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Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Im Stadtdienst Gesundheit kümmern wir uns unter Leitung von Ärztinnen und Ärzten verschiedener Fachrichtungen, einer Diplompädagogin und zwei klassischen Verwaltungsbeamten gemeinsam mit unseren 60 Mitarbeitenden um die gesundheitliche Versorgung der Bürgerinnen und Bürger Solingens. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Ärztin / einen Arzt im Gutachterlichen Dienst. Die Stelle ist im Stadtdienst Gesundheit, Gutachterlicher Dienst zu besetzen und ist mit E14 (5.153,96 € - 7.346,09 € mtl.) TVöD bzw. E15 (5.669,12 € - 7.980,65 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 80%.Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Erstellung von amtsärztlichen / ärztlichen, sozialmedizinischen und vertrauensärztlichen Gutachten für verschiedene Auftraggeber</li><li>Prüfungsvorsitz bei Prüfungen verschiedener nichtakademischer Heilberufe</li></ul>Im Stadtdienst Gesundheit zu arbeiten bedeutet, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben zu haben.Bei uns gibt es - außer in Krisenlagen - freie Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und keine Schichtarbeit.Das bringen Sie mit:Sie sind approbierte Ärztin / Arzt mit Kenntnis bzw. Interesse für die Erstellung von ärztlichen Gutachten und haben Lust, Teil unseres Teams im Stadtdienst Gesundheit zu werden.Sie besitzen darüber hinaus:<ul><li>die Motivation für eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitswesen</li><li>die Fähigkeit zu selbständigem und konzeptionellem Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie gute und sichere Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Kristin Gierga Tel. 0212/290 9999 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

(Fach-)Ärztin / (Fach-)Arzt im Gutachterlichen Dienst

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln hat in der Abteilung 533/4 Frühe Hilfen ab sofort eine Stelle alsGesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) mit 29,25 Stunden unbefristet zu besetzen.Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.Die "Frühen Hilfen" im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein Team aus Fachärzte*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit.Unser Team deckt die Arbeitsbereiche "Clearing-Frühe Hilfen", "Jusch - jung und schwanger" und "Familienhebammen" ab.Es bestehen neben der engen Zusammenarbeit mit den Kölner Kinderkliniken, den niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen auch eine gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie eine gute Kooperation im gesamten Frühe Hilfen Netzwerk der Stadt Köln.Sie haben Freude an der medizinischen Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen und wünschen sich sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>arbeiten stadtweit aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfen im Bereich "Clearing";</li><li>begleiten, unterstützen und beraten Schwangere, Familien, Mütter, Väter und Kinder bis zum 3. Lebensjahr in belastenden Lebenssituationen;</li><li>unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes;</li><li>lotsen und vermitteln die Familien in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln;</li><li>wirken mit an der Präsentation und Vorstellung des Teams der Frühen Hilfen.</li></ul>Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel in einer Pandemielage beziehungsweise bei Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören unter anderem Wochenenddienste, arbeiten im 2-Schicht-System sowie Rufbereitschaften.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie…<ul><li>verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in beziehungsweise zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masern-impfschutzgesetzes einschlägig sind.<h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz. In unserem multiprofes-sionellen Team können Sie den Menschen unterschiedlichster Herkunft bei verschiedenartigen Fragestellungen und Problemlagen unterstützend zur Seite stehen.Die Stellen sind bewertet nach P 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege(TVöD-P).Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit der Stelle beträgt 29,25 Wochenstunden.Andere Teilzeitmodelle sind denkbar. Die Dienststelle setzt sich dafür ein, den Wünschen der Bewerber*innen zu entsprechen.<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt bis zum 06.01.2026 über unser Portal!Ihre Ansprechperson:Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Schildberg oder Frau Dr. Michaelis per Telefon: 0221 / 221-35658; 0221 / 221-35151.Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon: 0221 / 221-25336.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>Ihr Einsatzort</h2>Gesundheitsamt der Stadt KölnKinder- und Jugendärztlicher DienstNeumarkt 15-21 50667 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist mit 526 Planbetten eines der größten Häuser unter den 60 Kliniken der Sana Kliniken AG – einer der großen privaten Krankenhausträger Deutschlands.Für die Bürger in Remscheid und der gesamten Region ist das Sana Klinikum Remscheid erste Anlaufstelle für akute und chronische Erkrankungen. Fachübergreifend gewährleisten 14 Abteilungen und acht interdisziplinäre Zentren eine exzellente medizinische Behandlung. Das breite und spezialisierte Spektrum an qualifizierten Leistungen bietet Patienten eine qualitativ hochwertige, umfassende Generationenmedizin von Schwangerschaft und Geburt über Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Medizin des erwachsenen und auch älteren Menschen – und das alles unter einem Dach. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an drei Standorten (Klinikum an der Burger Straße und Tagesklinik in Remscheid sowie Psychiatrische Institutsambulanz Wuppertal und Institutsambulanz in Solingen) Hand in Hand für die Gesundheit und das Wohl der jährlich etwa 24.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten rund um die OP bestens medizinisch versorgt sind – vor, während und nach dem Eingriff</li><li>Mit deinem Organisationstalent behältst du die Arbeitsabläufe im OP-Bereich selbstständig und eigenverantwortlich im Blick</li><li>Im engen Zusammenspiel mit dem Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen weiteren Berufsgruppen gestaltest du einen reibungslosen Ablauf und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) – du verfügst über eine solide fachliche Basis</li><li>Erfahrung im OP-Bereich ist wünschenswert und unterstützt dich bei deiner täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen dich aus</li><li>Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung bringt dich und das Team voran</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD P8</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Sana Corporate Benefits und Dienstradleasing via Entgeltumwandlung</li><li>Kita-Kooperation zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Silke KotthausRecruiterinPeople &amp; CultureSana-Klinikum Remscheid GmbHAkademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu KölnBurger Straße 21142859 RemscheidTel.: +49 151 52 77 92 65<a href="mailto:silke.kotthaus@sana.de" target="_blank">silke.kotthaus@sana.de</a>

Pflegefachkraft OP (m/w/d)

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Accountmanager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in deiner Region und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern. Wir suchen einen Accountmanager für das Ruhrgebiet.<h3>Wer ist Momo?</h3>Momo Medical ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Delft, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30 % der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.<h3>Besonders wertvolle Aspekte der Rolle</h3> Du initiierst neue Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches Wachstum (32-40 Std./Woche). Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren. ⭐ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen für landesweite Reisen, flexible Arbeitszeiten sowie Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach. Du bist an mindestens sechs halben Tagen pro Woche unterwegs und triffst Pflegeorganisationen in deiner Region. Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.<h3>Deine Verantwortung</h3>Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen, Innovationsmanager:innen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Dabei betreust du sowohl neue als auch bestehende Pflegeeinrichtungen und agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in auf Managementebene.Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Gewinnung neuer Gesundheitsorganisationen durch das Angebot einer kostenlosen dreimonatigen Testphase. Du gehst proaktiv auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt und identifizierst deren zentralen Herausforderungen.</li><li>Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bleibst eine zentrale Ansprechperson und bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen während des gesamten Prozesses ein.</li><li>Du pflegst und entwickelst bestehende Beziehungen weiter und unterstützt unsere Partner:innen dabei, unsere Lösung in mehreren Einrichtungen zu skalieren.</li><li>Du bist viel unterwegs – mindestens sechs halbe Tage pro Woche Treffen mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen.</li><li>Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung –Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.</li></ul><h3>Was bringst du mit?</h3><ul><li>Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis zu Pflegekräften.</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, am besten in einer Rolle, in der du den gesamten Vertriebsprozess verantwortet hast. Du bist selbstbewusst, ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich stetig weiterentwickeln.</li><li>Du bist in der Lage, auf Managementebene zu kommunizieren und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen?</li><li>Du bist sicher im Englischen, um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.</li></ul><h3>Warum du Teil von Momo werden solltest?</h3><ul><li>Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern.</li><li>Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem kein Tag wie der andere ist.</li><li>Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen.</li><li>Gehalt: €4.500 - €6.000 (bei 40 Std.) + leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach.</li><li>Reisekostenerstattung und 25 Urlaubstage pro Jahr.</li></ul>

Accountmanager Ruhr Region

<h2>Herzlich Willkommen im Team!</h2>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universdorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.Auf unserer neurologischen Station betreuen wir Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen – von Schlaganfällen über entzündliche und degenerative Erkrankungen des Nervensystems bis hin zu neurochirurgischen Krankheitsbildern. Unsere Pflegefachkräfte übernehmen eine zentrale Rolle in der fachgerechten Beobachtung, Beurteilung und Versorgung der Patientinnen und Patienten sowie in der Unterstützung bei der Rehabilitation und Förderung der Selbstständigkeit. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die neurologische Pflege mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein aktiv mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachgerechte Pflege, Beobachtung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen</li><li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei neurologischen Untersuchungen und Interventionen</li><li>Unterstützung bei Rehabilitationsmaßnahmen und Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit</li><li>Kontinuierliche Überwachung neurologischer Funktionen und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen</li><li>Sicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Bereich </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Ein wissenschaftlich fundiertes Pflegekonzept sowie regelmäßige Schulungen zu Krankheitsbildern, Standards und Leitlinien</li><li>Fort- und Weiterbildungen wie APN, Praxisanleitung oder Stroke Unit</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li></ul><h2>Kontakt</h2>Niklas GesthüsenStv. PflegedienstleitungTel.: +49 211 4400 6865Larissa ReckliesTeamleitung RecruitingTel.: +49 211 4400 6225

Fachkraft Pflege Neurologie | Krankenhaus (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</li><li>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</li><li>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</li><li>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Empathisch und herzlich</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ab 14,00 Euro/Stunde</li><li>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</li><li>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</li><li>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</li><li>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</li><li>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>PflegeKoala GmbHGertrudenstr. 30-3650667 KölnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>Telefon: 0221 670 574 42

Betreuungskraft (m/w/d)

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.Unser schönes Pflegestift Elisabeth in Velbert, im nordrhein-westfälischen Kreis Mettmann, bietet in 88 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen</li><li>Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCareNicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert

<h2>Über uns</h2>In der Intensiv-Wohngruppe "Anker" werden Kinder und Jugendliche gemäß **34 und 35a SGB VIII zwischen 12 bis 17 Jahren mit intensivem, komplexen Hilfebedarf, psychischer Erkrankung oder aufgrund hoher Problembelastung des Herkunftssystems aufgenommen.Die Hilfe ist langfristig angelegt mit dem Ziel der weiteren Verselbständigung und ggf. Vermittlung in anschließende Maßnahmen innerhalb oder außerhalb der Einrichtung. Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in oder vergleichbar, gerne mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung 75%-100% Beschäftigungsumfang<h2>Aufgaben</h2>* Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team* Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte* Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger* Übernahme von Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung in der Mentorenschaft * Kreative, freizeitpädagogische sowie fürsorgende Betreuungsangebote<h2>Profil</h2>* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis* Humor!<h2>Wir bieten</h2>* Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken* Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:2515-003-3303-001Bewerbung an:Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>;Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Intensivwohngruppe 'Anker'

<h2>Über uns</h2>Die Aufnahme / Clearinggruppe stellt ein stationäres Angebot zur Abklärung der individuellen Betreuungsbedarfe von Kindern- und Jugendlichen dar, die besonders komplexen oder besonders speziellen Hilfebedarf insbesondere im Sinne des * 35a SGB VIII haben.Das Ziel besteht darin, beobachtbare und beschreibbare Bedarfe zu analysieren und so die weitere, perspektivische und vor allem geeignete Hilfemaßnahme und -planung zu ermitteln.Nach 6 Monaten erfolgt die Überleitung in eine geeignete Anschlussmaßnahme. Eine intensive Zusammenarbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team, mit der im gleichen Gebäude befindlichen Intensivgruppe sowie mit den Fachdiensten der Küpper-Stiftungen aus den Bereichen Psychologie / Therapie, Erlebnispädagogik, Tiergestützte Interventionen, Eltern- und Angehörigenarbeit und Tagesstruktur.Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung 75%-100% Beschäftigungsumfang<h2>Aufgaben</h2>* Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team* Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte* Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger* Übernahme von Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung in der Mentorenschaft * Kreative, freizeitpädagogische sowie fürsorgende Betreuungsangebote<h2>Profil</h2>* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis* Humor!<h2>Wir bieten</h2>* Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken* Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>,Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:2516-003-3304-001Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Clearinggruppe 'Kompass'

<h2>Pflegefachkraft - Geriatrie (m|w|d)</h2>Verstärken Sie unser Pflege-Team alsGesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m|w|d) – Geriatrie in Teilzeit oder Vollzeit (50 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage</li><li>Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit)</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit</li><li>Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio "fit X" und Angebot von Yoga-Kursen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags</li><li>Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit</li><li>Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst</li><li>Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale</li><li>Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Aktivierende Pflege und Beratung der zu betreuenden Patient*innen</li><li>Fachgerechte Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Pflegedokumentation</li><li>Organisation der pflegerischen Bereiche</li><li>Visitenbegleitung und Teilnahme an der geriatrischen Teamsitzung</li><li>Kooperation innerhalb des therapeutischen Teams</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d)</li><li>Ehrgeiz, moderne Pflegeansätze mitzugestalten und den Anspruch, etwas bewegen zu wollen</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren.Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.martinus-duesseldorf.de" target="_blank">www.martinus-duesseldorf.de</a><h3>WhatsApp-Bewerbung</h3>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL" target="_blank">https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL</a><h3>Kontakt</h3>Wir informieren Sie gerne vorab: Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter: Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418

Pflegefachkraft - Geriatrie (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Du hast in deinem Berufsleben bereits Praxen geführt, Teams erfolgreich weiterentwickelt und weißt, wie man Organisation, Qualität und Menschen zusammenbringt? Du hast Interesse an dem nächsten Karrieresprung mit operativen und strategischen Aufgaben, dann bietet dir diese Rolle die Chance, deine Erfahrung auf ein neues Level zu heben – mit echter Gestaltungskraft, Anerkennung, Verantwortung und einem starken Netzwerk im Rücken.Unser Partner, eines der führenden zahnmedizinischen Netzwerke in Deutschland sucht eine Persönlichkeit, die bereit ist, wirklich etwas zu bewegen: strategisch, operativ und menschlich.<h2>Deine Rolle – Verantwortung &amp; Entwicklung</h2>In dieser Rolle trägst du Verantwortung für 8–10 Praxen im Raum Köln und prägst deren Qualität, Teamkultur und langfristige Entwicklung maßgeblich mit. Du agierst als strategische Entscheider:in, Coach und zentrale Verbindung zwischen Praxis, Ärzten und Management.Was deinen Arbeitsalltag prägt:<ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Praxen: Optimierung von Prozessen, Abläufen, Personalstrukturen und Qualitätsstandards</li><li>Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Praxismanager:innen &amp; Zahnärzt:innen</li><li>Coaching, Führung &amp; Weiterentwicklung der lokalen Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft</li><li>Moderation &amp; Vermittlung zwischen Praxisleitung, ärztlicher Leitung und Geschäftsführung – immer mit Blick auf Lösungen</li><li>Begleitung zentraler Personalthemen: Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Teamorganisation</li></ul>Analyse &amp; Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – von Strukturfragen bis zur Prozessoptimierung<h2>Dein Profil – Stärke, Struktur, Leadership</h2>Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die bereits echte Verantwortung im Praxismanagement übernommen hat und weiß, wie man Teams, Prozesse und Praxen nachhaltig weiterentwickelt.Dein Profil:<ul><li>Zahnmedizinischer Hintergrund – ideal als ZFA oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3–5+ Jahre Führungserfahrung im erfolgreichen Management mehrerer Praxen</li><li>Nachweisbare Erfolge in Teamführung, Prozessoptimierung oder Praxissentwicklung</li><li>Souveränes, sicheres Auftreten – auch in der Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit hohem Qualitäts- und Strukturanspruch</li><li>Hohe Eigenständigkeit &amp; Entscheidungsfreude – du arbeitest lösungsorientiert, belastbar und mit Weitblick</li><li>Praxissoftware-Kenntnisse (Z1, DS-Win, Charly)</li><li>Sehr gute MS Office Skills zur Analyse und Steuerung Reisebereitschaft &amp; Begeisterung, mehrere Standorte aktiv zu begleiten und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Deine Vorteile – Modern, flexibel, wertschätzend</h2>In dieser Rolle übernimmst du nicht nur Verantwortung – du arbeitest in einem Umfeld, das deine Kompetenz erkennt und dir die Rahmenbedingungen gibt, um jeden Tag wirksam zu sein.<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Eine faire, transparente und entwicklungsorientierte Vergütung, die deine Erfahrung und deinen Beitrag widerspiegelt.</li><li>Unbefristete Festanstellung: Stabilität und langfristige Perspektiven – besonders wertvoll in einer Rolle mit Führungsverantwortung.</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung: Inklusive Tankkarte – flexibel unterwegs, beruflich wie privat.</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche und viel Freiraum in der Planung deiner Praxisbesuche – du gestaltest deine Woche so, wie es für dich und deine Standorte am sinnvollsten ist.</li><li>Moderne Ausstattung &amp; hilfreiche Benefits: Laptop, Smartphone, Spendit-Karte, Jobrad, Corporate Benefits – alles, was deinen Arbeitsalltag effizienter und angenehmer macht.</li><li>Ein Team, das zusammenhält: Sommerfest, Neujahrsfeier, gemeinsames Praxisevent-Wochenende und regelmäßige Teamdinner – echter Austausch auf Augenhöhe und ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr AnsprechpartnerBjörn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Regionaler Praxismanager (m/w/d) – Strategische Leitung für 8–10 Praxen im Raum Köln

<h4> Vollzeit (39 Stunden/Woche) ~ unbefristet ~ Troisdorf</h4>Du bist Pflegeleitung – und möchtest dich verändern? Bei uns zählen deine Ideen, wir schätzen deine Erfahrung und sehen dein Engagement. Bei uns wird aus deinem Job eine Aufgabe mit Sinn – und aus deiner Erfahrung eine neue Perspektive.<h2>Pflege mit Herz und Verstand: Finde einen Platz, der wirklich zu dir passt!</h2>Als Pflegeleitung gestaltest du mehr als Abläufe – du gibst der Pflege eine Richtung. Du sorgst dafür, dass Standards nicht nur eingehalten, sondern weiterentwickelt werden. Dabei denkst du Pflege ganzheitlich: den Menschen im Blick, das Team im Rücken, das Konzept im Kopf.Was dich erwartet:<ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner*innen die Pflege erhalten, die sie brauchen – geplant, qualifiziert und auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. </li><li>Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts ein – orientiert an Theorie, Unternehmenszielen und dem gegebenen Rahmen. </li><li>Du begleitest dein Team in einem Umfeld, das Weiterentwicklung möglich macht – und in dem berufliche Zufriedenheit wachsen kann.</li></ul><h2>Damit wirst du uns begeistern:</h2><ul><li>Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Pflegeleitung oder ein Pflegemanagementstudium hast du bereits abgeschlossen. </li><li>Idealerweise hast du bereits als Pflegeleitung oder stellv. Pflegeleitung gearbeitet.</li><li>Deine Kolleg*innen schätzen deine ansteckende Begeisterung für die Pflege, die weit über die täglichen Herausforderungen hinausgeht. </li><li>Du hinterfragst Traditionen und deine Neugier und Faszination für Innovation machen dich zu einem Menschen, der stets nach frischen Perspektiven sucht. </li><li>Dein Talent für eine positive Atmosphäre beeindruckt nicht nur im Freundeskreis, sondern sorgt auch im Berufsleben für einen großartigen Teamspirit.</li></ul>Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.<h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>bis zu 33 Tage Urlaub (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage) </li><li>individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie </li><li>ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) </li><li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen </li><li>digitale Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung </li><li>betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) </li><li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li></ul>Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.<h2>Bewirb dich noch heute!</h2>Klicke auf "Expressbewerbung", gib deine Kontaktdaten an und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren: ✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉ E-Mail

Pflegeleiter*in (m/w/d)

<h4> Vollzeit (39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche) ~ Köln (Chorweiler)</h4>Du bist jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum AWO Marie-Juchacz-Zentrum bekommst du die Chance, den Bereich Hauswirtschaft &amp; Unterkunft aktiv zu gestalten.<h2>Deine Rolle in unserer Altenhilfe:</h2>Als Leitungskraft mit Herz, Überblick und Organisationstalent sorgst du dafür, dass in unserer Einrichtung alles rundläuft – von der Küche bis zur Wäscherei. Du hältst die Fäden in der Hand, planst, steuerst und motivierst dein Team und packst mit an, wenn’s nötig ist. Rund 70 Mitarbeitende aus Reinigung, Wäscherei, Unterkunft und Haustechnik zählen auf dich:<ul><li>Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten in Bewohner*innenzimmern, Gemeinschaftsbereichen, Pflege- und Funktionsräumen</li><li>Anleitung, Einteilung und Unterstützung des Reinigungspersonals</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzstandards gemäß den Vorgaben für Pflegeeinrichtungen</li><li>Kontrolle der Reinigungsqualität und Durchführung regelmäßiger Qualitätschecks</li><li>Einweisung neuer Mitarbeiter*innen in Arbeitsabläufe, Hygienevorgaben und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Kommunikation mit Pflegepersonal, Hauswirtschaftsleitung und ggf. Bewohner*innen bei besonderen Anforderungen</li><li>Dokumentation von Arbeitszeiten, besonderen Vorkommnissen und Reinigungsnachweisen</li><li>Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestellung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reinigungsprozessen und Schulungskonzepten</li><li>Vertretung der Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung</li></ul><h2>Und damit wirst du uns begeistern</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder ein vergleichbares Studium (z. B. Hospitality- oder Hotelmanagement).</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – idealerweise in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen.</li><li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzupacken.</li><li>Ein Führungsstil, der Klarheit gibt, motiviert und Wertschätzung lebt.</li><li>Routine im Umgang mit digitalen Tools – von Warenwirtschaftssystemen bis zu MS Office.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen!</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team</li><li>30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag</li><li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li><li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li><li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)</li><li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li></ul><h2>Bewirb dich noch heute!</h2>Klicke auf "Jetzt online bewerben", lade deinen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Bei Fragen kannst du dein Recruiting-Team direkt kontaktieren: ✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉ E-Mail

Fachkraft für Hauswirtschaftsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Invictus steht für das ständige Hinterfragen des Status Quo. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden und Patienten durch innovative Ansätze, Transparenz, Verantwortung und Förderung eines starken Netzwerks - sowohl intern als auch extern. Mit einem klaren Fokus streben wir danach, in allem, was wir tun, außergewöhnlich gut zu sein. Wir gestalten die Welt mit und inspirieren Menschen dazu, ihre eigenen Grenzen zu überwinden.Mit mehr als 30 Mitarbeitenden, verteilt auf zwei Standorte in Solingen und Leverkusen, konnten wir bereits mehr als 10.000 Menschen helfen ihre körperliche Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen und auszubauen und ihre eigenen Grenzen zu verschieben.<h2>Aufgaben</h2>Bei Invictus glauben wir, dass Physiotherapie mehr bewegen kann- wenn Struktur, Evidenz orientiertes Arbeiten und Teamspirit zusammenkommen.Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team, das täglich daran arbeitet, Menschen nicht nur zu behandeln sondern mit vielfältigen Fähigkeiten auszustatten. Dafür brauchen wir Menschen wie dich- mit fachlicher Kompetenz, echter Empathie und dem Drang, sich weiterzuentwickeln.<ul><li>Aktive Arbeit mit Patient:innen- individuell, ganzheitlich &amp; evidenzorientiert</li><li>Diagnostik und Dokumentation mit digitalen Tools- effizient und strukturiert </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen für optimale Therapieergebnisse </li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Physiomeetings, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Einbringen eigener Ideen, um Prozesse und Behandlungsansätze weiterzuentwickeln</li><li>Fokus auf die Therapie- keine reinen Massageanwendungen, sondern nachhaltige physiotherapeutische Interventionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Physiotherapie</li><li>Erfahrung oder Interesse an evidenzorientierter Therapie und kontinuierlicher Fortbildung</li><li>Kenntnisse in Sportphysiotherapie, Trainingslehre</li><li>hohe Affinität zu aktiver Physiotherapie</li><li>Du denkst in Lösungen, nicht in Symptomen</li><li>Du willst wachsen- fachlich, menschlich und im Team </li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit Herz</li><li>Du liebst Klarheit und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Digitale Affinität- du hast Erfahrung mit verschiedenen Tools oder bist bereit sie zu nutzen</li><li>Bewegung und Sport sowie ein gesunder Lifestyle ist für dich gelebter Alltag</li><li>Du teilst unser Ziel: Menschen nachhaltig stärker machen und die Physiotherapie in Deutschland verbessern</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Einen organisierten Arbeitsalltag:<ul><li>strukturierter Alltag mit System- unser Rezi Team unterstützt dich in allen organisatorischen Fragen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>extra Pufferzeiten um den Arbeitsalltag zu entspannen</li><li>10 Minuten extra Befundungszeit beim 1. Termin </li><li>iPad, auch zur privaten Nutzung</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Persönliche Entwicklung:<ul><li>ein umfassendes Onboardingprogramm mit Coaching durch deine Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Fortbildungstage</li><li>Unternehmensaccount von PhysioMeetsScience</li><li>eine offene Feedback-Kultur mit flachen Hierarchien</li></ul>Ein plus für deine Gesundheit:<ul><li>Doqtor zur Unterstützung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit</li><li>Eigennutzung der Trainingsflächen</li></ul>Finanzielle Vorteile:<ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung (40%)</li><li>Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing über BusinessBike</li><li>Autoleasing möglich</li></ul>Außerdem haben wir 2x pro Jahr ein Teamevent und du kannst kostenfrei unsere Mitarbeitendenparkplätze direkt vor der Tür nutzen.Klingt perfekt? Dann bewirb dich bei uns!<h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinKerstin FrickeB. Sc. Physiotherapie, Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)<a href="mailto:k.fricke@invictus-physio.de" target="_blank">k.fricke@invictus-physio.de</a>☎️ 02171-7051894

Physiotherapeut:in (m/w/d)- Komm ins Team!

<h2>Über uns</h2>AUREHA ist eine moderne Einrichtung mit dem Schwerpunkt auf ambulanter Soziotherapie für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir unterstützen unsere Patient:innen dabei, wieder in einen stabilen, strukturierten Alltag zurückzufinden – mit individueller Begleitung, echter Wertschätzung und einem interdisziplinären Team, das zusammenhält. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – fachlich, menschlich und im Miteinander. Bei AUREHA glauben wir daran, dass jeder Mensch einzigartig ist – mit individuellen Stärken, Herausforderungen und einem tiefen Bedürfnis nach echter Verbindung. Wir schaffen einen Ort, an dem psychisch belastete Menschen Unterstützung finden, Vertrauen aufbauen und wieder Sinn und Stabilität im Leben entdecken können.<h2>Deine Aufgaben</h2>Bei uns gestaltest du den Alltag von Patient:innen aktiv mit – durch konkrete Hilfe zur Selbsthilfe:<ul><li>Begleitung psychisch erkrankter Menschen im Alltag (häufig im häuslichen Umfeld)</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie zur Entwicklung neuer Ressourcen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Tagesstruktur, Selbstorganisation und sozialer &amp; beruflicher Teilhabe</li><li>Koordination mit Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und sozialen Diensten</li><li>Dokumentation und Verlaufskontrolle gemäß den Vorgaben der Krankenkassen</li><li>Mitarbeit an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und internen Weiterentwicklungsprozessen</li><li>Motivations- und Empowermentarbeit </li></ul> Standort: Köln und Umgebung (falls remote oder im Hausbesuch) | Arbeitszeit: flexibel, ab 10 Std./Woche | Start: ab sofort / nach Vereinbarung<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Pflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Psychologie oder vergleichbar mit entsprechender therapeutischer Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen, insbesondere therapeutische Erfahrung</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B (da Hausbesuche u.U. Teil der Arbeit sind)</li><li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2>✅ Ein sinnstiftender Job mit echter gesellschaftlicher Relevanz ✅ Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Terminplanung ✅ Fachliche Einarbeitung und regelmäßige Supervision ✅ Ein herzliches, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien ✅ Faire Vergütung + Fahrtkostenpauschale ✅ Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit Vision<h2>So läuft die Bewerbung ab</h2>Du hast Fragen oder bist dir noch unsicher, ob Soziotherapie zu dir passt? Kein Problem – wir freuen uns auch über ein erstes, unverbindliches Kennenlernen. Bewirb dich ganz unkompliziert per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt@aureha-therapie.de" target="_blank">kontakt@aureha-therapie.de</a> Oder ruf direkt an unter: 0221/29248138"Werde Teil eines Teams, das nicht nur mitarbeitet – sondern mitgestaltet."

Soziotherapeut*in / Psycholog*in/ Psychotherapeut*in

<h2>Über uns</h2>wir, eine junge psychotherapeutische Praxis, suchen neue Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung unseres Teams (Teilzeit ab 10 Patienten / Woche, gerne auch mehr)Du hast Lust in einem familiären Umfeld, mit flachen Hierarchien zu arbeiten und bist motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!!Unser Standort ist Leverkusen ManfortSchreib uns gerne eine private Nachricht für die erste Kontaktaufnahme!!!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von psychotherapeutischen Sitzungen mit Einzelpersonen und Gruppen</li><li>Entwicklung individueller Behandlungspläne</li><li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Anpassung der Therapieansätze</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen</li><li>Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Medizin mit Approbation als Psychotherapeut*in</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Verhaltenstherapien</li><li>Auch geeignet für Berufsanfänger</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freude an der Mitgestaltung deines Arbeitsumfeldes</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, fair, transparent und mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von akkreditierter Supervision und die Teilnahme an Qualitätszirkeln</li><li>Freundlich gestalteten Praxisräumen, in zentraler Lage (Leverkusen Manfort)</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von selbstbestimmten Arbeitszeiten, Einbindung von Online-Therapie</li><li>Ein eigener Behandlungsraum</li><li>Moderne Technologien, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Entlastung der organisatorischen Aufgaben durch unsere Sprechstundenhilfe</li><li>Gute Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><ul><li>Leverkusen Manfort: Bus 204 (Legienstr.) Bahnhof Leverkusen Mitte, Bahnhof Leverkusen Chempark</li></ul><li>Kostenlose Super- und Intervision</li><li>die Möglichkeit einen "Praxishund" mitzubringen</li></ul>Unser Benefits:<ul><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Frische saisonale Obstkörbe und Nervennahrung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenübernahme für ein Urban-Sportsclub-Abonnement</li><li>Und andere zusätzliche finanzielle Anreize zur Lohnoptimierung...</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfest</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Bei Fragen zur Stelle können Sie sich ebenfalls an uns wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Psychotherapeut in Leverkusen gesucht! Kommt in unserem Team!

<h2> Über uns</h2>Unsere moderne und herzliche Ergotherapiepraxis ErgoFit Alex Kunze wächst – und wir suchen motivierte Ergotherapeut:innen, die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden!Wir sind ein engagiertes, freundliches Team mit dem Ziel, unsere Patient:innen bestmöglich zu begleiten und zu fördern. In unserer hellen, voll ausgestatteten Praxis steht uns alles zur Verfügung, was eine erfolgreiche Therapie braucht – vom modernen Therapiematerial bis zu gemütlichen Räumen, in denen man sich einfach wohlfühlt.Neben der Arbeit in der Praxis sind wir auch mobil unterwegs: Hausbesuche gehören ebenso zu unserem Alltag. Dafür stehen unseren Mitarbeiter:innen selbstverständlich Therapiefahrzeuge zur Verfügung.<h2> Deine Aufgaben umfassen unter anderem</h2>• Therapieplanung und -durchführung in den Bereichen• Pädiatrie: Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen, Wahrnehmungsstörungen, motorischen oder sozialen Auffälligkeiten• Neurologie: Behandlung von Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen (z. B. Schlaganfall, MS, Parkinson) zur Verbesserung von Motorik, Wahrnehmung und Alltagskompetenz• Orthopädie / Handtherapie: Unterstützung bei Funktionsstörungen des Bewegungsapparats, postoperative Behandlungen• Hausbesuche bei Patient:innen – eigenständig und mit unseren Praxisfahrzeugen• Dokumentation und Berichtswesen (z. B. Befundberichte, Entwicklungsverläufe)• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen• Aktive Mitgestaltung des Praxisalltags – deine Ideen sind willkommen!<h2>‍⚕️ Das wünschen wir uns von dir</h2>• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in• Freude an der Arbeit mit Menschen• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten• Teamgeist, Offenheit und Einfühlungsvermögen• Erfahrung oder Interesse in den BereichenNeurologie, Pädiatrie und Orthopädie – ideal, aber keine Voraussetzung<h2> Das bieten wir dir</h2>• Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser etc.)• Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen, hellen Räumen (u.A. großer Motorikraum für pädiatrische Behandlungen)• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Praxispatient:innen und Hausbesuchen• Therapiefahrzeuge für Außentermine• Mobile Praxis-EDV (als App auf Handy oder Tablet)• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen• Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat•Teamevents zweimal jährlich<h2> Wo und wie du uns erreichst</h2>ErgoFit Alex Kunze ErgotherapieNeukirchener Straße 1841470 Neuss01735488884<a href="mailto:ergofit-alexkunze@gmx.de" target="_blank">ergofit-alexkunze@gmx.de</a> Interesse?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ergotherapeutin (m/w/d)

Weroba Ingenieurgesellschaft mbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Pflegehelfer für den Tagdienst (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme leichter pflegerischer und betreuender Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Alltagsaufgaben und Anleitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerne auch Quereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen wünschenswert, aber kein Muss
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Pflegehelfer (m/w/d) für den Tagdienst in 45138 Essen gesucht!

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Sie möchten in der Ferien arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich bei uns denn wir suchen für unseren Kunden in Essen einen Springer – Erzieher Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts (m/w/d) in TZ oder Minijob für Früh- und Spätdienste - Flexibel einsetzbar ggf. auch Nachtdienst – pädagogische Arbeit
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegerische Grundversorgung und Behandlungspflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Begleitung der Klienten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder befinden sich im Studium im sozialen Bereich (haben mindestens 90 Creditpoint gesammelt)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben schon erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit und ohne Behinderungen gesammelt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibel einsetzbar (Früh und Spätdienste und auch Nachtdienste!!)
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41
Springer – Erzieher Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts (m/w/d) in TZ oder Minijob für Früh- und Spätdienste - Flexibel einsetzbar ggf. auch Nachtdienst – pädagogische Arbeit

Springer – Erzieher Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts (m/w/d) in TZ oder Minijob für Früh- und Spätdienste - Flexibel einsetzbar ggf. auch Nachtdienst – pädagogische Arbeit

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