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<h2>Über Sanitärtechnik Eisenberg GmbH</h2>Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du pflegst allgemeine Daten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP</li><li>Du bereitest die monatliche Lohn-/Gehaltsabrechnung (ca. 500 Mitarbeiter:innen/70 Betriebsrentner:innen) vor und nach, in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Payroll</li><li>Du unterstützt bei der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie bei der betrieblichen Altersvorsorge einschließlich Dokumentation</li><li>Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen</li><li>Optional: Du unterstützt bei der Arbeitszeiterfassung (Zeitwirtschaft)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft</li><li>Du kannst erste Berührungspunkte mit dem deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen und bist zuverlässig sowie termintreu</li><li>Im besten Fall hast Du bereits Erfahrung im SAP gesammelt und kannst sicher mit den MS-Office-Programmen umgehen</li><li>Gesetzliche Anforderungen (in Bezug auf Dein Aufgabengebiet) hältst Du selbst im Schlaf ein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc.)</li><li>Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe)</li><li>Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander</li><li>Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Laborchemie Apolda GmbH mit Sitz in Apolda verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich organisch chemischer Synthesen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt dabei in der Herstellung von hochreinen Feinchemikalien für die Displaytechnik (OLED) und pharmazeutischen Wirkstoffen für die internationale Arzneimittelindustrie. Unsere hochqualifizierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten interdisziplinär zusammen, um unsere Produkte jeden Tag ein Stück weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Ausführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Betriebsmitteln und Anlagenkomponenten von qualifizierten Anlagen, inklusive Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</p></li><li><p>GMP gerechte Durchführung von Reparaturarbeiten zur Aufrechterhaltung der Produktion</p></li><li><p>Unterstützung und Durchführung von Kalibrierungen und GMP-gerechte Dokumentation</p></li><li><p>Lokalisierung, Analyse und Behebung von technischen Störungen und Schwachstellen an den betrieblichen Anlagen in enger Abstimmung mit den Teamkollegen</p></li><li><p>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an der betrieblichen Infrastruktur und Haustechnik, inkl. Messstellenüberwachung</p></li><li><p>Mitwirkung bei Projekten und der kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung der Prozesse sowie Umsetzungen von Anlagenoptimierungen, Erweiterungen und Umbauten</p></li><li><p>Unterstützung der Fachabteilung bei der Koordinierung von Fremdfirmen</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Ersatzteilbevorratung und Beschaffung</p></li><li><p>Mitwirken bei der Erstellung und Sicherstellung des Vorliegens der relevanten Gefährdungsbeurteilungen im Bereich</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungs- / MSR-Technik / Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Ihr Fachwissen im Bereich Anlagentechnik (elektrisch/elektronisch) konnten Sie bereits in einem Industrieunternehmen anwenden</p></li><li><p>Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) mit</p></li><li><p>GMP-Kenntnisse sind wünschenswert</p></li><li><p>Sie besitzen eine Schaltberechtigung bis 1kV</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit sowie und ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Sie arbeiten selbständig, lösungs- und  teamorientiert</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Fachlich interessantes, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsgebiet in einem kollegialen, offenen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Bis zu 35 Tage Urlaub bei einer 38,5 h Woche im Schichtsystem</p></li><li><p>Vergütung nach Tarifvertrag der Ostdeutschen Chemischen Industrie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Bei uns stimmt die Chemie!</h2><p>Sie haben Lust, Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Ideen in einem professionellen Team einzubringen? Dann brennen wir darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum an: <a href="mailto:bewerbungen@laborchemie.de" target="_blank">bewerbungen@laborchemie.de</a>; Kontakt: Anne-Sophie Grau, Personalabteilung, Tel. 03644 875-168</p>

Mitarbeiter Technik,  MSR-Techniker/Industrieelektroniker (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001482<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns unter anderem bei folgenden Tätigkeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung kleiner Projekte</li><li>Mitwirkung bei der Aufbereitung von Informationen für die Qualitätsgremien und das tägliche Berichtswesen</li><li>Mitarbeit in der Bauteilqualifizierung im Anlauf für Bentley und Porsche Projekte</li><li>Unterstützung bei der Dateneingabe und Datenbankpflege</li><li>Unterstützung der logistischen Prozesse zur Teilebereitstellung</li><li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmethoden und –prozessen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start</strong>: idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung</strong>: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer</strong>: 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Qualitätsprüfung

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist auf unseren Baustellen im nord-, ost- oder süddeutschen Raum tätig</li><li>Du bist verantwortlich für die Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter:innen sowie die Einweisung der Mitarbeitenden in die auszuführenden Arbeiten, Sicherheit und Technik</li><li>Du führst Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation als Meister (m/w/d) im Gleis-, Tief– oder Ingenieurbau oder eine abgeschlossene Polierausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gleis- und Weichenbau mit und Erfahrungen als Vorarbeiter:in oder Kolonnenführer:in sind von Vorteil</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit in Verbindung mit einer erhöhten Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, einen Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d)

<p>Das <strong>Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)</strong> in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern (<a href="http://www.leibniz-fli.de" target="_blank">www.leibniz-fli.de</a>).</p><p>Das Team <strong>IT-Infrastruktur</strong> verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen sowie technisches und administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren/-innen und Fachinformatikern/-innen, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit den Informatikern/-innen des Teams <em>Life Science Computing</em> zusammen, welches wissenschaftliche IT-Fragen betreut.</p><p>Wir suchen <strong>baldmöglichst</strong> eine motivierte Verstärkung für unser Team, welche gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft gestaltet, moderne Virtualisierungs- und Cloud-Herausforderungen meistert und damit einen entscheidenden Beitrag für die Forschungsarbeit leistet.</p><strong>IT-Administrator (m/w/d)</strong><br><strong>Schwerpunkt Microsoft</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Planung, Betrieb und Überwachung einer hybriden Microsoft-IT-Umgebung in Verbindung mit Open-Source-Lösungen</li><li>Mitwirkung an der Automatisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung von Endgeräten sowie zentralisierte Softwareverteilung</li><li>Ticketbearbeitung im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li><li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister/innen</li><li>Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern/-innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld (Server, Clients und Exchange)</li><li>Fundierte Kenntnisse über Microsoft-On-Premises-Technologien, wie z. B. AD, DNS, SMB und GPOs</li><li>Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld, wie Microsoft 365, Entra, OneDrive, SharePoint und Teams</li><li>Idealerweise Kenntnisse in IT-Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell</li><li>Analytische, prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise mit Blick über den Tellerrand</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team</li><li>Sehr gute kommunikative Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen – sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem sicheren, mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Beutenberg Campus in Jena</li><li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive</li><li>Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung bis E 11, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen – wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die Möglichkeit zur Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen </li></ul><h2>Bewerbung:</h2><p>Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum <strong>25.01.2026</strong>.</p><p>Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt. </p>

IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Microsoft

<p>Das <strong>Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)</strong> in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern (<a href="http://www.leibniz-fli.de" target="_blank">www.leibniz-fli.de</a>).</p><p>Das Team <strong>IT-Infrastruktur</strong> verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen sowie technisches und administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren/-innen und Fachinformatikern/-innen, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit den Informatikern/-innen des Teams <em>Life Science Computing</em> zusammen, welches wissenschaftliche IT-Fragen betreut.</p><p>Wir suchen <strong>baldmöglichst</strong> eine motivierte Verstärkung für unser Team, welche gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft gestaltet, moderne Virtualisierungs- und Cloud-Herausforderungen meistert und damit einen entscheidenden Beitrag für die Forschungsarbeit leistet.</p><strong>IT-Administrator (m/w/d)</strong><br><strong>Schwerpunkt Netzwerk und Sicherheit</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Betreuung und Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur mit Komponenten wie Firewalls, Network Access Control (NAC), Extended Detection and Response (XDR) und Multifactor Authentification (MFA)</li><li>Mitarbeit bei der Administration, Wartung und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN und VPN)</li><li>Ticketbearbeitung im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements</li><li>Verantwortung für Lifecycle- und Patchmanagement in der Netzwerk- und Sicherheitsumgebung</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li><li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister/innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- und Netzwerkadministration mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerk und Sicherheitstechnik, wie z. B. TCP/IP, DNS, TLS, RADIUS und Identity-Providern</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und Interesse an der Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Systeme</li><li>Analytische, prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise mit Blick über den Tellerrand</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team</li><li>Sehr gute kommunikative Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen – sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem sicheren, mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Beutenberg Campus in Jena</li><li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive</li><li>Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung bis E 11, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., ein Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen – wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die Möglichkeit zur Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen</li></ul><h2>Bewerbung:</h2><p>Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum <strong>25.01.2026</strong>.</p><p>Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt. </p>

IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk und Sicherheit

<h2>Willkommen im #TeamLeipziger</h2><p>Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien auch Sie dabei.</p><p><strong>Abteilungsleitung (m/w/d) Netzkundenservice</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Netzkundenservice und verantworten Personalplanung, -entwicklung und -auswahl in enger Abstimmung mit dem Personalmanagement.</li><li>Sie stellen eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation sicher und entwickeln eine konsequent kundenorientierte Servicekultur.</li><li>Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung aller Prozesse im Netzkundenservice, einschließlich Netzanschluss-, Netznutzungs- und Lieferantenverträgen sowie Abrechnung und Marktkommunikation.</li><li>Sie steuern die Abteilung anhand geeigneter Kennzahlen und sichern Qualität, Effizienz und Prozessstabilität.</li><li>Sie begleiten neue Strukturen und Prozesse, stabilisieren diese und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li><li>Sie gestalten, optimieren und digitalisieren Abläufe unter Berücksichtigung einer dynamischen Systemarchitektur und der Kundenanforderungen.</li><li>Sie leiten bereichsübergreifende Projekte und stellen die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Netzanschlusswesen und EEG, sicher.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einer vergleichbar regulierten Branche.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse sowie des Energie- und Vertragsrechts.</li><li>Sie verfügen über nachgewiesene Führungserfahrung und überzeugen durch Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung und lösungsorientierter Führung.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einen strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsstil aus.</li><li>Sie kommunizieren klar, souverän und adressatengerecht im internen wie externen Umfeld.</li><li>Sie verfügen über hohe IT-Affinität, Erfahrung im Projektmanagement sowie Gestaltungs- und Innovationswillen zur Weiterentwicklung des Netzkundenservices.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Zuschuss für Arbeitsmittel</li><li>15 Tage europaweites mobiles Arbeiten</li></ul><p><strong>Gut zu wissen</strong></p><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Außertarifliche Vergütung </li><li>Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h2>So finden wir zueinander</h2><p>Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihr Ansprechpartner:</p><p><strong>Patrick Hönig</strong><br>Telefon: 0173 9984250</p><p><strong>Jetzt bewerbe n</strong></p><p>Netz Leipzig GmbH | Postfach: 10 06 14 | Augustusplatz 7 | 04006 Leipzig</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Netzkundenservice

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>ICL Ingenieur Consult GmbH</strong> ist eines der führenden Architektur- und Ingenieur-Consultingunternehmen in Deutschland – mit jahrzehntelanger Expertise &amp; Erfahrung in der Beratung, Planung &amp; im Management von Infrastrukturprojekten, Ingenieurbauwerken &amp; Gebäuden. An acht Standorten bundesweit bieten über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maßgeschneiderte Lösungen in allen Bereichen des Bauwesens.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams in <strong>Leipzig, Dresden </strong>oder <strong>Chemnitz</strong> als <strong>Projektleiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft.</strong></p><h2>Das übernehmen Sie:</h2><ul><li><p>Verantwortliche Leitung zu Planungs- &amp; Ausschreibungsprozessen im Bereich Abwassertechnik / Kanalbau und der Trinkwasseraufbereitung und -verteilung</p></li><li><p>Schwerpunkt auf Abwasserbauwerke einschließlich maschinentechnischer Ausstattung</p></li><li><p>Integration der Tiefbauplanung in komplexe Infrastrukturprojekte</p></li><li><p>Entwicklung technischer Lösungen und Abstimmung mit öffentlichen und privaten Bauherren</p></li><li><p>Führung und Koordination des Planungsteams sowie Mitgestaltung interdisziplinärer Planungsprozesse</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Civil Engineering), Urban Water Management, Water Resources Engineering oder vergleichbar</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in DIN-/Eurocode-konformen Projekten der Siedlungswasserwirtschaft</p></li><li><p>Nachweisbare Referenzen zu geleiteten Projekten, ggf. auch in stellvertretender Projektleiterfunktion</p></li><li><p>Sicheres Handling mit einem gängigen AVA-Programm (bspw. RIB iTWO) &amp; MS Office</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Koordinationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Das spricht für uns:</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage.</p></li><li><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Arbeiten Sie in einem innovativen Team mit interdisziplinären Kolleg:innen.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel.</p></li><li><p><strong>Teamgeist:</strong> Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes Miteinander.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung:</strong> Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme.</p></li><li><p><strong>JobRad-Leasing:</strong> Bleiben Sie mobil und fit mit unserem JobRad-Leasing-Angebot.</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p><strong>Julia Misch</strong></p><p>ICL-Karriereteam</p><p>Tel. 0341 41541-333</p><p>Ihre Bewerbung wird von uns selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle Angaben und Unterlagen werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsprozesses verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.</p>

Projektleiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000004337<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Abteilung <strong>Recruiting &amp; Talent Management </strong>gehört zum Bereich Personalmanagement der Porsche Leipzig GmbH. Das Recruitingteam ist für die Besetzung aller Vakanzen am Standort zuständig. Als Praktikant (m/w/d) erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns in allen Rekrutierungsprozessen - von der Bewerbersuche bis zum Eintritt neuer Mitarbeiter, beispielsweise bei folgenden Tätigkeiten: </p><ul><li>Unterstützung bei der administrativen Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses</li><li>Unterstützung in der Bewerberkommunikation und im Bewerbermanagement</li><li>Planung sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Auswahltagen</li><li>Mitwirkung bei der Rekrutierung von Auszubildenden</li><li>Begleitung von Messeveranstaltungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Affinität für die Personalarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li></ul><p><strong>Start: </strong>mit Beginn jedes Semesters <br><strong>Dauer: </strong>6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Recruiting & Talent Management

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort <strong>Lützen OT Zorbau </strong>in <strong>Vollzeit (39,0 Std/ Woche) </strong>einen</p><p><strong>Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Lifecylce (vom On- bis zum Offboarding) mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit</p></li><li><p>Betreuung und Organisation interner Abläufe der Maßnahmen zu Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und E-Learning</p></li><li><p>Betreuung organisatorischer Aufgaben des Betrieblichen Eingliederungsmanagements</p></li><li><p>Mitwirkung in der Durchführung und Gestaltung der Ausbildung</p></li><li><p>aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine kaufmännische Ausbildung und fachbezogene Weiterbildung z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal setzen wir Voraus</p></li><li><p>gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</p></li><li><p>versierter Umgang mit MS-Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</p></li><li><p>Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit SAP SF sind wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </p></li><li><p>tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz</p></li><li><p>Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen</p></li><li><p>gratis Obst und Heißgetränke </p></li><li><p>… und viele weitere</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>CHEFS CULINAR Ost GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>Patterken 2</p><p>OT Zorbau 06686 Lützen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zo@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zo@chefsculinar.de</a></p><p>Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.</p>

Personalreferent (m/w/d)

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. <br><br>Key job responsibilities<br>- Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing <br>- Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level <br>- Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility <br>- Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence <br>- Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices <br><br>A day in the life<br>You’ll work on the night shift at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. <br><br>About the team<br>Amazon Extra Large (AMXL) looks after heavy items like furniture and large home appliances. Our team manages the entire service, from supply chain fulfilment to delivery and returns. What sets this service apart from others is the extra level of customer care. Not only do we deliver large items, but we unpack, assemble and install them, and take away old items where needed. With a focus on safety, productivity and innovation, we’re changing the way customers buy and receive large goods for the better.<br><br>We have ambitious plans to expand our specialist fulfilment centres and delivery stations across the UK and Europe. While those of us who work in delivery stations will do some night shifts, most of us work during the day. Our team is made up of people across operations, supply chain, business intelligence and programme management, and everyone plays a crucial role in growing this part of the business.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• A degree<br>- Relevant experience in people management<br>- Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership<br>- Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions<br>- Advanced proficiency in verbal and written English and local language<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques<br>- Experience working in another logistics environment<br>- Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Night Shift Area Manager, AMXL Delivery Station

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.<br><br>Key job responsibilities<br>- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br> • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br> • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br> • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br> • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<br><br>About the team<br><br>Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.<br>Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants.<br>Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.<br>Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss<br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Night Shift Area Manager (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010248<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In deinem Praktikum kannst du unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte bearbeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei sämtlichen HR-Kernprozessen, die im Arbeitsleben der Mitarbeitenden wichtig sind</li><li>Mitwirkung bei der Steigerung der Sichtbarkeit des Personalbereichs innerhalb des Werkes sowie der Gestaltung von Werbemaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Projekten in der Entgeltabrechnung</li><li>Mitwirklung im operativen Tagesgeschäft sowie bei halbjährlichen Systemtests im SAP </li><li>Bearbeitung von Regress- und Erstattungsansprüchen</li><li>Begleitung von administrativen Tätigkeiten, z.B. bei Abrechnungschecks</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrungen </li><li>Affinität zu Personalprozessen, IT und neuen Medien </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong><br>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) HR Beratung und Entgeltabrechnung

<p><b>Senior Projektmanager:in Erneuerbare Energien (Wind/Photovoltaik) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p><strong>Willkommen bei European Energy in Markkleeberg (Leipzig) oder Teuchern!</strong></p><p>Wir sind European Energy – ein wachsendes grünes Energieunternehmen. Wir entwickeln, bauen und betreiben weltweit Projekte in Solar- (PV) und Windparks sowie Power-to-X.</p><p>Inspiriert von der dänischen Mentalität geht's bei uns "dänisch-pragmatisch" zur Sache, das heißt: Energiewende, einfach mal machen, Projekte unkompliziert und zielorientiert umsetzen, um so für den Klimaschutz einzustehen.</p><p><strong>Dein neues Team – auf einen Blick</strong></p><p>Unser Projektmanagement-Team (Projektentwicklung und EPC) besteht aus rund 10 Kolleginnen und Kollegen in Markleeberg und Teuchern. Wir arbeiten eng mit der Projektabteilung im dänischen Headquarter zusammen und haben darüber hinaus viele Stakeholder im gesamten Unternehmen.</p><p>Ein hoch motiviertes Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, unkomplizierte Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege warten auf Dich. Und wir arbeiten alle für unser gemeinsames Ziel, das innovativste Unternehmen im Bereich der grünen Transformation zu sein und die Energie von morgen schon heute zu erzeugen.</p><h2>Deine Aufgaben als Senior Projektmanager:in</h2><ul><li>Du verantwortest und begleitest die Entwicklung von Projekten durch alle Projektphasen (frühe Phase über die Einholung aller behördlichen und rechtlichen Genehmigungen bis hin zur Übergabe an die Bau- und Betriebsteams) inklusive Budget und Zeitplan.</li><li>Du beteiligst Dich  aktiv an der Akquise von Projektpotenzial.</li><li>Du bringst das Genehmigungsverfahren für Wind- und PV-Projekte nach BImSchG oder BauGB voran.</li><li>Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten und vertrittst die Projekte gegenüber Behörden und Gemeinden.</li><li>Du koordinierst die Erstellung von notwendigen Plänen und Unterlagen, wobei unser kompetentes GIS-Team Dir jederzeit zur Seite steht.</li><li>Du unterstützt andere Teammitglieder mit Deiner Erfahrung und stehst beratend bei projektbezogenen Entscheidungsfindungen zur Seite.</li></ul><p><b>Arbeitsort:</b> Markkleeberg/Leipzig oder Teuchern. Dienstreisen in unser Headquarter in Dänemark sind gelegentlich notwendig.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung von Wind- und/oder PV-Projekten.</li><li>Du bist fit im Aufbau von Strukturen und Ablaufplänen, vorzugsweise mit MS-Project.</li><li>Du bist idealerweise sicher im Umgang mit Planungssoftware wie windPRO, AutoCAD und ArcGIS.</li><li>Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, Dich in ein agiles Team einzubringen und kreativ zu arbeiten.</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li></ul><p>Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung. Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus und Du stellst gerne sicher, dass Aufgaben erledigt sowie Termine eingehalten werden und das Ergebnis den vereinbarten Anforderungen, Rahmenbedingungen und Regeln entspricht. Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und es fällt Dir leicht, ein Netzwerk aus verschiedenen internen und externen Beteiligten aufzubauen.</p><h2>Zusätzlich zum Standard-Obstkorb: Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien.</li><li>Ein engagiertes Team in einem schnell wachsenden Unternehmen mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</li><li>E-Bike-Leasing (Jobrad), Tank- (DKV) oder Ladegutschein, Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Faires und offenes Miteinander.</li><li>Englischkurse.</li><li>Ein ordentliches Gehaltspaket.</li><li>Einen persönlichen Buddy für das Onboarding.</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Kein Dress-Code: Du darfst so sein, wie Du bist.</li></ul><h2>Dein Weg zu uns:</h2><p>Bitte schicke Deine Bewerbung direkt über unsere <b>Karriereseite</b>. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p><strong>Bewerbungsschluss: </strong>Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche. Daher warte nicht mit Deiner Bewerbung, sondern schicke uns Deine Unterlagen so bald wie möglich.</p><p><strong>Ansprechpartnerin: </strong><br>Talent Acquisition Partner Kerstin Wöller <a href="mailto:kewl@europeanenergy.com" target="_blank">kewl@europeanenergy.com</a></p><p>Weitere Informationen zur Position und unserem Unternehmen findest du hier.</p><p><strong><em>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</em></strong></p><p><strong><em>Jetzt bewerben</em></strong></p>

Senior Projektmanager:in Erneuerbare Energien (Wind/Photovoltaik) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wenn Sie bereit sind, ein eigenes Immobiliengeschäft aufzubauen – mit der Sicherheit und Stärke einer etablierten Marke und eines großen Netzwerks im Rücken – dann ist dies Ihre Chance.</p><p>Werden Sie selbständiger Handelsvertreter (w/m/d) nach § 84 HGB der Wüstenrot Immobilien GmbH, einem Tochterunternehmen der W&amp;W-Gruppe und Teil eines der führenden Finanz- und Versicherungskonzerne Deutschlands. Die Wüstenrot Immobilien GmbH profitiert von dieser starken Basis und dem engen Zusammenspiel mit der Wüstenrot Bausparkasse AG und der Württembergischen Versicherung AG. Dieses Netzwerk ermöglicht es uns, unsere Kunden und Kundinnen rundum zu betreuen – von der Immobilienbewertung und dem Verkauf bis zur Finanzierung und Absicherung. Gleichzeitig bleiben wir nah an den Menschen – mit persönlicher Beratung, regionaler Präsenz und einem klaren Werteversprechen: <strong>Ehrlichkeit hat ein Zuhause.</strong></p><p>Unsere Mission: <strong>Wir suchen Unternehmer-Persönlichkeiten, die in ihrem Gebiet sichtbar werden, Netzwerke aktiv nutzen und Immobilienerfolge messbar gestalten wollen.</strong></p><h2>Ihre wichtigsten Erfolgsziele</h2><p><strong>1. Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen</strong></p><p>Sie akquirieren regelmäßig neue Objekte sowie Interessent:innen mit dem Ergebnis einer stabilen Pipeline an Vermittlungsmandaten, die planbare Umsätze ermöglicht.</p><p><strong>2. Eigentümer:innen und Interessent:innen durch einen professionellen Vermittlungsprozess führen</strong></p><p>Von der normierten Immobilienbewertung über individuelle Vermarktungskonzepte bis zur Vertragsunter-zeichnung generieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit, Wiederempfehlungen und erfolgreiche Vermittlungen.</p><p><strong>3. Als lokale:r Immobilienexpert:in sichtbar werden</strong></p><p>Sie analysieren Ihren Markt, erkennen Chancen frühzeitig und entwickeln eigene Marketingmaßnahmen, die Sie in Ihrer Region eindeutig positionieren, um eine spürbare Reichweite und ein wachsendes Standing als verlässliche Ansprechperson zu erreichen.</p><p><strong>4. Ein tragfähiges Netzwerk aufbauen und pflegen</strong></p><p>Sie erschließen das W&amp;W Netzwerk und etablieren ein persönliches Partnernetzwerk aus Eigentümer:innen, Tippgeber:innen, Dienstleister:innen und lokalen Kontakten, das Ihr Geschäft langfristig trägt.</p><p><strong>5. Moderne Tools &amp; CRM effizient einsetzen</strong></p><p>Mit unserem Makler-CRM, einer Immobilienbewertungssoftware sowie weiteren digitalen MaklerTools und klaren Prozessen organisieren Sie Abläufe effizient und steigern damit Ihre Reichweite und Vermittlungsquote.</p><p><strong>6. Ihr Geschäft unternehmerisch steuern</strong></p><p>Sie managen Marketing, Vertrieb und Ressourcen professionell und treffen fundierte finanzielle Entscheidungen für Ihr nachhaltig wachsendes, rentables Immobiliengeschäft.</p><h2>Das bringen Sie im Kern mit</h2><p><strong>Persönliche Stärken</strong></p><ul><li><p>Verantwortung übernehmen und Entscheidungen bewusst treffen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Vertrauen aufbauen</p></li><li><p>Ziele klar verfolgen und Ergebnisse aktiv steuern</p></li><li><p>Freude daran haben, Beziehungen langfristig zu pflegen</p></li></ul><p><strong>Berufliche Basis</strong></p><ul><li><p><strong>nachweisbare Vertriebserfahrung</strong> besitzen</p></li><li><p><strong>Marketing-Know-how</strong> und Marketingaffinität mitbringen</p></li><li><p><strong>Finanz- und Ressourcenmanagement</strong> anwenden können</p></li><li><p>über ein <strong>bestehendes regionales Netzwerk</strong> verfügen</p></li><li><p>Erfahrung als Immobilienmakler (w/m/d) ist hilfreich, jedoch nicht zwingend notwendig.</p></li></ul><p><strong>Kurz:</strong> Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.</p><h2>Was wir tun, damit Sie erfolgreich werden</h2><p><strong>Eine starke Marke</strong>, die Türen öffnen</p><ul><li><p><strong>Ein großes Netzwerk</strong>, das Ihr Wachstum beschleunigt und Zusatzverdienstmöglichkeiten bietet</p></li><li><p><strong>Moderne CRM- und Makler-Tools</strong>, für mehr Effizienz und weniger Verwaltungsaufwand</p></li><li><p><strong>Umfassende Aus- und Weiterbildungen</strong>, vom Onboarding bis zur Expertenschulung</p></li><li><p><strong>Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice</strong>, Sie fokussieren sich auf Ihr Kerngeschäft</p></li><li><p><strong>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</strong> durch klare, leistungsorientierte Provisionsmodelle</p></li></ul><p><strong>Kurz:</strong> Sie konzentrieren sich auf Beziehungen, Markt und Abschlüsse – wir liefern Ihnen dafür die besten Voraussetzungen.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p><strong>Jörg Lamberti</strong></p><p>Wüstenrot Immobilien</p><p>Regionaldirektion Mitte/Nord</p><p>Telefon: +49 (0)177 7334664</p><p>E-Mail: <a href="mailto:joerg.lamberti@wuestenrot.de" target="_blank">joerg.lamberti@wuestenrot.de</a></p>

Immobilienmakler (m/w/d) - der Wüstenrot Immobilien GmbH auf Handelsvertreterbasis

<h2>Sonnländer im Profil</h2><p>Die Sonnländer Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung von Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken. An unseren Standorten in Rostock, Borna, Rötha und Głuchów (Polen) betreiben wir die Produktion, eine Bio-Apfelplantage, eine eigene Logistikflotte, verschiedene Lagerstandorte und ein Werk zur Herstellung von Apfelsaftkonzentrat. Beste Rohstoffe, kurze Transportwege und hoch qualifizierte Mitarbeiter garantieren bei uns hohe Qualität und Frische.</p><p>Sonnländer, der Fruchtsaftspezialist der EDEKA-Zentrale, bietet Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als <strong>Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d)</strong>.</p><p><strong>albi</strong>, als eine der führenden Marken von hochwertigen Fruchtsäften mit über 90-jähriger Tradition, die <strong>Rheinberg Kellerei</strong> als Produktionsbetrieb diverser Weine sowie <strong>Pasta Rey, </strong>als Marke für hochwertige italienische Pasta-Produkte, sind alle Unternehmen des erfolgreichen EDEKA Verbundes. Zur Verstärkung des Außendienstteams sowohl für die Vermarktung der albi Säfte als auch der umfangreichen Wein- und Pasta-Sortimente in einem regional abgegrenzten Verkaufsgebiet suchen wir Sie!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermarktung hochwertiger Fruchtsäfte und Weine sowie weiterer passender Eigenmarkenartikel im EDEKA Einzel- und Großhandel</li><li>Selbstständige Beratung und Betreuung bestehender Kunden im zugeordneten Verkaufsgebiet innerhalb Deutschlands</li><li>Verantwortung für die optimale Platzierung und den Distributionsausbau der jeweils gelisteten Artikel</li><li>Umsetzung der jeweils vorgegebenen Verkaufs- und Vermarktungsstrategien am "Point of Sale"</li><li>Dokumentation für das laufende Berichtswesen</li><li>Repräsentationstätigkeit auf Messen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittel, idealerweise im Bereich Getränke oder Konsumgüter</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Empathische Persönlichkeit</li><li>Routinierte Anwendung der gängiger MS Office-Produkte</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen des EDEKA Verbundes</li><li>Interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit viel Eigenverantwortlichkeit</li><li>Umfangreiches Produktportfolio</li><li>Motivierende Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche  Arbeitsorganisation</li><li>Firmenwagen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Saft für den Privatgenuss</li><li>exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Laura Hett</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei Sonnländer im Internet unter:<br><a href="http://www.sonnlaender.de" target="_blank">www.sonnlaender.de</a></p>

Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know-how und Engineering-Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint.</p><p><strong>Unsere Mission:</strong> Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.</p><p><strong>Unsere Vision:</strong> Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden.</p><h2>Was der Job dir bietet</h2><p>"Setze innovative Standards im Kleinanlagenbau – effektiv, digital und zukunftsorientiert!"</p><p>Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Obermonteur im Kleinanlagenbau / TGA (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.</p><ul><li><p>Du installierst Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen selbstständig und achtest dabei auf hohe Qualität und Termintreue.</p></li><li><p>Mess-, Prüf- und Aufmaßprotokolle erstellst du digital und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.</p></li><li><p>In enger Zusammenarbeit mit Bauleitern und Kolleginnen und Kollegen stellst du sicher, dass auf der Baustelle alles reibungslos läuft.</p></li><li><p>Moderne Tools und Technologien nutzt du, um die Dokumentation effizient und strukturiert zu gestalten.</p></li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li><p>Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar. </p></li><li><p>Du bringst Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Kleinanlagenbau, mit.</p></li><li><p>Du hast großes Interesse an energieeffizienten Systemlösungen und modernen Technologien, die im Anlagenbau eingesetzt werden, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.</p></li><li><p>Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze. </p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark, flexibel und zeigst hohe Einsatzbereitschaft bei wechselnden Aufgaben und Anforderungen. </p></li></ul><h2>Was wir dir noch bieten möchten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents</p></li><li><p>Familienfreundliche Personalpolitik</p></li><li><p>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</p></li><li><p>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Yasmin Lühring freut sich über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>HIER BEWERBEN.</p><p><strong>Zech Management GmbH</strong> Personalabteilung | Yasmin Lühring Hansator 20 | 28217 Bremen <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a></p><p>Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.</p>

Anlagenmechaniker als Obermonteur im Kleinanlagenbau / TGA (w/m/d)

AeroLogic is a modern cargo airline based at Leipzig/Halle Airport. It was founded in 2008 as a joint venture of Lufthansa Cargo and DHL Express. With a very modern fleet of 26 Boeing 777F AeroLogic mainly flies to destinations in Asia, Middle East and the USA. AeroLogic has daily connections to Hong Kong and several other destinations like Bangkok, Singapore, Shanghai, Chicago and Tokyo.<br><br>For the Network Coordination &amp; Legal department AeroLogic is looking for a: <strong>(Senior) Expert Legal / Legal Counsel (m/f/x)</strong><br><strong>START DATE</strong>as of now<br><br><strong>PLACE</strong>Leipzig/ Halle Airport<h2>RESPONSIBILITIES</h2><ul><li>Legal advice to specialist departments, particularly in the areas of purchasing, IT, technical services</li><li>Drafting, negotiating and reviewing various international agreements in the company's predominantly civil law-related legal matters</li><li>Assess and advise on liabilities, legal restrictions and risks of proposed commercial agreements and develop practical solutions to meet operational needs</li><li>Management of and coordination with external advisors</li><li>Monitor and advise on current and new legislation and case law impacting the international operation of the company</li><li>Enhance and create awareness for internal policies and procedures</li><li>Advising departments on a wide variety of legal matters including supporting the company’s data protection organization</li></ul><h2>REQUIREMENTS</h2><ul><li>Master of Laws / university degree in law</li><li>Min. three years of relevant experience in commercial law, ideally as an in-house counsel in an international context</li><li>Affinity for innovation, technology, and the aviation industry</li><li>Ability to analyse and confidently advise on complex legal matters &amp; to communicate clearly and effectively to the business</li><li>Ability to strike the right balance between the legal theory and the business reality</li><li>Eager to expand your legal knowledge to new areas of expertise and jurisdictions</li><li>Fluent in English and German (both verbal and in writing)</li></ul><h2>OUR OFFER</h2><ul><li>permanent employment contract, 30 days holiday</li><li>possibility of mobile working</li><li>childcare allowance for kindergarten children</li><li>offer of a jobticket (100% subsidised by the employer), jobbike-leasing, membership of the UrbanSportsClub, dread disease insurance</li><li>modern working environment at the new LEJ Campus DHL near Leipzig/Halle Airport, good transport links, free parking on site, charging points for electric vehicles</li><li>in-house canteen, free hot drinks, water, fruit</li><li>various internal and external training opportunities, language courses</li><li>industry standard discounted flights upon availability</li><li>... and much more</li></ul><strong>ADDRESS</strong>Aerologic GmbHJosef-von-Copertino-Str. 2D-04435 Schkeuditz<br><a href="http://www.aerologic.aero" target="_blank">www.aerologic.aero</a><br><br><strong>YOUR APPLICATION</strong>Are you interested?We would like to know more about you, your qualifications, your objectives, expactations and plans for the future. Please fill in the mandatory fields below and send your application in German or English.<br><br>We look forward to receiving your application!<br><br>Join us!<br><br>Apply now

(Senior) Expert Legal / Legal Counsel (m/f/x)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know-how und Engineering-Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint.</p><p><strong>Unsere Mission:</strong> Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.</p><p><strong>Unsere Vision:</strong> Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden.</p><h2>Was der Job dir bietet</h2><p>"Werde Teil eines dynamischen Teams – mit der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und innovative Projekte im Kleinanlagenbau zu leiten!"</p><p>Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.</p><ul><li><p>Du übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte im Bereich Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen und treibst sie aktiv voran.</p></li><li><p>Material, Personal, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer koordinierst du und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen.</p></li><li><p>Kosten, Zeit und Qualität auf der Baustelle behältst du stets im Blick und sorgst für eine effiziente Umsetzung.</p></li><li><p>Auf die Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Baustellenordnung achtest du zuverlässig.</p></li><li><p>Aufmaße, Fortschritte und Abweichungen dokumentierst du digital und sorgst für eine transparente Projektübersicht.</p></li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li><p>Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Techniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar. </p></li><li><p>Idealerweise bringst du Berufserfahrung, z. B. als Monteur (w/m/d) oder als Bauleiter (w/m/d), mit. </p></li><li><p>Du hast Erfahrung in der Projektleitung und der Koordination von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen, idealerweise im elektrischen Versorgungsbau. </p></li><li><p>Mit den gängigen Tools zur Projektsteuerung gehst du sicher um. </p></li><li><p>Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze. </p></li><li><p>Neben deiner Kommunikationsstärke und deinem Organisationstalent bist du flexibel, engagiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im Kleinanlagenbau realisiert. </p></li></ul><h2>Was wir dir noch bieten möchten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents</p></li><li><p>Familienfreundliche Personalpolitik</p></li><li><p>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</p></li><li><p>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Yasmin Lühring freut sich über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>HIER BEWERBEN.</p><p><strong>Zech Management GmbH</strong> Personalabteilung | Yasmin Lühring Hansator 20 | 28217 Bremen <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a></p><p>Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.</p>

Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d)

Für unsere Sort Center in Deutschland suchen wir zur Unterstützung eine:<br><br>Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist – FaSi oder Sifa (all genders)<br><br>Diese Position kann an einem unserer Sortation Center in Deutschland besetzt werden und beinhaltet ca. 20% Reisetätigkeit. Du berichtest in dieser Funktion an den Regionalleiter mit Sitz in UK (Gute Englischkenntnisse werden dafür vorausgesetzt).<br><br>Der Arbeitsschutz und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter haben bei Amazon oberste Priorität. Unsere Senior EHS Spezialisten spielen dabei eine wesentliche Rolle, dies in unserem gesamten Sortcenter Netzwerk zu erreichen. In dieser Funktion sorgst Du proaktiv für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen, die am Dock- und Yardbetrieb in den Sort Centern beteiligt sind. Durch die Einbindung von Stakeholdern und die Mitarbeit an Projekten kannst Du über mehrere Standorte hinweg etwas bewirken. Indem Du Dich proaktiv mit Sicherheitsabläufen und Qualitätsstandards befasst, befähigst Du unsere Teams und Partner, ein sicheres Arbeitsumfeld und eine Kultur zu schaffen, in der Sicherheit an erster Stelle steht.<br><br>Als Senior EHS Spezialist implementierst und überwachst Du Sicherheitsprotokolle und unterstützt gleichzeitig wichtige Stakeholder in den Bereichen Betrieb, Transport und Drittanbieter. Du arbeitest eng mit regionalen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Sicherheitsstandards konsistent eingehalten werden, verwaltest Verbesserungsprojekte und reduzierst Risiken im gesamten Netzwerk. Deine Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Aufrechterhaltung einer Sicherheitskultur, die sich über unser gesamtes Sortation Netzwerk erstreckt und die sich positiv auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Partner und Dienstleister auswirkt<br><br>Key job responsibilities<br>- Untersuchung der Sicherheitsleistung im Yard- und Dockbereich auf überregionaler Ebene anhand festgelegter KPIs sowie Erstellung von Plänen zur Verbesserung von Prozessen<br>- Analyse der Sicherheitskennzahlen und Trends bei Vorfällen, um die Ressourcenzuweisung zu steuern und Verbesserungsbemühungen zu priorisieren<br>- Durchführung überregionaler Audits, um die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherzustellen, wobei der Schwerpunkt auf dem Yardbetrieb und den Sicherheitsstandards für das Dock liegt.<br>- Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Lösung systemischer Sicherheitsprobleme in Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen<br>- Bereitstellung von fachkundiger Beratung zur Sicherheit der Yard- und Dockbereiche sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung und beim Start neuer Standorte<br>- Standardisierung von Sicherheitsprotokollen für den Yard- und Dockbetrieb im gesamten Sortation Netzwerk<br>- Förderung einer Sicherheitskultur durch die Zusammenarbeit mit der lokalen Führungsebene und die Umsetzung von Initiativen zur Veränderung von spezifischen Verhaltensmustern<br>- Unterstützung der Entwicklung von Schulungsmaterialien und Programmen zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins in den Yard- und Dockbereichen<br>- Untersuchung von Vorfällen, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung von Präventionsmaßnahmen<br><br>WIR BIETEN:<br> • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden.<br>- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt.<br>- Übernahme des Deutschlandtickets <br>- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.<br>- Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen.<br><br>A day in the life<p><br> width="560" <br> height="315" <br> src=" " <br> title="<a href="https://www.youtube.com/embed/1PIHZ_oUu-w" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/1PIHZ_oUu-w</a>" <br> frameBorder="0" <br> allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-<br>in-picture; web-share" <br> allowFullScreen&gt;<br></p>About the team<br>Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. <br>Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF)<br>- Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" (Sifa Zertifikat)<br>- Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder in einem ähnlichen Berufsfeld sowie im Projektmanagement<br>- Fortgeschrittene Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Berichtslinie an den Regionalleiter mit Sitz in UK!)<br>- Verständnis der deutschen Umwelt- und Arbeitsschutz-Gesetzgebung<br>- Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten und multiple Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen<br>- Eine überregionale Reisetätigkeit von ca. 20% ist für Dich in Ordnung<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Einschlägige Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzvorschriften<br>- Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit<br>- Einschlägige Erfahrung in der Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern, einschließlich Kollegen und Managementebene<br>- Kenntnisse im Transportwesen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist – FaSi oder Sifa (all genders)

<h2>Herzlich willkommen in Leipzig!</h2><p>Die <strong>G&amp;N Gruppe</strong> vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.</p><p>Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.</p><p><strong>Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität – ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.</strong></p><p>Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a></p><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2><p>In dieser Position starten Sie als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik in Leipzig. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, sich strategisch weiterzuentwickeln und perspektivisch die Leitung unseres Standorts Leipzig zu übernehmen.</p><p>Ihre Aufgaben im Überblick:</p><ul><li><p>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)</p></li><li><p>Koordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen (für alle m/w/d)</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg</p></li><li><p>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung</p></li><li><p>Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme</p></li><li><p>Kontaktperson für Kunden, Behörden und Partnerunternehmen</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</p></li><li><p>Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten</p></li><li><p>Perspektivisch: Mitwirkung beim Ausbau des Standorts Leipzig und Übernahme von Führungsverantwortung</p></li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur (für alle m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil</p></li><li><p>Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement</p></li><li><p>Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und Behörden</p></li><li><p>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</p></li><li><p>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Eine krisensichere Branche</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell</p></li><li><p>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</p></li><li><p>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</p></li><li><p>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</p></li><li><p>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</p></li><li><p>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</p></li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die <strong>Projektnummer 10.3</strong> an.</p><p><strong>Gibt es noch noch offene Fragen?</strong> Kontaktieren Sie mich gerne!</p><p>Melanie Hanenberg</p><p>HR Manager</p><p>G&amp;N Gruppe</p><p><a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a></p><p>02173 85431 - 30</p>

Projektleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h2>Über MHG Prozesstechnik GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? In der Welt der Prozessanlagenbau für die Lebensmittelindustrie definieren wir den Standard neu. Hier erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen du direkte Verantwortung übernimmst und Einfluss auf das große Ganze hast. Unser Ziel ist es, nicht nur Anlagen zu errichten, sondern auch die beste Lösung für unsere Kunden zu bieten. Mach deinen Job zur Bereicherung für dich – durch Teamarbeit und persönliches Wachstum.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst mehrtägige Montagetätigkeiten und wechselnde Einsatzorte im süddeutschen Raum, d.h. dein Wohnort ist unabhängig vom Firmenstandort Bruckmühl</li><li>Du führst eigenverantwortlich die Montage- und Servicetätigkeiten durch</li><li>Du leitest die Anlagenmontage bei unseren Kund:innen</li><li>Du führst das jeweilige Montageteam vor Ort</li><li>Du kommunizierst mit Kund:innen und anderen Projektbeteiligten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder bist Techniker:in/Meister:in, bestenfalls im metallverarbeitenden Bereich</li><li>Du hast Erfahrungen in der Edelstahlverarbeitung und Anlagenmontage, insbesondere von Molkereianlagen oder Lebensmittelbetrieben (z. B. Brauerei) sowie im WIG-Schweißen</li><li>Du bringst mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung mit</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse 3/B</li><li>Du bist bereit, mehrere Tage am Stück auf Montage zu arbeiten (überwiegend Süddeutschland)</li><li>Du bringst Kenntnisse der Lebensmittelverfahrenstechnik mit.</li><li>Du bist in der Lage, verfahrenstechnische Fließschemen und anderen technischen Unterlagen, z.B. CAD Zeichnungen zu lesen und zu verstehen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, ergänzt durch Überstundenzuschläge und Sonderleistungen</li><li>Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Umfangreiche Sozial- und Sachleistungen als Anerkennung deines Einsatzes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Gutscheinkarte (50 Euro / Monat)</li><li>Fahrtkostenerstattung </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Obermonteur - Anlagenbau / Edelstahl / WIG-Schweißen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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