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Wir bieten eine flexible Tätigkeit mit einem attraktiven Grundgehalt plus leistunsabhängigen Provisionen. Viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative in deinem Aufgabenbereich. Es erwartet dich viel Know-How und Start-Up Spirit mit flachen Hierachien. Wir suchen Enthusiasten, die sich in der Gastronomie zu Hause fühlen und Dinge mit Elan anpacken. Unsere Mission bei Mikks ist es, allen zu ermöglichen höchste Qualität einfach und schnell zu servieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aktive Akquise von neuen Kunden</li>
<li>﻿﻿Pflege und Ausbau von bestehenden Beziehungen zu Gastronomen und Fachgroßhändlern</li>
<li>﻿﻿Repräsentation &amp; Beratung bei der Konzeption von Getränkekarten</li>
<li>﻿﻿Veranstaltung von Tastings und Schulungen</li>
<li>﻿﻿Teilnahme an Messen und Events</li>
<li>﻿﻿CRM Datenpflege</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>﻿﻿Lebensmittelpunkt in Berlin oder Hamburg</li>
<li>﻿﻿Mindestens 3 Jahre Erfahrung in verschiedenen gastronomischen Betrieben</li>
<li>﻿﻿Fundiertes Netzwerk in der regionalen Gastronomie</li>
<li>﻿﻿Hohe Affinität und Passion für Getränke</li>
<li>﻿﻿Außendiensterfahrung in der Getränkeindustrie von Vorteil</li>
<li>﻿﻿Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li>﻿﻿Selbstständiges Arbeiten &amp; Eigeninitiative</li>
<li>﻿﻿Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Die Mikks AG steht für hochwertige und alkoholfreie Drink Mixer, welche mit viel Leidenschaft in Deutschland hergestellt werden. Unsere natürlichen Produkte sind vielseitig einsetzbar und bieten Gastronomen großen Mehrwert.

Seit der Gründung 2017 wachsen wir stetig und sind auf Expansionskurs. Wir suchen in Hamburg eine Regionalleitung mit Schwerpunkt Sales &amp; Marketing - setze mit uns neue Maßstäbe in der Getränkewelt!

 Jetzt bewerben und Teil der Erfolgsgeschichte werden!
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespräch via Videocall &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Dauer: 30 Min. persönlich &amp; 30 Min. professionell&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Wir lernen dich kennen und du uns!&nbsp;&nbsp;
2. Videocall mit unseren Foundern ‍ ‍ &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Einblick in Mikks: Wer sind wir und was macht uns aus?&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Unsere Werte und Visionen kennenlernen&nbsp;&nbsp;
3. Vor-Ort-Kennenlernen &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Persönlicher Austausch&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Kurzer Case zur Einschätzung deiner Skills&nbsp;&nbsp;
Wir freuen uns auf dich!

Regional Sales Manager Berlin (m/w/d)

About the Role
As Customer Growth Manager #1, you will be the foundation for our customers' success. Your main goal is to drive the growth of our customers and build long-lasting relationships.
About us
We strive to be the reliable foundation that powers the businesses we all love. Our goal is to build the go-to platform for hundreds of thousands of small businesses—a trusted resource for marketing, customer engagement, and growth. You'll be joining a talented team, including Nicolas, Luciana, Cornelius, Nils, and Niels, all supported by top-tier investors like PitchDrive and Altitude.
Our Values
We stand for the underdogs and the outsiders. For the businesses that have always been left behind. We champion those who are overlooked by the masses.
Our values reflect this commitment:
<ul>
<li>Support the Community</li>
<li>Focus on the Essentials</li>
<li>Move Fast and Consciously</li>
</ul>
 Activities
How you will make a difference:
<ul>
<li>Be passionate about customer success and establish yourself as the trusted advisor for your customer segment</li>
<li>Drive positive Net Revenue Retention by reducing churn risk, and identifying opportunities for customer expansion and upgrades</li>
<li>Create customized success plans on customers’ goals &amp; challenges, holding customers accountable for driving action</li>
<li>Compose strategies to help increase WhatsApp revenue for all your customers through our platform while driving growth and expansion</li>
<li>Proactively review customer performance, address any open issues, and ensure consistent messaging and appropriate escalation.</li>
<li>Share feedback to Product/Engineering on product improvements to enhance customer engagement.</li>
</ul>
 Requirements
Basic Requirements
<ul>
<li>3+ years of customer success or account management experience with a track record for building and nurturing relationships with multiple stakeholders on an account at a time.</li>
<li>Well-informed and continuously learning about the evolving martech landscape, and surrounding technologies, with an ability to position Keaz value propositions to complex customers.</li>
<li>Experienced with Martech solutions leveraging best practices across Email, SMS, or WhatsApp with an understanding of how to leverage a CRM</li>
<li>An excellent communicator through various channels, demonstrating strong written and verbal skills, and the ability to effectively represent marketing needs across multiple audiences (project managers, marketing leads, developers, etc.)</li>
</ul>
Preferred Requirements
<ul>
<li>Experience in analyzing marketing data, creating dashboards, or using data to create strategic recommendations for clients.</li>
<li>Experience in leading workshops or training for clients to improve their understanding and use of the platform.</li>
<li>Experience in the e-com and DTC area.</li>
</ul>
 Team
Why You Might Not Want to Work at Keaz
Becoming CS Manager #1 at Keaz is not just a huge opportunity; it’s also a significant challenge. If you're familiar with the structures of large corporations, that’s certainly an advantage. But if you rely on those structures, this might not be the right place for you.
Our work environment is fast-paced and can be truly demanding. It’s not for everyone, but we’re confident that the right people will be drawn to it.

Why working at Keaz
At Keaz, you’ll have the chance to join a young, ambitious team and take on responsibility from day one. We offer a workplace in the heart of Berlin, equipped with state-of-the-art technology, regular team lunches, and a public transport subsidy.
Additionally, we provide attractive stock options, allowing you to benefit from our growth beyond just your salary.
Join Keaz if your ambition aligns with our vision, and together, we'll take every small business to the next level. Be part of our marketing revolution.
 Application Process
1. Brief call
2. Case study
3. Case study review
4. Vibe check call
5. Offcer

Customer Success Manager (m/f/d)

Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.
 Tätigkeiten
Was Du für und mit dem Team machst:
Kernaufgaben:
	•	Keyword-Recherche: Tools wie Ahrefs, SEMrush und der Google Keyword Planner unterstützen bei der Identifikation relevanter Keywords, Suchvolumen und Keyword-Difficulty.
	•	Technische Audits: Mit Screaming Frog SEO Spider, Sistrix und der Google Search Console können technische Probleme wie Crawling-Fehler, Ladezeiten und fehlerhafte Weiterleitungen identifiziert werden.
	•	Onpage-Optimierung: Tools wie Ryte, Sistrix, und die Google Search Console helfen bei der Optimierung von Meta-Daten, Content-Strukturen und internen Verlinkungen.
	•	Offpage-Maßnahmen: Für Backlink-Analysen und Linkbuilding eignen sich Tools wie Ahrefs, SEMrush, und die Google Search Console.
	•	Performance-Monitoring: Die Überwachung von Rankings, Sichtbarkeit und Traffic erfolgt mit Tools wie der Google Search Console, Ahrefs, und SEMrush.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten:
	•	Google Analytics: Einrichtung und Nutzung von Google Analytics zur Überwachung der Performance-Kennzahlen.
	•	Testing neuer Tools: Neben den genannten können innovative Lösungen wie die Funktionen von SEMrush oder Ahrefs getestet werden, um neue SEO-Potenziale zu erschließen.
Teamarbeit:
	•	Zur Zusammenarbeit mit anderen Teams bieten sich Google Workspace (Docs, Sheets) und Dashboards aus Tools wie Sistrix oder SEMrush an.
	•	Klare Dokumentation durch Berichte aus der Google Search Console oder SEMrush.
Dieser angepasste Tech Stack bietet eine solide Grundlage für effiziente SEO-Arbeit, unterstützt durch leistungsstarke Tools für alle Kernbereiche der Suchmaschinenoptimierung.
 Anforderungen
Was Du für das Team mitbringst:
Must-have:
	•	Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO
	•	Fundierte Kenntnisse in gängigen SEO- und Google-Tools (z. B. Google Analytics, Google Search Console, SEMrush)
	•	Zielorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Handeln
	•	Kundenorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
	•	Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen und Kunden
Nice-to-have:
	•	Erfahrung in einer Agentur oder im Umgang mit verschiedenen Kundenprojekten
	•	Ganzheitlicher Marketing-Blick mit Kenntnissen in angrenzenden Bereichen wie Content-Marketing oder Performance-Marketing
	•	Interesse an den Branchen unserer Kunden und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
	•	Empathie für die Bedürfnisse von Kunden
 Team
Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!
Was erwartet Dich im Team:
<ul>
<li>Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!</li>
<li>Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung.</li>
</ul>
Was macht uns besonders?
<ul>
<li>		Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren.</li>
<li>	Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft.</li>
<li>	Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>	Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche.</li>
<li>	Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Apple Laptop &amp; Smartphone der neuesten Generation.</li>
<li>	Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen!</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call oder Video-Interview mit HR</li>
<li>Video-Interview mit Fachteam und HR</li>
<li>Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you ineiner Abschlußpräsentation</li>
</ul>

Senior Digital Marketing Consultant SEO (Mensch)

We are looking for you to passionately help shape the future of training for frontline workers and to expand, scale, and optimise our product offering as part of a small but highly effective development team.
<ul>
<li>100% remote or a modern workspace in Berlin</li>
<li>A short onboarding workshop in Berlin (approximately 2 days)</li>
<li>A modern culture of learning from mistakes and agility</li>
<li>Strong communication and well-thought-out structures</li>
<li>Regular events, after-work meet-ups, and training opportunities are a given</li>
<li>The chance to take responsibility and ownership within an amazing team</li>
<li>The opportunity to actively contribute to building our infrastructure and team</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li>You'll take the lead in the&nbsp;conception, co-design, and development of our cutting-edge applications, harnessing the power of modern&nbsp;Javascript frontend frameworks.</li>
<li>Dive into the world of&nbsp;Svelte, SvelteKit, and TypeScript, where you'll bring your expertise to life, creating seamless, high-performance user interfaces.</li>
<li>Collaborate Creatively: Work hand-in-hand with our talented UI/UX team to&nbsp;transform innovative designs into intuitive, responsive applications&nbsp;that users love.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>You have&nbsp;&gt;6 years of project experience with TypeScript&nbsp;as a frontend developer and very good knowledge of development with&nbsp;Svelte, Vue.js, React&nbsp;or another comparable framework.</li>
<li>Bonus: Experience with the&nbsp;AWS Cloud, REST, Node.js, Websockets&nbsp;and your own UI components (HTML/CSS).</li>
<li>You’re eager to take on responsibility within the&nbsp;team—As a&nbsp;collaborative team player, you’re driven to&nbsp;create outstanding user experiences&nbsp;and contribute to building a vibrant, engaged user community.</li>
<li>You are motivated to develop yourself further in these areas and are&nbsp;keen to familiarize yourself with new topics&nbsp;and frameworks.</li>
<li>You are at least business&nbsp;fluent in English.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Be a Catalyst for Change:&nbsp;Join us in revolutionizing Learning &amp; Development for frontline workers, making a tangible impact on their lives and career growth. Be part of a company that’s not just about business but also about doing good, by making education and training accessible to Frontline Workers.</li>
<li>Ownership from Day One:&nbsp;Step into a role where your ideas matter, and you have the autonomy to shape projects and drive them to success. We are a small but growing team which means experiencing the thrill of working in a startup environment with flat hierarchies, where creativity and innovation are encouraged and celebrated.</li>
<li>Grow with Us:&nbsp;Embrace the opportunity to learn from a passionate and highly motivated team, where knowledge sharing and mutual growth are core values. Thrive in a culture that fosters teamwork, open communication, and collective problem-solving.</li>
<li>Make Your Mark:&nbsp;Every contribution you make helps us move closer to our vision, giving you a sense of purpose and accomplishment.</li>
<li>Flexibility and Balance:&nbsp;Enjoy a work environment that understands the importance of flexibility and work-life balance, allowing you to excel both professionally and personally. Be part of our Offices in Berlin or Osnabrück or work fully remote in&nbsp;Germany.</li>
<li>Recent Investment Round: doinstruct secured $7M funding in a Seed Round led by European early-stage investor Creandum, an early backer of Spotify, Klarna and iZettle. This means that we not only benefit from a stable financial situation, but also from strong networks, experienced investors and committed mentors who support us along the way.</li>
</ul>
 Application Process
Applying with us? Super easy and quick! Just send us a short resume highlighting the key milestones in your life. In an online interview, we can get to know each other better and see if it’s a good fit for both sides.

Senior Frontend Developer - Typescript / Svelte - (f/m/x)

At SPREAD, we help engineering teams at companies like Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch, and Rheinmetall manage the complexity of software-defined vehicles and products.
Our software specializes in contextualizing complex engineering and software data, turning it into actionable&nbsp;Engineering Intelligence. With preconfigured apps and AI agents, teams can access and apply critical product knowledge more effectively — enabling them to bring complex products to market&nbsp;up to 10x faster, at&nbsp;half the cost, and with&nbsp;higher quality.
SPREAD has been recognized for its innovation with awards like the&nbsp;2024 SPARK AI Innovation Prize&nbsp;(by Handelsblatt &amp; McKinsey), is part of the&nbsp;EU AI Champions Initiative, and ranked among&nbsp;LinkedIn’s Top 20 Startups in DACH.
 Activities
<ul>
<li>Own the sales process: You’ll drive the full sales funnel — from lead generation to closing high-impact deals.</li>
<li>Build strategic account plans: You’ll craft and execute tailored strategies to ensure long-term customer success and retention.</li>
<li>Grow customer relationships: You’ll maximize Customer Lifetime Value through proactive account management and upselling.</li>
<li>Develop a powerful network: You’ll build strong relationships with C-level decision-makers and position SPREAD as a trusted advisor.</li>
<li>Tailor compelling presentations: You’ll create high-impact, customer-centric presentations that address real needs.</li>
<li>Lead value-driven negotiations: You’ll negotiate contracts with confidence and fairness, securing win-win outcomes.</li>
<li>Drive innovation: You’ll bring new ideas to the table and navigate challenges with strategic finesse.</li>
<li>Deliver accurate forecasting: You’ll own your pipeline, provide precise sales forecasts, and keep everything well-documented in Salesforce.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>You thrive on identifying and pursuing new opportunities, building a robust pipeline, and achieving sales targets.</li>
<li>4+ years of full-cycle SaaS sales experience, preferably in Automotive, Aerospace, Defense, Machinery, or related industries covering the Italian market.</li>
<li>Skilled in account planning, opportunity identification, and applying frameworks such as SPIN or MEDDIC.</li>
<li>Demonstrated ability to confidently connect with and sell to C-level executives.</li>
<li>Experience managing complex sales cycles and co-creating tailored, high-value solutions for clients.</li>
<li>Adept at presenting to diverse stakeholders and closing enterprise deals.</li>
<li>Structured and organized with the ability to prioritize effectively across multiple sales opportunities.</li>
<li>Native/Fluent in the Italian language.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Category Creators: Our Agentic Engineering Intelligence platform connects fragmented hardware and software data into dynamic&nbsp;Product Twins. AI agents operate on this foundation to automate compliance checks, dependency analysis, and spec generation — enabling&nbsp;10× faster time-to-market&nbsp;and&nbsp;50% lower lifecycle costs&nbsp;for OEMs like Volkswagen, Mercedes-Benz, and Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">Agentic Engineering</a>&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li>Industry-Relevant Impact: Traditional PLM systems hit their limits with software-defined products. At SPREAD, you'll guide leading manufacturers into the AI-driven era of engineering — unlocking millions in savings.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">Engineering Intelligence</a></li>
<li>High Growth &amp; Ownership: We’ve grown double digits every year since 2019 — and there’s a greenfield ahead in untapped industries and regions, ready for you to shape.</li>
<li>Competitive Package: Attractive OTE with&nbsp;uncapped commission, company car or&nbsp;mobility budget&nbsp;(e.g. Deutschlandticket),&nbsp;Urban Sports Club membership,&nbsp;30 vacation days,&nbsp;workation options, a&nbsp;volunteering day, and a&nbsp;€1,000 learning budget.</li>
<li>Security &amp; Flexibility: ISO 27001 and TISAX certified, fully GDPR-compliant, with flexible deployments (cloud or on-prem) and a&nbsp;hybrid work model&nbsp;designed to fit your life.</li>
</ul>
 Application Process
1. 45-minute interview with Talent Acquisition Manager.
2. 45-minute interview with the Head of Sales.
3. 2-hour workshop with Head of Sales and VP of Sales.
4. 30-minute interview with the Founder.

Senior Enterprise Account Executive – Manufacturing (Italy)

Zahlen sind Deine Welt? Was andere als komplexe Zahlenspiele sehen, sind für Dich logische Verknüpfungen? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen eine*n unternehmerisch denkende*n Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*n oder Bürokaufmann/-frau in Vollzeit mit fundierten Datev- und Excel-Kenntnissen zur selbständigen Bearbeitung der monatlichen digitalen Finanzbuchhaltung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung der buchhalterischen Prozesse mehrerer Gesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung)</li>
<li>Mahnwesen und Koordination des Zahlungsverkehrs (inklusive Electronic-Banking, Reisekostenabrechnung sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung und weiteren relevanten Schnittstellen zur Buchhaltung)</li>
<li>Überprüfung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Prüfung von vorbereitenden Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Betreuung der Jahresabschlüsse und Mitwirkung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li>
<li>Erste/r Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung als z. B. Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder Industriekauffrau/-mann oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Eingängige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV (Datev Unternehmen Online) und dem MS-Office Programmen (vorrangig Excel)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und hohes mathematisches Verständnis</li>
<li>Ergebnisorientierte, proaktive und selbstmotivierte Arbeitsweise, die sich zusätzlich durch hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, diskretes sowie souveränes und verbindliches Auftreten sind zwingend erforderlich</li>
</ul>
 Team
Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir vereinbaren ein erstes persönliches Kennenlernen in unserem Office</li>
<li>Bei einem zweiten Treffen vor Ort lernst Du das Team und unsere Arbeitsprozesse näher kennen</li>
<li>Sobald von beiden Seiten die Entscheidung getroffen wurde, senden wir Dir ein Vertragsangebot zu</li>
<li>Du startest bei uns uns :)</li>
</ol>

Finance Manager (m/w/d)

Als Consultant bei L21s kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und hast die Gelegenheit, mit unserer Firma zu wachsen. In deiner Rolle unterstützt du unsere Kunden bei operativen und strategischen IT-Fragestellungen, analysierst komplexe Problemstellungen und erarbeitest anschlussfähige Lösungskonzepte.

Bei L21s arbeitest du in einem dynamischen Startup ohne strikte Hierarchien und mit Start-Up typischen Benefits (jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung, regelmäßige Teamevents, frei wählbare Hardware). Trotzdem löst du relevante Probleme unserer Kunden nach Methoden der strategischen Unternehmensberatung.
 Tätigkeiten
Unsere Company haben wir ursprünglich mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Individualsoftware gegründet. Seit Jahren lösen wir erfolgreich komplexe IT-Herausforderungen für unsere Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Was wir jedoch oft sehen: Strategische und organisatorische Hürden bleiben unberührt, obwohl sie den Projekterfolg entscheidend mitbestimmen. Da unser Gründungsteam aus Ex-Beratern (BCG, IBM, Capgemini) besteht, wollen wir genau das ändern und unseren Kunden künftig durch hochwertige, unabhängige Beratungsdienstleistungen eine ganzheitliche Lösung bieten.
Als Consultant trägst du bei uns in einem kleinen Berater-Team maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei, d.h. du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden, entwirfst pragmatische Lösungsansätze und kommunizierst diese auf Management-Level. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Delivery sind wir hier sehr breit aufgestellt: vom Requirements Engineering über agile Reorganisationen ganzer Unternehmen bis hin zur Entwicklung von IT Strategien auf CIO-Level ist alles dabei. Du bist von Anfang an direkt in den Aufbau der Consulting-Sparte eingebunden und arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen.
 Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, BWL oder Management mit IT-Schwerpunkt)
Professionelle Erfahrung in einer Beratung oder in einer beratungsnahen Position
Gutes Verständnis für IT- und Softwareentwicklungsprozesse
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
 Team
Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen noch weiter wachsen. Gemeinsam im Team mit 2-3 anderen Consultants analysierst du die Herausforderungen der Kunden
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li>Case Study Interview: Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

(Senior) IT Consultant

Als Team Leader New Sales gestaltest Du aktiv das Wachstum von ADCELL mit – partnerschaftlich, digital und auf Augenhöhe. Mit Deinem Team begeisterst Du potenzielle Partner*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und sorgst vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start der Kooperation für ein reibungsloses und nachhaltiges Kund*innenerlebnis. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast stets die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick – denn langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen stehen bei ADCELL im Mittelpunkt.
In Deiner Rolle lebst Du unsere Werte: Du führst mit Verantwortung, arbeitest kollaborativ und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen für ein dynamisches Marktumfeld. Damit trägst Du nicht nur zur Erreichung unserer Umsatzziele bei – Du stärkst auch unsere Position als das am schnellsten wachsende Affiliate-Marketing-Netzwerk.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust ein hochmotiviertes und engagiertes Team auf, welches aus erstklassigen Sales Managern besteht, die unseren Vertrieb auf ein neues Level heben.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder, setzt klare, ambitionierte Ziele und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem kontinuierliche Spitzenleistungen möglich sind.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt effektive Vertriebsstrategien um, identifizierst und akquirierst neue Kund*innen, um unser Affiliate Marketing Netzwerk auszubauen und neue Umsatzpotenziale zu erschließen.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Trends im Affiliate Marketing Bereich, entwickelst innovative Vertriebsansätze und bist stets am Puls der Zeit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt ADCELL bei der Rekrutierung von neuen Sales Managern und bei der Schulung, des Onboardings, des Coachings und der Entwicklung von bestehenden Mitarbeiter*innen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie cross-funktionalen Teams zusammen, um ganzheitliche, datengetriebene und kundenzentrierte Lösungen bereitzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einem verwandten Sektor.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien nachweisen, die zu signifikantem Umsatzwachstum geführt haben.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Führungskompetenz mit und bist in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche und bist fähig, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
Dein Team – Sales mit Drive, Tiefgang und Teamgeist
Du stellst ein engagiertes und dynamisches Sales-Team zusammen, das mit Leidenschaft am Wachstum unseres Affiliate-Marketing-Netzwerks arbeitet. Wir verstehen uns nicht nur als reine Vertriebseinheit, sondern als beratende Partner*innenauf Augenhöhe – für unsere Kund*innen ebenso wie intern.
In unserem aktuell bestehenden Team wird Eigenverantwortung großgeschrieben – genauso wie der Zusammenhalt. Wir tauschen uns regelmäßig aus, teilen Best Practices, feiern Erfolge gemeinsam und lernen kontinuierlich voneinander. Dabei arbeiten wir eng mit den Abteilungen Marketing, Technical Integration, Account Management und Produktentwicklung/IT zusammen, um unsere Kund*innen mit passgenauen, datenbasierten Lösungen zu überzeugen.
Was uns verbindet: unsere Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, unser Wille zur Weiterentwicklung – und der Anspruch, den Affiliate-Markt in Deutschland aktiv mitzugestalten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Reiche Deine Bewerbung ein.</li>
<li dir="ltr">Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR.</li>
<li dir="ltr">Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen.</li>
<li dir="ltr">Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
 &gt;&gt; Du startest bei uns!

Team Leader New Sales (m/w/d)

Du spielst bei ADCELL eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung unserer Advertiser und Partner. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Affiliate-Marketing-Kampagnen technisch optimal zu integrieren und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Dir ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings mit! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist erste*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund*innen.</li>
<li>Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund*innen.</li>
<li>Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch.</li>
<li>Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen.</li>
<li>Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt.</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen.</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt.</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. </li>
<li>Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt.</li>
<li>In Deinem Team erwarten Dich vier motivierte Key Account Manager*innen, die sich mit voller Überzeugung der technischen Unterstützung verschrieben haben. Gemeinsam arbeitet ihr daran, innovative Lösungen zu schaffen und unsere Vision voranzutreiben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Reiche Deine Bewerbung bei uns ein.</li>
<li>Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.).</li>
<li>Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.).</li>
<li>Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &gt;&gt; Du startest bei uns!

Junior (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d)

Du spielst bei ADCELL eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung unserer Advertiser und Partner. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Affiliate-Marketing-Kampagnen technisch optimal zu integrieren und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Dir ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings mit! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist erste*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund*innen.</li>
<li>Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund*innen.</li>
<li>Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch.</li>
<li>Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen.</li>
<li>Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt.</li>
<li>Du bringst erste Berufserfahrung in der technischen Kundenbetreuung mit, bevorzugt im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einer vergleichbaren Branche.</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen.</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt.</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. </li>
<li>Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt.</li>
<li>In Deinem Team erwarten Dich vier motivierte Key Account Manager*innen, die sich mit voller Überzeugung der technischen Unterstützung verschrieben haben. Gemeinsam arbeitet ihr daran, innovative Lösungen zu schaffen und unsere Vision voranzutreiben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Reiche Deine Bewerbung bei uns ein.</li>
<li>Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.).</li>
<li>Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.).</li>
<li>Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &gt;&gt; Du startest bei uns!

(Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d)

Als Finanzbuchhalter trägst du bei uns maßgeblich zur Analyse und Optimierung von Prozessen bei und unterstützt so unsere Vision, durch Digitalisierung die Effizienz und Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das dir viel Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet, und profitierst von einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Bank-, Bilanz-, Sachkonten) sowie der Anlagenbuchhaltung nach HGB</li>
<li>Sei Impulsgeber und treibe den Bereich Finanzen voran: unterstütze uns bei der Digitalisierung und führe ggf. eine neue Software ein, um die Prozessoptimierung weiter voranzubringen</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und bist verantwortlich für die Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen / Jahresmeldung sowie von geforderten statistischen Meldungen</li>
<li>Nimm das Unternehmenscontrolling in die Hand: Unterstütze bei der Erstellung der Unternehmens- und Budgetplanung sowie bei unterjährigen Forecasts, Liquiditätsplanungen und betriebswirtschaftlichen Analysen</li>
<li>Mitarbeit bei Sonderthemen (Mieten, Versicherungen etc.)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li>
<li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im deutschen Rechnungswesen</li>
<li>Eigeninitiative und Motivation, unsere Buchhaltungs-Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringen</li>
<li>Du bist IT affin und arbeitest gerne mit modernen Technologien</li>
<li>Du hast eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für finanzbuchhalterische Zusammenhänge</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich ebenfalls aus</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein eingespieltes, fröhliches Team, das Wert auf Respekt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und spannend, da wir eng mit einer Tochtergesellschaft zusammenarbeiten. Gemeinsame Teamfahrten und Spieleabende (online und offline) garantieren Spaß und Zusammenhalt sowie den Austausch im Team und stärken das Miteinander. 

Durch die unterschiedlichen Spezialisierungen unserer KollegInnen entstehen kreative Lösungen, jeder kann seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit. 
 Bewerbungsprozess
Wenn uns dein Profil gefällt, nehmen wir mit dir Kontakt auf und planen die nächsten Schritte:
<ol>
<li>Einladung zum Online-Bewerbungsgespräch</li>
<li>Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen des Teams und der Büroräume</li>
</ol>

Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) / Controller (m/w/d)

Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Du hast gerade den nächsten großen B2B-Tech Kunden für Arvana gewonnen. Seit einem Monat arbeitest du nun schon bei Arvana und hast dich bereits gut in das Sales Team eingefunden 
Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend.
Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde?&nbsp;Dann könnte die Position als Sales Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mit deinem Verhandlungsgeschick führst du Verkaufsgespräche und unterstützt die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse. Du nutzt eingehende Leads effektiv und bereitest Kundentermine sorgfältig vor</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das CRM-System gewissenhaft und erstellst Angebote und Verträge</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest Markttrends, beteiligst dich aktiv an Meetings und erstellst regelmäßige Reports zur transparenten Erfolgskontrolle</li>
<li dir="ltr">Durch kontinuierliche Weiterbildung erweiterst du deine Produkt- und Verkaufskompetenzen, um deine Kunden optimal zu beraten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist motiviert zu wachsen und hast eine starke Verkaufsorientierung, um die vereinbarten Umsatzziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im strategischen Vertrieb, vorzugsweise im SaaS- &amp; Tech-Bereich und hast bereits erfolgreich Kunden nachhaltig gewonnen und begeistert</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team aus acht Personen. In deinem täglichen Arbeitsumfeld wirst du eng mit unserem Gründer zusammenarbeiten.
 Bewerbungsprozess
Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant.

B2B Sales Manager (m/w/d)

Eseebase ist ein innovatives, dänisches Proptech-Unternehmen mit&nbsp;100&nbsp;Mitarbeitern in DK,&nbsp;BD und DE. Entwicklungsteams gibt es an den Standorten in Herning (DK) und Berlin (DE). Die Position in Berlin wird führend für die Produktentwicklung auf dem Deutschen Markt sein.
Seit 2008 haben wir uns auf die Digitalisierung von Bestandsimmobilien spezialisiert mit starkem&nbsp;Fokus auf die Wohnungswirtschaft.
Bis heute haben wir mehr als 50.000 3D-BIM-Modelle erstellt als digitaler Zwilling für unsere Kunden.
Wir liefern nicht nur 3D CAD Modelle, sondern präsentieren auf der&nbsp;Eseebase Plattform&nbsp;gezielt Gebäudedaten und Gebäudeanalysen, die für die Optimierung und Entscheidungsunterstützung der laufenden Instandhaltung, Vermietung und Modernisierungsprozesse von unseren Kunden genutzt werden können. Besonderer&nbsp;Fokus wird auf die energetische Optimierung gelegt, um es unseren Kunden zu ermöglichen&nbsp;die beste Entscheidungen zu treffen und&nbsp;auch um die Zielsetzungen der EU Taxonomie zu erfüllen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst und wartest unsere Data Harvesting &amp; Cleansing Plattform als führender Backend Entwickler. Neben der Anbindung neuer Datenquellen, über die wir die digitalen Gebäudezwillinge unserer Kunden mit Informationen anreichern, kümmerst du dich um den reibungslosen Betrieb und das Onboarding neuer Kunden</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Datenanalysen und Algorithmen zur Identifikation energetischer Schwachstellen und zur Bereitstellung von Modernisierungsempfehlungen.</li>
<li>Die Entwicklung und Sicherstellung&nbsp;von API-Integrationen zu ERP-Systemen&nbsp;unserer&nbsp;Kunden</li>
<li>Die Entwicklung und Sicherstellung&nbsp;von API-Integrationen zu externen Datenbanken unserer Partner</li>
<li>Beitrag&nbsp;zur Optimierung der Plattform hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Datensicherheit, um eine zuverlässige Entscheidungsgrundlage für unsere Kunden zu gewährleisten.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und dem&nbsp;Produktmanager, um eine nahtlose Nutzererfahrung zu garantieren.</li>
<li>Du wirst in einer&nbsp;internationalen Organisation in&nbsp;enger Kooperation mit unserer Entwicklungsabteilung in Dänemark, sowie mit unserem&nbsp;outgesourcten Frontend Entwicklungspartner&nbsp;in Berlin zusammenarbeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit ASP.NET, .NET und C#</li>
<li>Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. Microsoft SQL Server) und ORM-Frameworks (wie Entity Framework)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Git und AzureDevOps für Versionierung und CI/CD</li>
<li>Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, TypeScript und Vue</li>
<li>Kenntnisse oder Interesse in der Entwicklung von dynamischen Algorithmen zur Datenanalyse und Entscheidungsunterstützung.</li>
<li>Verständnis für Energieeffizienz-Themen und/oder Interesse an nachhaltiger Gebäudemodernisierung von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Du entwickelst und wartest unsere Data Harvesting &amp; Cleansing Plattform als führender Backend Entwickler. Du wirst direkt mit dem Geschäftsführer die Entwicklungsziele für Deutschland entwickeln und abstimmen. Die Implementierung auf unserem Plattform wirst du selbstständig mit den Kollegen in Herning(DK) abstimmen, wo ein Team von fünf Entwicklern sitzen. Wenn externe Ressourcen angefordert oder benötigt werden, die Koordination hier übernehmen. 
In Berlin sind wir 6 Personen stark und du wirst hier mit allen Firmenbereichen in Berührung kommen. Unser Außendienst für die Gebäudevermessungen ist in NRW und HH ansässige. 
<ul>
<li>Generell gilt kurze Wege und flache Hierarchien.&nbsp;Gestaltungsspielräume für die Umsetzung eigener Ideen. </li>
<li>Eine dynamische Branche, die sich expansiv entwickelt und damit gute Entwicklungschancen bietet</li>
<li>Gehaltumwandlungsmöglichkeiten, wie betriebliche Altersversorgung werden&nbsp;verwaltet, wenn erwünscht. Auch Job Rad wird verwaltet, wenn erwünscht.</li>
<li>Arbeitshandy mit Flatrate Tarif, das&nbsp;auch privat genutzt werden darf.</li>
<li>Arbeits- und Homeoffice IT Ausstattung.</li>
<li>Teamevents.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir deine Interesse geweckt, dann gib uns bitte Bescheid, damit wir uns deinen Profil anschauen können. 
<ul>
<li>ich, Thomas Kristensen werde, dich innerhalb von einer Woche zu einem Teams Meeting einladen um uns kennenzulernen. Uns interessiert hier insbesondere deine Erfahrung: - im Backend-Entwicklung - mit SaaS Systemen generell - mit Datenbanken und Datenanalysen deine Interesse oder Bezug: - zu Wohnungswirtschaft - zu EU Taxonomie Regelung oder Klimazielen im Allgemein</li>
<li>In der zweiten Runde werden wir den Kandidaten/in zu einem vor Ort Termin in unserem Büro in Berlin einladen wo er/sie das kleine Management Team kennenlernen wird. Auch unsere externe Entwicklungspartner wird da anwesend sein.</li>
<li>Der Entscheidungsprozess wird wenige Tage dauern nach dem letzten vor Ort Termin.</li>
<li>Die Stelle kann dann zum frühestmöglichen Zeitpunkt angetreten werden. Auch mitten im Monat kann gestartet werden.</li>
</ul>

SaaS Plattform Entwickler Backend (m/w/d)

Ab&nbsp;sofort&nbsp;suchen wir für unseren Hauptsitz in&nbsp;Berlin&nbsp;einen Mitarbeiter für unsere TYPO3-Entwicklung in Vollzeit oder Teilzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Website&nbsp;mit dem CMS TYPO3 (Backend/Frontend)</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Erstellung individueller Layouts nach Vorgabe unseres Grafikdesigners oder Integration fertiger Templates</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Entwicklung &nbsp;von TYPO3-Extensions und Schnittstellen zu Projektron BCS</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Upgrade TYPO3 und Extensions</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Umsetzung technisches SEO</li>
</ul>
Weitere Bereiche je nach Schwerpunkt:
<ul>
<li dir="ltr">Kundenkonfiguration von Projektron BCS</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Projekten unserer IT-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Phrase Express Administration</li>
<li dir="ltr">Intranet/Confluence Administration</li>
<li dir="ltr">Software Testing oder funktionales Testing von Projektron BCS</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit TypoScript</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in TYPO3, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in SEO von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Unsere Marketingabteilung macht unsere Software Projektron BCS sowie Projektron als Arbeitgeber bei Interessenten und potenziellen Angestellten bekannt. Das Team besteht sowohl aus erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteigern.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung über den Instaffochat</li>
<li dir="ltr">Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche &amp; Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen</li>
<li dir="ltr">Interview &amp; Firmenrundgang - nach einem optionalen&nbsp;Telefoninterview&nbsp;freuen wir uns aufs&nbsp;persönliche Ken­nen­lernen&nbsp;an unserem Hauptsitz Berlin</li>
<li dir="ltr">Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein&nbsp;Ver­trags­an­ge­bot</li>
</ol>

TYPO3 Entwicklung

Deine Mission in aller Kürze:&nbsp;Als&nbsp;Senior Enterprise Sales Manager:in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;wirst du den Bereich Enterprise Sales für Humanoo in den&nbsp;deutschsprachigen&nbsp;und weiteren&nbsp;europäischen&nbsp;Märkten&nbsp;vorantreiben und gestalten.

Bisher haben wir vor allem mit einigen der größten Versicherer Europas zusammengearbeitet und uns auf KMUs im Unternehmenssektor konzentriert. Mit unserer kürzlichen Übernahme durch Telus – den weltweit führenden Anbieter von Employee Assistance Programs (EAP) – richten wir unseren Fokus nun verstärkt auf den Bereich Corporate Enterprise Sales.

Du stehst an vorderster Front dieses Wandels, entwickelst unsere Vertriebsstrategien und ebnest den Weg für Humanoos Eintritt in dieses spannende neue Segment.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufbau und Verwaltung der Pipeline:&nbsp;Du entwickelst und verwaltest deine Vertriebs-Pipeline durch proaktive, ausgehende Kundenakquise</li>
<li>Ziele erreichen:&nbsp;Du erreichst und übertriffst konsequent deine Verkaufsquoten und -ziele</li>
<li>Selbstständiges Verkaufen:&nbsp;Du führst deine eigenen Produktdemos durch – unsere Plattform bietet viele Funktionen, ist aber leicht zu erklären</li>
<li>Stakeholder-Management:&nbsp;Du verwaltest komplexe Stakeholder-Beziehungen, indem du verschiedene Perspektiven innerhalb eines Unternehmens vereinst und an die richtigen Stellen adressierst</li>
<li>Umsatzwachstum:&nbsp;Du steigerst das Umsatzwachstum für die ERP-Lösungen von Humanoo in Europa, indem du große Unternehmen (5.000+ Mitarbeitende) ansprichst</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung:&nbsp;Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im B2B/SaaS-Vertrieb mit Dealgrößen von 100k+</li>
<li>Proaktive Verkaufsorientierung:&nbsp;Nachgewiesene Fähigkeit, sich auf den Outbound-Vertrieb zu konzentrieren und eine eigene Pipeline zu generieren</li>
<li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Fließend in Deutsch und Englisch</li>
<li>Vertriebserfahrung:&nbsp;Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, selbstständig Demos durchzuführen</li>
<li>Motivation:&nbsp;Du bist hochmotiviert von Zielen und Boni, übertriffst regelmäßig deine Verkaufsziele und findest es spannend, Beziehungen zu unterschiedlichen Kunden aufzubauen</li>
<li>Teamgeist:&nbsp;Bei Humanoo steht das Miteinander im Mittelpunkt. Auch wenn der Vertrieb eine individuelle Aufgabe ist, legen wir Wert auf Teamarbeit, Wissensaustausch und das Feiern der Erfolge der anderen. Wir suchen jemanden, der diesen Wert verkörpert und dabei hilft, eine unterstützende und integrative Vertriebskultur aufzubauen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Recruiter Call:&nbsp;Erstes Gespräch, um deinen Hintergrund und die Position zu besprechen.</li>
<li>Hiring Manager Call:&nbsp;Ein ausführliches Gespräch mit dem Hiring Manager, um deine Eignung für das Team zu prüfen.</li>
<li>Take-home Case Study:&nbsp;Eine Aufgabe zur Bewertung deiner Verkaufsstrategien und Problemlösungsfähigkeiten (wir senden dir die Case Study zu, und du hast ein paar Tage Zeit, um sie vorzubereiten).</li>
<li>Panel Interview:&nbsp;60-minütige Präsentation der Case Study vor dem Hiring Manager und dem CRO.</li>
<li>Team Interview:&nbsp;30-minütige Gespräche mit Teammitgliedern aus verschiedenen Abteilungen sowie eine halbe Stunde mit jemandem aus dem Sales-Team.</li>
</ol>

Senior Enterprise Sales Manager:in (w/m/d)

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply-Gruppe, das sich auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert hat. Cluster Reply unterstützt seine Kunden bei der Systemintegration von Anwendungen &amp; Infrastruktur, Business Applikationen, Modern Workplace, IoT, Big Data und Artificial Intelligence. Cluster Reply ist in Deutschland tätig und arbeitet mit anderen Unternehmen der Reply-Gruppe zusammen, die Microsoft-Partner in Brasilien, Italien, Großbritannien und den USA sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als&nbsp;erfahrener Microsoft Cloud Consultant&nbsp;übernimmst du bei uns die Verantwortung für die Erstellung und Überprüfung von&nbsp;Lösungskonzepten in der Azure Cloud</li>
<li>Du entwickelst passende Lösungen für Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden bei der&nbsp;Cloud-Transformation</li>
<li>Du bist mit der Nutzung des&nbsp;Microsoft Cloud Adoption Frameworks&nbsp;zur Implementierung einer&nbsp;Azure Landing Zone vertraut</li>
<li>Deine Best Practices zur Verbesserung der IT-Umgebung sowie begleitende Workshops zu strategischen und technischen Cloud-Themen machen dich zu einer wichtigen Kontaktperson in unserem Kundenkreis</li>
<li>In der&nbsp;Projektleitungsfunktion, von der Planungsphase bis zur Umsetzung inklusive Führung des Projektteams, wirst du auch intern schnell zu einem wichtigen Stakeholder</li>
<li>Du suchst zudem proaktiv die kontinuierliche&nbsp;Weiterbildung&nbsp;zur Verbesserung deiner eigenen Fähigkeiten, um immer up to date zu sein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;im Bereich IT (gerne mit Bezug zu IT-Sicherheit) und sprichst&nbsp;sicher Deutsch und Englisch</li>
<li>Insbesondere dein unternehmerisches Denken und deine&nbsp;langjährige Erfahrung mit Cloud-Lösungen und -Services&nbsp;zeichnen dich aus</li>
<li>Wir legen Wert auf ausgewiesene&nbsp;Azure- und Windows-Expertise&nbsp;sowie fundiertes Know-how im Bereich&nbsp;Azure-Infrastruktur und Sicherheit</li>
<li>Scripting sowie die Planung und Durchführung von Azure-Migrationen und -Transformationen sind für dich Daily Business</li>
<li>Deine Fähigkeiten im Bereich&nbsp;Projektmanagement und Teamsteuerung&nbsp;hast du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt</li>
<li>Nicht zuletzt arbeitest du gerne im Team, denkst analytisch und strukturiert und hast Freude an der Interaktion mit deinem Team und der Kundschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Microsoft Cloud Consultant (m/w/d)

Storm Reply ist das auf die Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen und -Dienstleistungen spezialisierte Unternehmen der Reply-Gruppe. Storm Reply unterstützt Unternehmen bei der Umstellung ihrer IT-Landschaft auf Cloud-basierte Systeme und Anwendungen. Aufgrund ihrer fundierten Kompetenz auf dem Gebiet der Cloud-Lösungen bietet Storm Reply durchgehende Unterstützung, insbesondere für Dienstleistungen im Rahmen von Cloud-Strategy und Migration, Cloud-Applications-Development und Cloud-Service-Management.
 Tätigkeiten
Digitalisierung basierend auf modernen und innovativen Technologien ist deine Leidenschaft und Amazon Web Services (AWS) bietet für dich die perfekte Basis dafür?
Wir von Storm Unity kombinieren unsere Expertise in AWS Kernthemen mit moderner Applikationsentwicklung, und schaffen damit bestmögliche Synergieeffekte für unsere Partner.
Hilf uns dabei, z.B. innovative (I)IoT Plattformen, skalierende und hochverfügbare Serverless Lösungen zu entwickeln oder auch herausfordernde Migrationsszenarien (fernab von nur Lift &amp; Shift) zu lösen. “Making the Cloud work for you!” - und das seit fast einem Jahrzehnt!
<ul>
<li>Als Teil unseres innovativen und internationalen Teams leistest Du einen wertvollen Beitrag bei der Beratung zu und der Realisierung von&nbsp;Cloud-Strategien und Migrationen&nbsp;(z.B. im Bereich IoT, Portale, Analytics, BI und Apps) für unsere Kunden</li>
<li>Hierbei übernimmst du als treibende Kraft das Identifizieren von „best practices", Design und Blueprinting für die&nbsp;Umsetzung von AWS Architekturen</li>
<li>Bei der&nbsp;Cloud-Adoption&nbsp;und der&nbsp;Cloud Journey&nbsp;berätst du und übernimmst dabei die&nbsp;Verantwortung&nbsp;für das Design und die Umsetzung skalierbarer Systeme mit hoher Verfügbarkeit und Ausfallsicherheit</li>
<li>Du verantwortest den Aufbau der Cloud-Infrastruktur&nbsp;basierend auf DevOps-Prinzipien und -Tools. Dazu gehört der Betrieb und die stetige Verbesserung der Cloud-Lösungen, inklusive regelmäßiger Berichts- und Performanceerstellung und Kostenoptimierung</li>
<li>Dein Wissen gibst du gerne weiter an uns wissbegierigen Young Professionals</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang und&nbsp;mindestens 5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse&nbsp;der AWS und AWS Zertifizierungen des Associate- und Professional-Levels</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse&nbsp;des AWS Migration Acceleration Program und AWS Cloud Adoption Framework (CAF), sowie AWS Well Architected Framework (WAR) setzen wir voraus</li>
<li>Expertenkenntnisse&nbsp;in den aktuellen Programmiersprachen (z.B. Typescript, Python oder Java) und Infrastructure as Code (z.B. AWS CDK, Terraform, AWS CloudFormation)</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior Cloud Consultant (m/w/d) Amazon Web Services

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- &amp; Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center.</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei.</li>
<li dir="ltr">Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle.</li>
<li dir="ltr">Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) | KDSCDC

Unsere Kunden wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch oder Rheinmetall setzen SPREADs Software ein, damit Ihre Teams aus Ingenieuren und technischen Experten, die Komplexität software-definierter Fahrzeuge und Produkte besser beherrschen können.
SPREADs auf EE &amp; SW spezialisierte Daten-Kontextualierungssoftware verwandelt komplexe Produktdaten in einfach anwendbare “Engineering Intelligence”. Durch vorkonfigurierte Anwendungen und KI-Agenten können Teams entscheidendes Produktwissen besser anwenden - das erlaubt, Fahrzeuge und andere komplexe Produkte bis zu 10 mal schneller auf den Markt zu bringen, zur Hälfte der Kosten und in besserer Qualität.
Für seine innovative Technologie hat SPREAD bereits verschiedene Auszeichnungen gewonnen, wie z.B. den SPARK KI-Innovationspreis vom Handelsblatt &amp; McKinsey in 2024, ist Teil der EU AI Champions Initiative und eines der LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sales-Prozess rocken: Du steuerst den kompletten Sales-Funnel – von der Lead-Generierung bis zum Closing.</li>
<li>Strategische Account-Pläne schmieden: Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte Strategien um, um unsere Kunden langfristig zu binden.</li>
<li>Kundenbeziehungen ausbauen: Du maximierst den Customer Lifetime Value durch gezielte Betreuung und Upselling.</li>
<li>Netzwerk aufbauen: Du knüpfst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen auf C-Level und positionierst SPREAD als Trusted Advisor.</li>
<li>Präsentationen maßschneidern: Du erstellst passgenaue Präsentationen, die die Bedürfnisse unserer Kunden treffen.</li>
<li>Verhandlungen führen: Du führst Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe und sicherst für beide Seiten vorteilhafte Abschlüsse.</li>
<li>Innovation fördern: Du treibst neue Ideen voran und löst Konflikte mit strategischem Geschick.</li>
<li>Sales-Prognosen erstellen: Du erstellst präzise Forecasts und dokumentierst Deine Aktivitäten gewissenhaft in Salesforce.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 4 Jahre im Full-Cycle SaaS Sales, vorzugsweise in der Automobilbranche.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an Volkswagen oder eine ihrer Marken.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Account Planning sowie im Up- und Cross-Selling (z. B. SPIN, MEDDIC).</li>
<li>Du bist ein:e erfahrene:r Verhandler:in und meisterst auch komplexe Deals.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Kunden skalierbare Lösungen mit echtem Mehrwert.</li>
<li>Souveräner Auftritt auf C-Level und Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen.</li>
<li>Effiziente Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Sales Opportunities gleichzeitig zu managen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Kategorie‑Erfinder:&nbsp;Unsere Agentic‑Engineering‑Intelligence‑Plattform verknüpft verstreute HW‑ und SW‑Daten zu lebendigen&nbsp;Product Twins&nbsp;– darauf agieren KI‑Agenten, die Compliance‑Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitung automatisieren. Das Ergebnis:&nbsp;10× schnellere Time‑to‑Market&nbsp;und&nbsp;50 % geringere Lifecycle‑Kosten&nbsp;bei OEMs wie VW, Mercedes‑Benz und Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">Agentic Engineering</a>&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li>Relevanz für die Industrie:&nbsp;Sobald Produkte software‑definiert sind, stößt klassisches PLM an Grenzen. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten‑ und KI‑Ära – und eröffnest ihnen Millioneneinsparungen.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">Engineering Intelligence</a></li>
<li>Hyper‑Wachstum &amp; Ownership:&nbsp;Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum; grünes Feld in neuen Branchen &amp; Regionen wartet darauf, von dir geformt zu werden.</li>
<li>Starkes Gesamtpaket:&nbsp;Attraktives OTE mit uncapped Provision, Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (Deutschlandticket), Urban‑Sports‑Flat, 30 Urlaubstage, Workation‑Optionen, Volunteering‑Day und 1.000 € Learning‑Budget.</li>
<li>Sicherheit &amp; Flexibilität:&nbsp;ISO 27001 / TISAX zertifiziert, DSGVO‑konform, Deployments in Cloud oder On‑Prem – und ein hybrides Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Sales.
3. 2-stündiger Workshop mit dem Head of Sales und dem VP of Sales.
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.

Senior Enterprise Account Executive - VW

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Containerservices suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;System Engineer Containerplattform Openshift (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Openshift zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an unseren Containerplattformen auf Basis Red Hat OpenShift und berücksichtigst dabei sich ändernde Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen.</li>
<li>Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services.</li>
<li>Du führst proaktive Analysen durch, leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.</li>
<li>Du bist für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.</li>
<li>Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Betriebs- und Entwicklungsbereichen zusammen und bist an strategischen Unternehmensprojekten beteiligt</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Container-Technologien Red Hat OpenShift und Kubernetes sowie gute Kenntnisse in dem Entwicklungs-Werkzeug Git, Programmier- oder Skriptsprachen wie Python, Go oder Bash.&nbsp;</li>
<li>Du kennst du dich mit Tools wie Proxy, Webservern oder Load Balancern und der Infrastruktur in Rechenzentren aus.</li>
<li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig und besitzt eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.</li>
<li>Du hast Spaß an der agilen Arbeitsweise sowie an der Arbeit in einem cross-funktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.</li>
<li>Du bist bereit, an Wochenendarbeit und Rufbereitschaften (7x24) teilzunehmen.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer Containerplattform Openshift (m/w/d) | PLSCNS

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Senior Developer im&nbsp;Microsoft Cloud Umfeld&nbsp;begleitest und konzipierst du die Trans-formationspläne unserer Kunden im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0</li>
<li>Die Entwicklung von technischen&nbsp;Cloud-Lösungsdesigns auf Basis von Microsoft Technologien&nbsp;(.NET, C#) sowie Rapid Prototyping sind dein tägliches Geschäft</li>
<li>Nachhaltige Betriebsmodelle für den Kunden sowie die Entwicklung von wiederverwendbaren Lösungsbausteinen für zukünftige Transformationen sind Teil deiner Arbeit</li>
<li>Du unterstützt durch dein Know-how den&nbsp;Ausbau unserer Offerings&nbsp;für die Kunden und hilfst beim weiteren Teamaufbau</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Fachbereichen mit IT-Bezug, sprichst fließend&nbsp;Deutsch und Englisch, bist gut organisiert und denkst unternehmerisch</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit komplexen&nbsp;verteilten Systemen, Storage, Backup &amp; Recovery, Scaling und Performance-Optimierung&nbsp;zeichnen dich aus</li>
<li>Mit&nbsp;agilen Methoden&nbsp;und mit dem DevOps Gedanken fühlst du dich vertraut</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;.NET und C# Kenntnisse&nbsp;sowie angewandte Kubernetes-Erfahrung machen dich zu einem wertvollen Ankerpunkt im Team (CKA/CKAD Zertifizierung sind ein Plus)</li>
<li>Du bist ein Networker, Teamplayer und Know-how-sharing Fan und bringst die Bereitschaft mit, national zu reisen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior Azure Developer (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Security Incident Manager (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers.</li>
<li>Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an.</li>
<li>Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher.&nbsp;</li>
<li>Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen.</li>
<li>Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von&nbsp;fachübergreifenden (Teil-)Projekten.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt.&nbsp;</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus.&nbsp;</li>
<li>Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC

Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will.
Es besteht perspektivisch die Möglichkeit ins C-Level/Management Board der Firma aufzusteigen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen.</li>
<li>Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch.</li>
<li>Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unserem Mitgründern.</li>
<li>Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen.</li>
<li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld.</li>
<li>Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen. Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken.</li>
<li>Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen. Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus.</li>
<li>Du bist ein*e starker Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest eng mit dem CEO und CTO zusammen. Bei Klinik-Kooperationen stimmst Du dich außerdem mit QM und dem Clinical Liaison ab. Ein Sales-Mitarbeiter berichtet direkt an Dich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Verfügbarkeit </li>
<li>Unser HR-Team nimmt deine Bewerbungsunterlagen entgegen</li>
<li>Erstes Interview mit unserem HR-Manager</li>
<li>Zweites Interview mit den Nia Health Gründern</li>
<li>Dein Start bei Nia Health!</li>
</ol>

Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d)

Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.
 Tätigkeiten
Was Du für und mit dem Team machst:
<ul>
<li>Du hast deinen fachlichen Schwerpunkt im SEO und fühlst dich bei Themen wie Keyword-Recherche, Linkbuilding, Onpage-Analysen, Relaunch Begleitung, Content-Briefings und -Audits zu Hause</li>
<li>Erarbeitung ganzheitlicher Kundenstrategien entlang des Kundennutzen (SEO, SEA, Amazon, Social Media sowie Conversion Rate Optimierung)</li>
<li>Du betreust einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und bist direkter Ansprechpartner</li>
<li>Setup und Einrichtung von Google Analytics</li>
<li>Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li>
<li>Optimierung und Reporting vereinbarter Performance KPIs für deine Kunden wie Rankings, Sichtbarkeit, Linkprofile, die Entwicklung des organischen Traffics und der Conversions</li>
<li>Du arbeitest an der Optimierung interner Prozesse, Tools und Abläufen mit und bringst eigene Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du für das Team mitbringst:

Must-haves
<ul>
<li>		Erfahrung und Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO, ergänzt durch einen ganzheitlichen Marketing-Blick.</li>
<li>	Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Google-Tools.</li>
<li>	Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung.</li>
<li>	Kundenorientierung: Empathie für die Bedürfnisse der Kunden und ein Fokus auf resultatorientierte Lösungen.</li>
</ul>

Nice-to-haves
<ul>
<li>	Lernbereitschaft: Interesse daran, die Branchen unserer Kunden kennenzulernen.</li>
<li>	Teamgeist und Wissensvermittlung: Freude daran, Wissen und Learnings im Team sowie mit Kunden zu teilen.</li>
<li>	Kommunikationsstärke: Sicherer und persönlicher Austausch mit Kollegen und Kunden.</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!
Was erwartet Dich im Team:
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<li>Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!</li>
<li>Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung.</li>
</ul>
Was macht uns besonders?
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<li>		Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren.</li>
<li>	Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft.</li>
<li>	Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
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<li>	Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche.</li>
<li>	Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Apple Laptop &amp; Smartphone der neuesten Generation.</li>
<li>	Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen!</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li>Erster Call oder Video-Interview mit HR</li>
<li>Video-Interview mit Fachteam und HR</li>
<li>Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you ineiner Abschlußpräsentation</li>
</ul>

SEO Digital Marketing Consultant (Mensch)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster.
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an unserer CI/CD-Plattform hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit.</li>
<li>Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services.</li>
<li>Du führst proaktive Analysen durch und leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.</li>
<li>Du bist für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.</li>
<li>Dabei arbeitest du stets eng mit den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsbereichen in strategischen Unternehmensprojekten zusammen.</li>
<li>Du berätst unsere Kunden (Entwicklungsprojekte) hinsichtlich CI/CD und den eingesetzten Komponenten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD Bereich wie z.B. GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault und im Bereich Kubernetes. Idealerweise kennst du dich mit Red Hat Openshift und mit der Infrastruktur in einem Rechenzentrum aus.&nbsp;</li>
<li>Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Continuous Deployment zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

798 Jobs in Glienicke/Nordbahn, Deutschland