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Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Essen</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Part-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Alina Chiara Franitza<br> Team Talent Acquisition<br></strong>01706706648<br><a href="mailto:Alina-Chiara.Franitza@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Alina-Chiara.Franitza@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Learning &amp; Development gestalten – digital, praxisnah und zukunftsorientiert</strong></p><p>Du arbeitest leidenschaftlich im Learning &amp; Development, entwickelst digitale Lernformate, E-Learning-Module und moderne Lernlösungen? Du möchtest Lernen inhaltlich und technisch mitgestalten? Dann bist du bei Ten Brinke genau richtig.</p><p>Bei uns sorgst du im Hintergrund dafür, dass Trainings, Workshops, E-Learnings und Entwicklungsprogramme reibungslos funktionieren und unsere Lernkultur weiter wächst.</p><p>Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion.Dieser ist zentral gelegen, mit guten Verkehrsanbindungen und Einkaufsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem gemischten Team aus deutschen und niederländischen Kollegen, die sich sehr auf deine Bewerbung freuen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Rolle übernimmst du:</p><ul><li><p>Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von E-Learning-Modulen</p></li><li><p>Didaktisch und technisch saubere Aufbereitung von Lerninhalten</p></li><li><p>Übersetzung fachlicher Inhalte in digitale, praxisnahe Lernformate</p></li><li><p>Pflege unseres Lernmanagementsystems (Workday): Kurse anlegen, Teilnehmende verwalten, Auswertungen vorbereiten und Inhalte aktuell halten</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von Lernmaterialien wie:</p></li><ul><li><p>interaktive Module</p></li><li><p>Präsentationen</p></li><li><p>Videos &amp; Lernmedien</p></li></ul><li><p>Mitarbeit an unternehmensweiten Learning-&amp;-Development-Initiativen und Academy-Programmen</p></li><li><p>Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung bestehender Lernangebote</p></li><li><p>Organisation und Begleitung von Trainings &amp; Workshops</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Learning &amp; Development, E-Learning, HR mit starkem Learning &amp; Development -Fokus oder vergleichbar</p></li><li><p>erste Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lernformate / E-Learning</p></li><li><p>Technisches Verständnis, idealerweise im Bauwesen</p></li><li><p>Didaktisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (idealerweise Workday)</p></li><li><p>Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Lernen weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Niederländisch Kenntnisse von Vorteil (oder Bereitschaft, diese zu erlernen)</p></li><li><p>Verfügbarkeit: 32–40 Stunden pro Woche</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit deutsch-niederländischem Teamspirit</p></li><li><p>Neuer, moderner Community-Bereich "De Brink" mit vielfältigen Sitz- und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings &amp; Events</p></li><li><p>Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Ten Brinke Academy</p></li><li><p>Kostenloser Fitnessraum und auf Wunsch regelmäßige Gesundheits-Check-ups</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterangebote durch die Partnerschaft mit Corporate Benefits</p></li><li><p>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kostenlose Getränke, Obst &amp; Parkmöglichkeiten</p></li></ul>

Mitarbeiter Learning & Development (m/w/d) | Varsseveld (bei Bocholt) | 32-40 Stunden

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Top Start in der telefonischen Kundenbetreuung im Team Ratenkredit </li><li>Begeistere unsere Bestandskundinnen und Kunden für attraktive Finanzierungsprodukte der Commerzbank AG und schaffe erstklassige Kundenerlebnisse bis hin zum Kreditabschluss </li><li>Erkenne deine Upselling-Potenziale und gehe Kreditanfragen proaktiv an</li><li>Teamerfolge erreichst du bei uns in einem unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit, wünschenswerterweise im Bereich Finanzdienstleistungen</li><li>Interesse am Kreditgeschäft als motivierte quereinsteigende Person</li><li>Vertriebs- und Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamplayer-Mentalität</li><li>Routinierte PC-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li><li>Mobiles Arbeiten*</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li><li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul><p>*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.</p><h2>Dein Kontakt:</h2><p>Commerz Direktservice GmbH</p><p>Team Recruiting</p><p>Tel.: 0203 3047 2352</p>

Kundenbetreuer (m/w/d) Kredit Commerzbank Kundencenter

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Im Team Baufinanzierung startest du in der telefonischen Kundenbetreuung als lösungsorientierte Ansprechperson und begleitest unsere neuen sowie bestehenden Kundinnen und Kunden der Commerzbank AG beim Traum von der eigenen Immobilie</li><li>Nach deiner ausführlichen Einarbeitung unterstützt du den Finanzierungsprozess kompetent und hast für alle Fragen immer ein offenes Ohr</li><li>Du sammelst sowie sichtest Bonitäts- und Objektunterlagen und arbeitest dabei auch schriftlich eng mit den Fachabteilungen der Commerzbank sowie den Kundinnen und Kunden zusammen</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung als Call Center Agent (m/w/d) im In- und Outbound wünschenswert</li><li>Motivation als Quereinsteiger (m/w/d) die Qualifizierung IHK-Sachkundeprüfung gem. §34i GewO zu erhalten</li><li>Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Begeisterung für das Thema Immobilienfinanzierung</li><li>Routinierte PC-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li><li>Mobiles Arbeiten*</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li><li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul><p>*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.</p><h2>Dein Kontakt:</h2><p>Commerz Direktservice GmbH</p><p>Team Recruiting</p><p>Tel.: 0203 3047 2352</p>

Kundenbetreuer (m/w/d) Baufinanzierung Commerzbank Kundencenter

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p>Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Als serviceorientierte Ansprechperson beantwortest du nach deiner ausführlichen Einarbeitung Beschwerden unserer Kundinnen und Kunden zu Bankprodukten, Verhalten von Mitarbeitenden oder Leistungen des Commerzbank Konzerns </li><li>Die Anliegen prüfst und entscheidest du als wichtige Schnittstelle zu den zuständigen Kompetenztragenden im Filialvertrieb und den Fachabteilungen der Bank</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und großes Interesse an Bankthemen</li><li>Positive Sichtweise und Empathie für die Belange unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Routinierte PC-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li><li>Mobiles Arbeiten*</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li><li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul><p>*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.</p><h2>Dein Kontakt:</h2><p>Commerz Direktservice GmbH</p><p>Team Recruiting</p><p>Tel.: 0203 3047 2352</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement Commerzbank Kundencenter

<h2>Einleitung</h2><p>Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma.</p><p>Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren!</p><p>Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Apothekenreferent (m/w/d) – Düsseldorf, Heinsberg, Essen, Kleve</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Verkauf, die Schulung und Werbung unserer OTC-Arzneimittel in den Apotheken</li><li>Hierfür besuchen Sie regelmäßig Apotheken zur wissenschaftlichen und kommerziellen Besprechung unserer OTC-Arzneimittel</li><li>Ihr Präsentations- und Kommunikationsgeschick stellen Sie bei Apotheken-Schulungen vor Ort unter Beweis</li><li>E-Mail, Telefon, Onlinemeetings und der Umgang mit digitalen Tools und Endgeräten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft – alles mit dem Ziel, die Kundenkontakte zu intensivieren</li><li>Sie halten sich stets bzgl. aktueller Markt- und Wettbewerbsentwicklungen auf dem Laufenden – hierbei beurteilen Sie Kundenpotentiale, gewinnen neue Kunden und analysieren Datenquellen sowie geschäftsrelevante Informationen</li><li>Abschließend sind Sie auch für alle administrativen Aufgaben zuständig (z. B. Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Reporting)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Apothekengeschäft, erworben im Außendienst oder als Mitarbeitender einer Apotheke</li><li>Idealerweise haben Sie die Sachkenntnis zur Berufsausübung als PharmaberaterIn gemäß §75 AMG (NaturwissenschaftlerIn, PTA oder MTA bzw. einer Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten)</li><li>Eine sehr hohe Reisebereitschaft gehört für Sie zum Job! Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und nehmen an Tagungen, Schulungs- und Trainingsveranstaltungen sowie Messen und Kongressen teil</li><li>Sie sind kontaktfreudig und kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Ein gesunder Ehrgeiz und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen und starker Teamspirit</li><li>Intensive und fachlich fundierte Einarbeitung</li><li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  </li><ul><li>Zuschuss zur Direktversicherung</li><li>Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung</li><li>Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen</li><li>unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li></ul><li>Flexible Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel und einen Dienstwagen</li><li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Yvonne Ullrich<br>HR Business Partner<br><a href="mailto:career@woerwagpharma.com" target="_blank">career@woerwagpharma.com</a><br>07031 62040</p><p><strong>Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Flugfeld-Allee 24<br>71034 Böblingen</p><p><strong> Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Apothekenreferent (m/w/d) – Düsseldorf, Heinsberg, Essen, Kleve

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der USt.-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Statistikmeldungen</li><li>Prüfung steuerlicher Thematiken</li><li>Bearbeitung von ad-hoc Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen</li><li>Analyse Forderungsstruktur, Koordinierung mit anderen Fachabteilung</li><li>Aufbau einer Kontierungslogik, Integration neuer Buchungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>Erfahrungen im Bereich der Lohnsteuer sind von Vorteil </li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2><p><em>Alternativ sind wir auf der Suche nach Unterstützung im Debitoren-/Kreditoren-Bereich.</em></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 3.500 Menschen in 13 Städten und Gemeinden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Leistungsangebote</p></li><li><p>Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung</p></li><li><p>wirtschaftliche Steuerung des Bereiches Kinder und Jugendliche</p></li><li><p>Verhandlungen mit Leistungsträgern</p></li><li><p>Mitwirkung an der Gesamtleitung der Stiftung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium im Bereich (Sozial-) Pädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Behinderten-, Kinder- oder Jugendhilfe</p></li><li><p>kooperativer und motivierender Führungsstil, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke</p></li><li><p>positive Einstellung zum christlichen Menschenbild als Grundlage unserer Arbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</p></li><li><p>spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiräumen zur eigenständigen Ausübung Ihrer Tätigkeit</p></li><li><p>erfahrenes und motiviertes Leitungsteam im Bereich sowie engagierte Mitarbeitende</p></li><li><p>angemessene Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterbildung</p></li><li><p>zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Sabbatzeit etc.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Stiftung Haus Hall - Geschäftsführer Thomas Bröcheler - Tungerloh-Capellen 4 - 48712 Gescher - Tel.: 02542 703 1000 - <a href="http://www.haushall.de" target="_blank">www.haushall.de</a></p>

Bereichsleitung (m/w/d) - Kinder und Jugendliche

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br>- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. 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Senior Instandhaltungstechniker:in

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.<br><br>Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Ausbau und Sanierung</li><li>Du leitest fachlich die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro und MSR über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Du prüfst und plausibilisierst Planunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausführungsdetails</li><li>Du unterstützt bei Kalkulation und Vergabeprozessen und bewertest technisch Nachunternehmerangebote</li><li>Du steuerst und koordinierst Nachunternehmer, verhandelst Verträge, Nachträge und technische Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleiter:innen zusammen, um technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele sicherzustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung TGA mit, vorzugsweise im Bestand oder bei GU/GÜ-Projekten</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, MSR) und bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten Normen</li><li>Du hast ein unternehmerisches Verständnis, bist verhandlungssicher und übernimmst hohe Eigenverantwortung</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt Führungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, RIB iTWO oder vergleichbarer Bausoftware und bist regional mobil (Projekte im Raum Dortmund / Gelsenkirchen)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro brutto/Jahr + Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz + Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Projektverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d)

<h2>Über Rossimedia GmbH &amp; Co. KG</h2>Wer träumt nicht von einem Arbeitsplatz, an dem Kreativität und präzise Technologie Hand in Hand gehen, um exzellente Druckprodukte zu schaffen? Wir sind ein expansives Unternehmen in der Druck- und Medienbranche, das sich darauf spezialisiert hat, hochwertigen Druck und exzellente Weiterverarbeitungsleistungen zu bieten. Mit einem Auge für Innovation und einem Engagement für Nachhaltigkeit erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden an verschiedenen Standorten. Unsere Mission ist es, durch moderne Technologien und persönliche Kundenbeziehungen unvergleichbare Qualität zu liefern, um die Erwartungen der Kunden stets zu übertreffen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Fahrzeug- und Objektbeschriftungen durch</li><li>Du stellst Werbe- und Kommunikationsanlagen her und montierst diese</li><li>Du bearbeitest mechanisch Kunststoffe und andere Materialien, wie Bohren und Sägen</li><li>Du bist verantwortlich für das Plotten, Entgittern, Laminieren und Kaschieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest selbstständig und bist teamfähig</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du gehst freundlich mit Kund:innen um und hast ein technisches Verständnis</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Gehalt, das auf deine Berufserfahrung, Fähigkeiten und gewünschten Arbeitsstunden abgestimmt ist</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Ein familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffee, Wasser, Obst, Jobbike</li><li>Ein beständiges Unternehmen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Weiterbildung und persönliches Wachstum</li><li>Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei der Absicherung für das Rentenalter</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und modernste Technologien</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Werbetechniker Werbeanlagenmontage (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Werbetechniker Werbeanlagenmontage (m/w/d)

<h2>Über Bayluk Industrielle Dach- und Fassadentechnik</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft industrieller Gebäudehüllen, indem wir funktionale und flexible Lösungen für Dach- und Fassadensysteme entwickeln. Als Spezialist für industrielle Flachdachsanierung, Profiltechnik und Bauwerksabdichtungen suchen wir Dich, um unsere Projekte mitzugestalten. Du planst, lieferst und montierst die gesamte Gebäudehülle, entwickelst maßgeschneiderte Sanierungslösungen und realisierst Leichtbaukonstruktionen. Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, sichtbare Ergebnisse zu schaffen, auf die Du stolz sein kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst vorgehängte, hinterlüftete und Elementfassaden</li><li>Du setzt Unterkonstruktionen, dämmst, beplankst und montierst Bekleidungen</li><li>Du misst ein, richtest aus, dichtest ab und arbeitest nach Plan und Detail</li><li>Du bedienst Hebebühnen und arbeitest sicher mit PSAgA</li><li>Du arbeitest eng im Montageteam und mit der Bauleitung zusammen</li><li>Du bist überwiegend regional im Einsatz, gelegentlich auch überregional (deutschlandweit)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine handwerkliche Ausbildung (z. B. als Metallbauer:in, Dachdecker:in, Baublechner:in) oder mehrjährige Montageerfahrung</li><li>Du kannst Zeichnungen und Details lesen und gehst sicher mit Werkzeugen um</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Fassaden- oder Dachmontage</li><li>Du bist höhentauglich, schwindelfrei und hast einen Sinn für Arbeitssicherheit</li><li>Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und hast Teamgeist</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist reisebereit</li><li>Du verfügst über ausreichende Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau) für die Baustellenkommunikation</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sichere Festanstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Spesenregelung bei Montageeinsätzen</li><li>Moderne Montagefahrzeuge, Profi-Werkzeug und hochwertige PSA</li><li>Gestellte Arbeitskleidung und strukturierte Einarbeitung</li><li>Schulungen und Weiterbildungen (z. B. Fassadensysteme, Arbeitssicherheit)</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter/Truppführer</li><li>Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte</li><li>30 Urlaubstage </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Fassadenmonteur - Metallbau / Dämmung / PSAgA (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Fassadenmonteur - Metallbau / Dämmung / PSAgA (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Seit 2012 ist es unsere Mission bei <strong>GENERGY</strong>, moderne Energielösungen aus einer Hand zu bieten – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Fokus liegt heute klar auf <strong>Wärmepumpen</strong>: effiziente Heizsysteme, die unseren Kund:innen langfristig Kosten sparen und gleichzeitig die Umwelt schützen. <strong>Photovoltaik</strong> bieten wir ebenfalls an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe.</p><p>Wir glauben: Der Erfolg unseres Unternehmens entsteht durch den Erfolg unseres Teams. Deshalb unterstützen wir dich von Anfang an – mit Schulungen, Tools und Marketing.</p><p><strong>Vertriebsmitarbeiter:in Wärmepumpen und Photovoltaik (m/w/d)</strong><br>in Dortmund</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive <strong>Neukundenakquise</strong> (nach deinen Methoden + auf Basis unseres Systems)</li><li>Beratung und Verkauf von <strong>Wärmepumpen</strong> im Privatkundenmarkt (PV als Zusatzprodukt)</li><li>Bedarfsermittlung, Angebotspräsentation, <strong>Vertragsabschluss</strong></li><li>Erstellung individueller Angebote mit einem <strong>einsatzbereiten Tool</strong></li><li>Pflege der Kundendaten / Dokumentation im System (CRM)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Backoffice-Team für einen reibungslosen Prozess</li><li>Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb (B2C von Vorteil)</li><li>Begeisterung für Beratung und Abschluss – du bist "hungrig" und zuverlässig</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse für Verkaufsgespräche (mind. sicher in Wort und Schrift)</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung im Bereich Wärmepumpen / Heizung / Energie (kein Muss – wir schulen dich)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Provisionsbasierte Vergütung</strong> mit sehr attraktivem Verdienstpotenzial</li><li>Für erfahrene Verkäufer:innen in der Branche: <strong>Fixgehalt (z. B. 2.500 €) + Provision</strong></li><li>Umfassende Einarbeitung: Verkaufs- und Produktschulung (Wärmepumpen-Fokus)</li><li>Starke Marketingunterstützung und wettbewerbsfähige Angebote</li><li>Fachliche Unterstützung in jeder Phase deiner Arbeit</li><li>Ein Produkt, das stark nachgefragt wird – Wärmepumpen sind aktuell eines der wichtigsten Zukunftsthemen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Bewirb dich jetzt:</strong></p><p>Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <strong><a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a></strong></p><p>GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund<br>oder besuchen Sie uns auf: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Willkommen bei der Clatronic Gruppe, einem der marktführenden Unternehmen für:</p><p><strong>Elektro Klein- und Großgeräte</strong></p><p>Unter den Marken Clatronic, Bomann, ProfiCook und ProfiCare bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Vollsortiment mit fast tausend verschiedenen Artikeln aus dem Bereich Elektro Klein- und Großgeräte. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Ihnen unsere Marken- und Marktstellung weiter ausbauen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Kempen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><p><strong>Personal- und Kaufmännischer Leiter (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Personal &amp; HR</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für alle HR-Themen (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung)</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung moderner HR-Prozesse</li><li>Sparringspartner für Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Zentrale Ansprechperson für arbeits- und personalbezogene Themen </li></ul><p><strong>Kaufmännische &amp; organisatorische Verantwortung</strong></p><ul><li>Verantwortung für kaufmännische, administrative und organisatorische Prozesse</li><li>Weiterentwicklung und Professionalisierung interner Abläufe – pragmatisch und ohne Konzernbürokratie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen</li><li>Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Schlüsselpositionen</li><li>Aktive Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen im Unternehmen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Entsprechende Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen oder operativen Funktion, sowie aus dem Bereich Personalwesen, idealerweise im Handel oder im Mittelstand</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisations-, Prozess- und Personalthemen</li><li>Ausgeprägte Mittelstands-Mentalität: pragmatisch, entscheidungsstark und hands-on</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Konnten wir Ihr Interesse wecken?<br></strong></p><p>Dann fehlt jetzt nur noch Eins: Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.<br><br>Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung in elektronischer Form an:</p><p>Clatronic International GmbH <br>z. Hd. Herrn Claßen<br>Industriering Ost 40<br>47906 Kempen<br><a href="mailto:job@clatronic.de" target="_blank">job@clatronic.de</a></p><p>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p>Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="https://www.clatronic.de/informationen-zum-datenschutz-fur-bewerber" target="_blank">https://www.clatronic.de/informationen-zum-datenschutz-fur-bewerber</a> einwilligen.</p>

Personalleiter/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage.<br><br>Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg.<br><br>Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.<br>Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:<br><ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)

<p>Wir suchen einen <strong>Junior Technical Customer Support Specialist (m/w/d)</strong>, der Lust hat, in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen und unsere Kunden <strong>technisch, kaufmännisch und kommunikativ auf hohem Niveau</strong> zu betreuen.</p><p>Da <strong>Livello weiter wächst</strong> und immer mehr Kunden unseren <strong>Smart Fridge</strong> einsetzen, benötigen wir zusätzliche Unterstützung für unser Customer-Support-Team. Bei Livello begleitest du unsere Kunden im täglichen Betrieb, nimmst ihre Anliegen auf, analysierst Probleme und koordinierst gemeinsam mit dem <strong>Entwicklungsteam</strong> und dem <strong>Product Owner</strong> nachhaltige technische und kaufmännische Lösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong><em>Erfassung</em></strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von technischen (Software+Hardware) und kaufmännischen <strong>First- und Second-Level-Support-Anfragen</strong></li><li><strong>Eloquentes, ruhiges Auftreten auch in Eskalationssituationen</strong> (z. B. Zahlungsprobleme, Geräteausfälle) auf allen Kommunikationskanälen</li></ul><p><strong>Analyse</strong></p><ul><li><strong>Eigenständige Analyse</strong> von <strong>Softwareproblemen</strong> durc<strong>h SSH-Zugriff</strong> sowie Auswertung von <strong>Logfiles</strong></li><li><strong>Eigenständige Analyse</strong> von <strong>Hardwareproblemen</strong> in <strong>Zusammenarbeit</strong> mit den <strong>Kunden vor Ort</strong> oder <strong>externen Servicetechnikern</strong></li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit dem <strong>Entwicklungsteam</strong> bei der Analyse komplexer technischer oder systemischer Probleme</li></ul><p><strong>Lösung</strong></p><ul><li><strong>Selbstständige Behebung</strong> von Problemen, sofern möglich, sowie <strong>Nachverfolgung</strong> und <strong>Abstimmung</strong> von <strong>Lösungsumsetzunge</strong>n durch das <strong>Entwicklungsteam</strong></li><li><strong>Anleitung</strong> von <strong>externen Servicetechnikern</strong> bei der <strong>Hardwarefehlerbehebung</strong></li><li><strong>Weitergabe von Bugs und Kundenfeedback</strong> an den <strong>Product Owner</strong></li><li><strong>Ableitung konkreter Produktverbesserungen</strong> aus <strong>täglicher Arbeit</strong></li></ul><p><strong>Prozesse &amp; Verantwortung</strong></p><ul><li>Aktive <strong>Mitgestaltung</strong> und <strong>Nutzun</strong>g von <strong>KI-/AI-gestützten Lösungen</strong> zur kontinuierlichen <strong>Optimierung</strong> von Support-Prozessen</li><li><strong>Standardisierung</strong> von <strong>Lösungen</strong> und Dokumentation in klaren Prozessen</li><li><strong>Sicherstellung der nachhaltigen Fehlerbehebung (Root Cause Analysis)</strong> einschließlich konsequentem Follow-up mit dem Entwicklungsteam <strong>bis zur vollständigen Lösung</strong></li><li><strong>End-to-End-Verantwortung</strong> für Support-Prozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung</li></ul><p><strong>Perspektivisch</strong></p><ul><li>Einarbeitung und fachliche Anleitung weiterer Support-Mitarbeiter</li><li>Mitgestaltung und Skalierung der Support-Organisation</li><li>Nicht alle genannten Anforderungen müssen zu Beginn vollständig erfüllt sein. Wichtig sind Lernbereitschaft, technisches Interesse und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Zügige Erfassung</strong> und <strong>Analyse komplexer technischer</strong> und <strong>kaufmännischer Problemstellungen</strong></li><li><strong>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</strong></li><li><strong>Souveränes, eloquentes Auftreten in der Kundenkommunikation</strong>, insbesondere am Telefon (auch in stressigen oder eskalierenden Situationen)</li><li>Erste Erfahrung im <strong>technischen Customer Support</strong>, IT-Support oder einem vergleichbaren Umfeld <em>(z. B. Support, Operations, IT-Administration, technischer Service)</em></li><li>Starkes Interesse an <strong>technischen Systemen</strong> sowie die Bereitschaft, sich tief in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:</li><li>Arbeiten mit <strong>SSH</strong> und Kommandozeilen-Tools</li><li>Logfile-Analyse oder Fehlersuche auf Systemebene</li><li>Linux- oder serverbasierte Systeme</li><li>Verständnis für <strong>kaufmännische Zusammenhänge</strong>, insbesondere im Bereich Zahlungen, Abrechnung oder Transaktionen</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, <strong>Probleme nachhaltig zu lösen</strong></li><li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, <strong>schrittweise mehr Ownership zu übernehmen</strong></li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit <strong>Entwicklung, Product Owner und externen Partnern</strong></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Klare Supportzeiten mit <strong>frühem Start (bis spätestens 08:00 Uhr)</strong> für eine strukturierte Zusammenarbeit und verlässliche Kundenbetreuung</li><li><strong>Eine Schlüsselrolle</strong> mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, hochinnovativen Startup.</li><li>Ein <strong>agiles, internationales Team</strong> mit Kollegen aus der ganzen Welt.</li><li>Eine offene Arbeitskultur mit <strong>flachen Hierarchien</strong> und schnellen Entscheidungswegen.</li><li>Ein <strong>hundefreundliches Büro</strong> in zentraler Lage mit vielen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und top ÖPNV-Anbindung.</li><li><strong>Kostenlose EGYM Wellpass Mitgliedschaft</strong> für dein Workout.</li></ul><p>Klingt spannend?</p><p>Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft des Handels zu gestalten und Teil einer Mission zu werden, die den Alltag von Menschen einfacher und gesünder macht, dann <strong>bewirb dich jetzt!</strong> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.</p>

Junior Technical Customer Support Specialist (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.<br><br>Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Ausbau und Sanierung</li><li>Du leitest fachlich die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro und MSR über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Du prüfst und plausibilisierst Planunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausführungsdetails</li><li>Du unterstützt bei Kalkulation und Vergabeprozessen und bewertest technisch Nachunternehmerangebote</li><li>Du steuerst und koordinierst Nachunternehmer, verhandelst Verträge, Nachträge und technische Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleiter:innen zusammen, um technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele sicherzustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung TGA mit, vorzugsweise im Bestand oder bei GU/GÜ-Projekten</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, MSR) und bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten Normen</li><li>Du hast ein unternehmerisches Verständnis, bist verhandlungssicher und übernimmst hohe Eigenverantwortung</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt Führungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, RIB iTWO oder vergleichbarer Bausoftware und bist regional mobil (Projekte im Raum Dortmund / Gelsenkirchen)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro brutto/Jahr + Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz + Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Projektverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter TGA - HLS / Elektro / MSR / Bauleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter TGA - HLS / Elektro / MSR / Bauleitung (m/w/d)

<p>BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 90 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.</p><p>Wir suchen Dich:</p><b> Recruiter Active Sourcing (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b><p>Am Standort Krefeld (Systemzentrale) | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Dein Job bei uns:</h2><ul><li>Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding</li><li>Funktion als erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Führungskräfte rund um das Thema Recruiting</li><li>Erstellung und Veröffentlichung aussagekräftiger Stellenanzeigen in den richtigen Recruiting-Kanälen</li><li>Active Sourcing durch Direktansprache von Zielkandidaten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) via Nachricht und Telefon</li><li>Führen von Bewerbungsgesprächen via Telefon, Video oder persönlich vor Ort</li><li>Aufbau eines Kandidatenpools für die Systemzentrale und unsere Standorte sowie die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und der Direktansprache</li><li>Kenntnisse im Bereich Active Sourcing</li><li>Routinierter Umgang mit Social Media und Businessplattformen wie LinkedIn</li><li>Freude an der Beratung unserer Franchisepartner sowie der ständigen Suche nach passenden Kandidaten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li></ul><h2>Bei uns inklusive:</h2><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und klimatisierten Räumen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice</li><li>Gutes kollegiales Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Firmenfahrzeug zur beruflichen sowie privaten Nutzung</li></ul><h2>Klingt gut?</h2><p>Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!</p><p>JETZT BEWERBEN</p><p>Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.</p><p><b>Esther Weißkopf</b><br><a href="mailto:bewerbung@bauenundleben.com" target="_blank">bewerbung@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377</p><p><b>BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG</b><br>




		Untergath 184<br>
47805 Krefeld<br>bauenundleben.de</p>

Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p>Die agaSAAT Hybrid GmbH ist mehr als nur ein Saatzuchtunternehmen. Wir sind ein Team von Innovatoren und Agrar-Enthusiasten, das die Landwirtschaft von morgen gestaltet. Mit Wurzeln in der traditionellen Züchtung und dem Blick fest auf die digitale Zukunft gerichtet, entwickeln wir leistungsstarkes Saatgut und smarte Lösungen für eine nachhaltige und ertragreiche Landwirtschaft. Unsere Kultur ist geprägt von ﬂachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und dem unbedingten Willen, gemeinsam erfolgreich zu sein. Zur Neugestaltung unserer Kommunikationslandschaft suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Geschichte erzählt, unsere Marken stärkt und die Brücke zwischen Tradition und Innovation schlägt.</p><h2>Ihre Mission:</h2><strong>Die Stimme von agaSAAT: Als Marketing- &amp; Kommunikations-Manager (m/w/d) sind Sie der strategische Kopf und das kreative Herz unserer gesamten Unternehmenskommunikation. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv das Bild unseres Unternehmens in der Öﬀentlichkeit.</strong><p><strong><em>Strategie &amp; Marke:</em></strong></p><ul><li><p>Sie entwickeln eine zukunftsweisende Kommunikationsstrategie und positionieren die Marken der agaSAAT-Gruppe als führende Anbieter im Agrarsektor.</p></li><li><p>Sie agieren als Impulsgeber, beobachten kontinuierlich Markt- und Technologietrends (insbesondere im Bereich KI) und leiten daraus innovative Kommunikationsmaßnahmen ab.</p></li></ul><p><strong><em>Content &amp; Vertriebsunterstützung:</em></strong></p><ul><li><p>Sie kreieren überzeugenden Content, der unsere Zielgruppen begeistert ‒ von hochwertigen Fachartikeln und Pressemitteilungen bis hin zu fesselndem Storytelling für unsere digitalen Kanäle.</p></li><li><p>Als Sparringspartner des Vertriebs entwickeln Sie schlagkräftige Verkaufsunterlagen, beeindruckende Präsentationen und organisieren unvergessliche Kundenveranstaltungen und Feldtage.</p></li></ul><p><strong><em>Messen &amp; Events:</em></strong></p><ul><li><p>Sie sind der Garant für einen perfekten Auftritt: Sie planen und verantworten unsere Präsenz auf nationalen und internationalen Leitmessen und sorgen mit Ihrer persönlichen Anwesenheit für eine exzellente Betreuung von Kunden und Partnern.</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><strong>Agrar-Herz triﬀt auf Digital-DNA: Wir suchen keinen reinen Erfüller von Aufgaben, sondern eine Persönlichkeit, die mitdenkt, gestaltet und Verantwortung übernimmt.</strong><p><strong><em>Ihre Basis:</em></strong></p><ul><li><p>Ein tiefes Verständnis für die Landwirtschaft ist das A und O. Ob durch eine Ausbildung, praktische Erfahrung oder eine hohe persönliche Aﬃnität ‒ Sie sprechen die Sprache unserer Kunden.</p></li><li><p>Sie bringen relevante Berufserfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in der Agrarbranche.</p></li></ul><p><strong><em>Ihre Stärken:</em></strong></p><ul><li><p>Kommunikationsstärke: Sie sind ein Meister der Worte, textsicher in Deutsch und verhandlungssicher in Englisch. Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein wertvolles Plus.</p></li><li><p>Digitaler Pionier: Sie sind neugierig auf neue Technologien und haben bereits erste Erfahrungen mit KI-gestützten Tools gesammelt. Sie sehen die Chancen der Digitalisierung und wollen diese aktiv nutzen.</p></li><li><p>Macher-Mentalität: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und packen gerne mit an. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeigen sich besonders bei der persönlichen Betreuung von Messen und Events.</p></li><li><p>Organisationstalent: Sie behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick, setzen Prioritäten und bringen Dinge erfolgreich zum Abschluss.</p></li></ul><h2>Unsere Zusage - Wachstum &amp; Perspektive:</h2><strong>Wir fordern viel, aber wir bieten noch mehr. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie wachsen und Spuren hinterlassen können.</strong><ul><li><p>Verantwortung &amp; Freiraum: Eine Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung und maximalem Gestaltungsspielraum.</p></li><li><p>Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, langfristige Sicherheit und ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</p></li><li><p>Moderne Kultur: Ein dynamisches Team, das Erfolge gemeinsam feiert, und eine oﬀene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Persönliche Entwicklung: Wir investieren in Ihre Weiterbildung, insbesondere in zukunftsweisenden Bereichen wie künstliche Intelligenz und digitales Marketing.</p></li><li><p>Keine Kompromisse beim Arbeitsort: Wir sind überzeugt, dass die besten Ideen im persönlichen Austausch entstehen. Daher ist Ihr Arbeitsplatz bei uns in Neukirchen-Vluyn, im Herzen unseres Teams.</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><strong>Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?</strong><p>Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verraten Sie uns, was Sie antreibt, und senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <strong>b.kerkhoff[at]agasaat-hybrid.com</strong></p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong> Herr Alexander Gnann, Pascalstraße 11, 47506 Neukirchen-Vluyn<p><strong>Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Marketing- & Kommunikations-Manager (m/w/d)

<p> Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Ihr Einstieg bei <strong>HOCHTIEF Engineering GmbH</strong> genau das Richtige für Sie! </p><p> Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong> unbefristete Anstellung </strong> am <strong>Standort Essen</strong> an. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als </p><p> <strong>Projektcontroller (m/w/d) Schwerpunkt Ergebniscontrolling </strong> </p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Unterstützung der Projektleitung(en)</strong>: Aktive Mitarbeit bei der Ermittlung von Kosten und Leistungen zur effizienten Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Projektabrechnung.</li><li><strong>Betriebswirtschaftliche Beratung</strong>: Unterstützung der Projektleitung(en) bei wirtschaftlichen Fragestellungen und Aufgaben zur Optimierung der Projektergebnisse.</li><li><strong>Projekt-Reporting</strong>: Sicherstellung der Reportinganforderungen für eine transparente Ergebnisdokumentation.</li><li><strong>Ergebnisermittlung &amp; Forecasting</strong>: Durchführung und Analyse von Soll-Ist-Vergleichen sowie Prognosen.</li><li><strong>Projekt-KPI Monitoring</strong>: Überwachung und Analyse der Projekt-Kennzahlen inkl. Formulierung von Vorschlägen zur Stabilisierung der Sollgrößen.</li><li><strong>Stundenkontierung</strong>: Sicherstellen der verursachungsgerechneten Erfassung von Projektstunden.</li><li><strong>Begleitung von NU-Vergaben</strong>: Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung, Verwaltung interner Prozesse und Stakeholdermanagement, sowie Kontrolle des Budgets.</li><li><strong>Monats- und Jahresabschluss</strong>: Mitwirken und Koordinieren der Abschlussarbeiten.</li><li><strong>Liquiditätsmanagement</strong>: Unterstützung bei der Sicherstellung und Optimierung der Projektliquidität.</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li><strong>Ausbildung/Studium</strong>: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation.</li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Praktische Erfahrung im <strong>Projektcontrolling</strong>, idealerweise im Bauwesen oder im produzierenden Gewerbe.</li><li><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li><strong>Softwarekompetenz</strong>: Versierte Kenntnisse in SAP (R/3, S/4HANA) mit Fokus auf die Module CO und FI zur Unterstützung wirtschaftlicher und finanzieller Projekteinsicht.</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad Arbeitgeber</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsärztin, BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches</li><li>Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien</li><li>Zuschuss für ÖPNV-Tickets</li><li>EAP – Employee Assistance Program – individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden</li><li>Betriebsrestaurant inkl. Bezuschussung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Isolde Berg ( 0201 8244208)  gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p><strong>HOCHTIEF</strong> ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p><strong>HOCHTIEF Engineering</strong> ist eines der größten Ingenieurbüros im Bauwesen mit Sitz in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von HOCHTIEF Europe schaffen wir Lösungen in den Geschäftsfeldern Hochbau sowie Energie- und Transportinfrastruktur durch projektbezogene Services wie z. B. Planung und Planungsmanagement, Bauprozessmanagement, Consulting oder Building Information Modeling (BIM), und widmen uns dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Zukunftsmärkte, wie beispielsweise Wasserstoff, Datacenter, Batterie oder Erneuerbare Energien.</p>

Projektcontroller (m/w/d) Schwerpunkt Ergebniscontrolling

Arbeitsschutz und Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen haben für Amazon höchste Priorität. Unsere Safety Specialists spielen dabei eine entscheidende Rolle. In dieser Funktion sorgst Du proaktiv für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen an Deinem Standort, gibst ihnen Zuversicht und motivierst sie zu Höchstleistungen. Du kannst jeden Tag etwas für sie bewirken. <br><br>Key job responsibilities<br>- Überwachung der Standortleistung anhand festgelegter KPIs und Erstellung von Plänen zur Verbesserung von Prozessen<br>- Entwicklung von Programmen für den Arbeitsschutz und Planung von Schulungen<br>- Auswertung von Sicherheitskennzahlen und Trends bei Vorfällen; Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Ressourcenplanung für Risikobereiche<br>- Durchführung von Prüfungen zur Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und Umsetzung von Lösungen, wenn Risiken erkannt werden<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest vor Ort an einem unserer Logistikstandorte. Dort nimmst Du die Prozesse genau unter die Lupe. Du überwachst die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und erkennst mögliche Probleme und Chancen für Verbesserungen. Du arbeitest mit Mitarbeiter:innen im gesamten Geschäftsbereich zusammen und lernst ihre Risiken kennen. Du sammelst Daten, um smartere und sicherere Arbeitsweisen umzusetzen. Außerdem entwickelst Du Schulungen und andere Programme, in denen Mitarbeiter:innen neue Sicherheitsprozesse erlernen.<br><br>About the team<br>Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind.<br>Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF)<br>- Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Verständnis der deutschen Umwelt- und Arbeitsschutz-Gesetzgebung<br>- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden<br>- Fähigkeit, Umweltinitiativen zu planen oder zu leiten<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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