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Arzt/Ärztin (m/w/d) in Weiterbildungim Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (35 - 42 Wochenarbeitsstunden) zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A1 möglich.Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinderund Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in einer unserer klinischen Abteilungen mit Kindern mit psychischen Erkrankungen und deren Familien. Zur optimalen Versorgung unserer Patient*innen arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team unter anderem mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Ergo- und Kunsttherapeut*innen und weiteren Berufsgruppen zusammen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die kinder- und jugendpsychiatrische sowie psychiatrische Diagnostik und Differentialdiagnostik sowie die Behandlung von Kindern und Jugendlichen und den Einbezug der Bezugspersonen der Patient*innen in die Therapie. Weiterhin sorgen Sie für die Erstellung individueller Therapiekonzepte, die Erhebung, Bewertung und Dokumentation von Anamnese und Fremdanamnese, einschließlich symptomatischer Anamnese, sowie für ausgewählte psychometrische Verfahren. Die Indikationsstellung und Verlaufskontrollen der Psychopharmakotherapie, die Befundbesprechung mit Bezugspersonen einschließlich der Befundstellung sowie die Verlaufsgespräche mit Bezugspersonen und die Verlaufsdokumentation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie führen Elterngespräche (Psychoedukation, Erziehung, Schul-und Ausbildungslaufbahn) und wirken aktiv an der Planung und Durchführung gemeinsamer Beratungen mit allen beteiligten Personen oder Bezugssystemen mit. Die Koordination begleitender Hilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schulen und Jugendämtern, die Dokumentation der Befunde und Therapieverläufe sowie die Betreuung und Anleitung von Praktikant*innen runden Ihren Aufgabenbereich ab. Des Weiteren nehmen Sie am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst teil.<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen müssen vorliegen)</li><li>Fundiertes Fachwissen im Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie entsprechend dem ärztlichen Berufsfeld</li><li>Entsprechend dem Ausbildungsstand Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen und angrenzender Erkrankungen</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Notwendige körperliche und psychische Belastbarkeit für die Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen</li><li>Engagement, Empathie und Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>Bezahlte Freistellung und einen mehrheitlichen finanziellen Zuschuss zur berufsbegleitenden Psychotherapieausbildng (es besteht unter anderem mit der DGTV eine sehr enge Kooperation bzgl. der Psychotherapieausbildung)</li><li>Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team</li><li>Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung, verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Berufsorientierte Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Katrin HantkeTel.: 0351-458 5585

Arzt/ Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik

<h2>Über uns</h2>Wir, der Pflegedienst Paulus in Oberhausen, sind ein familiär geführtes Unternehmen, welches seit 2017 besteht und von drei in der Pflege engagierten leiblichen Schwestern geleitet wird. Wir legen besonderen Wert auf persönliche Nähe, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der allgemeinen palliativen Versorgung. Diese wird durch unser speziell geschultes Palliativteam übernommen, welches mit viel Zeit, Würde und fachlicher Kompetenz für unsere Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige da ist.Das klingt nach einem Arbeitgeber, welcher zu Dir passt? Dann bewirb Dich jetzt als Gesundheits- und Krankenpfleger:in in der ambulanten Pflege (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der ambulanten Grund- und Behandlungspflege</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Ansprechpartner:in für Klient:innen und Angehörige</li><li>Korrespondenz mit Arztpraxen und Apotheken</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder abgeschlossene Weiterbildung zur Behandlungspflege nach Leistungsgruppen 1 und 2</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>tariforientierte Vergütung der Qualifikation entsprechend plus Zuschläge</li><li>familiäres Team mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundversorgung, Praxisanleitung, Palliativ Care etc.</li><li>betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer (stationär) und die Möglichkeit einen Dienstwagen zu beziehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melissa Pupio0208 / 62549123<a href="mailto:m.pupio@paulus-pflege.de" target="_blank">m.pupio@paulus-pflege.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) UniversitätsCentrums für Orthopädie, Unfall- &amp; Plastische ChirurgieZum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.Die Ambulanz des Orthopädisch-Unfallchirurgischen und Plastischen UniversitätsCentrums bietet ein breites Spektrum an Spezialsprechstunden zur Behandlung von chronischen Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates sowie von Verletzungen und post-traumatischen Deformitäten. Um eine optimale Versorgung der Patient*innen zu gewährleisten, werden diese spezialisierten Sektionen zugeordnet (bspw. Knie, Septische Chirurgie, Tumorchirurgie, Endoprothetik, Fußchirurgie oder Sportmedizin).Ihre Aufgaben:<ul><li>verantwortungsvolle Umsetzung der ambulanten Patientenversorgung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und klinikinternen Standards</li><li>Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>effiziente Organisation und Koordination der Sprechstunden</li><li>sorgfältige Terminplanung für unsere ambulanten Patient*innen</li><li>prästationäre Vorbereitung sowie das prästationäre Aufnahmemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Pflegefachmann / -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Krankenschwester</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul> <ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Pflegefachmann / -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Krankenschwester</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus</li></ul><ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Orthopädie, Unfall- & Plastische Chirurgie

<h2>Über uns</h2>Die Hirsch Apotheke ist eine Apotheke mit großer Sterilherstellung, einer umfangreichen Heimversorgung mit Arzneimittel-Verblisterung und vielem anderen mehr bis hin zur Hospizarbeit. Das alles gepaart mit einem freundlichen und kompetenten Team, das sich jeder neuen Aufgabe stellt.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Herstellung aseptischer Zubereitungen und Zytostatika</li><li>Beratung und Unterstützung der Teams der Fachpraxen </li><li>Qualitätssicherung in der Arzneimittelherstellung</li><li>Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften zur Optimierung der Patientenversorgung</li><li>Dokumentation und Einhaltung von GMP-Richtlinien</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Pharmaziestudium und Approbation als Apotheker*in</li><li>Erfahrungen in der aseptischen Herstellung und Zytostatika-Versorgung</li><li>Kenntnisse pharmazeutischer Software, z.B. SteriBase</li><li>Engagement für qualitativ hochwertige Arzneimittelversorgung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den Teams der Fachpraxen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes Team und ein offenes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungssystem. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Apothekerin / Apotheker für aseptische Zubereitungen und Zytostatika (m/w/d)

Ergotherapeut*in (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und PsychotherapieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden für zunächt 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9A möglich.Mit Bau des neuen Zentrums für Seelische Gesundheit realisiert die Abteilung der Ergotherapie die Umsetzung neuer und zeitgemäßer Therapiekonzepte und bietet ihnen die Möglichkeit, sich in eine partizipative moderne Behandlung aktiv einzubringen.I hre Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche ergotherapeutische Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Klientenzentrierter Therapieplanung</li><li>Ergotherapeutische Befunderhebung undBeratung von Patient*innen</li><li>Therapiedokumentation sowieTeilnahme an interdisziplinären Besprechungen</li><li>Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie vonEntwicklungsbedingten Defiziten im Leistungsbereich, Krankheitsbedingten Defiziten im Leistungsbereich oder Sozioemotionalen Defiziten</li></ul><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Ergotherapeut*in</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Lernbereitschaft und Interesse an Erweiterung des Fachwissens</li><li>Kenntnisse von ergotherapeutischen Methoden und Arbeitsweisen</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab</li></ul><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen</h3>Samantha PasewaldtTel: 0351-458 2803

Ergotherapeut*in (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten m/w/d zur Verstärkung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit.Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten und erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen und Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an.Wir vereinen ambulantes und mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten wie auch im Haushalt der Kinder oder in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein.<h2>Aufgaben</h2>Auf folgende Tätigkeitsbereiche kannst du dich freuen:<ul><li>Ganzheitliches Arbeiten am Kind und resscourcenorientierte Elternarbeit</li><li>Interdisziplinäre Fallberatungen</li><li>Mitwirkung und Umsetzung eines individuellen Förder- und Behandlungsplans</li><li>Durchführung und Auswertung von standardisierten Diagnostik- und Testverfahren im Rahmen der Eingangs, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Du solltest folgende fachliche und persönliche Kompetenzen mitbringen:<ul><li>Staatlich anerkannter Physiotherapeut m/w/d</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Engagement und Freude an deiner Arbeit im Team</li><li>Selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Gestaltung von Therapiekonzepten</li><li>EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Einen PKW-Führerschein</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten dir folgende Arbeitsbedingungen:<ul><li>Umfangreiche Behandlungs- und Dokumentationszeit</li><li>Ein einzigartiges und spannendes Arbeitsfeld</li><li>Ein kompetentes, kollegiales und gut gelauntes Team</li><li>Ein außerordentlich angenehmes Arbeitsklima</li><li>Wöchentliche Teambesprechungen</li><li>Großzügige und gut ausgestattete Räume</li><li>Interne Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Das klingt ganz nach dir? Du bist engagiert, hast Lust in einem tollen Team zu arbeiten und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung.Jan Bufink Frühförderzentrum Ratingen GmbH Gothaer Str. 2 40880 RatingenFalls noch Fragen offen geblieben sind, kannst du uns unter folgender Rufnummer erreichen: 02102 - 7020 900. Wir freuen uns auf dich!

Physiotherapeut/in

<h2>Über uns</h2>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.Stellenumfang: Voll- oder TeilzeitQualifikation: Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Ergotherapeut:in oder VergleichbaresArbeitszeit: Früh- und Spätdienste, WochenenddiensteVergütung: Vergütung laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD (bis zu SuE S8b) inklusive SonderzahlungenBefristung: unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei ihrer Freizeit- und Alltagsgestaltung sowie in hauswirtschaftlichen Themen.</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in Berufen wie Erzieher:in, Sozialpädagogik, Ergotherapeut:in, Hauswirtschafter:in oder Vergleichbares entsprechend der Landespersonalverordnung BW</li><li>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD (bis zu SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</li><li>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wohnbereichsleiterin Levke DellbrüggeE-Mail <a href="mailto:dellbruegge@weckelweiler.de" target="_blank">dellbruegge@weckelweiler.de</a>Tel. 07954 970-226Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erzieher:in oder Ergotherapeut:in in der Behindertenhilfe

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Für die Anästhesiepflege im Eltern-Kind-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht die Anästhesiepflege aus?<ul><li>Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patienten*innen im operativen Zentrum</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen im OP</li><li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereiten der Patient*innen auf die Anästhesie</li><li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li><li>Assistenz bei Regionalverfahren</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23034. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege im Eltern-Kind-Zentrum

<h3>Pflegefachmann/-frau (m/w/d)</h3>in der Medizinischen Klinik und Poliklinik im Bereich HepatologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3>Die Tätigkeit umfasst die bestmögliche Versorgung der Patient*innen durch eine ganzheitliche und individuelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung ihrer psycho-sozialen Bedürfnisse. Dabei werden ärztliche Zuständigkeiten sowie aktuelle pflegewissenschaftliche und berufsrechtliche Vorgaben beachtet. Zu den Aufgaben zählen die fachgerechte Erkennung der Patientenbedürfnisse, das frühzeitige Erkennen lebensbedrohlicher Zustände und die Einleitung entsprechender Maßnahmen. Pflegepläne werden erstellt, umgesetzt und ausgewertet. Medizinische Anordnungen der Ärzte und Ärztinnen werden sachgerecht durchgeführt und relevante Beobachtungen umgehend weitergeleitet.Die Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen sowie die laufende Dokumentation der Wirksamkeit gehören ebenso zum Aufgabenbereich wie ggf. notwendige Anpassungen der Pflegeplanung. Zudem beinhaltet die Stelle die vollständige Erfassung und Dokumentation aller relevanten Patientendaten sowie die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Berufserlaubnis</li><li>Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Berufserlaubnis</li><li>Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul> <ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hepatologie

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen Dich für unser Team!!Wir sind eine kleine, langjährig bestehende, ergotherapeutische Praxis in einem Vorort von Mannheim, mit einem freundlichen, berufserfahrenen Team.Aktuell sind unsere Haupttätigkeitsschwerpunkte Pädiatrie, Neurologie und Geriatrie.<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst die Durchführung, Organisation und Dokumentation von ergotherapeutischen Interventionen.Je nach Wunsch und Interesse können die unterschiedlichen Fachgebiete, Pädiatrie, Neurologie, Orthopädie oder Geriatrie besetzt werden.<h2>Qualifikation</h2>Sie bieten: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Ergotherapeut*in.Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und berufserfahrenen Kollegen.<h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, pro Therapie werden 15 Minuten Vor- und Nachbereitungszeit vergütet. 30 Tage Urlaub</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Möglichkeiten zur Hospitation, fachliche Unterstützung in Reflexion, Therapieplanung und Therapiedokumentation</li><li>Gegebenenfalls Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Vielen Dank für Dein Interesse an unserer Praxis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ergotherapeut*in gesucht (m/w/d)

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (KFPP) zum 01.07.2025 eine:n Fachärztin:Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin:Arzt in weit fortgeschrittener Facharztausbildung unbefristet (40,0 Std./Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Die Klinik für Forensische Psychiatrie verfügt zurzeit über 122 Planbetten (Unterbringung gemäß §§ 63 und 64 StGB) sowie eine Forensische Institutsambulanz (ca. 70 Behandlungsplätze) und deckt damit den gesamten Bereich der Forensischen Psychiatrie ab. Sie werden ein interessantes Arbeitsgebiet vorfinden, das den gesamten Bereich der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie abdeckt und Ihnen umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet. Die Chefärztin verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Forensische Psychiatrie. Die Psychiatrische Klinik ist zur vollen Weiterbildung auf dem Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie ermächtigt, eine eventuelle Komplettierung der Facharztausbildung ist somit möglich.<ul><li>Eingangsdiagnostik und Erstellung des Behandlungs- und Wiedereingliederungsplans</li><li>therapeutische Leitung eines Stationsteams</li><li>einzel- und gruppenpsychotherapeutische Behandlung</li><li>Teilnahme an den Visiten und Fallkonferenzen</li><li>Verfassen von Stellungnahmen gemäß § 67 e StGB und deren Vertretung vor Gericht</li><li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Gesamtklinik</li></ul><ul><li>Fachärztin:Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin:Arzt mit deutscher Approbation in weit fortgeschrittener Facharztausbildung</li><li>idealerweise Erfahrung in der Forensik</li><li>Leitungskompetenz und Leitungserfahrung (bzw. Freude, dies zu lernen)</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Forensischen Psychiatrie</li><li>Ausbildung in spezialisierten Behandlungsverfahren (z.B. DBT-F, BPS, BIG etc.)</li><li>Möglichkeit, psychiatrische Krankheitsbilder im Rahmen der langen Behandlungsverläufe differenziert kennenzulernen</li><li>gutachterliche Nebentätigkeit</li><li>elektronische Erfassung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Gleitzeit</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024</li></ul>Die Stelle ist mit abgeschlossener Facharztausbildung nach Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA bewertet.Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.06.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>.Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Dr. med. Ulla Lübcke-Werner Am Wienebütteler Weg 1 21339 LüneburgKontakt: Dr. med. Ulla Lübcke-Werner Chefärztin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Tel. 04131 60 14002 <a href="mailto:ulla.luebcke-werner@pk.lueneburg.de" target="_blank">ulla.luebcke-werner@pk.lueneburg.de</a>

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin / Arzt (m/w/d) in weit fortgeschrittener Facharztausbildung

Stationsleitung (m/w/d) DialyseDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitarbeiterführung und -entwicklung: Führung des Teams, Personaleinsatzplanung, Schulungen, Mitarbeitergespräche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, einschließlich der Verantwortung für Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sicherstellung der Qualität und gesetzlichen Vorgaben: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, die Fortbildungspflicht für Praxisanleiter*innen und Qualitätssicherung in der Station, einschließlich kontinuierlicher Evaluation der Arbeitsprozesse</li><li>Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse: Koordination, Reflexion und Gestaltung der Arbeitsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf der Station</li><li>Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen: Kontrolle des sachgerechten Ge- und Verbrauchs von medizinischen und pflegerischen Materialien, sowie die Überwachung der Medikamentenanforderung und -aufbewahrung</li><li>Fachgerechte Patientenversorgung: Erkennen und Erfasssen von Patientenbedürfnissen, sowie die Durchführung von medizinischen Anordnungen und lebensrettenden Maßnahmen bei Bedarf</li><li>Dokumentation und Erfassung von Patientendaten: Sorgfältige Dokumentation der Behandlungsmaßnahmen und -wirkungen sowie die vollständige Erfassung der Patientendaten</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung zum*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse mit Berufserlaubnis</li><li>Berufserfahrung in der Pflege und im Leiten einer Station/eines Bereiches sind wünschenswert</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur leitenden Fachkraft an einer staatlich anerkannten Weiterbildungsstätte</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist</li><li>ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten</li><li>eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li><li>exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung zum*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse mit Berufserlaubnis</li><li>Berufserfahrung in der Pflege und im Leiten einer Station/eines Bereiches sind wünschenswert</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur leitenden Fachkraft an einer staatlich anerkannten Weiterbildungsstätte</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li></ul><ul><li>eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist</li><li>ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten</li><li>eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li><li>exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Stationsleitung (m/w/d) Dialyse

<h2>Über uns</h2>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientieren Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.Stellenumfang: 85-100%Qualifikation: Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft oder Sozialarbeiter:inArbeitszeit: 39-Stunden-Woche bei VollzeitstelleDienstzeiten: Früh- und Spätdienste, Wochenenddienste, TagdiensteVergütung: Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen(angelehnt an den TVöD)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorge für die unterstellten Mitarbeiter:innen sowie deren fachliche Unterstützung</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Sicherung und Dokumentation der Betreuungsprozesse</li><li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li><li>die Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Wohngruppe</li><li>die Organisation der Assistenzleistungen im Team</li><li>die Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und Erarbeitung und Überprüfung individueller Begleitplanungen für unsere Klient:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft oder Soziale Arbeit</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung möglichst in der Heilerziehungspflege </li><li>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an Leitungstätigkeiten und der Begleitung von Mitarbeiter:innen</li><li>ein sicherer Umgang mit dem PC und ein hohes Maß an Organisationsgeschick</li><li>Zusatzqualifikation zur Leitung von Gruppen oder die Bereitschaft sich zu qualifizieren</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li><li>Interesse am anthroposophischen Menschenbild</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE) inklusive Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>20% Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</li><li>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Kohlrautz, 07954 970-228, <a href="mailto:kohlrautz@weckelweiler.de" target="_blank">kohlrautz@weckelweiler.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft als Wohngruppenleitung für die besonderen Wohnformen

ID: 6100_000184 Die überregional bekannte Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotik und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. Mehrere MVZ-Standorte und eine Tagesklinik ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen.<h3>Aufgaben</h3>Herzlich willkommen in unserem 10-köpfigem Facharztteam mit flachen Hierarchien unter der Leitung von Chefärztin Frau Dr. Claudia Bader.Als Fachklinik sind wir im operativen Bereich spezialisiert auf Endoprothetik und Wirbelsäuleorthopädie. Ca. 75% unserer Fälle sind elektiv, was eine vorausschauende OP-Planung ermöglicht.Wir erbringen in medizintechnisch hoch modern ausgestatteten OP-Sälen rund 5000 Anästhesien/Jahr mit einem hohen Anteil regionaler Verfahren.Das ärztliche Team arbeitet in einem attraktiven Arbeitsmodell, das die Betreuung der Patienten in der vorstationären Aufnahme, die intraoperative Versorgung und postoperative Überwachung auf unserer IMC umfasst.Außerhalb der Kernarbeitszeit, werden Patienten in ca. 4-5 Rufdiensten/Monat/Arzt anästhesiologisch versorgt.<ul><li>Breites Spektrum der Allgemeinanästhesie inklusive invasive RR-Messung, ZVK-Anlage, PDK-Anlage, Ein-Lungen-Beatmung bei Thoraxeingriffen mit Bronchoskopie</li><li>Hohe Regionalanästhesiequote, periphere Blockaden ultraschallgesteuert</li><li>Bei Interesse Einarbeitung in die Kinder- und Säuglingsnarkosen von zwei speziell ausgebildeten Kinderanästhesisten</li><li>Ggf. Weiterbildung spezielle Schmerztherapie in Kooperation mit unserer Schmerzklinik in Teilzeitmodellen, hier Teilnahme am Curriculum spezielle Schmerztherapie,</li><li>bei Interesse Erlangung des Akupunkturdiploms</li><li>Bei Eignung Möglichkeit der Teilnahme am Personalentwicklungsprogramm "Perspektive Medizin" für angehende ärztliche Führungskräfte</li></ul><h3>Profil</h3>Wir suchen einen erfahrenen Facharzt/Fachärztin, der/die Teil unseres hochspezialisierten Teams werden möchte. Die Stelle ist ideal für KandidatInnen, die in einem geordneten Rahmen anspruchsvoll arbeiten möchten. Aufgrund der i.d.R. geregelten Arbeitszeiten und vergleichsweise ruhigen Dienste, ist die Stelle auch gut für Familienmenschen und WiedereinsteigerInnen geeignet. Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Einfühlsamer, zugewandter, verbindlicher Umgang gegenüber Patienten</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Interesse an innerbetrieblichen modernen medizinischen, digitalen und organisatorischen Entwicklungen.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TV Ärzte-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte) / Übernahme Umzugskosten</li><li>Gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li><li>Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing</li><li>Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich gerne online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet gerne die Chefärztin der Anästhesie, Frau Dr. Claudia Bader, Tel: 0561/3084 557

Facharzt/-ärztin Anästhesie Orthopädie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG eine/n Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll - und Teilzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Gemeinsam mit der Stationsleitung übernehmen Sie die operative Personalführung und fördern eine offene, wertschätzende Teamkultur.</li><li>Sie begleiten Team- und Mitarbeitergespräche sowie Pflegeaudits und bringen dabei Ihre Erfahrung aktiv ein.</li><li>Sie übernehmen die professionelle Grund- und Behandlungspflege unserer Patientinnen und Patienten im prä- und postoperativen Bereich – stets auf hohem fachlichem Niveau.</li><li>In Abwesenheit der Stationsleitung vertreten Sie diese umfassend und verantwortungsvoll.</li><li>Sie gestalten Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung im Pflegebereich mit – oder Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung Leitungsaufgabe gehen.</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär, denken lösungsorientiert und bringen eine positive Grundhaltung mit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren Auftreten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Erfahrene und engagierte Stationsleitung, die Sie bei der Einarbeitung unterstützt.</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt.</li><li>Verlässliche Rahmenbedingungen durch Einhaltung des Pflegeschlüssels.</li><li>Mitspracherecht bei der Dienstplanung – bis zu 5 Wunschdienste pro Monat.</li><li>Leistungsgerechte und transparente Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weihnachtsgeld als Zeichen der Wertschätzung.</li><li>100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente.</li><li>Zugang zu ATOS Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten auf Fitness, Mode, Technik u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG Herr Simon Seifert Admiralitätsstr. 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 376 71-804 E-Mail: <a href="mailto:bewerbunghamburg@atos.de" target="_blank">bewerbunghamburg@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Heinrich-Sommer-Klinik im Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH zählt zu den wenigen anerkannten Spezialzentren für die medizinische Rehabilitation querschnittgelähmter Menschen im deutschsprachigen Raum. Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen zentralen Beitrag zur Wiedergewinnung von Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patient:innen. Wir haben sehr gute Wachstumsperspektiven, die ihren Ausdruck im Neubau unserer Klinik finden. Träger der Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Training der Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Funktionelle Behandlung</li><li>Hilfsmittelberatung und Hilfsmittelversorgung</li><li>Betätigungstraining im Alltag und im Beruf</li><li>Einzel- und Gruppentherapie</li><li>Umfassende ergotherapeutische Begleitung der Patienten:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Ergotherapeut:in (m/w/d) und offen für eine Spezialisierung im Bereich der Querschnittrehabilitation.</li><li>Der einfühlsame Umgang mit Menschen ist Ihre Stärke.</li><li>Sie schätzen Teamarbeit und bringen frische Ideen in unser interprofessionelles Team ein.</li><li>Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft und eine hohe Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie möchten sich stetig weiterentwickeln und Experte:in in der Querschnittrehabilitation werden.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten interprofessionellen Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR (u.a. Urlaubs-, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und sonstigen Vergünstigungen)</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Jahresarbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Sarah KelmendiTelefon 07081 175-107<a href="mailto:personal@bfw-badwildbad.de" target="_blank">personal@bfw-badwildbad.de</a>Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbHPaulinenstr. 132, 75323 Bad Wildbad<a href="http://www.heinrich-sommer-klinik.de" target="_blank">www.heinrich-sommer-klinik.de</a>

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Logopäde m/w/x, akademischer Sprachtherapeut m/w/x oder klinischer Linguist m/w/x für die Klinik für GeriatrieHigh-Tech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Unser engagiertes Therapieteam der Klinik für Geriatrie folgt seinem Anspruch, in der Behandlung der Patienten m/w/x jeden Tag effektive Therapieverfahren mit menschlicher Zuwendung zu verbinden. Wir arbeiten stetig daran, unser Therapiekonzept weiterzuentwickeln und unsere fachliche Kompetenz zu steigern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 1 Jahr, in Voll- oder Teilzeit, für das Albertinen Zentrum für Altersmedizin im Albertinen Krankenhaus Sie!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation der Diagnostik und Behandlung von geriatrischen Patienten m/w/x nach unterschiedlichen Behandlungskonzepten</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen sowie Fachkonferenzen </li><li>Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Durchführung der FEES unter Supervision eines zertifizierten FEES-Ausbilders m/w/x</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium als staatlich anerkannter Logopäde m/w/x oder ein gleichwertiger Abschluss als akademischer Sprachtherapeut m/w/x oder klinischer Linguist m/w/x</li><li>die Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Interesse an der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden</li><li>Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von geriatrischen Patienten m/w/x ist von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen m/w/x sowie ein fester Mentor m/w/x</li><li>enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung bei internen und externen fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienservice</li><li>Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur</li><li>Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert</li><li>wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sabine Bösl Zentrumsleitung interdisziplinäres Therapiezentrum Albertinen Krankenhaus Telefon: +49 40 5588-4893 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Sabine Bösl Zentrumsleitung interdisziplinäres Therapiezentrum Albertinen Krankenhaus Arbeitsort Albertinen Krankenhaus Albertinen Zentrum für Altersmedizin Süntelstraße 11a 22457 Hamburg Jetzt bewerbenWeiterführende Links albertinen.de immanuelalbertinen.de albertinen-zentrum-altersmedizin.deBitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Logopäde m/w/x, akademischer Sprachtherapeut m/w/x oder klinischer Linguist m/w/x für die Klinik für Geriatrie

Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d)Institut für Klinische GenetikDie Stelle ist zum 01.07.2025 in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen.In dieser Position arbeiten Sie im Rahmen der Genetischen Diagnostik entsprechend der Vorgaben des QM-Handbuchs. Dies umfasst eine Tätigkeit als Leiter*in der Genetischen Ambulanz und Facharzt/-ärztin für Humangenetik.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Organisation der Genetischen Ambulanz: Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Verwaltung der Genetischen Ambulanz unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Regelungen sowie Ausbau der Einrichtung auf international hohem wissenschaftlichen Niveau</li><li>Ausbildung und Betreuung von Ärzt*innen und Mitarbeitenden: Verantwortung für die Weiterbildung und Betreuung der Ärzt*innen in Weiterbildung sowie Anleitung, Fort- und Weiterbildung des Ambulanzpersonals</li><li>Umfassende Patientenbetreuung und genetische Diagnostik: Durchführung von Anamneseerhebungen, Stammbauanalysen, klinisch-genetischen Untersuchungen sowie Veranlassung diagnostischer Maßnahmen und interdisziplinärer Zusatzuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit: Intensive Kooperation mit internen und externen Ärzt*innen, Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Dresden und Konsiliaruntersuchungen</li><li>Lehre und Forschung: Übernahme von Lehrverpflichtungen, selbständige Einwerbung von Drittmitteln, Durchführung eigener Forschungsprojekte, Publikationstätigkeit sowie Betreuung von Doktorand*innen, Famulat*innen und PJ-Student*innen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und Promotion</li><li>abgeschlossene Facharztausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Humangenetik</li><li>ausgesprägtes klinisch-genetisches Fachwissen</li><li>einschlägige Erfahrung in der klinischen und genetischen Diagnostik (Analyse, Interpretation und Bewertung von Daten)</li><li>Erfahrung in humangenetischer Beratung und Gesprächsführung, sowie Leitungserfahrung</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul><ul><li>Leitung und Organisation der Genetischen Ambulanz:Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Verwaltung der Genetischen Ambulanz unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Regelungen sowie Ausbau der Einrichtung auf international hohem wissenschaftlichen Niveau</li><li>Ausbildung und Betreuung von Ärzt*innen und Mitarbeitenden: Verantwortung für die Weiterbildung und Betreuung der Ärzt*innen in Weiterbildung sowie Anleitung, Fort- und Weiterbildung des Ambulanzpersonals</li><li>Umfassende Patientenbetreuung und genetische Diagnostik: Durchführung von Anamneseerhebungen, Stammbauanalysen, klinisch-genetischen Untersuchungen sowie Veranlassung diagnostischer Maßnahmen und interdisziplinärer Zusatzuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit: Intensive Kooperation mit internen und externen Ärzt*innen, Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Dresden und Konsiliaruntersuchungen</li><li>Lehre und Forschung: Übernahme von Lehrverpflichtungen, selbständige Einwerbung von Drittmitteln, Durchführung eigener Forschungsprojekte, Publikationstätigkeit sowie Betreuung von Doktorand*innen, Famulat*innen und PJ-Student*innen</li></ul><ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und Promotion</li><li>abgeschlossene Facharztausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Humangenetik</li><li>ausgesprägtes klinisch-genetisches Fachwissen</li><li>einschlägige Erfahrung in der klinischen und genetischen Diagnostik (Analyse, Interpretation und Bewertung von Daten)</li><li>Erfahrung in humangenetischer Beratung und Gesprächsführung, sowie Leitungserfahrung</li></ul>

Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Genetische Ambulanz

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23027. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

<h2>Über uns</h2>Du bist MTRA aus Leidenschaft – präzise, verantwortungsvoll und ein echtes Teammitglied, das mitdenkt? Dann hast du mehr verdient als standardisierte Schichten und medizinischen Alltag von gestern.Wir suchen für ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen eine MTRA (gn), die auf der Suche ist nach echter Flexibilität, Wertschätzung im Team und einem Arbeitsplatz, an dem moderne Technik und Menschlichkeit zusammengehören. Dann bist du hier genau richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung konventioneller Röntgenuntersuchungen sowie CT und MRT </li><li>Patientenbetreuung und Terminorganisation</li><li>Bildverarbeitung inkl. Segmentierung und 3D-Bildanalyse</li><li>Dokumentation und administrative Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Radiologieassistentin (MTRA) </li><li>Fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bis zu 5.000 € brutto/Monat</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; individuelles Onboarding</li><li>Moderne Technik: z. B. 320-Zeilen-CT und 1,5 Tesla MRT</li><li>Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Dienstpläne ohne starre Schichtmodelle</li><li>Corporate Benefits etc. </li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li></ul><h2>Kontakt</h2>home of jobs Berlin GmbHStandort MünchenGözde PinarPersonalberaterinSteinheilstr. 3a80333 MünchenT:+49-89-2175449-11<a href="mailto:g.pinar@homeofjobs.de" target="_blank">g.pinar@homeofjobs.de</a>

MTRA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ihre Gesundheit - Unser AnliegenMit dem Regionalen Gesundheitszentrum (RGZ) Holzminden schaffen wir eine moderne und zukunftsweisende Versorgungsstruktur für die Region. Unser innovatives Konzept verbindet ambulante und stationäre Leistungen auf intelligente Weise – und bietet damit echte Lösungen für die Herausforderungen der medizinischen Versorgung im ländlichen Raum.Medizinische Versorgung mit kurzen WegenIm Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihr Wohlbefinden. Im RGZ Holzminden können Patientinnen und Patienten mit weniger komplexen Krankheitsbildern wohnortnah und effizient stationär behandelt werden. Dafür steht eine Station mit derzeit 20 Betten im Bereich der Inneren Medizin bereit – persönlich, professionell und bestens betreut.Integrierte Medizin unter einem DachEin besonderer Vorteil: Unser RGZ nutzt die moderne Infrastruktur des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) direkt mit – ohne doppelte Strukturen. So profitieren Sie unter anderem von hochmodernen Diagnoseverfahren wie CT, MRT und digitalem Röntgen sowie endoskopischen Untersuchungen wie der Gastroskopie – alles vor Ort, alles aus einer Hand.Für eine Versorgung, die überzeugtUnser Ziel ist klar: Wir möchten eine nachhaltige, gut erreichbare und umfassende Gesundheitsversorgung bieten, die sowohl medizinisch als auch menschlich überzeugt. Das RGZ Holzminden steht für ein flexibles, zukunftsfähiges Versorgungsmodell – nah bei den Menschen, stark in der Leistung.<h2>Aufgaben</h2>Du kümmerst dich um die Grundpflege unserer Patienten und gibst sorgfältig Medikamente, um ihre Gesundheit zu fördern.In enger Kooperation mit deinem Team und im Austausch mit Ärzten stellst du sicher, dass die Pflege optimal auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist.Durch deine präzise Dokumentation gewährleistest du, dass alle Pflegeabläufe transparent und nachvollziehbar sind.Deine Flexibilität zeigt sich auch in der Bereitschaft, Nachtdienste zu übernehmen, sodass du jederzeit für die Patienten da bist.<h2>Profil</h2>Du bist eine examinierte Pflegekraft mit umfangreicher Erfahrung in der ambulanten und mobilen Pflege.Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit ermöglichen eine reibungslose Integration in unser engagiertes Team.Dank Deines Einfühlungsvermögens kannst Du die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten bestens erkennen und darauf eingehen.Du arbeitest selbstständig und überzeugst mit Deinen soliden Kenntnissen in der Behandlungspflege.<h2>Wir bieten</h2>Gestalten Sie Ihre eigenen Ideen in einem kreativen UmfeldProfitieren Sie von flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenErhalten Sie eine leistungsorientierte VergütungArbeiten Sie in einem modernen Büro-UmfeldGenießen Sie einen unbefristeten ArbeitsvertragProfitieren Sie von zusätzlicher Vergütung durch WeihnachtsgeldNutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen oder bei Interesse an einer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Tim Schabacker unter 0441 21 21 54 24 oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@rgz-holzminden.de" target="_blank">karriere@rgz-holzminden.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie als neues Mitglied im Team von RGZ Holzminden willkommen zu heißen.KontaktinformationRGZ Holzminden GmbH HR-Management Forster Weg 34 37603 Holzminden <a href="http://www.rgz-holzminden.de" target="_blank">www.rgz-holzminden.de</a>

examninierte Pflegekraft (m/w/d)

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.In unserem Team schätzen wir Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrums Cottbus suchen wir im Zuge des Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Beruflichen Trainer oder Jobcoach Dienstleistung w/m/d in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <h2>Aufgabe:</h2><ul><li> Sie gehen gern in den direkten Austausch und leiten unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben an.</li><li> Im Berufsfeld Dienstleistungen agieren Sie multiprofessionell und bringen idealerweise aus verschiedenen Bereichen, wie Hauswirtschaft, Textilpflege und -bearbeitung, Floristik, Gastronomie und Handel ein. </li><li>Hierbei geben Sie gern Ihr Wissen im Rahmen individueller Bewerbercoachings weiter und unterstützen unsere Teilnehmenden ebenfalls bei der Vermittlung in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung. </li><li>Ein eigenverantwortlicher Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Unternehmen sind Ihnen hierbei stets wichtig. </li><li>Sie dokumentieren selbstständig den gesamten Maßnahmeverlauf und führen Ihr Berichtswesen detailliert.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Meisterausbildung und/oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Dienstleistungsbranche. </li><li>Idealerweise runden berufspraktische Erfahrungen in einem oder mehreren der oben genannten Bereiche Ihr Profil ab. </li><li>Die Arbeit mit psychisch kranken Menschen ist Ihnen bereits bekannt oder Sie haben keine Berührungsängste damit. </li><li>Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten </li><li>Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office 365 sowie Neugier auf verschiedene Softwaresysteme.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen </li><li>Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art </li><li>Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben </li><li>Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung </li><li>Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen </li><li>Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Dr. Heike Droth, Geschäftsbereichsleiterin, Telefon +49 (0) 351 888 26 13Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 14356.

Beruflicher Trainer Dienstleistung w/m/d

<h2>Einleitung</h2>Guten Tag, wir sind Vivianum!Ihr verlässlicher Partner in der Pflege, dem Sie vertrauen können.Wir haben gut zu tun, benötigen aber keine Angestellten, sondern Mit-Arbeiter, die mit-denken, mit-reden und mit-entscheiden wollen.Für unseren langjährig etablierten Pflegedienst Ambulanter Pflegedienst GmbH in Minden mit seiner Fachabteilung Ambulantes Betreutes Wohnen (ABW) suchen wirqualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich ABWin Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung unserer Klienten im Alltag</li><li>Fachliche Interaktion mit unseren Klienten bei unterschiedlichen Krankheitsbildern</li><li>Integration von konstruktiven, gestaltenden und partizipativen Prozessen</li><li>Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen</li><li>Bewältigung von situationsbedingten anfallenden Aufgaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist Sozialarbeiter*in oder Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im psychischen Bereich wären von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Attraktives Monatsgehalt</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Optimale Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch das Team</li><li>Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. E-Learning (Pflegecampus)</li><li>Corporate Benefits (Einkaufsportal)</li><li>VWL-Zuschuss</li><li>KITA-Zuschuss</li><li>Bikeleasing</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auch auf Wiedereinsteiger.Schreib uns oder Ruf uns einfach an - wir beantworten gern all Deine Fragen.Telefon: 0571 38829958Dein Ansprechpartner: Frau Humke

Mitarbeiter (m/w/d) für Bereich Ambulantes Betreutes Wohnen in Minden

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Fürstenwalde Gehaltsinformation: nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026984Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Die Johanniter im Regionalverband Oderland-Spree unterstützen mit einem breit gefächerten Dienstleistungsangebot die Menschen in der Region Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Frankfurt (Oder) auf vielfältige Art und Weise. Etwa 250 hauptamtliche und 220 ehrenamtliche Mitarbeitende geben täglich ihr Bestes für die ihnen anvertrauten Menschen, denn unabhängig von Religion, Nationalität und Kultur steht die Qualität der zu erbringenden Leistung und die Zufriedenheit der Kunden und Patienten immer an erster Stelle.<h2>Das erwartet Sie</h2>Bei uns bekommen Sie mehr als Applaus - Weil es ohne Sie nicht geht! Sie übernehmen in unserem Team folgende Aufgaben:Wir fokussieren uns darauf, Sie mit modernen und innovativen Arbeitsmitteln auszustatten und Ihnen das Umfeld einer angenehmen Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul><li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei unseren Patienten und Patientinnen</li><li>individuelle Beobachtung und sachkundige Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Patienten und Patientinnen und deren Bezugsfeld </li><li>Sachgerechtes Führen der Pflegedokumentation</li><li>Anleitung und Beratung von Angehörigen </li><li>Sachgerechte Anwendung der medizinischen Geräte</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Studium einschlägiger Fachliteratur</li></ul>Dazu sollten Sie:<ul><li>die Pflegestandards der JUH und Umsetzung des vertraglich vereinbarten Pflegeprozesses einhalten</li><li>auf persönliche Bedürfnisse und Besonderheiten, sowie Gesundheitsvorsorge und Förderung gesundheitsbewusster Lebensfühung unserer kleinen Patienten eingehen können </li></ul>!Sie erwartet bei uns ein attraktives Gesamtpaket aus einer großgeschriebenen Wertschätzung, einer leistungsgerechten, fairen Vergütung - kombiniert mit weiteren Vorteilen und Nebenleistungen!<h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Dafür bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, - pfleger</li><li>Erfahrung mit der Versorgung/Pflege/Betreuung von Kindern wünschenswert</li><li>einen Führerschein Kl. B</li><li>ansteckende Freude, Zuverlässigkeit und liebevoller Umgang mit unseren kleinen Patienten</li><li>Leistungswillen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Lust auf eine offene Kommunikation, die von gegenseitigem Respekt und Anerkennung geprägt ist</li><li>Motivation auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten</li><li>Freude in einem Team zu arbeiten, in dem Gemeinschaft, Gleichberechtigung und Vielfältigkeit ein wichtiger Bestandteil ist</li></ul>Damit Sie sich dem widmen können, was Sie am besten können, erwartet Sie bei uns ein Arbeitsumfeld, dass durch unterstützende und motivierende Kollegen und Vorgesetzte überzeugt.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Marta Nitschka Heinrich-Hildebrand-Straße 20b 15232 Frankfurt (Oder) 0335 40123 514

Pflegefachkraft in der ambulanten KINDER-Krankenpflege in Fürstenwalde (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 10 Jahren sind wir der ambulante Pflegedienst in Münster-Nienberge. Wir nehmen uns Zeit für unsere Patienten und reduzieren den Stress unserer Pflegekräfte. Neben der Körperpflege, Medizinischen Pflege und der Hauswirtschaft sind wir seit Mai 2024 Münster´s erster zertifizierter ambulanter Wundpflegedienst. Als spezialisierter Leistungserbringer für chronische und schwer heilende Wunden erhöhen unsere Wundexperten ICW® die Lebensqualität unserer Patienten.Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und möchten, dass niemand mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommt. Uns ist auch wichtig, dir einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten und langjährig zusammen zu arbeiten. Wir schätzen die Kommunikation auf Augenhöhe sehr und möchten sowohl dich als auch die Pflegefreunde gemeinsam voran bringen.<h2>Aufgaben</h2>Der Fokus liegt auf der persönlichen Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen. Dazu gehören<ul><li>Neuaufnahmen und Pflegevisiten</li><li>Pflegeberatungsgespräche §37,3 SGB 11</li><li>Pflegeschulungen §45 SGB11</li></ul>Du hast nichts mit der Dienst- und Tourenplanung, den Verordnungen oder der Abrechnung zu tun. Hier haben wir jeweils eine andere Abteilung für.<h2>Profil</h2><ul><li>Du hilfst gerne älteren Menschen und deren Angehörigen</li><li>Du hast die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium absolviert</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ambulanten Leitungsfunktion</li><li>Hohe Fachkenntnisse im Bereich SGB V + XI</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Vorkenntnisse von Medifox wünschenswert</li><li>Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Keine Wochenend- oder Schichtarbeit</li><li>Keine Rufbereitschaft</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten ohne eigene Pflegetätigkeit</li><li>Lokales Arbeiten im freundlichen Team mit hervorragender Kultur (kununu Top Company 2025)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Über 10 Jahre Erfahrung mit starkem Wachstumskurs</li><li>60 Mitarbeiter und rund 400 Patienten in Münster</li><li>Massagesessel, Kaffeespezialitäten, Veggie-Days, Jobrad, Büro im Grünen, Büro-Hunde</li></ul><h2>Kontakt</h2>Pia Dieckmann (Marketing)<a href="mailto:info@pflegefreunde.org" target="_blank">info@pflegefreunde.org</a>

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