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<h1> Case Manager Häusliche Krankenpflege (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Gera oder Suhl suchen wir in Teilzeit (30 Wochenstunden) einen</p><h3> Case Manager Häusliche Krankenpflege (m/w/d)</h3><h2> So sieht ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul> <li>  Für Kinder im Kindergarten- und Grundschulalter mit chronischen Erkrankungen stellen Sie, neben den Leistungen der Häuslichen Krankenpflege, den Bedarf einer allgemeinen Krankenbeobachtung bzw. Assistenz in KiTa oder Schule sicher. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den betroffenen Familien, Ärzten, Leistungserbringern und anderen Leistungsträgern zusammen. </li> <li>  Sie erfassen und analysieren den erforderlichen Hilfebedarf der Betroffenen. </li> <li>  Zudem pflegen Sie Kontakte, bauen Netzwerke mit externen Partnern und unternehmensinternen Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen auf. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und tragen Verantwortung für eine möglichst wirtschaftliche Versorgung. </li> <li>  Sie informieren sich zu aktuellen Rechtsprechungen und nehmen an Schulungen sowie Austauschformaten mit dem Justitiariat teil. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r und eine Ausbildung als Case-Manager/in oder haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin. </li> <li>  Sie bringen bereits Erfahrungen im Case-Management mit. </li> <li>  Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Sozialgesetzbuch, insbesondere zum SGB V und IX. </li> <li>  Sie arbeiten gern an schwierigen Aufträgen und setzen diese lösungsorientiert um. </li> <li>  Sie arbeiten gern in einem Team, sind offen, kollegial und kritikfähig </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil, um in der gesamten Region Thüringen tätig zu sein. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 47.100 EUR bis 57.000 EUR. </li> <li>  Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ines Preusche - 0800 10590 84450</p><p> Recruiterin: <br> Kati Glöckner - 0800 10590 24386</p><p> Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 24.02.2025 online auf diese Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Case Manager Häusliche Krankenpflege (m/w/d) Teilzeit

<p> Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Qualitätsmanager Häusliche Krankenpflege (m/w/d)</h1><dd> Münster</dd><dd> befristet als Elternzeitvertretung</dd><dd> Vollzeit/Teilzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Individuelles Fallmanagement auf dem Gebiet der häuslichen Krankenpflege hier insbesondere der außerklinischen Intensivpflege nach § 37c SGB V unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen und der medizinischen Aspekte </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern und Leistungserbringern im Bereich Pflege (insbesondere Intensivpflege, Kinderversorgung, Wundversorgung, Beatmungsmanagement) </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von komplexen Leistungsanträgen sowie Erledigung der entsprechenden Korrespondenz mit Versicherten, Ärzten und Pflegediensten </li> <li>  Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuern sowie Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern zur dauerhaften Qualitätssicherung </li> <li>  Organisation und Leitung von Schulungen zu relevanten Themen der häuslichen Krankenpflege </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Studium im Bereich Pflege oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Fachweiterbildung in den Bereichen Wundmanagement, Intensiv- und Beatmungspflege oder Weiterbildung zur Stations- bzw. Pflegedienstleitung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder in einem Krankenhaus </li> <li>  Sehr gute medizinische Kenntnisse im Bereich Pflege, gute Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Pflege- und Krankenversicherung </li> <li>  Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Gute Analysefähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Konditionen</h2><p> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, welches ebenfalls im mobilen Arbeiten möglich ist, und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Kranken- und Pflegekasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Daher erwarten Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein nach höchsten ergonomischen Standards ausgestatteter Arbeitsplatz. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Cömert als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> 0251 / 74 73 130</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

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