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Beim Zweckverband Landestheater Schwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1> in Teilzeit (31 Std. / Woche) zu besetzen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Personalsachbearbeitung sowie in der Leitung der Theaterverwaltung mit 4 Mitarbeiterinnen. Das Landestheater Schwaben, im Zentrum von Memmingen, begreift sich als Theater für die gesamte Region Schwaben. Mit seinem 15-köpfigen Ensemble und ca. 60 weiteren Mitarbeiter:innen sowie zahlreichen künstlerischen Gästen entstehen pro Spielzeit 15 Eigenproduktionen mit etwa 200 Vorstellungen an vier Spielstätten in Memmingen (Großes Haus, Studio, Foyerbühne, Junges Theater) sowie für Bühnen an über 40 regelmäßigen Gastspielorten in Schwaben und darüber hinaus.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Leitung und Organisation der Verwaltung </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge im Rahmen des TVöD und NV Bühne (Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen) </li> <li> Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Beratung der Theaterleitung in personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Mitwirkung bei Haushalts- und Stellenplanungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit erfolgreich absolviertem Beschäftigtenlehrgang (BL 2) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Kulturbereich </li> <li> Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li> Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalverwaltungssoftware </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9b </li> <li> Eine unbefristete Stelle </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung </li> <li> Ein motiviertes Team und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Freikarten für unsere Vorstellungen sowie diverse Vergünstigungen im Stadtgebiet </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an Claudia Herzog-Kaiser; <a href="mailto:bewerbung@landestheater-schwaben.de" target="_blank">bewerbung@landestheater-schwaben.de</a>. Bewerbungsschluss: 23.09.2025. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail und fassen Sie Ihre Unterlagen zu einem PDF-Dokument von maximal 5 MB zusammen. Bei Fragen zur Ausschreibung kontaktieren Sie uns bitte unter 08331 94 59 17.

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Als Erzieher:in setzen Sie sich engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten nach pädagogischen Grundsätzen arbeiten?
Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Denn für unser betriebliches Kinderhaus suchen wir Verstärkung für unser Team als


<h1>Pädagogische Leitung Haus für Kinder w/d/m</h1>
<h4>Das Wichtigste auf einen Blick:</h4>
<h3>Wo Sie arbeiten:</h3>

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<li>
<ul>
<li>St. Josef</li>
</ul>
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</ul>



Wann Sie arbeiten:

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<li>
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<li>01.10.2025</li>
</ul>
</li>
</ul>



Wie Sie arbeiten:

<ul>
<li>
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<li>Vollzeit</li>
</ul>
</li>
</ul>



Was Sie verdienen:

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<li>
<ul>
<li>EG 9 TVöD SuE</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
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<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung nach TVöD SuE, zzgl. SuE- Zulage i.H.v. € 130,-</li>
<li>Jahressonderzahlung und attraktive München-Zulage i.H.v. € 270,-</li>
<li>Arbeitsmarktzulage i.H.v. € 300,-</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschusste Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige berufliche Perspektiven</li>
<li>Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Spaßige Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote in unserem (Online-) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie erwartet und sich auf Sie freut</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Verantwortung ist:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung begleiten</li>
<li>Kindern die Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens bieten</li>
<li>Spielerisch mit Kindern auf Entdeckungsreise gehen</li>
<li>Kinder sich ausprobieren lassen, damit sie selbstständig ihre Erfahrungen machen können</li>
<li>Kinder wachsen lassen, um mutig und stark die Welt zu entdecken</li>
<li>Einen Ort schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen</li>
<li>Eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und erziehungsberechtigte Personen zu sein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie überzeugen mit:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder eine entsprechende Berufsanerkennung als Erzieher*in</li>
<li>Mehrjährige Leitungserfahrung und Kenntnis mit System BAYKIBIG</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Emphathie</li>
</ul>
</li>
</ul>
<a href="https://t.gohiring.com/h/10de0cf79da39d2bf0efa0b4bd56c87fe99605782ba932fa08248ac77ae8b25b" target="_blank">Die MÜNCHENSTIFT</a> als Arbeitgeber 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! 
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/2adcf89c89f09dfe4d4808101fd1861a1f9c440d6ad15c670c85907c68b5a8ed" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
Noch Fragen? 
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment 
Kirchseeoner Straße 3 
81669 München 
+49 89 62020 337

Pädagogische Leitung Haus für Kinder w/d/m

<h1> Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz</h1> Wir suchen:<h2> Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz EG 15 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 16 NBesG | unbefristet | Vollzeit</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ </li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 20.09.2025.

Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:<h1> Teamleitung (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung</h1><h2> EG 10 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.09.2025.

Teamleitung (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung

Wir suchen
IT-Leiter 
 (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Stadtwerke Schwentinental GmbH ist ein rein kommunales Versorgungsunternehmen und der lokale
Energiedienstleister vor Ort. Wir liefern Strom, Gas, Wasser und Wärme, sind grundzuständiger Messstellenbetreiber in
unserem Netzgebiet. Zudem betreiben wir das Freibad Schwentinental.Gestalten Sie die digitale Zukunft der Stadtwerke Schwentinental aktiv mit – als IT-Leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie Verantwortung für unsere gesamte IT-Systemlandschaft, treiben spannende Projekte voran und sichern die technologische Basis eines modernen, kommunalen Versorgungsunternehmens.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Fachliche Leitung eines Teams von zwei Personen</li>
<li>Betreuung / Administration der SWS IT-Systemlandschaft</li>
<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit</li>
<li>Management von IT-Projekten</li>
<li>Mitwirkung bei der Informationssicherheit (ISMS)</li>
<li>First Level-Support für unsere Mitarbeiter/innen bei Soft- und Hardwarespezifischen Problemen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie betriebliche Altersversorgung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Umzug, Hochzeit, etc. / 24.+ 31.12. frei)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Vertrag</li>
<li>Freien Eintritt in unser Freibad</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet</li>
</ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Sie bringen die Motivation mit, etwas Neues zu erlernen, wir bieten Ihnen die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Frau Geest unter der Telefon-Nr. 0431-2208241-178 gern zur Verfügung. 
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 07.10.2025, bevorzugt über unsere Webseite: <a href="https://www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere" target="_blank">https://www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere</a> oder per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-schwentinental.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-schwentinental.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere</a>

IT-Leiter (m/w/d)

KFZ-Jobs mit Zukunft in Starnberg u. Wolfratshausen Wir suchen:<h1> Leiter KFZ-Abteilung (m/w/d) </h1> Wir bieten: Gute Bezahlung Starkes Team Aufstiegschancen 081 51/1 42 24 <a href="mailto:t.m@dirrigl.net" target="_blank">t.m@dirrigl.net</a> Dirrigl Original Anzeige

Leiter KFZ-Abteilung (m/w/d)

Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a>
<h2>eine Stellvertretende Kinderhausleitung (m/w/d) </h2>
<h2>in Vollzeit (38,5h)&nbsp;</h2>
<h4>(Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder andere vergleichbare Ausbildung)</h4>
Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.
Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.
Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.
Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit.



<h4>.</h4>
<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Seien Sie ein Impulsgeber für’s Team und bringen Sie sich aktiv ein.</li>
<li>Freude im Umgang mit Kindern: Ihre Liebe und Freude im Umgang mit den Kleinen sind entscheidend für ihre individuelle Entwicklung. Jedes Lachen zählt!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig.</li>
</ul>
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:
<ul>
<li>ressourcenorientierte Aufgabenteilung: Sie unterstützen aktiv bei der Koordination der pädagogischen Prozesse, Qualitätssicherung sowie deren Umsetzung im offenen Konzept.</li>
<li>Teamsupport: Sie fördern partizipatorisch die Teamentwicklung, gestalten raum- und werkstattorientierte Impulse, und unterstützen bei der Elternkommunikation.</li>
<li>Führungskompetenz: Sie übernehmen eigenständig Führungsanteile und vertreten die Hausleitung bei Abwesenheit. Sie sind mit der erste Ansprechpartner für das pädagogische Team.</li>
<li>Gemeinsame Haltung: Zusammen mit der Hausleitung achten sie darauf, dass das Team unsere Werte und Leitbild im Alltag umsetzt und lebt. Das unser Bild vom Kind, unser Kinderschutzkonzept und Verhaltenskodex im Alltag gelebt wird.</li>
<li>Zeitmanagement: Sie sind mitverantwortlich für die Dienstplanung und Personaleinteilung im Kinderhaus.</li>
<li>Mitarbeit: Sie engagieren sich in der Mitgestaltung der pädagogischen Hauskonzeption, in der Qualitätsentwicklung sowie in regelmäßiger Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Elternvertretern. Und geben dem Team im Alltag Impulse in der pädagogischen Umsetzung</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

Sie bringen mit:
<ul>
<li>Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens C1 Deutschniveau:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits einen&nbsp;zertifizierten Kurs für eine Leitungstätigkeit&nbsp;erfolgreich absolviert.</li>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrung in der offenen Arbeit und Erfahrung in einer Führungsposition (Leitung, Stellvertretung oder Teamleitung)</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
<li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Humor, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Fähigkeiten in der Selbstreflexion:&nbsp;Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Keine Scheu vor Technik:&nbsp;Excel ist für Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.</li>
<li>Offenes Arbeiten: Bedürfnisorientierte Pädagogik und eine offene Arbeit sind Ihre Leidenschaft.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

Sie bekommen:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
Sie erfahren:
<ul>
<li>Kurze Wege: Der Träger ist jederzeit erreichbar und unterstützt Innovation und Weiterentwicklung.</li>
<li>Geteilte Verantwortung: Ein engagiertes Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teil.</li>
<li>Begleitete Einarbeitung:&nbsp;Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.</li>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus 
Julia Höfer 
Schulgasse 7 
85570 Markt Schwaben 
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a>

Stellv. KITA Leitung Kinderhaus (m/w/d)

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 54 – Asylwesen einen<h1> Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten</h1> in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Aufgabenbereich: <ul> <li> Leitung des Fachbereichs mit derzeit 8 Mitarbeitern (m/w/d) </li> </ul> <ul> <li> Koordination der Unterbringung und Versorgung der Asylbewerber </li> </ul> <ul> <li> Widerspruchssachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern und der Asylsozialberatung </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde </li> </ul> <ul> <li> Abrechnung mit der Regierung von Oberbayern </li> </ul> <ul> <li> Mittelplanung und –bewirtschaftung nach BayHO </li> </ul> <ul> <li> Besichtigung von Wohnraum im Rahmen von Neuanmietungen </li> </ul> <ul> <li> Statistiken </li> </ul> <ul> <li> EDV-Key-User für das Sachgebiet </li> </ul> <ul> <li> Vertretung des Sachgebietsleiters </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li> Befähigung für die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li> </ul> <ul> <li> oder - </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule </li> </ul> <ul> <li> oder - </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung </li> </ul> Weitere Informationen und eine detaillierte Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.lra-toelz.de/stellenangebote" target="_blank">www.lra-toelz.de/stellenangebote</a> Original Anzeige

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 54 – Asylwesen einen<h1> Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten</h1> in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet<h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Leitung des Fachbereichs mit derzeit 8 Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li> Koordination der Unterbringung und Versorgung der Asylbewerber </li> <li> Widerspruchssachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> <li> Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern und der Asylsozialberatung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde </li> <li> Abrechnung mit der Regierung von Oberbayern </li> <li> Mittelplanung und –bewirtschaftung nach BayHO </li> <li> Besichtigung von Wohnraum im Rahmen von Neuanmietungen </li> <li> Statistiken </li> <li> EDV-Key-User für das Sachgebiet </li> <li> Vertretung des Sachgebietsleiters </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> Befähigung für die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst - oder – </li> <li> Erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule - oder – </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung </li></ul> Weitere Informationen und eine detaillierte Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.lra-toelz.de/stellenangebote" target="_blank">www.lra-toelz.de/stellenangebote</a>

<h1> Mitarbeiter Abteilungsleitung Molkerei (m/w/d)</h1> EDEKA Deflorin Do gringois! Wir stellen ein! MITARBEITER (m/w/d) für Abteilungsleitung Molkerei Du hast eine Ausbildung im Handel, oder bist motivierter Quereinsteiger (m/w/d)? Dann komm in unser Team! Wir bieten dir familienfreundliche Öffnungs-/ Arbeitszeiten, Terminberücksichtigung bei der Arbeitsplanung, 10% Personalrabatt u. v. m. ... Bewerbung an: <a href="mailto:edeka.deflorin-warngau.sb@edeka.de" target="_blank">edeka.deflorin-warngau.sb@edeka.de</a> <a href="http://www.edeka-deflorin-warngau.de" target="_blank">www.edeka-deflorin-warngau.de</a> Tel. 0 80 21/90 12 42 Öffnungszeiten: Mo. - Fr. 7:00-18.00 Uhr Sa. 7:00-13:00 Uhr Original Anzeige

Mitarbeiter Abteilungsleitung Molkerei (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d</h1> Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Holzkirchen Am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Holzkirchen ist für den Dienstort Holzkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Amtsverwaltung in Vollzeit. Detailinformationen finden Sie in unserem Stellenportal auf <a href="http://www.aelf-hk.bayern.de" target="_blank">www.aelf-hk.bayern.de</a> Original Anzeige

Stellvertretende Leitung (m/w/d

<h1> Technische Leitung (m/w/d)</h1> Das Schwäbische Freilichtmuseum Illerbeuren sucht zum 01. November 2025 eine engagierte Technische Leitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Details finden Sie unter <a href="https://www.freilichtmuseum-illerbeuren.de/Service" target="_blank">https://www.freilichtmuseum-illerbeuren.de/Service</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 Original Anzeige

Technische Leitung (m/w/d)

Die Stadt Penzberg sucht zum 01.01.2026 eine/n<h1> Leiter/in für das Jugendzentrum und das CHILL OUT (m/w/d)</h1> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.penzberg.de" target="_blank">www.penzberg.de</a>. Original Anzeige

Leiter/in für das Jugendzentrum und das CHILL OUT (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren übernimmt die&nbsp;FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH&nbsp;die professionelle Mietverwaltung für ihre&nbsp;Muttergesellschaft, die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich im sozialen Bereich engagiert.
Bei dem verwalteten Immobilienbestand mit rund 3.000 Einheiten handelt es sich überwiegend um Wohnimmobilien mit einem kleinen Gewerbeanteil.
Das Team unseres Handwerksbetriebes „Reparaturmobil“ – bestehend aus Hauswarten sowie Handwerker:innen der Gewerke Malerarbeiten, Sanitär, Elektrik und Tischlerei sowie deren Helfer:innen mit Behinderung – kümmert sich innerhalb des Immobilienbestands der Stiftung um sämtliche kleineren und größeren Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten. Die Hauswart:innen sind dabei insbesondere für die regelmäßige Wartung, die Pflege der Außenanlagen sowie für die Koordination und Überwachung der Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich. Zur Verstärkung unseres herzlichen, engagierten und professionellen Teams in&nbsp;Berlin-Steglitz (Albrechtstr. 60b)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
"Leitung Instandhaltung (Alle Geschlechter willkommen)"
mit Erfahrung in der Steuerung gewerkeübergreifender Teams, der:die Führungsverantwortung übernehmen möchte
in Vollzeit, unbefristet
 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst ein vielfältiges Team und stellst die fachlich korrekte Ausführung von verschiedensten Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen Tischlerei, Malerei, Sanitär und Elektroinstallation sicher</li>
<li>Mit deiner umfassenden Expertise in sämtlichen Gewerken garantierst du höchste Qualitätsstandards und schaffst ein Wohnumfeld, in dem sich unsere Mieter:innen jederzeit rundum wohlfühlen</li>
<li>Nach einer umfassenden Einarbeitung durch den jetzigen Leiter des Bereiches bist du Hauptansprechpartner:in für den Bereich Reparaturmobil mit seinen vier Fachgewerken und Hauswart:innen</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für die Belange der Mitarbeiter:innen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Hauswart:innen und den verschiedenen Gewerken - dabei legst du großen Wert auf eine respektvolle Kommunikation und ein gutes Miteinander mit den Fachhelfer:innen mit Behinderung</li>
<li>Mit deinem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis steuerst du souverän Budgets, überwachst Kosten, optimierst den effizienten Einsatz von Ressourcen und gewährleistest so die nachhaltige Wirtschaftlichkeit sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit digitalen Tools (z. B. Windows 365, Handwerkssoftware), gestaltest aktiv die digitale Transformation im Bereich Instandhaltung und setzt moderne Technologien gezielt für eine effiziente Planung, Steuerung und Dokumentation ein</li>
<li>Du setzt die betriebsinternen HSE-Maßnahmen um</li>
<li>Du bist bereit, gelegentlich auf Dienstreisen in unsere deutschlandweiten Objekte zu gehen, um dich mit den Mitarbeiter:innen vor Ort auszutauschen</li>
</ul>
 
Das bringst du mit&nbsp;
<ul>
<li>Du bist Fachlicher Betriebsleiter und hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meisterbrief oder Technikerausbildung in einem der Gewerke (Tischlerei, Malerei, Sanitär, Elektro) 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung/Facility Services – idealerweise im Wohnimmobilienbereich</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Gewerkeübergreifendes technisches Know-how sowie Routine im Umgang mit baulichen Mängeln, Wartungsanforderungen und Reparaturprozessen</li>
<li>Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen empathisch, inklusiv und zugleich zielorientiert zu führen</li>
<li>Es liegt dir am Herzen, dein Team nach besten Kräften zu unterstützen und du bist in der Lage, mit den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen umzugehen und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li>
<li>Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bringst umfassende Erfahrung in der Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Kalkulation mit</li>
<li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Windows 365 und gängiger Handwerkssoftware mit und hast eine ausgeprägte IT-Affinität</li>
</ul>
 
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li>
<li>Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Bei Interesse unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände</li>
</ul>
 
Dein Weg zu uns...
Dein Interesse ist geweckt? Wenn du neugierig geworden bist und gerne mehr über die Position und unser Reparaturmobil erfahren möchtest, melde dich und lass uns herausfinden, ob wir zueinanderpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines möglichen Einstiegstermins - über unsere&nbsp;Homepage&nbsp;(<a href="https://www.fdst.de/jobs/" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>),&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet dir gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: 030/769 700-47.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
-Reparaturmobil- 
Albrechtstraße 60b 
12167 Berlin
Weitere Informationen über uns findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fds-hausverwaltung.de/" target="_blank">https://www.fds-hausverwaltung.de/</a>.

Leitung Instandhaltung (Alle Geschlechter willkommen)

Wir suchen für unsere schulgebundene Tagesgruppe Elsassstraße I zeitnah eine*n Teamleiter*in 
Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.) 
Erzieher*in (staatl. Anerkennung) 
Heilpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.) 
- Unsere schulgebundene Tagesgruppe befindet sich am ganztägigen Förderort Peter-Härtling-Schule (städt. Förderschule mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung für Kinder im Grundschulalter). Das Angebot umfasst die intensive Tagesgruppenarbeit mit den 9 Kindern, deren Familien und den Kooperationspartner*innen. Insgesamt besteht das Team aus 8 Mitarbeiter*innen. 
- 35 Wochenstunden 
- unbefristet
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und komplexen Familiensystemen 
• Interesse an pädagogisch-therapeutischen Methoden 
• Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung 
• Offenheit, Humor, Flexibilität und Belastbarkeit 
• Leitungserfahrung und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen für Teamprozesse, die Fallverläufe und die Begleitung von Kolleg*innen 
• Bereitschaft zur Selbstreflexion, Teamarbeit und Vernetzung 
• Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kinder-und Jugendhilfe 
• Zusatzausbildung in systemischer Beratung/Therapie (von Vorteil) 
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Als Einrichtung bieten wir: 
• anspruchsvolle und interessanteberufliche Herausforderungen, mit einer umfassenden Einarbeitung 
• attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 
• Intensive Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Fachkräften 
• Regelmäßige Teamleiter*innenrunden mit kollegialer Beratung und regelmäßiger Supervision 
• Regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Fallberatung und regelmäßige Supervision 
• Konsiliardienst durch einen externen psychologischen Kinder- und Jugendpsychotherapeuten 
• Vergütung nach BAT-KF, einschließl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse, Möglichkeit zum E-Bike Leasing 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Und natürlich Offenheit und Humor!
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: 
Ev. Kinder- und Jugendhilfe Aachen-Brand gGmbH - Personalbüro - 
Freunder Landstr. 60 | 52078 Aachen 
Telefon: 0241-9 28 27 22 | Mail: <a href="mailto:personal@kjh-brand.de" target="_blank">personal@kjh-brand.de</a>

Aachen Teamleitung: Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.) ; Erzieher*in (staatl. Anerkennung) ; Heilpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.)

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine Stelle als
 Leiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ 
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14.IHR AUFGABENGEBIETAls Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcen­management und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete:<ul>
<li>Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit</li>
<li>Personal / Organisation</li>
<li>Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv</li>
<li>EDV / Digitalisierung</li>
<li>Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit</li>
</ul>UNSER ANFORDERUNGSPROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt</li>
<li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunal­verwaltung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen</li>
<li>Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten</li>
<li>Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung</li>
<li>Kommunikation- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>WIR BIETEN<ul>
<li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14</li>
<li>Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>
<li>Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li>
<li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li>
<li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li>
</ul>HAT DIE STELLE IHR INTERESSE GEWECKT?Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen Herr Bürgermeister Burkhard Schwuchow (Tel.: 02951/970-145) sowie der Allgemeine Vertreter Herr André Stadermann (Tel.: 02951/970-109) gerne zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online Bewerbung“ an: Bürgermeister Burkhard Schwuchow, Stadt Büren, Königstr. 16, 33142 Büren. Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt , sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.<a href="https://www.bueren.de/" target="_blank">www.bueren.de</a>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen engagierten und zuverlässigen
 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Leitung Qualitätsmanagement. 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des lokalen Qualitätsteams</li>
<li>Verantwortung für die&nbsp;Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems, die Verfolgung der Qualitätsziele,&nbsp;sowie das Reklamationsmanagement</li>
<li>Strukturierte Planung und erfolgreiche Durchführung externer Zertifizierungen, Kunden- und Lieferantenaudits, sowie interner System-, Prozess- und Produktaudits</li>
<li>Aktive Begleitung der Produktion in qualitätsrelevanten Prozessen</li>
<li>Auswertung von Fehleranalysen und qualitätsrelevanten Daten, sowie die Planung&nbsp;und Optimierung aktueller und künftiger Prozesse</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der Werkstoffspezifikation, -optimierung und -validierung&nbsp;von PP-R Kunststoffen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (QMB)</li>
<li>Umfassende Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO9001) und der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens der Kunststoffindustrie</li>
<li>Methodenkenntnisse (8-D, FMEA)</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, proaktive und strukturierte Herangehensweise, Durchsetzungsstärke sowie starker Qualitätsorientierung</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie gute&nbsp;Englischkenntnisse</li>
<li>Lust auf eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Stunden/Woche, Gleitzeit)</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Gewachsenes und modernes Umfeld in einem dynamischen,&nbsp;wachsenden Unternehmen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH 
Frau Manuela Heel 
Kirnachstraße 17 
	87640 EbenhofenE-Mail: <a href="mailto:hr@polymelt.com" target="_blank">hr@polymelt.com</a><a href="https://www.polymelt.com/de/" target="_blank">www.polymelt.com</a>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Für unser Haus St. Josef suchen wir ab 01.12.2025 eine


<h1>Teamleitung Wohnen mit Service (m/w/d)</h1>
<h4>Das Wichtigste auf einen Blick:</h4>

Wo Sie arbeiten:&nbsp;St. Josef 
Wann Sie arbeiten:&nbsp; &nbsp;01.12.2025 
Wie Sie arbeiten:&nbsp; &nbsp;Vollzeit 
Was Sie verdienen:&nbsp; &nbsp;ab EG 3 TVöD




Mit dem Älterwerden verändern sich die Bedürfnisse – und wir bieten die passende Antwort darauf. In unserem modernen, barrierefreien Wohnumfeld ermöglichen wir älteren Menschen ein selbstständiges Leben mit einem Plus an Sicherheit, Komfort und Gemeinschaft. Wenn alltägliche Aufgaben zu groß oder zu aufwendig werden, sind wir da – mit Herz, Kompetenz und einem offenen Ohr. Werden Sie Teil eines Teams, das Lebensqualität schenkt und echte Begegnungen schafft.
Wir bieten Ihnen:



<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Verantwortung ist:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Steuerung der täglichen Aufgaben und die Verantwortung für die Mitarbeitenden</li>
<li>Anrichten des Buffets (Frühstück, Abendessen)</li>
<li>Eindecken des Restaurants incl. entsprechender Vorbereitungen (Servietten falten etc.)</li>
<li>Servieren des Mittagessens im Bewohner*innenrestaurant und den Zimmern</li>
<li>Aufnahme und Bestellung von Speisen und Getränke in enger Zusammenarbeit mit der Küche und Rezeption</li>
<li>Mithilfe bei Veranstaltungen u. a. dekorative Arbeiten</li>
<li>Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Reinigungskontrollen</li>
<li>Reklamationsbearbeitung der Wäsche</li>
<li>Dekoration und Pflanzenpflege</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie überzeugen mit:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Erfahrung im Service und Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Flexibilität für Schichtzeiten von Montag bis Sonntag</li>
<li>Offenheit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern*innen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<a href="https://t.gohiring.com/h/293909b3318762858fcfade28173e8470fa0c809c2e6f4143136e94b288f7c75" target="_blank">Die MÜNCHENSTIFT</a> als Arbeitgeber 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! 
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/1123d8156ab61dc691e3e981bced70891c6ff5e60adcb8785a06cd631e34c834" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
Noch Fragen? 
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment 
Kirchseeoner Straße 3 
81669 München 
+49 89 62020 337

Teamleitung Wohnen mit Service (m/w/d)

Junior COO (Chief Operating Officer) – (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 
Standort: Köln &nbsp;&nbsp; Start: Ab sofort &nbsp;&nbsp; Beschäftigungsart: Vollzeit
Sie haben Lust, sich in eine Führungsposition mit spannenden Aufgaben einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu schaffen? Dann lassen Sie uns gemeinsam unser Wachstum auf das nächste Level bringen.Über unsAls Tochter des Ford-Partner Verbandes in Deutschland unterstützen wir seit über 30 Jahren Ford-Händler und Ford-Vertragswerkstätten mit Produkten und Services in nahezu allen Bereichen des Autohausbetriebs und betreuen diese umfassend bei Fragen der prozessbezogenen Abwicklungen zum Hersteller Ford.Über 95% der deutschen Ford-Partner vertrauen auf unsere praxisrelevanten Mobilitäts- und IT-Lösungen sowie Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Wir zeichnen uns durch eine hohe Serviceorientierung aus und begegnen den sich verändernden Anforderungen von Automobilhandel und -industrie mit hoher Innovationskraft.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie bauen Prozesse auf und optimieren bestehende Abläufe – pragmatisch und smart</li>
<li>Sie berichten direkt an den CEO (Chief Executive Officer), sind Sparringspartner*in und gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für KPIs, Zahlen und Performance</li>
<li>Sie sind Bindeglied zwischen den Teams (Sales, Marketing, Produkt, HR) und leiten diese perspektivisch</li>
<li>Sie treiben Wachstum, Digitalisierung und Skalierung voran</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im Business Development von Vorteil</li>
<li>Hands-on-Mentalität – Anpacken statt abwarten</li>
<li>Unternehmerisches Mindset – Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen</li>
<li>Stark in Analyse &amp; Organisation, aber auch kreativ in Lösungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen</li>
<li>Ein motiviertes Team, das etwas bewegen will</li>
</ul>
Bewerbung
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch an die von uns beauftragte Unternehmensberatung: Flow Consulting GmbH <a href="mailto:dieter.kannenberg@flow.de" target="_blank">dieter.kannenberg@flow.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.fhd-gruppe.de/" target="_blank">www.fhd-gruppe.de</a>

Junior COO (Chief Operating Officer) –  (m/w/d)

Der GdW ist der bundesweite Spitzenverband der Wohnungswirtschaft. Ihm gehören rund 3.000 Wohnungsunternehmen an, die zusammen über sechs Millionen Wohnungen bewirtschaften. Als Interessenvertretung und Dienstleister setzt sich der GdW für eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnungsversorgung in Deutschland ein.Unsere Aufgabe ist die fachlich fundierte Politikberatung, faktenbasierte Kommunikation sowie strategische Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Bewältigung gesellschaftlicher und politischer Herausforderungen - insbesondere im Bereich Klimaschutz, Energie und Technik.Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V. sucht zum 01.01.2026 eine/n
 Leiter/in Energie, Klima, Technik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Vollzeit | unbefristet | Dienstsitz: BerlinIhre Aufgaben:Die Transformation der Wohnungswirtschaft hin zur bezahlbaren Klimaneutralität ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Dabei stehen Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und technologische Innovation im Zentrum. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die technische und politische Agenda zur Klimaneutralität der Wohnungswirtschaft aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul>
<li>Begleitung und Analyse energie- und klimapolitischer Gesetzgebungsverfahren auf nationaler und europäischer Ebene,</li>
<li>Verfassen fachlicher Stellungnahmen, Positionspapiere und Beiträge zu Gesetzesinitiativen,</li>
<li>Entwicklung von politischen, wirtschaftlichen und technischen Strategien für eine nachhaltige und sozialverträgliche Energiewende in der Wohnungswirtschaft,</li>
<li>fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des GdW, insbesondere Bauwesen, Betriebswirtschaft, Recht und Digitalisierung,</li>
<li>Erstellung von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Leitfäden für Mitgliedsunternehmen,</li>
<li>fachliche Betreuung von Gremien und Arbeitsgruppen des GdW,</li>
<li>Dialog mit Politik, Ministerien, Behörden und Fachverbänden sowie aktive Mitgestaltung von öffentlichen Debatten,</li>
<li>Planung, Durchführung und Mitwirkung bei Fachtagungen, Kongressen und Veranstaltungen.</li>
</ul>Ihr Profil:Sie sind eine interdisziplinär denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für technische, politische und gesellschaftliche Zusammenhänge im Bereich Energie und Klima. Sie bringen idealerweise Folgendes mit:<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. Arch., M.Eng., M.Sc., M.A. oder vergleichbar) und ggf. weitere Erfahrung in der Forschung,</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Energiewirtschaft, Gebäudetechnik, Klimapolitik, Wohnungswirtschaft oder Verbandsarbeit,</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, strategischer Bewertung und verständlicher Aufbereitung für verschiedene Zielgruppen,</li>
<li>Freude an Kommunikation, Netzwerkarbeit und politischer Positionierung,</li>
<li>sicheres Auftreten in Gremien, Fachforen und gegenüber politischen Entscheidungsträgern,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software,</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an gesellschaftlicher Entwicklung.</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Relevanz,</li>
<li>Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams</li>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>
<li>eine der Bedeutung der Position entsprechende Vergütung und Sozialleistungen.</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:roemhildt@gdw.de" target="_blank">roemhildt@gdw.de</a>GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. z. Hd. Frau WP/StB Ingeborg Esser (Hauptgeschäftsführerin)Klingelhöferstraße 5, 10785 Berlin<a href="https://www.gdw.de/" target="_blank">www.gdw.de</a>

Leiter/in Energie, Klima, Technik (m/w/d)

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.
Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Schichtleitung für unser Logistikzentrum (Standort Niederlangen) (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Bei Landguth wirst Du...
<ul>
<li>die Verantwortung für eine eigene Schicht in unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum übernehmen und den täglichen Ablauf aktiv steuern</li>
<li>den reibungslosen Ablauf in der Warenwirtschaft sicherstellen und an der Umsetzung von digitalen Prozessen mitwirken</li>
<li>die Inbetriebnahme für die 40.000qm große, hochmoderne Logistikfläche begleiten</li>
<li>den Aufbau der Logistikprozesse inklusive Digitalisierung und Automatisierung unterstützen</li>
<li>eine wichtige Schnittstelle zwischen der Fläche und Standortleitung bilden und für klare Kommunikation sorgen</li>
</ul>
Du passt zu uns, wenn Du...
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem ähnlichen Bereich hast</li>
<li>praktische Erfahrungen im Lager oder in der Logistik gesammelt hast und idealerweise einen Staplerschein (Schmalgangstapler) besitzt</li>
<li>Lust hast, in einem modernen Logistikzentrum mit digitalisierten Prozessen zu arbeiten</li>
<li>technisches Verständnis und Freude an strukturiertem Arbeiten mitbringst</li>
<li>zuverlässig, teamfähig und eigenständig bist</li>
</ul>
Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...
<ul>
<li>Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li>
<li>Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li>
<li>Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li>
<li>Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li>
<li>Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
</ul>
Interessiert?
<a href="https://recrumedia.com/LEpJ2N/" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

Schichtleitung für unser Logistikzentrum (Standort Niederlangen) (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
 Assistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der kaufmännischen Geschäftsführung / Assistant (m/f/d) to the CFO 
Standort:&nbsp;Espelkamp 
Abteilung:&nbsp;Erwin Quarder Systemtechnik GmbH 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit 
Eintrittsdatum:&nbsp;sofort 
Befristung:&nbsp;unbefristetAufgabenbereich<ul>
<li>Unterstützung der kaufmännischen Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie eigenverantwortliche Koordination operativer Abläufe.</li>
<li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen inkl. Protokollführung.</li>
<li>Mitwirkung an finanzwirtschaftlichen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem CFO in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie Finanzbuchhaltung, Controlling und Einkauf sowie Koordination mit externen Partnern, z. B. Wirtschaftsprüfern.</li>
<li>Organisation und Abwicklung von Dienstreisen im In- und Ausland inklusive Reisekostenabrechnung.</li></ul>Anforderungsprofil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Assistenzbereich, sowie mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, vorzugsweise in der Assistenz</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen und der Geschäftsführung.</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität für neue Aufgaben und wechselnde Themenbereiche.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Hohe Affinität für Zahlen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</li>
<li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents</li>
<li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</li>
<li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link 
BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Assistent (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsführung / Assistant (m/f/d) to the CFO

Über uns Storeleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort: Posthausen – in der Dodenhof Shoppingwelt Anstellung: VollzeitVIOLAS' ist seit über 20 Jahren für seine sorgfältig ausgewählten Gewürze und Delikatessen aus dem Premiumsegment bekannt und eine erstklassige Quelle für begeisterte Köche, Freunde geschmackvoller Geschenke und Liebhaber erlesener Gewürze, Öle und Schokoladen. Du liebst Gewürze und Delikatessen? Für Dich stehen Service und Gastfreundschaft an erster Stelle? Du bist kommunikativ und ein Organisationstalent? Werde bei uns zum Gewürzexperten!Deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die Steuerung und Organisation des Stores</li>
<li>Verkauf unserer hochwertigen Gewürze und Delikatessen durch aktive Kundenberatung und Empfehlungen für individuelle Geschenke</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams</li>
<li>Sicherstellung eines optimalen Kundenservices sowie einer ansprechenden Waren- und Verkaufsraumpräsentation</li>
<li>Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen</li>
<li>Allgemeine Kassentätigkeiten und Verpacken von Geschenken</li>
<li>Kontrolle, Auszeichnung und Einräumen des Wareneingangs</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung in Hamburg</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Führungserfahrung im Einzelhandel</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Freundliches, empathisches Auftreten und gute Umgangsformen</li>
<li>Leidenschaft für Genuss und Qualität</li>
<li>Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Ein kreatives, hochwertiges und inspirierendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Einarbeitung in Hamburg</li>
<li>Begeisternde Kollegen: innen</li>
<li>Und ganz viel Geschmack, Leidenschaft und Lebensfreude</li>
</ul>Kontakt:Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte via E-Mail an <a href="mailto:kontakt@violas.de" target="_blank">kontakt@violas.de</a> oder melde Dich telefonisch unter 040 - 611 886 310.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Storeleitung (m/w/d)

Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten – Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mit­arbeitenden.Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement.Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements!Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als
 Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Finanzbuchhaltung 
in Vollzeit.
Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verant­wortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisions­sichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochter­gesell­schaften nach HGB</li>
<li>Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen</li>
<li>Berichterstattung an den Vorstand</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanz­buch­haltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiter­bildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studien­abschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht</li>
<li>Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungs­rechts</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eige­nverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag</li>
<li>30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember</li>
<li>Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.</li>
<li>Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur</li>
<li>Wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li>
<li>Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien</li>
<li>Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@s-b-h.de" target="_blank">bewerbung@s-b-h.de</a> unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.Bei weiteren Rückfragen steht Ihnen Frau Cordula Illner unter 05251 - 700 371 gerne zur Verfügung.Stiftung Bildung &amp; Handwerk 
Forum des Handwerks 1 
33098 Paderborn<a href="https://stiftung-bildung-handwerk.de/" target="_blank">www.stiftung-bildung-handwerk.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Gestalten Sie mit uns die ZukunftSie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team!Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt.
 Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
Vollzeit
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und abwechslungsreich<ul>
<li>Leitung eines engagierten Teams von 3 Mitarbeiterinnen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen</li>
<li>Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements</li>
<li>Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden</li>
<li>Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software</li>
</ul>Das bringen Sie mit – kompetent und zukunftsorientiert<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern</li>
<li>Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware</li>
</ul>Unser Angebot – attraktiv und wertschätzend<ul>
<li>eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>KontaktGestalten Sie als Leiter*in Finanzen die finanzielle Zukunft unserer Organisation und tragen Sie zu unserem Erfolg bei.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/zbAOei/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihr Ansprechpartner: 
Michael Hartwich 
Leiter Personal &amp; Organisation 
Telefon + 49 (0) 7533 807 - 332<a href="https://www.kloster-hegne.de/stiftung-kloster-hegne/" target="_blank">www.kloster-hegne.de</a>

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