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<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Ansprechpartner:in für steuerliche und handelsrechtliche Fragen</li><li>aktive Mitarbeit in Beratungsprojekten</li><li>Mentoring und Wissenstransfer im Team</li><li>Vertretung bei Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und fundierte Berufserfahrung</li><li>strukturierte, präzise Arbeitsweise mit Fokus auf Mehrwert für Mandant:innen</li><li>Teamorientierte Beraterpersönlichkeit mit Fachkompetenz, Empathie und Gestaltungswillen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zum Fixgehalt</li><li>Tätigkeit je nach Wahl in Augsburg, Ulm oder Nürnberg, nach Absprache auch bis zu 100% remote</li><li>moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik an zentralen Standorten</li><li>kollegiales, offenes Miteinander und standortübergreifende Zusammenarbeit</li><li>vielfältige Mandate, von KMU bis DAX-Unternehmen</li><li>direkter Mandantenkontakt mit individueller Einarbeitung</li><li>Teil- oder Vollzeit möglich</li><li>strukturiertes Onboarding und Mentoring</li><li>Entwicklungsperspektiven bis zur Partnerschaft</li><li>eigene Akademie, externe Fortbildungen und Examensförderung</li><li>Teil eines globalen Netzwerks mit 34.000 Mitgliedern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner Recruiting:Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Steuerberater (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Teams im Bereich Corporate Tax und sorgen dafür, dass Organisation, Qualität und Teamgeist im Gleichgewicht bleiben</li><li>für Ihr Team sind Sie erste:r Ansprechpartner:in und verbinden Menschen, Prozesse und Verantwortung miteinander – in enger Abstimmung mit dem Partner des Bereichs</li><li>Ihren eigenen Mandantenkreis betreuen Sie persönlich und ganzheitlich – von der Finanzbuchhaltung über die Umsatzsteuervoranmeldung bis hin zu Bilanz und Gewinnermittlung</li><li>Sie erstellen Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen verschiedener Rechtsformen – mit Fachkompetenz, Genauigkeit und Freude an lösungsorientierter Beratung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerberater:in</li><li>mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in Ihrem Tätigkeitsgebiet bringen Sie fundiertes Wissen und Routine in der Beratung mittelständischer Mandant:innen mit</li><li>idealerweise haben Sie bereits zwei bis drei Jahre Führungserfahrung gesammelt – oder bringen umfangreichere Erfahrung mit und möchten Verantwortung weiterhin aktiv gestalten</li><li>Sie arbeiten sicher mit DATEV und nutzen digitale Tools selbstverständlich im täglichen Arbeitsablauf</li><li>Teamgeist und Mandantenorientierung prägen Ihr Handeln – Sie legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine Beratung auf Augenhöhe</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit</li><li>spannende Mandate, welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen</li><li>Verantwortung &amp; Expertise - in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring der Teammitglieder</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie disziplinarisch - wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Führungsseminare</li><li>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zum Steuerfachwirt/zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder für Berufsexamina etc.</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour Fixe zu aktuellen Themen</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT- Systeme</li><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten - persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend - für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>home office (remote work) - für größtmögliche Flexibilität</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical</li><li>Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit</li><li>Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin Recruiting:Tamara Klotz (Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Teamleitung (m|w|d) Corporate Tax

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG.Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategie &amp; Entwicklung: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Kanzlei</li><li>Führung: Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>interne und externe Ansprechperson zu allen steuer- sowie handelsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Beratung: Abwicklung von Beratungsprojekten</li><li>Erstellung von Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen und Unterstützung bei steuerlichen Fragen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen</li><li>ggf. auch Durchführung von Jahresabschlussprüfungen</li><li>Begleitung von weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in</li><li>Übernahme von Vorträgen und Veröffentlichungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fachkompetenz: mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (ab Examen) in der Steuerberatung &amp; als Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in</li><li>Führungspersönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Kolleg:innen oder der Wunsch nach Entwicklung in diese Position</li><li>Interesse, insbesondere steuerliche Themen zu bearbeiten</li><li>Wunsch nach Verantwortungsübernahme und zukünftiger Entwicklung in eine Partnerposition</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>strategische, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive Richtung Partnerschaft</li><li>Verantwortung &amp; Expertise - in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft - wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</li><li>Tätigkeitsstandort in Ulm oder Augsburg</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</li><li>hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten &amp; ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist - Werte, die Stabilität und Zusammenhalt fördern</li><li>kompetente und langfristige Beratung seit 1978: spannende Mandate, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>starkes, globales Steuerberater:innen &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten - persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend - für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich - für größtmögliche Flexibilität</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical</li><li>Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, ergonomischer Ausstattung etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin Recruiting:Tamara Klotz (Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer (m|w|d) als Senior Manager:in

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Phoenix Corporate Health GmbH! Wir sind ein wachsendes, modernes Unternehmen mit dem klaren Ziel, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aktiv zu fördern. Als kompetenter Partner unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, ein gesundes, sicheres und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld zu gestalten.Unser engagiertes Team entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – praxisnah, zuverlässig und mit echter Leidenschaft für das Thema.Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann werde Teil unseres Teams!Wir suchen Verstärkung an folgenden Standorten: Borken, Kleve, Bocholt, Münster, Dortmund, Wuppertal und Duisburg.<h2>Aufgaben</h2>In Deiner Rolle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Planung und Durchführung von Unterweisungen</li><li>Organisation und Begleitung von Audits sowie Überprüfungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin, Meisterin oder Ingenieur*in</li><li>Eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Erste Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit – idealerweise bereits mehrere Jahre</li><li>Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das erwartet Dich bei uns:Bei uns arbeitest Du in einem freundlichen, offenen und wertschätzenden Umfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Wir geben Dir Raum, Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich aktiv in abwechslungsreiche und spannende Projekte einzubringen.Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie einem strukturierten Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Dich nachhaltig auf Deinem beruflichen Weg.Darüber hinaus bieten wir Dir:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sachbezugskarte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung (u.v.m.) je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dienstfahrzeug und/oder Job-Bike</li><li>Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!Phoenix Corporate Health GmbHGewerbegebiet Bitzen 1953804 MuchMaike Wenigfreut sich auf deine Bewerbung!<a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a>02245 91500690

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ SiFa (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Unternehmen: Önder Metal Makina ve İnşaat San. Tic. A.Ş. - ein führendes türkisches Unternehmen mit Sitz in Konya, gegründet 1971, über 300 Mitarbeiter und zwei Produktionsstätten in unmittelbarer Nähe. Spezialisiert auf die Herstellung maßgeschneiderter Metallkomponenten für den Bereich Baumaschinen, Mobilkrane, Bergbautechnik und Schwertransport.Dank konsequenter Investitionen in moderne Technologien und zukunftsorientierte Prozesse wächst das Unternehmen kontinuierlich in den Bereichen Flachmaterialverarbeitung, Schneiden (Laser, Plasma, Oxy), Biegen, Schweißen (inkl. Roboterschweißen), mechanische Bearbeitung sowie Oberflächenbehandlung (Strahlen und Lackieren). Unser Standort in Selçuklu/Konya bietet eine dynamische und innovative Produktionsumgebung.Ihre Rolle: Als COO berichten Sie direkt an den Vorstand und sind strategisch sowie operativ verantwortlich für sämtliche Produktions-, Logistik- und Qualitätsprozesse. Sie fördern operative Exzellenz, optimieren Ressourcen und sichern das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Planung und Umsetzung operativer Ziele, Budgetverantwortung und KPI-Tracking sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur</li><li>Führung und kontinuierliche Verbesserung der Metallverarbeitungsprozesse (Schneiden, Biegen, Schweißen, mechanische Bearbeitung, Lackieren) mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu steigern</li><li>Optimierung der Lieferkette, Logistik und Lagerverwaltung zur Minimierung von Lieferzeiten und Senkung der Kosten</li><li>Förderung von Lean Production, Digitalisierung (z. B. ERP-Systeme) und Nachhaltigkeitsinitiativen</li><li>Personalführung: Aufbau und Motivation eines engagierten Teams von über 300 Mitarbeitern, inkl. Rekrutierung und Weiterbildung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (ISO), Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Einkauf bei Neuproduktentwicklung und Markterweiterung (z. B. Export in EU-Märkte)</li><li>Risikomanagement und Krisenintervention in der Produktion</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fach</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Produktionsunternehmens, idealerweise in der Metall- oder Fertigungsindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Supply-Chain-Management und Qualitätskontrolle</li><li>Praxiserfahrung mit modernen Technologien wie Robotik, Laserschneiden und ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Türkischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum Umzug nach Konya/Türkei</li><li>Internationaler Hintergrund und Erfahrung in grenzüberschreitenden Projekten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives, verhandelbares Gehaltspaket (je nach Erfahrung) inkl. leistungsabhängiger Prämien</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in Konya mit internationalem Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Unterstützung bei der Integration in der Türkei</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen können Sie uns über diese E-Mail-Adresse kontaktieren: <a href="mailto:hr@ondermetal.com.tr" target="_blank">hr@ondermetal.com.tr</a>Bitte senden Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Referenzen unter Angabe der Referenznummer COO-OM-2025 an <a href="mailto:hr@ondermetal.com.tr" target="_blank">hr@ondermetal.com.tr</a>

Chief Operating Officer (COO)

<h2>Über uns</h2>Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.Unser Mandant hat sich im Laufe seiner traditionsreichen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der mittelfristigen, altersbedingten Nachbesetzung mehrerer Führungspositionen suchen wir in seinem Auftrag hoch motivierte und ambitionierte Nachwuchsführungskräfte (m/w/d), die sich in eine zentrale Management-Position entwickeln möchten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen</li><li>Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens</li><li>Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld</li><li>Fundierte Projekt(leitungs)erfahrung</li><li>Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität</li><li>Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie konzeptionelle Stärke gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen</li><li>Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perspektive zur Entwicklung in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich.<h2>Kontakt</h2>HMP | HOFFMANN MELCHER PARTNERChristoph-Probst-Weg 420251 HamburgTelefon: +49 (0)40 21055871Email: <a href="mailto:Kontakt@hoffmannmelcher.de" target="_blank">Kontakt@hoffmannmelcher.de</a>

Managementnachwuchs (m/w/d)

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Beratung &amp; Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA Cloud ERP – Finance Modul (FI)</li><li>Konzeption &amp; Umsetzung effizienter Lösungen in Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren &amp; Anlagenbuchhaltung</li><li>Analyse &amp; Spezifikation von Anforderungen aus Accounting &amp; Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Integration von End-to-End-Prozessen</li><li>Mitgestaltung der digitalen Transformation von Finanzabteilungen</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder Finance</li><li>Praxis in SAP FI (z. B. Hauptbuchhaltung, Zahlungsprozesse, Financial Closing)</li><li>Erste Erfahrungen mit S/4HANA Finance / SAP Cloud ERP sind von Vorteil – wir entwickeln dich weiter</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke &amp; lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP FI Consultant (w/m/d)

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Materialwirtschafts-, Beschaffungs- und Lagerprozessen</li><li>Customizing und Einführung von SAP MM, WM und EWM</li><li>Beratung unserer Kunden bei nationalen und internationalen SAP-Projekten im Bereich Logistik und Supply Chain</li><li>Durchführung von Workshops, Präsentationen und Key-User-Schulungen</li><li>Unterstützung bei S/4HANA-Transformationen und Rollouts</li><li>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden SAP-Modulen (z. B. SD, PP, FI/CO, QM)</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaft oder Logistik</li><li>Erfahrung als SAP MM / WM / EWM Consultant oder SAP Logistikberater</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen Einkauf, Bestandsführung, Lagerverwaltung und Materialfluss</li><li>Sicher im Customizing von SAP MM, WM und EWM, idealerweise mit S/4HANA-Erfahrung</li><li>Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP MM / WM Consultant (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS FRIEDRICH GANZ Versicherungsmakler GmbH national und international Industriekunden in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserer Expertise, Erfahrung, Marktkenntnis und unserem Netzwerk sichern wir täglich Großbrände, Cyberkriminalität und weitere mögliche Katastrophen ab. Um weiter erfolgreich zu wachsen, suchen wir Sie als<h3>B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben als Kundenbetreuer:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Sie betreuen die Vertragsabwicklung, begleiten die Risikoanalyse und übernehmen eine vollständige Betreuung</li><li>Sie sprechen Empfehlungen aus und haben mögliche Schäden schon vor der Vertragserstellung im Blick</li><li>Sie bearbeiten Schäden für Ihre Kunden</li><li>Sie kommunizieren professionell mit unseren Industriekunden sowie mit unseren Partnern, den Versicherungsgesellschaften</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt - / - betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent</li><li>Kundenorientierung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten - immer individuell zusammengestelltERHOLUNG | 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und SilvesterVORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche KrankenzusatzversicherungGESUNDHEIT | Termine bei unserem firmeneigenen PhysiotherapeutenBEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; JobbikeRABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate BenefitsZUSAMMENHALT | regelmäßige MitarbeitereventsTIERLIEB | hundefreundliche Büros und TeamsUND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli &amp; Getränke<h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Tina Redwanz, Tel: 07221/9526-118.

B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)

<h2>Über die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH:</h2>Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH (GWC) ist mit ca. 140 Beschäftigten einer von Brandenburgs größten Wohnungs- und Gewerbevermietern. Seit über 70 Jahren steht die GWC für schönen und bezahlbaren Wohnraum sowie für kompetente Immobiliendienstleistungen. Vom Bürgerhaus aus der Gründerzeit bis hin zum industriellen Plattenbau findet sich im GWC-Portfolio mit mehr als 17.000 Wohnungen und rund 500 Gewerbeimmobilien für jeden Geschmack der passende Wohn- und Arbeitsraum. Neben der Wohnungs- und Gewerbevermietung leistet die GWC als kommunale Gesellschaft einen umfassenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Cottbus.In Folge des altersbedingten Ausscheidens des bisherigen Bereichsleiters Kundenbetreuung der GWC beabsichtigt die Geschäftsführung der GWC die Nachbesetzung einer in der Immobilienwirtschaft erfahrenen und unternehmerisch denkenden Managementpersönlichkeit alsBereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Zukunft der Gesellschaft als modernes und wirtschaftlich starkes kommunales Unternehmen in Zeiten des Strukturwandels in der Stadt Cottbus und der Lausitz in den kommenden Jahren.Ihr Aufgabenspektrum umfasst neben der Hausverwaltung das Betriebskostenmanagement sowie das Sozial- und Forderungsmanagement.Als Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) führen Sie drei Teamleitungen im Bereich der Hausverwaltung, eine Teamleitung im Betriebskostenmanagement und eine Teamleitung im Sozial- und Forderungsmanagement. Insgesamt engagieren sich 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem zukünftigen Bereich.In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer der GWC.<h2>Ihre Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereiche:</h2><ul><li>Wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 65-köpfigen Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über fünf Teamleitungen</li><li>Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Konzeptionen zur Bestandsentwicklung unter Berücksichtigung des Nutzwertes der Objekte</li><li>Auseinandersetzung mit den wichtigen Themen "Soziale Wohnraumversorgung" und "Mietpreisentwicklung"</li><li>Mitwirkung an Standortkonzepten</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Verwaltung des gesamten Bestandes an Wohnungen und Gewerbeobjekten mit dem Ziel der nachhaltigen Mieterbindung und Neukundengewinnung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf Mieterinnen und Mieter ausgerichteten Servicekultur</li><li>Sicherstellen einer freundlichen und kompetenten Mieterberatung</li><li>Sicherung eines optimalen Preis-Leistungsverhältnisses in der Objektbewirtschaftung</li><li>Festigung eines korrekten und zeitnahen Beschwerdemanagements</li><li>Kontrolle der wirtschaftlichen Verwendung der budgetierten Mittel für Instandhaltung, Instandsetzung und Bewirtschaftung und regelmäßige Kostenkontrolle</li><li>Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung der Vorgaben des Wirtschaftsplanes</li><li>Engagement bei der Pflege und Aktualisierung des Unternehmenshandbuchs und des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Weiterführung der Organisationsentwicklung und Transformation zu einem modernen, leistungs- und innovationsorientierten Bereich</li></ul><h2>Sie verfügen über folgende Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft bzw. Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit einer Wohnungs- oder immobilienwirtschaftlichen Hochschulzusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit kommunalem Hintergrund</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches immobilienwirtschaftliches Fachwissen und Affinität zum Bestandsmanagement</li><li>Profunde Erfahrung bei der Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten</li><li>Umfangreiche Kenntnisse auf den Gebieten Wohn- und Gewerbemietrecht, Betriebswirtschaft und Betriebsorganisation</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen mit kommunalen Wohnungsbauprojekten und der Quartiersentwicklung</li></ul><h2>Das Angebot der GWC:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und erfolgsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen kommunalen Umfeld</li><li>Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket und Firmenfahrzeug</li><li>Eine Chance, die persönlichen Stärken und Kompetenzen gezielt ins Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sinnstiftende, zukunftsweisende Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz</li></ul>Die Geschäftsführung denkt an ein langfristiges Engagement der zukünftigen Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d). Dabei wird gewünscht, dass die zukünftige Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) nach angemessener Zeit seinen/ihren Lebensmittelpunkt in die Stadt Cottbus oder deren näheren Umkreis verlegt.Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<h2>Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Senden Sie diese bitte per XING-Sofortbewerbung oder per E-Mail an <a href="mailto:info@grohmann-consultants.de" target="_blank">info@grohmann-consultants.de</a>Grohmann Consultants GmbH Ahrweilerstraße 114197 BerlinFür weiterführende Informationen steht Ihnen Tobias Grohmann unter (030) 8871 6400 zur Verfügung und bürgt für absolute Vertraulichkeit.

Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft im Bereich der Unternehmens- und Privatsteuern mit Sitz in Dresden, die sich der "puren Beratung", der zielgerichteten und lösungsorientierten Beratung am Mandanten verschrieben hat. Mit unserem dynamischen Team betreuen wir bereits eine Vielzahl an mittelständischen Unternehmen in den unterschiedlichsten steuerlichen Fragestellungen und Anforderungen. Unser Ziel: kreative, aber pragmatische Lösungen!Die PURAKON GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 380 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>Sie unterstützen unsere Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei strategischen und operativen Entscheidungen.Due Diligence<ul><li>Sie analysieren Unternehmen systematisch, um Chancen und Risiken für Investoren und Finanzierungspartner klar herauszuarbeiten</li></ul>Unternehmensplanung<ul><li>Sie entwickeln Planungsrechnungen, Szenarien und Forecasts, die Unternehmen als Grundlage für ihre wirtschaftliche Steuerung und ihre Weiterentwicklung nutzen.</li></ul>Bilanzanalyse<ul><li>Sie analysieren Jahresabschlüsse, identifizieren finanzielle Stärken und Schwachstellen und leiten daraus Handlungsempfehlungen und -bedarfe ab.</li></ul>Restrukturierung<ul><li>Sie begleiten Unternehmen in anspruchsvollen Veränderungs- und Sanierungsphasen und unterstützen bei der Stabilisierung der wirtschaftlichen Lage.</li></ul>Unternehmensstrategie<ul><li>Sie wirken an der Entwicklung und Weiterentwicklung strategischer Konzepte mit und unterstützen dabei, langfristige Unternehmensziele zu erreichen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Solide akademische Grundlage + erste Beratungspraxis<ul><li>Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt</li></ul>Ausgeprägtes Analyseverständnis + Freude am Strukturieren<ul><li>Sie arbeiten sich schnell in Fragestellungen ein, erkennen Muster in Zahlen und Daten und entwickeln daraus klare, gut begründete Empfehlungen.</li></ul>Eigeninitiative + Interesse an vielfältigen Mandantensituationen<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für eigene Aufgaben, arbeiten lösungsorientiert und möchten Unternehmen in ganz unterschiedlichen Ausgangslagen unterstützen.</li></ul><h2>Ihr Plus bei uns:</h2>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Finanzielle Vorteile<ul><li>80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Bezuschussung zu Massageangebot &amp; Altersvorsorge</li><li>Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li></ul>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul><li>Regionales, bezuschusstes &amp; gesundes Mittagessen</li><li>Wöchentliches Lauftraining &amp; Rückenkurs</li><li>Kostenübernahme für Lauf-, Wander- &amp; Volleyballveranstaltungen</li><li>Jährlicher Gesundheitstag</li></ul>Top-Arbeitsumgebung:<ul><li>Klimatisierte Büros &amp; höhenverstellbare Schreibtische</li><li>Hauseigener IT-Service &amp; neueste Computertechnik</li><li>Umkleide &amp; Duschen für unsere Fahrradfahrer:innen</li></ul>Gemeinschaft &amp; Entwicklung:<ul><li>Firmenfeiern &amp; Teamevents</li><li>Bezahlte Weiterbildung &amp; Schulungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Klicken Sie auf den Button "Einfach Bewerben"Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter folgenden Kontaktdaten:PURAKON Unternehmensberatung GmbHFrau Anja KrönkeLortzingstraße 37 01307 Dresden0351 205 029 0<a href="mailto:karriere@purakon.de" target="_blank">karriere@purakon.de</a>

Consultant Unternehmensberatung (m/w/d)

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf dieAbteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives RisikomanagementIhre Aufgaben zum MitwachsenFührung &amp; Strategie <ul><li>Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-Experten</li><li>Aktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-Office</li></ul>Internes Modell &amp; Weiterentwicklung<ul><li>Ausübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko</li><li>Verantwortung für die Angemessenheit des Modells und die Modellergebnisse</li><li>Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen</li><li>Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung</li><li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo)</li><li>Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/extern</li></ul>Governance &amp; Zusammenarbeit <ul><li>Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieser</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin</li></ul> Ihre Wurzeln und Stärken <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen</li><li>Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)</li><li>Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten</li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für SieFür Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes"**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AGHansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische undsoziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauensund der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement

<h2>Über LEANNOVA GmbH</h2>Willkommen bei Leannova! Zukunft produktiv gestalten. Seit 2010 leben wir dieses Motto, indem wir deutschlandweit Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit Standort in Lingen (Ems) und Hamburg in den Bereichen Fabrikplanung, Optimierungs-, IT- und Qualifizierungsprojekten entlang der Wertschöpfungskette beraten. Warum Leannova? Bei uns stehen Individualität und Teamwork im Mittelpunkt. Wir kombinieren Professionalität mit einem offenen, authentischen Umgang und fördern Eigeninitiative, unterstützt durch starke Kollegialität.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen bei der Implementierung, Konfiguration und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und sorgst für die Kommunikation zwischen Kundenseite und unserer Softwareentwicklung</li><li>Du übernimmst die fachliche Leitung eines Projekt-Teams, bestehend aus Projektleitern und Key-Usern auf Kundenseite</li><li>Du steuerst, überwachst und koordinierst alle Aktivitäten im Projekt, einschließlich der Durchführung von Workshops wie z. B. zur Anforderungserfassung</li><li>Du erstellst Konzepte für erforderliche Konfigurationen oder Anpassungen, die von der Softwareentwicklungsabteilung umgesetzt werden, und führst idealerweise die notwendigen Konfigurationen in Microsoft Dynamics 365 Business Central durch</li><li>Du steuerst externe Dienstleister, schulst Endanwender und koordinierst Veränderungsprozesse sowie Teilprojekte nach strukturierten oder flexiblen Vorgehensweisen</li><li>Du präsentierst in Workshops auf allen Ebenen, vom Anwender bis zur Geschäftsführung, und informierst regelmäßig über den Stand des Projektes in Kunden- und internen Meetings</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit, idealerweise in der Konfiguration, Projektleitung oder Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li><li>Du hast ein starkes Interesse an modernen IT-Infrastrukturen und verfügst bestenfalls bereits über praktische Erfahrungen in diesem Umfeld</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist bereit, dich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, und gehst Aufgaben strukturiert an</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Homeoffice-Anteil individuell vereinbar</li><li>Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Team</li><li>Diensthandy und Firmenwagen</li><li>Individuelle Förderung durch Mentoring und Training ab dem ersten Arbeitstag, ergänzt durch unsere Onboarding-Patenschaft</li><li>Kurzer Freitag und gemeinsamer Team-Lunch</li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Kindernotfallbetreuung und Bike Leasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior ERP Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior ERP Consultant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenSAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld unserer SAP Anwendungen</li><li>Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen</li><li>Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA</li><li>Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen.</li><li>Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen.</li><li>Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation.</li><li>Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar.</li><li>Sie schätzen es, im Team zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Kim Rindlisbacher Telefon 0511 362-2406 <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>

SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement

Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!Deine Aufgaben - Du machst mit uns den Unterschied:<ul><li>Als Kundenberater bist Du der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden und deren individuellen Themen</li><li>Persönliche sowie telefonische Beratung und auch Betreuung gehören zu deinem Aufgabenbereich.</li><li>Durch Deinen Einsatz und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit leistet Du einen aktiven Beitrag bzgl. der Bestandskundenentwicklung.</li><li>Du führst Kundenbesuche und an den Standorten durch.</li><li>Bei Dir sind Kunden-Anliegen aber auch Beschwerden in guten Händen, dabei steuerst Du die Themen und verfolgst das gesamte Handling.</li><li>Komplexe Sachverhalte unserer Kunden innerhalb des Kundenmanagement, aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu klären, gehören zu Deinem Aufgabengebiet.</li><li>Bei Dir wissen die Kunden, dass ihre Themen in guten Händen sind.</li></ul>Dein Profil - Damit begeisterst Du uns: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Spaß am aktiven Kundenkontakt und kannst im Beratungsgespräch überzeugen</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in einer kundennaher Position mit</li><li>Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und kannst Dich gut auf deren unterschiedliche Bedürfnisse und Ansprüche einstellen.</li><li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du hast ein kompetentes Auftreten und gute Kommunikationsskills in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert und bist ein Teamplayer, der über den Tellerrand hinausblickt.</li><li>Bzgl. der weiteren Digitalisierung sich neues Wissen anzueignen um digitale Services dem Kunden nahezubringen macht Dir Spaß und sind für Dich motivierend.</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammGestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!Dein Kontakt: Jessica WürzebesserTechem Energy Services GmbHHauptstr. 8965760 Eschborn<a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>

Kundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!Komm an Bord und werde Teil unserer Crew alsSoftware-Paketierer (m/w/d) (Kennziffer 2025-87)Du möchtest dafür sorgen, dass Software zuverlässig und effizient auf den Systemen der Anwender*innen landet? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem modernen IT-Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung und Optimierung unserer Softwarelandschaft – mit viel Raum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklung.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du entwickelst, paketierst und pflegst Softwarepakete und verantwortest deren zuverlässige Verteilung</li><li>Du unterstützt die Einführung von Windows 11 und passt bestehende Pakete an die neue Plattform an</li><li>Du arbeitest mit Tools wie Ivanti DSM und Matrix42 Empirum und stimmst dich eng mit unseren IT-Teams ab</li><li>Du testest Softwarepakete, sicherst deren Qualität und analysierst sowie behebst Störungen</li><li>Du optimierst unsere Prozesse rund um die Softwareverteilung und erstellst klare technische Dokumentationen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über praktische Erfahrung in der Softwarepaketierung – idealerweise mit Ivanti DSM oder Matrix42 Empirum</li><li>Du beherrschst Skriptsprachen wie PowerShell oder Batch sicher und verfügst über einen sicheren Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how im Systems Engineering und erstellst strukturierte Konzepte sowie verständliche Installationsanleitungen</li><li>Du bist verlässlich, arbeitest gerne als Teil eines größeren Teams und überzeugst durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice, wobei eine regelmäßige Anwesenheit im Büro erwünscht ist</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Werde Teil unserer Crew und bewirb dich jetzt!</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-87 über unser Bewerberportal.Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> gerne zur Verfügung.Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!

Software-Paketierer (m/w/d)

<h2>Über oxando GmbH</h2>Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du analysierst die Kundenwünsche und konzipierst Lösungsarchitekturen</li><li>Du implementierst SAP-basierte Lösungen im Serviceumfeld und erweiterst sie bei Bedarf um unternehmensinterne Lösungen</li><li>Du setzt kundenspezifische Anforderungen um</li><li>Du arbeitest in S/4HANA-Transformationsprojekten unserer Kund:innen mit</li><li>Du unterstützt bei der Koordination des Beratungsteams und beim Projektmanagement</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast umfangreiche Berufserfahrung als SAP CRM Berater:in und Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du arbeitest engagiert und eigenständig</li><li>Du hast Spaß an der Beratungstätigkeit und an neuen Themen</li><li>Du hast Lust auf Gestaltung und Wachstum</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>attraktive Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfahrrad, Zuschuss zu Kinderbetreuungsgebühren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>aktuelle, leistungsfähige IT-Ausstattung</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten, kostenlose Getränke und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Consultant - SAP / CRM / S/4HANA / Projekt (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Consultant - SAP / CRM / S/4HANA / Projekt (m/w/d)

<h2>Über Porth Property Management GmbH</h2>60 Jahre – und ein bisschen weise: Als Porth Gruppe sind wir stets auf die Zukunft ausgerichtet. Das ist Teil unserer DNA als kontinuierlich wachsender Firmenverbund im Immobilienbereich.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung: Du bist für die umfassende Verwaltung und Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien zuständig und sorgst dafür, dass alle Interessen der Eigentümer und Mieter optimal berücksichtigt werden</li><li>Mietvertragsmanagement: Du überwachst die mietvertraglichen Rechte und Pflichten, kümmerst dich um deren Anpassungen und setzt diese professionell durch, um eine reibungslose Vermietung sicherzustellen</li><li>Steuerung externer Dienstleister: Du steuerst und überwachst externe Dienstleister, um eine optimale Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften zu gewährleisten und die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen</li><li>Mieterhöhungen und Mahnwesen: Du führst Mieterhöhungen durch und kümmerst dich um das Mahnwesen, um die Rentabilität der Immobilien zu sichern</li><li>Abrechnungen und Reporting: Du erstellst Monats- und Jahresabrechnungen, Reportings sowie Nebenkostenabrechnungen. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Budget- und Wirtschaftsplänen, um die finanziellen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder eine andere kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Property Management mit</li><li>Du bist kommunikations- und verhandlungsstark und triffst im Gespräch mit Teamkollegen, Vorgesetzten und externen Projektbeteiligten stets den richtigen Ton</li><li>Du gehst auch in arbeitsintensiven Phasen, deine Projekte selbstständig und strukturiert an und überzeugst durch Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse in DATEV und iX-Haus mit - gern lernen wir dich hier auch ein!</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit, deine Ideen &amp; Vorschläge aktiv einzubringen &amp; umzusetzen</li><li>Ein engagiertes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Property Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Property Manager (m/w/d)

<h2>Über Bau &amp; Service Oberursel</h2>Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Strategische Planung der Prozesse und der damit verbundenen IT-Landschaft des Bau &amp; Services Oberursel als Ausdruck einer systemischen Gestaltungsarchitektur der Fachanwendungen</li><li>Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unseren Fachbereichen, unseren externen Kooperationspartnern und der IT-Abteilung</li><li>Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit städtischen mit externen Kooperationspartnern)</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung interner Prozesse in Abstimmung mit der Stadtverwaltung Oberursel sowie Schnittstellenmanagement mit der IT-Abteilung</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten mit direkter Berichtslinie an die Betriebsleitung</li><li>Auswahl, Einführung und Pflege von Fachanwendungen, von der die Bauhofsteuerung bis zum Personalwesen und dem Controlling</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2>· Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug. · Alternativ: Verwaltungsfachwirt/in mit nachgewiesener Erfahrung im kommunalen IT-Umfeld.· Erfahrung in Projektmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Sektor. · Verständnis für kommunale Verwaltungsprozesse und rechtliche Rahmenbedingungen (HGO, GemHVO, HVTG). · Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.<h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bezahlung - je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung – von Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie</li><li>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Prozessarchitekt - IT-Projekte / Digitalisierung / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Prozessarchitekt - IT-Projekte / Digitalisierung / Home Office (m/w/d)

<h2>Über SÜDWERK Energie GmbH</h2>Erneuerbare Energien nachhaltig gestalten Wir engagieren uns für die Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Wir übernehmen alle Leistungen der Planung und Realisierung von Erneuerbaren Energien. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du steuerst und koordinierst den Netzanschlussprozess für Erzeugungs- und Speicheranlagen (PV, Wind, Speicher) bei Verteilnetzbetreibern und Übertragungsnetzbetreibern – von der Einspeiseanfrage bis zur Übergabe an die Projektumsetzungsabteilung</li><li>Du reichst Einspeiseanfragen bei Netzbetreibern ein und verfolgst die Bearbeitung aktiv. Bei Verzögerungen suchst du proaktiv den Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen, um zeitnahe Lösungen herbeizuführen</li><li>Du prüfst nach Eingang einer Einspeisezusage gemeinsam mit der zentralen Projektentwicklung die technische Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Projekte</li><li>Du stellst die Einhaltung und Pflege der Einspeisezusagen sicher, kommunizierst regelmäßig mit Netzbetreibern und dokumentierst den Projektfortschritt in Abstimmung mit der Projektentwicklung</li><li>Du fungierst als Schnittstelle innerhalb des Unternehmens und arbeitest eng mit Projektentwicklung, Bauleitung, Legal, sowie externen Netzbetreibern und Zulieferern zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Erfahrung in Netzanschluss, Netzintegration oder bei Verteilnetzbetreibern; Grundkenntnisse im Bereich Netzanschlussregelungen sind wünschenswert</li><li>Du bist sicher im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen und bist kommunikationsstark</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslung, Verantwortung, Teamarbeit – so arbeiten wir bei unserem Unternehmen. Wir setzen uns für eine nachhaltige und regionale Wirtschaftsweise sowie die Energieversorgung von morgen ein. Wir wollen beweisen, dass Photovoltaik DIE Technik der Zukunft ist</li><li>Wir bieten dir einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, welche die Bedürfnisse der Menschen mit den Möglichkeiten der Natur in intelligenten Stromnetzen vereint – naturgebunden, nachhaltig, langfristig – und mit sicherem Blick für das Mögliche</li><li>Wir leben ein offenes und professionelles Miteinander, legen viel Wert auf den Spaß bei der Arbeit und fördern unsere Mitarbeitenden</li><li>Eine attraktive Gehaltsstruktur, Home-Office nach Abstimmung und modernste Arbeitsmittel gehören selbstverständlich dazu</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Netzanschlusskoordinator - PV / Wind / Speicher (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Netzanschlusskoordinator - PV / Wind / Speicher (m/w/d)

<h2>Über Kreis- und Stadtsparkasse Erding - Dorfen</h2>Wir bei der Sparkasse Erding - Dorfen stehen für gesellschaftliches Engagement und übernehmen Verantwortung dort, wo wir zu Hause sind – im Landkreis Erding. Als Arbeitgeber bieten wir optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg schaffen wir in der Verbindung von Kompetenz und Engagement.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für Vermieter:innen bei der Betreuung angemieteter Flächen sowie für Mieter:innen und Dienstleister im Rahmen der Verwaltung unternehmenseigener Immobilien (gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzt)</li><li>Sie prüfen die vermieterseitigen Betriebskostenabrechnungen und erstellen Nebenkostenabrechnungen</li><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten, einschließlich Mietverträge, Grundsteuer, Gewerbemeldungen, Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung</li><li>Sie wirken beim Aufbau eines CAFM-Systems mit und pflegen die Daten</li><li>Sie arbeiten eng mit den Teamkolleg:innen aus dem Bereich Bau und Bewirtschaftung zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung, eine Zusatzqualifikation als Immobilienfachwirt:in ist wünschenswert</li><li>Sie haben Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Sie sind kundenorientiert, denken unternehmerisch und haben eine Zahlenaffinität</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S in Abhängigkeit Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung</li><li>Eine Vielzahl an fach- und aufgabenorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>32 Tage sowie Möglichkeit der Sonderurlaubsnahme</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebsveranstaltungen und Teamevents</li><li>JobRad-Leasing, Wellpass, Mitarbeiter- und Einkaufsrabatte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Immobilienverwalter - Betriebskosten / Vertragsmanagement / CAFM (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Immobilienverwalter - Betriebskosten / Vertragsmanagement / CAFM (m/w/d)

<h2>Über Knight Frank Valuation &amp; Advisory GmbH &amp; Co. KG</h2>Knight Frank ist einer der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor mit mehr als 500 Büros in 60 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern weltweit. Im Geschäftsbereich Valuation &amp; Advisory sind wir die Spezialisten für Bewertungen von Einzelimmobilien bis hin zu großvolumigen Portfolien aller Assetklassen im In- und Ausland. In Deutschland sind wir mit unseren Bewerterteams an den Standorten Frankfurt, Berlin und München vertreten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Einzelimmobilien und Portfolios mit</li><li>Sie erstellen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen durch und begleiten diese</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Unterstützung durch unsere Senior Consultants</li><li>Sie nehmen an laufenden Weiterbildungen teil und bereiten sich auf relevante Zertifizierungen (z. B. RICS, HypZert) vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern, wie Immobilienwirtschaft oder du hast einen Abschluss in BWL mit Fokus auf Immobilien</li><li>Sie haben erste Erfahrung in der Immobilienbewertung, zum Beispiel durch Praktika</li><li>Sie haben Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bewertungsstandards</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einstieg in ein internationales Top-Unternehmen mit renommiertem Kundenkreis</li><li>Interessante und spannende Projekte, die praxisnahes Lernen ermöglichen</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, insbesondere bei Zertifizierungen (RICS/HypZert)</li><li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie fördert und fordert</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem klaren Karrierepfad</li><li>Moderne und attraktive Büroarbeitsplätze im CBD</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung und hervorragende Karriereperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Junior Immobilienbewerter (m/w/d) - Finanzen / Capital Marked (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Junior Immobilienbewerter (m/w/d) - Finanzen / Capital Marked (m/w/d)

<h2>Über LEANNOVA GmbH</h2>Willkommen bei Leannova! Zukunft produktiv gestalten. Seit 2010 leben wir dieses Motto, indem wir deutschlandweit Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit Standort in Lingen (Ems) und Hamburg in den Bereichen Fabrikplanung, Optimierungs-, IT- und Qualifizierungsprojekten entlang der Wertschöpfungskette beraten. Warum Leannova? Bei uns stehen Individualität und Teamwork im Mittelpunkt. Wir kombinieren Professionalität mit einem offenen, authentischen Umgang und fördern Eigeninitiative, unterstützt durch starke Kollegialität.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen bei der Implementierung, Konfiguration und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und sorgst für die Kommunikation zwischen Kundenseite und unserer Softwareentwicklung</li><li>Du übernimmst die fachliche Leitung eines Projekt-Teams, bestehend aus Projektleitern und Key-Usern auf Kundenseite</li><li>Du steuerst, überwachst und koordinierst alle Aktivitäten im Projekt, einschließlich der Durchführung von Workshops wie z. B. zur Anforderungserfassung</li><li>Du erstellst Konzepte für erforderliche Konfigurationen oder Anpassungen, die von der Softwareentwicklungsabteilung umgesetzt werden, und führst idealerweise die notwendigen Konfigurationen in Microsoft Dynamics 365 Business Central durch</li><li>Du steuerst externe Dienstleister, schulst Endanwender und koordinierst Veränderungsprozesse sowie Teilprojekte nach strukturierten oder flexiblen Vorgehensweisen</li><li>Du präsentierst in Workshops auf allen Ebenen, vom Anwender bis zur Geschäftsführung, und informierst regelmäßig über den Stand des Projektes in Kunden- und internen Meetings</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit, idealerweise in der Konfiguration, Projektleitung oder Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li><li>Du hast ein starkes Interesse an modernen IT-Infrastrukturen und verfügst bestenfalls bereits über praktische Erfahrungen in diesem Umfeld</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist bereit, dich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, und gehst Aufgaben strukturiert an</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Homeoffice-Anteil individuell vereinbar</li><li>Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Team</li><li>Diensthandy und Firmenwagen</li><li>Individuelle Förderung durch Mentoring und Training ab dem ersten Arbeitstag, ergänzt durch unsere Onboarding-Patenschaft</li><li>Kurzer Freitag und gemeinsamer Team-Lunch</li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Kindernotfallbetreuung und Bike Leasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior ERP Consultant - Microsoft / Projektleitung / Workshops (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior ERP Consultant - Microsoft / Projektleitung / Workshops (m/w/d)

<h2>Über Fontin &amp; Company Managementberatung GmbH</h2>Fontin &amp; Company ist spezialisiert auf zukunftsweisende Projekte für führende Unternehmen in den Branchen Mobilität (Eisenbahn, Straße), Energieversorgung sowie weiterer Infrastrukturen in der DACH-Region. Mit unseren Kompetenzen in Strategie, Geschäftsmodelle, Performance Management, Prozesse/ Organisation, Anlagenmanagement und Digitalisierung unterstützen wir unsere Kunden bei der Transformation komplexer Systeme - analytisch, konzeptionell und immer mit Blick auf die Umsetzung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt unsere Kund:innen im Umgang mit ihren anspruchsvollen Herausforderungen, z. B. im Kontext von Veränderungen im Wettbewerbsumfeld, digitaler Transformation oder Nachhaltigkeitsanforderungen</li><li>Du verstärkst unsere Projektteams vor Ort bei der Kundschaft oder remote</li><li>Du wirkst bei der Entwicklung bestehender und dem Aufbau neuer Kund:innen mit</li><li>Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne Entwicklungsthemen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium (BA / MBA / Master)</li><li>Du bringst erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder erste Berufserfahrung von bis zu 3 Jahren in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld mit</li><li>Du bist kreativ, hast konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Analysevermögen sowie Spaß an der Lösung komplexer Probleme im Team</li><li>Du zeigst ein hohes Maß an Proaktivität und Engagement und bist bereit, aktiv mit unseren Kund:innen vor Ort als auch virtuell zu arbeiten</li><li>Du trittst sicher auf, hast ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment (auch zur privaten Nutzung) beim Kunden vor Ort, in unseren zentral gelegenen Büroräumen im Herzen Münchens oder 1 bis 2 Tage pro Woche, aus dem Home-Office</li><li>BahnCard auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit der Möglichkeit auf Jahreserfolgsprämien</li><li>Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und hoher strategischer Tiefe in einem motivierten Team und wertschätzendem Arbeitsumfeld</li><li>Kollegiales Umfeld ohne Ellenbogen, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, eigenem Gestaltungsspielraum und echter Verantwortung ab dem ersten Tag</li><li>Individuelle Begleitung der eigenen Entwicklung durch einen persönlichen Mentor, unterstützt durch interne und externe Weiterbildungen</li><li>"Stay-and-Grow statt Up-or-Out" und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Consultant - Transformation / Nachhaltigkeit / Entwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Consultant - Transformation / Nachhaltigkeit / Entwicklung (m/w/d)

<h1>Regionalleiter Großgeschäft Firmenkunden Südwest</h1>Sie haben es gerne maßgeschneidert – auch bei Finanzierung.Wir suchen ab sofort am Standort Stuttgart (Vaihingen) einen Regionalleiter Großgeschäft Firmenkunden Südwest in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Kundenakquise und -betreuung: Selbstständige Akquisition und Betreuung von Unternehmenskunden in den Bereichen Immobilien, Großmobilien, Warehousing und IT-Projektgeschäft. Ziel ist eine langfristige, assetbasierte Unternehmensfinanzierung.</li><li>Finanzierungskonzepte: Entwicklung individueller Leasing- und Finanzierungslösungen, inklusive Präsentation und Verhandlung mit Kunden.</li><li>Projektmanagement: Professionelle Steuerung von Finanzierungsprojekten von der Konzeption bis zum Vertragsabschluss.</li><li> Netzwerkpflege: Ausbau der Kooperationen mit regionalen Sparkassen und Partnern sowie aktive Mitwirkung bei der Produkt- und Prozessoptimierung.</li><li>Cross-Selling und Marktanalyse: Identifizierung und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie regelmäßige Datenpflege im CRM-System.</li><li>Präsentationen: Halten von Vorträgen bei Veranstaltungen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Corporate Finance.</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden sowie im akquisitionsnahen Bereich, bevorzugt mit Immobilien- und/oder Projektbezug.</li><li>Kompetenzen: Stark in Projektmanagement und Kundenverhandlungen, strategisches Denken, unternehmerische Orientierung und Risikobewusstsein.</li><li>Persönlichkeit: Verhandlungssicher, seriös, durchsetzungsstark und reisebereit.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul> Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

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