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Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen neuen
Finanzleiter / kaufmännischen Leiter
 (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
			in Voll- oder Teilzeit (20-32 Stunden/ Woche).
Die <a href="https://www.keller-kgs.com/de/karriere/" target="_blank">KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH</a> ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer konzerninternen Kunden weltweit.Die Keller Group plc ist ein auf Spezialtiefbau und geotechnische Lösungen spezialisierter, englischer Baukonzern mit über 10.000 Mitarbeitern in rund 40 Ländern und ist an der Londoner Börse gelistet.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Analyse von Monats-, Quartals- &amp; Jahresabschlüssen (nach IFRS &amp; HGB), unterstützt durch Ihr Team (3 Mitarbeitende)</li>
<li>Erstellung von Forecast und Budget nach Konzernvorgaben</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Reportings an die Konzernleitung in London</li>
<li>Erstellung von Ergebnis- und Abweichungsanalysen nebst Korrekturvorschlägen</li>
<li>Schnittstelle für konzerninterne Audits und anderen Fragestellungen des Konzerns</li>
<li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, insbesondere der Produktion, zur Analyse und Steuerung der Kostenstellen und Projekte (KPI-Einführung, LEAN-Analyse, Controlling)</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Standort-Controlling und/ oder Konzern-Reporting, idealerweise im Industrieumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Begleitung von FI-Projekten (Financial Integration)</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI (Financial Accounting), SAP CO sowie mit MS Office (Excel, PowerPoint)</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Verständnis für technische Zusammenhänge</li>
<li>Breites kaufmännisches Wissen z.B. auch im Personalwesen entsprechend einer "kaufmännischen Leitung" wäre ein Pluspunkt, ist aber nicht zwingend</li>
<li>Als operativ mitarbeitende Führungskraft verfügen Sie über analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationskompetenz</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>ausführliche Einarbeitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildungen, offene Unternehmenskultur</li>
<li>viel Gestaltungsfreiraum</li>
<li>kollegiales Team</li>
<li>attraktive Sozialleistungen und zahlreiche weitere <a href="https://www.keller-kgs.com/karriere/mitarbeiter-benefits" target="_blank">Benefits</a></li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
<ul>
<li>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in englischer Sprache an <a href="mailto:bewerbung.kgs@keller.com" target="_blank">bewerbung.kgs@keller.com</a>.</li>
<li>Bei Fragen hilft Ihnen unsere Personalreferentin Frau Anika Schmidt (Tel.: 07843 709202) gerne weiter.</li>
</ul>KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH &nbsp;&nbsp;&nbsp;


 &nbsp;&nbsp;Schwarzwaldstraße 1
 &nbsp;&nbsp;&nbsp;
 &nbsp;&nbsp;77871 Renchen<a href="http://www.Keller-KGS.com" target="_blank">www.Keller-KGS.com</a>

Finanzleiter/ kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Geschäftsführer*in der LAG FW (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Vollzeit, Hannover, unbefristet zum 1.5.2026Die Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Niedersachsen e. V. (LAG FW) mit ihren sechs niedersächsischen Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege sucht in der Nachfolge eine erfahrene und starke Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer*in mit umfassender Erfahrung in der Netzwerk-, Gremien-, Verbands- und Lobbyarbeit. Sie vertreten Positionen mit Diplomatie, Klugheit und Standfestigkeit? Sie setzen Ziele und verstehen es, eine Vielfalt von Ideen in klare Konzepte und Kampagnen zu überführen?Die Wohlfahrtsverbände verstehen sich als Anwalt und Sprachrohr benachteiligter Menschen gegenüber Politik und Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft.Ihre besondere Stärke liegt in der Mischung von professioneller Kompetenz der hauptberuflichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und dem unentgeltlichen Einsatz von hunderttausenden Freiwilligen: Allein in Niedersachsen engagieren sich mehr als 500.000 Menschen in ihrer Freizeit für die Arbeit der freigemeinnützigen Wohlfahrtspflege.Damit repräsentiert die LAG FW etwa 8 000 soziale Einrichtungen, Beratungsstellen und Dienste mit rund 300 000 hauptamtlich Beschäftigten und über 500 000 ehrenamtlich Engagierten. Zur LAG FW gehören derzeit die Landesstelle für Suchtfragen (NLS), die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit, Bildung und Teilhabe (LAG A|B|T) und die Stelle für soziale Innovation.Ihre Aufgabe<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung der LAG FW</li>
<li>Strategische und fachliche Gesamtkoordination der Aktivitäten des Vorstandes, seiner Ausschüsse und Projekte sowie der angegliederten Stellen der Facharbeitsgemeinschaften</li>
<li>Managementaufgaben im Bereich Sozialpolitik / strategische Planung sowie Lobbyarbeit</li>
<li>Koordination &amp; Leitung der Geschäftsstelle</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>geeignete, solide Hochschulqualifikation</li>
<li>fundiertes sozialpolitisches und -rechtliches Wissen</li>
<li>umfassende Erfahrungen in der Verbands-, Gremien- und Netzwerkarbeit sowie idealerweise in der Lobbyarbeit</li>
<li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Spaß an Moderation und Präsentation</li>
</ul>Unser AngebotWir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Die Unterstützung durch ein qualifiziertes und motiviertes Team ist Ihnen sicher.KontaktBitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:geschaeftsfuehrung-lagfw@diakonie-nds.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung-lagfw@diakonie-nds.de</a> bis zum 15.11.2025 an die / den Vorsitzende/n der Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachen. 
Bei Fragen und für weitere Informationen melden Sie sich gerne bei der Vorsitzenden der LAG FW, Frau Kerstin Tack (E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Tack@paritaetischer.de" target="_blank">Kerstin.Tack@paritaetischer.de</a>) oder beim stellv. Vorsitzenden der LAG FW, Hans-Joachim Lenke (E-Mail: <a href="mailto:Hans-Joachim.Lenke@diakonie-nds.de" target="_blank">Hans-Joachim.Lenke@diakonie-nds.de</a>)Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter <a href="https://www.lag-fw-nds.de/kontakt/datenschutzerklaerung/" target="_blank">Datenschutzerklärung | LAG FW</a>

Geschäftsführer*in der LAG FW (m/w/d) Vollzeit, Hannover, unbefristet

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Stv. Leitung Kulturpark RT-Nord (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - ReutlingenFür unseren Kulturpark RT-Nord in Rappertshofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Anstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Führung eines mehrköpfigen Teams unterschiedlicher Professionen in Zusammenarbeit mit der Leitung</li>
<li>Organisation und Weiterentwicklung fachlicher Bereiche in Zusammenarbeit mit der Leitung</li>
<li>Erweiterung bestehender Kooperationen und Kontakte</li>
<li>Vertretung des Kulturparks und seines inklusiven, partizipativen Ansatzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Integration von Förder-und Betreuungsgruppen in verschiedenen Projekten</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Sozialwissenschaftliches Bachelor-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mutige und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Lösungsorientierte und empathische Vorgehensweise</li>
<li>Erfahrung in der Pflege und Assistenz von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Roberto Ruggieri, Leitung Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 07121 629-300 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 31.10.2025 
 über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/zehAHh/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 4 72760 Reutlingen

Stv. Leitung Kulturpark RT-Nord (m/w/d) - Reutlingen

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine Stelle als
 Leiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ 
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14.IHR AUFGABENGEBIETAls Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcen­management und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete:<ul>
<li>Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit</li>
<li>Personal / Organisation</li>
<li>Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv</li>
<li>EDV / Digitalisierung</li>
<li>Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit</li>
</ul>UNSER ANFORDERUNGSPROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt</li>
<li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunal­verwaltung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen</li>
<li>Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten</li>
<li>Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung</li>
<li>Kommunikation- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>WIR BIETEN<ul>
<li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14</li>
<li>Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>
<li>Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li>
<li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li>
<li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li>
</ul>HAT DIE STELLE IHR INTERESSE GEWECKT?Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen Herr Bürgermeister Burkhard Schwuchow (Tel.: 02951/970-145) sowie der Allgemeine Vertreter Herr André Stadermann (Tel.: 02951/970-109) gerne zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online Bewerbung“ an: Bürgermeister Burkhard Schwuchow, Stadt Büren, Königstr. 16, 33142 Büren. Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt , sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.<a href="https://www.bueren.de/" target="_blank">www.bueren.de</a>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen engagierten und zuverlässigen
 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Leitung Qualitätsmanagement. 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des lokalen Qualitätsteams</li>
<li>Verantwortung für die&nbsp;Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems, die Verfolgung der Qualitätsziele,&nbsp;sowie das Reklamationsmanagement</li>
<li>Strukturierte Planung und erfolgreiche Durchführung externer Zertifizierungen, Kunden- und Lieferantenaudits, sowie interner System-, Prozess- und Produktaudits</li>
<li>Aktive Begleitung der Produktion in qualitätsrelevanten Prozessen</li>
<li>Auswertung von Fehleranalysen und qualitätsrelevanten Daten, sowie die Planung&nbsp;und Optimierung aktueller und künftiger Prozesse</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der Werkstoffspezifikation, -optimierung und -validierung&nbsp;von PP-R Kunststoffen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (QMB)</li>
<li>Umfassende Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO9001) und der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens der Kunststoffindustrie</li>
<li>Methodenkenntnisse (8-D, FMEA)</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, proaktive und strukturierte Herangehensweise, Durchsetzungsstärke sowie starker Qualitätsorientierung</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie gute&nbsp;Englischkenntnisse</li>
<li>Lust auf eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Stunden/Woche, Gleitzeit)</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Gewachsenes und modernes Umfeld in einem dynamischen,&nbsp;wachsenden Unternehmen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH 
Frau Manuela Heel 
Kirnachstraße 17 
	87640 EbenhofenE-Mail: <a href="mailto:hr@polymelt.com" target="_blank">hr@polymelt.com</a><a href="https://www.polymelt.com/de/" target="_blank">www.polymelt.com</a>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Junior COO (Chief Operating Officer) – (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 
Standort: Köln &nbsp;&nbsp; Start: Ab sofort &nbsp;&nbsp; Beschäftigungsart: Vollzeit
Sie haben Lust, sich in eine Führungsposition mit spannenden Aufgaben einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu schaffen? Dann lassen Sie uns gemeinsam unser Wachstum auf das nächste Level bringen.Über unsAls Tochter des Ford-Partner Verbandes in Deutschland unterstützen wir seit über 30 Jahren Ford-Händler und Ford-Vertragswerkstätten mit Produkten und Services in nahezu allen Bereichen des Autohausbetriebs und betreuen diese umfassend bei Fragen der prozessbezogenen Abwicklungen zum Hersteller Ford.Über 95% der deutschen Ford-Partner vertrauen auf unsere praxisrelevanten Mobilitäts- und IT-Lösungen sowie Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Wir zeichnen uns durch eine hohe Serviceorientierung aus und begegnen den sich verändernden Anforderungen von Automobilhandel und -industrie mit hoher Innovationskraft.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie bauen Prozesse auf und optimieren bestehende Abläufe – pragmatisch und smart</li>
<li>Sie berichten direkt an den CEO (Chief Executive Officer), sind Sparringspartner*in und gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für KPIs, Zahlen und Performance</li>
<li>Sie sind Bindeglied zwischen den Teams (Sales, Marketing, Produkt, HR) und leiten diese perspektivisch</li>
<li>Sie treiben Wachstum, Digitalisierung und Skalierung voran</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im Business Development von Vorteil</li>
<li>Hands-on-Mentalität – Anpacken statt abwarten</li>
<li>Unternehmerisches Mindset – Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen</li>
<li>Stark in Analyse &amp; Organisation, aber auch kreativ in Lösungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen</li>
<li>Ein motiviertes Team, das etwas bewegen will</li>
</ul>
Bewerbung
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch an die von uns beauftragte Unternehmensberatung: Flow Consulting GmbH <a href="mailto:dieter.kannenberg@flow.de" target="_blank">dieter.kannenberg@flow.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.fhd-gruppe.de/" target="_blank">www.fhd-gruppe.de</a>

Junior COO (Chief Operating Officer) –  (m/w/d)

Der GdW ist der bundesweite Spitzenverband der Wohnungswirtschaft. Ihm gehören rund 3.000 Wohnungsunternehmen an, die zusammen über sechs Millionen Wohnungen bewirtschaften. Als Interessenvertretung und Dienstleister setzt sich der GdW für eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnungsversorgung in Deutschland ein.Unsere Aufgabe ist die fachlich fundierte Politikberatung, faktenbasierte Kommunikation sowie strategische Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Bewältigung gesellschaftlicher und politischer Herausforderungen - insbesondere im Bereich Klimaschutz, Energie und Technik.Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V. sucht zum 01.01.2026 eine/n
 Leiter/in Energie, Klima, Technik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Vollzeit | unbefristet | Dienstsitz: BerlinIhre Aufgaben:Die Transformation der Wohnungswirtschaft hin zur bezahlbaren Klimaneutralität ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Dabei stehen Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und technologische Innovation im Zentrum. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die technische und politische Agenda zur Klimaneutralität der Wohnungswirtschaft aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul>
<li>Begleitung und Analyse energie- und klimapolitischer Gesetzgebungsverfahren auf nationaler und europäischer Ebene,</li>
<li>Verfassen fachlicher Stellungnahmen, Positionspapiere und Beiträge zu Gesetzesinitiativen,</li>
<li>Entwicklung von politischen, wirtschaftlichen und technischen Strategien für eine nachhaltige und sozialverträgliche Energiewende in der Wohnungswirtschaft,</li>
<li>fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des GdW, insbesondere Bauwesen, Betriebswirtschaft, Recht und Digitalisierung,</li>
<li>Erstellung von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Leitfäden für Mitgliedsunternehmen,</li>
<li>fachliche Betreuung von Gremien und Arbeitsgruppen des GdW,</li>
<li>Dialog mit Politik, Ministerien, Behörden und Fachverbänden sowie aktive Mitgestaltung von öffentlichen Debatten,</li>
<li>Planung, Durchführung und Mitwirkung bei Fachtagungen, Kongressen und Veranstaltungen.</li>
</ul>Ihr Profil:Sie sind eine interdisziplinär denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für technische, politische und gesellschaftliche Zusammenhänge im Bereich Energie und Klima. Sie bringen idealerweise Folgendes mit:<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. Arch., M.Eng., M.Sc., M.A. oder vergleichbar) und ggf. weitere Erfahrung in der Forschung,</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Energiewirtschaft, Gebäudetechnik, Klimapolitik, Wohnungswirtschaft oder Verbandsarbeit,</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, strategischer Bewertung und verständlicher Aufbereitung für verschiedene Zielgruppen,</li>
<li>Freude an Kommunikation, Netzwerkarbeit und politischer Positionierung,</li>
<li>sicheres Auftreten in Gremien, Fachforen und gegenüber politischen Entscheidungsträgern,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software,</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an gesellschaftlicher Entwicklung.</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Relevanz,</li>
<li>Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams</li>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>
<li>eine der Bedeutung der Position entsprechende Vergütung und Sozialleistungen.</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:roemhildt@gdw.de" target="_blank">roemhildt@gdw.de</a>GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. z. Hd. Frau WP/StB Ingeborg Esser (Hauptgeschäftsführerin)Klingelhöferstraße 5, 10785 Berlin<a href="https://www.gdw.de/" target="_blank">www.gdw.de</a>

Leiter/in Energie, Klima, Technik (m/w/d)

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.
Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Schichtleitung für unser Logistikzentrum (Standort Niederlangen) (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Bei Landguth wirst Du...
<ul>
<li>die Verantwortung für eine eigene Schicht in unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum übernehmen und den täglichen Ablauf aktiv steuern</li>
<li>den reibungslosen Ablauf in der Warenwirtschaft sicherstellen und an der Umsetzung von digitalen Prozessen mitwirken</li>
<li>die Inbetriebnahme für die 40.000qm große, hochmoderne Logistikfläche begleiten</li>
<li>den Aufbau der Logistikprozesse inklusive Digitalisierung und Automatisierung unterstützen</li>
<li>eine wichtige Schnittstelle zwischen der Fläche und Standortleitung bilden und für klare Kommunikation sorgen</li>
</ul>
Du passt zu uns, wenn Du...
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem ähnlichen Bereich hast</li>
<li>praktische Erfahrungen im Lager oder in der Logistik gesammelt hast und idealerweise einen Staplerschein (Schmalgangstapler) besitzt</li>
<li>Lust hast, in einem modernen Logistikzentrum mit digitalisierten Prozessen zu arbeiten</li>
<li>technisches Verständnis und Freude an strukturiertem Arbeiten mitbringst</li>
<li>zuverlässig, teamfähig und eigenständig bist</li>
</ul>
Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...
<ul>
<li>Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li>
<li>Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li>
<li>Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li>
<li>Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li>
<li>Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
</ul>
Interessiert?
<a href="https://recrumedia.com/LEpJ2N/" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

Schichtleitung für unser Logistikzentrum (Standort Niederlangen) (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
 Assistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der kaufmännischen Geschäftsführung / Assistant (m/f/d) to the CFO 
Standort:&nbsp;Espelkamp 
Abteilung:&nbsp;Erwin Quarder Systemtechnik GmbH 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit 
Eintrittsdatum:&nbsp;sofort 
Befristung:&nbsp;unbefristetAufgabenbereich<ul>
<li>Unterstützung der kaufmännischen Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie eigenverantwortliche Koordination operativer Abläufe.</li>
<li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen inkl. Protokollführung.</li>
<li>Mitwirkung an finanzwirtschaftlichen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem CFO in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie Finanzbuchhaltung, Controlling und Einkauf sowie Koordination mit externen Partnern, z. B. Wirtschaftsprüfern.</li>
<li>Organisation und Abwicklung von Dienstreisen im In- und Ausland inklusive Reisekostenabrechnung.</li></ul>Anforderungsprofil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Assistenzbereich, sowie mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, vorzugsweise in der Assistenz</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen und der Geschäftsführung.</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität für neue Aufgaben und wechselnde Themenbereiche.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Hohe Affinität für Zahlen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</li>
<li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents</li>
<li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</li>
<li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link 
BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Assistent (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsführung / Assistant (m/f/d) to the CFO

Über uns Storeleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort: Posthausen – in der Dodenhof Shoppingwelt Anstellung: VollzeitVIOLAS' ist seit über 20 Jahren für seine sorgfältig ausgewählten Gewürze und Delikatessen aus dem Premiumsegment bekannt und eine erstklassige Quelle für begeisterte Köche, Freunde geschmackvoller Geschenke und Liebhaber erlesener Gewürze, Öle und Schokoladen. Du liebst Gewürze und Delikatessen? Für Dich stehen Service und Gastfreundschaft an erster Stelle? Du bist kommunikativ und ein Organisationstalent? Werde bei uns zum Gewürzexperten!Deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die Steuerung und Organisation des Stores</li>
<li>Verkauf unserer hochwertigen Gewürze und Delikatessen durch aktive Kundenberatung und Empfehlungen für individuelle Geschenke</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams</li>
<li>Sicherstellung eines optimalen Kundenservices sowie einer ansprechenden Waren- und Verkaufsraumpräsentation</li>
<li>Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen</li>
<li>Allgemeine Kassentätigkeiten und Verpacken von Geschenken</li>
<li>Kontrolle, Auszeichnung und Einräumen des Wareneingangs</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung in Hamburg</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Führungserfahrung im Einzelhandel</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Freundliches, empathisches Auftreten und gute Umgangsformen</li>
<li>Leidenschaft für Genuss und Qualität</li>
<li>Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Ein kreatives, hochwertiges und inspirierendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Einarbeitung in Hamburg</li>
<li>Begeisternde Kollegen: innen</li>
<li>Und ganz viel Geschmack, Leidenschaft und Lebensfreude</li>
</ul>Kontakt:Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte via E-Mail an <a href="mailto:kontakt@violas.de" target="_blank">kontakt@violas.de</a> oder melde Dich telefonisch unter 040 - 611 886 310.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Storeleitung (m/w/d)

Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten – Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mit­arbeitenden.Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement.Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements!Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als
 Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Finanzbuchhaltung 
in Vollzeit.
Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verant­wortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisions­sichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochter­gesell­schaften nach HGB</li>
<li>Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen</li>
<li>Berichterstattung an den Vorstand</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanz­buch­haltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiter­bildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studien­abschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht</li>
<li>Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungs­rechts</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eige­nverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag</li>
<li>30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember</li>
<li>Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.</li>
<li>Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur</li>
<li>Wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li>
<li>Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien</li>
<li>Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@s-b-h.de" target="_blank">bewerbung@s-b-h.de</a> unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.Bei weiteren Rückfragen steht Ihnen Frau Cordula Illner unter 05251 - 700 371 gerne zur Verfügung.Stiftung Bildung &amp; Handwerk 
Forum des Handwerks 1 
33098 Paderborn<a href="https://stiftung-bildung-handwerk.de/" target="_blank">www.stiftung-bildung-handwerk.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Als innovatives und modernes Stadtwerk kümmern wir uns in Geldern um rund 35.000 Menschen.Wir versorgen sie mit Energie, Wärme und Trinkwasser, sind in der Parkraum­bewirtschaftung aktiv und sorgen für die Beleuchtung der Straßen. Zudem sehen wir uns als „Kümmerer“ für mehr Lebensqualität in unserer Heimat. Auch die aktuellen Herausforderungen der Energiewende packen wir an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich:
Teamleitung Kundenservice (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Führung eines vierköpfigen Teams im Kundenservice</li>
<li>Operative Steuerung aller Kundenserviceaktivitäten und zugehöriger Prozesse</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der Betreuung der Privat- und Gewerbekunden (Strom, Erdgas und Wasser) auf den Gebieten An- und Abmeldung sowie im Mahnwesen / Forderungsmanagement inklusive des Reklamationsmanagements</li>
<li>Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und Bereitschaft, sich daran messen zu lassen</li>
<li>Ansprechpartner bei schwierigen und komplexen Sachverhalten im Verantwortungsbereich, selbstständige Ausarbeitung und Durchführung von Lösungen</li>
<li>Optimierung und Qualitätssicherung von Kundenserviceprozessen, insbesondere unter Berücksichtigung digitaler und automatisierter Lösungen</li>
<li>Schnittstelle zu internen Fachabteilungen</li>
<li>Verantwortung für das Kundencenter und dessen Außenwirkung im Sinne des Markenbildes der Stadtwerke Geldern</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, alternativ erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li>
<li>Freude am direkten Kundenkontakt, ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Bereich Kundenservice und/oder im Forderungsmanagement</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Führung und Verantwortung für Mitarbeitende von Vorteil</li>
<li>Eine aufgeschlossene, kommunikative Arbeitsweise</li>
<li>Spaß daran, Neues zu erlernen, und sich und das Team innovativ weiterzuentwickeln</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse von SAP IS-U</li>
</ul>Unsere Angebote:<ul>
<li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß „Tarifvertrag Versorgungsbetriebe“ (TV-V) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zahlreiche Corporate Benefits wie kostenfreie Parkplätze, unentgeltliche Getränke und Obst, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing, regelmäßige Mitarbeitenden Veranstaltungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an Team- und Sportevents</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fragen beantwortet Ihnen Sascha Nellesen gerne telefonisch: 02831/93 33 49.Senden Sie uns diese bitte per E-Mail (im pdf-Format) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an:<a href="mailto:tlks@swgeldern.de" target="_blank">tlks@swgeldern.de</a>Stadtwerke Geldern GmbH 
 Personalabteilung 
 Markt 25 
 47608 Geldern

Teamleitung Kundenservice (m/w/d)

Über unsAls Spezialist für Lippenpflege steht Lipomaidsan seit über 40 Jahren für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Weilheim in Oberbayern – in direkter Nähe zu München und den Alpen – konzentrieren wir uns auf die Herstellung von Lippenpflegeprodukten in Form von Stiften und Tuben.Wir produzieren ausschließlich in Deutschland und erfüllen dabei höchste internationale Standards wie DIN EN ISO 22716 (Kosmetik GMP) und IFS / HPC (Higher Level). Unsere Kunden aus dem In- und Ausland schätzen insbesondere unsere Erfahrung, Verlässlichkeit und Innovationskraft.Mit rund 80 Mitarbeitenden im Lipomaidsan-Team verbinden wir die Agilität eines mittelständischen Betriebs mit der Stabilität eines langjährig erfolgreichen Unternehmens. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch echte Entwicklungsperspektiven – in einem kollegialen Umfeld ohne starre Konzernstrukturen.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lippenpflege!Ihre Aufgaben<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 22716 (GMP Kosmetik), IFS HPC und weiteren relevanten Standards</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit den Themen Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie nationaler und internationaler Regularien (u.a. EU-Kosmetikverordnung, LFGB, REACH, CLP)</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits (Geschäftspartner, Behörden, Zertifizierungsstellen)</li>
<li>Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teamkompetenzen sowie einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung aller qualitätsrelevanten Prozesse im Unternehmen</li>
<li>Verantwortung für die Umsetzung und Leitung von Initiativen zur Qualitätsverbesserung</li>
<li>Verantwortung für das Risikomanagement, Reklamationsbearbeitung sowie CAPA-Management</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Rohstoffeinkauf, Labor, F&amp;E und Geschäftsführung zur Sicherstellung höchster Produktqualität</li>
<li>Überwachung und Schulung der Mitarbeitenden hinsichtlich qualitätsrelevanter Vorgaben</li>
<li>Erstellung von Kennzahlen und Reportings zur Überwachung der Produkt- und Prozessqualität und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner und Behörden in allen Fragen der Qualität und regulatorischen Compliance</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Lebensmittelchemie, Chemie, Biologie, Pharmazie oder verwandten Disziplinen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung – idealerweise in der Kosmetik-, Lebensmittel- oder Pharmaindustrie</li>
<li>Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von QM-Systemen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (u. a. ISO 22716, IFS HPC, Kosmetikverordnung, REACH)</li>
<li>Führungserfahrung in leitender Position sowie ein sicheres Gespür für Teamführung und Motivation</li>
<li>Sichere Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie eine strukturierte, detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Agiles Mindset, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, analytischem Denken und einer ausgeprägten Lösungsorientierung</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein echtes Teamverständnis</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li>
<li>30 Tage Urlaub – für die Erholung, die Sie sich verdienen</li>
<li>Weihnachtsgeld als Anerkennung Ihres Einsatzes</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Zuschuss zum EGYM Wellpass – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig gut abgesichert sind</li>
<li>Und das Beste: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mitten im schönen Oberbayern, zwischen München und den Alpen</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:job@lipomaidsan-production.comm" target="_blank">job@lipomaidsan-production.com</a>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: 
Frau Heidi Schindler – Personalabteilung – Tel. 0881/8081Lipomaidsan Cosmetic Production GmbH - Trifthofstraße 57, 82362 Weilheim<a href="http://www.lipomaidsan.de/de/" target="_blank">www.lipomaidsan.de</a>

Leitung Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Regulatory (m/w/d)

<h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><h3> Ein kleiner Arbeitseinblick</h3><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie in strategischen Aufgaben </li> <li> Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Dienstreisen </li> <li> Administrative Tätigkeiten, Büromanagement und Korrespondenz </li> <li> Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Empfang und Betreuung von Gästen </li> <li> Überwachung Vertragsmanagement </li> <li> Annahme und Weitervermittlung von Anrufen </li></ul><h3> Unser Wunsch</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Souveränes und professionelles Auftreten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexible/r und belastbare/r Teamplayer/in </li> <li> Gute Microsoft Office- und allgemeine EDV-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in Verwaltungsprozessen </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Gute Gründe für Bremicker</h3><ul> <li> Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Offene Feedback-Kultur </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterplätze in unmittelbarer Nähe </li> <li> Lust auf mehr Fitness? Kein Problem – Nutze unser Bikeleasing </li> <li> Unsere hauseigene Kantine hält täglich Brotzeiten und 2 Menüvorschläge bereit </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ticketpluskarte mit monatlich € 50,00 netto on top </li></ul> Tätigkeitsbereich: Verwaltung Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Am Öferl 37-43 82362 Weilheim i. OB Deutschland Das sind wir: Die Bremicker Verkehrstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrstechnik und bietet als Komplettlieferant ein breites Portfolio von Produkten an: von Verkehrsschildern über Geschwindigkeitswarnanlagen, Städte- und Kommunalbedarf bis hin zu innovativen Parkraummanagementlösungen. Bremicker Verkehrstechnik setzt Kundenwünsche um, plant, konstruiert, fertigt und montiert große und kleine Projekte – alles aus einer Hand. Kompetente Mitarbeiter begleiten die Kunden während des gesamten Bestellprozesses und stehen ihnen mit umfassendem Knowhow zur Seite.<h2> Interesse geweckt?</h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bremicker Verkehrstechnik GmbH • PERSONAL Am Öferl 37-43 • 82362 Weilheim i.OB <a href="mailto:jobs@bremicker-vt.de" target="_blank">jobs@bremicker-vt.de</a><h2> Noch Fragen?</h2> Kontaktiere uns gerne! Tanja Strillinger (HR) +49 (0) 881 642-174 <a href="mailto:tanja.strillinger@bremicker-vt.de" target="_blank">tanja.strillinger@bremicker-vt.de</a>

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