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<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Kreditabwicklung: Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status "Abwicklung" einschließlich der Sicherheitenverwertung mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern.</li><li>Lösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</li><li>Fachliche Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen eine fachliche Führungsrolle und sind erste Ansprechperson für das Abwicklungsteam in komplexen Fragestellungen. Durch gezielte Anleitung im Tagesgeschäft fördern Sie den Wissenstransfer, sichern die Bearbeitungsqualität und stärken die fachliche Entwicklung im Team.</li><li>Weiterentwicklung der Abteilung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung.</li><li>Zusammenarbeit und Risikovorsorge: Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Sie übernehmen Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</li><li>Dokumentation und Berichte: Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation und Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Volljurist in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Kompetenz im Insolvenzrecht und Kreditsicherheiten: Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</li><li>Spezialisierung im Kredit- und Firmenkundengeschäft: Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft im Firmenkundensegment mit. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb unseres Problemkreditmanagements.</li><li>Wirtschaftliches und regulatorisches Fachwissen: Sie besitzen solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft und der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Idealerweise konnten Sie außerdem bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Jurist Kreditabwicklung / Problemkreditmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der GBS Arbeitsschutz GmbH – Deinem Partner für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Brandschutz.<h2>Aufgaben</h2>Als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bei der GBS Arbeitsschutz GmbH begleitest Du Unternehmen auf ihrem Weg in eine gesunde Zukunft. Unser Standort direkt am Dortmunder Flughafen bietet nicht nur eine zentrale Lage und moderne Infrastruktur – wir unterstützen Dich auch gerne bei einem Umzug in die Region.<ul><li>Präventive Betreuung und Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden</li><li>Beratung bei Wiedereingliederung und arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Vorsorge- und Präventionsmaßnahmen</li><li>Beratung zu Arbeitsplätzen, Abläufen und Arbeitsplatzwechseln</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</li><li>Eigenverantwortlich, zuverlässig und teamfähig</li><li>Empathie, Vertraulichkeit und Beratungskompetenz</li><li>Freude an Innen- und Außendienst sowie Führerschein Klasse B </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienste</li><li>Moderne medizintechnische Ausstattung und digitale Prozesse</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung bei einem Umzug nach Dortmund</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei Nebentätigkeiten in der Akutmedizin</li><li>Ein starkes Team mit Workshops und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist Arzt aus Leidenschaft und möchtest Gesundheit in Unternehmen wirklich bewegen? Dann sende uns Deine Bewerbung!<a href="mailto:karriere@gbs-arbeitsschutz.de" target="_blank">karriere@gbs-arbeitsschutz.de</a>

Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d)

<h2>Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2>Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsSenior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte.</li><li>Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.</li><li>Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung.</li><li>Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte.</li><li>Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut.</li><li>Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.</li><li>Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Deinen Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

<h2>Über uns</h2>kühlen schützen verbindenAls Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder. Lernen Sie uns besser kennen unter Karriere bei Fischer Elektronik !<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auf- und Ausbau von weltweiten Produktionspartnerschaften Recherche, Qualifikation und Auswahl von geeigneten, externen Auftragsfertigern</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu weltweiten Produktionspartnern (ca. 20 % der Arbeitszeit)</li><li>Federführend in der Kommunikation mit diesen Partnerunternehmen</li><li>Verantwortlich für Anfragen und Verhandlungen mit externen Auftragsfertigern</li><li>Auditierung der Produktionsstätten zukünftiger und bestehender Partner</li><li>Teil des abteilungsübergreifenden Teams zur Ausarbeitung von Kundenanfragen</li><li>Schaffung von weiteren Entscheidungshilfen zum "Make-or-Buy"</li><li>Zusammenarbeit und Steuerung von internen sowie externen Supply Chain Koordinatoren</li><li>Umsetzung von Anforderungen an Logistik, Verpackung und Qualität</li><li>Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Fertigung, Logistik, Qualitätswesen und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieurswissenschaften</li><li>Alternativ eine betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium, kombiniert mit nachweislich hohem technischem Verständnis und entsprechender Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, idealerweise metallverarbeitenden Unternehmen</li><li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-Arbeitsumfeld SAP von Vorteil</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit, ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und respektvolle, bewusste Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>intensive Einarbeitung</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.</li></ul>An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Herrn Sven Reuschel (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Sven Reuschel Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

Technischer Koordinator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die PARTA hat ihren Hauptsitz in Bonn und ist an 12 Standorten im Rheinland tätig. Unsere Gesellschaft verfügt über ein leistungsfähiges Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 40 hoch qualifizierte Steuerberaterinnen und Steuerberater. Rund 15.000 Mandanten werden von PARTA betreut. Wir sind damit eines der größten Steuerberatungsunternehmen im Rheinland. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Betreuung von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die dem "grünen" Sektor angehören. Im Speziellen beraten wir Landwirte, Forstwirte, Gärtner sowie diesen Berufsgruppen nahestehenden Betriebe. Aufgrund der besonderen Sachkunde unserer Berater auf dem Gebiet der Besteuerung von land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen ist der PARTA von der Steuerberaterkammer Köln die Zusatzbezeichnung "Landwirtschaftliche Buchstelle" als Qualitätssiegel verliehen worden. Neben diesem Kernbereich wächst unser Mandantenportfolio auch im gewerblichen Bereich stetig.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und stehen diesem mit Ihrer steuer- und betriebswirtschaftlichen Expertise zur Seite.</li><li>Aufgabenvielfalt: Sie erwartet eine Vielzahl von spannenden Aufgaben bspw.: Koordination, Erstellung, Durchsicht und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuerklärungen unserer Mandanten; Vorbereitung und Betreuung von Betriebsprüfungen und rechtsbehelfsverfahren; Durchführung von steuerlichen Gestaltungsberatungen und Optimierungen von Steuerstrategien; Vertretung unserer Mandanten gegenüber Behörden</li><li>Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren regionalen Mandanten, Finanzämtern und Behörden und agieren als ein kompetenter Ansprechpartner bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem großartigem Team und unterstützen sich gegenseitig mit vollem Einsatz. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben das Examen zum Steuerberater erfolgreich absolviert</li><li>Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.</li><li>Software: Sie sind geübt im Umgang mit DATEV und ggf. NLB</li><li>Soft-Skills: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und besitzen eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit starkem regionalem Bezug im Rheinland.</li><li>Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.</li><li>Mobilität: Ein JobRad und ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung.</li><li>Kompensation: Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgszahlung und Treuezahlung.</li><li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.</li><li>Benefits: Wir bieten viele weitere Benefits wie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeberzuschuss) und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Arbeitsumgebung: modernes Bürogebäude und hochwertige IT-Ausstattung mit Handy und Laptop.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab. Patrick Ißelmannstellvertretende Personalleitung0228/52005-269

Steuerberater/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Standort Mettmann

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity &amp; Access Managements (IAM) – von Anfang an.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.</li><li>Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.</li><li>Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren</li><li>ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Invictus steht für das ständige Hinterfragen des Status Quo. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden und Patienten durch innovative Ansätze, Transparenz, Verantwortung und Förderung eines starken Netzwerks - sowohl intern als auch extern. Mit einem klaren Fokus streben wir danach, in allem, was wir tun, außergewöhnlich gut zu sein. Wir gestalten die Welt mit und inspirieren Menschen dazu, ihre eigenen Grenzen zu überwinden.Mit mehr als 30 Mitarbeitenden, verteilt auf zwei Standorte in Solingen und Leverkusen, konnten wir bereits mehr als 10.000 Menschen helfen ihre körperliche Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen und auszubauen und ihre eigenen Grenzen zu verschieben.<h2>Aufgaben</h2>Bei Invictus glauben wir, dass Physiotherapie mehr bewegen kann- wenn Struktur, Evidenz orientiertes Arbeiten und Teamspirit zusammenkommen.Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team, das täglich daran arbeitet, Menschen nicht nur zu behandeln sondern mit vielfältigen Fähigkeiten auszustatten. Dafür brauchen wir Menschen wie dich- mit fachlicher Kompetenz, echter Empathie und dem Drang, sich weiterzuentwickeln.<ul><li>Aktive Arbeit mit Patient:innen- individuell, ganzheitlich &amp; evidenzorientiert</li><li>Diagnostik und Dokumentation mit digitalen Tools- effizient und strukturiert </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen für optimale Therapieergebnisse </li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Physiomeetings, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Einbringen eigener Ideen, um Prozesse und Behandlungsansätze weiterzuentwickeln</li><li>Fokus auf die Therapie- keine reinen Massageanwendungen, sondern nachhaltige physiotherapeutische Interventionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Physiotherapie</li><li>Erfahrung oder Interesse an evidenzorientierter Therapie und kontinuierlicher Fortbildung</li><li>Kenntnisse in Sportphysiotherapie, Trainingslehre</li><li>hohe Affinität zu aktiver Physiotherapie</li><li>Du denkst in Lösungen, nicht in Symptomen</li><li>Du willst wachsen- fachlich, menschlich und im Team </li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit Herz</li><li>Du liebst Klarheit und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Digitale Affinität- du hast Erfahrung mit verschiedenen Tools oder bist bereit sie zu nutzen</li><li>Bewegung und Sport sowie ein gesunder Lifestyle ist für dich gelebter Alltag</li><li>Du teilst unser Ziel: Menschen nachhaltig stärker machen und die Physiotherapie in Deutschland verbessern</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Einen organisierten Arbeitsalltag:<ul><li>strukturierter Alltag mit System- unser Rezi Team unterstützt dich in allen organisatorischen Fragen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>extra Pufferzeiten um den Arbeitsalltag zu entspannen</li><li>10 Minuten extra Befundungszeit beim 1. Termin </li><li>iPad, auch zur privaten Nutzung</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Persönliche Entwicklung:<ul><li>ein umfassendes Onboardingprogramm mit Coaching durch deine Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Fortbildungstage</li><li>Unternehmensaccount von PhysioMeetsScience</li><li>eine offene Feedback-Kultur mit flachen Hierarchien</li></ul>Ein plus für deine Gesundheit:<ul><li>Doqtor zur Unterstützung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit</li><li>Eigennutzung der Trainingsflächen</li></ul>Finanzielle Vorteile:<ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung (40%)</li><li>Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing über BusinessBike</li><li>Autoleasing möglich</li></ul>Außerdem haben wir 2x pro Jahr ein Teamevent und du kannst kostenfrei unsere Mitarbeitendenparkplätze direkt vor der Tür nutzen.Klingt perfekt? Dann bewirb dich bei uns!<h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinKerstin FrickeB. Sc. Physiotherapie, Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)<a href="mailto:k.fricke@invictus-physio.de" target="_blank">k.fricke@invictus-physio.de</a>☎️ 02171-7051894

Physiotherapeut:in (m/w/d)- Komm ins Team!

<h2>Über uns</h2>Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen (PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li><li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li><li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li><li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li><li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li><li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li><li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li><li>Führerschein Klasse B oder höher</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li><li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li><li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.</li><li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li><li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li><li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li><li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jörg ThiebachHR Business Partner02333-985-1178<a href="mailto:j.thiebach@jacob-metall.de" target="_blank">j.thiebach@jacob-metall.de</a>

Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</li><li>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</li><li>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</li><li>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Empathisch und herzlich</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ab 14,00 Euro/Stunde</li><li>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</li><li>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</li><li>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</li><li>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</li><li>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>PflegeKoala GmbHGertrudenstr. 30-3650667 KölnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>Telefon: 0221 670 574 42

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter SAP-Applikationsbetrieb &amp; -Support (w/m/d)Ihr Verantwortungsbereich: Stabilität und Innovation im SAP S/4HANA-UmfeldNach erfolgreicher Einführung von SAP S/4HANA (Greenfield-Ansatz, Cloud) verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (FI, CO, SD, MM, eWM, PS, BW on HANA, SAC, zukünftig auch SuccessFactors). Sie führen ein wachsendes Team mit aktuell acht Mitarbeitenden und bauen es in den nächsten Jahren weiter aus, um internes Know-how zu stärken und externe Ressourcen abzulösen. Ihre Position ist neu geschaffen und Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter IT-Produkt- &amp; -Applikationsmanagement.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen und entwickeln eine wachsende SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Test &amp; Releasemanagement, SAP-Basis &amp; -Berechtigungen, 2nd-Level-Support sowie SAP- Customizing &amp; -Entwicklung.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft sicher.</li><li>Sie optimieren Applikations- und Support-Prozesse nach ITIL-Standards (Incident-, Problem-, Change-Management) und steuern externe Dienstleister, wozu auch die Definition und Überwachung von SLAs gehören.</li><li>Zudem verantworten Sie das Projekt- und Releasemanagement und stellen ein effizientes Testmanagement mit manuellen und automatisierten Tests (Tosca) sicher.</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem IT-Produkt- und Applikationsmanagement, IT-Servicemanagement sowie der IT-Architektur und IT-Infrastruktur zusammen und gewährleisten die Einhaltung von Dokumentations-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben (einschließlich Geheimschutz gemäß VS-NfD).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im SAP-Betrieb, Application Management oder der SAP-Beratung mit Erfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung, (Teil-)Projektleitung und im Teamaufbau</li><li>Fundiertes technisches und prozessuales Verständnis der SAP-Architektur und gängiger Module, insbesondere SAP Basis, SAP Solution Manager, SAP Fiori</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, inkl. Definition und Überwachung von SLAs</li><li>Kenntnisse im ITIL- und IT-Servicemanagement sowie im Stakeholder-Management</li><li>Hohe Gestaltungs-, Entscheidungs- und Führungskompetenz, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu optimieren</li><li>Kommunikationsstärke und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich auf Ihre Impulse freut</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter SAP-Applikationsbetrieb &amp; -Support (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleiter SAP-Applikationsbetrieb & -Support (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>wir, eine junge psychotherapeutische Praxis, suchen neue Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung unseres Teams (Teilzeit ab 10 Patienten / Woche, gerne auch mehr)Du hast Lust in einem familiären Umfeld, mit flachen Hierarchien zu arbeiten und bist motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!!Unser Standort ist Leverkusen ManfortSchreib uns gerne eine private Nachricht für die erste Kontaktaufnahme!!!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von psychotherapeutischen Sitzungen mit Einzelpersonen und Gruppen</li><li>Entwicklung individueller Behandlungspläne</li><li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Anpassung der Therapieansätze</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen</li><li>Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Medizin mit Approbation als Psychotherapeut*in</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Verhaltenstherapien</li><li>Auch geeignet für Berufsanfänger</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freude an der Mitgestaltung deines Arbeitsumfeldes</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, fair, transparent und mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von akkreditierter Supervision und die Teilnahme an Qualitätszirkeln</li><li>Freundlich gestalteten Praxisräumen, in zentraler Lage (Leverkusen Manfort)</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von selbstbestimmten Arbeitszeiten, Einbindung von Online-Therapie</li><li>Ein eigener Behandlungsraum</li><li>Moderne Technologien, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Entlastung der organisatorischen Aufgaben durch unsere Sprechstundenhilfe</li><li>Gute Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><ul><li>Leverkusen Manfort: Bus 204 (Legienstr.) Bahnhof Leverkusen Mitte, Bahnhof Leverkusen Chempark</li></ul><li>Kostenlose Super- und Intervision</li><li>die Möglichkeit einen "Praxishund" mitzubringen</li></ul>Unser Benefits:<ul><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Frische saisonale Obstkörbe und Nervennahrung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenübernahme für ein Urban-Sportsclub-Abonnement</li><li>Und andere zusätzliche finanzielle Anreize zur Lohnoptimierung...</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfest</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Bei Fragen zur Stelle können Sie sich ebenfalls an uns wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Psychotherapeut in Leverkusen gesucht! Kommt in unserem Team!

<h2>Über uns</h2>VR Equitypartner zählt zu den führenden Eigenkapitalfinanzierern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mittelständische Unternehmen begleiten wir zielorientiert und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei Wachstums- und Expansionsfinanzierungen, Unternehmensnachfolgen oder Gesellschafterwechseln. Als Tochter der DZ BANK, dem Spitzeninstitut der Genossenschaftsbanken in Deutschland, stellen wir die Nachhaltigkeit der Unternehmensentwicklung konsequent vor kurzfristiges Exit-Denken.Für ein dynamisch wachsendes Softwareunternehmen suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d).Du übernimmst die Gesamtverantwortung und kaufmännische Steuerung für alle finanzwirtschaftlichen Prozesse und Aufgabenstellungen.Du sorgst für transparente KPIs und anschauliche, schnell verfügbare Finanzkennzahlen und unterstützt mit diesen Zahlen, Deiner Expertise und unternehmerischer Sichtweise den CEO bei unternehmerischen Entscheidungen und bei der operativen Steuerung des Unternehmens.<h2>DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Erstellung des externen Berichtswesens mit geeigneten Kennzahlen zur effizienten Steuerung des operativen Geschäfts und Unterstützung der Zielerreichung,</li><li>Verantwortung für den Budgetierungsprozess, die Unternehmensfinanzen einschließlich Liquidität, Krediten, Investitionen, Kapitalstruktur, Risikomanagement und Fremdwährungsmanagement,</li><li>Erstellung einer exakten und fristgerechten Finanzberichterstattung an die Gesellschafter und Banken inkl. eines integrierten Gruppen-Reportings mit P&amp;L, Bilanz, Cashflow, Abweichungsanalysen und rollierenden Forecasts,</li><li>enge Zusammenarbeit mit Investoren, Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern,</li><li>Analyse und Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse und weitere Automatisierung durch den Einsatz von IT-Systemen,</li><li>erster Ansprechpartner und Sparringspartner für den CEO bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens sein.</li></ul><h2>DEINE QUALIFIKATIONEN</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen,</li><li>mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen, insbesondere im Controlling mittelständischer Unternehmen oder Start-ups in der Software- oder SaaS Branche,</li><li>Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach HGB,</li><li>Systemerfahrung in mindestens einem marktgängigen ERP-Programm, insbesondere Power-BI, Datev und CorporatePlaner,</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst mit unterschiedlichen Adressaten im Unternehmen und außerhalb zu kommunizieren.</li><li>Operative Stärke gepaart mit strategischem Weitblick und selbstständige Bearbeitung der Aufgaben sind genauso vorhanden wie IT-Affinität.</li></ul><h2>DAS ERWARTET DICH</h2>Dich erwartet ein ambitioniertes, leistungsorientiertes Team, dass im Interesse der Kunden bestmögliche Lösungen sucht und umsetzt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches, proaktives Handeln. Gegenseitige Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander sind hier genauso wichtig wie ein offener Austausch.Darüber hinaus bieten wir Dir<ul><li>ein Umfeld mit Start-up-Mentalität, wirtschaftlicher Stabilität und echtem Gestaltungsspielraum</li><li>ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket,</li><li>ein flexibles Arbeitsort- und -zeitmodell, wobei uns der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie remote work</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wende Dich gerne an:Frau Wiebke Langhans<a href="mailto:wiebke.langhans@vrep.de" target="_blank">wiebke.langhans@vrep.de</a>Tel.: +49 69 710 476-443VR Equitypartner GmbHPlatz der Republik60265 Frankfurt am Main<a href="http://www.vrep.de" target="_blank">www.vrep.de</a>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2>Teamführung: Operative Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams.Einsatz- und Ressourcenplanung: Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung von Serviceeinsätzen.Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei technischen Serviceanfragen.Vertragserfüllung: Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Serviceleistungen und Reaktionszeiten.Prozess- und Qualitätsmanagement: Optimierung von Serviceprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität.Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement und Technik.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Verbrennungsmotoren und Motorentechnik</li><li>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Serviceteams</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung</li><li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Gensets von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen!Lindenberg-Anlagen GmbHVanessa Palitza(Head of People and internal Services)Hoffnungsthaler Str. 41DE - 51491 Overath<a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Service Manager (m/w/d)

<h2>Über MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH</h2>Als kommunale Energieversorgerin und innovative Dienstleisterin gehört unser Unternehmen zu Monheim wie sonst nur der Rhein. Persönlich und vor Ort schaffen wir den Monheimerinnen und Monheimern ein warmes, helles Zuhause mit einem schnellen digitalen Fenster zur Welt. Seit über 100 Jahren tragen wir dazu bei, Monheim am Rhein – für Familien und Unternehmen – zu einer lebenswerten und attraktiven Stadt zu machen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bereitest die Unterlagen für die Aufsichtsratssitzungen vor und nach</li><li>Du begleitest und steuerst die externe Revision</li><li>Du übernimmst unterstützende Aufgaben im Bereich der kaufmännischen Steuerung, wie die Koordination des Fristenkalenders und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Du verwaltest digitale Dokumente und erstellst Protokolle</li><li>Du erstellst und bearbeitest wiederkehrende Vorlagen, wie Wirtschaftsplan und Jahresabschluss</li><li>Du erledigst die interne und externe Korrespondenz für den Bereich der kaufmännischen Steuerung</li><li>Du verwaltest Dienstreisen, einschließlich Dienstreiseanträgen, Anmeldungen zu Veranstaltungen, Fahrt- und Hotelbuchungen sowie Auszahlungsbelegen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Beruf mit </li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und hast Spaß am Umgang mit Zahlen</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Du bist bereit, Abläufe und Prozesse kritisch zu hinterfragen und an neue Vorgaben anzupassen</li><li>Du hast die Fähigkeit, Wandel aktiv zu begleiten und Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein wirklich attraktives Vergütungspaket: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), ein 13. Gehalt und zusätzlich ein ziel- und leistungsorientierter Bonus on top</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente </li><li>30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) und 1 Tag Home Office pro Woche (nach Ihrer Einarbeitung) </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch unseren Partner für mentale Gesundheit "OpenUp", höhenverstellbare Schreibtische und Arbeitsplatzbrillenzuschuss</li><li>Überstunden werden bei uns kleingeschrieben! Sollten Sie aber doch mehr gearbeitet haben, können sie diese monetär oder durch Freizeit ausgleichen </li><li>Auf Ihren Bedarf abgestimmte und vielseitige Schulungsangebote</li><li>Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Weitere Benefits, wie Corporate Benefits, Jobrad, ein vergünstigtes Stromdeputat</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Assistenz Kaufmännische Steuerung - Revision / Dokumentenaufbereitung / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Assistenz Kaufmännische Steuerung - Revision / Dokumentenaufbereitung / Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über fundview GmbH</h2>Wir sind eine moderne Nachrichtenplattform und ein Medienanbieter für die Investment- und Finanzbranche. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das im Juli 2019 gegründet worden ist und nach Verstärkung für seine Redaktion in Köln sucht. Neben täglichen, unabhängigen Nachrichten auf unserer Plattform, bieten wir auch Veranstaltungen und Content-Produktion in Form von Videos, Podcasts, Online-Texten und im Print-Format an.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst dazu bei, dass Fundview eine der bevorzugten Quellen für Nachrichten, Veranstaltungen und Diskussionen in der Investment-Branche bleibt.</li><li>Du pflegst die Beziehungen zur Leserschaft von Fundview und baust diese aus</li><li>Du lädst professionelle Investoren zu hochkarätigen Diskussionsrunden und Veranstaltungen ein und richtest diese zusammen mit den Redaktions-, Vertriebs- und Logistik-Teams aus</li><li>Du pflegst unsere Datenbanken mit wichtigen Kontakten und unser CRM-System</li><li>Du unternimmst Reisen in der DACH-Region</li><li>Enge Zusammenarbeit und unmittelbarer Austausch zu Branchen-Trends mit der Redaktion</li><li>Du entwickelst eigene Projekte und Ideen und setzt diese um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrungen in der Investment-Branche oder bringst ein großes Interesse für Finanzen und Investment mit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li><li>Du bringst Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums mit</li><li>Start-up-Mentalität und Wille, dich unternehmerisch und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Ambitionen, langfristig mit uns als Unternehmen zu wachsen</li><li>Du bist ein:e organisierte:r und enthusiastische:r Selbststarter:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du bist selbstbewusst, neugierig und kontaktfreudig</li><li>Erfahrungen im Bereich Kundenkontakt sind von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein faires Grundgehalt mit einer variablen Vergütungskomponente</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice (1-2 Tage pro Woche)</li><li>28 Tage Urlaub mit zusätzlichen Tagen je nach Länge der Betriebszugehörigkeit</li><li>Frühstück, Getränke, Snacks und Obst in unserem Büro im Herzen von Köln</li><li>Job-Ticket, Urban-Sports-Mitgliedschaft und/oder steuerfreier Sachbezug</li><li>Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Langfristige und unbefristete Karriere und Perspektive</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit früher Verantwortungsübernahme</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Relationship Manager - Investment / CRM / Events (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Relationship Manager - Investment / CRM / Events (m/w/d)

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab. Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Ausbau und Sanierung</li><li>Du leitest fachlich die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro und MSR über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Du prüfst und plausibilisierst Planunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausführungsdetails</li><li>Du unterstützt bei Kalkulation und Vergabeprozessen und bewertest technisch Nachunternehmerangebote</li><li>Du steuerst und koordinierst Nachunternehmer, verhandelst Verträge, Nachträge und technische Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleiter:innen zusammen, um technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele sicherzustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung TGA mit, vorzugsweise im Bestand oder bei GU/GÜ-Projekten</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, MSR) und bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten Normen</li><li>Du hast ein unternehmerisches Verständnis, bist verhandlungssicher und übernimmst hohe Eigenverantwortung</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt Führungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, RIB iTWO oder vergleichbarer Bausoftware und bist regional mobil (Projekte im Raum Dortmund / Gelsenkirchen)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro brutto/Jahr + Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz + Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Projektverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d)

<h2>Über Bott GmbH &amp; Co.KG</h2>Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen unsere Kund:innen von der Präsentation über die Planung von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen bis hin zum Kaufabschluss</li><li>Sie führen die Neukundenakquise durch</li><li>Sie beteiligen sich am strategischen Ausbau von Marktanteilen</li><li>Sie wirken an Messen und Veranstaltungen mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Sie sind zuverlässig, selbständig, treten überzeugend auf und haben Freude am Kontakt mit Kund:innen</li><li>Sie haben Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet Raum Köln/Bonn/Eifel</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenwagen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Mitarbeiter- &amp; Teamevents</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Kundenakquise / Marktanteile / Messen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Vertriebsmitarbeiter - Kundenakquise / Marktanteile / Messen (m/w/d)

Für unser Logistikzentrum in Werne bei Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the lifeDu arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders)

•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist -- Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter:in logistik

Schichtleiter:in Logistik

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiter*innen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team zusammen mit Ärzt*innen, Gesundheitsingenieur*innen, Hygienefachkräften, Hygienekontrolleur*innen und medizinischen Fachangestellten. Die vakanten Stellen gehören zum Sachgebiet Hygiene in Gesundheitseinrichtungen.Wir suchen ab sofort mehrere Fachärzt*innen für Hygiene und Umweltmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie!Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und machen Köln fitter!<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie befassen sich mit<ul><li>allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention, insbesondere Erkennung und Analyse nosokomialer Infektionen, Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung nosokomialer Infektionen, Infektionsverhütung, -erkennung und -bekämpfung, Überwachung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation, Ver- und Entsorgung, Auswertung epidemiologischer Erhebungen.</li><li>der Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen und öffentlichen Einrichtungen.</li><li>der Vorbeugung und Epidemiologie von infektiösen und nicht infektiösen Krankheiten einschließlich des individuellen und allgemeinen Infektionsschutzes.</li><li>der Auswertung der Surveillance-Daten von nosokomialen Infektionen und multiresistenten Erregern sowie der Art und des Umfangs des Antibiotikaverbrauchs der Kliniken im Stadtgebiet Köln.</li><li>der Weiterentwicklung von Hygienekonzepten für Gesundheitseinrichtungen und sind an der Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen unterschiedlicher Berufsgruppen beteiligt.</li></ul>Sie...<ul><li>führen Ortsbegehungen und Risikoanalysen unter dem Gesichtspunkt der Infektionshygiene durch und bewerten diese.</li><li>wirken mit bei der Planung, Baumaßnahmen und Betrieb von Krankenhäusern sowie anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens</li><li>erstellen Hygienekonzepte.</li><li>beraten Einrichtungen und Behörden und nehmen zu Fragen der Hygiene und Infektionsprävention Stellung.</li><li>unterstützen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen in der Desinfektorenschule und bei der PJ-Ausbildung.</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie sind approbierte*r Ärzt*in und verfügen über eine Facharztanerkennung im Bereich Hygiene und Umweltmedizin, oder "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie".Sie bringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mit.Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stellen die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>zeigen guten Umgang mit eigener Belastbarkeit.</li><li>treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.</li><li>verhandeln konstruktiv und sachlich und können sich angemessen durchsetzen.</li><li>erkennen Potentiale und Chancen der Digitalisierung.</li><li>erkennen und erfragen Bedarfe, sind hilfsbereit und verbindlich.</li><li>sind eine wertschätzende Person, die einen achtsamen Umgang mit Kolleg*innen pflegt.</li><li>sind kooperationsbereit.</li><li>sind zum Einsatz im Außendienst bereit.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis 23.01.2026.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schagen unter der Telefonnummer 0221/221-38443 und Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Osagie-Paech unter der 0221/221-24731.<h2>Ihr Einsatzort</h2>Gesundheitsamt Neumarkt 15-21 50667 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachärzt*innen für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

Upway ist ein schnell wachsendes Startup und baut den größten Marktplatz für refurbished E-Bikes auf. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir als Nachfolge eine:n Head of Bike Mechanics / Werkstattleiter:in (m/w/d).
 Du leitest eine große Werkstatt mit über 50 Zweiradmechaniker:innen und bist verantwortlich für den gesamten E-Bike-Reparatur- und Qualitätsprozess. Gemeinsam mit deinem Team bringst du gebrauchte E-Bikes verschiedenster Typen (MTB, City, Cargo, Speed) technisch und optisch auf Top-Niveau.
 Du arbeitest ohne Kundenkontakt in einer sehr gut ausgestatteten Werkstatt und führst dein Team fachlich, praxisnah und mit Blick fürs Detail. Abwechslung ist garantiert – vom stark genutzten Bike bis zum fast neuwertigen E-Bike. ______ Upway is a fast-growing startup building the largest marketplace for refurbished e-bikes with its biggest workshop in Düsseldorf. We are looking for a Head of Bike Mechanics / Workshop Manager (m/f/d) to manage the Upway workshop in Düsseldorf. The team of mechanics (&gt;50) repairs a large number of different used e-bikes and restores them to excellent condition, so that Upway customers have a huge and high-quality selection of e-bikes at their disposal. As a Workshop Manager, you will be responsible for the entire e-bike repair process and ensure that the bikes are delivered in outstanding quality. You will also be responsible for building the team of mechanics and leading them by setting an example as a problem-solver and with your eye for detail in bike repairs. You and your team will work undisturbed and without customer contact in a well-equipped workshop where the focus is exclusively on the bikes. Thanks to the wide range of different e-bikes (speed bikes, mountain bikes, city bikes, cargo bikes; heavily used to almost new), the work remains varied and challenging. Your Responsibilities as a Head of Bike Mechanics:<ul><li>
Du baust ein leistungsstarkes Team von Zweiradmechaniker:innen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter</li><li>
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Teams Du bist verantwortlich für Inspektion, Reparatur und Qualitätskontrolle einer großen Vielfalt an E-Bike-Marken und -Modellen</li><li>
Gemeinsam mit deinem Team bereitest du E-Bikes für die Auslieferung an Kund:innen vor und sorgst für einen technisch einwandfreien Zustand des Bestands</li><li>
Du bringst dein Know-how in Fahrradtechnik ein und verbesserst kontinuierlich Prozesse, Service und E-Bike-Qualität</li><li>
Du bist eine zentrale Rolle im Team und bringst deine Ideen zur Optimierung der Werkstatt und der Abläufe aktiv ein</li></ul>
_______<ul><li>
You build a successful team of mechanics</li><li>
You take over the management of the team</li><li>
You are responsible for the inspection, repair and quality control of a wide variety of e-bike brands and models</li><li>
You and your team will prepare e-bikes for delivery to our customers and keep the existing fleet in good condition</li><li>
You contribute your expertise in hardware and software and work to continuously improve our service and our e-bikes</li><li>
You are an essential part of our team and contribute your ideas for the optimization of the workshop and the operational business</li></ul>The skills you bring:<ul><li>
Du hast Erfahrung als Fahrradmechaniker:in, Zweiradmechaniker:in, Zweiradmechatroniker:in, Kfz-Mechaniker:in oder bringst vergleichbare mechanische bzw. handwerkliche Erfahrung mit</li><li>
Idealerweise verfügst du über eine entsprechende technische Ausbildung – Quereinsteiger:innen mit einem guten Verständnis für (E-)Bike-Reparaturen sind ebenfalls willkommen</li><li>
Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und arbeitest gerne sorgfältig und genau</li><li>
Du hast Freude daran, neue Reparaturprozesse auszuprobieren und diese kontinuierlich zu verbessern</li><li>
Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams oder in einer verantwortungsvollen Rolle als Senior-Mechaniker:in</li><li>
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>
_________________<ul><li>
You have experience as a bicycle mechanic, two-wheel mechanic, two-wheel mechatronics engineer, car mechanic or have mechanical/craftsmanship experience in a similar field</li><li>
Ideally, you have a relevant technical qualification, but we also welcome career changers with a strong understanding of (e-)bike repairs.</li><li>
Strong organizational skills and an enjoyment of precise working.</li><li>
A passion for experimenting with new repair processes and continuously improving them.</li><li>
Prior experience leading a team or taking on responsibility as a senior mechanic.</li><li>
Good German and/or English language skills. </li></ul>Benefits:Upway ist ein schnell wachsendes Startup mit einem motivierten, talentierten Team und flachen Hierarchien. Du arbeitest von Anfang an in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.<ul><li>
Geregelte Arbeitszeiten Montag–Freitag (keine Samstagsarbeit)</li><li>
Viel Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln</li><li>
Aufbau und Führung eines starken Teams aus Mechaniker:innen und Bike-Enthusiast:innen</li><li>
Abwechslungsreiche Arbeit an einer großen Vielfalt von Fahrrädern und E-Bikes</li><li>
Top-Ausstattung und professionelles Werkzeug</li><li>
Attraktives Fixgehalt plus Stock Options</li><li>15 % Mitarbeiterrabatt auf ein E-Bike pro Jahr</li></ul>
Bei Upway zählen Tempo, Pragmatismus und Teamgeist – ohne Bürokratie, mit kurzen Entscheidungswegen. ______________
 Upway is a flat-organized team of highly motivated and talented people passionate about rapid growth and excellence. <ul><li>
You are part of a rapidly growing startup right from the start</li><li>
You can help build and design your workplace</li><li>
You'll have predictable working hours with a standard Monday to Friday schedule, unlike the industry's usual Saturday shifts.</li><li>
You are surrounded by a strong and ambitious team that wants to build something big together</li><li>
You'll have a lot of freedom and can take on as much responsibility as you feel comfortable with. This will allow you to develop quickly. </li><li>
You'll build and lead a team of mechanics and cycling enthusiasts. This challenging challenge will allow you to grow tremendously. </li><li>
Bureaucracy and slow processes do not exist with us! You work flexibly and solution-oriented and do not have to wait long for important decisions.</li><li>
You will work on a huge selection of different bicycles, so you will always have variety in bicycle types, models and brands</li><li>
You will work with the best equipment we can get, so you will always have the tools you need to solve any problem</li><li>
You will become an absolute professional in the e-bike market because you have seen almost every bike in your workshop</li><li>
You will receive a competitive fixed monthly salary</li><li>
You receive shares in the company in the form of stock options</li><li>
You benefit from a 15% discount on an e-bike from our shop per year.</li></ul>

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