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<h2>Über mediawave commerce GmbH</h2>Wir sind eine inhabergeführte Digital-Agentur für e-Commerce mit Sitz in München. Als offizieller Partner von Magento, Shopware und Spryker gehören wir zu den führenden Anbietern für e-Commerce-Lösungen in Deutschland. Seit über 20 Jahren begleitet die Agentur namhafte Unternehmen bei der digitalen Transformation und schafft individuelle Einkaufserlebnisse im B2C- und B2B-Umfeld. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Segmüller, ATU, BMW, Fresenius Kabi und die TAKKT AG. Du möchtest in einem agilen Team mit enormen Entwicklungschancen Verantwortung übernehmen und mit außergewöhnlichen Profis einzigartige Shoppingerlebnisse für namhafte Kunden entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!<h2>Deine Mission</h2><ul><li>Du unterstützt im Pre-Sales, bei Pitches und Discovery-Projekten durch technische Beratung zu Architektur, Technologien und e-Commerce Lösungsansätzen, für innovative Digitalprojekte </li><li>Du übernimmst gemeinsam mit dem Sales &amp; Consulting Team das Requirement Engineering für Discovery- und Neukundenprojekte, bewertest den Projektumfang, entwickelst Lösungsansätze und erstellst Kostenschätzungen</li><li>Du begleitest unsere Projektteams bei technischen Konzepten und Reviews, von der Onboarding-Phase bis zur Umsetzung, und unterstützt bei Bedarf weiterhin auch während der Projektumsetzung</li><li>Du erklärst in Workshops während der Discovery-Phase und zu Projektstart komplexe Sachverhalte verständlich und erarbeitest gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen</li><li>Du planst, konzipierst und präsentierst unsere Kernprodukte und aktuelle e-Commerce Themen und Trends bei Events, wie z.B. Masterclasses und Webinaren</li><li>Du koordinierst und bist mitverantwortlich für Partneraktivitäten und unterstützt im Business Development</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Technischer Berater (m/w/d), Technischer Projektleiter (m/w/d), Solution Architekt (m/w/d) oder im technischen Pre-Sales mit, idealerweise in der Beratung, bei Dienstleistern oder in großen Agenturen</li><li>Du hast Erfahrung mit headless CMS Systemen, in der Frontend-Entwicklung, z.B. React und Next.Js, sowie mit Schnittstellenspezifikationen wie REST und GraphQL, was ein großes Plus ist</li><li>Du bringst Deine Erfahrung bezüglich verschiedener Shopsysteme ein, kennst ihre Eigenheiten und Limits und kennst Dich insbesondere mit dem Shopware App Ökosystem, dem Shopware Store und der Admin API aus</li><li>Du verfügst über starke Beratungs- und Architekturkenntnisse sowie Erfahrung mit den Anforderungen im e-Commerce-Bereich</li><li>Du bringst die Fähigkeit mit, Kundenanforderungen zu analysieren, Geschäftsprobleme zu identifizieren und überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln und bist dabei in der Lage, die Projekt- und Unternehmensvision zu teilen</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, sowie ein sicheres Auftreten in Kundenpräsentationen aus und bist stark im Ausdruck und in der Abstraktion komplexer Sachverhalte</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket: 60000.00 € bis 80000.00 € Jahresgehalt sind für Dich drin!</li><li>Tolle Extras: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Dir interessiert und bieten Dir, neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein Paket mit bspw. betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad, Kindergarten- oder Fahrtkostenzuschuss und einer großzügigen Home Office Regelung</li><li>Testprodukte und Mitarbeiterkonditionen: Test &amp; Surf - Du darfst unsere neuen Produkte testen und ausleihen und erhältst vergünstigte Konditionen auf unser Sortiment. Bei regelmäßigen Testevents bist Du dabei und unterstützt unsere Kunden vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien und feste Teams: Du arbeitest in einem festen Team mit einem familiären Arbeitsklima und offenem Austausch auf Augenhöhe – gerne auch nach Feierabend (in unserem eigenen Showroom oder am Pool auf dem Firmengelände).</li><li>Verantwortung übernehmen: Mit Deiner Erfahrung hast Du die Chance, Circle Lead zu werden und als Fachexperte/in eine interdisziplinäre Gruppe von Kollegen/innen aus unterschiedlichen Bereichen zu organisieren und weiterzuentwickeln.</li><li>Freiraum für Deine Ideen und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Neue Impulse stoßen bei uns auf offene Ohren und werden aktiv weiterverfolgt. So kannst Du aktiv die Zukunft des Unternehmens und des Digital Commerce mitgestalten.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior Solution Consultant - Pre-Sales / Shopware / e-Commerce (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Solution Consultant - Pre-Sales / Shopware / e-Commerce (m/w/d)

<h2>Über TalentRocket GmbH</h2>Unsere Vision: "We create careers.” - denn der passende Job hat einen großen Einfluss auf unser Leben! Mit Hilfe unseres intelligenten Recruiting Tools helfen wir mehr als 100.000 Talenten dabei, den richtigen Arbeitgeber zu finden. Wir entstauben das Recruiting in Märkten, in denen eine besonders hohe Nachfrage nach hochqualifizierten Talenten herrscht. Talente erhalten bereits vor der Bewerbung alle relevanten Informationen über Arbeitgeber (z.B. Gehalt, mögliche Karrierechancen, etc.) und bewerben sich dann ganz einfach mit nur 1 Klick. Arbeitgeber profitieren von unserer einzigartigen Technologie, mit der wir die best-passendsten Talente erreichen. Wir operieren bereits heute in den Märkten der Rechtswissenschaft und der Pflege. Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum - und genau dafür suchen wir Unterstützung!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Leadgenerierung</li><li>Aufbau eines starken Kundenstamms durch ein direktes B2B-Vertriebsmodell</li><li>Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Qualifizierung und Validierung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Success Team, um eine nahtlose Übergabe der Neukunden zu gewährleisten</li><li>Kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte zeichnen dich aus</li><li>Die Akquise von Neukunden begeistert dich – Anrufe, Pitches und Verhandlungen liegen dir</li><li>Du besitzt Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten, um die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Kunden zu verstehen</li><li>Unternehmerisches Denken gehört zu deinen Stärken, und du entwickelst die beste Lösung gemeinsam mit deinen Kunden</li><li>Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce, bringst du mit</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten</li><li>Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert</li><li>Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen</li><li>Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen</li><li>Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Feedback Gesprächen sehr wichtig</li><li>Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat</li><li>Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen</li><li>Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte)</li><li>Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m</li><li>Mit unserem unternehmensinternen Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit</li><li>Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen</li><li>Ein super schönes zentrales Büro im Herzen von München oder Berlin</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Manager New Business - Leadgen / B2B Sales / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Manager New Business - Leadgen / B2B Sales / CRM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.<h2>Deine Aufgaben</h2>Du willst genossenschaftliche Banken aktiv bei der Steuerung ihrer Institute unterstützen und mit Deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres erfahrenen Beratungsteams!<ul><li>Betreuung der bayerischen Kreditgenossenschaften im Bereich Controlling/ Gesamtbanksteuerung - per MS-Teams, mobil oder vor Ort</li><li>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von Beratungsprodukten</li><li>Analyse von Trends, Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Mitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Banksteuerungsthemen</li><li>Referententätigkeit und Durchführung von Erfahrungsaustauschen in der Bankengruppe</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bankausbildung mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/Controlling</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten der Banksteuerung insb. Marktrisikosteuerung, Adressrisikosteuerung, Liquiditätsrisikosteuerung, operationelle Risikosteuerung und Gesamtbanksteuerung wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Die Tätigkeit setzt Reisebereitschaft innerhalb Bayerns voraus</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul><li>Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit</li><li>Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt</li></ul>Familie &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)</li><li>30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege</li></ul>Weiterbildung &amp; Karriere<ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Maßgeschneiderte Entwicklungschancen</li><li>Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung</li></ul>Unternehmenskultur &amp; Miteinander<ul><li>Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme</li><li>Mitarbeiter-App für Informationen und Services</li><li>Teamevents und moderne Kantine</li></ul>Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile<ul><li>Attraktive Altersvorsorgeangebote</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li></ul>Mobilität<ul><li>Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>JobRad und E-Bike-Ladestationen</li><li>Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter</li><li>Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Raffaela ReuterPersonalreferentinGenossenschaftsverband Bayern e.V.Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.

(Senior) Berater für Banksteuerung und Controlling in Kreditgenossenschaften (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Lust auf echte Praxis-Erfahrung neben dem Studium?Wir sind eine moderne, multidisziplinäre Kanzlei im Süden Münchens mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – bei uns arbeitest du 1:1 mit einem Steuerberater zusammen, tauchst in echte Mandate ein und sammelst erste Praxiserfahrung in der Steuerberatung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in der laufenden Mandatsbetreuung an der Seite eines Steuerberaters</li><li>Recherche zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei Steuererklärungen, Gutachten und der Vorbereitung von Mandantenterminen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sonderthemen unter Anleitung erfahrener Berufsträger (z. B. Umstrukturierung oder internationales Steuerrecht)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Laufendes wirtschaftwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Interesse am Bereich Steuerberatung sowie der Lösung von steuerrechtlich komplexen Sachverhalten</li><li>Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Enge Betreuung &amp; Mentoring durch einen erfahrenen Steuerberater</li><li>Hoher Lernfaktor durch Mitarbeit an echten Fällen</li><li>Flexible Zeiten (klausurfreundlich) &amp; Option auf Remote-Tage</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; kurze Entscheidungswege</li></ul>Weitere Benefits:<ul><li>Mittagessen in der Kanzlei</li><li>Vergünstigung bei Fitnessstudios</li><li>Kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Ostern, Weihnachten und Nikolaus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melde Dich gerne telefonisch oder per Mail bei Deinem persönlichen Ansprechpartner:Daniela Steindl - +49 89 678006-642 - <a href="mailto:daniela.steindl@spitzweg.com" target="_blank">daniela.steindl@spitzweg.com</a>

Werkstudent (m/w/d) in der Steuerberatung

<h2>Über uns</h2>Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten? Sehnen Sie sich nach einem Good-Karma Job? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie:Der Bereich der Energieberatung wächst rasant. Es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die Unternehmen und Privatpersonen helfen, Energiekosten zu senken und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.Aktuell fehlen jedoch viele Gebäude-Energieberater, was für kluge Kaufleute und Quereinsteiger große Chancen bietet.Das Besondere: Sie benötigen nur geringe fachliche Voraussetzungen, um mit ENERDOMO ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. ENERDOMO unterstützt seine Partner von Anfang an und begleitet sie über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus.Quereinsteiger werden in nur 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten:Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akademie in Königstein/Frankfurt macht dies möglich. Unser Fortbildungskurs richtet sich an Personen, die als Quereinsteiger in die Energieberatung einsteigen möchten. Quereinsteiger sind Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (wie einen Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich haben."Grüne Jobs" im Aufwind"Grüne" Arbeitsplätze sind im Trend und werden sich als eine der bedeutendsten Industriezweige der Zukunft etablieren. Immer mehr Menschen streben nach einer Karriere im Umweltbereich, um ein Zeichen zu setzen. ENERDOMO hat dies erkannt und sich zum Ziel gesetzt, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.<h2>Aufgaben</h2>Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen.Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern</li><li>Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel</li><li>Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden</li><li>Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten</li><li>Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth</li><li>Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen</li><li>Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office</li></ul><h2>Profil</h2>Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.</li><li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen.</li><li>Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs.</li><li>Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren.</li></ul>Sie benötigen:<ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen</li></ul>Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater.Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" erfolgreich ablegen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells </li><li>Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt.</li><li>Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Rolf Neijman, Geschäftsführer der ENERDOMO Gebäude-Energieberatung.ENERDOMO Lizenzvertrieb GmbHTelefon: 06174-9138360Mobil: 0171-2130267Email: <a href="mailto:rolf.neijman@enerdomo.de" target="_blank">rolf.neijman@enerdomo.de</a>----------------------------------------------------------------------------Komme zum ersten Franchiseunternehmen und Original in der Gebäude-Energieberatung. "Wer jetzt beim Original einsteigt, sichert sich langfristige Perspektiven und wird zu einem entscheidenden Akteur in der Zukunftsgestaltung unseres Landes"<h3>Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen</h3>CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern.Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten.Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll.Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht.Brings sagt: "Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn."Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken alsGruppenleiter (m/w/d) Internal Audit - Financial Audit in München ÜberblickDie Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.Das ist der JobZur Verstärkung unserer Konzernrevision / Abteilung Internal Audit am Standort München suchen wir Sie ab sofort als Gruppenleiter (m/w/d) Revision / Internal Audit für die Gruppe Financial Audit.<ul><li>Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Financial Audit </li><li>Sie planen, koordinieren und führen risiko- sowie prozessorientierte Prüfungen insbesondere in den nicht versicherungstechnischen- und Support-Prozessen durch; ferner bewerten Sie die Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Steuerungsinstrumente in den Geschäftsprozessen</li><li>Sie sind zuständig für die nationale und internationale Unterstützung des Managements bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Übernahme und Verantwortung von Sonderaufgaben (auch länderübergreifend)</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für verschiedene Konzernunternehmen, übernehmen die Themenvertretung auch gegenüber der italienischen Gruppenrevision und führen eigenverantwortlich die Berichterstattung an die Stakeholder durch</li><li>Ihre Tätigkeitsgebiete umfassen im Wesentlichen die Bereiche Controlling, Rechnungswesen und Bilanzierung, Risikomanagement, Solvency II, Kapitalanlagen sowie externe Berichtspflichten</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Sie haben ein betriebs- oder volkswirtschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit versicherungswirtschaftlichem Hintergrund und mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Auditbereich eines Versicherungskonzerns, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung; diese runden Sie idealerweise mit einer revisionsspezifischen Zusatzqualifikation (CIA oder Wirtschaftsprüferexamen) ab</li><li>Sie blicken auf erste Führungserfahrungen sowie eine nachhaltige Zusammenarbeit mit dem Top Management zurück; dabei überzeugen Sie uns mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihren ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer selbstständigen, ergebnis- und teamorientierten Arbeitsweise sowie durch Ihr ausgeprägtes analytisches Verständnis</li><li>Die englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul>BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Gruppenleiter (m/w/d) Internal Audit - Financial Audit

DAS MACHT UNS BESONDERSDECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche "du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH<ul><li>Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.</li><li>Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.</li><li>Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.</li><li>Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.</li><li>Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.</li><li>Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.</li><li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders) in München Kennziffer – FIR 575-2025-03 In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Experten mit Know-how in Softwarelösungen und IT-Projektmanagement suchen. Als zentrales SAP Competence Center bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen wie auch administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutendsten Bereiche für unsere Branche mit.<h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung / Teilprojektleitung von Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Mitarbeit und aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung im MRO-Umfeld </li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration in den Bereichen SAP CS</li><li>Verantwortliche Projektarbeit im Rahmen von internationalen SAP-Rollouts</li><li>Betreuung der implementierten SAP-CS-Lösung und konzerneigener Entwicklungen</li><li>Konzeptionierung sowie Implementierung der aktuellen und zukünftigen Anwendungen in die MRO-Systemlandschaft an weltweiten Standorten </li><li>Koordination und fachliche Führung der externen Berater</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in der Triebwerksinstandhaltung</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus der MRO</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung und Customizing von SAP-Anwendungen, vorzugsweise in SAP CS oder SAP PM</li><li>Technisches Verständnis für Datenkommunikation und Schnittstellen</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in eigenständiger Projektleitung / Teilprojektleitung</li><li>Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. <h2>STARTKLAR?</h2>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:Jana Schur

Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders)

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? Für unsere Bereich Quick Service Restaurants suchen wir eine starke und kooperative Führungskraft. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches, gemeinsam mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Head of Quick Service Restaurants (all genders) arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.<h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die strategische Leitung und Führung des Bereiches Quick Service Restaurants</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -einhaltung sowie für das übergeordnete Gesamtergebnis</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört das übergeordnete Key-Account-Management inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung</li><li>Du repräsentierst apoprojekt in Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden sowie bei Veranstaltungen und Messen</li><li>Du kümmerst Dich um das strategisches Risikomanagement - Identifikation, Steuerung und Minimierung von übergeordneten Risiken durch geeignete Maßnahmen</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, neuen Projektmanagement-Standards und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts Quick Service Restaurants</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li><li>Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Budgetsteuerung sowie im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken.</li><li>Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise</li><li>Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus</li></ul><h4>BENEFITS</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden. </li><li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing </li><li>Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge </li><li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit </li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt </li></ul><h4>KONTAKT</h4>Insa Helmholz Senior Manager Recruiting apoprojekt GmbH Holstenwall 5 20355 Hamburg Mobil +49 1511-1911174 Zentrale +49 40 8797898-0 <a href="mailto:insa.helmholz@apoprojekt.de" target="_blank">insa.helmholz@apoprojekt.de</a> <a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a>

Head of Quick Service Restaurants (all genders) - im Hochbau

<h2>Über uns</h2>Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung der Niederlassung</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Niederlassungsteams</li><li>Akquisition von Bauprojekten sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen, Maschinen- und Geräteeinsatz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in operativer und strategischer Standortleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Bau- und Vertragsrecht sowie in Projektsteuerung und Ressourcenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Kalkulation, Nachunternehmersteuerung und Vergabeprozessen</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad</li><li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Niederlassungsleitung (m/w/d) Bau im Bereich Spezialsanierung

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf den Schienenverkehr in Deutschland und unterstützen namhafte Unternehmen bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen. Unser Anspruch: Qualität, Diskretion und nachhaltige Vermittlungserfolge. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Personalberatung wissen wir, wie wir zum Erfolg kommen! Wenn du es auch weisst, bist du hier richtig!<h2>Aufgaben</h2>Du bist bei uns richtig, wenn selbstständig ohne Micromanagement arbeiten kannst und du Lust hast, folgende Aufgaben anzugehen:<ul><li>Nachhaltiger, branchenübergreifender Aufbau einer eigenen Disziplin (z.B. IT, Finance, Supply Chaing etc) in der Personalberatung</li><li>Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess</li><li>Aktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften (Active Sourcing / Headhunting)</li><li>Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Beratung der Kunden in Fragen der Personalgewinnung</li><li>Durchführung von Interviews, Auswahlgesprächen und Kandidatenbewertungen</li><li>Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks</li><li>Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist bei uns richtig, wenn du folgende Kriterien erfüllst:<ul><li>Nachweisbare und vor allem nachhaltige Erfolge in der Personalberatung</li><li>Professionelles, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Freude an zielorientierter Arbeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein 100% REMOTE Work Angebot</li><li>Ein attraktives und absolut wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Omar Al-Rawi<a href="mailto:omar@fidea-hr.de" target="_blank">omar@fidea-hr.de</a><a href="http://www.fidea-hr.de" target="_blank">www.fidea-hr.de</a>Tel: 08141 533 9560

Personalberater (m/w/d)

Wir begeistern uns für Medientechnik und Herausforderungen spornen uns an ─ als Team, mit Engagement und Freude. Wir sind ein Tochterunternehmen der Bayerischen Landeszentrale für neue Medien (BLM) und des Bayerischen Rundfunks (BR) und sind seit über 30 Jahren Wegbereiter in den Medien. Ob über unsere Sender, aus unserem digitalen Sendezentrum oder mit den von uns entwickelten Apps ─ wir sorgen dafür, dass alle bayerischen privaten Programmangebote und nationale TV-Sender störungsfrei übertragen werden.Wir suchen Sie! 
Ab sofort suchen wir eine 
Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit.Ihr Beitrag zu unserem Team<ul>
<li>Selbstständiges, effizientes und souveränes Büromanagement mit Empfang und Telefonzentrale</li>
<li>Allgemeine Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung sowie Aufgaben für das Team (Reisemanagement, Führen der Personalakten, Datenbankpflege, Kundenerstinformation)</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings mit internen und externen Gästen (Verwaltung des Konferenzraums, Gästebewirtung, Terminkoordination und Protokollführung)</li>
<li>Koordination externer Dienstleister, Handwerker und Lieferanten</li>
<li>Vertragsmanagement, Bestellwesen und Abrechnungsprüfung</li>
<li>Unterstützende Aufgaben im Bereich Rechnungswesen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Sie verfügen über mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Assistenz eines Geschäftsführers oder Bereichsleiters, möglichst in einem Technologie- oder Rundfunkunternehmen</li>
<li>Exzellente Anwenderkenntnisse des MS Office Paketes sowie erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Vertragsmanagement, bei Fördermittelabrechnungen sowie bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit</li>
<li>Sie sind motiviert und behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf</li>
<li>Sie begeistern sich für Medien und neue digitale Technologien, darüber hinaus verfügen Sie über einen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Darauf können Sie sich freuen<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Vollwertiges Mitglied eines sehr kollegialen und engagierten Teams</li>
<li>Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze im Baloon-Hochhaus in Giesing/Ramersdorf</li>
<li>Jobticket und sehr gute Anbindung an ÖPNV (S-/U-Bahn und Bus) sowie kostenfreie Getränke</li>
</ul>Weitere InformationenIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an: Frank Strässle, Bayerische Medientechnik GmbH, Balanstraße 69b, 81541 München, oder an <a href="mailto:bewerbung@bmt-online.de" target="_blank">bewerbung@bmt-online.de</a>.Bayerische Medien Technik GmbH 
Balanstraße 69b 
81541 München 
				+49 89 45 11 51-11 
<a href="https://www.bmt-online.de/" target="_blank">bmt-online.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager (w/m/d)

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsstellenleitung in Teilzeit 
(25 Std./Woche, mehr Stunden in der Einarbeitungszeit möglich), unbefristet.

Sozialpädagogische Fachkraft als Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d)

AIGNER ist eine internationale deutsche Leder-Lifestyle Marke mit über 60 jähriger Erfolgsgeschichte. Wir sind traditionsbewusst bleiben aber niemals stehen, verbinden hochwertige Qualität mit modernem Design. Darin liegt unser Erfolg. Uns verbindet die Leidenschaft für einzigartige Handwerkskunst und Perfektion bis ins Detail – dabei bauen wir auf die Persönlichkeit, Ideen und Kreativität unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die AIGNER Welt mit.Für unsere Zentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Teamleitung Disposition &amp; Stammdaten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit
		 Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung für die korrekte Anlage aller saisonaler Produktdaten inklusive Grob- und Margenkalkulation sowie Erstellung von Markt- und Preislisten</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Dispo und Stammdaten inklusive Betreuung der Auszubildenden sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Vorbereitung und Teilnahme an Workshops und Preisgespräche</li>
<li>Koordination der Warendisposition aller Produktgruppen – von Forecasts bis zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit an allen Lagerstandorten</li>
<li>Schnittstellenmanagement zu Lieferanten inklusive Überwachung von Lieferterminen und Handling von Sonderfällen</li>
<li>Unterstützung strategischer Entscheidungen durch analytische Auswertungen sowie aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain, idealerweise in Disposition und Einkauf</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li>
<li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz sowie eine ausgeprägte analytische und organisatorische Stärke</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Eine offene Unternehmenskultur national und international in einem mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben</li>
<li>Diverse Events</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Fitnessstudio-Kooperation</li>
</ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen die diese Leidenschaft mit uns teilen und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchten.<a href="https://recrumedia.com/iVVWei/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Etienne Aigner AG, Zielstattstraße 27, 81379 München 
<a href="https://www.aignermunich.com" target="_blank">AIGNERMUNICH.COM</a>Detaillierte Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter:
			 <a href="https://www.aignermunich.de/datenschutz" target="_blank">https://www.aignermunich.de/aigner-welt/karriere</a>

Teamleitung Disposition & Stammdaten (m/w/d)

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen – aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Karl Gallenmüller und seine Kolleg:innen im Bereich Arbeit und Förderung freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als<h1> Teamleitung in der Förderstätte (gn) 2025-000739</h1> Wir fördern Menschen mit komplexer Behinderung in den Bereichen arbeitsweltbezogene Teilhabe, soziale Kompetenzen, Beweglichkeit, Körperwahrnehmung, Ernährung und Hygiene.<h2> Spannend! Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li> Sie führen motivierend und effizient drei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden </li> <li> Sie leiten Teamsitzungen und setzen Ihr Personal aufgabengerecht ein </li> <li> Sie wirken an der strategischen Ausrichtung der Förderstätte mit </li> <li> Sie verantworten den Ressourceneinsatz Ihrer Organisationseinheit </li> <li> Sie planen Fördermaßnahmen und -prozesse und überprüfen deren Wirksamkeit </li></ul><h2> Passend! Ihr Profil.</h2><ul> <li> Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder haben eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit </li> <li> Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Kommunikationsstärke und Fachlichkeit </li> <li> Sie können Aufgaben, Arbeitsinhalte, Gruppengeschehen und Förderschwerpunkte gut strukturieren </li> <li> Sie haben Freude an der Assistenz von Menschen mit komplexer Behinderung und arbeiten gern in der Gruppe mit </li></ul><h2> Attraktiv! Unsere Leistungen.</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und Honorierung der Teamleitungstätigkeit nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos </li> <li> NEU: Deutschlandticket für 40,60€ anstatt 58€! </li> <li> Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> <li> Neugierig? Hier gibt's einen Einblick: <a href="https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/</a> </li></ul> Kennenlernen? Karl Gallenmüller 08139 800-5100 Bewerben? <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

26 Geschäftsführung / Leitung Jobs in 85774 Unterföhring, Deutschland