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<h2>About us</h2>Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Consultant Automotive- &amp; Product Security (all genders)!<h2>Tasks</h2><ul><li>In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Automotive- und Product Security</li><li>Du berätst und coachst unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produkte, zum Beispiel im Kontext Automotive Cyber Security</li><li>Du wirkst an der Organisationsentwicklung (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (TARA, Anforderungen, Sicherheitskonzepte, Software-Updates) unserer Kunden mit</li><li>Du gestaltest Deine Aufgabenpakete eigenständig und baust Deine Fach- und IT-Kompetenz kontinuierlich aus</li><li>Du übernimmst Projektverantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in</li><li>In der Rolle als Coach übernimmst Du die fachliche Mitarbeiterführung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem themenverwandten Bereich oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrungen in einer relevanten Industrie (z.B. Automobil, Landmaschinen, Medizingeräte, Produktionsanlagen) mit Fokus Cyber- &amp; Product Security, vorzugsweise aus der Beratung</li><li>Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein</li><li>Du begeisterst Dich für Digitalisierung, Technologie &amp; Automotive und Produkte zum "Anfassen”</li><li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li><li>Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li><li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li><li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li><li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li><li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li></ul><h2>Contact</h2>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger

(Senior) Consultant Automotive- & Product Security (all genders)

<h2>About us</h2>Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Sales Manager CIO Advisory (all genders)-Deutschlandweit, am Standort Deiner Wahl -<h2>Tasks</h2>Als Senior Sales Manager:in bist Du maßgeblich für den Sales unserer branchenübergreifenden Business Unit «Strategy, Integration &amp; Protection», mit über 200 Mitarbeitenden, verantwortlich. Mit Deiner Leidenschaft für ein CIO Advisory mit Cyber Security Portfolio und Deiner Erfahrung im Netzwerken, bist Du bereit, unsere Position zu stärken und weiter auszubauen.<ul><li>Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau des Geschäftswachstums unserer Business Unit, durch Erweiterung unserer Präsenz im Kontext unseres Kundenportfolios.</li><li>Du nutzt unser starkes Kundenportfolio und dein Netzwerk und bist bei nationalen und internationalen Kunden präsent, positionierst unsere Marke und Value Proposition bei Neukunden und baust so langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf.</li><li>Du verstehst die Bedürfnisse Deiner Kunden, erkennst Leads und Opportunities, beteiligst Dich an erstklassigen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen für unsere Kunden. Dabei entwickelst Du innovative Sales-Enablement-Strategien für unsere verschiedenen Beratungsprodukte.</li><li>Du schaffst Sichtbarkeit und Reichweite für unsere Themen. Du repräsentierst unseren Geschäftsbereich sowohl intern als auch extern, z. B. durch Workshops, Vorträge und die Teilnahme an Fachkonferenzen und Events.</li><li>Du verfolgst Trends in den relevanten Sektoren, beobachtest aktiv entsprechende Märkte und förderst eine unternehmerische Wachstumskultur.</li><li>Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen anderer Business Units zusammen und gibst Impulse für die innovative Weiterentwicklung des Beratungsportfolios.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development im Beratungsumfeld gesammelt, mit Fokus auf digitale Transformation.</li><li>Du bist mit dem Thema CIO Advisory vertraut und bewegst Dich branchenübergreifend in unseren Schlüsselthemen Cyber Security, Implementierungsmanagement, Digital Customer – idealerweise in einem internationalen Kundenumfeld.</li><li>Du kannst eine Erfolgsbilanz bei der Förderung des Umsatzwachstums, dem Ausbau von Kundenbeziehungen und dem Erreichen von Umsatzzielen (&gt;10 Mio. €/Jahr) vorweisen. </li><li>Du bringst ein belastbares Kontaktnetzwerk in unseren Zielbranchen mit direktem Zugang zu Entscheider:innen (CIOs, CTOs, CISOs) mit und hast Freude daran dieses weiter auszubauen – auch durch aktive Präsenz in Wirtschaftsverbänden &amp; Veröffentlichungen (z. B. auf LinkedIn oder in Fachmedien).</li><li>Du bist umsetzungsstark, energiegeladen und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ohne den Humor zu verlieren.</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher und zielgruppengerecht auf Deutsch und Englisch. </li><li>Du bist für Kundenbetreuung, Networking und Beratungsprojekte, deutschlandweit reisebereit.</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp;Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li><li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li><li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li><li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li><li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li></ul><h2>Contact</h2>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger

Senior Sales Manager CIO Advisory (all genders)

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung telefonisch oder per Video und erstellst maßgeschneiderte Lösungen, um ihnen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim zu verhelfen.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im Telefon- oder im Videogespräch.</li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende.</li><li>Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei.</li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung</li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen</li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inPatrizia Schäfer Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:patrizia.schaefer@interhyp.de" target="_blank">patrizia.schaefer@interhyp.de</a> Tel.: +49 (89) 203071535<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Anlageberater (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung <h2>Das macht deine Rolle als Anlageberater aus:</h2><ul><li>Du berätst und betreust unsere Kund:innen zu unseren Produkten mit dem Schwerpunkt auf unser Wertpapierangebot.</li><li>Du analysierst dabei ganzheitlich den individuellen Bedarf unserer Kund:innen und entwickelst passende Lösungen für sie - ohne individuelle Vertriebsvorgaben.</li><li>Du begleitest die Kund:innen bis zur abschließenden Umsetzung deiner Beratungsempfehlung</li><li>Vor- und Nachbereitung deiner Kundentermine führst du selbstständig durch.</li><li>Gesetzliche Änderungen und neue Entwicklungen hast du stets im Blick und hältst dein Wissen auf dem neuesten Stand.</li><li>Du behälts den Börsenmarkt stets im Blick. Volks- und betriebswirtschaftliche Entwicklungen, die sich darauf auswirken, kannst du selbstständig erkennen und einfach erklären.</li><li>Im Bedarfsfall, insbesondere bei komplexeren Kundenanfragen, unterstützt du dein Team im Tagesgeschäft.</li><li>Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei und berücksichtigst dabei auch themenübergreifende Auswirkungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- oder Bankwesen</li><li>Erfahrung in der Anlageberatung, bzw. in der Beratung von vermögenden Kund:innen wünschenswert</li><li>Freude am Kundenkontakt, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>Kundenbedürfnisse kannst du einfach erkennen und passende Anlagekonzepte entwickeln</li><li>Idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen BankingWorkspace und agree21</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu durchdringen</li><li>Spaß am eigenständigen und lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Hoher Grad an Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Offenheit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Feser unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Anlageberater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Standort: München (vor Ort)Anstellungsart: Vollzeit (40+ h/Woche)Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bildungssektor mit Sitz in München. Über mehrere Tochterfirmen gestalten wir die digitale Transformation des Lernens. Mit einem wachsenden Team bauen wir skalierbare Strukturen für nachhaltiges Wachstum auf.Während wir als Gründer uns auf Vision, Marketing und Sales konzentrieren, übernimmst du Verantwortung für das Tagesgeschäft, entlastest die Geschäftsführung massiv und stellst sicher, dass unsere Maschine reibungslos läuft. Dein Ziel: 20+ Stunden Founder-Zeit pro Woche zurückgewinnen und die täglichen operativen Entscheidungen in die Hand nehmen - damit wir als Gründerteam auf Wachstum fokussiert bleiben.<h2>Aufgaben</h2>Deine Mission: Vom Chaos zur KlarheitDeine Verantwortungsbereiche<ul><li>Operatives Tagesgeschäft: Du triffst Entscheidungen innerhalb definierter Rahmen (z.B. Personalentscheidungen, Entscheidungen über Prozesse, operative Entscheidungen, Dienstleister, Tools, Events, rechtliche Koordination, Compliance).</li><li>Meetings &amp; Strukturen: Du führst unsere Kernmeetings (Weekly Ops, Monatsabschluss, Recruiting-Review) mit klarer Agenda, Verantwortlichkeiten und Deadlines. Du etablierst Meeting- und Reporting-Standards im ganzen Unternehmen.</li><li>Prozesse &amp; Automatisierung: SOP- und Prozess-Fabrik: Über CS, HR, Academy, IT &amp; Consulting hinweg – Do → Document → Demonstrate → Delegate. → Fokus auf smarte Prozesse und Automatisierung.</li><li>Founder Buyback: Du bist auch für klassische EA-Aufgaben (Kalender, Inbox, Reisen, Vendor Comms, Event-Logistik, Office Management) verantwortlich und bekommst dafür eine(n) Werkstudenten/in an deine Seite.</li><li>Teams: HR / Hiring, Academy, CS / Ops, Office Management, B2B Consulting Team.</li></ul>Deine Outcomes nach 90 Tagen:<ul><li>20+ Stunden pro Woche Entlastung der Geschäftsführung; Backlog ist aufgeräumt - und bleibt es auch.</li><li>Reporting Strukturen für alle Abteilungen in deiner Verantwortung sind etabliert.</li><li>Finance-Maschine: Buchhaltung, Monatsabschluss ≤10 Werktage, Budget-vs-Actuals Reporting.</li><li>CS &amp; Ops Altlasten sind aufgeräumt. </li><li>Recruiting-Prozesse laufen; Onboarding &amp; Offboarding Prozesse optimiert, Verträge aktualisiert. </li><li>Büroorganisations-Prozesse stehen, externe Dienstleister &amp; Facilities laufen wie am Schnürchen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil - Must Haves<ul><li>Mehrjährige operative Erfahrung in Scale-ups mit 50–200 Mitarbeitenden.</li><li>Erfahrung in Recruiting &amp; Hiring Pipelines (von Planung über Sourcing bis Pre-CEO Interviews).</li><li>Finance-Ops: Buchhaltung, Monatsabschluss, Reporting (DATEV-Erfahrung bevorzugt; Google Sheets / Excel Erfahrung Must Have).</li><li>Legal: Vertragsvorlagen, Reviews, Kommunikation mit Anwälten.</li><li>SOP-Erstellung und Einführung von Projektmanagement-Tools (Notion/Asana-Niveau).</li><li>Erfahrung mit staatlich geförderter Bildung ist ein Plus.</li><li>Selbst einmal gegründet: Auch ein klares Plus.</li><li>Verhandlungssicher Deutsch &amp; Englisch.</li><li>Tools: Notion, HubSpot, DATEV, Personio, Asana. AI-Affinity Pflicht.</li></ul><h2>Benefits</h2>Unser Offer &amp; deine Perspektiven<ul><li>Gehalt: Fixum TBD, VSOP nach Probezeit + Performance-Bonus (gebunden an Entlastungsstunden, Erfolge und Speed). </li><li>Standort: Vor Ort in München (minimaler Reiseaufwand).</li><li>Umfang: Vollzeit, CET-Arbeitszeiten.</li><li>Reporting: Direkte Berichtslinie an den CEO; enge Spiegelung mit dem CTO. Erste 90 Tage mit Werkstudenten Unterstützung (to be hired).</li></ul>Deine Growth Journey<ul><li>Wenn du die 90-Tage-Outcomes meisterst → Scope-Erweiterung Richtung VP Operations.</li></ul>Mit zunehmender Skalierung → COO-Perspektive, sobald Systeme stehen und Executive Ownership gebraucht wird.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>So ticken wirUnsere Werte: lösungsorientierte Positivität, Geschwindigkeit, Vertrauen &amp; Loyalität, Team first, Pragmatismus.Nicht verhandelbar: Ownership, Urgency, Pragmatismus, Diskretion, Street Smarts, Humor.Dealbreaker: Negativität, Unzuverlässigkeit, Drama, Low Performance, schlechte Kommunikation.BewerbungSchick uns deinen Lebenslauf + 5 Bullet Points zu deinen größten cross-funktionalen Ops-Erfolgen (inkl. KPIs/Ergebnisse). Wir glauben an Systeme - und an die Menschen, die sie erfolgreich betreiben. Wenn du uns in den ersten 14 Tagen schon 10+ Stunden zurückschenkst und die Maschine on time hältst, wirst du hier aufblühen.Winners win - because they decide to.

Head of Operations (m/w/d)

Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.<h2>SAP-Experte Finanzprozesse &amp; Digitalisierung (m/w/d)</h2><h3>FiPS (Financial Processes &amp; Systems)</h3><h2>Deine Mission bei uns:</h2>Gestalte mit uns PERIs Finanzprozesse der Zukunft.Bei PERI arbeiten wir an innovativen Lösungen, die Bauprojekte weltweit smarter machen. Damit auch unsere internen Werteflüsse und Finanzprozesse Schritt halten, suchen wir dich als SAP-Experten Finanzprozesse &amp; Digitalisierung. In dieser Rolle gestaltest du die Digitalisierung und Standardisierung unserer Finanzprozesse – international, interdisziplinär und mit echtem Impact. Was deine Aufgaben bei uns beinhalten:<ul><li>Entwickle und implementiere effiziente Finanzprozesse mit SAP S/4HANA für einheitliche, zukunftssichere Abläufe.</li><li>Übernimm die fachliche Verantwortung für die Einführung und Optimierung von SAP-FI/CO-Systemen, idealerweise auch MM/SD.</li><li>Analysiere bestehende Finanzprozesse, identifiziere Optimierungspotenziale und setze Verbesserungen um.</li><li>Erstelle globale Standardprozesse im Finanzbereich und sorge für deren weltweite Umsetzung.</li><li>Unterstütze Tochtergesellschaften bei komplexen Finanzprozessen und Werteflüssen.</li><li>Arbeite eng mit IT, anderen Abteilungen und internationalen Standorten zusammen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und Controlling, gerne mit Fokus auf Record-to-Report-Prozesse</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Finanzprozessen in SAP S/4HANA, z. B. in Migration oder Optimierung</li><li>Einschlägige Erfahrung in SAP FI/CO, idealerweise als Consultant oder Key-User; Kenntnisse in SAP MM/SD von Vorteil</li><li>Know-how in der Definition, Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen</li><li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden</li><li>Sehr gutes Englisch</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Internationale Projekte in einem starken Familienunternehmen</li><li>Viel Raum für Ideen und Innovation</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der PERI Academy und über Online-Lernplattformen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Bist du bereit, unsere Finanzprozesse auf das nächste Level zu bringen?</h2>
Dann schicke jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich! 
Dein Ansprechpartner bei uns für diese Position ist Michael Lampen. Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG

SAP-Experte Finanzprozesse & Digitalisierung (m/w/d)

<h4>Your mission</h4>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we are shaping the future of mobility and leasing services. To strengthen our leadership team, we are seeking a highly skilled Chief Financial Officer (CFO). Based primarily at our headquarters in Oberhaching, with occasional business travel to Cologne, you will take a central role in guiding the financial strategy of two dynamic companies, overseeing credit decisions, and ensuring sustainable growth – all within a collaborative and innovative environment.<h2>Your Role</h2>As CFO, you will play a central role in guiding the financial health and strategic direction of both companies. You will be responsible for driving financial performance, ensuring compliance, and supporting business growth – while empowering your team and making impactful decisions every day.<h2>Your Responsibilities</h2><ul><li>Financial Strategy: Develop and implement the overall financial strategy for both companies</li><li>Core Finance Functions: Lead accounting, controlling, and financial reporting activities</li><li>Planning &amp; Forecasting: Manage financial planning, budgeting, forecasting, and modeling</li><li>Liquidity &amp; Stability: Oversee cash flow, liquidity management, and capital allocation</li><li>Credit Decisions: Take ownership of credit decision-making and portfolio risk management</li><li>Risk &amp; Controls: Establish and maintain strong risk management and internal control systems</li><li>Stakeholder Management: Negotiate with banks, investors, and external partners</li><li>Collaboration: Work closely with operational teams to align financial and business objectives</li></ul><h4>Your profile</h4><ul><li>Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field</li><li>Several years of senior financial leadership experience in a leasing company, including a valid BaFin license</li><li>Proven expertise in accounting standards (HGB, IFRS)</li><li>Strong analytical skills and exceptional financial acumen</li><li>Solid experience in credit decision-making and portfolio management</li><li>Proficiency in building financial models and forecasts</li><li>Excellent command of German and English (spoken and written)</li><li>Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire teams</li><li>(Optional) Knowledge of vehicle value developments – advantageous but not required</li></ul><h4>Why us?</h4>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we believe great work happens when people feel valued and empowered. Here’s what you can look forward to:<ul><li>A secure and stable work environment within an established and growing company</li><li>A permanent employment contract with attractive conditions and benefits</li><li>A friendly team culture marked by openness, positivity, and a genuine hands-on mentality</li><li>Short decision-making paths, high levels of autonomy, and plenty of creative freedom to shape your role and make an impact</li><li>The chance to actively contribute your expertise and truly move things forward</li><li>Tailored development opportunities – both professionally and personally – through dedicated support and training</li><li>Daily perks like fresh fruit, water, sweets, and all the coffee you need – from latte macchiato to espresso</li><li>Company fitness programs at discounted rates to keep you energized</li><li>Sustainable mobility options through our JobRad bike leasing program</li><li>A high-impact leadership position at the heart of digital transformation</li><li>Access to the latest technologies and a modern, global IT environment</li><li>An inspiring company culture that thrives on innovation, collaboration, and continuous learning</li></ul>

Chief Financial Officer (CFO) (m/f/d)

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Nürnberg (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt und unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt, Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung</li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen  </li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inPatrizia Schäfer Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:patrizia.schaefer@interhyp.de" target="_blank">patrizia.schaefer@interhyp.de</a> Tel.: +49 (89) 203071535<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Nürnberg (m/w/d)

Wir, die GMN Paul Müller Industrie GmbH &amp; Co. KG, sind ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen und schöpfen aus rund 100 Jahren Erfahrung, wenn es um die Herstellung von Hochpräzisionskugellagern, Maschinenspindeln, elektrischen Antrieben, Freiläufen und berührungslosen Dichtungen geht. Diese fertigen wir mit höchster Präzision für ein breit gefächertes Anwendungsspektrum, insbesondere für Sonderapplikationen, streng nach den Wünschen unserer Kunden an. Ganz gleich in welchem Bereich, wir streben stets danach, den Ansprüchen unserer Kunden zu entsprechen – oder diese sogar zu übertreffen.Für die Abteilung Vertrieb des Geschäftsbereichs Spindeltechnik suchen wir für den Innendienst einen Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) Maschinenbau / Mechatronik<h2>Wesentliche Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Bestands- und Neukunden weltweit hinsichtlich Produkten, Lösungen und Services</li><li>technische sowie kaufmännische Auftragsbearbeitung</li><li>Mitarbeit bei Vertriebs- und Entwicklungsprojekten</li><li>Teilnahme an Fachmessen im In- und Ausland</li><li>Kundenbesuche</li></ul><h2>Qualifikation / Anforderungen</h2><ul><li>Hochschulabschluss als Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li><li>zielgerichtete, teamorientierte, flexible und engagierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>eine sichere Zukunft in unserem familiengeführten Unternehmen, das die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern fördert</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Einarbeitung in unserem motivierten und engagierten Team</li><li>leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonder- und Bonuszahlungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Gesundheitsförderung und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und anlassbezogenen Sonderurlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiterkarte für vergünstigten Einkauf in diversen Geschäften</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Haltestelle Herrnhütte direkt vor dem Firmentor)</li></ul>Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die richtige Größe und ein Umfeld, das stimmt: transparente Entscheidungswege, flache Hierarchien, echte Teamarbeit und daraus resultierend ein Betriebsklima, auf das wir stolz sind. Wir sind aber auch groß und finanzstark genug, um durch umfangreiche Forschung und den Einsatz modernster Technologien auf dem Weltmarkt zu bestehen. Falls Sie sich von der angebotenen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung.GMN Paul Müller Industrie GmbH &amp; Co. KG Hannelore Alesi, Äußere Bayreuther Straße 230, 90411 Nürnberg Tel. +49 911 5691-690, <a href="mailto:bewerbung@gmn.de" target="_blank">bewerbung@gmn.de</a> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.gmn.de" target="_blank">www.gmn.de</a>.

Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) – Maschinenbau / Mechatronik

<h2>Über uns</h2>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Wolfratshausen und Umgebung auf das nächste Level zu bringen?Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält.Das helle Büro mit moderner Ausstattung ist fußläufig von der S-Bahn Haltestelle gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Ein großes Plus ist die gute Anbindung an die Autobahn und der Starnberger See ist nur 15 Minuten entfernt. Aktuell besteht das Team aus 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Wolfratshausen, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.</li><li>Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.</li><li>Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).</li><li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.</li><li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.</li></ul>

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)

<h2>Bei uns bist DU Mensch – Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIn unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)</h2><ul><li>SAP-Module-Experten: Du bist Pulsgeber für unser Unternehmen, wenn es um SAP Module FI – FI/AR FI/AP, auch FI/CA, Anbu, Bank, Hauptbuch; CO – CO nur CO-OM / CO-PA geht</li><li>SAP-Beratung: Du legst selbst Hand an und übernimmst SAP Beratungsaufgaben und fungierst als Business Partner für den kaufmännischen Bereich</li><li>S4 HANA-Experten: Du verantwortest die Einführung und Ausprägung S4 HANA FI, CO und Margen Analyse</li><li>Innovationstreiber: Als Innovationstreiber setzt du gesetzliche Anforderungen aus dem Wachstumschancengesetz (e-Invoicing) in die Praxis um</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO und SAP FI-CA</li></ul>Expertise<ul><li>Erfahrungen im Change Management und Projektleitung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:in Anja Rewitzer HR Business Partner <a href="mailto:anja.rewitzer@brunata-muenchen.de" target="_blank">anja.rewitzer@brunata-muenchen.de</a> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerbenAuch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)

Die Burnus Professional versorgt Wäschereien mit allem, was zu hygienischer Reinheit für Profis gehört: Wasch- und Waschhilfsmittel für zahlreiche spezialisierte Waschsysteme, Dosiersysteme, Labordienstleistungen sowie Beratungsunterstützung in allen Bereichen der professionellen Wäscherei. Wir bieten unseren Kunden Lösungen zum Aufbereiten der Wäsche in allen Bereichen: von der Berufskleidung aus Industrie, Handwerk, Hotel, Gastronomie, Lebensmittelherstellung bis zu Krankenhaus- und Reinraumkleidung. <h2>WAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Übernahme und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes </li><li>Parametrierung der Dosieranlagen und Waschmaschinen </li><li>Kontrolle und Optimierung der Waschverfahren </li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erweiterung des Kundenstamms </li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2>Must have: Erfahrung im Bereich Wäscheaufbereitung Nice to have: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder Chemikant (m/w/d) </li><li>Erfahrung im Bereich der Wäscheaufbereitung bzw. Textilkunde </li><li>Grundverständnis für technische Prozesse und Waschchemie </li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Outlook, Teams und CRM-System sowie kundenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und Flexibilität </li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><h2>WARUM SIE BEI BURNUS PROFESSIONAL ANFANGEN SOLLTEN</h2><ul><li> sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub</li><li>vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Miteinander</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>JETZT BEWERBEN</h2> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Burnus Professional GmbH &amp; Co. KG | Frau Laura Neudeck Karl-Winnacker-Straße 22 | 36396 Steinau an der Straße E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@burnus-professional.com" target="_blank">bewerbung@burnus-professional.com</a> | <a href="http://www.burnus-professional.com" target="_blank">www.burnus-professional.com</a>

Anwendungstechniker (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg und Bayern

<h2>Einleitung</h2>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich.Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung &amp; Führung: Eigenverantwortliche Leitung eines Verwaltungsteams sowie Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietobjekten</li><li>Gemeinsame Wachstumsstrategie: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standortes. Bei Interesse und Eignung auch Beteiligung am Aufbau neuer Standorte oder Verwaltungseinheiten</li><li>Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter und externe Dienstleister – verbindlich, lösungsorientiert und professionell im Auftreten</li><li>Versammlungsorganisation: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Umsetzung gefasster Beschlüsse</li><li>Projekt- &amp; Maßnahmenmanagement: Steuerung laufender Projekte, Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der operativen Umsetzung</li><li>Planung &amp; Reporting: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Abrechnungen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik, Recht und anderen internen Abteilungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Interesse an Gestaltung und Wachstum:Interesse an und Vorerfahrung in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen wie Bestandsübernahmen oder dem Standortausbau</li><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise ergänzt durch erste oder umfassende Leitungserfahrung</li><li>Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software wie Hausbank VS3 oder vergleichbaren Anwendungen</li><li>Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Standortbegleitung, Objektbesichtigungen oder Meetings</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz</li><li>Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke</li><li>Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Führungskraft (m/w/d) Immobilienverwaltung für Premium-Immobilien in München

<h2>DAS ERWARTET DICH BEI TEQWERK UND IN DER Q-GROUP</h2>Wenn Deine Leidenschaft der Cloud gilt und Du Dich im Azure-Portfolio zu Hause fühlst, ist diese Position genau die richtige für Dich!Zur Erweiterung innerhalb der Q-Group suchen wir Dich in Festanstellung bei unserer Schwester TEQWERK. Du brennst für das Schaffen effizienter Kundenlösungen mit modernen Cloud-Architekturen und bist eine Persönlichkeit, die ihr Herzblut und ihr Know-how gleichermaßen in die Cloud-Welten unserer Kunden einbringen als auch intern begeistern will.Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen sich die Teams von QUNIS und TEQWERK, die wie Du Beratung, Cloud, Azure und moderne Datenplattformen lieben, schon jetzt auf Dich! <ul><li>Kurze Informations- und Entscheidungswege.</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben.</li><li>Die Gelegenheit dein vorhandenes Wissen als Experte zu vertiefen und Dich in innovativen Projekten zu verwirklichen.</li><li>Eine Umgebung mit neuesten Technologien rund um das Azure Portfolio.</li><li>Spannende Kunden und Projekte.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung.</li><li>Ein interdisziplinäres Team, das begeistert und Cloud-Architekturen liebt.</li></ul><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du leitest unsere Kundenprojekte technisch – von Architektur-Entscheidungen bis zur erfolgreichen Migration von Workloads in (Hybrid-)Cloud-Umgebungen.</li><li>Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Architekturen auf Azure – mit Komponenten wie AKS, App Services, VMs oder verwalteten Datenbanken.</li><li>Du bringst moderne Infrastruktur per Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD-Pipelines an den Start.</li><li>Vom Kick-off bis zur Übergabe: Du bist das technische Rückgrat und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nachhaltig begeistern.</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>3+ Jahre Erfahrung im Design und Deployment von Cloud-Architekturen mit Fokus auf Azure.</li><li>Hands-on-Erfahrung mit verschiedenen Azure-Services – u. a. AKS, App Services, VMs, Networking, Storage, SQL, Entra ID.</li><li>Erfahrung mit Terraform, Bicep, ARM Templates oder vergleichbaren Tools – plus DevOps-Know-how (CI/CD).</li><li>Idealerweise Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework.</li><li>Fundierte IT-Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktopologien (DHCP, DNS, Routing).</li><li>Verantwortungsgefühl + Tech-Leidenschaft: Du willst gestalten – nicht nur umsetzen.</li><li>Du erklärst Komplexes verständlich – auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern.</li><li>Du möchtest Mittelstandskunden auf dem Weg in die Cloud als Architect beraten.</li></ul><h2>DAS BEKOMMST DU</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.</li><li>Ein attraktives Fixgehalt plus Bonus.</li><li>Remote-Arbeit, FlexiTime und Workation.</li><li>Verschiedene Mobilitätsoptionen.</li><li>Home-Office-Ausstattung für Dich.</li><li>Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich! </li></ul><h2>KONTAKT</h2><h3>Starte gleich durch und bewirb Dich bei QUNIS als Senior Consultant Cloud Solution Architecture mit Schwerpunkt Azure (M/W/D).</h3>Einfach direkt Kurzbewerbung oder auch gerne Deine Fragen zum Job schicken an <a href="mailto:jobs@qunis.de" target="_blank">jobs@qunis.de</a>

Senior Consultant Cloud Solution Architecture mit Schwerpunkt Azure  (M/W/D)

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 12 – Kreisfinanzverwaltung – einen<h1> Stv. Leiter (m/w/d) der Kreisfinanzverwaltung / Stv. Kreiskämmerer (m/w/d)</h1><h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Mitarbeit bei der Aufstellung des Kreishaushalts und der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li> Sachbearbeitung in Haushalts- und Finanzangelegenheiten des Landkreises </li> <li> Budgetbeauftragter (m/w/d) für die Budgeteinheit Kreisfinanzverwaltung </li> <li> Steuerrechtliche Fragen für die Betriebe gewerblicher Art des Landkreises und für den steuerpflichtigen Landkreis </li> <li> Eigenverantwortliche Aufstellung des Haushalts und Erstellung der Jahresrechnung für den Planungsverband Region Oberland </li> <li> Betreuung der Kreisstraßen und Brücken in Kooperation mit dem Staatlichen Bauamt </li> <li> Zuwendungen nach dem Finanzausgleichsgesetz – FAG und BayGVFG für eigene Investitionsmaßnahmen, insbesondere Straßenbaumaßnahmen </li> <li> Kreditwesen – Neuaufnahmen, Verlängerungen und Überwachung von Investitionskrediten </li> <li> Kredit- und Schuldenmanagement inkl. Zinssteuerung </li> <li> Allgemeine Finanzierungsfragen / Sonderformen der Finanzierung </li> <li> Allgemeine Grundstücksangelegenheiten des Landkreises und Durchführung von Grundstückverhandlungen im Rahmen von Radwege- und Straßenbaumaßnahmen </li> <li> Mitgliedschaften und Beteiligung des Landkreises – Beteiligungscontrolling </li> <li> Statistiken im Finanzbereich </li> <li> Vertretung des Sachgebietsleiters </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> Befähigung für die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst – oder – </li> <li> Erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule – oder – </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung – alternativ – </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl.-Betriebswirt (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d), einen entsprechenden Bachelor- oder Masterabschluss (Public Management), Sparkassenfachwirt (m/w/d) </li></ul> Weitere Informationen und eine detaillierte Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.lra-toelz.de/stellenangebote" target="_blank">www.lra-toelz.de/stellenangebote</a>

Stv. Leiter (m/w/d) der Kreisfinanzverwaltung / Stv. Kreiskämmerer (m/w/d)

Die Gemeinde Rottach-Egern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Leitung in der gemeindlichen Gärtnerabteilung (m/w/d) </h1> ein. Gesucht wird ein/e leistungsbereite/r und körperlich belastbare/r Mitarbeiter/in für die Leitung der Gärtnerabteilung im gemeindlichen Bauhof. Erforderlich ist die Meisterprüfung als Gärtner oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner mit entsprechender Berufserfahrung. Hauptaufgabe ist die Betreuung und Pflege der gemeindlichen Anlagen. Zusätzlich wird der Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, bei der Durchführung des Winterdienstes mitzuhelfen, vorausgesetzt. Die Entlohnung erfolgt nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei einer evt. Wohnungssuche ist die Gemeinde gerne behilflich. Bewerbungen werden an die Gemeinde Rottach-Egern, Nördliche Hauptstr. 23, 1.OG, 83700 Rottach-Egern, oder per E-Mail an <a href="mailto:GHofmann@rottach-egern.de" target="_blank">GHofmann@rottach-egern.de</a> erbeten. Auskünfte erteilt Herr Hofmann unter der Telefon-Nr. 08022/6713-22.

Leitung in der gemeindlichen Gärtnerabteilung (m/w/d)

Die Stadt Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für das Referat 01– Geschäftsleitung eine<h1> Leitung für das Sachgebiet Informationstechnik (m/w/d)</h1><h2> Nähere Informationen unter: <a href="http://www.wolfratshausen.de/jobs" target="_blank">www.wolfratshausen.de/jobs</a></h2> Als Leitung sind Sie für den reibungslosen Betrieb und Verfügbarkeit der städtischen IT-Infrastruktur verantwortlich und sorgen für eine sichere Kommunikation in unserer Stadt und ihren Liegenschaften. Sie sind dabei führend für das Clientmanagement, Servermanagement und Softwarerollouts sowie das Netzwerkmanagement der Gesamtverwaltung.<ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder Informatik; Beschäftigte im öffentlichen Dienst, als sog. „sonstige Beschäftigte“ mit gleichwertigen Kenntnissen wie ein Beschäftigter mit technischem Hochschulabschloss und nachweislich mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, Befähigung für die 3. QE für den nichttechnischen Dienst der Allgemeinen Inneren Verwaltung mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Bereich. </li> <li> Die Bezahlung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD-VKA oder bei Beamten nach den besoldungsrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A12 BayBesG. </li></ul> Herr Wiedemann 08171/214-134 (fachliche Informationen) Frau Vogler 08171/214-200 (personalrechtliche Fragen) Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.08.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@wolfratshausen.de" target="_blank">bewerbung@wolfratshausen.de</a> (&lt; 8 MB). Stadt Wolfratshausen, SG 0170 – Personal, Marienplatz 1, 82515 Wolfratshausen

Leitung für das Sachgebiet Informationstechnik (m/w/d)

Die Luye Pharma AG in Miesbach ist seit 1997 Partner der Pharmaindustrie weltweit. Wir sind Entwickler und Hersteller innovativer transdermaler (Wirkstoffpflaster) und subkutaner (Implantate) Darreichungsformen von bewährten und hochwirksamen Arzneimitteln für internationale Märkte. Als Teil der chinesischen Luye Pharma entwickeln wir darüber hinaus das Europageschäft des dynamisch wachsenden anspruchsvollen Pharmaunternehmens mit heute weltweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h3> Wir wachsen und suchen für unseren Standort in Miesbach:</h3><h1> PRODUCTION MANAGER / STV. LEITUNG DER HERSTELLUNG (M/W/D)</h1> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.luyepharma.eu" target="_blank">www.luyepharma.eu</a> Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.<h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Ein offenes und gutes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Zuschuss zu VWL oder betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Betriebseigene Kantine und Verpflegungsautomat </li> <li> EGYM Wellpass Mitgliedschaft </li> <li> Business Bike Leasing </li> <li> Kostenfreie Nutzung der Sprachlernplattform Babbel </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Firmenfeiern und Teamausflüge </li></ul> Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Offene Fragen beantwortet Ihnen Juliane Mett gerne unter der Tel.-Nr. 08025/2867-0.<h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! LUYE Pharma AG · Am Windfeld 35 · 83714 Miesbach</h2>

PRODUCTION MANAGER / STV. LEITUNG DER HERSTELLUNG (M/W/D)

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 54 – Asylwesen einen<h1> Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten</h1> in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Aufgabenbereich: <ul> <li> Leitung des Fachbereichs mit derzeit 8 Mitarbeitern (m/w/d) </li> </ul> <ul> <li> Koordination der Unterbringung und Versorgung der Asylbewerber </li> </ul> <ul> <li> Widerspruchssachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern und der Asylsozialberatung </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde </li> </ul> <ul> <li> Abrechnung mit der Regierung von Oberbayern </li> </ul> <ul> <li> Mittelplanung und –bewirtschaftung nach BayHO </li> </ul> <ul> <li> Besichtigung von Wohnraum im Rahmen von Neuanmietungen </li> </ul> <ul> <li> Statistiken </li> </ul> <ul> <li> EDV-Key-User für das Sachgebiet </li> </ul> <ul> <li> Vertretung des Sachgebietsleiters </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li> Befähigung für die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li> </ul> <ul> <li> oder - </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule </li> </ul> <ul> <li> oder - </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung </li> </ul> Weitere Informationen und eine detaillierte Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.lra-toelz.de/stellenangebote" target="_blank">www.lra-toelz.de/stellenangebote</a> Original Anzeige

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 54 – Asylwesen einen<h1> Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten</h1> in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet<h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Leitung des Fachbereichs mit derzeit 8 Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li> Koordination der Unterbringung und Versorgung der Asylbewerber </li> <li> Widerspruchssachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> <li> Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern und der Asylsozialberatung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde </li> <li> Abrechnung mit der Regierung von Oberbayern </li> <li> Mittelplanung und –bewirtschaftung nach BayHO </li> <li> Besichtigung von Wohnraum im Rahmen von Neuanmietungen </li> <li> Statistiken </li> <li> EDV-Key-User für das Sachgebiet </li> <li> Vertretung des Sachgebietsleiters </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> Befähigung für die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst - oder – </li> <li> Erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule - oder – </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung </li></ul> Weitere Informationen und eine detaillierte Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.lra-toelz.de/stellenangebote" target="_blank">www.lra-toelz.de/stellenangebote</a>

Die Stadt Penzberg sucht zum 01.01.2026 eine/n<h1> Leiter/in für das Jugendzentrum und das CHILL OUT (m/w/d)</h1> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.penzberg.de" target="_blank">www.penzberg.de</a>. Original Anzeige

Leiter/in für das Jugendzentrum und das CHILL OUT (m/w/d)

TÖL WOR Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 12-Kreisfinanzverwaltung - einen<h1> Stv. Leiter (m/w/d) der Kreisfinanzverwaltung / Stv. Kreiskämmerer (m/w/d) </h1> Aufgabenbereich:<ul> <li> Mitarbeit bei der Aufstellung des Kreishaushalts und der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li> Sachbearbeitung in Haushalts- und Finanzangelegenheiten des Landkreises Budgetbeauftragter (m/w/d) für die Budgeteinheit Kreisfinanzverwaltung </li> <li> Steuerrechtliche Fragen für die Betriebe gewerblicher Art des Landkreises und für den steuerpflichtigen Landkreis </li> <li> Eigenverantwortliche Aufstellung des Haushalts und Erstellung der Jahresrechnung für den Planungsverband Region Oberland </li> <li> Betreuung der Kreisstraßen und Brücken in Kooperation mit dem Staatlichen Bauamt </li> <li> Zuwendungen nach dem Finanzausgleichsgesetz - FAG und BayGVFG für eigene Investitionsmaßnahmen, insbesondere Straßenbaumaßnahmen </li> <li> Kreditwesen - Neuaufnahmen, Verlängerungen und Überwachung von Investitionskrediten </li> <li> Kredit- und Schuldenmanagement inkl. Zinssteuerung </li> <li> Allgemeine Finanzierungsfragen / Sonderformen der Finanzierung </li> <li> Allgemeine Grundstücksangelegenheiten des Landkreises und Durchführung von Grundstückverhandlungen im Rahmen von Radwege- und Straßenbaumaßnahmen </li> <li> Mitgliedschaften und Beteiligung des Landkreises - Beteiligungscontrolling </li> <li> Statistiken im Finanzbereich </li> <li> Vertretung des Sachgebietsleiters </li></ul> Wir erwarten:<ul> <li> Befähigung für die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li></ul> - oder -<ul> <li> Erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule </li></ul> - oder -<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung </li></ul> - alternativ -<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl.-Betriebswirt (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d), einen entsprechenden Bachelor- oder Masterabschluss (Public Management), Sparkassenfachwirt (m/w/d) </li></ul> Weitere Informationen und eine detaillierte Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.lra-toelz.de/stellenangebote" target="_blank">www.lra-toelz.de/stellenangebote</a> Original Anzeige

73 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Bayern