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<h2>Über uns</h2>Leben im Quartier. Unsere neue und moderne DRK-Senioreneinrichtung befindet sich auf der Brückenstraße im Stadtteil Mülfort in Mönchengladbach. Hier werden auf 4380 m² 49 stationäre Pflegeplätze, 29 betreute Wohneinheiten und 10 Kurzzeitpflegeplätze angeboten. Unser Angebot richtet sich an Menschen aller Pflegegrade. Der Schwerpunkt ist es, dem Menschen die notwendige Unterstützung im Rahmen der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung zu geben, um noch lange ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>führst gewissenhaft die grundpflegerisch geplanten Maßnahmen durch.</li><li>arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Pflegefachkräften zusammen.</li><li>unterstützt bei Betreuungs- und hauswirtschaftlichen Maßnahmen.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig bist.</li><li>im Idealfall die 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen hast</li><li>genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.</li><li>gerne im Team arbeitst, kommunikativ und bestens mit MS-Office vertraut bist.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zulagen</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Eine Reihe toller Angebote für Mitarbeitende</li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruiting Jasna Müller0211/2299-1192<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Rheydt

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li><li>Gesundheitsprämie für das überwiegende Tragen von Röntgenschürzen</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei orthopädischen und unfallchirurgischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zur*zum Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33004. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht die Anästhesiepflege aus? <ul><li>Sie versorgen und betreuen Patienten anästhesiologisch vor, während und nach der Narkose</li><li>Sie verbinden die anästhesiologischen wie auch intensivmedizinischen Fachkenntnisse in professioneller Zusammenarbeit mit dem Anästhesisten – als Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen ein Pflegeteam und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren</li><li>Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Sie sichern die Pflegequalität und Pflegeprozesse des operativen Geschehens nach den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Sie bringen innovative Ideen ein und setzen sie um</li><li>Sie tauschen sich mit dem Führungsteam, der Pflegedienstleitung und allen interprofessionellen Parteien aus</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie abgeschlossene Fachweiterbildung zur*zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege</li><li>Ein abgeschlossenes Studium mit pflegemanagementspezifischen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege und Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Anästhesiepflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft am UKB! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33005. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li><li>Umzug in das neue Herzzentrum</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32100. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32099. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktLeiter*in des Bezirkskitadienstes im Stadtbezirk 08für das Amt für Soziales und JugendEG S 18 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Als Mitarbeitende im Sachgebiet Bezirkskitadienst haben Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen in dem Stadtbezirk 08 (Eller, Lierenfeld, Vennhausen und Unterbach).Gleichzeitig sind Sie sozialräumlich für alle Angebote der Kinderbetreuung nach dem Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) verantwortlich. Das heißt, Sie initiieren Netzwerkveranstaltungen und entwickeln zur Sicherstellung des Rechtsanspruches auf einen Betreuungsplatz konzeptionelle Standards, gemeinsam mit den freien Kitaträgern. Dazu gehören auch die qualitative und quantitative Sicherstellung der Übergänge zwischen Kindertagespflege, Kindertagesbetreuung und Grundschule.Darüber hinaus arbeiten Sie gemeinsam mit dem Sachgebiet Grundsatz kontinuierlich an der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Abteilung.Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir eine Leitung Bezirkskitadienst im Stadtbezirk 08, die selbständig und eigenverantwortlich dazu beiträgt, dass die Erfüllung des Rechtsanspruches der frühkindlichen Bildung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Bezirkskitadienst, sichergestellt ist.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für 10 städtische Tageseinrichtungen für Kinder</li><li>Wahrnehmung der pädagogischen und administrativen Verantwortung sowie Förderung und Vernetzung von Bildungsangeboten im Elementarbereich im Stadtbezirk (Kindertagespflege, Schulen, Familienbildung et cetera)</li><li>Vernetzung mit den im Kinderschutz tätigen Akteur*innen im Stadtbezirk und Entwicklung gemeinsamer Qualitätsstandards</li><li>sozialpädagogische Fachberatung zu den Themen Betreuung, Erziehung und Bildung für alle am Erziehungsgeschehen Beteiligten</li><li>qualitätsorientierte Weiterentwicklung des Systems Tageseinrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich der Förderung in Tageseinrichtungen und der Tagespflege.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelor Frühe Kindheit mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Elementarbereich</li><li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li><li>Erfahrungen und fachliche sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in der Koordination, fachlichen Beratung und Kooperation mit Institutionen, kommunalen Dienststellen und überregionalen Einrichtungen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen, Flexibilität, persönliches Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-des-bezirkskitadienstes-im-stadtbezirk-08-de-f7696.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-des-bezirkskitadienstes-im-sta…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/89/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Dieter Plaggenborg, Telefon 0211 89-95109, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Leiter*in des Bezirkskitadienstes  im Stadtbezirk 08

<h2>Über uns</h2>PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</li><li>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</li><li>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</li><li>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Empathisch und herzlich</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ab 14,00 Euro/Stunde</li><li>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</li><li>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</li><li>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</li><li>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</li><li>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>PflegeKoala GmbHGertrudenstr. 30-3650667 KölnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>Telefon: 0221 670 574 42

Betreuungskraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schließen Sie sich unserem dynamischen Team in der Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH an und gestalten Sie aktiv die Zukunft der neurologischen Rehabilitation! Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Setzen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr Engagement ein, um die exzellente Versorgung und Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten weiter auszubauen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines stationären Bereichs in der neurologischen Rehabilitation: Übernehmen Sie die Verantwortung für die oberärztliche Führung und Organisation.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Engagieren Sie sich in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.</li><li>Ausbildung und Supervision: Leiten Sie Assistenzärzte und fördern Sie deren fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring.</li><li>Entwicklung von Behandlungskonzepten: Arbeiten Sie an der Weiterentwicklung innovativer und effektiver multiprofessioneller Therapieansätze.</li><li>Hintergrunddienste: Übernehmen Sie Bereitschaftsdienste zur Sicherstellung einer kontinuierlichen medizinischen Versorgung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharzt (m/w/d) für Neurologie</li><li>Zusätzliche Qualifikationen: Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurochirurgie sind von Vorteil.</li><li>Technische Kenntnisse: Erfahrung mit Krankenhaus-Informations-Systemen (z.B. ORBIS) ist erwünscht.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Offene Persönlichkeit mit Begeisterung für eine patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.</li><li>Teamarbeit: Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und aktiven Mitgestaltung im Team.</li><li>Immunisierung: Gesetzlich erforderlicher Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag-Arzt/VKA und betriebliche Altersversorgung VBL</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Jobsharing</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und enge Kooperation mit den Universitäten Köln und Bonn</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Vergünstigungen für Urban Sports (M-Paket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Jobticket</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH Chefärztin PD Dr. med. Katrin Rauen, FEBN Waldstraße 2-10 53177 Bonn Ihre Ansprechpartnerin für administrative Fragen rund um den Bewerbungsprozess und zu Stellenkonditionen:Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH Frau Vanessa Glomb Personalleitung Waldstraße 2-10 53177 Bonn

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den Augen-OP aus?<ul><li>Ein interprofessionelles Team</li><li>Team aus Spezialisten für Augengesundheit</li><li>Verschieden Dienstzeitenmodelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Patient*innen vor und nach dem Eingriff im ambulanten Setting</li><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei Operationen im Bereich der Augen </li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32082. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Betreuung eines breiten Spektrums an Patient*innen: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen</li><li>Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht</li><li>Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung</li><li>Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung)</li><li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen</li><li>Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter</li><li>Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der Ersteinschätzung von Patientinnen und Patienten nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)</li><li>Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von akuten Veränderungen des Gesundheitszustandes des Patienten</li><li>Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schockraum und bei anderen akuten Notfallsituationen</li><li>Versorgung von polytraumatisierten Patienten </li><li>Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung</li><li>Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten wie Monitoren, Infusionspumpen und Beatmungsgeräten</li><li>Sicherung der Pflegequalität durch professionelles Pflegehandeln</li><li>Fachgerechte Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -entlassung, einschließlich der Übergabe an nachfolgende Stationen oder den Rettungsdienst</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte</li><li>Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Notfallpflege</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)</li><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Notfall- und/oder Intensivmedizin </li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Notfallpflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32085. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h Diensten möglich</li><li>Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen</li><li>Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte</li><li>Teilnahme an Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie ist von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32087. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) - Hybrid-OP Kinderkardiologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Medizinische*n Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?<ul><li>Ein interprofessionelles Team</li><li>Betreuung eines breiten Spektrums an Patient*innen: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen</li><li>Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht</li><li>Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, die gezielt auf die Aufgaben und Anforderungen von MFA im Notfallzentrum ausgerichtet sind</li><li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen</li><li>Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Notfallpatient*innen), Erfassung und Pflege der Patientendaten, Einholen von Einverständniserklärungen und Datenschutzunterlagen, administrative Unterstützung bei Verlegungen und Entlassungen, Bearbeiten von Notfall-E-Mails</li><li>Betreuung und Begleitung der Patient*innen im Wartebereich, einschließlich Weitergabe relevanter Informationen</li><li>Ggf. Assistenz bei diagnostischen Eingriffen wie Blutentnahmen, Schreiben von EKGs, Legen von Venenverweilkanülen, Vitalzeichenkontrollen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben (Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege)</li><li>Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patient*innen und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst</li><li>Durchführung der Ersteinschätzung von Patient*innen nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einsetzbarkeit im regelhaften Drei-Schicht-System der Notfallzentren</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen </li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32084. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin im Blutspendedienst und der Abteilung Komponentenherstellung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (min. je 50 % einer VZ-Stelle) zu besetzen:Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o. Ä. (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen)</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden</li><li>Blutentnahmen</li><li>Weitere Bearbeitung der Blutspenden, z. B. zu patientenbezogenen Präparaten</li><li>Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten</li><li>Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV</li><li>Durchführen von mobilen Spendeterminen</li><li>Koordination von Spenderterminen</li><li>Herstellung von Sekundärpräparationen</li><li>Arbeiten im Quarantänelager und Konfektionierung von Plasmen für die weitere Verwendung</li><li>Durchführung von herstellungsbegleitenden Qualitätskontrollen</li><li>Erstellung von Blutbildern sowie Wartung und Qualitätskontrolle</li><li>Sicherung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der zur Herstellung und Lagerung notwendigen Geräte</li><li>Primärpräparation des Vollblutes – Separieren des Vollblutes in einzelne Blutkomponenten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Alternativ eine medizinische, biologisch-chemische oder technische Ausbildung (z. B. Laborant*in (m/w/d))</li><li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 12.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32075 an: Monika Braun und Harriet Anding Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den Augen-OP aus?<ul><li>Ein interprofessionelles Team </li><li>Team aus Spezialisten für Augengesundheit</li><li>Verschieden Dienstzeitenmodelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administration und Logistik</li><li>Mitgestaltung von Innovationen und strukturellen Entwicklungen</li><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei augenchirurgischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte</li><li>Teilnahme an Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich OP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32083. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - OP Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege in der Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht die Anästhesiepflege aus?<ul><li>Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patient*innen in der Neurochirurgie und Neuroradiologie</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h Diensten möglich</li><li>Technik und Mensch vereint: Moderne Medizintechnik trifft auf menschliche Zuwendung – Sie überwachen lebenswichtige Funktionen und geben Patient*innen Sicherheit in Ausnahmesituationen</li><li>Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere – von Routineeingriffen bis zu Notfällen; Sie lernen ständig Neues und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter</li><li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereiten der Patient*innen auf Narkosen und Anästhesieverfahren</li><li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li><li>Überwachung lebenswichtiger Funktionen</li><li>Betreuung und Begleitung der Patient*innen vor, während und nach der Narkose</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Mitwirkung bei Notfällen</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32086. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege in der Neurochirurgie

<h2>Unser Leitbild:</h2>Willkommen bei Ergoplusfit Porz – Ihrer Praxis für Ergotherapie in Köln-PorzIch bin Anne Göllner und habe vor über dreizehn Jahren meine Praxis gegründet, um einen Raum zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten und PatientInnen die bestmögliche Behandlung erhalten.Fokus auf den Menschen<ul><li>Glückliche Mitarbeitende führen zu zufriedenen PatientInnen.</li></ul>Qualitative Therapie<ul><li>Individuelle, klientenzentrierte Ergotherapie mit maßgeschneiderten Therapieplänen.</li></ul>Ständige Weiterentwicklung<ul><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für aktuelle ergotherapeutische Methoden.</li></ul>Vertrauensvolles Umfeld<ul><li>Einfühlsame Betreuung fördert Offenheit und Entspannung der PatientInnen.</li></ul>Teamgeist und Wachstum<ul><li>Unterstützung der beruflichen Entwicklung durch Schulungen und offenes Feedback.</li></ul>Fitness für Körper und Geist<ul><li>Individuelle Kurse zur Steigerung der körperlichen und geistigen Fitness.</li></ul>Präzision und Sorgfalt<ul><li>Gründliche Befunde, sorgfältige Planung und präzise Therapie stehen im Vordergrund.</li></ul>Mehr als Ergotherapie<ul><li>Therapie, Prävention und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Patientenbehandlungen in verschiedenen Fachgebieten</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Therapiepläne für unsere PatientInnen</li><li>Engagierte Zusammenarbeit mit ÄrztInnen, Pflegepersonal und Angehörigen</li><li>(Optional) Hausbesuche in Köln-Porz</li><li>Aktive Mitgestaltung und Verbesserungunseres Praxisalltags</li></ul><h2>Anforderungen an Dich:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lust auf ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst</li><li>Gerne auch Berufs- oder Wiedereinsteiger:in</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>15-40 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Faire, wertschätzende Vergütung</li><li>Zusatzzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne, helle Praxisräume mit Wohlfühlatmosphäre</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes</li><li>Fortbildungen &amp; Unterstützung bei Weiterentwicklung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV</li><li>Ein herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li><li>Kaffee, Lachen und offene Kommunikation inklusive</li><li>Mitarbeiterstammtisch und gemeinsame Teamerlebnisse</li><li>Täglich frisches Obst, Nervennahrung sowie Tee, Kaffee und Wasser</li></ul><h2>Komm mit uns ins Gespräch:</h2>Ergoplusfit Porz, Inh. Anne Göllner, Klingerstr. 8, 51143 KölnSo bewirbst Du Dich – schnell &amp; unkompliziert:Anrufen: 02203 – 90 78 275Mailen:<a href="mailto:info@ergoplusfit.de" target="_blank">info@ergoplusfit.de</a>WhatsApp: 01577 – 3880322Oder direkt über unser Bewerbungsformular auf der HomepageGesucht: Ergotherapeut/-in in Köln Porz❓ Noch Fragen?Schreib uns einfach – wir freuen uns auf Dich!Komm ins Team und gestalte mit uns die Ergotherapie von morgen!

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit in Köln-Niehl baut die bereits etablierten Fachbereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie weiter aus. Aktuell besteht die Pflichtversorgung für die Stadtteile Niehl, Riehl, Blumenberg, Fühlingen, Merkenich, Seeberg, Worringen und anteilig Chorweiler.Weitere Informationen zu unserer Einrichtung erhalten Sie unter <a href="http://www.stagatha-fachklinik.de" target="_blank">www.stagatha-fachklinik.de</a>.Die Cellitinnen-Marienborn St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit, in der Trägerschaft der Stiftung der Cellitinnen, verfügt über die Fachbereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit insgesamt 85 Planbetten auf fünf Stationen inkl. einer geschlossen geführten Akutstation sowie 27 tagesklinischen Plätzen. Im Haus angeschlossen ist eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA), die die Versorgung der Patienten durch Fachärzte, Psychologen, Sozialarbeiter sowie Spezialtherapeuten (z. B. Musik-, Sport- und Kunsttherapeuten) sicherstellt.Behandelt werden Patienten ab 18 Jahren mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychischer Störungen: affektive Störungen, Angsterkrankungen, Suchterkrankungen, organisch bedingte psychische Störungen, schizophrene Psychosen, Zwangserkrankungen, psychische Erkrankungen des höheren Lebensalters, psychosomatische Erkrankungen, somatoforme Störungen, Essstörungen, neurotische Störungen, posttraumatische Belastungsstörungen sowie Persönlichkeitsstörungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Supervision und fachliche Anleitung und Führung der Ärzte in Weiterbildung und des Behandlungsteams</li><li>Patientenorientiertes Arbeiten in multiprofessionell besetzten Teams mit fachlicher Verantwortung für zugeteilten Aufgabenbereich</li><li>Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots der Fachklinik sowie des Qualitätsmanagements</li><li>Wahrnehmung organisatorischer und verwaltungstechnischer Aufgaben innerhalb des Tätigkeitsfelds,</li><li>Aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikinternen Weiterbildungscurriculums</li><li>Teilnahme am Hintergrunddienst</li><li>Versorgung ambulanter Patienten über unsere Psychiatrische Institutsambulanz</li><li>Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufskontrolle</li><li>Zusammenarbeit mit sozialpsychiatrischen Diensten, Betreuern und Angehörigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung wünschenswert</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Empathie</li><li>Bereitschaft, selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Patienten</li><li>Interesse an gemeindenaher Versorgung und sozialpsychiatrischen Ansätze</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anerkennung I Vergütung nach AVR Caritas (vgl. VKA/Marburger Bund) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Durchstarten I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen Fortbildungsangebote, z. B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, , aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement</li><li>WEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen </li><li>ZEIT I Vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben</li><li>BALANCE | Naherholung fußläufig am Rhein</li><li>ZUSAMMENHALT I Freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents </li><li>STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, Gutachtenerstellung</li><li>CORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern</li><li>MAXIMAL MOBIL | Business-Bike undE-BIKE Leasing</li><li>IM DIALOG | Ethik Cafè:Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschen</li><li>TRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiert</li><li>INFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen</li></ul>Was zeichnet uns aus<ul><li>Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag</li><li>Vielfalt und Offenheit I ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier über XING.Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marienborn-zuelpich.de" target="_blank">bewerbung@marienborn-zuelpich.de</a> bewerben.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat des Ärztlichen Direktors gerne zur Verfügung: Telefon 0221 7175-2511.

Oberarzt (w/m/d) für den Fachbereich Psychiatrie

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>führst ein Kleinteam.</li><li>bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.</li><li>förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vorteilsprogramme</li><li>Moderne Einrichtungen</li><li>Vereinabrkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna Müller Recruiting<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>0211/2299-1192

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenzahn

<h2>Über uns</h2>In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen.</li><li>stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher</li><li>arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen.</li><li>übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär).</li><li>kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast.</li><li>im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst.</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst</li><li>Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst.</li><li>ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Möglichkeit eines Dientswagens</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?!Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 DüsseldorfMehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de

Fachbereichsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

<h2>Über uns</h2>Leben im Quartier. Unsere moderne DRK-Senioreneinrichtung befindet sich auf der Brückenstraße im Stadtteil Mülfort in Mönchengladbach. Hier werden auf 4380 m² 49 stationäre Pflegeplätze, 29 betreute Wohneinheiten und 10 Kurzzeitpflegeplätze angeboten. Unser Angebot richtet sich an Menschen aller Pflegegrade. Der Schwerpunkt ist es, dem Menschen die notwendige Unterstützung im Rahmen der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung zu geben, um noch lange ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.</li><li>setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.</li><li>erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.</li><li>trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mitbringst.</li><li>über aktuelle pflegefachliche Kenntnisse verfügst.</li><li>genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.</li><li>als Teamplayer überzeugst, kommunikativ sind und bestens mit MS-Office vertraut bist.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD P7</li><li>Attraktive Zulagen</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Rabatte bei Konzerte, Reisen, Fitnessstudios und vielen weiteren Kooperationspartnern</li><li>Moderne Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Einrichtungen mit Wohlfühlatmosphäre</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna MüllerRecruiting<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>02112299-1192

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser DRK-Seniorenzentrum Rheydt

PIMA Health Group GmbH
 PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund
 erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen,
 branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die
 Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen
 Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit
 und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die
 Gesundheitshüter.
 <h3>Aufgaben</h3><ul><li>
 Betreuung unserer nationalen Kunden aus verschiedensten Industrien
 </li><li>
 Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und
 Eignungsuntersuchungen (u.a. Seh- und Hörtests,
 Lungenfunktionstests, Blutentnahmen, EKGs und Impfungen)
 </li><li>Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu ergonomischen Themen</li><li>
 Durchführung von Betriebsbegehungen und Gesundheitsberatung rund um
 den Arbeitsplatz
 </li><li>Mitwirkung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin</li><li>
 Enger Austausch mit erfahrenem Fachpersonal und interdisziplinäre
 Zusammenarbeit im Bereich "Arbeitssicherheit" und ''Betriebliches
 Gesundheitsmanagement''
 </li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>
 Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r,
 Arzthelfer/in, Rettungsassistent/in oder Gesundheits- und
 Krankenpfleger/in
 </li><li>
 Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung; Erfahrungen im Bereich
 Arbeitsmedizin sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
 </li><li>Führerschein und die Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>
 MS-Office-Kenntnisse und Interesse an der Einarbeitung in neue
 Software
 </li></ul><h3>Vorteile</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit</li><li>Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung</li><li>Tablet-PC und Premium-Smartphone für den Arbeitsalltag</li><li>Fester Kundenstamm statt Vertrieb</li><li>
 Tiefe Einblicke in die Arbeitsmedizin und verschiedene Industrien
 </li><li>Interdisziplinärer Austausch im Team</li></ul>

Medizinische Assistenz im Bereich Arbeitsmedizin (w/m/d)

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenstark

<h2>St. Martinus Krankenhaus</h2>Verstärken Sie unser Team alsMasseur / Medizinischer Bademeister (m|w|d) in Teilzeit oder Vollzeit (70 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung</li><li>Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio "fit X" und Angebot von Yoga-Kursen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li><li>Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale</li><li>Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Behandlung unserer stationären Patient*innen in den Fachbereichen Geriatrie, Alterstraumatologie, Allgemein - und Unfallchirurgie sowie Innere Medizin</li><li>Durchführung von Lymphdrainagen und klassische Massagen sowie Teil- und Vollbädern</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Therapien</li><li>Dokumentation von Maßnahmen in der physikalischen Therapie</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur (m|w|d) oder med. Bademeister (m|w|d)</li><li>Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren. Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.martinus-duesseldorf.de" target="_blank">www.martinus-duesseldorf.de</a>Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Birgit Schiefer | Leitung Physiotherapie| +49 211 917-1267Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter: Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418

Medizinischer Masseur (m/w/d)

<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage</li><li>Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit)</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit</li><li>Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio "fit X" und Angebot von Yoga-Kursen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags </li><li>Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit</li><li>Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst</li><li>Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale</li><li>Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Aktivierende Pflege und Beratung der zu betreuenden Patient*innen</li><li>Fachgerechte Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Pflegedokumentation</li><li>Organisation der pflegerischen Bereiche</li><li>Visitenbegleitung und Teilnahme an der geriatrischen Teamsitzung</li><li>Kooperation innerhalb des therapeutischen Teams</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d)</li><li>Ehrgeiz, moderne Pflegeansätze mitzugestalten und den Anspruch, etwas bewegen zu wollen</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren. Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.martinus-duesseldorf.de" target="_blank">www.martinus-duesseldorf.de</a><h2>Kontakt</h2>Wir informieren Sie gerne vorabTim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiterBirgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418<h3>WhatsApp-Bewerbung</h3>Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: <a href="https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL" target="_blank">https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL</a>

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