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<h2>Über uns</h2>Sie wissen, dass hochwertige Zahnmedizin dort entsteht, wo fachliche Exzellenz, moderne Technik und ein eingespieltes Team zusammenkommen.Unsere Partnerpraxen in und um Karlsruhe vereint genau das:<ul><li>eine kollegiale, vertrauensvolle Atmosphäre, die von Patient:innen wie Mitarbeitenden gleichermaßen geschätzt wird</li><li>moderne, digitalisierte Strukturen, die Ihnen den Rücken für Ihre ärztliche Arbeit freihalten</li><li>ein breites Behandlungsspektrum von Zahnerhalt über Ästhetik bis Implantologie</li></ul>Eingebettet in einen starken Praxisverbund profitieren Sie von fachlichem Austausch, starken Fortbildungsförderung und klaren Entwicklungsperspektiven – ohne auf die individuelle Handschrift einer gewachsenen Praxis zu verzichten.<h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Faires Fixum plus transparente Umsatzbeteiligung – Sie erhalten jederzeit Einblick in Ihre erwirtschafteten Umsätze.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche – so, wie es zu Ihrem Leben und Ihrer Work-Life-Balance passt.</li><li>Fachliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Spezialisierung – z. B. durch Curricula in Implantologie, Ästhetik oder Parodontologie sowie weiteren Fortbildungen</li><li>Modernste Ausstattung: Digitalisierte Prozesse, CAD/CAM-Systeme, Intraoralscanner und hochwertiges Equipment – für effizientes und präzises Arbeiten.</li><li>Ein Umfeld mit Herz: Wertschätzender Umgang, empathischer Teamgeist und ein eingespieltes, stabiles Praxisteam, das Ihnen den Rücken freihält.</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, ÖPNV-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und weitere attraktive Mitarbeitervorteile.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung zahnärztlicher Behandlungen im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin</li><li>Diagnostik und Therapieplanung auf höchstem fachlichen Niveau – Sie übernehmen die eVerantwortung für die Behandlung Ihrer Patient:innen von der Erstuntersuchung bis zur Nachsorge.</li><li>Kompetente Beratung und Aufklärung über Behandlungsoptionen – empathisch, lösungsorientiert und individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Patient:innen abgestimmt.</li><li>Aktive Mitgestaltung der Praxisprozesse – Sie bringen Ihre Ideen in Behandlungsabläufe, Qualitätsstandards und organisatorische Verbesserungen ein.</li><li>Sicherstellung nachhaltiger Behandlungsqualität durch kontinuierliche Fortbildung, Austausch im Ärzteteam und den Einsatz moderner Technologien.</li><li>Enger fachlicher Austausch mit Kolleg:innen unterschiedlicher Schwerpunkte – für eine interdisziplinäre, ganzheitliche Betreuung der Patient:innen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und gültige deutsche Approbation</li><li>Erste praktische Erfahrung in konservierender und ästhetischer Zahnheilkunde, Prothetik, Parodontologie oder Implantologie</li><li>Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit sowie Empathie im Umgang mit Patient:innen</li><li>Interesse an digitalen Abläufen und innovativen Methoden</li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2>Ihr Ansprechpartner istBjörn Zimmermann,Senior Consultant, Dental-Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnarzt (m/w/d) in Karlsruhe – wo Qualität, Zeit & Wertschätzung zählen

<h2>Einleitung</h2>Als integraler Bestandteil einer traditionsreichen Einrichtung mit über 650 Jahren Geschichte und starkem sozialen Engagement, suchen wir an unserem Standort in Horb am Neckar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Heimleitung.<h2>Aufgaben</h2>Operative Leitung der beiden Altenpflegeheime<ul><li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung beider Einrichtungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie gesetzlichen Vorgaben</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams sowie des gesamten Mitarbeitendenstabs in beiden Häusern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und trägerinternen Standards</li><li>Steuerung der Belegung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Auslastung</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Aufsichtsbehörden, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen</li></ul>Strategische Mitgestaltung des Altenpflegebereichs der Stiftung<ul><li>Mitarbeit an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Altenhilfe innerhalb der Stiftung</li><li>Identifikation und Umsetzung innovativer Versorgungsangebote und Strukturen im Sinne einer zukunftsorientierten Altenpflege</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verzahnung der verschiedenen Angebote (stationäre Pflege, Tagespflege, ambulante Dienste, Betreutes Wohnen)</li><li>Analyse von Bedarfen und Entwicklungen im Pflegebereich und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten, Kooperationen und Fördervorhaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß HeimPersV</li><li>Leitungserfahrung im Bereich stationäre Altenpflege, idealerweise mit mehreren Standorten</li><li>Ausgeprägte kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken sowie strategisches Gestaltungsvermögen</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftliches Know-how</li><li>Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Kath. Spitalstiftung Horb</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung + Zuschläge &amp; Sonderzahlungen</li><li>Bis zu 33 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents</li><li>Kinderzulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freiräume für eigene Ideen</li><li>Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical</li><li>bis zu 5 Bildungstage pro Jahr</li><li>Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima &amp; kurze Dienstwege</li><li>Personalwohnheim</li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bewerben Sie sich als Heimleiter:in bei der Katholischen Spitalstiftung Horb und werden Sie Teil eines traditionsreichen, engagierten Teams, das Pflege auf höchstem Niveau bietet.

Heimleiter (m/w/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.In der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie des Klinikums am Weissenhof werden Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen behandelt. Das Angebot richtet sich an Patient*innen im Alter von 18 bis 64 Jahren. Die Klinik bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote am Standort in Weinsberg an.Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns. Unser Anliegen hierbei ist die Förderung und Erhaltung seiner Gesundheit, Selbstbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und Beziehungsfähigkeit in allen Phasen seines Lebens.Für unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPflegerische Stationsleitung (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der pflegerischen Behandlungsqualität, einer sicheren leistungsgerechten Dokumentation sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Gestaltung und Festlegung der Ablauforganisation in der Station</li><li>Beteiligung an Personalmaßnahmen und der Personalentwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der pflegerischen Mitarbeitenden in besonders schwierigen Pflegesituationen</li><li>zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personaleinsatzes nach Qualifikation und Eignung der Mitarbeitenden und unter Berücksichtigung der Kontinuität</li><li>Förderung der Mitarbeitendenzufriedenheit durch gegenseitige Wertschätzung, Aufgabentransparenz und fachlich definierte Entscheidungsspielräume der Mitarbeitenden</li><li>aktives Mitwirken an Konzeptentwicklungen der Station und Klinik</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene pflegerische Ausbildung</li><li>abgeschlossener Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft, diesen oder eine vergleichbare Qualifikation zu absolvieren</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung und Mitarbeitendenmotivation</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Interesse an und Motivation zu professioneller Beziehungsarbeit</li><li>hohes Maß an Patientenorientierung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>hohe persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion</li><li>Fähigkeit zur sicheren Anwendung der Instrumente des Pflegeprozesses einschließlich der umfassenden Pflegedokumentation</li><li>Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung</li><li>ressourcenorientiertes Denken und Handeln</li></ul> <h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können</li><li>ein gutes Arbeitsklima im motivierten Team</li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote</li><li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie unsere betriebseigene Kita</li><li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li><li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen sowie unseren betriebseigenen Fitnessraum</li></ul>Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</li></ul><ul><li>Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Heike Baumann, Pflegedienstleitung, unter Telefon 07134 75-1110.</li><li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Julia Lorenz unter Telefon 07134 75-4210.</li><li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li><li>Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.</li><li>Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden.</li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</li></ul>Jetzt bewerbenKlinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind direkt im Zentrum von Leonberg. Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) steht für Heilmittelleistungen nah am Menschen. Wir helfen unseren Patient*innen interdisziplinär mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken</li><li>Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Podologie, Ergotherapie und Logopädie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>physiotherapeutische Ausbildung oder Studium</li><li>du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern</li><li>Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>3000€ Willkommensbonus</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zum JobRad</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!</li><li>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage</li><li>Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind direkt im Zentrum von Leonberg. Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) steht für Heilmittelleistungen nah am Menschen. Wir helfen unseren Patient*innen interdisziplinär mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Behandlung von Patientinnen und Patienten in Einzeltherapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Physiotherapie, Podologie und Logopädie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>ergotherapeutische Ausbildung setzen wir voraus</li><li>du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern</li><li>Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>3000€ Willkommensbonus</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zum JobRad</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen</li><li>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage</li><li>Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Unser Standort befindet sich im Herzen von Leonberg. Dank der guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bist du schnell bei uns. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das dir den Einstieg erleichtert.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) bietet Heilmittelleistungen, die sich am Menschen orientieren. Wir unterstützen unsere Patient*innen interdisziplinär mit modernen Konzepten, um ihre Gesundheit zu fördern oder wiederherzustellen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>werde fachliche Leitung in deinem Fachgebiet</li><li>Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken</li><li>Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du bist eine empathische und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>eine Ausbildung in der Logopädie, ein Studium oder die Qualifikation als Sprachtherapeut*in ist erforderlich</li><li>du möchtest als Neueinsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Fachkraft deinen Wissenshorizont erweitern</li><li>eine geduldige, hilfsbereite und sorgfältige Arbeitsweise ist dir wichtig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Willkommensbonus von 5000€</li><li>unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub plus ein freier Tag zum Geburtstag</li><li>Finanzielle Unterstützung für das Deutschlandticket</li><li>Beitrag zum Jobrad</li><li>Wir gestalten die Einsatzzeiten flexibel, damit sie in dein Leben passen!</li><li>Förderung durch Weiterbildungstage</li><li>Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

Logopäde (m/w/d) für fachliche Leitung in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind Tierarzt Plus Partner – ein deutschlandweites Netzwerk von Kleintierpraxen und -kliniken. Unsere Mission: "Gemeinsam schaffen wir täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch." Dafür investieren wir in moderne Praxisausstattungen, familienfreundliche Arbeitszeiten, innovative Technologien und eine eigene Fortbildungsakademie.Ein Teil unseres Netzwerks ist die Tierarztpraxis Dr. Jörg Richter, die seit über 30 Jahren Klein- und Heimtiere versorgt. Neben der Allgemeinmedizin liegen unsere Schwerpunkte auf Weichteilchirurgie und Zahnbehandlungen inklusive Dentalröntgen. Durch termingebundene Sprechstunden nehmen wir uns Zeit für eine sorgfältige Diagnostik und sorgen gemeinsam als Team dafür, dass sich Tiere und Halter:innen bei uns wohlfühlen.Mehr unter: tierarztpraxis-richter.de<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Sprechstundentätigkeit: Du übernimmst die selbstständige Durchführung von Sprechstunden und bist dabei direkte Ansprechperson für unsere tierischen Patienten und ihre Besitzer.</li><li>Diagnostik &amp; Behandlung: Bildgebende Verfahren wie Röntgen und Ultraschall gehören zu deinem Alltag. Je nach Erfahrung übernimmst du auch kleinere Operationen sowie Eingriffe in der Weichteilchirurgie.</li><li>Prävention &amp; Fürsorge: Ob Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen oder Wundversorgung – du begleitest die Tiere ganzheitlich und stehst den Besitzern mit kompetenter und empathischer Beratung zur Seite.</li><li>Teamarbeit &amp; Weiterentwicklung: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du den Praxisalltag aktiv mit – sowohl fachlich durch dein Wissen als auch menschlich durch dein Engagement im Team.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie gültige Approbation in Deutschland.</li><li>Erfahrung: Erste praktische Einblicke, z. B. durch Praktika oder eine Assistenzzeit, sind von Vorteil – aber auch sehr erfahrene Tierärzt:innen sind bei uns herzlich willkommen.</li><li>Persönlichkeit: Du bringst Empathie, Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung mit.</li><li>Arbeitsweise: Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation und Lust, dich in moderne Arbeitsweisen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Gründe für uns</h2><ul><li>Attraktive Wechselprämie: Bis zu 3.000 € – 1.500 € nach deinem Start bei uns und weitere 1.500 € nach erfolgreich bestandener Probezeit.</li><li>Sicherheit &amp; Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und mindestens 28 Urlaubstage.</li><li>Fortbildung &amp; Karriere: Bezahlte Weiterbildungen, zusätzliche Fortbildungstage sowie hochwertige Trainings und eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und echter Freizeitausgleich sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.</li><li>Menschlichkeit &amp; Netzwerk: Familiäres Team vor Ort sowie der starke fachliche Austausch im gesamten Tierarzt Plus Partner Netzwerk.</li></ul>

Tierärzt:in

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenUnsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierten Teilhabe­planung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentations­systems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann unter 07121-629303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qwYzT7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Leitung Regionaler Wohnverbund (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenIm Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen</li>
<li>Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote</li>
<li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich</li>
<li>Führungsstärke mit Herz und Klarheit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft</li>
<li>Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.</li>
<li>Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni &amp; November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.</li>
<li>Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121&nbsp;629-303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/8pwBz4/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Stellvertretende Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenFür unser Fachpflegeheim Rappertshofen Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100% in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Unterstützung der PDL in der Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeits­abläufe auf den Wohngruppen unserer Kerneinrichtung/ Primary Nursing</li>
<li>Das gemeinsame Führen, Beraten und Anleiten der Beschäftigten</li>
<li>Personaleinsatzplanung/ Dienstplanung</li>
<li>Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität nach Anforderungen des SGB XI und des Bundesteilhabegesetzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durch­führung und Nachbereitung der externen Qualitätsprüfungen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefach­person (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Hochschulabschluss (auf Basis Bachelor) angewandte Pflegewissen­schaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Führungserfahrung als Stations- oder Wohnbereichsleitung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Teilnahme an den Wochenendrufbereitschaften</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Katrin Lehrl, Pflegedienstleitung unter der Rufnummer 07121&nbsp;629&nbsp;302 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 09.11.2025
 über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/aaV1FT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

12 Gesundheit / Pflege / Soziales Jobs in Leonberg, Deutschland