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<p>Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße verfügt über insgesamt 399 Planbetten. Das medizinische Spektrum des Klinikums umfasst die Abteilungen Allgemein-und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und orthopädische Chirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Diabetologie, Hepatologie, Kardiologie, Stroke Unit, Pneumologie, Palliativ- und Altersmedizin, Endokrinologie, Konservative Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin, HNO-Heilkunde, Urologie. Das Klinikum verfügt über Versorgungsschwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie (24-Stunden Bereitschaftsdienst des Herzkatheterlabors), Palliativmedizin, Stroke Unit (Regionale Schlaganfalleinheit), Viszeralchirurgie und ist Diabetologisches Zentrum und Lokales Traumazentrum. Jährlich werden im Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ca. 15.000 stationäre und ca. 32.000 ambulante Patienten behandelt.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p><p><strong>Leitung Medizincontrolling (m/w/d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit</strong>.</p><h2>In dieser vielseitigen Position erwarten Sie folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Medizincontrollings</li><li>Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten sowie qualitativ hochwertigen medizinischen Kodierung</li><li>Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse im MD-Management</li><li>Aktive Mitarbeit bei den jährlichen Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Sicherstellung bzw. Supervision vergütungsrelevanter Strukturvoraussetzungen und Kommunikation mit dem MD im Rahmen der gesetzlichen Krankenhaus-Strukturprüfungen (StrOPS) sowie der MD-Qualitätskontroll-Richtlinie</li><li>Kommunikation mit Kostenträgern, z. B. elektronisch über KAIN/INKA/MBEG und im direkten Falldialog</li><li>Analyse von Fall- und Leistungsdaten und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen zur weiteren Leistungsplanung und -entwicklung, insbesondere vor dem Hintergrund der Umsetzung der KHVVGVorgaben</li><li>Datenerhebung, -aufbereitung und -versand von gesetzlich vorgesehenen Datenlieferungen (z. B. § 21-Daten, Mindestmengenprognosen, QSFFx-Meldeverfahren, KHStatV)</li><li>Übernahme der Funktion als Qualitätssicherungsbeauftragte*r für das Klinikum (externe Qualitätssicherung) inklusive des damit verbundenen Datenmanagements</li></ul><h2>Für diese Position bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin / Pflege mit betriebswirtschaftlicher oder gesundheitsökonomischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des DRG-Systems, der zugehörigen Klassifikationen und Regelwerke sowie der rechtlichen Grundlagen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling</li><li>Erfahrung im Bereich der Erhebung und Aufbereitung von Daten für z.B. Datenlieferungen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein kooperativer Führungsstil</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine Affinität für Zahlen und Zusammenhänge</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten und Verbindlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Softwarelösungen zur elektronischen Datenverarbeitung (KIS, MS-Excel, idealerweise QlikView etc.)</li></ul><h2>Es erwartet Sie</h2><p>ein motiviertes und erfahrenes Team sowie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie erhalten für diese Tätigkeit eine attraktive Vergütung, verbunden mit Vorteilen und Zusatzangeboten eines öffentlichen Arbeitgebers inklusive betrieblicher Altersversorgung und die Möglichkeit auf Home-Office.</p><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p><strong>Für Rückfragen</strong> steht Ihnen gerne Herr Erik Herrmann, Kaufmännischer Direktor, unter Telefon 06341 / 908-2502 oder unter <strong><a href="mailto:erik.herrmann@klinikum-ld-suew.de" target="_blank">erik.herrmann@klinikum-ld-suew.de</a></strong> zur Verfügung.</p><p><strong>Unser Angebot spricht Sie an?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an untenstehende Adresse oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@klinikum-ld-suew.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-ld-suew.de</a></strong>.</p><p><strong>Klinikum Landau-Südliche Weinstraße GmbH</strong><br>Personalabteilung • Bodelschwinghstraße 11 • 76829 Landau in der Pfalz<br><a href="http://www.klinikum-ld-suew.de" target="_blank">www.klinikum-ld-suew.de</a></p>

Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Zahnarztpraxis in Rauenberg ist eine moderne und etablierte Praxis, die unseren Patienten eine qualitativ hochwertige zahnmedizinische Versorgung bietet und Wert auf individuelle Betreuung legt.</p><p>Basierend auf neuestem zahnmedizinischen Equipment legen wir Schwerpunkt auf kosmetische/computergestützte Zahnmedizin, Implantologie, Parodontologie.</p><p>Wir verfügen über ein praxiseigenes Dentallabor.</p><p>Um stetig auf hohem qualitativen Niveau zu arbeiten, fördern wir die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In Ihrer Rolle als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) erwarten Sie vielseitige Aufgaben, die sowohl die zahnmedizinische Assistenz als auch die Betreuung der Patienten vor und nach der Behandlung umfassen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:</p><ul><li><p>Unterstützende Assistenz bei Behandlungen und chirurgischen Eingriffen</p></li><li><p>Vorbereitung der Behandlungsräume und Bereitstellung der benötigten Instrumente</p></li><li><p>Durchführung von Prophylaxemaßnahmen und Assistenz bei der Patientenuntersuchung</p></li><li><p>Dokumentation der Behandlungsabläufe und Pflege der Patientendaten</p></li><li><p>Aufklärung der Patienten über Behandlungsabläufe und Nachsorge</p></li><li><p>Organisation von Terminen und Verwaltung von Patientenakten</p></li><li><p>Sicherstellung der Hygiene- und Sterilitätsstandards in der Praxis</p></li></ul><p>Flexibilität im Team und ein respektvoller Umgang mit unseren Patienten sind für uns von großer Bedeutung.</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit und möchten Ihren Berufsweg beginnen oder verfügen bereits über Berufserfahrung in einer zahnmedizinischen Praxis, gerne auch bei Wiedereinstieg nach einer Berufspause.</p><p>Ihr Profil zeichnet sich durch folgende Fähigkeiten aus:</p><ul><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit im zugewiesenen Aufgabenbereich</p></li><li><p>Sorgfalt und Präzision bei der Arbeit</p></li><li><p>Team-Orientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</p></li><li><p>Flexibilität und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden</p></li><li><p>Ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen</p></li><li><p>Erfahrung in der Patientenbetreuung und der zahnmedizinischen Assistenz, gern auch im Weiterbildungsbereich der zahnmedizinischen Prophylaxe</p></li></ul><p>Wenn Sie darüber hinaus eine positive Einstellung und ein hohes Maß an Empathie mitbringen, passen Sie perfekt in unser Team.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem angenehmen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Zu unseren Angeboten zählen:</p><ul><li><p>Ein attraktives übertarifliches Gehalt und gesundheitliche Zusatzleistungen in Form von professioneller Zahnreinigung und zuzahlungsfreier Zahnversorgung</p></li><li><p>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein kollegiales Team und ein respektvoller Umgang miteinander</p></li><li><p>Modernste Praxisausstattung und angenehme Arbeitsbedingungen</p></li><li><p>Individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur freien Urlaubsplanung</p></li><li><p>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Entwicklungsperspektiven</p></li></ul><p>Wenn Sie interessiert sind, dann verstärken Sie unser Team zum Erhalt der</p><p>work-life-balance für ALLE!</p><h2>Kontakt  Dr. Gudrun Gätcke</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte gerne per mail an </p><p><a href="mailto:willkommen@praxis-gaetcke.de" target="_blank">willkommen@praxis-gaetcke.de</a></p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p>Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p>Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin ist für die regionale Versorgung der Stadt Karlsruhe zuständig. Sie umfasst insgesamt 198 stationäre Betten (incl. StäB), 71 Tagesklinikplätze und eine Institutsambulanz. </p><p>Für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (auch im Tandem möglich) in der 5-Tagewoche, mind. 75 %, der Bereichsleitungsanteil der Stelle beträgt 70 %.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und personenzentrierten Pflege in Ihrem Bereich</li><li>Verantwortung für die Erarbeitung und / oder Umsetzung der Organisationskonzepte zu medizinischen Behandlungen, unterstützenden Prozessen und spezialisierten Versorgungsprozessen im Bereich</li><li>Umsetzung einer geplanten, dokumentierten, sicheren Krankenpflege und der Patientensicherheit, Verantwortung für die Patientenzufriedenheit und -sicherheit im Bereich, Unterstützung bei der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Projektgruppen, Implementierung und Weiterführung von bestehenden Konzepten </li><li>Kontinuierliche Entwicklung von Stationsleitungen und Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung, Einführung und Umsetzung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich</li><li>Gewährleistung Umsetzung Arbeitssicherheitsrichtlinien, Unterstützung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstofflisten im Bereich</li><li>Verantwortung Umsetzung Kommunikationsstruktur und Sicherstellung der Weitergabe Informationen an die Stationsleitungen</li><li>Personaleinsatz- / Dienstplanung / Ausfallmanagement, Analyse und Aufzeigen von Personalbedarf, gerechte Verteilung außergewöhnlicher Belastungen </li><li>Mitarbeit bei der Patientenversorgung im Bereich </li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, vorzugsweise im Bereich der Psychiatrie</li><li>Ein Studium in Pflegemanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft ein solches zu absolvieren Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Organisationstalent und bereichsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise </li><li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst des Fachbereiches</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte gemeinsam mit anderen Beteiligten zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li><li>Unterstützung und Coaching bei der Einarbeitung</li><li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote</li></ul><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kramer, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721/974-3730 oder per E-Mail <a href="mailto:silke.kramer@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">silke.kramer@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 25.11.2025.</p><p>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH<br>Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion <br>Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe <br><a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Bereichsleitung Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit 1958 steht bei uns, einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten im Mittelpunkt. Mit über 160 engagierten Mitarbeitern an 14 Standorten in den Landkreisen Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim, dem südöstlichen Teil von Heidelberg und im südhessischen Kreis Bergstraße bieten wir moderne, individuelle Lösungen in der Orthopädietechnik, Reha-Technik und Kinder-Orthopädietechnik.</p><p>Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Rheinstetten, Bensheim oder Bad Rappenau</strong> suchen wir ab sofort einen <strong>Orthopädietechnik-Mechaniker</strong> oder <strong>Meister (m/w/d) </strong>in <strong>Vollzeit. </strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Anfertigung orthopädischer Hilfsmittel, mit dem Schwerpunkt auf individuelle Sonderanfertigungen</p></li><li><p>Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden und Kliniken sowie die Durchführung innovativer und bedarfsgerechter Versorgung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Kunden, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </p></li><li><p>Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne im Team</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Individuelle abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktives Grundgehalt mit erfolgsabhängigen Boni</p></li><li><p>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </p></li><li><p>Dienstradleasing </p></li><li><p>Corporate Benefits </p></li><li><p>30 Tage Urlaub </p></li><li><p>Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>aussagekräftige</strong> <strong>Bewerbung</strong> per E-Mail oder Post. <strong>Lusiy-Mari Ecer</strong> steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Orthopädietechnik!</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Lusiy-Mari Ecer Hemmann Orthopädie-Technik GmbH Vulpiusstraße 34, 74906 Bad Rappenau</p><p>Tel.: 07264 - 91 84 0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hemmann-online.de" target="_blank">bewerbung@hemmann-online.de</a></p>

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<p>Einsatzort: Mannheim<br>Besetzungsdatum: 01.01.2026<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Bewerbungsfrist: 13.11.2025<br>Stellen-ID: J000029167</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Der Regionalverband Baden betreibt seit Oktober 2024 einen 24-stündigen Rettungswagen und zwei Krankentransportfahrzeuge von der Rettungswache Casterfeld aus. Die Johanniter-Rettungswache liegt im Industriegebiet Neckarau-Mallau innerhalb des Stadtgebiets Mannheim. Durch die zentrale Lage besteht eine schnelle Anbindung zur B36, B38a, BAB6 und der BAB656. Die Rettungswache ist in einem
Bestandsgebäude mit Kfz Halle und Waschhalle untergebracht. Aufgrund des großzügigen Platzangebotes und der zentralen Lage zum Stadtgebiet, werden von dort auch zwei Krankentransportfahrzeuge betrieben.
Ein gutes Miteinander, gemeinsame Aktionen und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur mit modernster Technik ausgerüstet in ihre Einsätze gehen, sondern auch fachlich auf dem neuesten Stand sind und sich persönlich weiterentwickeln können.
Durch die unmittelbare Nähe zu der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg garantiert unsere Rettungsdienstschule mit einem modernen Simulationszentrum ein hochwertiges Bildungsangebot, von der Notfallrettung bis zum Bevölkerungs- und Katastrophenschutz. Des Weiteren betreibt der Regionalverband Baden derzeit insgesamt sechs weitere Rettungswachen in Mannheim, Heidelberg, Rhein-Neckar-Kreis, Heilbronn, Karlsruhe und Kehl.
Zusätzlich sind wir an mehreren Orten im Krankentransport aktiv, besetzen insgesamt zwei Notarzteinsatzfahrzeuge und stellen zeitweise den Organisatorischen Leiter Rettungsdienst für die Region Mannheim/Heidelberg-Rhein-Neckar und Kehl.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Der Regionalverband Baden betreibt seit Oktober 2024 im Stadtteil Mannheim-Casterfeld eine Rettungswache, die zum 01.01.2026 einen 24-stündigen Rettungswagen und zwei Krankentransportfahrzeuge vorhalten wird.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Entwickeln Sie mit uns Ihre beruflichen Perspektiven und nutzen Sie die Möglichkeit, unsere Rettungswache in Mannheim-Casterfeld mitzugestalten und weiter auszubauen.<br>Nehmen Sie das Angebot einer Weiterbildung zum Rettungswachenleiter wahr, wenn Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen.</p><p><strong>Das erwartet Sie konkret:</strong></p><ul><li>Sie sind für die Organisation der Dienstabläufe und für die Leitung der gesamten Rettungswache verantwortlich. Dabei stellen Sie für die Notfallrettung und den Krankentransport einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Als Teil des Teams nehmen Sie noch aktiv am Dienst als Notfallsanitäter (m/w/d) teil.</li><li>Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung.</li><li>Gemeinsam mit dem Vorgesetzten der Rettungsdienstleitung entwickeln Sie moderne Strategien und Konzepte für die weitere Entwicklung der Rettungswache und setzen sie aktiv um.</li><li>Durch Ihr Engagement und Ihre Vorstellung von einer zukunftsorientierten Rettungswache gestalten Sie Ihr eigenes Arbeitsumfeld.</li><li>Im Rahmen einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Hinblick auf die Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation führen Sie Ihr Team.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie besitzen die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d).</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre Planungskompetenz.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1.</li><li>Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihr kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Andreas Hübner<br>0621 48303 -13</p>

Rettungswachenleitung (m/w/d) für unsere Rettungswache Mannheim-Casterfeld

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<p>Einsatzort: Ketsch<br>Besetzungsdatum: 01.01.2026<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Bewerbungsfrist: 13.11.2025<br>Stellen-ID: J000029168</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Der Regionalverband Baden betreibt seit 2019 die Johanniter-Rettungswache in Ketsch. Hier sind rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, zwei Johanniter-Rettungswagen und ein Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) stationiert. Auf zwei Etagen und mit einer großzügigen Fahrzeughalle, bietet die Rettungswache alles, was man für einen zeitgemäßen Rettungswachenalltag benötigt. Ein gutes Miteinander, gemeinsame Aktionen und eine offene Kommunikation gehören für uns ebenso dazu. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur mit modernster Technik ausgerüstet in ihre Einsätze gehen, sondern auch fachlich auf dem neuesten Stand sind und sich persönlich weiterentwickeln können. Der Regionalverband betreibt am Standort Mannheim die Johanniter-Akademie Baden-Württemberg mit Rettungsdienstschule und rettungsdienstlicher Fort- und Weiterbildung. An unseren Lehrrettungswachen organisieren und begleiten wir die praktische Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Zusätzlich stellen die Johanniter den Organisatorischen Leiter Rettungsdienst für den Rhein-neckar-Kreis im Wechsel mit den anderen Organisationen und betreibt zwei Krankentransportwagen für Heidelberg und Rhein-Neckar.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Entwickeln Sie mit uns Ihre beruflichen Perspektiven und nutzen Sie die Möglichkeit unsere Rettungswache in Ketsch mitzugestalten und weiter auszubauen.<br>Nehmen Sie das Angebot einer Weiterbildung zum Rettungswachenleiter wahr, wenn Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen.</p><p><strong>Das erwartet Sie konkret:</strong></p><ul><li>Sie sind für die Organisation der Dienstabläufe und für die Leitung der gesamten Rettungswache Ketsch verantwortlich. Dabei stellen Sie für die Notfallrettung einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Als Teil des Teams nehmen Sie noch aktiv am Dienst als Notfallsanitäter (m/w/d) teil.</li><li>Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung.</li><li>Gemeinsam mit dem Vorgesetzten der Rettungsdienstleitung entwickeln Sie moderne Strategien und Konzepte für die weitere Entwicklung der Rettungswache und setzen sie aktiv um.</li><li>Durch Ihr Engagement und Ihre Vorstellung von einer zukunftsorientierten Rettungswache gestalten Sie ihr eigenes Arbeitsumfeld.</li><li>Im Rahmen einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Hinblick auf die Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation führen Sie Ihr Team.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie besitzen die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d).</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre Planungskompetenz.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1.</li><li>Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihr kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Andreas Hübner<br>0621 48303 -13</p>

Rettungswachenleitung (m/w/d) für unsere Rettungswache Ketsch

<h2>Über uns</h2><p>Sie wissen, dass hochwertige Zahnmedizin dort entsteht, wo fachliche Exzellenz, moderne Technik und ein eingespieltes Team zusammenkommen.</p><p>Unsere Partnerpraxen in und um Karlsruhe vereint genau das:</p><ul><li><p>eine kollegiale, vertrauensvolle Atmosphäre, die von Patient:innen wie Mitarbeitenden gleichermaßen geschätzt wird</p></li><li><p>moderne, digitalisierte Strukturen, die Ihnen den Rücken für Ihre ärztliche Arbeit freihalten</p></li><li><p>ein breites Behandlungsspektrum von Zahnerhalt über Ästhetik bis Implantologie</p></li></ul><p>Eingebettet in einen starken Praxisverbund profitieren Sie von fachlichem Austausch, starken Fortbildungsförderung und klaren Entwicklungsperspektiven – ohne auf die individuelle Handschrift einer gewachsenen Praxis zu verzichten.</p><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faires Fixum plus transparente Umsatzbeteiligung – Sie erhalten jederzeit Einblick in Ihre erwirtschafteten Umsätze.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitsmodelle:</strong> Vollzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche – so, wie es zu Ihrem Leben und Ihrer Work-Life-Balance passt.</p></li><li><p><strong>Fachliche Entwicklung:</strong> Wir unterstützen Sie bei Ihrer Spezialisierung – z. B. durch Curricula in Implantologie, Ästhetik oder Parodontologie sowie weiteren Fortbildungen</p></li><li><p><strong>Modernste Ausstattung:</strong> Digitalisierte Prozesse, CAD/CAM-Systeme, Intraoralscanner und hochwertiges Equipment – für effizientes und präzises Arbeiten.</p></li><li><p><strong>Ein Umfeld mit Herz:</strong> Wertschätzender Umgang, empathischer Teamgeist und ein eingespieltes, stabiles Praxisteam, das Ihnen den Rücken freihält.</p></li><li><p><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, ÖPNV-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und weitere attraktive Mitarbeitervorteile.</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Selbstständige Durchführung zahnärztlicher Behandlungen</strong> im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin</p></li><li><p><strong>Diagnostik und Therapieplanung</strong> auf höchstem fachlichen Niveau – Sie übernehmen die eVerantwortung für die Behandlung Ihrer Patient:innen von der Erstuntersuchung bis zur Nachsorge.</p></li><li><p><strong>Kompetente Beratung und Aufklärung</strong> über Behandlungsoptionen – empathisch, lösungsorientiert und individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Patient:innen abgestimmt.</p></li><li><p><strong>Aktive Mitgestaltung der Praxisprozesse</strong> – Sie bringen Ihre Ideen in Behandlungsabläufe, Qualitätsstandards und organisatorische Verbesserungen ein.</p></li><li><p><strong>Sicherstellung nachhaltiger Behandlungsqualität</strong> durch kontinuierliche Fortbildung, Austausch im Ärzteteam und den Einsatz moderner Technologien.</p></li><li><p><strong>Enger fachlicher Austausch</strong> mit Kolleg:innen unterschiedlicher Schwerpunkte – für eine interdisziplinäre, ganzheitliche Betreuung der Patient:innen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und gültige deutsche Approbation</p></li><li><p>Erste praktische Erfahrung in konservierender und ästhetischer Zahnheilkunde, Prothetik, Parodontologie oder Implantologie</p></li><li><p>Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit sowie Empathie im Umgang mit Patient:innen</p></li><li><p>Interesse an digitalen Abläufen und innovativen Methoden</p></li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2><p>Ihr Ansprechpartner ist</p><p>Björn Zimmermann,</p><p>Senior Consultant, Dental-Recruiting</p><p><a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a></p><p>Sie erhalten innerhalb von <strong>zwei Werktagen</strong> ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.</p>

Zahnarzt (m/w/d) in Karlsruhe – wo Qualität, Zeit & Wertschätzung zählen

<h2>Über uns</h2><p><em>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.</em></p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit</p><h3>Teamleitung (m/w/d)</h3><p><strong>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.</p><ul><li><p>Verantwortungsübernahme für ein <strong>Team im Leistungsangebot Besondere Wohnform</strong></p></li><li><p>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben</p></li><li><p>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots</p></li><li><p>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten</p></li><li><p>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung</p></li><li><p>Krisenmanagement</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</p></li><li><p>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen</p></li><li><p>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</p></li><li><p>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz</p></li><li><p>Unternehmerisches Handeln</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</p></li><li><p>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</p></li><li><p>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</p></li><li><p>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</p></li><li><p>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. <strong>Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.</strong></p><p><strong>Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, </strong><a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a></p><p>Nähere Informationen erhalten sie durch Frau S. Di Paolo (06222 77 394-50 00, <a href="mailto:susanne.dipaolo@sphv.de" target="_blank">susanne.dipaolo@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.</p>

Teamleitung (m/w/d) 'AWS für junge Menschen' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

<h2>Über uns</h2><p><em>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.</em></p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit</p><h3>Teamleitung (m/w/d)</h3><p><strong>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.</p><ul><li><p>Verantwortungsübernahme für ein <strong>Team des AWS junge Menschen</strong></p></li><li><p>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben</p></li><li><p>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots</p></li><li><p>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten</p></li><li><p>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung</p></li><li><p>Krisenmanagement</p></li><li><p>Organisation und Durchführung des Clearingmanagements für den Bereich AWS JuMe, Akquise, Führen von Erst- und Beratungsgesprächen und Begleitung des Clearingverlaufs</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige geeignete pädagogische Fachausbildung</p></li><li><p>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen</p></li><li><p>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</p></li><li><p>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz</p></li><li><p>Unternehmerisches Handeln</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</p></li><li><p>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</p></li><li><p>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</p></li><li><p>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</p></li><li><p>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. <strong>Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.</strong></p><p><strong>Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, </strong><a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a></p><p>Nähere Informationen erhalten sie durch Frau M. Fandry (06222 77 394-13 01, <a href="mailto:marcella.fandry@sphv.de" target="_blank">marcella.fandry@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.</p>

Teamleitung (m/w/d) 'Besondere Wohnform' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

<h2>Über uns</h2><p>Sie suchen einen sinnhaft-sicheren Job, mit dem Sie Ihren Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit leisten? Und das mit freiem Wochenende und ohne Nachtschichten? Bewerben Sie sich bei uns.</p><p>Ihr künftiger Arbeitsort ist unsere Gutachterstelle in Speyer. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem es menschlich zugeht. Als Arzt (m/w/d) in unserer Gutachterstelle bearbeiten Sie keine Akten, sondern Sie behandeln Schicksale. Sorgen Sie mit Ihrem Team für soziale Gerechtigkeit - und das ganz ohne Nachtschichten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li><p>begutachten unsere Versicherten, die einen Reha- oder Rentenantrag gestellt haben, nach einer körperlichen Untersuchung,</p></li><li><p>Sie beurteilen das Leistungsvermögen und</p></li><li><p>beraten die Kolleginnen und Kollegen aus der Antragsbearbeitung bei medizinischen Fragen in unterschiedlichen Verwaltungsverfahren.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir schätzen Teamplayer mit gutem Fachwissen.</p><p>Sie</p><ul><li><p>sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Allgemeinmedizin (andere Fachrichtungen sind auch möglich),</p></li><li><p>haben Interesse an der Sozialmedizin und</p></li><li><p>arbeiten gerne selbstständig und interdisziplinär.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten</strong></h3><ul><li><p>Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.</p></li><li><p>Vereinbaren Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilen Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.</p></li><li><p>Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet</p></li><li><p>Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes</p></li><li><p>Beste ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, an vielen PC-Plätzen zwei große Bildschirme – Ihr Arbeitsplatz ist bestens ausgestattet</p></li></ul><p>Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.</p><h3><strong>Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein</strong></h3><p>Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>So werden Sie Teil unseres Teams</strong></h3><p>Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt?  Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:</p><p>Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Personalservice 67340 Speyer</p><p>oder - mit Ihrer Einwilligung an <a href="mailto:karriere@drv-rlp.de" target="_blank">karriere@drv-rlp.de</a></p><h3><strong>Noch unentschieden?</strong></h3><p>Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.</p><h3><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></h3><p>Zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung? Dann kontaktieren Sie Dr. Neuß (Leiterin unseres Ärztlichen Dienstes, Telefon: 06232 17-2615, E-Mail: <a href="mailto:karriere@drv-rlp.de" target="_blank">karriere@drv-rlp.de</a>).</p>

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