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<h1> System Administrator Linux/Docker (m/w/d)</h1><p> Verlag Dierichs – Wir glauben an Medienvielfalt und freien Journalismus und gehören zu den reichweitenstärksten Digital-Publishern in Deutschland. Der Verlag Dierichs ist Teil von Ippen Media und zählt zu den führenden Mediengruppen in Deutschland. Wir geben u.a. Zeitungen und Anzeigenzeitungen heraus und betreiben das größte Online-Netzwerk regionaler Zeitungen, bekannt unter IPPEN.DIGITAL.</p><p> Sie brennen für innovative IT-Technologien, sind kreativ und engagiert? Dann sind Sie bei uns im Server Team genau richtig. Wir sind der zentrale IT-Dienstleister der HNA und betreuen die zentralen IT-Services der IPPEN.MEDIA</p><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Systemintegration bzw. abgeschlossenes informationstechnisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb von selbstgehosteten virtualisierten Servern bzw. Cluster </li> <li>  Ganzheitliches Verständnis für Continuous-Delivery und den damit einhergehenden Werkzeugen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Konzeption, Bereitstellung und Wartung der IT-Infrastruktur und -Systeme einschließlich der Bereitstellung von Container Images in der Docker Plattform </li> <li>  Durchführung von Deployments unter Berücksichtigung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen in einer umfangreichen Systemlandschaft </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen der IT-Teams </li> <li>  Administration der virtualisierten Serverumgebung (VMWare, Netapp, Docker) </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung des unternehmensweiten Kulturwandels, insbesondere auf den Ausbau der DevOps-Kultur </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Mediengruppe im Herzen von München </li> <li>  Attraktive Leistungen wie ein hybrides Arbeitsmodell, Zuschuss zur Rente und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung mit vielen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer langfristigen Perspektive </li> <li>  Flexible Wahl des Arbeitsortes z.B. in München, Hamm, Gießen, Kassel oder Frankfurt </li> <li>  Sie sind Teil einer einzigartigen Mission im größten Netzwerk an Regionalverlagen in Deutschland </li></ul><p> Mobiles Arbeiten möglich</p><p> kostenfreie Parkplätze</p><p> Raum für <br> eigene Ideen</p><p> Kantinenzuschuss</p><p> Gleitzeit</p><p> Jobticket / <br> JobRAD</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Leistungsgerechte <br> Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Noch Fragen? <br> Wir beantworten diese gerne: <br> Dierichs GmbH &amp; Co KG <br> Personalabteilung: Herrn Stefan Voss <br> Frankfurter Straße 168, 34121 Kassel <br> <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a></p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! <br> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p>

System Administrator Linux / Docker (m/w/d)

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p><ul> <li>  Bad Sooden-Allendorf </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode </li> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Baunatal-Rengershausen </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Burgwald-Bottendorf </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Frielendorf-Linsingen </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Großalmerode </li> <li>  Gudensberg-Maden </li> <li>  Habichtswald-Dörnberg </li> <li>  Haina-Löhlbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hofgeismar-Hombressen </li> <li>  Hofgeismar-Schöneberg </li> <li>  Immenhausen-Holzhausen </li> <li>  Kassel-Bettenhausen </li> <li>  Kassel-Jungfernkopf </li> <li>  Kassel-Philippinenhof/Warteberg </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Lohfelden-Crumbach </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Naumburg-Altenstädt </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rosenthal </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim </li> <li>  Staufenberg-Lutterberg </li> <li>  Staufenberg-Uschlag </li> <li>  Vellmar </li> <li>  Willingshausen-Wasenberg </li> <li>  Wolfhagen </li> <li>  Zierenberg-Burghasungen     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.</p><p>Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.</p><p>Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Teamleitung übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als<br><br>Installateur- und Heizungsbaumeister / Meister SHK / HKLS (m/w/d) </p><p><strong>Standort</strong>: 34123 Kassel</p><p><strong>Kennziffer</strong>: 39263</p><p>Als Installateur- und Heizungsbaumeister / Meister SHK / HKLS verantworten Sie als Gewerkeverantwortlicher Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär ein Team von Anlagenmechanikern, die als Objekttechniker bei einem unserer Kunden vor Ort sind.</p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Verantwortlich für das lebendige Zusammenspiel von operativen und kommerziellen Aspekten im direkten Kundenkontakt</li><li>Aktive Steuerung von zeitgebundenen Dienstleistungen gemäß den individuellen Anforderungen der Kunden</li><li>Projektmonitoring inklusive präziser Budgetüberwachung für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen externen Dienstleistern und internem Fachpersonal während Wartungs- und Prüfarbeiten an Gebäudetechnik als Gewerkeverantwortlicher SHK / HKLS</li><li>Sicherstellung und Überwachung von Qualitätsstandards für nachhaltige Kundenzufriedenheit</li><li>Unterstützung bei der umfassenden Gewährleistungsverfolgung für langfristige Zuverlässigkeit</li><li>Leitung und erfolgreiche Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen aller Größenordnungen für eine optimale Gebäudeperformance</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK oder staatlich geprüfter HLK-Techniker oder eine Qualifikation als Ingenieur mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik / Versorgungstechnik</li><li>Professionelle Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und Anlagentechnik</li><li>Erfahrung in Führung von Mitarbeitern als z.B. Gewerkeverantwortlicher / Teamleitung Heizung Klima Lüftung Sanitär / Projektleitung oder vergleichbar</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS</strong>: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li><strong>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN</strong>: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li><strong>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET</strong>: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li><strong>IHR PERFEKTER PLATZ</strong>: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li><strong>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN</strong>: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li><strong>NACHHALTIGES WISSEN</strong>: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li><strong>AKKU AUFLADEN:</strong> Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug</li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN</strong>: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li><strong>ALLE SICHERUNGEN DRIN</strong>: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li></ul><p><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p><strong>Ihr Kontakt: </strong></p><p>Kargiofilis "Carlo" Antonakis</p><p>Talent Acquisition Partner</p><p>Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537</p><p>E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a></p>

Installateur- und Heizungsbaumeister / Meister SHK / HKLS (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2><p>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. <strong>Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</strong></p><p><strong>Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Kassel</strong><br>Referenznummer: 2025-02</p><h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2><p>Sie haben eine Leidenschaft für Technik? Der Vertrieb liegt Ihnen im Blut? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!</p><ul><li><strong>Neukundenakquise</strong>: Sie sind in der Lage, mit Kaltakquise den Erstkontakt zu potenziellen Kunden herzustellen. Dabei erkennen Sie deren Bedürfnisse und entwickeln passgenaue Systemlösungen.</li><li><strong>Vertrieb von Sicherheitssystemen</strong>: Bei uns verkaufen Sie keine Standardprodukte, sondern erarbeiten individuelle, komplexe Sicherheitslösungen für unsere Kunden.</li><li><strong>Technische Beratung und Lösungskonzeption</strong>: Sie sind technischer Berater und Problemlöser zugleich. Sie verstehen die Herausforderungen Ihrer Kunden und übersetzen diese in leistungsfähige und zukunftssichere Sicherheitssysteme.</li><li><strong>Betreuung bestehender Kunden:</strong> Sie bauen langfristige Beziehungen auf und sorgen durch kompetente Betreuung und Beratung dafür, dass Kunden sich rundum gut aufgehoben fühlen.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li><strong>Technisches Know-how: </strong>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: </strong>Sie können technische Zusammenhänge klar und verständlich präsentieren, sind überzeugend im Auftreten und verstehen es, Kunden von unseren Lösungen zu begeistern.</li><li><strong>Fähigkeit Lösungen, statt Produkte zu verkaufen:</strong> Sie denken in Systemen, erkennen Zusammenhänge und finden für jeden Kunden die passende Lösung – dabei verlieren Sie nie das große Ganze aus den Augen.</li><li><strong>Vertriebserfahrung</strong>: Sie haben idealerweise Erfahrung im Vertriebsumfeld, optimalerweise im technischen oder IT-nahen Bereich, und fühlen sich in der Kaltakquise sowie der Betreuung komplexer Projekte gut aufgehoben.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!</p><p>Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse)</strong> unter Angabe der im Titel stehenden <strong>Referenznummer </strong>über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.<br><br>Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p>Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Kassel

<h1> Hausmeistertätigkeit / das Facility Management (m/w/d)</h1><p> Haben Sie Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem überwiegend selbständigen Gebiet? Kein Arbeitsweg und eine große Betriebswohnung zu einer vergleichsweise geringen Miete sollten Sie begeistern.</p><h2> Dann ist die Hausmeistertätigkeit / das Facility Management bei Cl. Bergmann wie für Sie gemacht. Teilen Sie sich die täglichen Aufgaben nach Ihren eigenen Prioritäten ein, wohnen Sie direkt auf dem Firmengelände und erleben Sie Abwechslung und die ganze Breite an Tätigkeiten im Bereich der Hausverwaltung, Instandhaltung und Sicherung des Gebäudes und Firmengeländes.</h2><p> Wir brauchen genau Sie für diese Position, wenn Sie zuverlässig, gewissenhaft, vertrauenswürdig und aufge- schlossen sind und keine Angst vor einer neuen Herausforderung haben. Und natürlich, wenn Sie umzugsbereit sind, denn der Bezug der Wohnung wäre für diese Vakanz eine zwingende Voraussetzung.</p><p> Lernen Sie uns und die Aufgabe näher kennen!</p><p> Jetzt bewerben unter: <a href="mailto:bewerbung@cl-bergmann.de" target="_blank">bewerbung@cl-bergmann.de</a> oder Details zur Stelle einsehen unter <br> <a href="http://www.cl-bergmann.de" target="_blank">www.cl-bergmann.de</a></p>

Hausmeistertätigkeit / das Facility Management (m/w/d)

<h1> Zahnärztin / Zahnarzt (w/m/d)</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel <br> – Abteilung Zahnärztlicher Dienst und Arbeitskreis Jugendzahnpflege –</p><h2> eine Zahnärztin / einen Zahnarzt (w/m/d)</h2><p> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten, befristet bis zur Wiederaufnahme der Tätigkeit einer erkrankten Mitarbeiterin.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin mit der Approbation als Zahnärztin / Zahnarzt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 9. Februar 2025</p>

Zahnärztin / Zahnarzt (w/m/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h1> eine Leitung (w/m/d) <br> für die Kindertagesstätte Fasanenhof</h1><p> In dieser Einrichtung können in fünf Gruppen bis zu 107 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschulalter betreut werden.</p><p> Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte </li> <li>  Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Verwalten des Budgets der Einrichtung </li> <li>  Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> <li>  Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zur Qualifizierung im Bereich der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert </li></ul><p> Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025</p>

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Fasanenhof

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h1> eine Leitung (w/m/d) <br> für die Kindertagesstätte Forstbachweg</h1><p> In dieser Einrichtung können derzeit in acht Gruppen bis zu 200 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit betreut werden.</p><p> Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Organisieren und Verwaltung der Kindertagesstätte </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte </li> <li>  Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Verwaltung des Budgets der Einrichtung </li> <li>  Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung, Telefon 0561 787 5063.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert </li></ul><p> Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 18 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Stefanie Harder, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1606, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025</p>

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Forstbachweg

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h1> eine stellvertretende Leitung (w/m/d) <br> für die Kindertagesstätte Brückenhof</h1><p> In dieser Einrichtung können derzeit in fünf Gruppen bis zu 112 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschulalter betreut werden.</p><p> Die Stelle ist befristet zu besetzen.</p><p> Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung </li> <li>  Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Verwalten des Budgets der Einrichtung </li> <li>  Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> <li>  Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte </li></ul><p> Darüber hinaus sind von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten sowie Tätigkeiten aus dem erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich zu verrichten.</p><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, <br> Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  Staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden </li></ul><p> Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025</p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h1> eine Leitung (w/m/d) <br> für die Kindertagesstätte Brückenhof</h1><p> In dieser Einrichtung können derzeit in fünf Gruppen bis zu 112 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschalter betreut werden.</p><p> Die Stelle ist befristet zu besetzen.</p><p> Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte </li> <li>  Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Verwalten des Budgets der Einrichtung </li> <li>  Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> <li>  Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte </li></ul><p> DSie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, <br> Amt für Kindertagesbetreuung, Telefon 0561 787 5063.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert </li></ul><p> Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025</p>

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof

<p> Die Gemeinde Calden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Technischen Leiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof</h1><p> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden)</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  ausgeprägtes Organisationsgeschick und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem kommunalen Bauhof mit mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung, oder die Fähigkeit, den Bauhof kooperativ und leistungsorientiert zu führen </li> <li>  Führerscheinklasse B, vorzugsweise auch BE, C1E und CE </li> <li>  Hohes Engagement sowie die Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen </li> <li>  Zielorientiertes, kompetentes, serviceorientiertes und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln </li></ul><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Technische Leitung des Bauhofes mit personeller Führung von derzeit 13 Beschäftigten </li> <li>  Einsatzplanung der Mitarbeiter, Aufgabenverteilung und Dokumentation der Vorgänge </li> <li>  Wirtschaftliche Einsatzplanung und Überwachung von Wartungen und Reparaturen sämtlicher Fahr- und Werkzeuge sowie Einsatzmitteln </li> <li>  Erstellung von Bereitschaftsdienst-, Winterdienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Koordination von Aufträgen für den Bauhof in enger Abstimmung mit der Bauverwaltung </li> <li>  Koordination der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen, Straßen, Spielplätzen, anderer  <br>  kommunaler Anlagen und Einrichtungen sowie der Friedhöfe </li> <li>  Organisation, Überwachung und Einhaltung des betrieblichen Arbeits-,  <br>  Sicherheits- und Umweltschutzes </li> <li>  Fortschreibung der digitalen Bauhoforganisation und Erstellung sowie Aktualisierung von  <br>  Zeitplänen in Abhängigkeit zum Stand der Auftragsabwicklungen </li> <li>  Mitwirkung an der Budgetplanung in enger Abstimmung mit der Bauverwaltung </li></ul><p> Sie erwartet:</p><ul> <li>  Ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger Arbeitsplatz </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung nach dem TVöD </li> <li>  Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Allgemeiner Hinweis:</p><p> Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 an den:</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Calden, <br> Holländische Straße 35, 34379 Calden, <a href="mailto:gemeinde@calden.de" target="_blank">gemeinde@calden.de</a></p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Kaufmann, Tel.: 05674 70218 zur Verfügung.</p>

Technischer Leiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

<p> Für das Kreiskirchenamt in Mühlhausen suchen wir zum nächstmöglichen Termin</p><h1> eine/n Sachbearbeiter/in für das Personalwesen (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 80%</p><h2> Die Stelle beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalplanung (Berechnung von Personalkosten für die Haushaltsplanung, Beratung von Entscheidungsgremien, Zuarbeiten Stellenpläne etc.) </li> <li>  Personalkostenabrechnung </li> <li>  Personalverwaltung (Vorbereitung von Arbeitsverträgen und deren Genehmigungsverfahren, Führung Gehaltsakten etc.) </li></ul><h2> Von der Bewerberin/dem Bewerber wird unter anderem erwartet:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Personalwesen </li> <li>  Erfahrungen in der Büroorganisation und EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit mit einem guten und engagierten Mitarbeiterteam </li> <li>  Bezahlung nach KAVO und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Bewerbungen bis zum 31. Januar 2025 per E-Mail an <br> <a href="mailto:Micha.Hofmann@ekmd.de" target="_blank">Micha.Hofmann@ekmd.de</a> oder an das <br> Kreiskirchenamt Mühlhausen, <br> Amtsleitung Micha Hofmann, Bei der Marienkirche 9, 99974 Mühlhausen. <br> Weitere Informationen erhalten Sie über die Amtsleitung Micha Hofmann Telefon 0 36 01 - 83 79 22 und unter: <br> <a href="https://www.kirchenkreis-muehlhausen.de/kontakt-und-service/stellenausschreibung/" target="_blank">https://www.kirchenkreis-muehlhausen.de/kontakt-und-service/stellenauss…</a></p>

Sachbearbeiter/in für das Personalwesen (m/w/d)

<h3> high performance in motion</h3><p> Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energietechnik, die Industrie- und Gebäudetechnik und andere spezialisierte Branchen. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme – und das seit über 100 Jahren. Das Unternehmen gehört zum weltweit tätigen Senior plc Konzern mit über 6.360 Beschäftigten an 26 Standorten. Am Standort Kassel sind 300 Mitarbeitende beschäftigt. <br> <br> Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden: Ihr Einsatz, Ihre Flexibilität und Ihr Engagement sind unverzichtbar. Sie haben Spaß an einer interessanten Tätigkeit? <br> <br> Zur Erweiterung unseres Instandhaltung-Teams für den Standort Kassel suchen wir einen engagierten <br> <br> INSTANDHALTER (Industriemechaniker / Mechatroniker / Betriebsschlosser o. ä.) für Maschinen und Anlagen [m/w/d]</p><h1> INSTANDHALTER (Industriemechaniker / Mechatroniker / Betriebsschlosser o. ä.) für Maschinen und Anlagen [m/w/d]</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen fachgerechte Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten von pneumatisch / hydraulisch, mechanischen und elektrischen Fertigungsanlagen durch und dokumentieren diese in unserer Instandhaltungssoftware. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Fehlersuche, -analyse und -beseitigung (mechanischer / hydraulischer / elektrischer Art). </li> <li>  Ebenso sind Sie zuständig für Umbau- und Einstellarbeiten von elektrischen, elektronischen, pneumatischen / hydraulischen sowie mechanischen Baugruppen und Komponenten. </li> <li>  Sie überprüfen Einstellungen und nehmen bei Bedarf Nachjustierungen unterschiedlichster Messparameter vor. </li> <li>  Weiterhin sind Sie Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie für interne fachliche Angelegenheiten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. </li> <li>  Sie möchten Sie Ihre Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik und im Umgang mit SPS vielseitig einsetzen. </li> <li>  Sie haben einen Blick für das Ganze und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben mit viel Spaß und Eigeninitiative. Ihre Ideen bringen Sie aktiv in das Team ein und Sie haben die Fähigkeit, schnelle und gut umsetzbare Lösungen zu finden. </li> <li>  Kenntnisse mit MS-Office runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen</h3><ul> <li>  Tarifvertrag </li> <li>  Urlaub-/Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sehr gute Anbindung NVV (Tram/Bus) </li> <li>  Zuschuss Jobticket KVG </li> <li>  Zuschuss Fitnessstudio </li></ul><h3> Ist Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten und wirtschaftlich stark wachsendem Mittelstandsunternehmen im Konzernverbund. Setzen Sie Akzente in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Schmidt <br> Personalreferentin <br> <br> Senior Flexonics GmbH <br> Frankfurter Str. 199 <br> 34121 Kassel <br> <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a> <br> <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a></p><p> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> <br> Katja Schmidt <br> Personalreferentin</p><p> Senior Flexonics GmbH <br> Frankfurter Str. 199 <br> 34121 Kassel <br></p><p> <br> <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a> <br> <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a></p>

Instandhalter (Industriemechaniker / Mechatroniker / Betriebsschlosser o. ä.) für Maschinen und Anlagen (m/w/d)

<h1> Kaufmann*Kauffrau Büromanagement (m/w/d) als Ausbilder*in für unsere Praxisbereiche gesucht!</h1><p> Menschen dabei zu unterstützen, ihre individuellen Potenziale und Interessen (wieder) zu finden und auszubauen, ist für Sie ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.</p><p> In unseren Praxis- bzw. Fachbereichen werden Rehabilitanden, junge Erwachsene und Jugendliche qualifiziert, ausgebildet bzw. auf den (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben vorbereitet. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den betreuenden Teams der verschiedenen Maßnahmen in unserer Einrichtung. Wir suchen für unseren Bereich Büromanagement Unterstützung.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie vermitteln berufsfeldbezogene Fertigkeiten und Kompetenzen im Bereich Büromanagement. </li> <li>  Sie bieten fachtheoretische Schulungen an und trainieren betriebspraktische Anforderungen. </li> <li>  Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Entwicklung der Sozialkompetenzen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Organisation des Praxisbereichs, dazu gehören neben der Aufsicht die Mittelverwendung und -bestellung sowie Dokumentationsaufgaben. </li> <li>  Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen der verschiedenen Maßnahmen unseres Hauses zusammen und tauschen sich regelmäßig aus. </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Wir stellen Sie ab 15.02.2025 in Teilzeit (35 Std.) ein. </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind familienfreundlich mit einer 5-Tage-Woche und bei 30 Tagen Urlaub im Jahr - den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu. </li> <li>  Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss. </li> <li>  Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen. </li> <li>  Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement (Kaufleute Büromanagement bzw. Bürokommunikation o. ä.). Bei entsprechender ausreichender Berufspraxis ist auch ein Quereinstieg möglich. </li> <li>  Sie haben Sie einen Ausbilderschein (AdA) – oder holen ihn berufsbegleitend nach. </li> <li>  Sie sind interessiert, sich pädagogisch weiterzubilden. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Unterrichten und/oder Ausbilden sammeln können. </li> <li>  Sie bringen Empathie mit und haben Freude am Umgang mit Menschen! </li></ul><p> ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an:</p><p> ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Frau Welz, <a href="mailto:bewerbung@ifas-goettingen.de" target="_blank">bewerbung@ifas-goettingen.de</a> <br> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.</p>

Kaufmann*Kauffrau Büromanagement (m/w/d) als Ausbilder*in für Praxisbereiche

<h1> Media Sales Manager   (m/w/d) </h1><p> Vollzeit oder Teilzeit im Innen- und/oder <br> Außendienst am Standort Northeim</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Werbe- und Medienfragen zu Print (Tages- und Wochenzeitung, Magazine, Beilagen, Flyer usw.) sowie Online (Social Media, Stellenportal, stellenanzeigen.de usw.) </li> <li>  Erstellung von crossmedialen Werbeplänen </li> <li>  Präsentation des Unternehmensportfolios </li> <li>  Bestandskundenpflege und -entwicklung </li> <li>  Neukundensichtung und -selektion,  <br>  Zuordnung neuer Potenziale im Team und Verfolgung eigener Vertriebsprojekte nach Zuständigkeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Produkte </li> <li>  Freude am Verkauf von hochwertigen Produkten </li> <li>  Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstsicheres und überzeugungsstarkes Auftreten </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Quer- und Wiedereinsteigende willkommen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Gleitzeit</p><p> Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Kantinenzuschuss</p><p> Mobiles Arbeiten <br> möglich</p><p> Jobticket / <br> JobRAD</p><p> Spannendes Kundenpotenzial</p><p> Raum für <br> eigene Ideen</p><p> kostenfreie <br> Parkplätze</p><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an:</p><p> Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung Herr Voss <br> Frankfurter Straße 168 <br> 34121 Kassel <br> <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a></p>

Media Sales Manager (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Kommissionierer (w/m/d)</h1><p> Unternehmen: B.Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) <br> Funktionsbereich: Logistik <br> Arbeitsmodell: Vor Ort <br> Anforderungsnummer: 1950</p><p> Innerhalb der ZENTRALEN LOGISTIK suchen wir für unser Warenverteilerzentrum an unserem Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lageristen (w/m/d).</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie kommissionieren selbstständig und termingerecht die übernommenen Kundenaufträge </li> <li>  Sie stellen sicher, dass die vom Kunden gewünschte Qualität in der Kommissionierung, Verpackung und Verladung eingehalten wird </li> <li>  Mithilfe eines Handscanners führen Sie Tätigkeiten wie Einlesen, Verarbeiten und Verbuchen von Aufträgen in unserem Lagerverwaltungssystem durch </li> <li>  Im Rahmen eines Zwei-Schicht-Modells führen Sie die logistischen Tätigkeiten mit einem Gabelstapler aus oder an anderen Pick- und Packarbeitsplätzen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene logistische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Logistikbereich </li> <li>  Führerschein für Flurförderfahrzeuge </li> <li>  IT-Affinität wünschenswert </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie arbeiten sorgfältig, gewissenhaft und zuverlässig </li> <li>  Sie handeln gemäß Kundenbedarf </li> <li>  Sie kommunizieren offen und direkt </li></ul><p> Arbeitszeitmodell</p><ul> <li>  2-Schicht-Rhytmus </li></ul><p> Kontakt: B.Braun SE | Anton Guthardt | +49 5661 71-6846</p>

Kommissionierer (w/m/d)

<p> Erfahrene Personalleitung für nachhaltiges Wachstum. Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen in Ostwestfalen, ist auf die Entwicklung und Fertigung automatisierter Gebäudekomponenten spezialisiert. Mit über 200 Mitarbeitenden verfolgt das Unternehmen ambitionierte und langfristig angelegte Wachstumsziele. Zur nachhaltigen Optimierung und Professionalisierung der HR-Prozesse sowie zur aktiven Unterstützung der Wachstumsstrategie suchen wir nun eine erfahrene</p><h1> Leitung Personal</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Als Leitung Personal tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der HR-Leitung der übergeordneten Unternehmensgruppe die Verantwortung für alle personalbezogenen Themen. Sie sind kompetente:r Berater:in für das Management und die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, gewährleisten mit Ihrem Team eine umfassende Betreuung der Belegschaft und pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit dem Betriebsrat. Ihr Aufgabenspektrum umfasst gleichermaßen sowohl operative als auch strategische HR-Themen. Sie schaffen eine moderne und stabile Struktur im Personalbereich, treiben aktiv Veränderungsprozesse voran und sorgen durch systematische Personal- und Nachfolgeplanung für ein effizientes Bewerbungs- und Talentmanagement. Dabei erkennen Sie Potenziale in der Belegschaft und leiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen adäquate Personalentwicklungsmaßnahmen ab. Darüber hinaus verantworten Sie die Planung und Einhaltung des Personalbudgets und etablieren ein aussagekräftiges Reporting relevanter KPIs.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder aber optional über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Rechts- oder Sozialwissenschaften. Ergänzend dazu bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen produzierender, mittelständischer und international tätiger Unternehmen mit. Dabei verstehen Sie sich als HR-Generalist und besitzen ein breites operatives und strategisches Know-how. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Führungskraft mit souveränem Auftreten, einer hohen Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtem zwischenmenschlichen Geschick, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt. Sie zeichnen sich als authentische, bodenständige Persönlichkeit aus, die Freude an der Entwicklung neuer Strategien hat und mit einem teamorientierten, integrativen Führungsverständnis gemeinsam Ziele erreichen möchte.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Laura Lorscheidt <br> +49 (0) 221 / 20 50 66 2 <br> <a href="mailto:laura.lorscheidt@ifp-online.de" target="_blank">laura.lorscheidt@ifp-online.de</a></p><p> Joachim Heinemeyer <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 97</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.478-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Leitung Personal (m/w/d)

<p> Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen</p><h1> Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) <br> Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik</h1><p> Kennziffer S558</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Marktes, betreuen Bestandskunden und akquirieren eigenverantwortlich und aktiv neue Kunden. </li> <li>  Als Bindeglied zwischen Kunden und technischem Projektmanagement steuern und koordinieren Sie die technische und kommerzielle Angebotserstellung. </li> <li>  Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse. </li> <li>  Auf der Basis Ihrer umfassenden Expertise und der Kennzahlen beraten Sie die Geschäftsführung und koordinieren und steuern den Vertrieb. </li> <li>  In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement. </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit:</h2><p> Für diese neu geschaffene Funktion wünschen wir uns einen leidenschaftlichen technischen Vertriebsprofi, der möglichst aus der Branche kommt und über fundierte Erfahrungen in Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Anlagentechnik verfügt. Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in der Kalkulation von Anlagenkomponenten, Rohrleitungsmontagen und dezentralen Energieversorgungsanlagen. Dafür ist eine solide technische Ausbildung als Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen notwendig. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur ist von Vorteil. Neben Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement größerer Projekte mit. Eigenmotivation, hohes Engagement und die Wahrnehmung von Managementverantwortung beim Ausbau der Geschäftsbeziehungen setzen wir voraus. Wegen der geplanten internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch wünschenswert. Solide Kenntnisse in nationalen und internationalen Ausschreibungsverfahren, sowie im Vertragsrecht sind vorteilhaft. <br> Gern geben wir auch geeigneten Berufsanfängern, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben, eine Chance.</p><h2> Das wird Ihnen geboten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Zahlung von Urlaubsgeld. </li> <li>  betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. </li> <li>  eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. </li> <li>  einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). </li> <li>  hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. </li> <li>  Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. </li> <li>  Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. </li> <li>  Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben. </li></ul><p> Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> team selection GmbH <br> Manfred Lottmann <br> Vor der Prinzenquelle 7 <br> 34130 Kassel <br> Mobil 0173 7237091 <br> HomeOffice 05652 9195238</p><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> vorzugsweise per E-Mail an: <br> <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <br> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a></p>

Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik

<p> Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen</p><h1> Teamleiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) <br> Industrieller Anlagenbau mechanische Verfahrens- und Versorgungstechnik</h1><p> Kennziffer S552</p><h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Technische und kaufmännische Kundenberatung sowie Klärung von Fragestellungen im Rahmen eines Kundenprojektes. </li> <li>  Teamführung von 4 Mitarbeiter/innen im Innendienst und Arbeitsvorbereitung. </li> <li>  Überwachung der technischen und kommerziellen Angebotsausarbeitung, Kalkulation sowie Durchführung eines professionellen Projektmanagements der Arbeitsvorbereitung und Projektcontrollings. </li> <li>  Prüfung der Machbarkeit kundenspezifischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Projektleitung, Konstruktion, Entwicklung, Fertigung und Einkauf). </li> <li>  Preisgestaltung und Margenverantwortung sowie Umsetzung von Nachforderungen (Changemanagement). </li> <li>  Kommerzielles Vertragsmanagement sowie Verantwortung der Lastenhefte. </li></ul><h2> Unsere Anforderung:</h2><ul> <li>  Technische Ausbildung als Techniker / Meister in Energie- und Wärmetechnik / Verfahrens- oder Versorgungstechnik. </li> <li>  Solide Kommunikatiuonspraxis mit Kunden bei erklärungsbedürftigen Anlagen- und Montageprojekten. </li> <li>  Idealerweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind ein technisch versierter und vertrieblich denkender Allrounder. </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Projekt- und Servicegeschäft von erklärungsbedürftiger Anlagentechnik mit. </li> <li>  In der Führung von Mitarbeitern verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung. </li> <li>  Sie haben Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Unternehmerisches und wertebasiertes Denken und Handeln sowie eine leidenschaftliche Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zahlung von Urlaubsgeld </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  weitere interessante Vergütungsanteile </li> <li>  langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Work-Life-Balance durch Modelle wie Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00 bis 15:00 Uhr) und einen Tag Homeoffice pro Woche </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“ </li></ul><p> Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> team selection GmbH <br> Manfred Lottmann <br> Vor der Prinzenquelle 7 <br> 34130 Kassel <br> Mobil 0173 7237091 <br> HomeOffice 05652 9195238</p><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> vorzugsweise per E-Mail an: <br> <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <br> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a></p>

Teamleiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Industrieller Anlagenbau mechanische Verfahrens- und Versorgungstechnik

<p> Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen</p><h1> Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) <br> Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement</h1><p> Kennziffer S532</p><h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Projektleitergesprächen </li> <li>  Budget-/Ressourcenkontrolle, Kostenkontrolle, Nachkalkulation von Bauprojekten </li> <li>  Geschäftskorrespondenz und Besprechungen beim Kunden </li> <li>  Steuerung von Bauabrechnungen, Rechnungslegungen und deren Verfolgung </li> <li>  Pflege des Datensystems (hier: MOSAIK) </li> <li>  Bestelleingangsprüfung von Kundenbestellungen und -verträgen </li> <li>  Aufstellung, Bewertung und Reporting der teilfertigen Arbeiten </li> <li>  Durchführung von Umsatzplanungen </li> <li>  Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation an die Geschäftsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling absolviert. Ferner verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Funktionserfahrung als Controller in der Fertigungsindustrie. Ideal wäre hier der projektbezogene Bau-, Montage- und Instandhaltungsbereich. Mit einer gut ausgeprägten IT-Affinität können Sie systemseitig die Werkzeuge und Reportingstrukturen mit gestalten und weiter entwickeln. Sie verstehen sich als der Inhouse-Berater, der zur steten Optimierung aktiv und durchsetzungsstark den persönlichen Kontakt zu den Projektleitern und der Unternehmensleitung sucht. Hierbei überzeugen Sie nicht nur mit solider Fachlichkeit, sondern vor allem auch mit persönlichen Standing und guten kommunikativen Fähigkeiten. Aufgrund unserer geplanten internationalen Ausrichtung sind gute Englischkenntnisse von Vorteil.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><p> In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern stellen Sie eine optimale Zahlentransparenz her. Dabei sind Sie schon in der Angebotsphase involviert und verfolgen die Bau- und Umbauprojekte in allen Phasen der Abwicklung. Sie stellen frühzeitig Abweichungen fest, analysieren die Hintergründe und geben Entscheidungshilfen zur optimalen Steuerung bis hin zum Nachtrags- und Claims Management. Sie erstellen Nachkalkulation und leiten hieraus Informationen und Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab.</p><h2> Das Angebot:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Zahlung von Urlaubsgeld. </li> <li>  betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. </li> <li>  eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. </li> <li>  weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). </li> <li>  hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. </li> <li>  Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. </li> <li>  Steigen Sie mit uns aufs Rad. </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben. </li></ul><p> Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> team selection GmbH <br> Manfred Lottmann <br> Vor der Prinzenquelle 7 <br> 34130 Kassel <br> Mobil 0173 7237091 <br> HomeOffice 05652 9195238</p><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> vorzugsweise per E-Mail an: <br> <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <br> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a></p>

Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit <br> – Abteilung Tierschutz –</p><h1> eine amtliche Tierärztin bzw. <br> einen amtlichen Tierarzt (w/m/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Tierärztliche Approbation </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse in allen amtstierärztlichen Aufgabengebieten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 19. Januar 2025</p>

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