field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Im westlichen Rheinland-Pfalz schließen sich 5 Verbandsgemeinden und ein Landkreis zu der Pfälzer Bergland Tourismus GmbH zusammen. Die landschaftlich attraktive Region weist 132.000 Einwohner mit rund 250.000 Gästeübernachtungen sowie 1,6 Mio. Tagesreisen auf.Wir suchen für die GmbH eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d)Das Bewerbungsverfahren wird von dem Beratungsunternehmen Kohl und Partner begleitet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krull, unter der Telefon-Nr. 0170- 2919623 gerne zur Verfügung.<h4>Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul><li>Aufbau und Einrichtung einer interkommunalen Tourismus- DMO (Destinations- Management- Organisation) </li><li>Führung eines kleinen, neu zusammenzustellenden Teams von 4 – 7 Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung der gemeinsamen Destinationsmanagementarbeit von 5 Verbandsgemeinden und einem Landkreis</li><li>Angebots- und Themenmanagement im Rahmen des 3- Ebenen Ländermodels des Landes Rheinland-Pfalz</li><li>Verantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb und den Haushalt</li><li>Durchführung der Gremienarbeit und Arbeitskreise</li><li>Betreuung und laufende Abstimmung mit den Gesellschaftern</li><li>Akquisition und Verwaltung von Fördermitteln</li><li>Repräsentation in den Gremien der Dach- und Fachverbände (z.B. Pfalz Touristik e.V.)</li></ul><h4>Was wir suchen:</h4><ul><li>eine gestandene, souveräne Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Tourismus</li><li>ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Organisationstalent, Gestaltungswillen und Kreativität</li><li>eine/n inspirierende/n Netzwerker/in mit überdurchschnittlicher Team- und Moderationsfähigkeit, Begeisterung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder einem Studium mit Branchenbezug</li></ul><h4>Was wir bieten:</h4><ul><li>Eine faire Bezahlung in Orientierung am TVöD</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>
 
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 02.10.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Pfälzer Bergland Tourismus GmbH

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr: Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr.Du möchtest die Zeitenwende mitgestalten?Dann suchen wir am Standort Berlin, Köln oder Koblenz Deine Verstärkung als:(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting Schwerpunkt Rüstungsmanagement<h2>Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation sowie Prozess– und Projektmanagement mit speziellem Fokus auf Rüstungsprojekte</li><li>Mitgestaltung von strukturierten und ergebnisorientierten Programmen und Projekten im nationalen und multinationalen Kontext</li><li>Begleitung von Vertragsverhandlungen aus der technischen Perspektive</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Bauspezifikationen für
</li><ul><li>die Anteile Navigationsanlage, Kommunikationssysteme und Effektoren (nur in ausgewählten Projekten)</li><li>den Anteil Elektrik/Schiffsbetriebstechnik (nur in ausgewählten Projekten)</li><li>einen Schiffskörper (nur in ausgewählten Projekten)</li></ul><li>Unterstützung bei der Konzeption operationeller Architektur und projektbezogener logistischer Konzepte (nur in ausgewählten Projekten)</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektleitungsverantwortung in Abhängigkeit des jeweiligen Erfahrungshintergrundes</li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten</h2><ul><li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar) in</li><ul><li>a) Luft– und Raumfahrttechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li><li>b) in Elektroingenieurwesen, Physik, Kraftfahrt- und Gerätetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li><li>c) in IT-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in</li><ul><li>a) der Luftfahrt– oder Rüstungsindustrie oder</li><li>b) in Schiffsbauunternehmen, maritimer Zulieferindustrie, Ingenieurbüros, Redereien oder Klassifikationsgesellschaften oder in Werften, Schiffbauunternehmen oder Ingenieurbüros für maritime Technik oder</li><li>c) in der Raumfahrtindustrie, Verteidigungs– und Sicherheitstechnik, IT-Consulting oder bei Projektmanagement-Dienstleistern</li></ul><li>Optimalerweise bereits zusätzliche Weiterbildungen in den Themen Anforderungsmanagement, Requirement Engineering, Prozess– und Projektmanagement und Enterprise– oder IT– Architektur</li><li>Strukturierte Problemlösung und überzeugende Präsentation Deiner Beratungsergebnisse sowie deren professionelle Dokumentation</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Office</li></ul><h2>Wir bieten Dir </h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern</li><li>Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum</li><li>Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten (im Rahmen der Möglichkeiten aus ganz Deutschland), Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub</li><li>Umzugsservice bei Umzug an einen unserer Standorte</li><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern ‚stay and grow‘</li></ul>Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität.
 BwConsulting GmbH • Ferdinand-Porsche-Straße 1a • 51149 Köln 
Büro Berlin • Schöneberger Ufer 91 • 10785 Berlin
 

 
 

WIRF EINEN BLICK HINTER DIE KULISSEN

 BWCONSULTING.DE

(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting Schwerpunkt Rüstungsmanagement

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das sind wir:Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimatIhre Aufgaben als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:<ul><li>Sie wirken am IRBA-Einführungsprojekt und Zulassungsprozess für die VR Bank RheinAhrEifel eG mit.</li><li>Sie bauen das Team Kreditrisikoüberwachung zur Anwendung des IRB-Ansatzes auf und führen dieses sowohl fachlich als auch disziplinarisch.</li><li>Sie überwachen die Leistungsfähigkeit und konsistente Anwendung der Ratingsysteme und Modelle, um die Qualität bei der Ermittlung der Eigenmittelanforderung sicherzustellen.</li><li>Sie verantworten die Model Change Policy und sind maßgeblich in den Model-Change-Prozess eingebunden.</li><li>Sie erstellen Berichte der Ratingsysteme für den Vorstand sowie interne und externe Prüfer, um die Einhaltung der IRBA-Anforderungen sicherzustellen.</li></ul>Ihr Profil als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben berufliche Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen bei einer Bank, einem Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsunternehmen oder der Bankenaufsicht und verfügen über gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. CRR; MaRisk).</li><li>Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung, sei es in der Mitarbeiterführung oder der Projektleitung.</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li><li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li><li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li></ul>Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.Klingt spannend?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!Bewerbungsprozess:Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul>

Teamleitung Kreditrisikoüberwachung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Area Manager (w/m/d) I aktivoptik Region WestMit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Seit über 35 Jahren steht aktivoptik für modische Brillen, moderne Hörakustik und ausgezeichneten Service – mit einem starken Filialnetz bundesweit. Unsere Filialen sind bereits acht Jahre in Folge von der DtGV als Testsieger für herausragende Beratung, präzise Sehtests und ausgezeichneten Service ausgezeichnet worden. Dieser Erfolg spiegelt das Engagement und die Kompetenz unseres Teams wider und zeigt, dass Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle steht.Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:Als Area ManagerIn übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 20 Aktivoptik Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.<h2>Aufgaben</h2>Führung &amp; Entwicklung: Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und HörakustikPersonalplanung: Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes OnboardingPerformance Management: Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und UmsatzCustomer Journey: Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten VerkaufsprozessFachkompetenz: Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.Filialorganisation: Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen<h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li><li>Reisebereitschaft innerhalb deiner Region (Raum Frankfurt a.M.)</li><li>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</li><li>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich gerne auch über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a>

Area Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Area Manager (w/m/d) I smykker eyewearMit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:Als Area ManagerIn übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 10 Smykker Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.<h2>Aufgaben</h2>Führung &amp; Entwicklung: Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik.Personalplanung: Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding.Performance Management: Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz.Customer Journey: Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess.Fachkompetenz: Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.Filialorganisation: Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen.<h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</li><li>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>4 kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a>

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

7 Geschäftsführung / Leitung Jobs in 55 Schwarzen, Deutschland