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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Strategischer Einkäufer / Vergabemanager (w/m/d) beraten Sie unsere Fachbereiche zu allen vergaberechtlichen Fragen und entwickeln passende Verfahren für nationale, europaweite und fördermittelfinanzierte Projekte mit Schwerpunkt auf Bauleistungen. Sie begleiten anspruchsvolle Vergaben von der ersten Bedarfsmeldung bis zum Zuschlag, sorgen für rechtssichere Abläufe und tragen dazu bei, Prozesse zu verbessern und die Digitalisierung im Einkauf weiterzuentwickeln. <ul><li>Sie beraten die Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und wählen das passende, rechtssichere Vergabeverfahren aus; zudem führen Sie Markterkundungen durch</li><li>Sie prüfen die Vergabeunterlagen auf Vollständigkeit und rechtliche Vorgaben, erstellen und veröffentlichen Ausschreibungen und steuern die Verfahren im elektronischen Vergabemanagementsystem; zudem leiten Sie Teilnahmewettbewerbe und sprechen Aufforderungen zur Angebotsabgabe aus</li><li>Sie prüfen und bewerten Angebote formal, rechnerisch und inhaltlich, führen die Korrespondenz mit Bietern, begleiten Angebotsöffnungen und Verhandlungen, erstellen Vergabevorschläge und erteilen Zuschläge. Außerdem stellen Sie die Einhaltung aller Fristen sicher und dokumentieren den gesamten Prozess in rechtssicheren Vergabeakten</li><li>Sie prüfen und bearbeiten Auftragsänderungen einschließlich Kommunikation, Budget- und vergaberechtlicher Aspekte, pflegen relevante Daten für die Vergabestatistik und klären Abweichungen in Auftragsbestätigungen und Rechnungen</li><li>Sie beraten interne Stakeholder zu vergaberechtlichen Fragen, führen Schulungen zum Vergaberecht durch und halten sich durch regelmäßige Recherche über aktuelle gesetzliche Entwicklungen auf dem Laufenden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieurwesens, der Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer relevanten Zusatzqualifikation, z.B. zum geprüften Betriebswirt (w/m/d), abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Vergabe von Bauleistungen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifizierung oder Zertifizierung als Vergabepraktiker (w/m/d) oder Vergabemanager (w/m/d) oder über eine vergleichbare Zusatzqualifikation</li><li>Bestenfalls haben Sie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Optimalerweise haben Sie Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und eine Scrum-Master- und/oder Agile-Coach-Ausbildung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie überzeugen mit einer starken Kommunikationsfähigkeit, bringen Sicherheit in Moderations- und Präsentationstechniken sowie überzeugende Gesprächs- und Rhetorikfähigkeiten mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 19.10.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Strategischer Einkäufer / Vergabemanager (w/m/d)

Die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen ist ein leistungsstarkes, im Mehrheitsbesitz der Stadtgemeinde Bremen geführtes Wohnungsbauunternehmen und mit ca. 43.000 eigenen und rund 14.000 verwalteten Wohneinheiten eine der größten Wohnungsbaugesellschaften Deutschlands. Seit 1924 steht sie für die Versorgung breiter Bevölkerungsschichten mit angemessenem Wohnraum, für eine nachhaltige Bestandsentwicklung, innovative Wohnkonzepte und gesellschaftliches Engagement. Rund 530 Mitarbeitende stellen exzellentes Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Nähe zu den Kunden in den Fokus ihres Handelns. Neben dem Kerngeschäft der Immobilienbewirtschaftung übernehmen Tochtergesellschaften wohnbegleitende Dienstleistungen in der Stadtentwicklung sowie Aufgaben im Facility- und Energiemanagement und in der Bau- und Projektsteuerung. Mit zukunftsweisendem Neubau und Ankäufen, aber auch nachhaltiger Modernisierung ihrer Bestände, ist die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen auf erfolgreichem Wachstumskurs.Wir suchen zum angegebenen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d)Es wird zum 01.01.2027 ein Vorstandsmitglied (m/w/d) mit Zuständigkeit für das operative Geschäft gesucht. In kollegialer Zusammenarbeit mit der Vorstandskollegin obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft. Den Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet das Bestandsmanagement, der Neubau und die Stadtentwicklung. Die genaue Ressortverteilung wird in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und ihrer Vorstandskollegin erfolgen. Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben<ul><li>Verantwortung für das kaufmännische und technische Bestandsmanagement</li><li>Erstellung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Stadtentwicklung</li><li>Planung und Durchführung von Neubauprojekten</li><li>Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Aktives Quartiers- und Sozialmanagement</li><li>Überblick und Analyse des Wohnungsmarktes zur Antizipation wohnungspolitischer und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung aktueller Trends</li><li>Sicherstellung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen sowie Zuständigkeit für die gesamte Unternehmenskommunikation</li><li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem Betriebsrat sowie den relevanten Ansprechpartnern aus der Politik</li><li>Repräsentation der Gesellschaft gegenüber der Öffentlichkeit und Pflege eines umfangreichen Netzwerks sowie aktive Verbandspflege</li><li>Ergebnisorientierte, vertrauensvolle und motivierende Führung und kooperative Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Dienstsitz befindet sich in Bremen. Um die Identifikation mit der Stadt zu verdeutlichen und die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, wird nach einer gewissen Übergangszeit auch ein privater Wohnsitz in Bremen erwartet.Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Funktion, die dem beschriebenen Aufgabenfeld entspricht</li><li>Fundierte Kenntnisse in Neubauprojekten, Quartiersentwicklung und Bestandsbewirtschaftung</li><li>Erfahrung im kommunalen Umfeld oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen</li><li>Unternehmerisches Denken, strategisches Urteilsvermögen und hohe technische Affinität</li><li>Souveränes, verbindliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick – auch gegenüber politischen Gremien und Gesellschafter*innen</li><li>Nachweisbare Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung, Motivation und individuelle Förderung</li></ul> KontaktBei der GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist der Grundwert des Unternehmens. Die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen schätzt und begrüßt Bewerber*innen aller Hintergründe, Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen.Wir haben die Personalberatung Delta Management Consultants – A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Berater Frau Anja Schelte (+49 21 15 50 43 0) und Herr David Stachelhaus (+49 151 29 50 79 14) zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen (keine komprimierten .zip Dateien, maximal 5 MB) mit Zeugnissen, Beurteilungen, und möglichem Eintrittsdatum bis 17.11.2025, 24:00 Uhr an: <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24229.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Papier symbolisiert Ineffizienz in Unternehmen durch umständliche Ablage und langsame Prozesse. Wir bei Amagno streben danach, das zu verändern. Als einer der führenden Anbieter von Enterprise Content Management in Deutschland und eines der schnellst wachsenden Digitalunternehmen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Produkt für eine moderne Entscheider- und Anwendergeneration. Über 30.000 zufriedene Anwender bestätigen unsere Erfolge.Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Project Manager (m/w/d), der unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von DMS/ECM-Lösungen unterstützt.Die Position ist hybrid. Du bist regelmäßig in unserem Büro in Oldenburg. Ein Wohnort im Umkreis von 60-100 km ist von Vorteil.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Projektbegleitung von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich DMS/ECM</li><li>Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Softwarelösungen</li><li>Umsetzung von Dienstleistungen beim Kunden vor Ort oder remote</li><li>Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support einer B2B-Standardsoftware (On-Premise und Cloud)</li><li>Durchführung von Standard- oder Individual-Trainings (online oder vor Ort)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Umfeld von ECM/DMS</li><li>Sicher in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung mit Integrationen (z. B. via REST API) und im Umgang mit gängigen Ticketsystemen (z. B. JIRA, Confluence)</li><li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, hands-on</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (optional auch gute Englischkenntnisse)</li><li>Spaß am Kundenkontakt und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Supportanfragen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. WeClapp)</li><li>Wünschenswert: Gute Erfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen (inkl. Administration: IIS, AD, Zertifikate/SSL)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Office oder hybrid zu arbeiten. Für die Zusammenarbeit vor Ort bist Du in regelmäßigen Abständen im Büro in Oldenburg – daher wäre ein Wohnort im Umkreis von ca. 60–100 km wünschenswert. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Dafür haben wir Kernarbeitszeiten von 9 – 15 Uhr. Erarbeite Dir ganze freie Tage.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und weitere vielfältige Zusatzleistungen, z. B. umweltfreundliche Fahrten via Jobbike oder Nahverkehrtsticket als Office Worker:in.</li><li>Eine Vielzahl an attraktiven Angeboten über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten planen wir gerne im Rahmen unserer jährlichen Feedbackgespräche.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Consulting/Projectmanagement das klingt nach Dir? Bewirb Dich einfach online bei uns. Deine Ansprechpartnerin: Nadine Cox, <a href="mailto:jobs@amagno.de" target="_blank">jobs@amagno.de</a>Für Rückfragen steht Dir Nadine auch gerne telefonisch unter Tel. 0441 309 123 00 zur Verfügung.

Consultant/Projektmanager DMS/ECM (m/w/d)

<h2>(Senior) Consultant (m/w/d) Berechtigungsmanagement mit Fokus auf Sparkassen-Finanzgruppe</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt und berätst unsere Kunden innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe bei vielfältigen Projekten im Bereich Berechtigungsmanagement.</li><li>Du gestaltest zeitgemäße organisatorische Rahmenbedingungen und entwickelst die Nutzungsmöglichkeiten des OSPlus-Berechtigungsmanagements sowie der internen Kontrollsysteme weiter.</li><li>Dabei begleitest du unsere Kunden bei der Erfassung, Analyse und Optimierung ihrer Prozesse im Berechtigungsumfeld.</li><li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenbereichs Berechtigungsmanagement innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe mit.</li><li>Perspektivisch übernimmst du die Leitung von Projekten – von der Anforderungsanalyse über die Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Vielfältige Projekte, die dir die Möglichkeit bieten, deine Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Flexibilität und hybride Arbeitsmodelle, die das eigenverantwortliche Arbeiten sowie eine Balance von Berufs- und Privatleben möglich machen + 30 Tage Urlaub </li><li>Ein Expertenteam mit flachen Hierarchien, starkem Zusammenhalt und wertschätzendem Umgang untereinander</li><li>Ein attraktives Gehalt, ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket und zahlreiche Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab.</li><li>"Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Sonderboni wie z.B. Sportverein, Kita Zuschuss, Hochzeits- oder Geburtstaggeschenke </li></ul><ul><li>EXPERTEN-NETZWERK</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>ONBOARDING UND MENTORING</li><li>WEITERBILDUNGEN</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankenwesen, Wirtschaft oder IT in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe oder im Bankensektor.</li><li>Du kennst die Prozesse und technischen Abläufe innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe und bringst aufsichtsrechtliche Grundkenntnisse mit.</li><li>Du hast Freude daran, dich intensiv mit Prozessen auseinanderzusetzen und diese aktiv zu optimieren.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit OSPlus-KURS oder in der Administration im OSPlus gesammelt.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet dein Profil ab.</li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

(Senior) Consultant (m/w/d) Berechtigungsmanagement mit Fokus auf Sparkassen-Finanzgruppe

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Bremen (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung</li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen  </li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inKarin Schaeche Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:Karin.Schaeche@interhyp.de" target="_blank">Karin.Schaeche@interhyp.de</a> Tel.: +49 89 203071522<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

5 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Oldenburg, Deutschland