranstaltungen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Aufmerksamkeit dafür, dass jeder Aufenthalt zu einem positiven Erlebnis wird. Das kulinarische Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet, das Gästen den perfekten Start in den Tag bietet. Eine Bar ergänzt das Angebot und schafft Raum für entspannte Begegnungen am Abend. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Lebensqualität einer bayerischen Kleinstadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Reinigungskraft (m/w/d) bei Vienna House Easy by Wyndham Landsberg und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.03.2026 Anstellungsart: Teilzeit (35 Wochenstunden) Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Landsberg am Lech Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Reinigung und Pflege von Gästezimmern, öffentlichen Bereichen und Hotel-Outlets – stets mit Blick auf Qualität und persönliche Gästebetreuung</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Gästebesitz sowie Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Fachgerechte Anwendung von Reinigungs- und Pflegemitteln</li><li>Organisation der Etagen-Offices, Verteilung von Wäsche und Housekeeping-Artikeln, Bearbeitung von Gästewünschen (z. B. Baby- oder Zustellbetten)</li><li>Vorbereitung der Zimmer nach individuellen Gästewünschen sowie Unterstützung beim Wäsche- und Bügelservice</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Erste Berufserfahrung in der Reinigungsbranche und sicherer Umgang mit Reinigungsmitteln, -materialien und Geräten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</li><li>Gutes Gespür für Sauberkeit und Ordnung sowie ein geschulter Blick fürs Detail</li><li>Freude am Gästekontakt und daran, eine Atmosphäre zum Wohlfühlen zu schaffen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie respektvolle und professionelle Umgangsformen</li></ul> Deine Benefits Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Marcel Meier Hotel Manager Vienna House Easy by Wyndham Landsberg Graf-Zeppelin-Straße 6, D-86899 86899 Landsberg am Lech <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20House%20Easy%20by%20Wyndham&amp;country=Deutschland&amp;city=Landsberg%20am%20Lech" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20…</a>

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