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<p>Ganz gleich, ob Sie regelmäßig mit der Bahn unterwegs sind oder sich eher mit Ihrem Traumwagen fortbewegen, Hightech von LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle: LÜTZE Lösungen und Steuerungen sorgen im Automobilwerk für besonders effiziente Abläufe oder bringen eine Vielzahl an Lokomotiven, Hochgeschwindigkeitszügen und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Zum Ausbau unserer SAP-Gruppe suchen wir ab sofort für die Standorte Weinstadt oder Köln einen engagierten Teamplayer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</p><p><strong>SAP MM/PP<br> Inhouse Consultant (m/w/d)</strong></p><h2>Die Aufgaben:</h2><ul><li>Weiterentwicklung der Prozesse und Betreuung der SAP-Applikationen</li><li>Unterstützung und Beratung der internationalen Fachbereiche bei Optimierungen, Tests und Schulungen</li><li>Planung, Koordination und Umsetzung der Änderungen in SAP</li><li>Aktualisierung, Dokumentation und Testen von Prozessen und Funktionen</li><li>Mitarbeit und Übernahme verschiedener Projekte im SAP-Umfeld</li><li>Koordination externer Dienstleister</li></ul><h2>Die Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in SAP</li><li>Kenntnisse des SAP-Standards und einschlägige Erfahrung im Customizing des Moduls</li><li>Prozesskenntnisse im jeweiligen Fachbereich</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, auch in anderen Bereichen von S/4HANA</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sehr gutes Betriebsklima und ein ausgeprägtes WIR-Gefühl</li><li>Übernahme der Tickets des ÖPNV</li><li>Bike Leasing</li><li>Ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Homeoffice</li></ul><p>Selbstverständlich erfahren Sie bei uns eine umfangreiche Einarbeitung und erhalten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem ausgewogenen sozialen Umfeld.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>LÜTZE ist einzigartig, als Innovator, als Unternehmen, als Arbeitgeber. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft! Entscheiden Sie sich für Ihren erfolgreichen Start bei einem der führenden Elektronikunternehmen!</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte über unser <strong>Bewerbungsportal</strong> oder per <i>E-Mail</i> mit PDF-Anhang an unsere Personalabteilung.</p><p><strong>Friedrich Lütze GmbH</strong><br> Personalabteilung<br> Bruckwiesenstr. 17-19 • 71384 Weinstadt<br> Tel.: 0 71 51/60 53 - 0<br><a href="mailto:bewerbung@luetze.de" target="_blank">bewerbung@luetze.de</a> • <a href="http://www.luetze.de" target="_blank">www.luetze.de</a></p>

SAP MM/PP Inhouse Consultant (m/w/d)

<h1> Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Ordnungsamt – Abteilung Verkehrsüberwachung –</p><h2> eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d)</h2><p> für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leiten des Sachgebietes Verkehrsüberwachung </li> <li>  Koordinieren der Aufgaben im Sachgebiet </li> <li>  Durchführen der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Bearbeiten von Anfragen, Einwänden und Beschwerden Dritter </li> <li>  Optimieren von Arbeitsabläufen </li> <li>  Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten im Bereich der allgemeinen Verkehrsüberwachung </li> <li>  Teilnahme an Ortsbeiratssitzungen und Ortsterminen </li> <li>  Wahrnehmen der Schwerpunktsachbearbeitung im Bereich des ruhenden Verkehrs </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Harun Bayram, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 3010.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene/s Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ bzw. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Verwaltung-, Ordnungswidrigkeiten-, Straßenverkehrs- und Gefahrenabwehrrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft, die Tätigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, ausnahmsweise auch in den Abendstunden, an Wochenenden sowie Feiertagen, wahrzunehmen </li> <li>  Bereitschaft, sich in IT-Fachverfahren einzuarbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgelt nach <br> Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 8. September 2024</p>

Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung

<p> Grünflächenamt</p><p> Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Förster:in (w/m/d) Leitung Fasanerie für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!</p><p> Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Die Fasanerie gehört zum Informationszentrum StadtWaldHaus/Fasanerie und somit zu einem der Bildungsorte für Frankfurt. Das Tätigkeitsfeld umfasst ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabenspektrum von klassischen forstlich und jagdlich geprägten Tätigkeiten bis hin zur Gestaltung des Zoobetriebes und der Öffentlichkeitsarbeit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Förster:in (w/m/d) Leitung Fasanerie</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung und forstfachliche Bewirtschaftung der Fasanerie einschließlich der Betreuung der Wildtiergatter, Volieren und der Wildtierauffangstation </li> <li>  Ausübung der Jagd mit den Hauptwildarten Dam-, Schwarz- und Rehwild und Organisation des Jagdbetriebes einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Gesellschaftsjagden und Sammelansitzen, Erstellen von Abschussplänen und Verbissgutachten </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Wildkammer, der zentralen Wildversorgung und des Wildverkaufes </li> <li>  Durchführung umwelt- und waldpädagogischer Führungen und Teilnahme an der Öffentlichkeitsarbeit des StadtForstes </li> <li>  Durchführung von Wochenenddiensten (planbar und nach der jeweiligen Rechtsgrundlage abgegolten) </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen Forstdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Forstwirtschaft oder Abschluss als Forsttechniker:in bzw. vergleichbarer Abschluss mit fundierten Kenntnissen und Berufserfahrung im Bereich Natur / Umwelt / Wald / Forstwirtschaft </li> <li>  oder Ausbildung zum Berufsjäger mit langjähriger beruflicher Erfahrung oder entsprechender Zusatzqualifikation in den zuvor genannten Fachrichtungen </li> <li>  gültiger Jagdschein und Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung für die genannten Aufgaben und zum Führen eines Dienstfahrzeuges </li> <li>  Erfahrung zur Leitung und Führung von Mitarbeiter:innen </li> <li>  Erfahrung zur Durchführung der Waldpädagogik </li> <li>  hohe fachliche und soziale Kompetenz, Diversitäts- und Genderkompetenz </li> <li>  hohe Kooperations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  umfängliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine umfangreiche Ausstattung mit Betriebsunterkunft einschließlich Werkstatt und Dienst-Kraftfahrzeug sowie moderner Forstspezialtechnik </li> <li>  ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin </li> <li>  umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie je nach Verfügbarkeit Bereitstellung von Dienstwohnsitzen </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Beim Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A11 BesO – Forstamtfrau:Forstamtmann) möglich.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Baumann, Tel. (069) 212-33118. <br> <br> Bitte laden Sie im nächsten Schritt unter anderem folgende Unterlagen hoch: <br> Kopie Ihres gültigen Jagdscheins (Anlagefeld: 1)</p><p> <br> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Förster:in (w/m/d) Leitung Fasanerie

<h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><p> Die Beisheim Stiftung widmet sich dem Dialog der Generationen und der Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Wir entwickeln eigene Programme und fördern Projekte, die die aktive Mitwirkung an der Gesellschaft zum Ziel haben.</p><p> Im Mittelpunkt unserer bundesweiten Stiftungsarbeit stehen die Themenfelder Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung innovativer Ansätze, um gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Im Sinne des Stifters Otto Beisheim handeln wir unternehmerisch und partnerschaftlich.</p><p> Für die Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stiftungssitz in München eine</p><h2> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Teilzeit (32 Std./Woche)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und organisatorischen Aufgaben sowie Reisemanagement und bereichsübergreifende Terminkoordination </li> <li>  Unterstützung Controlling und Tracking von Organisations- und Projektbudgets </li> <li>  Unterstützung Wissensmanagement </li> <li>  Verwaltung von Dokumenten </li> <li>  Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen </li> <li>  Betreuung von digitalen Tools </li> <li>  Mitarbeit im Assistenzteam </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Assistenzbereich </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene </li> <li>  Organisationstalent, Sorgfalt und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Exzellente Ausdrucksformen in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, gute Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Begeisterung für die Themenfelder unserer Stiftung </li> <li>  Hohes Verantwortungsgefühl </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Es erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem Ihre Kompetenzen und Ideen hochwillkommen sind! Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den beiden Geschäftsführern zusammen und bekommen Einblick in die vielen unterschiedliche Bereiche der Stiftungsarbeit. Ebenso unterstützen Sie sich gegenseitig mit den Kolleginnen im Assistenzteam. <br> Wir bieten Ihnen eine Festanstellung, mit einem möglichen Übergang in eine unbefristete Tätigkeit nach zwei Jahren und eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung.</p><p> Sie dürfen sich auf ein hervorragendes Arbeitsklima, eine wertschätzende Arbeitskultur, die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein modernes und schönes Arbeitsumfeld in zentraler Lage im Herzen von München freuen.</p><p> Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Lebenslauf) an <a href="mailto:karriere@beisheim-stiftung.com" target="_blank">karriere@beisheim-stiftung.com</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Beisheim Stiftung finden Sie unter <a href="http://www.beisheim-stiftung.com" target="_blank">www.beisheim-stiftung.com</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2>Bilden. Wissen. Fördern.</h2><p>Die <strong>Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leipzig (VWA Leipzig)</strong> bietet umfassende Angebote in der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Unternehmen und die Verwaltung an. Wesentlicher Aufgabenschwerpunkt ist dabei die Konzeptionierung eines modernen Weiterbildungsangebotes für die Stadt Leipzig als alleinige Gesellschafterin der VWA. Die Gesellschaft agiert damit als anerkannter Bildungsdienstleister für Angehörige des öffentlichen Dienstes und der gewerblichen Wirtschaft.</p><p>Für die Fortsetzung der erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir Sie <strong>ab 01.01.2025 in Teilzeit</strong> als</p><p><strong>Geschäftsführung (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>selbständige Leitung und Vertretung der VWA als zentraler Weiterbildungsdienstleister der Stadt Leipzig unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben sowie der Gesellschafterinteressen</li><li>kaufmännische Gesamtsteuerung des Unternehmens</li><li>strategische Weiterentwicklung der bestehenden Hauptgeschäftsfelder in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter</li><li>Vorantreiben der Digitalisierung des Leistungsangebotes</li><li>Förderung der Zusammenarbeit mit anderen VWAs, anderen kommunalen Fortbildungsinstituten bzw. dem Bundesverband der VWA hinsichtlich der stetigen Weiterentwicklung des bestehenden Angebots</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines funktionierenden Teams innerhalb der VWA</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreicher Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums, möglichst in einem der Aufgabe entsprechenden Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte kaufmännische und/oder juristische Kenntnisse, welche zur Wirtschaftsführung eines Unternehmens befähigen</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz inklusive entsprechender Personalverantwortung</li><li>tiefgreifendes Verständnis für die Schwerpunkte zeitgemäßer Personalentwicklung (berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung)</li><li>hohe Affinität zur Umsetzung von Angeboten über digitale Formate</li><li>durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Motivation, Leistungsbereitschaft und Gestaltungswillen</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden sowie ein grundlegendes Verständnis für Verwaltungsabläufe sowie Erfahrungen im Bildungssektor sind wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Auf Sie wartet eine herausfordernde und spannende Leitungstätigkeit mit vielen Gestaltungsfreiräumen. Wir bieten Ihnen neben einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ein engagiertes Team, welches Sie bei der strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaft tatkräftig unterstützt.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei dem von uns beauftragten Beratungsunternehmen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Antrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie allen Nebentätigkeiten vorzugsweise per Mail: <strong><a href="mailto:stelleninfo@bbvl.de" target="_blank">stelleninfo@bbvl.de</a></strong> oder per Post an Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig mbH (bbvl), Ferdinand-Rhode-Straße 16, 04107 Leipzig.</p><p>Diskretion ist selbstverständlich.</p><p><strong>Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leipzig GmbH</strong><br>Torgauer Platz 3  |  04315 Leipzig  | <a href="http://www.vwa-leipzig.de" target="_blank">www.vwa-leipzig.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/84/2024</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung, Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für rund 75 Mitarbeitende, einschließlich Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  Förderung eines innovativen und serviceorientierten Arbeitsumfelds für die Mitarbeitenden </li> <li>  Impulsgebung, strukturierte Weiterentwicklung und Gestaltung von fachlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen sowie Optimierung der Aufgabenerfüllung </li> <li>  Strategische Planung zur Sicherstellung einer nachhaltigen Handlungsfähigkeit der Abteilung, in enger Abstimmung mit der Amtsleitung </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Teamleitungen der Abteilung sowie fachliche Begleitung und Beratung </li> <li>  Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Angebote der Abteilung Existenzsicherung </li> <li>  Qualitätsentwicklung und Dienstleistungsmanagement sowie Erarbeitung von abteilungsbezogenen Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten in Zusammenarbeit mit den Stabstellen des Amtes </li> <li>  Einzelfallentscheidungen mit besonderer Schwierigkeit und Kostenhöhe sowie Entscheidung in Spitzen- und Beschwerdefällen </li> <li>  Mitarbeit in regionalen und überregionalen Qualitätsforen und Arbeitskreisen </li> <li>  Sonderaufträge für die Amtsleitung </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Sozialrechts, der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder eine Verwaltungsausbildung und nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion im Bereich der Sozialgesetzgebung </li> <li>  nachgewiesene fundierte Kenntnisse (insbes. SGB XII) sowie einschlägige langjährige Berufserfahrung in der Sozialgesetzgebung </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung </li> <li>  Eine kooperative Führungspersönlichkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch, konzeptionell und umsetzungsorientiert zu bearbeiten und zu rechtssicheren Lösungen zu kommen </li> <li>  Ein hohes Interesse an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösefähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Souveränes Auftreten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle, unbefristet </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 13 g.D. HBesG </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im sozialen Bereich mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum </li> <li>  Führungsverantwortung für ein hoch engagiertes Fachteam </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Hurrlein, Telefon: 06051/ 85-48047, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 13.09.2024</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/84/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Abteilungsleitung (m/w/d)

<h2>Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.</h2><p>Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,2  Milliarden Euro und mehr als 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.</p><p>Bereits seit einigen Jahren befindet sich die Bankenbranche im Wandel. Wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. Der Ausbau unseres Bauträger- und Investorengeschäfts gehört zu unserer strategischen Ausrichtung. Durch innovative Ideen und Know-how soll die Entwicklung des Unternehmensbereichs mit leistungsstarken Prozessen für unser Vertriebsteam weiter vorangetrieben werden.  </p><p>Aktuell sind wir auf der Suche nach einem dynamischen und engagierten <strong>Junior Consultant (m/w/d) für die Business Unit Bauträger und Investoren </strong>der unser Team an unserem Standort Michelstadt verstärkt<strong>.</strong></p><p>Wir bieten die Position als<strong> Teilzeitstelle</strong> an, die auf eine 50%ige Arbeitszeitbeschäftigung ausgelegt ist. Als Junior Consultant arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen, Entscheidungsspielraum und flachen Hierarchien. Gestalten Sie mit uns Zukunft.</p><strong><p>Junior Consultant (m/w/d) für die Business Unit Bauträger und Investoren</p></strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gestalter und Mitdenker sein bei der Entwicklung von Finanzstrukturen und Prozessen für unser Portfolio im Bauträger- und Investorenbereich</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines innovativen Produktangebots</li><li>Begleitung beim Aufbau und der Konzeption von effizienten Prozessen</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams "Real Estate Finance" in Reinheim  und Rüsselsheim</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder Real Estate Management</li><li>Alternativ erste Erfahrungen als Firmenkundenberater (m/w/d), Baufinanzierer (m/w/d) oder Immobilienkaufmann (m/w/d)</li><li>Einstiegskenntnisse im Bereich Investoren- und Projektfinanzierung sind von Vorteil</li><li>Interesse an Kredit- und Projektfinanzierungen sowie an den Themen Prozessentwicklung und Digitalisierung</li><li>Vertrautheit mit Kreditprozessen</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke und Engagement</li><li>Fundierte Office-Kompetenzen</li><li>Sie verfügen über ein teamorientiertes und sympathisches Auftreten</li></ul><p><strong>Unser Profil:</strong></p><ul><li>Wir sind eine zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank.</li><li>Wir verfügen über 4,4 Milliarden Euro Bilanzsumme.</li><li>Unser Filialnetz umfasst die Landkreise Odenwald, Darmstadt-Dieburg und Miltenberg.</li><li>Mit über 58.000 Mitglieder sind wir stark verwurzelt in der Region.</li><li>Unser Geschäftsgebiet beläuft sich dank innovativer Partnerschaften und Kooperationen auf ganz Deutschland und darüber hinaus.</li><li>Wir sind Spezialisten im Bereich Bauträger- und Investorengeschäft, Absatzfinanzierung, Kreditvermittlung, Konsortialfinanzierung, Immobilienfinanzierung und Factoring.</li><li>Mehr als 500 Mitarbeiter tragen täglich zu unserem Erfolg bei.</li><li>Wir verbinden Tradition und Innovation.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Karrierechancen im Start-up-Tempo</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy- / PC-Leasing</li><li>Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Motivation im Remote Working</li><li>Projektorientiertes Arbeiten</li><li>Möglichkeiten zu Netzwerken auf unseren After-Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents</li><li>Kostenfreie Erfrischungsgetränke</li><li>Eine attraktive Vergütung, 30 + 2 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Haben Sie Interesse?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt.<br><strong>Wir freuen uns auf Ihre  Bewerbung !</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Für Fragen steht Ihnen Luisa Steiniger unter 06061-701 3359 gerne zur Verfügung.</p><p>Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 Michelstadt</p>

Junior Consultant (m/w/d) für die Business Unit Bauträger und Investoren

<h2>Leiter*in (w/m/d) </h2>
<h4>der Kita Ghanastraße 13, 13351 Berlin </h4>
<h4>unbefristet / Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15</h4>
<h4>.</h4>
<p>.</p>
<h4>Wir über uns</h4>
<p>Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.</p>
<h4>Einsatzort</h4>
<p>Unsere naturnahe Kita Ghanastraße 13 liegt in einer Wohnsiedlung direkt am Volkspark Rehberge und ist fußläufig in 5 Gehminuten von dem U-Bahnhof Afrikanische Straße entfernt.</p>
<p>Die Wege aus unserem Garten führen direkt zur Gartenarbeitsschule, in eine Gartenkolonie und in den Volkspark Rehberge – Natur pur! Wir unternehmen Ausflüge in den Wald und haben eine Patenschaft mit der Gartenarbeitsschule geschlossen. Dort bepflanzen die Kinder ihre Beete, pflegen sie, und ernten später die Früchte ihrer Arbeit.</p>
<p>Unser Team begleitet derzeit 75 Kinder im Alter von zwei Monaten bis zur Einschulung in ihrer Entwicklung und arbeitet dabei unter dem naturpädagogischen Schwerpunkt. Die Kinder erleben dabei die Natur hautnah im sozialen Miteinander.</p>
<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h4>
<p>Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Ghanastraße 13 mit derzeit 75 Plätzen für Kinder.</p>
<ul>
<li>Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil.</li>
<li>Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.</li>
<li>Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City.</li>
<li>Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).</li>
<li>Sie arbeiten im Team Ihrer Leitungskolleg*innen und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.</li>
<li>Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum.</li>
<li>Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes.</li>
<li>Sie entwickeln die Mitarbeiter*innen in Ihrer Kita ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und unterstützen gemeinsam mit unseren Mentor*innen die Fachkräfte von morgen im Rahmen ihrer Ausbildung.</li>
<li>Sie übernehmen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die Planung und Durchführung von Teamfachtagen.</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>Zukunft gestalten: eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger Aufgaben mit viel Raum zum Einbringen Ihrer Ideen</li>
<li>Unterstützung: systematische Einarbeitung durch eine*n persönliche*n Ansprechpartner*in | Beratung&nbsp; durch internen Expert*innen für Kinderschutz, Integrationsarbeit, digitale Medien, Arbeitsrecht u.v.m. |&nbsp; kostenfreie individuelle Beratung zu diversen Themen durch das Fürstenberg Institut</li>
<li>Perspektiven: persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle Weiterbildungen und Coachings unserer Akademie Kindergärten City und von externen Partnern | beste Aussichten für weitere Karriereschritte in einer unserer 57 Kitas</li>
<li>Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Faire Bezahlung: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3525,89 € und 5161,30 €(bezogen auf 39,4 h), je nach Berufserfahrung. Die Eingruppierung für Leitungskräfte ist abhängig von der Durchschnittsbelegung gemäß den Regelungen des geltenden Tarifvertrags.</li>
<li>Extras: Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“) | Hauptstadtzulage von 150 EUR/Monat mit oder ohne Kombination mit dem BVG-Jobticket | betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Plus: Möglichkeit zur zeitweisen mobilen Arbeit | familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit | Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li>
</ul>
<h4>Ihre Qualifikation:</h4>
<ul>
<li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.</li>
<li>Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP.</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung.</li>
<li>Ihre Mitarbeiter*innen in der Kita führen Sie wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie ihnen beratend zur Seite und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel verständlich zu erläutern.</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.</li>
<li>Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.</li>
<li>IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 26.09.2024 auf elektronischem Wege über unsere Karriere-Website <a href="http://www.kitakarriere.berlin" target="_blank">www.kitakarriere.berlin</a> oder per Mail an <a href="mailto:karriere@kindergaertencity.de" target="_blank">karriere@kindergaertencity.de</a>.</p>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsprozess stehen Ihnen unser Team Recruiting unter (030) 587 580 -170 zur Verfügung.</p>
<p>Kriterien für eine erfolgreiche Bewerbung: Im Rahmen Ihrer Bewerbung legen Sie bitte dar, wie Sie die Qualitätsentwicklung in der Kita im Sinne des BBP sichern. Welche Rolle nehmen Sie als Kitaleitung ein und wie gestalten Sie den Beteiligungsprozess? Welche Vorstellungen haben Sie zur Arbeit im Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung? Bewerber*innen, die diese Kriterien erfüllen, berücksichtigen wir bevorzugt!</p>
<p>Die Arbeit in Vollzeit und Teilzeit ist möglich. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sind uns sehr wichtig. Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Kindergärten City<br>
Personalabteilung<br>
Stettiner Str. 21-23<br>
13357 Berlin</p>

Leiter*in (w/m/d) der Kita Ghanastraße 13 in Berlin

<h5><em>Bewege die Zukunft mit uns und werde Teil unseres Teams.</em></h5>
<p>Die <a href="https://kitaremscheid.de/" target="_blank">AWO Elterninitiative Remscheid e.V.</a> sucht zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid an dem Standort Hackenberg für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>
<h2>Kita Zaubergarten</h2>
<ul>
<li>Päd. Fachkraft/Sozialpädagoge/Heilpädagoge - m/w/d -&nbsp; o.ä.</li>
<li>Vollzeit (39 Std./Woche) oder </li>
<li>Teilzeit (ab 32 Std./Woche)<br>
</li>
</ul>
<h4>.</h4>
<h4>Diese Stelle wartet auf dich:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Abwesenheitsvertretung der Leitung bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung sowie den anderen Leitungskräften und dem Vorstand.</li>
<li>Die Förderung und Begleitung der Teamfindungsphase.</li>
<li>Die Ausarbeitung, Umsetzung und Überprüfung unserer Kita-Konzeption in einem teiloffenen Konzept</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Stadtteil sowie die Teilnahme an regionalen Fachgremien.</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir dir:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag AWO NRW inkl. Tariferhöhungen</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr, auch außerhalb der Ferienzeiten, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. und einen zusätzlichen Regenerationstag</li>
<li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li>
<li>eine individuelle Betriebsrente mit hohem Arbeitgeberanteil</li>
<li>eine Möglichkeit auf einen Betriebskitaplatz</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Supervision</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer Kita, evtl. sogar als stellv. Leitung / Gruppenleitung</li>
<li>Du bringst dich mit deinen Ideen und Vorstellungen aktiv ein und hast Spaß am konstruktiven Austausch.</li>
<li>Ein großes Herz für Kinder sowie eine große Leidenschaft zum Beruf</li>
</ul>
<p>Schick uns eine Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@kitaremscheid.de" target="_blank">Bewerbung@kitaremscheid.de</a>. Wir freuen uns auf dich!</p>
<h4>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist</h4>
<p>Jessica Gajdzis</p>
<p>AWO Elterninitiative Remscheid e.V.<br>
Honsberger Str. 38<br>
42857 Remscheid</p>
<p>Tel: 02191 59892-01</p>
<h4><a href="http://www.kitaremscheid.de/" target="_blank">www.kitaremscheid.de</a></h4>

stellv. Leitung (m/w/d)  Kita Zaubergarten

<h4><strong>Arbeitsplatz Caritas</strong></h4>
<p>Der Caritasverband für den<strong>&nbsp;Landkreis Lindau e.V.</strong>&nbsp;sucht im Rahmen einer Nach­folge­rege­lung zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32&nbsp;Wochen­stun­den) eine gewinnende und struk­turiert denkende bzw. handelnde Persön­lichkeit für die</p>
<p><strong>Leitung (m/w/d) der Geschäftsführung</strong></p>




<h4></h4>
<p>Der <strong>Caritasverband</strong>&nbsp;<strong>für den Landkreis Lindau&nbsp;e.V.&nbsp;&nbsp;</strong>ist mit rund 150&nbsp;haupt- und ehren­amt­lichen Mitar­beiten­den seit seiner Grün­dung 1989 zu einem vielseitig auf­ge­stellten Anbieter sozia­ler Hilfen angewachsen.</p>
<p>Er übernimmt allgemeine Aufgaben der Sozialberatung sowie der gemeinde­orien­tier­ten Sozialarbeit. Neben dem Betreu­ungs­verein und der Kurberatung unterhält der Kreisverband zwei Tafeln.</p>
<p>Genauere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1047478/2028988/cl/af2156f160398a72e143d82bb76c493b3dd24545/L3859694/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2FyaXRhcy1saW5kYXUuZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLXNvemlhbC5kZSJ9" target="_blank"><strong>www.caritas-lindau.de</strong></a>.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

<p>Als Geschäftsführer&nbsp;(m/w/d) tragen Sie in Abstimmung mit dem ehren­amt­lichen Vorstand und dem ehren­amt­lichen Caritasrat die Verant­wortung für die wirt­schaft­lichen, perso­nellen und adminis­tra­tiven Ent­schei­dungen ein­schließlich der Vertre­tung des Verbandes nach außen und sorgen für eine zukunfts- und bedarfs­orien­tierte Weiter­entwick­lung seiner Dienste und Angebote.</p>
<p>Insbesondere obliegt Ihnen die Führung der direkt unter­stellten Mitar­beitenden, die Gremien- und Öffent­lich­keits­arbeit sowie die Bericht­erstat­tung, die Steuerung der Aufgaben­felder sowie das Erreichen der gesetzten Ziele in qualitativer, quanti­tati­ver sowie wirt­schaft­licher Hinsicht.</p>
<h3>Ihr Profil:</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial­wirtschaft, Sozial­manage­ment, idealer­weise mit Master­ab­schluss oder ein ver­gleich­baren Abschluss</li>
<li>Erfahrung in der Leitung einer sozialen Ein­richtung bzw. eines Teil­bereichs davon</li>
<li>Eine engagierte Persönlichkeit, die ökonomi­sche Prinzi­pien mit christlich-sozia­len Werten verbindet</li>
<li>Eine motivierende Führungskraft mit Gestaltungswillen und hoher Sozial­kompe­tenz, welche die Potenziale der Mitar­beiten­den ideal einsetzt</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen der katholi­schen Kirche sowie den Zielen und Aufgaben der verbandlichen Caritas</li>
</ul>
<h3>Wir bieten:</h3>

<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit weit­reichen­den Gestal­tungs­möglich­keiten</li>
<li>Ein motiviertes Team fachlich kompetenter und engagierter Mitar­beiten­den</li>
<li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Vorstand sowie mit dem Caritas­rat</li>
<li>Eine der Position angemessene Vergütung und weitere Leis­tungen auf der Basis der AVR&nbsp;Caritas</li>
</ul>
<h3><strong>Interesse?</strong></h3>
<p>Sie fühlen sich bereit für diese Aufgabe und wollen die Zukunft des Caritas­ver­bands Lindau ge­mein­sam mit Vorstand, Caritas­rat und Mitar­beiten­den prägen?</p>
<p>Dann senden Sie bitte Ihre aussage­kräf­tigen Unter­lagen bis 29.09.2024 <strong>per Mail an das Vor­stands­mitglied:&nbsp;</strong><a href="mailto:Helmut.Pietsch@ea.bistum-augsburg.de" target="_blank"><strong>Helmut.Pietsch@ea.bistum-augsburg.de</strong></a></p>
<p>Bitte wenden Sie sich bei Rückfragen an:</p>

<p><strong>Herrn Helmut Pietsch (Vor­stands­mitglied)</strong><br>
<strong>Tel.&nbsp;</strong><strong>+49 151 196 51 351</strong></p>

Leitung (m/w/d) der Geschäftsführung

<h1>Die unbefristete Stelle ist ab sofort mit einem Stellenumfang von 30 – 39 Wochenstunden im Fachbereich Bildung und Erziehung mit Dienstsitz in Hamm zu besetzen.&nbsp;</h1>
<p><strong>Diese Aufgaben warten auf Sie:&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Leitung des Teams der Flexiblen Hilfen und Verwandtenpflegekinderberatung in Hamm/ Ahlen/ Beckum</li>
<li>Fachliche Steuerung und Begleitung der pädagogischen Prozesse insbesondere im Rahmen der Hilfe- und Erziehungsplanung</li>
<li>Wirtschaftliche Steuerung der Auslastung und Erbringungen von Fachleistungsstunden</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote des Fachdienstes</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der Flexiblen Hilfen in Soest und Lippstadt sowie der Fachbereichsleitung</li>
<li>Umsetzung der strategischen und unternehmenspolitischen Rahmenvorgaben</li>
<li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Jugendämtern und weiteren relevanten Akteuren</li>
<li>Repräsentation des Trägers bzw. des Fachdienstes bei fachöffentlichkeitsrelevanten Veranstaltungen</li>
</ul>
<p><strong>Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut</li>
<li>Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte</li>
<li>Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten</li>
<li>Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert</li>
</ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong></p>
<ul>
<li>Fach- Hochschulabschluss in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- &amp; Jugendhilfe</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden &amp; betriebswirtschaftlichem Know-How</li>
<li>Lust &amp; Motivation die Kinder- und Jugendhilfe neu zu denken und ihre innovativen Ideen wachsen zu lassen</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie</li>
</ul>
<p>Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Mehr zu uns:</strong></p>
<p>Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.<br>
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.</p>
<p><strong>Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:</strong></p>
<p>Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.<br>
Birgitta Mayr<br>
Wiesenstraße 15, 59494 Soest<br>
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bmayr@diakonie-ruhr-hellweg.de" target="_blank"><strong>bmayr@diakonie-ruhr-hellweg.de</strong></a><br>
Mobil: 0151 14610528</p>
<p>Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: <a href="https://www.diakonie-ruhr-hellweg.de/" target="_blank">diakonie-ruhr-hellweg.de</a><br>
auf <a href="https://www.facebook.com/DiakonieRuhrHellweg" target="_blank">Facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/diakonie_ruhr_hellweg/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>.</p>

Leitung Flexiblen Hilfen & Verwandtenpflegefamilienberatung (w/m/d) in Hamm

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p>
<h1>Teamleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Sozialraum II</h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h2>Ihr wichtiger Beitrag</h2>
<ul>
<li>Sie leiten ein Team mit derzeit 12&nbsp;Fachkräften aus dem Bereich Sozialer Dienst und dem Fachdienst Hilfen über Tag und Nacht.</li>
<li>Sie gestalten die von Ihrem Team verantworteten Hilfen aktiv mit, begleiten fachlich komplexe Einzelfallhilfen, treffen Entscheidungen über die Eignung von erzieherischen Hilfen und beraten und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in schwierigen Einzelfällen.</li>
<li>Sie wirken tatkräftig bei der Steuerung und Weiter­entwicklung der Hilfen zur Erziehung sowie der Beratungs- und Präventionsangebote mit.</li>
<li>Sie entwickeln Konzepte für die Jugendhilfeangebote für Familien im Heilbronner Stadtgebiet und arbeiten auf einer partnerschaftlichen Basis mit den Jugendhilfeträgern, Schulen und Einrichtungen zusammen, um die Lebensbedingungen der Heilbronner Familien zu verbessern.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder der Sozialwirtschaft Fachrichtung Soziale Arbeit.</li>
<li>Sie besitzen Berufserfahrung, idealerweise im Sozialen Dienst oder in der Jugendhilfe, und haben bereits Erfahrungen in der Leitung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesammelt.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikations- und Lernfähigkeit aus, legen Wert auf Beratung, nehmen die Herausforderung von Veränderungen an, verfügen über Problemlösungskompetenz und scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Sie verfügen über Vernetzungs- und Aktivierungs­kompetenzen zur Umsetzung sozialräumlicher Arbeitsweisen und haben die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Umsetzung neuer Konzepte mitzunehmen.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S17&nbsp;TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/0a9c1911-29274-767-5cb76c.html" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0060 bis spätestens&nbsp;<strong>8.&nbsp;September&nbsp;2024</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;<a href="tel:+497131561276" target="_blank">07131&nbsp;56‑1276</a>, Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

12 Geschäftsführung / Leitung Teilzeit Jobs