field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Der Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (APP), gegründet im Jahr 1997, bietet psychiatrisch häusliche Kranken- und Behandlungspflege sowie Leistungen im Rahmen der Pflegeversicherung für Menschen mit psychischen Erkrankungen an.Grundlage unseres pflegerischen Handelns ist eine respektvolle, Recovery-orientierte Haltung gegenüber den individuellen Lebenssituationen unserer Patient*innen − geprägt von hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung.Wir begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen direkt in ihrem häuslichen Umfeld. Durch verlässliche Beziehungsarbeit unterstützen wir sie dabei, ärztliche Therapien wirksam umzusetzen, den Alltag besser zu bewältigen, Stabilität zu gewinnen und ein Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung zurückzuerlangen.Unser APP-Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachmann*fachfrau / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Altenpfleger*in (w/m/d) im Ambulanten Psychiatrischen Pflegedienst (APP)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Hausbesuchen zur alltagsnahen Unterstützung und Förderung der individuellen Recovery-Prozesse</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von ärztlich verordneter Medikation </li><li>Erstellung von individuellen Pflegeplanungen, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses</li><li>motivierende, stabilisierende und unterstützende Arbeit im interdisziplinären Team</li><li>fachliche Weiterentwicklung bei gleichzeitigem Arbeiten mit Herz, Haltung und Werten</li><li> aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen, gemeindenahen psychiatrischen Versorgung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Pflegefachmann*fachfrau, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li><li>circa zwei Jahre Berufserfahrung </li><li>fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege − wünschenswert ist die Fachweiterbildung für Psychiatrie </li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im häuslichen Umfeld</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten mit Rückhalt durch ein engagiertes Team</li><li>ausgeprägte Empathie, Organisationstalent und eine klare, respektvolle Kommunikationsweise</li><li>Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und multiprofessionelle Teams</li><li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitale Affinität</li><li>Interesse an innovativen Versorgungsansätzen und an der Weiterentwicklung psychiatrischer Pflege </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können</li><li>eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li><li>ein Dienstfahrzeug wird für dienstliche Einsätze zur Verfügung gestellt</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate Benefits" </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li><li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li><li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul>Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.09.2025!</li></ul><ul><li>Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Michael Theune, Pflegedienstleitung des APP, Telefon 07134 75-4035, oder Herrn Uwe Schaufler, Leitung APP, bzw. Frau Angelika Lux, Stv. Leitung, Telefon 07134 75-2814.</li><li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander, Telefon 07134 75-4218.</li><li> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul>Jetzt bewerbenKlinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Pflegefachmann*fachfrau / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Altenpfleger*in (w/m/d)

<h2>Qualifizierungsingenieur (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitarbeit im Projektteam bei Erweiterungen der Produktion</li><li>Erstellung/Prüfung der GMP-Dokumente der Produktionsanlagen</li><li>Mitwirkung bei SAT/FAT und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Durchführung von Reviews und Requalifizierungen</li><li>Erstellung des Validierungsmasterplans</li><li>Organisation und Bewertung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Qualifizierungsarbeiten</li><li>Sicherstellung eines inspektionsfähigen Prozessumfelds für Prozessanlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium</li><li>fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Regelwerke, FDA-Erfahrung vorteilhaft</li><li>Erfahrung in der Herstellung fester Arzneiformen wünschenswert</li><li>nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Deutsch- und Englisch verhandlungssicher</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Qualifizierungsingenieur (m/w/d)

<h2>Teamlead MS&amp;T / Project Manager (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Koordination und Betreuung pharmazeutischer Transfers zur Herstellung von Arzneimitteln</li><li>Bewertung von Produktanfragen hinsichtlich Realisierbarkeit</li><li>Sicherstellung der Projektumsetzung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien und Qualitätsanforderungen (z.B. cGMP, FDA, USP)</li><li>Erstellung der pharmazeutisch relevanten Dokumentation</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb der Produktion, Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertungen</li><li>fachliche Führung von MS&amp;T Process Experts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>CDMO-Erfahrung und Kenntnisse in der Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Teamlead MS&T / Project Manager (m/w/d)

<h2>Project Manager MS&amp;T (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Koordination und Betreuung pharmazeutischer Transfers zur Herstellung und Verpackung von Arzneimitteln</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen</li><li>Sicherstellung der Projektumsetzung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien und Qualitätsanforderungen (z.B. cGMP, FDA, USP)</li><li>Erstellung der pharmazeutisch relevanten Dokumentation</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb der Produktion, Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertungen mit Schwerpunkt Verpackung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>CDMO-Erfahrung und Kenntnisse in der Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen von Vorteil</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Project Manager MS&T (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Einholen von Angeboten und Betreuung von Lieferanten</li><li>Preisverhandlung mit Lieferanten</li><li>Durchführung von Artwork-Prozessen</li><li>Betreuung des technischen Einkaufs</li><li>Koordination, Überwachung und Optimierung von Lieferterminen in Absprache mit Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Pharma-Umfeld</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Selbständigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hörgeräte Hörluchs GmbH &amp; Co. KG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Hörsysteme und individuelle Hörlösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit Hörverlust ein besseres Hörerlebnis und Lebensqualität zu bieten. Wir legen großen Wert auf Kundenservice und individuelle Beratung, um die bestmöglichen Lösungen anzubieten.<h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Hauptaufgaben:</h3><ul><li>Fachkompetente Beratung, Auswahl geeigneter Hörsysteme, technisch exakte Anpassung und Verkauf</li><li>Durchführung audiologischer Tests (auch Perzentilmessverfahren)</li><li>Dokumentation und Kommunikation mit den Leistungserbringern</li></ul><h3>So sieht Dein Tag bei Hörluchs aus:</h3><ul><li>Dank modernster Ausstattung führst du Messungen kompromisslos genau durch</li><li>Du hast ein Herz für unsere Kunden und gibst unsere Leidenschaft für gutes Hören weiter</li><li>Du hast die Wahl: Technik, Modell, Hersteller, Hörtraining – Hauptsache unsere Kunden sind glücklich!</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was zählt: Dein Können. Dein Leben</h3><ul><li>Du fokussierst dich auf Qualität – nicht auf unrealistische Verkaufsziele.</li><li>Du übernimmst Verantwortung – mit Rückhalt, Struktur &amp; fairem Gehalt.</li><li>Du hast einen halben Tag pro Woche frei, der Samstag gehört dir.</li><li>Du darfst dich weiterentwickeln – mit Schulungen, Spezialisierung &amp; Meisterförderung.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in </li><li>Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise </li><li>Kundenorientierung und Empathie </li><li>Teamgeist und Motivation </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3>Attraktive Bezahlung</h3><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</li><li>Teamgutscheine</li></ul><h3>Gut ankommen</h3><ul><li>Job Bike</li><li>Tankgutschein</li><li>Zuschuss ÖPNV für Azubis</li></ul><h3>Modernes Arbeiten</h3><ul><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Wohlfühlklima</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Immer frei am Wochenende</li><li>Geregelte Arbeitszeiten bei 39h/Woche</li><li>mehr Freizeit mit 1/2 freien Tag pro Woche</li></ul><h3>Wachsen und gefördert werden</h3><ul><li>Fortbildungen zum Hörakustik-Meister</li><li>zum CI-Akustiker</li><li>zur Fachgeschäfts-Leitung</li></ul><h3>After Work Events</h3><ul><li>Kino, gemeinsam essen</li><li>Skiausflug, Bowling</li><li>Olympiastadion München</li><li>Europapark Rust</li><li>Segway fahren</li><li>Spaß haben!</li></ul><h3>Mit Hörluchs profitieren</h3><ul><li>Corporate Benefits Programm mit Vergünstigung für Produkte namhafter Webshops (z.B. Adidas, Apple, home24) und für Hörluchs Produkte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben online an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hörakustiker Geselle (m/w/d) / Hörakustiker Meister (m/w/d)

<h2>Klinikum der Schwerpunktversorgung</h2>Unser Auftraggeber ist ein schuldenfreies Klinikum der Schwerpunktversorgung in Franken. Es versorgt Stadt und Landkreis auf hohem Niveau, kooperiert intensiv mit umliegenden Zuweisern und ist auch ambulant gut aufgestellt. Es war schon immer eines der auch wirtschaftlich führenden Häuser Bayerns und liegt in direkter Nähe zu mehreren Universitätsstädten und Naturparks. Die wirtschaftliche Situation ist stabil, es wird gezielt investiert.<h2>Ihr Leitungsbereich</h2>In der Verantwortung für diesen Fachbereich leiten Sie (w/m/d) ein Team (ca. 15 Personen) und steuern dessen Tätigkeit und Ziele. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Beobachtung von Wettbewerb, Krankenhausreform und Impulsgabe für die eigene Krankenhausentwicklung. Sie sind das Bindeglied zwischen medizinischen Kliniken, Geschäftsführung und der Weiterentwicklung der Versorgungskonzeption für die Region. Sie sind an Erlösmanagement und Budgetverhandlungen direkt beteiligt. In abteilungsübergreifenden Projekten verbessern Sie die Kodierqualität und coachen die leitenden Ärzte darin. Dabei haben Sie hochwertige Unterstützung durch moderne Software, das Controlling und Ihre Kollegen.<h2>Sie passen zu uns</h2>Als erfahrene/r Medizincontroller/in oder Mediziner/in mit Kodierungsverantwortung. Mit Persönlichkeit und Herz sind Sie Ansprechpartner der leitenden Ärzte und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden. Sie wünschen sich Einfluss und Sie wollen etwas bewegen. Humor schadet nicht.<h2>Was haben Sie davon?</h2>. Home-Office möglich. Appartement am Haus für Pendler möglich. flexible Arbeitszeiten. ein wirtschaftlich gesundes und vor Ort führendes Haus. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Einfluss auf die Medizinstrategie. kollegialer Austausch in einem Verbund von Großkrankenhäusern. strategische Sicherheit und Planbarkeit<h2>Wir sind für Sie da.</h2>Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag - mit über 25jähriger Branchenerfahrung.Klinikwerk - Sozietät für KrankenhausberatungWolf MönnerKönigstorgraben 1190402 Nürnberg<a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a>0911. 360 692 74 0177. 684 98 11 <a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

Leitung Strategisches Medizincontrolling

<h2>Über uns</h2>Im Landkreis Ahrweiler, in der wunderschönen Kurstadt und Heilbad Bad Breisig (53498 Bad Breisig) liegt das moderne "Haus Kleine Perle Am Rhein".Mit insgesamt 86 Pflegeplätzen, umsorgen wir hier unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. Bewirb dich jetzt und starte durch als Einrichtungsleitung (m/w/d) im stationären Bereich des "Haus Kleine Perle Am Rhein". Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung und Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen</li><li>Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohner:innenbelegung der Einrichtung </li><li>Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner:innen</li><li>Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahme zur Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik) </li><li>Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements</li><li>Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>Über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare eine Qualifikation, alternativ eine pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügst,</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hast,</li><li>du extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert bist,</li><li>eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen</li></ul><h2>Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):</h2><ul><li>Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen Dienstwagen gem. der "1%-Regelung"</li><li>Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget</li><li>Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungContinental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. StellenbeschreibungFür unseren Standort in Hannover-Stöcken suchen wir zur Unterstützung unseres Gesundheitsdienstes einen Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Tätigkeiten umfassen:<ul><li>Arbeitsmedizinische Betreuung unseres Standorts nach den gesetzlichen Vorgaben (ASiG, DGUV2)</li><li>Aktive Beteiligung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), sowie Präventionskonzepten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers, der Führungskräfte, der Beschäftigten, des Betriebsrates/der Schwerbehindertenvertretung, der Arbeitssicherheit und anderer Fachbereiche in Fragen des Gesundheitsschutzes</li><li>Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV (Pflicht-, Angebots-, Wunschvorsorgen), Eignungsuntersuchungen sowie Durchführung von Impfungen</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/divers) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Engagement</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Zusätzliche InformationenDer Continental Gesundheitsdienst ist der interne Dienstleister für alle arbeitsmedizinischen Angelegenheiten. Er ist hochmodern ausgestattet und bietet neben dem Standardrepertoire der Arbeitsmedizin Zusatzleistungen wie Ultraschall, 24h-Blutdruckmessung, Teilnahme an "DGAUM-Selekt" oder Körperanalysen an. Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:<ul><li>Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie / Möglichkeit eines Vertrags mit außertariflichen Gehalt</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr </li><li>Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag) für Tarifmitarbeitende</li><li>Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte</li><li>Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)</li><li>Vergünstigtes Angebot zu Hansefit für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland</li><li>Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort</li><li>Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten</li></ul>Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.​Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) -  REF85995N

<h2>Über uns</h2>Das OSG Augenzentrum München betreibt insgesamt 3 Standorte in München – die OSG Augenpraxis Helene-Weber-Allee, Fünf Höfe und das Augen-OP-Zentrum im Rotkreuzklinikum und beschäftigt ca. 75 Mitarbeitende. Unseren PatientInnen bieten wir in unseren Standorten ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen und Operationen aus einer Hand.Das OSG Augenzentrum München ist Teil der Ober Scharrer Gruppe, die zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin gehört.Unser Unternehmen wächst – für unser Team suchen wir Sie ab sofort als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)!<h2>Mit diesen Aufgaben starten Sie durch</h2><ul><li>Sie betreuen die Praxisanmeldung und übernehmen das Patientenmanagement</li><li>Das Sicherstellen eines reibungslosen Praxisablaufes und Terminkoordination gehört zu Ihrem Tagesgeschäft</li><li>Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet den Patientenempfang und -aufnahme sowie das Führen der digitalen Patientenakten</li><li>Sie bedienen moderne Diagnostikgeräte in der Augenheilkunde</li><li>Des Weiteren assistieren Sie bei Untersuchungen/Behandlungen und übernehmen administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), OTA / Operationstechnische Assistenz (w/m/d), usw.</li><li>"Augenoptiker (w/m/d)" sind ebenso herzlich willkommen</li><li>Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit PatientInnen</li><li>Lust, sich in ein motiviertes und kollegiales Team einzubringen</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der OSG</h2><ul><li>WE ARE GREAT! – Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von "Great Place to Work" zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen</li><li>Stark im Team – Es erwartet Sie ein kollegiales und herzliches Team voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt</li><li>Darauf können Sie zählen – Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance – Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag</li><li>Offene Unternehmenskultur – Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld</li><li>Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot</li><li>Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig – Wir stellen täglich eine Auswahl an Mineralwasser, Softgetränken sowie Kaffee- und Tee-Variationen kostenlos für Sie bereit</li></ul><h2>Ihr neuer Job wartet auf Sie – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Nähere Informationen über den Standort und das praktizierende Team finden Sie hier.Jetzt bewerbenAnsprechpartnerIhr Recruiting-Team <a href="mailto:bewerbung@osg.de" target="_blank">bewerbung@osg.de</a> Telefon: 0911 376 65 804

MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Augenarztpraxis im Rotkreuzklinikum

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,00–59.247,00 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.Für unser Team Beratungsleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Kolleg*in für den Bereich Digitalisierungsberatung mit dem Schwerpunkt Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Analyse und Koordination der OZG-Umsetzung in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Dienstleistern im kommunalen Umfeld</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Auswahl von Digitalisierungstools wie zum Beispiel Portallösungen, KI oder RPA</li><li>Koordination sowie Weiterentwicklung des Service E-Government</li><li>Analyse der Kundenumgebung sowie -anforderungen zur Realisierung von Softwarelösungen</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Mitarbeit in Projekten als Berater*in oder Projektmitarbeiter*in</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder Informationsmanagement</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Digitalisierungstools</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung mit dem Ziel, bürgernahe, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten</li><li>Kreative Denkweise und Aufgeschlossenheit für neue Ansätze</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 05.10.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Katrin Hörath 0511 70040 178

IT Consultant (m/w/d) Digitalisierung Schwerpunkt Softwarelösungen

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.</li><li>Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Hannah-Arendt-Schule in Hannover, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon und Brief sowie persönlich.</li><li>Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.</li><li>Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Berufsschule St. Pauli (BS 11) in Hamburg, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Krankenkasse, den Versicherten und medizinischen Einrichtungen.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten und berätst sie zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Rehabilitationseinrichtungen und sorgst für optimale Geschäftsabläufe.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit medizinischen Informationen und prüfst Abrechnungen.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst. </li><li>Du magst es gern, strukturiert zu lernen und zu arbeiten.</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Berufliche Schule City Nord in Hamburg, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Krankenkasse, den Versicherten und medizinischen Einrichtungen.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten und berätst sie zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Rehabilitationseinrichtungen und sorgst für optimale Geschäftsabläufe.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit medizinischen Informationen und prüfst Abrechnungen.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst. </li><li>Du magst es gern, strukturiert zu lernen und zu arbeiten.</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Hannah-Arendt-Schule in Hannover, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeitung Technische KoordinationAnmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)für die Abteilung Leistung und Unterbringungim Amt für Migration und IntegrationEG 11 TVöDDas Sachgebiet kaufmännische und technische Gebäudebetreuung verwaltet, betreibt und bewirtschaftet die Unterkünfte für obdachlose und asylsuchende Menschen im Stadtgebiet. Die technische Gebäudebetreuung ist dabei unter anderem für die bauliche und technische Instandhaltung und -setzung, den Bauunterhalt sowie Steuerung bei Baumaßnahmen zuständig. Der Bereich nimmt die Betreiberverantwortung im Sinne des Baurechtes wahr..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>baurechtliche Prüfung von Liegenschaften zur Akquise von Unterbringungsplätzen, Begleitung und Unterstützung bei wirtschaftlichen und technischen Planungen sowie bei der Umsetzung von Baumaßnahmen, Um-, und Erweiterungsbauten</li><li>Begleitung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei Anmiet- oder Kaufprozessen insbesondere bei Nutzungsänderungen sowie Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen auf Grundlage der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) innerhalb der Leistungsphasen 1-9</li><li>Begleitung und Beratung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei der Umsetzung der städtischen und amtsspezifischen Standards</li><li>Vorbereitung von Vorlagen zur Einholung eines politischen Beschlusses und Übernahme der akquirierten Liegenschaften von Vermieterinnen/Eigentümerinnen sowie anschließende Weitergabe an die Gebäudebetreuung</li><li>Bauherrenvertretung sowie vollumfängliche und eigenverantwortliche Projektleitung und –steuerung aller Leistungsphasen der HOAI, Kalkulation und Begründung von maßnahmenbezogenen Bedarfen sowie vollumfängliches Controlling</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Vergaben, Abrechnungen, Dokumentationen, selbstständige Fertigung von Maßnahmenbeschreibungen, Status- und Abschlussberichten sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten und übergeordneten Dienststellen, Fachabteilungen, zum Beispiel Finanzen und Controlling, sowie die selbstständige Erstellung von Machbarkeitsstudien und Gebäudezustandsbewertungen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering Fachrichtung Architektur (Hochbau)/Bauingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Mietvertragsrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden, auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und –steuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung sowie dem Vergaberecht, der Landesbauordnung NRW und der HOAI</li><li>persönlicher Einsatz, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kommunikation</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B</li><li>Erfahrungen mit dem Ausschreibungsprogramm RIB iTWO und mit Building Information Modelling (BIM)-fähiger Software sowie einschlägige kaufmännische Kenntnisse im Bereich der Anmietung und des Erwerbs von Immobilien sind wünschenswert.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-und-erwerbsprozesse-de-f7294.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-u…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/04/21/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtSascha Heemeier, Telefon 0211 89-28067, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonStefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung Technische Koordination Anmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Duisburger medidoc GmbH wurde im Jahr 2005 durch die Geschäftsführerin Malgorzata Szajkowska als zunächst klassische Pflegedienstleistung gegründet. Heute liegt ein wesentlicher Schwerpunkt der Tätigkeit in der palliativen Versorgung, einem Bereich mit zunehmender gesellschaftlicher Bedeutung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von Patienten im Rahmen der spezialisierten ambulanten palliativmedizinischen Versorgung (SAPV) und gegebenenfalls auch</li><li>der allgemeinen ambulanten Palliativversorgung (AAPV)</li><li>Anwendung der Kenntnisse in Palliative Care, um eine hochwertige und einfühlsame Versorgung zu gewährleisten.</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Unterstützung der Patienten in deren häuslichem Umfeld.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsfachkräften und Kommunikation mit Angehörigen und Patienten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in</li><li>Zusatzqualifikation: Abgeschlossene Fortbildung in Palliative Care</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B/3</li><li>Hohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Selbstreflexion, Teamkompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Berufliche Haltung: Freude an engagierter und selbstständiger Arbeit auf hohem fachlichen Niveau</li><li>Weiterbildung: Interesse an der Vermittlung und Weiterentwicklung von Fertigkeiten und Wissen im Bereich Palliative Care</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>einen Willkommensbonus i. H. v. 50 % Ihres Gehaltes nach bestandener Probezeit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergütung von Überstunden</li><li>Übernahme von KiTa-Gebühren</li><li>Moderner Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li><li>Job-Rad</li><li>Edenred-Karte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen für Ihre berufliche Qualifizierung (wie Zertifikate), an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:karriere@medidoc-pflege.de" target="_blank">karriere@medidoc-pflege.de</a>.Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Philipp Mühlenkamp (Pflegedienstleiter) unter der Telefonnummer 0178 787 58 79 gerne zur Verfügung.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliativpflege / Palliative Care

<h2>Über uns</h2>Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d).<ul><li>5x in Hamburg präsent – 3x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf &amp; 1x in Harburg</li><li>Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, ST, KJP)</li><li>Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen</li><li>Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team</li><li>Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP)</li><li>Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li></ul>Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung!Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes/r einzelnen Mitarbeiter/in. <h2>Das bieten wir</h2>Arbeitsbedingungen:<ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15</li><li>Bei uns profitieren Sie von regelmäßigen Anpassungen, die Ihre langjährige Zugehörigkeit und Ihr Engagement honorieren.</li><li>Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit)</li><li>Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kooperationen mit staatlichen Instituten</li></ul>Fachliche Unterstützung und Entwicklung:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um dir eine solide Grundlage zu bieten</li><li>Langsames Hineinwachsen in deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen</li><li>Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte)</li><li>Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/n Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytische Psychotherapie oder Systemische Therapie</li><li>Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien</li><li>Du bist noch in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten? Kein Problem! Bewirb dich jetzt und sicher dir jetzt schon deine Zukunft</li></ul><h2>Infrastruktur und Ressourcen</h2><ul><li>Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen</li><li>Gründliche diagnostische Abklärung der Patienten durch unser Diagnostikzentrum</li><li>Zeit für dein/e Patient/in statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit &amp; alles rund um die Patientenorganisation)</li><li>Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind</li><li>Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte &amp; digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- &amp; Therapiematerialien zu allen Störungsbildern)</li></ul><h2>Kontakt</h2>So geht es weiter.Der Funke ist übergesprungen?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte direkt über unsereE-Mailadresse: <a href="mailto:personal@hanse-psychotherapie.de" target="_blank">personal@hanse-psychotherapie.de</a>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.KontaktHanse PsychotherapieStandort BinnenalsterNeuer Wall 44 20354 HamburgWebsite: <a href="http://www.hanse-psychotherapie.de" target="_blank">www.hanse-psychotherapie.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Im Herzen Hamburgs!

<h2>Über uns</h2>Du bist Physiotherapeut*in und hast Lust auf einen Arbeitsplatz, der dich wertschätzt, dir Freiraum für deine Ideen gibt und dir echte Work-Life-Balance bietet? Dann komm in unser Team im Gesundheitszentrum Koch in Recklinghausen!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du führst eigenständig physiotherapeutische Behandlungen durch – ob an der Behandlungsbank oder aktiv auf der Trainingsfläche, das entscheidest du selbst.</li><li>Du begleitest unsere Mitglieder bei ihrem Training, erklärst die Geräte professionell und unterstützt sie dabei, ihre gesundheitlichen Ziele sicher zu erreichen.</li><li>Du dokumentierst deine Behandlungen und Trainingsfortschritte digital – einfach, modern und effizient, damit du mehr Zeit für deine Patienten hast.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut/in</li><li>Teamgeist &amp; Lust, Patienten ganzheitlich zu betreuen</li><li>Offen für neue Behandlungskonzepte</li><li>Bock eine Dynamische Praxis weiterzubringen</li><li>Lust auf tolle Teamevents </li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Benefits (50 € monatlicher Einkaufsgutschein)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kein Wochenendstress, keine Überstunden)</li><li>Spezialisierung in deinem Lieblingsbereich (z. B. Manuelle Therapie, Trainingstherapie)</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungen bezahlt – wir investieren in dich!</li><li>Modern ausgestattete Praxis (mit Trainingsgeräten &amp; großem Therapieangebot)</li><li>Familiäres Team &amp; kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>So einfach bewirbst du dich</h2>Kurze WhatsApp an 015736231657 reicht! Oder per Mail an: <a href="mailto:gesundheitszentrumkoch@outlook.de" target="_blank">gesundheitszentrumkoch@outlook.de</a><a href="https://www.instagram.com/gesundheitszentrum_koch/" target="_blank">https://www.instagram.com/gesundheitszentrum_koch/</a><a href="https://www.facebook.com/GesundheitszentrumKoch/" target="_blank">https://www.facebook.com/GesundheitszentrumKoch/</a>

Physiotherapeut (m/w/d)– Top-Bezahlung, keine Wochenendarbeit, tolles Team!

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 17 Standorte der MENetatis Gruppe. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).Unsere Pflegedienstleitungen sind zentrale Köpfe unserer Führungsteams. Mit Fachlichkeit, Herz und Engagement gestalten sie die Pflegequalität in unseren Einrichtungen aktiv mit – und sorgen mit ihrer Persönlichkeit für Struktur und eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre. Sie sind nicht nur Organisationstalente, sondern echte Teamplayer mit einem offenen Ohr für ihre Mitarbeitenden. Das moderne, lichtdurchflutete Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim umfasst 101 einladende Pflegeeinzelappartements.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position</li><li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</li><li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern</li><li>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</li><li>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Sende Deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutz unser praktisches Online-Formular:<a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/ruedesheim-am-rhein/pflegedienstleitung-m-w-d-3/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/rued…</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim (Teil der ArteCare Gruppe)

<h2>Über uns:</h2>ArteCare – Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 17 Standorte der MENetatis Gruppe. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.Für unseren ArteCare Wohnpark Fuhseblick in Peine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).Unsere Pflegedienstleitungen sind zentrale Köpfe unserer Führungsteams. Mit Fachlichkeit, Herz und Engagement gestalten sie die Pflegequalität in unseren Einrichtungen aktiv mit – und sorgen mit ihrer Persönlichkeit für Struktur und eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre. Sie sind nicht nur Organisationstalente, sondern echte Teamplayer mit einem offenen Ohr für ihre Mitarbeitenden. <h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position</li><li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</li><li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern</li><li>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</li><li>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Sende Deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutz unser praktisches Online-Formular:<a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/niedersachsen/peine/pflegedienstleitung-m-w-d-5/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/niedersachs…</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben!

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ArteCare Wohnpark Fuhseblick

<h2>Über uns</h2>Sentec ist ein Schweizerisch-Amerikanisches Medizinaltechnik Unternehmen das durch einen Deep-Tech Ansatz, Lösungen im Bereich der Atemwegsversorung anbietet. Seit seiner Gründung im Jahr 1999 hat sich Sentec auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von avant-gardistischen Atemwegs-Technologien spezialisiert. Das Unternehmen stellt dem medizinischem Fachpersonal weltweit nicht-invasive, zuverlässige Monitoring-Systeme und effektive Lösungen für die Atemtherapie zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Demonstration, Schulung und Einweisung in das Sentec-Portfolio bei klinischen Anwendern vor Ort</li><li>Troubleshooting und First-Level-Support für bestehende Kunden</li><li>Positionierung von Schlüsselpublikationen und bewährten Verfahren (Best Practices), um den Einsatz der Geräte bei bestehenden Kunden zu steigern</li><li>Entwicklung und Betreuung von Verkaufsprojekten in Zusammenarbeit mit dem regionalen Sales Manager</li><li>Präsentation des Sentec-Portfolios, einschließlich der Einsatzmöglichkeiten, auf Messen, Kongressen sowie bei regionalen Produkt- und Applikationstrainings</li></ul><h2>Profil</h2>Ihre Qualifikation<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Atmungstherapeut/in oder examinierte/r Fachkrankenpfleger/in</li><li>Idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich Intensivmedizin, Pneumologie, Schlafmedizin oder Neugeborenen-Intensivmedizin (oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Schulung und Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten IhnenSinnstiftende Arbeit mit Produkten, die lebensrettend sind oder die Therapie von Patienten wirksam unterstützenFlache Hierarchien und echte interdisziplinäre ArbeitsgruppenDie Möglichkeit, Ideen einzubringen, aktiv mitzugestalten und Entscheidungen zu treffen <h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!:<a href="https://apply.workable.com/sentec/j/5425CC5EA5/" target="_blank">https://apply.workable.com/sentec/j/5425CC5EA5/</a>

Clinical Application Specialist (Anwendungsberater/(in))

Meister Kältetechnik / Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)<ul><li>Dezernat Gebäudewirtschaft</li><li>38,5 Stunden</li><li>Unbefristet</li><li>Ab 01.11.2025</li><li>Eingruppierung gemäß TV-L</li><li>Bewerbungsfrist: 30.09.2025</li></ul><h3>Klingt spannend? Das sind wir:</h3>Im Dezernat Gebäudewirtschaft, Abteilung Maschinentechnik, stellt die Fachgruppe Kältetechnik mit einem Team von zurzeit vier Mitarbeitenden als zertifizierter Fachbetrieb die Kälteversorgung am Uniklinikum Erlangen sicher. Zur tatkräftigen Unterstützung der Fachgruppe Kältetechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Erfahren Sie mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an (de-)zentralen Groß- und Kleinkälteanlagen durch und erstellen und pflegen die dazugehörigen Dokumentationen.</li><li>In interdisziplinären Technik-Teams erarbeiten Sie u. a. mit energetischen Optimierungen einen wichtigen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit.</li><li>Sie blicken über den rein fachspezifischen Tellerrand hinaus und setzen sich auch für den bestmöglichen Anlagenbetrieb unter hygienischen Gesichtspunkten ein.</li><li>Sie haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung von neuen, innovativen technischen Lösungen in einem spannenden Umfeld von Medizin und Forschung.</li><li>Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an unserer turnusmäßigen Rufbereitschaft teil.</li></ul><h3>Bemerkungen:</h3>Die Tätigkeiten setzen Anforderungen an uneingeschränkte physische Mobilität voraus, da die Betreuung von diversen räumlich auseinanderliegenden Objekten (nicht barrierefrei) und Überkopfarbeiten auf Leitern und Tritten notwendig sind.<h2>Das Know-how dafür</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) Kältetechnik bzw. Kälteanlagenbauermeister (m/w/d).</li><li>Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet bringen Sie mit.</li><li>Sie haben gute PC-Kenntnisse (u. a. im Umgang mit MS Office).</li><li>Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und den Anspruch auf Genauigkeit.</li><li>Einsatzfreude, Teamspirit und stetige Weiterbildung sind für sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li><li>Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li><li>Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung</li><li>Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung</li><li>Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L</li><li>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig</li></ul>Entdecken Sie alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/. Uniklinikum Erlangen Dezernat Gebäudewirtschaft Robert Stark Postfach 23 06 91012 Erlangen Ansprechperson bei Fragen Michael Kauer Dezernat Gebäudewirtschaft Leiter Fachgruppe Kältetechnik Telefon 09131 85-46250 Veröffentlicht seit: 03.07.2025 Job-Nr.: 10837

Meister Kältetechnik / Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Das MVZ ATOS Rheinland bietet mit seinen fünf orthopädischen Praxisstandorten in Köln, Brühl und Hürth (inkl. amb. OP-Zentrum) ein breites Spektrum an konservativen sowie ambulanten operativen Behandlungen. Da wir größten Wert auf absolut höchste medizinische und pflegerische Qualität legen, ist qualifiziertes und geschultes Personal wichtig. Nur so gelingt es, bestmögliche Therapieerfolge zu erreichen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die MVZ ATOS Rheinland GmbH eine/nFachärzt:innen (m/w/d) für Orthopädie &amp; Unfallchirurgie – MVZ Köln in Voll- und Teilzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Patient:innen – konservativ und ggf. ambulant-operativ</li><li>Durchführung moderner Diagnostik (Sonographie, digitales Röntgen, klinische Tests)</li><li>Infiltrations- und Schmerztherapie, Erstellung ganzheitlicher Behandlungskonzepte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Praxis- und OP-Team</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Behandlungsqualität</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharztanerkennung Orthopädie bzw. Orthopädie &amp; Unfallchirurgie</li><li>Freude an einer langfristigen ambulanten Tätigkeit in der Privatmedizin</li><li>Kollegiales Auftreten, Teamgeist und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Vorteil (kein Muss): Erfahrung in ambulanten OP-Verfahren</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Rein privatärztliche Tätigkeit – Zeit für Patient:innen, ohne KV- oder Budgetdruck</li><li>Work-Life-Balance: Montag–Freitag, keine Nacht- oder Wochenenddienste</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: eigenes ambulantes OP-Zentrum, digitale Praxisorganisation</li><li>Top-Ausstattung: 3D-Haltungs- &amp; Ganganalyse, DEXA-Knochendichtemessung, digitales Röntgen &amp; C-Bogen, Stoßwellen- &amp; Magnetfeldtherapie, Sonographie</li><li>Attraktive Vergütung: Fixum plus leistungsbezogene Komponente, transparente Struktur</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Fachkurse, OP-Schulungen, Fortbildungen)</li><li>Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien, kollegiales Team</li><li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Regelmäßige Team-Events und offene, wertschätzende Kultur</li><li>Standortvorteil: direkte Nähe zum Kölner Stadtwald, sehr gute Anbindung, hohe Lebensqualität</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!MVZ ATOS Rheinland GmbH Herr Martin Große Stadtwaldgürtel 6 50931 Köln Tel.: +49 175 283 086 7 E-Mail: <a href="mailto:martin.grosse@atos.de" target="_blank">martin.grosse@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Fachärzt:innen (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie – MVZ Köln

<h2>Über uns</h2>Unser Auftraggeber ist eine große, wirtschaftlich erfolgreiche und unabhängige Gemeinschaftspraxis für Chirurgie in attraktiver, landschaftlich schöner Lage in Hessen - im Naturpark Lahn-Dill-Bergland. Der Standort verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an Limburg, Wetzlar, Gießen, Marburg und Frankfurt am Main. Die Praxis ist in ihrer Region fest etabliert und mit ihren Spezialisierungen sowie ihrer Fachexpertise vor Ort führend.Die Praxis ist spezialisiert auf Allgemein-, Abdominal- und Gefäßchirurgie – auch endokrine und fusschirurgische Eingriffe werden belegärztlich (stationäre Patienten) am örtlichen Krankenhaus erbracht. Es besteht Raum für weitere Spezialisierungsmöglichkeiten, die Sie - als Ihr eigener Chef - einbringen möchten, zum Beispiel auch in der orthopädischen Chirurgie (mit BG-Sprechstunde). Der Organisationsgrad der Praxis ist überdurchschnittlich, dank der langjährigen Vorarbeit des Teams. Im Zuge einer geregelten Nachfolge, suchen wir Sie (w/m/d) alsFacharzt für Chirurgie I Praxis-PartnerProfitieren Sie von:. einer etablierten und unabhängigen Praxis mit sehr guter Ausstattung. einem profitablen Belegarzt-Vertrag am örtlichen Krankenhaus mit der Möglichkeit zur Erbringung extra-budgetärer Leistungen. einem Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. individuellen Spezialisierungsmöglichkeiten. einer wirklich hohen administrativen Unterstützung. einer sehr guten Work-Life-Balance. Teilzeit-Möglichkeiten. bis hin zum gemeinsamen Erwerb des KV-Sitzes mit einem Kollegen Ihrer Wahl. einem kollegialen Klima - mit kürzesten Wegen<h2>Aufgaben</h2>. Sie tragen Verantwortung für die Patienten Ihrer Praxis, als freier Vertragsarzt und mit Ihrem eigenen KV-Sitz für Chirurgie. als Belegarzt und Operateur sind Sie in einem abwechslungsreichen Spektrum tätig, das Sie selbst Ihren Neigungen und Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner der Kollegen*innen im Team . Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Umfeld einer unabhängigen Praxis mit einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre. in einem bestehenden Netzwerk niedergelassener Kollegen und Belegärzte tauschen Sie sich aktiv aus und entwickeln Ihre Ideen weiter - auch hinsichtlich der Etablierung weiterer fachlicher Schwerpunkte<h2>Profil</h2>Sie sind Facharzt für Chirurgie, Unfallchirurgie oder orthopädische Chirurgie, optional mit einer Zusatzweiterbildung (z.B. Viszeralchiurgie, Proktologie oder Hand-/Fußchirurgie). Sie fühlen sich in den gängigen diagnostischen Prozeduren und Eingriffen zuhause und sind gewohnt, Ihr diagnostisches Urteil interkollegial und souverän zu vertreten. Die Zusammenarbeit mit Ihnen ist durch Verbindlichkeit und Kooperationsbereitschaft geprägt. Sie gestalten Beziehungen mit Herz und Humor.<h2>Wir bieten</h2>. eine wirtschaftlich kerngesunde und etablierte Praxis. in einem stabilen Planungsumfeld. mit einer über dem Landesdurchschnitt liegenden Patientenzahl und Warteliste. und einer sehr guten, über Jahre gewachsenen Praxis-Administration, die Ihnen viel Bürokratie abnimmt. kurze Wege und eine flache Hierarchie. einer sehr guten Work-Life-Balance (das können Ihre Kollegen bestätigen). flexible Arbeitszeiten auf Wunsch. auf Wunsch die Vernetzung mit Partner-Praxen zum kollegialen Austausch oder für weitere Spezialisierungen. eine attraktive Vergütung, die deutlich über Oberarzt-Niveau liegt<h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an uns. Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort, Kaufpreis des Praxisteils sowie dessen Finanzierung) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag und kennen das Haus seit vielen Jahren. Mit über 25jähriger Branchenerfahrung ist die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten für uns selbstverständlich. Gerne arrangieren wir ein unverbindliches Kennenlernen mit Ihren Kollegen vor Ort.Klinikwerk Sozietät für KrankenhausberatungWolf Mönner I Tunisstr. 19-23 I 50667 Köln<a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a> I Telefon 0221. 950 191 45Mobil 0177. 684 98 11 I <a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

148 Gesundheit / Pflege / Soziales Vollzeit Jobs