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Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe – die Position derLeitung (m/w/d) des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen nach dem SGB XII Süd in Brunsbüttelzu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben.<h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2>Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit derzeit 10 Mitarbeitenden, inklusive der Zuständigkeit für<ul><li>Leistungsgewährung nach dem SGB XII,</li><li>Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz Schleswig-Holstein.</li></ul>Dabei gestalten Sie – orientiert am Leitbild und an den Werten des Fachdienstes – die Arbeit des Sachgebietes am Standort Brunsbüttel. Dies beinhaltet insbesondere:<ul><li>die Führung und Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen,</li><li>die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord,</li><li>die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium mit Bachelor of Arts, Bachelor of Public Administration/Public Management, Bachelor of Laws (LL.B.), als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes oder Zweites Staatsexamen) oder</li><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet oder</li><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte.</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>eine entschlussfreudige, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskraft,</li><li>Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit,</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise,</li><li>strukturiertes, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2>Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und EntscheidungskompetenzWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.01.2026 online über das Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche-Soziale-Leistungen--de-f1073.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftlich…</a> Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Petra von Würtzen-Pieper (0481-971232). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Herrn Tim Kühl (0481/97-1700) oder an die Sozialzentrumsleiterin Beatrice Braun (0481/97-1809). Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen

<h2>Über uns</h2>Wir verstärken unser Team!Der Hörakustiker Harald Schramm steht seit Jahren für persönliche Betreuung, höchste Fachkompetenz und moderne Hörlösungen. Wir nutzen erweiterte Messmethoden und Anpassmethoden, damit wir das Beste für unsere Kunden herausholen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Hörakustikermeister (m/w/d), der unsere Leidenschaft fürs Hören teilt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung audiologischer Messungen und Höranalysen</li><li>Filialleitung in Kooperation mit mir</li><li>Individuelle Anpassung und Feinjustierung von Hörsystemen</li><li>Fachkundige Beratung zu Hörsystemen und Zubehör</li><li>Bedarfsanalyse und Auswahl geeigneter Hörlösungen</li><li>Kontrolle, Wartung und Nachsorge von Hörsystemen</li><li>Einweisung der Kunden in die Handhabung und Pflege der Hörsysteme</li><li>Fehleranalyse und kleinere Reparaturen an Hörsystemen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung audiologischer Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung von Azubis oder Fachkräften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikermeister (m/w/d)</li><li>Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein hoher Qualitätsanspruch</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Interesse an Fortbildungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Branchenüberdurchschnittliche Vergütung</li><li>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 36 Stunden</li><li>Keine starre Kettenstruktur</li><li>Keine Umsatzziele / Kein Verkausfdruck</li><li>Der Kunde steht im Mittelpunkt</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Moderne technische Ausstattung und attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung</li><li>Freiraum für eigenständiges Arbeiten und individuelle Kundenbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt Teil unseres Teams werden!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Xing.Bei Fragen wende dich gerne direkt an:<a href="mailto:h.schramm@hoerakustiker-schramm.de" target="_blank">h.schramm@hoerakustiker-schramm.de</a>

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