field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Werkstätten der Lebenshilfe Solingen&nbsp;sind ein modernes Sozialunternehmen der Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten in Solingen. Mit rund 120 Mitarbeitenden werden verschiedenste Leistungen umgesetzt, bspw. in den Bereichen berufliche Bildung, Arbeitsbereich, heilpädagogische Arbeit und sozialer Dienst - stets mit dem Ziel, individuelle Potenziale zu fördern und Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Solingen eine Pädagogische Leitung (w/m/d) WfbM
Das können Sie erwarten:
<ul>
<li>Unbefristete Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und strukturierter Einarbeitung innerhalb einer modernen Arbeitsumgebung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung sowie attraktive JobRad Angebote</li>
<li>Firmeneigene KiTa und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Coaching</li>
<li>Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und 30 Urlaubstage</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstätten gemeinsam mit der Geschäftsführung</li>
<li>Strategische Neuausrichtung der WfbM hinsichtlich der politischen Vorgaben und Stärkung der beruflichen Bildung mit Zertifikatslehrgängen und Teilqualifikationen</li>
<li>Umsetzung und Konzeption pädagogischer und rehabilitativer Arbeits-, Förder- und Betreuungsangebote sowie die&nbsp;Weiterentwicklung der beruflichen Bildung und Sicherstellung der Qualität und Evaluation bestehender Konzepte</li>
<li>Budgetverantwortung und Planung des Ressourceneinsatzes sowie fachliche Beratung und Anleitung der Führungskräfte</li>
<li>Kommunikation mit Leistungsträgern und Netzwerkpartnern, Ausbau von Kooperationen sowie Akquise von Fördermitteln zur Weiterentwicklung der Angebote</li>
<li>Mitwirkung in internen und externen Fachgremien sowie öffentlichen Sitzungen</li>
</ul>
Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder Rehabilitationswissenschaften</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe</li>
<li>Strategisches und wirtschaftliches Denken sowie organisationsübergreifende Handlungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientierter Führungsstil</li>
<li>Hohes Maß an Empathie und Wertschätzung für Menschen mit Beeinträchtigung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Leistungsträgerdokumentation und Berichtsanforderungen</li>
</ul>
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.conquaesso.de/bewerben/werkstaetten-der-lebenshilfe-solingen-ggmbh-paedagogische-leitung-w-m-d-wfbm-9484/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso selbstverständlich zu

Pädagogische Leitung (w/m/d) WfbM

Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.

<h4>HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS</h4>
<h1>.</h1>
<h1>Leitung Kindergarten (m/w/d)</h1>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4>
<ul>
 	<li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)</li>
 	<li>Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)</li>
 	<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
 	<li>Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- &amp; Kindergartenplätze</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich</li>
 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung</li>
 	<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
<h4>DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH</h4>

<ul>
 	<li>Du leitest alle Bereiche unserer KiTa (Kinderkrippe 60 Plätze und Kindergarten 90 Plätze)</li>
 	<li>Du leitest und koordinierst den pädagogischen und hauswirtschaftlichen Bereich unserer Kindertageseinrichtung</li>
 	<li>Du übernimmst die Personalführung und erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li>
 	<li>Du arbeitest in neuen, hellen Räumlichkeiten mit direktem Blick auf die Zugspitze</li>
</ul>

<h4>DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM</h4>

<ul>
 	<li>Du hast Deine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder das Studium der Sozialpädagogik abgeschlossen</li>
 	<li>Idealerweise kannst Du auf einige Jahre Leitungserfahrung zurückgreifen</li>
 	<li>Du besitzt den Abschluss der "Qualifizierten Leitung" oder hast Interesse diesen zu erwerben</li>
 	<li>Du verfügst über ein umfangreiches Wissen bezüglich der Arbeit und der Regelung im Bereich von Kindertageseinrichtungen</li>
</ul>

<h4>Dein direkter Draht zu uns:</h4>


<a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a>

Telefon 08821 77-2345

&nbsp;

Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Auenstraße 6
82467 Garmisch-Partenkirchen

<a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a>

hier geht's zur:
<h3><a href="https://jobs.klinikum-gap.de/de/jobposting/01b798a71bce2ef9a4ca41256a6eee18c3b5ff2b0/apply?ref=JobFinder" target="_blank">Online-Bewerbung</a></h3>
.
<h3>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3>
<h3><a href="http://karriere.klinikum-gap.de" target="_blank">karriere.klinikum-gap.de</a></h3>

Leitung Kindergarten (m/w/d)

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 990 Mitarbei­ter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für acht Tochterunternehmen. Als ambitionierter Spitzenclub mit klarer Identität und großer Tradition haben wir den Anspruch, durch datengetriebene Innovation unsere sportliche Performance kontinuierlich zu steigern. 			Für den Bereich Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (m/w/d) Datenscouting im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche). 			 Hierfür suchen wir für den Bereich Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2> Leitung (m/w/d) Daten­scouting </h2> im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche). <h3> Deine Kernaufgaben </h3> Als Leitung (m/w/d) Datenscouting übernimmst Du die Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des datenbasierten Scouting beim BVB. Deine Hauptaufgaben umfassen: 			 <ul> <li> Leitung und Ausbau des Bereichs Datenscouting in enger Zusammen­arbeit mit Live-/Video-Scouting, Sportdirektion und IT</li> <li> Weiterentwicklung der Datenstrategie für Scouting und Kaderplanung in enger Abstimmung mit der sportlichen Leitung</li> <li> Entwicklung datengetriebener Scouting-Modelle, Kriterien und Filter zur Identifikation geeigneter Spielerprofile</li> <li> Erstellung quantitativer Spieleranalysen, Potenzialeinschätzungen und Benchmarks</li> <li> Laufende Bewertung und datenbasiertes Monitoring potenzieller Transferkandidaten</li> <li> Erstellung regelmäßiger Reports für sportliche Entscheidungsträger</li> <li> Implementierung datengetriebener Tools, Arbeitsmethoden und Analyseprozesse sowie die Sicherstellung von Datenqualität und systematischer Dokumentation</li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Profifußball oder Spitzensport im Bereich Datenscouting, Analytics oder datenbasierte Spielanalyse</li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse in Datenmodellierung, statistischer Analyse sowie in relevanten Programmiersprachen und Tools (z. B. Python, R, SQL)</li> <li> Erfahrung im Umgang mit relevanten Plattformen (Impect, SkillCorner, etc.)</li> <li> Tiefes Verständnis für Fußball, Spielmodelle, Positionsanforderungen und Bewertung von Talententwicklung</li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Statistik, Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Daten für nicht-technische Stakeholder verständlich aufzubereiten</li> <li> Strukturierte, strategische Denkweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li> Hohe Teamfähigkeit, Loyalität und Integrität</li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Proaktivität</li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li> Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Über­zeugungs­stärke</li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch</li> </ul> <h3> Das erwartet Dich 	</h3> <ul> <li> Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert</li> <li> Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeits­umfeld</li> <li> Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungs­spielraum</li> <li> Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele</li> <li> Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li> Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag</li> <li> Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.</li> </ul> <h3> Jetzt bewerben 	</h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivations­schreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben oder sonstige arbeitsrelevante Dokumente. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben-Button".

Leitung (m/w/d) Datenscouting

ÜBER UNS
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalstrukturen &amp; Hochschulstrategien in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2030 befristet; eine Verlängerung wird angestrebt.Als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie die operative und inhaltliche Steuerung des vom Bundes-ministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekts
„Peer2Peer – Personalstrukturen und -entwicklung an deutschen Hochschulen stärken“. Die wissenschaftlichen Institutionen in Deutschland stellen sich aktuell zahlreichen Herausforderungen in Bezug auf ihre Personalstruktur, -gewinnung und -entwicklung. Hochschulleitungen haben die Notwendigkeit zu Veränderungen erkannt, benötigen aber Unterstützung bei der Umsetzung und proaktiven Gestaltung. Vor diesem Hintergrund wird das Projekt einen Beitrag zur Entwicklung von zukunftsorientierten Personalstrukturkonzepten und ihrer Umsetzung an Hochschulen leisten.Darüber hinaus verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien im Stifterverband sowie den Aufbau und die Pflege relevanter Netzwerke.
AUFGABEN
<ul>
<li>Führung und Steuerung des Projektteams sowie Verantwortung für die inhaltliche und operative Umsetzung des Projekts; Sicherstellung von Qualität, Wirkung und Zielerreichung</li>
<li>Analyse und Weiterentwicklung von Hochschulentwicklungsstrategien im Kontext von Organisations- und Personalstrukturen; Übersetzung wissenschaftspolitischer Leitlinien in praxisnahe Ansätze</li>
<li>Strategisches Schnittstellenmanagement und Wissenstransfer zwischen Hochschulen, Wissenschaftsorganisationen, Politik und weiteren Partnern</li>
<li>Direkte Schnittstelle zum Fördermittelgeber sowie Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie das Berichtswesen gegenüber dem Fördermittelgeber</li>
<li>Repräsentation des Stifterverbandes und des Projektes nach außen sowie aktive Mitwirkung in Gremien, Netzwerken und Austauschforen</li>
</ul>Übergreifende Aufgaben im Stifterverband<ul>
<li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien, insbesondere zu Personalentwicklung, Governance, Organisations- und Kulturwandel sowie Karrierewegen in der Wissenschaft</li>
<li>Entwicklung neuer programmatischer Impulse auf Basis von Forschung, Politikentwicklung und Bedarfen aus dem Hochschulfeld</li>
<li>Entwicklung und Pflege relevanter Stakeholder-Netzwerke aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hochschul- und Wissenschaftssystem</li>
<li>Fundiertes Verständnis von (Personal-)Strukturen, Entscheidungsprozessen und Governance im deutschen Wissenschafts- und Hochschulsystem</li>
<li>Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management und Hochschulentwicklung und idealerweise in der Beratung</li>
<li>Erfahrung in Teamführung oder fachlicher Leitung</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Mittelgebern</li>
<li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Konzepte und Formate sowie sicherer Umgang mit Innovations- und Kollaborationsmethoden</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber hochrangigen Stakeholdern</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an ko-kreativer Zusammenarbeit in dynamischen, komplexen Projekten</li>
<li>Idealerweise bestehendes fachlich relevantes Netzwerk</li>
<li>Sehr gute bis exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis fließende Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
BEWERBUNG
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. 
 
Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/5zJCK8/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Maria Munzel-Wolters 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-145 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Teamleitung (m/w/d) Personalstrukturen & Hochschulstrategien

Wir begeistern uns für Medientechnik und Herausforderungen spornen uns an ─ als Team, mit Engagement und Freude. Wir sind ein Tochterunternehmen der Bayerischen Landeszentrale für neue Medien (BLM) und des Bayerischen Rundfunks (BR) und sind seit über 30 Jahren Wegbereiter in den Medien. Ob über unsere Sender, aus unserem digitalen Sendezentrum oder mit den von uns entwickelten Apps ─ wir sorgen dafür, dass alle bayerischen privaten Programmangebote und nationale TV-Sender störungsfrei übertragen werden.Wir suchen Sie! 
Ab sofort suchen wir eine 
Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit.Ihr Beitrag zu unserem Team<ul>
<li>Selbstständiges, effizientes und souveränes Büromanagement mit Empfang und Telefonzentrale</li>
<li>Allgemeine Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung sowie Aufgaben für das Team (Reisemanagement, Führen der Personalakten, Datenbankpflege, Kundenerstinformation)</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings mit internen und externen Gästen (Verwaltung des Konferenzraums, Gästebewirtung, Terminkoordination und Protokollführung)</li>
<li>Koordination externer Dienstleister, Handwerker und Lieferanten</li>
<li>Vertragsmanagement, Bestellwesen und Abrechnungsprüfung</li>
<li>Unterstützende Aufgaben im Bereich Rechnungswesen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Sie verfügen über mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Assistenz eines Geschäftsführers oder Bereichsleiters, möglichst in einem Technologie- oder Rundfunkunternehmen</li>
<li>Exzellente Anwenderkenntnisse des MS Office Paketes sowie erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Vertragsmanagement, bei Fördermittelabrechnungen sowie bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit</li>
<li>Sie sind motiviert und behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf</li>
<li>Sie begeistern sich für Medien und neue digitale Technologien, darüber hinaus verfügen Sie über einen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Darauf können Sie sich freuen<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Vollwertiges Mitglied eines sehr kollegialen und engagierten Teams</li>
<li>Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze im Baloon-Hochhaus in Giesing/Ramersdorf</li>
<li>Jobticket und sehr gute Anbindung an ÖPNV (S-/U-Bahn und Bus) sowie kostenfreie Getränke</li>
</ul>Weitere InformationenIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an: Frank Strässle, Bayerische Medientechnik GmbH, Balanstraße 69b, 81541 München, oder an <a href="mailto:bewerbung@bmt-online.de" target="_blank">bewerbung@bmt-online.de</a>.Bayerische Medien Technik GmbH 
Balanstraße 69b 
81541 München 
				+49 89 45 11 51-11 
<a href="https://www.bmt-online.de/" target="_blank">bmt-online.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager (w/m/d)

<h2>Familienmitglied gesucht! ♥</h2>

<h2>Werde Leitung der Hausmeistei (m/w/d)</h2>
<h4>In Vollzeit. Ab sofort oder nach Absprache.</h4>
.
<h4>.</h4>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
Deine Aufgaben als Teamleitung der Betriebshausmeisterei &amp; Grünpflege (m/w/d) auf dem Gertrudenhof
Als Teamleitung in unserer Betriebshausmeisterei und Grünpflege übernimmst du die fachliche Organisation und Koordination Deines Teams.
Ob kleinere oder größere Reparaturen, logistische Tätigkeiten auf dem Hofgelände, die Pflege unserer Außenbereiche oder Instandhaltungsarbeiten durch externe Partner: mit Weitblick, Improvisationstalent und einem starken Verantwortungsgefühl sorgst Du dafür, dass im Alltag alles glatt läuft. Du bist Bindeglied zwischen der Leitungsebene unserer verschiedenen Bereiche und den Mitarbeitenden deiner Abteilung.
Du koordinierst alle reinkommenden Aufgaben für die Hausmeisterei &amp; Grünpflege, welche Du priorisierst, an Dein Team kommunizierst und für deren Umsetzung du sorgst.
Du erkennst darüber hinaus selbstständig Handlungsbedarfe in Deinem Bereich, definierst Aufgaben, setzt Ziele und schreibst anhand Deiner vorrausschauenden Planungen einen effizienten Dienstplan für Dein Team. Im Alltag stehst Du Deinen Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Du übernimmst nicht nur die operative Steuerung in Deinem Bereich, sondern entwickelst ihn auch aktiv weiter. Dabei etablierst Du Strukturen &amp; Abläufe, die für Effizienz, Sicherheit und Qualität sorgen.

<h4>Das bringst Du mit:</h4>
<ul>
 	<li>Eine handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li>
 	<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Organisation und operativen Koordination</li>
 	<li>Du bist ein echter Macher: organisiert, flexibel und mit dem Herz am richtigen Fleck</li>
 	<li>Improvisation ist Deine Stärke: Du findest für jedes Problem die passende Lösung</li>
 	<li>Du übernimmst gern Verantwortung und wächst mit Deinen Aufgaben</li>
 	<li>Mit Deiner loyalen, freundlichen und offenen Art passt Du perfekt in unsere Gertrudenhof Familie</li>
 	<li>Du bringst Begeisterung für unser Konzept und die Idee eines nachhaltigen, erlebnisorientierten Bauernhofs mit</li>
</ul>
<h4>Auf dem Gertrudenhof erwartet Dich:</h4>
<ul>
 	<li>Ein Arbeitsplatz im Grünen – mit echter Wohlfühlatmosphäre und engem Teamzusammenhalt</li>
 	<li>Ein leidenschaftliches Team, das gemeinsam anpackt</li>
 	<li>Eine vielseitige Position mit viel Gestaltungsspielraum Bewegung &amp; Abwechslung</li>
 	<li>Flache Hierarchien, direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung und Raum für neue Ideen</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: 35, 38, 42 oder 45 Wochenstunden – Du entscheidest!</li>
 	<li>sechs Wochen Jahresurlaub sowie Feiertagsausgleich</li>
 	<li>Faire, minutengenaue Arbeitszeiterfassung auf einem modernen Arbeitszeitkonto</li>
 	<li>Sonn- und Feiertagszuschläge &amp; ein jährlicher Teambonus von bis zu 1.200 €</li>
 	<li>50 % Mitarbeiterrabatt in unserer Gastronomie &amp; kostenfreie Parkplätze</li>
 	<li>Ein herzliches Willkommen: mit Willkommens-Tour, klarer Einarbeitung &amp; festen Ansprechpartner:innen</li>
 	<li>Ein respektvolles, diverses und offenes Arbeitsumfeld – wir feiern Dich, so wie Du bist!</li>
</ul>
&nbsp;
Klingt nach dem nächsten Schritt für Dich? Dann melde Dich unkompliziert:

<ul>
 	<li>per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gertrudenhof.info" target="_blank">bewerbung@gertrudenhof.info</a></li>
 	<li>oder direkt per WhatsApp mit Lebenslauf &amp; Foto an: 0157 33893816</li>
 	<li>Deine Ansprechpartnerin: Dana Does</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!
&nbsp;
Erlebnisbauernhof Gertrudenhof GmbH
Lortzingstraße 160
50354 Hürth

<h2>.</h2>
<h2>Wir freuen uns auf Dich! ♥</h2>
***Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).***

Leitung der Hausmeistei (m/w/d)

Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken!Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energie­technik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
 Teamleitung Einkauf (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Das sind deine Aufgaben:<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den Einkauf mit strategischer und operativer Ausrichtung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Warengruppen­konzepten und Kostenoptimierungen</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (fachlich und disziplinarisch)</li>
<li>Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT</li>
<li>Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung, Audits sowie Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
<li>Operative Steuerung des Einkaufs, der Materialwirtschaft sowie Umsetzung von Einsparpotenzialen</li>
</ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>(Elektro-)technisches Grundverständnis, z. B. im Bereich Elektroindustrie oder erneuerbare Energien, ist von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Interesse an digitalen und KI-gestützten Einkaufslösungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine team- und bereichs­übergreifende Arbeitsweise</li>
<li>Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. zu Lieferanten oder Stand­orten wie Sanski Most)</li>
</ul>Das erwartet dich bei uns<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="mailto:hr@hik-solutions.com" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="http://hik-solutions.com/karriere" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a>Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 
Wir freuen uns auf dich!HIK GmbH · Siemensstraße 4 · 64760 Oberzent · <a href="http://www.hik-solutions.com/" target="_blank">www.hik-solutions.com</a>

Teamleitung Einkauf (m/w/d)

<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir eine tatkräftige stellvertretende Leitung (m/w/d) die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung gestalten möchten.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen</li>
<li>ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita am Fischmarkt" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li>
<li>Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes</li>
<li>Arbeit in der Gruppe</li>
<li>Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert</li>
<li>Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren</li>
</ul>
<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/stellv-Leitung-der-Kindertagesstaette-Kita-am-Fischmarkt-de-f1920.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms

stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

Der Kinderschutzbund Köln engagiert sich seit über 70 Jahren für einen besseren Kinderschutz in der Domstadt, gemeinsam mit vielen Akteuren aus Verbänden, Ämtern, Unternehmen und der Bürgerschaft. Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote suchen wir einen fachlich versierten Menschen mit Haltung und Energie.
Ihre Rolle:
Sie leiten eigenverantwortlich unseren Bereich „Beratung, Therapie und Prävention“. Er ist die zentrale fachliche Einrichtung des Kinderschutz-Zentrums Köln, u.a. mit der Familienberatungsstelle. Sie führen das multiprofessionelle Team und sichern die Qualität unserer Angebote. Als fachliche Vertretung des Kinderschutzbundes Köln arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln das Kinderschutz-Zentrum weiter und vertreten unsere Anliegen nach außen – für eine wirksame Kinderschutzarbeit in unserer Stadt.
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Familienberatung, Kinderschutzarbeit oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in systemischer Beratung und/oder therapeutischer Arbeit</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz: Empathie, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung</li>
<li>Ein hohes Maß an Initiative und organisatorischem Geschick</li>
<li>Kenntnis der rechtlichen Grundlagen im Kinderschutz</li>
<li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit ist wünschenswert</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L (EG 12). 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag</li>
<li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Kollegiale Unterstützung und Beratung, Intervision, Supervision und Fortbildungen</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur</li>
</ul>
Vielfalt willkommen: 
Der Kinderschutzbund Köln begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Bewerben Sie sich digital bis zum 10.01.2026 an <a href="mailto:info@kinderschutzbund-koeln.de" target="_blank">info@kinderschutzbund-koeln.de</a>

Leitung des Bereichs "Beratung, Therapie und Prävention" im Kinderschutzbund Köln

Der Kinderschutzbund Köln engagiert sich seit über 70 Jahren für einen besseren Kinderschutz in der Domstadt, gemeinsam mit vielen Akteuren aus Verbänden, Ämtern, Unternehmen und der Bürgerschaft. Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote suchen wir einen fachlich versierten Menschen mit Haltung und Energie.
Ihre Rolle:
Sie leiten eigenverantwortlich unseren Bereich „Frühe Hilfen und Netzwerke“ mit vielen vernetzten Angeboten und einem örtlichen Schwerpunkt im Bezirk Köln-Kalk. Sie gestalten die fachliche Ausrichtung an den Prinzipien der gewaltfreien Erziehung, führen die multiprofessionellen Teams und sichern die Qualität unserer Angebote. Als fachliche Vertretung des Kinderschutzbundes Köln arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln den Bereich weiter und vertreten unsere Anliegen nach außen – für eine wirksame Kinderschutzarbeit in Köln.
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in den Frühen Hilfen oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz: Empathie, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung</li>
<li>Ein hohes Maß an Initiative und organisatorischem Geschick</li>
<li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit</li>
<li>Kenntnis der rechtlichen Grundlagen im Kinderschutz</li>
<li>Erfahrungen in systemischer Beratung sind wünschenswert</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L (EG 12). 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag</li>
<li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Kollegiale Unterstützung und Beratung, Intervision, Supervision und Fortbildungen</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur</li>
</ul>
Vielfalt willkommen: 
Der Kinderschutzbund Köln begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Bewerben Sie sich digital bis zum 10.01.2026 an <a href="mailto:info@kinderschutzbund-koeln.de" target="_blank">info@kinderschutzbund-koeln.de</a>

Leitung des Bereichs "Frühe Hilfen und Netzwerke" im Kinderschutzbund Köln

AIGNER ist eine internationale deutsche Leder-Lifestyle Marke mit über 60 jähriger Erfolgsgeschichte. Wir sind traditionsbewusst bleiben aber niemals stehen, verbinden hochwertige Qualität mit modernem Design. Darin liegt unser Erfolg. Uns verbindet die Leidenschaft für einzigartige Handwerkskunst und Perfektion bis ins Detail – dabei bauen wir auf die Persönlichkeit, Ideen und Kreativität unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die AIGNER Welt mit.Für unsere Zentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Teamleitung Disposition &amp; Stammdaten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit
		 Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung für die korrekte Anlage aller saisonaler Produktdaten inklusive Grob- und Margenkalkulation sowie Erstellung von Markt- und Preislisten</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Dispo und Stammdaten inklusive Betreuung der Auszubildenden sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Vorbereitung und Teilnahme an Workshops und Preisgespräche</li>
<li>Koordination der Warendisposition aller Produktgruppen – von Forecasts bis zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit an allen Lagerstandorten</li>
<li>Schnittstellenmanagement zu Lieferanten inklusive Überwachung von Lieferterminen und Handling von Sonderfällen</li>
<li>Unterstützung strategischer Entscheidungen durch analytische Auswertungen sowie aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain, idealerweise in Disposition und Einkauf</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li>
<li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz sowie eine ausgeprägte analytische und organisatorische Stärke</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Eine offene Unternehmenskultur national und international in einem mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben</li>
<li>Diverse Events</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Fitnessstudio-Kooperation</li>
</ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen die diese Leidenschaft mit uns teilen und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchten.<a href="https://recrumedia.com/iVVWei/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Etienne Aigner AG, Zielstattstraße 27, 81379 München 
<a href="https://www.aignermunich.com" target="_blank">AIGNERMUNICH.COM</a>Detaillierte Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter:
			 <a href="https://www.aignermunich.de/datenschutz" target="_blank">https://www.aignermunich.de/aigner-welt/karriere</a>

Teamleitung Disposition & Stammdaten (m/w/d)

Für unsere ROBINSON Clubs weltweit z.B. in Italien oder auf Djerba (Tunesien) suchen wir ab März/April für mindestens 8 Monate Leitender Pädagoge/ Erzieher/Sozialassistent (m/w/d) für Kinderbetreuung in der Clubhotellerie in Vollzeit!
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine sichere Anstellung (im Ausland) mit echtem Teamzusammenhalt</li>
<li>Freie Verpflegung und freie Unterkunft</li>
<li>Übernahme der An-und Abreisekosten in unseren Flugdestinationen</li>
<li>in deiner Freizeit darfst du alle Annehmlichkeiten des Clubs nutzen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen auch in anderen Clubs und bei Familienbesuch im eigenen Club</li>
<li>professionelle Vorbereitung auf deinen neuen Job durch unsere Onboarding Community</li>
<li>Ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren</li>
<li>Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Organisation und Durchführung der abwechslungsreichen Kinderprogramme</li>
<li>Mitgestaltung der Kindershows</li>
<li>Begeisterung von Kindern für das Programm</li>
</ul>
Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:
<ul>
<li>pädagogische Ausbildung z. B. als Erzieher/in, Sozialassistent/in und Erfahrung in der Kinder- und Jugendfreizeitarbeit (Pfadfinder, Trainer im Sportverein …)</li>
<li>Freude und Erfahrung ein Team zu führen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Kindern</li>
<li>Spaß am Entwickeln von Kinderferienprogrammen</li>
</ul>
Als ROBIN bist du dort zu Hause, wo andere Urlaub machen! Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Stellvertretender Leiter Familie/ Pädogoge/ Erzieher für Ferienclub in Italien

<a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank"></a> Möchten Sie unsere Kund:innen bei der Entscheidung für ihr neues Traum-Bike begleiten? Wir suchen Sie als begeisterte/n Verkaufsberater (m/w/d) für unsere riesige Auswahl an Fahrrädern und E-Bikes! <h2> Verkaufsberater / Verkäufer (m/w/d) für Fahrräder &amp; E-Bikes (Vollzeit / Teilzeit) </h2> Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit / Teilzeit Standort: Sankt Augustin 	 <h3> Über uns: Ihr Arbeitgeber im Fahrrad-Einzelhandel </h3> Fahrrad XXL Feld ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung und einem Team aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeiter:innen. Mit ca. 50.000 Fahrrädern, hochfunktionellem Zubehör und Bekleidung bieten wir das volle Sortiment. Besondere Note: Unser liebevoll geführtes Café Velo sorgt für Genussmomente im Haus. <h3> Ihre Aufgaben: Was Sie bei uns bewegen </h3> Als Bike-Experte begleiten Sie unsere Kund:innen von der Beratung bis zum Kaufvertrag: <ul> <li>Sie begrüßen Kund:innen herzlich und finden das passende Bike (E-Bike, Mountainbike, City-Bike etc.) durch gezielte Bedarfsanalyse.</li> <li>Sie präsentieren Modelle begeistert und empfehlen Zubehör mit echtem Mehrwert.</li> <li>Sie erklären Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangebote verständlich und transparent.</li> <li>Sie sorgen für eine einladende Verkaufsfläche (sauber, ordentlich, inspirierend) und behalten durch Bestandskontrollen den Überblick.</li> <li>Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell und mit Leidenschaft auf Messen und Events.</li> <li>Optionale Spezialisierung (nach Interesse): Einsatz in den Bereichen Rennrad, MTB, Gravel Bikes, Cargo oder City/Trekking möglich.</li> </ul> <h3> Ihr Profil: Was uns überzeugt </h3> Wir freuen uns auf erfahrene Verkäufer und ambitionierte Quereinsteiger! <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Zweiradmechatroniker/in) ist von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Idealerweise sind Sie bereits begeisterter Radfahrer und bringen eine hohe Fahrrad- bzw. Technikaffinität mit.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Kommunikations- und Ausdrucksstärke sowie die Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie haben das Talent andere zu begeistern und besitzen einen Blick für ansprechende Präsentationen.</li> <li>Organisationstalent und die Bereitschaft &nbsp;Verantwortung zu übernehmen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3> Wir bieten Ihnen: Ihre Vorteile bei Fahrrad XXL Feld </h3> Profitieren Sie von unseren attraktiven Zusatzleistungen: <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: Wir bieten eine&nbsp;attraktive Bezahlungsowie&nbsp;leistungsorientierte Prämien.</li> <li>Karriere-Chancen: Einmoderner&nbsp;und&nbsp;sicherer Arbeitsplatz&nbsp;mit ansprechenden&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;und einem motivierten Team.</li> <li>Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie einen attraktiven&nbsp;Personalrabattauf unser gesamtes Sortiment (Fahrräder, Zubehör, Ersatzteile).</li> <li>Job-Bike / Leasing: Wir denken grün!&nbsp;LeasenSie ein&nbsp;Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung (steuerlich begünstigt).</li> <li>Verpflegung: Sichern Sie sich&nbsp;Verzehrgutscheinefür unser hauseigenes Café Velo.</li> <li>Teamgeist: Ein eingespieltes Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt und in dem Sie sich sofort wohlfühlen können.</li> <li>Arbeitsbedingungen: Elektronische Zeiterfassung bei uns zählt jede Minute!</li> </ul> <h3> Ihr Weg zu Fahrrad XXL Feld in St. Augustin </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, prüfen wir Ihre Unterlagen individuell. Bewerbung &amp; Kontakt: <a href="https://recrumedia.com/6oDlcA/" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a> Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 53757 Sankt Augustin

Verkaufsberater / Verkäufer (m/w/d) für Fahrräder & E-Bikes

<a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank"></a> Sie lieben Fahrrad-Technik und möchten unsere Kund:innen mit Ihrem Wissen begeistern? Werden Sie Teil unseres Teams bei Fahrrad XXL Feld als Spezialist für Zubehör und Ersatzteile! <h2> Verkaufsberater / Verkäufer (m/w/d) für Fahrradzubehör &amp; Ersatzteile (Technik-Experte) </h2> <h3> Über uns: Ihr Arbeitgeber im Fahrrad-Einzelhandel </h3> Fahrrad XXL Feld ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung. Unser Team besteht aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeiter:innen. Wir bieten unseren Kund:innen eine gigantische Auswahl an ca. 50.000 Fahrrädern sowie hochfunktionellem Zubehör und allen notwendigen Ersatzteilen – für jeden Radfahrer und jede Disziplin. <h3> Ihre Aufgaben: Was Sie bei uns bewegen </h3> Als Verkaufsberater (m/w/d) Zubehör sind Sie der erste Ansprechpartner für technische Fragen: <ul> <li>Sie begrüßen Kund:innen proaktiv und identifizieren durch gezielte Fragen den Bedarf an Fahrradzubehör und Ersatzteilen.</li> <li>Sie präsentieren passende Produkte (Technik, Komponenten) mit Begeisterung und erklären deren Vorteile verständlich und überzeugend.</li> <li>Sie nutzen unser Warenwirtschaftssystem und den Onlineshop zur Verfügbarkeitsprüfung und Bestandsverwaltung.</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und inspirierende Warenpräsentation und behalten durch regelmäßige Bestandskontrollen den Überblick.</li> <li>Sie empfehlen Zusatzartikel basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Produktkenntnissen im Fahrradbereich.</li> </ul> <h3>Ihr Profil: Was uns überzeugt</h3> Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Quereinsteiger! <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer, Zweiradmechatroniker/in) ist von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Idealerweise sind Sie begeisterter Radfahrer (E-Bike, MTB, Rennrad, Trekking) und haben eine hohe Leidenschaft für Fahrradtechnik bzw. Komponenten.</li> <li>Bestenfalls liegen bereits Produktkenntnisse im Zubehörbereich (Beleuchtung, Schlösser, Pflege, Werkzeug) vor.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit.</li> </ul> <h3> Wir bieten Ihnen: Ihre Vorteile bei Fahrrad XXL Feld </h3> Profitieren Sie von unseren attraktiven Zusatzleistungen: <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: Wir bieten eine&nbsp;attraktive Bezahlungsowie&nbsp;leistungsorientierte Prämien.</li> <li>Karriere-Chancen: Einmoderner&nbsp;und&nbsp;sicherer Arbeitsplatz&nbsp;mit ansprechenden&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;und einem motivierten Team.</li> <li>Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie einen attraktiven&nbsp;Personalrabattauf unser gesamtes Sortiment (Fahrräder, Zubehör, Ersatzteile).</li> <li>Job-Bike / Leasing: Wir denken grün!&nbsp;LeasenSie ein&nbsp;Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung (steuerlich begünstigt).</li> <li>Verpflegung: Sichern Sie sich&nbsp;Verzehrgutscheinefür unser hauseigenes Café Velo.</li> <li>Teamgeist: Ein eingespieltes Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt und in dem Sie sich sofort wohlfühlen können.</li> <li>Arbeitsbedingungen: Elektronische Zeiterfassung bei uns zählt jede Minute!</li> </ul> <h3> Ihr Weg zu Fahrrad XXL Feld in St. Augustin </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, prüfen wir Ihre Unterlagen individuell. Bewerbung &amp; Kontakt: <a href="https://recrumedia.com/brNNBc/" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a> Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 53757 Sankt Augustin

Verkaufsberater / Verkäufer (m/w/d) für Fahrradzubehör & Ersatzteile (Technik-Experte)

<a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank"></a> Möchten Sie Ihre Leidenschaft für den Radsport und aktuelle Sportmode zum Beruf machen? Werden Sie Teil unseres Teams bei Fahrrad XXL Feld! <h2> Verkaufsberater / Verkäufer (m/w/d) für Fahrradbekleidung, Bikewear &amp; Fashion (Vollzeit / Teilzeit) </h2> Standort: Sankt Augustin 	 <h3> Über uns: Ihr Arbeitgeber im Fahrrad-Einzelhandel </h3> Fahrrad XXL Feld ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung. Unser Team besteht aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeiter:innen. Wir bieten unseren Kund:innen eine gigantische Auswahl von ca. 50.000 Fahrrädern sowie hochfunktionelles Zubehör und die neuesten Bekleidungshighlights – vom Freizeitfahrer bis zum sportlich Ambitionierten. <h3> Ihre Aufgaben: Was Sie bei uns bewegen </h3> Als Verkaufsberater (m/w/d) sind Sie der/die Expert:in für unsere Kund:innen: <ul> <li>Sie begeistern und beraten unsere Kund:innen individuell und bedarfsorientiert zu Funktionsbekleidung, Fahrradhelmen, Fahrradschuhen und Accessoires.</li> <li>Sie setzen Ihre Ideen zur Zielerreichung in Ihrem Verkaufsbereich erfolgreich um.</li> <li>Ihr geschulter Blick sorgt für eine attraktive und vollständige Warenpräsentation (Visual Merchandising).</li> </ul> <h3> Ihr Profil: Was uns überzeugt </h3> Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Quereinsteiger! <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer, Zweiradmechatroniker/in) ist ein Plus, aber keine Pflicht.</li> <li>Idealerweise sind Sie begeisterter Radfahrer (E-Bike, MTB, Rennrad, Trekking) und haben eine Affinität zu Sportbekleidung und aktuellen Trends.</li> <li>Sie punkten durch eine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> <h3> Ihre Vorteile bei Fahrrad XXL Feld </h3> Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen und eine tolle Arbeitsumgebung: <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: Wir bieten eine&nbsp;attraktive Bezahlungsowie&nbsp;leistungsorientierte Prämien.</li> <li>Karriere-Chancen: Einmoderner und&nbsp;sicherer Arbeitsplatz&nbsp;mit ansprechenden&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;und einem motivierten Team.</li> <li>Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie einen attraktiven&nbsp;Personalrabattauf unser gesamtes Sortiment (Fahrräder, Zubehör, Ersatzteile).</li> <li>Job-Bike / Leasing: Wir denken grün!&nbsp;LeasenSie ein&nbsp;Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung (steuerlich begünstigt).</li> <li>Verpflegung: Sichern Sie sich&nbsp;Verzehrgutscheinefür unser hauseigenes Café Velo.</li> <li>Teamgeist: Ein eingespieltes Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt und in dem Sie sich sofort wohlfühlen können.</li> <li>Arbeitsbedingungen: Elektronische Zeiterfassung bei uns zählt jede Minute!</li> </ul> <h3> Ihr Weg zu Fahrrad XXL Feld in St. Augustin </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, prüfen wir Ihre Unterlagen individuell. Bewerbung &amp; Kontakt: <a href="https://recrumedia.com/N30cOp/" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a> Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 53757 Sankt Augustin

Verkaufsberater / Verkäufer (m/w/d) für Fahrradbekleidung, Bikewear & Fashion

Die BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH ist Eigentümerin und Betreiberin eines der größten Binnenhäfen in Deutschland. Wir sind breit vernetzt, fachlich gut aufgestellt und bieten beste Zukunftschancen als leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadtregion Berlin – Brandenburg.Drei Argumente für die BEHALA:<ul>
<li>Abwechslung: Spannende und vielseitige Tätigkeiten mit hoher Bandbreite</li>
<li>Beruf &amp; Familie: Flexibilität und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeitsgestaltung</li>
<li>Jobzufriedenheit: Gesicherter Arbeitsplatz und faire Vergütung gemäß TVöD VKA</li>
</ul>Für den Bereich Hafenbetrieb innerhalb der Logistik suchen wir ab sofort eine
Teamleitung Hafenbetrieb Schwerpunkt Schwerlast (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
Das erwartet Dich bei uns:<ul>
<li>Du sorgst für die reibungslose Schichtplanung und Aufgabenverteilung unserer gewerblichen&nbsp;Beschäftigten und versorgst sie mit allen&nbsp;notwendigen Informationen</li>
<li>Du arbeitest eng und kooperativ mit allen Partnern&nbsp;und Kunden im Transportprozess zusammen und&nbsp;führst Abstimmungen selbständig durch</li>
<li>Du planst, koordinierst und steuerst&nbsp;Schwerlastumschläge mit einem Gewicht von bis&nbsp;zu 500to, vom Anschlagmittel bis zur&nbsp;Ladungssicherung</li>
<li>Du kümmerst dich um die Einhaltung der&nbsp;Dienstvorschriften / Arbeitsanweisungen und&nbsp;entwickelst diese ständig weiter</li>
<li>Du kontrollierst unsere Fahrzeuge, Maschinen und&nbsp;unsere Infrastruktur auf ihren Zustand und&nbsp;besprichst Reparaturen mit unserer&nbsp;Technikabteilung</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Explizites Fachwissen und Erfahrung im&nbsp;Schwerlastumschlag mit einer passenden&nbsp;Berufsausbildung</li>
<li>Starkes Durchsetzungs- und&nbsp;Führungsvermögen</li>
<li>EDV-Kenntnisse, insbesondere in VEMAGS&nbsp;und den gängigen Office-Produkten</li>
<li>Ausgeprägte Empathie und&nbsp;Sozialkompetenzen</li>
<li>Flexible Einsatzbereitschaft</li>
<li>Mind. Führerschein Klasse B, gern auch C</li>
</ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Umfassende Einarbeitung</li>
<li>Bezahlung nach TVöD VKA inkl.&nbsp;Jahressonderzahlung, Zulagen und&nbsp;Leistungsprämie</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Beteiligung am BVG-Jobticket/Deutschlandticket</li>
<li>Entwicklungs- und&nbsp;Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>Deine Bewerbung geht an:<a href="mailto:bewerbung@behala.de" target="_blank">bewerbung@behala.de</a>BEHALA GmbH
	 
		Fr. Patricia Bierhals 
Westhafenstr. 1, 13353 Berlin 
Telefon: 030 / 39095 233Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

Teamleitung Hafenbetrieb Schwerpunkt Schwerlast (w/m/d)

Als innovatives Technologieunternehmen entwickeln und produzieren wir diverse Drucksensoren für die verschiedensten Anwendungen, die von der Automatisierungstechnik über Wasserstoffanwendungen bis hin zu anspruchsvollsten hydraulischen Applikationen reichen. Unsere weltweiten Endkunden vertrauen der konkurrenzlosen Qualität unserer Messelemente und setzen diese in Motoren, Getrieben und Windkraftanlagen ein. Technologische Basis ist die Dünnfilm- und Dickschichttechnologie, die in unserem High-Tech Betrieb in Villingen-Schwenningen Anwendung findetZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
 Teamleiter / Produktion – Mikrotechnik m/w/d 
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet<ul>
<li>Transparente Planung und Steuerung von Personal- und Maschinenressourcen</li>
<li>Organisation von Maschinen- und Personalverfügbarkeit inkl. Urlaubs- und&nbsp;Vertretungsplanung.</li>
<li>Tägliche Arbeits- und Schichtplanung sowie Kommunikation der Tagesziele</li>
<li>Überwachung von Ausbringung, Qualität und Arbeitssicherheit</li>
</ul>Optimierung &amp; Weiterentwicklung:<ul>
<li>Bereitstellung relevanter Produktionsdaten (Maschinenbelegzeiten, Arbeitszeiterfassung)</li>
<li>Analyse und Gestaltung von Arbeitsabläufen sowie Umsetzung von&nbsp;Prozessoptimierungen</li>
<li>Auswertung von Plan-/Ist-Daten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li>
</ul>Führung &amp; Personalentwicklung:<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams gemäß Vorgaben des&nbsp;Produktionsleiters</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse im&nbsp;Bereich Mikrotechnik, Mikrosystemtechnik sind wünschenswert.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung oder Teamführung.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.</li>
<li>Durch ihre zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise und ihre Kommunikationsstärke&nbsp;verfolgen sie konsequent ihre Aufgaben. Sie zeigen eine gesunde Hands On Mentalität, überzeugen durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und wollen ein&nbsp;wichtiger Bestandteil unseres zukunftsweisenden Unternehmens sein.</li>
</ul>Was wir bieten!Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein leistungsbezogenes Gehalt und eine flache Hierarchie. 
Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein innovatives Umfeld, in dem Sie viel bewirken können. Ergreifen Sie diese Chance auf attraktive Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungsfreiräumen.Bereit die Herausforderung anzupacken?Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Herrn Dr. Armin Siber, Tel. 07721 847520Email: <a href="mailto:armin.siber@gfsgermany.de" target="_blank">armin.siber@gfsgermany.de</a>Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch.

Teamleiter / Produktion – Mikrotechnik m/w/d

Werden Sie Teil von Deutschlands Sonnenstudiokette Nr. 1 und gestalten unser Immobilienmanagement aktiv mit!Unser Anspruch ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und zu steigern – mit Kompetenz, Engagement und einem starken Team.Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Immobilienverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Ihre Aufgaben<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die kaufmännische, buchhalterische u. technische Verwaltung unseres eigenen Wohnimmobilienbestands</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung von Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister (Hausmeister, Handwerker, Rechtsanwälte, Architekten, etc.)</li>
<li>Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting an die Geschäftsführung</li>
<li>Überwachung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen u. Zahlungsverkehr</li>
<li>Optimierung von Verwaltungsprozessen, Digitalisierung der Abläufe und Führung von 2 Mitarbeitenden</li>
<li>Ansprechpartner/in für Mieter, Behörden und Geschäftspartner</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Betriebswirt/in Immobilienwirtschaft)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in leitender Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und Vertragsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und Organisationstalent</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket incl. Firmenwagen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/ Homeoffice</li>
<li>Unterstützung bei der Umzugsorganisation (falls erforderlich)</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:shinsemann@sunpoint.de" target="_blank">shinsemann@sunpoint.de</a>Weitere Infos über uns finden Sie unter: <a href="https://www.sunpoint.de/sunpoint" target="_blank">www.sunpoint.de</a>SUNPOINT Stephan Hinsemann GmbH Ostpassage 9 30853 Langenhagen

Leiter Immobilienverwaltung/ Property Management/ Asset Management (m/w/d) Langenhagen bei Hannover

Mit Herz führen. Mit Sinn arbeiten. Mit Menschen wachsen.Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team inspirieren und Kund*innen ganzheitlich beraten? 
Dann sind Sie bei Reformhaus Bacher genau richtig – einem der führenden Reformhaus-Unternehmen in Deutschland mit über 80 Filialen in sieben Bundesländern.Wir verbinden Tradition und Innovation – und schaffen so Orte, an denen Gesundheit, Natürlichkeit und Menschlichkeit täglich erlebbar werden.Für unsere Filiale im Bremer Hauptbahnhof suchen wir Sie zu sofort als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
 Einzelhandelskaufmann oder Handelsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Teamleitung im Reformhaus Bacher – Bremen Hauptbahnhof 
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sie führen Ihr Team mit Herz, Struktur und Vorbildfunktion</li>
<li>Sie sorgen für ein inspirierendes Einkaufserlebnis und exzellente Kundenberatung</li>
<li>Sie steuern Warenprozesse und stellen Qualität sowie Frische sicher</li>
<li>Sie planen und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um</li>
<li>Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit – von Beratung über Kasse bis Warenpräsentation</li>
<li>Sie gewährleisten die Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Standards</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Führungserfahrung im Verkauf oder Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Begeisterung für natürliche Produkte, gesunde Ernährung und bewusstes Leben</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationstalent und die Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten</li>
</ul>
	Idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich:
	<ul>
<li>Erfahrung im Reformhaus-, Naturkost- oder Drogeriebereich</li>
<li>Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel</li>
<li>Weiterbildung an der Reformhaus-Fachakademie</li>
</ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen</li>
<li>ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Mitarbeitergutscheine und -rabatte</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 17 % Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Jobrad und weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Bezahlter Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur/zum Reformhaus-Fachberater*in</li>
<li>Teilnahme an Produktschulungen unserer renommierten Hersteller</li>
</ul>
	Warum Sie bei uns richtig sind:
	Bei Reformhaus Bacher finden Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz. 
Sie finden Sinn, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das auf Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und Vertrauen baut.Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich jetzt <a href="https://recrumedia.com/zEw9Ah/" target="_blank">direkt hier</a> und werden Sie Teil der Reformhaus Bacher Familie.Arbeitsort: Bremen – Hauptbahnhof 
Startdatum: 01.11.2025, 01.12.2025 oder 01.01.2026 
Anstellungsart: Vollzeit

Einzelhandelskaufmann oder Handelsfachwirt (m/w/d) als Teamleitung im Reformhaus Bacher – Bremen Hauptbahnhof

1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft.Werde Teil unseres Sales-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche).Folgende Aufgaben erwarten Dich:<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Vertriebsteams</li>
<li>Steuerung&nbsp;und&nbsp;Optimierung&nbsp;der&nbsp;Vertriebsprozesse&nbsp;sowie Sicherstellung der&nbsp;Zielerreichung des Teams</li>
<li>Erste Eskalationsstufe&nbsp;in Problemfällen</li>
<li>Analyse und Auswertung&nbsp;von Kundengesprächen und&nbsp;Vertriebskennzahlen</li>
<li>Unterstützung&nbsp;in der Ansprache und Betreuung von Neu- und Bestandskunden</li>
<li>Qualitätssicherung&nbsp;bei Angebotserstellung, CRM-Pflege (Salesforce) und Auftragsabwicklung (Navision)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams&nbsp;im Vertrieb, Marketing, Buchhaltung und Kundenservice</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;(z.&nbsp;B. im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Automobilbereich, etc.)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder im Reifenumfeld</li>
<li>Wünschenswert: Erste Erfahrung im&nbsp;Werkstatt-/ Autohausumfeld</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung&nbsp;und ausgeprägte Führungspersönlichkeit,&nbsp; 
	Kommunikationsstärke und hohe Empathie</li>
<li>Ausgeprägtes Verkaufstalent und&nbsp;hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;CRM- und ERP-Systemen&nbsp;(Salesforce, Navision von Vorteil)</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>Best4Tires bietet Dir:<ul>
<li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein&nbsp;13. Monatsgehalt &amp; Provisionsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>Möglichkeit zum&nbsp;mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Best4Us Corporate-Card mit&nbsp;50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaften&nbsp;in ausgewählten Fitnessstudios in der Region</li>
<li>Teilnahme am&nbsp;Fahrrad-&nbsp;sowie am&nbsp;Technikleasingprogramm</li>
<li>Betriebliche Zusatzleistungen wie eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung&nbsp;und&nbsp;Altersvorsorge</li>
<li>Zugang zu&nbsp;Corporate Benefits&nbsp;sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li>
<li>Ergonomische und&nbsp;höhenverstellbare Arbeitsplätze&nbsp;mit modernen Arbeitsmitteln in&nbsp;klimatisierten Räumen</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns über Deine <a href="mailto:Online-Bewerbung" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! Uns genügt Dein Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Niclas Kaspari HR-Manager

Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

<a href="https://www.wbm.de/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank"> </a> <h2> Leitung Bestandsmanagement (w⁠/⁠m⁠/⁠d) </h2> <h3> Über uns </h3> Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin. Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet. <h3> Spannende Aufgaben erwarten Sie So machen Sie hier den Unterschied. </h3> Sie treiben die Weiterentwicklung und das Wachstum unseres Immobilienbestands aktiv voran und sichern dabei Wirtschaftlichkeit, Qualität und soziale Verantwortung. Mit strategischem Blick und operativer Klarheit gestalten Sie Prozesse, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen – effizient, digital und zukunftsorientiert. Ihr Beitrag stärkt die Leistungsfähigkeit des Bestandsmanagements und unterstützt die Entwicklung lebenswerter Quartiere im Herzen Berlins. <h3> Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken. </h3> <h3> Führung &amp; strategische Steuerung </h3> <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bereichs Bestandsmanagement für die Assetklassen Wohnen und Gewerbe– inklusive Planung, Umsetzung und Erreichung der Zielvorgaben im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li> <li>Gesamtverantwortung für die Personalstrategie, Budgetplanung und das Jahresergebnis des Bereichs mit vier Abteilungen und rund 110 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung effizienter Strukturen, klarer Verantwortlichkeiten und optimaler Arbeitsabläufe</li> </ul> <h3> Operative Verantwortung &amp; Ergebnisorientierung </h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung, Vermietung und das Endkundenmanagement des Immobilienportfolios – mit dem klaren Auftrag, nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit aktiv zu fördern und zu sichern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, wirtschaftlicher und unternehmensstrategischer Vorgaben</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung messbarer Qualitätsstandards sowie nachhaltiger Bewirtschaftungskonzepte unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten</li> </ul> <h3> Prozessmanagement &amp; Digitalisierung </h3> <ul> <li>Verantwortung für den kontinuierlichen Ausbau und die Optimierung von Prozessen, Systemen und Managementtools</li> <li>Nutzung von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung von Abläufen und Ergebnissen</li> <li>Aktive Begleitung der digitalen Transformation und Mitwirkung an der unternehmensweiten Digitalstrategie</li> </ul> <h3> Stakeholder-Management &amp; Kommunikation </h3> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern, aktive Vertretung des Bereichs gegenüber Stakeholdern und Gremien</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über Fortschritte, Kennzahlen und strategische Entwicklungen</li> </ul> <h3> Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit. </h3> <h3> Fachliche Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Betreiberverantwortung sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Rahmenbedingungen im Immobiliensektor</li> <li>Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis mit einem sicheren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und Effizienzsteigerung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, insbesondere MS Office und ERP-Systemen</li> </ul> <h3> Persönliche Kompetenzen </h3> <ul> <li>Strategisches und analytisches Denken mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit – kombiniert mit einer ausgeprägten Teamorientierung</li> <li>Professionelles, souveränes Auftreten mit Diskretion, Loyalität und einem hohen Grad an Integrität</li> <li>Engagement und Gestaltungskompetenz, um Prozesse aktiv zu verbessern und das Team weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3> Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen. </h3> <ul> <li> Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li> <li> Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li> <li> Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li> <li> Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li> </ul>

Leitung Bestandsmanagement (w/m/d)

<h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><h3> Ein kleiner Arbeitseinblick</h3><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie in strategischen Aufgaben </li> <li> Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Dienstreisen </li> <li> Administrative Tätigkeiten, Büromanagement und Korrespondenz </li> <li> Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Empfang und Betreuung von Gästen </li> <li> Überwachung Vertragsmanagement </li> <li> Annahme und Weitervermittlung von Anrufen </li></ul><h3> Unser Wunsch</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Souveränes und professionelles Auftreten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexible/r und belastbare/r Teamplayer/in </li> <li> Gute Microsoft Office- und allgemeine EDV-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in Verwaltungsprozessen </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Gute Gründe für Bremicker</h3><ul> <li> Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Offene Feedback-Kultur </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterplätze in unmittelbarer Nähe </li> <li> Lust auf mehr Fitness? Kein Problem – Nutze unser Bikeleasing </li> <li> Unsere hauseigene Kantine hält täglich Brotzeiten und 2 Menüvorschläge bereit </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ticketpluskarte mit monatlich € 50,00 netto on top </li></ul> Tätigkeitsbereich: Verwaltung Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Am Öferl 37-43 82362 Weilheim i. OB Deutschland Das sind wir: Die Bremicker Verkehrstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrstechnik und bietet als Komplettlieferant ein breites Portfolio von Produkten an: von Verkehrsschildern über Geschwindigkeitswarnanlagen, Städte- und Kommunalbedarf bis hin zu innovativen Parkraummanagementlösungen. Bremicker Verkehrstechnik setzt Kundenwünsche um, plant, konstruiert, fertigt und montiert große und kleine Projekte – alles aus einer Hand. Kompetente Mitarbeiter begleiten die Kunden während des gesamten Bestellprozesses und stehen ihnen mit umfassendem Knowhow zur Seite.<h2> Interesse geweckt?</h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bremicker Verkehrstechnik GmbH • PERSONAL Am Öferl 37-43 • 82362 Weilheim i.OB <a href="mailto:jobs@bremicker-vt.de" target="_blank">jobs@bremicker-vt.de</a><h2> Noch Fragen?</h2> Kontaktiere uns gerne! Tanja Strillinger (HR) +49 (0) 881 642-174 <a href="mailto:tanja.strillinger@bremicker-vt.de" target="_blank">tanja.strillinger@bremicker-vt.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

24 Geschäftsführung / Leitung Teilzeit / Vollzeit Jobs