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<h2>Über Franz Binder GmbH &amp; Co. Elektrische Bauelemente KG</h2>binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familienunternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das binder Headquarter, neun Vertriebsniederlassungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienstleister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie optimieren und charakterisieren Druckpasten und Lacke für elektronische Funktionsschichten</li><li>Sie begleiten die Produktion von den ersten Versuchsansätzen bis hin zur Serienreife</li><li>Sie führen Qualitätsprüfungen von Drucksubstraten, Druckpasten und gedruckten Funktionsschichten durch</li><li>Sie dokumentieren Messergebnisse und führen Bestandsübersichten zu Druckpasten sowie Bedruckstoffen</li><li>Sie recherchieren Materialien für Druckpasten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Chemie / Lackingenieurwesen o.ä.</li><li>Sie haben erste Berufserfahrung als Chemisch technischer Assistent (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) o.ä.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Word)</li><li>Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie sind teamorientiert und haben eine ausgeprägte Auffassungsgabe</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile</li><li>Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen</li><li>Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Chemisch-Technischer Assistent - Druckpasten / Qualitätsprüfung / Produktion (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Chemisch-Technischer Assistent - Druckpasten / Qualitätsprüfung / Produktion (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Unser Tierschutzverein wurde 1956 gegründet und ist Mitglied im Dachverband Deutscher Tierschutzbund e.V. und dessen Landesverband in Rheinland-Pfalz. Wir leisten Aufklärungsarbeit zum Thema Tierschutz und betreiben unser Tierheim in Speyer. Das Tierheim wurde 1959 eröffnet und wird seither in Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit der Stadt Speyer betrieben. Hauptaufgabe im Tierheimbetrieb ist die Versorgung von herrenlosen Haustieren. Wir bieten unseren Schützlingen ein möglichst gutes Heim auf Zeit bis ein neues Zuhause mit artgerechter Haltung gefunden ist.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Erstuntersuchungen bei der Aufnahme durch</li><li>Du führst Folgeuntersuchungen durch</li><li>Du übernimmst Impfungen</li><li>Du führst Kastrationen durch</li><li>Du sorgst für Zahnsanierungen</li><li>Du übernimmst weitere tierärztliche Tätigkeiten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du zeigst Engagement und bist teamfähig</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Tiermedizinstudium</li><li>Du bist bereit für Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. bei Notaufnahmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2> <ul><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li><li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li><li>Zusätzliche Urlaubstage zu den gesetzlich vorgeschriebenen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Tierarzt - Erstuntersuchung / Impfungen / Kastrationen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Tierarzt - Erstuntersuchung / Impfungen / Kastrationen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>BOCK AUF FORT.SCHRITT?Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!Das ist FORT.SCHRITTWer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.Kunden begeistern – das kannst du!Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. <h2>Deine Aufgaben</h2>Du im Kundenprojekt<ul><li>Workshops &amp; Termine gehören zum Alltag – sind aber gut vorzubereiten. Für dich keine Herausforderung.</li><li>Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als "Lösungskonzept" zu formulieren.</li><li>Digitalisierung findest du spannend! Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Prozesse oder der Optimierung bestehender Abläufe.</li><li>Du interessierst dich für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und möchtest erste Einsatzmöglichkeiten kennenlernen? Perfekt!</li><li>Excel, Word und Powerpoint kennst du natürlich. Selbst wenn du kein Profi bist, bist du zumindest sicher im Umgang mit diesen Anwendungen.</li><li>Testen von Software. Kannst du noch nicht? Kein Problem, du lernst bei uns alles, was es dafür braucht.</li><li>Neues Software-Release = neue oder geänderte Funktionen. Und diese wollen erklärt sein. Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Handbüchern und Benutzerdokumentationen mit.</li><li>Etwas lesen ist das eine, etwas gezeigt bekommen das andere. Du hast keine Scheu, anderen etwas beizubringen? Perfekt, denn deine Unterstützung bei Schulungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Trotz Dokumentationen und Schulung - die Anwender haben Fragen. Kein Problem - du unterstützt im Support und gibst Hilfestellung.</li></ul>Du bei FORT.SCHRITT<ul><li>Du brennst für ein Thema? Hast Ideen oder siehst Potential zur Verbesserung? Bring dich mit ein entwickle FORT.SCHRITT aktiv mit.</li><li>Wir leben Wissenstransfer: Gib dein Know-how in internen Schulungen an Kolleg*Innen weiter.</li><li>Unsere Werte sind uns sehr wichtig. Lebe sie aktiv und trage dadurch bei, unsere Unternehmenskultur zu sichern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.</li><li>Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartneralternativ ein Studium mit Finanzbezug</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.</li><li>Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:</li><ol><li>Prozessanalyse</li><li>Projektarbeit</li><li>Testen</li><li>Schulung &amp; Training</li></ol><li>Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.</li><li>Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.</li><li>Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.</li><li>Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.</li><li>Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.</li><li>Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.</li><li>Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin SommermeierTelefon: 0171 2168017E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Junior Consultant Banken und Digitalisierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>BOCK AUF FORT.SCHRITT?Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!Das ist FORT.SCHRITTWer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.Kunden begeistern – das kannst du!Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. <h2>Deine Aufgaben</h2>Für Sparkassenmitarbeiter, die Lust auf IT, Veränderung &amp; neue Perspektiven habenDu im Kundenprojekt<ul><li>Du hast Spaß daran, Workshops zu moderieren und Projekttermine souverän zu begleiten.</li><li>Sparkassenwelt? Kennst du. Du sprichst die Sprache von Markt, Marktfolge, Organisation oder KSC – du kannst Anforderungen verständlich aufbereiten und in Lösungskonzepte überführen.</li><li>Digitalisierung begeistert dich: Ob PPS-Prozesse, Kreditstrecken, Baufi_neo, Privates Finanzkonzept oder mediale Anwendungen – du unterstützt dabei, Abläufe smarter zu gestalten und in die digitale Welt zu bringen.</li><li>Du bringst dich gern ein, wenn neue Funktionen eingeführt werden – z. B. über Release-Änderungen, neue Self-Service-Strecken, Berechtigungen im IAM oder Anpassungen im Vertriebsumfeld bzw. der Vertriebssteuerung.</li><li>Dokumentation liegt dir: Du formulierst kurze, klare Anleitungen, Checklisten oder Handbücher, die Kolleg*innen wirklich weiterhelfen.</li><li>Testen gehört für dich dazu – oder du willst es lernen. Wir zeigen dir, wie man neue Funktionen prüft und gute Ergebnisse erzielt.</li><li>Schulungen? Gerne! Du erklärst anderen souverän, wie neue Anwendungen oder Prozesse funktionieren und nimmst sie dabei an die Hand.</li><li>Und wenn Anwender Fragen haben: Du hilfst weiter, geduldig und lösungsorientiert.</li></ul>Du bei FORT.SCHRITT<ul><li>Du möchtest die digitale Zukunft der Sparkassenwelt mitgestalten? Genau dafür bist du bei uns richtig.</li><li>Wir setzen auf Austausch: Dein Wissen ist wertvoll und du teilst es aktiv mit deinem Kolleg*Innen.</li><li>Du hast Ideen und willst etwas verändern? Super – bei uns kannst du mitreden und mitgestalten.</li><li>Eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur ist uns wichtig – und du trägst deinen Teil dazu bei. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.</li><li>Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartneralternativ ein Studium mit Finanzbezug</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.</li><li>Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:</li><ol><li>Prozessanalyse</li><li>Projektarbeit</li><li>Testen</li><li>Schulung &amp; Training</li></ol><li>Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.</li><li>Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.</li><li>Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.</li><li>Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.</li><li>Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.</li><li>Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.</li><li>Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin SommermeierTelefon: 0171 2168017E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Consultant Sparkassen-Finanzgruppe & Digitalisierung (w/m/d)

<h2>Über Ergotopia GmbH</h2>Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy &amp; productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>eCommerce Go-to-Market: Du verantwortest die operative und strategische Markteinführung unserer neuen Lighting Solution inklusive Brand Vision, Positionierung und Go To Market Execution.</li><li>D2C &amp; B2B-Exekution: Du testest skalierbare Vertriebskanäle, steuerst E-Commerce-Aktivitäten und baust erste strategische B2B-Partnerschaften auf.</li><li>Brand Trust &amp; Awareness: Du sorgst durch Kooperationen, Testberichte, Testimonial-Strategien und Thought-Leadership-Content für Vertrauen und Sichtbarkeit.</li><li>Sales Validierung &amp; Skalierung: Du führst Markt- und Vertriebstests durch, zeigst skalierbare Wachstumspfade auf und bereitest alles für eine Multi Mio. € Umsatz-Skalierung vor.</li><li>Projekt-Ownership: Du orchestrierst alle operativen und strategischen Aktivitäten crossfunktional – von Logistik über Marketing bis hin zu Partnerverhandlungen.</li><li>Hands-on Markenaufbau: Du bist Herz, Hirn und Stimme der neuen Brand – und übernimmst Verantwortung wie ein Gründer.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst erste Erfahrung aus hochdynamischen Umfeldern mit – ob durch eigene Gründung, den Aufbau einer Marke oder durch relevante Stationen in wachstumsstarken Start-ups, Venture Building oder Top-Beratungen.</li><li>Du überzeugst durch ein echtes Founder-Mindset, denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und treibst die Brand mit analytischer Exzellenz, smarten Herangehensweisen, Hartnäckigkeit und voller Energie voran.</li><li>Du bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen langfristiger Vision und kurzfristigem Execution-Push.</li><li>Du bist ein Wachstumsarchitekt mit Vertriebs-Gen: Du verstehst Sales und B2B-Partnerschaften als Spielfeld für Skalierung und überzeugst durch starke Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Du vereinst ein starkes Growth-Marketing-Mindset und E-Commerce Know-how mit einem feinen Gespür für hochwertigen Markenaufbau.</li><li>Du kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch verhandlungssicher, auf Englisch souverän. Reisebereitschaft bringst du mit, um Partnerschaften persönlich zum Erfolg zu führen.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Entrepreneurship: Du gestaltest eine Marke, die du wie ein Gründer führst – mit voller Ownership, CEO Reporting und direkter Verantwortung für Wachstum und Erfolg</li><li>Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt "happy, healthy &amp; productive” zu gestalten</li><li>Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands auf das nächste Level zu heben</li><li>Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen</li><li>Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu</li><li>Wellbeing: Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks &amp; Getränke</li><li>Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass</li><li>Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends &amp; Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang</li><li>Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 30 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Entrepreneur - eCommerce / B2B / Brand Trust (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Entrepreneur - eCommerce / B2B / Brand Trust (m/w/d)

Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt lebenDer Fachdienst Kindertagesbetreuung umfasst die Aufgaben der Planung, Qualitätssicherung und Aufsicht der beiden Sachgebiete „Kindertageseinrichtungen“ und „Kindertagespflege“. Zentrale Aufgaben in beiden Sachgebieten sind die Gewährleistung des Schutzes von Kindern in der Kindertagesbetreuung, die Sicherung der Rechtsansprüche gem. §&nbsp;24 SGB VIII sowie die Weiterentwicklung der Qualität im System der frühkindlichen Bildung. Grundvoraussetzung hierfür ist eine enge Vernetzung mit den 13 Städten und Gemeinden sowie weiteren Kooperationspartnern im Zuständigkeitsbereich des Fachdienstes als örtlicher Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Derzeit sind im Fachdienst Kindertagesbetreuung insgesamt 25 Mitarbeiter*innen in drei Organisationseinheiten beschäftigt.Fachdienstleiter*in KindertagesbetreuungKennziffer 02/2026Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Gesamtverantwortliche Leitung aller Organisationseinheiten des Fachdienstes</li>
<li>Personelle, fachliche und strategische Steuerung des Fachdienstes
	<ul>
<li>Personalverantwortung, -organisation, -entwicklung, -sicherung</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
<li>Fach- und Dienstaufsicht</li>
<li>Organisationsentwicklung und – steuerung</li>
<li>Gesamtverantwortung für das Fachdienstbudget und das Förderwesen</li>
<li>Berichtswesen und Statistik</li>
<li>Netzwerkarbeit, Gremienarbeit auf Kreis- und Landesebene</li></ul></li>
<li>Planung und Sicherung eines quantitativ und qualitativ bedarfsgerechten, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangebots für alle Kinder im Alter von 0-6 Jahren gemeinsam mit den Kommunen im Kreis Groß-Gerau
	<ul>
<li>Verantwortliche Steuerung des Pilotprojektes Inklusive Kindertagesbetreuung, welches mit externer Unterstützung v.a. die Erstellung und Durchführung eines Projektstrukturplanes in enger Zusammenarbeit mit den teilnehmenden Kommunen, die finanzielle sowie personelle Absicherung beinhaltet</li></ul></li>
<li>Planung und Steuerung der Umsetzung von Projekten zur Strukturentwicklung in den Kommunen</li>
<li>Weiterentwicklung des Fachdienstes im Sinne der SGB VIII-Reform und entlang gesellschaftspolitischer Entwicklungen sowie auf Basis wissenschaftsbegründeter Erkenntnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten des Fachbereichs Jugend und Familie wie dessen Fachdiensten, Geschäftsstelle, Stabsstelle „Analysen/ Weiterentwicklung/ Jugendhilfeplanung“ sowie fachbereichsübergreifend mit weiteren Fachdiensten der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Bachelor of Arts im Studiengang Allgemeine Verwaltung, der Sozialwissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte fachliche und rechtliche Kenntnisse im Kontext der Förderung von Kindern in der Kindertagesbetreuung und der diesbezüglichen gesetzlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Erfahrung und Sachverständigkeit in</li>
<li>Qualitätsentwicklung</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zu dienstlich erforderlichen Überstunden und anlassbedingten Arbeiten in den Randzeiten</li>
<li>Sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Hohe Moderations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie</li>
<li>sorgfältige, verbindliche und formal korrekte Arbeitsweise</li>
</ul>Wünschenswert sind:<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Frühkindlichen Bildung und der Inklusion</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Berichtswesen</li>
<li>Kenntnisse der Gremienarbeit</li>
</ul>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete: Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li>
<li>Vielfalt &amp; Akzeptanz: In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage: Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li>
<li>Leckere Kantine im Hauptgebäude: Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildung: Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li>
<li>Mobilitätsunterstützung: Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li>
</ul>Ihre Ansprechpartner*innen – Wir beantworten Ihre FragenChristine Plenzig -&nbsp;Fachbereichsleitung Jugend und Familie 
Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot 
<a href="tel:+496152989683" target="_blank">+49 6152 989-683</a>Madeleine Oldenburger - Personal 
Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot 
<a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a> 
<a href="tel:+496152989271" target="_blank">+49 6152 989-271</a>Das Wichtigste in KürzeFachbereich:&nbsp;Jugend und Familie 
Fachdienst:&nbsp;Kindertagesbetreuung 
Vollzeit:&nbsp;39h bzw. 41h pro Woche 
Eintrittsdatum:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
UnbefristetEntgeltgruppe:&nbsp;12 TVöD bzw. A 13 HBesG 
Bewerbungsfrist:&nbsp;08.02.2026Charta der Vielfalt 
	 Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.Schwerbehinderung 
	 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Vollzeit- &amp; TeilzeitstellenAlle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.<a href="https://recrumedia.com/dj49od/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Fachdienstleiter*in Kindertagesbetreuung

Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken!Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energie­technik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
 Teamleitung Einkauf (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Das sind deine Aufgaben:<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den Einkauf mit strategischer und operativer Ausrichtung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Warengruppen­konzepten und Kostenoptimierungen</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (fachlich und disziplinarisch)</li>
<li>Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT</li>
<li>Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung, Audits sowie Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
<li>Operative Steuerung des Einkaufs, der Materialwirtschaft sowie Umsetzung von Einsparpotenzialen</li>
</ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>(Elektro-)technisches Grundverständnis, z. B. im Bereich Elektroindustrie oder erneuerbare Energien, ist von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Interesse an digitalen und KI-gestützten Einkaufslösungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine team- und bereichs­übergreifende Arbeitsweise</li>
<li>Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. zu Lieferanten oder Stand­orten wie Sanski Most)</li>
</ul>Das erwartet dich bei uns<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="mailto:hr@hik-solutions.com" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="http://hik-solutions.com/karriere" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a>Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 
Wir freuen uns auf dich!HIK GmbH · Siemensstraße 4 · 64760 Oberzent · <a href="http://www.hik-solutions.com/" target="_blank">www.hik-solutions.com</a>

Teamleitung Einkauf (m/w/d)

<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir eine tatkräftige stellvertretende Leitung (m/w/d) die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung gestalten möchten.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

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<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen</li>
<li>ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita am Fischmarkt" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li>
<li>Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes</li>
<li>Arbeit in der Gruppe</li>
<li>Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert</li>
<li>Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren</li>
</ul>
<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
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Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/stellv-Leitung-der-Kindertagesstaette-Kita-am-Fischmarkt-de-f1920.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
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Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


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Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms

stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofort:Steuerberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei uns:Als Wirtschaftsprüfer:<ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen betriebswirtschaftliche Prüfungen (wie Sonder-, Unterschlagungs- und Gründungsprüfungen) durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li><li>Sie prüfen die Verwendung von Fördermitteln auf nationaler und EU-Ebene.</li><li>Ebenso erstellen Sie fachliche Stellungnahmen und Gutachten zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.</li><li>Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Bewertung von Unternehmen und Unternehmensteilen und bei der Restrukturierungs- und Sanierungsberatung ein.</li><li>Sie werden als Gutachter und Sachverständiger tätig.</li></ul>Als Steuerberater:<ul><li>Unseren Mandanten stehen Sie als erste/r Ansprechpartner/in zur Verfügung und stellen stets die Bedürfnisse unserer Mandanten in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen. Bei allen Fragen zum nationalen und internationalen Steuerrecht stehen Sie beratend zur Seite.</li><li>Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse oder überprüfen die von anderen Teammitgliedern vorbereiteten Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze und wirken bei der Erstellung entsprechender steuerlicher Gutachten mit.</li><li>Sie begleiten Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfsverfahren.</li><li>Sie begleiten unsere Mandanten zudem bei der digitalen Transformation der Buchführung und der Steuerprozesse.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater und haben idealerweise Erfahrung in der Beratung von Privatpersonen sowie der Beratung und/oder Prüfung mittelständischer Unternehmen, je nach Ihrem Fachwissen und Ihren individuellen Präferenzen.</li><li>Wenn Sie unternehmerisch denken und bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Mandanten und ggf. auch schon mit dem Programm Datev haben, umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/YqFGqP/" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Steuerberater (m/w/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofort:Wirtschaftsprüfer&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:Als Wirtschaftsprüfer:<ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen betriebswirtschaftliche Prüfungen (wie Sonder-, Unterschlagungs- und Gründungsprüfungen) durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li><li>Sie prüfen die Verwendung von Fördermitteln auf nationaler und EU-Ebene.</li><li>Ebenso erstellen Sie fachliche Stellungnahmen und Gutachten zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.</li><li>Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Bewertung von Unternehmen und Unternehmensteilen und bei der Restrukturierungs- und Sanierungsberatung ein.</li><li>Sie werden als Gutachter und Sachverständiger tätig.</li></ul>Als Steuerberater:<ul><li>Unseren Mandanten stehen Sie als erste/r Ansprechpartner/in zur Verfügung und stellen stets die Bedürfnisse unserer Mandanten in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen. Bei allen Fragen zum nationalen und internationalen Steuerrecht stehen Sie beratend zur Seite.</li><li>Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse oder überprüfen die von anderen Teammitgliedern vorbereiteten Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze und wirken bei der Erstellung entsprechender steuerlicher Gutachten mit.</li><li>Sie begleiten Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfsverfahren.</li><li>Sie begleiten unsere Mandanten zudem bei der digitalen Transformation der Buchführung und der Steuerprozesse.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater und haben idealerweise Erfahrung in der Beratung von Privatpersonen sowie der Beratung und/oder Prüfung mittelständischer Unternehmen, je nach Ihrem Fachwissen und Ihren individuellen Präferenzen.</li><li>Wenn Sie unternehmerisch denken und bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Mandanten und ggf. auch schon mit dem Programm Datev haben, umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/YqFGqP/" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

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