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<h2>Über uns</h2>Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.Der Bereich Operations sorgt für den reibungslosen operativen Ablauf aller Messen und Veranstaltungen inklusive der dazugehörigen Unternehmens-IT. Sie arbeiten in einem Team, dass sich für nachhaltige und ganzheitliche Bereichsstrategien und Abläufe einsetzt, ständig prüft, wie sie ihren Impact durch Technologie maximieren kann und gleichzeitig im Herzen echte "Mover" sind.Für unsere Abteilung Operations Strategy &amp; Governance suchen wir ab dem 01.10.2025 und befristet auf zwei Jahre, eine/n License- &amp; Supplier Manager (m/w/d) in Teilzeit für 20 Stunden in der Woche.<h2>Ihre spannenden Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung, Durchführung und Aktualisierung des Lizenzmanagements zur Sicherstellung der Lizenz-Compliance</li><li>Sie sind die Schnittstelle zum Zentraleinkauf für Ausschreibungen, Bestellungen und Verträgen und sind für die fachliche Koordination der Inhalte verantwortlich</li><li>Sie erstellen Gremienunterlagen, sind für das IT-Vertragsmanagement und der Koordination von Lieferanten Meetings zuständig</li><li>Sie standardisieren die IT-Einkaufsprozesse in unserem Hause</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im IT-Einkaufwesen, Einkaufswesen und Lizenzrecht mit</li><li>Sie sind ein Teamplayer und agieren eigenverantwortlich in einem sich dynamisch ändernden Umfeld und treten sicher bei Verhandlungen auf</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können Verträge und fachliche Zusammenhänge durchdringen und bewerten</li><li>Sie gehen bei Problemlösungen systematisch vor und bringen diese zur Entscheidung. Dabei haben sie die Fähigkeit mehrere Themen parallel zu koordinieren</li><li>Sie können verhandlungssichere Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und sind sicher im Umgang mit MS Office, und SAP? Dann sind Sie unser/e Kandidat/in! Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht</li><li>Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben</li><li>Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)</li><li>Mobiles Arbeiten und Workation</li><li>Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Messe München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter: Innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte über das Karriere Portal bewerben) mit der Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Zirngibl (<a href="mailto:sandra.zirngibl-kowalski@messe-muenchen.de" target="_blank">sandra.zirngibl-kowalski@messe-muenchen.de</a>) aus dem Zentralbereich HR gerne zur Verfügung.

License- & Suppliermanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Wolfratshausen und Umgebung auf das nächste Level zu bringen?Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält.Das helle Büro mit moderner Ausstattung ist fußläufig von der S-Bahn Haltestelle gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Ein großes Plus ist die gute Anbindung an die Autobahn und der Starnberger See ist nur 15 Minuten entfernt. Aktuell besteht das Team aus 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Wolfratshausen, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.</li><li>Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.</li><li>Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).</li><li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.</li><li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.</li></ul>

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten? Sehnen Sie sich nach einem Good-Karma Job? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie:Der Bereich der Energieberatung wächst rasant. Es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die Unternehmen und Privatpersonen helfen, Energiekosten zu senken und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.Aktuell fehlen jedoch viele Gebäude-Energieberater, was für kluge Kaufleute und Quereinsteiger große Chancen bietet.Das Besondere: Sie benötigen nur geringe fachliche Voraussetzungen, um mit ENERDOMO ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. ENERDOMO unterstützt seine Partner von Anfang an und begleitet sie über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus.Quereinsteiger werden in nur 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akademie in Königstein/Frankfurt macht dies möglich. Unser Fortbildungskurs richtet sich an Personen, die als Quereinsteiger in die Energieberatung einsteigen möchten. Quereinsteiger sind Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (wie einen Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich haben.<h2>Aufgaben</h2>Wir helfen Immobilienbesitzern, Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dabei erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Wir **ersetzen nicht die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern**, sondern arbeiten eng mit ihnen zusammen und beziehen sie frühzeitig in die Projekte ein.Unsere Zielgruppe sind Immobilienbesitzer (privat und gewerblich), die folgende Vorteile suchen:<ul><li>Energiekosten sparen – Senken Sie Ihre Heiz- und Stromkosten und freuen Sie sich über mehr Geld im Portemonnaie.</li><li>Wertsteigerung der Immobilie – Machen Sie Ihr Haus zu einem gefragten Objekt, ideal für Verkauf oder Vererbung.</li><li>Mehr Komfort ️ – Genießen Sie bessere Dämmung und moderne Heizsysteme, die Ihr Zuhause zur Wohlfühloase machen.</li><li>CO₂ reduzieren – Tragen Sie aktiv zur Energiewende bei.</li><li>Fördermittel sichern – Nutzen Sie staatliche Unterstützung und Zuschüsse für eine einfache Sanierung. Wer sagt da nein zu einem Extra-Budget?</li></ul><h2>Profil</h2>Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.</li><li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen.</li><li>Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs.</li><li>Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren.</li></ul><h2>Benefits</h2>Sie benötigen:<ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen</li></ul>Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater.Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" erfolgreich ablegen.<h3>"Grüne Jobs" im Aufwind</h3>"Grüne" Arbeitsplätze sind im Trend und werden sich als eine der bedeutendsten Industriezweige der Zukunft etablieren. Immer mehr Menschen streben nach einer Karriere im Umweltbereich, um ein Zeichen zu setzen. ENERDOMO hat dies erkannt und sich zum Ziel gesetzt, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.<h2>Kontakt</h2>Rolf Neijman, Geschäftsführer der ENERDOMO Gebäude-Energieberatung.ENERDOMO Lizenzvertrieb GmbHTelefon: 06174-9138360Mobil: 0171-2130267Email: <a href="mailto:rolf.neijman@enerdomo.de" target="_blank">rolf.neijman@enerdomo.de</a>----------------------------------------------------------------------------Komme zum ersten Franchiseunternehmen und Original in der Gebäude-Energieberatung. "Wer jetzt beim Original einsteigt, sichert sich langfristige Perspektiven und wird zu einem entscheidenden Akteur in der Zukunftsgestaltung unseres Landes"<h3>Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen</h3>CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern.Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten.Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll.Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht.Brings sagt: "Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn."Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

<h2>Einleitung</h2>Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) bei der Betsa GmbH sind Sie verantwortlich für den Vertrieb von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich kleiner Bauprojekte. Sie agieren als direkte Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Kunden und übernehmen eine entscheidende Rolle im Ausbau des Kundenstamms und der Pflege von Geschäftsbeziehungen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kundenakquise &amp; Betreuung: Sie identifizieren potenzielle Neukunden im Bereich kleiner Bauprojekte und pflegen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li><li>Beratung &amp; Verkauf: Sie beraten unsere Kunden kompetent zu Produkten und Dienstleistungen der Betsa GmbH und entwickeln individuelle, passgenaue Angebote.</li><li>Projektabwicklung bis Vertragsabschluss: Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Strategie: Sie analysieren Markttrends, beobachten Mitbewerber und leiten daraus Impulse für eine erfolgreiche Vertriebsstrategie ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bauwesen, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich.</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bau- oder Bauzulieferbereich.</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden.</li><li>Deutschkenntnisse im Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis für Bauprojekte und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären.</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Außendienst meistens ohne Übernachtungen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Internationale Bewerber sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Prämien</li><li>Firmenwagen, Laptop und Handy – auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklung in einem wachsenden Bauunternehmen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld</li><li>Ein internationales, dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur</li><li>Modernes Büro in München mit guter Anbindung</li><li>Kaffee, Tee, frisches Obst und regelmäßige Teamevents</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter / Akquisemanager (m/w/d) für Bauprojekte

<h1> Mitarbeiter Abteilungsleitung Molkerei (m/w/d)</h1> EDEKA Deflorin Do gringois! Wir stellen ein! MITARBEITER (m/w/d) für Abteilungsleitung Molkerei Du hast eine Ausbildung im Handel, oder bist motivierter Quereinsteiger (m/w/d)? Dann komm in unser Team! Wir bieten dir familienfreundliche Öffnungs-/ Arbeitszeiten, Terminberücksichtigung bei der Arbeitsplanung, 10% Personalrabatt u. v. m. ... Bewerbung an: <a href="mailto:edeka.deflorin-warngau.sb@edeka.de" target="_blank">edeka.deflorin-warngau.sb@edeka.de</a> <a href="http://www.edeka-deflorin-warngau.de" target="_blank">www.edeka-deflorin-warngau.de</a> Tel. 0 80 21/90 12 42 Öffnungszeiten: Mo. - Fr. 7:00-18.00 Uhr Sa. 7:00-13:00 Uhr Original Anzeige

Mitarbeiter Abteilungsleitung Molkerei (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d</h1> Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Holzkirchen Am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Holzkirchen ist für den Dienstort Holzkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Amtsverwaltung in Vollzeit. Detailinformationen finden Sie in unserem Stellenportal auf <a href="http://www.aelf-hk.bayern.de" target="_blank">www.aelf-hk.bayern.de</a> Original Anzeige

Stellvertretende Leitung (m/w/d

<h1> Leitung des Ganztagsangebots (m/w/d)</h1> Für die Offene Ganztagsschule in der Grundschule Finsing suchen wir baldmöglichst eine<h2> Leitung des Ganztagsangebots (m/w/d) in Teilzeit.</h2> Sie besitzen eine pädagogische Ausbildung und haben Freude an der Arbeit mit Kindern in einem engagierten und kollegialen Team. Sie planen und organisieren die Tagesstruktur unserer OGTS und kooperieren dabei mit Eltern und Schulleitung. Ihre Arbeitszeit ist nur an Schultagen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Finsinger Elterninitiative „Zukunft für Kinder“ e.V., Tannenweg 5, 85464 Neufinsing oder per Mail: <a href="mailto:finsinger.elterninitiative@gmail.com" target="_blank">finsinger.elterninitiative@gmail.com</a> Bei Fragen rufen Sie gerne an unter 0179/5092464. Original Anzeige

Leitung des Ganztagsangebots (m/w/d)

DIE STADT DORFEN SUCHT PERSONAL _________________________________________________________ Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Finanzabteilung</h1><h3> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)</h3> Alle weiteren Informationen und die Möglichkeit zur Online - Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.dorfen.de/jobboerse" target="_blank">www.dorfen.de/jobboerse</a>. Original Anzeige

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Finanzabteilung

MARKT MARKT SCHWABEN Die Marktgemeinde Markt Schwaben im Münchner Osten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit:<h1> Kämmerin / Kämmerer (m/w/d) als Leitung der Abteilung Finanzen</h1> Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.markt-schwaben.de/Karriere/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.markt-schwaben.de/Karriere/Stellenausschreibungen</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Original Anzeige

Kämmerer (m/w/d) als Leitung der Abteilung Finanzen

TÖL WOR Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 12 – Kreisfinanzverwaltung - einen<h1> Stv. Leiter (m/w/d) der Kreisfinanzverwaltung / stv. Kreiskämmerer (m/w/d) </h1> Aufgabenbereich:<ul> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung des Kreishaushalts, beim Haushaltsvollzug und der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li> Sachbearbeitung in Haushalts- und Finanzangelegenheiten des Landkreises </li> <li> Budgetbeauftragter (m/w/d) für die Budgeteinheit Kreisfinanzverwaltung </li> <li> Beratung und Unterstützung der wirtschaftlichen Einheiten bei der dezentralen Bewirtschaftung ihrer Haushaltsmittel und der Anwendung des HKR-Fachverfahrens </li> <li> Eigenverantwortliche Aufstellung des Haushalts und Erstellung der Jahresrechnung für den Planungsverband Region Oberland Betreuung der Kreisstraßen und Brücken in Kooperation mit dem Staatlichen Bauamt </li> <li> Zuwendungen nach dem Finanzausgleichsgesetz - FAG und BayGVFG für eigene Investitionsmaßnahmen, insbesondere Straßenbaumaßnahmen </li> <li> Kredit- und Schuldenmanagement – Neuaufnahmen, Verlängerungen und Überwachung von Investitionskrediten, Zinssteuerung, Sonderformen der Finanzierung </li> <li> Allgemeine Grundstücksangelegenheiten des Landkreises und Durchführung von Grundstückverhandlungen im Rahmen von Radwege- und Straßenbaumaßnahmen </li> <li> Statistiken im Finanzbereich </li> <li> Vertretung des Sachgebietsleiters </li></ul> Wir erwarten:<ul> <li> Befähigung für die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li></ul> - oder -<ul> <li> Erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule </li></ul> - oder -<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung </li></ul> - alternativ -<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl.-Betriebswirt (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d), einen entsprechenden Bachelor- oder Masterabschluss (Public Management/Public Financial Management), Sparkassenfachwirt (m/w/d) </li></ul> Weitere Informationen und eine detaillierte Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.lra-toelz.de/stellenangebote" target="_blank">www.lra-toelz.de/stellenangebote</a> Original Anzeige

Stv. Leiter (m/w/d) der Kreisfinanzverwaltung / stv. Kreiskämmerer (m/w/d)

<h1> Fachverkäufer (m/w/d) für die Leitung Outlet-Shops</h1> HEIDERBECK Wir sind eine Vertriebsgesellschaft für Feinkostspezialitäten, für unser Feinkost Outlet suchen wir ab sofort in Vollzeit einen FACHVERKÄUFER (M/W/D) für die Leitung unseres Outlet-Shops Arbeitstage Di-Sa und jeden 4. Samstag frei IHR AUFGABENGEBIET: Fachkundige Beratung und aktiver Verkauf hochwertiger Käsespezialitäten und Feinkostprodukte. Attraktive und verkaufsfördernde Präsentation der Ware - Thekengestaltung mit Blick auf Frische, Qualität und Sauberkeit. Verantwortung für Personal, Bestellungen, Warenbestand und regelmäßige Inventur. Führung und Motivation des Verkaufsteams. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft. UNSERE ANFORDERUNGEN: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit Schwerpunkt Käse bzw. Berufserfahrung. Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen. Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und gepflegtes Erscheinungsbild. Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft. UNSER ANGEBOT: Moderner Arbeitsplatz, dynamisches Team, leistungsgerechtes Gehalt, alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@heiderbeck.com" target="_blank">bewerbung@heiderbeck.com</a> | <a href="http://www.heiderbeck.com" target="_blank">www.heiderbeck.com</a> Heiderbeck GmbH | Gewerbering 4 | 82140 Olching | Tel.08142 44567-0 Original Anzeige

Fachverkäufer (m/w/d) für die Leitung Outlet-Shops

<h1> Assistenz (m/w/d) der Leitung</h1> Klinikum Garmisch-Partenkirchen KOMPETENT. INNOVATIV. SYMPATHISCH. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS<h2> ASSISTENZ (M/W/D)</h2><h3> DER LEITUNG UNSERER KLINIKGASTRONOMIE</h3><ul> <li> Du unterstützt im Rahmen von geregelten Arbeitszeiten unseren Leiter der Klinikgastronomie. </li> <li> Du übernimmst die organisatorische Leitung des Kiosks. </li> <li> Du planst u.a. interne und externe Veranstaltungen. </li></ul> Dein direkter Draht zu uns: Stefan Schulz Leiter Klinikgastronomie Telefon 08821 77-1120 <a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a> WIR FREUEN UNS AUF DICH! karriere.klinikum-gap.de Original Anzeige

Assistenz (m/w/d) der Leitung

<h1> Leitung und Mitarbeiter (m/w/d)</h1> GEMEINDE RÖHRMOOS Die Gemeinde Röhrmoos, eine lebenswerte Gemeinde im Landkreis Dachau mit ca. 6.500 Einwohnern, sucht ab sofort unbefristet eine/n Leitung und Mitarbeiter in der gemeindlichen Mittags- und Ferienbetreuung (m/w/d) in Teilzeit. Die vollständigen Ausschreibungen der beiden Stellen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.roehrmoos.de" target="_blank">www.roehrmoos.de</a> unter der Rubrik „Aktuelles - Stellenangebote". Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 06.10.2025 an die Gemeinde Röhrmoos, z. Hd. Herrn Westermair, Rathausplatz 1, 85244 Röhrmoos. Alternativ gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@roehrmoos.de" target="_blank">gemeinde@roehrmoos.de</a>. Original Anzeige

Leitung und Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Leitung des Ganztagsangebots (m/w/d)</h1> Zukunft für Kinder FINSINGER ELTERNINITIATIVE e.V. Für die Offene Ganztagsschule in der Grundschule Finsing suchen wir baldmöglichst eine Leitung des Ganztagsangebots (m/w/d) in Teilzeit. Sie besitzen eine pädagogische Ausbildung und haben Freude an der Arbeit mit Kindern in einem engagierten und kollegialen Team. Sie planen und organisieren die Tagesstruktur unserer OGTS und kooperieren dabei mit Eltern und Schulleitung. Ihre Arbeitszeit ist nur an Schultagen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Finsinger Elterninitiative „Zukunft für Kinder“ e.V., Tannenweg 5, 85464 Neufinsing oder per Mail: <a href="mailto:finsinger.elterninitiative@gmail.com" target="_blank">finsinger.elterninitiative@gmail.com</a> Bei Fragen rufen Sie gerne an unter 0179/5092464. Außerdem suchen wir auch Mitarbeiter auf Minijob-Basis/sehr gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Original Anzeige

<h1> Assistent der Geschäftsführung in Teilzeit (m/w/d)</h1> GfA Wir machen Klimaschutz! Die GfA ist ein mittelständisches Kommunalunternehmen im westlichen Münchner Umland und betreibt ein Abfallheizkraftwerk sowie eine Deponie. Zudem liefern wir Strom und Fernwärme für gewerbliche und private Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Assistent der Geschäftsführung in Teilzeit m/w/d Neben allgemeinen administrativen Tätigkeiten wie Bearbeitung der Post und Bedienung der Telefonanlage unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen sowie dem Dokumentmanagement. Darüber hinaus koordinieren Sie die Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter und organisieren die zugehörigen Reisetätigkeiten. Sie passen am besten zu den Anforderungen der Position, wenn Sie die gängigen MS Office-Anwendungen sehr gut beherrschen und über Kommunikationskompetenz und Organisationstalent verfügen. Eine selbstständige, präzise und gut strukturierte Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie Zuverlässigkeit und Flexibilität. Neben der fachlichen Kompetenz legen wir besonderen Wert auf Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen. Als öffentliches Unternehmen verfügen wir über eine hohe Standortsicherheit in unsicheren Zeiten. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem harmonischen Team, eine leistungsgerechte Bezahlung und Altersvorsorge entsprechend Eignung und Berufserfahrung nach den Vorschriften des TVöD-E. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an <a href="mailto:personalabteilung@gfa-online.com" target="_blank">personalabteilung@gfa-online.com</a> oder schriftlich an: GfA A.d.ö.R, Josef-Kistler-Weg 22, 82140 Olching, Tel. 08142/2867-56, Internet: <a href="http://www.gfa-online.com" target="_blank">www.gfa-online.com</a> Original Anzeige

Assistent der Geschäftsführung in Teilzeit (m/w/d)

Der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Wohnhäuser für Menschen mit Behinderung für 8 bis 35 Wochenstunden, vorerst befristet, eine<h1> Fachkraft und/oder Teamleitung (HEP, Erzieher, Pflegefachkraft) (m/w/d)</h1> Für nähere Informationen nutzen Sie den QR-Code. Anfragen telefonisch oder per E-Mail unter: Bereich Wohnen Tel. 08821 / 96649 120, Herr Gernlein E-Mail: <a href="mailto:Philipp.Gernlein@kje-hilfe.de" target="_blank">Philipp.Gernlein@kje-hilfe.de</a> Dompfaffstr. 1a · 82467 Garmisch-Partenkirchen Web: <a href="http://www.kje-hilfe.de" target="_blank">www.kje-hilfe.de</a> Original Anzeige

Fachkraft und/oder Teamleitung (HEP, Erzieher, Pflegefachkraft) (m/w/d)

<h1> Ausbildung Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)</h1> HILTI TRAUMBERUF GESUCHT Bewirb Dich jetzt! In diesen Berufen (m/w/d) bilden wir an unserem Standort in Kaufering aus: Kaufleute für IT-System-Management Berufsausbildung Kaufering | Telefon 08191 - 90 36 69 | <a href="mailto:ausbildung@hilti.com" target="_blank">ausbildung@hilti.com</a> <a href="http://www.hilti.de" target="_blank">www.hilti.de</a> Original Anzeige

Ausbildung Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

Die Gemeinde Feldafing, Landkreis Starnberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Leitung Bauhof (m/w/d)</h1> in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet. Als Bauhofleiter übernehmen Sie die Führung und Organisation unseres 8-köpfigen Bauhofteams und sind gleichzeitig operativ im Tagesgeschäft tätig:<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum </li> <li> die Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (270,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigten) bzw. Ballungsraumzulage </li> <li> gezielte und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Wir suchen Sie zur:</h2><ul> <li> Führung und eigenständigen Organisation des Bauhofes </li> <li> Sicherstellung des zweckmäßigen und wirtschaftlichen Einsatzes des Personals, des Fuhrparks und der Geräte </li> <li> Budgetplanung und -kontrolle sowie Mitarbeit bei Investitionsmaßnahmen (z. B. Fuhrpark) </li> <li> Planung und Koordination des Straßenunterhalts und der Straßenreinigung, der Pflege und des Unterhalts von Grünanlagen und gemeindlichen Liegenschaften, der Kontrolle von Kinderspielplätzen und Straßenbäumen </li> <li> verantwortlichen Planung und Abwicklung des gesamten Winterdienstes </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Ausbildung als Gärtner, Straßenwärter, Handwerker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungserfahrung oder entsprechende Bereitschaft </li> <li> Organisationsfähigkeit, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit </li> <li> Besitz der Führerscheinklassen B, idealerweise auch Klasse C/CE </li> <li> Umgang mit MS-Office-Programmen </li></ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen (§ 2 SBG IX) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 01.11.2025 an die Gemeinde Feldafing, Bahnhofsplatz 1, 82340 Feldafing oder per E-Mail an <a href="mailto:p.englaender@feldafing.de" target="_blank">p.englaender@feldafing.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsleiter, Herr Englaender, Telefon 08157/9311-51, gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens nach den Regularien der Datenschutzgrundverordnung i. V. m. dem Bayerischen Datenschutzgesetz erheben und verarbeiten.

Leitung Bauhof (m/w/d)

160 Berufe&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;37 Fachrichtungen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1834 gegründet&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;6.600 Mitarbeitende&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Im Herzen Münchens
<h1>Stellvertretende Leitung – Betriebskindergarten</h1>
<h3>Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Personal, Betriebskindergarten</h3>



Unser Betriebskindergarten wächst: Wir verdoppeln die Betreuungsplätze, schaffen neue Räume und gestalten gemein­sam mit dem Team ein erweitertes pädagogisches Konzept. Als weitere stellvertretende Leitung gestalten Sie diese spannende Phase aktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Zukunft unserer Einrichtung. Derzeit betreut unser Team 64 Kinder im Alter von 3 Monaten bis 6 Jahren.
Ihre Aufgaben:


<ul>
<li>
<ul>
<li>Gemeinsam mit der Leitung des Betriebskindergartens und dem Team entwickeln Sie unser pädagogisches Konzept auf Grundlage des BayBEP weiter und bringen dabei eigene Ideen ein – auch über das bestehende Betreuungs­an­gebot hinaus (z. B. Randzeitenbetreuung, neue Kooperationen).</li>
<li>In den Gruppen wirken Sie pädagogisch mit, bringen Ihre Expertise in den Alltag ein und behalten dabei stets das Gesamte im Blick.</li>
<li>Der geplante Aus- und Umbau unserer Kita wird von Ihnen aktiv begleitet: Als organisatorische Schnittstelle zur Bauleitung, bei der Überarbeitung des pädagogischen Konzepts auf die neue Kinderzahl, in der Raumgestaltung sowie in der begleitenden Kommunikation.</li>
<li>Sie stehen dem Team bei fachlichen Fragen beratend zur Seite und gestalten zusammen mit der Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie die regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und führen Elterngespräche professionell und vertrauensvoll.</li>
</ul>
</li>
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<h4>Ihr Profil:</h4>
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<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Studium der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleich­barer Abschluss – ergänzt durch praktische Leitungserfahrung (z. B. Gruppenleitung oder stellvertretende Leitung) in einer Kindertageseinrichtung mit entsprechender Größenordnung.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen mit und haben Freude daran, Verantwortung zu über­nehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Außerdem bringen Sie Grundkenntnisse in MS Office sowie ein grundlegendes Verständnis für betriebliche Abläufe mit.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsstärke und Eigeninitiative und Sie können gut mit unterschied­lichen Menschen und Kulturen umgehen.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
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<li>EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad</li>
<li>Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München</li>
<li>Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikum Rechts der Isar</li>
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</li>
</ul>






Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Frau Lara Budde | +49 174 2022487 | Personalentwicklung
Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe
<ul>
<li>der Kennziffer 25_09_024 und</li>
<li>Ihres möglichen Startdatums bei uns.</li>
</ul>

Geschäftsbereich Personal 
TUM Klinikum 
Rechts der Isar 
Ismaninger Straße 22 
81675 München 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@mri.tum.de" target="_blank">bewerbungen@mri.tum.de</a>
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Stellvertretende Leitung - Betriebskindergarten (m/w/d)

<h3> Wir suchen ab sofort eine</h3><h1> Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsleitung in allen organisatorischen Angelegenheiten </li> <li> Selbständiges Erledigen von Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von interner und externer Korrespondenz, Postbearbeitung, Fristenverwaltung </li> <li> Übernahme und eigenständige Begleitung von Projekten </li> <li> Mitgestalten von Unternehmensprozessen sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von Unternehmensstrategie und -kultur sowie Controllingfunktionen </li> <li> Optimierung von Digitalisierungsprozessen </li> <li> Mahnwesen, Zahlungsverkehr, Bestell-, Termin-, und Buchungswesen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Sehr harmonisches Arbeitsklima in einem kleinen Team </li> <li> Hervorragende Vergütung mit Leistungsprämien und weiteren Vorteilen </li> <li> Sicherer und modernster Arbeitsplatz in neuen Büroräumen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Eigener Tiefgaragenstellplatz </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Ein hohes Maß an Motivation und Engagement </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Interesse an verschiedensten Fachgebieten </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> DATEV-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul> Münchener Straße 9 85540 Haar bei München Telefon 0 89/46 30 38 E-Mail: <a href="mailto:Kanzlei@Kolmberger.com" target="_blank">Kanzlei@Kolmberger.com</a> <a href="http://www.Kolmberger.com" target="_blank">www.Kolmberger.com</a>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2> Nr. 2025-71 / AZ: 0302 Freising, 11.09.2025 Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen. Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als<h1> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h1> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%), befristet bis 14.09.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.<h3> Ihre zukünftige Tätigkeit</h3><ul> <li> Leitung und Organisation der Hauswirtschaft mit Internatsküche und Beherbergungsbereich </li> <li> Arbeitsplanung und Personalführung </li> <li> Planung und Beschaffung von Nahrungs- und Betriebsmitteln </li> <li> Einhaltung der Qualitätsstandards, Weiterentwicklung des Speisenangebots </li> <li> Zubereitung von Mahlzeiten </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li> Abschluss als Hauswirtschaftsmeister/in, -techniker/in oder vergleichbar </li> <li> Fachkenntnisse der Arbeits- und Hygienevorschriften, im Umgang mit Nahrungs- und Reinigungsmitteln, der Arbeitssicherheit, HACCP-Konzept </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft </li> <li> Aufgeschlossenheit den Kunden gegenüber, Freundlichkeit und gute Umgangsformen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TV-L. </li> <li> geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst, Berufskleidung inkl. Reinigung </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits wie Jobrad-Leasing, vergünstige Verpflegung oder Dienstwohnung </li> <li> freies Tanken an unseren E-Ladesäulen </li> <li> ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die BaySG haben sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.10.2025 an: Bayerische Staatsgüter Versuchs- und Bildungszentrum Rinderfütterung Achselschwang 1 86919 Utting am Ammersee <a href="http://www.baysg.bayern.de" target="_blank">www.baysg.bayern.de</a> Ansprechpartner: Dr. Franziska Blümel Tel. 089/6933442-200 Laura Scholz Tel. 089/6933442-214 E-Mail: <a href="mailto:achselschwang@baysg.bayern.de" target="_blank">achselschwang@baysg.bayern.de</a>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<h3> Die Gemeinde Feldafing, Landkreis Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h1> Leitung Bauhof (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit mit 39 Std./Woche</h2> Das detaillierte Stellenangebot finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.feldafing.de" target="_blank">www.feldafing.de</a>

Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a>
<h2>eine Stellvertretende Kinderhausleitung (m/w/d) </h2>
<h2>in Vollzeit (38,5h)&nbsp;</h2>
<h4>(Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder andere vergleichbare Ausbildung)</h4>
Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.
Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.
Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.
Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit.



<h4>.</h4>
<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Seien Sie ein Impulsgeber für’s Team und bringen Sie sich aktiv ein.</li>
<li>Freude im Umgang mit Kindern: Ihre Liebe und Freude im Umgang mit den Kleinen sind entscheidend für ihre individuelle Entwicklung. Jedes Lachen zählt!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig.</li>
</ul>
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:
<ul>
<li>ressourcenorientierte Aufgabenteilung: Sie unterstützen aktiv bei der Koordination der pädagogischen Prozesse, Qualitätssicherung sowie deren Umsetzung im offenen Konzept.</li>
<li>Teamsupport: Sie fördern partizipatorisch die Teamentwicklung, gestalten raum- und werkstattorientierte Impulse, und unterstützen bei der Elternkommunikation.</li>
<li>Führungskompetenz: Sie übernehmen eigenständig Führungsanteile und vertreten die Hausleitung bei Abwesenheit. Sie sind mit der erste Ansprechpartner für das pädagogische Team.</li>
<li>Gemeinsame Haltung: Zusammen mit der Hausleitung achten sie darauf, dass das Team unsere Werte und Leitbild im Alltag umsetzt und lebt. Das unser Bild vom Kind, unser Kinderschutzkonzept und Verhaltenskodex im Alltag gelebt wird.</li>
<li>Zeitmanagement: Sie sind mitverantwortlich für die Dienstplanung und Personaleinteilung im Kinderhaus.</li>
<li>Mitarbeit: Sie engagieren sich in der Mitgestaltung der pädagogischen Hauskonzeption, in der Qualitätsentwicklung sowie in regelmäßiger Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Elternvertretern. Und geben dem Team im Alltag Impulse in der pädagogischen Umsetzung</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

Sie bringen mit:
<ul>
<li>Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens C1 Deutschniveau:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits einen&nbsp;zertifizierten Kurs für eine Leitungstätigkeit&nbsp;erfolgreich absolviert.</li>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrung in der offenen Arbeit und Erfahrung in einer Führungsposition (Leitung, Stellvertretung oder Teamleitung)</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
<li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Humor, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Fähigkeiten in der Selbstreflexion:&nbsp;Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Keine Scheu vor Technik:&nbsp;Excel ist für Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.</li>
<li>Offenes Arbeiten: Bedürfnisorientierte Pädagogik und eine offene Arbeit sind Ihre Leidenschaft.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

Sie bekommen:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
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<li>Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
Sie erfahren:
<ul>
<li>Kurze Wege: Der Träger ist jederzeit erreichbar und unterstützt Innovation und Weiterentwicklung.</li>
<li>Geteilte Verantwortung: Ein engagiertes Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teil.</li>
<li>Begleitete Einarbeitung:&nbsp;Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.</li>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus 
Julia Höfer 
Schulgasse 7 
85570 Markt Schwaben 
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a>

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