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<p>Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p>In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p>Zur Leitung unseres engagierten Teams suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><strong>Bereichsleitung Telefonzentrale / Empfang (w/m/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Zentrale inklusive der Dienstplanung, Einarbeitung und Teamentwicklung</li><li>fachliche und persönliche Verantwortung für den Informations- und Empfangsdienst</li><li>Sicherstellung eines professionellen und wertschätzenden Empfangs- und Auskunftsservices</li><li>Koordination der Ablauforganisation im Empfangsbereich </li><li>Verantwortung über sicherheitsrelevante Anlagen (z. B. Brandmeldeanlage, Notrufsysteme) </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung</li><li>Führungserfahrung oder auch eine Weiterbildung im Bereich Führung wünschenswert </li><li>ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Empfangsbereich</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>technisches Grundverständnis (für sicherheitsrelevante Anlagen) sowie gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li> einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsbereich</li><li> ein angenehmes Arbeitsklima in einem kooperativen Team </li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote </li><li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate Benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li><li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li><li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren klinikeigenen Fitnessraum</li></ul><p>Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.08.2025!</li></ul><ul><li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Temurlenk, Bereichsleiterin, per E-Mail: <a href="mailto:n.temurlenk@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">n.temurlenk@klinikum-weissenhof.de</a>.</li><li> Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Hornung, Tel. 07134 75-4205.</li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li><li>Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. </li><li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,</strong><br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Bereichsleitung Telefonzentrale / Empfang (w/m/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2><p>Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?</p><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Facharzt*in tragen Sie eine wesentliche Verantwortung für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge, einschließlich der Strahlenschutzuntersuchungen sowie die umfassende betriebsärztliche Betreuung unseres Teams</p></li><li><p>Sie sind der*die Ansprechpartner*in, wenn es um die Beratung bei allen Belangen rund um den medizinischen Arbeitsschutz geht, wobei Sie Ihr fundiertes Wissen nach ASiG, ASchG und ArbMedVV einbringen</p></li><li><p>Darüber hinaus sind Sie in akuten Situationen die erste Anlaufstelle für die Erstversorgung bei Gesundheitsstörungen und Notfällen</p></li><li><p>Sie spielen eine aktive Rolle bei der Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Hierbei wirken Sie unter anderem bei Gesundheitsaktionen und Projekten mit. Ebenso ist Ihre Expertise bei Arbeitsplatzbegehungen und der Teilnahme an ASA-Sitzungen gefragt</p></li><li><p>Die umfassende Reise- und Impfberatung, um unsere Mitarbeiter*innen auch bei Auslandseinsätzen bestmöglich zu schützen und zu unterstützen, rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab</p></li></ul><h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li><p>Sie sind Facharzt*in für Arbeitsmedizin und verfügen idealerweise über eine Strahlenschutzermächtigung</p></li><li><p>Zusätzlich bringen Sie eine tiefe Leidenschaft für die Präventivmedizin in einem dynamischen Großunternehmen mit</p></li><li><p>Ihre wertvollen Kenntnisse und Erfahrungen in der Akut- und Notfallmedizin machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams</p></li><li><p>Mit Ihrer ausgeprägten Empathie für Patient*innen und Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sind Sie bereit, die Gesundheit und Sicherheit am Kraftwerkstandort Heilbronn zu gewährleisten und zu fördern</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.</p><p>Weitere Benefits:</p><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</p></li><li><p>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</p></li><li><p>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</p></li><li><p>Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Über den Bereich</strong></p><p>Der Arbeitsmedizinische Dienst der EnBW bietet die betriebsärztliche Betreuung eines Unternehmens der Energieversorgung mit allen arbeitsmedizinischen Fragestellungen inkl. Strahlenschutzuntersuchungen. Zusätzlich werden neben den arbeitsmedizinischen Aufgaben ein breites abwechslungsreiches und innovatives Tätigkeitsspektrum wie allgemeinmedizinische Fragestellungen, Notfallbehandlung, Reise- und Impfberatung sowie die präventivmedizinische Projektarbeit am Standort durchgeführt. Durch flexible und geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenend-Dienste ermöglicht diese Stelle eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Unsere Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) ist im Zuge der Nachfolgeplanung zu besetzen. </p><p>Unsere Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) ist im Zuge der Nachfolgeplanung zu besetzen. </p><p>Bei Interesse oder Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Dr. Christiane Rist jederzeit gerne zur Verfügung 0711/ 28922595!</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Michelle Keßler | <a href="mailto:michelle.kessler@enbw.com" target="_blank">michelle.kessler@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p>

Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie haben das Herz am rechten Fleck, fühlen sich in der Pflege zuhause und können sich keinen anderen Beruf mehr vorstellen? Exakt diese Einstellung suchen wir. Denn wie Sie wissen wir, dass wir nicht irgendeinen Job machen: Wir pflegen, versorgen, betreuen, beraten, hören zu, machen Mut und noch so vieles mehr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als Pflegedienstleitung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) für unsere Häuser im Landkreis Ludwigsburg - ortsungebunden, Einsatzort nach Absprache.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben im Überblick</strong></p><ul><li>Sie verantworten, koordinieren und steuern die Umsetzung des Kleeblatt Pflege- und Betreuungskonzepts in einem unserer Pflegeheime mit maximal 30 Bewohnern.</li><li>Sie stellen die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher.</li><li>Sie übernehmen die fachgerechte, korrekte Pflegedokumentation und -planung.</li><li>Sie übernehmen die effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Sie führen und motivieren Ihr Team anhand der Kleeblatt Führungsleitsätze.</li><li>Sie repräsentieren die Kleeblatt Pflegeheime gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Trägern und der Öffentlichkeit vor Ort.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>So passen Sie zu uns</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.</li><li>Sie bringen zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Position als Pflegedienstleitung (unter Anrechnung der PDL-Ausbildung) mit.</li><li>Als Führungskraft vor Ort sind Vorbildfunktion, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Respekt und ein wertschätzender, konstruktiver Umgang nach allen Seiten für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das können Sie von uns erwarten</strong></p><ul><li>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.</li><li>Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. - Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) Landkreis Ludwigsburg

<h2>Warum STIHL</h2><p>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.</p><h2>Das ist die Aufgabe</h2><ul><li><p>Organisation, Administration und Durchführung von Maßnahmen und Aufgaben im Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Planung und Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgen</p></li><li><p>Durchführen der medizinischen Erstversorgung von Notfällen</p></li><li><p>Beratung und Versorgung von Beschäftigten in der Ambulanz</p></li><li><p>Ansprechpartner für externe Dienstleister und Schnittstellen</p></li><li><p>Mitwirkung bei Projekten und weiteren Themen innerhalb des Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitstag und Infektionsschutz)</p></li><li><p>Administrative Unterstützung der Betriebsärztin</p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder zum Gesundheitspfleger (w/m/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Weiterbildungen im Bereich Arbeitsmedizin, Allgemeinmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Zusatzqualifizierung im Bereich medizinische Erstversorgung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und medizinischer Software</p></li><li><p>Empathisches und sicheres Auftreten</p></li><li><p>Verlässlichkeit, Flexibilität und Belastungsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Internationales Umfeld | Coaching | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsprämie | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Vergünstigungen für Mitarbeitende | Kantine | Parkplatz | Betriebsarzt</p>

Mitarbeiter Gesundheitsmanagement (w/m/d)

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong>Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Reutlingen</strong></p><p><b>Für unsere Ausbildungskoordination in Rappertshofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 Prozent in unbefristeter Anstellung.</b></p>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Die Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden sowie schwerpunkthaft bei neu einzuarbeitenden Mitarbeiter*innen</li>
<li>Die Erarbeitung und Etablierung pflegerischer Standards und Prozesse</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Praxisanleiter*in der einzelnen Abteilungen und Pädagog*innen der Pflegefachschulen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li>
<li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems</li>
</ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene mehrjährige Ausbildung in einem Pflegeberuf/Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Praxisanleitung und Koordination von Auszubildenden</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und werteorientiertes Handeln</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>PC-Kenntnisse</li>
</ul>
<p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
<p><strong>Kontakt:</strong></p>
<p>Für weitere Informationen stehen Ihnen Katrin Lehrl unter der Rufnummer 07121 629-302 und Dagmar Steinhilber unter der Rufnummer 07121 629-304 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich   
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/Io7I1g/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Standort: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> 
Rappertshofen 1<br> 
72760 Reutlingen</p>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) - Reutlingen

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong>Pflegehilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungsassistent - RWV Tübingen</strong></p><p><b>Zur Verstärkung unseres Teams im Regionalen Wohnverbund in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kolleg*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50- 80% in unbefristeter Anstellung.</b></p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul>
<li>Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Eine am individuellen Bedarf der Klienten*innen orientierte Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul><p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p><ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage im Viertel</li>
<li>Moderne und ansprechende Arbeitsräumlichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes und motivierendes Team, das eine positive Arbeitsumgebung schafft</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Paul Tauber, Gruppenleitung für den Wohnverbund Tübingen, unter der Rufnummer 0171 8333211 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich   
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/bD7uZ3/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Standort: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> 
Königsberger Straße 1<br>
72072 Tübingen</p>

Pflegehilfskraft (m/w/d)/ Pflegehelfer (m/w/d)/ Heilerziehungsassistent - RWV Tübingen

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong>Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - AWS Reutlingen</strong></p><p><b>Zur Verstärkung unseres Teams Assistenz im Wohn- und Sozialraum im Regionalen Wohnverbund Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.</b></p>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und bei der persönlichen Lebensgestaltung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
<li>Kommunikation mit Kostenträgern und rechtlicher Betreuung</li>
<li>Unterstützung der Klienten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Aufnahmemanagement</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystem (Vivendi)</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li>
</ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p>
<ul>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
<p><strong>Kontakt:</strong></p>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Christina Blumberg, Teamleitung Assistenz im Wohn- und Sozialraum Reutlingen, unter der Rufnummer 0151 64503469 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich   
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qJJMHc/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Standort: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> 
Rappertshofen 1<br> 
72760 Reutlingen</p>

Sozialarbeiter (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d) - AWS Reutlingen

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><h2>Leitung Wohn.Haus Goethestraße (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Laichingen</h2><p><b>Für das Wohn.Haus Goethestraße in Laichingen suchen wir zum 01.11.2025 eine Leitung des Hauses (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in befristeter Vollzeitanstellung.</b></p>
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Hauses mit 18 Wohnplätzen</li><li>Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Hauses</li><li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li><li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Teilnahme von Gesamtplangesprächen</li><li>Dienstplanung und Verantwortung der Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li><li>Leitung von Teamsitzungen und Führung des Personals</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Habila</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einer Zusatzqualifikation und mehrjährigen Berufserfahrungen oder ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit auf Basis Bachelor</li><li>Kompetenz im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz und dem ICF</li><li>Organisationsgeschick und Motivation, Strukturen und Abläufen kontinuierlich zu verbessern</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li><li>Klares Führungsverständnis und Kommunikationskompetenz</li><li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>
<h2>Davon profitieren Sie:</h2>
<ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung sowie Coaching</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li><li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li><li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabina Kreutle unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://recrumedia.com/aCmKvO/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Unternehmenssitz: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> Bismarckstraße 72<br> 72072 Tübingen</p>

Leitung Wohn.Haus Goethestraße (m/w/d) - Laichingen

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><h2>Bildungsbegleiter für den Berufsbildungs­bereich&nbsp;/ Gruppenleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Laichingen</h2><p><b>Für unsere Einrichtung Tannenhof Ulm suchen wir für den Berufsbildungsbereich in der Werkstatt Laichingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsbegleiter für den Berufsbildungsbereich / Gruppenleiter(m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit</b></p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Bildungseinheiten als Individual- und Gruppenangebot</li><li>Begleitung auf den „Lerninseln“, fachliche Unterstützung der Gruppenleiter</li><li>Methodische und didaktische Anleitung der Teilnehmer*innen in der Werkstatt Laichingen wie auch in der Werkstatt in Ulm</li><li>Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungsplanung</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung</li><li>Mitarbeit bei fachübergreifenden Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Akquise von Praktikumsbetrieben</li><li>Individuelle Bildungsbegleitung</li><li>Umfangreiche, anspruchsvolle, persönliche und pflegerische Assistenz im BBB und BBB+</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Reha-Pädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Arbeitspädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine handwerkliche Ausbildung</li><li>Selbständigkeit, persönliches Engagement, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz, Erfahrungen in der Erwachsenenqualifizierung</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kooperativer, motivierender Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse verschiedener PC-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)</li></ul><h2>Davon profitieren Sie:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung Juni/ November,</li><li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>externe Mitarbeiterberatung (Fürstenberginstitut)</li><li>JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Anett Wegener, Leitung Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, unter der Rufnummer 0731 4013-160 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://recrumedia.com/rQAPn4/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Unternehmenssitz: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> Bismarckstraße 72<br> 72072 Tübingen</p>

Bildungsbegleiter für den Berufsbildungsbereich / Gruppenleiter (m/w/d) - Laichingen

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><h2>Gruppenleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe – Tübingen</h2><p><b>Für die Werkstätten in der Region Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gruppen­leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, unbe­fristet.</b></p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behin­de­rung im Arbeits- und Berufs­bildungs­bereich</li><li>Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichts­punkten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Förder­gruppe und Mitwirkung im Bereich Werk­statttransfer</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung</li><li>Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Quali­täts­managements</li><li>Regelmäßige Fortschreibung der Ein­gliederungs­hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst</li><li>Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartner</li><li>Persönliche und pflegerische Assistenz</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Arbeitserzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Ausbildung zur „Geprüften Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Arbeits- und Berufsförderung“ oder Ergo­therapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit handwerklicher Aus­bildung</li><li>Umfassende PC Kenntnisse und Affinität zu QM</li><li>Erfahrung im Arbeits- oder Berufs­bildungs­bereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung</li><li>Erfahrung bei der Erstellung von pädago­gischen Berichten und der Reha-Doku­men­tation</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Soziale Kompetenz und eine positive Grund­haltung gegenüber Menschen mit Behin­derungen</li></ul><h2>Davon profitieren Sie:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November,</li><li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Moritz Bordt, Leiter Werkstätten Tübingen, unter der Rufnummer 07071 97559-210 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://recrumedia.com/9K1uTf/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Unternehmenssitz: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> Bismarckstraße 72<br> 72072 Tübingen</p>

Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe - Tübingen

<ul> <li> Office in Reutlingen mit Dachterrasse und guter Anbindung an den ÖPNV </li><li> Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten von zuhause </li><li> Offener Arbeitsstil mit Gestaltungsfreiraum und flachen Hierarchien </li><li> Modernes Arbeitsumfeld und offene Kommunikationskultur </li><li> Eigenes Notebook mit flexiblen Arbeitsplätzen </li><li> Eine faire und leistungsgerechte Vergütung </li><li> Bezuschusste betriebliche Altersversorgung (bAV) </li><li> Smartphone und Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung (nach gewisser Zugehörigkeit) </li><li> So viel Kaffee, Wasser und Obst, wie dein Körper für einen reibungslosen Betrieb benötigt </li><li> Sport und Events mit Team und Firma (Beach-Volleyball, Joggen, Mountainbike,  ) </li><li> Gemeinsames Grillen und Tischkickern </li></ul><p> Tätigkeiten</p><ul> <li> Technische Service- und Supportabwicklung (inhouse und vor Ort beim Kunden) </li><li> Eigenständige Betreuung von Endanwendern, Key-Usern und Entscheidern </li><li> Erstellung von Konzepten sowie Weiterentwicklung, Implementierung und Migration von IT-Architekturen im Microsoft-Umfeld </li><li> Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Pflege und Administration von Windows-Systemlandschaften (Server, Clients, Active Directory), auch im virtualisierten Umfeld (VMware) </li><li> Inbetriebnahme von Peripherie- und Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewall, etc.) diverser Art </li><li> Betreuung von spannenden Projekten (KMUs und Arztpraxen) in Zusammenarbeit mit dem Team </li><li> Selbstständige Betreuung von Monitoring Kunden (z.B. mit ServerEye) </li><li> Sicherstellung des maximalen IT-Geschäftsbetriebs unserer Kunden </li><li> Pflege des Ticket- und Monitoringsystems </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li> Ausbildung im Bereich IT-Administration oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Hintergrund </li><li> Sicherer Umgang und einschlägige Kenntnisse in der Administration aller gängigen und aktuellen Windows-Betriebssystemen </li><li> Active-Directory-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen Aufgabenstellungen rund um Netzwerke, Protokolle, etc. gehören zu Ihrem Know-how </li><li> Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support und Freude an persönlicher Weiterentwicklung </li><li> Du überzeugst durch eine organisierte, systematische, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und bist im Besitz eines PKW-Führerscheins </li></ul><p> Bonuspunkte gibts für: </p><ul> <li> Erfahrung mit Software für Ärzte (z.B. T2Med, TurboMed, Medistar, Medatixx, ) </li><li> Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware) </li><li> Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, Backup- oder Security-Lösungen </li><li> Erfahrung mit TK-Anlagen (Auerswald, 3CX, Starface) </li><li> Erfahrung mit IT-Lösungen für Schulen (z.B. PaedML) </li></ul><p> Team</p><p> Dein Team besteht aus Profis in dem entsprechenden Umfeld, die dir für das Onboarding mit Rat &amp; Tat zur Seite stehen. Insgesamt 15 KollegInnen bilden dein tägliches Umfeld, das mit dem morgendlichen Daily zur allgemeinen Abstimmung und "Lagebesprechung" beginnt. </p><p><strong><strong>Wir sind sicher, du wirst dich wohl fühlen!</strong></strong></p><p> Bewerbungsprozess</p><p><strong><strong>Kurz und knapp:</strong></strong></p><p> 1. Deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf </p><p> 2. Unsere zeitnahe Rückmeldung sowie Kennenlernen per VideoCall oder direkt bei uns im Büro </p><p> 3. Zusage und Infos zum Onboarding </p>

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